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實(shí)習(xí)計(jì)劃

時(shí)間:2023-05-28 16:57:44 計(jì)劃 我要投稿

【推薦】實(shí)習(xí)計(jì)劃模板匯編9篇

  時(shí)間流逝得如此之快,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),是時(shí)候?qū)懸环菰敿?xì)的計(jì)劃了。你所接觸過的計(jì)劃都是什么樣子的呢?以下是小編整理的實(shí)習(xí)計(jì)劃9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【推薦】實(shí)習(xí)計(jì)劃模板匯編9篇

實(shí)習(xí)計(jì)劃 篇1

  按照教學(xué)計(jì)劃的安排,為檢測學(xué)生所學(xué)理論知識與專業(yè)實(shí)踐技能水平的能力,就20xx級各專業(yè)教學(xué)實(shí)訓(xùn)安排如下,請遵照執(zhí)行。

  一、 目的

  實(shí)習(xí)是極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),通過一段時(shí)間的實(shí)習(xí),接觸本專業(yè)崗位需求,拓寬知識面,增強(qiáng)感性認(rèn)識,培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識,去獨(dú)立分析和解決實(shí)際問題的能力,把理論和實(shí)踐結(jié)合起來,提高實(shí)踐動手能力,為學(xué)生畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ);同時(shí)可以檢驗(yàn)教學(xué)效果,為下一步提高教育教學(xué)質(zhì)量積累經(jīng)驗(yàn)。

  二、基本要求

  1、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間,要在指導(dǎo)老師或?qū)嵙?xí)單位有關(guān)人員的'指導(dǎo)下,認(rèn)真完成指導(dǎo)老師或?qū)嵙?xí)單位下達(dá)的有關(guān)實(shí)習(xí)任務(wù)。深入實(shí)際,按時(shí)、按質(zhì)、按量全面完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

  2、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間要隨時(shí)做好實(shí)習(xí)記錄,認(rèn)真填寫實(shí)習(xí)日志(包括實(shí)習(xí)記錄、實(shí)習(xí)總結(jié)、)這將作為實(shí)習(xí)考核的主要依據(jù)之一。

  3、要虛心向?qū)嵙?xí)單位師傅學(xué)習(xí),認(rèn)真從實(shí)踐中求知,努力培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)、分析和解決實(shí)際問題的能力。

  4、學(xué)生完成教學(xué)實(shí)習(xí)任務(wù),提交實(shí)習(xí)日志,方可參加考核。

  5、實(shí)習(xí)紀(jì)律和注意事項(xiàng):

  (1)服從安排,一切行動聽從實(shí)習(xí)單位有關(guān)人員和指導(dǎo)老師的安排。

  (2)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,注意安全。

  (3)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)上下班。

  (4)嚴(yán)格考勤。實(shí)習(xí)期間不得無故外出,不得提前返;蛉テ渌麩o關(guān)地方,如有特殊情況,應(yīng)向指導(dǎo)教師或?qū)嵙?xí)單位請假。無故缺勤累計(jì)超過規(guī)定實(shí)習(xí)時(shí)間三分之一者,不予評定實(shí)習(xí)成績。

  (5)尊重實(shí)習(xí)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,虛心向有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的同事或老師求教,做到文明禮貌。

  三、時(shí)間、方式和具體安排

  實(shí)習(xí)時(shí)間為20xx年5月—6月共兩個(gè)月(360個(gè)課時(shí));實(shí)習(xí)方式為學(xué)校聯(lián)系統(tǒng)一安排全天候師代徒。各專業(yè)實(shí)習(xí)單位及人數(shù)列表如下:

  專業(yè)名稱

  實(shí)習(xí)單位名稱

  擬安排人數(shù)

  實(shí) 習(xí) 項(xiàng) 目

  學(xué)前教育

  遵義縣機(jī)關(guān)幼兒園

  43

  教學(xué)實(shí)習(xí)

  學(xué)前教育

  遵義縣第一小學(xué)幼兒園

  24

  教學(xué)實(shí)習(xí)

  學(xué)前教育

  遵義縣第二小學(xué)幼兒園

  42

  教學(xué)實(shí)習(xí)

  學(xué)前教育

  遵義縣新星幼兒園

  24

  教學(xué)實(shí)習(xí)

  酒店管理

  遵義縣新惠風(fēng)酒樓

  50

  教學(xué)實(shí)習(xí)

  旅游與酒店管理

  遵義縣共青湖外灘休閑山莊

  40

  教學(xué)實(shí)習(xí)

  旅游與酒店管理

  遵義云門屯旅游發(fā)展有限公司

  60

  教學(xué)實(shí)習(xí)

  焊接技術(shù)

  遵義火焰山電器有限公司

  30

  教學(xué)實(shí)習(xí)

  應(yīng)用電子電器、

  遵義雪陽電器有限公司

  50

  教學(xué)實(shí)習(xí)

  應(yīng)用電子電器、焊接技術(shù)

  遵義縣宏業(yè)機(jī)械有限責(zé)任公司

  60

  教學(xué)實(shí)習(xí)

  建筑設(shè)計(jì)裝潢、計(jì)算機(jī)應(yīng)用

  遵義今彩裝飾有限公司

  35

  教學(xué)實(shí)習(xí)

  汽車應(yīng)用與維修

  紅花崗天誠汽車修理廠

  80

  教學(xué)實(shí)習(xí)

  汽車應(yīng)用與維修

  遵義玉龍汽車生活館

  50

  教學(xué)實(shí)習(xí)

  現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、種養(yǎng)殖

  遵義龍馳生物科技有限公司

  55

  教學(xué)實(shí)習(xí)

  現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、種養(yǎng)殖

  金科現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司

  20

  教學(xué)實(shí)習(xí)

  合計(jì)

  740

  四、考核

  教學(xué)實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),學(xué)生提交教學(xué)實(shí)習(xí)日志(包括教學(xué)實(shí)習(xí)記錄、教學(xué)實(shí)習(xí)總結(jié)、意見)。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師或?qū)嵙?xí)單位有關(guān)人員根據(jù)其平時(shí)的表現(xiàn),記入學(xué)生畢業(yè)教學(xué)實(shí)習(xí)檔案。

  學(xué)生教學(xué)實(shí)習(xí)考核成績評定實(shí)行四級制,即:優(yōu)秀、良好、合格、不合格。教學(xué)實(shí)習(xí)成績根據(jù)學(xué)生的教學(xué)實(shí)習(xí)日志、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)單位師傅的意見,由學(xué)校教學(xué)實(shí)習(xí)考核小組綜合打分。具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下:

  1、優(yōu)秀:達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃規(guī)定的全部要求。實(shí)習(xí)總結(jié)全面系統(tǒng)地總結(jié)了實(shí)習(xí)內(nèi)容,反映了本次實(shí)習(xí)的實(shí)際意義,運(yùn)用所學(xué)的理論知識分析、解決了一些實(shí)際問題,且有所創(chuàng)新。實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)出色。

  2、良好:達(dá)到教學(xué)實(shí)習(xí)計(jì)劃規(guī)定的一般要求。完成實(shí)習(xí)日志,內(nèi)容正確。教學(xué)實(shí)習(xí)期間無違紀(jì)行為。

  3、合格:基本達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃規(guī)定的要求。完成實(shí)習(xí)日志,內(nèi)容基本正確。實(shí)習(xí)期間無重大違紀(jì)行為。

