返聘勞務合同

時間：2024-07-05 17:56:59 勞務合同我要投稿

返聘勞務合同

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的返聘勞務合同，希望能夠幫助到大家。

返聘勞務合同

返聘勞務合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：家庭住址：

　　戶口住址：聯系電話：

　　說明

　　乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘勞務合同。

　　第一條：合同期限

　　本合同期限從年月日至年月日止。

　　第二條：用工性質及約定

　　1.乙方作為甲方勞務工，從事工作。具體工作內容包括但不限于：。

　　2.乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，服從甲方管理，遵守甲方各項規章制度、操作規程；完成甲方安排的勞務任務。

　　3.乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

　　4．如乙方原因導致乙方自身、甲方或者第三人人身財產損失的'，乙方應該承擔賠償責任，如甲方因此而承擔責任的，甲方有權向乙方追償。

　　第三條：勞務報酬及保險

　　甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬，勞務報酬為稅前每月元，每月日之前以現金支付上月勞務報酬。乙方同意自身醫療費用自理，醫療期內如無法提供勞務服務的，甲方不支付勞務費。

　　甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害（包括職業傷害）的補償，保險期間與本合同期限相同。

　　合同解除和終止后，甲方計發乙方工資至其離職月，無須支付其他任何補償金。

　　第四條：合同續簽及保密義務

　　合同期滿，如雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期合同。如不續簽合同，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經濟損失的，按本合同約定的報酬二倍承擔解除金。

　　乙方負有保守甲方商業、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。

　　第五條：合同解除與終止

　　1、合同期滿，雙方不再續約，合同終止；

　　2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情況之一的，甲方立即可以提出解除本合同：

　　①乙方嚴重違反甲方規章制度的；

　　②乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的；

　　③本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商，未能就變更合同內容達成合同的。

　　第六條：爭議解決

　　因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第七條：其他

　　本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　授權代表：

　　年月日年月日

返聘勞務合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　戶口地址：

　　郵政編碼：

　　聯系電話：

　　鑒于乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同。

　　第一條本協議于_____年___月___日生效，至_____年___月___日終止。

　　第二條乙方作為勞務工作內容為：負責業務。

　　第三條乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的勞務任務等。

　　第四條乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

　　第五條甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬;支付方式為現金;支付時間為每月第___個工作日。

　　第六條本協議期滿的即可終止。雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期合同。

　　第七條符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同

　　1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;

　　2、乙方嚴重違反甲方規章制度的;

　　3、乙方被依法追究刑事責任的。

　　第八條符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同

　　1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

　　2、甲方不支付勞動報酬的;

　　3、用人單位的勞動安全、衛生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

　　第九條甲乙雙方若單方面解除本協議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月勞務費。

　　第十條依據本協議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協議的'，雙方互不支付違約金及任何補償金。

　　第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十二條甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害(包括職業傷害)的補償，保險期間與本協議期限相同。

　　第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十四條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十五條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　年月日年月日

返聘勞務合同3

　　甲方(用人單位)：___________通訊地址：___________聯系電話：___________

　　乙方(退休人員)：___________身份證號碼：______________________退休時間：___________

　　通訊地址：___________

　　聯系電話：___________

　　甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已達到或超過法定退休年齡，已依法享受基本養老保險待遇，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘勞動協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、協議期限

　　本返聘協議期限為___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

　　二、工作崗位和工作地點

　　乙方返聘期間的崗位為___________。乙方的工作地點為：___________。

　　三、工作時間

　　乙方遵守甲方工作時間，按時并保證質量的完成甲方分配的工作任務。

　　四、勞動報酬

　　甲方每月以貨幣形式每月___________日向乙方支付勞動報酬，乙方勞動報酬為稅前每月___________元，由甲方依法代為扣繳個人所得稅。

　　五、保密義務

　　六、協議的變更

　　任何一方要求變更協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。

　　七、協議的解除

　　(一)經雙方協商一致，可以解除本協議;

　　(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

　　1.嚴重違反甲方的規章制度;

　　2.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的;

　　3.因個人能力、身體條件等原因導致乙方不能完成本崗位要求的工作任務或指標的;

　　4.被依法追究刑事責任或嚴重行政處罰的。

　　(三)除本條第

　　(一)、

　　(二)項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前30天書面通知對方。

　　八、協議的終止

　　有下列情形之一的，本協議終止。

　　(一)協議期滿;

　　(二)乙方在返聘期間因在個人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協議義務的`，協議終止。

　　九、工作交接

　　本協議終止、解除后，乙方應在5日內辦理完畢工作交接，否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成，如因此給甲方造成損失，乙方應予賠償。

　　十、雙方約定的內容

　　1、遵守國家的法律、法規和甲方的各種規章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

　　2、乙方上崗前須提供甲方要求的相應資料原件，提供健康體檢證明，保證滿足崗位要求的健康條件。

　　3、協議終止、解除后，甲方計發乙方工資至其離職月，無需支付乙方任何經濟補償金。

　　4、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病無法到甲方工作的期間，工資不予發放。每月病假連續或累積5天(含)以上;每年病假連續或累積超過1個月，本協議自行解除。

　　5、甲方不需為乙方繳納社會保險。

　　6、甲方為乙方購買一份商業意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中，發生意外傷害的補償，補償金以保險賠償金為限，保險期限與本協議期間相同。上述補償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔乙方的工傷和意外傷害事故的責任，且乙方在醫療期內的工資不予支付。

