勞務服務外包合同

時間：2023-01-13 14:40:56 外包合同我要投稿

勞務服務外包合同15篇

　　隨著人們法律觀念的日益增強，很多場合都離不了合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編收集整理的勞務服務外包合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

勞務服務外包合同15篇

勞務服務外包合同1

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

　　第一條總則

　　1.應乙方聘請，甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。

　　2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。

　　3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業文化程度。

　　4.勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部__光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

　　5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求，并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。

　　6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關_定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條工資和其他待遇

　　1.勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_____________;人數_________;每人月工資_________(港幣)元。

　　2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

　　3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

　　4.合同期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

　　第三條工作時間、休假及加班待遇

　　1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

　　2.勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。

　　3.勞務人員服務滿一年，可磧兇釕____天有薪年假。

　　第四條勞保福利待遇

　　1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合香港有關規定并經甲乙雙方共同核定。

　　2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

　　3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

　　4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。

　　5.勞務人員在合同期內發生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

　　6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

　　7.勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現行稅法執行。

　　第五條雙方責任

　　1.甲方責任

　　(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;

　　(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書;

　　(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;

　　(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德，遵守合同和乙方有關的規章制度。

　　2.乙方責任

　　(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用_________港幣，此費用自簽約時交付;

　　(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

　　(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;

　　(4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理;

　　(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按_駐香港簽證處當時的規定支付;

　　(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

　　第六條勞務人員的責任和人員的更換

　　1.勞務人員的責任

　　(1)必須遵守香港現行法律、法規，遵守社會公德;

　　(2)遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本合同的條款;

　　(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職;

　　(4)不得與任何人發生借貸關系;

　　(5)合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸;

　　(6)遵守廠規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。

　　2.人員更換，如發生下列情況，經甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

　　(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;

　　(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作;

　　(3)不履行或破壞合同;

　　(4)懷孕;

　　(5)因病需長期治療，不能繼續工作。

　　3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。

　　第七條合同的生效、終止和延長

　　1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。

　　2.合同到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

　　3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

　　4.如發生下列情況之一時，雙方可協商終止合同：

　　(1)香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受雇;

　　(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。

　　本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

　　第八條仲裁

　　因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。

　　甲方(蓋章)：_______________

　　乙方(蓋章)：_______________

　　______年___月___日

勞務服務外包合同2

　　甲方：(以下簡稱為甲方)

　　乙方：(以下簡稱為乙方)

　　甲乙雙方根據《_合同法》的有關規定，根據平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現就_____勞務工作承包給乙方的有關事宜，訂立如下協議：

　　第一條、甲方同意乙方承包甲方勞務工作。

　　第二條、乙方承包甲方勞務工作的具體內容(詳見附件)

　　1、辦公區域的保潔、廠區道路的清掃，生產車間保潔工作(崗位人數不少于4人)

　　第三條、勞務承包期限為1年，自________年________月______日起至________年________月______日止，試用期三個月，試用期滿前15天，如乙方未收到甲方解除本合同的書面通知，則本合同按期執行。

　　第四條、勞務費用總價款為人民幣壹拾萬肆仟肆佰元整(￥)，支付方式：次月初開票匯款結算，每月10日前到賬，暨每月支付捌仟柒佰元整(￥)，(其中500元為垃圾運輸費，如有變化，此項費用取消)。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用、材料費用等所有費用。

　　第五條、甲方權利義務：

　　(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。

　　(二)甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室。

　　(三)甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

　　(四)甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

　　(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：

　　1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的：

　　2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度，崗位職責和勞動紀律的

　　3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的

　　4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的一經發現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展，對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。

　　(六)甲方應按本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。

　　第六條、乙方的權利義務

　　(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供給甲方有關營業執照等資質證明復印件。

　　(二)乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產，勞動衛生等各項指導原則。

　　(三)應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。

　　(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。

　　(五)教育乙方員工遵守法律法規和甲方的工作規章制度。

　　(六)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業秘密、衛生許可要求。

　　(七)乙方應根據當地政府的有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。

　　(八)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和危機處理等。

　　(九)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規程等質量標準進行工作，意外產生的工傷，經濟補償，勞動爭議等均由乙方承擔。

　　(十)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。

　　(十一)乙方人員在工作期間發生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務，并按有關規定執行。

　　第七條、違約責任：

　　(一)如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

　　(二)如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。

　　(三)如乙方未按本合同規定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正，，乙方逾期未改的，甲方有權單方終止合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

　　(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

　　(五)乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協議的履行，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

　　第八條、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。

　　第九條、甲乙雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權力和義務轉讓給其他第三方。

　　第十條、爭議及未盡事宜

　　(一)關于本合同的任何爭議，甲乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。

　　(二)本協議未盡事宜或國家有關法律，法規，規定相悖的，均按國家有關法律、法規、規定執行。

　　(三)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整(如當地最低工資標準，員工福利待遇發生顯著變化的等等)甲乙應本著友好平等協商的原則，積極予以解決。

　　第十一條、本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。

　　第十二條、未盡事宜甲乙雙方協商解決。

　　甲方：(簽章)

　　乙方：(簽章)

　　________年________月______日

勞務服務外包合同3

　　甲方(發包方):__________

　　乙方(承包方):__________

　　鑒于，甲乙雙方于__________年__________月__________日簽署了一份《勞務外包合同》（以下簡稱“原合同”），經甲乙雙方友好協商一致，就外包項目承包費用調整事項達成如下補充協議：

　　一、自________年________月______日至________年________月______日，甲方支付給乙方的勞務外包費用標準為：白班為人民幣__________元（含稅）/小時/人計算，晚班為人民幣__________元（含稅）/小時/人計算。乙方服務質量不達標,甲方有權根據乙方人員的工作進程扣除其當日費用單價。勞務人員所有費用,包括但不限于工資報酬、住宿、用餐、交通、保險、培訓、福利、管理等,均由乙方向勞務人員支付。

