企業安全責任書

　　為了認真做好企業社會管理綜合治理工作，確保企業安全生產和治安穩定，根據綜合治理一級抓一級，層層抓落實的工作要求，所以企業工作安全也至關重要，下面小編為大家帶來企業安全責任書（精選19篇）供大家參考！

　　企業安全責任書1

　　為加強治安管理,維護社會秩序和公共安全,保障生產的順利進行,公司特制定本制度.

　　一、在各施工項目部及分公司、附屬企業應與所在區政府、街道辦事處，派出所密切配合，認真學習貫徹社會治安綜合治理目標管理文件和各項規章制度。

　　二、各部門責任人要講政治顧大局，充分認識綜合治理工作的重要性，堅持“誰主管，誰負責”的原則，對本部門安全保衛工作做到親自過問，親自指導，親自檢查。

　　三、積極開展法制宣傳教育活動，提高職工法制意識。

　　四、建立健全內部治安管理網絡(制定治安綜合治理管理人員網絡圖)，做到組織人員制度，安全防范措施落實，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。實現無重大刑事治安案件。

　　五、加強本部門要害部位的監控管理，做以不被盜、不丟失、不肇事和安全防火工作。對違反規定發生案件的追蹤責任。

　　六、凡本部門用的臨時工、季節工一律簽訂《安全生產保證合同書》，做到部發生刑事治安事件和人員犯罪，對違反者追究有關人員的責任。

　　七、積極開展創建安全單位活動，做到領導重視，群總參與，有專人分管。為了預防火災和減少危害，保護員工人身、公共財產的安全，維護公共安全，保障生產的順利進行，特制定本制度：

　　1、指定消防安全制度，消防安全操作規程。

　　2、實行防火安全責任制，確定本單位和所屬各部門、崗位的消防安全責任人(指定消防管理人員網絡圖).

　　3、針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育。

　　4、消防工作貫徹預防為主，消防結合的方針，堅持專門機關與群眾相結合的原則，實行防火安全責任制。

　　5、保障疏散通道、安全出口暢通，并設置符合國家規定的消防安全疏散標志。

　　6、在設有車間或者倉庫的建筑物內，不得設置員工集體宿舍。

　　7、除以上職責外，還應履行下列消防安全職責：

　　1)建立防火檔案確定消防安全重點部位，設置防火標志實行嚴格管理。

　　2)實行每日防火巡查，并建立巡查記錄。

　　3)對職工進行消防安全培訓。

　　4)指定滅火和應急疏散預案，定期組織消防演練(每年不少于一次)。

　　8、禁止在具有火災、爆炸危險地場所使用明火，因特殊情況需要使用明火作業的，應當按照規定時限辦理審批手續。作業人員應當遵守消防安全規定，并采取相應的消防安全措施。

　　9、任何單位、個人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設施、器材、不得埋壓、圈占消火栓，不得占用防火間距，不得賭塞消防通道。

　　10、任何人發現火災時，東應當立即報警，火警電話119。任何單位、個人都應當無償為報警提供便利，不得阻攔報警。嚴禁謊報火警。

　　11、認真學習《中華人民共和國消防法》嚴禁按照消防法中的各項條款規定執行。

　　12、組織防火檢查、及時消除火災隱患(如：倉庫儲存的汽油、油漆、乙醚、松香水、現場的鍋爐、切割作業、焊接、電渣箱、煤堆、氧氣瓶、乙炔瓶、工人宿舍的用電工具、電器、炭爐等重點防火部位)。

　　13、現場應按照國家有關規定配置消防設施和器材，并放置在現場醒目、易取處，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修、確保消防設施和器材完好、有效。

　　14、如有違反本制度造成人員傷亡及財產損失的，出上級有關部門追究責任外，公司將作出相應的紀律處分及經濟制裁。

　　企業安全責任書2

　　根據《中華人民共和國安全生產法》、《陜西省安全生產條例》、國家、省、市、區、街道各級安全生產監督管理部門和工業區對安全生產工作的要求和考核目標，為實現本企業20______年安全生產工作目標，建立安全生產長效管理機制，由本企業與各部門、各車間、各崗位、各作業人員簽訂安全生產職責書，具體如下：

　　一、各部門、各車間、各崗位及員工的職責和義務

　　1、嚴格實施本企業指定的各項安全生產管理制度和職責制；堅持“安全第一、預防為主”的方針，堅決執行“誰主管、誰負責；誰安排、誰負責；誰帶班、誰負責”的原則，層層落實安全生產職責制及安全生產管理制度，切實抓好安全生產、經營管理工作；

　　2、生產、經營場所及生產和輔助設施等貼合安全生產標準，各種機械設備轉動部位安裝防護罩、欄桿，勞動防護用品務必按需配備發放實物；

　　3、生產作業場所務必制定安全管理制度和安全操作規程；在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備、電器上，設置明顯的安全警示標志和安全操作通道。

