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設(shè)計(jì)方案

時(shí)間:2023-12-05 07:35:49 設(shè)計(jì)方案 我要投稿

設(shè)計(jì)方案(經(jīng)典6篇)

  為了確定工作或事情順利開展,時(shí)常需要預(yù)先制定方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。方案要怎么制定呢?以下是小編收集整理的設(shè)計(jì)方案6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

設(shè)計(jì)方案(經(jīng)典6篇)

設(shè)計(jì)方案 篇1

  一、背景

  隨著公司產(chǎn)品市場(chǎng)的精細(xì)化操作,公司客戶數(shù)量驟增,目前從公司直接發(fā)貨的有300多家。因?yàn)楣景l(fā)貨物流一直是以客戶指定物流為主,導(dǎo)致目前承運(yùn)公司產(chǎn)品的物流有近百家。合作物流家數(shù)太多,導(dǎo)致財(cái)務(wù)月結(jié)對(duì)賬工作繁瑣、客戶墊付運(yùn)費(fèi)核銷無法核實(shí)管控、倉(cāng)庫(kù)送貨網(wǎng)點(diǎn)多配送麻煩等等問題。另外,我司的產(chǎn)品承運(yùn)業(yè)務(wù)量分散,在大部分合作的物流公司,我們業(yè)務(wù)量小,屬于其小客戶,在同這些物流公司合作的工程中沒有很強(qiáng)的.話語(yǔ)權(quán),無法得到物流公司的最好的服務(wù)和最優(yōu)惠的價(jià)格。

  二、目的

  精選物流公司,選擇實(shí)力強(qiáng)、輻射范圍大、管理規(guī)范、服務(wù)好的幾家物流公司做為產(chǎn)品承運(yùn)業(yè)務(wù)長(zhǎng)期合作伙伴,提高我司在物流公司合作過程中的話語(yǔ)權(quán)及物流供應(yīng)鏈信息的掌控權(quán)。在公司物流費(fèi)用費(fèi)比不顯著增加的情況下,讓我司客戶享受到更加滿意的物流送貨服務(wù),讓啟蒙積木更快、更安全抵達(dá)全國(guó)各個(gè)市場(chǎng),同時(shí),提高倉(cāng)庫(kù)配送貨的效率,減輕財(cái)務(wù)物流對(duì)賬單對(duì)賬付款工作量。

  三、方案概述

  第一步、找出澄海大型的物流公司,并尋求報(bào)價(jià);

  第二步,對(duì)比各大型物流公司在各個(gè)省份的報(bào)價(jià),優(yōu)選出實(shí)力強(qiáng)、輻射范圍大、管理規(guī)范的物流公司,優(yōu)先選擇同公司正在合作的大型物流公司進(jìn)行更加深入的合作;

  第三步,講全國(guó)分為、東北、西北、西南、華北、華中、華東、華南等七個(gè)片區(qū)。找到5-10家大型物流公司進(jìn)行全覆蓋;

  第四步,針對(duì)偏遠(yuǎn)區(qū)域及地(縣)級(jí)市,大型物流公司中轉(zhuǎn)難度大的地方,用中通快運(yùn)、德邦等進(jìn)行補(bǔ)充(價(jià)格高)以確保產(chǎn)品在途時(shí)間合理、客戶享受到送貨上門的服務(wù)。

  四、費(fèi)用對(duì)比及方案選擇

  廣東省:中通快運(yùn)

  東北三。ㄟ|寧、吉林、黑龍江):京達(dá)物流

  西南、西北:云貴物流

  華北、華中:

  華東:

  蘇浙滬:

設(shè)計(jì)方案 篇2

  活動(dòng)目標(biāo)

  1.知道常見動(dòng)物的特征.

  2.激發(fā)愛護(hù)小動(dòng)物的情感。

  活動(dòng)準(zhǔn)備

  1. 課件-動(dòng)畫片:可愛的小動(dòng)物

  2. 課件-幻燈片:家養(yǎng)動(dòng)物的影子

  3. 課件-幻燈片:兩只腳動(dòng)物,四只腳動(dòng)物

  活動(dòng)過程

  一、導(dǎo)入

  播放動(dòng)畫片:可愛的小動(dòng)物,引起幼兒的興趣。

  小朋友,你們喜歡看動(dòng)畫片嗎?,動(dòng)畫片里有許多可愛的小動(dòng)物,讓我們一起來看一看它們都是誰(shuí)。

  二、展開

  1.動(dòng)畫片里,我們看到了許多小動(dòng)物,又有小動(dòng)物要來了,你們猜猜它們是誰(shuí)?

 。1)第一個(gè)小動(dòng)物呢,它尖尖的嘴巴很怕貓,小朋友猜猜它是誰(shuí)?

  (讓幼兒猜猜后,出示小老鼠,鼓勵(lì)幼兒猜對(duì)了)

 。2)又來了一只小動(dòng)物

  它沒有手也沒有腳,靠著尾巴在河里游小朋友猜猜它是誰(shuí)?

  (幼兒猜出后,出示小魚)

 。3)鼻子長(zhǎng)的像鉤子,耳朵大的像扇子,腿兒粗的像柱子,尾巴細(xì)的像辮子

 。ù笙螅

  (4)寶寶裝在袋子里跑(袋鼠)

 。5)耳朵長(zhǎng)長(zhǎng)的,眼睛紅紅的,尾巴短短的。(兔子)

  2. 課件:家養(yǎng)動(dòng)物的影子

  根據(jù)動(dòng)物影子猜動(dòng)物

 。1)你知道這是誰(shuí)的.影子嗎?

