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關(guān)于作風(fēng)建設(shè)整頓的心得體會

關(guān)于作風(fēng)建設(shè)整頓的心得體會

  一、什么是心得體會

  心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學(xué)札記相近;體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。

  二、關(guān)于作風(fēng)建設(shè)整頓的心得體會(精選15篇)

  當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么問題來了,應(yīng)該如何寫心得體會呢?下面是小編整理的關(guān)于作風(fēng)建設(shè)整頓的心得體會(精選15篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  關(guān)于作風(fēng)建設(shè)整頓的心得體會1

  xx鎮(zhèn)黨委自九月開始為期三個月的干部作風(fēng)整頓,通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件和聽取領(lǐng)導(dǎo)的動員講話,我認(rèn)為作為一名村級主要領(lǐng)導(dǎo),在實際工作中要做到“八忌”,從而真正地為群眾辦實事。

  一忌偏。村干部都是土生土長于本村,在村里有親屬、同學(xué)、朋友或親戚,要做好村里的工作,必須做到一碗水端平。特別是對土地承包、宅基地、計劃生育等村民比較關(guān)心的事更要一視同仁。

  二忌貪。要有一顆廉潔奉公之心,決不能見錢眼開,損壞干部在村民中的形象。

  三忌懶。對村民的冷暖和生產(chǎn)生活的困難不管不問,漠然置之,對黨在農(nóng)村的各項方針政策及國家法律不認(rèn)真學(xué)習(xí),對工作方法不與時俱進(jìn)地創(chuàng)新等等,我們就無法具備當(dāng)好一名村干部的基本條件,就無法擔(dān)負(fù)起為群眾起碼本領(lǐng)。

  四忌饞。吃村民,吃集體,把時間花在酒桌上,很難在村民中樹立起良好的干部形象和個人的人格形象。

  五忌亂。財務(wù)管理亂,收入不入賬,不合理支出亂入賬,政務(wù)財務(wù)公開無人監(jiān)督,導(dǎo)致“干部清白、群眾明白”會成為一句空話。

  六忌散。如果村干部各拿各的號,各吹各的調(diào),互相拆臺,沒有向心力和凝聚力,就談不上有戰(zhàn)斗力。

  七忌變。對發(fā)展思路、規(guī)劃,不是一張藍(lán)圖繪到底,而是你有你的主意,我有我的做法,一任干部一個樣,最終結(jié)果大多會是勞民傷財。

  八忌瞞。對需要召開村民會議或村民代表會議商議的大事,不讓村民知道,有的是幾個干部說了算,甚至是一個干部說了算。村民就會缺乏參與村內(nèi)重大政治活動和重大經(jīng)濟(jì)活動的熱情,民主治村和依法村就會成為一句空話,我們就會失去強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ)。

  關(guān)于作風(fēng)建設(shè)整頓的心得體會2

  從20xx年9月起,在全局干部作風(fēng)整頓活動中。我通過積極參加局黨委組織的作風(fēng)整頓集中理論學(xué)習(xí)以及個人在工作中的實踐學(xué)習(xí),使自己對干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識,并深刻體會到應(yīng)該切實加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng),樹立一個移民服務(wù)者的好形象。

  按照作風(fēng)整頓的統(tǒng)一安排,通過近一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí),本人就此次作風(fēng)整頓活動中獲得了以下心得體會。

  通過學(xué)習(xí),必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識和干部職工的責(zé)任意識,對基層移民群眾,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要首先換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;熟記和使用機(jī)關(guān)服務(wù)的語言規(guī)范,牢記禁忌語言,用“黨委政府的規(guī)定”規(guī)范我們的服務(wù)言行,模范遵守機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度,在與群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,切實轉(zhuǎn)變那種政府機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)。牢記權(quán)為民用、情為民系、利為民謀,滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù),為社會保險事業(yè)盡心盡力、盡職盡責(zé);要解放思想,開拓創(chuàng)新,勤奮學(xué)習(xí),熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī),切實轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

  通過學(xué)習(xí),我們每一位干部職工都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進(jìn),以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為社會保險事業(yè)的發(fā)展不懈奮斗!我們始終要牢記理想信念,保持政治上的清醒;始終牢記責(zé)任使命,大力推動科學(xué)發(fā)展;始終牢記黨的宗旨,認(rèn)真落實兩個面向;始終牢記黨員形象,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀(jì)國法,愛崗敬業(yè)做事。

  通過學(xué)習(xí),我一定克服自身存在的問題,認(rèn)真做到:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。因此我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院、省、市的有關(guān)移民政策,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,堅持學(xué)習(xí)制度,保證學(xué)習(xí)時間,注重學(xué)習(xí)效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通,做到理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,時刻把自己放在人民公仆的位置上,用心想事、用心謀事、用心干事,按照慰民、親民要求,對來訪群眾要熱情接待,耐心詢問,做好記錄,及時處理群眾反映的問題,把群眾的事情當(dāng)成自己的事情,從根本上杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

  通過學(xué)習(xí),強(qiáng)化進(jìn)取意識,大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確保實干精神。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到移民事業(yè)上,把功夫下到抓貫徹落實上,迎難而上,迎造出一門心思干事業(yè)。同時與我局全體干部職工解放思想、牢記使命,在自己的崗位上大展才智,釋放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感,用最大的努力去爭取最好的業(yè)績,為廣大移民群眾作出更大貢獻(xiàn),作一名合格的移民服務(wù)者。

