岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

庫存管理論文

時間:2022-12-09 11:29:31 論文 我要投稿

庫存管理論文15篇

  在學(xué)習、工作中,大家都不可避免地會接觸到論文吧,通過論文寫作可以提高我們綜合運用所學(xué)知識的能力。如何寫一篇有思想、有文采的論文呢?下面是小編幫大家整理的庫存管理論文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

庫存管理論文15篇

庫存管理論文1

  摘要:文章簡述了現(xiàn)代信息系統(tǒng)在物資管理中的應(yīng)用,對于提高物資工作效率、增加企業(yè)經(jīng)濟效益具有重要意義。

  關(guān)鍵詞:信息系統(tǒng);庫存管理;工作效率

  加強庫存管理是鐵路物資管理的重點工作之一,也是鐵路企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的重要考評指標。然而,庫存具有雙重性,一方面保證了企業(yè)生產(chǎn)的連續(xù)性,另一方面又形成企業(yè)負擔,影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。隨著計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的深入應(yīng)用,鐵路物資工作者也著眼于應(yīng)用現(xiàn)代信息管理系統(tǒng),提高物資工作效率,增加企業(yè)效益。

  1鐵路物資管理中信息化建設(shè)問題

  1)信息系統(tǒng)的集成性差。缺乏有效的管理系統(tǒng),庫存管理、計劃提報、財務(wù)核算不能同一個系統(tǒng)內(nèi)完成,數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換困難,效率低。2)信息系統(tǒng)的應(yīng)用程度不高。現(xiàn)有系統(tǒng)的功能應(yīng)用不充分,僅用了基本的物資收發(fā)料管理模塊,而班組提料管理、物資消耗統(tǒng)計等功能未發(fā)揮作用,導(dǎo)致消耗統(tǒng)計和班組核算困難。3)信息系統(tǒng)專業(yè)知識匱乏。物資管理隊伍的素質(zhì)不高,缺乏相應(yīng)的物資專業(yè)知識和現(xiàn)代信息系統(tǒng)建設(shè)的專業(yè)技能,影響物資信息系統(tǒng)的應(yīng)用效果。4)信息系統(tǒng)科學(xué)性差。不能適應(yīng)發(fā)展的需要,有效解決庫存管理的基本矛盾,庫存積壓與缺貨仍然同時存在。

  2現(xiàn)代信息系統(tǒng)的應(yīng)用

  現(xiàn)代信息技術(shù)在生產(chǎn)實踐中的應(yīng)用,形成了許多優(yōu)秀的管理思想、方法和模式,可以有效解決物資管理工作中的難題,如物料需求計劃(MRP)、新型RFID管理、供應(yīng)鏈環(huán)境下的供應(yīng)商庫存管理(VMI)、企業(yè)資源計劃(ERP)等。

  2.1RFID管理

  RFID管理是超市管理的成功案例。應(yīng)用RFID技術(shù),我們可以為每一件庫存商品做一個電子標簽,物資出庫時掃描電子標簽,系統(tǒng)自動減少庫存數(shù)量,當庫存數(shù)量到達進貨預(yù)警點時,系統(tǒng)提示進貨。

  2.2供應(yīng)鏈管理

  供應(yīng)鏈是指生產(chǎn)和流通過程中,涉及產(chǎn)品或服務(wù)提供最終用戶活動的上下游企業(yè)所形成的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。供應(yīng)鏈管理是指運用現(xiàn)代信息技術(shù),對供應(yīng)鏈中的商流、物流、信息流、資金流等進行規(guī)劃、組織與控制,實現(xiàn)供應(yīng)鏈整體效益的最優(yōu)化。

  2.3ERP系統(tǒng)管理

  ERP(EnterpriseResourcePlanning)是由MRP發(fā)展而來的新一代集成化管理信息系統(tǒng),擁有強大的庫存管理功能,能夠?qū)崿F(xiàn)對企業(yè)物資在整個供應(yīng)鏈流程的全過程管理。

  3ERP技術(shù)在鐵路物資管理中的應(yīng)用

  開發(fā)適合鐵路物資管理工作需要的信息系統(tǒng),是鐵路物資管理的重要課題。而ERP系統(tǒng),是在MRP的基礎(chǔ)上,以供應(yīng)鏈管理為核心,通過物流、信息流與資金流,把客戶需求和企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)及供應(yīng)商的資源集成在一起,在供應(yīng)鏈范圍內(nèi)優(yōu)化企業(yè)資源,是基于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的新一代信息系統(tǒng)。ERP庫存管理模塊包括物資采購、質(zhì)量檢驗、庫存動態(tài)、計劃提報和報表查詢等功能。ERP通過物資主數(shù)據(jù)為每一項物資建立庫存,根據(jù)生產(chǎn)維修任務(wù)的需要以及市場供應(yīng)能力等,通過MRP自動平衡庫存,生成物資采購清單,同時確定訂貨時間,提高計劃的時效性,保證供應(yīng),并降低成本;另外,ERP庫存管理模塊能夠隨物資出入庫動態(tài)調(diào)整庫存,精確反映庫存信息;通過報表查詢,分析庫存結(jié)構(gòu)的合理性及存在的問題。

  4信息系統(tǒng)在物資管理中的作用

  鐵路物資需求種類繁雜、專業(yè)性強,供應(yīng)工作計劃性強、時效性差,由于信息不暢通,經(jīng)常出現(xiàn)生產(chǎn)和需求脫節(jié),缺貨和積壓共存的現(xiàn)象,加強庫存管理信息化,可以從以下幾方面提高物資管理效率。

  1)信息技術(shù)的應(yīng)用,是對物資管理理念、管理模式和管理方法的重新設(shè)計,是對物資管理流程的整體優(yōu)化。

  2)通過信息共享,可以有效實現(xiàn)資源整合,優(yōu)化資源配置,提高不同區(qū)域的協(xié)同作業(yè)能力,有效保證供應(yīng)。

  3)信息技術(shù)的應(yīng)用,可以促進物資作業(yè)程序的標準化,規(guī)范物資管理工作,提高庫存管理質(zhì)量。

  4)隨著信息化程度的提高,信息技術(shù)的綜合應(yīng)用和物資數(shù)據(jù)的有效傳遞,避免重復(fù)工作和資源浪費,減少誤差,提升物資工作效率。

  在鐵路物資管理工作中加強信息化建設(shè)是現(xiàn)代鐵路發(fā)展的需要。信息技術(shù)在物資管理工作中已經(jīng)獲得了廣泛應(yīng)用,它對于優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),保障供應(yīng),降低成本,提高企業(yè)經(jīng)濟效益具有非常重要的意義。

庫存管理論文2

  摘要:本文建立了一個三級供應(yīng)鏈上單個產(chǎn)品的相互沖突的多目標庫存模型。模型中訂貨提前期和顧客需求是不確定的并服從正態(tài)分布,并考慮了供應(yīng)鏈中決策者對每個目標不同的偏好,以及產(chǎn)品價格的靈活性和不確定性,因此,在本研究中目標權(quán)重因子和產(chǎn)品價格均以模糊數(shù)來表示,并通過模糊理論得到具體的值。最后通過和供應(yīng)鏈上所有的決策者進行交互計算,得到最終想要的調(diào)和解,從而使企業(yè)和供應(yīng)鏈在庫存管理方面獲得雙贏。

  關(guān)鍵詞:供應(yīng)鏈; 庫存管理;

  一般來說,庫存管理(inventory management)是供應(yīng)鏈管理的重要組成部分,不斷提高庫存管理和優(yōu)化,已成為供應(yīng)鏈及供應(yīng)鏈上各個節(jié)點企業(yè)追求的重要目標。目前在學(xué)術(shù)界,有關(guān)供應(yīng)鏈環(huán)境下的庫存優(yōu)化問題也取得了豐碩的研究成果。

  本文通過分析產(chǎn)品市場價格和目標權(quán)重的模糊性,采用模糊數(shù)來描述,考慮了顧客需求量和訂貨提前期是不確定的,分別服從正態(tài)分布,在此基礎(chǔ)上,建立了一個涉及三級供應(yīng)鏈庫存的模糊多目標決策模型,并對其進行求解,給企業(yè)和決策者提供了一個較滿意的決策方案,使供應(yīng)鏈和節(jié)點企業(yè)獲得雙贏。

  多目標優(yōu)化模型

  現(xiàn)實中,供應(yīng)鏈是由大量相互協(xié)作的企業(yè)組成的,涉及到各個成員企業(yè)的供、產(chǎn)、銷的全過程。本文要考慮的是一個單一產(chǎn)品的三級系列供應(yīng)鏈模式,且由三個企業(yè)即供應(yīng)商、生產(chǎn)商和銷售商組成。可以很容易延伸得到更多級的系列供應(yīng)鏈模式或網(wǎng)狀供應(yīng)鏈模式。

  (一)模型假設(shè)

  1。每個企業(yè)有自己的安全庫存量。

  2。允許缺貨,但與平均庫存相比,平均缺貨很少,且無同時缺貨現(xiàn)象。

  3。連續(xù)盤點型(Q,r)庫存控制策略用于檢查每個企業(yè)的庫存狀況。

  4。企業(yè)的提前期需求是一獨立的隨機變量,且服從正態(tài)分布 表示每個節(jié)點企業(yè)。

  5。訂貨提前期L是一個不確定量,服從標準正態(tài)分布 。

  (二)模型中的目標函數(shù)

  庫存管理基于兩點考慮:一是訂貨成本、庫存持有成本和訂購成本,另一個是顧客服務(wù)水平和安全庫存水平。庫存管理的總目標是在達到滿意的顧客服務(wù)水平的前提條件下,盡可能降低供應(yīng)鏈上的庫存成本,提高供應(yīng)鏈物流的效率,以強化企業(yè)的競爭力。因此,本文主要從最小化庫存成本、最大化安全庫存水平和顧客服務(wù)水平三個目標作為目標函數(shù)進行優(yōu)化計算。

  1。供應(yīng)鏈庫存成本:主要包括庫存持有成本HC、訂購成本OC和訂貨成本PC:

  由于訂貨提前期和產(chǎn)品市場需求均是隨機的且分別服從正態(tài)分布:N(μL,δL)和N(μD,δD),從而得到第i級企業(yè)的平均在庫庫存為: ,其中ki為安全庫存系數(shù)。

  最小化供應(yīng)鏈庫存成本函數(shù)為:

  其中Ti是每次補貨時發(fā)生的訂貨成本,D是年預(yù)測顧客需求量,Ui是單位在庫庫存持有成本,是產(chǎn)品價格,為一模糊變量。

  2。安全庫存水平:安全庫存是庫存的一部分,主要為應(yīng)對需要或訂貨點發(fā)生短期的隨機變動而設(shè)置的。通過建立適當?shù)陌踩珟齑妫瑴p少缺貨的可能性,在一定程度上降低庫存短缺成本。但安全庫存的加大又會增加庫存持有成本,因此,安全庫存很難準確預(yù)測。供應(yīng)鏈安全庫存水平為: (Si是短缺庫存水平)使安全庫存水平最大化,即最小化函數(shù): (2)

  3。顧客服務(wù)水平:是指對顧客需求情況的滿足程度。顧客服務(wù)水平越高,說明缺貨發(fā)生的情況越少,從而缺貨成本就較小,但因此增加了安全庫存量,導(dǎo)致庫存的持有成本上升;而顧客服務(wù)水平較低,說明缺貨發(fā)生的情況較多,缺貨成本較高,安全庫存量水平較低。供應(yīng)鏈顧客服務(wù)水平公式為:

  使顧客服務(wù)水平最大化,即最小化函數(shù):

  本文的目的是要同時集成上述幾個目標,使得:保證供應(yīng)鏈上所有參與企業(yè)的庫存控制成本最低;提高整個供應(yīng)鏈上的顧客服務(wù)水平,安全庫存水平。設(shè)fj和fj分別為目標fj的最大值和最小值(j=1,2,3),對上述三個目標進行處理得到目標函數(shù)為:

  由決策者給出各個目標的權(quán)重因子wj,可行解xi=(Qi,ki)的多目標函數(shù)轉(zhuǎn)化為單目標函數(shù):

  則只求單目標函數(shù)(5)的最優(yōu)解Qi和ki,即為供應(yīng)鏈庫存多目標優(yōu)化問題(1)—(3)的最佳調(diào)和解。不確定性環(huán)境

  在大量的多目標決策問題中,要求決策的目標之間往往是相互沖突的。因此,綜合考慮多目標決策的所有目標后,得到一些非劣解,而把具體的最佳調(diào)和解的選取工作留給決策者,這對決策者來說是非常困難的事,是具有很強專業(yè)性的工作。如果根據(jù)決策者的不同偏好,確定決策中各目標權(quán)重的大小,直接求出一個滿足決策者需要的調(diào)和解,對于決策者來說,不但容易解決且更具實效。決策者的目標偏好是模糊的,采用模糊語言對上述三個目標進行評價,有關(guān)模糊語言與模糊數(shù)的對應(yīng)關(guān)系如表1所示。在此采用三角模糊數(shù)Mi=(li,mi,ui),li≤mi≤ui∈R,i=1,2,3,且模糊數(shù)Mi在x處的隸屬度函數(shù)為:

  設(shè)每個公司有ki=(1,2,3)個決策者或?qū)<易鰶Q策,則整個供應(yīng)鏈共有 個決策者,每個決策者或?qū)<腋鶕?jù)自己公司的狀況和對各個目標的偏好給出模糊評價值Mij(lij,mij,uij)(i=1,2,3,j=1,…,p),從而構(gòu)成評價矩陣M:

  對評價矩陣按行進行平均,即可得所有專家對各個目標的模糊平均權(quán)值Mi=(li,mi,ui)。

  計算權(quán)重因子 。一般地,在選擇中決策者有三種類型:公平偏好、冒險型偏好和保守型偏好。下文給出當決策者的偏好特征為冒險型偏好時,設(shè)模糊最大最小集的隸屬度函數(shù)fM(x)和fL(x)分別為:

  其中xmin=inf S,xmax=sup S,S=Yi=1Si,Si={x|fMi(x)>0}。進而得到右效用函數(shù)和左效用函數(shù)分別為:

  則整體效用函數(shù)為:

  最后對UT(i)進行規(guī)格化處理即可得到各個目標在整個優(yōu)化問題中的權(quán)重值

  在現(xiàn)實中,買賣雙方在出售/購買一種特定的產(chǎn)品時,對產(chǎn)品市場價格的偏好有所不同。產(chǎn)品價格具有明顯的可談判性和不確定性。因此,在此模型中假設(shè)產(chǎn)品市場價格pi是一模糊量。設(shè)模糊集sp和bp,分別來衡量銷售者和購買者對價格的偏好。由經(jīng)驗得知,用線性隸屬函數(shù)可以提供與用更復(fù)雜非線性隸屬函數(shù)相同的結(jié)果,所以在此采用有常數(shù)倍的遞增/遞減的隸屬滿意度及線性隸屬函數(shù)來描述買賣雙方對產(chǎn)品價格的偏好程度,如下:

  其中,(a,b)和(c,d)分別是銷售方和購買方對價格期望的上下限值。在多目標優(yōu)化過程中,為了充分體現(xiàn)決策者的主觀性和最終結(jié)果的合理性,由買賣雙方給出彼此的接受價格范圍(a,b)和(c,d)的值,供應(yīng)鏈調(diào)和商議得出產(chǎn)品的最終交易價格

  算例

  下面給出上述供應(yīng)鏈庫存的模糊多目標優(yōu)化模型的一個例子。設(shè)年顧客預(yù)期需求為D=20xx件。所有成本參數(shù)以及其它參數(shù)值由表2給出。假設(shè)每個企業(yè)有兩名決策者或?qū)<遥瑒t供應(yīng)鏈中共有k=6名決策者。企業(yè)雙方的業(yè)務(wù)代表分別給出產(chǎn)品價格的接受范圍,然后雙方的決策者進行談判協(xié)調(diào),第一次達成產(chǎn)品的交易價格。決策者再根據(jù)此價格以及企業(yè)自身情況和自己的專業(yè)知識,分別對3個目標的相對重要性進行評價,給出其模糊評價權(quán)重wj,j=1,2,3。所給數(shù)據(jù)如表3和表4所示。得到產(chǎn)品的價格和各目標的權(quán)重值后,由式(4)和式(5)求得每個企業(yè)的Qi、ki的值,如表5所示。將輸出結(jié)果顯示給各企業(yè)的決策者,如果決策者滿意則停止程序,如果不滿意就繼續(xù)上述過程,直到?jīng)Q策者滿意為止。

  從表3和表4可以看出,供應(yīng)鏈上各個企業(yè)的決策者可以根據(jù)各自企業(yè)的決策給出合理的價格以及對三個目標的偏好評價值,但又不會各自為政,得到供應(yīng)鏈上的調(diào)和價格和三個目標的偏好權(quán)重值。將表5計算出的數(shù)據(jù)代入上述三個目標函數(shù)值中,供整個供應(yīng)鏈及各企業(yè)決策者對比。這樣,由上述程序,決策者就可以多次進行決策商討,直到供應(yīng)鏈上以及各個節(jié)點企業(yè)都滿意為止,為供應(yīng)鏈和各企業(yè)提供一個較優(yōu)的決策方案,從而使企業(yè)和供應(yīng)鏈在庫存管理方面獲得雙贏。

  結(jié)論

  本文從庫存成本、安全庫存水平和顧客服務(wù)水平三個目標,建立了供應(yīng)鏈庫存的不確定多目標決策優(yōu)化模型,考慮了顧客需求和訂貨提前期的不確定性,變量分別服從正態(tài)分布。同時充分考慮了目標權(quán)重因子和產(chǎn)品價格的不確定性,這為供應(yīng)鏈上及其各個企業(yè)的決策者提供了從整體利益和各自利益都權(quán)衡的條件下進行決策分析,在保證滿意的顧客服務(wù)水平的情況下建立合適的安全庫存,盡可能地降低庫存成本。這樣建立的模型可以使供應(yīng)鏈上每個企業(yè)得到較滿意的訂貨數(shù)量和安全庫存,使得整條供應(yīng)鏈和單個企業(yè)均實現(xiàn)了優(yōu)化,因此具有很強的實用性和現(xiàn)實意義。

  參考文獻

  [1]。柳鍵,馬士華。供應(yīng)鏈庫存協(xié)調(diào)與優(yōu)化模型研究[J]。管理科學(xué)學(xué)報,20xx,7(4)

  [2] 。戢守峰,李佳,李峰,黃小原。周期性需求下多級庫存缺貨控制模型研究[J]。東北大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版),20xx,28(6)

  [3] 。張懷勝,閔曉清,模糊需求預(yù)測下的四級供應(yīng)鏈庫存協(xié)調(diào)策略[J]。物流技術(shù),20xx,32(10)

  [4] 。倪志偉,朱旭輝,伍章俊,隨機需求下多周期供應(yīng)鏈庫存配送聯(lián)合優(yōu)化模型[J]。合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版),20xx,38(1)

庫存管理論文3

  摘要:對于火力發(fā)電廠而言,煤炭是重要的能源之一。在火力發(fā)電廠規(guī)模不斷擴大的情況下,其所需求的煤炭量愈來愈大,再加上煤炭市場化與電力體制改革的影響,使得煤電矛盾日益突出,并成為了國民經(jīng)濟發(fā)展過程中的焦點問題。解決煤電矛盾并非朝夕之間所能完成的事情,而是需要一個較長的過程。在這個過程中,完善火電企業(yè)煤炭庫存管理至關(guān)重要。完善火電企業(yè)煤炭庫存管理,有利于降低火電企業(yè)成本,提升企業(yè)競爭力,并緩和市場供求矛盾。基于此,本文分析了火電企業(yè)煤炭庫存管理過程中存在的問題,并提出了相關(guān)完善對策,以供參考。

  關(guān)鍵詞:火力發(fā)電 煤炭 庫存管理

  一、當前煤炭行業(yè)市場情況概述

  近兩年來,國民經(jīng)濟增長速度有所放緩,經(jīng)濟上升幅度有限,對煤炭工業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了較大影響,使得煤炭企業(yè)生存環(huán)境變得更為艱難。整個行業(yè)普遍認為煤炭行業(yè)低迷已經(jīng)成為常態(tài)化,這種常態(tài)化是煤炭行業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)時期。若煤炭行業(yè)要加快發(fā)展腳步,就需要相關(guān)行業(yè)政策扶持,且煤炭企業(yè)要加快自身轉(zhuǎn)變,這樣煤炭行業(yè)才可繼續(xù)發(fā)揮能源支柱作用。從電力方面來看,在電力改革持續(xù)推進的情況下,給煤炭行業(yè)帶來了較大挑戰(zhàn)。新一輪電改的核心內(nèi)容包括培育競爭性的發(fā)電與售電市場、有序放開輸配以外的競爭性環(huán)節(jié)電價和推進直供電交易。在這種情況下,無疑會讓煤炭市場競爭更加殘酷。對于火電企業(yè)而言,煤炭行業(yè)市場發(fā)展與之息息相關(guān),在煤炭行業(yè)不景氣的情況下,火電企業(yè)如何做好煤炭庫存管理便顯得更為重要了。

  二、火電企業(yè)煤炭庫存管理相關(guān)問題分析

  對于火電企業(yè)而言,煤炭是不可或缺的能源資源。若煤炭庫存量過大,則會占用火電企業(yè)大量資金,給其正常運營帶來一定壓力;若煤炭庫存量過小,則可能造成生產(chǎn)危機,情況嚴重時甚至會造成發(fā)電廠停爐、停機。重新啟動一次機爐則會消耗大量的財力、物力、人力,所造成的資源浪費是巨大的。因此,做好煤炭庫存管理對于火電企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。從現(xiàn)狀來看,火電企業(yè)煤庫存管理水平較以往有所提升,但在某些方面依然暴露了一定問題:(1)煤炭采購人員業(yè)務(wù)水平不高。部分采購管理人員自身業(yè)務(wù)水準不高,缺乏業(yè)務(wù)素質(zhì)及責任感,對煤炭質(zhì)量把控能力較低,影響了煤炭采購質(zhì)量。(2)入庫管理機制有待完善。火電企業(yè)所采購的煤炭種類較多且數(shù)量較大,但在實際入庫管理過程中卻未能進行有效分類,導(dǎo)致煤炭堆放混亂。部分火電企業(yè)并未形成統(tǒng)一的定額標準,上級無協(xié)調(diào)指揮機構(gòu),使得物資重復(fù)儲備,占據(jù)了庫存空間。(3)庫存無法跟隨外部環(huán)境變化及時調(diào)整。對于電力市場而言,其電力需求變化具有一定規(guī)律性,并容易受到外部環(huán)境影響。特別是對于單個火電企業(yè)而言,交通運輸、氣候環(huán)境等均會對燃煤供應(yīng)產(chǎn)生影響。但火電企業(yè)往往事先規(guī)劃不足,無法應(yīng)對外部環(huán)境變化及時作出調(diào)整,導(dǎo)致庫存風險加大。(4)煤炭庫存上、下警戒線設(shè)置不夠合理。當煤炭庫存超出上警戒線時,會造成火電企業(yè)資金擠壓,使得資金流動性下降;當煤炭庫存低于下警戒線時,則會影響實際生產(chǎn)。部分火電企業(yè)在煤炭庫存上、下警戒線設(shè)置方面不夠合理,不僅影響了庫存管理,還對企業(yè)正常運營帶來了一定影響。

  三、完善火電企業(yè)煤炭庫存管理的意義

  在火電企業(yè)日常運營過程中,做好煤炭庫存管理,也就意味著企業(yè)本身能夠應(yīng)付各式各樣不確定因素的影響,如市場供求、生產(chǎn)時間、貨物運輸變化等,從而讓供應(yīng)鏈保持正常運行狀態(tài)。通過采取相關(guān)措施,讓煤炭庫存始終保持合理水平,避免庫存積壓或不足,以滿足正常生產(chǎn)需要,在降低資金占用的同時,還能夠減少庫存總成本,有利于提升火電企業(yè)綜合競爭力。

  四、完善火電企業(yè)煤炭庫存管理的有效對策

  1.加強煤炭采購管理。

  首先,要注重采購人員篩選。要求采購工作人不僅要具備良好的法制觀念、廉潔意識、踏實肯干的精神,而且要具有廣泛的知識儲備。采購人員應(yīng)懂得市場經(jīng)濟、合同、招投標、談判等方面知識,并具備良好的表達能力、分析能力及溝通能力,可準確把握市場動態(tài),掌握行業(yè)發(fā)展方向。另外,采購工作人員還要樹立良好的責任意識、服務(wù)意識及節(jié)約意識,并不斷更新自身知識儲備,努力提升自身業(yè)務(wù)能力,以應(yīng)對市場及行業(yè)環(huán)境變化。其次,火電企業(yè)要加強標準化采購合同管理。采購合同簽訂前,必須充分了解對方當事人實際狀況,判斷對方簽約人是否為法定代表人或法人委托人及其代理權(quán)限。企業(yè)不僅要考慮本方效益,也要充分考慮對方實際條件及能力,避免簽訂無效經(jīng)濟合同。在煤炭采購合同簽訂時,應(yīng)力爭協(xié)議合同由本方所在區(qū)、縣人民法院管轄,以降低合同糾紛風險。采購合同主要以現(xiàn)貨為主,付款盡可能采取托收承付。若需要貨款預(yù)付或定金,則必須注明其生效條件及違約責任。在合同審核方面,火電企業(yè)應(yīng)指派專人管理合同,并賦予合同審批權(quán)限,以確保合同的合法性、嚴密性及可行性。另外,采購計劃是火電企業(yè)供銷鏈系統(tǒng)的重要構(gòu)成部分,通過制定合理的煤炭采購計劃,有利于提升煤炭庫存管理水平,以保證企業(yè)正常生產(chǎn)。

  2.完善入庫管理體系。

  首先,要加強煤炭入庫數(shù)量監(jiān)控管理。在煤炭入庫數(shù)量監(jiān)控管理過程中,可借助先進技術(shù),如MIS技術(shù)、紅外技術(shù)、動態(tài)攝像監(jiān)控、電子平衡器等,實現(xiàn)稱重、裝卸全過程遠程監(jiān)控,杜絕作假行為。其次,要加強相關(guān)人員意識培養(yǎng)。通過制定專項煤炭測量制度,對員工行為進行督促及約束。通過加大內(nèi)部教育力度,讓內(nèi)部檢測人員樹立良好的責任意識。煤炭檢測崗位人員需定期更換,避免內(nèi)部檢測人員與供應(yīng)商“勾結(jié)”,做出損害企業(yè)利益的行為。再者,要加強相關(guān)設(shè)備維護。通過制定設(shè)備維護制度,對倉儲設(shè)備日常保養(yǎng)工作進行細化,保證設(shè)備正常運行,避免設(shè)備故障對煤炭稱重造成影響。另外,在煤炭入庫檢查時,要做到人工與儀器相配合。檢測時,要指派專項人員對煤炭運輸車輛進行檢查,避免出現(xiàn)偷裝暗箱、以水充煤等不良現(xiàn)象。

  3.完善出庫管理體系。

  首先,要從技術(shù)上對出庫進行優(yōu)化。例如,可將電子皮帶秤、稱重給煤機等設(shè)備投入到煤炭出庫管理當中,實現(xiàn)動態(tài)計量、連續(xù)給煤、實時監(jiān)控。又如,可借助煤質(zhì)在線分析系統(tǒng)對燃煤灰分、水分、熱值等指標進行測定,為煤炭混配提供指導(dǎo),進一步控制燃料成本。其次,要建立規(guī)范化的出庫管理流程。煤炭出庫必須實行“專人負責制”,即各部門必須確定一名領(lǐng)料人員,并填制《領(lǐng)料人員備案登記表》交庫管員備案。庫管員只能對備案的領(lǐng)料人員發(fā)料,若對無備案領(lǐng)料人員發(fā)料,一切責任則由庫管員承擔。當庫管員發(fā)現(xiàn)《領(lǐng)料單》所領(lǐng)物資不足時,應(yīng)及時回復(fù)領(lǐng)料人員填寫缺料信息,并及時反饋至功效科,事先預(yù)定采購到位日期。庫管員在物資出庫備貨時,有權(quán)禁止領(lǐng)料人員隨意進入倉庫物資擺放場所,若對方不聽勸告,可直接匯報上級領(lǐng)導(dǎo)進行處理。另外,火電企業(yè)在有條件的情況下,應(yīng)引進先進設(shè)備,逐步提升檢測數(shù)據(jù)精度,并定期對數(shù)據(jù)信息進行核實,避免由于數(shù)據(jù)錯誤造成煤炭資源浪費。

  五、結(jié)語

  火電企業(yè)煤炭庫存管理過程中,應(yīng)充分貫徹精細化管理理念。通過優(yōu)化技術(shù)、改善制度、加強管理,促進煤炭庫存管理水平不斷提升,讓火電企業(yè)維持正常運營狀態(tài),實現(xiàn)穩(wěn)定效益產(chǎn)出。

  參考文獻:

  [1]陳志明.火電企業(yè)燃煤庫存管理改善研究[J].價值工程,20xx(05):67-69.

