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醫務室年度工作總結

時間:2024-08-31 08:25:55 年終總結 我要投稿

醫務室年度工作總結15篇

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編幫大家整理的醫務室年度工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

醫務室年度工作總結15篇

醫務室年度工作總結1

  第一中學景賢學校醫務室圍繞《學校衛生工作條例》,認真落實學校衛生工作計劃,對學生進行健康教育,學習常見疾病的預防知識,培養學生良好的衛生習慣;開放衛生室,為本校師生提供簡單治療,處理簡單皮外傷和轉診工作;協助中小學衛生保健所定期進行健康檢查,建立學生健康檔案;監督檢查學校的環境衛生、食堂衛生和教學衛生,努力為提高師生的健康水平服務。現簡要總結去年以來的醫務室工作。

  一、健康教育:

  1、按照學校的課程,全校開展衛生課,一學期進行一次書面考核,用隨機抽查的形式,合格率100%。

  教學內容主要是:生活方式對健康的影響、艾滋病的預防、病毒性肝炎、預防意外傷害、口腔衛生、青春期身心健康等等。學生在學校每年的學術節上,表現出對所學的衛生知識掌握得較牢固,興趣較濃厚。

  2、利用廣播、墻報、派發資料進行健康宣傳25次以上,特別是傳染病的預防知識,其中有紅眼病、急性腸炎等預防。

  3、學生健康行為在政教處的.監督、協助下,基本做到學生頭發、指甲整潔,面部干凈、衣著整潔。

  二、健康監測:

  1、每年協助組織全校學生進行體檢,了解學生的健康概況,統計分析出我校學生健康的總體資料,建立學生健康檔案工作。

  2、呼吸道傳染病的防控工作:與各班班主任密切聯系以及門診觀察追蹤等方式了解學生健康情況,給各班和宿舍發放體溫計和相關知識的資料,及時對發熱學生進行跟蹤調查;在教室消毒,晨檢等措施預防疫情發生。我校沒有出現相關病例。

  三、醫務室工作:

  開放衛生室,為廣大師生提供簡單醫療服務,特別是學生軍訓期間處理急診和轉診工作,同時為師生測量血壓,宣傳高血壓的預防知識。

  四、食堂衛生監督:

  參加相關培訓,學習上級下達文件,及時向領導和食堂工作者傳達文件知識與精神。每天堅持日常的食堂衛生監督,對存在問題大膽提出并請其改正,提高食堂的衛生水平,保證食堂衛生。我校無發生食物中毒事件。

  五、學習培訓:

  為了更快地教育教學工作的能力水平,以適應于當前教育形式飛速發展的要求,校醫不滿足于現狀,堅持不懈的加強專業知識技能的學習。積極參加各級各類的繼續教育,不斷地拓展個人才能。如20xx年4月參加江門市食品安全中級培訓學習等。

  我校將進一步加強醫務室的建設,增強計劃性,堅持科學性,突出教育,著眼預防,為促進全校師生的身體健康做出新的貢獻。

醫務室年度工作總結2

  一、防近周活動:

  1、各班均出一期防近板報,并進行檢查評比,例入文明班級評比之中。

  2、校園內掛宣傳橫幅兩周。

  3、各班出防近宣傳畫2-3張,全校進行評比,例入文明班級評比之中。

  4、利用健教課組織新生觀看防近錄象,并參與市衛保所組織的“護眼工程”活動,上繳防近征文及活動照片。

  二、學生保健工作:

  1、常見病防治工作:

  (1)、9月份,初一、初二年級學生進行氟化泡沫防齲。

  (2)、10月初,組織初一、高一學生進行健康體檢,并進行了體檢后的疾病統計、形態機能營養狀況統計,統計圖表上墻,并及時向學生發放了疾病通知書。

  (3)、配合血防部門在初一年級開展血吸蟲病篩查工作。

  (4)開學時為每位同學發放“健康教育處方”。

  2、疾病治療:

  (1)、做好全校師生的簡易門診,本學期診治人數為 1600人次左右。

  (2)、醫務監督:本學期對校運會、高一軍訓、市迎春長跑進行了醫務服務,對食堂衛生進行了監督。

  三、健康教育:

  1、本學期初一、初二年級繼續開設健康教育課,并做到“五有”。

  2、本學期出“校園衛生與健康”刊物5期,出常見病防治等衛生宣傳板報5期,出“愛牙日”“艾滋病日”等宣傳櫥窗9個,計劃生育宣傳展板一個,發放教職工防病宣傳刊物1份。

  3、在全校開展了“艾滋病”預防宣傳,組織除高三外的各班學生分期、分批的觀看了教育錄象,做了問卷,并請來了血液中心教授為全校學生開設講座。

  4、1月份全校進行健康行為形成情況檢查,具體檢查指甲、頭發、衣領、手帕,并將檢查情況列入文明班級評比之中。

  5、配合東大營養系在初一年級進行營養調查。

  四、校計劃生育工作:

  貫徹計生政策,繼續抓好計生宣傳,開展計生服務。

  五、校公費醫療工作:

  繼續做好公費醫療管理工作,堅持原則,嚴格把關,認真審核,完成年終費用的結算、獎勵工作。

  六:校環境衛生工作:

  繼續組織生活委進行一天一小掃,每周一大掃的.衛生檢查評比,醫務室堅持平時抽查,周末大檢查制度,以此促進校園環境衛生。

  七:紅十字會工作:

  積極參加區紅會組織的各項活動,在新生中發展新會員41名,并組織會員進行會務知識學習。

  八:按時參加市、區各項會議及業務學習,并根據會議精神,貫徹落實到實際工作中。

醫務室年度工作總結3

  年學校醫務室工作計劃 樹立“健康第一,預防為主”的指導思想,堅持全面提高學生身體素質,深入慣徹學校衛生工作法規。

  一. 醫務室制度:

  做好健康教育工作,組織學生參加上級規定的各項檢查。

  (1) 建立學生健康檔案,并對體檢資料進行統計分析,做出評價。

  (2) 做好視力保護工作,監督檢查眼保健操工作。

  (3) 建立健全傳染病管理制度。

  (4) 做好常見病防治工作,體育,食品,教室,宿舍及環境衛生監督檢查工作。

  (5) 做好校內計劃生育,師生日常疹,集體外出保健工作和紅十字會工作,及領導臨時工作安排等。

  二. 健康教育:

  (一) 開展多種形式健康教育,重點做好心理健康,公共衛生,常見病的防治等多方面知識,培養學生的行為習慣,增強學生的'自我保健意識。

  (二) 做好學校傳染病登記,報告制度,重點放在敏感傳染病(流感.麻疹.腮腺炎.風疹.流感)等,實行癥狀監測。

  (三) 做好學生缺課及晨檢登記工作,掌握學生健康狀況,對特殊患者與班主任及家長聯系,采取相應措施。

  (四) 建立學生意外傷害登記,根據事故原因加以分析,并急時反饋到學校領導,減少事故發生,及時向保險公司保險,收集資料進行理賠。

  (五) 營養餐和學生奶飲用,引導學生科學飲食,合理健康消費。

  (六) 積極開展學生常見病(沙眼.視力不好.齲齒.牙周病.貧血.營養不良.肥胖.腸道寄生蟲)等預防和治療工作。

  (七) 完善學生預防接種管理,建立適合本地在校學生預防接種程序.

