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設(shè)計方案

時間:2022-06-07 15:24:03 設(shè)計方案 我要投稿

【精品】設(shè)計方案錦集9篇

  為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,往往需要預(yù)先進行方案制定工作,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?以下是小編為大家收集的設(shè)計方案9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精品】設(shè)計方案錦集9篇

設(shè)計方案 篇1

  教學(xué)目標(biāo)

  1.加深對10以內(nèi)數(shù)的認(rèn)識,進一步鞏固10以內(nèi)的加、減法,充分感受數(shù)學(xué)與日常生活的密切聯(lián)系,學(xué)會用數(shù)學(xué)的眼光去觀察和認(rèn)識周圍的事物,培養(yǎng)數(shù)學(xué)意識。

  2.學(xué)習(xí)多角度思考問題、多途徑地探索解決問題的方法。感受解決問題方法的多樣性。

  3.在解決問題的過程中初步學(xué)會與人合作。

  教學(xué)內(nèi)容

  教科書第82、83頁。

  教具、學(xué)具準(zhǔn)備

  鈴鼓、信箱、小球、筐子、卡片、數(shù)字迷宮圖、方格圖、小旗。

  教學(xué)設(shè)計

 導(dǎo)入

  師:同學(xué)們,前一段我們已經(jīng)學(xué)習(xí)了10以內(nèi)的數(shù)的有關(guān)知識,今天老師想帶大家到數(shù)學(xué)樂園去玩一玩,你們想不想去?

  師:好,下面先來看一看“數(shù)學(xué)樂園”中我們安排了哪些游戲。

  介紹游戲內(nèi)容和規(guī)則

  師:請同學(xué)們看大屏幕(“數(shù)字迷宮”彩虹圖),在“數(shù)學(xué)樂園”的大門前有什么?

  生:畫著一些方格,格子里面有數(shù)字。

  生:有兩個箭頭,我想是表示出口。

  師:你想的對,那么都有哪些數(shù)字?

  生:1、2、3……

  師:這是一個數(shù)字迷宮圖,它是通往“數(shù)學(xué)樂園”的必經(jīng)之路。要走出迷宮必須按照從1—9的順序走,左右兩個出口,分別通往“數(shù)學(xué)樂園”。

  [通過不同的走法,讓學(xué)生感受序數(shù)的概念,感受到同一問題答案的多樣性。]

  師:現(xiàn)在,數(shù)學(xué)樂園中已經(jīng)有很多小朋友在玩,他們都在玩什么?

  出示反映各種游戲場面的課件。讓學(xué)生觀察,熟悉游戲內(nèi)容和規(guī)則。

  在學(xué)生觀察、敘述的基礎(chǔ)上教師進行歸納。

  1.擊鼓傳花。

  這幾個同學(xué)在玩擊鼓傳花。持鈴鼓的小朋友先說出一個數(shù),然后將鈴鼓傳給另一個同學(xué),這個同學(xué)說:“我對幾”,再把鈴鼓傳給下一個同學(xué),下一個同學(xué)要說出:“幾和幾組成幾”,才能把鈴鼓傳下去,接下來的小朋友再說出一個數(shù)……如果有說錯的或重復(fù)的,要他給大家表演個節(jié)目,再往下繼續(xù)進行。

  [采用擊鼓傳花的形式能提高兒童的活動興趣,從而使學(xué)生熟練掌握數(shù)的組成,為進一步理解數(shù)的意義和學(xué)習(xí)加、減法運算打下基礎(chǔ)。讓學(xué)生用自己的方法去統(tǒng)計,有利于培養(yǎng)兒童運用所學(xué)知識解決簡單的實際問題的能力,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣和意識,同時,感受對隨機事件的統(tǒng)計。]

  2.投擲游戲。

  師:同學(xué)們看,有幾個小朋友在投擲?

  師:黑板前的兩個小朋友在干什么?旁邊的小朋友又在干什么?

  生:黑板前的兩個小朋友在做記錄,旁邊的小朋友在拾球。

  師:是怎樣記的?

  生:哪個隊投進一個球,就在磁性黑板上為哪個隊貼上一個圖標(biāo)。

  師:他們合作的好嗎?

  3.小小郵遞員。

  師:這里是一群小小的郵遞員,不過要把信準(zhǔn)確地投入信箱可不容易。他們要跳過所有的方格,每跳一格,就用前一格算式的得數(shù)與下一格相加或相減,邊跳邊說。跳出方格后再將信投入與其信中得數(shù)相同的信箱中。

  [這個游戲方式使學(xué)生在玩中提高計算技能、靈活運用知識、和與人合作的意識。]

  進入游戲

  師:同學(xué)們,這個“數(shù)學(xué)樂園”就在學(xué)校的操場上,我們也去玩,好嗎?

  師:不過,在去之前,我們需推選每項活動的主持人,誰愿意當(dāng)。

  選好主持人后,帶領(lǐng)同學(xué)們離開教室,到操場參加活動。

  1.根據(jù)“數(shù)學(xué)迷宮”的兩個出口調(diào)整人數(shù)。把全班同學(xué)分為三組,由主持人負(fù)責(zé)進入游戲。

  2.教師參與學(xué)生的活動,幫助學(xué)生解決活動中的問題。

  3.及時進行調(diào)整,使每個同學(xué)都有參加各項活動的機會。

  同學(xué)們,今天在“數(shù)學(xué)樂園”里,大家玩得開心嗎?咱們下次再來玩。

  專家評析

  從本節(jié)課的教學(xué)設(shè)計和教學(xué)實踐來看,學(xué)生在“數(shù)學(xué)樂園”中學(xué)習(xí)得輕松愉快、積極主動,教學(xué)效果十分明顯。現(xiàn)簡要分析如下:

  1.教學(xué)組織形式新。就目前小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)現(xiàn)狀來說,要體現(xiàn)新課程的基本理念,落實素質(zhì)教育的要求,不但要從觀念和方法上進行變革,還需要組織形式上的創(chuàng)新,實現(xiàn)教學(xué)形式上的多樣化。在本節(jié)課中,教師根據(jù)內(nèi)容的需要,讓學(xué)生離開課桌,走進教師為他們設(shè)計的游戲活動中,把學(xué)習(xí)內(nèi)容與豐富的生活實際緊密聯(lián)系,使學(xué)生在有趣的活動中學(xué)數(shù)學(xué)、用數(shù)學(xué)、體會數(shù)學(xué)的價值。

  2.教學(xué)內(nèi)容安排活。教師在把握教學(xué)要求的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性地處理了教材,把序數(shù)、計算、統(tǒng)計等學(xué)習(xí)內(nèi)容融于各項活動之中,從而為學(xué)生的探索學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練創(chuàng)設(shè)了一種愉悅、和諧、自主的氛圍,讓學(xué)生在豐富多彩的活動中,主動參與新知識的構(gòu)建過程。

