勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議

時間：2024-06-16 16:12:06 外包合同我要投稿

勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議（精品）

　　在當(dāng)今社會生活中，各種協(xié)議頻頻出現(xiàn)，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢？以下是小編整理的勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議（精品）

勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議1

　　甲方：_________地址：_________

　　法定人（主要負責(zé)人）：_________

　　乙方：_________性別：_________身份證號碼：_________

　　甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作任務(wù)外包給乙方，雙方達成如下協(xié)議：

　　一、甲方權(quán)利義務(wù)：

　　（一）甲方應(yīng)明確乙方所從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求。

　　（二）甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動保護條例規(guī)定的工作場所和各項安全服務(wù)條件，對于首次上崗實習(xí)的乙方，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)。

　�。ㄈ┮曳接邢铝行袨榈�，甲方有權(quán)終止此協(xié)議。

　　1、乙方違反操作規(guī)程，造成所負責(zé)的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；

　　2、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動紀律的；

　　3、乙方在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；

　�。ㄋ模┘追綉�(yīng)按照本協(xié)議規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費用。

　�。ㄎ澹┘追綉�(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。

　�。┘追綉�(yīng)根據(jù)實際情況，適當(dāng)為乙方提供食宿等生活上的.幫助。

　　二、乙方的權(quán)利義務(wù)：

　　（一）乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度。

　�。ǘ┮曳皆诒緟f(xié)議的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何人。

　�。ㄈ┘追接袡�(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或甲方的工作安排，隨時調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)給予積極配合。

　�。ㄋ模┮曳讲幌硎芗追焦救魏涡问降纳鐣＠ｋU。

　�。ㄎ澹┮曳降墓ぷ鲌龅赜杉追矫赓M提供并享受單休。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點

　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在生產(chǎn)部組工作，乙方的工作任務(wù)為，工作地點為，甲方根據(jù)需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

　　四、費用的結(jié)算及支付：

　　甲乙雙方同意每月1日至每月31日為勞務(wù)費的正常結(jié)算周期，甲方于每月的15號支付給乙方上月勞務(wù)服務(wù)費用，支付的勞務(wù)服務(wù)費用按計件制，如遇節(jié)假日順延。

　　五、違約責(zé)任：

　　（一）甲方無故未按期支付乙方本協(xié)議以下的勞務(wù)服務(wù)費用超過5個工作日的，乙方有權(quán)終止本協(xié)議；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

　　（二）乙方違反國家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議所規(guī)定的條款，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償。

　　六、協(xié)議期限：

　　一、本協(xié)議期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。協(xié)議期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本協(xié)議，雙方本著互利的原則，原協(xié)議順延。

　　二、如因不可抗力，致使本協(xié)議不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本協(xié)議。

　　七、爭議及未盡事宜：

　�。ㄒ唬╆P(guān)于本協(xié)議的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。

　　（二）本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字/蓋章之日起生效。

　　甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

　　日期：_________年_________月_________日日期：_________年_________月_________日

勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下協(xié)議：

　　一、甲方權(quán)利義務(wù)：

　�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。

　�。ǘ┘追綉�(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。

　�。ㄈ┘追綉�(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

　�。ㄋ模┘追接袡�(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復(fù)檢不合格的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn)；甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

　�。ㄎ澹┮曳絾T工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：

　　1.乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責(zé)的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；

　　2.乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動紀律的；

　　3.乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的；

　　4.乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展；對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權(quán)要求其立即改正。

　�。┘追綉�(yīng)承擔(dān)標準工時之外的加班費用。

　�。ㄆ撸┘追街付òㄈ肆︐Y源等相關(guān)專門部門的管理人員作為本合同實施的協(xié)調(diào)人員。

　�。ò耍┘追綉�(yīng)派專人負責(zé)乙方員工出勤名單及時間的核查與勞務(wù)費用計算的審核。

　　（九）甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費用。

　�。ㄊ┘追綉�(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料（包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負有嚴格保密的責(zé)任。

