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工勤崗位晉升個人申請書

時間:2023-12-19 11:19:28 海潔 申請書 我要投稿

工勤崗位晉升個人申請書范文(通用16篇)

  在現在的社會生活中有各項事務需要申請書,請注意不同的對象有不同的申請書。寫申請書真像想象中那么難嗎?以下是小編為大家收集的工勤崗位晉升個人申請書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工勤崗位晉升個人申請書范文(通用16篇)

  工勤崗位晉升個人申請書 1

尊敬的公司各位領導

  我于20xx年12月入職,剛入公司時擔任采購主管職務,后因公司的業務需要,從20xx年3月我有機會到市場銷售部工作,在副總的領導下,我伴隨著國內銷售業務的壯大而成長,到現在,我已在市場銷售部工作了五年多,擔任業務主管職位,負責公司的40%多的國內銷售業務。

  我是本部門中,除了副總外的唯一一個老員工,我見證和參與了xx公司的國內業務從小到大的成長過程,培養了一批忠實的客戶,同時也練就了獨擋一面的能力。自從我到了銷售這個崗位上,我就深知自己的責任重大,產品銷售是走在公司的最前沿,銷售業績的好壞關系著公司的'整體,從到銷售部的第一天,我就打心底熱愛銷售這份工作,我將我的所有熱情及汗水投注在其中。這五年的時間使我從銷售新手蛻變成銷售熟手,方方面面,我都盡可能做到最好,希望可以完美地完成每一單的銷售。

  俗話說“人往高處走,水往低處流”,我希望我所付出的努力得到公司領導們的認可,希望我的能力得到領導們的常識,同時我更希望自己能在自己喜歡的職業道路上能夠走得更遠。感謝公司領導們一直對我本人的信任與支持,在我有錯誤和缺點時,幫我指出,讓我有機會不斷修正自己,提高對自己的要求,更重要的是我還得到副總的授權,于去年開始做了一些部門的管理工作,逐漸以管理人員的角度去處理事情,剛開始做時處理得可能不是很完美,受到了批評和指正,但我從中吸取了經驗和教訓,希望在今后的事情上能夠站得更高,處理事情考慮得更全面。經過五年多的銷售經驗的積累及去年的管理工作的小磨練,我認為現在的我有能力擔任本部門的管理工作,協助黃俊明副總管理好本部門工作。如領導們認為我行,請給我這個機會。

  如果我能得到這個機會的話,我將按以下方面開展自己的工作:

  一、梳理本部門的業務,減少勞動重復,提高工作效率,現已對如何提高開票效率及減少工作量與負責開票工作的進行了交流,盡可能利用倉庫的發貨的電子信息及銷售list信息,減少二次尋找及輸入信息的工作量,此舉需增加銷售list錄入一點點工作量,相比開票錄入的工作量就會少很多;接下來我會將此操作落地,同時對發貨工作及銷售信息錄入工作及對與客戶聯系方面的操作進行梳理。希望在erp收集信息的同時,可以將本部門的業務操作做到簡化及效率。

  二、梳理本部門與其它部門之間的業務聯系問題,如漏發貨無人跟蹤問題(部分產品因不良而不能按時發貨時,在發貨計劃上無更新以致貨長時間漏發);客訴產品的補發貨的跟蹤問題(產品返回,在質量部分析時間長,返修時間長,無時間控制點,延誤客戶需求);客供材料的使用情況跟蹤(如客戶資產很貴,生產部門不了解,以致按自己的產品一樣多投料,產生客戶資源的浪費);客戶需求更改無法落地實施的問題(pcn已下,工程部標準已出,但生產可能還執行原來的標準,無人監督);以及非常規訂單如何協調各部門參加(如市場判斷可接,但工程師嫌麻煩,不愿意接的單,如何建立一個標準,來評估是否接單,不以人的意志為轉移),非常規訂單的問題百出等問題(僅從技術上判斷可加工,但未估計到生產中的其它可控及不可控因素,未做全面評估,以及操作人員對訂單的重要程度不清楚,有可能會出現浪費材料或報廢及延誤交期等情況。以上問題,大部分因部門職能流轉,無主控制點而造成,需要建立相應的控制點,以便監控全局。以上問題是我在工作中發生的部分問題,我認為是影響內部生產效率的,需要跟其它部門共同商討解決。

xxx

20xx年xx月xx日

  工勤崗位晉升個人申請書 2

尊敬的領導

  本人于20xx年xx月xx日進入xxx公司作為試用員工,到今天3個月試用期已滿,現申請轉為公司正式員工。

  初入園林綠化行業,曾經很困惑不知該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快投入這一行業并充滿信心。