　　4、保證安全生產資金的有效投入，對發現的事故隱患及時整改；

　　5、杜絕違章指揮、違章作業，違反勞動紀律的行為；對新員工進行上崗前安全教育培訓；特種作業人員持證上崗。上下班遵守交通規則，嚴禁違章、無證駕駛。食堂嚴格執行衛生、健康標準，預防意外事故發生。

　　6、本轄區范圍（辦公室）的財產做好防盜、防火、防事故工作，定期開展安全生產工作檢查活動；保安人員堅持平日及夜間巡回檢查，包括宿舍樓；財務、生產、經營（磅房、庫房）、車間、化驗、后勤食堂要堅持值班制度；檢查、值班要有記錄，發現隱患應及時上報并落實整改。

　　7、定期組織開展安全培訓教育活動及應急演練，定期召開安全生產例會，并有記錄；

　　8、發生生產安全事故務必按“四不放過”原則，及時組織有關人員參加調查事故原因，提來源理意見，落實整改措施，及時上報企業領導及有關部門。

　　二、各部門的目標

　　各部門應采取有效措施努力實現本工業區所下達的2013年度安全生產工作目標。

　　1、全年發生死亡及重傷事故零；

　　2、全年發生輕傷及一般事故不超過1起；

　　3、直接經濟損失分別大于5000元、1萬元、2萬元、5萬元的火災事故、技術事故、設備及環保事故不超過1起；

　　4、粉塵、毒物作業點監測合格率到達90%以上；

　　5、各類員工的安全教育培訓及技術教育培訓合格率到達100%（各類員工：企業主要負責人，安全管理人員，特種作業人員，新進員工，復工人員，調換工種人員，工程技術及管理人員，各崗位作業人員，臨時工）；

　　6、各部門與員工簽訂安全生產目標職責書，簽訂率到達100%；

　　7、嚴格執行危險作業控制管理辦法，危險作業審批、監控率100%。

　　三、獎懲與考核

　　1、執行安全問題一票否決制。

　　2、獎懲與考核的實施按照本企業制定的《安全生產獎懲制度》規定執行。

　　四、附則

　　本職責書一式兩份，雙方各執一份，經企業安全生產第一職責人及各部門職責人簽字后生效。

　　企業安全責任書3

　　甲方（公司）：

　　乙方（項目經理）：

　　為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到施工安全管理工作的標準化與規范化，確保建設工程項目安全、優質、按期完成，同時為進一步明確有關各方面的安全職責，進一步提高公司建設工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發生，保障人身安全、保障公司信譽。根據《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產管理條例》等有關國家、省市法令法規，特制訂本建設工程安全生產職責書。公司所有項目部務必與公司簽訂建設工程安全生產職責書作為安全生產管理的'指導與檢查執行依據。

　　一、職責

　　1、認真貫徹執行國家、省和市的安全生產方針、政策及法規；

　　2、項目經理依法對所施工的工程安全生產工作全面負責，是安全生產的第一負責人。項目部應建立健全安全生產職責制度和安全教育培訓制度，制定安全生產規章制度和操作規程，保證安全生產條件所需資金的投入，對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查。

　　3、項目部隊列入建設工程概算的安全作業環境及安全措施所需費用，應用于施工安全中，不得挪作他用。

　　4、項目部務必設立安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員不少于1人。

　　5、項目部務必在施工現場建立消防安全職責制度，確定消防安全負責人，確定消防安全負責人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規程，設置消防水源、配備消防設施和滅火器材，并在施工現場入口設置明顯標志。

　　6、實現目標管理，加大施工現場事故隱患力度，堅決遏制重特大安全施工發生，杜絕死亡事故發生。如發生安全事故了立即上報集團公司。

　　7、工程開工前15日辦理安全開工備案手續，將單位工程人員組織、安全禮貌施工投入、施工現場總平面圖等信息準確填寫，經總工程師批準后方可開工。

　　8、工程開工前15日內辦理安全報監手續，同時與建設單位、監理單位做好安全評估，簽訂防護用品費用預約。為辦理安全報監的，不得開工。

　　9、塔吊在使用之前務必向相關部門報檢，檢測合格后方可使用。

　　10、公司工程部是集團公司建設工程安全的主管部門。負責集團公司建設工程安全管理工作。對分公司和項目部的安全生產和管理具有監督、檢查的權利。

　　11、其他未注明的職責詳見國家、省和市法令法規。

　　二、安全管理目標承諾

　　1、事故管理

　　特大事故、重特大事故為零；一般事故死亡率、重傷率為零；重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上；事故及時結案率100%。