　　二、協議存續期間，乙方需確保每班次提供人數為甲方每班次總需求的%，且到崗率高于提供人數的90%，若到崗率低于90%，則按雙方約定扣除相應費用。

　　三、為保證乙方能夠正常履行甲方在《勞務外包合同之補充協議》（以下簡稱“本協議”）期間的用工要求，乙方同意按照下列約定向甲方交納履約保證書：

　　1、保證金按甲乙雙方約定，金額為人民幣__________元整，（大寫：__________）。

　　2、保證金從乙方__________年10月勞務費用中支取。

　　3、保證金僅用于賠償因乙方提供的人員不足情況下造成的甲方損失，如乙方在本協議期內未按約定提供人員，按100元/每人扣除保證金。

　　4、本協議結束30天內，甲方按協議約定向乙方返還保證金。

　　四、本補充協議與原協議不一致的，以本補充協議為準；本補充協議未涉及的，以原協議為準。

　　五、本補充協議一式貳份，甲乙雙方各執壹份，經雙方簽署后生效。

　　甲方: __________

　　乙方:__________

　　日期:__________

勞務服務外包合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方遵照《__有限公司信息系統基礎設施運維外包服務合同》為甲方提供外包服務工作，經雙方協商一致，為確保相應工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，甲乙雙方達成如下協議：

　　一、乙方作為甲方外包服務承擔單位，其工作任務依據外包服務工作的有關任務書確定，本協議僅涉及乙方承擔或參與該外包服務工作過程中及以后的保密責任。

　　二、本協議涉及保密的技術信息和技術資料包括：

　　1.外包服務合同中涉及的技術信息和技術資料，以及有關會議文件，紀要和決定;

　　2.甲乙雙方之間工作往來的傳真，信函，電子郵件等;

　　3.外包服務工作實施過程中產生的新的技術信息和技術資料;

　　4.外包服務工作實施過程中各有關當事人擁有的知識產權，已經公開的知識產權信息除外;

　　5.經甲乙雙方在該外包服務工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。

　　6.甲方計算機終端中的文件信息和各種資料

　　三、甲方責任

　　1.甲方應根據外包服務合同的規定，向乙方提供必要的技術信息和技術資料;

　　2.甲方在以書面形式(包括：郵件、傳真、磁盤、光盤等)向乙方提供技術信息時，可以進行登記或備案;

　　3.甲方對乙方提供的注明保密的技術信息和資料負有保密責任，未經乙

　　4.對不再需要保密或者已經公開的技術信息和技術資料，甲方應及時通知乙方。

　　四、乙方責任

　　1.乙方應僅將甲方批露的保密信息只用于對甲方的外包服務工作中。

　　2.乙方對從甲方獲得的涉及外包服務工作的技術信息和技術資料負有保密責任，未經甲方同意不得提供給任何第三方，包括乙方的分支機構，子公司或委托顧問方，接受咨詢方;

　　3.乙方為承擔本協議約定的保密責任，應妥善保管有關的文件和資料，未經工作組事先的書面許可，不對其復制，仿造等;

　　4.乙方應對有關人員進行有效管理，以確保本協議的履行。

　　5.在本協議約定的保密期限內，乙方如發現有關保密信息被泄露，應及時通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴大。

　　五、本協議中涉及的有關保密信息，其中已經擁有知識產權的歸原所有人所有。

　　六、甲方為實施外包服務工作的需要，除乙方特別聲明不能提供給他人的以外，可以將乙方提供的有關信息向本外包服務工作的有關方面(包括：承擔其他外包服務工作的單位、聘請的專家、政府主管部門)提供，此行為不視為甲方違約。

　　乙方在實施外包服務工作過程中，需要向本外包服務工作的有關方面(包括：乙方其他成員、聘請的專家、政府主管部門)提供保密信息時，必須取得甲方的書面許可，或者由甲方負責提供。

　　七、違反本協議的約定，由違約方承擔相應責任，并賠償由此產生的一切損失。

　　八、本協議要求雙方承擔保密義務的期限為，自本協議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關文件，資料之日起，以時間在前的為準，至本外包服務工作全部完成之日止。如在本外包服務工作實施過程中，乙方提前退出本項目，雙方應在終止本外包服務工作后的五年內繼續履行有關保密責任。

　　九、雙方在履行協議中產生的糾紛，應通過友好協商解決。如協商不成，雙方約定的糾紛裁決地點為甲方所在地人民法院。

　　十、本協議一式拾份，甲方持有陸份，乙方持有肆份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　_________年____月____日

勞務服務外包合同5

　　甲方（發包單位全稱）：

　　乙方（接包單位全稱）：

　　甲乙雙方依據《_合同法》的有關規定，根據平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，現就甲方業務外包給乙方有關事宜，簽訂如下協議，雙方共同遵守。

　　甲方根據業務發展的需要，與乙方協商一致，將“三性”崗位業務（替代性、服務性、輔助性崗位，以下同）外包給乙方；乙方根據甲方服務需求，為甲方提供”“三性”崗位的業務服務。

　　第一條外包服務范圍及期限

　　1、甲方同意乙方承包甲方的______項目。

　　2、乙方承包甲方項目的具體內容為

　　3、業務承包期限為______，自________年________月______日起至________年________月______日止。

　　第二條雙方的責任和義務

　　（一）甲方的責任和義務

　　1、協助乙方完善項目所涉及的管理制度、業務流程、人員培訓確保該項目順利健康的運營。

　　2、對乙方在外包區域內所從事生產經營的安全情況負有安全生產監督責任，應敦促乙方健全安全生產管理制度，確保本區域生產安全，防止發生安全責任事故甲方有權監督乙方的工作質量；

　　3、甲方及其下屬企業負責為乙方指派服務人員提供必要的勞動環境、勞動條件和勞動工具，建立健全工作規程和勞動安全衛生保障。

　　有義務幫助乙方做好安全生產管理，向乙方宣傳國家及地方安全生產方針政策及法規，有權對乙方進行安全檢查，

　　4、甲方負責每月對乙方服務考核并將考核結果及時提供給乙方，作為每月與乙方結算外包費用的依據，并按本合同的約定按時間支付乙方外包費用。

　　（二）乙方的責任和義務

　　1、乙方必須按照甲方要求完成協議規定的各項服務任務。

　　2、建立和完善各項安全管理制度，按照行業管理要求，完善防泄漏、防雷擊、防爆炸等方面管理制度；配備安全生產專職管理人員，完善安全應急救援機制；

　　3、加強安全教育，增加安全意識，教育工作人員規范操作，嚴格現場管理，定期開展安全大檢查，排查事故隱患，消除事故苗頭；

　　4、乙方向其所指派工作人員履行用人單位對勞動者的全部義務。

　　5、乙方指派的服務人員應服從甲方的各項業務管理規定和國家、行業、地方從業標準。

　　6、乙方及其指派的服務人員應保守甲方的商業秘密。

　　7、乙方負責對指派的工作人員進行管理與考核，根據甲方要求和建議不斷提升服務水平。

　　8、乙方在經營期間內，人員自招，自主經營，自負盈虧。

　　9、乙方有權按規定向甲方收取外包業務服務費用。

　　第三條外包費用結算及支付方式：

　　1、業務外包費包含乙方指派服務崗位人員的勞動報酬、單位承擔社會保險費、服務費及相關稅費。

　　2、甲乙雙方協商定于每月日為費用結算日，甲方將對乙方服務的考核結果提供給乙方，乙方制定結算明細表，雙方確認后，乙方開具正規勞務費發票，甲方在收到發票后的3個工作日內，通過轉帳方式支付給甲方。