　�。ㄊ唬┐_保甲方提供的崗位不會導(dǎo)致職業(yè)病的產(chǎn)生。

　　二、乙方的權(quán)利義務(wù)：

　�。ㄒ唬┮曳綉�(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。

　�。ǘ┮曳綉�(yīng)保證嚴格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導(dǎo)原則。

　�。ㄈ⿷�(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時不派出或使用童工。

　�。ㄋ模┮曳綉�(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件（包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等）的復(fù)印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應(yīng)遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。

　　（五）除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：

　　1.身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的.健康證；

　　2.具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己；

　　3.未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者），活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾��；

　　4.未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

　�。┙逃曳絾T工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

　　（七）乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　�。ò耍┮曳綉�(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

　�。ň牛┮曳綉�(yīng)遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。

　�。ㄊ┮曳綉�(yīng)教導(dǎo)其員工嚴格按照甲方的工作安排，安全生產(chǎn)操作規(guī)程等標準進行工作。

　　如員工出現(xiàn)工傷，未達到傷殘等級評定標準的，產(chǎn)生的費用由我司承擔(dān)；達到傷殘等級評定標準的，產(chǎn)生的費用由貴司承擔(dān)90%，由我司承擔(dān)10%（我司承擔(dān)費用總額不超過單個員工全年服務(wù)費總和）。

　�。ㄊ唬┏钦鞯眉追皆S可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。

　�。ㄊ┮蛞曳絾T工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。

　　三、費用的結(jié)算及支付：

　�。ㄒ唬┘追桨凑占滓译p方所約定的標準和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費用：

　　根據(jù)雙方的約定：甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務(wù)的性質(zhì)與特點結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費用：具體結(jié)算標準為：____元/人/月。本費用包含乙方員工的工資、保險、福利、獎金、乙方的管理費用等雙方所明確的費用。

　�。ǘ┮曳焦芾砣藛T應(yīng)及時與甲方相關(guān)管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。

　�。ㄈ┘滓译p方同意上____月____日至上____月____日為勞務(wù)費的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月____日前按時付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。

　�。ㄋ模┱Ｇ闆r下，乙方應(yīng)保證按甲方的工作安排計劃完成生產(chǎn)。

　�。ㄎ澹┤缂追桨l(fā)現(xiàn)乙方的工作人員態(tài)度、工作方式、工作能力有不足，乙方應(yīng)采取有效措施及時更正。

　　四、違約責(zé)任：

　　（一）如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　�。ǘ┤缫曳轿窗幢竞贤�(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

　�。ㄈ┤缫曳轿窗幢竞贤�(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

　�。ㄋ模┘追綗o故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

　�。ㄎ澹┮曳竭`反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

　　五、合同期限：

　　本合同期限自年起，至____年____月____日止。合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內(nèi)簽署新的合同。

　　六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。

　　七、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

　　八、爭議及未盡事宜：

　　（一）關(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

　�。ǘ┍緟f(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄈ┤魏我环骄蛯Ψ结槍Ρ竞贤椣氯魏螚l款的違約行為的自動棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。

　�。ㄋ模┍竞贤诼男羞^程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整（如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等），甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。

　　甲方代表：乙方代表：

　　甲方（簽章）乙方（簽章）

　　日期：日期：

勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　茲有甲方因生產(chǎn)任務(wù)需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，按照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)，根據(jù)平等互利的原則、就乙方向甲方提供勞務(wù)外包服務(wù)的相關(guān)事宜達成一致，訂立本協(xié)議，甲、乙雙方須共同遵守、執(zhí)行。

　　一、勞務(wù)外包服務(wù)的基本形式：

　�。ㄒ唬�、乙方按照甲方實際需要組織相關(guān)人員派至甲方，乙方自行與外包員工根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定簽訂期限2年的勞動合同，建立勞動關(guān)系；如外包員工為在校學(xué)生，乙方需與外包員工簽訂實習(xí)協(xié)議。乙方為甲方提供外包服務(wù)，具體由乙方委派外包員工到甲方從事甲方指定的服務(wù)工作，員工的勞動關(guān)系屬于乙方，甲方使用關(guān)系。

