返聘勞動合同范本（通用10篇）

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的返聘勞動合同范本（通用10篇），歡迎大家分享。

　　返聘勞動合同1

　　甲方： (以下簡稱“甲方” )

　　乙方： (以下簡稱“乙方” )

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　退休證編號：

　　絕于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 崗位和職責

　　1.1 根據工作需要，由甲方為乙方辦理相關事宜，乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡稱“聘用方” )工作。

　　1.2 乙方應履行聘用方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作。

　　1.3乙方應服從聘用方根據其經營需要、乙方工作能力及其表現而安排或者調動的工作崗位。

　　第二條 合同期限

　　2.1 本合同為固定期限合同，自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中前 _個月為試用期。

　　2.2 試用期雙方可以終止本合同，無需提前通知對方。

　　2.3本合同期滿終止，乙方續簽須先行向甲方及用工單位提出書面續簽申請，待甲方及用工單位審核確認后辦理續簽手續。

　　第三條 勞動紀律

　　3.1 乙方應自覺遵守國家的法律、法規和社會公德、職業道德，自覺維護甲方和聘用方的聲譽和利益。

　　3.2 乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規章制度、勞動紀律。

　　3.3 乙方應嚴格遵守聘用方制定和修改的各項規章制度、勞動紀律、工作程序。

　　第四條 勞動報酬

　　4.1 乙方在聘用方提供正常勞動后，有權獲得應得報酬。

　　4.2 乙方的工資為每月人民幣 元，是乙方履行本合同勞動義務后獲得的勞動報酬。勞動報酬由甲方按月以現金或轉賬形式支付給乙方。

　　4.3 聘用方可以根據乙方工作崗位的變更而隨時相應地提高或降低乙方的報酬待遇，乙方應服從聘用方的決定。

　　4.4聘用方應根據法律規定依法執行工時制度，確因工作需要而安排甲方員工加班時，按照國家有關規定給予加班費或者相應的調休時間，甲方員工加班需經聘用方書面確認。

　　第五條 保密條約

　　5.1 本合同期間，本合同終止或解除后另有約定，未經聘用方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商業秘密或利用該商業秘密獲利。

　　5.2 本合同期內，本合同終止或解除后另有約定的，未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商業秘密或利用該商業秘密獲利。

　　第六條 利益沖突的約定

　　6.1 本合同期內，乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動。

　　6.2 本合同期內，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動。

　　6.3 “利益相沖突的活動”包括但不限于投資創業，幫助第三方創業，被第三方雇用等。

　　第七條 乙方的保證

　　乙方保證其向甲方提供的.所有信息、資料、證明等均屬真實、有效，并承擔相應之責任。

　　第八條 違約責任

　　任何一方違反本合同均應承擔相應之一切責任，包括但不限于賠償給對方造成的經濟損失。

　　第九條 發生下列情形之一，本合同終止：

　　9.1 本合同期滿的;

　　9 .2 乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的(需乙方向甲方提出解除聘用關系，甲方應書面通知聘用方);

　　9.3因乙方無法勝任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;

　　9.4 任何一方提前30天書面通知解除合同的;

　　9.5 出現其他法定終止條件的。

　　第十條 工作交接

　　本聘用合同終止、解除后，乙方應在 3天內辦理工作交接。

　　第十一條

　　11.1本合同一式三份，均應由甲方蓋章、乙方簽字后生效;乙方一經簽訂本合同，即視為甲方已經視為送達本合同文本。

　　11.2本合同甲、乙方各持一份為憑，備案用工單位一份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人或授權代理人：

　　簽訂日期： 簽訂地點：

　　返聘勞動合同2

　　甲方：

　　單位名稱：

　　法定代表人：

　　注冊地址：

　　通訊地址：

　　郵政編碼：

　　乙方：

　　姓名：

　　身份證號碼：

　　郵政編碼：

　　戶口所在地：

　　通訊地址：

　　郵政編碼：

　　聯系電話：

　　絕于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日終止，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。

　　第二條 乙方工作崗位： 。承擔的勞務內容、要求為：

　　第三條 乙方提供勞務的方式為：

　　第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

　　第五條 甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務報酬，支付金額為每月，支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的`養老保險、醫療保險、工傷保險及失業保險和生育保險。