　　開戶名稱：

　　開戶行：

　　賬號：

　　行號：

　　第四條保密義務

　　任何一方以書面、口頭或者電子郵件等形式提供給另一方的任何信息或者數，包括但不限于商業秘密、商業計劃、客戶信息、財務數據、文檔模板、質量標準、雙方訂立的合同及全部附件、資料等均為保密信息。一方未經對方事先書面同意，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何等三方和無知悉必要的內部雇員。

　　第五條違約責任

　　1、甲乙雙方應自覺履行本協議所規定各項義務。甲乙雙方任何一方違反本協議，應承擔違約責任，給對方造成經濟損失的，按照國家法律法規或本協議規定承擔賠償責任。

　　2、乙方指派的服務人員對工資發放、社會保險待遇有異議或投訴的，一律由乙方負責妥善解決，因上述原因對完成甲方的工作造成影響的，由乙方負擔相關責任，甲方有權在支付給乙方的服務費中視情況扣除5%的違約金。

　　第六條補償賠償金的約定

　　1、甲方單方面無故提出退回乙方指派工作人員，直接造成乙方需要與服務人員立即解除勞動合同，按照相關法律、法規規定支付經濟補償金或賠償金的；為甲方提供崗位服務連續達5年以上因年齡原因不適應繼續在原崗位工作而被甲方退回的，造成乙方因此需要與指派人員解除勞動合同而發生經濟補償金的，甲方應向乙方支付外包服務人員在甲方連續工作期間所分攤的經濟補償金部分；

　　2、因乙方指派工作人員不符合甲方崗位的技能、身體、職業道德素質要求或不適宜在甲方從事相關崗位工作，甲方需退回的，乙方應及時調換符合要求的外包服務人員，甲方不予支付補償金；

　　3、甲、乙雙方業務外包協議有效期內，甲方提出解除本協議，直接導致乙方立即解除或者終止與指派工作人員的勞動合同關系，按照相關法律、法規規定需要支付經濟補償金或賠償金的，甲方支付外包服務人員在甲方連續工作期間所分攤的經濟補償金部分；

　　4、本協議期間，乙方指派工作人員非因工死亡的，按照法律規定應由單位承擔的相關費用，由乙方自行承擔；因執行甲方工作任務造成他人損害的，按照法律規定應由單位承擔的相關費用，由甲乙雙方根據情形協商承擔；

　　5、乙方指派工作人員在甲方因工傷亡的，甲方應在10日內書面告知乙方，乙方在法定期限內提出工傷認定申請，甲方協助有關部門調查，提供相關證據。乙方指派工作人員經確認因在甲方工作期間發生工傷需要暫停工作接受治療的，工傷人員醫療期間的工資按規定需由用人單位承擔的部分，如有規定的，甲方按有關規定承擔費用；無規定的雙方協商或通過勞動仲裁，甲方向乙方分擔費用，通過乙方向其支付。

　　若乙方指派工作人員喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的，應支付的社會統籌范圍內的法定費用由乙方負責辦理統籌支付手續。

　　第七條合同的解除

　　1、若甲方嚴重違反合同約定不能及時支付外包費用超過叁個月的，乙方有權單方解除合同。

　　2、本合同滿后自行終止。

　　第八條在本協議履行期間，任何一方提出終止協議，均應提前一月書面通知對方。協議期間屆滿，雙方無提出異議，本協議繼續延續。

　　第九條因履行本協議產生的一切爭議應當由雙方協商解決，協商不成，由乙方所在地人民法院管轄。

　　第十條其它

　　1、如甲方和乙方之間發生任何本合同未加規定的事宜，則雙方應一起協商討論以期達成針對該事項的補充條款。

　　2、本協議的附件應包括甲、乙雙方的營業執照副本，附件與本協議具有同等法律效力。

　　3、本協議一式四份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執二份，具有同等法律效力。

　　4、未經合同另一方書面同意，一方不得轉讓本協議書項下任何權利和義務。

　　甲方：（加蓋公章）

　　乙方：（加蓋公章）

　　________年________月______日

勞務服務外包合同6

　　用工單位(以下簡稱甲方)：________________________

　　外包單位(以下簡稱乙方)：________________________

　　甲乙雙方根據《_民法典》的有關規定，根據平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議：

　　一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務工作。

　　二、合同期限

　　本合同期限自________年________月______日起，至________年________月______日止。合同期滿前日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內簽署新的合同。

　　三、工作地點

　　________________________________________。

　　四、外包內容

　　________________________________________。

　　五、費用的結算及支付

　　(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用：

　　根據雙方的約定：

　　1、________________________________________________;

　　2、________________________________________________。

　　本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。

　　(二)乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。

　　(三)甲乙協商上月_____日至上月_____日為勞務費的正常結算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發票，甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

　　(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。

　　(五)如甲方發現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規范，乙方應采取有效措施及時更正。

　　六、甲方權利義務

　　(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。

　　(二)甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發給乙方。

　　(四)正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。

　　(五)如甲方發現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規范，乙方應采取有效措施及時更正。

　　(六)乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：

　　1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的;

　　2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度，崗位職責和勞動紀律的;

　　3、乙方員工不能提供真實有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的;

　　4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的。一經發現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展，對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。

　　(七)甲方應按本合同規定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。

　　(八)甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料(包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。

　　(九)甲方應根據工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。

　　(十)甲方應根據實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

　　七、乙方的權利義務

　　(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供給甲方有關營業執照等資質證明復印件。

　　(三)應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。

　　(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，同時乙方應承諾遵守《勞動民法典》相關規定。

　　(五)除經甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：

　　1、身體健康，精神狀態良好，并具有合格有效的健康證;