  [2]馮麗霞,曹峰.電煤矛盾對火電企業(yè)成本的影響與對策[J].能源技術(shù)經(jīng)濟,20xx(04):32-38.

  [3]陶鈺.對火電企業(yè)燃煤管理中的問題探討[J].能源技術(shù)經(jīng)濟,20xx(05):63-66.

  [4]黃重德.火電企業(yè)新形勢下煤炭成本精細化管理[J].價值工程,20xx(20):154-155.

  [5]文萬堅.淺談火電企業(yè)在煤炭買方市場下的燃料管理[J].科技與企業(yè),20xx(16):122.

庫存管理論文4

  摘要通過分析醫(yī)院藥品庫存管理現(xiàn)狀,探索藥品庫存管理最佳模式,提高醫(yī)院藥品庫存的管理水平,借鑒先進合理的管理方法對藥品進行分類采購,合理控制藥品庫存,在保障藥品供應(yīng)的前提下,結(jié)合醫(yī)院的特點,解決庫存管理中存在的問題,做好科學(xué)儲存與合理管理。結(jié)合現(xiàn)有藥品庫存的采購供應(yīng)情況,通過回顧性分析、前瞻性分析,借鑒文獻中所采取的方法,分析藥品采購及庫存管理可以優(yōu)化的各方面原因,制定對策并實施,從而優(yōu)化藥庫庫存管理。采用ABC分類管理方法及“零庫存”分類管理方法對藥品進行分類采購,合理控制藥品庫存,優(yōu)化采購流程,進而改善庫存積壓的問題,在保障藥品供應(yīng)的前提下,逐步提高在庫藥品周轉(zhuǎn)率。

  關(guān)鍵詞庫存管理;藥品采購;藥品庫存;ABC分類法;“零庫存”分類管理方法

  一、本院藥品庫存管理現(xiàn)狀

  管理模式與現(xiàn)狀:本院采用定期采購、批量庫存的管理模式,依據(jù)國家三級甲等醫(yī)院評審要求結(jié)合全院藥品消耗情況及現(xiàn)有庫存制定藥品采購計劃。本院采購周期15d,由于地理位置因素,主要業(yè)務(wù)來往的商業(yè)公司均在外地,這種管理模式在實際采購中存在不少弊端。存在的問題:①每次制定采購計劃需詳細了解每個藥品,采購計劃編制的依據(jù)通常是采購人員結(jié)合藥品消耗的經(jīng)驗判斷,工作量大,同時缺乏科學(xué)管理,通常會有缺漏品種、采購數(shù)量不合理等問題。②藥品總庫存量偏大,庫存周轉(zhuǎn)率低,精細化程度不高,未能有效結(jié)合臨床用藥特點合理制定采購計劃,使采購計劃出現(xiàn)偏差,易存在藥品庫存積壓與短缺現(xiàn)象并存的現(xiàn)象。③近期全國普遍存在急、搶救部分廉價“救命藥品”短缺,如魚精蛋白注射液、多巴酚丁胺注射液、硫酸長春新堿注射液等,由于部分藥品原料藥供應(yīng)不足或者因為價格原因,不供應(yīng)或者不能正常供應(yīng),使得部分急、搶救部分廉價“救命藥品”短缺現(xiàn)象嚴重,造成此部分藥品采購難、采購周期長,嚴重影響醫(yī)院臨床用藥需求。

  二、醫(yī)院藥品庫存管理模式的設(shè)想

  現(xiàn)行的庫存管理模式有定期采購的庫存管理模式、經(jīng)濟采購批量庫存管理模式、零庫存管理模式[2]、ABC分類庫存管理模式[3]。醫(yī)院藥品采購需要根據(jù)藥品消耗情況的變化及時調(diào)整藥品庫存量,嘗試將零庫存管理模式與ABC分類庫存管理模式相結(jié)合的方式,依據(jù)本院現(xiàn)有藥品消耗特點管理本院藥品庫存及制定采購計劃。“零庫存”是一種特殊的庫存概念,零庫存的含義是以倉庫儲存的形式的某種或者某些物品的儲存數(shù)量很低的一個概念,甚至可以為零。零庫存是在有充分社會儲存保障前提下的一種特殊形式,具體做法是醫(yī)院藥庫將某些藥品直接下發(fā)到各藥房;或是藥品儲備不是自行庫存而是庫存轉(zhuǎn)嫁,即醫(yī)院轉(zhuǎn)換概念,與供應(yīng)商建立相互信任、相互合作、相互協(xié)調(diào)的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,在有充分儲存保障前提下,對某些藥品嘗試醫(yī)院庫存管理新模式。

  本院可以依據(jù)自身藥品消耗特點,確定本院藥庫“零庫存”藥品目錄,如消耗量大使用頻率快的腸內(nèi)營養(yǎng)制劑(如腸內(nèi)營養(yǎng)混懸液等)、電解質(zhì)平衡液制劑(血液濾過置換液、鈉鉀鎂鈣葡萄糖注射液等)、部分貴重藥品、抗腫瘤藥品等。采用“零庫存”管理方式后,醫(yī)院在保證臨床用藥的前提下,藥品庫存量將有大幅度的減少,并可有效提高在庫藥品的周轉(zhuǎn)率,同時將使得醫(yī)院流動資金周轉(zhuǎn)率得到較大幅度地提高。“零庫存”管理模式雖然可使醫(yī)院資金發(fā)揮最大的效益,可節(jié)省大量的庫房面積,但由于“零庫存”管理模式具有一定的局限性,與此同時由于本院地理位置的因素,主要業(yè)務(wù)來往的商業(yè)公司均在外地,本地商業(yè)公司較少,供應(yīng)商配送時間,還有天氣等環(huán)境因素影響,全部藥品實行“零庫存”管理方式不能保證藥品的及時供應(yīng),易造成藥品短缺,影響臨床用藥需求。因此,需將ABC分類庫存管理模式和“零庫存”管理模式有機結(jié)合,合理控制藥品庫存,優(yōu)化采購流程,進而改善庫存積壓的問題,在保障藥品供應(yīng)的前提下,逐步提高在庫藥品周轉(zhuǎn)率。運用ABC分析法(又稱帕累托分析法)對在庫藥品進行分類管理。

  ABC分析法又稱ABC分類管理法、重點管理法等,平常也稱之為“二八法則”,是意大利數(shù)理經(jīng)濟學(xué)家、社會學(xué)家維爾雷多巴雷托巴雷特在研究資本主義財富分配狀況時提出的一個思想分析方法。該方法運用數(shù)理統(tǒng)計的方法,對藥品金額、比重、使用頻率等分類并排序,對使用多的藥品加大采購頻率,減少庫存,從而提高資金的使用效率。ABC分類如下:A類為重點藥品,需重點管理,品種約占總品種數(shù)的10%~20%,但占用資金額的60%~70%;B類為一般藥品,品種約占總品種數(shù)的20%~25%,資金額占20%~30%;C類為次要的多數(shù)品種,占總品種數(shù)60%~70%,占資金額10%左右,可以增加采購金額,減少采購次數(shù),從而減少工作量。結(jié)合ABC分類采購方法可根據(jù)本院現(xiàn)有藥品使用消耗特點進行精準劃分,制定ABC分類采購目錄:A類藥品為價格較高的常用注射劑,消耗金額較大,品種相對集中,應(yīng)以最短采購周期為佳。B類藥品為價格居中、消耗量偏大品種,采購周期以15d消耗量來確定。C類藥品特點是價格低,用量小,由于占用金額較少、品種規(guī)格繁多,只有延長采購周期,適當增加庫存量,才能確保藥品品種齊全,保證臨床用藥。計劃實施方法:根據(jù)藥品消耗數(shù)量分類管理,并制定采購周期;結(jié)合藥品入庫周期,設(shè)立本院分類管理目錄,A類藥品庫存周轉(zhuǎn)率7~10d;B類藥品庫存周轉(zhuǎn)率10~15d;C類藥品庫存周轉(zhuǎn)率15~30d(個別藥品因受藥品供應(yīng)情況及價格波動影響根據(jù)藥品有效期適當放寬藥品采購周期,增加庫存量,保證臨床基本用藥);細化每種藥品采購量,設(shè)立合理的藥品低儲報警清單,即設(shè)定上下限;藥品庫存上下限的設(shè)置參考以往藥品的平均用量,取近3個月和去年同期3個月的藥品使用量進行加權(quán)確定。A類藥品采購周期7d,以7d的平均量為庫存上限,2d的平均用量為庫存下限;B類藥品采購周期15d,以15d的平均量為庫存上限,3d的平均用量為庫存下限;C類藥品采購周期30d,以30d的平均量為庫存上限,5d的平均用量為庫存下限。在ABC管理方法基礎(chǔ)上,將庫存管理延伸至藥房。將各藥房的庫存作為藥品采購供應(yīng)鏈的各個節(jié)點通盤考慮,彼此協(xié)調(diào)管理,在保證全院藥品供應(yīng)基礎(chǔ)上做到:A類藥品嚴格控制其周轉(zhuǎn)天數(shù);B類藥品控制管理;C類藥品保證其供應(yīng)。

  另一方面,可根據(jù)本院臨床用藥特點,如耳鼻喉科、兒科等患者用藥需求,使用量因患者的特殊性及季節(jié)氣候變換因素,用量比較不確定,需求選擇性高,針對以上部分科室藥品,根據(jù)臨床動態(tài)需求,采用固定與靈活相結(jié)合的原則,定點定量儲備藥品,針對性地管理,分類管理藥品采購管理目錄,適當放寬藥品采購周期及庫存,保證臨床藥品供應(yīng)。除此之外,也需要考慮各種突發(fā)事件及節(jié)假日情況,同時需加強計算機信息系統(tǒng)使用,對醫(yī)院現(xiàn)有藥品定時監(jiān)控,對滯銷、波動異常、近效期藥品及時了解以便跟蹤,不僅可避免不正常使用造成藥品供應(yīng)不足,而且可避免突然滯銷積壓庫存,提高在庫藥品周轉(zhuǎn)率。

  小結(jié)

  隨著醫(yī)改政策的實施,三級甲等醫(yī)院實現(xiàn)藥品零加成。藥品掛網(wǎng)采購,集中配送。這就要求醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)盡可能地減少庫存,降低藥品管理成本,將優(yōu)勢資源用于醫(yī)院發(fā)展及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高上[4]。藥品庫存管理是一項十分艱巨的管理工作,隨著醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的日益完善,只要不懈努力,不斷探索,加強溝通和學(xué)習,一定能夠逐步使醫(yī)院藥品庫存管理更趨合理、科學(xué)。

  參考文獻

  [1]徐江紅,李剛,簡曉霞.運用ABC分類方法管理庫存藥品上下線量研究[J].解放軍醫(yī)院管理雜志,20xx,12(6):590-591.

  [2]張菊花,張曉燕.關(guān)于醫(yī)院藥庫零庫存管理問題的探討[J].安徽醫(yī)藥,20xx,5(12):3436.

  [3]崔嶸,張石革.醫(yī)院藥事管理學(xué)問答[M].北京:化學(xué)工業(yè)出版社,20xx.

  [4]肖洲.實行藥品零庫存管理適應(yīng)醫(yī)院藥劑科職能轉(zhuǎn)變[J].中國基層醫(yī)藥雜志,20xx,17(4):574.

庫存管理論文5

  摘 要:隨著我國生產(chǎn)力與生產(chǎn)水平的大幅度提升,為時下經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與優(yōu)化注入了源動力,人民物質(zhì)生活日益豐富。在這樣的時代大背景下,醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)未來發(fā)展前景日益光明,但值得注意的是,我國現(xiàn)有的醫(yī)藥經(jīng)銷企業(yè)的庫存管理仍存在一定的問題,阻礙了醫(yī)藥市場的未來發(fā)展。據(jù)此,本文將展開系統(tǒng)化分析與闡述。

  關(guān)鍵詞:醫(yī)藥公司;藥品經(jīng)銷;庫存管理;分析

  新時期,我國經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略方針的調(diào)整,帶動了我國醫(yī)藥行業(yè)的迅猛發(fā)展,促進了醫(yī)藥經(jīng)銷企業(yè)的創(chuàng)新革命。隨著各類大中小型醫(yī)藥企業(yè)的競相涌現(xiàn),致使原有的醫(yī)藥市場競爭日益激烈。而逐步優(yōu)化醫(yī)藥經(jīng)銷過程中的庫存管理水平,是時下提升企業(yè)競爭力的有效措施,應(yīng)引起我國醫(yī)藥營銷行業(yè)的高度重視。

  1 醫(yī)藥營銷企業(yè)庫存管理過程中存在的缺陷

  時下,人民生活水平的日益提升,對于醫(yī)藥經(jīng)銷企業(yè)提出了更高的時代要求。而為有效滿足消費者的購買需求,我國醫(yī)藥營銷企業(yè)進行了營銷模式的優(yōu)化,有效緩解了醫(yī)藥市場的供求問題。但值得注意的是,由于醫(yī)藥生產(chǎn)、營銷、管理企業(yè)之間的庫存管理模式存在一定的個差異,切部分醫(yī)藥企業(yè)為片面追求經(jīng)濟效益故意隱匿本企業(yè)的庫存情況,致使醫(yī)藥市場供求關(guān)系失衡;藥品購買者的購買需求難以滿足,各個企業(yè)的藥品管控內(nèi)容獨立封閉。通過對當前我國醫(yī)藥經(jīng)銷行業(yè)存在的庫存管理問題進行分析,可將其歸納為如下幾方面:

  1.1 藥品管理模式單一,藥品信息封閉獨立

  一直以來,我國醫(yī)藥營銷企業(yè)的市場預(yù)測工作皆依靠人力完成,其市場風險規(guī)避措施也會受到?jīng)Q策者的主觀判斷影響,致使對藥品市場的預(yù)算出現(xiàn)誤差。而我國藥品生產(chǎn)、營銷企業(yè)性質(zhì)相對特殊,不同時期、地區(qū)、種類的藥品未來市場需求存在諸多的差異,對于現(xiàn)有的藥品未來銷量預(yù)測人員提出了更高的時代要求;即在充分提升藥品銷量預(yù)測準確性的同時,最大限度滿足現(xiàn)有市場藥品需求者的購買需求。而由于影響藥品未來走勢的內(nèi)外因素較多,致使企業(yè)決策者的預(yù)測工作難度較大。除此以外,不同地區(qū)的企業(yè)營銷企業(yè)地理分布不均衡,企業(yè)的藥品營銷情況封閉獨立,難以實現(xiàn)藥品行業(yè)的信息共享,致使現(xiàn)有的藥品庫存與實際市場需求之間存在較大的差異。

  1.2 供求關(guān)系預(yù)測錯誤,“牛鞭效應(yīng)”的影響

  “牛鞭效應(yīng)”是經(jīng)濟學(xué)上的一個術(shù)語,指供應(yīng)鏈上的一種需求變異放大現(xiàn)象,是信息流從最終客戶端向原始供應(yīng)商端傳遞時,無法有效地實現(xiàn)信息共享,使得信息扭曲而逐級放大,導(dǎo)致了需求信息出現(xiàn)越來越大的波動,此信息扭曲的放大作用在圖形上很像一個甩起的牛鞭,因此被形象地稱為牛鞭效應(yīng)。“牛鞭效應(yīng)”是市場營銷中普遍存在的高風險現(xiàn)象,是銷售商與供應(yīng)商在需求預(yù)測修正、訂貨批量決策、價格波動、短缺博弈、庫存責任失衡和應(yīng)付環(huán)境變異等方面博弈的結(jié)果,增大了供應(yīng)商的生產(chǎn)、供應(yīng)、庫存管理和市場營銷的不穩(wěn)定性。

  1.3 藥品銷售反饋情況失真,對市場未來需求的反映滯后

  一般而言,藥品的銷售情況會受到供求關(guān)系、醫(yī)藥市場發(fā)展情況及價格波動的影響,藥品的銷售信息會貫穿于整個營銷過程,且銷售的實際反饋失真;實際的藥品銷售信息的統(tǒng)計工作會在藥品售出后三十天后完成,存在一定的滯后性。而有效避免信息統(tǒng)計過程中存在的營銷風險,醫(yī)藥企業(yè)普遍采用未來市場預(yù)測或?qū)I(yè)的風投公司進行風險規(guī)避。值得注意的是,大部分藥品在市場中的營銷流動時間較長,僅依靠后期市場預(yù)期很難滿足風投需求。除此以外,藥品銷售數(shù)據(jù)的滯后性,致使醫(yī)藥營銷企業(yè)難以根據(jù)市場需求制定未來發(fā)展模式,致使醫(yī)藥企業(yè)的業(yè)務(wù)專員開展市場調(diào)研的難度較大。

  1.4 產(chǎn)品效期問題無法有效控制管理造成損失

  頻繁的換貨、退貨現(xiàn)象,經(jīng)銷商和醫(yī)療機構(gòu)往往進購了大批量醫(yī)藥品以確保正常的日常使用。但是由于沒有考慮到產(chǎn)品的特性和有效期,以及進行合理的規(guī)劃和安排,往往造成大量的浪費,一般出現(xiàn)此類情況都會由醫(yī)院直接退回給經(jīng)銷商再由經(jīng)銷商統(tǒng)一與醫(yī)藥公司結(jié)算,這樣公司在承擔處理日常大量接口工作的同時,還要承受由于浪費和過期而產(chǎn)生的費用。

  2 醫(yī)藥公司藥品經(jīng)銷商庫存管理改進分析

  2.1 建立基于VMI的經(jīng)銷商庫存管理理念

  一個經(jīng)銷商在下訂單前的決策是由很多因素的組合而成的,比如對在一個壟斷的局域市場,經(jīng)銷商渴望預(yù)訂更多的貨品;經(jīng)銷商的市場競爭能力也是不斷變化,對于經(jīng)銷商而言可能只是損失了一批貨品的金錢價值,而對于供應(yīng)商來說就有可能會失去整個區(qū)域市場;另外,如果供貨商允許經(jīng)銷商無原則頻繁地退貨、換貨,那醫(yī)藥公司就會面臨很大的危機。據(jù)此,我們可以得出渠道中經(jīng)銷商庫存管理的兩個根本目標:一是經(jīng)銷商的訂貨需要符合真實的消費市場需求,努力避免銷售渠道上的庫存積壓或斷貨問題;二是合格的渠道經(jīng)銷商必須是一個資質(zhì)優(yōu)秀的合作伙伴,使它能夠強有力地參與市場競爭。因此,我們需要建立VMI的經(jīng)銷商庫存管理理念。

  2.2 經(jīng)銷商合作伙伴及關(guān)系的梳理

  我們借鑒VMI的管理理念,首先需要建立與經(jīng)銷商的合作伙伴關(guān)系以得到強有力的信息支持,保證隨時反映到公司的預(yù)測系統(tǒng)上的銷售和庫存情況真實而且及時,建立一套經(jīng)銷商進銷存信息管理系統(tǒng),全面實施和過程監(jiān)控,加強公司與各經(jīng)銷商之間的緊密合作,實現(xiàn)以企業(yè)為核心的供應(yīng)鏈信息共享,幫助經(jīng)銷商合理管理庫存量,減少即期、過期產(chǎn)品出現(xiàn)。

  2.3 建立數(shù)據(jù)共享平臺,數(shù)據(jù)共享格式標準化

  在經(jīng)銷商庫存管理系統(tǒng)的設(shè)計過程中,為了保證共享數(shù)據(jù)的統(tǒng)一,首先需要建立統(tǒng)一的編碼規(guī)則,以方便對入庫及出庫藥品的管理。主要原因有二點:一是為了保證醫(yī)藥公司數(shù)據(jù)庫的安全性,各經(jīng)銷商只需要操作和維護本地數(shù)據(jù)庫,無需實時與醫(yī)藥公司數(shù)據(jù)庫相連接。二是醫(yī)藥公司數(shù)據(jù)與經(jīng)銷商數(shù)據(jù)庫分開設(shè)計還可以大大降低網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建的成本,有些經(jīng)銷商原本的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)也是可以被利用的,醫(yī)藥公司數(shù)據(jù)庫集中管理一些共享的公用信息,并定時將藥品更改信息、將供應(yīng)商的庫存信息等下傳給各經(jīng)銷商。

  2.4 借鑒VMI模式下的銷售流程及庫存管理設(shè)計

  借鑒VMI系統(tǒng),需要改變傳統(tǒng)的訂單處理方式,建立一種基于標準的托付訂單處理方式。在VMI庫存管理模式下,企業(yè)的銷售流程顯得更科學(xué)合理,藥品經(jīng)銷商向醫(yī)藥公司提出其訂貨需求,并傳遞其結(jié)余庫存量與出貨量等信息,公司銷售中心收到信息后需要先確認信息的有效性,如資料是否完整或重復(fù)等。

  3 結(jié)束語

  綜上所述,當前我國醫(yī)藥營銷企業(yè)的庫存管理工作仍存在一定的缺陷與不足,對于未來市場需求預(yù)測的失誤,會嚴重影響醫(yī)藥企業(yè)的經(jīng)濟效益。值得注意的是,藥品市場信心反饋與營銷模式相對落后,企業(yè)之間的市場信息來源單一,阻礙了企業(yè)的未來發(fā)展。因此,逐步提升藥品營銷的管理模式,提升市場需求預(yù)測的水平,是企業(yè)制定正確發(fā)展方向的首要前提;我國醫(yī)藥營銷企業(yè)應(yīng)以此作為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性因素,逐步優(yōu)化營銷管理水平,逐步提升企業(yè)在未來市場競爭中的戰(zhàn)略地位。

  參考文獻

  [1]劉春利,王冉.基于供應(yīng)鏈環(huán)境下醫(yī)藥企業(yè)庫存管理方式研究[J].商情,20xx(16).

  [2]黃波.醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)藥品庫存管理現(xiàn)狀及措施分析[J].醫(yī)藥衛(wèi)生:全文版,20xx(1):00124-00124.

  [3]顏冬雨.M制藥有限公司存貨管理內(nèi)部控制研究[D].安徽財經(jīng)大學(xué),20xx.

庫存管理論文6

  備件庫存管理是企業(yè)日常維修活動和庫存管理活動中的重要內(nèi)容,對企業(yè)的正常運行具有非常重要地作用。如果備件儲備數(shù)量過多,就會造成庫存積壓;如果備件儲備數(shù)量不足,則會造成備件缺貨,因此,備件管理工作也具有很強的技術(shù)性,故加強庫存管理研究,優(yōu)化備件控制有其必要性。

  一、備件控制的特點分析

  1.備件需求量預(yù)測較為困難。

  庫存零件主要服務(wù)于企業(yè)的各項生產(chǎn)活動,零件的型號和需求量通常是比較固定的,因此一般零件的庫存管理也比較容易。在企業(yè)生產(chǎn)中,往往會涉及多種機器設(shè)備,那些易損的零件往往會有備件,但是一些不易損、較復(fù)雜的部件,企業(yè)通常未能及時意識到零件的損壞,因此在機器設(shè)備出現(xiàn)故障的時候往往不能及時在倉庫中找到備件,給維修工作帶來非常大地困難。此外,備件的需求量往往沒有規(guī)律性,備件的需求數(shù)量與企業(yè)的生產(chǎn)活動以及維修狀態(tài)存在密切的關(guān)系,是一個變量,因此備件的需求量往往很難確定,這也給備件的庫存管理帶來一定的難度。

  2.備件需求量與企業(yè)維修策略關(guān)系較大。

  備件的需求量與企業(yè)的維修策略也存在非常密切的關(guān)系。企業(yè)的維修工作可分為預(yù)防性維修、生產(chǎn)性維修以及事后維修等,而不同的維修策略也會影響備件的需求數(shù)量。預(yù)防性維修是通過對設(shè)備運行狀態(tài)的診斷,對需要更換的部件進行維修與更換,以減少在設(shè)備運行過程中因發(fā)生故障而造成損失的一種維修策略;事后維修是指在機器設(shè)備的運行過程中,對發(fā)生故障的部件予以更換,以保障設(shè)備正常運行的一種維修方法,這種維修策略無法預(yù)測故障的發(fā)生時間以及所需更換的部件的數(shù)量,往往不能對備件的需求量進行準確預(yù)測,因此企業(yè)必須通過加大庫存量來起到預(yù)防的作用。

  3.備件的庫存管理需要與企業(yè)需要相適應(yīng)。

  為了追求利潤最大化的目標,企業(yè)往往不能允許機器設(shè)備的維修時間過長,這就要求備件獲取速度必須要快。因此,企業(yè)備件的存放位置與庫存數(shù)量規(guī)劃需要具有科學(xué)性,并與生產(chǎn)部門的需要相結(jié)合,要對各類備件進行分類存放,在維修部門需要的時候,庫存管理人員能夠以最快的速度找到備件存放的位置,并交給維修部門。這就要求庫存管理人員科學(xué)規(guī)劃庫房的布局以及庫存數(shù)量,使備件的庫存管理與企業(yè)的需要相適應(yīng)。

  二、備件庫存管理存在的問題

  1.沒有對備件進行分類管理。

  許多企業(yè)沒有對備件進行分類存放與管理,因此備件的管理缺乏針對性,備件的數(shù)量也不能準確的確定。長期以往,必然會造成企業(yè)備件大量積壓,不僅將占用了大量企業(yè)資金,還將影響企業(yè)的運行質(zhì)量。

  2.備件引進存在盲目性。

  部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)往往只注重生產(chǎn)部門的運行質(zhì)量,忽視庫存管理部門工作的科學(xué)性。也有一些庫存管理人員擔心備件不足,機器設(shè)備出現(xiàn)故障時無備件,受領(lǐng)導(dǎo)責怪,因此在申報時申報過多,導(dǎo)致備件數(shù)量或者種類過多,與實際需要存在很大差距,造成企業(yè)大量備件積壓。

  3.企業(yè)缺乏先進管理技術(shù)。

  許多企業(yè)對備件的入庫、出庫、預(yù)測、審批等缺乏先進的管理技術(shù)與方法,造成備件庫存管理工作存在混亂:也有的企業(yè)不能對備件的庫存數(shù)量進行定期清點,沒有采用正確地處理方法來降低備件的庫存數(shù)量,造成備件大量積壓。此外,有些企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)改造與升級也缺乏科學(xué)性,不能對備件的庫存數(shù)量進行綜合考慮,也造成了庫存?zhèn)浼拇罅繄髲U。例如,一些企業(yè)在進行技術(shù)改進時,沒有在新技術(shù)投入使用之前將原有備件的庫存量降至最低,造成了備件的大量浪費;一些企業(yè)的技術(shù)改進具有較強的隨意性,選用的新技術(shù)尚不完善,技術(shù)改造方案沒有得到充分的論證便投入使用,在新技術(shù)投入后不久便進行新一輪的改進,造成了庫存?zhèn)浼拇罅糠e壓;或是備件在引進之后又被快速淘汰,成為庫存?zhèn)浼罅繄髲U和積壓的主要原因。

  三、優(yōu)化備件控制的對策措施

  1.對備件實行分類管理。

  由于企業(yè)的備件種類較多、價格差異較大,且更換周期不能確定,因此,在備件的庫存管理工作中,應(yīng)重點加強對設(shè)備正常運行影響較大的備件的管理,以最大化地保證機器設(shè)備的正常運行,還要將預(yù)測性維修與事后維修有效結(jié)合,實現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化。在企業(yè)備件庫存管理工作中,庫存管理部門應(yīng)對與機器設(shè)備正常運行關(guān)聯(lián)性較大的和價格較高的備件進行重點管理,企業(yè)應(yīng)當把這類備件的數(shù)量控制在合理的范圍,在保證企業(yè)生產(chǎn)活動正常進行的前提下,科學(xué)合理的設(shè)計采購方案。例如采購部門可根據(jù)企業(yè)的需要,定時進行對資金占有量較大的備件的采購工作,保證企業(yè)的正常運行。而對于企業(yè)資金占有量不大的備件,則可以采用增加采購數(shù)量的方式進行一次訂貨,適當擴大采購周期。同時,企業(yè)需要安排相關(guān)技術(shù)人員到現(xiàn)場核對備件信息,查看備件信息是否齊全,備件信息是否準確,如果有問題及時向上級匯報。

  2.利用信息技術(shù)加強設(shè)備管理。

  利用信息技術(shù)加強設(shè)備的管理是指將企業(yè)的信息流、資金流和物流組成一個整體,來進行科學(xué)管理,進而對整個企業(yè)的資源進行有效控制。這種管理方法能夠?qū)崿F(xiàn)事前、事中、事后控制的統(tǒng)一,最大限度保障企業(yè)資源使用效率和管理效率的有效提高。同時,利用信息管理技術(shù)對備件進行管理,通過對備件進行分類編碼實現(xiàn)備件的統(tǒng)計、申報、查詢、審批,更加方便快捷,也可真正提高備件庫存管理工作的效率。備件庫存信息管理系統(tǒng)實現(xiàn)了備件數(shù)量統(tǒng)計、出入庫登記、采購規(guī)劃等工作的統(tǒng)一,不僅能夠?qū)⒇熑温鋵嵉较嚓P(guān)負責人,而且系統(tǒng)強大的查詢統(tǒng)計功能能夠大大縮短統(tǒng)計預(yù)測工作的時間。備件庫存信息管理系統(tǒng)還具有分類編碼、出入庫查詢和使用數(shù)量統(tǒng)計等功能,能夠提高備件的采購與管理工作的科學(xué)性。總而言之,備件庫存信息管理系統(tǒng)能夠為企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的改革與創(chuàng)新提供強有力的數(shù)據(jù)支持,有效降低企業(yè)的運行成本,進一步實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化的目標。