  關(guān)于作風(fēng)建設(shè)整頓的心得體會3

  按照川西經(jīng)理部隊伍整訓(xùn)工作要求,XXX隊于20xx年10月和20xx年2月兩次開展隊伍整訓(xùn)工作,共計進(jìn)行思想教育20天,QHSE培訓(xùn)10天。通過隊伍整訓(xùn),進(jìn)一步提升了職工隊伍綜合素質(zhì)。

  一、做好員工思想教育

  遵循川西經(jīng)理部“統(tǒng)一思想,凝聚力量”的隊伍整訓(xùn)主題思想,通過黨員大會、職工大會,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,確定XXX隊整訓(xùn)工作關(guān)鍵詞:思想、培訓(xùn)、制度、考核、務(wù)實,明確思想教育重點為做好本職、深化“四評”。

  學(xué)習(xí)內(nèi)容包括公司下發(fā)的相關(guān)學(xué)習(xí)資料、xx公司、xx公司、xx公司領(lǐng)導(dǎo)的講話及其它相關(guān)重要文件等。大力宣傳“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”方面的會議精神,以此轉(zhuǎn)變員工觀念、統(tǒng)一員工思想提高員工素質(zhì),凝聚員工力量。各班組結(jié)合急需解決的思想問題,有目的、有針對性的列出專題討論題目,找出存在的問題,確定整改措施。

  認(rèn)真做好各類先進(jìn)典型的選樹工作,包括優(yōu)秀黨員雷xx、周xx、郭xx,星級員工林xx、蔣xx等,選樹身邊典型、獎勵身邊典型、弘揚(yáng)身邊典型,用員工看得見、感受得到、令人信服的身邊典型來引導(dǎo)員工、激勵員工、說服員工。

  整訓(xùn)過程中,全體職工上交了不少于1000字的“統(tǒng)一思想,凝聚力量”主題整訓(xùn)活動的個人心得,由班組長審查后,在班組會上由本人進(jìn)行宣讀,集中點評,逐個過關(guān)。

  二、深化“四評”活動

  組織班組員工緊密結(jié)合本崗位履職情況,有目的、有針對性地組織開展責(zé)任意識、感恩意識、敬業(yè)意識是否強(qiáng)的大討論。對照隊伍發(fā)展目標(biāo),認(rèn)真查找在觀念、安全、質(zhì)量、成本、團(tuán)隊意識等方面的差距與問題。

  班組員工結(jié)合工作實際,寫出個人履職總結(jié)及20xx年工作打算,并由班組長審查后,在班組職工大會上進(jìn)行述職,分管領(lǐng)導(dǎo)參與并點評;大班組長和主要管理人員的個人總結(jié)由分管領(lǐng)導(dǎo)審查后,在全隊職工大會上述職,切實搞好個人自評、員工互評、班長幫評、領(lǐng)導(dǎo)點評的“四評”活動,做到不合格不過關(guān)。

  通過“四評”,進(jìn)一步明確每一位員工的工作崗位、工作職責(zé)、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn),員工明白自己該做什么、能做什么、忌做什么,讓員工在崗位中盡到自身責(zé)任,在奮進(jìn)中實現(xiàn)自身價值,在生活中提升自身品味,最終不斷地增強(qiáng)員工的知恩、感恩、報恩意識和敬業(yè)愛崗意識。

  三、查漏補(bǔ)缺、學(xué)好制度和法律法規(guī)。

  重新梳理隊伍制度規(guī)章,學(xué)習(xí)《員工量化考評細(xì)則》、梓潼項目規(guī)章制度等,按照公司和經(jīng)理部《管理制度匯編》,細(xì)化、完善隊伍、班組管理制度,落實好“三重一大”決策制度、勞動組織結(jié)構(gòu)調(diào)整及按項目組織生產(chǎn)的制度等。

  開展好查漏補(bǔ)缺,查管理是否到位、查基層考核體系、目標(biāo)是否科學(xué)、查制度體系是否健全、合理,查員工規(guī)程、規(guī)范是否掌握、查管理控制是否落實、查基層安全責(zé)任是否到位、查遵紀(jì)守法情況。

  通過兩次隊伍整訓(xùn),XXX隊著力解決了四項思想意識問題。一是觀念意識方面。引導(dǎo)職工樹立危機(jī)感,著眼長遠(yuǎn);二是團(tuán)隊意識方面。培育職工忠誠度、責(zé)任心;三是執(zhí)行意識方面。注重班組長能力培養(yǎng)、職工隊伍執(zhí)行力培養(yǎng);四是安全意識方面。營建起人人講安全、時時講安全、處處講安全的良好安全文化氛圍。隊伍整訓(xùn),為20xx年各項工作的圓滿完成奠定了堅實基礎(chǔ)。

  關(guān)于作風(fēng)建設(shè)整頓的心得體會4

  為了努力建設(shè)一支“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展和工商事業(yè)再上新臺階提供堅強(qiáng)的組織保障。為此我局開展了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓活動,對這次整頓活動我有以下心得體會。

  一、開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動是執(zhí)政為民的需要

  我們的黨是人民群眾的貼心人,xx是為人民服務(wù)的xx,領(lǐng)導(dǎo)干部始終要堅持

  立黨為公、執(zhí)政為民、執(zhí)法為民,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,始終堅持黨的群眾路線,進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政意識和宗旨意識,著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的問題,特別是群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題,把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,真正做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,工作上為了群眾,密切黨群、干群關(guān)系,鞏固擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。才能不斷地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。