  3、不合格:未達(dá)到教學(xué)實(shí)習(xí)計(jì)劃所規(guī)定的基本要求。教學(xué)實(shí)習(xí)沒有認(rèn)真完成。實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)很差。

實(shí)習(xí)計(jì)劃 篇2

  建筑學(xué)專業(yè)學(xué)生在五年級上學(xué)期到設(shè)計(jì)單位實(shí)習(xí),是根據(jù)“全國高等院校建筑學(xué)科專業(yè)指導(dǎo)委員會”編制的指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃安排的。是我校五年制教學(xué)計(jì)劃中的一個(gè)重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),也是使學(xué)生從課堂走向社會,從課程設(shè)計(jì)到實(shí)際工程設(shè)計(jì)的過渡階段。

  (一)、實(shí)習(xí)的任務(wù)、目的

  學(xué)生到設(shè)計(jì)單位實(shí)習(xí)的基本目的是提高適應(yīng)能力,即適應(yīng)社會需要的能力,適應(yīng)所要從事的工作崗位要求的能力,適應(yīng)在實(shí)際工程設(shè)計(jì)中解決實(shí)際問題的能力。為學(xué)生畢業(yè)后參加工作做好思想、知識、技術(shù)、能力等各個(gè)方面全方位的準(zhǔn)備。

  根據(jù)教學(xué)大綱的要求,學(xué)生要從以下幾個(gè)具體方面完成好實(shí)習(xí)任務(wù)。

  1、參加工程設(shè)計(jì)工作全過程,即方案設(shè)計(jì)(初步設(shè)計(jì)),施工圖設(shè)計(jì)、圖紙會簽會審,可能性情況下參與施工圖技術(shù)交底、現(xiàn)場服務(wù)、竣工驗(yàn)收。(由于實(shí)習(xí)時(shí)間的限制,在一個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目上,從頭做到尾,較難實(shí)現(xiàn)時(shí),可以甲項(xiàng)目做方案,乙項(xiàng)目做施工圖、丙項(xiàng)目參加技術(shù)交底……)。實(shí)習(xí)中,要虛心向設(shè)計(jì)單位工程技術(shù)人員請教,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),擴(kuò)大知識面,提高專業(yè)技術(shù)水平。

  2、在完成工程設(shè)計(jì)的過程中,注意了解設(shè)計(jì)單位的組織機(jī)構(gòu)、管理制度、審批手續(xù)、設(shè)計(jì)程序、各專業(yè)之間的協(xié)調(diào)配合等設(shè)計(jì)管理方面的知識,鍛煉自己與業(yè)主、上級主管部門及設(shè)計(jì)單位內(nèi)部各類人員協(xié)調(diào)工作的能力。

  3、在完成工程設(shè)計(jì)的.過程中,增強(qiáng)事業(yè)心與責(zé)任感,注意培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。

  (二)、實(shí)習(xí)計(jì)劃安排

  1、建筑師職業(yè)實(shí)踐時(shí)間:20xx年9月3日~20xx年1月6日(18周)

  2、建筑師職業(yè)實(shí)踐工作步驟

 、艑(shí)習(xí)前準(zhǔn)備工作;實(shí)習(xí)開始前,由任課教師講解實(shí)習(xí)大綱等,學(xué)生要熟悉實(shí)習(xí)計(jì)劃書所列有關(guān)實(shí)習(xí)事項(xiàng),做好實(shí)習(xí)準(zhǔn)備工作。

  ⑵持系里統(tǒng)一印制的聯(lián)系信函(加蓋公章),學(xué)生自行聯(lián)系設(shè)計(jì)單位。要選擇技術(shù)力量強(qiáng)的甲、乙級設(shè)計(jì)單位。

 、锹(lián)系好設(shè)計(jì)單位,并請?jiān)撛O(shè)計(jì)單位指派中級職稱及以上工程技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。實(shí)習(xí)開始一周內(nèi)(20xx年9月4日前),填好《實(shí)習(xí)開始報(bào)告表》,請?jiān)O(shè)計(jì)單位蓋章后寄回學(xué)校(以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn))。

  ⑷實(shí)習(xí)正式開始,按本實(shí)習(xí)計(jì)劃書上述要求,完成好實(shí)習(xí)任務(wù)。

  ⑸實(shí)習(xí)中期檢查:實(shí)習(xí)進(jìn)行到大約一半時(shí)間(20xx年10月29日至20xx年11月4日之間),要對照實(shí)習(xí)計(jì)劃書,自我進(jìn)行一次實(shí)習(xí)中期檢查,并填寫好《實(shí)習(xí)中期檢查報(bào)告表》寄回學(xué)校。(以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn))

 、蕦(shí)習(xí)結(jié)束回校:實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),要把實(shí)習(xí)中所參與的工程設(shè)計(jì)文件(圖紙、說明書、單位實(shí)習(xí)的照片等)的復(fù)印件帶回學(xué)校,并請所在設(shè)計(jì)單位在圖紙上蓋章確認(rèn)。寫出綜合評定意見,帶回(或請?jiān)O(shè)計(jì)單位寄回)學(xué)校。

  ⑺撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告:回校后,整理實(shí)習(xí)筆記等實(shí)習(xí)資料,寫出實(shí)習(xí)報(bào)告。

  (8)設(shè)計(jì)單位實(shí)習(xí)測評:學(xué)生返校后參加施工圖及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的考試,對為期一個(gè)學(xué)期的設(shè)計(jì)單位實(shí)習(xí)進(jìn)行綜合測評。

實(shí)習(xí)計(jì)劃 篇3

  在這一年里,憑借前幾年的蓄勢,杭蕭鋼構(gòu)不但步入了高速發(fā)展的快車道,實(shí)現(xiàn)了更快的效益增長,而且成功地實(shí)現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市。從此,一個(gè)杭蕭鋼構(gòu)以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前,一個(gè)更具朝氣和活力的、以維護(hù)股東利益為己任的新杭蕭誕生了。

  公司上市后,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場競爭的外在要求,更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對于市場部來說,全面提升管理水平,與公司同步發(fā)展,既是一種壓力,又是一種動力。為了完成公司xx年合同額三十億的總體經(jīng)營管理目標(biāo),市場部特制訂xx年工作計(jì)劃如下。

  一、信息網(wǎng)絡(luò)管理

  1.建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

  市場部是負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)、信息收集處理工作的職能部門,接受營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)、信息處理、考核方面對市場開發(fā)助理直接進(jìn)行指導(dǎo)和指揮,并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2.構(gòu)架新型組織機(jī)構(gòu)

  3.增加人員配置:

  (1)信息管理員:市場部設(shè)專職信息管理員3名,分管不同區(qū)域,不再兼任其它工作。

  (2)市場開發(fā)助理:浙江省六個(gè)辦事處共設(shè)市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場開發(fā)助理一名。

  4.強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)

  春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓(xùn),使xx年新的管理制度實(shí)施過程中市場部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理,切勿濫竽充數(shù)。

  5.加大人員考核力度

  在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面對信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護(hù)作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定,從制度上對此項(xiàng)工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度,并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。

  6.動態(tài)管理市場網(wǎng)絡(luò)

  市場開發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個(gè)為單位)、項(xiàng)目規(guī)模、信息達(dá)成率、發(fā)展下級信息員數(shù)量四項(xiàng)指標(biāo)對信息網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行定期的動態(tài)評估。在分析信息員/單位的分類的基礎(chǔ)上,信息管理員和市場開發(fā)助理應(yīng)結(jié)合信息員的背景資料進(jìn)行細(xì)致地分析,確定其通過幫助后業(yè)績增長的可能性。進(jìn)一步加強(qiáng)信息的管理,在信息的完整性、及時(shí)性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。