  在實習期間,本人在設計部門進行學習工作,這一行業的業務是我以前很少接觸的,和我所學的專業知識有些不符,但是通過各部門領導和同事的耐心指導,使我在這段時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程,對我的本職工作有了進一步認識。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。專業和非專業上不懂的問題也虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

  當然,學習中難免出現一些小差小錯需領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成長,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似錯誤的發生。在此,我要特別感謝部門的.領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  經過這3個月,我現在已經能夠獨立完成一些工作,當然還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。這3個月來本人學到了很多,也感悟了很多,在日常工作生活中,我已把自己融進公司這個大家庭中了,我迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長,在以后的工作中將更加努力為公司事業盡自己的綿薄之力。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

  工勤崗位晉升個人申請書 3

尊敬的領導

  時間過得很快,轉眼間我到公司已經有3個月的時間了,感謝公司給我這次轉正的機會。參與這次申請,使我求真務實的認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現自己,在市場競爭中完善自己。

  我就這三個月的工作情況向各位領導作個簡要匯報,請批評指正。

  一、公司培訓階段。

  1、從3月28日入職后在公司進行了半個月的全面培訓,通過培訓了解了智光的企業文化和

  公司的經營理念、以及管理方式、價值觀念等,更好的明確個人使命感和責任感,同時也增強了團隊意識。

  2、對公司產品進行了全面的認識了解,以及行業知識,競爭對手的產品特點。知已知彼,才能在市場上有效競爭與銷售,我們必須最大程度發揮自己的優勢、弱化自己的劣勢,攻擊對手的.較弱的地方。

  3、通過培訓也暴露了自己的好多不足之處,產品知識不能及時的理解掌握,演講能力和技巧也需提高。

  二、市場開拓階段。

  1、從5月8日進入市場以來,根據領導的安排對河南北部地區市場的客戶和天津的部分客戶進行了開拓。對搜集到的潛在客戶進行了拜訪,對市場狀況進行了一個詳細的了解,并發掘出了幾家意向性的客戶。

  2、經了解,在電力系統外的項目上保護儀表選用主要根據設計院圖紙所選,廠家比較分散,中壓保護這塊,有南瑞,江蘇斯菲爾,南京因泰萊,上海安可瑞電氣,紫光測控等;在低壓儀表這塊大部分選用比較低端的指針式儀表,只有個別客戶對智能儀表有所需求,電系統的保護裝置大部分來源于電力公司的入圍企業。

  3、通過前期的市場開發,也取得一定的成績,跟天津利海科技以達成了年銷售50萬的銷售協議,安陽電力設備廠的中國建材集團安陽輕工機械廠新型裝備制造基地配電自動監控系統正在洽談,天津天開康迪對我公司自動化產品的全面合作關系也在淺談之中,河北梅花味精的用電監控系統也將在7月份對我公司產品進行評估。

  三、后期工作計劃

  經過領導對工作思路的明確布局和指導以及結合前

  段時間對市場的拜訪了解,對以后的工作計劃如下,以代理商為主和成套廠家以及設計院相結合的策略進行市場的開發。以項目找合作伙伴,只有合作伙伴看到美好的結果或償到甜頭時才能全力以赴的推廣我們的產品。

  在每個市另行找出一到兩家合作伙伴,以防止受制于個別代理商,掌握市場的主動權。

  同時自身也要加強業務知識和產品的學習,以便能流利的對產品進行介紹,提升自身的業務素質,力爭能達到在一般情況下不用技術支持配合也可以自己搞定。

  最后感謝公司給我這個發展的平臺,感謝領導給我的指導和同事給我的幫助。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