  3.培養(yǎng)學(xué)生情感、態(tài)度實。鼓勵學(xué)生參與現(xiàn)實、生動、直觀的數(shù)學(xué)活動,讓他們在活動中獲得成功的喜悅,培養(yǎng)學(xué)好數(shù)學(xué)的信心,體現(xiàn)數(shù)學(xué)與日常生活的密切聯(lián)系,發(fā)展數(shù)學(xué)意識是新課程的基本理念之一。在這節(jié)課中,所設(shè)計的各項活動,均為學(xué)生綜合運用所學(xué)數(shù)學(xué)知識提供了平臺,為學(xué)生的相互交流、表現(xiàn)自我創(chuàng)造了機會,使學(xué)生能夠用自己所喜歡的方式方法去解決問題,體驗成功所帶來的樂趣。

設(shè)計方案 篇2

  一、教學(xué)目標(biāo)

  1、認(rèn)知目標(biāo):對比學(xué)習(xí)制作抱枕的方法,以及掌握抱枕的材質(zhì)編輯與配色技巧。

  2、能力目標(biāo):讓學(xué)生通過學(xué)習(xí),循序漸進地掌握知識,完成教學(xué)任務(wù),從而培養(yǎng)學(xué)生自主

  學(xué)習(xí)的能力,增強學(xué)生的創(chuàng)新意識和思維拓展。

  3、情感目標(biāo):讓學(xué)生在不斷探索中激發(fā)求知欲,激發(fā)興趣,并變興趣為動力。 4、過程方法: 通過學(xué)生欣賞、感受、體驗、思考、討論、評述的方式進行課堂學(xué)習(xí)與操

  作,不僅是讓學(xué)生掌握操作方法,更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的原創(chuàng)設(shè)計能力以及豐富的想象力。

  二、教學(xué)策略

  1、教法選擇: 課件的啟發(fā),演示,操作,討論,互動,小結(jié) 2、學(xué)法引導(dǎo): 展示完成的渲染圖、欣賞、討論、評述、思考和實踐

  3、預(yù)習(xí)導(dǎo)學(xué): 先要學(xué)生充分預(yù)習(xí),教學(xué)不能打無準(zhǔn)備之仗,面對新知識點和軟件的運用,

  學(xué)生首先得擁有自主學(xué)習(xí)的主動權(quán),和自主體驗的情感體驗權(quán)。我安排了兩個方面的預(yù)習(xí):(1).復(fù)習(xí)上一節(jié)課所教抱枕的三種制作方法,并思考探索其他制作方法。(2).收集有關(guān)抱枕與沙發(fā)搭配的效果圖片。 三、教學(xué)重點:掌握抱枕的制作方法及配色設(shè)計技巧。

  四、教學(xué)難點:掌握抱枕的配色設(shè)計技巧。

  五、教學(xué)準(zhǔn)備:緊扣教學(xué)大綱,熟悉教材內(nèi)容,認(rèn)真構(gòu)思整個課堂教學(xué)設(shè)計方案,寫詳細(xì)的備課筆記及電子教案,多媒體設(shè)備,相關(guān)的圖片資料的收集,動畫制作。

  六、設(shè)計理念: 抱枕與沙發(fā)的配色設(shè)計關(guān)系到家具外觀的好壞,給人的第一印象。有些設(shè)計公司或者家具行業(yè)更是高新聘請具有配色能力的設(shè)計師來為家具進行配色設(shè)計,那么可想而知配色設(shè)計這個環(huán)節(jié)及其重要。我們作為職中的教育者,在平時教學(xué)內(nèi)容必須重視并講授這些技巧,以縮短學(xué)生與企業(yè)的就業(yè)零距離。

  七、學(xué)生分析: 本課的教學(xué)對象為家具專業(yè)2年級的學(xué)生,在專業(yè)技能上,學(xué)生對本專業(yè)

  的了解剛剛起步,在設(shè)計上,學(xué)生可能會出現(xiàn)迷茫,無從入手。因此教師要有意識地引導(dǎo)學(xué)生不僅在專業(yè)技能上掌握3DMAX的操作,而且對家具設(shè)計乃至整個家具行業(yè)的了解,以及提高學(xué)生自主設(shè)計的能力,而不是成為制圖工具,家具企業(yè)不只需要繪圖員,更多地是需要有獨特見地以及有設(shè)計思維的設(shè)計師,那么教師有義務(wù)培養(yǎng)學(xué)生成為這樣的人才。

設(shè)計方案 篇3

  活動目標(biāo):

  1.能用身體節(jié)奏、器樂節(jié)奏表現(xiàn)火車的不同速度

  2.體會表達(dá)交流的不同途徑

  活動準(zhǔn)備:鋼琴一架、小鈴,沙錘,鈴鼓,雙響筒,塑料墊板,木塊,塑料袋等若干

  中班時學(xué)過的歌曲《火車快飛》

  活動過程:

  (一)談話:說說大家認(rèn)識的火車

  1.提出火車:暑假時,邢老師去北京游玩,晚上6點出發(fā),第二天早上6點到的北京,你們猜,我用的是哪種交通工具?(火車)

  為什么這么猜?(火車的速度等)

  2.說說火車的好處和乘火車的感覺

  你乘過火車么?

  乘火車到哪里去?

  為什么你不坐其它交通工具去那里?

  坐火車的感覺怎么樣?

  火車是怎么開的?

  3.用肢體動作來表現(xiàn)火車開的樣子

  (二)音樂活動:《火車快飛》

  1.跟唱學(xué)過的歌《火車快飛》

  2.跟隨鋼琴節(jié)奏,用身體節(jié)奏自由表演

  表演小火車

  表演大火車

  3.鋼琴節(jié)奏變化,幼兒跟著改變節(jié)奏表演

  教師隨意將節(jié)奏變?yōu)?/4拍4/4拍3/4拍,請幼兒判斷節(jié)奏的快慢,并請幼兒用語言敘述火車的狀態(tài):例如出發(fā)上路,火車越開越快啦,要到站了火車漸漸慢下來

  4.請一到兩名幼兒做鋼琴的指揮,來確定快慢,大家跟著一起跳

  5.自由選用樂器及可發(fā)聲工具,進行器樂節(jié)奏伴奏

  (三)結(jié)束

  活動延伸:幼兒若是意猶未盡,可請他們跳到室外去,或在今后的室外游戲活動中繼續(xù)表現(xiàn)

  可進行音樂的創(chuàng)編活動

  開火車游戲

  附《火車快飛》

  F大調(diào)