  二、開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動是密切同人民群眾關(guān)系的迫切需要

  加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),核心是保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。我們工商部門天天與群眾打交道,特別是工商所和登記窗口部門直接面對面為群眾服務(wù),是黨和xx聯(lián)系人民群眾的重要窗口和橋梁,領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動,直接體現(xiàn)黨和xx的作風(fēng),影響黨群干群關(guān)系。開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動,使各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上為了群眾,為群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難題,堅持不懈做好事,真正做到人民的利益高于一切,密切工商部門同人民群眾的聯(lián)系,具有十分重要的意義。

  三、開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動是推進(jìn)工商行政管理事業(yè)不斷發(fā)展的迫切需要

  我局取得了長足進(jìn)步,發(fā)生了顯著變化,這主要得益于工商干部團(tuán)結(jié)奮斗、真抓實干、開拓創(chuàng)新,得益于全局上下愛崗敬業(yè)、充滿激情的良好作風(fēng)。但是,隨著形勢不斷的發(fā)展,工商干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)與社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求、與黨和xx工作的要求、與人民群眾的要求既相適應(yīng)又不相適應(yīng),主要是有的當(dāng)官做老爺,高高在上,脫離群眾;有的以管理者自居,服務(wù)態(tài)度生硬,監(jiān)管缺乏人情味;有的執(zhí)法不文明,方法簡單、粗暴;有的利用“案費證照”搞“吃拿卡要報”;還有個別的作風(fēng)霸道等等。開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動,就是要針對這些問題認(rèn)真剖析、整改,整肅作風(fēng)、純潔隊伍、提高素質(zhì),為工商事業(yè)的不斷發(fā)展提供思想保障。

  四、開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動是工商干部保持清正廉潔的迫切需要

  任何事物都有一個由量變到質(zhì)變的演變過程,xx在小事上不注意,小節(jié)上不檢點,久而久之就會出大格。許多走上犯罪道路的領(lǐng)導(dǎo)干部,往往都是從小節(jié)開始墮落的。在我們系統(tǒng)內(nèi)部,這方面的教訓(xùn)也極為深刻。因此,要認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動,從大局著眼,小處著手,“積小善而成大善”,防微杜漸,做到慎初、慎獨、慎微、慎交,正確行使手中權(quán)力,防止權(quán)力商品化、庸俗化,在任何時候、任何場合都經(jīng)得住誘惑、頂?shù)米⊥犸L(fēng)、管得住小節(jié),始終保持清正廉潔。

  總之,工商部門應(yīng)把整頓活動的成效體現(xiàn)到服務(wù)工業(yè)強(qiáng)市和新農(nóng)村建設(shè)、開展“紅盾惠民行動”上,促進(jìn)山陰經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展,促進(jìn)工商事業(yè)再上新的臺階。

  關(guān)于作風(fēng)建設(shè)整頓的心得體會5

  領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)從六個方面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

  一是明確宗旨為人民。要把群眾的冷暖、安危放在心上,把群眾最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落實。

  二是清正廉潔樹形象。要提倡艱苦樸素,反對鋪張浪費、大手大腳。堅決反對“小酒喝得兩腳晃,麻將搓得嘩嘩響”、當(dāng)“走讀”干部,做“太平官”。

  三是集中精力干工作。要樹立只爭朝夕的緊迫感和責(zé)任感,要多花時間和精力研究工作,少研究娛樂;要多用心思裝著群眾和事業(yè),不能老是裝著自己和利益。

  四是明確責(zé)任促合力。要講集中,也要講民主,大家要統(tǒng)一思想認(rèn)識。

  五是認(rèn)真學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。必須堅持與時俱進(jìn),不斷提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng),做群眾工作的本領(lǐng),處理復(fù)雜矛盾的本領(lǐng)。

  六是開拓創(chuàng)新求實效。既要當(dāng)傳令員,也要當(dāng)好運動員,必須以朝氣蓬勃的精神,精益求精的態(tài)度,“拼命三郎”的作風(fēng),意氣風(fēng)發(fā)地投入到工作中去,以求取得工作實效。

  關(guān)于作風(fēng)建設(shè)整頓的心得體會6

  自公司整頓作風(fēng)紀(jì)律,提高執(zhí)行力活動開展以來,通過對公司各項規(guī)章制度的再學(xué)習(xí),再提高。本人認(rèn)識到什么是執(zhí)行力,一句話:議而決,決而行,行必果。執(zhí)個行力的強(qiáng)弱反映了一個單位的管理水平,更體現(xiàn)在全體員工的精神面貌上,它無時不在影響我們的每個部門,每個環(huán)節(jié)的工作。對比楊總提出的九項自查內(nèi)容,本著有問必查、有過必糾、逐條過堂的方法,深入剖析自身所存在的問題,總結(jié)起來有以下幾點:

  一.思想麻痹,工作責(zé)任心不強(qiáng)

  在工作期間,由于現(xiàn)有車型比較復(fù)雜,對有些車輛難以確認(rèn)它的車型時,只向司機(jī)詢問,未能夠認(rèn)真的核對,導(dǎo)致車型誤判,沒有盡職盡責(zé),之所以出現(xiàn)這些問題根本原因是由于本人忽視了日常學(xué)習(xí),工作責(zé)任心不強(qiáng),馬虎大意。

  二.沒有動力,工作標(biāo)準(zhǔn)不高

  有競爭才有動力,沒有競爭意識何來動力可言。本人在工作中就缺乏一點競爭意識,認(rèn)為只要上班8小時內(nèi)不出問題,做好自己的工作,達(dá)到自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)就行了,自我意識比較濃厚,不想處處與人爭,缺乏精益求精,奮發(fā)向上的精神。