　　第六條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第七條 甲乙雙方的義務：

　　(一) 甲方義務：

　　(1)為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，保證乙方的人身安全及人身不受工作環境傷害;

　　(2)根據乙方工作性質的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品;

　　(3)按時足額向乙方支付勞務報酬。

　　(二)乙方義務：

　　(1)遵守國家法律、法規、甲方勞動紀律及依法制定的各項規章制度、《員工手冊》等;

　　(2)乙方必須維護公司的良好形象，在經營活動中要嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責任并賠償經濟損失。

　　(3)乙方應按合同約定的勞務內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務，不得利用業余時間從事與公司業務性質相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類企業提供服務。

　　第八條

　　乙方在甲方工作期間，在執行甲方任務或利用甲方的物質設備、技術條件所取得的技術成果，包括但不限于技術發明創造的專利申請權和專利權、注冊商標、字號及其他標記的專用權、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經濟效益并經甲方采取保密措施的技術、經營管理信息等商業秘密的專有權利、技術作品(包括但不限于工程設計、圖紙、聲像、文字等)，其知識產權歸甲方所有。

　　第八條 發生下列情形之一，本合同終止：

　　一、本合同期滿的;

　　二、雙方就解除本合同協商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

　　第十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

　　二、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　三、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的; 第十二條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。

　　第十三條 本合同終止、解除后，乙方應在七日內將有關工作、財務向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。

　　第十四條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十五條 依據本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。

　　第十六條 因本合同引起的或本合同有關的任何爭議，雙方協商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。

　　第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章) 乙方：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

　　返聘勞動合同3

　　協議編號：

　　甲方：聯系電話：

　　乙方：別號碼：住。聯系電話：鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協議，以資共同遵守：

　　第一條協議期限

　　本協議期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止，其中試工期為月，自 月 日至 月 日止。

　　協議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經濟和法律的補償義務；經甲乙雙方均同意續簽的情況下，甲乙雙方可協商訂立下一期勞務協議。

　　第二條工作崗位

　　甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權根據自身的經營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權向甲方發表自己的意見，但未經甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權解除本協議。

　　第三條工資待遇

　　甲方根據乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為元，加班工資每小時為元，其他相關補貼數額以實際發放工資單為準；

　　甲方每月發薪日期為次月15日，每月薪資以甲方實際發放數額為準，且乙方需在工資單上簽字認可；乙方有權在收到發放工資的三個工作日內，向甲方提出異議，未經甲方同意，乙方無權要求增加工資數額或減小工作時間，否則，甲方有權解除本協議。

　　第四條工作時間

　　乙方根據甲方安排，工作時間為周一至，每天工作小時，自上午時至止，下午自時至時止，每周工作天。

　　甲方可根據工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節假日工作，甲方按《江蘇省工資支付條例》等向關規定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權解除本協議。

　　第五條甲方權利義務

　　1、甲方有權根據實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業務培訓。

　　2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規章度，安全生產。

　　3、甲方有權根據工作崗位的強度以及難度調整工資待遇。

　　4、甲方有權對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權單方面解除本協議。

　　5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業秘密要求保密。

　　6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。

　　第六條乙方權利義務

　　1、乙方保證簽訂和履行本協議息真實意思表示，保證本協議的簽訂和今后

　　的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關經濟和法律責任。

　　2、乙方有權要求甲方按月足額支付工資。

　　3、乙方有權要求甲方提供必要的生產條件。

　　4、乙方有義務遵守甲方的規章度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價的勞務，保質保量的完成甲方安排的工作任務。

　　5、乙方有義務接受甲方的`考評，并根據考評結果作出相應的改善措施。

　　6、乙方有義務保守甲方的商業秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數據等資料，不得以任何形式向外透漏。

　　第七條協議解除、終止

　　1、有下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協議，且不承擔任何賠償責任：

　　（1）乙方嚴重違反公司規章度，不服從甲方管理；

　　（2）乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊；

　　（3）乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的；

　　（4）乙方因客觀情況，無法繼續勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；

　　（5）其他應解除本協議的情況；

　　2、有下列情形之一的，乙方有權單方面解除本協議：

　　（1）甲方未按照約定支付勞務費用；

　　（2）甲方違反相關法律規定，嚴重侵害乙方利益；

　　甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協議，思想匯報范文需提前個工作日以書面形式通知對方，或者以個工作日的勞務費用作為補償金。雙方協商一致除外。