  工勤崗位晉升個人申請書 4

尊敬的公司領導

  您好!我叫xx,是旅游部的一名普通職員,工作至今已有兩年時間了,對公司的企業文化和經營理念十分了解并認同。

  自從第一天來到這個崗位上,我就決心要傾注所有的熱情和汗水做好這份工作。兩年來,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作,從新員工變成老員工,工作方面我雖不敢說是盡職盡責、面面俱到,但至少我是盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。20xx年的下半年,通過帶新員工,也讓我自己的工作更上了一個新臺階,工作狀態更加穩定,心態更加成熟,感謝領導給予我的這次提升自我、展現自我的機會。

  今天,我正式向公司提出“晉升旅游部骨干員工”的申請,我明白在這個崗位上工作壓力會更大,但我已經作好了準備,隨時迎接新的挑戰,我有信心會把工作做的'更好。

  在此懇請領導再一次給予我信任,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情來做好我的每一項工作。為公司創造更多的價值,同公司一起展望美好的未來!

xxx

20xx年xx月xx日

  工勤崗位晉升個人申請書 5

尊敬的教育局領導

  你好!

  我叫xxx,男,瑤族,19xx年9月1日出生,1996年畢業至今一直在盈洞瑤族鄉學校工作,累積在邊遠山區工作18年,現任盈洞瑤族鄉學校政務主任一職(其中任教導員3年,政務主任4年)。自從進入教導處工作以來,我一直無愧于心,盡自己全部的努力來做好學校的每一項工作,深得學校領導、同事及當地父老鄉親的肯定。

  俗話話:“良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。”,就像所有那些有上進心的人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識,也為了進一步鍛煉自己,今天我鄭重向局領導提出“晉升副校長”一職申請。

  我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多,但我已經做好了準備,隨時準備迎接新的挑戰,我相信自己的能力。因為這一切都來源于我對這個工作多年來的'熱愛,以及全體同事們不懈的支持!

  在此懇請教育局領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情配合學校做好我的每一項工作。為學校創造價值,同學校一起展望美好未來!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

  工勤崗位晉升個人申請書 6

尊敬的領導:

  我叫xxx,江蘇南京人,畢業于南京交通學院工程造價專業,于2011年2月16日進入公司,根據公司的需要,目前主要擔任江浦自來水公司制水廠一期擴建工程跟蹤審計輔助人員一職,協助項目經理負責現場跟蹤審計的工作。

  其他從事的還有:

  1)、協助工程師進行攝山醫院裝修、安裝等的結算審計;

  2)、正積極踴躍參加南京地鐵一號線南延線的結算審計工作;

  3)、協助工程師負責興化至泰州段省道的結算審計工作;

  4)、在公司領導的鼓勵和專業工程師的幫助下,參與清單、標底的編制工作,經過6月22日到8月15日的努力,南京江浦自來水公司制水廠一期工程的清單、標底終于成功報送甲方,并在標底的評審會議上得到浦口區領導的肯定,受益匪淺。

  一、“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,進公司時間雖不長,體會卻很深,本人將這六個月的工作總結如下:

  1、在項目上

  1)、在六個月的工作中,我已經深深的感覺到自己所學知識的匱乏。開始做起來還是比較困難,經過一段時間的學習之后,發現自己以前學的知識只是冰山一角而已。在第一次編制江浦清單時,針對很復雜的專業問題,首先我自己進行反復的琢磨,查閱資料,最后請教工程師,經過他們的不吝賜教及同事的細心幫助,在清單編制前的識圖階段,我發現了大量的問題,提出了一些建議并得到工程師的采納。江浦自來水一期土建的清單、標底的編制從工程量的計算、定額的套用、到跟同事合作,跟領導溝通等都很融洽。經過不斷的提出問題,解決問題,對自身的信心得到很大的提升,是進入公司以來最讓我受益匪淺的項目。

  2)、在跟蹤審計項目上嚴格把守工作崗位,做好現場記錄,特別是隱蔽工程的有關圖片、文字資料要齊全,如:江浦水廠位于江邊,暗塘較多,發生清淤簽證等必須留下影像資料;另外協助業主及時檢查工程設計變更、施工現場簽證的手續是否合理、合規、及時、完整、真實。對于施工圖紙交底及圖紙會審情況要了如指掌。對于相關資料務必及時進行歸檔。協助工程師做好月報、審計報告、核定單的簽訂、報送。

