專項計劃

時間：2023-05-29 15:45:17 計劃我要投稿

關于專項計劃模板匯編5篇

　　時光在流逝，從不停歇，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的專項計劃5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關于專項計劃模板匯編5篇

專項計劃篇1

　　為進一步保障和改善民生，全力構建和諧****，根據我區(qū)實際，特制訂****區(qū)民生提升行動計劃：

　　一、指導思想和工作目標

　　指導思想是：堅持群眾第一、民生優(yōu)先的原則，不斷加大民生投入，重點實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)、教育提升、醫(yī)療健康等六大民生改善工程，著力解決一批關系群眾切身利益的熱點和難點問題，努力實現發(fā)展成果共享。

　　工作目標是：全面消除零就業(yè)家庭，社會保障實現全覆蓋，醫(yī)療服務水平大幅提升，創(chuàng)建國家計生優(yōu)質服務區(qū)、養(yǎng)老社會化服務示范區(qū)和省級義務教育均衡達標區(qū)工作取得顯著成效，困難群體生產生活條件明顯改善。到“十二五”末，基本形成與全區(qū)群眾需求相適應的公共服務體系和社會保障體系。

　　二、工作內容

　　（一）實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程

　　1.完善村級人社服務站功能，10月底前啟動實施全區(qū)綜合培訓中心建設，構建區(qū)、辦、村（社區(qū)）三級就業(yè)服務體系。

　　2.完成創(chuàng)業(yè)培訓240人，農村勞動力轉移就業(yè)技能培訓500人，失業(yè)人員再就業(yè)培訓780人。

　　3.全年實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數6500人，轉移農村勞動力850人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內。

　　責任單位：區(qū)人社局

　　（二）實施教育提升工程

　　1．推進教育基礎設施建設。實施4個基礎設施項目：功能室（包括多媒體教室、標準化實驗室等）建設工程8月底前完成，許衡中學標準化運動場以及五中、小尚學校食堂建設項目9月底前完成，和順幼兒園建設項目10月底前完成，

　　2．提升教育質量。3月底前制定并實施“三名工程”方案，12月底前完成考核認定；8月底前完成城區(qū)中小學生均經費提高工作。

　　3．加強校園安保工作。5月底前完成全區(qū)學校的`專職保安聘用工作。

　　責任單位：區(qū)教育局

　　（三）實施醫(yī)療健康工程

　　1．推進衛(wèi)生基礎設施建設。12月底區(qū)人民醫(yī)院綜合樓、衛(wèi)生監(jiān)督所投入使用，確保120急救指揮中心、疾控中心、婦幼保健站開工建設，年內啟動實施區(qū)中醫(yī)院、集聚區(qū)120指揮中心、朱村美苑社區(qū)衛(wèi)生服務中心項目。

　　2．提升醫(yī)療服務能力。10月底前完成衛(wèi)生服務信息化平臺的開發(fā)和應用，實現全區(qū)三級衛(wèi)生信息網絡全覆蓋；11月底前啟動突發(fā)公共衛(wèi)生應急系統(tǒng)，完成應急平臺的建設和使用；年底前完成集居民健康檔案、醫(yī)療機構就診信息于一體的居民健康卡推廣工作。

　　3．優(yōu)化計生服務。6月份開工建設區(qū)計生服務站，年內完成主體工程；11月底前完成國家級計生優(yōu)質服務區(qū)創(chuàng)建各項籌備工作。

　　責任單位：區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)計生委

　　（四）實施社會保障提升工程

　　1.加快基礎設施建設。6月底前啟動實施老年活動中心、中心敬老院等社會化養(yǎng)老服務設施改造提升工作，8月份開工建設****辦事處家庭服務中心，年內啟動實施投資2800萬元的敬老院項目。

　　2.深入開展“社區(qū)建設年”活動。區(qū)級社區(qū)服務中心11月底前完成改造提升，****辦事處、馮封辦事處社區(qū)服務中心10月底前開工建設。

　　3.完善提升服務體系。探索推行“五險合一”工作模式，11月底前完成試點工作；完善殘疾人“兩個體系”建設，4月底前完成城鄉(xiāng)低保和五保供養(yǎng)標準提高工作。

　　責任單位：區(qū)民政局、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)殘聯、相關辦事處

　　（五）實施保障性安居工程。

　　1.實施2個道路搬遷安置項目。光華路****三村安置小區(qū)、中南路東王封村安置小區(qū)項目6月底前開工建設。

　　2.實施2個集聚區(qū)安置小區(qū)項目。和美安置小區(qū)二期工程年底前建成并交付使用。和祥安置小區(qū)建設工程6月開工建設，年底前一期主體基本建成。6月底前啟動西馮封、王莊整村搬遷，年底前完成新莊、老君廟兩個村莊搬遷。