　　2、安全管理

　　（1）按照施工組織設計中采取的安全措施和項目執行率到達90%。

　　（2）施工現場每月組織2次由分公司主管經理或項目經理組織的安全大檢查。

　　（3）施工現場各級職能人員崗位職責制、目標職責書執行率到達100%。

　　（4）施工現場設專職安全員不少于1人。

　　（5）施工現場塔吊報檢率到達100%，腳手架及高空防護作業工程、施工用電、施工機械及物料運輸提升設施驗收合格率到達100%。

　　（6）施工現場各類機械、機電設備完好率到達100%。

　　3、安全教育工人前三級教育率到達95%，特種工人持證上崗率到達100%；施工管理人員安全培訓率到達100%。

　　三、獎懲

　　1、按照公司安全生產管理考核辦法評分標準進行考核。獎罰執行安全生產考核辦法。

　　2、發生特大、重大傷亡事故，有分公司或項目部對傷害人進行經濟補償，并給予項目經理100000元罰款，情節嚴重的叫有關部門追究其刑事職責。

　　3、發生經濟損失事故，造成直接經濟損失大于10萬元小于50萬元者，罰項目經理10000元；直接經濟損失在50～100萬元之間者，罰項目經理50000元。

　　4、發生傷亡事故不及時報告的，對項目經理罰款5000元，隱瞞事故不報或者阻礙調查的，罰款20000元。

　　5、全年無事故，事故隱患整改率到達100%的單位，對取得省、市安全禮貌工程的項目，按照公司獎勵辦法進行獎勵。

　　四、職責期限：

　　項目部負責人簽字：

　　項目經理證號：

　　代表簽字：

　　項目經理身份證號：

　　日期：___年___月___日

　　日期：___年___月___日

　　企業安全責任書4

　　為貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，進下一步強化企業的安全生產主體職責，規范企業的安全生產管理，遏制重特大事故發生，保障人民生命財產安全，維護社會穩定，促進安全發展，特與你單位簽訂安全生產職責書（承諾書）如下：

　　一、企業須認真執行《安全生產法》、《廣東省安全生產條例》等有關安全生產的法律、法規和規章的要求。

　　二、法人單位的法定代表人或非法人單位的主要負責人是單位安全生產第一負責人，對本單位的安全生產全面負責。

　　三、企業須將安全生產工作列入本企業的工作重點，建立安全生產管理機構，或配備（兼）職安全管理人員，并層層抓好落實。

　　四、務必根據國家、省安全標準的有關要求以及，佛山市工礦企業安全生產規范化管理考評指引（試行）等有關規定，結合本企業的實際，推進企業的標準化或規范化管理，應限期于８月份內完成，并要經過驗收合格。

　　五、從事危險化學品生產、經營、運輸、儲存的企業務必根據國家、省安全標準的要求以及〈佛山市危險化學品從業單位安全標準化建設工作方案〉有關規定，結合本企業的實際，推進企業的規范管理，應于今年8月份內完成，并要經過驗收合格。企業務必掌握本企業的重大危險源狀況以及發生的事故時的應急求援措施。

　　六、企業務必根據國家安監總局第16號〈安全生產事故隱患排查治理暫行規定〉的要求，每個月定期對本企業進行安全隱患自查自改，作好相關記錄，并對企業自查以及監管部門檢查發現的隱患制定整改方案，落實整改職責人，限期整改。企業要每月將本企業自查自改的狀況上報村（居）或鎮（街道）安監機構備案。若企業存在有下列狀況之一的：未建立安全生產事故隱患排查治理等各項制度；未按規定上報事故隱患排查治理統計分析表；未制定事故隱患治理方案；重大事故隱患不報或者未及時報告；未對事故隱患進行排查治理擅自生產經營的；整改不合格或者未經安全監管監察部門審查同意擅自恢復生產經營的，將由安監部門按〈安全生產事故隱患排查治理暫行規定〉進行處罰。

　　七、企業務必根據國家安監總局第3號令〈生產經營單位安全培訓規定〉的有關要求，組織全員安全培訓，并建立全本企業的全員培訓制度和全員培訓檔案。企業主要負責人務必參加安監部門或中介機構組織的安全生產培訓。

　　八、企事業要按照〈生產安全事故報告和調查處理條例〉，做好生產安全事故處理和報告工作，并配合有關部門做好調查處理和善后處理工作。

　　企業安全責任書5

　　為慣徹進一步執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面慣徹安全生產職責制，切實做好工業區安全生產工作，落實企業安全生產職責主體，杜絕各類事故的發生，確保留史鎮及企業的財產和員工的安全健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，公司安全生產委員會與企業安全生產負責人簽訂以下安全職責書。

　　一、企業安全生產目標

　　1、無重、特大及死亡事故發生。

　　2、工傷事故（直接經濟損失3000元以上）為零。

　　3、火災事故為零。

　　4、不發生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

　　二、企業安全生產職責

　　1、企業安全生產負責人是安全生產第一職責人。遵循慣徹“誰主管，誰負責”，“管生產務必管安全”的安全生產原則，對本企業的安全生產工作全面負責。

　　2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規，宣傳慣徹執行國家、留史鎮企業的有關安全生產的法規、制度和標準，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。

　　3、檢查、督促本企業的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執行企業的各項規章制度，加強安全生產管理，做到不違章、不違規。

　　4、定期組織對本企業進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并且報鎮政府安監所。

　　5、組織新招員工和有關人員（實習、培訓和外來施工人員）的入廠安全教育（新進員工的三級教育培訓考核），員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。