  2/4拍

  1164│1154│5677│6711│1616│564│

  火車快飛火車快飛穿過山洞渡過小溪一天要走幾百里

  7555│6444│7555│6444│5765│434║

  快到家里快到家里快到家里快到家里媽媽見了真歡喜

設(shè)計方案 篇4

  一、課題研究背景

  1、從本校學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的實情來看

  隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,我校許多學(xué)生家長進城打工,很多孩子成了“留守學(xué)生”,家庭教育、輔導(dǎo)成為空白,加上學(xué)生基本上是獨生子女,嬌生慣養(yǎng),缺乏動手、動腦的機會,出現(xiàn)了一部分學(xué)生跟不上正常的教學(xué)進度,從而態(tài)度消極,興趣淡薄,缺乏信心,他上課無精打采,厭倦作業(yè),害怕考試,更缺乏獨立思考和鉆研的精神和能力。本課題以四年級幾名學(xué)困生為實驗樣本,運用觀察、調(diào)查、統(tǒng)計、實踐等現(xiàn)代教育科學(xué)研究方法,分析具體原因,因材施教,恢復(fù)學(xué)生的自信,激發(fā)學(xué)生的潛力,有力地做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,為在教學(xué)改革的新形式下提高學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)進行有益的探討。

  2、從本校學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)發(fā)展來看

  從五年級期末的考試成績中看出,學(xué)生的整體素質(zhì),特別是數(shù)學(xué)素質(zhì)有所下降。出現(xiàn)了較多的低分,一些學(xué)生對學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)失去了信心。學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)是一項長期的工程,它需要不斷的積累、沉淀。出現(xiàn)低分不是“一日之寒”,是對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)逐漸放棄的過程。

  面對這種情況,我們必須認(rèn)真分析其原因,在教學(xué)中要采取行之有效的策略,防止和努力控制學(xué)困生的產(chǎn)生,有力地做好轉(zhuǎn)化學(xué)困生的工作,如在中年級數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)學(xué)困生轉(zhuǎn)化取得突破并得以推廣,這對于推進學(xué)校的素質(zhì)教育,提高學(xué)科教育質(zhì)量,具有十分重要的發(fā)展意義和歷史意義。

  3、從數(shù)學(xué)觀的角度來看

  數(shù)學(xué),作為小學(xué)階段的一門主要課程,其重要性已被絕大多數(shù)學(xué)生所認(rèn)識,但對于小學(xué)生來說,他對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)真正的價值和意義還很不正確和到位,他僅僅認(rèn)識到數(shù)學(xué)基礎(chǔ)對于記數(shù)、算帳有用,不了解與其他學(xué)科的學(xué)習(xí)有一定的關(guān)系;看到了數(shù)學(xué)工具性淺顯的一面,而數(shù)學(xué)工具性更深層次的一面,以及數(shù)學(xué)的人文性,學(xué)生的認(rèn)識十分膚淺。一個人的數(shù)學(xué)觀支配著他從事數(shù)學(xué)活動的方式,極大地影響著他對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的興趣、動機和動力,決定著他用數(shù)學(xué)處理實際問題的能力。因此,了解學(xué)生的數(shù)學(xué)觀,并積極地引導(dǎo)他形成正確的數(shù)學(xué)觀從而指導(dǎo)學(xué)生效地進行學(xué)習(xí),獲得學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的認(rèn)知體驗和情感體驗,真正學(xué)到應(yīng)該學(xué)到的東西,是數(shù)學(xué)教師應(yīng)該做好的具有深遠(yuǎn)意義的一項工作。

  4、從新課標(biāo)來看

  新課標(biāo)要求“必須面向全體學(xué)生,使學(xué)生獲得基本的數(shù)學(xué)素養(yǎng)”,“人人學(xué)有價值的數(shù)學(xué)”本課題從中年級學(xué)困生入手,以一切學(xué)生發(fā)展為本,為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展打好良好基礎(chǔ),符合課標(biāo)精神,具有重要的現(xiàn)實意義。

  二、研究目標(biāo)

  1、課題研究目標(biāo)

  (1)在學(xué)困生成困基礎(chǔ)上,搞清學(xué)困生的類型及特點。

  (2)根據(jù)學(xué)困生成因,尋求轉(zhuǎn)化方法策略。

  (3)爭取轉(zhuǎn)化成功,使其在學(xué)習(xí)、能力等方面有不同程度的提高。

  三、課題界定

  學(xué)困,指學(xué)習(xí)上有障礙,進步比較慢,水平比較低的人或集體。

  數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)學(xué)困生,指在正常的教學(xué)要求下,對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)感到困難,計算較慢正確率低,記憶力較弱,成績較差的學(xué)生(以下簡稱“學(xué)困生”)學(xué)困生中較為嚴(yán)重的是連續(xù)得低分的學(xué)生。

  數(shù)學(xué)學(xué)困生的轉(zhuǎn)化,即是在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)上感到困難的學(xué)生,在一定形式的輔導(dǎo)下,學(xué)習(xí)上有了好的改變。

  四、課題研究內(nèi)容

  1.良好的師生關(guān)系的研究;

  學(xué)困生轉(zhuǎn)化要“動之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行”,特別需要老師有信心、恒心和愛心。積極創(chuàng)設(shè)良好的師生關(guān)系。

  2.因材施教的應(yīng)用;

  為了實施科學(xué)文化素質(zhì)教育,提高教學(xué)效益,考慮到學(xué)困生客觀上存在較大的個性差異,我們在教學(xué)過程中采用因材施教的教學(xué)方法,這里包括從近期學(xué)習(xí)目標(biāo)、認(rèn)真聽課、獨立完成作業(yè)入手,一步一個腳印,循序漸進,并及時反饋信息,了解他學(xué)習(xí)目標(biāo)的完成情況,查清主要癥結(jié),對癥下藥,避免再次分化。對于學(xué)習(xí)主動、積極進步的表現(xiàn)應(yīng)有不失時機的加以鼓勵,讓他體會到成功的喜悅,從而促進學(xué)困生轉(zhuǎn)化。

  3.學(xué)習(xí)興趣與自信心的培養(yǎng)的研究;

  學(xué)習(xí)興趣是學(xué)習(xí)動機中最現(xiàn)實、最活躍的成份。心理學(xué)研究表明,興趣是一種寶貴的心理因素,在這種情緒下,大腦異常活躍、神經(jīng)細(xì)胞處于興奮狀態(tài),必然會提高學(xué)習(xí)效率,產(chǎn)生良好的學(xué)習(xí)效果。

