個人工作承諾書

時間：2022-06-25 09:27:03 個人承諾書我要投稿

關于個人工作承諾書錦集8篇

　　在快速變化和不斷變革的新時代，接觸并使用承諾書的人越來越多，承諾書是簽署人內心真實意愿的表示，忌搞形式、走過場，忌出于無奈。那要怎么寫好承諾書呢？下面是小編收集整理的個人工作承諾書8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關于個人工作承諾書錦集8篇

個人工作承諾書篇1

　　為加強黨風廉政建設和作風建設，做到廉潔自律、勤政為民，進一步規(guī)范自己的從政行為，便于組織和同志們對我的監(jiān)督，本人作以下承諾：

　　一、堅持立黨為公、執(zhí)政為民、忠于執(zhí)守、愛崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀守法、嚴于律已，保持一個黨員干部應該具備的良好形象，個人工作崗位承諾書。

　　二、不利用職權謀私利，不收受與行使職權有關的禮金、有價證券和支付憑證，不接受可能對公正執(zhí)行公務有影響的宴請。

　　三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。

　　四、不在工作日飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌、下棋等娛樂活動，下基層公務活動時，不接受基層單位在經營性飯店的招待。

　　五、要多深入基層調查研究，傾聽群眾意見，幫助基層站解決實際問題，要按照實事求是，科學論證、應地制宜、節(jié)約成本的原則，推進廣電事業(yè)的發(fā)展。

　　六、要嚴格財務制度，實行財務公開，精打細算節(jié)約開支，認真負責地管好財、理好財、用好財。

　　七、認真落實黨風廉政責任制的要求，切實抓好分管線的黨風廉政建設，加強教育、完善制度、強化監(jiān)督，做到警鐘長鳴。

個人工作承諾書篇2

天威薄膜光伏安全生產委員會：

　　本人鄭重承諾，在企業(yè)安全生產工作中嚴格履行以下職責及義務：

　　1、本人嚴格遵守《安全生產法》、《河北省安全生產條例》及《河北省生產經營單位安全主體責任暫行規(guī)定》等國家法律、法規(guī)、標準及公司有關安全生產規(guī)章制度，嚴格按照崗位安全操作規(guī)程及作業(yè)指導書規(guī)定作業(yè)，服從單位領導的管理，杜絕違章行為。

　　2、接受安全生產教育及培訓，在獨立上崗前掌握本職工作所需的安全生產知識及安全操作技能，掌握安全設備、設施、工具、勞動防護用品的使用、維護及保管知識。

　　3、正確佩戴及使用勞動防護用品。

　　4、特種作業(yè)前按照國家有關規(guī)定進行專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書后持證上崗作業(yè)。

　　5、了解本人作業(yè)場所及工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施及相關自救互救知識，增強事故預防及應急處理能力。

　　6、落實安全生產整改措施，積極采用新技術、新工藝，改善勞動生產條件，不使用未經公司“三同時”驗收或國家明令淘汰、禁止的、報廢的或危及生產安全的工藝、設備，提高生產裝置的安全性。

　　7、負責對本崗位生產現場的機械設備及電氣的日常檢查、管理，及時發(fā)現及消除安全事故隱患，嚴格落實本崗范圍內的易燃易爆、�；肥褂玫戎攸c部位監(jiān)控措施，確保設備、設施的安全使用。

　　8、工作中互相關心、互相照顧、互相提醒、互相監(jiān)督，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

　　9、工作中集中精力，不帶病作業(yè)，不疲勞作業(yè)，不做與工作無關的危險動作。 10、發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素時，立即向安全生產管理人員或者本單位負責人報告并采取可能的應急措施。

　　11、拒絕違章指揮及強令冒險作業(yè);制止、糾正其他人員的違章行為;積極對本單位的安全生產決策事項及日常的安全生產工作提出意見、建議。

　　12、發(fā)生生產安全事故后，事故現場人員立即報告本單位負責人。迅速采取措施進行搶救，保護事故現場，防止事故擴大，并立即如實報告安技處及其他有關部門。不隱瞞、不謊報、不拖延，不故意破壞事故現場，保護有關證據。