　　2、具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己;

　　3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病;

　　4、未患有職業病鑒定委員會鑒定的職業病。

　　(六)教育乙方員工遵守_法律法規和甲方的工作規章

　　(七)乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業秘密，如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。

　　(八)乙方應根據當地政府的有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。

　　(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和違紀處理等。(十)乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規程等質量標準進行工作，意外產生的工傷，經濟補償，勞動爭議等均由乙方承擔。

　　(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

　　(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。

　　(十三)乙方人員在工作期間發生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務，并按有關規定執行。

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　___________年________月_____日

勞務服務外包合同7

　　甲方(用人單位)：___法定代表人：___甲方注冊登記地：___聯系電話：_____

　　乙方(外包單位：___法定代表人：___乙方注冊登記地：___聯系電話：_____

　　甲乙雙方本著"友好合作、平等互惠、優勢互補"的原則，就人事業務外包事宜達成如下協議：

　　一、甲方根據公司業務的需要

　　委托乙方為甲方進人事行業務外包服務;乙方根據甲方授權范圍及服務要求，為甲方提供人事業務外包服務工作。

　　二、乙方服務范圍

　　1.根據甲方業務需要替代甲方業務的相關所有工作;

　　2.提供替代員工的相關資料，包括身份證復印件，確保證件真實有效;

　　3.處理被退回人員的后續事宜;

　　4.及時發放替代員工的工資;

　　5.做好安全教育，處理替代員工的勞務糾紛。

　　三、甲方的權利和義務

　　1.甲方有權監督乙方的工作質量。

　　2.甲方應提供所需人員的數量、工作內容。

　　3.有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應費用由乙方承擔：_____

　　由于派遣人員本人原因，完不成甲方規定的工作和任務的，或發生嚴重的人為事故的;不服從分配，不遵守勞動紀律影響正常工作的;提供證件資料不真實。

　　4.甲方應支付乙方___元的業務外包費用，甲方提前支付乙方__%的外包服務費用，剩余費用在工作結束__個工作日內日結清。

　　四、乙方的權利和義務

　　1.乙方應在工作開始前兩個工作日內向甲方遞交業務外包計劃書。

　　2.乙方應按時支付勞務報酬。

　　3.乙方派出的人員應根據甲方的要求能夠勝任工作。

　　4.乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業規則，服從工作安排。

　　5.乙方在現場必須設有1—2名現場指導監督、負責人員。

　　五、其它約定

　　1.協議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協議的，均應提前__天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協商決定。

　　2.本協議一式兩份，甲方乙方各持一份，協議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自_____年_____月_____日至_____年__月__日止。

　　甲方(蓋章)：________乙方(簽名)：________法定代表人或委托

　　代理人(簽名)：_____

　　年___月___日___年___月___日

勞務服務外包合同8

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　為提高食堂工作人員的工作積極性，使員工食堂的飯菜質量更能滿足員工的要求，對建杰集團員工食堂實行承包。承包原則：自主經營，自負盈虧；接受監督，保障供應；補貼經營，福利為主；安全衛生，民意為先。具體條款如下：

　　一、承包期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　二、補貼標準

　　乙方在完成下列承包要求的情況下，甲方每月以工資的形式補帖乙方3800元，同時，乙方按月支付從甲方領取的柴油費用，電費半價收取。蒸汽、水費免費、由甲方免費提供。

　　（說明：需服從生產用汽的要求，在冬季因生產用汽的增加，有可能會停止供汽，此時需改用電加熱代替）。

　　三、對乙方的基本工作要求

　　1、在規定的供應時間內，足量提供飯菜。具體供應時間：

　　早餐：07：00—08：30

　　中餐：11：00—12：30

　　晚餐：17：00—18：30

　　夜餐：23：30—0：30

　　因生產需要，部分員工需要延時或提前用餐時，生產部門需要提前告知食堂人員，食堂應以生產為重，提供相應的用餐服務。

　　2、供應品種：

　　（1）早、夜餐：

　　以面食為主，主食品種每餐不少于3種，每餐有一個新品供應，三天后可重復。

　　（2）中、晚餐：

　　以米飯為主食，大眾菜肴品種每餐不少于7種，四素三葷，每天提供新菜肴2只，三天后可重復。

　　（3）素菜每份元及以下為主，葷菜以元/份以下為主，葷素菜每份一般不超過3元，炒菜除外。平均每人的伙食標準控制在—元/餐。

　　（4）不得以供應炒菜而不供應或少供應大眾菜。

　　（5）夏天（8、9、10月份）提供免費湯一份/人。

　　3、毛利指標

　　菜、飯綜合毛利不得超過10%。

　　菜、飯計利成本包括：主料、油鹽醬醋等副料、燃料。即飯菜成本中不包括人工成本。

　　4、衛生、安全

　　（1）工作人員統一著裝上崗，上崗人員必須持有本人有效的健康證（公司承擔2人次/年的健康證申領費用，其他人員的`健康證申領費用自負）。

　　（2）廚房衛生，一餐一打掃，一周一大掃，平面天天掃，立面周周搞，保持廚柜衛生，餐具整潔，定期滅殺四害，環境符合公司及衛生管理部門的要求。

　　（3）接受公司和上級衛生管理部門的管理和監督。

　　（4）出現群體性的食物中毒事件，承包者需主動承擔責任，并支付因此而產生的費用。

　　5、員工評價

　　在食堂的承包期間，公司定期收集就餐員工對食堂飯菜質量和價格的評價意見的收集，當就餐員工對食堂意見較大時，不滿率在30%以上時，并要求停止承包時，公司有權終止承包合同，對提前終止合同所生產的額外費用由承包者承擔。