  讓幼兒先看動(dòng)物的影子,討論后發(fā)現(xiàn)是哪種動(dòng)物。

 。2)通過影子和動(dòng)物的比較,讓幼兒進(jìn)一步了熟悉和了解動(dòng)物的外形特征。

  3. 課件:兩只腳動(dòng)物,四只腳動(dòng)物

  小朋友真棒,小動(dòng)物都被你們找出來了,那我們?cè)趤砜匆豢,這些小動(dòng)物那些有四只腳,哪些有兩只腳,哪些身上有漂亮的羽毛。

  三、結(jié)束

  小朋友和小動(dòng)物玩的開心嗎?讓我們一起來唱歌給動(dòng)物寶寶聽吧。

  幼兒演唱歌曲《我愛我的小動(dòng)物》。

設(shè)計(jì)方案 篇3

  隨著新課程改革的不斷推進(jìn),校本教材的開發(fā)成為改革的重要內(nèi)容,因?yàn)槁殬I(yè)教育本身的特殊性,校本教材的建設(shè)成為校本課程實(shí)施的媒介和載體,換句話說,校本教材的建設(shè)是未來職業(yè)教育課程改革的關(guān)鍵和基本取向。但是,校本教材的編寫要求較高,很多高職院校的辦學(xué)時(shí)間不長(zhǎng),學(xué)校的校本教材開發(fā)者對(duì)課程的內(nèi)涵、理念和開發(fā)原則等都不太清楚,開發(fā)經(jīng)驗(yàn)不足,再加上傳統(tǒng)的課程體制所產(chǎn)生的很多負(fù)面影響,使得我國(guó)很多職業(yè)院校的校本教材建設(shè)陷入困境之中,因此,如何有效解決校本教材建設(shè)過程中所面臨的困境,保證校本教材建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展,成為各所高職院校相關(guān)部門關(guān)注的重點(diǎn)。本文在介紹職業(yè)教育校本教材概念基礎(chǔ)上,分析了校本教材建設(shè)的必要性,最后提出相關(guān)的教材建設(shè)建議。

  1 校本教材開發(fā)概念

  所謂校本教材開發(fā),強(qiáng)調(diào)的就是以學(xué)校建設(shè)為根本,也就是指教材的建設(shè)必須以學(xué)校的具體教學(xué)目標(biāo)為指導(dǎo),其內(nèi)容必須體現(xiàn)學(xué)校治學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),在以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)思想下組織校本教材的編寫和開發(fā),校本教材必須符合學(xué)生的理論學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的形成規(guī)律,體現(xiàn)以技術(shù)應(yīng)用為主線,符合學(xué)生未來工作過程中的系統(tǒng)化邏輯,具有鮮明的事業(yè)教育特點(diǎn)的教材。同時(shí),校本教材的建設(shè)要求能夠反映職業(yè)教育在相關(guān)領(lǐng)域的新技術(shù)和新工藝,集中體現(xiàn)專業(yè)要求,以此作為教材編寫的原則,充分發(fā)揮教師在專業(yè)建設(shè)中的主觀能動(dòng)性,發(fā)揮教師的主體作用和創(chuàng)新意識(shí),并以此作為推動(dòng)力量,不斷深化職業(yè)教育教學(xué)改革。因此,職業(yè)教育校本教材建設(shè)成為了當(dāng)前高職院校改革的重要內(nèi)容,校本教材的建設(shè)有效地體現(xiàn)高職院校的辦學(xué)特點(diǎn),為新技術(shù)人才培養(yǎng)提供了可能。

  2 職業(yè)教育校本教材建設(shè)的必要性分析

  2.1 校本教材建設(shè)是當(dāng)前職業(yè)教育發(fā)展需求

  當(dāng)前,我國(guó)職業(yè)教育的發(fā)展速度雖然較快,但是起步卻很晚,很多高職院校還沒有能力編寫適合自己發(fā)展情況和特點(diǎn)的校本教材,因此不得不引進(jìn)或者借鑒其他本科或者?圃盒5慕滩,然而,這些教材往往更加偏重理論性,實(shí)踐性較差,不能滿足職業(yè)教育的發(fā)展需求,由于職業(yè)院校的生源質(zhì)量普遍不高,學(xué)生對(duì)引進(jìn)的教材難以接受,學(xué)生反映難度較大,甚至一些中專升格的高職院,F(xiàn)在仍然沿用過去的教材,這些教材已經(jīng)不能適應(yīng)高職院校的發(fā)展要求。此外,一些高職院校的校本教材內(nèi)容陳舊,不能適應(yīng)當(dāng)前職業(yè)教育教學(xué)的需求,不適合職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo),不利于職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展。因此,職業(yè)院校必須正視職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標(biāo),為學(xué)生量身定做符合本校特點(diǎn)的教材。

  2.2 校本教材建設(shè)職業(yè)院校自身發(fā)展的需要

  縱觀中外大量的職業(yè)教育創(chuàng)建成功經(jīng)驗(yàn)來看,特色的教材是實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育教學(xué)的重要載體。因此,我國(guó)高職院校的校本教材建設(shè)必須堅(jiān)持一條基于學(xué),F(xiàn)實(shí)特色化的道路,我國(guó)的職業(yè)教育發(fā)展正處在起步階段,是否能夠健康地發(fā)展下去,其關(guān)鍵就是各所職業(yè)院校自身的辦學(xué)特點(diǎn)和專業(yè)生命力。目前,由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,職業(yè)教育處在了發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,社會(huì)和企業(yè)對(duì)職業(yè)院校人才培養(yǎng)的要求也越來越高,為了提高自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,實(shí)現(xiàn)職業(yè)院校畢業(yè)生的就業(yè)率,就必須打造出具有本校專業(yè)特色的高職畢業(yè)生,因此,開發(fā)具有特色的'校本教材,有助于職業(yè)院校根據(jù)自身專業(yè)特色和發(fā)展定位進(jìn)行科學(xué)的資源整合,提升院校的整體競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)職業(yè)院校的健康穩(wěn)定發(fā)展。