　　十一、爭議處理

　　本協議未盡事宜，雙方應友好協商解決，協商不一致的，或因執行本協議發生爭議時，應先行協商解決;協商解決無效時可進行調解;調解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　十二條、其他事項

　　本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)___________乙方(簽字)___________

　　法定代表人或委托代理人___________(簽字或蓋章)

　　___________年___________月___________日___________年___________月___________日

返聘勞務合同4

　　甲方：___________________________合同編號：___________________

　　法定代表人：_____________________簽訂地址：___________________

　　乙方：___________________________簽訂日期：______年____月___日

　　身份證號碼：_____________________

　　丙方：___________________________

　　法定代表人：_____________________

　　甲乙丙三方本著互惠互利、共同受益的原則,經過友好協商，根據有關法律、法規的規定，就離退休人員返聘事宜，在互惠互利的基礎上達成以下合同，并承諾共同遵守。

　　第一條返聘崗位

　　本合同中離退休人員返聘崗位為：________________________。

　　第二條工作內容

　　乙方的工作內容為：____________________。

　　第三條合同期限

　　本合同有效期年，從年_____月_____日起至年_____月_____日止。

　　第四條工作地點

　　乙方工作地點為________________________。

　　第五條工作時間

　　乙方工作時間為________________________。

　　第六條甲方義務

　　在合同期間甲方的義務包括但不限于：

　　1．負責提供乙方的返聘費(由丙方統一安排返聘者除外)；

　　2．負責為乙方提供必要的工作條件；

　　3．協助丙方進行對乙方的管理。

　　第七條乙方義務

　　在合同期間乙方的義務包括但不限于：

　　1．不得侵害甲方利益；

　　2．保證在返聘期間遵守國家的法律法規,遵守乙方的各項規章制度；

　　3．返聘期間取得的科研成果所有權歸乙方所有。

　　第八條丙方義務

　　在合同期間丙方的義務包括但不限于：

　　1．負責監督甲乙雙方合同的履行情況；

　　2．負責甲乙雙方的調解工作。

　　第九條乙方的待遇

　　1．乙方享受的返聘費為人民幣___元整（大寫：），通過以下方式支付：。

　　2．乙方在返聘期間不享受丙方職工的交通補貼、保健津貼、崗位津貼等福利待遇。

　　第十條合同管理

　　1．合同期滿甲乙之一方如需再續簽合同,應在合同期滿時前____天內通知對方,并同時通知丙方,甲乙丙三方協商一致后方可續簽新的合同。

　　2．甲乙雙方之一方有違約之處且無法調解,另一方可提出終止本合同,并通知丙方備案。

　　3．經甲乙丙三方協商需更改本合同,需另簽訂新的合同,本合同自行終止。

　　第十一條保密

　　一方對因離退休人員返聘而獲知的.其他方的商業機密負有保密義務，不得向合同以外的有關其他方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經本合同當事方書面同意的除外。

　　第十二條不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起____日內，將事件情況以書面形式通知其他方，并自事件發生之日起____日內，向其他方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第十三條陳述和保證

　　1．甲方向各方陳述和保證如下：

　　a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。

　　b：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現時終止，其中生效后的前____個月為試用期。

　　c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任務）完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期。

　　a、乙方每天為甲方工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，每周至少休息1天。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日加班。但延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　b、不定時工作制（按勞動保障行政部門批準的辦法執行）

　　c、綜合計算工時工作制（按勞動保障行政部門批準的辦法執行）

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動織律或甲方規章制度的：

　　3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任及勞動教養的；

　　5、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　6、乙方不能勝任工作，經甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　7、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，甲、乙雙方協商不能就變更本合同內容達成協議的；

　　8、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，經報勞動保障行政部門確需裁減人員的。

　　乙方___________________（簽名）

　　簽訂時間：_______年____月____日

返聘勞務合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：家庭住址：

　　戶口住址：聯系電話：

　　說明

　　第一條：合同期限

　　本合同期限從年月日至年月日止。

　　第二條：用工性質及約定

　　1.乙方作為甲方勞務工，從事工作。具體工作內容包括但不限于：。

　　2.乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，服從甲方管理，遵守甲方各項規章制度、操作規程；完成甲方安排的勞務任務。

　　3.乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

　　4．如乙方原因導致乙方自身、甲方或者第三人人身財產損失的，乙方應該承擔賠償責任，如甲方因此而承擔責任的，甲方有權向乙方追償。

　　第三條：勞務報酬及保險

　　甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害（包括職業傷害）的補償，保險期間與本合同期限相同。

　　合同解除和終止后，甲方計發乙方工資至其離職月，無須支付其他任何補償金。

　　第四條：合同續簽及保密義務

　　第五條：合同解除與終止

　　1、合同期滿，雙方不再續約，合同終止；

　　2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情況之一的'，甲方立即可以提出解除本合同：

　　①乙方嚴重違反甲方規章制度的；

　　②乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的；

　　③本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商，未能就變更合同內容達成合同的。

　　第六條：爭議解決

　　因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第七條：其他

　　本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　授權代表：

　　年月日年月日

返聘勞務合同6

　　甲方(用人單位)：

　　地址：

　　乙方(離退休人員)：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　鑒于乙方已達到退休年齡，已依法享受基本養老保險等待遇，不具備勞動法律關系的主體資格，現自愿返聘至甲方工作，乙方保證身體健康無重大病情。甲乙雙方根據有關法律、法規的規定，為明確雙方退休返聘勞務關系的權利義務，本著平等自愿、協商一致的原則，共同簽訂本協議，以供遵照執行。