　　6、承包后食堂應負責中、夜兩餐的自帶的蒸飯菜工作，自帶飯員工可以在食堂餐廳中就餐，乙方應相應做好餐廳的衛生及相應的服務工作。

　　四、甲方應為乙方做到的事項

　　（1）甲方為使食堂的飯菜價格保持在較低的水平，食堂用水、蒸汽免費、電費用由甲方半價提供。夏季餐廳用空調電費免費（根據當月空調使用頻率確定用電量）

　　（2）為乙方開設廠內小買部提供經營場所一處，小買部的盈虧由承包者自負，到期時的小店商品由乙自行處理，甲方概不負責。

　　（3）公司管理部對維護員工就餐秩序負責，必要時派管理人員進行現場秩序維護，并對用餐部門進行用餐紀律的管理。

　　（4）為食堂消費卡按時充值和定期為食堂結算營業款。

　　（5）做好企業上級管理部門對食堂的檢查和督促的聯系協調工作。

　　（6）不得干涉承包食堂的內部管理，尊重承包者的管理方式和意愿。

　　（7）負責對食堂生活垃圾的定期清理。

　　（8）食堂因上級_門的要求，需要添置的大件物品，如消毒柜、冰柜等情況，公司負責購置。

　　（9）經甲方同意的生產崗位人員調到食堂工作的，保留其廠籍并在食堂工作結束后可回生產車間工作。

　　（10）承包保證金，在承包期結束時一次性返回。

　　五、乙方應做到的其他事項

　　（1）乙方需向公司交承包保證金（前兩個月的補帖合計7600元作為保證金）。在考核中發生的扣款和突發事件需要費用時，乙方不愿支付時，可先墊用，但乙方需在10天內補足保證金數額。

　　（2）食堂消費可實行消費卡或現金消費，消費卡消費金額乙方可憑消費系統的消費金額一周一結。食堂承包后不得自行發行飯菜票。

　　（3）每餐供應需明碼標價，允許職工只買飯不買菜。

　　（4）乙方的食堂工作人員自找，工資自付，但工作人員需在甲方人力資源部備案，并接受相關的的檢查。

　　（5）食堂現有設施歸承包者使用，在承包期間的小件用具添置和廚房設備的維修，由承包者自理。

　　（6）在廠區內應遵守公司的廠紀廠規并接受相應的管理。

　　（7）食堂的工作應接受公司管理部管理、監督和相應的考核。

　　（8）小賣部為企業內部的便利點，不得在廠區以外的范圍從事經營活動，不得賣買國家明文規定和需特許準批的商品，不得向上崗員工出售酒類食品；小賣部的經營活動應遵守有關的法律法規。

　　（9）早、夜餐的開設應在承包合同生效后，15天內開設運營。

　　（10）食堂貨物的進出應接受公司門衛的檢查，遵守公司的規章制度。

　　（11）食堂用于可食物品和與可食物品直接接觸的清洗水源，最后一遍必須是自來水，禁止用地下水用作可食水源。

　　六、以下事項公司管理部應對承包食堂進行考核

　　1、因食堂責任，造成供應斷擋，一次扣100元。

　　2、食物中毒，除負責醫藥費外，扣500元/位。

　　3、衛生檢查不合格，公司內部：扣100元/次；公司外部：扣500元/次。

　　4、乙方提前終止承包合同，應提前30天告知甲方，未履行告知義務，扣1000元/天。

　　5、食堂工作人員違反廠紀廠規，按廠紀廠規處理。

　　6、如員工滿意度達到考核要求的，甲方承諾對乙方實行物質獎勵，金獎在承包期滿時發放。

　　七、食堂承包者及由乙方自聘的工作人員不屬于甲方員工，勞動、工傷等相關保險由乙自理。

　　八、上述內容作為食堂承包合同條款，合同雙方應共同遵守，雙方簽字有效，合同共三頁，一式二份，合同雙方各持一份。

　　甲方：__________________（代表簽字）

　　乙方：__________________（承包人簽字）

　　簽約時間：____________年______月______日

勞務服務外包合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《_民法通則》、《_民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　二、勞務崗位概況

　　1、勞務內容：

　　2、勞務要求：

　　3、乙方提供勞務的方式：

　　三、勞務費

　　甲方向乙方支付勞務費_______________元人民幣，（大寫：_________________），按月支付。

　　四、乙方依據本協議約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　五、保密

　　乙方負有保守甲方商業秘密的義務，內容包括：經手、接觸到的所有甲方信息。

　　六、付款方式

　　1、支付標準：甲方支付乙方勞務報酬的標準按照甲方所在地的工資標準支付。

　　2、支付的方式：______________________。

　　七、乙方依法繳納個人所得稅__________元人民幣（大寫：）____________________，甲方依法代為扣繳。

　　八、協議終止條款

　　1、本協議期滿的。

　　2、雙方就解除本協議協商一致的。

　　3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　4、由于不可抗力致使合同中止的。

　　5、甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　九、違約責任

　　1、本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　2、甲方不按照合同的規定支付勞務費用的，應承擔違約責任，賠償乙方__________元。

　　十、爭議解決

　　因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請_________市仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　十一、其他

　　1、本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　2、本合同一式________份，甲乙雙方各執一份。

　　3、本協議未盡事宜，協商解決。

　　甲方（公章）

　　簽約日期：________年_______月_______日

　　乙方（簽章）

　　簽約日期：________年_______月_______日

勞務服務外包合同10

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　為了確保甲、乙雙方的權責關系，特訂以下合約，希望甲、乙雙方共同遵守。

　　一、甲方員工每天______餐，每人每天伙食費______元，中、晚餐各______菜______湯。(早餐______元，中、晚各______元)。加班宵夜費______元。

　　甲方干部每天______餐，每人每天伙食費______元，中、晚各______菜______湯。(早餐______元，中、晚各______元)。

　　二、甲方責任：

　　1、提供廚房及對提供給乙方的廚房用具及電器設施須列出清單，經雙方簽名后各持一份;

　　2、保證每天的訂餐人數______人;

　　3、提供準確的開、用膳時間;

　　4、負責維持飯堂就餐人員的秩序(排隊秩序);

　　5、協助乙方搞好衛生環境管理工作。

　　三、乙方責任：

　　1、必須遵守衛生管理條例，如發現有員工普遍中毒事故，經醫院檢驗是乙方飯菜引起的，一切責任和費用由乙方負責;

　　2、保證按雙方擬定的伙食標準費用供應膳食及服務，并保質保量，力求做到多樣化，按季節更換菜式，每天有魚、肉、蔬菜供應;

　　3、保證供應新鮮的魚、肉、蔬菜等;

　　4、保證按時開膳，做到色、香味俱全之菜式供選擇，分配平均及就餐全過程各種服務;

　　5、提供更新的菜譜給甲方;

　　6、廚房重地及物料房非相關管理人員不得隨意進入;

　　7、要嚴格遵守甲方廠規，服從領導之指示，注意防火、文明經營、態度誠懇、講究公共及個人衛生;