  2.3 校本教材建設(shè)是教師、學(xué)生發(fā)展的需要

  傳統(tǒng)職業(yè)院校教材存在偏重理論、輕實(shí)踐的問題,理論教學(xué)相比于實(shí)踐教學(xué)具有嚴(yán)重的滯后性,因此,一套高效、實(shí)用的校本教材有利于充分反映職業(yè)教育教學(xué)的實(shí)際環(huán)境,符合學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)和文化背景,有利于教師根據(jù)學(xué)生個(gè)體差異性因材施教,對(duì)于改善學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、提高學(xué)生主觀能動(dòng)性具有重要作用。校本教材建設(shè)培訓(xùn)相比于其他形式的培訓(xùn)具有明顯優(yōu)勢(shì),逐漸受到教師的喜愛,在校本教材開發(fā)過程中,教師可以進(jìn)行知識(shí)講座學(xué)習(xí)、課后總結(jié)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流,從而教師不再是培訓(xùn)的旁觀者,而是主動(dòng)參與者,因此,校本教材的建設(shè)有助于教師和學(xué)生的成長(zhǎng),提高學(xué)生和教師參與校本教材開發(fā)的積極性和主動(dòng)性,使得校本教材建設(shè)與教師、學(xué)生成長(zhǎng)相輔相成、相互促進(jìn)。

  2.4 校本教材建設(shè)是用人單位的需要

  隨著改革開放的不斷深入,我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,尤其是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制確立以后,激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)使得企業(yè)對(duì)人才的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能要求越來越高,作為專業(yè)性技術(shù)人才培養(yǎng)基地,高職院校在發(fā)展職業(yè)教育教學(xué)時(shí),必須以為企業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型、技術(shù)型人才為目標(biāo),必須改變傳統(tǒng)多課程教學(xué)的模式,因?yàn)檫@種教學(xué)模式使得學(xué)生的知識(shí)不夠集中,針對(duì)性不強(qiáng),過分注重理論學(xué)習(xí)而忽視了專業(yè)技能的實(shí)踐培訓(xùn)。校本教材建設(shè)與傳統(tǒng)的教材相比,恰恰可以有效解決上述問題。校本教材的目標(biāo)更加明確,校本教材的內(nèi)容更加注重理論知識(shí)和實(shí)踐技能的有機(jī)結(jié)合,知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)態(tài)度三個(gè)要素比例,拋棄了傳統(tǒng)的以基礎(chǔ)知識(shí)為主的課程設(shè)計(jì)模式,真正做到以學(xué)生職業(yè)能力為培養(yǎng)目標(biāo),換句話說,校本教材淡化了傳統(tǒng)意義上的理論工藝講授,更加契合實(shí)際崗位工作任務(wù)需求。

  3 加強(qiáng)職業(yè)教育校本教材建設(shè)措施

  3.1 準(zhǔn)確定位校本教材建設(shè)內(nèi)容

  在校本教材建設(shè)過程中,必須科學(xué)定位其編寫內(nèi)容和程序,當(dāng)前校本教材得開發(fā)應(yīng)該滿足職業(yè)院校教育教學(xué)的需求,旨在提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能水平,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。在校本教材建設(shè)過程中,學(xué)校應(yīng)該以一線教職工為主體,充分利用現(xiàn)有的資源,取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高校本教材的質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)校本教材的預(yù)期的使用效果。校本教材的開發(fā)必須遵從國(guó)家教材規(guī)劃和地方教材規(guī)劃,在其相關(guān)規(guī)定基礎(chǔ)上,科學(xué)地編寫校本教材,為職業(yè)教育教學(xué)提供必要補(bǔ)充。學(xué)校首先應(yīng)該考慮的就是選用適合本校辦學(xué)特點(diǎn)的國(guó)家教材和地方教材,由于現(xiàn)行教材中,相同課程的教材質(zhì)量也參差不齊,學(xué)校應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)格的甄別,然后組織教師認(rèn)真研讀,根據(jù)這些教材,結(jié)合本校實(shí)際教學(xué)需求,科學(xué)編寫校本教材。

  3.2 利用模塊式的課程標(biāo)準(zhǔn)為編寫模塊化教材

  模塊化是當(dāng)前教材建設(shè)普遍使用的彼岸準(zhǔn),但是分析模塊化教材建設(shè)現(xiàn)狀可以發(fā)現(xiàn),很多的模塊化教材僅僅是按照課程自身內(nèi)容,將教材分為基礎(chǔ)模塊和專業(yè)模塊,或者是必修模塊和選修模塊,沒有針對(duì)不同理論和實(shí)踐課程,科學(xué)編寫形式多樣、類型多變的模塊教材。尤其是在教材結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)上,很少會(huì)從學(xué)生的心理結(jié)構(gòu)、發(fā)展需求考慮進(jìn)行一體化的設(shè)計(jì),對(duì)學(xué)習(xí)者的能力層次更少考慮。在現(xiàn)有的職業(yè)教育教材中,教材編寫過于形式化,只是將過去的 “第一章”改為“模塊一”,沒有從實(shí)質(zhì)上進(jìn)行科學(xué)模式的編排。因此,在職業(yè)院校校本建材建設(shè)過程中,必須嚴(yán)格按照模塊化的編寫標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)分類,保證教材內(nèi)容的合理,促使教材能夠達(dá)到本校專業(yè)教學(xué)要求。③