  7.加強(qiáng)市場調(diào)研,以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,將以專人對各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,進(jìn)行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域的機(jī)構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。

  二、品牌推廣

  1、為進(jìn)一步打響“杭蕭鋼構(gòu)”品牌,擴(kuò)大杭蕭鋼構(gòu)的市場占有率,xx年乘公司上市的東風(fēng),初步考慮四川省省會成都、陜西省省會西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會沈陽、吉林省的長春、廣東省會廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會,以宣傳和擴(kuò)大杭蕭鋼構(gòu)的品牌,擴(kuò)大信息網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)造更大市場空間,從而為實(shí)現(xiàn)合同翻番奠定堅(jiān)實(shí)的市場基礎(chǔ)。

  2、在重點(diǎn)或大型的工程項(xiàng)目竣工之際,邀請有關(guān)部門在現(xiàn)場舉辦新聞發(fā)布會,用竣工實(shí)例展示和宣傳杭蕭鋼構(gòu)品牌,展示杭蕭鋼構(gòu)在行業(yè)中技術(shù)、業(yè)績占據(jù)一流水平的事實(shí),樹立建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導(dǎo)地位,使宣傳工作達(dá)到事半功倍的效果。

  3、進(jìn)一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個(gè)施工現(xiàn)場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌,現(xiàn)場展示企業(yè)實(shí)力;及時(shí)制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料,補(bǔ)充到投標(biāo)文件中的業(yè)績介紹中和發(fā)放到商各人員手中,盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。

  4、加強(qiáng)和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,樹立良好的企業(yè)員工形象和先進(jìn)的企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與杭蕭鋼構(gòu)人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對杭蕭鋼構(gòu)及鋼結(jié)構(gòu)有更清晰和深層次的`認(rèn)識。

  三、客戶接待

  1、督促全體人員始終以熱誠為原則,有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作,確保接待效果一年好于一年。

  2、在確保客戶接待效果的提前下,將盡可能地節(jié)省接待費(fèi)用,以降低公司的整體經(jīng)營成本,提高公司利潤水平。

  3、繼續(xù)做好來訪客戶的接待檔案管理工作,將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存,準(zhǔn)確掌握項(xiàng)目進(jìn)程,努力配合商務(wù)部門和辦事處促成項(xiàng)目業(yè)務(wù)。

  4、調(diào)整部門人員崗位,招聘高素質(zhì)的人員充實(shí)接待力量。隨著業(yè)務(wù)量的不斷擴(kuò)大,來訪客戶也日漸增多,市場部負(fù)責(zé)接待的人員明顯不足。為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,更好地做好接待工作,落實(shí)好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。

  四、內(nèi)部管理

  1、嚴(yán)格執(zhí)行c版質(zhì)量管理體系文件和管理體系標(biāo)準(zhǔn)文件,嚴(yán)格實(shí)施“一切按文件管理,一切按程序操作,一切用數(shù)據(jù)說話,一次就把工作做好”戰(zhàn)略,使市場部逐步成為執(zhí)行型的團(tuán)隊(duì)。

  2、進(jìn)一步嚴(yán)格按照股份公司和營銷系統(tǒng)所規(guī)定的各項(xiàng)要求,開展本部門的各項(xiàng)工作管理,努力提高管理水平。

  3、充分發(fā)揮本部門各崗位人員的工作積極性和主動能動性,強(qiáng)調(diào)其工作中的過程控制和最終效果。提高他們的工作責(zé)任性和工作質(zhì)量。嚴(yán)格按照相應(yīng)的崗位職責(zé)實(shí)行考核制。

  4、一切從公司大局出發(fā),強(qiáng)調(diào)營銷體系一盤棋。積極做好協(xié)調(diào)營銷系統(tǒng)各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作,從而提高營銷系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力,為完成xx年的營銷目標(biāo)做好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作。

  5、配合營銷副總經(jīng)理搞好營銷系統(tǒng)的日常行政管理。主動為各部門做好后勤保障工作和日常服務(wù)性工作。為他們創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境。

實(shí)習(xí)計(jì)劃 篇4

  我是教育學(xué)院的**,本學(xué)期要在**二中進(jìn)行為期四個(gè)月的的實(shí)習(xí)生活,我對實(shí)習(xí)生活也有一些期待,對實(shí)習(xí)工作也進(jìn)行了一些計(jì)劃,希望實(shí)習(xí)工作能順利進(jìn)行。我對實(shí)習(xí)工作也做了一個(gè)簡單的梳理。

  第一,在到達(dá)實(shí)習(xí)學(xué)校后,首先要安排好自己和頂崗?fù)瑢W(xué)的生活,利用自己對學(xué)校的認(rèn)識幫助同學(xué)快速的熟悉學(xué)校的情況,補(bǔ)辦齊全生活和工作用品,以適應(yīng)新的生活環(huán)境,快速的融入其中,認(rèn)真的聽取當(dāng)?shù)乩蠋煹慕虒?dǎo)。完成頂崗培訓(xùn)。

  第二,見習(xí)階段,在這個(gè)階段主要的.任務(wù)是確定指導(dǎo)老師,去跟知道老師具體學(xué)習(xí)技巧,實(shí)習(xí)工作條例,自己所將的具體年紀(jì)是什么,然后對所講課本進(jìn)行整體的研究,對所講內(nèi)容有一個(gè)整體的認(rèn)識,并與知道老師進(jìn)行交流,聽取指導(dǎo)老師的意見,觀摩任課教師的教學(xué)示范課,集中與分班觀摩原任課教師講課,聽取原任課教師介紹經(jīng)驗(yàn),在此基礎(chǔ)上修改教案;擬定班主任實(shí)習(xí)工作要點(diǎn),了解實(shí)習(xí)班級的教學(xué)要求、思想品德和學(xué)習(xí)生活狀況。另外一個(gè)我認(rèn)為很重要的一點(diǎn)是要快速的記住本班同學(xué),這也是一個(gè)很重要的工作。

  第三,到了正式講課時(shí),在知道老師的指導(dǎo)下,逐漸熟悉實(shí)習(xí)環(huán)境,了解實(shí)習(xí)基地的工作程序,嚴(yán)格按照指導(dǎo)老師和當(dāng)?shù)貙?shí)習(xí)單位的要求開展工作,認(rèn)真進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)踐,在整個(gè)實(shí)習(xí)階段,了解本班學(xué)生實(shí)際情況,加強(qiáng)與學(xué)生的溝通,遇到困難時(shí),應(yīng)及時(shí)與當(dāng)?shù)乩蠋熃涣,另外,在課下,應(yīng)認(rèn)真撰寫實(shí)習(xí)日志和實(shí)習(xí)總結(jié),及時(shí)完成實(shí)習(xí)手冊任務(wù)等。

  最后,實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時(shí)上交實(shí)習(xí)作業(yè),實(shí)習(xí)總結(jié)等材料,對自己的工作進(jìn)行反思,認(rèn)真配合老師完成最后的收尾工作,并順利從實(shí)習(xí)單位回到學(xué)校。

實(shí)習(xí)計(jì)劃 篇5

  一、頂崗實(shí)習(xí)的目的

  通過頂崗實(shí)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)合作的精神品質(zhì)和正確的處事原則,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生實(shí)際操作能力、專業(yè)應(yīng)用能力和崗位適應(yīng)能力,并取得用人單位正式聘用。

