公司年后開工講話稿
年后企業上班叫開工，復工是指本身是原單位的員工，重新回到工作崗位，開工則是指開始工作。以下是小編為大家整理的公司年后開工講話稿（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司年后開工講話稿1
尊敬的各位領導、同事們：
大家新年好！在這個充滿希望和挑戰的新一年，我代表公司全體員工向大家致以最誠摯的問候和最美好的祝福。在過去的一年里，我們一起經歷了許多，共同努力，取得了一定的成績。在新的一年里，我相信我們可以攜手共進，再創佳績。
首先，我要感謝大家在過去一年里的辛勤付出和努力工作。正是因為每一位員工的奉獻和努力，我們才能夠取得今天的成績。同時，也要感謝各位領導對公司的支持和關懷，是你們的智慧和指引，讓公司在競爭激烈的市場中穩步前行。
在新的一年里，我們將繼續堅持“以人為本，創新發展”的理念，不斷提升自身的競爭力和核心價值。我們將更加注重員工的培訓和成長，努力營造一個積極向上、充滿活力的工作氛圍。同時，我們也將加大科研投入，不斷提高產品質量和技術水平，以滿足客戶的需求。
在新的一年里，我們將繼續堅持“誠信經營，合作共贏”的原則，與合作伙伴共同發展，實現互利共贏。我們將積極開拓市場，不斷拓展業務范圍，提高市場占有率，為公司的發展注入新的動力。
最后，我希望每一位員工都能夠以飽滿的熱情和堅定的信念投入到新的工作中，相信自己，相信團隊，相信公司，相信未來。讓我們攜手并進，共同努力，創造更加輝煌的明天！
謝謝大家！
公司年后開工講話稿2
各位同事：
大家好！在這個喜慶的春節過后，我代表公司全體領導向大家致以新年的祝福和誠摯的問候！在新的一年里，我希望大家身體健康、工作順利、家庭幸福！
春節是中國傳統的節日，也是我們最重要的節日之一。在這個時候，我們和家人團聚，共度歡樂時光，感受著濃濃的親情和溫馨。但是，隨著春節假期的結束，我們即將迎來新的工作挑戰和任務。作為一家優秀的企業，我們需要以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念，迎接新的工作挑戰。
回首過去一年，我們取得了一定的成績，但也面臨了一些困難和挑戰。在新的一年里，我們需要更加努力地工作，不斷提升自己的專業能力和團隊合作精神，為公司的發展貢獻自己的力量。
在新的一年里，我們將繼續堅持“以人為本、科技創新、誠信經營、共同發展”的企業理念，不斷提升產品質量和服務水平，滿足客戶的需求，為公司的可持續發展打下堅實的基礎。
最后，我希望大家能夠在新的一年里，保持樂觀向上的心態，積極面對工作和生活中的挑戰，共同努力，共同進步，為公司的發展貢獻自己的力量！
最后，再次祝愿大家新年快樂，工作順利！謝謝大家！
公司年后開工講話稿3
公司的全體員工：
大家新年好！
今天是公司開工的一天，我代表公司管理層向公司所有員工致以中心的問候和誠摯的祝福！祝福大家在新的一年里開開心心，萬事如意，身體健康！
在過去的一年里，經過公司全體的員工默默的無聞努力工作，取得了一定的成績，xx年是令人難忘的！今天我們迎來了xx新春的第一天，xx是嶄新的，是穩健的，是充滿的活力的；因為我們xx全體人員是充滿朝氣的，是充滿創新激情的！我們永遠屬于xx人！xx永遠屬于我們的！
一年之計在于春一日之計在于晨，我們既要總結過去還有展望未來的眼量，又要有計劃，有步驟，腳踏實干的精神。春節前公司管理層召開了xx年度總結會，為xx勾畫了xx年發展藍圖，在此我做簡要的傳達：
第一、再一次重申的核心價值管
公司的核心價值是：公司利益為最高利益，追求利潤最大花核心價值是公司一切管理活動是非正誤最終判斷的標準。
如果我們對某些產品不好評價是否有意義有價值，就以核心價值來衡量。
第二、公司的企業精神是：團結精神，務實精神，拼搏精神創新精神。公司的各級人員在新的一年里，應該以嶄新的精神風貌去工作、去學習。
第三、xx年度在生產轉型，管理改進，優化人力資源管理三個方面座重點規劃生產轉型不在此描述。
管理改進規劃：
公司各級人員群策群力，分析和評價公司現狀，理出公司幾個改進項目或方案，制定了切實可行的解決措施，但措施的落實需要我們公司全體人員的積極參與。
希望我們從今天做起，從小事做起，從進入車間就做起！
人力資源管理規劃：我們是的財富，一線員工是公司增值的直接創造者，xx年把人性化管理提到管理的高度，建立人力資源管理框架，理順人力資源管理流程充分發揮各級人員的積極性和創造性。xx是我家，發展靠大家，以廠為家，廠興我興、廠容我榮！
漸進改善：
漸進改善顯示維持，保持現有的人員，管理和技術優秀的部分不變，然后要運用低成本技術手段一小步一小步、梯階式持續進步。今年必須強化管理人員增加管理技術含量，運用各組管理知識，技能和智慧，使過程運作科學有效，要使管理系統運作機制化，并逐步形成穩定的企業文化氛圍。
從最基礎最細節入手，用最可行最直接的方法切入，一點一滴日積月累打好基礎工作，打好基礎才能隨時接受大挑戰。
在實施改進時，要始終堅持閉環管理模式，堅持杜絕問題提出后不了了之，同時執行者和監督者要保持謙虛謹慎，戒急戒躁的工作作風。
為了確保今年要改進規劃措施得以有效的實施，公司建立了嚴格的管理機構，并加強責任管理和過程跟蹤管理，包括時間表，責任擔當人和目標要求。
在新的一年里，我們要以團結、務實、拼搏、創新為公司的企業精神，以漸進改善內涵優化、扎實基礎穩健高校為新年度工作方針加快現代化企業制度建設步伐；提升挑戰！
愿我們共同攜手，共建xx美好新未來！
公司年后開工講話稿4
各位同仁：
大家過年好!