  3.3 不斷優(yōu)化編寫隊(duì)伍結(jié)構(gòu),發(fā)揮本校教材教學(xué)優(yōu)勢(shì)

  (1)對(duì)校本教材編寫隊(duì)伍進(jìn)行動(dòng)態(tài)的考察,教校本教材的編寫主要依賴的是一線教師的教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),當(dāng)前,基本上各個(gè)高職學(xué)校都有一定數(shù)量的雙師型教師,而且這些教師的身份一般都是終身制,導(dǎo)致一些教師在獲得雙師型教師稱號(hào)之后,因?yàn)榻虒W(xué)任務(wù)加重,自己對(duì)教材編寫產(chǎn)生倦怠,而且缺乏深入企業(yè)的一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),疏于實(shí)踐操作,因此,不可能真實(shí)地了解企業(yè)當(dāng)前對(duì)人才的具體需求,這將不利于校本教材內(nèi)容的科學(xué)性。因此,高職院校應(yīng)該對(duì)校本教材編寫教師進(jìn)行動(dòng)態(tài)的考察,重點(diǎn)考察編寫人員的教學(xué)水平和實(shí)踐技能,確保校本教材內(nèi)容的科學(xué)性。

 。2)積極吸收企業(yè)技術(shù)人員參與到校本教材建設(shè)中。因?yàn)楦呗氃盒5慕虒W(xué)特點(diǎn),對(duì)學(xué)生的實(shí)踐技能具有較高要求,因此,在校本教材編寫過程中,高校應(yīng)該積極聘用各行業(yè)專家和工程技術(shù)人員,利用他們豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),確保校本教材的實(shí)用性,達(dá)到職業(yè)教育專業(yè)技術(shù)型人才培養(yǎng)要求。

  3.4 注重科學(xué)性和趣味性相結(jié)合

  校本教材的開發(fā)和建設(shè)必須注意科學(xué)性和趣味性相結(jié)合的原則,如果在編寫校本教材過程中,只是過分強(qiáng)調(diào)科學(xué)性和規(guī)范性,那就會(huì)使得教材內(nèi)容過于冗雜,使得學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高,因此,校本教材的編寫必須注重科學(xué)性和趣味性的結(jié)合, 既保證校本教材編寫的科學(xué)性,又保證內(nèi)容的趣味性,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,發(fā)揮校本教材的優(yōu)勢(shì)。

  4 結(jié)語(yǔ)

  隨著高校改革的不斷推進(jìn),職業(yè)教育的發(fā)展為社會(huì)和企業(yè)培養(yǎng)了一大批具有優(yōu)秀素質(zhì)的技術(shù)型人才,因此,必須強(qiáng)化校本教材的建設(shè)工作,采用科學(xué)的編制方法,促進(jìn)校本教材的科學(xué)性和適應(yīng)性。

設(shè)計(jì)方案 篇4

  設(shè)計(jì)目的:

  1、讓學(xué)生與父母算算親情帳感恩父母愛,體會(huì)父母情,體驗(yàn)愛的圣潔,無私和偉大.

  2、讓學(xué)生學(xué)會(huì)理解父母,孝敬父母,以實(shí)際行動(dòng)報(bào)答父母.

  活動(dòng)準(zhǔn)備:老師找好文字素材,朗誦背景音樂;學(xué)生準(zhǔn)備講故事和熟悉朗誦材料、

  一、檢查匯報(bào)人數(shù),感恩父母活動(dòng)方案。

  中隊(duì)長(zhǎng):(敬禮)各小隊(duì)整隊(duì),報(bào)告人數(shù)。(聲音要求洪亮,干脆)

  【全體隊(duì)員迅速排好隊(duì),雙手握拳夾在腰兩側(cè),手心向上,做到靜、齊、快。小隊(duì)長(zhǎng)排在最前邊。排好后,按各小隊(duì)長(zhǎng)逐一報(bào)告人數(shù),由小隊(duì)長(zhǎng)小跑到中隊(duì)長(zhǎng)處報(bào)告,雙手姿勢(shì)與整隊(duì)一樣,但要規(guī)范轉(zhuǎn)身時(shí)的動(dòng)作,動(dòng)作要干脆利落】

  小隊(duì)長(zhǎng):(敬禮,中隊(duì)長(zhǎng)回禮)報(bào)告中隊(duì)長(zhǎng),第×小隊(duì)原有×人,實(shí)到×人,報(bào)告完畢。

  中隊(duì)長(zhǎng):接受你的報(bào)告。(中隊(duì)長(zhǎng)和小隊(duì)長(zhǎng)一起互相敬禮)

  中隊(duì)長(zhǎng):(中隊(duì)長(zhǎng)小跑到輔導(dǎo)員處,敬禮,輔導(dǎo)員回禮)報(bào)告輔導(dǎo)員,×中隊(duì)原有× 人,實(shí)到×人,報(bào)告完畢。

  輔導(dǎo)員:接受你的報(bào)告,祝你們本次活動(dòng)取得圓滿成功。(輔導(dǎo)員和中隊(duì)長(zhǎng)一起互相敬禮)

  中隊(duì)長(zhǎng):出旗,敬禮!