　　6、負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛生和防火工作。

　　7、在本企業內進行安全生產工作分析，搞好事故預防及事故調查分析與處理。

　　8、制定本企業的安全生產計劃，完善安全操作規程與檢查制度。

　　9、組織落實對本企業的安全生產事故的應急處理與救援預案并定期演練。

　　10、組織落實對本企業的生產設備的維護保養、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通。

　　11、加強對本企業的特種設備、特種作業人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，并做好防范措施。

　　12、定期組織防火檢查，做好本企業的治安保衛工作。

　　13、如實向鎮政府或上級安監部門報告安全生產事故。理解安全生產上級行政主管部門的檢查、理解安委會安全生產工作的監督與指導，切實搞好安全生產工作，杜絕事故發生。

　　______鎮人民政府：（蓋章）鎮長：（蓋章）

　　公司：（蓋章）負責人：（蓋章）

　　本職責書有效期從20______年4月30日到20______年4月30日

　　簽訂日期：20______年4月30日

　　企業安全責任書6

　　為落實省、市關于安全生產工作的要求，強化安全生產責任制，保障企業的生產安全，我代表本企業做如下保證：

　　一、認真貫徹執行《安全生產法》和省、市有關安全生產的法律、法規，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，依法嚴格管理安全生產工作。

　　二、強化落實安全生產責任制，堅持企業一把手負責制，要站在講政治的高度抓好安全生產，并列入重要議事日程，切實履行管理職責，并承擔相應管理責任。要完善安全生產工作制度和機制，做到目標到車間、任務到班組、要求到崗位、責任到個人。

　　三、制訂本企業安全生產工作年度計劃，充實完善各項管理制度和管理措施，并做好實施和落實工作，建立健全各項工作檔案。

　　四、進一步加強企業安全生產管理機構和網絡建設，成立安監辦公室，及時調整和補充安管人員，防止出現管理斷檔和人員空缺。

　　五、認真組織和開展安全教育培訓工作，進一步提高職工安全素質，除完成上級培訓任務外，企業在崗職工安全培訓不少于20小時/年，培訓率達100%，特殊工種持證上崗率達100%。

　　六、進一步做好專項治理工作，根據本單位實際，做好對化工、易燃易爆、特種設備、壓力容器等重點部位存在重大事故隱患的治理整頓工作。

　　七、搞好安全生產檢查，企業每月不得少于二次，班組每周組織一次，對查出的事故隱患及時整改，建立整改臺帳，整改率達到100%。

　　八、加強職業危害健康監管工作。建立作業場所職業危害監督檢查、職業衛生安全許可和職業危害申報制度，防范和減少職業危害事故。

　　九、完成安全生產應急救援體系建設。做到有組織、有機構、有人員、有經費、有裝備，完成應急救援預案的。

　　企業安全責任書7

　　結合本公司的生產實際狀況，根據《安全生產法》等有關法律法規規定，公司與員工簽訂《安全生產職責書》，把安全職責落實到每位員工，與其簽訂安全職責書。

　　一、始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針

　　做到安全生產，提高自己的操作技能，努力學習業務、安全知識。

　　二、安全生產要求

　　1、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，決定和處理生產過程中的異常狀況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

　　2、職工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　3、職工發現直接危及人身安全的緊急狀況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。

　　4、職工應當理解安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理潛力。

　　5、職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

　　6、不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接職責。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應職責。

　　7、認真執行交接班制度，接班前務必認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

　　三、考核與獎懲

　　1、發現事故隱患及時處理和上報者，給予20—200元的獎勵。

　　2、違反操作規程，給公司造成經濟損失的，由職責人按實際損失金額賠償。

　　3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應職責。

　　企業安全責任書8

　　職責縣區（部門）：

　　為加強安全生產監督管理，杜絕特大事故、遏制重大事故、減少一般事故，保護國家財產和人民生命的安全，促進經濟發展，特制定本職責狀。

　　一、切實加強對安全生產工作的領導，堅持“安全第一、預防為主”的方針，按照《安全生產法》的要求，全面落實國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》，依法履行安全生產管理。建立安全生產長效機制，構建“政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、群眾參與監督、全社會廣泛支持”的安全生產工作新格局。

　　二、建立健全安全生產各項制度，落實安全生產職責制和職責追究制。要健全完善安全生產監督管理機構，制訂年度安全生產工作計劃，計劃資料應具體詳實，目標明確，措施得力。每月至少召開一次安全生產工作例會，每兩個月召開一次防范重大安全事故工作會議，分析安全生產工作，研究防范事故措施。設立專項安全生產監督管理保障經費，確保安全生產工作的開展。

　　三、突出重點行業、重點地區和重點企業，推進安全生產專項整治。加強對安全生產事故隱患的排查，發現隱患，及時采取有力措施予以整改。做好對重點危險源的排查、登記、建檔工作，按時上報本縣區、本部門事故隱患。加強對燃氣、煙花爆竹及民爆器材、危險化學品、公眾聚集場所、非煤礦山、建筑施工企業、道路交通、特種設備、校園等安全生產重點部位的專項整治。制定重特大事故應急救援預案，組建應急救援隊伍。全年應組織兩次以上安全生產大檢查。

