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村級(jí)巡查匯報(bào)材料范文（精選10篇）
在各個(gè)領(lǐng)域，越來越多的事情需要進(jìn)行匯報(bào)，匯報(bào)必須有情況的概述和敘述，最重要的是結(jié)果，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)也是必不可少的，怎樣寫匯報(bào)才能避免踩雷呢？下面是小編為大家收集的村級(jí)巡查匯報(bào)材料范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
村級(jí)巡查匯報(bào)材料 1
根據(jù)區(qū)委對(duì)村巡查工作要求，現(xiàn)將黑坡村3年以來工作情況匯報(bào)如下：
一、村基本情況
黑坡村位于贛馬鎮(zhèn)北部，由吳黑坡、劉黑坡、仲馬3個(gè)自然村組成，8個(gè)村民小組，現(xiàn)有人口3771人，村莊總面積3969畝。20xx年11月經(jīng)縣委批準(zhǔn)成立村級(jí)黨委，下設(shè)5個(gè)黨支部，158名黨員。產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要圍繞黃金梨種植、精品苗木種植、服裝加工等。3年來，先后被評(píng)為“全國生態(tài)文化村”、“江蘇省生態(tài)文明示范村”、“連云港市最美鄉(xiāng)村”、“連云港市文明村”、“贛榆區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展先進(jìn)示范村”等榮譽(yù)稱號(hào)。
二、主要工作及成效
我村按照“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的要求，合理規(guī)劃村莊布局，先后投入2200萬元進(jìn)行村莊環(huán)境整治。先后投入2200余萬元完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，硬化村莊道路3600多米，種植風(fēng)景綠化樹木20000余株，新裝路燈450盞，實(shí)現(xiàn)村莊硬化綠化亮化95%以上；配套修建排水系統(tǒng)7200余米，豎立新的路牌，安裝電纜10000余米；新建農(nóng)民公園1座;統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)農(nóng)家別墅，實(shí)現(xiàn)自來水、有線電視戶戶通。在村前村東開挖2條總長(zhǎng)1500米，寬20米的環(huán)村水系，修建彩虹橋、追月橋和步云橋3座。
同時(shí)，堅(jiān)持以發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)和特色農(nóng)業(yè)為著力點(diǎn)，打造村級(jí)民營工業(yè)園，建設(shè)了占地100畝的村級(jí)民營工業(yè)園；注重發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，發(fā)展1500畝黃金梨種植基地，1000畝的苗木精品園。連續(xù)六年成功舉辦“贛馬鎮(zhèn)黑坡黃金梨采摘節(jié)”，積極發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。
此外，以黨群服務(wù)中心為依托，設(shè)立青少年兒童之家、村民活動(dòng)室、鄉(xiāng)村大舞臺(tái)等文化陣地，豐富群眾生活。以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，建立文明村規(guī)民約，開展文明家庭、好婆婆好媳婦評(píng)選活動(dòng)，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約、文明祥和的良好風(fēng)尚，不斷提升村民幸福指數(shù)，凸顯幸福家園。
三、存在問題及原因分析
1、貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)決策部署方面問題
落實(shí)上級(jí)決策部署質(zhì)量和效率有待加強(qiáng),有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)村情實(shí)際，缺乏創(chuàng)新性、創(chuàng)造性。在執(zhí)行中央決策部署上,對(duì)中央方針政策和決策部署有時(shí)領(lǐng)會(huì)得不夠透徹有時(shí)存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象，還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題。在扶貧方面，我村仍有49戶106人未脫貧，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)還是很重。
2、黨組織自身建設(shè)方面問題