　　第一條返聘期限

　　固定期限：自年月日起至年月日止。

　　第二條工作內容

　　1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為 (內容詳見本崗位職責相關規定或甲方規章制度等)。

　　2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。

　　3、甲方可根據乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

　　第三條工作紀律及規章制度

　　1、乙方應自覺遵守國家和本地的法律法規，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。

　　2、返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規章制度和工作紀律。

　　3、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽、商業秘密及經濟利益的行為，未經甲方同意，不對外泄露甲方任何非公開信息。

　　第四條工作時間

　　乙方每周工作天，具體上下班時間根據甲方規定。

　　第五條工作報酬

　　1、乙方的工作報酬為每月人民幣元，按約支付，每月日發放上月工資。

　　2、乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。

　　第六條協議的終止和解除

　　1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續為甲方提供勞務，本協議即行終止。

　　2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。

　　3、甲乙雙方任何一方只要提前10日以書面形式通知對方，無任何理由即可解除本協議。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協議：

　　(1)不符合甲方的返聘條件和要求的;

　　(2)不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的;

　　(3)患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的;

　　(4)嚴重違反甲方規章制度的;

　　(5)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的;

　　(6)被依法追究刑事責任的;

　　(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的`;

　　(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

　　5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協議：

　　(1)未及時足額支付工作報酬的;

　　(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。

　　第七條經濟補償、賠償

　　1、本協議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償，但應付乙方勞務報酬應及時結清。

　　2、如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的經濟損失。

　　第八條工傷、醫療

　　1、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病治療無法到甲方工作的期間，工資不予發放。每月病假連續三天或累積5天(含)以上;每年病假連續或累積超過15天，本協議自行解除。

　　2、鑒于乙方不愿自費購買商業保險，甲方出資為乙方購買一份保額為50

　　萬元的商業意外傷害保險(由于保險公司沒有為退體返聘的單個自然人的用人單位提供一名員工的雇主責任險險種產品，因此雙方同意甲方為乙方多購買意外傷害險的保額)，用于乙方在為甲方提供勞務過程中，發生意外傷害或工傷的補(賠)償，補(賠)償金以保險賠償金為限，保險期限與本協議期間相同。乙方保證在出險后收到前述保險賠償金后，雙方再無任何有關工傷及意外傷害的經濟糾紛，甲方無需再另外支付任何款項給乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款項。

　　第九條爭議解決履行本協議發生爭議，雙方應友好協商處理，協商不成的由甲方所在地法院管轄。

　　第十條特別約定 _________________________________________________________________________

　　第十一條附則

　　1、本協議未盡事宜，雙方協商解決并另行約定。

　　2、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　3、本協議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。

返聘勞務合同7

　　甲方：

　　單位名稱：法定代表人：注冊地址：通訊地址：郵政編碼：

　　乙方：

　　姓名：

　　身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：戶口所在地：通訊地址：郵政編碼：聯系電話：鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，

　　不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限為年。

　　自年月日起至年月日終止，但其中有聲明的

　　保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。

　　第二條乙方工作崗位：。承擔的勞務內容、要求為：

　　第三條乙方提供勞務的方式為：

　　第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第

　　二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

　　第五條甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務報酬，支付金額為

　　每月，支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷保險及失業保險和生育保險。

　　第六條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第七條甲乙雙方的義務：

　　（一）甲方義務：

　　（1）為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，保證乙方的人身安全及人身不受工作環境傷害；

　　（2）根據乙方工作性質的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品；

　　（3）按時足額向乙方支付勞務報酬。

　　（二）乙方義務：

　　（1）遵守國家法律、法規、甲方勞動紀律及依法制定的各項規章制度、《員工手冊》等；

　　（2）乙方必須維護公司的良好形象，在經營活動中要嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責任并賠償經濟損失。

　　（3）乙方應按合同約定的勞務內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務，不得利用業余時間從事與單位業務性質相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務。

　　第八條

　　乙方在甲方工作期間，在執行甲方任務或利用甲方的物質設備、技術條件所取得的`技術成果，包括但不限于技術發明創造的專利申請權和專利權、注冊商標、字號及其他標記的專用權、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經濟效益并經甲方采取保密措施的技術、經營管理信息等商業秘密的專有權利、技術作品（包括但不限于工程設計、圖紙、聲像、文字等），其知識產權歸甲方所有。

　　第八條發生下列情形之一，本合同終止：

　　一、本合同期滿的；

　　二、雙方就解除本合同協商一致的；

　　三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

　　第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；

　　二、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　三、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　第十一條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；第十二條甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除除合同通知書送達對方之日起自動終止。

　　第十三條本合同終止、解除后，乙方應在七日內將有關工作、財務向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。

　　第十四條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十五條依據本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。

　　第十六條因本合同引起的或本合同有關的任何爭議，雙方協商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。

　　第十七條本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）乙方：

　　日期：年月日日期：年月日

返聘勞務合同8

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：身份證號：受雇職工（以下簡稱乙方）

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《私營企業雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。