  三、嚴格執行:

  (一) 加強全校環境.教室.宿舍衛生監督檢查,做到春秋季一月兩次,冬季一月一次,做到教室.宿舍隨時開窗通風。

  (二) 組織食堂人員每年一次健康檢查,嚴禁無證上崗。

  (三) 完善食堂衛生管理規章制度,嚴格崗位責任制,對購貨物作不定期檢查,嚴禁霉爛食品上餐桌。做到“三防一消毒”,并對管理制度執行情況進行監督檢查。建立食堂衛生管理檔案,保存各項檢查記錄。

  四. 日常工作:

  (一) 加強門診治療工作責任性,24小時值班制,做好門診登記,處理,以及交接班工作。

  (二) 本學期醫務室開展小的清創縫合手術。對病重者急時送醫院治療。

  (三) 加強藥物,器械管理,做到月清賬明。

  岢嵐二中

醫務室年度工作總結4

  本學期來,在學校領導的理解、信任、支持和肯定下,在領導的熱情指導和幫助下,在全校師生的尊重和配合下,各項工作得以順利展開、改善和加強,獲得了較好的成績。

  一、積極主動了解和熟習業務。

  在工作上,為了進步本身各方面的素質水平,使自己成為具有創新精神和實踐能力的新型的專業化水平的人,不斷地學習,不斷地豐富自己,讓自己不斷地發展,以適應社會的需要。積極參加了昌邑區教育局、防疫站組織的“校醫業務培訓”。

  通過學習對校醫業務知識有了更深的了解,取得了很多寶貴的經驗,捉住了“衛生”、“健康”、“講座”和“文書”等工作主線。傳染病流行期間通過參加區衛生防疫部分的.各項培訓活動,對傳染病防治工作有了更深的理解,并用以指導自己的工作,使我校傳染病的防治工作獲得了好的成績,

  二、堅持不懈、認真工作。

  1、堅持天天進行全校疾病晨檢和記錄。對傳染病患者,作晨檢記錄,疾控記錄,提出隔離要求,指導觸及班進行消毒,并作好記錄。

  2、積極展開衛生保健宣傳教育活動。結合我校具體情況,不失時機地做好各種傳染病的宣傳教育活動,定期宣傳傳染病及衛生小知識,做到勤說,勤講、勤查,從而進步了同學們的防病意識。

  3、完成了一學期兩次的“健康教育”講座工作

  4、開學初對幼兒園的孩子進行了預防接種證的查驗登記,并下發了補種通知。

醫務室年度工作總結5

  學校衛生工作是教育教學工作的一個重要組成部分,健康的體魄、健全的人格是一個學生順利接受教育的先決條件。身體和心理的健康,是學生成長的兩根支柱,它關系到學生的生存、做人、求知和發展。

  一直來,在學校領導的直接指導和親切關懷下,學校醫務室圍繞《學校衛生工作條例》,認真落實學校衛生工作計劃,對學生進行健康教育,培養學生良好的'衛生習慣,監督檢查學校的環境衛生、食堂衛生和教學衛生,努力為提高師生的健康水平服務。

  一、認真做好日常工作。干凈、整潔的校園環境是教育教學活動取得成功的客觀條件,為了給學生營造一個良好的校園環境,醫務室協助生活管理處做好“三進”的各項工作。按照學校安排按時完成晨午檢及每日消毒等工作。保持校園環境的潔凈,切斷傳播途徑,避免傳染病的發生。

  二、積極進行健康教育。向學生普及衛生知識,讓學生養成良好的衛生習慣,加大了健康教育的宣傳力度。本學期舉辦各類傳染病健康教育知識講座2次,及艾滋病知識講座并長期展出各種傳染病及艾滋病展板。

  針對青春期學生的生理心理問題,全年級45個班級進行青春期衛生知識和艾滋病知識講座2次,通過這些活動的開展,解決了學生在成長道路上的困惑,讓學生能全身心的投入學習。

  三、做好傳染病、流行病防治工作。

  春季是傳染病、流行病高發季節,做好預防是防止其流行的關鍵。

  在春秋換季之前提醒老師和同學們注意預防,并通過板報和廣播介紹傳染病預防知識,在今春季部分學校流行“麻疹、水痘、疥瘡”期間,在學校統一領導下,加強了對這三種傳染病的監測,實行每日晨檢,做到學校、班級兩級重點監控,發現感冒發燒出疹者立即勸其上醫院診治、較嚴重者由專人護送至上級醫院,故未出現嚴重傳染病流行。

  四、及時處置學生的偶發傷病。學生活潑好動,意外傷害在所難免;校園中也會出現一些偶發疾病,這也是無法避免的。校醫務室配備了一些常用的藥物以供應急之用,校園里發生和發現的小傷小病能夠得到及時的醫治,也維護了正常的教育教學秩序。本學期門診次數為871人次。門診費6779.2元。

  重大疾病送往上級醫院53人次。回顧一學期來的工作,取得了一些成績,但也還存在不少問題。在新的一年里,在學校的領導和指導下,要進一步加強醫務室的建設,增強計劃性,堅持科學性,突出教育,著眼預防,為促進全校師生的身體健康做出新的貢獻。

  五、盡力為老師們的健康服務。一線的老師工作都很辛苦,他們全身心地投入到教育教學中,但有時卻不能關心自己的健康。在學校的統一安排部署下,醫務室努力為老師們的健康服務。

  六、配合防疫部門做好學生體檢工作。組織學生進行一年一次的體格檢查,為預防學生疾病,確保學生身心健康成長提供了保障。檢查反饋后,針對個別情況比較嚴重的學生,積極與家長聯系,對學生的情況進行追蹤。爭取發現問題,及時解決。

醫務室年度工作總結6

  本學年衛生保健工作在校領導的關心支持下,牢固樹立健康第一,預防為主、防治結合、加強教育的思想,采取一系列的有效形式和措施,認真執行衛生保健工作,現將本學年的工作總結如下:

  一、明確指導思想。

  學校衛生健康是學校的一項穩定性工作,學校醫務室本著對學生高度負責的態度,始終以“健康安全第一,責任重于泰山”為指導思想,認真執行學校各項衛生、防疫、監督管理工作,認真做好學校衛生管理工作,保障師生的身體健康,為學校創造良好的衛生環境,維護學校正常的教育秩序。