對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不夠，基層黨組織工作開展力度不夠。有時(shí)"三會(huì)一-課"制度落實(shí)不夠，只寫在紙上，掛在墻上,而沒有認(rèn)真執(zhí)行，致使制度形同虛設(shè)。學(xué)習(xí)方式比較枯燥，一般只限于看看電視，念念文件，致使一些黨員對(duì)理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，參與熱情不高。對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠，黨組織管理黨員的`意識(shí)不強(qiáng)，致使少數(shù)黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡漠，整日沉浸在悠閑當(dāng)中，不思進(jìn)取，工作上只求過得去，不求過得硬。
3、黨組織領(lǐng)導(dǎo)、支持和保障村民自治方面問題
有時(shí)由于生產(chǎn)任務(wù)忙，黨員群眾忙著農(nóng)活，導(dǎo)致偶爾“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、支部主題黨日等黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行不到位，黨內(nèi)組織生活未正常開展、黨費(fèi)收繳不夠及時(shí)等問題。
4、黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面問題
一是基層黨組織成員自身素質(zhì)較低，平時(shí)不注意學(xué)習(xí)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)興趣不濃，缺乏政治敏銳性，缺乏對(duì)上級(jí)方針、政策的深刻理解，貫徹不堅(jiān)決也不到位，黨性不堅(jiān)強(qiáng)。村級(jí)黨組織忽視村干部廉潔自律工作，沒有把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作被動(dòng)應(yīng)付，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不敢指出，不敢批評(píng)。由于思想認(rèn)識(shí)不夠到位，工作缺少成效，存在求太平，過得去，別出大亂子的思想，輕視抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，不能及時(shí)將矛盾和問題化解在形成之初、萌芽之時(shí)。
二是個(gè)別村干部作風(fēng)不實(shí)。主要是群眾意識(shí)和民主意識(shí)不強(qiáng)，決策不民主，對(duì)事關(guān)群眾利益的問題，關(guān)心得不夠，解決得不多，脫離了群眾，背離了黨的宗旨，個(gè)別干部法制觀念和紀(jì)律觀念淡薄，作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴，損害群眾利益，損害了黨的形象。
5、民生領(lǐng)域方面問題
一是農(nóng)村公益事業(yè)發(fā)展難以滿足農(nóng)民需要。長(zhǎng)期以來，受城鄉(xiāng)二元體制影響，由于村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)不夠強(qiáng)大，收入主要用于村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，導(dǎo)致無法對(duì)公益事業(yè)進(jìn)行過多投入，造成了城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)反差大，城鄉(xiāng)居民不能平等享受諸如教育、醫(yī)療、文化等公共設(shè)施的現(xiàn)狀。目前我村公共設(shè)施總量少、質(zhì)量低、農(nóng)民集資建設(shè)負(fù)擔(dān)重等問題比較突出。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和農(nóng)民整體素質(zhì)的提高，農(nóng)村人口對(duì)居住環(huán)境，精神文化等方面需求逐漸增強(qiáng)，更加凸顯出農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入與需求反差較大的矛盾。
二是由于資金整合不到位，導(dǎo)致美麗鄉(xiāng)村建設(shè)滯后，不能按期完成。一些涉農(nóng)部門的項(xiàng)目在實(shí)施地點(diǎn)、開工地點(diǎn)、開工時(shí)間、操作程序等方面都有具體的要求，無法把項(xiàng)目和資金整合到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中統(tǒng)籌使用。由于現(xiàn)實(shí)條件的制約，無法通過“公司+農(nóng)戶”的方式引進(jìn)社會(huì)資金的注入、企業(yè)投資都要考慮成本和效益回報(bào)，幫扶、捐贈(zèng)、捐建以及其他社會(huì)投入資金量非常有限。
三是服務(wù)中心利用率不足。一方面由于管理不到位，便民服務(wù)中心開放時(shí)間、服務(wù)未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。村干部事情工作比較大的，不能天天在服務(wù)中心坐班，導(dǎo)致服務(wù)中心存在開放時(shí)間不及時(shí)、工作人員不到位、服務(wù)工作不達(dá)標(biāo)等問題。另一方面由于資金不足，便民服務(wù)中心基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)不完善。直接影響村級(jí)便民服務(wù)中心工作的開展。