  三.自律意識不強(qiáng),工作紀(jì)律松懈

  執(zhí)行力的高低最主要還是取決于人的因素,也就是所謂“自律”。“他律”只能是一個監(jiān)督機(jī)制,而不能真正成為提高執(zhí)行力的決定因素。企業(yè)的“企”字是上面一個“人”下面一個“止”,企無人則止,要提高執(zhí)行力,關(guān)鍵就在于執(zhí)行者是否具備嚴(yán)格自律、有令必行、有禁必止的工作作風(fēng)。在工作紀(jì)律執(zhí)行方面,本人自感存在諸多不足,由于自律意識不強(qiáng),對日常工作中紀(jì)律執(zhí)行有懈怠的心理,出現(xiàn)了在亭內(nèi)用電話聊天,離崗超時等現(xiàn)象,給站里工作帶來了負(fù)面影響。

  四.思想不夠端正,文明服務(wù)水平不高

  本人深感一件事要想真正做好,其支撐點不是得失,而是內(nèi)心的一種安于本職的態(tài)度,一種對待事情是否認(rèn)真的信念,一種認(rèn)真對待工作的良好作風(fēng)。很長時間以來,本人對文明服務(wù)工作一直存在錯誤的觀點,認(rèn)為文明服務(wù)是對文明顧客的,對那些不理不睬,甚至用鄙視眼光看待我們的司乘人員大可不必對牛談琴。文明用語使用存在不規(guī)范,態(tài)度不親切的問題。在日常工作中,對于“S”型過車,“跳磅”的逃費行為基本能做到堅持原則,耐心解釋,勸其退回重稱。但是遇到個別司駕人員無理取鬧,拒不配合時,也曾出現(xiàn)過頂撞理論的行為,而且態(tài)度不是很好。此外,在遇到個別不懷好意的司駕人員不良行為和言語時,也沒能做到心平氣和,委屈服務(wù)。比較情緒化,未能做到微笑服務(wù)貫穿始終。在文明用語方面,沒有做到時時刻刻嚴(yán)格要求自己面帶微笑,語氣和藹的使用文明用語,存在音量不高,面無表情,語氣生硬等影響服務(wù)質(zhì)量的行為。

  五.狀態(tài)松懈,精神面貌需要加強(qiáng)

  作為準(zhǔn)軍事化管理單位,我們的一言一行,一舉一動都有嚴(yán)格的要求,公司在“六訓(xùn)一教‘活動中,著重提出軍事訓(xùn)練和養(yǎng)成教育,既是對我們的姿態(tài)舉止的具體要求,本人在日常工作中,早班、中班都能夠精神飽滿,保持良好的坐資和站資,但到了夜班就不能長時間保持良好的坐資和站資了,有精神不佳的現(xiàn)象。

  關(guān)于作風(fēng)建設(shè)整頓的心得體會7

  通過對楊總講話以及對各項規(guī)章制度文件的學(xué)習(xí)提高,使本人深刻認(rèn)識到在一個按照精細(xì)化管理的企業(yè)工作,如果執(zhí)行力太弱就會嚴(yán)重影響到各個環(huán)節(jié)、各個部門甚至是整個企業(yè)。針對以上查擺出來的問題,為了以后工作的提高,定出了以下幾點整改措施:

  一、從思想上重視,加強(qiáng)工作責(zé)任心

  在以后的工作中要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能和理論的學(xué)習(xí),做到多學(xué)多問,爭取精益求精,從思想上重視起來,提高工作責(zé)任心,做到盡職盡責(zé),小心仔細(xì)。

  二、加強(qiáng)競爭意識,提高工作標(biāo)準(zhǔn)

  有競爭才有動力,在以后的工作中要加強(qiáng)自己的競爭意識,做好本職工作時,要提高工作標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行力度,做到向先進(jìn)學(xué)習(xí)、看齊、奮發(fā)向上。

  三、提升自律意識,加強(qiáng)工作紀(jì)律

  執(zhí)行力的高低最主要取決于自律,在以后的工作中要做到嚴(yán)格自律,有令必行,有禁必止。在工作紀(jì)律的執(zhí)行方面要杜絕在日常工作中對紀(jì)律執(zhí)行懈怠的心理,堅決不做與工作無關(guān)的任何事情,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,認(rèn)真工作。

  四、端正思想,提高文明服務(wù)水平

  公司下發(fā)的《文明服務(wù)文明用語規(guī)范》中,明確要求收費員遇到司機(jī)違規(guī),故意刁難時,應(yīng)該始終保持面帶微笑,語氣和藹,耐心說服教育。公司的規(guī)定既是對我們言行舉止的要求,也是衡量我們文明服務(wù)水平。在今后的工作中,一定要端正思想,按照《文明服務(wù)文明用語規(guī)范》的要求去做,做到時時刻刻嚴(yán)格要求自己,堅持做到“四個一”,努力提高自己的文明服務(wù)水平。

  五、提升狀態(tài),改善精神面貌

  在今后的工作中會嚴(yán)格按照準(zhǔn)軍事化的要求來做,嚴(yán)格按照公司的要求來執(zhí)行,改善自己的精神面貌,不論什么班,什么時候,都保持良好的坐姿站姿,保持良好的精神狀態(tài)。

  人都是有惰性的,惰性的滋生使人導(dǎo)致工作責(zé)任心的缺失,工作標(biāo)準(zhǔn)的降低,綜合素質(zhì)的退步。本人將以此次活動為契機(jī),針對自查中暴露出來的問題和不足,對比文件、規(guī)定、制度的要求,結(jié)合自己的'整改措施,在以后的工作中認(rèn)真加以整改,力爭使整頓成果在本人自身上得到最大化的體現(xiàn)。