　　第二條乙方同意在甲方從事工作。

　　第三條甲方對乙方的勞動質量和能力要求是達到部門崗位工作要求。

　　第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元/月，其中試用期間工資為元/月。

　　第五條甲方安排乙方的工作時間為26天工作制，其月薪工資中已包含加班費工資。

　　第六條乙方已達到法定退休年齡，按國家和深圳市社會保險的有關規定甲方無需再為乙方繳納社會保險費。

　　第七條甲方不負責為乙方另外辦理人身意外傷害保險或其他商業保險，如乙方因違規操作導致的工傷，則由乙方自行負責。

　　第八條乙方需保證良好的健康狀況，身體條件能滿足工作的需要，如乙方因健康問題不能滿足甲方用工需要的'，則需解除勞動合同。

　　第九條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

　　第十條乙方應遵守甲方所定的勞動紀律和《員工手冊》的相關規定。

　　第十一條本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十二條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　第十三條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前七日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的；

　　2、乙方勞動未達到工作規定的質量和能力要求的；

　　3、甲乙雙方不能依據本合同第十一條，就變更合同達成協議的；

　　第十四條合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。

　　第十五條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第十六條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　第十七條勞動合同期滿時，勞動合同即行終止。

　　第十八條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合約或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按《違反（勞動法）有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第十九條當事人約定的其他內容。

　　第二十條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向深圳市勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十一條本合同未盡事宜或與今后國家、深圳京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十二條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方簽名（蓋章）乙方簽章

　　年月日

返聘勞務合同9

　　編號：

　　勞務合同

　　（返聘人員）

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名：性別聯系電話：

　　身份證號碼：身份證地址：

　　地址：

　　乙方家屬（緊急聯系人）：

　　姓名：身份號碼：

　　與乙方的關系：聯系電話:

　　地址：

　　特別聲明：甲、乙雙方在此聲明，保證簽訂勞務合同之前向對方提供的與履行勞務合同相關的各項信息真實有效，沒有任何偽造、欺騙和故意隱瞞的內容，若甲、乙一方或者雙方提供的相關信息存在虛假內容，則應承擔由此帶來的法律責任和后果。

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關的國家法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度，乙方提出簽訂、續訂本勞務合同（以下簡稱合同），遵循自愿、平等、協商一致的原則，雙方一致同意訂立本合同，共同遵守履行合同所列各條款。

　　乙方聲明：乙方的勞務關系及社會保險關系在乙方的原單位，且乙方屬于退休人員并已領取退休待遇。

　　第一章勞務合同期限

　　第一條合同期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二章工作內容、工作地點

　　第二條乙方同意根據甲方的需要，從事（工作內容）工作。甲方以《崗位說明書》的形式明確乙方的具體工作要求。乙方同意并承諾嚴格按照《崗位說明書》的內容，認真按照要求提供勞務。

　　第三條乙方提供勞務地點為市。乙方認可甲方可根據需要在市行政區域內調整乙方提供勞務的地點。

　　第三章工作時間及勞務報酬

　　第四條乙方根據甲方根據生產、工作需要提供勞務。

　　第五條乙方的月基本工資為元，按月發放。乙方在簽訂本合同時，已經清楚并認同甲方關于勞務報酬的相關規定。

　　第四章勞務保護和勞務條件

　　第六條乙方應認真參加甲方組織的各項教育培訓，嚴格遵守相關操作流程與安全制度，按要求穿戴勞保用品，注意防塵。乙方須增強自我保護意識，在勞務過程中嚴格遵守安全操作規程，自覺預防事故的發生。

　　第五章保險和福利待遇

　　第七條甲方可視情況，為乙方辦理一份商業保險（意外險），乙方個人應承擔一部分。

　　第八條乙方因工受傷由商業保險賠付。

　　第九條乙方因工負傷、患病或非因工負傷，符合商業保險報銷條件的，由商業保險賠付。商業保險不能賠付的，由乙方承擔。

　　第七章勞務紀律和規章制度

　　第十條甲乙雙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，尊重和維護雙方的聲譽和利益。

　　第十一條未經甲方書面允許，乙方不得在其他單位兼職，不得從事其他任何與甲方利益有沖突的第二職業或活動，并應嚴格保守甲方的商業秘密和知識產權。

　　第十二條甲方有權按本單位的規定給予乙方獎勵或處罰。乙方的行為給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔賠償責任

　　第八章勞務合同的變更與解除

　　第十三條經雙方協商一致，可以變更本合同相關內容。變更應采用書面形式。

　　第十四條甲乙雙方任何一方提前三十日書面提出均提前可解除本合同。

　　第十五條為維護雙方的利益不受到侵害，甲方解除、終止乙方勞務合同的意思表示僅且唯一通過甲方人力資源部門或蓋有單位公章的解除勞務合同通知書的形式進行。甲方之任何工作人員以其他方式對該意思所進行的'表示均不對乙方產生任何效力，乙方在此情況下仍應繼續履行勞務合同規定的權利與義務。

　　第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可隨時、立即解除勞務合同。

　　1、如無特別約定的，《勞務合同》簽約后3日內員工未能上崗的。

　　2、因乙方自與甲方建立勞務關系之日起未能在20日內提供相關資料，致使甲方不能依法確立勞務關系或辦理相關手續的。

　　3、乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料為虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、從業資格證明、工作經歷與年限等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其他單位記過、開除或除名等處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