　　13、履行法律、法規(guī)及公司、本部門制度規(guī)定的其它安全生產職責。

　　14、若本人違反上述承諾及未履行安全管理職責，導致發(fā)生責任事故的，本人承諾不阻礙及干涉對生產安全事故的依法調查及處理，并接受如下處罰：

　　一、發(fā)生不能評級的輕傷事故、直接經濟損失在10萬元以下的設備、火災事故：每人次處罰本人20xx元。

　　二、發(fā)生十級、九級傷殘事故：每人次處罰相當于本人事故前2個月收入的罰款。

　　三、發(fā)生八級、七級傷殘事故或直接經濟損失在10萬元-100萬元的設備、火災事故：每人次處罰相當于本人事故前3個月收入的罰款。

　　四、發(fā)生六級、五級傷殘事故或直接經濟損失在100萬元以上的設備、火災事故：每人次處罰本人相當于本人事故前4個月收入的罰款。

　　五、發(fā)生四級及以上傷殘事故：每人次處罰本人相當于本人事故前6個月收入的罰款。

　　六、對事故責任處罰保證在一個月內落實并交公司有關部門。

　　承諾人簽字：

　　年月日

個人工作承諾書篇3

為嚴格遵守工作紀律，我向單位鄭重承諾：

　　一、認真履行本崗位的工作職責，愛崗敬業(yè)，愛護公共設施，愛惜公共財物。

　　二、工作中團結協(xié)作，既分工負責，又密切合作。

　　三、自覺學習，解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性的開展工作。

　　四、自覺遵守工作紀律，按實上下班，做到不遲到、不早退、不脫崗，有事堅持請銷假制度。

　　五、上班時間儀表端莊，衣著整潔、得體。

　　六、上班時間不打游戲、不閑聊、不打瞌睡等或從事與本崗位無關的活動。

　　七、不在公務時間和公務場所打麻將或以其他任何形式進行。

個人工作承諾書篇4

　　作為****大家庭的一員，在過去的一年里，個人工作得到公司充分認可，并發(fā)放個人年終獎勵。展望新的一年，為明確本人在工作期間責任和職業(yè)道德，我鄭重承諾：

　　一、嚴格遵守公司制度，維護公司形象；

　　二、團結和協(xié)助同事，營造和諧企業(yè)文化；

　　三、全力以赴，以更優(yōu)異的工作成果來體現自身價值、回報公司；

　　四、與公司風雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄，自愿為公司至少服務至20xx年7月以后, 離開中威大家庭，必定提前半年以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續(xù)。

　　以上承諾，系本人真實意愿之反映。我莊嚴承諾！

　　承諾人：

　　年月日

個人工作承諾書篇5

　　本人作為班組的員工，自愿接受本班組及車間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責及義務：

　　1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項安全規(guī)章制度及安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

　　2、自愿接受公司、車間、班組等各級安全教育及業(yè)務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務技術水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。

　　3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術操作規(guī)程》，認真按規(guī)程及安全要求進行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險作業(yè)。

　　4、正確佩戴及使用勞動防護用品，按要求使用及維護本崗位的安全防護設施。

　　5、熟悉崗位安全操作規(guī)程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會采取預防措施及應急方法。

　　6、積極參加班組事故隱患檢查及整改工作，工作中發(fā)現事故隱患或者其他危險(危害)因素，立即向上報告，并配合班組及車間進行解決。

　　7、發(fā)現生產安全事故時，及時向上報告，并積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮。

　　8、切實做好自身安全防護工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。如在生產作業(yè)嚴重違反安全生產的有關規(guī)定，本人將自愿接受分公司、車間、班組的處罰，并承擔相應后果。

　　員工(簽字)：

　　班組：

個人工作承諾書篇6

　　一、積極推進學習型組織建設。

　　1、組織鄉(xiāng)、村干部深入開展三新主題教育活動，并經常性的在全體干部中開展批評與自我批評活動，找缺點、樹典型、評先進。充分調動鄉(xiāng)、村干部工作積極性，不斷提高鄉(xiāng)、村干部工作水平。

　　2、組織30名鄉(xiāng)村干部赴山東、河南、楊凌學習金銀花栽植技術;組織80名鄉(xiāng)、村干部赴其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習專項工作經驗，如新農村建設、一事一議組織村兩委會成員及村民監(jiān)督委員會成員在鄉(xiāng)機關開展培訓班四期，并積極配合縣級機關做好干部培訓工作。