  二、認真做好學校因病缺課統計與上報工作

  1、本學期,按照疾控中心的要求,在醫務室工作中認真做好學校因病缺課上報工作,主要是針對本學期流行的腮腺炎。指導、督促全校35個教學班每天定期消毒并做好記錄,堅持晨檢記錄上報工作,因為晨檢工作是預防傳染病的關鍵,晨檢工作已經作為我校的常規工作,每天班主任老師對自己班級的學生進行檢查,發現異常情況馬上與衛生老師聯系,進行復查。如發現有學生發熱勸其回家休息,或到醫院就診,衛生老師每天統計各班出勤情況,有特殊情況的及時向校長匯報,同時加強各班巡視,督促班級開窗通風,開窗通風是預防呼吸道傳染病的有效、簡便、經濟的措施。督促學生下課戶外活動,讓學生能呼吸新鮮空氣,保證學生身體健康。如課間發現有學生發熱馬上進行隔離,通知家長帶回家進行醫學觀察。配合防疫部門做好國家規定的計劃免疫工作,對學生的疫苗接種進行登記管理,及時做好漏種的宣傳發動工作,保證了每個學生能按時得到接種,保證計劃內免疫接種率達到國家要求。

  2、在冬春季呼吸道疾病高發季節和防流感期間,利用廣播、傳單進行宣傳教育,在廣播講座中如冬季常見病的預防,紅眼病的預防等。讓學生在宣傳中受到教育,使學生具有保護自己預防疾病的能力。積極采取有效措施,加強流感、水痘、腮腺炎(發現疫情及時上報校領導、疾控中心、教育局)等疫情預防控制工作并及時上報與管理。定期做好環境衛生、教室衛生檢查工作。

  3、對傳染病患者做好晨檢登記和疾控記錄,提出隔離要求,并囑咐涉及到的班級教師和學生進行預防性的服藥。購買消毒藥劑和工具,在班主任的配合下對傳染病涉及到的場所進行消毒滅菌噴藥處理,對傳染病疑似患者或傳染病康復要求復學者,要讓其到正規醫院進行確診并開具加蓋醫療單位公章的診斷書,要明確注明是否仍具有傳染性。隔離率要達到,竭力做好隔離休學者及家屬的解釋工作,對不聽勸阻的,認真做好記錄,并向上級匯報,共同進行協商。一定要做到隔離率,保證其他學生的`健康。

  在日常生活中會繃緊安全這跟弦,防止意外事故的發生。還利用一切有利機會對學生進行安全宣教,培養學生養成自我防護的意識,各班還結合班級特點和學生年齡特點進行安全教育。在健康課上,針對學生年齡小,給他們講述熱愛祖國,尊敬師生,孝敬父母,等愛國教育工作。

  三、本期工作中存在的一些有待改善的問題。

  1、我校學生多,場地相對狹窄,本期由于學生追打等原因造成的傷患,所以有必要對學生加強教育和管理;

  2、存在帶病(傳染病未愈)復學的情況,今后要加強與涉及班師生的交流與溝通,防止帶病復學和疫情擴大,經努力,已大有改善;

  在這學期的工作中,我比較圓滿的完成了各項任務,為師生們有安全、衛生的工作、學習環境貢獻了微薄之力。在今后的工作中我會更加細心,認真履行崗位職責,以一貫的勤勞務實精神和高度的責任感為指引,在校領導的支持和全校師生的共同努力下,把醫務室的工作做得更好,爭取更大的進步。

醫務室年度工作總結7

  我們學校是全日制住校寄宿學生,所以工作重點應放在預防保健上面,主要預防流行性疾病在學校的播散,輔助治療常見病多發病突發急診等。積極配合上級領導的各項方針政策,為全面貫徹黨的教育方針,加強學校衛生保健工作,促進學生身體的正常發育,增進健康,培養德、智、體全面發展的人才。根據《學校衛生工作條例》的精神,認真領會和傳達教育局領導和學校領導的工作指示,堅持以“預防為主”的原則,做好全校師生的衛生保健、宣傳工作。現特制定以下工作計劃:

  一、工作目標

  1.對全校學生健康體檢一次,檢查率達到100%;

  2.填寫學生健康卡,填卡率達到100%;

  3.傳染病發病率為零;

  4.學生近視新發率控制在5%以下;

  5.做好學生常見病防治工作,使發病率控制在省規定范圍內;

  6.做好學生體質健康監測的`錄入、統計、分析、報表等項工作;

  7.衛生知識宣傳達20次以上;

  二、保證措施

  1.加強學習。認真貫徹執行《學校衛生工作條例》、《廣東省學生常見病及傳染病防治方案》及省、市、教育局下發的有關文件精神并積極落實。樹立為學校服務,為師生服務的思想,熱情接待每一名學生。按時參加上級主管部門組織的各項會議、校醫培訓及學術交流等,不斷提高業務水平。遵守學校各項規章制度,團結協作,盡最大努力把我校衛生保健工作做好。

  2.加強衛生知識宣傳工作。利用板報、學校廣播、講座、健康課、宣傳單、網絡等多種形式廣泛宣傳衛生保健知識。每月辦一期板報,一期廣播,每學期兩次專題講座,根據情況隨時宣傳有關衛生知識等。

  3.加強學生體質健康監測工作。學生體檢每學年一次。市教育局保健所統一組織,統一安排,醫院體檢中心的專業醫務人員到我校給學生體檢。校醫要認真協助、組織、安排好學生,做到不漏檢,不誤檢,力求數據準確、有意義。體檢后,及時填寫健康卡及反饋表,并進行統計分析、評價、報表,提出整改措施。

  4.加強學生常見病防治工作。按有關文件要求,首先建立組織機構,根據檢查、統計、分析的結果及我校具體情況制定學生常見病的預防措施。對查出患病學生,將查出結果及時反饋家長,采取學校家庭聯合防治的辦法。本學期重點防治齲齒及視力不良。對患齲齒的學生,跟蹤檢查督促到醫院治療;對患視力不良學生,除加強眼保健操管理外,要督促學生用藥物、儀器、配鏡等方法矯治。

  5.加強傳染病的防治工作。大力宣傳衛生知識,發現疑似病人立即采取應急措施,并及時報到防疫站。教室應經常開窗通風,定期對教室、走廊、廁所、辦公室、活動室等場所空氣進行消毒,傳染病流行期間每日一次。學校為學生提供符合衛生標準的純凈水。協助衛生防疫部門開展防疫工作,如預防性投藥、疫苗接種、各種化驗檢查等。