　　4、乙方同時與其他用人單位建立勞務關系的。

　　5、乙方以欺詐、脅迫或者乘人之危等手段、方法，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

　　6、乙方擅自離崗連續3日或一個自然年度內累計滿5日的。乙方因此給甲方生產經營造成經濟損失，甲方有權要求乙方賠償。

　　第十七條乙方解除勞務合同通知期間，甲方基于內部管理或工作交接需要，可以在不違背法律法規的基礎上，對乙方的工作地點、工作崗位、工作內容進行限制或調整，乙方對此予以理解和認可。

　　第十八條本合同解除或終止時,乙方應履行下列義務，經相對應的接收權限人簽收認可:

　　1、向甲方指定的人交接工作。

　　2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產。

　　3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體。

　　4、協助甲方清理雙方之間的債權、債務。

　　5、完成甲方規定的離職流轉程序，辦理有關離職手續。

　　6、處理其他應了而未了的事務。

　　第十九條本合同解除或終止時,甲方可履行下列義務:

　　1、為乙方辦理終止勞務關系手續。

　　2、應乙方要求，如實出具乙方的工作履歷或離職證明。

　　第十二章附則

　　第二十條發生勞務爭議，甲乙雙方應協商解決；協商不成的，可依法向甲方所在地人民法院起訴。

　　第二十一條本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定。

　　第二十二條合同生效前雙方簽訂的任何《勞務合同》的約定與本合同不一致的，以本合同為準。

　　第二十三條乙方確認本合同首部所提供的身份證地址、通信地址及聯系方式準確無誤，并為勞務關系管理相關文件、文書的送達地址。若甲方在無法直接將勞務關系管理相關文件、文書交付給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），按照乙方在本合同中填寫的通信地址郵寄送達，均視為履行了書面通知義務。

　　第二十四條若乙方變更該通信地址，應當在3日內書面通知甲方更改，否則視為乙方仍認可原通信地址的有效性。乙方同意，若乙方沒有提供通信地址，或者甲方認為乙方提供的地址不完整、不詳細、不清楚，則身份證地址為通信地址。若甲方根據乙方提供的通信地址或者身份證地址無法與乙方取得聯系，所產生的一切法律后果由乙方承擔。

　　第二十五條乙方同意，在其處于聯系障礙狀態（包括但不限于乙方下落不明、因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托本合同首部的“乙方緊急聯系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。

　　第二十六條乙方家屬同意乙方按本合同條款向甲方提供勞務。

　　第二十七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等的法律效力，經甲方蓋章、乙方簽字按手印后，在乙方上崗之日起生效。

　　甲方（公章）：乙方（簽字）：

　　乙方家屬（簽字）：

　　簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日

返聘勞務合同10

　　甲方：

　　法定代表人或委托代理人：

　　注冊地址：

　　通訊地址：

　　郵政編碼：

　　乙方：姓名：性別：

　　居民身份證號碼：

　　出生日期年月日

　　家庭住址：

　　原工作單位：

　　郵政編碼：

　　戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)通訊地址：

　　郵政編碼電話：

　　鑒于乙方為(公司)的退休人員，已經享有相關社會保險待遇，不具備勞動法律關系的主體資格，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議。

　　第一條：本協議期限為年，自年月日生效，至年月日終止。

　　第二條：乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　第三條：乙方提供勞務的方式為：

　　第四條：乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條：甲方支付乙方勞務報酬的標準、結算、方式、時間：

　　報酬標準：

　　報酬結算：每月日前，雙方對乙方上月應得報酬進行結算。

　　支付時間和方式：乙方在結算后向甲方提供國家認可的正規發票，甲方則于收到發票后日內以方式向乙方支付報酬。

　　第六條：乙方負有保守甲方秘密的義務。乙方負有保護義務的'秘密主要包括：

　　第七條：乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條：發生下列情形之一，本協議終止：

　　一、本協議期滿的；

　　二、雙方就解除本協議協商一致的；

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第九條：甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條：本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十一條：甲方為乙方提供乙方完成勞務所必須的勞保用品。

　　第十二條：甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(保險公司)保險金額為元的意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償，乙方不再向甲方主張因意外傷害所導致的任何賠償(補償)。保險期間與本協議期限相同。

　　第十三條：乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費或其他補償補償費用。

　　第十四條：依據本協議第八條、第九條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十五條：因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，可向甲方所在地人民法院起訴。

　　第十六條：本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十七條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

返聘勞務合同11

　　職工在到法定退休年齡的前一個月，都會提前準備好辦理退休手續的資料，但是當自己已經退休了，用人單位想要通過返聘簽訂勞務合同的方式，使退休職工重新回到原本的崗位上，不過這需要注意以下這3點問題。

　　1. 返聘退休人員是否需要簽訂書面協議？

　　無論是退休人員還是正常職工，只要一入職單位里，就需要簽訂書面協議，除了職工是簽訂勞動合同之外，退休返聘的員工是需要簽訂勞務合同的，合同里需明確工作內容、報酬、醫療、勞動待遇等權利和義務。

　　因此用人單位還是要為返聘退休人員訂立一份書面協議，作為雙方的勞務關系的`主要證明。

　　2. 返聘退休人員的用人關系性質是什么？

　　當用人單位和已經享受養老待遇或者領取養老金的人員發生用工爭議的時候，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按照勞務關系來處理。