　　本協議解除、終止后，乙方應在個工作日內交接工作，將相關材料交給甲方。

　　第八條違約責任

　　本協議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協議中的任何義務或者保證及承諾，即構成違約，應承擔相應的違約責任，違約金為人民幣元，如違約造成對方經濟損失，且違約金不足以彌補對方經濟損失的，違約方還應當賠償對方的經濟損失。

　　第九條其他約定

　　1、甲方為乙方購買商業保險，作為保障乙方在甲方提供勞務過程中發生的意外傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔任何賠償責任。

　　2、乙方在提供勞務期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務費，且醫療費等相關費用由乙方自行承擔，與甲方無關；治療期限超過本協議期限的，本協議自動終止。

　　3、因乙方違規、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造身傷害的，由乙方承擔賠償責任。

　　4、乙方在聘用期間發生的各種醫療費用由乙方個人承擔。乙方在聘用期間因工作原因發生事故傷害，不能繼續勝任工作的，甲方一次支付醫療費元（ 個月工資），協議即告終止；若乙方患病或非因工傷，不能繼續勝任工作的，甲方有權解除協議，并不支付任何費用。

　　第十條爭議的解決

　　在本協議履行過程中發生的爭議，由雙方當事人友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的人民提起訴訟。

　　第十一條其他條款

　　本協議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。

　　甲方：乙方：

　　協議簽訂時間： 年 月 日

　　返聘勞動合同4

title　　退休人員聘用合同/titlemeta/

　　甲方（聘用單位）全稱：

　　法定代表人：

　　單位地址：

　　乙方（退休人員）姓名：

　　性別:

　　文化程度:

　　出生年月:

　　身份證號碼:

　　戶籍所在地:

　　實際居住地:

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據我國有關法律的規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條：本合同期限：合同期限__________年，于_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第二條甲方安排乙方在_________崗位工作，乙方承擔的工作職責和工作要求具體以公司的《崗位說明書》為準。

　　第三條乙方須服從甲方的工作任務調配和管理，遵守甲方的各項規章制度。

　　第四條乙方承諾根據自己簽訂本合同時的健康狀況，能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責和工作要求。

　　第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務，遵守甲方的保密制度和規定。

　　第六條甲方支付乙方報酬按____________市最低工資發放，工資按月發放。

　　第七條乙方依法應繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。

　　第八條合同期內，乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責，或者繼續履行本合同可能給甲方或乙方帶來較大風險的，任何一方均有權單方解除本合同。

　　第九條發生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期滿的；

　　2、用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產，或者因其他原因終止的；

　　3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的；

　　4、出現其他法定或約定終止條件的。

　　第十條任何一方提前7日書面通知對方，即可單方解除本合同。

　　第十一條本合同終止、解除后乙方應按甲方的`要求將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明；如乙方違約造成甲方損失，應予賠償，甲方有權保留進一步追訴的權利。

　　第十二條依據本合同第八條、第九條、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經濟補償金；如果違反本合同規定解除或終止的守約方有權要求違約方賠償違約造成的經濟損失。

　　第十三條乙方因病或非因工傷在接受醫療期間，其醫療費乙方同意自理，且甲方不支付病假工資。

　　第十四條鑒于乙方系退休人員，已經享受退休待遇，甲乙雙方特別約定：

　　1、甲方不承擔為乙方繳納五項社會保險，但甲方為乙方承保一份商業意外險并在商業意外險的承保范圍內承擔乙方在規定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。

　　2、乙方因自身疾病、非因公負傷或意外傷害（具體以國家相應法規為準）的甲方不承擔補（賠）償責任。

　　第十五條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由雙方協商解決，如協商不成，可提交甲方所在地有關部門裁決。

　　第十六條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份，具備同等法律效力。

　　甲方（公章）_________

　　乙方（簽章）_________

　　日期：_________年_________月_________日

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方領取簽名/日期：_________

　　返聘勞動合同5

　　簽約地：

　　甲方：

　　乙方（離退休人員）：

　　姓名：_____________

　　性別：_____

　　出生年月：_____________

　　身份證號碼：________________________

　　學歷：_____________

　　專業技術職務：_____________

　　通訊地址：___________________________________

　　聯系電話：_________________________

　　根據《退休人員返聘暫行規定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定本協議，并共同遵守以下條款：