  (一名旗手和兩名護(hù)旗手在各小隊(duì)前來回一趟后,站在一旁,兩腳并攏,然后棋手必須用右手拿住隊(duì)旗的三分之二處,成45度角,旗桿靠在右腳外側(cè))

  中隊(duì)長(zhǎng):唱隊(duì)歌(中隊(duì)長(zhǎng)雙手指揮)全體請(qǐng)坐下(各隊(duì)員以整隊(duì)的姿勢(shì)回自己的座位)

  二、活動(dòng)過程:

  主持人(甲):同學(xué)們,我們已經(jīng)習(xí)慣了父母的關(guān)愛,接受父母的幫助,并且認(rèn)為這都是理所當(dāng)然的.因此,我們漸漸忘記了感動(dòng),忘記了說聲謝謝,也漸漸淡忘幸福的感覺,所以,今天我們開展“算算親情帳,感恩父母情”主題中隊(duì)會(huì),希望通過今天的活動(dòng),讓我們每個(gè)人都知道生活中有許多值得我們感謝的人,特別是我們的父母.

  主持人(乙):愛表現(xiàn)在父母身上是那樣的真切。父母的愛是遮雨的傘,父母的愛是一陣清涼的風(fēng),父母的愛是滴落的淚水……請(qǐng)聽配樂詩(shī)朗誦----(女生1——《媽媽的愛》、男生1——《父愛無言》)

  甲:有了泥土,嫩芽才會(huì)長(zhǎng)大;

  乙:有了陽(yáng)光,春芽才會(huì)開花;

  合:我們的成長(zhǎng)離不開您呀——親愛的爸爸媽媽……

  甲:請(qǐng)同學(xué)們回憶并說說,發(fā)生在你和父母之間讓你最感動(dòng)的一件事,規(guī)劃方案《感恩父母活動(dòng)方案》。

  乙:聽了剛才那一個(gè)個(gè)事例,我們應(yīng)該想到爸爸、媽媽為了我們的成長(zhǎng),付出了多少心血,多少汗水,如果我們?cè)抵辛粢猓职謰寢尦税櫦y和白發(fā)增添了不少,眼睛也失去了昔日的光輝……這時(shí),你想到些什么呢?

  甲:同學(xué)們!父母為我們付出太多了,我們應(yīng)該怎樣回報(bào)他們呢?請(qǐng)聽故事——《黃香溫席》。(一學(xué)生將故事)

  甲:剛才呀,我這心里呀熱乎乎的,非常感動(dòng)。同學(xué)們,你聽了又有什么感受呢?(學(xué)生發(fā)言):生一、生二、生三、生四

  乙:同學(xué)們,我們現(xiàn)在的物質(zhì)條件好了,冷了、熱了可以用電熱毯、用空調(diào),但是黃香那種孝順父母的精神是非常值得我們學(xué)習(xí)的。那么,在我們的.日常生活中,又應(yīng)該怎樣孝敬父母?

  生1:尊敬父母,對(duì)父母有禮貌,聽從父母的正確教導(dǎo),不當(dāng)面頂撞父母,不和父母發(fā)脾氣?

  生2:了解父母各個(gè)方面(如:爸爸媽媽的工作是什么? 辛苦嗎?爸爸媽媽最喜歡吃的食物是什么,爸爸媽媽的身體健康狀況如何,記住爸爸媽媽的生日等等)

  生3:生活節(jié)儉,不亂花錢,不向父母提過高要求

  生4:替父母做力所能及的家務(wù),減輕父母負(fù)擔(dān).

  生5:有心事主動(dòng)和父母說,經(jīng)常與父母聊天,多和父母溝通。

  生6:碰到一些比較大的事情,要和父母商量,征求和認(rèn)真考慮父母的意見..

  生7: 外出時(shí),要得到爸爸媽媽的同意,并把去向和時(shí)間告訴爸爸媽媽。

  生8:努力學(xué)好各門功課,經(jīng)常主動(dòng)向父母匯報(bào)自己在學(xué)校的學(xué)習(xí)生活情況,不讓父母操心。

  生9:父母親有做得不對(duì)的地方要誠(chéng)懇的指出,實(shí)話實(shí)說。

  合:讓我們從點(diǎn)滴小事做起,為父母做一些我們能做到的事,讓他們也成為一個(gè)被愛的人,讓他們感受到我們的愛.用我們的行動(dòng)去打動(dòng)我們的父母,讓我們也成為一棵小樹,一棵能夠?yàn)楦改笓躏L(fēng)遮雨的小樹。

  甲:昨天的不懂事,已經(jīng)造就了今天的我們;今天的感悟,決定明天的我們。父母恩情重如山,深似海!讓我們擁有一顆感恩的心吧!同學(xué)們,上學(xué)期我們?cè)?jīng)學(xué)過歌曲《感恩的心》,可是你知道這首歌背后感人的故事嗎?

  (講《感恩的心》的背景故事 ,配樂,講到最后一段時(shí)學(xué)生配合手語(yǔ))

  甲:懂事的小女孩,雖然說不出話但是她明白了媽媽么心,她要好好的活下去,讓媽媽放心的離去.

  乙:我看到大家眼里含著的淚花,我知道大家已經(jīng)被這個(gè)故事深深地打動(dòng)了,因?yàn)楦改傅膼?才讓我們擁有了比海洋還要深的幸福

  甲:同學(xué)們,我們同樣不希望這樣感動(dòng)的事再次發(fā)生,因?yàn)檫@種感動(dòng)讓主人公也付出了太大的代價(jià)

  乙:同學(xué)們,讓我們?cè)撜f謝謝的時(shí)候,就大聲地說出來,不要只把謝意埋在心里

  甲:那就讓我們?cè)撔袆?dòng)起來的時(shí)候,就大膽去做,不要把欲望的腳步停住.