  3.從多方面減少備件庫存積壓。

  企業(yè)可以制定并完善廢舊備件的維修與使用制度,通過出臺相關(guān)的獎勵辦法來鼓勵有能力的員工對廢舊備件進行維修來,實現(xiàn)備件的重新利用,此舉不僅可以提高員工的維修技能,還能夠降低企業(yè)的設(shè)備維修成本。企業(yè)應(yīng)通過多種途徑提高維修人員的維修技能,鼓勵員工通過繼續(xù)學(xué)習或者出國深造的辦法來掌握維修方面的專業(yè)知識,通過提高設(shè)備的維修力度來減少備件的更換頻率,有效減少備件的庫存數(shù)量,降低企業(yè)的運行成本。此外,企業(yè)可以采用增加社會庫存的方法(社會庫存是指備件供應(yīng)商先將備件運送至企業(yè)倉庫,在備件被使用之后再進行付費的一種采購方式)將備件的庫存成本轉(zhuǎn)移到供應(yīng)商身上,以達到有效減少企業(yè)庫存成本的目的;還可以采用增加聯(lián)合庫存的方式,與其他同類企業(yè)共同分擔備件的庫存成本,減少企業(yè)的資金壓力,提高企業(yè)的運行效率。

  四、結(jié)語

  備件的庫存管理是一個復(fù)雜的系統(tǒng)性工作,對于節(jié)約企業(yè)資本和提高資源利用效率具有重要的作用。目前,許多企業(yè)的備件庫存管理存在盲目性,而且缺乏科學(xué)性和有效性,對此,企業(yè)應(yīng)結(jié)合實際,通過分類管理、增加社會庫存、使用信息技術(shù)等方法來改進備件庫存管理工作,切實提高企業(yè)備件庫存管理工作的效率。

庫存管理論文7

  一、庫存管理績效評價體系指標的設(shè)計原則

  1.全面性原則

  一個指標體系也許很難覆蓋到企業(yè)庫存管理所涉及的方方面面,但建立這一指標體系時應(yīng)盡可能涵蓋到庫存管理績效評價所涉及的主要方面和主要內(nèi)容。

  2.可比性原則

  建立的企業(yè)庫存管理績效評價指標體系應(yīng)該能夠適用于評價多個不同企業(yè)的庫存管理績效狀況。因而,在進行企業(yè)庫存管理績效評價指標體系設(shè)計時必須充分考慮到不同企業(yè)之間統(tǒng)計指標的差異性,并且保證其統(tǒng)計口徑和范圍盡量一致,從而保證指標具有可比性。

  3.定性分析與定量研究相結(jié)合的原則

  企業(yè)庫存管理績效評價的評價就是對企業(yè)庫存管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、功能和效益進行的綜合評價。在對企業(yè)庫存管理績效進行評價時,應(yīng)采用定性分析和定量研究相結(jié)合的方法,先對全部的評價指標進行定性分析,然后將評價指標全部量化處理,從而確保評價結(jié)果科學(xué)合理。

  4.實踐原則

  指標體系的可操作性和指標的可衡量性是建立企業(yè)庫存管理績效評價指標體系的基本原則。如果建立的指標體系不能用于實證分析或者其評價指標很難衡量或量化,那么這一指標體系的建立將缺乏實際意義。因此,設(shè)計的庫存管理績效評價指標要在綜合反映各個企業(yè)庫存管理能力發(fā)展狀況的基礎(chǔ)上,盡量選取具有共性的指標,同時要確保數(shù)據(jù)的可獲得性和可衡量性。

  二、LP公司庫存管理績效評價體系指標的設(shè)計

  1.庫存控制成本

  庫存控制成本主要包含了存貯成本、缺貨成本、庫存信息傳遞成本等。存貯成本主要是指由產(chǎn)品延遲所帶來的費用。具體有:資金占用成本、保險費、保管員酬勞等。訂貨成本主要指訂貨時所產(chǎn)生的費用。缺貨成本主要指由于缺貨而導(dǎo)致的額外費用。庫存信息傳遞成本是指主要指庫存管理的相關(guān)部門與其他單位之間傳遞信息產(chǎn)生的相關(guān)的軟件費,人員補貼等。

  2.客戶服務(wù)水平

  客戶服務(wù)是一項為供貨和提高客戶滿意度而開展的庫存管理的綜合性活動。較高的客戶服務(wù)水平對于實現(xiàn)供應(yīng)鏈快速響應(yīng)具有積極意義,因此客戶服務(wù)水平是一個關(guān)鍵的庫存績效評價指標。在評價客戶服務(wù)水平時,可采用問卷調(diào)查的方法。先由相關(guān)責任部門向其他部門和客戶代表發(fā)出問卷,然后對其反饋結(jié)果進行統(tǒng)計分析。客戶對庫存系統(tǒng)的要求一般就是時間是否準時,是否存在差錯、貨物損毀情況等。因此在選擇客戶服務(wù)水平指標時,可選取準時交貨率、交貨正確率,訂單完成時間、庫存信息準確率等四個指標。

  三、企業(yè)庫存管理績效評價指標體系的分析與設(shè)計

  LP公司的庫存管理績效評價體系可分為三層:目標層、準則層和指標層。供應(yīng)鏈庫存管理績效評價指標體系即構(gòu)成目標層,根據(jù)對企業(yè)庫存管理績效的三個方面的主要因素分析,將企業(yè)庫存控制成本、客戶服務(wù)水平、庫存控制質(zhì)量作為評價指標體系的一級指標,構(gòu)成評價體系的準則層;而每一個準則層下面又包含若干個二級指標,這些二級指標就構(gòu)成了評價體系的指標層,最終形成LP公司的供應(yīng)鏈庫存管理評價指標體系。

  四、LP公司庫存管理績效模糊綜合評判

  由于構(gòu)成LP公司的庫存管理績效評價體系的指標變量間缺乏統(tǒng)一標準,只具有相對的性質(zhì),為了得到量化的判斷矩陣,特引入了九分位的比率標度,按照既定的要求對每一層的每一因素進行兩兩比較,得出其判斷矩陣,并通過計算其最大特征值及特征向量來得出該層各要素的權(quán)重。在建立的LP公司供應(yīng)鏈環(huán)境下庫存管理績效評價指標體系的前提下,LP公司的庫存管理績效的計算步驟如下:

  首先,建立專家模糊評語集。通過專家咨詢,確定指標體系的考核等級為4個(即優(yōu),良,中,差)。在對LP公司的庫存績效指標權(quán)重及績效管理現(xiàn)狀展開問卷調(diào)查后,將LP公司的庫存管理調(diào)查表的統(tǒng)計結(jié)果進行算術(shù)平均,得出LP公司庫存管理系統(tǒng)各項評估因素的判斷矩陣,在確定指標體系中二、三各層權(quán)重后,對其所有系數(shù)進行一致性檢驗,設(shè)WBK表示第二層次中第Bi個指標的權(quán)重,Wij表示第二層i指標下j因子的權(quán)重。通過計算得出W1j=[0.40.30.20.1],W2j=[0.40.20.30.1],W3j=[0.20.30.30.2]。

  其次,確定專家評判結(jié)果。規(guī)定第二層子集內(nèi)各因素的模糊向量為Ri,從而得出LP公司供應(yīng)鏈庫存管理績效4個等級的模糊評判構(gòu)造成矩陣。然后將模糊向量Ri及Wij進行模糊綜合評判。由于綜合評判向量hi=WijR=(hi1,hi2,hi3,hi4),計算得出h1=[0.180.470.330.02],h2=[0.650.260.060.03],h3=[0.540.350.110],并將模糊評價子集向量歸一化。

  最后,將考核等級賦值:V=[V1V2V3V4]=[100806040],定義評估向量:ZB=V×HT,ZB=[76.290.288.6]。計算得出,LP公司供應(yīng)鏈庫存管理績效模糊綜合評判得分:U=WB×ZTB=79.88。通過LP公司供應(yīng)鏈庫存管理現(xiàn)狀績效評價的得分,得出LP公司供應(yīng)鏈庫存管理系統(tǒng)處于中等偏上水平。這一評判結(jié)果有助于LP公司以此評價結(jié)果為依據(jù),采用針對性的科學(xué)有效的庫存管理措施,降低供應(yīng)鏈庫存成本,提升供應(yīng)鏈庫存管理績效。

  由于供應(yīng)鏈下的企業(yè)庫存管理績效涉及的影響因素比較多,而且各個影響因子之間的相互關(guān)系很復(fù)雜,因而往往很難以對其作出精準的定量分析,加之其評價體系的建立大多依賴于專家學(xué)者的定性研究及推理判斷,而不能很客觀科學(xué)地反映出企業(yè)的庫存管理的具體狀況。利用層次分析法及模糊綜合評判的方法對企業(yè)庫存管理績效進行評價,將能夠相對科學(xué)、客觀地對企業(yè)庫存管理績效進行評判,這對提高企業(yè)自身效益和供應(yīng)鏈整體效益都具有積極意義。

  作者:劉圣蘭 單位:三江學(xué)院

庫存管理論文8

  1美特斯邦威倉庫和配送的現(xiàn)狀

  1.1美邦庫存的現(xiàn)狀

  20xx年庫存積壓達到頂峰,20xx年第三季度,美特斯邦威庫存29億元,20xx年降至25億,就光庫存已經(jīng)是很驚人的數(shù)字了,大量的服裝在倉庫放一天,就會貶值一點。由于服裝市場的競爭激烈,已經(jīng)屬于買方的市場,實際的生產(chǎn)量要比預(yù)計的多出很多,所以大量的庫存阻礙了美邦的發(fā)展。解決庫存問題很重要。

  1.2美邦配送的現(xiàn)狀

  現(xiàn)在美邦整體的配送過程還是過于繁瑣,與美邦合作的第三方物流企業(yè)凱龍物流公司負責了美邦的倉儲、配送,由凱龍物流公司配送給一級、二級、三級城市。配送流程:下級代理商通過ERP系統(tǒng)下訂單,接著總部收到訂單生成計劃分配,一般將輔料和貨品分別配發(fā),將物料和輔料配送到廠商,產(chǎn)成品將配送到各地第三方物流的倉庫中,在根據(jù)訂單發(fā)給各個門店。但調(diào)貨的過程就較為復(fù)雜,直營店和加盟商之間要調(diào)貨,他們都要等到貨物發(fā)到配送中心,再由配送中心進行配送,配送的過程中存在重復(fù)的來回作業(yè)。

  2美特斯邦威庫存和配送中存在的問題

  2.1美邦庫存存在的問題

  2.1.1庫存管理不夠?qū)I(yè)化

  由于總部收到訂單后進行計劃分配,再將輔料和原材料配送,這樣的倉庫管理只會使庫存加大,倉庫中沒有先進的信息系統(tǒng)和自動化的倉庫管理,所以揀選和分揀的時間就會延長周轉(zhuǎn)的速度。

  2.1.2美邦給加盟商定了過高的銷售量

  美邦和加盟商簽訂了3年的合約,要求每年增長25%的銷售額,這對于加盟商來說是有難度的,美邦的負責人就只關(guān)注加盟店的銷售指標了,而忽略了經(jīng)營的狀況。而且直營店的打折價格要比加盟商低,使得加盟商的銷售額提不上去,加盟商盈利很少,所以有很多的加盟商取消合作,使得門店有所減少,導(dǎo)致銷售量也在減少,庫存就積壓更多。

  2.1.3信息的溝通不夠全面

  加盟商和總部溝通不全面。每個季度在進行新款推廣時,加盟商覺得不會賣很好,就會減少訂量,而加大對別的款式的需求,這就使得新款式原材料的積壓,沒有合理的溝通使得美邦的總部不了解下面的情況。如20xx年秋季女裝進行一次款式的更新,加盟商認為價值不大減少訂單,但是銷售反饋上來的卻很好,導(dǎo)致有的服裝缺貨,而有的服裝大量的積壓,這些都是因為總部沒有和各門店進行全面的調(diào)查和溝通。

  2.1.4不合理的市場預(yù)測

  美邦在進行市場預(yù)測時,主要是依據(jù)加盟商的訂單量,而不是根據(jù)實際市場的需求來進行分析的,所以這就造成了牛鞭效應(yīng),而加盟商不是專業(yè)的銷售人員,他們只會根據(jù)自己的喜好和以往的經(jīng)驗在進行訂貨,加盟商們也不是根據(jù)市場需求而預(yù)測的,這就導(dǎo)致了銷售的預(yù)測存在問題,所以就會影響存。

  2.2美邦配送存在的問題

  2.2.1第三方物流不夠?qū)I(yè)

  在服裝行業(yè)中,對于物流的要求是小批量、多式樣而且季節(jié)性要求高,美邦將配送外包給第三方物流,而現(xiàn)在第三方物流的發(fā)展也不完善——管理不夠完善,人員素質(zhì)不高,設(shè)備也不齊全——所以導(dǎo)致配送緩慢,還容易發(fā)生貨品丟失等現(xiàn)象。

  2.2.2配送中心的選址存在不合理

  由于配送中心的存儲不是很大,所以美邦就將市級區(qū)域的配送中心設(shè)置在區(qū)域的總店或者直營店中,由于總店和直營店都是在市區(qū)繁華地帶,所以運輸配送存在問題。

  2.2.3配送管理不合理

  服裝行業(yè)物流的配送標準化還沒有定型,在運輸,裝卸等環(huán)節(jié)都沒有標準的規(guī)范,形成統(tǒng)一的模式,所以使得配送過程中效率低下。

  3美特斯邦威庫存和配送存在問題的對策

  3.1美邦對倉庫問題的對策

  3.1.1運用VMI庫存管理

  VMI即供應(yīng)商管理庫存,就是由供應(yīng)商來管理客戶的庫存。使上游和上游相鄰企業(yè)庫存實現(xiàn)“零”庫存。這樣由供應(yīng)商來進行庫存的管理——原材料的供應(yīng)商管理原材料,成品的供應(yīng)商管理成品——在美邦ERP系統(tǒng)中進行共享,使庫存達到最低。但建立VMI系統(tǒng)關(guān)鍵在于以下兩方面:(1)建立供應(yīng)鏈信息共享系統(tǒng)要使VMI和ERP結(jié)合,所以供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié)都要通過互聯(lián)網(wǎng)了解到每個訂單,讓原材料廠商及時發(fā)貨給生產(chǎn)廠商,讓生產(chǎn)廠商可以及時發(fā)貨給相應(yīng)的配送中心或者直接送給門店,并可以及時補貨,這樣就會大大減少庫存。(2)加強供應(yīng)商與分銷商的合作和信任VMI管理要使得每一個供應(yīng)商和分銷商有足夠的信任,可以從總部派一個管理者去監(jiān)督和考察供應(yīng)商,以免在環(huán)節(jié)上發(fā)生差錯,只有在信任和合作中才能取得最大的效率,取得最大的利潤。

  3.1.2美邦根據(jù)實際進行銷售量的分配

  由于直營店和加盟店同時存在,銷售量上有很大的差異,可以根據(jù)各門店實際的情況,多多交流商議,可以制定月銷售額,在不同的季節(jié),制定不同的銷售計劃,或者是根據(jù)別的門店的銷售情況進行分配,使得各門店之間有競爭力也有存活的希望,可以為美邦服務(wù)。

  3.1.3建立完善統(tǒng)一的信息系統(tǒng)

  通過互聯(lián)網(wǎng)建立網(wǎng)絡(luò)平臺,讓原材料廠商、生產(chǎn)廠商、配送中心、直營店和加盟店聯(lián)系在一起,及時知道訂單的情況。原料廠商知道生產(chǎn)廠商的情況,及時送貨。生產(chǎn)廠商知道配送中心的庫存,也及時送貨。配送中心能及時了解門店的情況及時發(fā)貨。

  4總結(jié)

  庫存在每一個企業(yè)中都是問題,庫存會占有大量的資金,只有加快了周轉(zhuǎn)速遞,保證供應(yīng)鏈的順暢,及時地分析信息,做到供應(yīng)鏈上的信息共享,以及足夠地了解市場,預(yù)算準確等多方面,才能高效地控制庫存。配送則是供應(yīng)鏈的鏈條,及時準確地配送,就能加快周轉(zhuǎn),取得共贏。

庫存管理論文9

  一、鋼鐵企業(yè)原材料庫存現(xiàn)狀分析

  1.原材料品種

  鋼鐵企業(yè)涉及的生產(chǎn)環(huán)節(jié)較為復(fù)雜,除了主要的生產(chǎn)原料以外,還需要大量的生產(chǎn)輔料和零配件,大致將其歸為以下4類:(1)主要原料:鐵礦石、有色金屬、碳素產(chǎn)品、煤炭(包括煉焦煤、焦炭和煉鐵用噴吹煤)、含鐵原料(包括塊礦、粗粉、精粉及氧化鐵皮等含鐵雜料)、廢鋼鐵(包括廢鋼、生鐵及鐵水)等。(2)生產(chǎn)輔料:耐火磚、重油、各種化工產(chǎn)品等。(3)生產(chǎn)備料:各種生產(chǎn)設(shè)備及零部件、潤滑油、勞動輔助用品等。(4)能源動力類:水、電、氣等。

  2.原材料庫存特點

  鋼鐵企業(yè)具有消耗大、運量大、運距長、投資大、物資流通頻繁、生產(chǎn)環(huán)節(jié)眾多等特點,擔負著為其他行業(yè)提供原材料的重要任務(wù),所以鋼鐵企業(yè)一般都處于供應(yīng)鏈的上游。鋼鐵企業(yè)大宗原料的消耗數(shù)量和消耗金額驚人,一般每生產(chǎn)1t鋼需要消耗3.0~3.5t原材料。那么,以一個產(chǎn)值100億元的企業(yè)為例,就有60~70億元左右的資金以大宗原燃料的形態(tài)流轉(zhuǎn),每天就有1500萬元的資金、每分鐘就有1萬元的資金在流轉(zhuǎn)。因此,原材料單品類的單個數(shù)量降低1%,累積下來都將是驚人數(shù)字。庫存管理是企業(yè)看似不動但變幻莫測的資金晴雨表。其既可以改善現(xiàn)金流,增加投資回報;也可以積壓庫存,凍結(jié)資金。因此,庫存管理是企業(yè)供應(yīng)鏈管理的重要組成部分。要把企業(yè)庫存量控制最佳,是所有企業(yè)追求的目標,也是提升企業(yè)競爭力的有效途徑,這就要求除了合理安排人、財、物之外,還要有科學(xué)的方式方法,不是鎖定單項成本最低,而是追求企業(yè)總體利益的最大化。

  鋼鐵企業(yè)的庫存整體可以分為原材料和產(chǎn)成品兩大部分,本文結(jié)合一般鋼鐵企業(yè)產(chǎn)成品庫存相對簡單的現(xiàn)狀,僅對原材料庫存進行研究分析。下面總結(jié)鋼鐵企業(yè)原料庫存特點如下:(1)原材料自身方面——大。采購量大、庫存量大、資金占用量大。鋼企屬于資金密集型企業(yè),所采購的原材料、燃料相對集中,主要是鐵礦石、廢鋼、煤炭等,但采購資金占用量大,物資供應(yīng)消耗量大。(2)原材料使用方面——準時。鋼企內(nèi)生產(chǎn)流程嚴謹,雖然多段生產(chǎn)、多段運輸、多段儲存,但工序連接緊密,作業(yè)連續(xù)性強,對時間要求條件高,若因缺料而導(dǎo)致冶煉過程中斷,會造成很大的經(jīng)濟損失,因此對于原材料提供的準時性要求很高。(3)原材料存儲方面——敏捷。由于原材料本身的外形尺寸不同,因此對存儲的要求也不同。一部分是類似煤炭和礦石一樣的散料,此類原材料的存儲多屬于露天堆放,存儲要求低;另一部分類似于廢鋼,可通過廢舊物資回收再利用,品類繁多,并且需要入爐前預(yù)處理(如破碎、篩分、燒結(jié)等),因此在原材料存儲方面,要求其存儲方式具有敏捷柔性的特點,不能單一操作,最好是具有存儲場地、加工處理的作業(yè)現(xiàn)場、輸出的使用料場“三位一體”的功能。(4)原材料信息管理——全。對于鋼企內(nèi)原材料量大、出貨時間要求高的特點,其信息系統(tǒng)必須要能對生產(chǎn)過程進行全面監(jiān)控,及時采集數(shù)據(jù)以滿足生產(chǎn)管理實時性要求,并能有跟蹤功能,不斷更新人員、庫存、物流等相關(guān)信息,詳盡統(tǒng)計,輔助管理或調(diào)度部門發(fā)布最合理的控制信息。

  二、原材料庫存問題研究的必要性

  1.原材料庫存問題研究的意義

  鋼鐵企業(yè)是典型的產(chǎn)品主導(dǎo)型企業(yè),每個鋼鐵企業(yè)都是以主打產(chǎn)品及其質(zhì)量作為企業(yè)的重中之重來運行的,從《鋼鐵工業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》中也可以看出,不論大型還是小型、不論國營還是民營的鋼鐵企業(yè)都不同程度地忽略了對其物流系統(tǒng)問題進行研究與應(yīng)用。但從供應(yīng)鏈管理的國際化研究角度上分析,對原材料庫存問題的優(yōu)化,可以為企業(yè)的正常運行提供保證,并能科學(xué)高效地提升企業(yè)競爭力、降低成本、節(jié)能環(huán)保、實現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟。

  2.原材料庫存存在的問題

  由于大多數(shù)鋼鐵企業(yè)在企業(yè)戰(zhàn)略管理層面上的不夠重視,現(xiàn)階段在企業(yè)內(nèi)部原材料庫存管理方面還存在以下幾方面的問題:(1)原材料采購計劃性不強,采購渠道單一,供戶管理難度大。(2)原材料價格受市場價格浮動大,資源缺乏,不穩(wěn)定,易漲價。(3)原材料庫存大,資金占用多,周轉(zhuǎn)速度慢。(4)基礎(chǔ)設(shè)施簡陋,存儲場地規(guī)劃設(shè)計欠妥,物流設(shè)備配套不足。(5)信息化程度低,信息分布零散,信息標準不統(tǒng)一,容易形成信息孤島。(6)鋼鐵企業(yè)分散,集中度不高,缺乏協(xié)會協(xié)調(diào),在國際競爭中比較優(yōu)勢弱。(7)信息流、物流、資金流、商流和價值流未實現(xiàn)有機協(xié)同。

  3.現(xiàn)階段鋼鐵企業(yè)原材料庫存存在的問題

  由以上分析可以看出,現(xiàn)階段鋼鐵企業(yè)在原材料庫存方面仍存在一些問題,就其研究對企業(yè)發(fā)展有深遠意義,特別是在企業(yè)增強國際競爭力方面。原材料庫存問題主要有5個方面:一是在企業(yè)戰(zhàn)略管理中現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈管理的意識培養(yǎng)方面;二是在企業(yè)信息化與工業(yè)化融合方面;三是在企業(yè)戰(zhàn)略采購和供應(yīng)商管理方面;四是在企業(yè)自身原材料庫存管理方面;五是在企業(yè)危機管理模式方面。本文將就這5個具體方面提出對原材料庫存結(jié)構(gòu)優(yōu)化運行機制的建議。

  三、鋼鐵企業(yè)原材料庫存控制優(yōu)化機制研究

  鋼鐵企業(yè)原材料庫存結(jié)構(gòu)優(yōu)化應(yīng)該結(jié)合各企業(yè)的具體情況進行結(jié)構(gòu)優(yōu)化,本文僅就鋼鐵企業(yè)的一般庫存問題提出結(jié)構(gòu)優(yōu)化方向及其運行機制的建議如下:

  1.強化現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈管理意識培養(yǎng)

  鋼鐵企業(yè)要改變只重視產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,不重視原材料、半成品及產(chǎn)成品的流通過程,不將現(xiàn)代物流作為企業(yè)“第三利潤源”的做法。提高企業(yè)對現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈管理的認識,在中層及基層員工中普及物流概念及相關(guān)先進理念,提高員工素質(zhì),實現(xiàn)企業(yè)采購—生產(chǎn)—銷售的全程物流服務(wù),優(yōu)化路線,流程再造,提高效率,降低成本。

  2.企業(yè)信息化與工業(yè)化融合層面

  鋼鐵企業(yè)自身就是一個復(fù)雜的工業(yè)系統(tǒng),隨著其規(guī)模與現(xiàn)代化程度的擴大,企業(yè)內(nèi)部的單據(jù)賬目繁雜,管理困難,數(shù)據(jù)不規(guī)范導(dǎo)致的信息流動不暢通、反饋遲緩且誤差較大。因此,企業(yè)要升級,必須要借助信息化與工業(yè)化的融合,建立企業(yè)內(nèi)部的OA系統(tǒng)和ERP系統(tǒng),并針對企業(yè)內(nèi)的庫存與采購問題,構(gòu)建科學(xué)有效的WMS與EDI平臺,優(yōu)化原材料庫存結(jié)構(gòu)。現(xiàn)階段,鋼鐵企業(yè)內(nèi)部使用的信息系統(tǒng)平臺,主要采用SQLServer數(shù)據(jù)庫管理軟件,通過其開發(fā)的數(shù)據(jù)平臺可以實現(xiàn):關(guān)鍵任務(wù)企業(yè)數(shù)據(jù)平臺、動態(tài)開發(fā)、關(guān)系數(shù)據(jù)和商業(yè)智能。結(jié)合不同鋼鐵企業(yè)的狀況,可以開發(fā)不同的系統(tǒng)功能,例如:企業(yè)信息平臺的系統(tǒng)整合和開發(fā);系統(tǒng)內(nèi)不同部門、不同界面的數(shù)據(jù)操作與數(shù)據(jù)庫管理;系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)共享;報表的即時打印;權(quán)限集中控制與分權(quán)控制;web網(wǎng)頁信息查詢;本地緩存處理;日志查詢功能;等等。

  3.企業(yè)戰(zhàn)略采購和供應(yīng)商管理層面

  大衛(wèi)波特(20xx)認為戰(zhàn)略采購就是要理解采購的內(nèi)部市場和外部市場,要求每個組織雙向、持續(xù)地進行流程改善工作。戰(zhàn)略采購與傳統(tǒng)采購在總價值觀與方式方法上都有所不同,其更看重長遠與整體的價值。因此,鋼企要實現(xiàn)對原材料的戰(zhàn)略采購就必須要調(diào)整思路,利用供應(yīng)鏈的思想,確定恰當?shù)墓⿷?yīng)商,采取科學(xué)的采購方式對企業(yè)原材料庫存進行上游控制,具體運行建議如下:(1)積極與原材料供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,穩(wěn)定供應(yīng)源頭。在全球燃料與鐵礦石市場供應(yīng)緊張的情況下,國內(nèi)外大型鋼鐵企業(yè)都相繼采取戰(zhàn)略聯(lián)盟、長期合作、投資收購等方式來控制燃料資源。(2)積極探索與創(chuàng)新經(jīng)營管理方法,選擇靈活多變的采購方式,降低成本,保證供應(yīng)。如集中采購與分散采購相結(jié)合,現(xiàn)貨采購與遠期合同采購相結(jié)合,自營采購與外包采購相結(jié)合,等等。(3)積極采用先進的采購管理方式,如采用零采購和JIT采購方式,將企業(yè)采購環(huán)節(jié)中的庫存降到最低,緊密結(jié)合生產(chǎn)過程,減少不必要的浪費,達到零故障、零缺陷、零庫存、零怠工等。(4)積極制定相關(guān)規(guī)章制度,開展陽光采購。傳統(tǒng)采購環(huán)節(jié)多為暗箱操作,企業(yè)可通過對市場詢價、采購組織和流程重組等環(huán)節(jié)控制,加大對采購的監(jiān)管力度,采用比價采購、招標競價、網(wǎng)上投標等方式抓住市場機會,獲得性價比較高的原材料。(5)通過信息技術(shù)和電子商務(wù)平臺,優(yōu)化采購模式,實現(xiàn)電子采購。電子采購可以降低采購運營成本,減少紙質(zhì)作業(yè),提高運作效率,并將逐步形成聯(lián)合采購的規(guī)模優(yōu)勢,為鋼鐵行業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟和社會效益。