  3)、在結算審計項目上,要求我們要有耐心、細致的工作方法,認真核算工程量,不要怕麻煩,多下現場核對,勿急勿躁。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤進行提醒和指正。我覺得竣工結算是控制工程造價的最后一道關。工程造價的`合理確定是工程造價管理的重中之重,在確定工程造價時,按照甲乙雙方在施工合同中的約定,根據竣工圖結合隱蔽簽證、現場簽證和設計變更進行審核計算,審查是否按圖紙及合同規定全部完成工作,是否有丟、拉項工程。認真核實每一項工程變更是否真正實施,該增的增,該減的減,實事求是。為了合理確定工程造價,計價必須準確。我覺得不但要熟練掌握工程量的計算規則,還要掌握三者的編制原理、內在聯系等,確保工程造價計算的準確性。當然因此我還有許多知識、經驗需要學習。此外,我們還應該堅持到現場了解情況,對特殊材料進行市場詢價,提高工程計價的準確性。

  2、在項目部以外

  1)、服從公司領導的工作安排,積極做好項目部以外的工作。

  現在我已基本上融入了公司大家庭。同時對公司的組織結構,工作流程等各個方面都有了一些初步了解。無論自己項目部手中的工作有多忙,總是服從公司領導的工作安排,如果自己項目上的工作任務比較多,我會加班加點,合理、科學地利用時間,既完成了項目部的份內事件,又完成了公司安排的任務。

  2)、本人工作細心且具有較強的責任心和進取心,性格開朗,責任感強,我會積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責任感,切實完成領導交付的工作;其次我樂于與他人溝通,有很強的團隊協作能力,在跟公司同事之間合作時很愉快,關系相處融洽;能配合各部門負責人成功地完成各項工作;在空余時間能積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,誓將華盛興偉的宗旨、精神帶到工作和生活中去。

  二、在這半年中,我的工作有了提高,但我仍會從以下幾個方面來增強自己:

  1、平和的心態很重要,做事不要太過急功近利。加強內在素質和外在形象的提高。積極學習相關規范、規程,增強工作實踐,提升工作經驗;

  2、要加強審計工作的嚴謹性和細致性,保證預算工作的獨立性和真實性,少出差錯盡量不出差錯;

  3、要善于把握機會,努力做好上級交給自己的每一項任務,因為這不僅是鍛煉自己的機會,更是展現自己工作能力的時候。

  4、要時常的總結,在工作中堅決不犯同樣的錯誤,對于工作要未雨綢繆,努力做得更好。

  三、對未來的展望:

  預算這一行發展空間較大,知識面廣,在這里也學到了做事與做人的道理,也讓我找到了工作中的樂趣。跟許多專業的精英、教授共事,專業知識得到很大的提高,關于書本上學習不到的經驗也讓我受益匪淺。我堅信,我一定會成為優秀中的一份子,不辜負領導對我的期望。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,我要實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出晉升申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!我很榮幸有機會向您呈上我的述職報告,也感謝您在百忙中給予我關注,如有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作,在此我向您表示最真摯的敬意和謝意。最后祝公司事業蒸蒸日上!

  此致

敬禮

xx

20xx年xx月xx日

  工勤崗位晉升個人申請書 7

尊敬的校領導

  我是xx,現年xx歲,自20xx年參加工作以來一直在職中擔任教育教學任務,于20xx年6月取得xx師范大學思想政治教育專業本科文憑,20xx年4月評為中學二級教師,履職20xx年,在此期間通過全國計算機考試,并獲得中等職業教育教師資格證,同時,20xx年、20xx年和20xx年連續三年年度履職考核均為優秀,符合條件,申請中學一級教師職稱。

  工作以來,在領導和同事的關心、支持、幫助下,自己在思想上、工作上都取得了很大的進步。多年的教學工作和教學經驗,讓我更相信自己能勝任這項工作。在學校工作一向積極主動,具有創新能力,易于接受新事物。經過多項工作的`實踐鍛煉,培養了自己多方面的能力。在教學工作和管理中成績優秀。我還具有吃苦耐勞、刻苦鉆研的精神和堅忍不拔的性格;同時富有人情味,頗具同情心,樂于助人,這些正是團結同事做好工作的基礎。我一如既往地發揚愛崗敬業、吃苦奉獻、開拓創新、求真務實、團結協作的精神。不斷認真學習,努力拼搏,默默無聞、扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成領導交給我的各項任務。綜上所述,我特向上級部門提出中學一級教師職稱評定的申請,望批準為盼。

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  工勤崗位晉升個人申請書 8

尊敬的領導

  您好!