  乙:行動(dòng)起來

  甲:行動(dòng)起來

  合:用真誠(chéng)的心回應(yīng)真誠(chéng)的心用真摯的愛回報(bào)真摯的愛

  中隊(duì)長(zhǎng):今天的中隊(duì)活動(dòng)已接近尾聲,下面我們請(qǐng)輔導(dǎo)員老師講話,大家歡迎。

  輔導(dǎo)員講話:聽了同學(xué)們心靈的表白,我真的非常感動(dòng),今天的隊(duì)會(huì)也讓我們明白了:對(duì)于愛,我們不能不停地索取,還要懂得感謝回報(bào),生活中那些平淡溫馨的故事每天都在繼續(xù),只要我們用心去聆聽,用心去感受,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)生活充滿了愛,因?yàn)槲覀儗W(xué)會(huì)了感恩!同學(xué)們,心動(dòng)不如行動(dòng),讓我們將愿望化為實(shí)際行動(dòng)吧

 。ú贾糜H情作業(yè):)

  1、 替媽媽洗腳或替媽媽梳頭,再替媽媽做一次家務(wù)。

  2、 將這次親情作業(yè)的過程記錄下來,并寫下自己的所思所感。下一周舉行親情交流活動(dòng)。

  中隊(duì)長(zhǎng):全體立正,呼號(hào)。

  輔導(dǎo)員:準(zhǔn)備著,為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗

  全體隊(duì)員:時(shí)刻準(zhǔn)備著!

  三、退旗

  中隊(duì)長(zhǎng):《感恩父母》主題中隊(duì)活動(dòng)現(xiàn)在結(jié)束。

設(shè)計(jì)方案 篇5

  1.0 目的:

  提供公平的待遇、均等的機(jī)會(huì),促進(jìn)公司及員工的發(fā)展與成長(zhǎng)。

  2.0 適用范圍:

  適用于*公司所有員工

  3.0 內(nèi)容

  3.1 新雇傭的員工、公司通過考查本人的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力、等綜合資歷和所擔(dān)任的職務(wù),確定其薪級(jí)。試用期結(jié)束后,公司將根據(jù)其本人的`實(shí)際表現(xiàn),決定是否調(diào)整其薪級(jí)。并且在員工勞動(dòng)合同有效期內(nèi),公司有權(quán)根據(jù)員工的表現(xiàn)情況隨時(shí)調(diào)整(高、低)員工的薪級(jí)。

  3.10 根據(jù)公司政策,工資每年7月調(diào)整一次。

  3.11 因國(guó)家相關(guān)政策、行政法規(guī)變更或公司人員結(jié)構(gòu)有較大變化以及其它原因時(shí),公司可對(duì)工資做臨時(shí)調(diào)整。

  3.2工資構(gòu)成:

  本規(guī)定提及的薪資是指基本工資、補(bǔ)貼、月獎(jiǎng)金、半年獎(jiǎng)、加班費(fèi)、其它收入等。

  月獎(jiǎng)金: 本月對(duì)員工的出勤情況、員工的突出表現(xiàn)及員工對(duì)公司的貢獻(xiàn)而定

  的表彰方式

  半年獎(jiǎng):半年獎(jiǎng)是對(duì)員工半年時(shí)間工作業(yè)績(jī)的表彰方式。

  計(jì)算公式如下:月工資×工作時(shí)間比例×工作表現(xiàn)比例

  工作時(shí)間比例:以六個(gè)月為標(biāo)準(zhǔn),至獎(jiǎng)金發(fā)放日滿六個(gè)月工作時(shí)間比例為1。

  加班費(fèi)計(jì)算公式:

  工作日:加班至20:00以后,50元補(bǔ)助

  休息日:加班工資=(基本工資+補(bǔ)貼)/22*200%*加班時(shí)間(天)

  節(jié)假日:加班工資=(基本工資+補(bǔ)貼)/22*300%*加班時(shí)間(天)

  3.3 員工缺勤、曠工期間的工資計(jì)算依照本公司制定的《員工休假規(guī)定》, 《員工考勤規(guī)定》。

  3.4 新雇員工第一月工資或離職員工最后一月工資將根據(jù)實(shí)際出勤天數(shù)按以下算式計(jì)算:(實(shí)際出勤天數(shù)/月規(guī)定出勤天數(shù))*月工資總額

  3.5 支付方式:

  員工工資以現(xiàn)金方式直接在公司規(guī)定的發(fā)薪日支付給員工本人或存入員工的銀行帳戶。新雇員工的銀行卡將于第一次發(fā)薪日發(fā)給員工

  員工工資以月為單位計(jì)算(考勤計(jì)算期為上月27日至本月27日),如有本月未能計(jì)入的加班,將與次月工資一起發(fā)放

  工資正常支付日為次月3日、10日

  3.51中途離職:

  若員工因各種原因中途離開公司時(shí),未付的費(fèi)用(包括工資、加班費(fèi)和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等)將在員工辦理離職手續(xù)時(shí)和最后一個(gè)月的工資一起核發(fā)。

  3.6 根據(jù)國(guó)家以及公司有關(guān)規(guī)定,以下費(fèi)用從每月工資中扣除

  1. 個(gè)人所得稅

  2. 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、失業(yè)、大病、住房公積金)中個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分。住房公積金為員工自愿參加的社會(huì)保險(xiǎn),員工可根據(jù)自身情況,聲明放棄此項(xiàng)保險(xiǎn)