  二、頂崗實(shí)習(xí)的形式

  采取學(xué)校安排與學(xué)生自主聯(lián)系相結(jié)合的辦法確定實(shí)習(xí)單位。學(xué)校安排主要以供需見面招聘的方式進(jìn)行。

  三、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的任務(wù)與要求。

  1、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守規(guī)定,文明服務(wù)。服從安排,認(rèn)真完成實(shí)習(xí)崗位工作任務(wù)。

  2、尊敬師長、團(tuán)結(jié)友愛,正確處理上、下級工作關(guān)系和人際關(guān)系。

  四、實(shí)習(xí)效果

  1、頂崗實(shí)習(xí)達(dá)到了專業(yè)教學(xué)的`預(yù)期目的。在一個(gè)學(xué)期的實(shí)習(xí)之后,學(xué)生普遍感到不僅實(shí)際工作能力有所提高,更重要的是對航空服務(wù)有了深一步的認(rèn)識,進(jìn)一步激發(fā)了大家對專業(yè)知識的興趣,并能夠結(jié)合實(shí)際,將課本上的東西在工作上運(yùn)用到。

  2 、教學(xué)實(shí)習(xí)促進(jìn)了學(xué)生自身的發(fā)展。實(shí)習(xí)活動使學(xué)生初步接觸社會,培養(yǎng)了他們的環(huán)境適應(yīng)能力及發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的實(shí)際工作能力,為他們今后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

  五、其他事項(xiàng)

  1、學(xué)校安排或自主聯(lián)系確定實(shí)習(xí)單位后,要在系學(xué)生科辦理詳細(xì)的信息登記。

  2、學(xué)生從指導(dǎo)教師處領(lǐng)取相關(guān)實(shí)習(xí)資料后,方可離校開始頂崗實(shí)習(xí)。未經(jīng)辦理規(guī)定手續(xù)而私自離校者,其實(shí)習(xí)成績視為不合格,由此造成的一切后果自負(fù)。

  3、未繳清學(xué)費(fèi)或未辦理注冊手續(xù)的學(xué)生,不能參加頂崗實(shí)習(xí)。

實(shí)習(xí)計(jì)劃 篇6

  一、時(shí)間:xx年7月上旬—————xx年8月中下旬

  二、地點(diǎn):揚(yáng)州人家國際大酒店

  三、預(yù)期目標(biāo):

  1、了解酒店運(yùn)營流程及相關(guān)的管理知識

  2、熟悉酒店p(plan),d(do)。c(check)。a(act)模式的運(yùn)轉(zhuǎn)。

  3、鍛煉人際交往能力和涉外交際能力。

  4、領(lǐng)會餐飲營銷策略。

  5、深入團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識。

  四、具體內(nèi)容:

  第一周(前臺服務(wù)部)

  自身目標(biāo):

  1、了解前臺服務(wù)部在酒店服務(wù)中的運(yùn)營模式。

  2、掌握一定的對客服務(wù)技能。

  工作細(xì)則:

  1、推行”微笑”服務(wù)。博恩。希思曾提出:”1:25裂變”理論,贏得一位客人,就有可能給酒店帶來25位隱藏客人。

  2、加強(qiáng)門童,引座員,迎賓和前臺咨詢員的職業(yè)技能,培養(yǎng)職業(yè)意識,人的動作是由內(nèi)而外所發(fā)出的過程,服務(wù)意識的培養(yǎng)十分必要。

  3、及時(shí)回答客人所提出的疑問,重視客人的投訴和反饋的情況!鼻Ю锖拥虧⒂谙佈ā币粋(gè)小小的失誤或許潛藏著巨大的危機(jī)。

  4、做好vip客人的保密工作和優(yōu)惠工作,及時(shí)向vip客人反饋信息和必要的問卷調(diào)查,找出存在的服務(wù)漏洞。對住店客人和用餐客人發(fā)放小禮物,體現(xiàn)人性化服務(wù)。

  5、行李生及時(shí)給顧客拿行李年,客人需要寄存物品,為客人辦好寄存手續(xù)。

  期望目標(biāo):

  1、使客人享受貼心服務(wù),增加顧客的滿意度。

  2、架起酒店與顧客溝通的橋梁,使顧客的問題得到妥善的解決。

  第二周(餐飲部)

  自身目標(biāo);

  1、了解餐飲部運(yùn)營環(huán)節(jié)及主要部門的職能。

  2、增強(qiáng)對餐飲活動的領(lǐng)導(dǎo)力和敏感度。

  3、協(xié)調(diào)各部門之間的聯(lián)系,集中主打”組合拳”。

  4、將中、西餐廳,酒吧等營業(yè)點(diǎn)的理論知識應(yīng)運(yùn)實(shí)踐。

  工作細(xì)則:

  1、加強(qiáng)部門合作,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)員工的向心力和凝聚力,以期達(dá)到1+1>2的效果。

  2、注重創(chuàng)新,在海盜的世界里,第二名永遠(yuǎn)是敗者。因此對菜品方面要不斷推陳出新,滿足顧客”日新月異”的服務(wù)要求。

  3、餐廳用餐是注意察言觀色,注意客人的舉止,言談。如:四川的客人可以征求將菜品口味加重的建議,而江蘇的客人可以征求將口味加稍甜的建議。上菜順序遵循”咸者宜先,淡者宜后,無湯者宜先,有湯者宜后,厚者宜先,薄者宜后,席客食飽而脾困矣,宜以辛酸以振動之,賓客酒多而胃困矣,宜以酸甘以提醒之。”

  4、注意服務(wù)質(zhì)量控制,從預(yù)先控制,現(xiàn)場控制,人力控制和反饋控制入手進(jìn)行。

  期望目標(biāo):

  1、增加顧客的滿意度和回頭率。

  2、在控制成本的同時(shí),拓寬服務(wù)市場,使顧客的多樣需求得到滿足。

  3、注重細(xì)節(jié),從顧客的言談舉止出發(fā),擁有超前意識。

  4、形成團(tuán)隊(duì)精神,消除”各自為政”的局面。

  第三周(宴會部)

  自身目標(biāo):

  1、將理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。

  2、親身體驗(yàn)宴會承辦,銷售和運(yùn)轉(zhuǎn)的管理細(xì)節(jié)。

  3、了解宴會承辦的設(shè)計(jì)技巧和服務(wù)細(xì)節(jié)。

  工作細(xì)節(jié):

  1、宴會正式確認(rèn)后,各有關(guān)部門發(fā)布一份宴會通知書,明確工作細(xì)節(jié)。

  2、宴會前成立專門宴會承辦組,配備經(jīng)理,廚師,服務(wù)員,酒水員等等。統(tǒng)一命令,宴會前10———15分鐘,由主管人員開會分配各項(xiàng)任務(wù)和注意事項(xiàng)。

  3、注意服務(wù)員的言行舉止,在主人致祝詞時(shí),不要隨意走動,及時(shí)撤換骨碟和煙盅,添加酒水對酒醉的客人遞上小毛巾

  第四周(客房部)

  自身目標(biāo):

  1、掌握客房部的職能和運(yùn)轉(zhuǎn)管理

  2、培養(yǎng)獨(dú)立處事和房內(nèi)服務(wù)技巧。

  工作細(xì)節(jié):