  本人叫張xx,女,19xx年6月2日出生,本科學歷,參加教育工作十幾年,參加工作前十幾年一直奮戰在山區,在本職工作中嘔心瀝血,為山區教育做出了較大的貢獻。因為工作需要,20xx年我從山區調入了川原,兢兢業業一晃又是四年多,這期間又做出了自己比較滿意的成績。20xx年我由中學三級教師晉升為中學二級教師,現符合晉升中學一級教師的申報條件,特提出申請,申請理由如下:

  本人自參加教育工作以來,能全身心的投入本職工作,堅持不曠課,出全勤且帶病工作,不計報酬。平時工作積極服從領導安排,認真履行學校規章制度,以身作則,教書育人。不斷地提升自己的'思想素質,到現在成長為一名思想覺悟較高的教育工作者,時時刻刻為的教育事業奉獻著自己的力量。

  我在業務方面,我也是大膽探索,積極響應國家的教研教改活動,工作之余認真學習瀏覽教研優秀文章,從中學習優秀經驗,再融入自己實踐心得,創出了適合自己的教學方法。尤其是自全國大面積推行“優化教學模式構建高效課堂”教改活動以來,我更是身先士卒,積極響應,作為學校的首批實驗老師帶頭踐行高效課堂要求,認真學習高效課堂理論,詳細制作三單,積極推進高效課堂進程,為我校奠定了推行高效課堂的平臺,也為全鎮老師率先做了示范,讓大家有章可循,為課改做出了應有貢獻。平時的課堂教學,我本著追求高效的宗旨,主要從激發學生自主學習興趣,調動學生積極性做起,讓學生分組創優評差,使他們愛學,樂學,輕松學習而且又取得了不錯的成績,幾年來連續獲得教學質量獎。

  從教多年來,幾乎一直任班主任,多年的班級管理經驗讓我成為學生心目中的朋友式老師,多次撰寫的論文獲了區級獎和國家級獎,特別是關于班主任工作,我的經驗獲得了領導的認同,數次獲得區級鎮級優秀班主任和輔導員稱號。

  根據本人情況,各項條件符合晉升中學一級教師的申報要求,特提出申請,望各級領導審閱批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工勤崗位晉升個人申請書 9

尊敬的領導

  我是貴公司一名負責人員,目前在公司擔任技術工程師崗位。在公司工作了多年,我感到在這個崗位中已經獲得了必要的經驗和技能,我希望能夠在職業生涯中向更高的目標邁進。經過認真思考,我決定申請公司現有的高級技術工程師職位。

  為了讓領導更好地了解我的背景,我會先介紹一下我的工作經歷。我從大學畢業后就加入了公司,一直在技術部門工作。我在這個團隊中一直扮演著重要的角色,承擔著開發新產品的任務,也經常參與到解決技術方案的制定和部署中。在工作中,我積極學習,善于創新,并且能夠很好地指導和培訓新人。在以前的工作中,我成功地完成了多個重要的項目,贏得了領導們的信任和好評。

  我相信,如果我能夠晉升到高級技術工程師崗位,我就可以更好地發揮我的能力,應對更高難度和更復雜的技術挑戰。我相信,我擁有足夠的經驗和技能,可以勝任這個職位。我在具體的素質方面,例如溝通、協調、創新等方面,也有所提升,對完成下一步的挑戰有充分的準備。

  另外,我對公司的發展和經營也有一定的了解,我了解到公司面臨著許多機遇和挑戰,例如面對國內外市場的激烈競爭等。作為技術工程師,我認為必須具備獨立思考和創新能力,能夠不斷改進和優化產品的技術性能和質量。如果我能夠晉升到高級技術工程師崗位,我將會更加重視這些方面,并盡力為公司貢獻自己的力量。