　　8、經常督促廚房員工注意衛生須知及做好飯堂膳食管理。

　　四、伙食費用結算方式：伙食費由乙方先暫付天后向甲方結算，甲方應在天內一次性付清給乙方;否則視為違約，按每逾期一天支付所欠金額______%的違約金。

　　五、本合同末盡事宜，甲、乙雙方可在今后的工作中協商或另訂協議，同樣具有同等法律效力。

　　六、本合約期限為______年，從_________年______月___日至_________年______月___日止。其間任何一方要求解約，須經雙方協商，并提前______天通知對方，且必須賠償對方的違約金______元。

　　七、本合約經雙方簽字及蓋章即可生效，合同一式二份，雙方各持一份。

　　甲方(簽名或蓋章)：_______________

　　乙方(簽名或蓋章)：_______________

　　日期_______________

勞務服務外包合同11

　　用工單位(以下簡稱甲方)：________________________

　　外包單位(以下簡稱乙方)：________________________

　　根據《_勞動法》及相關法規、規章，現甲、乙雙方經平等協商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限為年，自________年________月________日始至________年________月________日止，其中試用期為________月，自________年________月________日始至________年________月________日止。

　　二、崗位職務及工作內容

　　第二條乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任部(店)。

　　第三條乙方應按甲方所訂《制度》有關規定按時保質保量完成相應的工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條乙方工實行________________工作制。

　　第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關工作規范。

　　第六條甲方負責對乙方進行必要的職業道德、業務技術和有關法律法規教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。

　　四、勞動報酬

　　第七條甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

　　第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為________元，轉正后為________元。并視經營情況和乙方貢獻大小向乙方發放相應數量的獎金。

　　第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

　　第十條由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低于________元。

　　五、保險、福利待遇

　　第十一條甲方按國家及四川省社會保險有關規定為乙方辦理養老保險、失業保險及醫療保險等。

　　第十二條乙方患病或負傷，其工資及醫療保險待遇按國家和四川省有關法律、法規和規定執行。

　　六、勞動紀律

　　第十三條乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規章制度和工作規范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。

　　第十四條乙方應遵守職業道德，保守甲方的商業秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。

　　第十五條乙方應積極參加甲方組織的有關培訓，努力提高自身業務素質和工作能力。

　　第十六條未經甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經營產品以外的其他類似產品。

　　第十七條乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定，甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，并追究其相應經濟責任及其他法律責任。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同相應變更相關內容。

　　第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更合同相關內容。

　　第二十條因乙方工作任務完成情況在合同期內甲方需對乙方作升(降)職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。

　　第二十一條經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;

　　1.試用期內考核不合格;

　　2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定情節的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　第二十三條有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非固工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的，

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。

　　第二十三條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或經營發生嚴重困難，經向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。

　　如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內再錄用人員的，應優先錄用乙方。

　　第二十四條乙方有以下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二、二十三條終止、解除本合同：

　　1、患病或非固工負傷，在規定的醫療期內的;

　　2、職工在孕期、產期、哺乳期的;

　　3、法律、行政法規規定的其他情形。

　　第二十五條乙方解除合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1、在試用期內;

　　2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方不能按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　第二十七條本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向對方表示續訂意向的，雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　八、經濟補償與賠償

　　第二十八條本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經濟補償或賠償，按法律、法規和有關規定執行。

　　九、勞動爭議處理

　　第二十九條、因履行本合同所發生的勞動爭議，甲、乙雙方應協商解決，協商不成，合同一方或雙方應自爭議發生之日起六十日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　第三十條甲方所制訂的《________________公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。

　　第三十一條甲乙雙方其他約定：

　　第三十二條本合同未盡事宜，或與今后國家、省有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第三十三條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。雙方簽字、蓋章生效。

　　甲方：________________________乙方：________________________

　　___________年________月_____日___________年________月_____日

勞務服務外包合同12

　　立約方：________________________(以下簡稱甲方)

　　立約方：________________________(以下簡稱乙方)

　　根據《_______合同法》及其他有關法律規定，甲、乙雙方就食堂承包事宜經共同協商，達成如下協議：

　　一、經營方式：

　　1、甲方免費提供廚房、廚具、餐具等完整配套設備，以及水、電、燃料，并為乙方廚房員工解決住宿。

　　2、承包期內須添置或更換的設備，由乙方提出，經甲方同意后由甲方負責。

　　3、所有廚房工作的員工，工資和福利均由乙方負責。

　　二、雙方權利及義務：

　　1、甲方權利及義務：

　　a、甲方按承包合同規定，監督乙方經營、履行合同，做好指導和協調工作。

　　b、甲方對乙方進菜、配菜、營養搭配、服務水平及狀況進行監督，并有權要求乙方及時整改。

　　c、甲方應協助乙方維護食堂治安秩序，并加強對員工的教育。

　　2、方權利及義務：

　　a、乙方負責食堂的經營管理，具體包括食堂人事、菜肴的搭配與制作、就餐環境、衛生服務等。

　　b、乙方必須遵守國家和地方有關環境和食品衛生標準，嚴禁供應腐爛變質的食品，并保持菜肴的新鮮和衛生。

　　c、乙方必須按時、按質、按量供應各餐，并做到新鮮可口、花樣翻新、營養搭配合理。

　　d、督促廚房員工遵守國家法律法規、廚房紀律及廠規廠紀。未經允許不得擅自進入廠家車間及倉庫。

　　三、伙食標準：

　　員工每人每天伙食標準：其早餐___元，中餐____元，為___大葷___小葷___素;晚餐___元，為___大葷___小葷___素;夜宵___元，為___大葷___小葷___素。米飯及湯任食，但不可浪費。

　　四、結算方式：

　　甲方印制就餐券，發給員工就餐。乙方則依據收回的就餐券，于每月1號向甲方結算就餐費用。經雙方核實后，甲方于每月的10號之前將上月的伙食費支付給乙方。

　　五、違約責任：

　　1、因乙方提供不潔食物造成甲方人員食物中毒，經執法機關及醫院確認屬實后，一切責任由乙方承擔。

　　2、甲方若未按時結清乙方伙食費，應承擔違約金。(比照銀行逾期付款處理)

