應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

時間：2023-02-16 11:30:58 就業(yè)協(xié)議書我要投稿

應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書5篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，人們運(yùn)用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢？以下是小編為大家整理的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書5篇

　　應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇1

　　甲方：__________________

　　地址：__________________

　　乙方：__________________

　　身份證號：__________________

　　為明確實(shí)習(xí)人員與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂協(xié)議。

　　一、實(shí)習(xí)期限及工作安排

　　1、按照甲方的安置就業(yè)工作安排，乙方經(jīng)甲方所在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦自________年______月____日至________年______月____日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。

　　2、甲方根據(jù)其單位具體情況，安排乙方實(shí)習(xí)活動包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。

　　3、甲方不乙方實(shí)習(xí)期過后一定錄用為其實(shí)習(xí)單位員工，如果實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)實(shí)習(xí)單位與乙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動協(xié)議，乙方可為實(shí)行習(xí)單位員工。

　　4、乙方只要遵守服從甲方的實(shí)習(xí)工作安排，甲方一定為乙方提供條件優(yōu)越的工作。

　　二、實(shí)習(xí)崗位

　　1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到單位，從事工作。實(shí)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)期需要和乙方的個體情況對實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

　　2、雙方的權(quán)力和義務(wù)：

　　甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，協(xié)助乙方所在實(shí)習(xí)單位對乙方進(jìn)行管理：為乙方實(shí)習(xí)期間的住宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)，乙方與實(shí)習(xí)單位協(xié)商的休息時間甲方不加干涉與負(fù)責(zé)，甲方努力保障乙方在實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)崗位的安全；實(shí)習(xí)結(jié)束時配合乙方所在實(shí)習(xí)單位共同對乙方進(jìn)行考核鑒定，提供實(shí)習(xí)證明。

　　3、乙方在協(xié)議規(guī)定的'時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí)，按時完成實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位交付的任務(wù)和工作；遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

　　4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

　　（1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；

　　（2）乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定；

　　（3）乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的操作流程，如有違反造成實(shí)習(xí)單位財(cái)物損失，按實(shí)習(xí)單位規(guī)定處理。

　　5、對于不遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告即時解除協(xié)議，終止乙方在實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)，后期不作任何安排實(shí)習(xí)，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。

　　6、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以不在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)。

　　三、違約責(zé)任

　　1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

　　2、乙方違反甲方管理制度，甲方可以向乙方根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí)。如乙方因此給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失成損失的，甲方可以要求乙方賠償。

　　四、其他規(guī)定

　　1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

　　2、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)體表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲方雙方各執(zhí)一份為憑。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方（簽名）：__________________

　　________年______月____日

　　應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇2

　　甲方：

　　地址：

　　乙方(畢業(yè)生姓名)：

　　身份證號碼：

　　甲乙就乙方通過甲方校園招聘筆試及面試合格后，甲乙雙方就畢業(yè)后相互選擇達(dá)成以下一致：

　　一、背景：

　　1、甲方是從事企業(yè)，本次甲方進(jìn)行校園招聘，接收考核合格的應(yīng)屆畢業(yè)生人才。

　　2、乙方自愿參加甲方舉辦的校園招聘會，并通過考核成績合格，乙方?jīng)Q定畢業(yè)后進(jìn)入甲方工作。

　　第九條交易和服務(wù)費(fèi)用的支付，視不同情況，一般應(yīng)采取月末、季末或年末結(jié)算一次的方法，一些特別的項(xiàng)目，也可以即時結(jié)清。

　　二、有關(guān)約定：

　　1、報(bào)到時間：

　　1)甲方擬接收學(xué)校專業(yè) (學(xué)號 )的屆畢業(yè)本科生畢業(yè)后到甲方公司工作。

　　2)乙方須在年月日前到甲方公司報(bào)到。

　　2、試用期和合同期限：

　　基于該協(xié)議約定：女方須向男方支付房屋補(bǔ)償款萬元(大寫：萬元整)、股權(quán)補(bǔ)償款萬元(大寫：萬元整)、償還共同債務(wù) 萬元(大寫：萬元整)等補(bǔ)償金合計(jì)：萬元(大寫：萬元整)

　　1)試用期：個月

　　用人單位按照國家《勞動法》相關(guān)規(guī)定與乙方簽訂《勞動合同》，合同為年一簽，在合同期間，用人單位按其單位的相關(guān)規(guī)定給乙方辦理社保并享受其他福利待遇。