　　3.實施1個棚戶區(qū)改造項目。雪蓮路棚戶區(qū)改造項目年底前7棟樓主體完工，年內開工建設保障性住房2600套。

　　責任單位：區(qū)房管中心、****西部產業(yè)集聚區(qū)管委會、許衡辦事處、府城辦事處

　　（六）實施文化（體育）繁榮工程

　　1.對重點文物古跡進行保護開發(fā)。投資300萬元改造提升許衡陵園，5月份完成許衡墓國寶批復工作，9月份舉行揭牌活動。

　　2.打造“10分鐘健身圈”。完善高爾夫球場、武鋼礦體育場等活動場所基礎設施，積極籌建全區(qū)文體活動中心，提升全區(qū)文體事業(yè)整體水平。

　　3．廣泛開展文體活動。全年舉辦8場以上的大中型文體活動。5月份舉辦全面健身月活動、殘疾人運動會等，9月份舉辦國家南太行山地越野大賽。

　　責任單位：區(qū)文體局

　　三、保障措施

　　（一）健全工作機制，精心組織實施。成立加快推進民生改善專項行動領導小組，明確責任，切實推動各項工作有序開展。健全工作推進機制，細化目標任務，層層落實責任，加大工作力度，確保各項民生改善行動落到實處，把實事辦好、好事辦實。

　　（二）拓寬籌資渠道，保障項目推進。各責任部門要積極申報、包裝項目，千方百計拓寬融資渠道，積極向上爭取資金，多渠道吸納民間資本和爭取金融機構貸款，確保各項民生改善工程項目順利推進。

　　（三）加強督查督辦，促進項目落實。根據項目建設計劃，建立督查機制，定期督查，跟蹤問效，強力推動工作落實，確保加快推進民生改善行動取得實效。

專項計劃篇2

　　為了進一步促進工作作風轉變，切實解決我院存在的不作為慢作為問題，全面落實效能風暴工作要求，根據蘭州市衛(wèi)生局《關于印發(fā)〈蘭州市衛(wèi)生局開展不作為慢作為專項整治實施方案〉的通知》(蘭衛(wèi)辦發(fā)〔20××〕394號)精神，結合我院工作實際，制定本實施方案。

　　一、專項整治活動目的

　　針對醫(yī)院一些黨員、特別是領導干部和個別醫(yī)生中存在的“不作為、慢作為”問題，積極開展以治理“平庸、懶惰、散漫”為重點的作風專項整治活動，以改進工作作風、規(guī)范優(yōu)質服務、健全長效機制為抓手，消除“不求有功，但求無過”“只要不出事，寧愿不做事”“不求過得硬，只求過得去”等消極敷衍心態(tài)，以自查自糾、明察暗訪、查處問責等措施為保障，對“不作為、亂作為、慢作為”實行零容忍。通過開展專項整治活動，不斷深化醫(yī)院效能風暴行動，促進醫(yī)院作風建設有力提升，努力實現高效廉潔、服務優(yōu)質、長效管理、患者滿意的目標。

　　二、專項整治活動范圍、時間

　　(一)專項整治范圍

　　各機關職能、后勤科室和各臨床、醫(yī)技科室。

　　(二)專項整治時間

　　8月份——12月份。此次整治活動共分為4個階段：

　　一是安排部署階段。醫(yī)院于8月份完成方案制定，并召開專題會議傳達市衛(wèi)生局文件精神和醫(yī)院工作安排。

　　二是自查自糾階段。醫(yī)院各科室于8月中旬完成自查自糾，并于8月20日前向院辦報送本科室自查自糾情況報告。

　　三是明查暗訪階段。醫(yī)院效能風暴領導小組將于將于9—11月份對各科室組織進行明察暗訪和全面檢查，并隨時通報檢查情況。屆時，蘭州市效能風暴領導小組和市衛(wèi)生局效能風暴領導小組將分別對全市機關、窗口單位和局屬各單位進行明察暗訪。

　　四是總結匯報階段。12月份各科室完成專項整治活動的總結報告，于12月10報送院長辦公室，醫(yī)院做出綜合報告報市衛(wèi)生局紀檢組。

　　三、專項整治重點工作

　　醫(yī)院各機關職能、后勤科室和各臨床醫(yī)技科室，尤其是窗口科室，著力整治以下問題：

　　(一)落實工作問題。在落實上級管理部門和醫(yī)院重大決策、工作部署時，推諉扯皮、敷衍塞責、執(zhí)行不力，致使重點工作、目標任務落實不到位的現象。

　　(二)執(zhí)行政策問題。執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定及市委“十四項”規(guī)定要求不嚴的.現象。