　　3、若發生特殊情況，必須終止合同，應提前30天以書面形式通知對方，如未按規定終止合同的，違約方應承擔相應的違約責任。

　　六、合同有效期：

　　自____年___月___日至____年____月____日止。經雙方簽字蓋章后，即時生效。

　　七、爭議解決：

　　因執行該合同發生爭議時雙方應協商解決，協商不成立時，可向人民法院訴訟。合同正本一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方簽章：

　　乙方簽章：

　　________年________月______日

勞務服務外包合同13

　　甲方：___________________(以下簡稱甲方)

　　乙方：___________________(以下簡稱乙方)

　　根據《_合同法》和《建筑工程承包合同條例》的有關精神，經甲乙雙方協商，甲方同意將本項目的_____工程的勞務承包給乙方，為明確雙方權力與義務，特簽訂如下協議條款，供雙方共同遵守。

　　一、工程名稱與地點

　　該工程為_____________工程，地點在__________________________。

　　二、承包方式與要求

　　該工程甲方采取分工種，單價組合成總價的形式，以包稅、包工、包食宿方式承包給乙方。要求承包隊伍具備勞務承包資質，主要工種要有上崗證書，并且編制人員花名冊交甲方存檔備查。

　　三、工程承包單價與內容

　　經雙方協商，該_______工程按_______元/(m2、m3、t)的承包單價由乙方進行承包，其承包單價包括以下內容：完成建設方提供的全套施工圖紙、交底紀要、變更的有關施工的全部內容;現場規整與清理;_____________米范圍內地面水平運輸;制作設備的維護、保養;材料的節約;與其他隊伍配合等內容。

　　四、工程質量與安全

　　根據業主要求，該工程質量要求達到優良，因此單項承包必須確保優良，如本工程質量被評定為優良工程，甲方適當給予獎勵，如承包單項評定為不合格，由乙方進行返工修理直至合格，其返工的一切經濟損失由乙方承擔，并從乙方勞務結算中扣回。

　　乙方施工人員必須服從甲方管理人員的安排，必須嚴格遵守《安全操作規程》，為使工人增強安全意識，帶隊及班組負責人每天安排工作量，要進行安全交底教育，強調安全操作，帶好安全帽，裝好安系好安全帶，做好各項安全防護工作，杜絕安全事故的發生。凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方負責，甲方不承擔任何經濟、法律責任。

　　五、文明施工與獎罰

　　乙方進入施工現場人員必須遵守文明施工手冊，在自己承包的范圍內做到工完料盡場地清，嚴格把好材料節約關，不準亂鋸、亂丟、浪費材料，如發現在分清責任后給予罰款。同時，乙方負責人必須管好自己的隊伍，長沙市以外的人員，進入現場前，辦好暫住證，嚴禁有非典疑似病人進入施工現場，嚴格遵守治安管理條例，違者予以罰款，乙方人員必須服從管理人員指揮，遵守工地一切規章制度。將身份證、計劃生育證報甲方。未滿法定年齡，不得來工地做工。如所有違反規定者，參照項目部相關規定處罰。

　　六、付款方式與工期

　　該工程乙方隊伍進場后，其先期費用由乙方負責，甲方根據工程進展情況借給乙方一定數量的生活費，主體封頂付至勞務費的______%。工程竣工付至勞務費的______%。辦完工程結算付至勞務費的______%。留______%待保修期滿后一個月內付清。由于該工程工期緊，而且業主獎罰嚴勵，為確保工程按工期竣工竣工，故乙方進場須交納工期保證金_______萬元。乙方在施工現場必須按照甲方確定的工期控制點，認真組織，精心施工，保證工期目標的實現，如因乙方原因造成工期延誤。除扣工期保證金外，將根據甲方與業主簽訂的合同給予處罰。

　　七、雙方權力與義務

　　(一)甲方

　　1、甲方有權對乙方進行資格審查，對乙方違反合同條款內容實施處罰，經濟賠償及辭退的權力。

　　2、甲方根據工程要求，安排乙方實施工程承包內容，乙方應無條件遵照執行。

　　3、甲方提供給乙方盡可能方便的施工條件，并按勞務合同約定和業主付款情況支付勞務費。

　　4、甲方對乙方提供來的施工作業人員實行實名制，建立健康狀況檔案，對有殘疾及智力障礙的作業人員一律清退，不得入場施工。

　　(二)乙方

　　1、乙方必須向甲方提交符合承包資質并有權對甲方提出合法要求，主動承擔合同內容的全部工作，確保工程質量。

　　2、乙主必須按甲方的要求進行安全生產、乙方不得擅自違反安全操作規程，對于違反安全操作規程出現的人身傷害及死亡事故，乙方必須承擔全部責任，甲方概不負責。

　　3、乙方有權拒絕甲方不符合安全生產要求的指令，并提出自己的見解，供甲方參考。

　　4、乙方不得使用殘疾及智力障礙的作業人員，不得瞞報，私自使用。同時乙方應提供人員名單、身份證。

　　5、乙方要管好自己的隊伍，不得在工地及之外進行違法犯罪活動。一旦造成的犯罪的后果，甲方概不負責。

　　6、為確保工期，乙方必須按甲方要求，保證工程足夠的勞動力，不得消極怠工。

　　八、違約責任與其他

　　1、以上條款雙方必須嚴格遵守，任何一方違反或造成工程停工，必須追究違約方責任。

　　2、如因乙方原因損害公司信譽、現場設備及對工程造成一定經濟損失，甲方有權要求乙方賠償全部損失，并從承包勞務費中扣除。

　　3、屬于乙方自備設備，自帶工具用具等，乙方必須自己保管，不得因此對甲方提出其他要求，更不得找借口影響開程質量和進度，由此造成的損失由乙方承擔。

　　4、本合同一式叁份，甲方______份，乙方______份，經雙方簽字后生效。

　　本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效益。

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　_____年____月__日

勞務服務外包合同14

　　勞務輸入單位(甲方)：___

　　勞務外包單位(乙方)：___

　　甲乙雙方通過平等友好協商，建立勞務外包合作關系，乙方根據甲方要求向甲方外包勞務人員，甲方根據生產工作需要安排勞務人員的工作，現雙方就該勞務外包有關事宜簽訂本合同，供雙方遵照執行：

　　一、勞務人員的數量、條件、外包期、試用期和提供勞務的方式

　　乙方按照甲方要求，自________年________月______日起外包名勞務人員至甲方處工作，由甲方負責安排被外包勞務人員的具體工作。外包期為___年，其中包括試用期一個月。勞務人員應具備的基本條件為：___遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方管理，服從甲方的用工要求提供勞務的方式：按照甲方的生產需要，外包符合條件的勞務人員。