　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞動法律關系的主體資格。

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，現經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守執行。

　　一、協議期限本返聘協議

　　于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。

　　二、工作內容

　　乙方原工作單位：________________________

　　崗位：_______________；

　　退休年月_______________；

　　乙方返聘期間的科室：_______________

　　崗位：________________乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。

　　甲方按正式在職職工管理制度管理乙方。

　　三、工作時間

　　乙方每天工作 7 小時，每周工作 5.5 天，另外需執行醫院臨時下達的工作任務和時間。

　　四、報酬

　　甲方于每月 10日前支付乙方報酬（如遇節假日則延至），乙方報酬為每月 元。

　　五、應盡義務

　　甲方：為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。

　　乙方：

　　1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業務需要做好相關的本職工作；

　　2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；

　　3、嚴格遵守勞動紀律、職業道德、行風建設及醫院的各項制度和規定；

　　4、負有保守甲方工作秘密的義務。

　　六、協議的`終止有下列情形之一的，本協議終止：

　　（一）協議期滿，甲方根據工作需要不再聘任的；

　　（二）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的。

　　七、工作交接本協議終止、解除后，乙方應在2天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；

　　否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。

　　八、雙方約定的其他內容

　　本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。

　　九、其他事項

　　本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽名或蓋章）

　　法定代表人：

　　____年____月____日 ____年____月____日

　　返聘勞動合同6

　　甲 方：

　　乙 方

　　性 別：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　戶口地址：

　　郵政編碼：

　　聯系電話：

　　鑒于乙方為已達合同模板格式退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資勞動合同模板格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同。

　　第一條 本協議于 年 月 日生效，至合同模板下載 年 月 日終止。

　　第二條 乙方作為 勞務工內為：負責 業務。

　　第三條 乙方愿以甲方正式員工勞動合同模板的標準提供勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程；完成甲方安排的勞務任務等。

　　第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

　　第五條 甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬；支付方式為現金；支付時間為每月第 個工作日。

　　第六條 本協議期滿的即可終止。雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期合同。

　　第七條 符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同合同模板大全：

　　1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的；

　　2、乙方嚴重違反甲方規租房合同模板章制度的；

　　3、乙方被依法追究合同模板格式規范刑事責任的。

　　第八條 符合下列情況之一的'，乙方可以提出立即解除本合同：合同模板格式

　　1、甲方以暴力、合同模板威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

　　2、甲方不支付勞動報酬的；

　　3、用人單合同模板怎么制作位的勞動安全、衛生等條件惡劣合同模板大全，嚴重危害乙方身體健康的。

　　第九合同模板圖片條 甲乙雙方若單方面解除合同模板大全本協議，需提前一月通知對方。如不履行提前一合同模板格式個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月勞務費。

　　第十條 依據本協議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。

　　第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十二條 甲方為乙方購買意外傷害保險，用于合同模板怎么制作乙方在為甲方提供勞務合同模板格式過程中發生意外傷害（包括職合同模板圖片業傷害）的補償，保險期間與本協議期限相同。

　　第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙合同模板圖片雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十五條租房合同模板 本合同合同模板大全自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）

　　年 月 日

　　年 月 日

　　返聘勞動合同7

　　甲方:

　　乙方:

　　因工作需要， （以下簡稱甲方），聘用 （以下簡稱乙方）為本單位工作人員，雙方自愿簽定本合同，并遵守以下條款。

　　一、本合同期限為 年，自 年 月 日起生效，至 年 月 日終止。

　　二、乙方的試用期為 。試用期內甲乙雙方可隨時通知對方解除本合同。

　　三、乙方在合同期內擔任工作。

　　四、甲方應為乙方提供必要的工作條件及安全衛生的工作環境。

　　五、乙方的待遇

　　1.乙方享受的返聘金為: 元每月(大寫)；

　　2.乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。

　　六、乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療待遇按照國家及地方政府有關規定辦理。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇，甲方不予承擔。仍由職工原單位承擔。