四是重大矛盾信訪化解存在不及時(shí)問題。由于村級(jí)信訪維穩(wěn)工作人員培訓(xùn)力度不夠，整體素質(zhì)不高，在在矛盾糾紛排查過程中，一些工作人員責(zé)任心不強(qiáng)，沒有深入實(shí)地進(jìn)行排查，了解問題不深入，統(tǒng)計(jì)不徹底。對(duì)排查出來的問題沒有及時(shí)安排人員進(jìn)行調(diào)處，干部與群眾溝通交流不夠。
6、“三資”管理方面問題
由于村集體“三資”的構(gòu)成情況復(fù)雜、分布范圍廣泛、管理基礎(chǔ)薄弱，存在長(zhǎng)期忽視對(duì)“三資”的管理，存在職能不明、家底不清、管理不規(guī)范、部分村集體“三資"流失、浪費(fèi)嚴(yán)重問題。一是由于一些主客觀原因，不同程度的瞞報(bào)漏報(bào)存在于農(nóng)村三資管理中，部分資源權(quán)屬不明確。二是由于財(cái)務(wù)制度在村組集體三資管理中沒有得到應(yīng)用的重視，未經(jīng)過村組集體決定即支出款項(xiàng)，沒有遵守相應(yīng)的程序規(guī)定，財(cái)務(wù)公開有時(shí)避重就輕、群眾不重視村務(wù)管理、戈個(gè)別村干部存在經(jīng)濟(jì)問題等等。三是由于缺乏高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員從事三資管理工作。以前村中沒有高學(xué)歷的報(bào)賬員，實(shí)際報(bào)賬人專業(yè)水平不過關(guān)，對(duì)農(nóng)村三資沒有深刻的認(rèn)識(shí)。
四、下一步主要打算
一是加強(qiáng)基層黨建工作。以推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度為抓手，通過集中學(xué)習(xí)、專題黨課、交流座談等多種形式，開展各項(xiàng)黨建活動(dòng)。利用黨員微信群、魅力黑坡公眾號(hào)等形式，及時(shí)發(fā)布固定學(xué)習(xí)、村一委三會(huì)等內(nèi)容，加強(qiáng)與流動(dòng)黨員的精準(zhǔn)聯(lián)系，增強(qiáng)互動(dòng)；通過督促指導(dǎo)對(duì)“贛榆黨建”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國app的使用，及時(shí)學(xué)習(xí)積分，了解組織動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)他們黨員身份意識(shí)和組織歸屬感。
二是夯實(shí)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。我村將進(jìn)一步引導(dǎo)群眾擴(kuò)大黃金梨、精品苗木種植規(guī)模，并通過“互聯(lián)網(wǎng)+”形式，拓寬增收渠道。今年村集體將擴(kuò)大精品苗木種植面積達(dá)到400畝，在田間道路，農(nóng)路農(nóng)渠全部栽上綠化樹木，加強(qiáng)管理，進(jìn)一步提高村集體經(jīng)濟(jì)收入。
三是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。計(jì)劃投資155萬元對(duì)全村6條主街道安裝路沿石、部分人行道鋪設(shè)彩磚、硬化5條次街道、拓寬村東觀光大道、每家每戶門口砌大理石小花園、完成村前環(huán)村水系中間段護(hù)坡及大理石欄桿安裝。
四是加強(qiáng)精神文明建設(shè)。將圍繞新時(shí)代文明實(shí)踐工作，以黨群服務(wù)中心為依托，充分利用老年活動(dòng)室、“鄉(xiāng)村大舞臺(tái)”等工作陣地，為群眾組織各式各樣的文藝演出，繼續(xù)開展“好婆婆好媳婦”等評(píng)選活動(dòng)，結(jié)合道德講堂、初心講壇等宣傳教育陣地，利用村內(nèi)宣傳欄、村微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，持續(xù)開展移風(fēng)易俗宣傳，引導(dǎo)村民破除陳規(guī)陋習(xí)，改善生活水平，提升生存質(zhì)量。
五是全力做好脫貧攻堅(jiān)。我村將進(jìn)一步摸清貧困情況，因戶制宜，制定精準(zhǔn)幫扶措施，以黃金梨、精品苗木種植為依托，以“合作社+大戶+貧困戶”的模式，通過土地流轉(zhuǎn)、貧困戶務(wù)工等途徑，帶動(dòng)貧困戶穩(wěn)定就業(yè)增收，確保年底全部脫貧。
六是加強(qiáng)三資管理。將嚴(yán)格按照上級(jí)“三資管理”辦法和條例不折不扣的執(zhí)行，對(duì)村集體財(cái)務(wù)政務(wù)全部實(shí)行公開，公平，公正的管理和運(yùn)用，加強(qiáng)民主理財(cái)力度，管理用好村的每一分錢。
村級(jí)巡查匯報(bào)材料 2
按照上級(jí)組織生活會(huì)相關(guān)要求，結(jié)合巡視巡查五方面問題，經(jīng)本人認(rèn)真對(duì)照檢查，問題如下：