  6.加強健康教育:根據省教育廳的統一安排,健康教育課納入教學計劃,每周開課0.5課時,開課率100%,教案符合標準要求。

醫務室年度工作總結8

  難忘的20x已然結束,又是一個學期末到來了。這段時間內醫務室的工作得到了學校的理解、信任和支持,得到了校長和主管校長的許多熱心指導和幫助,也得到了全校師生的尊重和配合,從而使醫務室的相關工作得以順利開展、改善和加強。現就在本校期間內的工作總結如下:

  一、醫務室的初期籌建工作

  1、針對我校的具體情況,我對學生群體進行具體分析,有針對性的采購了一些常用藥品,主要包括:感冒藥、退燒藥、外傷處理藥等。

  二、堅持認真工作,努力學習

  1、作為一名20xx多人的學校的校醫,感覺壓力很大,更好的為教師、學生服務,我首先對班級的人數、學生的身體狀況作了詳細的調查,并且在班主任的配合下為每個班設立了一名衛生委員,讓其負責本班的衛生和學生用餐情況的調查并及時反饋給我,對出現的問題及時進行處理。

  2、積極參加學校組織的各種培訓,努力提高自己的政治素質和業務水平,加強與教師間的溝通和交流,充分利用網絡資源為自己充電,使自己的`綜合素質得到更大的提升。

  三、關于常見病與傳染病的處理辦法

  1、本學期所處理的常見病主要為感冒、發燒、磕碰傷,其中以磕碰傷居多;做到及時上報教育局并在疾控中心做好相關登記。及時進行了隔離,有效防止急病擴散。

  2、對傳染病患者做好晨檢登記和疾控記錄,提出隔離要求,并囑咐涉及到的班級教師和學生進行預防性的服藥。

  3、購買消毒藥劑和工具,在班主任的配合下對傳染病涉及到的場所進行消毒滅菌噴藥處理。

  4、對傳染病疑似患者或傳染病康復要求復學者,要讓其到正規醫院進行確診并開具加蓋醫療單位公章的診斷書,要明確注明是否仍具有傳染性。隔離率要達到。

  5、竭力做好隔離休學者及家屬的解釋工作,對不聽勸阻的,認真做好記錄,并向上級匯報,共同進行協商。一定要做到隔離率,保證其他學生的健康。

  在過去的工作中,有收獲的喜悅,當然還存在一些有待改善和需要解決的問題,現總結如下:

  1、學生追逐打鬧現象嚴重,以致造成的外傷較多,應加強對學生的教育和管理。

  2、健康教育檔案還不夠完善,需加強資料的收集和管理,盡快完成分類歸檔的工作。

  3、健康教育宣傳欄暫時還未設立,希望近期內完成。

  在以后的工作中,我會更加細心,認真履行崗位職責,以一貫的勤勞務實精神和高度的'責任感為指引,在校領導的支持和全校師生的共同努力下,把醫務室的工作做得更好,為爭取把我校建設成為一流人才的啟蒙教育基地而盡職盡責。

醫務室年度工作總結9

  大家好!

  醫務室是醫務、女工、食堂盈虧計算、宿舍門卡的設置、做好部室銷售

  計劃、部室統計及部室補償費的計算于一科的科室。現將具體工作情況向大家一一匯報如下:

  一、禮儀方面:

  1、對待職工態度和藹,答復問題耐心細致周到;

  2、嚴格執行公司著裝規定,著裝整齊;

  3、保持辦公環境整潔。

  二、醫務方面:對于職工一些常見病給予對癥治療。急癥外傷給予嚴格

  消毒、止血、取針、包扎,對于重癥病人及時送醫院治療,對住院病人給予聯系醫院及醫生且及時探望,并嚴格執行公司病假制度,防止出現個別職工無病長休,小病大養現象。

  三、女工方面:

  1、服務職工,給符合法定結婚年齡的職工按公司規定開婚假證明;

  2、對已登記結婚的職工符合生育條件的及時給予辦理準生證;

  3、符合生育條件生育后職工給予辦理獨生子女證;

  4、對合同制工人子女3--6周歲按公司規定簽字報銷托幼費;

  5、對符合條件就職、離職職工給予辦理育齡婦女關系轉入、轉出手續;

  6、配合有關部門做好女工的思想工作及健康查體工作。.

  四、食堂盈虧計算:

  1、隨時做好新進工人補助明細表、職工補助充值明細表、外來人員飯卡充值明細表、職工現金充值明細表、職工退卡補差額明細表及各表的登記核算匯總工作。同時做好各部門餐費補助統計的核對工作。

  各部門飯費補助、充值工作盡量當天(每月1號)完成,絕對不影響職工就餐,遇特殊情況特殊處理。在工作中做到快速反應 、馬上行動 、日事日畢、 日清日高。

  2、食堂伙食結余盈虧情況。每月計算食堂收入、種菜收入、洗澡收入、及外來單位人員就餐加收餐費管理費的計算工作,每月算好后由審計科審核后報給行政科及賀總各一份。

  3、為維護企業利益,及時溝通有關部門做好職工餐卡及宿舍門卡管理。對于職工卡丟失、卡斷裂及卡失去磁性給予辦理掛失及補卡,若卡無損又無法正常開門即攜授權卡、時間卡及設置卡三張卡到宿舍對門系統授權。

  六、急處理庫存之急:

  1、3月6日、3月26日、4月26日接到公司下達服裝銷售總數,在12小時內做好部室銷售計劃,并在自己完成部室銷售任務的同時,還積極幫助其它科室銷售。對于公司下達的各項任務從無怨言,積極完成。

  2、做好部室銷售金猴卡、鞋及服裝統計工作,補償費的計算工作。補償費是為了促進大家的銷售動力,每季度經過產品科戴黎霞經理手中的銷貨單很多,有很多單子她自己批示不提補償費,她說:廠子給我發工資,我跑點腿沒什么,不用提補償費。

  短短的幾句話讓我很感動,不考慮自己,一心只想著公司,這樣的領導讓職工放心。因此我特別去請示賀總批準讓銷售部戴黎霞經理為我在補償費的計算工作上把把關。

  3、及時通知各部門部室銷售收款日期并且做好部室銷售后的各部門收款工作,款收好后統一上交財務科。

  七、協助工會做好職工的各項文體活動。組織好離退休職工聚會及出國旅游前期工作。

  積極參加各項義務勞動及文體活動。

  八、談談成功的企業里面管理者所擁有的素質:

  1、有開拓精神 2、良好的道德人格 3、對下屬和藹

  4、自信 5、做事堅持原則 6、做人堅持正義

  7、帶頭弘揚正氣 8、帶頭愛廠敬業

  九、我們每天與方方面面的人接觸、打交道,因此與您分享一下關于感恩的世界,以提升個人胸懷和度量:

  感激養育你的人,因為他給予你的生命;

  感激培養你的人,因為他給予了你的.智慧;

  感激提攜你的人,因為他提供了你的機遇;

  感激幫助你的人,因為他擺脫了你的困境;

  感激傷害你的人,因為他磨練了你的意志;

  感激欺騙你的人,因為他增長了你的見識;

  感激鞭打你的人,因為他清除了你的業障;

  感激遺棄你的人,因為他教訓了你應自理;

  感激陷害你的人,因為他強化了你的能力;

  感激斥責你的人,因為他助長了你的定慧。

  感激所有使你堅定成就的人!