　　(三)黨員教育問題。黨委和各支部履行黨風廉政建設主體責任落實不到位，對黨員、干部特別是領導干部疏于教育、監(jiān)督、管理的現象。

　　(四)醫(yī)療行為問題。落實十三項醫(yī)療核心制度和醫(yī)生“四排隊”、醫(yī)療機構“八排隊”不到位，醫(yī)療行為不規(guī)范，導致醫(yī)療事故隱患甚至事故發(fā)生等現象。

　　(五)服務態(tài)度問題。堅決糾正醫(yī)務人員和工作人員服務意識淡薄，對待患者咨詢漫不經心，接待病人態(tài)度生硬，落實首問負責制、一次性告知制和限時辦結制不到位等現象。

　　(六)工作效率問題。深入整治患者就醫(yī)過程中的“三長一短”現象，便民利民服務措施不落實，業(yè)務生疏、程序繁雜、時限過長，久拖不辦等不作為、慢作為現象。

　　(七)工作作風的問題。嚴厲整治不執(zhí)行制度規(guī)定，工作崗位職責不明確，管理制度不健全，自由散漫，無故曠工，遲到早退，擅離職守，工作時間干私活、玩游戲、上網購物、看視頻、炒股、聊天等“庸懶散”現象。

　　(八)辦事環(huán)境問題。以科室為單位大力開展環(huán)境衛(wèi)生臟亂差治理活動，相關部門要加強院內外公共衛(wèi)生區(qū)域監(jiān)督檢查并及時整改、大力整治。

　　(九)廉潔從業(yè)問題。堅決杜絕利用醫(yī)療服務謀取不正當利益現象;堅決打擊吃拿卡要、假公濟私等違反廉潔行醫(yī)和從業(yè)規(guī)定的行為。

　　(十)其他群眾反映強烈的突出問題。

　　四、專項整治方法

　　(一)自查自糾。醫(yī)院領導干部要將主要精力放在抓醫(yī)院管理工作上，認真對照個人工作職責，逐項檢查履職情況，緊緊抓住工作重點、難點，經常性深入分管科室和臨床醫(yī)技科室，解決醫(yī)院和科室發(fā)展實際問題，確保主管工作落實到位。同時，各科室要圍繞專項整治活動內容，認真細致地開展自查自糾，對照醫(yī)院20××年度重點工作思路和科室目標責任書，逐項檢查工作進展情況，對尚未開展的或進度緩慢的工作，要分析原因，制定計劃，采取有效措施，推進工作開展。

　　(二)受理投訴。暢通群眾投訴渠道，積極接受群眾監(jiān)督，設置專題意見箱、電子郵箱、公示欄等，及時收集并回應群眾意見建議。廣大群眾和醫(yī)院職工可向紀委(2360032)、院辦(2337286)、黨辦(2352655)、醫(yī)務科(2311735)進行投訴，相關科室會及時辦理并回復投訴舉報。

　　(三)明查暗訪。醫(yī)院效能風暴領導小組將定期開展常態(tài)化監(jiān)督檢查活動，采取隨機抽查、專項檢查、調閱監(jiān)控等明察暗訪方式進行。堅持“三個不固定”，即：明察暗訪組人員不固定、督查對象不固定、督查時間不固定，明察暗訪組一次一授權，加大監(jiān)督檢查力度。

　　(四)查處問責。對專項整治中發(fā)現的各類問題堅持快查快辦，發(fā)現一起，處理一起，公布一起，嚴格問責追究。涉及違紀違法案件要從快從重查處，嚴肅追究監(jiān)督部門及相關領導責任，并對典型案例在院內進行實名通報。

　　(五)倒查追責。對查處的各類違紀違法問題，實行“一案雙責”，既嚴肅追究黨委、黨支部的主體責任，又要追究紀委的監(jiān)督責任。

　　(六)宣傳教育。通過醫(yī)院院報、飛信、網站等宣傳平臺對專項整治活動進展情況進行通報，并按照醫(yī)院相關規(guī)定進行處罰。通過曝光突出問題，宣傳先進典型，營造群眾參與和支持的氛圍，形成專項整治正能量。