  對于學(xué)困生來說,教師更應(yīng)該加強學(xué)法指導(dǎo)。當(dāng)他在學(xué)習(xí)中遭受挫折和失敗時,需要老師耐心的心理疏導(dǎo)和方法點拔,“開小灶”進行知識上的查漏補缺;當(dāng)他在學(xué)習(xí)上或行為中出現(xiàn)“閃光點”時,哪怕是課堂上專心聽講,我們都應(yīng)及時給予鼓勵和表揚,可以讓他體會到信賴、滿意、親切的情感,從而樹立他的學(xué)習(xí)信心,以滿腔熱情投身到學(xué)習(xí)中來,增強向優(yōu)生轉(zhuǎn)化的勇氣。

  4.創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境的研究;

  在教學(xué)過程中,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,將動手動腦相結(jié)合,營造一個寬松和諧的課堂氛圍。變緊張壓抑的被動接受為輕松愉快的主動學(xué)習(xí),提高學(xué)生的參與意識,使每個學(xué)生都能積極投身到教學(xué)過程中來。

  5.家庭教育和社會文化對學(xué)困生的影響的研究;

  家庭教育是學(xué)生的啟蒙教育,對學(xué)生的前期思想起著重要的影響。良好的家庭氣氛和健康的社會文化可以給學(xué)生一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,使學(xué)生從小遠(yuǎn)離不良風(fēng)氣的侵襲。

  五、研究方法及對象

  1.研究方法

  (1)文獻(xiàn)研究法。從多學(xué)科角度開展對學(xué)習(xí)困難學(xué)生教育轉(zhuǎn)化研究資料進行比較分析,借鑒已有研究成果和經(jīng)驗教訓(xùn),把握研究發(fā)展趨勢。

  (2)調(diào)查研究法。在調(diào)查的基礎(chǔ)上,進行對比研究,使轉(zhuǎn)化學(xué)困生的措施更有效。

  (3)行動研究法。不斷實踐,不斷修正,不斷完善轉(zhuǎn)化學(xué)困生方法,以形成一套轉(zhuǎn)化學(xué)困的理論框架。

  (4)個案研究法。主要是通過對學(xué)困生的跟蹤分析,摸清他學(xué)習(xí)困難的成因,及轉(zhuǎn)化效果,為研究提供最直接的材料。

  2.研究對象:本班38名學(xué)生特別是本班3名學(xué)困生。

  六、研究步驟

  研究起止時間:20xx年9月—20xx年7月

  1.準(zhǔn)備與試點階段:(20xx年9月——20xx年10月)

  A、確定課題。

  B、學(xué)習(xí)有關(guān)理論,篩選教學(xué)改進經(jīng)驗,做好理論準(zhǔn)備。

  C、制定研究方案。

  2.實施階段:(20xx年10月——20xx年6月)

  A、實施課題研究方案,進行個人情況分析,家庭情況分析。對其學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)動機和興趣了解,行為、智力及周圍其他因素了解分析。分析造成其學(xué)困的主要原因。

  B、探索并階段性總結(jié)轉(zhuǎn)化學(xué)困生策略。

  C、對自我教學(xué)上進行反思,對教材難點進行深入分析,課堂上加以改進,使學(xué)困生樂學(xué)、愛學(xué)。

  D、積累、收集、分析和整理研究數(shù)據(jù)、案例。

  3.總結(jié)階段(20xx年6月——20xx年7月)

  A、系統(tǒng)分析、整理實驗資料、研究數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗

  B、成果交流與推廣。

設(shè)計方案 篇5

  工程項目名稱: 工 程 地 點: 合 同 編 號: 發(fā) 包 人: 設(shè) 計 人:

  簽 訂 日 期: 簽 約 地 點:

  發(fā)包人(以下簡稱甲方):年 月日

  設(shè)計人(以下簡稱乙方):

  甲方委托乙方承擔(dān) 設(shè)計,經(jīng)雙方協(xié)商一致,在自愿平等的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,雙方恪守誠信、嚴(yán)格遵守。

  第一條 本合同依據(jù)下列文件簽訂:

  1.1《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程勘察設(shè)計市場管理規(guī)定》。

  1.2 國家及地方有關(guān)建設(shè)工程勘察設(shè)計管理法規(guī)和規(guī)章。

  1.3 建設(shè)工程批準(zhǔn)文件。

  1.4 職工宿舍舊房拆遷改造協(xié)議

  第二條 設(shè)計名稱、內(nèi)容、階段、規(guī)模、投資及設(shè)計費:

  建設(shè)規(guī)模 序號 分項目名稱 層數(shù) 建筑面積(m) 2設(shè)計階段及內(nèi)容 估算總方初步施工投資 單價 估算設(shè)計費(元) 案 設(shè)計 圖 (萬元)占地面積約 萬平1 概念方案 方米 ,總計容建筑面√ 積約 萬平方米 說明: 總包價: ¥ 萬

  1、甲方委托乙方承擔(dān)本項目概念性規(guī)劃設(shè)計工作,乙方配合甲方完成概念性規(guī)劃設(shè)計的調(diào)整與修改(用地規(guī)劃條件及產(chǎn)品定位修改除外),以確定可實施的容積率指標(biāo)。設(shè)計工作至完成項目容積率確定為止。

  2、設(shè)計服務(wù)內(nèi)容不包括修建性詳細(xì)規(guī)劃和建筑方案設(shè)計,結(jié)構(gòu)、設(shè)備、景觀和人防專業(yè)設(shè)計,工程投資估算和概算。

  3、乙方應(yīng)配備足夠的、合資格的、有經(jīng)驗的設(shè)計人員為本項目提供服務(wù)。 各階段設(shè)計開始前一周雙方進行討論,并形成會議紀(jì)要或補充協(xié)議指導(dǎo)該階段設(shè)計工作。甲方提供指導(dǎo)性文件《概念設(shè)計任務(wù)書》。若因乙方提交的設(shè)計文件達(dá)不到該階段的深度和質(zhì)量要求,乙方必須進行修改、補充,直至提交甲方認(rèn)可的合格設(shè)計文件,此時方計為提交設(shè)計文件時間,以避免乙方提供不合格的設(shè)計文件

  第三條 概念性規(guī)劃設(shè)計成果要求:

  3.1 用地現(xiàn)狀、區(qū)域分析圖。

  3.2 規(guī)劃總平面圖(含經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo))。

  3.3 規(guī)劃空間結(jié)構(gòu)分析圖。

  3.4 交通系統(tǒng)分析圖。

  3.5 建筑規(guī)劃組團標(biāo)高分析圖(含組團標(biāo)高) 。

  3.6 日照分析圖。

  3.7 反映設(shè)計意圖的透視圖。

  3.8 設(shè)計說明,表達(dá)規(guī)劃設(shè)計構(gòu)想,設(shè)計意向。

  3.9 返遷戶戶型平面。

  3.10 分期開發(fā)示意圖。

  3.11 項目綜合技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)表。

  3.12 分期技術(shù)經(jīng)濟指示表。

  3.13 成果文本8份。

  3.14 CAD(20xx版本)及其它設(shè)計成果電子文件光盤兩份。

  3.15 A1展板一套。

  (彩色效果圖表現(xiàn)部分:總體鳥瞰圖、組團效果圖等)