　　2)勞動合同期限：甲、乙雙方擬簽訂的勞動合同期限為年(含)至年月。

　　租期內(nèi)房租每月人民幣元整。由乙方按付給甲方。不得拖欠。乙方不得轉(zhuǎn)租。如轉(zhuǎn)租必須提前通知甲方，甲方同意方可轉(zhuǎn)租。如不同意，乙方無權(quán)轉(zhuǎn)租。租期內(nèi)。如乙方拖欠房租過期天不交。甲方有權(quán)終止合同收回出租房。后果乙方自負(fù)。

　　3)正式勞動合同應(yīng)在乙方報(bào)到后內(nèi)簽訂。

　　3、工作地點(diǎn)和待遇：

　　1)工作地點(diǎn)：

　　2)待遇：第一年的稅前年收入在人民幣元至元人民幣之間，在勞動合同中詳細(xì)約定。

　　3)甲方將按照國家法律法規(guī)及上海市的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

　　三、意向書終止：

　　乙方出現(xiàn)以下情形之一的，本意向書自動終止：

　　乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

　　1)未能取得畢業(yè)證書或?qū)W位證書;

　　2)未經(jīng)甲方許可未在本意向書約定的'報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到的;

　　3)方安排的統(tǒng)一入職體檢中被認(rèn)定不合格的;

　　4)有違反法律法規(guī)等違法犯罪行為的。

　　協(xié)議期內(nèi)，乙方如果出現(xiàn)以下任何情況：退租、轉(zhuǎn)讓、及由于乙方違約原因造成甲方提前收回房屋的任一情況下，乙方都必須按協(xié)議繳清所有應(yīng)付款項(xiàng)。

　　四、違約責(zé)任：

　　1、乙方在本意向書約定的期限內(nèi)未到甲方公司報(bào)到或未與甲方簽訂勞動合同的，甲方有權(quán)終止本意向書，并有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣元。

　　企業(yè)債務(wù)按照各自投資比例負(fù)擔(dān)。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。

　　2、甲方無正當(dāng)理由拒絕接收乙方到甲方公司工作的，乙方有權(quán)終止本意向書，并有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣元。

　　五、糾紛解決：

　　本意向書在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，各方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向上海市浦東新區(qū)人民法院提起訴訟。

　　六、其他：

　　根據(jù)上海市的相關(guān)規(guī)定甲方不為乙方保管檔案及轉(zhuǎn)調(diào)戶口，乙方對此已了解并無異議。

　　本意向書的終止不影響守約方向違約方主張違約責(zé)任的權(quán)利。

　　本意向書一式二份，簽字蓋章后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。

　　索賠：乙方對合同要求不符應(yīng)負(fù)有責(zé)任，并且甲方在工程有效期內(nèi)(甲方的工程期間和之后的3個月)提出索賠，乙方應(yīng)按甲方同意的下述一種或多種方法解決索賠事宜。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表(授權(quán)代表) (簽字)

　　年月日

　　應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇3

　　甲方：（省級就業(yè)見習(xí)基地）

　　乙方：（畢業(yè)生）學(xué)校

　　學(xué)歷：

　　專業(yè)：

　　畢業(yè)時間：

　　為明確見習(xí)學(xué)生與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、見習(xí)期限及工作時間

***乙方***等***名學(xué)生（附學(xué)生簽名的名單，明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專業(yè)）到甲方見習(xí)，見習(xí)時間自**年**月日起至**年**月**日止。

　　甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見習(xí)學(xué)生的見習(xí)工作時間。

　　二、見習(xí)崗位

**甲方根據(jù)乙方的'實(shí)際情況和工作需要，()安排乙方到**部門，從事**工作。見習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對見習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真見習(xí)。

　　三、乙方見習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

　　1、見習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí)。

　　2、因見習(xí)學(xué)生造成見習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

　　四、勞動保護(hù)：

　　1、甲方需為見習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據(jù)見習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。

　　3、見習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》（國務(wù)院令第375號）規(guī)定執(zhí)行。

　　五、協(xié)議解除：

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習(xí)，在為見習(xí)學(xué)生履行見習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

　　六、尚需協(xié)商一致的其它問題：

　　未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

　　七、法律效力：

　　本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：

　　甲方（蓋章）：乙方：

　　代表人：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　**年**月**日**年**月**日

　　應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇4

　　甲方（院校）：__________

　　乙方（學(xué)生）：_________

　　雙方本著平等、誠信的原則，根據(jù)甲方有關(guān)就業(yè)規(guī)定，就甲方為乙方就業(yè)推薦相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條甲方的和保證

