快遞消防安全管理制度
快遞消防安全管理制度（精選5篇）
在當今社會生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編為大家整理的快遞消防安全管理制度（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
快遞消防安全管理制度1
一、 組織機構
滅火和應急疏散工作由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由貨運部工作人員組成，王雙雙任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由李梅任組長，負責通信聯絡及各部門工作的統一協調。
3、疏散引導組：由貨運部工作人員負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由李迪顯任組長，負責火災時車輛、醫療救護等后勤保障工作。
二、報警程序
1、報警監控中心值班人員要監守工作崗位，對本部的重點部位進行全方位24小時監控。
2、監控中心受到監控區的火警信號及火警電話后，應立即通知值班人員趕赴現場，并電話通知領導。
3、值班人員趕赴現場后，如未發現火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發生，應根據火情，立即撥打“119”報警，并將信息反饋給監控中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
6、當遇到突發火災后，應當馬上報警并迅速離開火災危險地區。
三、應急疏散
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，工作人員應當加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、火災發生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
3、疏散線路盡量簡捷，安全出口要平均利用。
4、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
四、采取措施
1、當火災發生時要沉著冷靜，采取適當的方法組織滅火、疏散行動。
2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰機，迅速撲滅。
3、對于不能立即撲滅的火災，要采取“先控制，后消滅”的原則，先控制火勢的蔓延，再展開全面撲救，一舉消滅。
4、火場如有人受到圍困，要堅持“先救人，后滅火”的原則，全盤考慮，制定滅火疏散方案。
5、火場撲救要采取“先重點，后一般”的原則。
6、火災撲救要服從火場臨時指揮員的'統一指揮，分工明確，密切配合，當消防人員趕到后臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消防人員實施滅火、疏散工作。
7、火災撲救完畢，工作人員要積極協助消防人員調查火災原因，落實“三個不放過”原則，處理火災事故。
五、定期做好火災應急預案演練工作。
快遞消防安全管理制度2
為加強和規范公司消防安全管理，預防火災和減少火災危害，根據《中華人民共和國消防法》以及《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，結合公司實際，特制定本消防安全應急預案。
一、指導思想
為確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，構造“集中領導，統一指揮，反應靈敏，運轉高效”的消防安全應急體系，全面提高公司應對火災的能力。
二、制定預案的目的
制定消防應急預案，是為了在公司面臨突發火災事故時，能夠統一指揮，及時有效地整合人力、物力、信息等資源，迅速針對火勢實施有組織的控制和撲救，避免火災現場的慌亂無序，防止貽誤戰機和漏管失控，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
三、制定預案的依據
以《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》及本公司消防安全制度為依據，嚴格依法實施。
四、組織機構及職責
公司成立消防安全應急指揮部，負責公司火災現場指揮，消防安全應急指揮部由公司總經理和公司分管安全保衛的副總經理及有關部門（單位）成員組成。