  關(guān)于作風(fēng)建設(shè)整頓的心得體會8

  在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓過程,思想意識、政治意識、大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和素質(zhì)修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強(qiáng)具體如下:

  一、努力強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提高思想境界,全面提升自身素質(zhì)

  自己越來越注意到在當(dāng)今這個與時俱進(jìn)、知識與信息不斷更新的社會里,學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要務(wù),充分認(rèn)識到,在當(dāng)前形式和環(huán)境中,只有不斷的學(xué)習(xí),才能不被這個社會所淘汰,這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和政治理論知識,還要學(xué)習(xí)更多的法律法規(guī)、計算機(jī)、等普及社會必須掌握的知識,學(xué)習(xí)這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題,還要強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任意識,努力做一個有德有才的大家認(rèn)可的機(jī)關(guān)人員,做一個高素質(zhì)的人。

  二、不斷提高和改變工作思路,要有創(chuàng)新的態(tài)度對待工作

  我們現(xiàn)在從事的工作,會面臨許多新問題,新矛盾和新內(nèi)容,這就要求我們要不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)的同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新。這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。

  三、識大體,顧大局,搞好團(tuán)結(jié),約束自己,為機(jī)關(guān)制度的建設(shè)作保障。

  團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。個人不團(tuán)結(jié),思想不統(tǒng)一,步調(diào)就會不一致,就會影響到整個集體,影響到機(jī)關(guān)制度的建設(shè)。因此,在一起共事,要特別注意搞好團(tuán)結(jié)。搞好團(tuán)結(jié)重要的是思想上互相幫助,工作上互相支持,處事上相互謙讓,生活上互相關(guān)心,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,識大體,顧大局。搞好團(tuán)結(jié)也是一個人基本素質(zhì)的具體體現(xiàn),因此,在團(tuán)結(jié)上一定要做到嚴(yán)于律己,寬以待人,大事講原則,小事講風(fēng)格,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,一切為了機(jī)關(guān)制度的建設(shè)做保障。

  四、工作中埋頭苦干,求真務(wù)實,提高效率。

  在工作中腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個機(jī)關(guān)干部的職責(zé)。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風(fēng),在工作中不講條件,“埋頭苦干、少說多做”,把每一項工作都做到更好。把心思用在具體工作上,把精力放在具體干事上。總之要實實在在做人,踏踏實實做事。

  在以后的工作中以開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,奮發(fā)有為、貼近實際、靈活運用合理的方法和措施來開展工作,進(jìn)而為公務(wù)接待工作的發(fā)展貢獻(xiàn)力量添磚加瓦。

  關(guān)于作風(fēng)建設(shè)整頓的心得體會9

  在今年的紀(jì)律作風(fēng)整頓中,我充分認(rèn)識到,教師這個職業(yè)不僅僅是完成自己的教學(xué)任務(wù),而且還要在生活和工作中不斷地嚴(yán)格要求自己,提高自己的專業(yè)水平,增強(qiáng)我們的道德素養(yǎng)和責(zé)任意識。只有有了這樣的認(rèn)識,我們的工作才真正有價值、有意義。特別是這次整風(fēng)活動的開展,使我體會到了作為一名合格人民教師所應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

  首先在政治思想方面:必須嚴(yán)格要求自己,長期堅持學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》來嚴(yán)格要求自己,讓自己為人民的教育事業(yè)奮斗,在社會中為人師表。

  其次,在教育教學(xué)過程中,要不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平;嚴(yán)格執(zhí)行師德師規(guī),有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè);堅持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),不用學(xué)習(xí)成績作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來衡量學(xué)生,與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學(xué)生,尊重每一個學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。

  教師自古就是“教書育人,為人師表”,作為政治教師更是承擔(dān)著“育人”的重要責(zé)任,但“育人”隨著時代的發(fā)展,不斷有新的內(nèi)容和新的要求。現(xiàn)在我們要培育“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的四有新人,這對新時代教師的師德應(yīng)有新的內(nèi)涵和要求:一是視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現(xiàn)在,要像鄧爺爺提出的那樣:“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來”;第二、不能用過去的社會意識形態(tài)來教育現(xiàn)在的學(xué)生;第三、在教育過程中,要開發(fā)孩子多方面的智力,根據(jù)孩子的具體情況而把教學(xué)具體化,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  從我們的民族傳統(tǒng)上講,當(dāng)教師最重要的就是要誠信、守禮,這是人的基本品德。受教育者要得到的不僅僅是知識擴(kuò)展,更重要的還是品德升發(fā)。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學(xué)生的成長。我覺得新時代的師德應(yīng)該是與傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)揉在一起的。我們必須努力做到:平易近人、嚴(yán)中帶慈、公平待人、勤奮好學(xué),為人師表。

  通過這次學(xué)習(xí),我受益很多。從思想上、行動上提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬,爭做人民滿意的教師。

  關(guān)于作風(fēng)建設(shè)整頓的心得體會10

  通過學(xué)習(xí)學(xué)校教務(wù)處關(guān)于教風(fēng)整頓有關(guān)文件,結(jié)合教材科的工作實際,全科同志按照要求進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),展開熱烈的討論,做到“多思考、廣思考、深思考”查原因,找對策,決心進(jìn)一部改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,把自己的工作做細(xì)、做深、做精在學(xué)校教風(fēng)整頓活動中爭創(chuàng)亮點、當(dāng)好先鋒。