  為了更好地支持我的申請,我已經主動了解到了公司高級技術工程師崗位的職責和要求,并進行了相關的學習和準備。我認為在實踐中掌握技術知識,而且還必須了解市場需求和產品趨勢。我已經在此方面進行了深入了解和學習,以保證我的專業能力夠得上新的.職位要求。

  最后,我希望領導們能夠認可我的申請,給予我一個機會來展示自己的能力和成果。如果我得到這個機會,我一定會努力工作,并繼續提高自己的能力和水平,為公司發展和事業發展作出積極的貢獻。

  再次感謝領導抽空閱讀我的申請,盼望您的回復。

  xx

20xx年xx月xx日

  工勤崗位晉升個人申請書 10

尊敬的x總裁你好:

  我是于20xx年xx月xx號干部儲備新人中的x,19xx年出生。先是在集團學習了1個半月之后我與幾個年輕人被下放到南寧x倉庫,我在倉庫學習驗貨、發貨、揀貨員,通過自己的努力和領導的肯定,于5月2號開始以業務員的身份出去跑業務。通過近一個月的業務學習,我學到了很多東西,外界藥店、診所也漸漸開始有向我拿貨。并想繼續開發新的客戶,我向x集團領導申請辦理名片,但我現在深知自己依然是集團上面的人,只是在x暫時學習與鍛煉。

  我進貴集團只有一個目的`,我想做有關項目開發的工作。我雖然年齡小,但我有以下幾個特點:

  1、自主開發客戶;

  2、與客戶的前期溝通交流;

  3、做好目標客戶提交的材料進行審查、判斷,為實地考察作好充分準備;

  4、實地考察目標客戶,了解目標企業的真實情;

  5、編寫項目可行性分析報告,為公司決策層提供可靠、真實的依據;

  6、項目材料的整理、歸檔、保存;

  7、項目后期的跟進;

  8、積極做好上級交給的其他日常事務工作;

  9、性格穩重、意志堅定、細致嚴謹、則性強,風險意識強,有強烈的市場意識

  以上是我自身具備的幾個優勢,但我知道自己還太年輕,不夠閱歷與精煉去完成整個項目開發、運作。我愿從項目專員做起,腳踏實地認真學習與做好有關項目這方面的工作安排,誠懇x總裁以及各界領導給我這個機會。相信不久的將來我會為中美x集團做出自己應有的奉獻與效益!

  xxx

20xx年xx月xx日

  工勤崗位晉升個人申請書 11

尊敬的公司領導

  您好!

  根據公司需要及工程部的實際情況,現推薦以下四名員工為各班組主管。以下是四名員工的工作情況:

  20xx年x月入職,原x工程部員工,現推薦其晉升為x工程部強電運行班主管。該員工以前在長安公司長期工作過,也在其他物業公司工作過,在強電方面有著熟練的操作技術及豐富的經驗。在工作期間認真負責,并且很有耐心地傳授實習生們自己的經驗,在大家眼中是個不錯的師傅。

  20xx年x月入職,原工程部員工,現推薦其晉升為工程部弱電主管。該員工工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈。和公司同事之間能夠通力合作,相處融洽,并且積極學習新知識、新技能,注重自身發展和進步。是個極富工作熱情的員工。

  20xx年x月入職,原工程部員工,現推薦其晉升為工程部土建主管。該員工目前的工作主要是負責A03前期土建方面工作的`完成情況。在工作期間,不僅按時完成領導交付的工作,還積極地配合各部門負責人成功地完成各項工作。責任感強并且和同事關系和睦,相處融洽。

  20xx年x月入職,原工程部員工,現推薦其晉升為工程部綜合維修主管。該員工主要負責綜合維修方面的工作,有著較高的專業技術。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,并且有很強的團隊協作能力。

  以上就是四名員工的基本情況。相信他們一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好自己的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

 申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工勤崗位晉升個人申請書 12

尊敬的領導

  您好!