　�。ǘ⒁曳綖榧追教峁﹦趧�(wù)外包服務(wù)的項目包括：

　　1、按甲方要求招聘符合甲方錄用條件的外包員工；

　　2、對甲方同意乙方錄用的外包員工進行上崗前的培訓(xùn)和考核；

　　3、和甲方同意乙方錄用的外包員工簽訂勞動合同，并辦理用工手續(xù)；

　　4、組織外包員工到甲方報到辦理入場服務(wù)手續(xù)；

　　5、為外包員工辦理社保、商業(yè)保險、代扣代繳個人所得稅；

　　6、按甲方提供的外包員工考勤資料，結(jié)算甲乙雙方的服務(wù)費，乙方應(yīng)及時與外包員工結(jié)算薪資報酬，按月及時發(fā)放薪資；

　　7、辦理外包員工工傷申報、工傷保險理賠事宜；

　　8、辦理外包員工解除勞動合同、退工退保相關(guān)事宜；

　　9、自行處理與外包員工勞動爭議、仲裁、訴訟事宜；

　　10、根據(jù)甲方的要求，對外包員工進行在職培訓(xùn)。

　　11、委派專管人員駐廠協(xié)助甲方管理乙方勞務(wù)人員。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要提前天以上以書面形式向乙方提出勞務(wù)人員需求的數(shù)量及要求。

　　2、乙方勞務(wù)人員有下列情形之一的甲方可以要求退還或調(diào)換人員：

　　a、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；b、被依法追究刑事責(zé)任者；c、在試用期證明不符合工作崗位要求者。

　　3、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方勞務(wù)人員的能力及表現(xiàn)安排和調(diào)整其工作崗位，乙方實習(xí)生需服從甲方的管理和安排。

　　4、甲方應(yīng)根據(jù)自身特點和要求對乙方勞務(wù)人員進行業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的培訓(xùn)。

　　5、甲方須嚴格按照國家勞動安全衛(wèi)生管理辦法的規(guī)定，并根據(jù)崗位實際情況，免費為乙方勞務(wù)人員提供安全工作環(huán)境和必要的工作服、勞動保護措施及防護用品。

　　6、甲方應(yīng)安排乙方的勞務(wù)人員從事合法工作，負責(zé)對其進行出勤管理，并負責(zé)乙方人員的考勤統(tǒng)計。

　　7、甲方有權(quán)把乙方工作滿一年以后之優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)為甲方正式員工，但比例不得超過5%（于一個月前通知）除此約定外，未經(jīng)乙方同意，甲方不得以任何理由將乙方員工轉(zhuǎn)正。

　　8、甲方對待乙方勞務(wù)人員須實行人性化管理，不得侮辱或打罵體罰；

　　9、甲方不得隨意解雇乙方務(wù)工人員，如有重大違法亂紀事件必須解雇務(wù)工人員時，甲方應(yīng)通知乙方，以便雙方共同協(xié)商處理；如因甲方生產(chǎn)經(jīng)營確實發(fā)生重大變化，無法安排外包員工繼續(xù)工作的'，甲方應(yīng)提前30天通知乙方，乙方在上述期間內(nèi)接收并妥善安置外包員工，甲方無需承擔(dān)賠償或補償費用

　　10、甲方免費提供乙方外包員工的工作餐、加班餐，體檢、工作服。

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、接到甲方人員需求書面通知后十日內(nèi)，提供符合甲方用工要求的作業(yè)人員，并經(jīng)甲方筆試、面試及甲方指定醫(yī)院體檢合格的人員。

　　2、乙方對勞務(wù)人員入職前進行必要的勞動紀律、職業(yè)道德、安全衛(wèi)生等方面的培訓(xùn)，并和甲方確定錄用人員簽訂相關(guān)勞動合同。

　　3、甲方與乙方勞務(wù)人員發(fā)生勞務(wù)或其他任何糾紛，乙方需全程協(xié)助處理。

　　4、乙方負責(zé)為勞務(wù)人員辦理社會保險或人身意外傷害保險及雇主責(zé)任險。

　　5、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本協(xié)議：

　　a、經(jīng)有關(guān)政府部門認定，甲方勞動條件惡劣嚴重危害實習(xí)生身體健康的。

　　b、甲方未按規(guī)定向乙方支付服務(wù)費用的。

　　6、乙方有權(quán)對甲方違反本合同有關(guān)條款或損害乙方勞務(wù)人員合法權(quán)益的行為提出意見，進行交涉，甲方須在七個工作日內(nèi)給予回復(fù)。