  第四條 本合同設(shè)計收費為總包價人民幣 萬元(含稅)。設(shè)計費支付進度如下。

  5.1 第一次付款:本合同簽訂后,乙方完成拆遷方案(含總圖、鳥瞰圖、人視點透視、返遷戶戶型平面)并交付甲方,十天內(nèi)甲方支付乙方概念性規(guī)劃設(shè)計費的13%,計 ,大寫: 。

  5.2 第二次付款:乙方完成概念性規(guī)劃基本布局設(shè)計,并將成果交付甲方后,十天內(nèi)甲方支付乙方概念性規(guī)劃設(shè)計費的53%,計 作為前期費用,大寫: 。

  第三次付款:乙方概念性規(guī)劃調(diào)整,經(jīng)甲乙雙方及項目所在地規(guī)劃部門確認(rèn)容積率且乙方提交最終成果給甲方確認(rèn)無異后,十天內(nèi) 甲方支付概念性規(guī)劃設(shè)計費的34% ,計人民幣 ,大寫: 。

  5.3 在雙方約定的設(shè)計費支付進度中,甲方向乙方支付進度款,同時乙方向甲方提供等額相應(yīng)發(fā)票。

  5.4 以上費用包括設(shè)計費、材料費、人工費、返工費、設(shè)計調(diào)整補充費、交通費、

  食宿費、稅費及差旅費、稅金等相關(guān)費用。

  第五條 設(shè)計進度表

  工 作 內(nèi) 容

  1. 踏勘現(xiàn)場、聽取甲方及策劃顧問意見

  2. 拆遷方案

  3. 總體概念性規(guī)劃設(shè)計第一輪稿 (主要滿足調(diào)容積率)

  4. 甲方、乙方及策劃顧問研討,確定工作方向

  5. 總體概念性規(guī)劃設(shè)計第二輪稿

  6. 提交最后概念性規(guī)劃設(shè)計成果 起始時間 完成時間 天數(shù) 3 10 3 10 10 備注 注:以上設(shè)計內(nèi)容在確定設(shè)計方向后20天內(nèi)完成.

  第六條 雙方責(zé)任

  6.1甲方責(zé)任:

  6.1.1甲方按本合同內(nèi)容,向乙方提交資料及文件,并對其完整性、正確性及時限負(fù)責(zé),甲方不得要求乙方違反國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行設(shè)計。

  6.1.2甲方變更委托設(shè)計項目、規(guī)模、條件或因提交的資料嚴(yán)重錯誤,或所提交資料作較大修改,以致造成乙方設(shè)計需大量返工時,雙方需另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議(或另訂合同)、重新明確有關(guān)條款,甲方應(yīng)按雙方另行協(xié)商簽訂的補充協(xié)議向乙方增付設(shè)計費。而非上述原因造成乙方設(shè)計需大量返工時,甲方不向乙方支付任何形式的返工費用。

  6.1.3 未經(jīng)乙方同意,甲方對乙方交付的設(shè)計資料及文件不得擅自修改、復(fù)制或向

  第三人轉(zhuǎn)讓或用于本合同外的項目,如發(fā)生以上情況,造成乙方損失的,乙方有權(quán)向甲方提出索賠。

  6.1.4若甲方未能繼續(xù)委托乙方承擔(dān)本項目概念性規(guī)劃后續(xù)設(shè)計階段設(shè)計工作,甲方 有權(quán)使用已付費的乙方設(shè)計成果。 6.2乙方責(zé)任:

  6.2.1乙方應(yīng)按國家技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及甲方提出的設(shè)計要求,進行設(shè)計,按合同規(guī)定的進度要求提交質(zhì)量合格的設(shè)計資料,并對其負(fù)責(zé)。

  6.2.2乙方采用的主要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是:國家及地方現(xiàn)行設(shè)計規(guī)范、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)。

  6.2.3乙方按本合同第五條規(guī)定的內(nèi)容向甲方交付資料及文件。

  6.2.4乙方應(yīng)保護甲方的知識產(chǎn)權(quán),不得向第三人泄露、轉(zhuǎn)讓甲方提交的所有資料。如發(fā)生以上情況并給甲方造成經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)向乙方索賠。同時,乙方應(yīng)對在本合同履行過程中所知悉的甲方的一切秘密信息負(fù)有保密義務(wù),否則因乙方泄露甲方秘密信息給甲方造成損失的,應(yīng)向甲方賠償一切直接和間接損失。本條款所賦乙方義務(wù)不因本合同的終止而消除。

  第七條 違約責(zé)任:

  7.1甲方應(yīng)按本合同第四條規(guī)定的金額和時間向乙方支付設(shè)計費,如逾期支付七天及以上的,每逾期一日,按照應(yīng)支付而未支付部分的千分之一(壹)承擔(dān)違約金。逾期超過15天以上時,乙方有權(quán)暫停履行下階段工作,并書面通知甲方。在乙方無違約情形下,甲方的上級或設(shè)計審批部門對設(shè)計文件不審批,甲方均按規(guī)定支付設(shè)計費。

  7.2由于乙方原因,延誤了設(shè)計資料及設(shè)計文件的交付時間,每逾期一日,應(yīng)按照本合同約定的設(shè)計費總報價的千分之一(壹)向甲方支付違約金。逾期超過十五日的,甲方有權(quán)單方解除本合同。甲方解除本合同的,乙方向甲方支付的逾期交付違約金計算至甲方解除本合同之日止,乙方在甲方解除本合同之日起3日內(nèi)全額返還收取甲方的所有錢款。

  7.3乙方所提交的設(shè)計資料及文件經(jīng)甲方評審認(rèn)為未達(dá)到甲方設(shè)計要求的,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求無償按時、按質(zhì)完成設(shè)計的修改及補充,若經(jīng)乙方對設(shè)計進行修改及補充后仍未達(dá)到甲方設(shè)計要求的,甲方有權(quán)解除本合同,因以上原因甲方解除本合同的,甲方按照本合同約定的設(shè)計費總報價的30%向乙方支付設(shè)計費,乙方在甲方解除本合同之日起3日內(nèi)向甲方返還多收取的設(shè)計費,甲方委托乙方承擔(dān)本合同內(nèi)容之外的工作服務(wù),承擔(dān)由此給甲方造成所有直接、間接以及逾期收益損失。