　　也就是說之所以要選擇這種處理方式，是因為勞務合同關系不屬于我國《勞動法》《勞動合同法》的相關規定。

　　但是對于還沒有享受養老待遇以及還未領取養老金的人員，依舊在自己原來的崗位上繼續工作的，其與用人單位的關系是按照勞動還是勞務處理并沒有一致的規定。

　　3. 返聘退休人員工作期間享有工傷待遇嗎？

　　當用人單位返聘的退休人員已經領取養老金待遇的，在工作中發生損害的情況應當使用的是人身損害條款。

　　不過需要注意的是：員工只需要證明自己在從事雇傭活動中受到損害，舉證責任也完成了，那么不管退休人員是否對此有過錯，只要是在工作期間發生傷害，用人單位都需要對其承擔責任。

　　不過有些人已經達到法定退休年齡，但是還沒有領取養老待遇，若在返聘期間內受傷，用人單位也沒有為其繳納工傷保險的費用，由于法律對此沒有一個特殊的規定，因此只能夠為其主張人身損害的賠償。

返聘勞務合同12

　　甲方(雇傭單位)

　　單位名稱：

　　法定代表人：

　　地址：

　　郵編：

　　乙方(雇員)

　　姓名：

　　性別：

　　出生日期：年月日

　　身份證編號：

　　或其他有效證件名稱(編號：)

　　文化程度：

　　戶籍所在地：省(市)區街道辦(社區)

　　或省(市)縣鄉(鎮)村

　　家庭住址：

　　郵編：

　　通訊方式：

　　鑒于：

　　1、乙方系已退休人員，已依法享受養老保險待遇或領取退休金。

　　2、甲方擬雇用乙方在甲方授權或者指示范圍內提供生產經營活動或者其他勞務活動。

　　3、乙方同意接受甲方的雇用，在甲方授權或者指示范圍內從事生產經營活動或者其他勞務活動。

　　鑒于上述事實，各方在平等、自愿、公平的基礎上，經友好協商，就本協議鑒于條款提及的雇傭事宜達成一致，并簽署本協議，以茲共同信守。

　　第一條：勞務合同的期限

　　1、本勞務合同的期限為年，于年月日起至年月日止。

　　2、勞務合同期滿前一個月，經甲乙雙方一致同意，雙方可以繼續簽訂勞務合同。

　　第二條：工作內容和工作地點

　　甲方安排乙方從事工作，工作地點位于。

　　第三條：勞務報酬

　　甲方于每月日向乙方支付勞務費，支付標準為。

　　第四條：勞務條件

　　甲方應當按照國家的規定向乙方提供勞務條件，乙方同意接受甲方提供的勞務條件，完成甲方指定的勞務活動。

　　第五條：甲方的權利和義務

　　1、甲方有權在合法的范圍內要求乙方按照本合同約定的工作內容提供勞務活動。

　　2、甲方有權要求乙方按照其指定的工作內容完成工作內容。

　　3、甲方應當根據本合同的約定的時間內向乙方支付勞務報酬。

　　4、甲方應當按照國家的規定及本合同的約定向乙方提供相應的勞務條件。

　　第六條：乙方的權利和義務

　　1、甲方未能按照本合同的約定的時間向其支付勞務報酬，乙方有權要求甲方在合理期限內盡快支付。

　　2、乙方應當嚴格遵守甲方制定的規章制度，如果違反甲方的規章制度，應當承擔相應的責任。

　　3、乙方應當按照甲方的工作要求提供勞務活動并完成工作任務。

　　第七條：社會保險

　　1、乙方已依法享受養老保險待遇或領取退休金，甲方無需為乙方繳納社會保險及公積金。

　　2、鑒于乙方作為退休人員，享受醫療保險待遇，甲方不予支付乙方在勞務合同期間產生的醫療費用。

　　第八條：保密和競業禁止

　　1、乙方為甲方提供勞務活動，不得違反乙方退休前與原單位簽署的保密協議等仍在有效期的競業禁止協議。

　　2、乙方在勞務合同履行完畢后，未能與甲方續簽勞務合同，應當對在勞務合同履行期間所知曉甲方的商業秘密、技術信息、人員信息等相關信息予以保密，如果因上述事宜對甲方造成損失，乙方應當予以賠償，甲方有權就乙方造成的損失向法院提起訴訟。

　　第九條：個人所得稅的繳納

　　乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法履行代扣代繳義務。

　　第十條：合同的終止

　　發生下列情形之一，本合同即為終止：

　　1、本勞務合同履行期限屆滿；

　　2、乙方由于健康原因不能完成本勞務合同中的工作任務或無法繼續履行本勞務合同約定的義務；

　　3、經甲乙雙方協商一致；

　　4、其他法定終止情形。

　　第十一條：合同的解除

　　1、任何一方要求解除本勞務合同，應當提前30日通知另一方。

　　2、本勞務合同終止或解除后，乙方應當按照甲方的規定進行工作交接，將與勞務活動有關的工作資料全部移交至甲方；并在工作交接辦理完畢之前簽署終止或解除勞務合同的`確認書。

　　第十二條：違約責任和賠償

　　1、甲方和乙方應當嚴格遵守本合同的各項約定，簽約各方應當積極履行有關義務，任何違反本合同約定的行為均構成違約。守約方有權解除合同，違約方支付的違約金應相當于守約方的損失。