　　3、加強全鄉(xiāng)青年干部培訓力度，特別是選調生、大學生村官的培養(yǎng)教育。選派優(yōu)秀青年干部駐村開展工作，通過在村上參與協(xié)調解決矛盾，開展計生等工作，切實加強青年干部的實際工作能力。

　　4、按時參加彬縣黨建講壇。領導干部要按照縣委組織部的要求按時參加縣上舉辦的講座，并結合工作實際勤思多想，不斷開拓進取、創(chuàng)造性工作。

　　二、加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設。

　　1、制定機關工作制度，加強機關干部日常管理。

　　制定車家莊鄉(xiāng)政治業(yè)務學習制度、請銷假制度、機關考勤制度、財務管理制度、車輛及駕駛員管理制度、機關食堂管理制度。并嚴格按照制度落實辦理，保障機關干部做事有章可循，切實加強機關干部管理。

　　2、實行機關干部工作報告制度。

　　實行機關干部工作報告制度，機關干部每月月末填寫工作報告單，回顧和總結當月工作及其完成情況，由鄉(xiāng)黨政主要領導對工作完成情況進行評點，以提高工作效率，并為科學考核干部提供依據。

　　3、建立健全干部責任追究機制。

　　對村兩委會干部實行干部責任追究，對工作不積極、與鄉(xiāng)黨委、政府不能保持一致，有抵觸情緒、產生嚴重后果的干部，鄉(xiāng)黨委、紀檢委將依據相關條例對其責任追究，輕者黨內警告、記過，重者直接進行免職，以此促進全年各項工作的.順利完成。

　　4、建立完善黨建工作責任制。領導干部有黨建工作聯系點，年初鄉(xiāng)黨委研究決定，鄉(xiāng)黨政9名領導分包9個重點支部，明確責任和職責，進一步夯實黨建工作責任，每月到聯系點指導一次工作，每季度到點講一次黨課，每半年為點辦一件事實，努力把聯系點建成黨建示范點。同時要求每季度對各聯系點工作開展情況進行檢查通報。

　　三、抓好基層組織和黨員隊伍的建設。

　　1、抓好村級陣地建設工作。今年，在繼續(xù)完成權家橋村村級組織活動場所建設的同時，爭取資金啟動建設席家店、馬家斜、新莊村村級陣地建設。

　　2、切實加強黨員隊伍建設。建立健全發(fā)展黨員工作責任制，高度重視和認真抓好黨員發(fā)展工作，提高發(fā)展黨員質量。今年要做好09年預備黨員考察轉正工作，使全鄉(xiāng)黨員累計達到267人。并培養(yǎng)發(fā)展預備黨員20人，發(fā)展入黨積極分子50人，及時向黨內補充新鮮血液，努力發(fā)展35歲以下年輕黨員，逐步改善黨員隊伍結構。

　　3、搞好黨員服務隊建設。吸納一批新的黨員服務志愿者，加入黨員服務隊行列，進一步擴大黨員服務隊規(guī)模，在原有服務隊的基礎上，根據村情實際、組織一些專業(yè)服務隊。完善黨員服務隊工作計劃，廣泛開展形式多樣、內容豐富、成果顯著的為民服務活動，搭建黨員經常受教育，群眾長期得實惠的有效平臺和載體。

　　4、及時更新完善流動黨員信息，加大外派流動黨員管理支部的建設力度，建立與所在黨委的定期聯系溝通制度，加強流動黨員的聯系、教育、管理和服務，并隨時與流動黨員的家屬聯系，了解他們的生活現狀。

　　5、抓好全鄉(xiāng)黨員信息庫建設。

　　嚴格按照縣委要求做好全鄉(xiāng)黨員信息庫建設工作，做到專人專管、設備專用，及時對黨員信息更新。

　　6、落實三會一課、民主評議黨員、黨委中心組學習、基層黨組織定期學習制度，對不合格黨員及時按照程序進行組織處理。

　　7、對大學生村官加強教育管理。明確崗位目標，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導、包村干部、村黨支部書記要做好幫帶工作，不斷提升他們的實際工作能力，發(fā)揮他們的才能，將他們培養(yǎng)成農村工作的能手。