第一部分：存在的突出問題及表現(xiàn)
1.主體責(zé)任壓的不實(shí)，專項(xiàng)治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題與推進(jìn)工作“兩張皮”方面的問題。
一是平時(shí)工作中服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),既不主動(dòng)，也不被動(dòng)，始終保持不痛不癢的中庸態(tài)度，而且遇到問題存在避重就輕的情況。
二是對(duì)于把支部會(huì)上委員傳達(dá)的各種文件精神只是做好筆記，并沒有把內(nèi)容理解到位、學(xué)習(xí)到位，沒有領(lǐng)會(huì)真正的要義。
2.貫徹落實(shí)中央、市委、區(qū)委、保稅區(qū)工委決策部署不夠堅(jiān)決，落實(shí)五大發(fā)展理念不夠有力，新區(qū)現(xiàn)狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面的問題。
工作中缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)，日常工作中的工作效率不高，導(dǎo)致工作越積累越多、越多越慢的惡性循環(huán)。
3.一體凈化政治生活、政治文化、政治生態(tài)效果不夠明顯，全面從嚴(yán)管黨治黨任重道遠(yuǎn)方面的問題。
考慮和處理問題經(jīng)常很主觀、片面，沒有從實(shí)際從整體從大局出發(fā)來思考理解。成為預(yù)備黨員后，還沒有更好更系統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，了解黨建工作的重要性。
4.政治站位不高，黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力方面的問題。
只滿足于表面，政治敏感性不強(qiáng)。政治意識(shí)、全局意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，看問題的角度也不夠高。
5.黨建工作基礎(chǔ)薄弱，基層黨組織的功能作用不夠充分方面的問題
政治理論學(xué)習(xí)力度不夠，綜合素質(zhì)不高，自覺性不夠，加之理論學(xué)習(xí)的形式還較為單一，對(duì)于文件學(xué)習(xí)照本宣科，理解不透。工作熱度有所降低，安于現(xiàn)狀，工作不夠主動(dòng)，不求有功，但求無過。
第二部分：?jiǎn)栴}產(chǎn)生的原因
1.存在主體責(zé)任壓的不實(shí)，專項(xiàng)治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題與推進(jìn)工作“兩張皮”方面的問題原因
(1)在工作中存在畏難情緒，事不關(guān)己的想法。對(duì)于難于解決的問題沒有主動(dòng)提出解決辦法，怕說多錯(cuò)多，歸根結(jié)底還是政治意識(shí)不足。
(2)容易將工作忙碌當(dāng)做借口，不能有效利用工作空閑之余進(jìn)行理論學(xué)習(xí),還有對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)過于表面化，認(rèn)為開個(gè)會(huì)、念念文件就可以了，沒有更進(jìn)一步的認(rèn)真思考自己該如何做。
2.存在貫徹落實(shí)中央、市委、區(qū)委、保稅區(qū)工委決策部署不夠堅(jiān)決，落實(shí)五大發(fā)展理念不夠有力，新區(qū)現(xiàn)狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面問題的原因。
錯(cuò)誤地以為，只要循序漸進(jìn)，按照上級(jí)要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要?jiǎng)?chuàng)新。因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精。
3.存在一體凈化政治生活、政治文化、政治生態(tài)效果不夠明顯，全面從嚴(yán)管黨治黨任重道遠(yuǎn)方面問題的原因。
(1)缺乏黨建工作知識(shí)的系統(tǒng)性認(rèn)知，業(yè)務(wù)能力不過硬，工作協(xié)調(diào)方面欠缺;
(2)自身的不到位，放松了對(duì)自己的要求;
(3)時(shí)間安排不合理，崗位工作和黨建工作沒有平衡好。
4.存在政治站位不高，黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力方面問題的原因。
只滿足于學(xué)習(xí)文件精神，并沒有深刻領(lǐng)會(huì)。沒有將四個(gè)意識(shí)的實(shí)質(zhì)含義理解透徹，并落實(shí)到平時(shí)的工作中。
5.存在黨建工作基礎(chǔ)薄弱，基層黨組織的功能作用不夠充分方面問題的原因
專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)存在片面性，綜合類的知識(shí)學(xué)習(xí)少。服務(wù)認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。“對(duì)服務(wù)是我們的天職”的思想體會(huì)不深不透，精神狀態(tài)還不能很好的'適應(yīng)新形勢(shì)的需求。需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心。