  4.企業(yè)自身原材料庫存管理層面

  物料存儲與管理是實現(xiàn)庫存管理的基礎(chǔ),其包括物料實際存儲方法、物料移動管理、保持庫存記錄準確的方式方法。庫存管理就是要實現(xiàn)保證經(jīng)營活動的正常進行、改善現(xiàn)金流和增加投資回報3個目標。鋼鐵企業(yè)的庫存管理,主要對各種原材料、燃料、中間制品及產(chǎn)成品等的出入庫、庫內(nèi)搬運裝卸、盤庫和配料等進行管理,主要功能是緩沖、調(diào)節(jié)和平衡。在庫存管理和控制方面,可以應(yīng)用ABC分類法將物資產(chǎn)品進行分類后,再采取戰(zhàn)略庫存與基本庫存相結(jié)合的庫存戰(zhàn)略,統(tǒng)一編碼,進行物料存儲規(guī)劃和快速反應(yīng)(QR)庫存控制,加強成本管理和綜合調(diào)度,加強對數(shù)據(jù)的挖掘,為企業(yè)建立決策系統(tǒng),以提高企業(yè)的核心競爭力。

  5.企業(yè)危機管理模式層面

  隨著經(jīng)濟全球化的深入,尤其是各國對我國貿(mào)易的限制,一個國家或地區(qū)發(fā)生危機,能夠很快產(chǎn)生蝴蝶效應(yīng),影響全球經(jīng)濟,企業(yè)面臨的各種風險也越來越多。因此,對危機的合理控制有利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,但是危機管理并非根除危機,而是在可接受范圍的危機中取得最大回報,在危機中尋找轉(zhuǎn)機,將危機風險降為最低。更為重要的是,要認識到危機管理的重要性,企業(yè)員工要提高市場意識、風險防范意識、法律意識、溝通及合作意識、全局意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識。具體從以下方面開展全面的危機管理:清醒地認識自身的危機管理能力,確定市場定位;建立危機的事前預(yù)防機制和有效的內(nèi)部風險控制體系;遵循危機處理的三原則并制定危機處理方案。

  四、結(jié)束語

  目前,鋼鐵企業(yè)要適應(yīng)國內(nèi)外變化的環(huán)境,就要關(guān)注企業(yè)原材料的庫存問題,其關(guān)乎企業(yè)發(fā)展,更直接威脅企業(yè)的生存。本文以鋼鐵企業(yè)原材料庫存作為研究對象,通過收集、整理國內(nèi)外相關(guān)理論,認真研究目前鋼鐵企業(yè)在原材料庫存方面存在的問題,摸索出一系列庫存控制的優(yōu)化機制建議。對鋼鐵企業(yè)的戰(zhàn)略采購決策具有重要的參考價值,對實現(xiàn)鋼鐵業(yè)的工業(yè)化與信息化融合以及鋼鐵企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展具有一定的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。

庫存管理論文10

  摘 要:據(jù)國家統(tǒng)計年鑒統(tǒng)計數(shù)據(jù)表示,近年來我國固定資產(chǎn)投資金額呈現(xiàn)出上升趨勢。20xx年社會固定資產(chǎn)投資是4446 18億元,20xx年是512021億元,20xx年是56 20xx億元,20xx年是6 06 46 6億元。在巨額固定資產(chǎn)投資的同時,必然會有大量物資入庫、出庫。所以,在面對大量庫存管理工作時,應(yīng)做到庫存管理的科學(xué)規(guī)劃和決策,就此更好地滿足企業(yè)生產(chǎn)與運營需求。本文從庫存管理重要性分析入手,并詳細闡述了當前庫存管理創(chuàng)新要點。

  關(guān)鍵詞:庫存 管理 方法

  前言:就當前的`現(xiàn)狀來看,庫存管理工作的展開受機構(gòu)設(shè)置不合理、物資需求預(yù)測不準確等眾多因素的影響,表現(xiàn)出庫存管理效率低下的問題。為此,為了更好的迎合當代企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,應(yīng)做好庫存管理的創(chuàng)新工作。即引入ERP物資管理系統(tǒng)等,對企業(yè)庫存進行智能化管理,由此提升整體庫存管理效率,滿足企業(yè)物資使用需求。以下就是對企業(yè)運營中庫存管理難點等相關(guān)問題的詳細闡述,望其能為當前庫存管理方法的不斷革新提供有利參考。

  一、庫存管理重要性

  庫存管理,是指在保證施工和生產(chǎn)正常進行的前提下,對一定數(shù)量的工程物資、材料儲備、備品備件實施管理的工作事項。其工作的開展是建立在犧牲現(xiàn)金代價基礎(chǔ)上進行的,因而,若庫存結(jié)構(gòu)不合理或者儲備量大,占用流動資金較多,那么將引起資金占用成本增加的問題,甚至會增加無效的倉儲面積[1]。為此,在企業(yè)運營期間,應(yīng)深刻意識到庫存管理工作的重要性。

  二、庫存管理中存在的問題

  就當前的現(xiàn)狀來看,庫存管理工作存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

  第一,生產(chǎn)計劃頻繁更換。例如,一些電子制造企業(yè)在庫存管理中,原本依據(jù)生產(chǎn)計劃制定了JIT、CRP、VMI等供貨內(nèi)容,但因生產(chǎn)計劃變更,且未及時通知采購員計劃變更內(nèi)容,造成采購員仍然按照原有計劃將送貨計劃發(fā)送給供應(yīng)商,最終引起庫存多余、庫存缺失現(xiàn)象。即生產(chǎn)計劃與采購計劃是相互制約的,所以,若生產(chǎn)計劃頻繁變更,將在一定程度上影響庫存管理效果;

  第二,機構(gòu)設(shè)置不合理。即在部分企業(yè)庫存管理工作實施期間,受機構(gòu)設(shè)置不合理因素的影響,促就生產(chǎn)部門和采購部門各自獨立存在,繼而在“各做各的”工作氛圍中,沒有辦法判斷是采購計劃未依據(jù)生產(chǎn)計劃,還是生產(chǎn)計劃未依據(jù)采購計劃,且一旦發(fā)生問題,生產(chǎn)部門和采購部門間會相互指責,最終影響供貨商出貨效率;

  第三,物資需求預(yù)測不準確。即SMI和CRP訂貨流程中明確規(guī)定,制造企業(yè)在物資采購期間,必須提前給供應(yīng)商發(fā)送物資需求預(yù)測信息,讓供應(yīng)商備貨。但若市場環(huán)境發(fā)生變化,客戶訂單量減少,那么將造成物資需求預(yù)測錯誤,引起多余庫存管理問題[2]。

  從以上的分析中即可看出,生產(chǎn)計劃頻繁變更、機構(gòu)設(shè)置不合理、物資需求預(yù)測不準確是庫存管理存在的主要問題,而導(dǎo)致此問題發(fā)生的原因主要歸咎于傳統(tǒng)庫存管理方法滯后,所以,應(yīng)創(chuàng)新庫存管理模式。

  三、庫存管理模式創(chuàng)新

  基于傳統(tǒng)庫存管理方法機構(gòu)設(shè)置不合理等的基礎(chǔ)上,為了打造良好的庫存管理管理環(huán)境,高效性管理企業(yè)工程物資、材料儲備、備品備件等等,應(yīng)創(chuàng)新企業(yè)庫存管理方法。

  首先,在企業(yè)庫存管理工作中,可充分利用信息技術(shù)手段,創(chuàng)建企業(yè)資源計劃庫存管理模式。即ERP庫存管理。同時,在庫存管理期間,借助MRP和MRPⅡ,完善ERP系統(tǒng),并以供應(yīng)鏈管理思想為導(dǎo)向,將物流、資金流、信息流等融入到庫存管理系統(tǒng)中,且系統(tǒng)化整理企業(yè)生產(chǎn)和供應(yīng)商的相關(guān)資料,最終實現(xiàn)對企業(yè)供應(yīng)鏈上采購、庫存、生產(chǎn)制造、客戶服務(wù)等業(yè)務(wù)流程的科學(xué)管理。此外,基于ERP物資管理系統(tǒng)構(gòu)建的基礎(chǔ)上,應(yīng)注重結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求,將ERP分為收貨、采購、質(zhì)量檢驗、發(fā)貨、庫位管理、庫存盤點等若干個功能模塊。同時,建立所有物資庫存,就此實時反饋客戶需求信息、采購訂單信息,并自動生成物資采購計劃,讓采購員可將物資采購數(shù)據(jù)準確傳達給供應(yīng)商,由供應(yīng)商為企業(yè)生產(chǎn)提供所需物資,滿足企業(yè)正常生產(chǎn)需求[3]。即ERP環(huán)境下的庫存管理,具備資本占用少、物資計劃準確、信息共享實時性等特點,所以,可改善傳統(tǒng)庫存管理工作中呈現(xiàn)出的問題,達到最佳的庫存管理效果。

  其次,在庫存管理創(chuàng)新過程中,也應(yīng)注重采取供應(yīng)鏈環(huán)境下的庫存管理方法。即實現(xiàn)供應(yīng)鏈上企業(yè)的無縫連接,而后,展開庫存管理行為,避免供應(yīng)鏈間高庫存問題的凸顯。但在供應(yīng)鏈下庫存管理模式應(yīng)用過程中,應(yīng)科學(xué)選擇JIT、供應(yīng)商管理庫存、聯(lián)合管理庫存等庫存管理方法。其中,JIT下的庫存管理模式,需借助集成化技術(shù)手段,整合SCM、ERP、CRM、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)資源計劃等等,并讓他們無縫對接,組成一個動態(tài)的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò),以信息共享形式,實現(xiàn)對企業(yè)庫存管理中各種資源的優(yōu)化調(diào)整,避免多余庫存或者庫存缺失等問題的凸顯,且在一定程度上降低庫存管理成本,滿足企業(yè)庫存管理工作實施要求[4]。

  即庫存管理方法的創(chuàng)新,有利于克服傳統(tǒng)庫存管理缺陷,加快庫存周轉(zhuǎn),減少庫存采購成本,提高企業(yè)競爭力。因此,應(yīng)強化對其的落實。

  結(jié)論:綜上可知,在生產(chǎn)企業(yè)快速發(fā)展背景下,庫存管理問題逐漸引起了人們關(guān)注。而由于傳統(tǒng)的庫存管理方法逐漸呈現(xiàn)出不合理現(xiàn)象,因此,為了改善庫存管理中多余庫存或者庫存缺貨的問題,應(yīng)創(chuàng)新當前庫存管理模式。即在ERPh境下進行庫存管理。同時,在庫存管理工作開展過程中,充分發(fā)揮MRP和MRPⅡ的作用,對物流、信息流、資金流等進行集中管理,就此達到最佳的庫存管理效果,且降低多余庫存和庫存缺貨發(fā)生概率。

  參考文獻:

  [1]李瑩.基于數(shù)據(jù)采集技術(shù)的優(yōu)化庫存管理[J].科技展望,20xx,40(35):172.

  [2]柴銳,黃鳳仙.ABC分類法在介入耗材庫存管理中的應(yīng)用[J].中國當代醫(yī)藥,20xx,30(24):138-140.

  [3]張德霞.新建企業(yè)庫存管理存在問題與控制方案研究[J].東方企業(yè)文化,20xx,21(19):84.

  [4]周建禮.風電塔架生產(chǎn)企業(yè)的庫存管理研究[J].科技傳播,20xx,30(22):46+43.

庫存管理論文11

  摘要:針對沃爾瑪庫存的問題,引入了ABC分類的理論,運用ABC分類理論中的先進思想與基本原則,結(jié)合市場發(fā)展形勢,力圖將沃爾瑪?shù)臐撃茏畲笙薅鹊拈_發(fā)出來,從而促進沃爾瑪?shù)娜姘l(fā)展。

  關(guān)鍵詞:庫存管理;ABC;分類法;成本控制

  從賬目信息上來看,庫存是單位項目在資產(chǎn)負債表中的重要組成部分,在流動資產(chǎn)中占據(jù)總額比例較大的部分。因此,沃爾瑪在實施庫存管理的過程中,必須要使用極為準確的庫存管理方法,以保證庫存管理工作的質(zhì)量與效率。在實際的工作中,高質(zhì)量的庫存管理工作不僅可以保證沃爾瑪內(nèi)部資金的正常運轉(zhuǎn),還能有效的提高沃爾瑪?shù)馁Y金利用率,從而提高沃爾瑪?shù)慕?jīng)濟效益。由此看來,庫存管理在我國的沃爾瑪管理中占據(jù)了及其重要的地位,在我國沃爾瑪管理工作未來發(fā)展的過程中必將發(fā)揮更加重要的作用。

  1研究背景及現(xiàn)狀

  在19世紀,隨著西方工業(yè)經(jīng)濟的進一步發(fā)展,經(jīng)濟增長到庫存管理的要求,做出庫存理論的研究也不會增加,逐漸得到了關(guān)注和重視。近年來,在我國,學(xué)者的研究成果也越來越多,還需要更多新的研究創(chuàng)新以滿足真正的庫存管理在沃爾瑪?shù)男枨蟆T?0世紀90年代,隨著科學(xué)技術(shù)的進步及其不斷向生產(chǎn)與存貨控制方面的深入,新一代的管理理論--沃爾瑪資源計劃ERP應(yīng)運而生。在西方國家,沃爾瑪管理歷史發(fā)展較早,制度較為健全,如今他們在存貨管理工作上一般采取掛簽制度和ABC分類法,ABC分類法是意大利經(jīng)濟學(xué)家帕累托在19世紀最先提出的。從我國對于庫存管理相關(guān)理論的研究情況來看,雖然我國相關(guān)部門已經(jīng)加強了對庫存管理工作的重視程度,各方面的研究工作也在有條不紊的進行當中,但總體水平還是難以達到世界先進國家的水準。ABC分類理論的引入,有效地改善了我國庫存管理研究的現(xiàn)狀。苗燕專家利用了ABC分類法對存貨進行高儲和低儲的設(shè)定,從而有效地減少呆滯庫存的產(chǎn)生。而崔愛萍將傳統(tǒng)的ABC分類法與模糊聚類分析法相結(jié)合并應(yīng)用到庫存管理中,從而實現(xiàn)了ABC的具體分類。

  2存貨管理的含義

  庫存管理,主要包括庫存信息管理與決策分析,以達到有效控制庫存,從而達到最終目的的沃爾瑪,提高沃爾瑪經(jīng)濟效益。專家認為庫存管理是供應(yīng)商的庫存策略和價值鏈分析和過程進行比較。一種方法稱為反應(yīng)方法,該方法基于客戶的需求,通過某些驅(qū)動交付的產(chǎn)品的分銷渠道。第二種方法稱為計劃方法,基于生產(chǎn)的需求和產(chǎn)品,該產(chǎn)品的運輸和分布在通道中間的性質(zhì)。還有第三個方式稱為一種混合方法,它是通過邏輯推理的能力,在這兩種方法進行了分析、響應(yīng)必須對產(chǎn)品和市場環(huán)境的庫存管理方法。存貨管理的功能。在沃爾瑪生產(chǎn)經(jīng)營過程當中,存貨主要有以下幾個方面的功能:首先,加強沃爾瑪?shù)膸齑婀芾砜梢杂行У木S持沃爾瑪生產(chǎn)經(jīng)營中所需的平衡。對于從事生產(chǎn)經(jīng)營的沃爾瑪來說,必要的庫存儲備有利于沃爾瑪實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,使得沃爾瑪隨時可以為市場提供貨源,滿足市場的需要;其次,加強沃爾瑪?shù)膸齑婀芾硎浅浞挚紤]采購成本后的結(jié)果,也是采購成本自身額需要。沃爾瑪在選擇庫存貨物的采購方式以及確定庫存貨物數(shù)量時,通常要通過對成本以及收益之間的管理來確定庫存貨物的數(shù)量;最后,加強沃爾瑪?shù)膸齑婀芾砜梢允刮譅柆斣趹?yīng)對市場行情變化的過程中更加得心應(yīng)手。沃爾瑪若要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,獲得足夠的市場競爭力,其高級管理層必須頂起對市場進行定點考察,并對所得數(shù)據(jù)信息進行系統(tǒng)化的分析與判定后,來確定沃爾瑪商品的價格,并對其市場銷售前景進行預(yù)估,從而盡可能迅速的占領(lǐng)市場,謀取最大化的經(jīng)濟效益。

  3采用ABC分類法的必要性

  沃爾瑪不斷增長的業(yè)務(wù)需求,傳統(tǒng)的庫存管理方式顯然暴露了過去的不足之處,這顯然不符合現(xiàn)代庫存管理的要求。ABC分類采用數(shù)理統(tǒng)計方法,對各種事物和相關(guān)因素,根據(jù)不同的事物或?qū)傩曰蝮w重要求,統(tǒng)計,整理和分類,分為A,B,C三類,給出相應(yīng)的輔助管理的不同程度的焦點。對應(yīng)的庫存管理,ABC分類管理是按照品種和占領(lǐng)首都的庫存物品被分為特殊庫存(A類),庫存(B)的一般重要性和庫存(C類)三個等級,然后不同等級分別進行管理和控制的方法。

  3.1ABC分類法的優(yōu)點。1)節(jié)省。大大提高沃爾瑪存貨周轉(zhuǎn)率的管理,從而減少了對資金流動的壓力,變成現(xiàn)金,減少利息支出,降低成本,還可以節(jié)省大量的資金和存貨占據(jù)相對保存貸款利息。2)減少短缺。最大限度地降低庫存庫存水平,并設(shè)法提高正確庫存現(xiàn)貨的速度。使用ABC分類法可以最大限度的降低不足率。在C類商品有足夠的存貨在同一時間,你可以為B類商品和船期安排,可靠的控制類零部件可以集中處理,控制和翻身,及時發(fā)現(xiàn)這類存貨的庫存,并迅速糾正。

  3.2實施ABC分類法應(yīng)注意的問題。1)ABC分析法的分類是人為的,一般是將分析對象分成A、B、C三類。2)所述存儲系統(tǒng)中的ABC分析,密鑰管理的主要實施資金,而不是物品本身的重要性。3)ABC分類法是基于一定基礎(chǔ)的統(tǒng)計數(shù)據(jù),應(yīng)該是動態(tài)分析的,應(yīng)該隨時調(diào)節(jié),以獲得最大的實際庫存的結(jié)果。

  3.3控制沃爾瑪?shù)拇尕洺杀尽?)做好崗位分工強化倉儲與保管控制。分清工作責任,建立存貨業(yè)務(wù);慎打欠條;及時認真做好匯報貨物滅失。2)監(jiān)督與檢查。設(shè)立關(guān)聯(lián)沃爾瑪,定期檢查庫存和業(yè)務(wù)人員;定期檢查庫存業(yè)務(wù)授權(quán)制度的實施;定期檢查,存貨收發(fā)器存儲系統(tǒng)的實施;定期檢查庫存處理系統(tǒng)的實施;定期檢查庫存會計制度的實施。

  3.4實現(xiàn)沃爾瑪存貨信息化管理。1)運用條形碼技術(shù)。條碼技術(shù)的應(yīng)用解決了數(shù)據(jù)錄入和數(shù)據(jù)采集,更好的庫存管理的準確性和效率,對商品和供應(yīng)鏈管理的現(xiàn)代流通的“瓶頸”問題提供了有效的技術(shù)支持。2)建立適應(yīng)發(fā)展的計算機存貨管理系統(tǒng)。根據(jù)會計的統(tǒng)一的會計制度,及時、準確、完整的存貨核算能更深對沃爾瑪信息動態(tài)庫存的理解,提高庫存操作的效率。綜合上文所述,明確了基于ABC分類理論下的庫存管理方法,并針對該管理方法的使用以及其中存在的問題,提出了解決問題的側(cè)露與方法。在我國沃爾瑪庫存管理工作未來的研究與發(fā)展過程中,務(wù)必要充分的發(fā)揮信息技術(shù)的作用,緊跟時代的步伐,從網(wǎng)絡(luò)化、信息化以及科學(xué)化的角度入手,促進庫存沃爾瑪管理工作的提高,從而有效的降低沃爾瑪運營的成本。加強沃爾瑪庫存管理的目的在于減少沃爾瑪生產(chǎn)運營過程中產(chǎn)生的綜合成本,從而實現(xiàn)沃爾瑪長期、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展,促進沃爾瑪庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與提高,從而提高庫存投資的效率與質(zhì)量。在沃爾瑪未來的發(fā)展中,務(wù)必要加強沃爾瑪庫存管理的監(jiān)督機制,從而提高沃爾瑪?shù)倪\行效率。

  參考文獻

  [1]陳鋒.ABC分類法在控制藥房庫存中的應(yīng)用[J].中國冶金工業(yè)醫(yī)學(xué)雜志,20xx(02):239-240.

  [2]柴銳,黃鳳仙.ABC分類法在介入耗材庫存管理中的應(yīng)用[J].中國當代醫(yī)藥,20xx(24):138-140.

庫存管理論文12

  1大型化工企業(yè)技術(shù)采購和零備件庫存管理現(xiàn)狀

  化工企業(yè)的傳統(tǒng)采購比較重視在交易過程中對比各個供應(yīng)商的價格,從而選擇其中價格比較低的作為合作者,這樣就需要和供應(yīng)商之間進行多次的價格談判,這是一種非常典型的非信息對策的博弈過程,如果雙方都有兩個選擇方案,那么雙方都會為了自身利益來選擇隱瞞,而這種互相不信息的談判必然會帶來交易成本的增加,無法實現(xiàn)信息共享,造成資源浪費嚴重。

  2改進后的集中采購和基于供應(yīng)鏈的庫存管理

  針對目前我國傳統(tǒng)化工企業(yè)在采購和庫存方面的缺陷,針對當下在采購和庫存管理方面的成功經(jīng)驗,本文認為我國化工企業(yè)應(yīng)該采用先進的供應(yīng)鏈管理理念,提高采購和庫存管理水平,從而提高企業(yè)的競爭力,集中采購和基于供應(yīng)鏈的庫存管理就是目前比較流行的管理模式。

  2.1新的采購管理模式

  集中采購是指企業(yè)在原材料和技術(shù)物質(zhì)方面的采購都是采用集中化的,并且在全國各個領(lǐng)域都有自己的集中采購平臺,為各個子公司服務(wù)。由于大型化工企業(yè)的規(guī)模比較大,下屬的各個工廠采購都要成立單獨的采購部門來滿足,并且各個子公司在采購方面有很大的類似性,都要向同一供應(yīng)商采購,所以采購信息的共享特別重要,集中化采購就是這種統(tǒng)籌安排的體現(xiàn)。詳細來說,大型化工企業(yè)在利用集中采購時的主要優(yōu)勢包括:第一,降低采購過程中人力和物力成本。通過集中采購模式可以由采購平臺的人員集中處理各個子公司的訂單,這樣就取代了以往那種各個分公司單獨處理的局面,這在人力和物力方面更加節(jié)省。由同一采購組織處理采購需求,還可以減少重復(fù)的供應(yīng)商評估、報價和其他費用,這也就避免了很多重復(fù)勞動的出現(xiàn),對提高采購的效率有非常大的作用。第二,有利于需求量的整合。大型企業(yè)下屬的各個子公司在大部分物資方面都是相同的需求,所以才有集中采購模式可以將各個子公司的需求量整合為一體進行集中采購。如果供應(yīng)商在接到更大訂單時,在原材料、物流成本等方面都有比較低的報價,這對化工企業(yè)來說可以減少大量的成本。第三,有利于產(chǎn)品的標準化。目前市場上在技術(shù)物資方面出現(xiàn)了各種各樣的產(chǎn)品,而如果各個子公司單獨采購,就會在物資品種方面不盡相同,這樣就營銷了產(chǎn)品的相對標準化。

  2.2新的庫存管理模式

  大型化工企業(yè)在庫存管理方面可以采用基于供應(yīng)鏈的庫存管理模式,詳細來說主要包括:首先對供應(yīng)鏈進行改造,包括改善目前的采購流程、對各個供應(yīng)商進行有效管理、采用聯(lián)合采購等具體措施。從改善目前的采購流程方面來看,企業(yè)應(yīng)該有計劃的采購,本年度存貨采購計劃應(yīng)該根據(jù)上個年度來設(shè)計,并得到領(lǐng)導(dǎo)審批后才能將各個計劃落實到員工中,同時還有采用各個措施來降低成本。從對各個供應(yīng)商進行有效管理方面來看,企業(yè)應(yīng)該與那些可靠的公司建立長期合作關(guān)系,改善客戶用料預(yù)算的準確度。其次,建立ERP信息平臺。ERP就是企業(yè)可以將各個部門通過信息技術(shù)而組織起來,形成一個信息管理系統(tǒng),對企業(yè)的財務(wù)、物料、產(chǎn)品等各方面進行管理,也是企業(yè)走向現(xiàn)代化管理道路的重要途徑。

庫存管理論文13

  摘要:庫存是一把雙刃劍,合理管理庫存,保持正常的庫存周轉(zhuǎn)率,能為企業(yè)帶來庫存優(yōu)化的競爭優(yōu)勢,反之,如果庫存管理不當則有可能為企業(yè)帶來不利的經(jīng)營風險,造成資金鏈斷裂。為此,保持合理的庫存并加強庫存管理就顯得尤其重要。

  關(guān)鍵詞:庫存管理;經(jīng)濟效益;市政維修意義

  市政施工企業(yè)一般均是露天作業(yè),以露天堆放砂石料為主、品種比較單一。但是作為市政維修公益性單位來說品種就變得很復(fù)雜了,因為牽涉到路面上的各型維修材料,其五花八門,常見的就有各種規(guī)格尺寸顏色的窖井蓋、管材、道板磚、石材、側(cè)緣石等等。而城區(qū)的修復(fù)主要體現(xiàn)的就是二個字“快速”。

  一、加強庫存管理有利于企業(yè)獲得規(guī)模經(jīng)濟效益

  我們可以分析歷年中倉庫進出庫頻繁的庫存材料,按量和時間段進行匯總,然后上報單位材料科,由材料科根據(jù)維修項目和進度進行統(tǒng)一預(yù)先采購,這樣既可以保證維修的進度又可以因公開招標獲得價低質(zhì)優(yōu)的產(chǎn)品。同時也節(jié)約了頻繁招標帶來的如通訊費、職員差旅費、交通費等各隱形財務(wù)費用。

  二、加強庫存管理有利于企業(yè)平衡需求和生產(chǎn)之間的矛盾

  因為城區(qū)維修一般都是按照年初維修計劃逐步展開的,但是城區(qū)維修又有很大的不確定性,這就給維修單位和產(chǎn)品供貨單位帶來了一定的供需矛盾,但是若加強倉庫管理就可以獲得每年大致的常用維修材料的數(shù)量,通過材料科招標我們可以預(yù)先在倉庫中備一些,再在生產(chǎn)方場地中備一部分,在生產(chǎn)方場地中備用的可以給其自由生產(chǎn)時間,即可以在其訂單淡季或空閑時生產(chǎn),由維修單位到時負責使用,讓供貨企業(yè)對維修單位產(chǎn)生信任感和參與感,這樣其生產(chǎn)出的產(chǎn)品就會更價優(yōu)質(zhì)優(yōu)。

  三、加強庫存管理有利于企業(yè)體現(xiàn)生產(chǎn)的平穩(wěn)性

  倉庫管理部門在加強庫存管理,了解維修計劃和進度后才可提供出合適的庫存?zhèn)淞嫌媱潯J咕S修施工部門可以按計劃修復(fù)道路同時供貨單位也可以按合同計劃生產(chǎn)并保質(zhì)保量的足額交付,才可以保證維修的及時性。使維修方和供貨方獲得雙贏。

  四、加強庫存管理有利于企業(yè)節(jié)約財務(wù)費用

  倉庫管理部門只有加強庫存管理,提供優(yōu)異的材料進出庫數(shù)據(jù)和倉庫備料計劃,才能保證維修的及時性和采購計劃的正確性,才能加強供貨單位對本單位的認同感,使維修單位能夠從單位合格供應(yīng)商出發(fā)更好地管理供貨單位,獲得供貨單位更優(yōu)異的供貨條件,如延長付款期限、同價提供更好地產(chǎn)品或服務(wù)、同等條件優(yōu)先服務(wù)維修單位等,使維修單位因延長付款期限而獲得一定的財務(wù)費用和減少因延長付款而帶來的資金壓力。

  五、加強庫存管理

  有利于增加企業(yè)管理層決策的正確性,有利于加強存儲控制倉庫管理部門在加強庫存管理提供正確庫存?zhèn)淞嫌媱澓螅梢詾楣芾韺犹峁┱_的資金決策方案。管理層按照材料科采購計劃、擬用資金額、備用資金額等制定出合理的庫存保持額,就可以用最合理的資金做到最大的倉庫備料計劃,對單位全面合理使用資金起到一定的促進作用。可以加強存儲控制,從而研究出最合理的采購周期、采購時間和最佳庫存結(jié)構(gòu)。