  第八條 其他

  8.1甲方委托乙方承擔(dān)本合同內(nèi)容之外的工作服務(wù),另行支付費用。

  8.2由于不可抗力因素致使合同無法履行時,雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。

  8.3本合同發(fā)生爭議,雙方當(dāng)事人應(yīng)及時協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,任何一方應(yīng)向甲方住所地人民法院訴訟解決。如果發(fā)生訴訟,違約方須支付守約方律師費、取證費、差旅費等合理開支。雙方對此無異議。

  8.4本合同一式 肆 份,甲方 貳 份,乙方 貳 份。

  8.5本合同經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。

  8.6本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,有關(guān)協(xié)議及雙方認(rèn)可的來往電報、傳真、會議紀(jì)要等,均為本合同組成部分,與本合同具有同等法律效力。

  8.7雙方工作人員在工作交接中均不直接接觸現(xiàn)金,雙方公司所有的往來款項均須匯入對方指定的對公銀行賬戶。任何一方交付現(xiàn)金給對方工作人員,均視為個人行為,與公司無關(guān)。

  8.8雙方公司均遵守廉政條款,日常工作堅持公開透明,如果出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,均系員工個人行為,與雙方公司無關(guān)。

  8.9本合同由雙方協(xié)商一致共同簽署,是雙方真實意思的表示,雙方均恪守誠信、嚴(yán)格遵守。合同的修訂,需雙方協(xié)商一致,另行補充簽訂書面的協(xié)議,雙方簽字或者蓋章生效。

  甲 方: 簽約代表: 簽章: 開戶銀行: 帳 號: 簽字日期:年 月 日

  乙 方: 簽約代表: 簽章: 開戶銀行: 帳 號:簽字日期:年 月 日

設(shè)計方案 篇6

  企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。為適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求,根據(jù)單位的工作部署,從今年開始,啟動本單位實施企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略舉措。特提出本方案。

  一、建設(shè)企業(yè)文化的意義和必要性

  1、提升管理水平的需要。企業(yè)文化是企業(yè)在長期經(jīng)營中倡導(dǎo)、積累,經(jīng)過篩選提煉形成的,是以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)精神為核心,以企業(yè)最高目標(biāo)、共同價值觀、優(yōu)良作風(fēng)、行為規(guī)范、標(biāo)識等為主要內(nèi)容的,它能夠激發(fā)和凝聚員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性的人本管理理論,是企業(yè)的靈魂。加強企業(yè)文化建設(shè),就是要用先進的管理思想和經(jīng)營理念武裝全體員工的頭腦,統(tǒng)一員工思想、規(guī)范員工行為,塑造企業(yè)形象。因此,通過構(gòu)建符合本單位實際、具有本單位特色的文化體系,以提升本單位的管理水平,不斷增強本單位的`綜合競爭能力。

  2、加快本單位發(fā)展的內(nèi)在要求。近年來,本單位各項事業(yè)取得了長足發(fā)展,綜合實力逐步增強,并進一步樹立了良好的社會形象。在新的發(fā)展時期,面對文化單位深化體制改革、市場競爭日益激烈、內(nèi)部管理需上新臺階等新課題,迫切需要建設(shè)符合本單位實際的、個性鮮明的文化管理模式,為報業(yè)經(jīng)濟的健康、穩(wěn)定發(fā)展提供良好環(huán)境。

  3、加強企業(yè)文化建設(shè)是一項長期而緊迫的任務(wù)。切實推進本單位企業(yè)文化建設(shè),著力構(gòu)建與和諧社會、和諧辦報相適應(yīng)、與本單位改革和發(fā)展相適應(yīng)的文化體系,正確引導(dǎo)廣大員工的思想和行為,是深化改革、推動發(fā)展的重要保證和迫切需要。企業(yè)文化建設(shè)是一項意義深遠(yuǎn)、長期艱苦的戰(zhàn)略任務(wù),不可能靠短期行為一蹴而就,而要循序漸進,著眼于本單位發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),立足于系統(tǒng)建設(shè)、配套建設(shè)和長期營造,立足于領(lǐng)導(dǎo)和管理層的大力倡導(dǎo)和積極實踐,立足于全體員工持之以恒的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)和參與。

  二、建設(shè)本單位企業(yè)文化的思路和基本原則

  1、思路

  全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的管理思想,以提升本單位管理水平和員工隊伍素質(zhì)為出發(fā)點,樹立與本單位發(fā)展相適應(yīng)的核心價值觀;著力打造創(chuàng)新力強、凝聚力強、競爭力強、事業(yè)心強的團隊。構(gòu)建具有本單位特色的企業(yè)文化體系。努力建設(shè)具有科學(xué)發(fā)展理念、優(yōu)秀企業(yè)文化、強烈社會責(zé)任感的員工隊伍,使企業(yè)文化成為本單位持續(xù)健康發(fā)展的重要精神支柱和動力。

  2、基本原則

  第一、堅持服從和服務(wù)于本單位的發(fā)展戰(zhàn)略的原則。企業(yè)文化建設(shè)必須緊緊圍繞本單位的戰(zhàn)略部署和工作實踐來進行,從戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展方針、管理模式、隊伍狀況等實際情況出發(fā),為促進本單位持續(xù)、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展服務(wù)。

  第二、堅持以人為本的原則。堅持企業(yè)文化建設(shè)的正確方向,把建設(shè)高素質(zhì)的員工隊伍、激活員工潛能、激勵和凝聚員工為共同目標(biāo)奮斗作為中心任務(wù)。

  第三,重在領(lǐng)導(dǎo)的原則。要樹立領(lǐng)導(dǎo)者首位思想,領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)文化的倡導(dǎo)者和推行者,不僅個人的理想要領(lǐng)先于他人,更重要的是要把領(lǐng)先的理念轉(zhuǎn)化為企業(yè)的理念。各級干部在企業(yè)文化建設(shè)中要帶頭思考、帶頭實踐,為員工作出表率。

  第四、堅持循序漸進、創(chuàng)新發(fā)展的原則。從本單位長遠(yuǎn)發(fā)展的高度統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)文化建設(shè),按步驟、有重點地不斷推進;堅持創(chuàng)新發(fā)展、與時俱進,在發(fā)展實踐中不斷賦予企業(yè)文化新的內(nèi)涵。

  第五、堅持尊重群眾、全員參與的原則。

  本單位員工是企業(yè)文化建設(shè)的主體,是企業(yè)文化建設(shè)的重要參與者和實踐者。要積極挖掘全體員工的聰明才智,在企業(yè)精神、企業(yè)愿景和管理理念體系的構(gòu)建上,要充分聽取他們的意見和建議,充分發(fā)揮全體員工的積極性和創(chuàng)造力,使企業(yè)的目標(biāo)、信念等深深扎根于員工的心中,形成共識。

