應屆畢業生的就業建議

時間：2020-09-15 20:25:59 建議書我要投稿

應屆畢業生的就業建議

　　當代大學生在面對就業問題上，不僅要有過硬的技術，而且要熱愛他所選擇的職業，在平時多實踐，在工作中做出成績。下面整理了應屆畢業生的就業建議，希望對您有幫助!

應屆畢業生的就業建議

　　應屆畢業生的就業建議【一】

　　一、不必一心向往北上廣

　　北上廣學府林立，城市氛圍與文化積淀很是深厚，加上不少人有自己大學時代的圈子，會選擇留在大學所在城市。不過，當下信息時代，一個人最重要的是時間，尤其是自由思考的空間，網絡給了我們很多機會，不在北上廣，也同樣可以享受閱讀、學習、思考的資源。相比于一心向往北上廣，培養自己在二三線城市埋頭苦干的定力更重要，現在的北上廣看上去很美，但也讓不少青年人迷失困頓，高房價與未來家庭的重擔又會使得年輕一代文化人疲于奔命。

　　二、找工作之時，想想你自己適合做什么

　　這個問題很復雜，一些朋友會說，我沒有選擇的機會，有個工作就不錯了。我想強調一點，千萬別自亂陣腳。盡管你可能不太知道自己適合什么，但可以聽聽師友的建議，想想自己的特長與性格。如果是個外向的人，或許更適合跟人打交道。如果較為內向，或許選擇跟文字打交道會比較合適。這是一個很粗略的判斷，具體可以討論的很多。但性格是選擇工作的第一要點，否則今后會很有挫敗感，畢竟是第一次走向職場。

　　三、請對要找的工作和機構進行充分了解

　　畢業的時候忙著畢業設計、忙著在最后時光享受大學生活、忙著趕緊找一份穩定下來的工作，以至于可能沒時間多去打量一下你真正要找的工作與機構，基本上跟著感覺走，也許這一潦草，在你畢業投入到你曾經自己選擇的工作中時，你會發現并不如你所愿，你的選擇讓你離想找的工作越來越遠。所以再忙，也請對自己負責，充分了解你將要選擇的第一份工作和機構。

　　四、請不要一份簡歷包打天下

　　簡歷簡潔有力，這是前提，但更重要的一點，或許不少人忘記了，千萬別對任何一家機構都投一份同樣的簡歷。這里，有針對性地講你的特長，切合相關機構是極為重要的。有針對性的簡歷，不是多華麗，而是讓你想去的.機構更好的了解并認為你符合他們的要求，這是最好的敲門磚。

　　五、個人形象可以更好

　　找工作不是選美，但畢竟人都喜歡干凈整潔看起來美好的事物。個人形象的注意不需要穿著極為考究，但一定要得體，首先要顯得干練，其次請修面理發，再次請注意適當的禮節，九零后的你追求個性張揚，但有時候也不妨把自我放在心里。

　　六、請訓練一下說話的節奏

　　所謂節奏感是最難把握的東西，求職時因為過于緊張，要么結結巴巴，要么停不下來，往往不能在對話中適可而止。建議首先要學會傾聽，聽完了聽清了再回答不遲，回答如有點緊張，不妨用一二三，這樣可以提示一下自己。找準工作的重點與自己的特長，不妨多講一些，但字字盡量要求準確，現在信息傳遞太快，一點點不經意的謊言或許要花掉你無數時間去遮掩。

　　七、把自己喜歡的工作當回事多些代入感

　　面試之后，如有可能，抓住面試的問題，去做一些延伸，甚至跟機構建立一些良性互動，時不時提一些建議。面試你的機構負責人，真對你有興趣，會給你名片，那就帶著問題與他們保持聯系，多一些代入感，不會錯的!

　　應屆畢業生的就業建議【二】

　　最近有一位關系很好的應屆畢業生朋友這樣留言寫到：網銷不想做，電銷不想做，面銷不想做，前臺不想做，服務員之類的更不想做，我能力沒能力，關系沒關系，學歷沒學歷，專業性強的又做不了，稍微要求點英語啥的也做不了，真不知道自己還能在什么樣的地方生存。當時我給她的建議是不要心急，先從最基本的做起。但是想想，像我們這種剛畢業的所謂的大學生不都是這樣嗎?自己想去的公司，別人認為你沒有能力，接受你的公司，你又嫌棄沒有奮斗目標，所以今天根據自己身邊的事和自身經歷寫了這樣一篇給畢業生的建議。

　　1、別太把自己當回事

　　我們要明白我們只是一個應屆畢業生，沒有過多的實習經驗，書本的那些知識也并沒有全部學透，所以我們就要放低自己的要求，先去找一份工作，讓自己在社會中慢慢的摸爬滾打，讓自己更早的體驗社會，融入社會，要明白自己沒什么了不起，學知識最重要。

　　2、別太不把自己當回事

　　很多應屆畢業生在面試的過程中會表現出恐慌甚至焦慮，從而導致面試失敗，然后覺得自己毫無優勢，簡歷也是平平淡淡就不想出去面試，認為自己不如別人，然后就想一直呆在學校這所避風港，其實大家還是缺乏自信的表現，遇事我們要積極主動，充滿自信，想好自己出去想做什么，覺得自己適合做什么。

　　3、去小公司也不錯

　　還有一點就是很多畢業生都想去所謂的大公司!想得到更好的待遇拿更高的公司，其實有些小公司也不錯，那些發展型，創新型的公司我覺得更適合我們這些90后的，因為我們有一些創新的想法和與時俱進的思想，不要覺得小公司得不到發展，你要相信是金子在哪里都可以發光。

　　4、從最基礎的做起

　　很多大學生找工作都想做管理什么的，總之就是覺得自己不想做基層，不想讀了大學還跟沒讀大學的一樣從基層做起，我想說這種想法是錯誤的，從基層做起才是最能鍛煉人的，大部分公司的老總基本上都是從基層做起的，就連馬云，我個人很佩服他的英語口語能力，但是要不是他以前做英語教師鍛煉出來，哪會一下子跟外國人溝通那么順暢呢?所以很多時候不要覺得基層不好，其實基層是很鍛煉人的。

　　5、面試前多做一些準備

　　很多應屆畢業生肯定會有這樣一個找工作的方法，那就是網上海量投簡歷，然后接到電話就去面試，有時候都不知道自己是不是投了這家公司，然后就匆匆忙忙的去面試，去了之后面試官問知道我們是做什么的嗎?很多人會說不知道，不了解，然后肯定就會沒有下文了，所以這里要告誡大家，投簡歷不要海投，要對自己喜歡的行業，喜歡的公司投，還有就是要做面試的充分準備，去面試前，最好想清楚，自己是面試的哪個部門，這家公司是做什么的，自己有什么優點適合這家公司，這樣面試官才會對你欣賞有嘉。

　　6、做好自己的職業規劃

　　很多大學生大學讀完了就隨著找工作的大軍一起出去找工作，并沒有對自己以后的職業有所規劃，博主在這里還是要建議大家要對自己的職業有所規劃，不說三五年，至少在一年里要有規劃，自己想拿多少的工資，想做升多大官，這樣你才會在工作中有動力有激情，不然一年過去了，你還是那樣平平淡淡的工作。

　　祝所有應屆畢業生能找到適合自己的工作!

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