　　(七)群眾評議。把開展不作為慢作為問題專項整治情況納入20××年民主評議政風行風和機關作風的重要內容，認真開展好民主評議工作，并在績效考評中應用評議結果。

　　(八)建章立制。結合自查自糾與評議結果進行整改落實，簡化辦事流程，提高工作效率，改進服務質量。建立完善各項工作制度，嚴格執(zhí)行崗位責任制、首問負責制、一次性告知制和限時辦結制。認真總結經驗，推動形成改進作風、源頭整治、務實管用的制度成果，建立長效機制。

　　(九)嚴格考核。各科室開展不作為慢作為專項整治活動的情況要納入到20××年度黨風廉政建設責任制考核的重要內容，嚴格進行檢查考核。

　　五、專項整治活動有關要求

　　(一)加強組織領導。醫(yī)院效能風暴領導小組負責醫(yī)院專項整治活動，監(jiān)督檢查和明察暗訪由院辦、黨辦、紀委、人事科、醫(yī)務科、護理部、總務科等科室共同組織實施。同時，要從加強專項整治向工作常態(tài)化轉變，不斷提高作風建設的針對性和時效性，用扎實有效的工作，促進問題的解決和作風的改善。

　　(二)發(fā)揮表率作用。黨委、黨支部主要負責人要切實增強第一責任人意識，領導班子成員切實履行好“一崗雙責”，履行好崗位責任，解決好分管職責范圍內的問題，切實發(fā)揮出示范表率作用。同時，全院黨員和中層干部要對照活動要求，著力解決自身存在的問題，要時時、事事、處處起表率作用，保持良好的精神狀態(tài)和高昂的工作干勁，雷厲風行，真抓實干，以良好的自身形象，影響、帶動其他人。

　　(三)加強監(jiān)督檢查。醫(yī)院行政效能風暴活動領導小組將定期不定期進行檢查，并召開專題會議分析全院作風建設及各項規(guī)章制度執(zhí)行中存在的問題及原因，提出進一步改進措施和建議。同時，各科室要成立自查小組，成員由科主任、護士長組成，加強日常監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現的問題，不包容、不袒護，敢于批評教育，促進工作作風轉變。

　　(四)嚴格問責追究。堅持高標準、嚴要求、真整治，抓好醫(yī)院干部職工作風教育、監(jiān)督和管理，確保專項整治工作不走過場、不虛不空。對于對專項整治中不認真、不負責，態(tài)度消極、簡單應付，突出問題隱瞞不報、整改不力，甚至頂風違紀的科室和個人，要加大追責力度，嚴肅追究科室和相關人員責任。

　　(五)建立長效機制。整治“庸、懶、散”等不正之風，絕不是靠一次活動就能完成的工作，一些問題在適當時候還會抬頭，并且此起彼伏。因此，要認真總結活動中的有效辦法和成功經驗，建立長效機制，在我院逐步形成民主管理、群眾參與、公平公正、風氣良好的格局，為我院發(fā)展提供強有力的組織保證。

專項計劃篇3

　　為進一步貫徹落實二零零八年全縣安全生產工作會議精神，切實加強水利系統(tǒng)安全生產監(jiān)督管理，遏制重特大安全生產事故發(fā)生，特制定本工作方案。

　　一、工作目標

　　通過開展水利安全生產專項整治，進一步落實工程管理單位，河道采砂企業(yè)（個體戶），水利施工企業(yè)的安全生產主體責任和水行政部門安全監(jiān)管職責，全面排查治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，認真解決影響水利安全生產的突出問題，建立重大隱患排查機制和重大危險源監(jiān)控機制，有效防范重特大安全事故的發(fā)生，促進全鎮(zhèn)水利行業(yè)安全生產和水利事業(yè)的同步協(xié)調發(fā)展。

　　二、專項整治排查范圍

　　全鎮(zhèn)在建水利工程，各類病險水庫，各類堤防和水域范圍內所有河道采砂經營企業(yè)（個體戶）。

　　三、專項整治的內容

　　1、安全生產責任制落實情況。企業(yè)和單位法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各職能機構、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。

　　2、安全生產規(guī)章制度建立和落實情況。設立安全生產管理機構、配備專（兼）職安全管理人員情況；技術設備安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程建立、執(zhí)行情況；隱患排查整改、重大危險源監(jiān)控、作業(yè)現場安全監(jiān)督檢查情況；外來施工隊伍（承包商）安全監(jiān)管情況等。

　　3、貫徹落實安全生產法律法規(guī)和標準情況。安全生產費用提取和使用、風險抵押金繳納、為從業(yè)人員繳納保險費等情況；新建、改建、擴建項目依法履行“三同時”制度情況。

　　4、安全培訓教育情況。企業(yè)和單位建立健全安全培訓教育制度、保證經費情況；全員（包括農民工）培訓教育及考核情況；企業(yè)負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況。