  一、牢固樹立全心全意為廣大教師和學(xué)員服務(wù)的宗旨

  兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作,教材工作是學(xué)校教學(xué)一個不可缺少的重要環(huán)節(jié),因此每一個教材工作者首先要有高度的責(zé)任感和愛崗敬業(yè)精神。大家一致表示,既然選擇了這個工作,就要熱愛這個工作,熱愛這個工作,就一定要干好這項工作。決心在以后的工作中發(fā)揚(yáng)教材科甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的科室精神,把自己的工作做的更有特色,用自己實際行動來交付一份圓滿的答卷。

  二、學(xué)習(xí)文件、查找不足

  通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件、針對本科的工作實際,我們也看到的自身存在的缺點與不足之處,教材工作不僅是一項繁重的體力勞動,同時也是一項細(xì)則的腦力勞動,要求我們在工作中認(rèn)真細(xì)致,分毫不差,從而避免因粗心大意而給教學(xué)帶來損失、目前在我們的工作中多多少少還存在這方面的問題,因此在下一部的工作中,大家決心首先從一個“細(xì)”字做起,做到業(yè)務(wù)熟練、業(yè)務(wù)精通、細(xì)心周到不出差錯。

  三、改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量

  教材科是學(xué)校對外的一個窗口,從某一方面體現(xiàn)了學(xué)校的形象,因此,在工作中我們一定要注意自己的一言一行,針對這一點,大家覺得在我們的工作中要更好的注重科室的窗口地位,從我做起,從自身做起,從小事做起,做到“門好進(jìn)、臉好看、事好辦、話好聽”,對待每一位學(xué)員和教師就象對待自己的朋友一樣,爭取用自己的行動把我們的工作做好。

  四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高工作效率

  現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育給我們每人都提出了一個新要求,要做好本職工作,光有吃苦耐勞的精神還是不夠的、大家一致認(rèn)為,要干好工作,就要首先有過硬的業(yè)務(wù)能力,要、提高工作效率就要掌握現(xiàn)代技術(shù)手段,因此,根據(jù)學(xué)校的要求,積極開展學(xué)習(xí)計算機(jī)與現(xiàn)代通信技術(shù)應(yīng)用的活動,爭取把自己的工作作“精”。

  總之,通過僅段的學(xué)習(xí),大家看到了自身的不足、找出了存在的原因,決心在以后的工作中針對存在的問題真抓、實干、做好本職、再創(chuàng)亮點。

  關(guān)于作風(fēng)建設(shè)整頓的心得體會11

  干部作風(fēng)大整頓活動,通過查找問題、剖析原因、解決問題等系列活動,思想上真正的提高了認(rèn)識,對學(xué)校及自身平時容易忽略的問題能有一個全面而深刻的自查,正是由于查找及時,小問題得到及時解決。深刻認(rèn)識到,只有堅持不懈的學(xué)習(xí),才能始終樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;只有勤政為師生,才能樹立好宗旨意識和良好形象;只有嚴(yán)格工作紀(jì)律,才能轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能。

  在這次干部作風(fēng)大整頓活動中,通過學(xué)習(xí),加上自己找、上級點、互相幫,自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思,決心以此為契機(jī),提倡“從我做起”的精神,不去強(qiáng)調(diào)客觀,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實干,改善工作作風(fēng),保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng),努力使自己成為一名優(yōu)秀的教育工作者。

  通過本次干部作風(fēng)大整頓活動對于個人而言,體會有三點:

  一是思想上的革新,摒棄了過去的循規(guī)蹈矩的傳統(tǒng)思維方式和工作方法,樹立起了創(chuàng)新務(wù)實的工作觀念與方法。

  二是心靈上的洗禮,深刻領(lǐng)悟到了校領(lǐng)導(dǎo)的使命與責(zé)任,充分認(rèn)識到了想師生事,謀師生福是我的職責(zé)和本分,而不是敷衍與推脫。

  三是行為上的提升,在今后的工作中以謀實、從實、做實為個人工作的標(biāo)準(zhǔn),并貫穿于今后工作的全過程。

  通過這次干部作風(fēng)大整頓活動,我強(qiáng)烈的意識到我們每一位干部都應(yīng)從此刻做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時改善,以良好的工作作風(fēng)、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為吉林市教育事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念,持續(xù)政治上的清醒,始終牢記黨的宗旨,始終牢記黨員形象,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),做到愛崗敬業(yè)干凈干事。

  關(guān)于作風(fēng)建設(shè)整頓的心得體會12

  在教師作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育局有關(guān)作風(fēng)整頓工作的文件精神,在學(xué)習(xí)中一邊做筆記,一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育,深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學(xué)習(xí)的認(rèn)識,通過這次整風(fēng)學(xué)習(xí),變被動教育為主動受教育,在學(xué)習(xí)活動中,通過深刻反思和認(rèn)真聽取別人的批語意見,我有如下一些認(rèn)識。現(xiàn)進(jìn)行自我剖析如下:

  1、學(xué)習(xí)貫徹精神,感到教育的責(zé)任重大,任重而道遠(yuǎn),必須在自己的工作崗位上認(rèn)認(rèn)真真干教育,踏踏實實育人才,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的工作作風(fēng),積極參加課程改革。根據(jù)區(qū)教育局的“改革、發(fā)展、質(zhì)量”的目標(biāo),在工作中不斷學(xué)習(xí),用先進(jìn)的教育教學(xué)理論指導(dǎo)實踐,不斷創(chuàng)新,重視教育的過程管理,把工作落到實處,做人民滿意的教師,辦人民滿意的教育。老師們說:“教師的工作是育人的工作,一名合格的老師,必須具有良好的道德品質(zhì)和道德觀念,才能用自己的人格魅力去影響學(xué)生,感染學(xué)生,讓學(xué)生的心靈得到健康發(fā)展,形成良好的心理品質(zhì)。用自己淵博的知識去引導(dǎo)學(xué)生,讓學(xué)生能在愉悅的環(huán)境中獲得知識。”“學(xué)校是傳播文明的場所,教師是播種文明的使者,在一切教學(xué)活動中,教師都要做到文明從教。”“育人為本,是學(xué)校辦學(xué)的宗旨,是教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。只要我們廣大教師熱愛學(xué)生,言傳身教,為人師表,教書育人,以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生的德、智、體美等,就一定能提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)。”