第三部分：努力方向和整改措施
1.主體責(zé)任壓的不實(shí)，專項(xiàng)治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題與推進(jìn)工作“兩張皮”方面
(1)認(rèn)清自己的責(zé)任，有了責(zé)任才會(huì)有壓力，有動(dòng)力，才會(huì)以講認(rèn)真、敢碰硬的精神做好工作。擺脫中庸思想，端正態(tài)度，從小事做起，從小處著手，更好地為大家服務(wù)，牢固樹立無私奉獻(xiàn)的精神。
(2)創(chuàng)造一切可以學(xué)習(xí)的條件，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神。
2.貫徹落實(shí)中央、市委、區(qū)委、保稅區(qū)工委決策部署不夠堅(jiān)決，落實(shí)五大發(fā)展理念不夠有力，新區(qū)現(xiàn)狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面
如果總是沿用老的思路和方法，就難以勝任現(xiàn)在的工作。要有本領(lǐng)恐慌的意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)實(shí)踐歷練，努力掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)，努力具備較強(qiáng)的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。結(jié)合工作實(shí)際，不斷拓寬知識(shí)面，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化。
3.一體凈化政治生活、政治文化、政治生態(tài)效果不夠明顯，全面從嚴(yán)管黨治黨任重道遠(yuǎn)方面
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，學(xué)會(huì)獨(dú)立思考。牢固樹立忠誠老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價(jià)值觀。
4.政治站位不高，黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力方面
提高政治站位，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，確保政治修養(yǎng)過硬，用新思想武裝自己的頭腦。防止口號(hào)化，空泛化，將黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)與崗位工作結(jié)合起來，組織要求做的絕對(duì)服從，組織不讓做的堅(jiān)決杜絕。看待事物、思考問題,學(xué)會(huì)從上級(jí)的角度、從全局的角度想問題、看事情、謀思路，要從全局上認(rèn)識(shí)現(xiàn)象,把握本質(zhì),從高于個(gè)人所處位置的高度去考慮、去思考、去籌劃。跳出個(gè)人私利、部門私利,從客觀、公正的角度看問題,想辦法,處理事物。
5.黨建工作基礎(chǔ)薄弱，基層黨組織的功能作用不夠充分方面
(1)增加自身學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，對(duì)上級(jí)黨組織下發(fā)的相關(guān)文件、學(xué)習(xí)資料認(rèn)真學(xué)習(xí)、學(xué)透弄通。
(2)夯實(shí)自身工作水平，創(chuàng)新工作學(xué)習(xí)形式，避免學(xué)習(xí)模式僵化。
村級(jí)巡查匯報(bào)材料 3
近幾年來，市區(qū)城鎮(zhèn)住戶工作幾乎年年面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)：新戶開戶率低、調(diào)查對(duì)象配合程度下降、樣本輪換造成的數(shù)據(jù)不銜接以及輔助調(diào)查人員變更。面對(duì)挑戰(zhàn)，城鎮(zhèn)住戶調(diào)查專業(yè)在省總隊(duì)城鎮(zhèn)戶處指導(dǎo)下、在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，克服困難、不斷學(xué)習(xí)探索、努力工作，圓滿完成各項(xiàng)城鎮(zhèn)住戶工作目標(biāo)。
一、三年來城鎮(zhèn)住戶主要工作
1、圍繞提高記賬戶的一次性開戶成功率和記賬戶的穩(wěn)定開展工作近幾年來，城鎮(zhèn)住戶工作難點(diǎn)就是調(diào)查戶的開戶與鞏固工作，只有嚴(yán)格按照隨機(jī)原則抽出的樣本才有一定的代表性。為此，城鎮(zhèn)住戶工作首先圍繞提高記賬戶的一次性開戶成功率和記賬戶的穩(wěn)定開展工作。—這輪樣本記賬戶鞏固率較好，中途未換戶，年末不愿意繼續(xù)配合或主動(dòng)更新19戶調(diào)查樣本；中途未換戶，年末不愿意繼續(xù)配合2戶；1月份因調(diào)查戶搬離，更新一戶。—主城區(qū)樣本開戶成功率達(dá)到58.7%，比上輪的45%左右，有大幅度提高。