　　8、推行村黨支部書記一定三有制度。建立健全村干部激勵保障機制，確保村干部勞有所得、干有所盼、病有所醫(yī)、退有所靠。

　　9、做好黨費收繳管理工作。各村黨支部必須按月按標準收取黨費，每季度按時向鄉(xiāng)黨委繳納一次。鄉(xiāng)黨委每半年足額向縣委組織部黨費專戶繳納黨費，做好下撥黨費的管理使用工作，杜絕胡支亂花。

　　10、全面利用各村村級遠程教育網絡，保證致富信息及時進村入戶。

　　四、繼續(xù)深化升級晉檔、科學發(fā)展活動。

　　1、培育新產業(yè)，促進農民增收，加快全鄉(xiāng)各村升級晉檔速度。

　　認真開展一事一議、一村一品工作，扎實深入調整產業(yè)結構，優(yōu)化投資環(huán)境，促進農民增收。積極搞好升級晉檔的資料整理工作，建好農民增收明白卡，按村裝訂成冊。積極建成棗林、黃白、席家店3個升級晉檔、科學發(fā)展示范村。

　　2、搞好黨員致富示范點建設工作。

　　以農民增收為目標，全力抓好棗林、馬家斜斜、閆家河金銀花種植示范點、權家橋養(yǎng)雞示范點、新莊村養(yǎng)羊示范點的建設工作。

　　3、切實做好各村跨越提升工作。

　　以三類村和四類村為重點，切實做好先進村帶頭示范和落后村幫扶提升。確保年底創(chuàng)建二類村級黨組織一個，四類村級黨組織全部晉升到三類;三類村級黨組織累計達到九個。

　　五、全面推行四議四公開工作做法。

　　四議四公開重點要抓好八個方面工作。實施四議四公開，發(fā)揮八個環(huán)節(jié)作用，即發(fā)揮村支委提議的基礎作用、村兩委班子會議商議的論證作用、黨員大會審議的帶動作用、村民代表會議或村民會議決議的決策作用、決議和實施結果公開的反饋作用、村財村務公開的監(jiān)督作用、年度述職公開的測評作用和離任結果公開的審計作用。同時，要建立提議、商議、審議、決議檔案，做到記錄清楚，存放有序，查閱方便，以嚴格的程序保證民主決策。

　　六、加強人才隊伍建設。

　　深入開展三個一活動，定期組織農業(yè)專家、優(yōu)秀人才、農業(yè)技術指導員到各村為群眾開展科級培訓、技術服務活動。同時建立人才聯系、慰問制度，及時解決生產生活中的各類困難和問題，積極營造尊重人才、關心人才的社會氛圍。深入發(fā)掘、積極推廣人才隊伍中的先進典型，樹立一批人才致富標兵，切實增強各類人才的創(chuàng)業(yè)熱情。

　　七、加強黨史、組織史征研工作。

　　按時完成革命遺址普查工作任務，按時完成組織史資料第四卷初稿和20xx年黨委工作紀實征編上報任務。

個人工作承諾書篇7

　　為認真貫徹落實縣委《關于進一步加強機關效能建設的實施意見》的精神，加強自治縣農機系統(tǒng)機關效能建設，踐行科學發(fā)展觀，全心全意地為人民服務，3月25日，新疆巴里坤縣農機局機關支部組織黨員干部共25人簽訂黨員個人承諾書，農機個人工作承諾書。

　　全局黨員干部結合自己的實際工作共同承諾：牢記全心全意為人民服務的宗旨，切實做好為“三農”服務，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”、“親民愛民為民”、“五進”等活動，深入基層，田間地頭、為農民提供一流的服務；嚴格執(zhí)行單位制定的效能建設七項制度和十條禁令，改進工作作風，提高工作效率.；不斷加強業(yè)務知識和政治理論知識的學習，努力提高工作能力和業(yè)務水平，提高服務質量和辦事效率，切實為農牧民辦好事、事實；牢固樹立“三個離不開”的思想，堅持民族平等，維護民族團結，推動民族互助，進一步加強與民族兄弟、同事、群眾之間的團結，始終同呼吸、共命運、心連心，做好民族團結教育法律、法規(guī)的宣傳工作，引導各族群眾自覺遵守國家法律，學會運用國家法律維護自身的合法權益，堅決同各種違反國家法律、破壞民族團結和社會穩(wěn)定、制造民族分裂的行為作斗爭，工作總結《農機個人工作承諾書》。同時，每位黨員干部根據各自崗位特點認真填寫了個人承諾事項。為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，進一步提高我鎮(zhèn)農機工作水平，更好地提供優(yōu)質的服務，農機站公開承諾：