　　四、加強安全生產的宣傳教育和培訓，提高從業人員的素質和全民安全意識。建立安全生產宣傳教育制度，組織開展好“安全生產月”活動，開展形式多樣的安全生產宣傳教育活動，每年應組織兩次以上安全生產法律、法規學習班。每月向市安委辦報送信息不少于三篇。

　　五、加強安全生產基礎工作，提高安全監管人員的素質，努力改善安全監管機構的工作條件。安全生產工作應樹立為基層服務、為行政執法工作服務、為企業安全生產服務、為全市經濟發展服務的思想，及時發現和解決安全生產工作中的新問題，及時總結推廣基層創造的新經驗；加強黨風廉政教育，強化廉潔自律意識，健全內外部監督約束機制，樹立禮貌執法、公正執法、執法為民的良好形象。

　　企業安全責任書9

　　一、供應部人員安全生產職責：

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；

　　2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺理解監督；

　　3、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全生產方面的制度、規定向客戶傳達；

　　4、用心參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。

　　5、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應；

　　6、做好應急材料的供應工作，對于緊急狀況下的應急物資，應根據實際狀況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位；

　　7、加強對采購工作的控制和供應商的評定，確保采購物資貼合SHE要求；

　　二、目標：

　　1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達90%。

　　3、部門辦公區域重大危險源控制率100%。

　　4、采購物資安全貼合率達100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。

　　3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負職責造成必須后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑職責。

　　5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關職責人員按照國務院《關于特大安全事故行政職責追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事職責。

　　企業安全責任書10

　　為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，切實防止重大、特大惡性事故發生，避免和減少各類事故，落實安全生產責任，根據國家《安全生產法》、及有關安全生產管理規定，現與公司安全責任人簽訂安全生產責任書：

　　一、安全生產目標

　　1、全年不發生死亡事故，危險化學品泄漏、火災、爆炸、中毒事故及重大傷亡事故。

　　2、認真貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產與文明經營。

　　3.責任人履行好職責，確保各項指標的完成，做到定期進行安全檢查，對事故隱患能及時整改，并將檢查、整改記錄結果及時向公司安全科匯報。

　　4.企業發生了安全生產事故，要盡快組織搶救，保護好事故現場，立即向公司安全科及相關責任人報告。

　　5.責任人要提高自身的安全素質，增強本部門生產經營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。

　　二、安全生產責任

　　1、及時傳達有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。

　　2、在下達月、季、年度施工生產計劃時，應同時下達安全指標和具體要求。計劃安排要在保證安全生產的前提條件下做到的均衡生產，文明施工，避免趕工突擊增加不安全因素。

　　3、按照國家有關規定，負責編制和下發勞動保護技措計劃，不斷改善勞動條件，減輕勞動強度，消除不安全因素。

　　4、負責按計劃提供勞動技措項目經費，并監督其合理使用。

　　5、提供安全教育及安全活動經費，每年由安監部門提出預算，經財務部門審查后列入支出計劃。

　　6、負責勞動保護用品，保健食品，防暑降溫等費用的使用并進行監督檢查。

　　7、負責安全獎金和事故罰款的按時撥付與收繳。事故罰款應在企業自有獎金項下支出，并由收繳單位用于安全獎勵、勞動保護宣教和改善勞動條件，不得擠占成本，挪作他用。

　　三、考核

　　1.考核為_____年_____月____日至_____年_____月____日。

　　2.責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。

　　3.年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。

　　4.本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

　　四、獎罰

　　根據年終責任人完成安全生產責任情況，進行安全考核，對沒有發生安全事故的，給予200-1000元的獎勵。如發生安全事故的，給予200-500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。

　　企業安全責任書11

　　一、貫徹執行公司安全生產工作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。

　　二、公司主要負責人是公司安全生產的第一責任人，公司主要負責人要認真貫徹執行國家和市有關安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產工作會議，簽發有關安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎懲。

　　三、成立安全生產工作領導小組，建立健全安全生產責任制度，全方位落實安全生產主體和各崗位安全生產責任。

　　四、組織審定并批準公司安全生產規章制度和操作規程，按規定審批公司年度安全生產費用，并對其投入的有效實施進行監督。

　　五、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

　　六、健全公司安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究、解決有關安全生產中的重大問題。

　　七、組織制定并實施公司事故應急救援預案，建立、健全公司事故應急救援體系。

　　八、定期組織召開公司安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

　　九、組織領導公司安全生產宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產考核指標。

　　十、向職工代表大會報告公司安全生產狀況。

　　十一、發生重大生產安全事故時，部門的主要負責人應當立即組織搶救，并不得在事故調查處理期間撤離職守。

　　十二、發生事故，要及時、如實上報有關部門，做到不瞞報、謊報、遲報，并保護好事故現場。

　　十三、協助有關部門進行事故調查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產。

　　十四、防止和減少事故的發生，完成本年度績效目標：重大事故發生率低于1‰。十五、本責任書自簽字之日起生效，一式兩份，有效期一年。

　　企業安全責任書12

　　為了進一步加強公司員工人身、財產安全管理，增強全體員工的安全意識，明確安全責任，經公司與員工本人確認，特簽訂本安全責任書。

　　1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。

　　2、負責公司有關文字資料、表冊的打字、復印、并做好登記，做好急件先辦，并努力做到文稿整潔、正確。審核修改各部門起草的上報、下發、外送的公司編號文件，交總經理核定簽發，并在打印后負責最后核對，保證文稿質量。