總 指 揮：由公司董事長、總經理擔任。
副總指揮：由公司各分管副董事長、副總經理擔任。
成 員：由xx擔任。
消防應急指揮部職責：指揮協調各工作小組和義務消防隊開展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災；協調配合公安消防隊開展滅火救援行動。
下設六個專門工作組
（一）義務消防隊（滅火行動組）
隊 長：
副隊長：
成 員：
義務消防隊職責：現場滅火、搶救被困人員。
義務消防隊可進一步細分為滅火器滅火小組、水槍滅火小組、物資疏散小組等。
（二）疏散組
組 長：
副組長：
成 員：
疏散引導組職責：引導人員疏散自救，確保人員安全快速疏散。在安全出口以及容易走錯的地點安排專人值守，其余人員分片搜索未及時疏散的人員，并將其疏散至安全區域。
（三）安全防護救護組
組 長：
副組長：
成 員：
安全防護救護組職責：對受傷人員進行緊急救護，并視情轉送醫療機構。
（四）火災現場警戒組
組長：
成員：
火災現場警戒組職責：控制各出口，無關人員只許出不許進，火災撲滅后，保護現場。
（五）后勤保障組
組 長：
副組長：
成 員：
后勤保障組職責：負責通信聯絡、車輛調配、道路暢通、供電控制、水源保障。
五、火災處置一般程序
（一）報警：公司員工、值班人員發現火情后應立即向公司消防中心和保衛部報警，根據火情可直接報“119”火警。
（二）接警：保衛部、消防中心接警后，應立即向公司領導和消防應急指揮部報告，通知各工作小組和義務消防隊啟動應急預案。
（三）處置：指揮各工作小組、義務消防隊迅速集結，按照職責分工，進入相應的位置開展滅火救援行動。
（四）清點：處置結果后或在公安消防隊到場后，及時清點人員和已疏散的重要物資，查清有無人員被困于火場中以及有哪些重要物資需要疏散，并將情況及時告知火場指揮員。
六、善后工作
火災撲滅后，由保衛部協助公安消防部門：
（一）保護火災現場；
（二）查明火災原因；
（三）調查火災損失。
七、責任追究
對發生火災事故、損失嚴重的單位（部門）負責人、直接責任人依據有關法律、法規及公司規章制度給予嚴肅處理。
八、附則
本應急預案自印發之日起執行。
快遞消防安全管理制度3
一、 加強對消防安全工作的管理，由業務經理直接負責安全、防火工作。
二、 消防設備齊全按規定時間定期審驗，完好率100%。
三、 貨場內禁止吸煙及動用明火，要設立防火標志。
四、 要隨時保持場內清潔，對散落的可燃、易燃雜物要及時清理。
五、 場內嚴謹裝卸、存放化學易燃、易爆物品;物品進場前，要進行防火安全檢查，確認無火災隱患方可進入;要建立貨物入場消防安全檢查記錄臺帳。
六、 一切進入貨場的機動車輛，必須佩帶防火帽，并注意排氣管一側不要靠近易燃物品。
七、 安裝一切電器設備要嚴格按照電子設計規范執行，并由正式電工安裝修理及使用管理，任何人不得亂拉線路和安裝電器。
八、 各種電器設備線距嚴禁超過安全負荷，發現超負荷、短路、發熱及絕緣損壞等不安全因素要及時修理。
快遞消防安全管理制度4
第一條 為了加強卷煙物流中心的倉庫消防安全管理，預防火災事故的發生，根據《中華人民共和國消防法》、《煙草行業消防安全管理規定》的有關規定，制定本規定。
第二條 卷煙物流中心消防工作必須貫徹“預防為主，防消結合”的方針，實行“誰主管誰負責”的原則。
第三條 卷煙物流中心的倉庫作為公安消防監督機構消防保衛重點單位，安全生產監督管理部門對倉庫使用部門的消防管理工作實施監督管理。
第四條 本規定適用于卷煙物流中心的各類倉庫。
第五條 物流中心主任是防火安全工作的第一責任人，對防火安全工作負全面領導責任，全面負責消防安全管理工作。
第六條 倉庫使用部門是庫房消防安全管理的責任主體部門，部門負責人是第一責任人，領導、管理庫房的消防安全工作，應至少配備專職或兼職防火管理人員一人負責落實消防安全具體工作，受安全生產監督管理部門的指導、監督、考核。
第七條 卷煙物流中心必須建立義務消防隊，義務消防隊員應占職工總數的20%以上，百人以下的卷煙中轉站不少于職工總數的50%;卷煙倉庫貯存物資價值在一億元以上的距離當地公安消防隊(站)較遠的企業應建立專職消防隊，隊員不少于18人。
第八條 卷煙物流中心應當制定系統完善的安全管理制度，包含以下內容：
(1) 安全工作會議制度;
(2)安全教育制度;
(3) 火源管理制度;
(4) 電源管理制度;
(5) 消防設施、器材裝備維修管理制度;
(6) 庫房安全管理制度;
(7) 卷煙倉庫火源、火種收繳制度;