　　七、乙方應遵守甲方各項規章制度及工作程序，服從上級的領導。

　　八、試用期滿后甲乙雙方提出解除本合同應提前 天通知對方。

　　九、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

　　１、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　２、嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規章制度的；

　　３、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　４、被依法追究刑事責任的。

　　十、有下列情形之一，乙方可以隨時解除本合同：

　　１、在試用期內的`；

　　２、甲方以暴力、威協、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　３、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　十一、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

　　十二、因履行本合同發生的爭議，雙方應協商解決。

　　十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）

　　法定代表人或委托代理人（簽字）

　　年 月 日 年 月 日

　　返聘勞動合同8

　　甲方：___________________________ 合同編號：___________________

　　法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________

　　乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日

　　身份證號碼：_____________________

　　丙方：___________________________

　　法定代表人：_____________________

　　甲乙丙三方本著互惠互利、共同受益的原則,經過友好協商，根據有關法律、法規的規定，就離退休人員返聘事宜，在互惠互利的基礎上達成以下合同，并承諾共同遵守。

　　第一條 返聘崗位

　　本合同中離退休人員返聘崗位為：________________________。

　　第二條 工作內容

　　乙方的工作內容為：____________________。

　　第三條 合同期限

　　本合同有效期 年，從 年_____月_____日起至 年_____月_____日止。

　　第四條工作地點

　　乙方工作地點為________________________。

　　第五條工作時間

　　乙方工作時間為________________________。

　　第六條 甲方義務

　　在合同期間甲方的義務包括但不限于：

　　1．負責提供乙方的返聘費(由丙方統一安排返聘者除外)；

　　2．負責為乙方提供必要的工作條件；

　　3．協助丙方進行對乙方的管理。

　　第七條 乙方義務

　　在合同期間乙方的義務包括但不限于：

　　1．不得侵害甲方利益；

　　2．保證在返聘期間遵守國家的法律法規,遵守乙方的各項規章制度；

　　3．返聘期間取得的科研成果所有權歸乙方所有。

　　第八條 丙方義務

　　在合同期間丙方的義務包括但不限于：

　　1．負責監督甲乙雙方合同的履行情況；

　　2．負責甲乙雙方的調解工作。

　　第九條 乙方的待遇

　　1．乙方享受的返聘費為人民幣 元整（大寫： ），通過以下方式支付： 。

　　2．乙方在返聘期間不享受丙方職工的交通補貼、保健津貼、崗位津貼等福利待遇。

　　第十條 合同管理

　　1．合同期滿甲乙之一方如需再續簽合同,應在合同期滿時前____天內通知對方,并同時通知丙方,甲乙丙三方協商一致后方可續簽新的合同。

　　2．甲乙雙方之一方有違約之處且無法調解,另一方可提出終止本合同,并通知丙方備案。

　　3．經甲乙丙三方協商需更改本合同,需另簽訂新的合同,本合同自行終止。

　　第十一條 保密

　　一方對因離退休人員返聘而獲知的其他方的商業機密負有保密義務，不得向合同以外的有關其他方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經本合同當事方書面同意的除外。

　　第十二條 不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起____日內，將事件情況以書面形式通知其他方，并自事件發生之日起____日內，向其他方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第十三條陳述和保證

　　1．甲方向各方陳述和保證如下：

　　（1）其是一家依法設立并有效存續的'有限責任公司；

　　（2）其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；

　　（3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　2．乙方向各方陳述和保證如下：

　　（1）其保證所提供的個人資料內容的真實性；

　　（2）其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任；

　　（3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　3．丙方向各方陳述和保證如下：

　　（1）其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司；

　　（2）其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；

　　（3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　第十四條 違約責任

　　本合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都應承擔違約責任，違約的一方應向守約方支付違約金，違約金數額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成其他方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

　　第十五條法律適用與糾紛解決方式

　　1．本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。

　　2．本合同執行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應按有關法律法規規定及時協商處理。

　　3．本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決；協商不成的,可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十六條 生效條件