　　3、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報上級部門。

　　4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，車輛和設備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關好鎖好。

　　5、員工須認真遵守公司宿舍管理規定及員工住宿安全責任書等，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

　　6、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(食堂、宿舍、辦公區、庫房等經營場所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火。

　　7、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔損失。

　　本責任書一式兩份、公司和員工各執一份。

　　有效期為：20______年1月1日-20______年12月31日。

　　公司(簽字)蓋章：員工簽字：

　　日期：____________日期：____________

　　企業安全責任書13

　　出租企業（甲方）：

　　承租企業（乙方）：

　　根據《中華人民共和國安全生產法》有關要求，經雙方協商，現就租賃廠房安全生產管理工作特簽訂以下安全生產責任書：

　　一、安全目標

　　每年確保不發生死亡事故、火災事故和重大工傷事故。

　　二、雙方責任

　　為了實現上述目標、甲乙雙方必須采取有力措施，各自履行下列職責：

　　（一）甲方責任

　　1、提供具備安全生產條件的廠房與設施供乙方使用。

　　2、加強對乙方的安全生產工作統一協調、管理，明確安全生產協調管理人員，定期對乙方的安全生產進行監督檢查并督促整改。

　　3、及時向乙方乙方企業負責人傳達上級部門的安全生產工作指示。

　　4、與乙方簽訂安全生產責任書，落實安全生產的各項措施。

　　（二）乙方責任

　　1、在使用甲方提供的廠房與設施期間，應對廠房與設施做好保養工作，不得擅自改變承租廠房的結構。因乙方人為原因造成損壞的，由乙方負責修繕或賠償。

　　2、認真貫徹落實國家、省、市、區有關安全生產工作的法律、法規、標準和規范。嚴格執行新建、改建、擴建工程項目安全設施“三同時”的審查和驗收制度。

　　3、參加甲方召開的關于安全生產方面的會議，并結合實際，認真貫徹落實，并及時完成甲方布置的各項工作。

　　4、將安全生產工作列入重要議事日程，年度安全目標明確、重點突出，定期召開事故防范工作會議，分析安全生產形勢，研究解決安全生產中出現的問題。

　　5、按規定設置安全生產管理機構并配備專（兼）職安全管理人員，企業主要負責人、安全生產管理人員必須按規定進行培訓。

　　6、建立健全安全生產規章制度和操作規程，建立和完善各類事故應急救援預案，并組織開展應急救援演練。

　　7、安全生產實行經理負責制，做到組織、機構、人員、經費、活動五個落實，根據企業實際簽訂好各級安全生產責任書，執行各級安全生產考核責任制，落實企業安全生產主體責任。

　　8、認真組織開展安全生產月和其他安全活動，及時上報活動總結材料。

　　9、切實加大安全生產投入，為從業人員配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品。依法參加工傷保險，及時足額為全部從業人員繳納保險費。

　　10、繼續開展隱患排查治理工作，全面排查事故隱患，查出的事故隱患，定人、定責限期整改，確保整改工作到位。安全生產管理工作臺賬內容齊全，分類科學，整理規范，查閱規范，查閱方便。

　　11、生產、儲存、使用劇毒化學品的單位，必須對本單位的生產、儲存裝置每年進行一次安全評價；生產、儲存、使用其他危險化學品的單位，必須對本單位的生產、儲存裝置每兩年進行一次安全評價。

　　12、杜絕“三合一”現象，消防通道必須保持暢通，確保消防安全。

　　13、發生安全事故，必須立即是報，并做好現場保護，事故善后處理及整改工作，確保不發生因安全生產事故而引發造成的各類社會不良影響。

　　企業安全責任書14

　　一、施工企業建筑施工安全管理的職責范圍為房屋建筑施工、市政基礎設施施工和房屋拆除施工。

　　二、本年度安全管理責任目標：

　　本年度施工安全事故死亡人數為零。

　　不發生三級及以上重大安全事故。

　　確保建筑施工安全事故億元產值死亡率不大于全國平均水平。

　　從事建筑活動的施工企業安全生產許可證取證率達100%，“三類人員”安全生產考核合格證取證率達100%。

　　三、施工企業安全管理責任

　　施工企業要嚴格按照《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等法律法規的規定，落實層級安全生產管理責任，確保實現本年度建筑施工安全管理責任目標。