  3. 個(gè)人負(fù)擔(dān)的工會(huì)會(huì)費(fèi)

  4. 應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)但公司已預(yù)支的費(fèi)用

  5. 其它扣款(如上月多支付的工資、離職員工的違約金、賠償金等)

  6. 其他個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)部分

  4.0 薪酬保密

  1.公司實(shí)行薪金保密制度。

  2. 除公司指定管理人員知道員工薪水外,任何員工泄露薪酬秘密,嚴(yán)重者將受到開除的處分。

設(shè)計(jì)方案 篇6

  教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控是學(xué)校工作重要的內(nèi)容。抓好教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,直接關(guān)系到辦學(xué)的成效,關(guān)系到學(xué)校人才培養(yǎng)的質(zhì)量。為使學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控步入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道,確保課程改革的全面落實(shí)和教學(xué)質(zhì)量的全面提升,特制訂學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案。

  一、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的基本內(nèi)涵

  所謂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,不僅是指通過對(duì)教學(xué)質(zhì)量高低的及時(shí)測(cè)定和準(zhǔn)確判斷,使教學(xué)管理者和教師獲得反饋信息,調(diào)節(jié)和改進(jìn)教學(xué)管理與教學(xué)實(shí)施活動(dòng),更是指教學(xué)管理者和教師對(duì)教學(xué)質(zhì)量的形成過程--教學(xué)活動(dòng)本身的監(jiān)控。

  教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控是一個(gè)多層面、多視角的檢測(cè)與調(diào)控系統(tǒng),包括目標(biāo)監(jiān)控、過程監(jiān)控、效果監(jiān)控、環(huán)節(jié)監(jiān)控等。從“監(jiān)控”本身功能來看,“監(jiān)”是對(duì)教學(xué)過程與教學(xué)效果的監(jiān)測(cè)過程,“控”是通過對(duì)監(jiān)測(cè)信息的分析,對(duì)教學(xué)過程實(shí)施有效控制的過程。其中,“監(jiān)”是基礎(chǔ),是手段;“控”是反饋,是目的。明確了“監(jiān)”與“控”兩個(gè)層面的職能和關(guān)系,才可以有的放矢地提高監(jiān)控的針對(duì)性和實(shí)效性。

  二、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的基本原則

  1.方向性原則:

  教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控要體現(xiàn)面向全體學(xué)生,全面貫徹教育方針和促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)發(fā)展的方向。監(jiān)控的內(nèi)容和方式,要具有導(dǎo)向性作用,使教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控成為促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高的措施。

  2.主體性原則

  在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控過程中要重視監(jiān)控對(duì)象的主體地位,要充分發(fā)揮監(jiān)控對(duì)象的主觀能動(dòng)作用,使他們自覺積極地參與,將監(jiān)控作為開展和推動(dòng)教學(xué)工作的動(dòng)力。

  3.科學(xué)性原則

  教學(xué)監(jiān)控的內(nèi)容和方法必須符合教育規(guī)律,嚴(yán)格遵照各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定。要重視學(xué)生思維能力、操作能力和自我學(xué)習(xí)能力的監(jiān)測(cè)。

  4.全面性原則

  監(jiān)測(cè)的內(nèi)容要全面。既包括對(duì)教學(xué)效果的監(jiān)測(cè)也包括對(duì)教學(xué)過程的監(jiān)測(cè),要對(duì)全體學(xué)生的思想品德、文化科學(xué)、身體心理、審美、勞技等方面素質(zhì)的提高進(jìn)行全面監(jiān)測(cè)。

  5.全程性原則

  加強(qiáng)教學(xué)工作過程的環(huán)節(jié)性管理,明確教學(xué)工作過程各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。使教師在備課質(zhì)量、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)質(zhì)量等方面得到有效控制;使學(xué)生在聽課、作業(yè)、復(fù)習(xí)、學(xué)習(xí)質(zhì)量等方面得到監(jiān)控。

  三、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的主要內(nèi)容

 、褰虒W(xué)過程的監(jiān)控

  1.備課:從某種意義上講,備課質(zhì)量是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。學(xué)校要引導(dǎo)教師對(duì)備課質(zhì)量進(jìn)行自我監(jiān)控。對(duì)教師備課提出以下要求:①以課程新理念為指導(dǎo),從知識(shí)技能、過程方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀三方面確定具體的教學(xué)目標(biāo)。②精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程、方法,做到目標(biāo)明確,方法恰當(dāng),能夠調(diào)動(dòng)全體學(xué)生積極參與。③堅(jiān)持集體備課制度,做到“合作研究、資源共享、個(gè)人提升、課后反思”,要求教師撰寫課后記或教學(xué)反思。

  2.課堂教學(xué):課堂教學(xué)是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié)。課堂教學(xué)要調(diào)動(dòng)全體學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,保持全體學(xué)生生動(dòng)活潑主動(dòng)的學(xué)習(xí)狀態(tài),努力創(chuàng)設(shè)和諧開放、互動(dòng)的課堂教學(xué)環(huán)境,形成自主、合作、控究的學(xué)習(xí)新方式。

  3.作業(yè)布置:①作業(yè)內(nèi)容確定要緊扣教學(xué)重點(diǎn),以鞏固性作業(yè)為主,適當(dāng)設(shè)計(jì)發(fā)展性作業(yè)。作業(yè)要少而精,作業(yè)量不能超過教育部規(guī)定的時(shí)間。②作業(yè)形式要多樣,有利于學(xué)生多方面技能發(fā)展。③作業(yè)批改要及時(shí),認(rèn)真使用規(guī)范統(tǒng)一的符號(hào)。批注提倡運(yùn)用短語(yǔ)加等級(jí)。作業(yè)布置做到“五不”: 即不布置機(jī)械重復(fù)的作業(yè);不布置超時(shí)超量的作業(yè);不布置懲罰性作業(yè);不布置教師不批改的作業(yè);中午(周末一天)不布置作業(yè)。