　　二、勞務人員的招錄和變更

　　勞務人員由乙方按照本合同的規定組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優錄取的原則確定被外包的勞務人員。被外包的勞務人員一經確定，甲乙雙方應擬定《勞務外包人員清單》，并由雙方簽章確認，該清單為本合同不可分割的一部分。若甲乙雙方按照本合同約定對被外包勞務人員進行變更的，則應修改《勞務外包人員清單》，并須經雙方簽字、蓋章認可。

　　三、勞務外包合同的期限

　　本合同期限為年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起至________年________月______日終止。

　　四、費用的支付

　　(一)甲方向乙方支付的勞務費用包括：

　　1、被外包勞務人員的勞動報酬;

　　2、勞務人員個人承擔的費用，由甲方按月入從勞務人員工資中直接扣除，并打入賬戶，由乙方負責向有關部分代為繳納。

　　五、甲方權利

　　(一)安排被外包勞務人員的具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務人員所完成的工作情況，并負責對勞務人員的日常管理;

　　(二)勞務人員有以下情形之一的，甲方應提前15日通知乙方，并于15日后退回乙方，并可要求乙方重新外包符合條件的勞務人員。在試用期內不能勝任甲方工作要求;不按勞動合同約定的工作崗位和工作性質服從甲方工作安排;嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理;工作嚴重失職，給甲方造成重大經濟損失;外包期未滿，被外包勞務人員提出停止外包或擅自離崗。

　　(二)確定和調整不低于甲乙雙方依約定的勞務人員的勞務報酬標準;

　　(三)甲方出資對勞務人員進行業務、技能培訓的，甲方有權與勞務人員簽訂培訓服務合同，約定服務器及違約責任，并書面通知乙方。

　　(四)對勞務人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權按有關規定向勞務人員索賠，乙方對此不承擔賠付責任，但乙方有責任給予協助;

　　(五)乙方不履行本合同的，甲方有權追究違約責任;

　　(六)法律、法規規定的其他權利。

　　六、甲方義務和責任

　　(一)對勞務人員的職業道德規范、工作任務、技能培訓。應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務;

　　(二)對勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品;

　　(三)若甲方委托乙方代發工資，乙方應按甲方出具委托書要求代為發放勞務人員的勞務報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應承擔的其他費用等;

　　(四)若甲方以本合同第五條第二項規定的情形為依據而解聘相關勞務人員的，則甲方應向乙方提供解聘勞務熱源的事實依據，否則因此所產生的相關賠償責任由甲方自行承擔。

　　(五)勞務人員發生工傷事故時，甲方應立即通知乙方，并負責做好現場處理工作和協助乙方按《工傷保險條例》規定處理，對于員工工傷事故的援助部分由甲方承擔。

　　(六)用工單位應依法保障派遣員工職業安全衛生權益，執行國家和省有關職業安全和勞動保護規程及標準，配備安全生產和職業病防護措施，并向派遣員工告知勞動安全、職業危害事項，發放符合要求的勞動保護用品，保護派遣員工在生產、工作中的安全和健康。若發現職業病，由用工單位承擔責任。

　　(七)政府或外包員工要求追加甲方指定險種以外的養老.醫庁.生育.失業等社會保險.由甲方承擔費用.乙方代辦理相關手續

　　七、乙方的權利

　　1、甲方不履行本合同的，有權追求違約責任;

　　2、依法維護勞務人員的合法權利

　　3、法律、法規規定的其他權利。

　　八、乙方的義務和責任

　　(一)與勞務人員建立勞動關系，簽訂勞動合同工，并負責勞動合同的管理工作。

　　(二)按合同條款規定外包符合條件的勞務人員至甲方處工作。對于甲方按本合同第五條第二項要求停止外包并退回乙方的勞務人員，乙方應予以接受并負責處理與勞務人員之間的勞動關系，同時按照甲方要求及時外包符合條件的勞務人員至甲方處工作。

　　(三)負責勞務人員檔案管理，負責建立、接轉勞務人員檔案。

　　(四)負責為被外包勞務人員代辦甲方指定社會保險種類。甲方應支付的相關社會保險費用標準由乙方按相關規定計算后并以書面形式通知甲方。

　　(五)勞務人員發生工傷事故的，乙方在接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜，按照工傷條例有關規定，援助部分由甲方負責承擔。

　　(六)對勞務人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協助甲方向被外包的勞務人員進行索賠。

　　(七)乙方應定期或不定期到甲方處了解勞務人員的思想動態、工作表現、遵紀情況，對于甲方的合理要求，乙方應盡其所能，力爭提供最佳服務。

　　九、合同的變更、解除、終止和續訂

　　1、甲乙雙方應共同遵守本合同約定的各項條款。在本合同履行期間，未經對方同意，任意乙方不得擅自變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，經雙方協商后，可對本合同進行變更或解除。

　　2、本合同期滿前30天，甲乙雙方應就本合同是否終止或續訂進行協商，并按協商結果辦理終止或續訂合同手續。如不及時辦理終止或續訂手續，合同終止后，甲方仍然繼續使用被外包勞務人員的，則視為續訂與本合同相同期限的外包協議，甲乙雙方應當及時補辦外包協議手續。

　　十、除法律規定和本協議有約定外，甲方不得隨意遣返退回本協議期間的乙方勞務外包人員，如甲方要求停止外包或更換勞務外包人員，應提前30日書面向乙方提出，并應向乙方提供解聘勞務人員的事實依據，乙方同意后，方能終止外包或更換勞務外包人員，因此造成的所有經濟損失由甲方承擔，該經濟損失包括但不限于：______乙方需要支付給勞務外包人員的經濟補償金、賠償金、剩余未履行的勞動合同期限內乙方需支付給勞務外包人員的工資以及為勞務外包人員繳納的社會保險費等。

　　十一、其他

　　(一)本合同未盡事宜，另行協商處理。

　　(二)甲乙雙方在履行本合同時發生爭議的，應本著實事求是的精神友好協商解決;協商不成的，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。

　　(三)本合同正本一式二粉，甲乙方各執一份。

　　甲方(公章)：____________

　　乙方(公章)：____________

　　_________年____月____日