  三、建設(shè)本單位企業(yè)文化目標(biāo)和重點工作

  1、目標(biāo)

  緊緊圍繞本單位的發(fā)展戰(zhàn)略,全面推進物質(zhì)文化和精神文化的健康發(fā)展,深化員工對以和諧辦報為主要特征的理念體系的認(rèn)同、信奉和實踐;全方位塑造本報形象,進一步提升《某某某報》品牌效應(yīng),為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)提供精神動力。

  2、重點工作

  第一、注重實踐,構(gòu)建有某某報特色的企業(yè)文化。在建設(shè)本單位企業(yè)文化實踐中,通過靈活多樣的方式方法,灌輸某某報的文化理念,提高干部員工對本單位文化的認(rèn)知和認(rèn)同;同時還要緊密結(jié)合實際,總結(jié)提煉具有報業(yè)行業(yè)性質(zhì)和本單位特點的企業(yè)文化理念。

  第二、規(guī)范管理,加強制度行為文化建設(shè)。企業(yè)文化要內(nèi)外兼修,以理念為核心指南,以制度為外部規(guī)范,把優(yōu)秀的理念轉(zhuǎn)換為企業(yè)的制度和職工的具體行為。要深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,把道德建設(shè)納入目標(biāo)管理,培育員工良好的職業(yè)道德。要建立完善管理制度體系,通過長期的制度約束和習(xí)慣養(yǎng)成,把價值觀內(nèi)化在頭腦里,外化在行動中,努力提升員工的文明素質(zhì)。

  第三,文化育人,培育高素質(zhì)的員工隊伍。企業(yè)文化建設(shè)的落腳點是要建立一支高素質(zhì)的員工隊伍,不斷提升企業(yè)的核心競爭力。人才是企業(yè)興盛之基,發(fā)展之本。堅持用先進文化凝聚人、培育人、激勵人。要全面貫徹以人為本,積極營造自我激勵、自我約束、自我發(fā)展和促進優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境和氛圍,培養(yǎng)高素質(zhì)、高境界和高度團結(jié)的員工隊伍。建立一種團結(jié)和凝聚員工的文化力量,培育與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的思想觀念,增強員工的自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識、開拓創(chuàng)新意識。

  四、實施

  企業(yè)文化建設(shè)是一項浩大的系統(tǒng)工程,涉及方方面面。本單位企業(yè)文化建設(shè)擬采用先易后難,先簡單化后系統(tǒng)化的做法,并在實踐中不斷完善。

設(shè)計方案 篇7

  活動目的:

  利用10月13日建隊日,開展“爭做優(yōu)秀少先隊員”活動,讓學(xué)生了解中國少年先鋒隊的知識,讓學(xué)生積極爭取一名優(yōu)秀少先隊員,從而在班級中塑造一批榜樣,帶動其他的同學(xué)共同進步。

  活動準(zhǔn)備:

  1、 搜集中國少年先鋒隊相關(guān)知識,制作成幻燈。

  2、上入隊前教育課,讓學(xué)生了解少先隊的知識知道少先隊的隊名、隊旗、隊徽、紅領(lǐng)巾、隊禮的含義,隊的領(lǐng)導(dǎo)者和隊的作風(fēng)。

  3、按照隊章要求,引導(dǎo)學(xué)生“入隊前為身邊的人做一件好事”(父母、同學(xué)、老師、甚至是陌生人都可以)。并在班會課上說說自己的體會。

  4、指導(dǎo)學(xué)生會寫入隊申請書,會讀入隊誓詞,會戴紅領(lǐng)巾,會行隊禮,會唱隊歌,會呼號。

  參加對象:

  一(4)班全體同學(xué)和全體家長。

  爭章時間:

  第3周——第6周

  活動過程:

  一、走近少先隊。帶領(lǐng)本班學(xué)生去參觀少先隊大隊活動室,了解少先隊。參觀活動結(jié)束后,讓學(xué)生說說自己的感受。

  二、營造良好的南粵爭章氛圍。班主任在班級中向全班學(xué)生發(fā)出“爭做優(yōu)秀少先隊員”倡議,告知獲章前(準(zhǔn)備入隊章)的標(biāo)準(zhǔn),要求學(xué)生主動參與到少先隊爭章活動中來。同時利用家校通平臺,向家長積極宣傳,讓家庭和學(xué)校形成爭章合力,鼓勵學(xué)生爭章前“為身邊的人做一件好事”。

  三、邀請學(xué)校大隊干部到班級擔(dān)任“志愿輔導(dǎo)員”,利用周一的主題班會課給一年級同學(xué)上隊課,幫助一年級隊員初步了解少先隊知識。并教讀入隊誓詞,教戴紅領(lǐng)巾,教行隊禮,教唱隊歌,教會呼號。

  四、班主任教會新隊員寫《入隊申請書》,使學(xué)生知道申請書的格式和填寫要求。學(xué)生認(rèn)真填寫《入隊申請書》,并把入隊申請書上交大隊部。

  五、 班主任和家長形成教育合力指導(dǎo)學(xué)生結(jié)合自己的實際,將積極要求加入隊組織的愿望與具體行動聯(lián)系起來,引導(dǎo)學(xué)生“為身邊的人做一件好事”。

  六、 班主任在學(xué)生爭章活動以后,入隊儀式前用班會課對學(xué)生進行考章,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的,就將這些小朋友的名字和照片張貼在班級的榮譽欄上,成為其他同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣。

  附:一年級四班“爭做優(yōu)秀少先隊員”考章活動實錄

  教室布置:前黑板上書寫美術(shù)字:“爭做優(yōu)秀少先隊員”

  一、唱隊歌《我們是共產(chǎn)主義接班人》。指揮:中隊長蘇珊昵。

  二、少先隊知識搶答擂臺賽。評選優(yōu)秀“隊知識之星”,優(yōu)秀學(xué)生本人到黑板前面光榮寫下自己的名字。

  三、學(xué)生匯報“我為身邊的人做好事體會”,同學(xué)們自主推薦班級中的優(yōu)秀學(xué)生。匯報時,采用統(tǒng)一句式:我在什么時候為什么人做了什么事情,我的心情如何?教師和學(xué)生根據(jù)學(xué)生匯報和其他學(xué)生的推薦民主評選優(yōu)秀少先隊員,請學(xué)生自己板書自己的名字。

  四、提名的優(yōu)秀學(xué)生名字在黑板上公示,全班學(xué)生有針對性質(zhì)疑問難,對于某些方面還做得不夠好的同學(xué),鼓勵他們主動到黑板前擦去自己的名字。