  1、定期瀏覽網(wǎng)頁,詳細(xì)登記房客預(yù)定情況,電話預(yù)定亦是如此。

  2、客房明亮寬敞,清新的`空氣,可準(zhǔn)備室內(nèi)盆栽,如:蘭草等,既具觀賞性,又助清新空氣。

  3、對客房內(nèi)設(shè)施進(jìn)行定期檢查,維修,床單,布草之類定期洗換。

  4、注意送餐服務(wù),注意禮貌禮節(jié),當(dāng)主人不在時(shí)由客房服務(wù)員陪同進(jìn)入。

  5、客房送餐服務(wù)與客房部關(guān)系密切,往往需要相互配合。

  期望目標(biāo):

  1、”民以食為天,食以禮為先,禮以筵為尊,筵以樂為變!币虼俗龊醚鐣芾聿坏梢栽黾泳频晔杖敫梢詾榫频陿淞⒘己玫目诒。

  2、提高客房的入住率,減少客戶投訴。

  第五周(營銷策劃部)

  自我目標(biāo):1。明確營銷策劃的內(nèi)涵。

  2。掌握營銷策劃的技巧。

  工作細(xì)節(jié):

  1、營銷包括:餐飲產(chǎn)品營銷,服務(wù)營銷和廣告包裝,營銷人員應(yīng)將三者統(tǒng)籌兼顧。

  2、城市舉辦大型的展覽活動,營銷人員要隨機(jī)宣傳本酒店的特色產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  3、印發(fā)宣傳冊,提高酒店的知名度。

  4、承辦大型的宴會活動,提高酒店的社會形認(rèn)知度。

  期望目標(biāo):運(yùn)用廣告表現(xiàn)策劃,媒體運(yùn)用策劃,促銷活動策劃和公關(guān)活動策劃,以最小的消耗十九點(diǎn)餐飲產(chǎn)品和服務(wù)被顧客認(rèn)可,從而實(shí)現(xiàn)利益的趨大化。

  理想化建議

  1、后勤部:保持前臺的整潔度,對大堂pa實(shí)行”分區(qū)管理制”和責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。

  2、餐飲部:市場部負(fù)責(zé)調(diào)查市場,深入市民作出詳細(xì)的藥膳市場分析,餐飲部推出藥膳系列。古語有云”醫(yī)食同宗”,”藥療不如食療”,加之現(xiàn)代人注意養(yǎng)生之道,藥膳發(fā)展的市場應(yīng)該比較開闊。

  3、市場部:

  a、組織一部分人專門組成”市場動向觀察小組”,主要負(fù)責(zé)原料成本價(jià)格走向和近期顧客的消費(fèi)需求動向。

  b、做好聯(lián)合計(jì)劃,加強(qiáng)周邊酒店的交流合作,形成”共贏”的局面。

  4、宴會部:影音,燈光和室溫適合宴會的氣氛,注意在場景上的設(shè)計(jì)。

  5、營銷策劃部:開展試吃會,菜品展覽會,借中外節(jié)日之機(jī)推出主題餐廳和套菜菜單。

實(shí)習(xí)計(jì)劃 篇7

  根據(jù)國家關(guān)于高職教育的有關(guān)規(guī)定和學(xué)院的要求,為了加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué),提高學(xué)生的實(shí)際操作能力,決定對于三年制電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生試行(1+3+1)教學(xué)模式。20xx級電子商務(wù)專業(yè),將于20xx年11月至20xx年6月進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),F(xiàn)就實(shí)習(xí)有關(guān)內(nèi)容安排如下:

  一、實(shí)習(xí)目的

  頂崗實(shí)習(xí)是增進(jìn)知識、拓寬視野、培養(yǎng)能力的有效途徑,是繼續(xù)深造和順利就業(yè)的重要前提準(zhǔn)備,是專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃的重要內(nèi)容。更是高職學(xué)生能力培養(yǎng)與素質(zhì)提高的主要途徑,通過頂崗實(shí)習(xí)為學(xué)生走向社會、走向工作崗位奠定基礎(chǔ)。同時(shí),通過頂崗實(shí)習(xí)檢驗(yàn)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力。這次實(shí)習(xí),是在學(xué)生經(jīng)過系統(tǒng)的企業(yè)營銷專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)之后,為了增強(qiáng)對專業(yè)的理解,更好地掌握企業(yè)營銷活動的基本方法和基本技能,運(yùn)用學(xué)到的理論知識分析、研究解決實(shí)際工作中問題,培養(yǎng)學(xué)生動手能力和社會工作能力,以便畢業(yè)后能較快地適應(yīng)企業(yè)營銷管理工作。通過畢業(yè)實(shí)習(xí)要達(dá)到以下目的:

  1、提高認(rèn)識,堅(jiān)定信念。了解改革開放以來我國電子商務(wù)發(fā)展、演變現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢;充分認(rèn)識中國加入WTO后融入國際互聯(lián)網(wǎng)的重要作用,以及目前我國和國際電子商務(wù)領(lǐng)域存在的主要問題。

  2、開拓視野,培養(yǎng)能力。把書本知識運(yùn)用于實(shí)踐,并鞏固、深化所學(xué)知識。培養(yǎng)動手能力、表達(dá)能力、組織能力、管理能力和開拓創(chuàng)新能力。

  3、進(jìn)一步提高中英文水平及網(wǎng)上信息處理技能,能較為熟練地用中英文開展業(yè)務(wù)活動。

  二、實(shí)習(xí)的要求

  畢業(yè)實(shí)習(xí)是在本專業(yè)指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)單位有關(guān)人員的共同指導(dǎo)下進(jìn)行的一項(xiàng)有組織、有計(jì)劃、有目的的教學(xué)活動,為保證畢業(yè)實(shí)習(xí)的順利開展,達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目的,具體要求如下:

  1、在單位類型上,原則上要求每個(gè)學(xué)生到與本專業(yè)相關(guān)或相近的單位實(shí)習(xí)。

  2、在實(shí)習(xí)時(shí)間上,要求每個(gè)學(xué)生按時(shí)開展實(shí)習(xí),遵守實(shí)習(xí)單位作息時(shí)間,并按時(shí)返校。

  3、在實(shí)習(xí)內(nèi)容上,要求每個(gè)學(xué)生至少完成一個(gè)崗位的完整業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)。

  4、實(shí)習(xí)開始時(shí),要求每個(gè)學(xué)生擬定實(shí)習(xí)計(jì)劃,有目的的開展實(shí)習(xí)。

  5、實(shí)習(xí)期間,要求每個(gè)學(xué)生虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、留意收集實(shí)習(xí)資料、詳細(xì)記載實(shí)習(xí)內(nèi)容、認(rèn)真做好實(shí)習(xí)筆記(或日記)。

  6、實(shí)習(xí)期間,要求每個(gè)學(xué)生與論文指導(dǎo)老師保持定期或不定期(至少四次)聯(lián)系,及時(shí)向指導(dǎo)老師反映實(shí)習(xí)狀況、匯報(bào)實(shí)習(xí)心得和論文資料收集及撰寫情況。

  7、實(shí)習(xí)期間,要求每個(gè)學(xué)生必須高度重視,服從實(shí)習(xí)單位安排、聽從老師指導(dǎo),遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和學(xué)校提出的紀(jì)律要求;在實(shí)習(xí)期間應(yīng)認(rèn)真、勤勉、好學(xué)、上進(jìn),積極主動完成實(shí)習(xí)單位交給的工作任務(wù),有事須先請假,經(jīng)實(shí)習(xí)單位和指導(dǎo)教師批準(zhǔn)后方可離開。