因此，近三年來城鎮(zhèn)住戶工作從記賬戶的穩(wěn)定和新記賬戶的開戶成功率來說是有一定的成效。具體做法主要有：
⑴提高記帳補(bǔ)貼和紀(jì)念品標(biāo)準(zhǔn)。在總隊(duì)住戶處和隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，下半年開始，市區(qū)記帳戶補(bǔ)貼由原來的15元/月提高到30元/月，并從一月份開始提高到50元/月，年終紀(jì)念品標(biāo)準(zhǔn)也將適當(dāng)提高，這在一定程度上提高了調(diào)查戶的記帳積極性。
⑵召開培訓(xùn)會(huì)，加深調(diào)查戶對(duì)城鎮(zhèn)住戶工作的了解。每次對(duì)新一輪記賬戶都要召開調(diào)查戶大會(huì)。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)均參加了會(huì)議，會(huì)上對(duì)開展工作城鎮(zhèn)住戶的目的、意義及記帳方法等進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹，加深調(diào)查戶對(duì)城鎮(zhèn)住戶工作的理解與配合。而且會(huì)后邀請(qǐng)記賬戶家庭成員代表就餐，進(jìn)一步拉近了與記賬戶的距離。
⑶加強(qiáng)與調(diào)查戶的情感交流，建立良好的互信局面。我們通過慰問、幫助調(diào)查戶解決一些力所能及的問題以及入戶隨訪等形式，加強(qiáng)與調(diào)查戶的溝通交流，培養(yǎng)與調(diào)查戶的感情，使之消除顧慮，更好地為記帳作義務(wù)。—度平均每年走訪慰問記賬戶5戶、入戶調(diào)研3戶、每年歲末年初對(duì)記賬戶進(jìn)行新年祝福以及幫助一些調(diào)查戶解決部分難題。另外準(zhǔn)備從開始對(duì)新記賬戶開通短信提醒，增加與調(diào)查戶溝通的新平臺(tái)。
⑷采取靈活多樣的“人性化”收帳方式。輔助調(diào)查員每月去收帳本的時(shí)候，總會(huì)遇到調(diào)查戶發(fā)生各種突發(fā)情況，使帳本不能及時(shí)收齊。為保證調(diào)查的及時(shí)性和減少調(diào)查戶為等輔助調(diào)查員收帳本的不必要“負(fù)擔(dān)”，輔助調(diào)查員采用電話預(yù)約、入戶收、到單位收、調(diào)查戶指定地點(diǎn)收、調(diào)查戶直接送到單位等多種方法進(jìn)行收帳本。
2、做好日常調(diào)查數(shù)據(jù)的審核、整理和上報(bào)工作近幾年，城鎮(zhèn)住戶工作加強(qiáng)了對(duì)日常數(shù)據(jù)審核，要求輔助調(diào)查員首先每月對(duì)記帳戶生活規(guī)律與記帳情況是否相符進(jìn)行審核，同時(shí)要求輔助調(diào)查員進(jìn)行編碼互審，最后經(jīng)過專業(yè)同志在錄入過程中和錄入完成之后的審核，通過層層審核盡最大可能減少差錯(cuò)發(fā)生，消除影響數(shù)據(jù)質(zhì)量因素。對(duì)日常數(shù)據(jù)審核、整理完畢后，專業(yè)同志還進(jìn)行詳細(xì)的編報(bào)說明。按照總隊(duì)要求，在上報(bào)報(bào)表的同時(shí)，對(duì)本月人員變動(dòng)情況、就業(yè)情況、收支主要特點(diǎn)、數(shù)據(jù)變動(dòng)的主要原因和大額收支等情況進(jìn)行詳細(xì)的分析說明。通過層層審核，金華上報(bào)的數(shù)據(jù)質(zhì)量較高，三年來幾乎沒有差錯(cuò)情況。
3、做好數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作和評(píng)估工作近三年來，在總隊(duì)城鎮(zhèn)住戶處的統(tǒng)一部署下，每年都要開展城鎮(zhèn)住戶數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查與評(píng)估工作。我隊(duì)專業(yè)人員每年均認(rèn)真按照要求逐條對(duì)照檢查與評(píng)估，通過檢查與評(píng)估，發(fā)現(xiàn)了自己的一些長(zhǎng)處，也發(fā)現(xiàn)了工作中的一些不足。通過檢查與評(píng)估發(fā)現(xiàn)—一輪樣本離退休人口比例明顯提高、中青年比重較低、住房面積與全省平均差距較大、記賬筆數(shù)三年年均105筆比全省少10%左右、漏記帳現(xiàn)象較多等問題，這在一定程度上影響了城鎮(zhèn)住戶調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量，容易使信息“失真”。
4、做好對(duì)輔助調(diào)查員的培訓(xùn)和監(jiān)督穩(wěn)定而熟練的輔助調(diào)查員隊(duì)伍，有利于保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。三年來更換輔助調(diào)查員3名，為保證新上來的輔助調(diào)查員能快而熟練地掌握業(yè)務(wù)，老輔助調(diào)查員進(jìn)行一兩個(gè)月傳、幫、帶，另外每月一次的輔助調(diào)查員業(yè)務(wù)會(huì)上也經(jīng)常對(duì)部分異議進(jìn)行解釋統(tǒng)一，使輔助調(diào)查員能充分了解各指標(biāo)的含義。