  我叫xx,今年47歲,20xx年12月參加工作,20xx年7月中專畢業,20xx年10月被聘任為小學一級教師。符合條件申請小學高級職稱。

  工作以來,在領導和同志們的關心、支持、幫助下,自己在思想上,工作上都取得了很大的進步。多年的.教學工作和教學經驗,讓我更加相信自己能勝任這項工作。在學校工作一直主動,具有創新和靈感,易于接受新事物。經過多項工作的實踐鍛煉,培養了自己多方面的能力。在教學工作和班級管理中成績優秀。

  我還具有吃苦耐勞、刻苦鉆研的精神和堅韌不拔的性格;同時富有人情味,頗具同情心,樂于助人,這些正是團結同志,做好工作的基礎。我一如既往地發揚愛崗敬業、吃苦奉獻、開拓創新、求是務實、團結協作的精神。不斷認真學習,努力拼搏,默默無聞、扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成領導交給我的各項任務。綜上所述,現參與特此申請。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工勤崗位晉升個人申請書 13

尊敬的領導

  您好!

  我是x公司的一名員工,現就職于生產部門。在公司工作期間,我一直在不斷學習和努力工作,積極參加公司內部培訓并且盡力完成所分配的工作任務,并得到了領導和客戶的認可和贊揚。經過多方考慮和分析,我決定提出崗位晉升申請,并希望能夠能夠得到公司的支持和認可。

  首先,我認為我具備崗位升職所需要的相關條件和能力。自從我進入該公司,一直在生產部門工作,期間積累了豐富的生產管理和團隊協作經驗。我熟悉公司的產品,了解生產流程和質量標準,并肩負著重要的崗位職責。我有扎實的專業知識和技能,擅長在工作中發現問題并及時解決,對于員工之間的溝通和協作也有著獨特的見解和能力。另外,我對公司的發展方向和目標有清晰的認識,能夠在自己的工作中充分體現公司的價值和貢獻。

  其次,我認為通過崗位升職,能夠更好地發揮自己的才華和潛力,并為公司的發展做出更大的貢獻。目前公司正處在快速發展階段,特別是生產部門,更需要有一批經驗豐富、能力突出、能夠帶領員工完成生產任務的管理人員。而我正是具備這些條件的人員之一。崗位升職將能夠更好地發揮我的管理和組織能力,把工作做得更出色。同時,也能夠通過更高的.職位,更好地服務公司,為其發展做出更大的貢獻。

  最后,我希望能夠在公司的安排和指導下,參加更多的崗位培訓和學習,提高自己的業務水平和管理能力。我相信隨著時間的推移,我能夠通過不斷努力和學習,為公司的發展做出更大的貢獻。

  綜上所述,我在此提出崗位晉升申請,并希望能夠得到公司的支持和認可。謝謝您對我的關注和支持!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  工勤崗位晉升個人申請書 14

尊敬的上級領導

  您好!

  我是貴公司銷售部門的一名員工,已在該部門工作兩年有余。感謝公司給予我如此深厚的職業培訓和豐富的工作經驗,使我在銷售領域不斷地成長和進步,同時也讓我在這里找到了一個自己喜歡的方向。

  如今,我非常渴望能夠得到更好的崗位晉升,更廣闊的職業空間,更好的發展機會。經過深思熟慮和對自身職業規劃的認真分析,我決定向公司申請銷售部門的銷售經理職位。

  我自認為對于這個職位擁有足夠的能力和才干。我詳細閱讀過公司的崗位職責和崗位要求,我了解到從一個銷售員到銷售經理的轉變需要比以往更多的管理和協調的能力。作為一個銷售員,我完成了各項工作任務并在區域內為公司做出了巨大的貢獻。我的銷售業績始終保持在銷售部門的前列,一直受到領導和同事的贊譽。同時,在工作中我始終秉持著“客戶至上,服務第一”的原則。通過多次與客戶溝通,我認為自己具備了很不錯的溝通和協調能力。在個人素質上,我還有良好的團隊協作能力、較強的傾聽和學習能力,以及優秀的聽寫能力和分析能力等方面的優勢。

  在我的職業規劃中,我始終都看重個人成長和發展,因此我對于如何進行銷售管理和團隊領導有著清晰的想法。在此之前,我已經開始自學管理方面的專業知識,并在與同事、客戶之間的溝通中逐步運用。在未來,我會繼續加強自己在管理、溝通和合作方面的能力,以期能夠更加勝任銷售經理這個崗位。

