對職業(yè)教育發(fā)展中軟實力的探究的論文
職業(yè)教育是我國教育體系的重要組成部分，在實施人才強國戰(zhàn)略中具有特殊的地位，對推動經(jīng)濟發(fā)展、改善民生發(fā)揮著重要作用。本文圍繞職業(yè)教育發(fā)展中“軟實力”這一主題進行探討，分別從教育軟環(huán)境的培育、師資力量之主導(dǎo)、素質(zhì)教育之重、教育質(zhì)量等方面進行分析闡述，提出職業(yè)教育發(fā)展面臨的問題需要正確認識，對于影響職業(yè)教育發(fā)展的軟實力問題的解決，以及進一步發(fā)揮職業(yè)教育對經(jīng)濟發(fā)展的推動作用。
當前，我國應(yīng)重視職業(yè)教育的發(fā)展，大力培養(yǎng)提高技能人才，提升人力資源的整體素質(zhì)，使我們國家從“制造大國”向“制造強國”邁進。在職業(yè)教育發(fā)展過程中“軟實力”的提升，是促進職業(yè)教育發(fā)展的關(guān)鍵，這些問題的解決無疑對職業(yè)教育的發(fā)展具有重要作用。
一、職業(yè)教育軟環(huán)境之培育
目前，職業(yè)教育有了一定程度的發(fā)展，但仍然是教育領(lǐng)域的薄弱環(huán)節(jié)，其中很重要的一個因素是缺乏吸引力。長期以來人們對職業(yè)教育存有偏見，中國傳統(tǒng)社會“學(xué)而優(yōu)則仕”“勞心者治人，勞力者治于人”的陳舊觀念，使得社會上仍然存在輕視職業(yè)教育的現(xiàn)象，學(xué)生寧可輟學(xué)也不愿意到職業(yè)學(xué)校就讀，家長對職業(yè)學(xué)校存在抵觸觀念，用人單位也沒有對技能人才足夠重視，使得國家重視職業(yè)教育發(fā)展的政策不能很好落到實處，長此以往必然會影響國家實體經(jīng)濟的發(fā)展，成為社會經(jīng)濟發(fā)展的短板。
因此，應(yīng)大力宣傳職業(yè)教育對于改變經(jīng)濟改變社會的作用、改變家庭以及學(xué)生個人的作用，需制定相應(yīng)的優(yōu)惠政策和制度，鼓勵企業(yè)對技能人才的重視和培養(yǎng)使用，提高技術(shù)技能人才的社會地位和待遇，使國家對職業(yè)教育的重視和推動真正落到實處，改善職業(yè)教育發(fā)展的軟環(huán)境，去除發(fā)展觀念上的阻力，形成各方推動職業(yè)教育發(fā)展的合力。比如河南省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整我省有關(guān)職稱政策的通知》(豫人社[2010]153號)，其中第四條，對技工院校畢業(yè)生申報評審做出了新的規(guī)定：“技工學(xué)校畢業(yè)生比照中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的學(xué)歷同等對待，高級技工學(xué)校和技師學(xué)院高級班畢業(yè)并取得高級工職業(yè)資格的人員，比照大專學(xué)歷對待。”要真正暢通技能人才的成長通道，真正“等同”，就必須打破現(xiàn)有格局，建立長效機制，出臺全省、全國通用的政策。
二、職業(yè)教育的師資力量之主導(dǎo)
國家轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，一個基本條件就是依靠提高勞動者素質(zhì)，推動職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展，一個核心要素就是提高教師隊伍整體素質(zhì)。在各種推動發(fā)展的力量中，人是最能動的因素，而教育行業(yè)又是以一個大樹搖動另一棵樹、一顆心靈推動另一顆心靈的事業(yè)。德國哲學(xué)家雅斯貝爾斯曾說：教育意味著一棵樹撼動另一棵樹，一朵云推動另一朵云，一顆心靈喚醒另一顆心靈!對于職校的學(xué)生來說，大多數(shù)缺乏的也許正是心靈之間能量的傳遞和碰撞，所以，教師的育人作用在職業(yè)教育中更大。職業(yè)教育的發(fā)展需要高素質(zhì)的教師隊伍，因此要注重提高教師的綜合素質(zhì)，完善師資培養(yǎng)培訓(xùn)體系的建設(shè)，建立適應(yīng)職業(yè)學(xué)校定位、具有較高技能水平的教師隊伍，為職業(yè)教育的發(fā)展提供智力保障。同時要改善教師待遇，通過多種途徑改善職業(yè)學(xué)校教師的`工作、生活條件和學(xué)習(xí)環(huán)境，提高職業(yè)教師的社會地位，改變職業(yè)教育邊緣化的不利地位。
三、職業(yè)教育的素質(zhì)教育之并重
職業(yè)教育不僅要注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力，還應(yīng)努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。“教育不僅僅是為了給經(jīng)濟界提供人才：它不是把人作為經(jīng)濟工具而是作為發(fā)展的目的加以對待的。”“德育為先”的重要理念對于職業(yè)學(xué)校來說尤為重要。教師對職校學(xué)生要加強素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育， 培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會做人做事， 使之成為高素質(zhì)、有責任心、愛崗敬業(yè)的建設(shè)者。培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)， 為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展提供基礎(chǔ)和能力，這是職業(yè)學(xué)校育人的根本。正如但丁所言：“一個知識不全的人可以用道德去彌補，而一個道德不全的人很難用科技去彌補。” 綜合素質(zhì)是一種精神性的體現(xiàn)，學(xué)生素質(zhì)養(yǎng)成后，在未來發(fā)展中都能找到坐標，充分發(fā)揮技能，能動地做好本職崗位的工作。
四、職業(yè)教育的教育質(zhì)量之主題
教育質(zhì)量的問題是制約職業(yè)教育目前發(fā)展的瓶頸。目前，盡管國內(nèi)有一些有特色、質(zhì)量高的職業(yè)學(xué)校，但是職業(yè)學(xué)校整體的質(zhì)量不高，畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量不高，基本上是在為企業(yè)提供廉價勞動力，職業(yè)學(xué)校的教育質(zhì)量得不到學(xué)生和家長的認可，用人單位對職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)的人才不甚滿意。這些問題的癥結(jié)很重要的一點是源于職業(yè)教育的質(zhì)量差強人意。職業(yè)教育的長足發(fā)展，歸根結(jié)底應(yīng)該回歸到育人為本上，從根本上解決好學(xué)生和家長的教育需求，為學(xué)生提供技能和素質(zhì)提升的平臺，增強其成長發(fā)展的能力，這也是解決職業(yè)教育生存發(fā)展的關(guān)鍵。
【對職業(yè)教育發(fā)展中軟實力的探究的論文】相關(guān)文章：
電影文化軟實力的研究現(xiàn)狀論文09-29
職業(yè)教育項目課程探究論文11-18
對于哈佛大學(xué)軟實力淺析論文04-24
淺析中國文化軟實力論文06-07
體育文化軟實力的環(huán)境分析論文10-04
風度是軟實力散文04-20
外交中的軟實力與硬實力高一議論文08-17
體育文化軟實力強化路徑分析論文10-04