  2、教育是一項平凡而偉大的工作,是關(guān)系千千萬萬孩子的未來,系民族興衰和國家存亡。要克服工作中的急躁情緒,從點點滴滴做起。用賞識的眼光看學(xué)生。對待學(xué)生要有耐心,特別對于問題學(xué)生要給他(她)機(jī)會,用發(fā)展的眼光看人,樹立學(xué)生的自信心,精心營造育人的一片藍(lán)天。“作為教師,用愛點亮學(xué)生心頭的明燈,開啟他們沉重的心扉,責(zé)無旁貸,任重道遠(yuǎn)。”“沒有愛就沒有教育,這就要求教師不僅有豐富的知識和學(xué)問,更有堪為人師的人格和品德,有著對學(xué)生的一種無私奉獻(xiàn)的愛。”“教師在教會學(xué)生做人和學(xué)會知識的同時,還要讓學(xué)生知道先相信你自己,然后別人才會相信你。”

  3、加強(qiáng)個人師德修養(yǎng)。樹立良好的師德形象,對學(xué)生“曉之以理、動之以情、以理樹人”,用心育人。教師良好的思想品行將是教師最偉大的人格力量的體現(xiàn)。育人單憑熱情和干勁是不夠的,還需要以德立身、以身立教。作為一名教師,就要有默默的奉獻(xiàn)精神,甘為人梯,像“春蠶”吐盡青絲,像“蠟燭”化成灰燼,把畢生獻(xiàn)給事業(yè),獻(xiàn)給學(xué)生。大家認(rèn)為:“一粒種子,要經(jīng)過春天的播種,夏天的澆灌,秋天的收割,還有好多工序才能變成碗中香噴噴的米飯。教育學(xué)生也是一樣,如果只是播下了目標(biāo),不再繼續(xù)澆水,不去收割,那么永遠(yuǎn)都不會有收獲。”“讓我們一起為年輕的生命多注入一些激情,多創(chuàng)造一些體驗,多賦予一些憧憬,努力追求教育之于生命的最高境界——帶著對生命的了知、洞察和至愛,帶著人格的魅力和靈性,像尋找珍貴的金子一樣去發(fā)現(xiàn)和喚醒生命的潛能,潛移默化,潤物無聲,讓教育淋漓地展示人性的魅力和對生命的至愛。”

  4、在教育教學(xué)工作中,始終堅持以人為本的教育發(fā)展觀,不斷學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的教育實踐觀,關(guān)注細(xì)節(jié)、追求和諧的教育價值觀,確保教育各項任務(wù)、工作目標(biāo)順利完成。落實到工作中就是干好每一天的工作,上好每一節(jié)課。關(guān)注每一個學(xué)生的健康成長,讓孩子全面發(fā)展,全面完成上級布置的各項任務(wù)。

  關(guān)于作風(fēng)建設(shè)整頓的心得體會13

  根據(jù)公司下發(fā)的“一家好公司的20條鐵規(guī)”的文件,關(guān)于在全公司范圍內(nèi)開展整頓工作作風(fēng),提高工作效率,規(guī)范經(jīng)營行為,提高經(jīng)濟(jì)效益活動的通知,我結(jié)合我在工作中的實際情況,針對我在工作作風(fēng)等方面,通過對比查找不足,有了很多心得和體會。

  作為一名基層的員工,要有良好的精神狀態(tài)和過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),要有開拓創(chuàng)新的思維,要能夠深入的開展批評與自我批評,以便不斷解決自己存在的問題,克服自己的不足和缺點,不斷提升和完善自己,使自己更加勝任自己的本職工作,更好地發(fā)揮自己的能力。

  通過這次學(xué)習(xí)總結(jié),我認(rèn)為我工作中存在以下問題:

  1.日常學(xué)習(xí)不夠,理論水平、素質(zhì)能力還不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需求。一段時間來,由于公司沒有正式生產(chǎn),導(dǎo)致自己工作有些懈怠,在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心,學(xué)的還比較膚淺,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)也不夠深不夠透,特別是在對電動汽車的專業(yè)知識掌握上還很不夠,理解和實踐上都還有一定的差距,不能很好的應(yīng)對客戶提出的問題,學(xué)習(xí)工作中,還不是很善于思考研究問題,不善于理論聯(lián)系實際。

  2.在工作作風(fēng)上有時不夠嚴(yán)謹(jǐn),服務(wù)意識觀念還不夠強(qiáng),工作起來不夠扎實,有時不能及時領(lǐng)會和貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能快速高效的進(jìn)行工作。

  3.堅持工作原則、工作紀(jì)律做得還不夠。不能勇敢的完全剖析自己,不愿多做自我批評,缺乏同志之間的平等交流。對于錯誤的思想和行為,堅持原則不夠,對自己的要求有所放松。