  另外,因為科室人員有限,我在去醫院、集團、商務會館及銀行辦事不在公司的時間,給各部門造成的不便,在這里說聲抱歉。

  另外在工作中難免出現摩擦及意見不同,不當之處只要大家提出,今后我會有則改之,無則加勉 。不當之處希望各位領導及同仁諒解,并且能夠一如既往的支持我的工作 。

  最后希望在座的各部門負責人及骨干在班子成員的正確領導下,齊心協力、互幫互助、各部門共同發展,使我們金猴服裝公司更加繁榮富強,以最優質的服務和最高的效益向集團60周年華誕獻禮!謝謝大家!

醫務室年度工作總結10

  20xx年,醫務室以科學發展觀為指導,在xx的統一領導下,本著全心全意為職工服務的思想,高質量高效率的完成了各類診療和救援工作,受到領導和廣大職工的好評。20xx年,主要做了以下幾個方面的工作:

  一、認真學習各類衛生法規和醫療專業知識,不斷提高理論水平

  在日常工作中,我不忘加強對各類衛生法規的學習,注重讀書看報,了解最新的衛生知識,不斷提高理論知識水平。

  二、加強對職工的職業病檢查和健康查體

  12月6日—12月10日,醫務室請市職業病醫院專家對全體員工進行了職業健康查體,本次健康查體包括內科、血常規、心電圖、B超、胸透等十余項內容,共計x人參加了體檢。每年例行的.體檢都及早的發現了各項疾病,防止勞動者身體遭受更大損害,從而保障了勞動者的健康權益。除此之外,還不斷強化崗前健康體檢制度和特殊作業人員定期體檢制度等,及時處理各類常見病、多發病、外傷等,保障了全體員工的身體健康。

  三、建立健全各項醫療衛生規章制度,完善醫務室日常工作流程

  嚴格落實各類醫藥和衛生管理制度,健全了《醫務室管理制度》、《醫務室消毒管理制度》等一批規章制度,在日常工作中嚴格按照操作規程辦事,按時用紫外線消毒,做到進藥有發票、有等級,出藥有藥方,看病取藥時三查七對,杜絕了醫療事故的發生。

  20xx年,xx醫務室將繼續發揚成績,糾正不足,在完善各類日常工作的同時,不斷創新發展,為廣大職工做好醫療服務工作,并積極處理好各種事故,讓領導放心,讓職工滿意。

醫務室年度工作總結11

  學校健康教育是學校工作不可缺少的重要部分之一,是確保學生健康成長的重要環節,是培養學生良好衛生習慣和建立健康生活方式的基本途徑,更是提高整個民族文明、衛生、健康素質的根本措施。多年來,我校為進一步貫徹《學校衛生工作條例》、《學校健康教育工作評價方案》,全面落實健康教育的各項工作要求,堅持以“健康第一”為健康教育的指導思想,注重培養了學生良好的衛生習慣,增強學生自我保健意識。促進學生身心健康成長,既全面推進了素質教育,也為我市“創衛”工作做出一定的'貢獻。現將本學期我校醫務室及健康教育工作情況總結如下:

  一、日常衛生監督。

  學校衛生工作是一項常規的工作,日常的衛生監督,也是學校衛生工作的重點。學期初,學校醫務室購買了“來蘇”、“84消毒液”、“過氧乙酸”等消毒藥物。為常規消毒做好準備。

  1、醫務室堅持每天晨檢,及時掌握學生中的因病缺課情況,也在第一時間掌握學生中傳染病的發病情況。并上報相關領導。建立健全了學校傳染病預防及上報機制。

  2、遵照預防為主的原則,加大健康教育的宣傳,利用校園廣播、知識講座、黑板報等形式通過多種渠道向學生宣傳傳染病的.預防知識,以此開展學校的健康教育。本學期針對學生實踐分別在4月份及6月份開展了兩次全校性的健康知識講座,分別針對春季流感和夏季腹瀉對學生進行了健康知識的宣講。

  3、在每個月休期間及傳染病高發期定期做好宿舍及教室的消毒。指導宿舍食堂進行常規的消毒、通風。

  4、結合學校實際,定期對教室采光、桌椅配置等教學衛生進行監督。及時反饋教學衛生中存在的問題。

  5、配合學校體育訓練隊,做好運動創傷的緊急處置及隊員的運動及營養的保健指導。本學期處置訓練創傷80多人次,為體育特長生的訓練做好義務保障。

  二、上好健康教育課。

  學校始終堅持開設健康教育課,按照相關要求,保障健康課0.5課時/周,通過課堂教學,培養學生自我保健意識,養成良好的健康習慣。根據課程安排,本學期教務處將健康教育課安排成講座形式,使三個學年都能上健康課。

  三、關注學生心理健康。

  多年來,學校領導始終關注學生的心理健康,設立專用心理交流qq,更適合與學生交流;健康教師負責為個別需要心理輔導的學生,做心理疏導,幫助學生走出心理陰影。根據高三學生高考前壓力過重,心理問題較多的實際,由“心育”教師在高考前為高三學生進行心理輔導講座,幫助學生走出困擾。為高三考生提供健康指導。

醫務室年度工作總結12

  寒來暑往,花開花落,短短的半個學期在緊張與愉快的氣氛中,走進了尾聲。

  回憶半個學期的工作,在學校各級領導的理解,信任、支持與肯定中,在全校師生的尊重與配合中,更在主管校長、主管主任及許多熱心人的指導與幫助下,得以順利地開展,改善與加強,取得了較好的成績,本學期校醫室的工作主要有:

  一、積極活動,了解和熟悉業務

  作為一名二千多師生的大校,成為一名新到的校醫,新的學校、新的崗位,盡快了解熟悉有關校醫工作的所有業務及職能是做好校醫工作的基礎,于是報到的第一天,即執記事本,到相關的領導面前請教、記錄,爭取其意見,抓住了“衛生”、“健康”、“講課”、“文書”等工作主線,在隨后的一段時間里細心體會,并主動去第三中學,虛心討教,9月中詢在充分的取經驗相結合我校實際的基礎上,制定上了“實驗小學校醫工作計劃”并呈教各領導。

  二、堅持認真工作

  關于校園清潔衛生檢查和管理

  1、本期開學即做了以下工作;

  (1)給各年級發放了衛生值周掛牌;

  (2)給各班發放了清潔衛生工具;