　　7、乙方勞務(wù)人員若侵害了甲方的合法權(quán)益，乙方必須協(xié)助甲方追究當(dāng)事人的相關(guān)責(zé)任，且甲方有權(quán)追究乙方連帶責(zé)任。

　　8、在甲方支付乙方服務(wù)費后，乙方必須在日內(nèi)發(fā)放到位，如因乙方惡意延期發(fā)放作業(yè)員薪資及其他福利待遇而引起員工罷工、曠工或其他影響甲方正常生產(chǎn)秩序的，乙方必須負全部責(zé)任并賠償甲方全部損失。

　　10、乙方應(yīng)嚴格按本協(xié)議約定為甲方提供全面的服務(wù)，對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題主動及時和甲方溝通，并提出改善方案，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。

　　四、費用結(jié)算及支付方式：

　　1、乙方服務(wù)費標準為_________元/人/天，（含平時、周末、法定假日、乙方外包員工正常出勤時間的工資、津貼、獎金、保險及管理費、稅金、乙方運營成本等全部在內(nèi)）。

　　2、乙方員工在甲方工作未滿5天自離者甲方有權(quán)不予結(jié)算費用，工作滿天以上或未滿天但正常辦理離職手續(xù)的甲方須向乙方支付服務(wù)費（含自離，礦工者），不得以任何理由克扣。

　　3、乙方新進員工入職滿十五天甲方給予一次性給予元招募補貼。

　　4、服務(wù)費的計算周期為自上月的日起至當(dāng)月_________日止，每月結(jié)算一次，先做后結(jié)，甲方在每月_________日前將上月的乙方人員出勤及服務(wù)費明細表提供給乙方，日前（如遇周未、節(jié)假日提前）將上述服務(wù)費以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方，乙方提供發(fā)票。

　　5、服務(wù)費用甲方不得拖欠，每逾期天支付，每天按支付費用的百分之二加付滯納金。逾期天的乙方還可在服務(wù)費的基礎(chǔ)上提出違約金，并可提出解除或終止本協(xié)議，且不屬違約行為，雙方應(yīng)辦理相應(yīng)手續(xù)

　　五、工傷處理：

　　乙方務(wù)工人員在甲方工作期間發(fā)生工傷或職業(yè)危害病事件時，甲方應(yīng)及時組織救治并在一個工作日內(nèi)通知乙方，乙方應(yīng)第一時間派人前往處理并負責(zé)申報工傷，申請工傷鑒定和辦理工傷理賠，如超過保險理賠范圍的經(jīng)濟補償，由乙承擔(dān)；如因工作遭受患職業(yè)病的，所有費用甲方承擔(dān)。

　　六、爭議與仲裁：

　　1、協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議的約定給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損失情況和責(zé)任給予對方經(jīng)濟補償，但如果出現(xiàn)特殊情況和簽訂協(xié)議后發(fā)生重大變化，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行，可以解除本協(xié)議，無須承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)提前30天通知對方，并提供發(fā)生重大變化的依據(jù)。

　　2、在本協(xié)議若有任何分歧或爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商解決的原則，如協(xié)商不成可提交當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決。

　　3、本協(xié)議如與國家法律法規(guī)及蘇州政策相抵觸的以國家法律法規(guī)和蘇州政策為準，本協(xié)議如有未盡事宜甲乙雙方可另行協(xié)商書面約定，同具法律效力。

　　七、保密協(xié)議：

　　甲乙雙方及其員工均有義務(wù)對已經(jīng)或?qū)⒁さ膶Ψ降纳虡I(yè)秘密進行保密。商業(yè)秘密的范圍包括但不限于：技術(shù)信息、經(jīng)營計劃和經(jīng)營狀況、雙方共同簽署的文件資料、商業(yè)操作手段、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、收費標準和財務(wù)數(shù)據(jù)、其他依法受到保護的事項。保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起，到該商業(yè)秘密公開時為止。本協(xié)議的終止或解除均不影響甲、乙雙方保密義務(wù)的承擔(dān)。