(8) 隱患整改制度;
(9) 檢查評比和獎懲制度;
(10) 外來施工單位安全管理制度。
第九條 卷煙物流中心應當明確部門及人員的消防職責：
(1) 單位主管領導防火管理職責;
(2) 單位分管領導防火管理職責;
(3) 安全監督管理部門防火管理職責;
(4) 專(兼)職防火管理人員職責;
(5) 專職(或義務)消防隊職責;
(6) 卷煙倉庫負責人防火管理職責;
(7) 卷煙倉庫保管員防火安全職責;
(8) 特殊崗位工作人員防火安全職責。
第十條 庫房使用管理部門應當把防火安全教育納入到職工教育計劃，做到內容、人員、時間三落實。對新上崗的各類人員實行三級教育，有針對性地進行專項防火教育和崗位培訓。經考核合格后，方準上崗作業。
快遞消防安全管理制度5
一、目的：
對突發性事件立即啟動應急預案，減少損失，消除負面影響，盡量恢復正常生產。
二、適用范圍：
公司全體員工。
三、應急預案等級：
1、特級預案（特別嚴重）因不可抗力的自然災害、重大道路交通事故、經營場所火災、員工工傷、食物中毒、群體的事件、恐怖事件、發現寄遞影響國—家—安—全的.快件等；
2、一級預案（嚴重）快件被搶劫盜竊、網點扣押快件，發生一般交通事故，發現寄遞違禁品；
3、二級預案（較重）積壓快件（在50票以上），丟失快件（在5票以上），快件中轉過程中斷（在80票以上）；
4、三級預案（一般）客戶投訴，快件延誤，快件丟失，快件短少，服務態度，服務質量等；
四、應急處置報告程序：
1、發生一般問題，采取三級預案，報告給應急處置領導小組副組長，并由組員直接處理，在40分鐘內處理完成，并將結果上報給組長；
2、發生較嚴重事件，采取二級預案，報告給應急處置領導小組長，并由其副組長直接處理，在8小時內處理完成，并將結果上報給組長；
3、發生嚴重事件，快件被搶劫盜竊，采取一級預案，立即報告給公司主要負責人，由組長直接處理，在12小時內處理完成，并將結果上報給經理；
4、發生特別嚴重事件，采取特級預案，報告給應急處置領導小組全體成員，并由公司主要負責人直接監督處理，盡量在24小時內處理完成，并將結果上報給總公司主管部門、地方政府及省市有關主管部門；
五、處置措施：
1、客戶投訴，快件延誤，丟失，短少，服務質量和服務態度較差；調查原因，立即安排人員迅速處理，對相關責任人進行處理，責令立即改正；
2、積壓快件，調查原因，安排車輛人員派送，以最快的速度將快件送到客戶手中，屬派件員人為的，將支其進行處罰，責令其改正，如果是因臨時快件增加原因，則立即組織公司員工支援派件，還是無法完成，則以最快的速度增加派送人員；
3、丟失快件，如被哄搶、盜竊、損壞、短少等情況，快件已經很難或無法投寄給收件客戶時，經過調查核實，依照《郵政法》相關規定及申通公司相關規定，迅速對客戶進行解釋理賠；
4、防止寄遞違禁品，公司全體收寄人員實行安全責任制，對零散客戶100%驗視，對企業客戶簽訂安全責任書，安全責任落實到人，收到違禁品的職員承擔60%后果責任，公司領導負40后果責任；認真落實從源頭抓起，中轉途中監察，末端檢舉的方針，做到嚴格把關，不留漏洞，杜絕危險品、毒品通過寄遞渠道流通；
5、因公司運送快遞的車輛發生交通事故或或故障，按照交通法規的處理程序為前提，安排組織人員車輛及時轉運派送快件，盡最大努力挽回因其造成的損失；
6、發生恐怖事件和嚴重危害人身安全事件，第一時間上報給屬地公安部門，保護現場，積極配合公安部門處理事件上；
7、對發生道路交通事故，經營場所火災、員工工傷、食物中毒，從前期對員工進行教育、培訓、監督，從預防為主，避免發生抓起；如有發生這類事故，公司經過調查，將對其直接責任人進行相應處罰，責令其改正，對受害人進行賠禮道歉、經濟理賠，盡量把事情處理圓滿，維護公司形象；
8、從現在開始對公司所有可能發生事故的跡象進行逐步排查，消除隱患，公司采取以防為主，加強改進，實時監督，整改，檢查，糾正等措施，避免在國家大型會議和活動期間發生事故；
六、處置要求：
防患為主，保障有力，果斷迅速，處理有力；
七、善后處理工作：
1、對每一次應急處理的情況進行跟蹤，檢查落實情況；
2、對每一次處理的過程結果進行分析，總結經驗，抒定防患措施，避免事故再發生；
3、及時上報，追究責任人相關責任；
4、群體的事件，顧全大局，將事件控制到最小范圍，避免事件擴大；
5、接受相關部門和媒體的監督、檢查，明確公示；
6、下面報道、宣傳，弘揚企業文化形象；
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