　　2、乙方在勞務合同履行期間，給甲方造成損失，乙方應當予以賠償。

　　3、因甲方或乙方違約造成的違約金的支付不影響守約方要求違約方按照本合同的約定繼續履行本合同。

　　4、如因不可抗力的原因，致使甲方不能按照本合同履行義務的，甲方無需向乙方承擔違約責任。

　　5、根據第十條和第十一條的約定終止或解除本合同，甲乙雙方互不支付違約金。

　　第十三條：侵權責任

　　1、乙方在從事勞務合同期間因從事本合同約定的勞務活動，因故意和重大過失致人損害的，應由甲方承擔連帶賠償責任的，甲方承擔連帶賠償責任的，有權向乙方追償；乙方在從事勞務合同期間，非因從事本合同約定的勞務活動致人損害的，應當由乙方自行承擔全部的法律責任。

　　2、乙方在從事勞務合同期間因從事本合同約定的勞務活動遭受人身損害，甲方承擔相應的賠償責任；乙方在從事勞務合同期間因第三人遭受人身損害的，乙方可以先行要求第三人承擔賠償責任，對于第三人拒絕承擔賠償責任的，由甲方先行承擔賠償責任，甲方先行承擔賠償責任后向第三人追償。

　　第十四條：爭議解決

　　任何因本合同的履行而產生的爭議，均應首先通過友好協商方式加以解決。如協商未果，甲方和乙方均有權向具有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十五條：通訊地址

　　本勞務合同中乙方的家庭住址為甲方與乙方聯系的唯一固定的通訊地址，若在履行本合同期間甲乙雙方產生任何爭議，該地址為乙方指定的送達地址，甲方向乙方指定地址送達任何通知以送達至該地址即為送達的完成。乙方的上述地址如發生變化，應當立即通知甲方，否則，視為甲方已經履行送達義務，由乙方自行承擔未能接收的全部法律責任。

　　第十六條：協議的生效和其他

　　1、本勞務合同自甲方簽字蓋章、乙方簽字后生效。

　　2、本協議的任何修改須經各方共同簽署書面文件；未經其他各方同意，本協議任何一方不得全部或部分轉讓其在本協議下的任何權利或義務。

　　3、本勞務合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

返聘勞務合同13

　　甲方： (以下簡稱“甲方” )

　　乙方： (以下簡稱“乙方” )

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　退休證編號：

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條崗位和職責

　　根據工作需要，由甲方為乙方辦理相關事宜，乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡稱“聘用方” )工作。

　　乙方應履行聘用方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作。

　　乙方應服從聘用方根據其經營需要、乙方工作能力及其表現而安排或者調動的工作崗位。

　　第二條合同期限

　　本合同為固定期限合同，自年月日起，至年月日止，其中前 _個月為試用期。

　　試用期雙方可以終止本合同，無需提前通知對方。

　　本合同期滿終止，乙方續簽須先行向甲方及用工單位提出書面續簽申請，待甲方及用工單位審核確認后辦理續簽手續。

　　第三條勞動紀律

　　乙方應自覺遵守國家的法律、法規和社會公德、職業道德，自覺維護甲方和聘用方的聲譽和利益。

　　乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規章制度、勞動紀律。

　　乙方應嚴格遵守聘用方制定和修改的各項規章制度、勞動紀律、工作程序。

　　第四條勞動報酬

　　乙方在聘用方提供正常勞動后，有權獲得應得報酬。

　　乙方的工資為每月人民幣元，是乙方履行本合同勞動義務后獲得的勞動報酬。勞動報酬由甲方按月以現金或轉賬形式支付給乙方。

　　聘用方可以根據乙方工作崗位的變更而隨時相應地提高或降低乙方的.報酬待遇，乙方應服從聘用方的決定。

　　聘用方應根據法律規定依法執行工時制度，確因工作需要而安排甲方員工加班時，按照國家有關規定給予加班費或者相應的調休時間，甲方員工加班需經聘用方書面確認。

　　第五條保密條約

　　本合同期間，本合同終止或解除后另有約定，未經聘用方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商業秘密或利用該商業秘密獲利。

　　本合同期內，本合同終止或解除后另有約定的，未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商業秘密或利用該商業秘密獲利。

　　第六條利益沖突的約定

　　本合同期內，乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動。

　　本合同期內，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動。

　　“利益相沖突的活動”包括但不限于投資創業，幫助第三方創業，被第三方雇用等。

　　第七條乙方的保證

　　乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實、有效，并承擔相應之責任。

　　第八條違約責任

　　任何一方違反本合同均應承擔相應之一切責任，包括但不限于賠償給對方造成的經濟損失。

　　第九條發生下列情形之一，本合同終止：

　　本合同期滿的;

　　9 .2 乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的(需乙方向甲方提出解除聘用關系，甲方應書面通知聘用方);

　　因乙方無法勝任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;

　　任何一方提前30天書面通知解除合同的;

　　出現其他法定終止條件的。

　　第十條工作交接

　　本聘用合同終止、解除后，乙方應在3天內辦理工作交接。

　　第十一條

　　本合同一式三份，均應由甲方蓋章、乙方簽字后生效;乙方一經簽訂本合同，即視為甲方已經視為送達本合同文本。

　　本合同甲、乙方各持一份為憑，備案用工單位一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人或授權代理人：