　　施工企業應制定和完善各項施工安全管理制度和措施，逐級簽訂責任書，并監督檢查落實情況。每季度至少召開一次防范重大施工安全事故工作會議，定期分析本企建設工程安全生產形勢，研究、部署防范重大施工安全事故工作。

　　施工企業要增強建設工程施工安全管理機構建設，保證必要的經費投入，確保安全管理工作到位。

　　施工企業切實履行安全生產管理職責，認真組織展開對本企業在建工程安全生產情況的檢查和巡查，依法查處安全生產違法行為，督促各施工項目部、班組、一線作業人員認真貫徹落實安全生產相關法律、法規、技術標準和建設部《建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》、《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》以及縣住建局下發相關文件等規定，增強安全生產管理，嚴防事故發生。對查出的重大安全隱患，要指定專人負責跟蹤督促，落實整改，即時消除隱患。

　　施工企業應制定本企業建設工程重大施工安全事故應急救援預案，落實實施預案的組織機構和人員，并定期組織演練。

　　四、四級及以上重大事故約談凡發生四級及以上重大事故時，縣住建局對施工企業相關事故責任單位實行約談，被約談單位應將事故向區建設局作出書面報告，同時，主要負責人要到區建設局匯報安全生產管理工作情況和安全隱患防范措施。

　　五、年終考核縣住建局年終對施工企業實現本年度施工安全管理責任目標情況實行考核，對工作成績顯著的單位和責任人給予表彰；對未實現安全管理責任目標的.單位和責任人，取消參加本年度建設系統或全國、全省、全市全區評選先進等活動的資格；并實行通報批評。

　　_________

　　20______年______月______日

　　企業安全責任書15

　　20____年安全達成戰略目標：強化企業現場安全管理，規范安全生產行為，確保重點部位、重點場所、重點人群無重大事故發生。實現安全管理無漏洞、現場無隱患、行為無三違（違章作業、違章生產、違章指揮）、要求自己明確崗位職責，肩負責任，嚴格落實和執行企業各項安全規章制度、防火制度以及國家相應的法令、法規等。做到有令必行、有禁必止、使企業的財產和員工的生命免遭損失及傷害，為企業獲取利潤提供安全航道。

　　一、深入現場加大隱患排查力度：

　　要經常深入生產一線，用自己的安全知識和專業技能及時了解和掌握各崗位人員不安全行為以及設備存在的不安全因素，從而減少和預防各種未遂事故發生，其中重特大事故控制率為零。

　　二、督促部門隱患追蹤整改力度:

　　要積極參與企業安全管理，發現問題及隱患要用科學的管理手段協助部門進行隱患整改，當好部門主管參謀。全年安全隱患整改率力爭在85%---90%以上

　　三、加強企業員工安全思想教育培訓力度

　　除了配合人事部門廠級員工教育之外，還要經常和一線員工進行面對面交談，了解員工的思想動態，及時宣傳安全消防知識，崗位操作技能，增強安全意識。全員培訓覆蓋率在90%以上。

　　四、嚴格執行企業動火票、外來施工協議、密閉空間作業、高空作業等制度：

　　為杜絕事故發生，保障公司財產、員工及外來施工人員的人身安全，對外來施工單位以及企業內部施工進行嚴格要求，毫不動搖的執行企業各項規章制度及安全管理協議。完成目標100%

　　五、加大對企業重大危險源識別及預警能力：

　　通過參與企業安全管理，督促相關部門主管及企業負責人要增強憂患意識，防微杜漸，對企業重大危險源進行有效監控和管控，應對突發事故要有完善的應急體系與管理機制。為企業提供穩定、安全的有力環境。

　　六、加大事故單位及責任人問責力度：

　　按照事故程序，本著四不放過原則，加大問責力度，要彰顯各項規章制度及操作規程權威性及長效性，達到亡羊補牢，標本兼職目的。

　　要想打贏20____年安全戰略目標這場硬仗，緊靠我個人的力量是微乎其微的，必須依靠集體的力量—安保部作為強大的后盾，在安保部陳經理的正確領導下，在各位同仁齊心協力下，把隱患從源頭抓起，并且善于治理隱患，化解風險，才能有效遏制事故發生，安全工作才能贏在路上，安保部的旗幟才能綻開最美的風姿。

　　企業安全責任書16

　　為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司20______年度安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：

　　一、目標值：

　　1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

　　2、現金安全保管，不發生盜竊事故。

　　3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。

　　二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

　　1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

　　2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

　　3、參加生產會議時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

　　4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

　　5、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

　　6、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

　　7、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

　　三、安全獎懲：

　　1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

　　2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

　　3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。

　　4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。

　　5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。

　　6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

　　7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

　　8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

　　四、本責任書一式兩份、公司和員工各執一份。

　　有效期為：20______年1月1日-20______年12月31日。

　　總經理：

　　目標責任人：

　　企業安全責任書17

　　安全生產責任書為強化企業安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發生，確保公司20______年安全管理目標的實現，為企業穩定運行和效益增長提供良好的安全經營環境，根據上級的統一部署和企業的實際情況，特下達20______年安全工作責任書。