為加強(qiáng)對(duì)輔助調(diào)查員的監(jiān)督管理，開始我們制定了《市區(qū)城鎮(zhèn)住戶統(tǒng)計(jì)工作輔助調(diào)查員工作職責(zé)》、《市區(qū)城鎮(zhèn)住戶統(tǒng)計(jì)工作調(diào)查員訪戶內(nèi)容》、《市區(qū)城鎮(zhèn)住戶統(tǒng)計(jì)工作調(diào)查員訪戶要求》、《市區(qū)城鎮(zhèn)住戶輔助調(diào)查員工作考核評(píng)比辦法》等規(guī)章制度。從規(guī)章制度上來指導(dǎo)和約束輔助調(diào)查員的工作，從而保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、及時(shí)、可靠。
5、較好地發(fā)揮城鎮(zhèn)住戶調(diào)查職能，積極開發(fā)統(tǒng)計(jì)資料課題城鎮(zhèn)住戶調(diào)查專業(yè)同志在完成繁重的日常工作外，積極開發(fā)統(tǒng)計(jì)資料，撰寫統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)信息。—度城鎮(zhèn)住戶專業(yè)平均每年完成分析1.5篇、信息4篇、5篇工作動(dòng)態(tài)、兩辦年均采用1.33篇。另外積極向有關(guān)部門提供數(shù)據(jù)，只要部門需要城鎮(zhèn)住戶數(shù)據(jù)，我們均及時(shí)提供，沒有出現(xiàn)耽擱現(xiàn)象。
6、較好地完成三年一次的.大樣本調(diào)查和每年各項(xiàng)專項(xiàng)調(diào)查工作在完成日常調(diào)查數(shù)據(jù)的搜集、整理、上報(bào)工作外，還較好地完成三年一次的大樣本調(diào)查工作；同時(shí)平均每年完成各種專項(xiàng)調(diào)查2個(gè)。完成城鎮(zhèn)居民消費(fèi)者信心調(diào)查、國家社科司布置的時(shí)間利用狀況調(diào)查、居民醫(yī)療狀況調(diào)查、低保人群感知度調(diào)查、糧食庫存調(diào)查等；另外配合綜合處完成各種專項(xiàng)調(diào)查數(shù)個(gè)。
7、對(duì)所屬縣（市）城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作進(jìn)行指導(dǎo)三年來，我市對(duì)全市城市住戶數(shù)據(jù)進(jìn)行審核、匯總和評(píng)估工作，因某些原因沒有正式發(fā)布。但是對(duì)轄區(qū)內(nèi)所屬縣（市）的城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作的開展進(jìn)行指導(dǎo)工作每年沒有中斷，使各縣（市）的城鎮(zhèn)住戶工作能嚴(yán)格按照國家制度要求執(zhí)行。
二、當(dāng)前城鎮(zhèn)住戶工作存在的主要問題
過去一年，我隊(duì)在鞏固和維護(hù)調(diào)查樣本的穩(wěn)定性、帳本編碼準(zhǔn)確性、帳本錄入與審核、編報(bào)說明、數(shù)據(jù)檢查與評(píng)估、專項(xiàng)調(diào)查以及在對(duì)輔助調(diào)查員的監(jiān)管等方面取得了一定的成效，但市區(qū)城市住戶調(diào)查工作仍存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：
1、開戶率低造成樣本“失真”影響開戶率的主要因素有：
①社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化，居民的警惕性和防范意識(shí)提高了，尤其高檔居民小區(qū)；
②城市居民生活節(jié)奏加快，無暇顧及帳本；
③家庭成員之間生活上和經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立性增強(qiáng)，成員之間不愿意公開隱私；
④記帳本身比較繁瑣，多一事不如少一事。受開戶率低因素影響，最后在大樣本范圍內(nèi)抽戶，接受調(diào)查的只剩下年紀(jì)較大或者低收入群體比較較高，使調(diào)查樣本“失真”。
2、部分調(diào)查戶記帳質(zhì)量不高盡管專業(yè)同志和輔助調(diào)查員對(duì)調(diào)查戶進(jìn)行了各種形式的培訓(xùn)，但是調(diào)查戶的帳本質(zhì)量仍不是很高。帳本質(zhì)量不高主要體現(xiàn)在：
①?zèng)]有把所有家庭成員支出都如實(shí)記錄在帳本中，主要原因是家庭成員之間生活上和經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立性增強(qiáng)，成員之間不愿意公開隱私；
②漏記現(xiàn)象還是存在，除了成員之間的漏記外還存在家庭共有支出的漏記現(xiàn)象，如有線電視視聽維護(hù)費(fèi)等；
③部分帳本清晰度、條理性欠佳。主要表現(xiàn)為粘貼超市、商場(chǎng)等各種購物小票替代記帳比較普遍以及部分帳本涂改較多。
村級(jí)巡查匯報(bào)材料 4
一、基本情況
工商所管轄各類市場(chǎng)主體xx戶，其中個(gè)體工商戶xx戶，公司類企業(yè)xx戶，新登記個(gè)體工商戶xx戶，受理消費(fèi)者申投訴xx件。