　　5、應急管理情況。建立專（兼）職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協(xié)議情況；應急救援物資、設備配備及維護情況；應急救援預案制訂及演練情況。

　　6、事故處理和責任追究情況。事故報告制度建立情況；已發(fā)生的事故按照“四不放過”的原則要求，認真吸取事故教訓，對有關責任人的責任追究和落實整改情況。

　　7、檢查施工作業(yè)現場，嚴肅查處違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為。

　　8、各村(居)防汛安全責任制、渡汛方案和事故應急預案；

　　9、對病險部位巡視檢查情況；堤身、堤基的質量安全及堤防維修養(yǎng)護情況；堤身及禁腳范圍內生物危害情況；堤岸的穩(wěn)定和崩岸情況。

　　四、專項整治時間安排

　　專項整治活動時間從二零零八年4月15日至12月30日，分4個階段進行。

　　（一）動員部署階段（4月15日至4月30日）：制定具體的工作方案，進行動員部署，采用多種形式宣傳，全面啟動專項整治工作。

　　（二）調查摸底階段（5月1日至8月1日）：根據統(tǒng)一部署，對照專項整治工作的內容和要求，組織人員深入到各村(居)的水利工程、河道采砂進行調查摸底。

　　（三）集中整治階段（8月1日至9月30日）：根據檢查和督查發(fā)現的問題，采取聯合執(zhí)法的形式對違法違規(guī)行為進行嚴厲打擊，實施重點整治，切實落實整改措施，明確責任人員，建立安全生產長效機制。

　　（四）檢查總結階段（10月1日至30日）：對此次專項整治活動進行認真總結，并形成書面材料報鎮(zhèn)安委會，并迎接各級督查。

　　五、具體要求

　　（一）加強領導，認真組織。鎮(zhèn)政府成立水利工程施工安全生產專項整治工作領導小組，組長由劉倫建副鎮(zhèn)長擔任，成員由各相關單位組成，領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)水利站。專項整治工作涉及的相關單位要高度重視，精心組織此次專項整治工作，在明確責任部門的同時，也要協(xié)調相關單位做好配合，形成合力，確保本次專項整治工作的扎實開展。

　　（二）突出重點，強化監(jiān)督。要著重抓好重點地區(qū)、重點工程、重點環(huán)節(jié)的`安全生產，通過宣傳教育、現場檢查、總結交流等方式，全面推進水利系統(tǒng)安全生產工作的深入開展。同時，對一時難以治理的，要列入計劃，落實治理資金、責任人、措施、時限和監(jiān)控措施。

　　（三）完善制度，務求實效。要積極探索安全生產的長效機制，加強制度建設，進一步提高水利工程安全生產管理水平。

　　（四）加強溝通，做好宣傳。實施水利工程安全生產專項排查整治，涉及面廣、關聯性強、任務艱巨，在活動期間，充分利用宣傳媒體開展宣傳，搞好輿論的監(jiān)督。

專項計劃篇4

　　為進一步做好計劃生育避孕藥具免費發(fā)放工作, 提高育齡群眾避孕藥具易得性，最大限度減少計劃外懷孕和違法生育，有效控制性病、艾滋病的傳播。從根本上控制計劃外懷孕，切實提高出生人口素質和廣大育齡群眾生殖健康水平。香格里拉社區(qū)計生辦一直長期堅持不懈做好藥具工作，著力加大以下措施做好計劃生育藥具管理服務工作。

　　首先，完善藥具管理服務機制。抓好藥具發(fā)放渠道建設，確保暢通，服務群眾。做好藥具需求計劃，在社區(qū)和流動人口中推行藥具免費供應制度，擴大免費避孕藥具發(fā)放規(guī)模，提高藥具發(fā)放覆蓋面，滿足多層次育齡群眾避孕需求。

　　其次，要做好藥具服務咨詢隨訪工作。藥具管理工作員主動了解育齡群眾的避孕需求，指導隨訪并認真做好記錄。

　　此外，深入開展避孕藥具知識宣傳。普及避孕藥具使用知識的宣傳利用居民來社區(qū)辦理戶口、生育服務證、低保等各種手續(xù)的`大好時機，發(fā)放計生有關政策、法規(guī)宣傳材料建立多渠道藥具發(fā)放新模式，更好地為育齡群眾服務。

　　最后，提高藥具管理人員服務能力。藥具管理人員通過定期培訓學習公文寫作、電腦網絡、避孕藥具使用方法等知識和技能。做好新婚、孕產期、哺乳期及重點流動人口管理對象婦女避孕節(jié)育地服務工作。