　　八、其他約定

　　在乙方有能力為甲方提供人員的情況下，甲方需保證乙方在甲方工作的外包人員總數(shù)不低于人，如有增加雙方另行協(xié)商，以實際人數(shù)為準。

　　九、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

　　協(xié)議期限自_________年_________月_________日到_________年_________月_________日。協(xié)議期滿前一個月，若甲乙雙方均未提出異議，有效期自動延長，延長期限與本協(xié)議期限相同。本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________乙方：_________

　　蓋章：_________蓋章：_________

　　代表：_________代表：_________

　　簽訂日期：_________簽訂日期：_________

　　地址：_________地址：_________

　　電話：_________電話：_________

　　傳真：_________傳真：_________

勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議4

　　甲方(用人單位)：___法定代表人：___甲方注冊登記地：___聯(lián)系電話：_____

　　乙方(外包單位：___法定代表人：___乙方注冊登記地：___聯(lián)系電話：_____

　　甲乙雙方本著"友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補"的原則，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達成如下協(xié)議：

　　一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要

　　委托乙方為甲方進人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù);乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務(wù)要求，為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作。

　　二、乙方服務(wù)范圍

　　1.根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作;

　　2.提供替代員工的相關(guān)資料，包括身份證復(fù)印件，確保證件真實有效;

　　3.處理被退回人員的后續(xù)事宜;

　　4.及時發(fā)放替代員工的工資;

　　5.做好安全教育，處理替代員工的勞務(wù)糾紛。

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。

　　2.甲方應(yīng)提供所需人員的數(shù)量、工作內(nèi)容。

　　3.有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應(yīng)費用由乙方承擔(dān)：_____

　　由于派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的，或發(fā)生嚴重的人為事故的;不服從分配，不遵守勞動紀律影響正常工作的;提供證件資料不真實。

　　4.甲方應(yīng)支付乙方___元的業(yè)務(wù)外包費用，甲方提前支付乙方__%的.外包服務(wù)費用，剩余費用在工作結(jié)束__個工作日內(nèi)日結(jié)清。

　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方應(yīng)在工作開始前兩個工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計劃書。

　　2.乙方應(yīng)按時支付勞務(wù)報酬。

　　3.乙方派出的人員應(yīng)根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作。

　　4.乙方應(yīng)教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業(yè)規(guī)則，服從工作安排。

　　5.乙方在現(xiàn)場必須設(shè)有1—2名現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)督、負責(zé)人員。

　　五、其它約定

　　1.協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應(yīng)提前__天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。

　　2.本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自_____年_____月_____日至_____年__月__日止。

　　甲方(蓋章)：________乙方(簽名)：________法定代表人或委托

　　代理人(簽名)：_____

　　年___月___日___年___月___日

勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議5

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：

　　居民身份證號碼：________________________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　在甲方工作起始時間：___

　　家庭住址：_______

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，將甲方部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進行勞務(wù)服務(wù)外包方式，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　　第一條本合同于__年__月__日生效，期限壹年

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)外包合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，可在合同期滿前一個月進行合同終止協(xié)商。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)金蝶K3實施顧問工作崗位(工種)工作。

　　第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標準。

　　第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

　　第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

　　第六條甲方應(yīng)負責(zé)乙方往返項目地的的交通費住宿費以及其他各種費用。項目地指內(nèi)蒙古赤峰市。

　　第七條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務(wù)報酬

　　第八條甲方應(yīng)在簽訂合同當(dāng)日以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為__元/年或按按照雙方協(xié)定的標準執(zhí)行。

　　合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的20%,即：人民幣(大寫)陸仟元整(___元),項目實施驗收合格后支付合同總額的70%,即：人民幣(大寫貳萬壹仟元整(___元),項目驗收后一年付清合同余款__%，即：人民幣(大寫)叁仟元整(___元)。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：

　　1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

　　2、雙方約定的其他內(nèi)容

　　四、合同的`終止與解除

　　第九條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《北京易博訊科技有限公司勞務(wù)外包合同》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

　　第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在外包期間被證明達不到工作要求的;

　　(二)按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　五、雙方約定的其他內(nèi)容

　　第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：