  8、實(shí)習(xí)結(jié)束之后,要求每個(gè)學(xué)生必須取得實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)鑒定意見。

  三、實(shí)習(xí)時(shí)間和班級

  時(shí)間:20xx年11月至20xx年6月,共22周。

  班級:20xx級電子商務(wù)。學(xué)生通過二年多的基礎(chǔ)知識與專業(yè)知識的學(xué)習(xí),掌握電子商務(wù)專業(yè)的基本理論知識,具備了電子商力知識的應(yīng)用與操作能力。

  四、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師

  實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師為老師,這些老師具有多年的一線管理工作經(jīng)驗(yàn),張永金老師進(jìn)行輔助管理。

  五、實(shí)習(xí)方式

  本次畢業(yè)實(shí)習(xí)以集中實(shí)習(xí)為主,分散實(shí)習(xí)為輔,到學(xué)院的協(xié)作

  單位實(shí)習(xí)(青島晨之暉信息服務(wù)有限公司、日照昊諾科技有限公司、泰安信通電子科技有限公司等)。但是也鼓勵學(xué)生自行聯(lián)系單位進(jìn)行實(shí)習(xí),原則上要求學(xué)生就近聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,選擇與專業(yè)相關(guān)的崗位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)單位一經(jīng)確定,一般不得再變動,如果需要變動,必須向系上和指導(dǎo)老師報(bào)告,并將變動后的實(shí)習(xí)單位名稱、地址、工作性質(zhì)及聯(lián)系方式及時(shí)向系上和指導(dǎo)老師報(bào)告。

  六、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃和實(shí)習(xí)大綱的要求,本專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)具體包括以下內(nèi)容:

  1、電子商務(wù)知識拓展系列。包括INTERNET基本原理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)格的組成結(jié)構(gòu)及其與數(shù)據(jù)通信、電子商務(wù)與信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)與電子商務(wù)等。

  2、電子商務(wù)技術(shù)應(yīng)用系列。包括建立網(wǎng)站的.過程、步驟,網(wǎng)頁制作技術(shù)、技能等。

  3、網(wǎng)絡(luò)營銷及其開展系列。包括了解網(wǎng)絡(luò)營銷這種新的商業(yè)

  信息傳播模式的基本構(gòu)成、網(wǎng)絡(luò)營銷的層次與過程、網(wǎng)絡(luò)營銷的策略、網(wǎng)絡(luò)顧客的分析與服務(wù)等。

  4、電子商務(wù)支付安全系列。熟悉網(wǎng)上支付系統(tǒng)的內(nèi)容、網(wǎng)上支付模式與支付安全協(xié)議,認(rèn)識網(wǎng)絡(luò)交易風(fēng)險(xiǎn)與安全,精通網(wǎng)上銀行應(yīng)用、加密與認(rèn)證技術(shù)、防火墻技術(shù)、特別是網(wǎng)上交易安全管理。

  5、電子商務(wù)環(huán)境構(gòu)造系列。如信息流、物流、資金流等環(huán)境,國家與國際上有關(guān)電子商務(wù)的社會環(huán)境、法律環(huán)境與網(wǎng)絡(luò)環(huán)境等。

  七、實(shí)習(xí)學(xué)生管理制度

 。ㄒ唬┳窦o(jì)守法,講文明、講禮貌,充分體現(xiàn)大學(xué)學(xué)生的良好精神風(fēng)貌。要自尊、自愛、自強(qiáng),關(guān)心集體,愛護(hù)公物,不要做有損與學(xué)校榮譽(yù)的事。

  (二)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,嚴(yán)守國家與企業(yè)機(jī)密,保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。借閱的文件和資料不得丟失和損壞,未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意,不得公開引用數(shù)字資料。

 。ㄈ﹪(yán)格遵守考勤制度。不準(zhǔn)擅自離開實(shí)習(xí)單位,因特殊情況需要請假時(shí),按學(xué)院有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。缺勤(包括病、事假)累計(jì)超過全部實(shí)習(xí)時(shí)間的1/3以上者,實(shí)習(xí)成績按不及格論處。

 。ㄋ模﹪(yán)格遵守操作規(guī)程、勞動紀(jì)律,愛護(hù)勞動工具、儀器設(shè)備,保證實(shí)習(xí)安全。如有違反,根據(jù)情節(jié)輕重和相關(guān)規(guī)定,予以處理。

  (五)要充分認(rèn)識畢業(yè)實(shí)習(xí)的重要性。實(shí)習(xí)是一個(gè)人由學(xué)習(xí)階段走向社會實(shí)踐的一個(gè)過度階段,要有目的地應(yīng)用這過渡階段的有利因素,多向相關(guān)人員請教。

 。⿲(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)樹立崇高理想,虛心向所在單位員工學(xué)習(xí),結(jié)合自己所學(xué)理論知識,不斷提高自己的實(shí)踐能力,為將來擇業(yè)、就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

 。ㄆ撸┏醯缴鐣,初到企業(yè),要謹(jǐn)慎行事,注意人身安全、公

  共財(cái)務(wù)的安全。

 。ò耍┊厴I(yè)實(shí)習(xí)必須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行。實(shí)習(xí)結(jié)束后必須及時(shí)返校,交回相關(guān)材料和參加實(shí)習(xí)交流。

  八、實(shí)習(xí)考核辦法

 。ㄒ唬┨峤坏膶(shí)習(xí)報(bào)告或畢業(yè)論文

  畢業(yè)成績有兩項(xiàng):實(shí)習(xí)成績和畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))成績。

  1.頂崗實(shí)習(xí)期滿后,實(shí)習(xí)成績考核依據(jù)以下書面材料進(jìn)行綜合評定。實(shí)習(xí)考勤(20%):包括業(yè)余時(shí)間生活紀(jì)律考勤,工作學(xué)習(xí)期間上崗考勤;實(shí)習(xí)記錄(20%):每日工作學(xué)習(xí)日志;實(shí)習(xí)鑒定(30%):實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)鑒定;實(shí)習(xí)報(bào)告(30%):要符合實(shí)踐報(bào)告一般規(guī)范,并體現(xiàn)頂崗實(shí)習(xí)特點(diǎn),達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃要求。

  實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容要體現(xiàn)以下內(nèi)容:實(shí)習(xí)單位的經(jīng)營過程、管理模式、經(jīng)營模式和企業(yè)文化介紹;實(shí)習(xí)的崗位和從事的主要工作;結(jié)合專業(yè)知識,總結(jié)實(shí)習(xí)崗位工作,提出自己的見解。

  以上每項(xiàng)成績由相應(yīng)指導(dǎo)教師、實(shí)習(xí)單位分別按百分制評分,指導(dǎo)教師統(tǒng)計(jì)總評分。。

  2.畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))成績。論文由系論文審查委員會審查合格后,綜合指導(dǎo)老師意見,確定成績等級(優(yōu)秀、良好、合格、不合格)。

 。ǘ┖洼o導(dǎo)員以及實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的聯(lián)系情況

  實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間每兩周內(nèi)向輔導(dǎo)員及指導(dǎo)老師匯報(bào)實(shí)習(xí)單位和聯(lián)系方式及實(shí)習(xí)情況一到兩次。

  經(jīng)考核,成績不合格者按學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定處理。考核成績記入學(xué)生成績檔案。