  4.在本職工作中,雖然我個人能較好的完成我的本職工作,但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強(qiáng),在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格;工作中大多循規(guī)蹈矩,按部就班,沒有力求全面發(fā)展;工作還缺乏主動性和創(chuàng)造性,滿足于現(xiàn)狀和多數(shù)情況,只求完成任務(wù),業(yè)務(wù)工作考慮不夠深入,看問題也不夠全面。

  5.團(tuán)隊意識不強(qiáng),總是想著自己一個人做好自己的工作就可以了,不注意和其他團(tuán)隊成員,交流溝通,其實個人的能力是有限的,這樣做很容易把自己逼入死胡同。大家團(tuán)結(jié)起來,齊心協(xié)力,互相取長補(bǔ)短,可以更好的提高工作效率。

  6.做事沒有計劃,時間觀念不強(qiáng),目標(biāo)不明確,這些都是做事的大忌,一定要制定周密的計劃,做的過程當(dāng)中,可以修正一些偏差,但決不可否定最初的原則。

  7.辦事效率低下拖沓,遇到問題就只是開會,雖然每次都能形成決議,提出解決辦法,但是具體執(zhí)行起來都不徹底,沒有人愿意承擔(dān)責(zé)任,整個公司上下缺乏一種“主人翁”精神,會說的人多,會做的人少,都抱著“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度站在一邊等著別人來做,“老板無為,中層有為,基層無所不為,企業(yè)才能大有所為”,這是一個公司良性發(fā)展的標(biāo)志,公司現(xiàn)狀剛好相反,老板一個人忙忙碌碌無所不為,一旦老板離開,別的人好像就不知道做什么了。當(dāng)然我自己也有這種情況。

  下一步的改進(jìn)措施:

  1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。學(xué)習(xí)無止境,在學(xué)習(xí)上也要增強(qiáng)自我約束機(jī)制,自覺學(xué)習(xí),自我加壓,強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)理論、專業(yè)技能,學(xué)市場知識,學(xué)法律法規(guī),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能知識,學(xué)會管理自己,學(xué)會與時俱進(jìn)。拓展學(xué)習(xí)的知識面,要作到學(xué)以致用,運用新知識多研究些工作,多思考些問題,努力提高自己的專業(yè)水平,提高應(yīng)對各種復(fù)雜局面的能力。

  2.進(jìn)一步放開思想,開拓創(chuàng)新,不斷地感受、認(rèn)識新生事物,善于從新的科學(xué)的角度去觀察、思考問題,進(jìn)一步增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感;堅持公司利益高于一切,主動做事,站在老板的角度考慮問題。堅持原則性和靈活性相結(jié)合,創(chuàng)造性地開展工作。

  3.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法、繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實工作作風(fēng)。研究新情況、解決新問題,繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng)。遇到問題隨時向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。多與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流、增加理解,促進(jìn)團(tuán)結(jié)。提高個人修養(yǎng),善于耐心聽取批評意見,以促進(jìn)工作質(zhì)量的提升,取得良好的效果。

  4.在嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度和規(guī)定的同時,為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,當(dāng)好助手,提出建設(shè)性的意見和建議。同時做為一名基層員工,要敬業(yè)奉獻(xiàn),要有大局觀,并富于自我犧牲,無條件的服從組織和大局的需要。

  在今后的工作中,我將努力實施以上措施,堅持不懈,最終使自己的工作達(dá)到一個更高的階段,工作成績有更大的提高。

  關(guān)于作風(fēng)建設(shè)整頓的心得體會14

  一、存在的主要問題

  1、在平時表現(xiàn)中片面地自我滿足,自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識片面,反映出我對“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”認(rèn)識存有偏差,態(tài)度不夠端正。

  2、開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然,過去在自己的本職工作中做得也不錯,但為大局的工作做得較少,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。特別是管理了慢病工作后,認(rèn)為自己工作基礎(chǔ)差,業(yè)務(wù)知識弱,工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒有大的起色。

  3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時會采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。

  二、存在問題的主要原因

  上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結(jié)合理論學(xué)習(xí),對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

  1、政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄,參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

  2、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

  3、業(yè)務(wù)水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

  三、今后的整改措施

  1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時候都不能放松。我今后要提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)守法,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項任務(wù)。

  2、要積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,努力提高自己的本領(lǐng);要講究方法,注重實際,加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,把工作提高到一個新的水平。

  3、加強(qiáng)自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言,最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人,認(rèn)認(rèn)真真工作。

  關(guān)于作風(fēng)建設(shè)整頓的心得體會15

  領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)五種能力。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),必須在增強(qiáng)五種能力上下功夫,以便更好地履職。

  一是增強(qiáng)總攬全局的能力。要始終保持堅定的政治立場和鮮明的政治態(tài)度,在思想上、行動上與市委保持一致,善于顧大局、謀大局。

  二是增強(qiáng)貫徹落實的能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)負(fù)著把黨的路線、方針、政策落實到最基層的職責(zé),只有具備超強(qiáng)的落實能力,才能施惠于民,保持政令暢通。

  三是增強(qiáng)化解矛盾的能力。要正確認(rèn)識和處理各種社會矛盾,要善于協(xié)調(diào)各種不同的利益關(guān)系,不斷提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,不上交矛盾,努力把矛盾化解在最基層。

  四是增強(qiáng)為民辦事的能力。要善于從群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的問題著手,真正把群眾的冷暖放在心頭,堅持為老百姓辦實事,贏得群眾的擁護(hù)。

  五是增強(qiáng)廉潔自律的能力。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,要守得住清貧、耐得住寂寞,頂?shù)米≌T惑,堂堂正正做人,踏踏實實做事。

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