　　一、對有農機補貼的各種事項全部公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　二、堅持以人為本，深化優(yōu)質服務。

　　三、堅持廉潔從政，嚴守工作紀律。不準利用職權為自己或親戚朋友謀取私利，不準利用職權吃、拿、卡、要、賒，對違反工作紀律、考評紀律以及違法亂紀的個人，一經查實，嚴肅處理。

個人工作承諾書篇8

　　一、你該做什么？你不該做什么？

　　二、你做好怎樣？做不好怎樣？

　　三、你該說什么？呢不該說什么？

　　你該做什么？

　　隨著經濟的發(fā)展和客戶要求的變化，目前的市場經濟，都對項目的管理，尤其是對項目的進度、質量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時間用在什么地方。他們所能控制的時間非常有限，他們會有系統(tǒng)地工作，來善用這有限的時間；有效的管理者重視對外界的貢獻。他們并非為工作而工作，而是為成果而工作；有效的管理者善于利用長處，包括自己的長處、同事的長處和下屬的長處，他們知道一項有效的決策總是在“不同意見討論”的基礎上做出的判斷，它絕不會是“一致意見”的產物。

　　部門經理是公司最前沿、最基本、最重要的一個管理單元，這個崗位的成敗和對公司的貢獻直接影響到我們公司的業(yè)務發(fā)展，甚至于生存，因此非常之重要，部門經理的工作是一個經驗積累的過程，從簡單到復雜，再從復雜到“簡單”，只有達到這個“簡單”的境界，才能真正實現項目管理的工作“沒有界限”——萬事相通。公司的需求就是質量、效率、利潤、人員培養(yǎng)等等。在制定目標和計劃的時候，要善于溝通，有計劃，理想化了，讓項目組的每一個人都關注對項目的貢獻，使得“人人有事做，事事有人做”，就是要做到每一個人都有工作，每一個職責都有人承擔，切忌“責任誰都背，最后誰都沒有責任”。

　　部門經理必須要具備非常強的綜合能力，它不僅關系到項目交付能否順利進行，而且還關系到公司的業(yè)務發(fā)展，管理后備隊伍的建設問題�，F在我們更加要強化這個優(yōu)勢，提升這個優(yōu)勢，為市場的擴張做好堅實的基礎。

　　你不該做什么？不做違背項業(yè)道德和行為的事情，不說無中生有的話。不為失敗買單?? 。

　　做好怎么樣？

　　在人的職業(yè)生涯中，對工作負責是基本要求和做人的良知。無論從事什么性質的工作，首先要把自己的工作做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。重視自己的崗位工作。

　　其實公司不是慈善機構，但是也不會虧得有能力的員工，我的工作做好了，公司自然就會支付我相應的勞動報酬，我也就自然認為自己承擔的工作別人無法替代，我的勞動成果會為企業(yè)帶來效益就自然了。

　　做不好怎么樣？

　　一個人是不斷的提升，現任經理既然選中了我，說明領導還是賞識我的，我會努力配合各部門，干好本職工作，通過自己的努力來爭得一份機會。在事業(yè)上取得更大的成就，我的水平有限，但人總是要在學習中成長，在工作中積累經驗，如果我在工作中發(fā)現自己的能力不足，我會自動離職。

　　該說什么？

　　我們每天都要和同事、領導交流。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，質量一定要符合各種國家規(guī)范及行業(yè)標準，達到業(yè)主的要求；工期一定保證按計劃完成，力爭提前完成；進度一定根據工期要求編制和實施，配合好各單位，保證工期如期完成；安全工作一定做好，專人負責，“安全第一，質量第一”，了解實際工程狀況、現場情況。審核施工班組安全技術措施作業(yè)指導書的復合性，并現場監(jiān)督檢查實施，嚴把安全關、質量關。

　　不該說什么？

　　跨級報告，以個人感情來維護他人利益，.在別人面前說一些過于激動的語言，不要說不是自己的事情就不要理，我只要做好自己；作為公司的一員，要站在就事論事的角度上說話，別因小矛盾用權力來報復他人。

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