  六、加強庫存管理有利于提升企業(yè)通過財務(wù)審計的能力

  現(xiàn)在國家審計部門對國有企事業(yè)單位加強了財稅審計、經(jīng)濟責任審計,企事業(yè)單位倉庫是每次審計的重點部門,因此倉庫管理人員必須認真管理,確實提升自己的管理水平,認真做好倉庫材料進出記錄和盤點記錄后,確保倉庫結(jié)余金額經(jīng)合理調(diào)整后和財務(wù)科賬面庫存余額、材料科賬面庫存余額三方一致,才能通過年度財稅和經(jīng)濟責任審計,才不會造成不必要的社會影響。

  七、加強庫存管理有利于體現(xiàn)公益性市政維修企業(yè)的作用

  現(xiàn)今,施工企業(yè)庫存管理的潮流是“零庫存”,主要目的還是要減少庫存資金占用的水平,降低資金到期付款壓力、轉(zhuǎn)嫁資金支付獲取一定的財務(wù)費用和資金的節(jié)約支出。但是,對于公益性市政維修施工事業(yè)單位來說顯然是不行的,既然是公益性事業(yè)單位,那么主要工作目標就是做好為百姓服務(wù)的工作。要做好為百姓服務(wù)的工作、體現(xiàn)服務(wù)的優(yōu)質(zhì)性,倉庫就必須要加強庫存管理,為維修部門按時保質(zhì)保量的完成修復(fù)工作提供及時的材料保障工作,就要充分考慮維修用材的數(shù)量、時間、動態(tài)要保持的最低數(shù)量,特別是要備足備好防汛防凍物資及常用量少的存貨如加厚窖井蓋、編織袋、草包、工業(yè)鹽、鐵鍬、盲道磚、停步磚、標志磚等等,我們既要考慮社會效益又要考慮經(jīng)濟效益,但社會效益應(yīng)放在第一位,我們要在兩者之間找到合理的平衡點。

  八、加強庫存管理有利于增加倉庫員工的工作積極性

  只有加強倉庫管理才能減少倉庫員工內(nèi)部分散、信息滯后、減少遺漏和錯誤等問題,才能把倉庫信息有效整合,合理規(guī)劃和改善庫存的周轉(zhuǎn)率,為單位生產(chǎn)起到促進護航的作用;只有加強倉庫管理才能加強部門之間的溝通和協(xié)調(diào),才可體現(xiàn)重視倉庫員工工作的企業(yè)精神;只有加強倉庫管理才能制定合理的業(yè)績考核機制與薪酬掛鉤,才能營造尊重意識、尊重人才和關(guān)心員工職業(yè)發(fā)展的文化氛圍,才能使員工認同單位,從而積極發(fā)揮自己的主管能動性。

  九、結(jié)語

  總之,我們一定要正確認識加強倉庫管理的意義。不能因為倉庫管理是小事就不加重視,因為只有從小事抓起要認真抓、仔細抓才能發(fā)現(xiàn)問題,只有這樣才能端正員工的工作態(tài)度和部門間的相互協(xié)調(diào),才能發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題,從而及早解決。只有通過對存貨的加強管理才能認真盤點和處理庫存;才能為上層管理提供有效的經(jīng)營決策依據(jù),使管理部門能夠更好地調(diào)度資金的使用,減少庫存資金的占用水平,使企業(yè)獲得更好的經(jīng)濟效益。

庫存管理論文14

  一、庫存管理的含義

  目前的世界級現(xiàn)代企業(yè),都將庫存管理視同為庫存在整個供應(yīng)鏈的行為控制,并且將整個物流作為第三利潤源泉。尤其是在當今的買方市場大環(huán)境下,很多供應(yīng)商為贏得客戶而采取薄利的銷售策略,如何節(jié)省整個物品流動環(huán)節(jié)的費用,減少不必要的資金占用和浪費,就成為整個庫存管理的根本目的。

  二、庫存管理存在的主要問題

  (一)庫存周轉(zhuǎn)慢

  20xx年,聯(lián)通華盛零售業(yè)務(wù)年庫存周轉(zhuǎn)次數(shù)僅為11次,遠低于先進同行年周轉(zhuǎn) 15 次,落后比例高達 36%。

  (二)庫存貶值損失較大

  由于手機更新速度快,產(chǎn)品周期短,以及手機行業(yè)串貨管理水平不足等原因,庫存手機均不同程度存在貶值跌價損失,企業(yè)庫存管理風險較大。

  (三)存在一定部門主義障礙

  日常庫存管理工作中,各單位庫存需求不完全一致,容易產(chǎn)生矛盾。總部采購部門希望大量采購,獲得最低價格,全部產(chǎn)品都想全國集中統(tǒng)一采購,但總部集采流程長,反映速度慢,無法快速滿足一線業(yè)務(wù)需求;省分銷售部門希望保持采購靈活性,以獲得當?shù)貜S家分部、國代商分部的資源支持;省分庫存管理部門希望保持最低庫存水平,以減少資金占用,降低庫存貶值損失;零售門店希望門店庫存豐富,不影響日常銷售。

  (四)庫存管理不善

  各省分公司庫存管理水平不一,缺乏一套有效庫存管理制度和監(jiān)督機制,部分庫存管理人員業(yè)務(wù)水平不高,知識結(jié)構(gòu)不合理,導(dǎo)致沒有合理劃定庫存管理警戒線,沒有定期清理長期積壓庫存,部分手機被門店違規(guī)拆包,導(dǎo)致手機因品相差而影響銷售等諸多庫存管理問題。

  三、庫存管理提升策略

  (一)ABC 分類管理策略

  ABC 分類管理是按事物在技術(shù)或經(jīng)濟方面的主要特征,進行分類排隊,分清重點和一般。企業(yè)庫存物資種類雖然繁多,但也存在重要的“少數(shù)”和不重要的“多數(shù)”這一規(guī)律,即少數(shù)庫存占用大部分庫存資金,而大多數(shù)的庫存僅占用極小部分的資金,利用庫存與資金占用的這種規(guī)律,將庫存物資按其占用資金的多少,依次將資金占用最多的物資劃為 A類,資金占用較多的物資劃為 B 類,資金占用少的物資劃為C 類,然后針對不同等級分別制定相應(yīng)的策略。

  (二)推動門店直供模式

  實現(xiàn)各級總倉零庫存管理聯(lián)通華盛零售業(yè)務(wù)按總部、省分公司、地市分公司、門店建立 4 級庫存管理,總部集采商品要先通過總部總倉→省分公司總倉→地市分公司總倉→門店,物流鏈條較長,嚴重影響物流配送效率。經(jīng)統(tǒng)計,每月庫存中,有較大比例的庫存存放在總部總倉、省分公司總倉、地市分公司總倉,即降低了庫存周轉(zhuǎn)率,又增加了存貨貶值損失風險。要提升庫存管理效益,就必須最大限度降低各級總倉庫存,實現(xiàn)管理層級總倉零庫存管理。

  1、要進一步挖掘?qū)I(yè)物流公司配送時效,優(yōu)化物流方案,改變采購貨物先到各級總倉,再層層分發(fā)配送模式,實現(xiàn)物流直送到門店。

  2、要進一步優(yōu)化采購模式,嚴格按門店需求采購。

  3、進一步提升門店作業(yè)水平,加大門店庫存周轉(zhuǎn)管理和考核力度。

  (三)建立健全庫存管理內(nèi)部控制體系

  首先,為規(guī)范經(jīng)營管理,保證各項業(yè)務(wù)活動的正常開展,企業(yè)應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度,并結(jié)合自身的實際情況和管理需要,制定一整套貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各層面、各環(huán)節(jié)的存貨內(nèi)部控制制度體系,并不斷健全和完善其內(nèi)部控制制度。其次,企業(yè)應(yīng)組織全方位的培訓(xùn),使庫存各級管理人員除了具備必要的業(yè)務(wù)知識外,還擁有現(xiàn)代管理知識,通曉手機零售行業(yè)管理特性,不斷將現(xiàn)代倉儲物流理論應(yīng)用到實際工作中,逐步實現(xiàn)庫存管理標準化。再次,要結(jié)合手機行業(yè)特性,進一步細化手機串號管理,實現(xiàn)手機串號實時進銷存管控,準確掌握每臺手機庫存狀態(tài),制定嚴格的定期庫存清理機制、門店末端庫存日清日結(jié)等系列管控手段。最后,進一步理順公司各級管理單位績效考核體系,不應(yīng)出現(xiàn)各單位嚴重矛盾的庫存管理思路,做到相互配合、相互監(jiān)督控制,有效提升庫存管理水平。

  四、小結(jié)

  如何改進與提高手機零售企業(yè)庫存管理水平,對企業(yè)保證生產(chǎn)銷售、降低貶值損失、提高企業(yè)競爭力具有重大意義。只有不斷提高庫存管理水平,才能促進企業(yè)核心能力的增長,使庫存真正成為企業(yè)的“第三利潤源泉”。

庫存管理論文15

  摘要:庫存控制管理與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān),是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中不可或缺的重要部分。存貨管理水平的高低不僅可以反映出企業(yè)流動資產(chǎn)使用效益的高低,更可以從一個側(cè)面反映出企業(yè)綜合管理水平的高低和市場核心競爭力的強弱;目前部分企業(yè)因其規(guī)模小、資本和技術(shù)構(gòu)成較低、存貨管理與控制薄弱,導(dǎo)致其在激烈的市場競爭中面臨很多困難。本文主要闡述了庫存管理的概念和意義,企業(yè)庫存控制存在的問題和解決方式。

  關(guān)鍵詞:企業(yè)發(fā)展 庫存控制問題 解決方式

  隨著全球化的市場的形成,國際化競爭日趨激烈。在我國企業(yè)的發(fā)展中,有相當一部分企業(yè)發(fā)展緩慢,經(jīng)營管理存在許多問題,導(dǎo)致其在激烈的市場競爭中面臨巨大的困難。究其原因:既有外部因素,也有內(nèi)部因素,其中,管理中的薄弱環(huán)節(jié)——存貨管理的是影響其發(fā)展的一個重要內(nèi)部因素。本文就企業(yè)存貨管理存在的突出問題進行了分析研究,借鑒科學(xué)的存貨管理理論,指出了加強與改善存貨管理與控制應(yīng)采取的措施。

  一、概念和意義

  庫存是指倉庫中處于暫時停滯狀態(tài)的物資,主要包括原材料、備品備件及產(chǎn)成品等。庫存控制是對制造 業(yè)或服務(wù)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營全過程的各種物品,產(chǎn)成品以及其他資源進行管理和控制,使其儲備保持在經(jīng)濟合理的水平上。

  一個企業(yè)擁有存貨量的多少,反映了其資產(chǎn)運作效率,甚至關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,加強存貨管理與控制具有重大的現(xiàn)實意義。它有利于滿足市場需求,提高企業(yè)競爭力,有利于實現(xiàn)供產(chǎn)銷結(jié)合,保證生產(chǎn)經(jīng)營正常進行,有利于減少存貨資金的占用,加速資金周轉(zhuǎn),有利于降低平均資金占用水平,提高企業(yè)獲利能力。

  二、我國企業(yè)存貨管理存在的主要問題

  目前中國已經(jīng)成為一個制造大國,制造業(yè)在我國占有者重要的位置,發(fā)揮著重要的作用。隨著全球一體化和知識經(jīng)濟的到來,市場環(huán)境也發(fā)生了比較大的變化,比如用戶需求不確定性和個性化增加,產(chǎn)品壽命周期縮短和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)越來越復(fù)雜,提高市場資源的可控程度等。對庫存管理提出了更高的要求。庫存問題已成為很多制造企業(yè)發(fā)展的瓶頸。由于缺乏科學(xué)的庫存管理方法等,導(dǎo)致部分制造企業(yè)庫存管理出現(xiàn)了不同程度的問題。根據(jù)對我國眾多制造業(yè)企業(yè)的庫存管理情況所作的調(diào)查和參考有關(guān)資料,發(fā)現(xiàn)目前企業(yè)在庫存管理方面普遍存在著如下問題。

  (1)庫存控制策略簡單化;

  (2)沒有供應(yīng)鏈的整體觀念;

  (3)沒有考慮到不確定因素對庫存的影響,不確定因素主要有需求的不確定性、訂貨周期、運輸、資金制約、管理水平的制約、價格和成本的制約等。

  (4)沒有有效的物流信息系統(tǒng)平臺;

  (5)不準確的交貨狀態(tài)數(shù)據(jù)。

  三、如何加強企業(yè)庫存管理

  (一)對庫存物品實施ABC庫存控制

  企業(yè)的倉庫可具體分為原材料倉庫、半成品倉庫和產(chǎn)成品倉庫。倉庫中的存貨由于品種繁多,庫存物品的價格來劃分物品的重要程度采用ABC分類法,將其分成A、B、C三類。A類物品屬重點庫存控制對象,對這部分存貨應(yīng)嚴格執(zhí)行盤點制度,進行不定期檢查制度,密切監(jiān)控該類物品的使用與保管情況。因此企業(yè)應(yīng)盡量降低他們的消耗量,而且要在保證供給的條件下盡量降低他們的庫存額,減少占用資金,提高資金周轉(zhuǎn)率。C類存貨品種多,消耗金額少,可以采取粗放管理。B類存貨介于A類和C類之間,可采用定期檢查策略。

  ABC的分類可參考下表:

  ■

  (二)加強企業(yè)的信息化建設(shè)

  加快企業(yè)內(nèi)部的信息化建設(shè),保證信息暢通和共享。企業(yè)可以直接查到庫存余額,方便采購人員及時確定采購(銷售)數(shù)量,又能及時把握生產(chǎn)進度,當庫存商品低于警戒線時,系統(tǒng)就會發(fā)出警報,采購部門根據(jù)信息,嚴格執(zhí)行采購計劃,確保生產(chǎn)工作的進行。

  (三)重視供應(yīng)鏈管理

  供應(yīng)鏈的應(yīng)用可以減少交易成本和獲取信息的成本,同時還可以降低企業(yè)的倉儲成本和持有成本。供應(yīng)鏈管理還可以降低采購成本,企業(yè)無必要維持較高的存貨持有成本,就既能生產(chǎn)出需要的產(chǎn)品,又不會形成存貨堆積,從而降低存貨持有成本。

  (四)完善企業(yè)內(nèi)部控制制度及全員參與庫存管理

  應(yīng)建立定期和不定期的存貨盤點制度,實行盤點控制。要建立存貨的內(nèi)部稽核制度。應(yīng)將庫存管理納入企業(yè)經(jīng)營管理層的議事日程,使企業(yè)管理層轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理理念,重視存貨的控制、分析和管理;加強存貨管理人員的培訓(xùn)。庫存管理是由存貨管理人員執(zhí)行的,其管理效果主要取決于管理人員的綜合素質(zhì)。

  四、結(jié)束語

  貨存控制與管理直接關(guān)系到企業(yè)的盈利能力和競爭能力,是企業(yè)發(fā)展和進步的生命線。我們應(yīng)當從分認識到貨存控制管理的重要性,不斷建立完善企業(yè)的存貨管理體系,提高企業(yè)的競爭力,確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展。

  參考文獻:

  [1]田歆,壽陽,陳慶洪.倉儲配送中ABC管理的優(yōu)化問題及其實證.運籌與管理[M].20xx

  [2]賈桂珠,張麗萍.倉庫管理在物資管理中的重要性.管理天地[J].20xx

  [3]陳芝,唐勝輝.制造企業(yè)庫存多因素分類矩陣管理策略研究.財經(jīng)理論與實踐(雙月刊)[J].20xx

  [4]張仁敏.現(xiàn)代物流及庫房管理[J].醫(yī)療衛(wèi)生裝備,20xx

【庫存管理論文】相關(guān)文章:

關(guān)于庫存管理的論文03-31

庫存管理系統(tǒng)論文04-01

庫存管理畢業(yè)論文03-31

庫存管理論文12-08

庫存管理系統(tǒng)論文07-24

沃爾瑪庫存管理論文03-19

庫存管理系統(tǒng)畢業(yè)論文03-31

庫存管理論文題目04-01

庫存管理現(xiàn)狀畢業(yè)論文04-01

超市庫存管理系統(tǒng)論文04-01

主站蜘蛛池模板: 精品国产一级片 | 亚洲字幕在线观看 | 女同亚洲精品一区二区三 | 亚洲精品无码久久久久av麻豆 | 77777亚洲午夜久久多喷 | 传媒av在线| 人综合久合合 | 国产高清第一页 | 一个人看的www在线高清视频 | 国内精品九九久久精品 | 国产哺乳奶水91在线播放 | 中文字幕日韩精品亚洲一区 | 欧洲性久久精品 | 国产专区在线播放 | 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站 | 日韩免费码中文在线观看 | 日韩亚洲影院 | 国产理论高清一卡二卡三卡 | 一级少妇毛片 | 揉着少妇又白又大的奶 | 国产思思 | 国产乱子伦一区二区三区 | 国产精品视频网站 | 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林 | 精品福利在线视频 | 日韩porn| 色综合色综合网色综合 | 97精品国产91久久久久久久 | ww国产内射精品后入国产 | 国外av无码精品国产精品 | 久久精品无码人妻无码av | 男女啪祼交视频 | 成人香蕉网| 亚洲美女自拍偷拍 | 夜夜爽夜夜 | 99久久精品国产系列 | 26uuu亚洲国产精品 | 九色91popny蝌蚪 | 亚洲午夜无码毛片av久久 | 国产八十老太另类 | 香蕉免费一区二区三区在 | 亚洲精品aaaa | 欧美 偷窥 清纯 综合图区 | 一级免费片 | 久久五月情 | 日本高清中文字幕 | 在线你懂得 | 91色啪| 综合色在线视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠777 | 国产成人午夜福利在线播放 | 亚洲国产女人aaa毛片在线 | jjzz4日本| 日韩av免费网站 | 一级一级特黄女人精品毛片 | 日韩国免费视频 | 人人色在线视频播放 | 热久久久久久 | 日韩精品第一区 | 一级做受大片免费视频 | 国产精品无码av片在线观看播 | 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 伊人av综合网 | 超碰天天操 | 狠狠操天天射 | 99精品久久精品一区二区 | aⅴ免费视频在线观看 | 国产成人av网站 | 国产极品久久 | 亚洲无线码高清在线观看 | 99午夜视频 | 97不卡视频| 日韩精品国产精品 | 欧美人牲交a欧美精区日韩 日日夜夜爱爱 | 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜 | 久久亚洲国产视频 | 日韩美女视频网站 | 国产精品992tv在线观看 | 日韩精品国产精品 | 亚洲人av在线无码影院观看 | 三级久久试看3分钟 | jjzzjjzz在线观看 | 女人被狂c躁到高潮视频 | 亚洲a∨精品一区二区三区下载 | 人与野鲁交xxxⅹ视频 | 久久久久香蕉 | 亚洲第一免费看片 | 亚洲一区二区三区中文字幕 | www.色婷婷| 公媳爱爱 | av深夜福利 | 亚洲欧美中文字幕高清在线 | 992tv在线成人免费观看 | 国产精品久久久久人妻无码 | 国产精品一区二区久久乐下载 | 亚洲人免费 | 永久免费黄色片 | 日韩精品播放 | 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 青青av | 日韩一级中文字幕 | 色欲av巨乳无码一区二区 | 国产成人精品一区二区在线小狼 | 国模一区二区三区四区 | 国产精品一区二区免费 | 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片 | 国产日韩中文 | 欧美色图片 | 国产原创av在线 | 国产微拍无码精品一区 | 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | 狠狠色丁香久久综合频道日韩 | 九九视频精品在线观看 | 国产一区二区黄 | 九九热在线精品 | 丰满少妇内射一区 | 日韩精品一区二区三区老鸭窝 | 国产一区免费在线 | 黄色日批视频在线观看 | 中文字幕无线观看中文字幕 | 国产自产21区 | 天天做天天爱天天综合网 | 女人扒开屁股爽桶30分钟 | 玖玖玖视频 | 特级西西444ww大胆高清图片 | 国产真实偷乱视频 | 精品国产午夜福利在线观看 | 久久99精品久久久久子伦 | 色 综合 欧美 亚洲 国产 | 亚洲第一区欧美国产不卡综合 | av在线官网 | 厨房玩丰满人妻hd完整版视频 | 亚洲午夜理论片在线观看 | 天天鲁在视频在线观看 | 男女性动态激烈动全过程 | 一区二区三区精品视频 | 欧美性生交xxxxx无码久久久 | 国产麻豆天美果冻无码视频 | 国产亚洲日本精品无码 | 成人午夜激情视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合 | 亚洲成在人线在线播放 | 亚洲精品极品 | 欧美怡红院一区二区三区 | 欧美xxxx做受视频 | 中文字幕手机在线视频 | 精品无码国产自产拍在线观看 | 国精精品一区二区三区有限公司 | 九九热免费精品视频 | 国产老头和老太xxxx视频 | 黄色精品一区二区三区 | 欧美偷拍另类 | 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 亚洲成av人影院 | 国产免费踩踏调教视频 | 午夜福利精品视频免费看 | 欧美狂野乱码一二三四区 | 国产甜淫av片免费观看 | 亚洲精品无amm毛片 日本欧美www视频网站 | 亚洲欧洲一区二区在线观看 | 色欲天天婬色婬香影院视频 | 99久久精品美女高潮喷水 | 亚洲а∨天堂2019在线无码 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽直播 | 亚洲日韩色欲色欲com | 国内精品久久久久久久果冻传媒 | 日韩午夜一区二区三区 | 国产人妻人伦精品无码麻豆 | 国产区在线观看 | 国产黄色在线免费观看 | 国内一级黄色毛片 | 日韩中文字幕免费看 | 亚洲aⅴ综合av国产八av | 好爽...又高潮了毛片 | 永久免费看片女女 | 国产人妖ts重口系列网站观看 | 夜夜添无码一区二区三区 | 无码办公室丝袜ol中文字幕 | 欧美黄色a级片 | 中文av岛国无码免费播放 | 亚洲爽图| 在线黄色av| 国产99在线 | 中国 | 一区二区三区免费观看视频 | 午夜无码片在线观看影院 | 18禁真人抽搐一进一出动态图 | 一区二区国产露脸在线播放 | 欧美视频一区二区在线观看 | 九一毛片| 日韩精品无码一区二区中文字幕 | 亚洲日韩中文无码久久 | 黄色一级片网址 | 四虎永久免费地址入口 | 成人毛片区| 亚洲人成无码www久久久 | 亚洲第一av导航av尤物 | 色哟哟一一国产精品 | 免费国产在线一区二区 | 国产美女亚洲精品久久久 | 精品无码国产自产野外拍在线 | 全国最大成人免费视频 | 久久伊人爱 | 国产亚洲精品久久久久久久软件 | 特黄特色三级在线观看 | 久久99操 | 毛片在线看片 | 99欧美视频| 国产精品人妻一码二码 | 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 美国性生活大片 | 亚洲欧美综合国产精品二区 | av日韩在线免费观看 | 成人特级片| 人妻夜夜添夜夜无码av | 欧美老熟妇乱子 | 又黄又爽视频在线观看 | 无码中文人妻在线一区二区三区 | 黄色片在线 | 久久毛毛片 | 免费视频成人片在线观看 | 免费在线黄色片 | 9lporm自拍视频区论坛 | 一区二区免费高清观看国产丝瓜 | av影音天堂 | 午夜成人无码福利免费视频 | 亚洲手机在线观看 | 毛片网站免费观看 | 国产视频亚洲一区 | 亚洲人成国产精品无码果冻 | 一区二区三区av高清免费波多 | 国产精品高潮呻吟久久av黑人 | 日本少妇高潮喷水xxxxxxx | 亚洲最大无码av网站观看 | 国产成人 综合 亚洲欧洲 | 在线a| 久久精品人人做人人爽播放器 | 波多野结衣av在线观看 | 在线亚洲午夜理论av大片 | 中文字幕人乱码中文 | 国产福利视频在线观看 | 日本美女aⅴ免费视频 | 2021在线不卡国产麻豆 | 国产精品亚洲日韩au在线 | 国产女人伦码一区二区三区不卡 | 中文字幕一区二区三区在线播放 | 久久在线视频精品 | 绿帽在线观看99av | 国产偷国产偷亚洲高清人白洁 | 超碰人人艹 | 五月婷婷免费视频 | 黄色成人在线免费观看 | 欧美图片小说 | 吃奶呻吟打开双腿做受视频 | 四川少妇高潮嗷嗷嗷大叫 | 免费看黄在线 | 国产成人精品一区二三区 | 一区二区三区四区日韩 | 成人午夜视频网站 | 日韩精品视频一区二区三区 | 欧美成人精品二区三区99精品 | 欧美做受又硬又粗又大视频 | 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃 | 色综合天天综合高清网国产在线 | 国产二区精品视频 | 日韩 欧美 精品 | 毛片av免费看| 盗摄精品av一区二区三区 | 国产偷国产偷亚洲清高网站 | 91精品国产自产精品男人的天堂 | 美女福利视频导航 | av色涩 | 亚洲天堂激情 | 免费aa毛片 | 一色屋精品久久久久久久久久 | 91亚洲精品久久久久图片蜜桃 | 日韩激情无码av一区二区 | 在线播放免费人成毛片试看 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频97 | 欧美成人黄| 亚洲国产另类久久久精品网站 | 午夜成人爽爽爽视频在线观看 | 97超碰国产精品 | 亚洲精品国产乱码av在线观看 | 少妇荡乳 | 欧美日韩免费做爰大片人 | 午夜欧美福利 | 欧美日韩另类在线 | 韩日av在线| 精品av一区二区 | 他掀开裙子把舌头伸进去添视频 | 亚洲精品综合在线观看 | 亚洲综合久久成人a片红豆 黄色在线免费播放 | 性生交大片免费中文 | 精品偷拍一区二区三区在线看 | 国语自产偷拍精品视频偷拍 | 最新国产精品拍自在线播放 | 夜夜爽狠狠天天婷婷五月 | 米奇影院888奇米色99在线 | 丰满少妇高潮无套内谢 | 小说区 亚洲 自拍 另类 | 成年视频免费高清在线看 | 国产成人黄色片 | 亚洲国产精品人人做人人爱 | 青青草原在线免费 | 中文字幕乱偷无码av先锋 | 精品国产无套在线观看 | 久久精品成人无码观看免费 | 超碰在线91| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | 天天天操操操 | 亚洲熟女乱综合一区二区 | 看毛片的网站 | 伦理片免费完整片在线观看 | 91在线导航| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡 | 国产成人久久综合第一区 | 狠狠综合久久久久综合网 | 美女久草| 午夜合集 | 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 久久成人中文字幕 | 国产日韩欧美一区二区 | 中文字字幕人妻中文 | 欧美亚洲国产日韩一区二区 | 成人开心网 | 欧美精品乱码视频一二专区 | 久久免费在线观看视频 | 很黄很黄让你高潮视频 | 精品卡1卡二卡三国色天香 国产欧美在线免费观看 | 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色 | 欧美成人乱码一二三四区 | 在线中文字幕第一页 | 蜜臀av免费一区二区三区久久乐 | eee女女色www网站 | 无码国模大尺度视频在线观看 | 亚洲 欧美 变态 国产 另类 | 国产成人精品亚洲日本专区61 | 国产又爽又黄又刺激的视频 | 91国偷自产一区二区三区女王 | 激情综合亚洲色婷婷五月app | 97se亚洲国产综合自在线不卡 | 久久五月综合 | 国产精品久久久久久久久久嫩草 | 欧美丰满白嫩bbw激情 | av人体| 国产艳妇av在线观看果冻传媒 | 99热都是精品久久久久久 | 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮 | 欧美激情肉欲高潮视频 | 人妻丝袜无码国产一区 | 真人做爰免费毛片视频 | 久精品视频 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 久久久无码精品亚洲a片0000 | 五月婷久久综合狠狠爱97 | 欧美群妇大交群 | 国产无套护士在线观看 | 久久久中文字幕 | 免费精品一区二区三区第35 | 先锋影音av最新资源 | 青青青爽在线视频免费观看 | 欧美色欧美亚洲国产熟妇 | 电影久久久久久 | 一本一道波多野结衣av一区 | 伊人久久青青草 | 一区二区欧美在线观看 | 一级日韩毛片 | 在线观看毛片网站 | 日韩欧美毛片 | 少妇乱淫aaa高清视频真爽 | 无码男男做受g片在线观看视频 | 好色成人网 | 99精品国产综合久久久久五月天 | 青青草国产免费国产是公开 | 亚洲国产精品无码久久秋霞 | 99精品国产福利一区二区 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说 | 人人澡人摸人人添 | 狠狠色图片 | 免费看美女网站入口在线观看 | 亚洲不卡av一区二区三区 | 日日狠狠久久偷偷四色综合免费 | 91啦丨九色丨国产人 | 天天舔天天爱 | 狠狠婷婷综合久久久久久 | 色香蕉网站 | 不卡一区二区视频日本 | 欧美videossex另类 | 久久夜久久 | 亚洲另类国产综合小说 | 中文字幕资源站 | 情人知己在线观看普通话版 | 色大师在线观看视频 | 色免费在线 | 青青草原精品99久久精品66 | 18禁无遮拦无码国产在线播放 | 婷婷色中文字幕综合在线 | 三上悠亚的av片在线无码 | 97久久久综合亚洲久久88 | 欧美激情一区二区一级黑人片 | 国内精品久久人妻无码网站 | 男人靠女人免费视频网站 | 秋霞7777鲁丝伊人久久影院 | 久久国产欧美一区二区三区免费 | 日本香港三级亚洲三级 | 人妻少妇偷人无码视频 | 色偷偷亚洲精品一区二区 | 日本va欧美va精品发布 | 成人亚洲a片v一区二区三区动漫 | 国产狂喷潮在线观看中文 | 久久中文字幕在线观看 | 99久热re在线精品视频 | 日韩一区二区在线播放 | 熟妇丰满大屁股在线播放 | 欧美伊香蕉久久综合网99 | 欧美日韩在线精品一区二区 | 国色精品无码专区在线不卡 | 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 伊人久久综合狼伊人久久 | 人妻在卧室被老板疯狂进入国产 | 亚洲欧美色图在线 | 国产va免费精品高清在线30页 | 午夜国产一级 | 最新国产网址 | 天堂av成年av影视 | 精品国产乱码久久久久久浪潮小说 | 国产在线视频网站 | 欧美黑人xxxx性高清版 | 久久婷婷中文字幕 | 欧美性大战久久久久久久 | 俺去俺来也在线www色官网 | 国产精品一区二区久久精品 | 中文久久久久 | 97人摸人人澡人人人超碰 | 99国产成人综合久久精品 | 日本强伦片中文字幕免费看 | 五月丁香六月综合缴清无码 | 优优人体大尺大尺无毒不卡 | 伊人最新网址 | 女人与公人强伦姧人妻完电影 | 日日夜夜撸啊撸 | 成熟人妻av无码专区a片 | 色爽 av| 成人国产片女人爽到高潮 | 丰满少妇av无码区 | 久久精品国产亚洲不av麻豆 | 国产看片网站 | 天天撸天天射 | 日韩a片无码一区二区五区电影 | 少妇爆乳无码av无码专区 | 国产精品无码av在线播放 | 亚洲av毛片基地 | 黄色欧美大片 | 日本丰满熟妇videossex8k 伊人性伊人情综合网 | 美女隐私视频黄www曰本 | 国产精品久久人妻无码网站蜜臀 | 97国产揄拍国产精品人妻 | 国产高清不卡一区 | 免费网站永久免费 | 又粗又黑又大的吊av | 一本大道伊人av久久综合 | 国内精品国内精品自线一二三区 | 女人天堂久久爱av四季av | 男人午夜天堂 | 日本高清一区免费中文视频 | 久久精品人妻无码一区二区三区 | 理论片87福利理论电影 | 中国少妇内射xxxxⅹhd | 久久婷婷五月综合97色 | 日本免费最新高清不卡视频 | www免费网站在线观看 | 波多野结衣爱爱视频 | 91免费版成人 | 亚洲一级二级视频 | 99爱在线精品视频免费观看 | www.色17.com| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇 | 一级做a爰黑人又硬又粗 | 特黄特级毛片免费视频 | 欧美亚洲日本国产黑白配 | 女人18岁毛片 | 亚洲精品久久久一区二区三区 | 色婷婷香蕉在线一区 | 亚洲国产成人av毛片大全 | 免费三片在线观看网站 | 免费吸乳羞羞网站视频 | 国产亚洲中文日本不卡二区 | 欧美激情在线一区二区三区 | 各种虐奶头的视频无码 | av成人资源 | 色哟哟欧美精品免费视频 | 91桃色网站 | 91福利网址| a在线亚洲高清片成人网 | 久久久久女人精品毛片九一 | 凹凸在线无码免费视频 | 国产99在线| 99精品偷自拍 | 久久精品无码一区二区小草 | 免费va国产高清大片在线 | 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | 婷婷五月综合激情 | 中文字幕va一区二区三区 | 九九综合va免费看 | 最新国产av无码专区亚洲 | 亚洲天堂网站在线 | 亚洲最大av资源网在线观看 | 色噜噜网站 | 性刺激的欧美三级视频中文字幕 | 成人免费毛片内射美女app | 综合在线视频 | 男女车车的车车网站w98免费 | xxx偷拍撒尿xxxx | 久久99精品久久久大学生 | 最近中文字幕在线播放中 | 日本在线高清 | 日本免费一区二区三区四区五六区 | 亚洲色成人网站www永久男男 | 日本不卡一区二区三区在线观看 | 欧美 日本 国产 在线a∨观看 | 久久精品亚洲中文字幕无码网站 | 波多野结衣av无码久久一区 | 1024在线| 国产精品久久亚洲不卡 | 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 两女女百合互慰av赤裸无遮挡 | 日本猛少妇xxxxx猛叫爽 | 蜜臀久久99精品久久久久久小说 | 国产作爱视频免费播放 | 五月天激情片 | 老司机深夜免费福利 | 亚洲无麻 | 大学生粉嫩无套流白浆 | 日本免费不卡一区在线电影 | 99在线精品视频在线观看 | 黄色录像网址 | 精品热99 | 亚洲a片无码一区二区蜜桃 wwwxxx日本免费 | 精品无码成人片一区二区 | 五月婷婷网站 | 乱中年女人伦 | 久久综合久久鬼色 | xxx国产精品午xxx| 国产精品丝袜美腿一区二区三区 | 999久久久免费精品国产 | xxxxxx睡少妇xxxx| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图 | 特黄视频在线观看 | av无码不卡在线观看免费 | 国产亚洲欧美在线观看三区 | 蜜臀av久久国产午夜福利软件 | www国产亚洲精品久久 | 日韩精品欧美激情 | 久无码久无码av无码 | 亚洲午夜福利精品无码不卡 | aa黄色大片 | 蜜臀aⅴ精品一区二区三区 99久久久精品免费观看国产 | 精品人妻系列无码人妻在线不卡 | 天天操夜夜操 | 国产精品成人免费一区二区视频 | 国产又粗又猛的视频 | 午夜男女很黄的视频 | 欧美午夜一区二区三区免费大片 | 成人午夜在线视频 | 午夜性做爰免费看 | 国产亚洲精品久久久ai换 | 精品视频一二三区 | 一本一道久久精品综合 | 色眯眯影院 | 男人天堂视频在线 | 国产十八禁真成了 | 久久99er6热线精品首页蜜臀 | 久热精品视频在线观看 | 国产日韩精品中文字无码 | 看国产毛片 | 天天爱天天做天天爽2021 | 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | www.超碰在线观看 | 91午夜激情 | 成在人线无码aⅴ免费视频 国产精品夫妇激情 | 巴西极品性猛交 | 久久国产精品系列 | 污污内射久久一区二区欧美日韩 | 岛国精品在线播放 | 国产又粗又猛又大爽老大爷 | 午夜视频在线网站 | 毛片1000部免费看 | 人妻人人澡人人添人人爽 | 欧美aa级| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜 | 天堂√中文在线 | 国产精品无码aⅴ嫩草 | 国产嫩草影院久久久 | 超碰97人人射妻 | 99精品久久99久久久久胖女人 | 狠狠色狠狠色综合久久 | 少妇无码精油按摩专区 | 丰满少妇69激情啪啪无 | 日本亚洲精品成人欧美一区 | 免费成人黄色片 | 一区二区在线不卡 | 欧美成人一区二区三区高清 | 少妇无码av无码一区 | 久久综合乱子伦精品免费 | 日韩欧美国产精品综合嫩v 国产精品揄拍一区二区 | 久青青在线观看视频国产 | 久久无码人妻精品一区二区三区 | 97人人添人澡人人爽超碰动图 | 亚洲欧洲在线视频 | 欧美日韩免费在线 | 人妻少妇伦在线无码专区视频 | 午夜dj视频在线观看完整版1 | 国变精品美女久久久久av爽 | 精品人妻无码区二区三区 | 国产97在线 | 日韩 | 高清黄色一级片 | 在线视频一区二区三区 | 高级会所人妻互换94部分 | 国产suv精品一区二区三区88区 | 日本中文一二区有码在线 | 日韩大片在线观看 | 在线看片91 | 久久视频这里只精品10 | 色很久综合 | 一本一道波多野结衣中文av字幕 | 精品免费久久久 | 亚洲中文字幕日产无码成人片 | 亚洲va在线va天堂va偷拍 | 伊人激情影院 | 亚洲国产成人超a在线播放 亚洲成人第一区 | bt男人天堂 | 国产 日韩 欧美 在线 | 亚洲狠狠丁香综合一区 | 欧美另类 自拍 亚洲 图区 | 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 欧美毛片在线观看 | 特别刺激重口的乱小说 | 美乳丰满人妻无码视频 | 久久精品视频观看 | 国产91视频观看 | 国产高清一国产av | 成人性生交大片免费看r链接 | 超碰男人的天堂 | 欧美日韩一区二区三区四区 | 亚洲视频免费在线播放 | 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 夜色网| 日日干日日摸 | 我色综合 | 亚洲国产另类精品 | 成年美女黄网色视频免费4399 | 欧美日韩亚洲一 | 免费网站观看www在线观看 | 手机在线免费看av | 亚洲清色 | 免费观看黄色 | 尤物99久久国产综合精品 | 在线观看国产精品一区 | 射进来av影视网 | 亚洲国产精品成人av在线 | 91丝袜在线播放 | 亚洲一二三区精品 | 日日操狠狠干 | 少妇一区二区视频 | 人妻系列无码一区二区三区 | 青草视频在线观看视频 | 欧美看片 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上躁91 | 中文字幕日产乱码一区 | 国产中文综合免费 | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 国产一区二区三区免费观看网站上 | 在线观看人成视频免费 | 天堂新版8中文在线8 | 欧美日韩一区二区成人午夜电影 | 拍国产乱人伦偷精品视频 | 亚洲国产欧美中文丝袜日韩 | 亚洲第一天堂 | 久久久久久黄 | 99久久精品这里只有精品 | 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片 | 亚洲精品第一国产综合精品 | 天堂资源在线视频 | 天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆 | 成人黄色在线 | 爱情岛免费永久网站 | 亚洲欧美人色综合婷婷久久 | 91手机在线观看 | 亚洲欧美日本韩国 | 四虎永久在线精品884aa | 日韩中文字幕视频在线观看 | 五月丁香久久综合网站 | 久草在线播放视频 | av作品在线 | 性做久久久久久免费观看 | 日操| 亚洲成色www久久网站 | 91蝌蚪少妇 | 亚洲精品乱码久久观看网 | 中文字幕人成乱码熟女 | 国产精品无码一区二区三区免费 | 香蕉av网| 男女精品国产乱淫高潮 | 人与拘一级a毛片 | 日韩黄页在线观看 | aaa女人18毛片水真多 | 久久久亚洲综合久久久久87 | www国产成人免费观看视频 | 你懂的在线网站 | 亚洲精品一品 | 久草资源在线视频 | 性色视频在线观看 | 欧美日本亚洲 | 天天爽夜夜爽人人爽曰av | 亚洲精品无码你懂的网站 | 亚洲国产成人福利精品 | 白嫩情侣偷拍呻吟刺激 | av无码久久久久久不卡网站 | 免费国产高清在线精品一区 | 欧美乱强伦xxxxx高潮 | 日日综合网 | 亚洲最大av资源站无码av网址 | 亚洲精品久久久一区二区图片 | 午夜精品久久久久久中宇69 | 99久久国产视频 | 懂色av噜噜一区二区三区av88 | 台湾黄三级高清在线观看播放 | 久久久男女| 成人国产免费视频 | 日本天堂网在线观看 | 久久激情五月丁香伊人 | play在线海量a v视频播放 | 国产三级aⅴ在在线观看 | 中文字幕欧美亚州视频免费 | av大片网站 | 中文字幕久久久久人妻 | 无修无码h里番在线播放网站 | 亚洲精品国产美女久久久99 | 精品中文字幕在线播放 | 久久精品国产大片免费观看 | 又色又爽又激情的59视频 | 国产精品乱码人人做人人爱 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 国产激情综合网 | 国产成人av一区二区三区无码 | 国产性生交xxxxx无码 | 丁香婷婷综合网 | 亚洲大片免费观看 | 国产精品对白清晰受不了 | 国产小便视频在线播放 | 88国产精品 | 久久91久久 | 欧美视频免费在线观看 | 亚洲香蕉久久 | 国产在线国偷精品免费看 | 成人永久免费福利视频免费 | 日本无码欧美一区精品久久 | 欧美双人家庭影院 | 好紧好湿太硬了我太爽了视频 | 精品人妻系列无码天堂 | 久久久男人天堂 | 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇 | 人妻激情偷乱视频一区二区三区 | 亚洲a片v一区二区三区有声 | 天堂а√中文最新版在线 | 国产成人综合一区人人 | 97人人澡人人添人人爽超碰 | 欧美一级性生活 | 久久免费香蕉视频 | 亚洲播放 | 欧美视频免费在线观看 | 五月久久久综合一区二区小说 | 国产成熟人妻换╳╳╳╳ | 偷拍福利视频一区二区三区 | 精品无码国产污污污免费网站 | 国产白嫩漂亮美女在线观看 | 青青草原精品99久久精品66 | 日本人与欧美人xx | 欧美激情视频在线观看 | 久久不见久久见www日本 | 一级少妇淫高潮免费全看 | 26uuu国产精品视频 | 东京一木一道一二三区 | 成人亚洲a片v一区二区三区日本 | 国产91丝袜在线播放动漫 | 女同性久久产国女同久久98 | 国产成人a在线观看视频免费 | 波多野结衣的av一区二区三区 | 欧美精品国产动漫 | 国产成年女人毛片80s网站 | 6080yy伦理亚洲第一区 | 538国产精品一区二区免费视频 | 日韩精品人妻系列无码专区 | 亚洲无人区一区二区三区 | 亚洲欧美综合国产不卡 | 97夜夜澡人人爽人人喊中国片 | 国产普通话对白刺激 | 99热在线精品免费全部my | 成人无码视频在线观看网站 | 国精产品一区一区三区在线观看 | 国产精品调教奴变态 | 久久综合在线 | 亚洲国产成人久久综合碰 | 欧洲一区在线 | 国产精品亚洲在线 | 欧美伊人色综合久久天天 | 日韩午夜免费视频 | 毛葺葺老太做受视频 | 色综合天天网 | 在线欧美日韩国产 | 在线播放国产高潮流白浆视频 | 精品视频福利 | 热re99久久精品国99热蜜月 | 盗摄精品av一区二区三区 | 免费日韩精品 | 精品在线看 | 久久久国产精品无码免费专区 | 成人在线一区二区三区 | 午夜三级a三级三点窝 | 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 国产夫妻一区 | 蜜芽国产尤物av尤物在线看 | 国产成人午夜福利高清在线观看 | 久久av观看| 黄91视频 | 91资源在线观看 | 色一情一交一乱一区二区 | 久久精品99无色码中文字幕 | 成熟妇女性成熟满足视频 | 在线看日韩 | 伊人久久大香线蕉av一区 | 欧美巨大xxxx做受高清 | 五月天中文字幕 | 亚洲深夜在线 | 国产亚洲成av人片在线观看桃 | www国产亚洲精品久久久 | 国产乱国产乱老熟 | 成人午夜大片免费看爽爽爽 | 性强烈的欧美三级视频 | 国产成人高清亚洲明星一区 | 国产日产欧产精品精乱了派 | 亚洲欧洲视频 | 日韩高清在线中文字带字幕 | 欧美肥婆性猛交xxxx | 色哟哟最新在线观看入口 | 免费观看又色又爽又黄的崩锅 | 色婷婷中文 | 日韩精品无码一区二区三区视频 | 成人在线视频一区 | 成人网久久 | 久草在线免费资源站 | 91免费视频网| 亚洲国产精品一区二区久久,亚洲午夜 | 97香蕉网 | 欧美在线另类 | 涩涩网站在线观看 | 日本美女毛片 | 欧美日韓性视頻在線 | 国产精品爽爽久久久久久豆腐 | 成人性做爰片免费视频 | 精品国产乱码久久久久久红粉 | 五月婷婷色播 | ⅹxxxx69中国大学生hd | 亚洲午夜理论电影在线观看 | 日韩精品一区二区三区四区新区 | 肉大榛一进一出免费视频 | 日韩精品一区二区在线视频 | 久久久久这里只有精品 | 未满十八勿入午夜免费网站 | 人人干人人做 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 妺妺窝人体色www婷婷 | 最近的中文字幕免费完整版 | 日日爱影视 | 无码福利写真片视频在线播放 | 亚洲欧洲av无码专区 | 亚洲精品一区久久久久 | 国产午夜福利精品久久不卡 | 4444亚洲人成无码网在线观看 | 国产91网 | 亚洲成人精品 | 国产人妻大战黑人20p | 九九视频精品在线 | 九九欧美 | 日操夜操天天操 | 在线播放免费人成毛片乱码 | 亚洲成a人片在线观看高清 东方av正在进入 | 国产欧美现场va另类 | 精品人妻无码一区二区三区9 | 亚洲国产精品无码久久久不卡 | 亚洲精品毛片一区二区三区 | 欧美熟妇另类久久久久久多毛 | 欧美日韩欧美日韩在线观看视频 | 欧美精品一区在线播放 | 无码av岛国片在线播放 | 日韩毛片在线视频x | 免费成人蒂法 | av色欲无码人妻中文字幕 | 51免费看成人啪啪片 | 久久九九久久九九 | 丰满少妇猛烈进入三区视频 | 国产999精品久久久影片官网 | 涩视频在线观看 | 国产成a人亚洲精品无码久久网 | 国产乱人伦精品一区二区 | 在线成人中文字幕 | 手机av免费在线观看 | 亚洲欧美另类国产 | 亚洲男人天堂网2014av | 黄色在线观看国产 | 男人扒开女人内裤强吻桶进去 | 日韩激情视频在线播放 | 人人澡人人添人人爽一区二区 | 成人免费久久 | 亚洲成人免费av | 国产高潮流白浆 | 在线超碰av | 精品国产一区二区三区av孞弋 | av成人免费在线观看 | 国产天堂视频在线观看 | 无遮挡裸体免费视频尤物 | 日本少妇bbb | 精品久久久久久久久久中文字幕 | 80s国产成年女人毛片 | 又大又粗又爽又黄的少妇毛片 | 国产精品偷伦视频免费还看旳 | 日本美女极度性诱惑卡不卡 | bbbwww破出血第一次日本 | 日韩激情第一页 | 欧美另类xxx | 无码精品日韩专区 | 一级a爰片久久毛片 | 无码专区狠狠躁天天躁 | 久久综合色婷婷 | 亚洲色偷偷偷网站色偷一区 | 男女猛烈无遮挡免费视频在线观看 | 538精品在线观看 | 综合色天天鬼久久鬼色 | 国产熟睡乱子伦视频在线观看 | 18久久久| 欧美一二三四成人免费视频 | 久久久久国产一区二区三区 | 免费毛片基地 | 朝鲜美女黑毛bbw | 亚洲人成日韩中文字幕无卡 | 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | a天堂中文网| 欧美在线性爱视频 | 亚洲精品视频久久 | av福利院| 日韩成人无码 | 亚洲综合精品香蕉久久网 | 国产无套抽出白浆来 | 日韩美女免费线视频 | 蜜桃成人在线 | 亚洲永久视频 | 国产三级一区 | 日韩一区二区三区av | 亚洲第一成网站 | 国产精品一区在线观看你懂的 | 亚洲乱亚洲乱妇在线观看 | 成人精品一区二区久久久 | 日本天堂在线观看 | 欧美大肥婆bbbww欧出奶水 | 国产一区日韩二区欧美三区 | 老熟女高潮一区二区三区 | 国产三级aaa | 色老板免费视频 | 久久人人爽人人爽人人片ⅴ | 精品久久久久久亚洲精品 | 色视频综合无码一区二区三区 | 日本特黄高清免费大片 | 四只虎影院在线免费 | 中年国产丰满熟女乱子正在播放 | 午夜免费看毛片 | 青青草在久久免费久久免费 | 国语对白刺激精品视频 | 在线观看人成视频免费 | 最新精品国自产拍福利 | 91丨九色丨蝌蚪丰满 | 国产免费无码一区二区视频 | 免费大香伊蕉在人线国产卡 | 男人天堂久久久 | 91高清在线观看 | 亚洲视频在线播放 | 日韩免费无码专区精品观看 | 国产一二三区av | 午夜福利国产在线观看1 | av影音先锋 | 99精品久久久久久 | www夜片内射视频日韩精品成人 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001 | 亚洲天堂成人在线观看 | 九九影视理伦片 | 九九在线视频免费观看精彩 | 18禁黄久久久aaa片 | 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天 | 婷婷爱五月| 新呦u视频一区二区 | 中文字幕日韩一区二区三区不卡 | 午夜资源站 | 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交 | 92福利视频1000免费 | 91久久北条麻妃一区二区三区 | 大陆极品少妇内射aaaaaa | 中文字幕 在线观看 亚洲 | 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 欧美国产日韩在线三区 | 朋友的丰满人妻中文字幕 | 亚洲免费影视 | 久久久久国产精品一区三寸 | 欧美婷婷六月丁香综合色 | 久久精品国产亚洲77777 | 久草精品在线 | 精品国产欧美一区二区三区成人 | 亚洲日韩成人无码 | 午夜无码成人免费视频 | 内射少妇36p九色 | 成人亚洲区无码区在线点播 | 蜜芽久久人人超碰爱香蕉 | 国产视频在线一区 | 九九视频在线观看 | 成人性生交天码免费看 | 日韩区欧美久久久无人区 | 毛片在线免费 | 国产精品久久久久久久久快鸭 | 69综合网 | av无码精品一区二区三区四区 | 国产一区二区不卡老阿姨 | 国产旡码高清一区二区三区 | 黄页免费在线观看视频 | 国产精品亚洲精品日韩已方 | aaaa级黄色片 | 亚洲视频中文字幕在线观看 | 久久久精品人妻一区二区三区gv | 搞逼综合网 | 免费看毛片基地 | 日韩精品一区二区三区老鸭窝 | av国产剧情md精品麻豆 | 久草精品视频在线看网站免费 | 亚洲一区二区三区自拍天堂 | a4yy午夜 | 4438xx亚洲五月最大丁香 | 午夜dv内射一区区 | 欧美日产国产精品 | 中文字幕日本乱码仑区在线 | 中文在线字幕免费观看 | 筱崎爱三级理论在线播放 | 西西人体扒开下部试看120秒 | 在线免费观看小视频 | 亚洲精品一区二区三区h | 无码区国产区在线播放 | 97精品超碰一区二区三区 | 欧美日韩亚洲综合 | 2019午夜三级网站理论 | 欧美日韩成人一区二区三区 | 人人狠狠综合久久亚洲爱咲 | 婷婷丁香视频 | 伊人久久大香线蕉av一区二区 | 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 婷婷开心激情综合五月天 | 久久成人成狠狠爱综合网 | 午夜视频在线播放一三 | 一区二区三区在线观看视频 | 国产亚洲精品美女久久久久 | 一区二区三区视频在线 | 久久美女性网 | 成人久久久久久 | 久久丁香综合 | 精品国产乱码一区二区三区 | 99re这里都是精品 | 黑人大战日本人妻嗷嗷叫 | 中国少妇xxxx做受自拍 | 国产精品美女网站 | 国产成人精品日本亚洲 | 欧美一级黄色影片 | 亲子乱子伦xxxx视频 | 欧美肥婆姓交大片 | 青青草伊人久久 | 一级a性色生活片久久毛片明星 | 国产丰满人妻一区二区 | 国产综合一区二区 | 98超碰在线 | 国产精品av久久久久久久久久 | 无码三级国产三级在线电影 | 色小姐综合网 | 青青草手机在线观看 | 免费在线小视频 | 国产视频一区在线播放 | 国产98色在线 | 国产 | 国产精品美女久久久久久2021 | 国产亚洲精品久久久久久无几年桃 | 人人妻人人澡人人爽超污 | 二区在线播放 | 亚洲国产av无码男人的天堂 | 国产av无码专区影视 | 日本黄色一级片免费看 | 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤 | 91无人区码一二三四区别在哪 | 一区日韩 | 欧美啪啪一区 | 成人麻豆亚洲综合无码精品 | 最新无码a∨在线观看 | 美女在线国产 | 亚洲成aⅴ人片久青草影院按摩 | 国产av成人一区二区三区 | 中日韩亚洲人成无码网站 | 亚洲一区爱区精品无码 | 国产精品成人免费视频一区二区 | 四虎影视884a精品国产 | 色欲色香天天天综合网站免费 | 亚洲熟女乱色综合一区 | 92国产精品午夜免费福利视频 | 粉嫩被粗大进进出出视频 | 97久人人做人人妻人人玩精品 | 强开小受嫩苞第一次免费视频 | 成人免费看黄 | 亚洲精品无码专区 | 99久久国产综合精品女图图等你 | 免费无码鲁丝片一区二区 | 欧美日韩色网 | 最新在线精品国产福利 | 少妇白浆呻吟爽 | 色妞www精品视频 | 无码国产精成人午夜视频一区二区 | 国产精品久久久久成人 | 亚洲欧美日韩国产手机在线 | 91在线丨porny丨国产 | av在线不卡免费看 | 国产精品69久久久 | 色噜噜综合网 | 日本裸体xx少妇18在线 | 91视频网| 一本色综合亚洲精品 | 污片免费在线观看 | 在线观看黄色av | 91香蕉嫩草| 国产精品久久久999 色五月丁香五月综合五月 人妻互换免费中文字幕 | 蜜桃av噜噜一区二区三区 | 特级无码毛片免费视频播放 | 国产情侣一区二区 | 黑人干亚洲女 | 亚洲第一视频区 | av中文无码乱人伦在线观看 | 黄页网站18以下勿看 | 国产麻豆精品传媒av国产 | 红杏成人免费视频 | 欧美成人高清视频 | 天天干天天日 | 国产开嫩苞实拍在线播放视频 | 上原亚衣av一区二区三区 | 国产suv精品一区二区883 | 中文字幕不卡视频 | 日韩专区一区 | 日本视频网站在线观看 | 天堂中文在线8最新版精品版软件 | 青草国产视频 | 国产成人毛片 | 久久精品国产成人av | 色欧美88888久久久久久影院 | 欧美日韩国内 | 国产黄色片视频 | 五月婷在线 | 流白浆视频 | 你懂的在线观看 | 亚欧av无码乱码在线观看性色 | 黄色影片在线看 | 日本不卡在线 | 影音先锋中文无码一区 | 亚洲精品中文字幕一区二区三区 | 国产精品jizz在线观看美国 | 999国内精品永久免费观看 | 久久国产乱子伦精品免费午夜 | 成人免费无码不卡毛片 | 亚洲精品在线观 | 国产精品无码一区二区三区不卡 | 中文无码制服丝袜人妻av | 成熟丰满熟妇xxxxx丰满 | 欧美极品少妇性运交 | 国产一区二区精品久久岳 | 天天碰天天碰 | 成人性生交大片免费观看嘿嘿视频 | 夜夜高潮天天爽欧美国产亚洲一区 | 五月天丁香色 | 一级免费看| 精品一区二区三区波多野结衣 | 亚洲加勒比无码一区二区 | 青青青国产精品免费观看 | 国产亚洲999精品aa片在线爽 | 性色欲情网站 | 亚洲爱爱网 | 日韩欧美一中文字暮视频 | 伊人久久亚洲 | 又色又爽又高潮免费观看 | 91精品久久久久久粉嫩 | 欧美 日韩 国产 成人 在线观看 | v一区无码内射国产 | 最近中文字幕免费mv在线视频 | 波多野结衣黄色片 | 亚洲蜜桃妇女 | 99免费在线播放99久久免费 | www.成人精品免费网站青椒 | 粉嫩萝控精品福利网站 | 成人一区二区免费视频 | 精品视频在线免费 | 午夜免费福利在线观看 | 免费三级现频在线观看播放 | 日日做日日谢日日鲁 | 无码专区亚洲综合另类 | 国产亚洲精品久久久麻豆男与男 | 国产免费踩踏调教视频 | 久久精品无码一区二区三区 | 欧美视频久久久 | 日韩综合亚洲色在线影院 | 成人黄色a| 国产黄色在线免费观看 | 国产性一交一伦一色一情 | 97精品人人妻人人 | 中国丰满人妻videoshd | 黄色大片成人 | 男女啪啪做爰高潮免费网站 | 精品国产乱码久久久久久虫虫 | 狠狠操天天操夜夜操 | 久久久久爽人综合网站 | 97国产人妻人人爽人人澡 | 在线观看中文字幕第一页 | 国产嫩草av | 亚洲图片小说综合 | 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人 | www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 国产成人亚洲精品无码蜜芽 | 国产99久久久国产精品免费看 | 中文天堂在线www | 97av麻豆蜜桃一区二区 | 中文字幕第六页 | 精品三级久久久久电影网 | 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放 | 鲁丝片一区二区三区毛片 | 日韩中文视频 | 野花国产精品入口 | 国产亚洲va天堂va777 | 亚洲欧美视频在线观看 | 天天色天天| 中文字幕国产视频 | 国产精品自产拍高潮在线观看 | 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 97久久久人妻一区精品 | 午夜性生大片免费观看 | 国产精品无码一区二区三区电影 | 午夜视频免费在线观看 | 很色的网站| 国产性久久 | 自拍视频啪 | 少妇裸体长淫交视频免费观看 | 91你懂得| 伊人热热久久原色播放www | 少妇把腿扒开让我爽爽视频 | 欧美另类专区 | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 成年女人永久免费 | 国产重口老太和小伙乱 | 亚洲熟妇无码av不卡在线播放 | 亚洲最大中文字幕无码网站 | 亚洲精品456在线播放牛牛影院 | 真实国产熟睡乱子伦视频 | www啪| 国产乱子伦在线一区二区 | 亚洲一区 日韩精品 中文字幕 | 亚洲精品无码不卡久久久久 | 欧洲精品二区 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞1 | 99久久99久久精品免费观看 | 午夜影院在线观看18 | 久久久久97| 午夜成年人视频 | 人人爽人人爽人人片av | 老熟妇仑乱一区二区视頻 | 在线免费观看亚洲 | 成人免费av影院 | 成人在线视频免费看 | 欧美网站在线看 | 无遮挡又黄又刺激又爽的视频 | 一区二区三区高清 | 麻豆果冻精东九一传媒mv | 天天做天天摸天天爽天天爱 | 尤物99av写真在线 | 日本二区三区欧美亚洲国 | 女教师裸体淫交视频 | 国产乱对白刺激在线视频 | 国产在线不卡一区 | 怡红院成永久免费人视频新的 | www.九色| 日韩在线一区二区视频 | 又黄又爽又色两性午夜小说 | 成本人片无码中文字幕免费 | 久久激情网| 小荡货好紧好爽奶头大视频 | 在线香蕉视频 | 丰满少妇被猛男猛烈进入久久 | 国产精品偷伦视频免费观看国产 | 国产成人精品久久久 | 伊人狼人久久 | 精品欧洲av无码一区二区男男 | 亚洲成人一二三区 | 午夜免费一区二区 | 四虎精品国产永久在线观看 | 久久99精品国产一区二区三区 | 无码 制服 丝袜 国产 另类 | 91精品国产综合久久久久影院不卡 | 美女啪啪动态图 | 熟女毛多熟妇人妻在线视频 | 亚洲午夜精品久久久久久浪潮 | 2012中文字幕在线视频 | 亚洲日本乱码中文在线电影 | 红桃视频 国产 | 日韩a∨ | 中文字幕av免费 | 嫩草私人影院 | 2021最新在线精品国自产拍视频 | 国产线播放免费人成视频播放 | 性开放永久免费视频 | 蜜桃精品免费久久久久影院 | 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 亚洲精品偷拍视频 | 国产一区二区www | 在线啪| 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷 | 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 国产美女亚洲精品久久久毛片小说 | 91亚洲一区 | 亚洲热妇热女久久精品 | 伊人春色网 | 超碰97人人射妻 | 亚洲国产精品久久久 | 亚洲国产精品激情在线观看 | 91国语对白 | 久久久久久片 | 香蕉伊蕉伊中文在线视频 | 黑人巨大精品欧美一区二区一视频 | 91视频国产精品 | 久久精品道一区二区三区 | 三级在线看中文字幕完整版 | 日本人妻中文字幕乱码系列 | 国产精品视频第一页 | 成年丰满熟妇午夜免费视频 | 91久久极品少妇xxxxⅹ软件 | 精品国产乱码久久久久禁果 | 欧美 日韩 国产 一区 | 亚洲精品国产品国语在线观看 | 天堂亚洲免费视频 | 久久成人久久爱 | 久一区二区三区 | 精品国产一区二区av片 | 国产又粗又大又爽的视频 | 关之琳三级做爰 | 国产精品乱子伦xxxx | 国产精品无码无卡无需播放器 | 日韩精品久久久肉伦网站 | 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 亚洲激情一区 | 女性爽爽影院免费观看 | www.97超碰.com | 日本精品久久久久久草草 | 日本一二三区在线观看 | 色94色欧美sute亚洲线路一 | 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站 | 999精品| 少妇av射精精品蜜桃专区 | 乱人伦中文字幕成人网站在线 | 欧美激情男女 | 五月天国产成人av免费观看 | 日韩一区二区三区精品视频 | 欧美 日韩 亚洲 精品二区 | 成人a大片 | 日本va在线| 男女激烈床震gif动态图免费 | 国产亚洲精品久久久久小 | 又色又爽又激情的59视频 | 欧美黄色大片视频 | 中文天堂网www新版资源在线 | 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑 | 99热精品国产 | 久久伊人婷婷 | 欧美成人午夜77777 | 欧美日韩人成视频在线播放 | www日本黄色| 久久综合久中文字幕青草 | 无套内谢少妇毛片aaaa片免费 | 日韩在线观看视频免费 | 中日韩av亚洲aⅴ高潮无码 | 亚洲日本在线在线看片 | 尤物av午夜精品一区二区入口 | 日日av拍夜夜添久久免费 | 丁香婷婷激情 | 一本一道精品欧美中文字幕 | 精品成人免费一区二区 | 精品亚洲成在人线av无码 | 一级做受大片免费视频 | 国产无遮挡免费视频 | 女人天堂久久爱av四季av | 4hu亚洲人成人无码网www电影首页 | 成人在线观看污 | 久久久久琪琪去精品色一到本 | 深夜福利91 | 2020av视频| 精品成人在线视频 | 在线看精品 | 久久精品久久久久久 | 国产日韩精品欧美一区喷水 | 久久99精品久久久久久清纯 | 亚洲人成网站观看在线播放 | 亚洲福利av | 国产白丝护士av在线网站 | 性欧美寡妇黑人异族 | 男女猛烈拍拍拍无挡视频 | 亚洲天天在线 | 青青草国产成人av片免费 | 女同免费毛片在线播放 | 亚洲无线码在线一区观看 | 丁香婷婷深爱五月亚洲综合 | 亚洲色图在线观看视频 | 欧美人和日本人作爰 | 无码人妻h动漫网站 | 久福利 | 午夜福利电影网站鲁片大全 | 中文字幕综合 | 亚洲人成欧美中文字幕 | 成人精品天堂一区二区三区 | 99色影院 | 97超碰免费在线观看 | 国产一区二区三区久久久 | 欧美久久大片 | 四虎影院永久 | 免费人成视频在线 | 在线毛片观看 | 懂色av一区二区三区免费 | 欧美多毛肥胖老妇做爰 | 亚洲午夜一区 | 少妇午夜性影院私人影院软件 | 免费观看黄色一级片 | 国产一区二区三区久久久 | 午夜在线精品偷拍 | 一级特级毛片 | 一级免费黄色大片 | 野外做受又硬又粗又大视频 | 91三级视频| 国产成人无码精品亚洲 | eeuss一区| 欧美精品一区二区三区很污很色的 | 韩日毛片 | 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫 | 亚洲 一区二区 在线 | 免费国产高清在线精品一区 | 2021av| 午夜美女久久久久爽久久 | 午夜拍拍 | 欧美极品jiizzhd欧美暴力 | 亚洲日韩av片在线观看 | 少妇下蹲露大唇无遮挡图片 | 亚洲综合欧美在线一区在线播放 | 国产免费黄色片 | 四虎国产精品永久地址49 | 国产精品尤物 | 国产精品99久久久久久久vr | 天堂中文8资源在线8 | 琪琪色av | 人妻系列影片无码专区 | 波多野结衣先锋影音 | 一本色道88久久加勒比精品 | 麻婆豆传媒一区二区三 | 亚洲qvod激情经典在线观看 | 人摸人人人澡人人超碰 | 精品婷婷 | 天天爽天天做 | 色网站在线免费观看 | 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线 | 亚洲一卡二卡三卡四卡 | 成人美女黄网站色大色费全看在线观看 | 久久九九有精品国产 | 国产做受视频在线观看 | 五月激情开心网 | 巨胸爆乳美女露双奶头挤奶 | 对白脏话肉麻粗话av | 国产三级午夜理伦三级连载时间 | 欧美激情国产精品免费 | 久久精品中文无码资源站 | 最新中文字幕免费看 | 久久综合伊人中文字幕 | 国产精品国产三级国产专区50 | 天天爽夜夜爽一区二区三区 | 欧美69式互添视频在线 | 日韩亚洲制服丝袜中文字幕 | www.96av| av色蜜桃一区二区三区 | 亚洲精品成人有声小说 | 国产另类ts人妖高潮 | 东方影院av久久久久久 | 国产99久久久国产精品成人免费 | 国产欧美亚洲精品第二区软件 | 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 欧美色图自拍 | 99国产精品99 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久老司机 | 亚洲视频一区二区在线 | 免费的一级黄色片 | 四虎永久在线视频 | www日韩av | 久久亚洲中文无码咪咪爱 | 亚洲欧美精品综合在线观看 | 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本 | 99视频免费 | 欧美做爰一区二区三区 | 好爽好紧好大的免费视频国产 | 无码国产玉足脚交久久2020 | 中文字幕影片免费在线观看 | 精品国产自在精品国产精华天 | 手机av在线免费 | 三上悠亚国产精品一区内容阅读 | 亚洲天堂中文字幕在线观看 | 91免费观看视频在线 | 男人天堂网在线视频 | 国产精品久久久久一区二区国产 | 日本熟日本熟妇在线视频 | 色又黄又爽18件免费网站 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天 | 亚洲一区二区三区香蕉 | 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪 | 午夜肉体高潮免费毛片 | 第一136av福利视频导航 | 中文在线中文资源不卡无 | 3d动漫精品啪啪一区二区免费 | 成人影音先锋 | av色综合久久天堂av色综合 | 亚洲精品国产品国语在线app | 国产三级av在线 | 中文在线а√天堂 | 日本三级欧美三级人妇视频 | 亚洲综合91 | 亚洲天堂2017手机在线 | 黄色成人在线播放 | 欧美最大胆的西西人体44 | 色综合小说网 | 日本学生三级在线观看 | youjizz.中国丰满少妇 | 青青草最新网址 | 亚洲国产桃花岛一区二区 | 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精 | 国产精品96久久久久久 | 久久丫精品久久丫 | 黑人入室粗暴人妻中出 | 黄色三级视频网站 | 国产成人a人亚洲精v品无码 | 亚洲成人一区在线观看 | 久久免费午夜福利院 | 天天天操| 青青久久久 | 色欲色香天天天综合网www | 啪一啪| 免费看毛片网站 | 成在线人av免费无码高潮喷水 | 五月天婷婷视频 | 亚洲的vs日本的vs韩国 | 国产成人无码a区在线观看视频免费 | 日韩亚洲精品国产第二页 | 日本二区三区欧美亚洲国产 | 亚洲国产精品国语在线 | 国产成人精品日本亚洲18 | 91在线精品观看 | 欧美午夜视频在线观看 | 亚洲乱码日产精品bd在 | 日韩女同在线二区三区 | 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 久久精品国产99国产精品导航 | 男人的亚洲天堂 | 香蕉蕉亚亚洲aav综合 | 国产午夜在线视频 | 强制高潮18xxxx按摩 | 亚洲欧美日韩_欧洲日韩 | 欧美综合在线观看视频 | 久久久视屏 | 在线观看国产欧美 | 99热这里只有精品首页 | 欧美日韩在线播放三区四区 | 国产精品有码无码av在线播放 | 国产人妻久久精品一区二区三区 | 亚洲一区视频网站 | 黄色激情毛片 | 中国china露脸自拍性hd | 国产亚洲精品久久久久妲己 | 国产色婷婷亚洲99精品 | 亚洲s色大片在线观看 | 国产精品欧美在线视频 | 亚洲国产成人在线观看 | 大香伊蕉在人线免费视频 | 国产欧美高清在线观看 | 秋霞一区 | 久久丁香综合 | 国产一区福利 | 国产精品一区二区在线蜜芽tv | 欧美人与动zozo在线播放 | 亚欧美色 | 欧美成人www免费全部网站 | 青草青在线视频 | 久久久777 | 中文字幕无码色综合网 | 国产精品偷伦一区二区 | 秋霞久久久久久一区二区 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片 | 精品视频一区二区三区中文字幕 | 人妻系列无码专区无码专区 | 亚洲 自拍 色综合图区av | 国产字幕侵犯亲女 | 日韩精品中文在线 | 亚洲欧美日韩综合一区在线观看 | 中文字幕日韩欧美一区二区 | 国产精品欧美成人 | 国产视频日本 | 日韩精品无码一区二区三区免费 | 越南少妇bbb真爽 | 日韩欧美性一区二区三区 | 日韩精品视频免费播放 | 青草视频在线播放 | 中文亚洲欧美日韩无线码 | 久久这里只有 | 亚洲理论中文字幕 | 国产精品成人品 | h在线 | 一集毛片| 日本中文字幕一区二区有码在线 | 日韩欧美高清一区二区 | 成人三级k8经典网 | www.国产麻豆| 思思99re6国产在线播放 | 亚洲a在线视频 | www.youjizz.日本| 在线免费日韩 | 亚洲精品一区二区三区的 | 色九区 | 少妇精品视频一区二区三区 | 日韩黄色一区 | 久久不见久久见免费影院国语 | 99爱国产精品免费高清在线 | 毛片黄片免费看 | 中文字幕精品无码一区二区 | 性做久久久久久久 | 国产亚洲精品久久久美女 | 日韩精品人妻系列无码av东京 | 天干天干啦夜天干天天爽 | 国产成人8x人网站视频在线观看 | 日本无码一区二区三区不卡免费 | 国产精品成人亚洲777 | av天堂久久天堂av色综合 | 狠狠躁18三区二区一区ai明星 | 国产欧美精品aaaaa久久 | 黄网大全在线观看 | 少妇又紧又爽又黄的视频 | 人人澡人人爽人人 | 裸体丰满少妇做受久久99精品 | 男女免费观看做爰视频在线观看 | 黄在线观看网站 | 亚洲天堂中文 | 亚洲综合另类小说色区大陆 | 明星大尺度激情做爰视频 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频 | 久99视频精品免费观看福利 | 国产黄色一区二区三区 | 欧美精品九九 | 久久青草资料网站 | 少妇被爽到高潮在线观看 | 91午夜视频 | 亚洲毛片大全 | 狠狠色综合欧美激情 | 国产av国片精品一区二区 | 早起邻居人妻奶罩太松av | 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 波多野久久 | 久久精品亚洲日本波多野结衣 | aⅴ在线视频男人的天堂 | 欧美日韩一本的免费高清视频 | 国产真人无码作爱视频免费 | 亚洲熟妇丰满xxxxx国语 | 91最新地址永久入口 | 9久9久女女热精品视频在线观看 | 亚洲人成网站在线播放942 | 99久久精品免费 | 男女性行为视频 | 久久精品青青草原伊人 | 欧美日韩网 | 韩国三级理论无码电影在线观看 | 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 日本少妇一区二区三区 | 伊人春色在线观看 | 午夜性视频国产牛牛视频 | 青青艹在线视频 | 日本欧美在线视频 | 无码专区男人本色 | 国产在线乱码一区二三区 | 亚洲欧美第一成人网站7777 | 国内一级黄色 | 丰满爆乳一区二区三区 | 韩国女主播一区二区三区 | 99爱99 | 国产交换配偶在线视频 | 国产一级片免费播放 | 大胸双性奶水浪荡美人 | 国产aⅴ精品一区二区三理论片 | 久久黄网站 | 粉嫩av一区二区白浆 | 青青草免费观看视频 | 在线成人一区二区 | 亚洲国产精品高潮呻吟久久 | 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁 | 国产精品刺激对白51 | 人妻中文字幕乱人伦在线 | 天堂资源网在线 | 野花社区在线www日本 | 国产成人亚洲综合无码99 | 日本青青草视频 | 国产av无码久久精品 | 国产91对白在线播放九色 | 爱爱av在线| 91综合中文字幕乱偷在线 | 国产又黄又猛又粗 | 亚洲骚片| 免费无码国模国产在线观看 | 97香蕉久久超级碰碰高清版 | 国产毛片不卡野外视频 | 久久精品欧美日韩精品 | 欧美疯狂性受xxxxx另类 | 亚洲综合五月天婷婷丁香 | 亚洲超清无码制服丝袜无广告 | 在线观看免费视频污网站 | 欧美成人综合视频 | 中文字幕免费高清 | av免费在线网站 | 国产一区二区三四区 | 中国少妇av | 黄色三级国产 | 久久精品国产国产精 | 99无码人妻一区二区三区免费 | 国产视频入口 | 91色网站 | 日韩毛片 | 性高朝久久久久久久齐齐 | 日本免费一区二区三区四区五区 | 大胸少妇裸体无遮挡啪啪 | 成人国产综合 | 国产美女裸体无遮挡免费视频 | 伊人久久大香线蕉av波多野结衣 | 九九精品九九 | 久久久日韩精品一区二区 | 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕 | 在线国精产品 | 亚洲风情亚aⅴ在线发布 | 国产女人高潮嗷嗷嗷叫 | 夜夜精品浪潮av一区二区三区 | 女人扒开屁股爽桶30分钟 | 久久午夜无码鲁丝片 | 中文字幕免费一区二区 | av天天草| 青草影院内射中出高潮-百度 | 深夜福利在线视频 | 日韩性爰视频 | 真人做人试看60分钟免费视频 | 亚洲综合色区在线观看 | 看h片网站| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品 | 男女做爽爽爽视频免费软件 | 人成午夜免费视频无码 | 国产成年综合 | 男人手伸进内衣里揉我胸到爽 | 四虎影院永久在线 | 欧美黄色高清 | 人人超碰人摸人爱 | 美女国产精品视频 | 亚洲熟女少妇精品 | 538精品视频在线播放 | 国产精品自拍av | 亚洲综合久久精品无码色欲 | 成年片免费观看网站 | 国产伦精品一区二区三区免费 | 免费毛片视频网站 | 人人妻人人澡人人爽曰本 | 亚洲人成未满十八禁网站 | 97久久国产亚洲精品超碰热 | 精品欧美一区二区三区久久久 | 无码人妻丰满熟妇啪啪区日韩久久 | 国产成人一区二区视频免费 | 女人喷液抽搐高潮视频 | 国产男女精品 | 69sex久久精品国产麻豆 | 日韩精品福利 | 成人羞羞视频国产 | 国产免费福利视频 | 97爱亚洲综合成人 | av超碰在线 | va婷婷在线免费观看 | 日韩欧美精品一区 | 午夜无码性爽快影院6080 | 一级片av | 亚洲国产精品成人一区二区在线 | 欧美成aⅴ人高清免费观看 国产作爱激烈叫床视频 | 色欲色香天天天综合网站 | 亚洲成人网在线播放 | 欧美日韩精品久久 | 国产麻豆剧传媒精品av | 好吊色国产欧美日韩免费观看 | 日本淫片免费啪啪3 | 最新国产福利 | www.欧美色图| 在线播放五十路熟妇 | 色欲天天天综合网 | 亚洲视频日韩视欧美视频 | 免费一级特黄 | 三个男人躁我一个爽视频免费 | 国产一二区在线观看 | 亚洲暴爽av天天爽日日碰 | 久久久夜色 | 国产伦精品一区二区三区视频金莲 | 好了av在线第四综合网站 | 18黑白丝水手服自慰喷水 | 欧美日韩中文在线字幕视频 | 欧州一级片 | 午夜少妇性影院私人影院在线 | 国产视频每日更新 | 熟女少妇色综合图区 | 国内自拍视频一区二区三区 | 精品在线一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉综合av | 日韩大陆欧美高清视频区 | 黑人操白人视频 | 黄色国产在线观看 | 久久国产资源 | 麻豆av久久无码精品九九 | 国内免费视频成人精品 | 99在线精品视频免费观看20 | 这里只有精品久久 | 国产成人亚洲综合app网站 | 久久不见久久见www日本网 | 真人做人试看60分钟免费 | 91亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 黄色毛片视频在线观看 | 人人妻人人爽人人澡人人 | 免费黄色美女网站 | 亚洲最大的成人网 | 日韩精品一91爱爱 | 和漂亮岳做爰3中文字幕 | 欧美福利一区二区三区 | 日韩免费一二三区 | 精品国产肉丝袜久久 | 亚洲欧美日韩精品色xxx | 老鸭窝视频在线观看 | 久久久999久久久 | 欧美成人精品a∨在线观看 自拍 高清 日韩 欧美 另类 | 91精品国产日韩91久久久久久 | 人善交类欧美重口另类 | 99在线观看免费 | 日本不卡一区二区三区在线 | 三级男人添奶爽爽爽视频 | 午夜伦理yy44008影院 | 国产尤物在线 | 亚洲精品亚洲人成在线观看下载 | 美女跪下吃j8视频免费网站 | 亚洲卡一卡二新区入口将开 | 97人妻免费公开在线视频 | 国产黄a三级三级三级老年人 | 夜精品a片一区二区三区无码白浆 | 色噜噜狠狠色综合免费视频 | 最新 国产 精品 精品 视频 | 亚洲欧美日韩成人一区 | 99re6热在线精品视频播放 | 色窝窝无码一区二区三区色欲 | 亚洲欧美国产制服图片区 | 亚洲国产精品区 | 尤物视频最新网址 | 国产在线看片免费人成视频97 | 成人爽a毛片在线视频淮北 美女私密免费网站 | 国产性猛交xxxⅹ交酡全过程 | 欧美日韩精品suv | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美 | 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃 | 久久午夜福利无码1000合集 | 欧美成人精品一区二区男人小说 | 伊人影院在线视频 | 手机成亚洲人成电影网站 | 日韩中文字幕欧美 | 屁屁影院国产第一页 | 欧美阿v天堂视频在99线 | 国产av明星换脸精品网站 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷 | 国产精品视频99 | 久草新在线 | 国产精品福利视频主播真会玩 | 白浆视频在线观看 | 欧美性色xxxx | 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频 | 97久久久人妻一区精品 | 欧美激情免费看 | 国产人成高清在线视频99最全资源 | 国产成人一区二区三区在线播放 | 人妻精品久久无码区 | 亚洲 欧洲 无码 在线观看 | 欧美丰满少妇xxxxx | 插插操| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美 | www.