實(shí)習(xí)計(jì)劃 篇8

  一、教育實(shí)習(xí)的目的和意義

  1。鞏固和運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和基本技能,在實(shí)踐中自主自覺地加深并升華對所學(xué)理論的認(rèn)識,獲得有關(guān)中等學(xué)校教育、教學(xué)工作的充分與全面鍛煉,培養(yǎng)教育和教學(xué)上的獨(dú)立工作以及與人合作的能力。

  2。在中學(xué)教育、教學(xué)工作的時(shí)間中向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),認(rèn)識人民教師的光榮職責(zé)、樹立和鞏固忠誠人民教育事業(yè)的思想。

  3。通過實(shí)習(xí),全面檢查我們的教學(xué)技能和專業(yè)知識的掌握程度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,采取改進(jìn)措施,以促進(jìn)我們的教學(xué)能力。

  二、教育實(shí)習(xí)時(shí)間安排

  我們的教育實(shí)習(xí)時(shí)間為八周,自20xx年9月20日至11月14日。我們把時(shí)間分為四個(gè)階段:

  1。準(zhǔn)備階段(6月下旬至9月20日)

  (1)隊(duì)長把實(shí)習(xí)計(jì)劃、通訊錄和隊(duì)員簡歷寄到江門新會陳瑞祺中學(xué)教導(dǎo)處,打電話過去江門新會陳瑞祺中學(xué)確定該校對我們的要求、該校的教材版本,以及我們可能會教的年級、所用的多媒體設(shè)備等等。

  (2)隊(duì)員們在暑假期間學(xué)習(xí)備課,練好基本師范技能。

  (3)由帶隊(duì)老師和實(shí)習(xí)隊(duì)長到江門新會陳瑞祺中學(xué)落實(shí)教育實(shí)習(xí)任務(wù)和內(nèi)容。隊(duì)長回來后召開全隊(duì)隊(duì)員會議,落實(shí)個(gè)人的實(shí)習(xí)任務(wù)、內(nèi)容。

  (4)由主管財(cái)務(wù)、交通的'副隊(duì)長做好財(cái)務(wù)和交通安排。

  (5)初定9月18日出發(fā)。

  2。見習(xí)階段(9月20日至9月26日)

  (1)到達(dá)學(xué)校后分別請實(shí)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、科組老師、班主任介紹學(xué)校、科組、班級的基本情況,請優(yōu)秀老師介紹教育、教學(xué)的好經(jīng)驗(yàn),了解實(shí)習(xí)學(xué)校各項(xiàng)工作和各種規(guī)章制度。

  (2)9月20日早上,隊(duì)員跟隨原班主任、組長到班與學(xué)生見面,并從即日起參加班級活動,了解學(xué)生思想、學(xué)習(xí)情況,在原班主任指導(dǎo)下指定班主任工作計(jì)劃。

  (3)聽原科任老師的課,參加科組教研活動。

  (4)在原科任老師指導(dǎo)下進(jìn)行備課、預(yù)講。

  (5)準(zhǔn)備班會內(nèi)容。

  3。實(shí)習(xí)階段(9月27日至11月07日)

  (1)上好試教課,同組實(shí)習(xí)生可互相聽課,做好聽課記錄,開好評議會,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),做好互相學(xué)習(xí)、互相幫助。

  (2)繼續(xù)認(rèn)真?zhèn)湔n,寫教案,預(yù)講,做好課前準(zhǔn)備工作。

  (3)及時(shí)批改作業(yè),了解教學(xué)效果,加強(qiáng)個(gè)別學(xué)生的輔導(dǎo)。

  (4)做好班主任日常工作,按計(jì)劃開展各項(xiàng)活動。

  (5)國慶假期開展調(diào)查研究和教育科研工作,收集整理資料,為做好總結(jié)作準(zhǔn)備。

  4?偨Y(jié)階段(11月08日至11月14日)

  (1)每個(gè)隊(duì)員寫工作總結(jié)和個(gè)人鑒定。

  (2)隊(duì)長收集每位隊(duì)員的總結(jié)或?qū)n}報(bào)告,調(diào)查報(bào)告等材料,寫好實(shí)習(xí)隊(duì)工作總結(jié),回校后三天內(nèi)將實(shí)習(xí)隊(duì)的總結(jié)以及推薦兩篇寫得較好的專題總結(jié)或調(diào)查報(bào)告交教務(wù)處教師教育科。

  (3)隊(duì)長組織全隊(duì)同學(xué)根據(jù)《教育實(shí)習(xí)紀(jì)律、調(diào)查與總結(jié)評分標(biāo)準(zhǔn)》評定每個(gè)同學(xué)的教育實(shí)習(xí)紀(jì)律、調(diào)查與總結(jié)的成績。

  (4)隊(duì)長負(fù)責(zé)寫出全隊(duì)成員的小組鑒定,填寫好隊(duì)員的考勤表。

  (5)原科任教師和原班主任寫好實(shí)習(xí)生鑒定,初步評出教學(xué)和班主任工作的成績。最后由實(shí)習(xí)學(xué)校簽寫意見和加蓋公章,交領(lǐng)隊(duì)教師帶回教務(wù)處教師教育科。

  (6)征求江門新會陳瑞祺中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、老師對我們實(shí)習(xí)隊(duì)表現(xiàn)和我校實(shí)習(xí)工作等方面的意見,整理好送回教務(wù)處教師教育科。

  (7)寫好教育調(diào)查報(bào)告或教育科研論文,回校后三天內(nèi)將調(diào)查報(bào)告和個(gè)人總結(jié)或?qū)n}總結(jié)、《教育實(shí)習(xí)學(xué)生工作本》、班主任工作計(jì)劃、班或團(tuán)課講稿交給本系教學(xué)法教師。

  (8)搞好實(shí)習(xí)生辦公室和宿舍的清潔衛(wèi)生工作,歸還各種借用的材料、物品,付清各種實(shí)習(xí)費(fèi)用,并寫好感謝信張貼到實(shí)習(xí)學(xué)校宣傳欄。

  (9)各隊(duì)員應(yīng)研究如何為實(shí)習(xí)學(xué)校做好事。

  (10)聯(lián)系安排返校的交通工具,全體隊(duì)員于x月x日返校。

  返校后,由隊(duì)長召開全體隊(duì)員會議,采用無記名投票方式評出“優(yōu)秀實(shí)習(xí)生”,和其他材料一起上交給教務(wù)處教育實(shí)踐科評審。

  三、教育實(shí)習(xí)的內(nèi)容和要求

  1、教學(xué)實(shí)習(xí)工作安排及有關(guān)注意事項(xiàng):

  (1)實(shí)習(xí)老師見習(xí)期間必須參加原任教師的授課,做好記錄,課后虛心請教;條件允許的話爭取多聽本科組老師的課,并開始備課。

  (2)每位實(shí)習(xí)老師須講10節(jié)新課以上(不包括重復(fù)課),其中6節(jié)獨(dú)立課(不需要教師指導(dǎo),獨(dú)立寫出教案)。提倡與鼓勵上重復(fù)課、跨年級、跨專業(yè)上課。

  (3)每個(gè)實(shí)習(xí)生都必須認(rèn)真鉆研所實(shí)習(xí)學(xué)科的教學(xué)大綱、課程標(biāo)準(zhǔn)和課程內(nèi)容。深入了解中學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,針對學(xué)生的實(shí)際,進(jìn)行集體備課,確定教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)、教學(xué)方法,寫出詳細(xì)教案。教案必須交原任教師指導(dǎo),必須按指導(dǎo)教師的意見進(jìn)行修改。