　　簽訂日期：簽訂地點：

返聘勞務合同14

　　甲方：_______ (以下簡稱甲方)

　　地址：______________

　　乙方：_______ (以下簡稱乙方)

　　性別：_______年齡：_______身份證號碼：_______戶口所在地：_______聯系電話：______________詳細通訊地址：_______郵編：_______

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，簽訂本聘用協議。

　　第一條、聘用期限

　　1、本聘用協議自年月日起，至年月日止。

　　2、甲方在聘用期滿后，同意繼續聘用乙方的，可在期滿前30日內與乙方協商續簽返聘協議事宜。

　　第二條、工作崗位

　　1、乙方承擔甲方的崗位。

　　2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。

　　3、甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

　　第三條、工作紀律及規章制度

　　1、乙方愿意以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的工作任務等。

　　2、乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

　　第四條、工作報酬福利待遇

　　1、甲方根據乙方的工作表現及崗位貢獻向乙方支付報酬，工資標準執行。支付方式為現金。支付時間為每月___日前。

　　2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。

　　第五條、勞動保護及勞動條件

　　甲方向乙方提供符合國家及山東省規定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環境。

　　第六條、協議的終止和解除

　　1、本協議期滿，即可終止。

　　2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。

　　3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協議。

　　4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協議：

　　(1)乙方不符合甲方聘用要求的。

　　(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經考核不合格的。

　　(3)乙方嚴重違反甲方規章制度的。

　　(4)乙方患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。

　　(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

　　(6)乙方被依法追究刑事責任的'。

　　(7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假信息或資料的。

　　5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協議：

　　(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

　　(2)甲方不支付勞動報酬的';

　　(3)用人單位的勞動安全、衛生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

　　第七條、經濟補償、賠償

　　1、甲乙雙方若單方面解除本協議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月薪酬。

　　2、依據本協議第七條約定正常終止或解除本協議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。

　　第八條、工傷、醫療

　　聘用期間，乙方患病或非因公負傷，醫療費用由乙方自理，醫療期內，甲方不發放工資。

　　第九條、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向勞動仲裁部門申請仲裁。

　　第十條、本協議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方。否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十一條、本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方：（簽字）_________________

　　聯系電話：_________________

　　_________年_____月_____日

　　乙方：（簽字）_________________

　　聯系電話：_________________

　　_________年_____月_____日

返聘勞務合同15

　　甲方名稱(用人單位)：___________乙方姓名(退休人員)：___________

　　法定代表人：___________身份證號碼：___________

　　通訊地址：___________通訊地址：___________

　　聯系電話：___________聯系電話：___________

　　鑒于乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，為明確雙方退休返聘關系及相關權利義務，甲乙雙方經本著平等自愿、協商一致的原則，共同簽訂本返聘協議。

　　一、協議期限

　　聘期為___________年，自___________年___________月___________日起至自___________年___________月___________日止。

　　二、協議內容

　　1、根據甲方安排返聘乙方擔任__________部門____________崗位。乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作;甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

　　2、返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度和工作紀律。

　　3.返聘期間，乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

　　4、甲方每月及時足額的支付乙方勞動報酬。按照雙方約定，乙方月崗位工資為_____元，支付形式為___________(現金/轉賬);經雙方協商一致，在返聘期間內甲方為乙方調增(減)的`崗位工資作為本協議規定的工資。

　　5、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。返聘期間乙方患病或非工負傷，醫療費用由乙方自理，醫療期間甲方不支付勞務費。

　　6、乙方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

　　三、在協議期間甲方的責任與義務

　　1、負責提供乙方的返聘工資，個人所得稅按國家對應離退休人員政策執行;

　　2、負責為乙方提供必要的工作條件。

　　四、乙方的責任與義務

　　1、承擔不侵害甲方商業秘密責任;

　　2、保證返聘期間遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從上級領導;

　　3、返聘期間取得的科研成果所有權歸甲方。

　　五、協議的終止和解除

　　1、返聘期滿，本協議即行終止。

　　2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。

　　3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方并辦理工作交接手續，即可解除本協議。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協議：

　　(1)不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的;

　　(2)患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的;

　　(3)嚴重違反甲方規章制度的;

　　(4)嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的;

　　(6)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

　　5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協議：

　　(1)甲方違反相關法律法規，并嚴重侵害乙方利益;

　　(2)未及時足額支付工作報酬的;

　　(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。

　　六、經濟補償、賠償

　　1、本協議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償。

　　2、甲乙雙方任何一方違反約定解除本協議的，應當向對方支付相當于乙方一個月工作報酬的賠償金。如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的直接經濟損失。

　　3、乙方申請解除本協議，須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，工作交接未完成就離崗而給甲方造成經濟損失的，由乙方承擔責任。

　　4、本協議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　七、附則

　　1、本協議未盡事宜，雙方可協商解決并另行約定。

　　2、本協議自簽訂之日起生效，本協議如有與國家規定不符的按國家規定執行。

　　甲方：___________乙方：___________

　　___________年___________月___________日___________年___________月___________日

【返聘勞務合同】相關文章：

勞務返聘合同12-12

退休返聘勞務合同05-06

退休返聘勞務協議書退休返聘協議和勞務合同的區別05-17