  五、獲得“優(yōu)秀少先隊員”獎?wù)碌耐瑢W(xué),發(fā)表一句話感言:比如“謝謝同學(xué)們的鼓勵,我會繼續(xù)加油”。“今后我會做的更好”等等,每人佩贈一個笑臉卡。

  五、中隊輔導(dǎo)員講話

  同學(xué)們,今天的“爭做優(yōu)秀少先隊員”主題班會很成功,通過這個活動,一大批孩子成長了,祝賀你們(鼓掌),同時,老師也希望還有一批同學(xué)不要灰心,不要氣餒,看到自己的不足,努力改正,爭取下次的勝利者就是你們。謝謝大家!(活動結(jié)束,為優(yōu)秀少先隊員留影紀(jì)念。)

設(shè)計方案 篇8

  班級:中班

  科目:語言社會

  執(zhí)教人:李秋花

  一、活動名稱:《獨自在家時》

  二、活動目標(biāo):

  l 培養(yǎng)幼兒的勇敢精神,激發(fā)其自信心。

  l 提高幼兒在危急時刻的自我保護能力。

  l 引導(dǎo)幼兒了解獨自在家時的自我保護方法,能運用較完整的語言表達(dá)自己的想法。

  三、活動準(zhǔn)備:

  l 詢問家長,了解幼兒獨自在家的情況。

  l 排練情景表演“獨自在家”。

  四、活動過程:

  開始部分:

  請幼兒觀看情景表演“獨自在家”,引起幼兒興趣。

  基本部分:

  引導(dǎo)幼兒討論:亮亮一個人在家時,為預(yù)防大灰狼,都做了哪些準(zhǔn)備?當(dāng)他聽到“滴答滴答”聲音時,他又是怎么做的?請幼兒思考并評價:亮亮是不是一個勇敢的孩子?為什么?

  教師和幼兒圍繞“和亮亮比一比”共同討論:你有沒有獨自在家呆過?獨自在家時感受如何?你認(rèn)為自己勇敢嗎?

  師幼共同為獨自在家時出點子,想辦法,幼兒可自由分組,用語言表達(dá)或大膽創(chuàng)編“獨自在家”的情景表演的形式表達(dá)自己的想法。

  結(jié)束部分:教師總結(jié),講評幼兒表現(xiàn)。

  五、活動延伸:可與家長商定為幼兒獨自在家創(chuàng)造適宜條件,讓幼兒親身體驗獨自在家的感覺,培養(yǎng)幼兒的勇敢精神。

設(shè)計方案 篇9

  我們有良好的媒體關(guān)系和成功的大中小型活動策劃及承辦經(jīng)驗;我們在華東地區(qū)服務(wù)分布點有:蘇州市分部、無錫市分部、常州市分部、揚州市分部、泰州市分部、南通市分部、鹽城市分部、連運港市分部、徐州市分部、淮安市分部、鎮(zhèn)江市分部、合肥市分公司、蕪湖市分部等。

  (1)活動策劃:演出策劃、晚會策劃、品牌策劃、活動策劃、舞美制作、影視表演、廣告宣傳、藝人推廣、舞臺設(shè)計、三維立體繪畫、活動實施等;慶典策劃、剪彩儀式策劃、活動策劃、活動實施。如:開業(yè)典禮、開工典禮、奠基典禮、開幕儀式、新聞發(fā)布會、產(chǎn)品推介會、慶典晚會、客戶答謝會等。

  (2)活動包裝:演出推廣、活動宣傳、晚會布置、舞美設(shè)計、樓盤包裝、氣氛營造、會議布置、展會布置、新年活動布置、慶典布置、廣告拍攝、攝影攝像、影視制作服務(wù)。

  (3)節(jié)目類型:風(fēng)情舞蹈、街舞、芭蕾舞、拉丁舞、爵士舞、踢踏舞、民族舞蹈、民歌、雜技、魔術(shù)、京劇、昆劇、黃梅戲、木偶戲、相聲、小品、武術(shù)、樂隊、古典小提琴、管弦樂隊、模特SHOW場、人體彩繪、人體雕塑、口技、雙簧、變臉、二人轉(zhuǎn)、繞口令、快板、戲曲、儀仗樂、威風(fēng)鑼鼓、腰鼓、踩高蹺、激光舞、影子舞、墨舞、豎琴、肩上芭蕾、皮影戲、沙畫、舞獅、舞龍、舞麒麟、民間絕活、明星演員、歌手、模特、主持人等。

  (4)設(shè)備租賃:大小型舞臺、TURSS架、音響設(shè)備、背景設(shè)計、冰雕制作、旋轉(zhuǎn)舞臺設(shè)計、升降舞臺、會議系統(tǒng)、視頻設(shè)備、燈光設(shè)備、舞臺設(shè)備、LED屏、LED彩幕、投影機、AV視頻、等離子電視、太空架帳篷、活動篷房、演出服裝道具租賃、背景桁架、攝像機搖臂、雷壓燈架、電腦燈、LED燈、回光燈、追光燈、干冰機、雪花機、煙霧機、發(fā)電機、電腦特效燈等設(shè)備出租。

  (5)工程安裝:有十多年專業(yè)舞臺燈光音響設(shè)備工程經(jīng)驗,酒吧燈光、劇場音響、KTV電腦點歌系統(tǒng)、會議設(shè)備、公共廣播、多功能廳智能化控制及計算機集控系統(tǒng)工程設(shè)計、安裝調(diào)試的專業(yè)性工程公司,自20xx年成立以來,全心致力于專業(yè)燈光音響、商業(yè)多媒體通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、大型會議系統(tǒng)設(shè)計、專業(yè)產(chǎn)品銷售、工程配套安裝及設(shè)備租賃服務(wù)。

  具有國內(nèi)實力較強的技術(shù)力量和施工能力。主要產(chǎn)品有:美國Lexonpro音箱、美國史云威格音箱、英國M.sound音箱、美國JBL音箱、英國MELN功放機、LAX銳豐、BMB音響、彩熠燈光設(shè)備、QSC功放機、英國SOUNDCRAFT調(diào)音臺、日本YAMAHA調(diào)音臺、美國DBXDOD周邊、美國SHURE話筒,美國ETC音響及美國GE、德國OSRAM、荷蘭PHILIPS光源、丹麥TC效果器、PHILIPS數(shù)字會議系統(tǒng),多媒體投影幕系統(tǒng)等。

  哈雷公司擁有一支專業(yè)經(jīng)驗豐富、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、高素質(zhì)的工作團隊,在日趨激烈的市場競爭中,我們將以“最完善的服務(wù),最良好的信譽,最合理的價格”服務(wù)于你。

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