首先我代表榮信科技向能在今年開工之日，冒雪準時返廠的全體員工表示誠摯的敬意，同時向全體同仁以及公司的新老客戶致以新春的問候!感謝各位同仁和廣大用戶一直以來對榮信科技的鼎力支持，也期待大家能夠一如既往地關注榮信發展、與榮信共鑄輝煌!
爆竹賀新禧，瑞雪兆豐年，在度過了一個歡樂、祥和、輕松的春節假期后，我們再次回到了工作崗位，相聚在這春意融融，喜慶正濃的時刻!
俗話說，一年之際在于春，那么在這新春伊始之時，我們就要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!
20xx年，在公司各級管理人員的配合和各位員工的共同努力下，在堅持以人為本的企業文化背景以及廣大新老客戶的支持下，公司實現了跨越式發展，呈現出了嶄新的.面貌、創造了一個新的里程碑。
今年我們要再接再厲，秉承公司"創新無止境、服務無止境，客戶滿意是我們前進的動力"的宗旨，結合公司的現狀制定一系列的重點工作計劃和規定，爭取在激烈的市場競爭中搶抓新機遇，迎接新挑戰，加快新發展，朝著既定目標努力奮進!
公司年后開工講話稿5
親愛的伙伴們、朋友們：
大家好！
今天是公歷20xx年2月15日。春節假期過后，我們xx在今天正式開工了！首先向各位xx及各位同行拜個晚年。20xx年的畫卷已經掀開，又是一個新的春天，祝愿各位xx在新的一年里身體健康，生意興隆，闔家幸福！
過去的一年，是xx發展具有重要意義的一年！7月，我們全盤收購xx，組建強大運營團隊，開始新的快速發展歷程！12月，在技術人員幾個月的辛勤工作后我們完成了xx的第一次改版，對xx各項漏洞修復，讓大家在漫長的等待中看到了嶄新的xx！使xx品牌價值有了新的跨越，我們所做的這些努力，凝聚著大家的心血和汗水，為的是讓每個xx有一個真正的網上基金家園！因為大家對xx的在乎，提醒我們不得松懈！
20xx年將是我們搶抓新機遇，迎接新挑戰，加快新發展，朝著既定目標奮進的關鍵一年。在新的一年里我們需要做到：
一：對進行各方面的推廣及開發。
二：加大投入，堅持板塊功能創新：20xx年我們以貼近生活、實用的功能開發為核心競爭力。堅持每年一輪的功能更新，并且保證每個功能都有更好的體驗。
三：保障服務質量，提升服務品質：以xx為本，我們絕不能忽視每一個xx所遇到的難題。一定要將保障服務質量，提升服務品質認真的貫徹執行下去。
20xx年將是劈波斬浪，不懈求索的一年，是繼往開來；千帆競發，挺立鰲頭，讓我們共同見證xx終會成蔭的不平凡之路！
謝謝大家！
公司年后開工講話稿6
尊敬的各位同事：
大家好！新年快樂！在這美好的春節過后，我代表公司全體員工，向大家致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。希望大家在假期里度過了愉快的時光，收獲了家庭的溫暖和快樂�，F在，我們即將迎來新的一年的工作，我相信大家都已經充滿了熱情和期待。
首先，我要感謝每一位員工在過去的一年里所做出的努力和貢獻。正是因為你們的辛勤工作和奉獻，我們的公司才能夠取得今天的成績。在過去的一年里，我們共同經歷了許多挑戰和困難，但是在團結合作的精神下，我們克服了重重困難，取得了一系列的成就。對此，我要向每一位員工表示最誠摯的敬意和感謝！
新的一年已經開始，我們將面臨新的機遇和挑戰。當前，全球經濟形勢依然復雜嚴峻，市場競爭依舊激烈。但是，我們不能因為困難而退縮，而是要以更加堅定的信心和更加積極的態度，迎接新的挑戰。我們要以更加務實的作風，更加敏銳的洞察力，更加創新的思維，不斷提升自身的競爭力，搶占市場先機。
同時，我也要提醒大家，作為一家優秀的企業，我們要始終堅持誠信經營，合法合規，以質量求生存，以創新求發展。我們要注重產品質量和服務質量，不斷提升客戶滿意度，樹立良好的企業形象。我們還要關注員工的成長和福祉，搭建更加公平公正的發展平臺，讓每一位員工都能夠在公司的發展中獲得應有的回報。
最后，我相信，在全體員工的共同努力下，我們一定能夠實現更加輝煌的業績，讓我們的公司在未來的道路上不斷邁進。讓我們攜起手來，共同為公司的明天而努力奮斗！
最后，再次祝愿大家在新的一年里身體健康，工作順利，家庭幸福！
謝謝大家！
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