　　（一）甲方的和保證

　　1、乙方同時具備以下條件時，甲方負(fù)責(zé)100%就業(yè)推薦：

　　（1）已經(jīng)年滿16周歲，體檢合格。

　　（2）是甲方一年制以上專業(yè)（含一年）的學(xué)員，學(xué)習(xí)期滿，學(xué)完所有課程且成績合格。

　　（3）在校期間沒有違紀(jì)行為或就業(yè)前撤銷處分的。

　　2、乙方在校學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的，優(yōu)先進(jìn)行工作推薦。

　　3、甲方為乙方推薦的就業(yè)地點(diǎn)包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團(tuán)兄弟院校所在地城市。

　　4、若乙方因技術(shù)原因被用人單位辭退（以用人單位出具的辭退意見書載明的原因?yàn)闇?zhǔn)），乙方可以在原專業(yè)免費(fèi)重修部分課程。重修期間住宿費(fèi)、生活費(fèi)乙方自理。

　　5、若乙方十六歲周歲以下，應(yīng)遞交就業(yè)申請到甲方就業(yè)指導(dǎo)部門，等乙方年滿十六周歲后為其就業(yè)推薦。

　　（二）乙方有下列行為之一的，甲方可以終止本協(xié)議：

　　1、違反國家法律、法規(guī)或者地方規(guī)范性文件相關(guān)規(guī)定的。

　　2、在校期間嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)，并被紀(jì)律處分的。

　　3、經(jīng)催告后，乙方未按甲方要求交清學(xué)費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)等費(fèi)用的。

　　4、乙方無正當(dāng)理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。

　　5、因個人原因被用人單位辭退或辭職（以用人單位的陳述為準(zhǔn)）。

　　6、乙方已到崗就業(yè)的。

　　7、乙方違反和保證或者其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的'原因。

　　第二條乙方的和保證

　　1、就業(yè)推薦前已經(jīng)全面了解學(xué)院就業(yè)推薦制度與流程，已接受就業(yè)前安全和就業(yè)注意事項(xiàng)教育，并認(rèn)真、全面按要求執(zhí)行，按時辦理離校相關(guān)手續(xù)。

　　2、在應(yīng)聘過程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學(xué)歷證、職業(yè)技能資格證書等材料都是真實(shí)的。

　　3、本人已經(jīng)認(rèn)真聽取甲方就業(yè)指導(dǎo)部門對就業(yè)推薦單位用人性質(zhì)、就業(yè)崗位、福利待遇等招聘情況的介紹，對用人單位已經(jīng)做了全面的了解，經(jīng)過慎重考慮并已經(jīng)取得父母（或法定監(jiān)護(hù)人）同意，我同意到甲方推薦的單位面試和就業(yè)。

　　4、在前往用人單位報(bào)到前到崗后，及時與家人聯(lián)系，讓家人放心。自行負(fù)責(zé)面試以及就業(yè)推薦期間的人身財(cái)產(chǎn)安全事宜，在校外發(fā)生的人身和財(cái)產(chǎn)損失與學(xué)校無關(guān)。

　　5、按時到用人單位辦理報(bào)到手續(xù)，到崗后遵守用人單位安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，不泄漏用人單位秘密，不做有損用人單位利益和甲方聲譽(yù)的事。

　　6、甲方根據(jù)乙方專業(yè)技能的實(shí)際水平，按照甲方《關(guān)于設(shè)定學(xué)生就業(yè)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》的要求進(jìn)行就業(yè)推薦。乙方因就業(yè)推薦所發(fā)生的交通、食宿等一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決，應(yīng)向班主任和就業(yè)指導(dǎo)部門（或駐外辦）反饋。如離職應(yīng)按用人單位規(guī)定程序辦理。在未進(jìn)行多方溝通和妥善處理前，不得私自離崗。

　　8、在用人單位發(fā)生勞動糾紛時，應(yīng)理解社會現(xiàn)實(shí)，本著友好協(xié)商的態(tài)度來解決，通過合法程序妥善解決問題，不應(yīng)有過激的行為。

　　第三條協(xié)議生效及其他

　　1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效，至乙方接受就業(yè)推薦并成功就業(yè)（包括試用期）后終止。

　　2、乙方通過用人單位面試，并上崗后即視為成功就業(yè)。

　　3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動關(guān)系提供免費(fèi)的居間服務(wù)。

　　4、當(dāng)乙方接受甲方的就業(yè)推薦時，甲方與乙方之間的培訓(xùn)合同關(guān)系終止，乙方可以繼續(xù)在宿舍中居住7天。

　　5、甲方發(fā)出的通知以送達(dá)以下地址或者撥打電話視為送達(dá)。

　　乙方的通訊地址：_________

　　乙方聯(lián)系電話：_________

　　若乙方變更以上通訊方式，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方，否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔(dān)。

　　6、乙方同意將其肖像和姓名無償用于甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的廣告宣傳。