　　本合同自各方在本合同上簽字蓋章之日起生效。

　　本合同—式____份，具有相同法律效力。各方當事人各執____份，其他用于履行相關法律手續。

　　甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________

　　授權代理人：（簽字）______________ 授權代理人：（簽字）______________

　　單位地址：________________________ 單位地址：________________________

　　郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

　　聯系電話：________________________ 聯系電話：________________________

　　傳真：____________________________ 傳真：____________________________

　　電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

　　開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

　　賬號：____________________________ 賬號：____________________________

　　丙方（蓋章）：____________________

　　授權代理人：（簽字）______________

　　單位地址：________________________

　　郵政編碼：________________________

　　聯系電話：________________________

　　傳真：____________________________

　　電子信箱：________________________

　　開戶銀行：________________________

　　賬號：____________________________

　　返聘勞動合同9

　　甲方:

　　乙方:

　　因工作需要， (以下簡稱甲方)，聘用 (以下簡稱乙方)為本單位工作人員，雙方自愿簽定本合同，并遵守以下條款。

　　一、本合同期限為 年，自 年 月 日起生效，至 年 月 日終止。

　　二、乙方的試用期為 。試用期內甲乙雙方可隨時通知對方解除本合同。

　　三、乙方在合同期內擔任 工作。

　　四、甲方應為乙方提供必要的工作條件及安全衛生的工作環境。

　　五、 乙方的待遇

　　1.乙方享受的.返聘金為: 元每月(大寫);

　　2.乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。

　　六、乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療待遇按照國家及地方政府有關規定辦理。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇，甲方不予承擔。仍由職工原單位承擔。

　　七、乙方應遵守甲方各項規章制度及工作程序，服從上級的領導。

　　八、試用期滿后甲乙雙方提出解除本合同應提前 天通知對方。

　　九、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　十、有下列情形之一，乙方可以隨時解除本合同：

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方以暴力、威協、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　十一、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

　　十二、因履行本合同發生的爭議，雙方應協商解決。

　　十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　法定代表人或委托代理人(簽字)

　　年 月 日

　　返聘勞動合同10

　　退休返聘協議書

　　甲方（用人單位）：乙方（離退休人員）：

　　名稱： 姓名：

　　法定代表人： 身份證號碼：通訊地址： 戶籍地址： 聯系電話： 聯系電話：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲、乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、 協議期限

　　本返聘協議期限:于____年____月____日生效，至____年____月____日

　　二、雙方權利和義務

　　1、工作內容。根據甲方安排，聘用乙方擔任部門職位，乙方返聘期間的崗位及工作內容為 。乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。

　　2、工作時間。乙方每周工作5天，每日工作8小時。

　　3、報酬。甲方于每月 日支付乙方報酬，乙方報酬為每月 元。

　　4、醫療

　　（1）返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫療期間甲方不支付乙方工資。

　　（2）返聘期間如乙方因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是甲方為乙方購買社會保險(工傷和醫療)，由社會保險機構負責理賠，醫療期間甲方向乙方每月支付基本工資。

　　5、甲方為乙方提供工作所需的相關工作條件、勞保物品。

　　6、根據工作需要，甲方安排乙方超時工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有關規定支付乙方工資或安排同等時間補休。

　　7、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協議書另有約定的除外。

　　三、協議解除、終止

　　1、經雙方協商一致，可解除本協議。

　　2、有下列情況發生時，甲方可解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

　　⑴乙方違反公司規章制度，不服從甲方管理；

　　⑵乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失；

　　⑶乙方被依法追究刑事責任、有欺騙行為等；

　　⑷甲方經營情況發生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作；

　　⑸其他應解除本協議的情況。

　　3、有下列情況發生時，乙方可解除本協議：

　　⑴甲方未按本協議規定向乙方支付勞務費用；

　　⑵甲方違反相關法律法規，并嚴重侵害侵害乙方利益；

　　4、甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協議，需提前三十日以書面形式通知對方，雙方協商一致者除外。

　　5、協議的終止。有下列情形之一的.，本協議終止。

　　（1）協議期滿。

　　（2）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的。本協議終止。

　　四、因乙方個人原因給甲方造成經濟損失的，視具體情況乙方應予以甲方相關賠償。

　　五、爭議處理。履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。

　　六、本協議一式二份，經甲、乙雙方簽字生效，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）

　　法人代表:

　　或授權代表：

　　年 月

　　乙方：（簽名或蓋章） 年 月 日

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