  (3)給各班發放了“關于衛生檢查工作建議和說明”(后貼于校園網),提出了一個建議五個

  要求;

  (4)明確了責任公區衛生劃分,貼出了“操場公區衛生責任劃分彩圖”;以上工作,從物質上和制度上保證了隨后的衛生檢查工作的開展。2、堅持每天全校全面衛生大楂,作記錄,打分,公布。

  (1)未做好清潔的,及時與該班師生取得聯系,提出要求;同時,現場記錄扣分原因和扣分;對區域劃分有疑問的,及時解釋澄清;對其它相關問題進行調解;

  (2)對未做好清潔的區域進行復查;

  (3)配合有扣分疑問的師生,查閱扣分檔案。

  本期全校10120班次的衛生考核打分,從未發生一起誤扣事件。關于疾病與傷患治療

  3、堅持每天進行全校疾病晨檢和記錄。

  4、本期經校醫室治療的傷病患者,有記載的有322人次,其中外傷較多,有187人次,占58%,均為學生。

  5、對傳染病患者,作晨檢記錄,疾控記錄,提出隔離要求;囑咐涉及班師生預防性服藥。

  6、購買消毒滅菌藥劑和工具,安排對傳染病涉及場所進行消毒滅菌噴藥處理。

  本期滅菌消毒噴藥640個班次,均有計劃、安排、復查、記錄。

  7、關于傳染病患者的復學,對傳染病疑似患者或傳染病患者康復復學者,要求到具備條件的醫院確診并開具具有縣級以上人民醫院加蓋公章的診斷書,書上明確注明是否仍具有傳染性。

  8、竭力做好融離休學者及家屬的解釋工作,對不聽勸阻的,認真做好記錄,并向上級作好匯報,保留因此導致疫情擴大造成后果而追訴的證據和權利.

  必要時向學校領導,疾控中心,教育局等相關部門匯報情況。

  關于上課

  10、完成了學校教務處安排的“心理與衛生講座”任務,做了備課資料和聽課記錄。 相關的其它工作。

  11、根據學校實際需要到批發部購買業務必具之藥品、潔廁濟、潔廁靴、滅害靈、消毒滅菌濟、噴藥器等清潔衛生用品。

  12、參加學校安排縣上組織的衛生工作會議,向學校領導匯報相關情況。

  13、每月上傳校園網文書兩篇。

  14、配合相關人員完成普九檔案的.補充與整理工作。

  三、本期校醫業務涉及的相關文書制作。

  1、工作計劃; 2、工作計劃涉文書錄; 3、晨檢報告表

  4、疫情報告表; 5、疾控滅菌消毒噴藥記錄;

  6、疫苗注射登記表; 7、體驗記錄表; 8、傷患治療記錄;

  9、其它有關健康文件記錄;(如疫苗注射說明和通知)

  10、公區現場衛生檢查記錄;(即手記)11、公區現場衛生檢查,學生干部對室內日檢匯報和分及扣分原因匯總登記;

  12、生考核打分表;(全校日考核)

  13、衛生考核評分表;(聯合檢查,如大掃除聯合檢查用。)

  14、大課備課及講稿打印。

  16、聽課筆記

  17、校園網上傳文檔資料

  18、會議記錄;

  19、操場公區責任劃分彩圖;

  20、期末工作總結。

  四、本期工作中存在的一些有待改善的問題。

  1、我校學生多,場地相對狹窄,本期由于學生追打等原因造成的傷患較多(傷患322人次,其中外傷就有187人次,占58%),所以有必要對學生加強教育和管理;

  2、存在帶病(傳染病未愈)復學的情況,今后要加強與涉及班師生的交流與溝通,防止帶病復學和疫情擴大,經努力,已大有改善;

  3、本期偶有上課時間與治療時間沖突的現象,需加強與其它教師合作,爭取克服和解決好此問題;

  4、由于課節多,日常時間安排有沖突現象需進一步調節。

  從以上可以看出,校醫工作是一個看似簡單,實際繁雜的工作。我們知道,成績總是伴著智慧和辛勞產生,而這些智慧和辛勞要澆灌出成功之花,又必須建立在人與人之間的相互理解、真誠溝通和友好合作的基礎之上;離開了集體的海洋,一滴水,再晶瑩,也會干涸。我將在以后的工作中理加細心,以一貫的勤勞務實精神和高度的責任感指引,在全校師生的配合和共同努力下,把校醫室的工作干得更好,為爭取把我校建設成為一流人才的啟蒙教育基地而盡職。

醫務室年度工作總結13

  本學期,按照“衛生工作條例”要求和縣教育局體衛藝工作計劃要點,將積極開展健康教育,以預防為主,防治結合,抓好衛生管理工作,為師生創造一個良好的學習和工作環境,現制定本學期工作計劃如下:

  一、校醫職責:

  1、在學校主管領導的指導下,制定學校衛生保健工作計劃,一般可在每一學期開始時,指定學校衛生保健工作計劃及實施辦法,提請校務委員會通過,列入學校工作計劃,同時要定期向校長及校務委員會匯報工作。

  2、掌握全校學生生長發育與健康狀況,組織安排學生身體檢查,建立健康卡片,對影響學生健康的有關因素,應及時向領導或校務委員會反映,并提出改進意見。

  3、開展衛生宣傳教育,提高全校師生衛生知識水平,培養良好的衛生習慣。

  4、開展學生疾病的預防和矯治工作。

  5、培養班級衛生員,組織指導學生衛生工作。

  6、旅行簡易治療,做好包救和轉診工作,做好衛生保健有關統計工作。

  二、學校內具體工作

  1、新學期的藥品準備工作,清理過期藥品,購置缺少藥品和醫療器械。

  2、積極開展健康教育。健康教育是關系到人們的觀念、態度和行為的`改進,引導人們養成有益于健康的行為,本學期將在學校廣播站開展“健康校園行”欄目,使同學們初步了解生命,了解自己。

  3、近視的防治工作。利用墻報和班會形式,向學生廣泛宣傳防近知識,開展防近檢查活動,組織健康小衛士每日檢查學生眼保健操上操情況,通過活動培養學生良好的學習習慣和用眼衛生。

  三、時間安排

  本學期,將依照以上計劃,努力做好各項工作,為使師生順利的完成工作學習任務,盡自己的一份力量。

醫務室年度工作總結14

  醫務室是醫務、女工、食堂盈虧計算、宿舍門卡的設置、做好部室銷售計劃、部室統計及部室補償費的計算于一科的科室。現將具體工作情況向大家一一匯報如下:

  一、禮儀方面:

  1、對待職工態度和藹,答復問題耐心細致周到;

  2、嚴格執行公司著裝規定,著裝整齊;

  3、保持辦公環境整潔。

  二、醫務方面:

  對于職工一些常見病給予對癥治療。急癥外傷給予嚴格消毒、止血、取針、包扎,對于重癥病人及時送醫院治療,對住院病人給予聯系醫院及醫生且及時探望,并嚴格執行公司病假制度,防止出現個別職工無病長休,小病大養現象。

  三、女工方面:

  1、服務職工,給符合法定結婚年齡的職工按公司規定開婚假證明;

  2、對已登記結婚的職工符合生育條件的及時給予辦理準生證;

  3、符合生育條件生育后職工給予辦理獨生子女證;

  4、對合同制工人子女3——6周歲按公司規定簽字報銷托幼費;

  5、對符合條件就職、離職職工給予辦理育齡婦女關系轉入、轉出手續;

  6、配合有關部門做好女工的思想工作及健康查體工作。

  四、食堂盈虧計算:

  1、隨時做好新進工人補助明細表、職工補助充值明細表、外來人員飯卡充值明細表、職工現金充值明細表、職工退卡補差額明細表及各表的登記核算匯總工作。同時做好各部門餐費補助統計的核對工作。各部門飯費補助、充值工作盡量當天(每月1號)完成,絕對不影響職工就餐,遇特殊情況特殊處理。在工作中做到快速反應、馬上行動、日事日畢、日清日高。

  2、食堂伙食結余盈虧情況。每月計算食堂收入、種菜收入、洗澡收入、及外來單位人員就餐加收餐費管理費的計算工作,每月算好后由審計科審核后報給行政科及賀總各一份。

  3、為維護企業利益,及時溝通有關部門做好職工餐卡及宿舍門卡管理。對于職工卡丟失、卡斷裂及卡失去磁性給予辦理掛失及補卡,若卡無損又無法正常開門即攜授權卡、時間卡及設置卡三張卡到宿舍對門系統授權。

  五、急招工之急:

  招工工作是每個管理層非常心急的一件事,我利用中午午休時間外出招工。我們廠需要工人,而外面無工作的人員他們需要一個就業平臺。我們單位在威海市是數一數二的大型企業,宣傳我們的企業是一種榮耀,我感到自豪,每次去附近醫院、銀行辦事步行回來時手中總帶些招工宣傳單,宣傳我們的企業。通過這種方式招來的人也比較理想,在第一季度招工統計工作中醫務室是唯一一個超額完成招工計劃的科室。

  六、急處理庫存之急:

  1、3月6日、3月26日、4月26日接到公司下達服裝銷售總數,在12小時內做好部室銷售計劃,并在自己完成部室銷售任務的同時,還積極幫助它科室銷售。對于公司下達的各項任務從無怨言,積極完成。

  2、做好部室銷售金猴卡、鞋及服裝統計工作,補償費的計算工作。補償費是為了促進大家的銷售動力,每季度經過產品科戴黎霞經理手中的銷貨單很多,有很多單子她自己批示不提補償費,她說:廠子給我發工資,我跑點腿沒什么,不用提補償費。短短的幾句話讓我很感動,不考慮自己,一心只想著公司,這樣的領導讓職工放心。因此我特別去請示賀總批準讓銷售部戴黎霞經理為我在補償費的計算工作上把把關。

  3、及時通知各部門部室銷售收款日期并且做好部室銷售后的`各部門收款工作,款收好后統一上交財務科。

  七、協助工會做好職工的各項文體活動。

  組織好離退休職工聚會及出國旅游前期工作。積極參加各項義務勞動及文體活動。

  八、談談成功的企業里面管理者所擁有的素質:

  1、有開拓精神;

  2、良好的道德人格;

  3、對下屬和藹;

  4、自信;

  5、做事堅持原則;

  6、做人堅持正義;

  7、帶頭弘揚正氣;

  8、帶頭愛廠敬業。

  九、我們每天與方方面面的人接觸、打交道,因此與您分享一下關于感恩的世界,以提升個人胸懷和度量:

  另外,因為科室人員有限,我在去醫院、集團、商務會館及銀行辦事不在公司的時間,給各部門造成的不便,在這里說聲抱歉。另外在工作中難免出現摩擦及意見不同,不當之處只要大家提出,今后我會有則改之,無則加勉。不當之處希望各位領導及同仁諒解,并且能夠一如既往的支持我的工作。

  最后希望在座的各部門負責人及骨干在班子成員的正確領導下,齊心協力、互幫互助、各部門共同發展,使我們公司更加繁榮富強,以最優質的服務和最高的效益向集團60周年華誕獻禮!謝謝大家!

醫務室年度工作總結15

  一來年,在學校黨委及校領導班子的領導下,醫院依照《學校衛生工作條例》,按照預防為主防治結合的原則,努力為全校師生員工提供安全、有效、便捷、經濟的公共衛生和基本醫療服務,克服了人員減少、設備落后等實際問題和困難,在全院醫務人員的努力下,圓滿完成了既定工作目標和任務。

  一、加強政治思想學習,提高醫務人員職業道德意識

  (一)加強了對職工的政治思想教育。及時傳達上級文件和會議精神,使職工了解黨的路線方針政策、國內外形勢及學校發展情況,增強職工的政治意識、大局意識和責任意識。

  (二)加強了醫務人員的職業道德教育。教育職工要有愛崗敬業、忠于職守、依法執業、誠信服務的觀念,要立足本職,做好醫療衛生服務工作,構建和諧的醫患關系,自覺維護醫療衛生行業的良好形象。以后勤系統“優質服務月”活動為契機,以“優化行風建設,提高職業道德,和諧醫患關系,實現醫療質量持續改進”為活動主題,使愛崗敬業的精神逐漸深入到每一位醫務工作者的思想和行動上。一年來醫務人員的思想道德素質和愛崗敬業意識有了較大程度提高,醫療服務投訴案件明顯減少。

  二、加強醫療管理,提高醫療服務水平

  (一)加強制度管理,進一步完善了各項核心管理制度和院科兩級管理體系。定期召開科室主任工作會議,研究解決工作中存在的問題和不足,推動了醫院規范化、制度化、科學化管理進程,提高了醫療質量,從制度上促進了醫療安全防范的建設。

  (二)加強了醫療質量的監管工作。質量考評小組依照質量考評辦法對各科室進行了綜合質量考評;對專業技術人員進行了業務知識考試和技術操作考核。工作質量考核小組不定期對三校區的門診病歷、處方、門診日志、藥房管理、護理管理進行檢查。重點分析研究解決醫療、護理工作中存在的質量問題和安全隱患,提出相應的整改措施,為提高醫療質量、確保醫療安全發揮了重要作用。