　　一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。

　　二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。

　　三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規范各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。

　　四、加強部門自查，規范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發生。

　　五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發事件。實現創建安全企業的目標。

　　六、因安全工作不重視，措施不得力，發生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。

　　本責任狀從20______年1月1日至12月31日經簽字生效。

　　企業主要負責人（簽字）：

　　安全科（簽字）：

　　企業安全責任書18

　　一、總體目標

　　為確保實現公司20______年安全目標，向公司承諾：保證嚴格履行公司賦予的安全職責，全面完成公司下達的安全各項目標。______有限責任公司總經理特與總工程師簽訂本目標責任書。

　　二、目標及控制指標：

　　1、因安全技術不到位造成的人身重傷、死亡事故為零;

　　2、因安全技術不到位造成的重大設備事故為零;

　　3、因安全技術不到位造成的重大火災事故為零;

　　4、因安全技術不到位造成的重大爆炸事故為零;

　　5、因安全技術不到位造成的結構垮(坍)塌事故為零;

　　6、因安全技術不到位造成的職業病為零;

　　7、因安全技術不到位造成的一般機械設備事故控制在6起以內，百萬元產值機械事故損失為210元;一般火災事故控制在5起以內，百萬元產值火災損失為100元;

　　8、生產中因安全技術不到位造成的生產區域噪聲、粉塵、廢水排放、廢氣排放和固體廢物處置不當情況為零;

　　三、安全環保、消防職責：

　　1、按照“誰主管誰負責”的原則，對公司的安全技術負主要責任。

　　2、敦促組織制訂、修訂和審查安全技術規程及安全技術措施計劃，審查安全技術規程、操作規程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行，并監督組織實施的情況。

　　3、堅持貫徹“五同時”原則，所管轄部門的安全技術職責履行情況。

　　4、組織或監督組織公司技術力量對公司內發生的事故進行安全、工藝、設備的技術原因分析、鑒定，提出安全技術上的改進措施或工藝、設備技術的安全要求，并及時向主管領導報告。

　　5、參加定期召開的安全技術工作會議，為及時解決存在的安全技術問題行使建議或指導及審核、審定或批準的職責。

　　6、加強安全技術管理，積極采用安全先進技術和安全防護裝備，組織研究落實重大事故隱患整改方案。

　　7、在組織新建、擴建、改建基本建設項目以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到職業安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產，并符合國家規定的標準。

　　8、組織相關安全技術人員開展設備及生產過程中的危險源識別工作。

　　9、組織安全技術人員對公司應急救援與處置預案及應急演練方案進行編寫和修訂，并對預案及方案進行審核。

　　四、責任期限

　　20______年1月1日——20______年12月31日

　　五、考核獎懲辦法

　　按照公司《安全生產獎懲規定》執行。

　　公司總經理簽字：

　　總工程師簽字：

　　日期：

　　企業安全責任書19

　　為認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，切實加強安全生產工作的領導，落實安全生產責任制，杜絕和遏制重特大事故的發生，保障企業健康發展和社會穩定，根據有關規定，結合本車間生產工作的實際特制定此責任書。

　　一、安全責任

　　1、認真貫徹執行各項安全生產法律法規、制度和標準，隨時隨地檢查和督促本班員工嚴格遵守操作規程和各項環保規章制度。

　　2、組織本班員工進行安全操作規程和安全技術教育學習，做好日常安全生產管理工作。

　　3、認真執行交接班制度，不認真執行該制度或交接班不清楚、扯皮者，罰款50元/次。

　　4、堅持崗位安全日查，對查出的隱患和不安全因素及時整改，并做好記錄。若班組發現隱患無法解決的，應采取控制措施，及時上報相關領導。如發現隱患無控制措施或不整改，也不上報者，罰款200元/次。

　　5、教育本班員工，在任何情況下都不得違章作業，發現違章作業，應立即制止并上報相關領導。對違章作業者，罰款200元/次。

　　6、發生工傷、火災（火險）等事故或發現事故隱患時，要沉著冷靜，立即采取果斷措施，組織搶救，并及時上報相關領導，保護好現場，如實向調查組提供事故情況。對事故瞞報、謊報者罰款100元/次。

　　7、認真執行班組勞動紀律、工藝紀律管理規定，發現異常立即上報上級領導。不按規定執行者，罰款100元/次。

　　8、按規定正確穿戴勞動保護用品，對穿戴不正確的罰款50元/次。

　　9、上班時間不得脫崗、串崗、睡崗或做與生產無關的事，不得酒后上崗或在班中飲酒，違者罰款50元/次

　　二、此安全責任書一式三份，車間存一份，班長持一份，公司存檔一份。

　　三、此安全責任書經生產部經理與班長簽字后生效實施。

　　生產部經理簽字：

　　班長簽字：_____年_____月____日

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