  如果我被批準擔任銷售經理,我一定會始終保持敬業精神和進取心,在不斷學習和發展的`基礎上,更加積極地帶領團隊為公司做出更大的貢獻。我會帶領銷售團隊,共同開拓市場、提高銷售水平,使我們團隊的商業貢獻和職業價值得到更大的提升。同時,我會努力學習和提升自己的管理和帶領能力,以更好地激發員工的潛力和創造力,幫助他們實現個人目標,共同為公司創造更高的業績。

  最后,我想再次強調,我非常渴望能夠得到崗位晉升的機會,同時我相信自己擁有成為銷售經理的能力和素質。如果您能夠批準我的申請,我一定會用我的實際行動為公司贏得更多的榮譽和利益。

  謝謝您抽出寶貴的時間審閱我的申請書,期待能夠得到您的批準!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  工勤崗位晉升個人申請書 15

尊敬的公司領導

  我是綜合辦公室職員xx,進入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業文化和經營理念了解并認同。現提出升職申請主要原因是公司的發展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

  在xx集團工作的這段時間,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。

  同時,借此申請將我在20xx年上半年取得的工作成績匯報如下:

  1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求。

  2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。

  3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。

  4、基本收取集團公司對外的`房租,完善員工宿舍環境的整改。

  5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。

  6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。

  7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。

  以上工作成績基本是按年度規劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

  不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢。

  如果領導認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質量和效率。

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

  工勤崗位晉升個人申請書 16

尊敬的領導

  本人20xx年x月份進公司至今已滿一年,在這一年里經過部門的培訓、領導的關心和同事的幫助,我從對HIS業務的全面學習,加上工作實踐,已經能勝任部分系統后期維護及二次開發方面的工作,如決策分析系統、財務查詢系統、醫囑系統等的,但對有些子系統仍因缺少業務及程序學習時間及實踐機會等原因而相對陌生。

  20xx年上半年我的工作場地在公司,主要負責的工作是:

  一、決策分析系統的后期維護工作,在對該系統的維護工作中,因需做各種統計報表,從而能全面熟悉到各子系統重要的表結構,能夠從微觀到宏觀的分析HIS各系統數據。

  二、負責HIS1.0版本標準庫PDM的整理工作,整理出各系統的主要表結構,主要是表的字段注釋和二級代碼注釋信息。

  三、根據領導要求與指點在工作空閑時間為公司客服部獨立開發出《企業信息通用查詢系統》可以方便的維護及查詢公司客戶、公司員公等各方面信息,主要是聯系方式,目的是為提高工作效率,但程序的推廣情況不是很理想,希望以后可以在工作空閑時間進一部完善該系統的功能,達到真正意義上的通用。

  20xx年x月之后,因省腫瘤醫院信息科外包給我們公司管理,我所在的開發組工作場地發生變化,搬到浙江省腫瘤醫院半山總院,工作內容也發生了變化,主要負責的工作是:

  一、維護及二次開發全公司的決策分析系統,包括部分醫院新系統上線,處理初始化環境及數據等工作。

  二、負責包括省腫瘤醫院在內的HIS1.5版本醫囑系統的后期維護及二次開發工作

  三、在省腫瘤醫院現場負責部分系統的.程序或數據的后期維護工作,包括醫囑系統、財務查詢、決策分析、醫技系統(該系統目前不主要在我這里維護了)、病區藥房等子系統,接各科室電話處理臨時問題,在此之間配合檢驗系統上線處理住院方面需要修改的程序和新增功能的開發,另外因檢驗系統上線,負責處理由于接口方面及操作控制方面的漏洞造成的錯誤數據。

  四、配合掌握公司電子病例系統的移動查房系統功能的開發,包括整理出醫囑系統醫囑錄入的接口文檔、整理測試用例、搭建測試環境等工作。目前因移動查房系統全面上線,因其程序及業務上的漏洞,頻繁的造成各種系統錯誤數據,如醫囑執行錯誤,藥房發藥錯誤等,這些錯誤數據糾正的工作基本由我來負責處理。

  我認為自己已經符合研發部晉級的標準,特此提出申請,在以后的工作學習中我將加倍努力,盡快全面勝任HIS各系統的后期維護及二次開發工作,在工作實踐及學習中不斷提高自身業務水平和解決實際問題的能力,另外還需加強與客戶溝通的能力。

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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