  (4)每節(jié)課上課前應(yīng)進(jìn)行檢查性預(yù)講,同專業(yè)的實(shí)習(xí)老師必須參加聽課,并邀請?jiān)谓處熤笇?dǎo),預(yù)講后由聽課師生提出意見,實(shí)習(xí)老師對教案進(jìn)行修改和補(bǔ)充,最后送原任教師審閱批準(zhǔn)后方能試教。

  (5)實(shí)習(xí)授課期間,如出現(xiàn)課時(shí)沖突等情況,一定要請示原任老師批準(zhǔn)。

  (6)實(shí)習(xí)期間每位隊(duì)員至少講一次面向全體隊(duì)員的公開課。

  (7)對比較復(fù)雜的疑難問題,要經(jīng)過集體的研究,做出統(tǒng)一的正確答案,送原科任老師審批,然后才能著手批作業(yè),作業(yè)批改后,應(yīng)先在小組內(nèi)互相檢查,防止錯(cuò)漏,批改完成后要送回原科任老師審閱后才可發(fā)給學(xué)生,對于作業(yè)中存在的普遍錯(cuò)誤,要進(jìn)行集體的輔導(dǎo),個(gè)別錯(cuò),個(gè)別當(dāng)面批改。應(yīng)重視對中學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng)指導(dǎo)。

實(shí)習(xí)計(jì)劃 篇9

  實(shí)習(xí)企業(yè)

  我打算實(shí)習(xí)的企業(yè)是三一重工。首先,我的專業(yè)是機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化,而三一重工是國內(nèi)工程機(jī)械領(lǐng)域的頂尖企業(yè),在工程機(jī)械制方面具有很強(qiáng)的實(shí)力。這樣對于我來說可以很好的應(yīng)用自己所學(xué)的專業(yè)知識,在實(shí)踐的過程中對所學(xué)的知識有更深的理解,同時(shí)也可以學(xué)到更多專業(yè)方面新的知識。其次,我非常認(rèn)同三一重工的企業(yè)的企業(yè)宗旨和經(jīng)營理念。三一的企業(yè)宗旨是“創(chuàng)建一流企業(yè),造就一流人才,做出一流貢獻(xiàn)”,經(jīng)營理念是“品質(zhì)改變世界”,這些都符合我個(gè)人的人生觀和價(jià)值觀。在開拓市場、研發(fā)產(chǎn)品的同時(shí),三一也熱衷社會慈善事業(yè),并且董事長梁穩(wěn)根入選福布斯中國慈善榜,為社會的慈善事業(yè)做出了一定貢獻(xiàn)。所以我非常希望成為三一的一員,在其中有所發(fā)展,并為之做出自己的貢獻(xiàn)。 實(shí)習(xí)目的

  實(shí)習(xí)是求職前的熱身。通過實(shí)習(xí),我希望我的知識,動手能力和綜合素質(zhì)都有一定的提高,同時(shí)對有些事情的看法也會有更深的認(rèn)識。實(shí)習(xí)是鍛煉自己的好機(jī)會。在實(shí)習(xí)的過程中,首先我會遇到很多陌生的面孔,怎樣和他們很好的相處考驗(yàn)了我的人際交往能力。只有和周圍的人相處的好,工作才能更加順利的進(jìn)行,也更容易得到別人的幫助。這就要求我要待人誠懇而有禮貌,同時(shí)要時(shí)刻保持謙虛的態(tài)度,給自己一個(gè)正確的定位。遇到不懂的問題,要善于請教別人,而不是想當(dāng)然的自作主張。其次,我能將學(xué)到的理論和實(shí)踐相結(jié)合。在課堂上我們學(xué)習(xí)了很多專業(yè)方面的理論知識,可是很少有機(jī)會將這些知識和實(shí)踐結(jié)合起來。而實(shí)習(xí)是一個(gè)很好的機(jī)會。在實(shí)習(xí)的過程中,我會對學(xué)過的知識有更深的認(rèn)識,同時(shí)也會學(xué)到許多新的東西,為今后從事這方面的工作打下一定的基礎(chǔ)。再次,我可以更好的認(rèn)識自己。在實(shí)習(xí)的過程中,我會發(fā)現(xiàn)自己的興趣和長處所在,同時(shí)也知道自己的不足。在以后的工作中就可以發(fā)揮自己的.長處,不斷彌補(bǔ)自己的不足,從而獲得更好的發(fā)展。最后,實(shí)習(xí)可以提高我的整體素質(zhì),使我更好地完成由大學(xué)生向職業(yè)人的過度。

  實(shí)習(xí)途徑及準(zhǔn)備

  在網(wǎng)上查有關(guān)三一招聘實(shí)習(xí)生的通知,投遞簡歷。如果有現(xiàn)場的招聘會,可以到現(xiàn)場去投簡歷和面試。在這之前,我必須做出一份像樣的簡歷,和準(zhǔn)備一段合適的自我介紹。要做好這些就要對自己有充分的了解。對自己進(jìn)行分析的方法有以下幾種:

  a 自我反省: 對自己的個(gè)性、興趣、特長、不足等方面進(jìn)行回顧和反省

  b 他人評價(jià): 征詢家人、朋友、師長等人對自己的全面評價(jià)

  c 自我評估:采用各種工具對自我進(jìn)行理性的評估

  d 心理咨詢:與專業(yè)的心理咨詢?nèi)藛T溝通,獲取相對專業(yè)、科學(xué)的判斷結(jié)果 e 借助測評工具:利用測評技術(shù),得到興趣、價(jià)值觀、能力等方面的職業(yè)發(fā)展建議

  自我認(rèn)知的角度有:

  a 生理自我:身體,生理狀態(tài)的認(rèn)識體驗(yàn),如身高,體重,容貌等

  b 心理自我:個(gè)性特點(diǎn),心理品質(zhì)如智慧,能力,性格,氣質(zhì),興趣,愛好,意志等的認(rèn)識和體驗(yàn)

  c 理性自我,思維方式,思維方法,道德水準(zhǔn),情商等

  根據(jù)以上的方法對自己有了更加深刻的認(rèn)識之后,就可以開始制作簡歷和準(zhǔn)備自我介紹。同時(shí)還要知道制作簡歷和準(zhǔn)備自我介紹要注意的常見問題,防止自己犯常見的錯(cuò)誤。

  了解了自己之后,接下來應(yīng)該對自己所學(xué)的專業(yè)以及將來要從事的工作有更多的了解。同時(shí)還應(yīng)該對實(shí)習(xí)的企業(yè)有更多的了解。

  后期計(jì)劃

  通過自我反省和借助測評工具,在職業(yè)興趣方面,我是典型的技能型,同時(shí)也具有研究型,社會型和企業(yè)型的特征。而在職業(yè)人格方面,我在影響性、獨(dú)立性、聰慧性、交際性、活潑性等方面表現(xiàn)比較突出。綜合自身的興趣和能力,我未來發(fā)展的方向是從事技術(shù)方面的管理工作。

  為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo),首先我應(yīng)該從事基礎(chǔ)的技術(shù)工作,對相關(guān)行業(yè)有了一定了解、積累了一定經(jīng)驗(yàn)之后,我會轉(zhuǎn)向項(xiàng)目的管理工作。

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實(shí)用的實(shí)習(xí)計(jì)劃07-27

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