  (三)加強了人才培養和專業技術人員的業務學習培訓。利用各種方式提高醫務人員的業務理論水平,定期進行專業技術人員的業務培訓及考核,本學年在完成日常工作的基礎上,在院內舉辦了《埃博拉傳染病的防控知識》、《中毒的.診療常規》、《高校醫院急診急救糾紛》等業務學習講座;參加上級衛生部門舉辦的各種業務培訓班學習的職工有9人次。鼓勵職工開展科研課題研究,申報了我校教育基金會教師成長課題1項,年內職工撰寫科研論文3篇。通過不斷的學習和培訓,進一步提高了我院醫務人員的業務基本技能,更好地服務于廣大師生員工,提升了醫院的良好形象。

  (四)全年共接待門診就診病人42264人次,其中x校區醫院23342人次,王城校區醫務室1943人次,x校區醫務室16979人次。

  三、加強預防保健和健康教育,做好傳染病和食物中毒的防控工作

  (一)加強了預防保健工作的管理,明確職責,完善機制。加強了生物制品的管理,避免了不良接種反應的發生。

  (二)加強了傳染病的管理。根據傳染病防治的法規,做好校內傳染病的防控工作,嚴格執行傳染病報告制度,保健科在規定時間內對所有病例進行了填卡、登記、上報,確保了我院傳染病工作的登記、報告及時準確。堅持了門診登記制度,對門診處置的發熱、腹瀉等疑似傳染病的病人進行密切觀察,落實各項防范措施,做到傳染病的早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療,杜絕了傳染病在校園內流行。

  (三)加強了健康教育工作。利用健康教育課、板報、廣播以及衛生知識培訓等活動,有針對性的開展了傳染病、常見病、多發病等疾病防控知識的專題健康教育活動。特別加大了對艾滋病防控的宣傳力度,對入學新生開展專題講座并做到人手一份宣傳資料,廣泛普及科學防病知識,使廣大學生逐步樹立了現代健康意識,明確“健康第一”的理念,自覺形成健康的行為和生活方式,提高了自我保健和預防疾病的能力,促進了整體健康素養水平的提高。

  (四)加強了學校公共衛生的監督管理工作。嚴格執行了經常性對學校各校區食堂衛生、食品衛生、飲用水源衛生、以及食堂從業人員的監督檢查工作,消除食品衛生存在的隱患,杜絕了群體食物中毒事件的發生。

  (五)按時完成了各項體檢工作任務。完成了教師資格認定體檢3226人、報考研究生復試體檢1573人、離退休職工體檢782人、在職職工體檢2320人、女職工婦檢775人、本科生入學體檢5660人、研究生入學體檢1410人、x學院新生體檢2900人、20x級畢業生體檢5211人、自考生入學體檢764人,本科及研究生畢業體檢5886人,以及其他零散人員的體檢約600人。注射乙肝疫苗約6000人次,通過定期體檢讓廣大師生員工及時了解了自己的健康狀況,達到了早發現、早診斷、早治療的目的,為廣大師生員工的身體健康和預防治療工作提供了可靠的依據。

  (六)圓滿完成了學校各單位、各部門申請的預防保健工作任務。積極配合各部門為學校第xxx屆田徑運動會提供了全方位的醫療保障,為學校主辦的各種大型會議、全國大學生四六級英語考試、各學院大型活動等提供了30余次的醫療保障。

  四、加強廉政建設,提高行政工作效率

  (一)領導班子團結協作,堅持以人為本、執政為民,堅持黨的群眾路線,嚴格遵守廉政紀律,依法行政,認真落實中央“八項規定”,杜絕了不正之風和腐敗現象發生。

  (二)堅持行政會議制度,加強內部管理,繼續堅持院務公開、民主管理辦法,進一步強化院科兩級負責制,確保了醫院工作運行正常化。

  (三)繼續加強了資產財務的管理和監督,嚴格執行學校“收支兩條線”的財經管理制度,切實執行學校和醫院的物質采購辦法,杜絕了商業賄賂現象的發生。

  (四)加強了醫療管理工作。根據《廣西師范大學教職工醫療保障管理試行辦法》完成了全校教職工醫療的個人賬戶劃撥、特定慢性病門診管理、住院醫療費的審核報賬等各項工作任務。離休干部醫療管理,嚴格執行原定的轉診、審批制度。按規定完成了大學生醫療保險門診統籌管理、轉診、報賬等各項工作。

  五、加強部門工會建設,促進醫院和諧發展

  (一)充分發揮部門工會的職能作用,依法維護職工的合法權益,組織慰問住院職工,以及退休職工生日慰問、春節慰問等等,進一步調動了職工的工作積極性和主動性,為促進醫院和諧發展起到了重要作用。

  (二)結合本院實際,積極組織職工參加學校文體活動,展示了醫院職工的良好風貌。氣排球代表隊在學校20xx年第二屆“桃李杯”師生氣排球比賽中榮獲男女混合隊第二名、男子隊第二名、女子隊第七名。在學校后勤“優質服務月”開展的宣傳板報、文藝演出等一系列活動中均取得了較好成績,工會獲得了“優秀組織獎”、護理組獲得了“優秀班組獎”,x獲得“我的崗位請放心”優質服務獎”,其中醫院還組織節目《我們的中國夢》小組唱參加文藝匯演。通過開展形式多樣的集體活動,讓廣大職工加強了交流、凝聚了力量、增強了活力,進一步提高了醫務人員的崗位意識、大局意識和集體意識,促進了醫院整體水平的提高。

  總之,一年來,我院經過全體職工的努力圓滿地完成了各校區的醫療、預防保健、衛生防疫等工作。但還存在如下一些問題:

  1、隨著我校辦學規模的擴大,師生員工增多,每年門診就診人數達到約43000人次,各種體檢人數亦達到約25000人次,學校各種類型的活動需要提供醫療保障工作也達到30余次,對大學生健康教育的教學課時增加,目前處于三地辦醫,24小時值班,力量分散,崗位不一,工作任務繁重。近年來自然減員多而新進人員少,專業技術人員嚴重缺編,臨床醫護人員年齡偏大,專業技術人員結構配置不合理,極大地困擾著校醫院發展,醫護人員數量不足,只能疲于應付日常工作,導致進修、培訓機會少,所以難以開展新項目、新技術,醫療技術水平還有待進一步提高。

  2、體檢人數增加,原有的一些小型醫療儀器已不能滿足目前醫療技術的開展,為確保校醫院日常工作的正常開展,急需引進更新一些校醫院必備的中小型醫療設備,如全自動生化儀等等;

  3、x校區醫療用房處于學生宿舍一樓架空層,不符合醫療用房規定,x區衛生監督所每次檢查都未達標,并下達書面意見要求整改,用房緊張狀況至今仍未從根本上得到解決,無學生體檢場所,學生體檢只能在露天下進行,醫療業務項目的開展受到很大限制。

  4、各項管理制度有待進一步完善和落實,職工的醫療技術、服務觀念、主動意識以及集體觀念和自律精神有待進一步提高。

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