色91 | 欧日韩不卡视频 | 91久久精品在线 | 91视频免费| 国内精品少妇在线播放98 | 中文在线а√在线天堂中文 | 中文字幕 欧美 日韩 | 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 久久不见久久见免费影院视频 | 女同互慰国产一区 | 啪免费视频| fc2性色av久久精品 | 精品美女一区二区 | 免费av在线 | 熟女丝袜潮喷内裤视频网站 | 理论片高清免费理论片毛毛片 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频 | 色屁屁www影院免费观看入口 | 少妇扒开粉嫩小泬视频 | 中文字字幕在线中文乱码 | 天天添天天射 | 一二三四在线视频观看社区 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 | 亚洲国产精品成人一区二区在线 | 欧美精品一区二区三区四区在线 | 一区二区三区四区五区在线视频 | av成人资源 | 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文 | 午夜操操操 | 欧美性猛交99久久久久99按摩 | 中文字幕亚洲一区二区三区 | 欧洲vat一区二区三区 | 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女 | 久久亚洲日韩av一区二区三区 | 欧美美女爱爱视频 | 牲交a欧美牲交aⅴ免费一 | 乱人伦视频中文字幕 | 国产高潮又爽又刺激的视频 | 成人无码黄动漫在线播放 | 99热精品6 | 91在线操 | 校园春色亚洲激情 | 草草影院国产第一页 | 最新国产成人无码久久 | 色妞在线 | 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃 | 久青草国产97香蕉在线视频 | 亚洲一区二区三区免费视频 | 亚洲人成电影在线天堂色 | 97人人人| 日韩免费视频一一二区 | 午夜福利理论片在线观看播放 | 欧美综合亚洲图片综合区 | 99久久精 | 人妻精品无码一区二区三区 | 天天免费看av | 白嫩少妇bbwbbw撒尿 | 精品乱码无人区一区二区 | 伊人综合影院 | 国产一区网址 | 国内国外精品影片无人区 | 无码啪啪熟妇人妻区 | 国产精品久久久久久久妇 | 福利视频三区 | 亚洲乱亚洲乱妇在线观看 | 亚洲欧美中文高清在线专区 | 国产成人无码网站 | 男女干b视频 | 欧美性大战久久久久久久 | 天天操天天射天天插 | 美女又爽又黄免费视频 | 欧美性天堂 | 亚洲一区色 | 福利片在线 | 亚洲aaaaa| 7777久久久国产精品消防器材 | 国产成久久免费精品av片 | 国偷自产视频一区二区久 | 国产亚洲欧美日韩高清 | 夜夜欢好(高 h) | 国产人妻大战黑人第1集 | 少妇高潮一区二区三区99小说 | 无码av无码免费一区二区 | 女人18毛片毛片毛片毛片区二 | 久草在线手机视频 | 亚洲成人网络 | 亚洲最大av资源站无码av网址 | 国产杨幂av在线播放 | 91av在线免费视频 | 精品成人佐山爱一区二区 | 女同久久精品国产99国产精品 | 色丁香婷婷 | youjizz.com日本 | 精品一区二区三区国产在线观看 | 琪琪无码午夜伦埋影院 | 亚洲欧美第一页 | 日本色中色| 国产女爽爽精品视频天美传媒 | 色综合天天狠 天天透天天伊人 | 无码囯产精品一区二区免费 | 久久精品国产v日韩v亚洲 | 美女张开腿让人桶 | 久久久www | 国产极品车模吞精高潮呻吟 | 亚洲精品av中文字幕在线 | 人妻熟妇女的欲乱系列 | 最新亚洲一卡二卡三卡四卡 | 嫩模写真一区二区三区三州 | 欧美有码在线观看 | 四虎成人永久免费视频 | 中日韩高清无专码区2021 | 久久香蕉国产线看观看手机 | 粉嫩呦福利视频导航大全 | 91九色偷拍 | 超薄丝袜足j好爽在线观看 一区二区三区有限公司 | 全程偷拍露脸中年夫妇 | 天美传媒精品 | 久久影院一区二区 | 欧美一区二区久久 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | 在线观看av的网站 | 国产福利在线导航 | 精品人妻系列无码专区久久 | 欧美成人精品一区二区综合 | 国产乱淫av片免费观看 | 成人拍拍拍无遮挡免费视频 | 国产免费久久久久久无码 | 黑人大长吊大战中国人妻 | 精品视频在线一区二区 | 日本少妇喷水 | 狠狠干在线视频 | 国产精品偷伦视频免费还看的 | 99热欧美| 偷自拍亚洲视频在线观看99 | 久久日韩乱码一二三四区别 | 15p亚洲| 国产亚洲熟妇综合视频 | 欧美性啪啪 | 成人禁污污啪啪入口 | 久久婷婷五月综合色丁香花 | 国产乡下妇女做爰毛片 | 激情总合网| 久久av青久久久av三区三区 | 国产自在现线2019 | 精品亚洲国产成人av在线 | 国产区精品视频 | 日韩欧美高清一区二区 | 又大又粗弄得我出好多水 | 国产精品卡一卡二 | 国产裸体永久免费视频网站 | 好大好深好猛好爽视频拍拍拍 | 国外av无码精品国产精品 | 少妇裸体see亚洲pics | 日日夜夜精品免费视频 | 精品国产一区二区三区四区四 | 秋霞无码一区二区 | 欧美黄色一区二区 | 性生交片免费无码看人 | 可以直接看的av网址站 | 国产午夜三级一区二区三桃花影视 | 日本一级特黄高潮 | 伊人精品视频 | 国产免费人人看 | 在线视频精品中文无码 | 一区视频免费观看 | 亚洲国产欧美日韩在线 | 18禁美女黄网站色大片免费网站 | 三上悠亚国产精品一区内容阅读 | а√天堂资源中文在线官网九色 | 亚洲国产欧美日韩图片在线人成 | 亚洲女人天堂色在线7777 | 少妇大叫太大太爽受不了在线观看 | 美女一区二区三区 | 国产成人无码精品一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久免费 | 日韩精品无码一区二区三区免费 | 日本啪啪网站永久免费 | 五月天桃花网 | 亚洲精品萌白酱一区 | 天天撸日日夜夜 | 性xxxxxxⅹxxxx少妇 | 韩国美女视频黄是免费 | 久操婷婷 | 久久看片网 | 国产成人无码a在线观看不卡 | 图片区小说区亚洲欧美自拍 | 影音先锋中文字幕资源 | 99热97| 综合色99 | 国产区视频在线观看 | 久草在线色站 | 国产精品熟女在线视频 | xxxx亚洲 | 天天搞天天 | 真人做作爱视频 | 97精品伊人久久大香线蕉 | 国产高跟黑色丝袜在线 | 日本一码二码三码在线 | 久久精品入口九色 | 中文字幕无码日韩专区 | 一本一道久久综合久久 | 无码精品久久久久久人妻中字 | 日韩免费视频一一二区 | 日韩 欧美 动漫 国产 制服 | 蜜臀一区二区三区 | 国产精品久久久久久久福利竹菊 | 成年人色网站 | 五月激激激综合网色播 | 天堂网在线观看 | www.色五月.com| 91精品国产综合久久久久影院不卡 | 欧美亚洲福利 | 精品欧美一区二区精品久久小说 | 国产精品毛片久久久久久久明星 | 四虎四虎| 91网址在线观看 | 久久久久久亚洲精品 | 国产一区日韩二区欧美三区 | 91日韩视频| 99视频精品国产免费观看 | 操网| 韩国三级大全久久网站 | 三级毛片网 | 日韩人妻熟女中文字幕a美景之屋 | 欧美成人精品在线 | 精品无码无人网站免费视频 | 免费无码av一区二区三区 | 国产精品一卡二卡三卡四卡 | 亚洲精品无码成人片久久不卡 | www.久久亚洲 | 国产精品福利久久久 | 性毛片| 国产亚洲papapa | 狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 又黄又粗又爽免费观看 | 国产三级在线看 | 2021最新国产精品网站 | 国产精品刺激对白麻豆99 | 日韩亚洲欧美中文高清在线 | 中文字幕乱码亚洲无线三区 | 久久导航精品一区 | 成人性生交大片免费看中文视频 | 婷婷国产在线 | www久草| 国产日产欧产精品精品推荐免费 | 亚洲另类自拍 | 国产成人理论在线观看视频 | 四虎亚洲国产成人久久精品 | 91成年影院 | www.日韩在线 | 一个人看的日本hd免费 | 亚洲精品一区二区三区中文字幕 | 日韩网| 九九九国产精品九九九九 | 日皮在线观看 | 欧美成a人片在线观看久 | 又粗又黄又爽视频免费看 | 色网在线看 | 大胸少妇午夜三级 | 亚洲人成人影院在线观看 | 五月天狠狠操 | 中文在线日本 | 亚洲欧美综合区 | 高清偷自拍亚洲精品三区 | 少妇人妻呻吟青椒bobx | 亚洲中久无码永久在线观看同 | 中文字幕久久综合 | 黑人巨大人精品欧美三区 | 久久精品无码一区二区日韩av | 欧美aaa在线观看 | 无遮挡18禁啪啪免费观看 | 日本午夜精品 | 亚洲愉拍99热成人精品 | 乱视频在线 | 国产精品嫩草影院ccm | 免费1级做爰片在线观看爱 日本精品三级 | 欧美亚洲另类自拍丝袜 | 无码av中文字幕免费放 | 二区国产 | 日日摸日日碰夜夜爽久久四季 | 2020国产亚洲美女精品久久久 | 亚洲国产欧洲综合997久久, | 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网 | 欧美精品黑人粗大破除 | 人妻中字视频中文乱码 | 偷国内自拍视频在线观看 | 男人的天堂视频网站 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱 | 婷婷开心激情综合五月天 | 看毛片网站 | 伊人精品综合 | 中文字幕一区二区三区精华液 | 日本xxxx色视频在线观看免费 | 国产福利毛片 | 国产乱码字幕精品高清av | 狠狠色丁香五月综合缴情婷婷五月 | 亚洲区精品 | 五月天丁香综合久久国产 | 蜜桃av久久久亚洲精品 | 天天操夜夜爱 | 天天干天天摸天天操 | 日韩精品短片 | 久久久久久av无码免费网站 | 噜噜狠狠狠狠综合久久86 | 国产一区二区三区久久久久久久久 | 肉大榛一进一出免费视频 | 密臀av在线播放 | av天堂亚洲狼人在线 | 国产成人精品人人2020视频 | 蜜臀av夜夜澡人人爽人人 | 永久免费无码日韩视频 | 9999国产精品欧美久久久久久 | 中文乱码人妻系列一区二区 | 日韩欧美日韩 | 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | 无码精品国产一区二区三区免费 | 国产成人麻豆精品午夜在线 | 丰满又大又圆又白的美乳美女 | 国产精品久久久久久人妻精品18 | 久久久久久久久久久免费 | 日本免费视频在线观看 | 久久成人免费精品网站 | 中文字幕av中文字无码亚 | 国产一区二区三区免费播放 | 亚洲视频a| 青青草国产成人久久电影 | 午夜精品在线播放 | 国产精品白浆一区二小说 | 一区三区视频在线观看 | 精品少妇一区二区三区免费观 | 成人影片麻豆国产影片免费观看 | 亚洲视频一区二区在线 | 国内精品伊人久久久久av | 久久99激情 | 天天综合亚洲色在线精品 | 在线日本视频 | 天堂中文av在线 | 日日碰狠狠躁久久躁综合网 | 干一干操一操 | 亚洲欧洲国产精品香蕉网 | av影视天堂 | 高清国产av一区二区三区 | 亚洲欧美日韩精品suv | 成人无码视频在线观看大全 | 四虎永久视频 | 精品国产一区二区三区粉芽 | 国产精品久久99综合免费观看尤物 | 精品一区二区ww | 日产国产精品精品a∨ | 国产一区二区在线免费 | 亚洲午夜国产精品无码老牛影视 | 色久悠悠婷婷综合在线亚洲 | 色综合色欲色综合色综合色乛 | 春药按摩人妻弓中文字幕 | 玖玖精品| 久久美女av| 亚洲黄色毛片 | 国内露脸中年夫妇交换 | 日韩精品在线免费看 | 国产精品福利一区二区三区 | 日韩影视精品 | 亚洲精品图区 | 日本欧美不卡 | 欧洲精品久久久av无码电影 | 久久老子午夜精品无码怎么打 | 伊人久久综合影院 | 久草视频免费在线观看 | 国产又黄又硬又湿又黄的网站免费 | 大胸少妇裸体无遮挡啪啪 | 日韩视频一二三 | 亚洲欧洲av一区二区久久 | 高清久久| 无码高潮又爽又黄a片日本动漫 | 自拍偷拍18p | 亚洲欧美日韩综合 | 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 | 99精品欧美一区二区三区 | 超碰福利在线观看 | 91观看视频| 国产精品无套 | 欧美国产精品一二三 | 蜜臀av性久久久久蜜臀av | 久久久久久99精品 | 午夜视频国产 | 一区二区免费看 | 国产美女mm131爽爽爽免费 | 欧洲美一区二区三区亚洲 | 久久精品亚洲精品 | 成在人线av无码免费高潮喷水 | 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 在线视频导航 | 国产激情av| 国产av成人精品播放 | 99re视频热这里只有精品7 | 免费毛片基地 | 亚洲男人电影天堂无码 | 久久99热狠狠色精品一区 | 亚洲成人综合视频 | 精品av中文字幕在线毛片 | 日本强伦姧人妻一区二区 | 手机在线中文字幕 | 久久精品免费国产 | 成在线人视频免费视频 | 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 69精品国产久热在线观看 | 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色 | 国产美女遭强高潮开双腿 | 国产视频a | 色婷婷美国农夫综合激情亚洲 | 久草.com| 日本丰满大乳奶做爰 | 看片网址国产福利av中文字幕 | av中文不卡| 美女裸体视频永久免费 | 国产成+人+综合+欧美亚洲 | 日本国产一区二区 | 亚洲国产精品久久久久婷婷图片 | 亚洲在线日韩 | 国产高清区 | 精品美女久久 | av在线免费播放观看 | 成人国产精品久久久按摩 | 国产粉嫩尤物极品99综合精品 | 成人一区二区在线 | 精品一区二区三区四区五区六区 | av东京热无码专区 | 免费看国产zzzwww色 | 亚洲精品中文字幕久久久久下载 | 色一情一乱一伦一区二区三区四区 | 口述二个男人躁我一个鲁大师 | 女被啪到深处喷水gif动态图 | 日本美女高潮视频 | 久久毛片视频 | 99热热久久 | 18视频在线观看网站 | 一区二区三区高清日本vr | 免费日韩视频 | 欧美变态另类牲交zozo | 精品国产乱码久久久久乱码 | 久久精品国产国产精品四凭 | 色干干| 狠狠躁天天躁日日躁欧美 | 国产又黄又爽又色在线视频播放 | www色亚洲 | 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 国色精品无码专区在线不卡 | 日韩精品免费一区二区三区 | 91精品国产成人www | 黄色av免费网站 | 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频 | 天天干夜夜玩 | 成人羞羞国产免费软件小说 | 欧美亚洲天堂网 | 亚洲成人h | 亚洲免费网址 | 日本a级在线播放 | 国产精品最新 | 女人张开腿让男桶喷水高潮 | 夜精品a片一区二区三区无码白浆 | 国产嫩草影院久久久久 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠 | 国产高清小视频 | 北条麻妃一区二区在线观看视频 | 人摸人人人澡人人超碰 | 丰满饥渴老女人hd | 日本少妇做爰全过程毛片 | 天天做天天摸天天爽天天爱 | 国产又粗又硬又爽的视频 | 十八女人水多三级 | 一道本在线伊人蕉无码 | 伦理片免费完整片在线观看 | 日本伊人色 | 2020国产精品久久精品 | 亚洲a免费| 中文字幕精品一区二区三区在线 | 超碰青青草原 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | 欧美视频精品免费覌看 | 美女裸免费观看网站 | 日本黄色片在线 | 欧美日韩大片 | 国产超碰 | 亚洲精品无码久久千人斩 | 天天噜天天干 | 国产产无码乱码精品久久鸭 | 九九热中文字幕 | 四虎视频精品免费观看 | 91日本在线 | 夜爽8888视频在线观看 | 国产激情久久久久久熟女老人av | 九九热视频在线免费观看 | 国模少妇无码一区二区三区 | 无码专区手机在线播放 | 欧美成人一区在线观看 | 欧美岛国国产 | 羞羞影院成人午夜爽爽在线 | 久艹在线视频 | 成人免费视频在线看 | 亚洲系列在线观看 | 亚洲性欧美色 | 少妇又紧又深又湿又爽黄总 | 亚洲欧美国产日韩在线观看 | 日日噜噜噜噜人人爽日本精品 | youjizz69| 亚洲全国最大的人成网站 | 精品人妻av一区二区三区 | 四虎精品免费永久免费视频 | 日本一区视频在线 | www.婷婷.com| 国产精品亚洲а∨天堂免 | 欧美另类高清zo欧美 | 视频精品一区 | 国内精品久久人妻朋友 | 国产人澡人澡澡澡人碰视 | 亚洲天堂免费在线观看视频 | 在线免费视频一区二区 | 99热999| 玩弄少妇人妻 | 亚洲福利网 | 嫩草| 黄色免费视屏 | www.亚洲一区二区 | 日本国产网曝视频在线观看 | 色福利视频 | 美日韩一二三区 | 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 亚洲精品手机在线观看 | 国产看女人洗澡毛片精品 | 久草在线资源总站 | 你懂的在线看 | 日韩av高清在线观看 | 午夜免费无码福利视频麻豆 | 国产模特嫩模私拍视频在线 | 欧美 国产 日产 韩国 在线 | 久久精国 | 国产精品h | 老司机在线精品视频网站的优点 | 亚洲免费在线视频 | 奇米狠狠操| 欧美精品一区二区三区中文字幕 | 国产 欧美 日韩 在线 | 亚洲成年人专区 | 亚洲国产成人久久综合三区 | 亚洲t v| 麻豆国产97在线 | 中文 | 激情啪啪网 | 黑人一区二区三区四区五区 | 日韩欧美国产区 | 亚洲欧美日韩综合一区二区 | 人妻在厨房被色诱 中文字幕 | av男人的天堂在线 | 精品v亚洲v欧美v高清v | 国产女爽爽精品视频天美传媒 | 国产女主播福利 | 免费吃奶摸下激烈视频 | 在线播放你懂的 | 亚洲另类中文字幕 | 国产在视频线在精品视频2020 | 亚洲国产精品日韩av不卡在线 | 人人搞人人干 | 亚洲精品99 | 狠狠天天 | 亚洲伊人久久久 | 亚洲最新一卡二卡三卡 | 99精彩视频 | 国产福利一区视频 | 国产超碰人人做人人爽aⅴ 免费无码专区毛片高潮喷水 | 青青热在线精品视频免费观看 | 一级二级三级毛片 | 涩欲国产一区二区三区四区 | av观看网站| 亚洲最大av一区二区三区 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇 | 噜噜噜精品欧美成人 | 成人免费午夜 | 久久激情网 | 日韩和欧美一区二区 | 美国免费黄色片 | 国内精品国内自产视频 | 色妞网欧美 | 久久妇女高潮喷水多 | 久久精品国自产拍天天拍最新章节 | 成人免费一区 | 少妇人妻在线无码天堂视频网 | 亚洲欧美小说 | av网站在线观看免费 | 精品国产av无码一区二区三区 | 欧美日韩国产中文高清视频 | 国产精品一国产精品一k频道 | 亚洲欧美日韩国产成人一区 | 小sao货cao得你舒服么顾杉 | 国产高清av久久久久久久 | 欧美日在线 | 国产精品久久久久久久久久三级 | 欧美激情图区 | 熟女少妇色综合图区 | 色www永久免费视频首页在线 | 国产乱码精品一区二区三区av | 国产精品久久久久蜜臀 | 亚洲乱论 | www.豆花福利视频 | 国产主播中文字幕 | 日韩永久 | 国产麻豆md传媒视频 | 免费看黄色一级视频 | 国产第六页 | 深夜免费福利 | 国产激情第一页 | 国产一区二区三区视频在线观看 | 在线观看国产成人av天堂 | 亚洲成av人片一区二区 | 亚洲欧美一区二区爽爽爽 | 久久综合99re88久久爱 | 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 欧美综合久久 | 成人做爰高潮片免费视频九九九 | 久久草莓香蕉频线观 | 亚洲一区二区三区在线播放 | 少妇粉嫩小泬喷水视频在线观看 | 亚洲嫩模喷白浆在线观看 | 97碰碰碰 | 亚洲清色 | 亚洲综合电影小说图片区 | 欧美色一区二区三区在线观看 | 午夜影视免费 | 怡红院成人av | 黄页网站视频免费大全 | 老鸭窝视频在线观看 | 国产在线一区二区在线视频 | 久草黄色 | 日本三级视频在线观看 | 91手机视频在线 | 精品久久乐| 九九色精品 | 在线免费观看你懂的 | 欧美男人亚洲天堂 | 91精品中综合久久久婷婷 | 久久不见久久见完整版 | 夜夜嗨av 禁果av 粉嫩av懂色av | 久久中文字幕免费 | 久久精品国产久精国产一老狼 | 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 激情播播网 | 国产裸体无遮挡免费精品视频 | 少妇无码一区二区三区 | 69精品国产久热在线观看 | 综合影院| 亚洲三级国产 | 在线黄色av | 国产人妻无码一区无 | 国产麻豆一精品一男同 | 午夜福利国产精品久久 | 久久久午夜精品福利内容 | 国产精品18久久久久白浆软件 | 国产不卡一| 黄网址在线 | 欧美日韩色综合 | 欧美wwwwww | 亚洲欧美综合国产不卡 | 无码人妻丰满熟妇啪啪 | 中文字幕第一页在线视频 | 日本一区二区观看 | 人妻出轨av中文字幕 | av不卡国产在线观看 | 新天堂在线 | 伊人影院在线观看 | 国产又粗又长又黄 | 国产911情侣拍拍在线播放 | 欧美羞羞视频 | 国产原创中文av | 午夜成人影院网站18进 | 三级网站在线播放 | 伊人色在线 | 亚洲精品卡2卡3卡4卡5卡区 | 色欲天天婬色婬香综合网完整 | 97精品国产| 国产欧美久久久精品影院 | 亚洲最大av资源站无码av网址 | 色香阁综合无码国产在线 | 国产黄色免费观看 | 欧美大阴口| 国产百合互慰吃奶互揉视频 | 成人欧美一区二区三区视频xxx | 呦交小u女精品视频 | 亚洲精品一区二区三区蜜桃久 | 国模一区二区三区四区 | 日本www一道久久久免费 | 欧美牲交a欧美牲交vdo18 | 成人18夜夜网深夜福利网 | 99国产精品久久久久久久成人 | 狠狠色丁香五月综合缴情婷婷五月 | 日韩精品欧美一区二区三区软件 | 99色热 | 日韩欧美一区二区三区在线 | 精品一卡2卡三卡4卡免费视频 | 婷婷.com | 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 日本在线高清视频 | 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出 | 黄色一级免费 | 97超碰在线免费观看 | 寡妇亲子伦一区二区三区四区 | 伊人五月综合 | www.青草视频 | 国内黄色一级片 | 日本在线视频免费看 | 依人在线免费视频 | 久久精品国内一区二区三区 | 精品国产999 | 国产又猛又黄的视频 | 成人网站亚洲综合久久 | 九九热视频在线 | 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 91青青草视频在线观看 | 免费的一级片 | 视频啪啪免费观看 | 中文在线国产 | 国产精品人成视频免费999 | 国产播放隔着超薄丝袜进入 | 精品成人av一区二区三区 | 一级片aaa| 日韩av无卡无码午夜观看 | 国产亚洲精品久久久久久禁果tv | 天堂av色| 色偷偷亚洲第一成人综合网址 | 韩国羞羞视频 | 亚洲国产精品日本无码网站 | 97人人模人人爽人人喊0 | 高清国产mv视频在线观看 | 欧美91成人网 | 欧美一级黄色大片 | 国内2020揄拍人妻在线视频 | 中文字幕av高清片 | 蜜桃视频精品 | 欧美亚洲一级片 | 欧美国产在线观看 | 亚洲精品卡2卡3卡4卡5卡区 | 亚洲人成网77777色在线播放 | 国产91成人| 欧美色偷偷亚洲天堂bt | 男人天堂视频网站 | 91视频在 | 婷婷欧美综合 | 黄色免费在线网址 | 波多野结衣高清一区二区三区 | 久久国产热这里只有精品 | 中文字幕dvd | 国产乱子伦视频在线观看 | 欧美久久久精品 | 精品久久无码中文字幕 | 伊人网伊人网 | 人妻中文字幕无码专区 | 国产成人人人97超碰超爽8 | 国产果冻豆传媒麻婆精东 | 欧洲国产精品无码专区影院 | 超碰黄色 | 国产毛a片啊久久久久久保和丸 | 婷婷中文字幕 | 尹人综合 | 日本少妇呻吟高潮免费看 | 亚洲国产成人91porn | 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 亚洲成人av一区二区三区 | 成人在线亚洲 | 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 成年性午夜免费视频网站 | 白嫩丰满国产精品 | 亚洲成a人v欧美综合天堂下载 | 红尘影院手机在线观看 | 曰本女人牲交全视频免费播放 | 成人精品动漫一区二区 | 色视频在线免费 | 国产精品视频免费丝袜 | 少妇性l交大片久久免费 | 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 无码性午夜视频在线观看 | 免费无遮挡无码视频网站 | 狂野欧美激情性xxxx按摩 | 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 无码囯产精品一区二区免费 | 亚洲 欧美 变态 另类 综合 | 久久成年网 | 色综合久久天天综合 | 91爱视频| 波多野结衣乳喷高潮视频 | 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 欧美亚一区二区 | 奇米777四色精品综合影院 | 欧美一级片网址 | 欧洲极品无码一区二区三区 | 国产爆乳无码视频在线观看 | 国模一区二区三区四区 | 久久久九九精品国产毛片a片 | 国产香蕉国产精品偷在线 | 亚洲最大福利视频 | 日韩一区二区免费看 | 国产免费无码一区二区 | 成人免费观看视频网站 | 狠狠爱综合 | 欧美日韩久久久精品a片 | a级大毛片 | 永久免费看啪啪网址入口 | 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 国色天香一卡2卡三卡4卡乱码 | 少妇人妻大乳在线视频不卡 | 亚洲高清无在码在线电影 | 国产精品亚洲а∨怡红院 | 成人午夜sm精品久久久久久久 | 天天干狠狠爱 | 国产在线看黄 | 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒 | 亚洲 自拍 另类 欧美 综合 | 国产成人啪精品 | 动漫卡通精品一区二区三区介绍 | 日日夜夜精彩视频 | 欧美精品日韩在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁图片swag | 糖心vlog精品一区二区 | 午夜福利影院私人爽爽 | 亚洲精品视频免费看 | 久久精品九九亚洲精品天堂 | 樱花草在线社区www韩国 | 欧美精品系列 | 日韩成人高清视频在线观看 | 99久久免费精品国产男女高不卡 | 国产成人精品一区二三区 | 成人午夜福利免费体验区 | 欧美亚洲精品天堂 | 成人免费三级 | 91欧美激情一区二区三区成人 | 国产精品一二区 | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒 | 人妻少妇精品无码专区芭乐视网 | 99精品国产福久久久久久 | 男女啪啦啦超猛烈动态图 | 国产一本一道久久香蕉 | 国产精品99久久久久久久女警 | 黄色视屏免费 | 耽肉高h喷汁呻吟j产奶视频 | 欧美寡妇性猛交 | 亚洲精品无码一区二区三区四虎 | 久久亚洲精品无码观看不卡 | 欧美日韩国产的视频yw885 | 福利在线观看视频 | 日韩精品无码熟人妻视频 | 亚洲 中文字幕 日韩 无码 | 精品韩国一级久久 | 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁 | 性中国少妇熟妇xxxx农村 | 同人18动漫在线观看 | 吃奶摸下的激烈视频 | 欧美日韩国产色综合视频 | 久久亚洲一区二区 | 91综合久久爱com | 国产精品一区二区久久乐下载 | 一本之道夜夜 | 在线人成免费视频69国产 | 丁香婷婷色 | 久久久噜久噜久久综合 | 亚洲人成日韩中文字幕不卡 | 国产亚洲精品线观看动态图 | 黄色日韩| 在线a亚洲老鸭窝天堂 | 老司机精品视频一区二区 | 亚洲日韩久热中文字幕 | 国内精品无码一区二区三区 | 伊在人天堂亚洲香蕉精品区 | 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类 | 人人视频精品 | 亚洲成av人片一区二区 | av日韩片 | 国产精品亚洲精品一区二区三区 | 97色精品视频在线观看 | 亚洲一区二区三区国产精华液 | 亚洲第一a在线观看网站 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 日韩欧美一区二区三区不学 | 国产欧美另类久久精品蜜芽 | 2020自拍偷拍 | 东京热tokyo综合久久精品 | 免费少妇荡乳情欲视频 | 欧美日韩亚洲国产 | 国内精品久久人妻朋友 | 国产成av人片在线观看无码 | 天堂一区在线观看 | 久操网在线视频 | 少妇影院yy111111 | 无码人妻精品一区二区三区东京热 | 深夜福利动态图 | 免费特级黄色片 | 国产成人a在线观看视频 | 国产嫩草影院久久久 | 91看毛片 | 久久久久女 | 国产欧美精品一区二区三区四区 | 日本中文字幕免费观看 | 国产精品1688网站 | 精品国精品国产自在久国产87 | 日本黄色免费在线观看 | 中文av片| 国产成人亚洲综合无码品善网 | 人人妻人人做人人爽精品 | www.狠狠干| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费 | 久久久九九精品国产毛片a片 | 日韩精品一区二区三区中文 | 毛片视频在线免费观看 | 国产精品第13页 | 日日碰狠狠躁久久躁 | 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 欧美 亚洲 另类 偷偷 自拍 | 日本高清一区二区视频 | 少妇爆乳无码专区av无码 | 成人免费无码大片a毛片直播 | 色综合久久综合 | 丰满爆乳一区二区三区 | 国产激情精品 | aa视频在线免费观看 | 国产欧美在线视频 | 亚洲欧美日韩另类精品一区 | 在线观看视频亚洲 | 色呦呦视频网站在线观看h污 | 日日日日日日bbbbb视频 | 中出在线视频 | 亚洲欧洲精品视频 | 日韩精品中文字幕无码专区 | 欧美人与禽2o2o性论交 | 精品人妻二区中文字幕 | 日本欧美精91品成人久久久 | 夜夜偷天天爽夜夜爱 | 成年女人午夜毛片免费视频 | 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 国产免费无遮挡吸奶头视频 | 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 午夜aaaa| 91在线一区| 中文在线а天堂中文在线新版 | 国产毛片精品一区二区 | 久久理伦片琪琪电影院 | 人妖粗暴刺激videos呻吟 | 男女性淫欲裸片免费看 | 亚洲一区二区三区视频在线 | 日本xxxx小便xxxx偷拍 | 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 中文字幕xxxx | 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 久久精品www人人爽人人 | 91在线观看网站 | 天天狠狠 | 国产精品18久久久久久欧美 | 成人国内精品久久久久一区 | eeuss影院www免费最天堂 | 新超碰97| 久久福利视频导航 | 精品裸体舞一区二区三区 | 国产麻豆精品福利在线 | 日本亲子乱子伦xxxx50路 | 国精产品自偷自偷综合下载 | 日本中文字幕不卡 | www.插插插.com| 国产女同互磨高潮在线观看 | 亚洲精品乱 | 日本精品在线 | 国产精品9 | 亚洲国产精品特色大片观看完整版 | 波多野结衣av手机在线观看 | 一区二区三区鲁丝不卡 | 日本乱码一区二区三区芒果 | 综合成人亚洲网友偷自拍 | 国产激情无码一区二区app | 天天插在线视频 | 人妻少妇精品无码专区app | 无码专区—va亚洲v专区vr | 国内毛片毛片毛片毛片毛片 | 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 欧美 亚洲 另类 偷偷 自拍 | 久久中文字幕在线 | 国产99久60在线视频 | 传媒 | 国产精成人品日日拍夜夜免费 | av小说亚洲 | 日韩精品成人在线 | 日韩在线看片免费人成视频播放 | 超碰资源 | 在线观看www| 在线精品亚洲观看不卡欧 | 91精品综合 | 91嫩草嫩草 | 亚州男人的天堂 | 天天干在线观看 | 亚洲色www成人永久网址 | 亚洲欧美h| 亚洲区小说区激情区图片区 | 日韩精品一区二区中文字幕 | 1024国产在线观看 | 99国产精品一区二区 | 九九热在线观看视频 | 国产色情又大又粗又黄的电影 | 国产精品边做奶水狂喷无码 | 午夜福利18以下勿进免费 | 欧美自拍网站 | 亚洲中文无码av在线 | 日本老熟妇毛茸茸 | 天堂福利 | 成人无码影片精品久久久 | 亚洲色中文字幕在线播放 | 日本老熟妇乱子伦精品 | 免费人妻精品一区二区三区 | 深夜激情视频 | 国产精品国产对白熟妇 | 日韩欧美高清一区 | 午夜毛片不卡高清免费看 | 黑人与中国少妇xxxx视频 | 天天插天天射天天操 | 天天插天天干 | 中国美女乱淫免费看视频 | 国产精品久久久久白丝呻吟 | 好男人中文资源在线观看 | 免费av观看网址 | 一级做a爰片性色毛片99高清 | 久久久人人人婷婷色东京热 | 欧美韩国日本在线 | 综合网在线 | 婷婷色香五月综合缴缴情 | 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 四虎在线观看视频 | 熟妇人妻引诱中文字幕 | 国产成人无码a区视频在线观看 | 欧美精品久久久久性色 | 亚洲欧美福利视频 | 成人天堂入口网站 | 一级做a免费视频 | 日韩啪| 暖暖的在线观看日本社区 | 欧美日韩黄色一级片 | 国内精品免费久久久久软件 | 老熟妇仑乱一区二区视頻 | 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 中国精品18videosex性中国 | 久久久久久久久久久综合日本 | 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看 | 免费看一区无码无a片www | 色日韩| 国产精品内射视频免费 | www.日韩欧美| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版 | av网址免费 | 黄色av免费 | 国产精品自在拍一区二区不卡 | 少妇大叫太大太粗太爽了 | 97看片吧| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站 | 老牛影视免费一区二区 | 日本一区二区三区视频在线观看 | 国语对白做受欧美 | 猫咪av最新网址 | 黑人太粗太深了太硬受不了了 | 午夜影院在线观看视频 | 深爱开心激情 | 亚洲色婷婷婷婷五月基地 | 国产精品性色 | 男女男精品免费视频网站 | 色综合视频一区二区三区 | 中文字幕日韩精品亚洲一区 | 成av人电影在线观看 | 色站综合 | 久久国产综合精品swag蓝导航 | 久久久久久久久18久久久 | 在线视频区 | 狠狠色丁香婷婷综合久久片 | 日韩羞羞 | 亚洲欧美综合另类 | 伊人久久在线 | 成熟女人特级毛片www免费 | 美女胸18大禁视频网站 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久 | 日本午夜精华 | 无码人妻丰满熟妇区bbbbxxxx | 久久不见久久见www免费视频 | 午夜精品三级久久久有码 | 亚洲精品美女在线观看播放 | 9色在线| 久久香蕉国产线看观看精品yw | 亚洲色欲在线播放一区 | 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 无码国产精成人午夜视频不卡 | 国产欧美黑寡妇久久久 | 成熟妇女性成熟满足视频 | 超碰神马| 亚洲免费三区 |