  4.教學(xué)質(zhì)量分析:對(duì)單項(xiàng)、階段考查和期末考試,要認(rèn)真做好教學(xué)質(zhì)量分析。質(zhì)量分析工作要有層次地進(jìn)行,先由任課教師做出分析,再由教研組做出分析,最后教導(dǎo)處進(jìn)行綜合分析。并分層次填好質(zhì)量分析表,找出主要成績(jī)和主要問題,剖析具體實(shí)例,寫明改進(jìn)措施。把較差學(xué)科、班級(jí)和后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化列為重點(diǎn),并對(duì)其進(jìn)行跟蹤監(jiān)控。

 、娼虒W(xué)效果的監(jiān)控

  教學(xué)效果監(jiān)控應(yīng)根據(jù)不同學(xué)科的特點(diǎn)及監(jiān)控的目標(biāo),采用靈活多樣的形式,力求做到過程性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合,定量評(píng)價(jià)與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合。主要有以下兩個(gè)方面:

  1.書面檢測(cè):包括單項(xiàng)知識(shí)技能檢測(cè)、階段性小測(cè)、學(xué)科綜合檢測(cè)等。

  2.技能操作檢測(cè):包括學(xué)科單項(xiàng)技能的檢測(cè),可采用聽、說。動(dòng)手實(shí)驗(yàn)、課堂觀察評(píng)價(jià)等多種形式。如語(yǔ)文學(xué)科的口語(yǔ)交際能力、朗讀能力、課外閱讀能力等方面檢測(cè);英語(yǔ)學(xué)科的'聽力檢測(cè);藝術(shù)學(xué)科唱歌、視聽、鑒賞能力等方面檢測(cè)。此類檢測(cè)主要考查學(xué)生學(xué)習(xí)方法、行為技能形成程度和實(shí)踐能力。

  四、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的措施

  ㈠發(fā)揮三級(jí)監(jiān)控功能,抓好教學(xué)常規(guī)

  學(xué)校建立教師、教研(年級(jí))組、教導(dǎo)處三級(jí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。教導(dǎo)處是監(jiān)控執(zhí)行的中心,重點(diǎn)實(shí)施教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)和監(jiān)督工作,起組織協(xié)調(diào)分析、反饋的作用。教導(dǎo)處要結(jié)合現(xiàn)代教育形勢(shì)的需要,組織校本學(xué)習(xí)研修,對(duì)教師的教學(xué)觀念、方法等進(jìn)行培訓(xùn),提升教師專業(yè)水平;要定期檢查各科教師上課、作業(yè)布置與批改、考試等情況,發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)反饋、總結(jié);每學(xué)期舉行一次教學(xué)質(zhì)量分析會(huì),研究、分析、討論并解決教學(xué)中存在的問題。

  教學(xué)研組作為二級(jí)監(jiān)控,起疏通、組織、調(diào)整、反饋的作用。教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織制定各教研組教學(xué)計(jì)劃,加強(qiáng)教研活動(dòng),做到計(jì)劃、內(nèi)容、小結(jié)活動(dòng)的開展與記錄及時(shí)、有效果。教師是自我監(jiān)控的主體,是具體執(zhí)行、操作者,也是實(shí)施教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控最直接關(guān)鍵的主體,應(yīng)樹立正確的教學(xué)質(zhì)量觀,明確教學(xué)質(zhì)量與監(jiān)控的關(guān)系,與學(xué)校管理者形成共識(shí)。

  ㈡進(jìn)一步完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,提升教學(xué)的質(zhì)量

  學(xué)校要狠抓各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)制定的落實(shí),加強(qiáng)對(duì)教學(xué)各環(huán)節(jié)的管理。質(zhì)量監(jiān)控體系要涵蓋所有學(xué)科,真正落實(shí)全面質(zhì)量觀的要求。語(yǔ)、數(shù)學(xué)科注重優(yōu)化階段性測(cè)評(píng),加強(qiáng)對(duì)平時(shí)測(cè)驗(yàn)的次數(shù)、難易程度和期末語(yǔ)、數(shù)復(fù)習(xí)資料總量調(diào)控的管理。繼續(xù)完善技能科的教學(xué)評(píng)價(jià)及監(jiān)控,從教材使用,課堂教學(xué)情況,學(xué)科統(tǒng)一考查測(cè)評(píng)等方面進(jìn)行監(jiān)控,切保提高教學(xué)質(zhì)量。

  落實(shí)聽課、評(píng)課制度,學(xué)校行政人員要深入教學(xué)一線,開展教學(xué)調(diào)研活動(dòng),及時(shí)把握學(xué)校的教育教學(xué)狀況。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控力求做到“四結(jié)合”:集中檢查與日常檢查相結(jié)合;普遍檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合;檢查與指導(dǎo)相結(jié)合;自檢與互查相結(jié)合。要把教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控納入整個(gè)教學(xué)過程之中,使教學(xué)過程成為不斷反饋、不斷調(diào)節(jié)、不斷改進(jìn)的動(dòng)態(tài)過程,使監(jiān)控作用從單純的監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)向?qū)、激?lì)、改進(jìn)的方向發(fā)展。

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