人員方面，全所12名同志，平均年齡41歲，最大的50歲，最小的24歲，盡管平均年齡偏大，但全所同志的工作熱情和積極性不減，大家都能按時(shí)到崗，認(rèn)真工作，努力完成所里分配的任務(wù)。
二、“五個(gè)一”競(jìng)賽活動(dòng)的開展情況。
（一）對(duì)開展市場(chǎng)巡查“五個(gè)一”競(jìng)賽活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)。這次市場(chǎng)巡查專項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，可以說是我印象中全市開展的第一次，這是規(guī)范基層市場(chǎng)監(jiān)管的重要舉措，因此我們所高度重視，按照要求及時(shí)成立了由所長(zhǎng)任組長(zhǎng)、巡查隊(duì)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、其他巡查員為成員的市場(chǎng)巡查領(lǐng)導(dǎo)小組。
同時(shí)，先后多次組織全體同志利用每月例會(huì)時(shí)間，學(xué)習(xí)市局《中原紅盾市場(chǎng)巡查集中行動(dòng)實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步推行行政指導(dǎo)工作實(shí)施意見（試行）》、《市局市場(chǎng)巡查工作規(guī)范實(shí)施辦法》、以及市局《關(guān)于在市區(qū)分局開展中原紅盾市場(chǎng)巡查集中行動(dòng)“五個(gè)一”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案》。我本人也是多次對(duì)上述辦法、意見、方案的重要部分反復(fù)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使大家深刻領(lǐng)會(huì)專項(xiàng)行動(dòng)的重要意義，明確市場(chǎng)巡查的重心和目的，市場(chǎng)巡查改變了大家普遍認(rèn)為的取消收費(fèi)后，工商所就沒什么事了，食品監(jiān)管工作劃出去后，就更沒事了的認(rèn)識(shí)，實(shí)際上，通過規(guī)范推行市場(chǎng)巡查工作，基層工商所的工作還是很多的，從上述文件規(guī)定看，市場(chǎng)巡查基本涵蓋了基層工商所的所有工作，包括消費(fèi)者申投訴，都在市場(chǎng)巡查工作之列，因此，相信通過市場(chǎng)巡查工作的規(guī)范開展，基層工商所的工作將漸趨規(guī)范。正因?yàn)榇蠹矣羞@樣的共識(shí)，所以在“五個(gè)一”競(jìng)賽活動(dòng)中，全所同志高度重視，對(duì)一些難題集思廣益，出主意想辦法，共同為搞好專項(xiàng)檢查獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
尤其是七月正值一年中最熱的月份，但高溫酷暑的炙烤，并沒有阻止全所同志的工作熱情，不管是男同志還是女同志，也不管是年輕還是年長(zhǎng)，大家一樣下去深入市場(chǎng)門店巡查，表現(xiàn)出了很高的工作責(zé)任心和對(duì)工作的高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。這是認(rèn)識(shí)。
（二）規(guī)范制度，完善文書。有了認(rèn)識(shí)之后，要開展好一項(xiàng)工作，必須有完善的制度作保證，在這方面我們?cè)趯W(xué)習(xí)市局有關(guān)文件精神的同時(shí)，借助紅盾論壇等介紹的各地市場(chǎng)巡查工作經(jīng)驗(yàn)的做法，確定巡查到位，重點(diǎn)監(jiān)控，規(guī)范管理，快速反應(yīng)的巡查原則，以網(wǎng)格化管理的方式，根據(jù)所里人員實(shí)際情況，和市場(chǎng)主體分布情況，將所轄區(qū)域劃分為若干網(wǎng)格，責(zé)任到人，確保監(jiān)管到位。
先后制定了工商所市場(chǎng)巡查規(guī)定、市場(chǎng)巡查制度、市場(chǎng)巡查人員職責(zé)與任務(wù)，以及市場(chǎng)巡查月、季、年工作計(jì)劃，網(wǎng)格化管理區(qū)域圖等等。同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際，制定了經(jīng)濟(jì)戶口臺(tái)賬、個(gè)體戶總臺(tái)賬、行政指導(dǎo)月統(tǒng)計(jì)表、市場(chǎng)巡查情況月匯總表、行政指導(dǎo)意見書等樣表和文書，通過完善相關(guān)規(guī)定和文書，為規(guī)范開展好市場(chǎng)巡查工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
（三）腳踏實(shí)地，扎實(shí)推進(jìn)。市場(chǎng)巡查工作作為基層工商所的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，在我所已經(jīng)形成共識(shí)，巡查工作搞好了，許多工作就輕松了。所以，在幾個(gè)月來的市場(chǎng)巡查工作中，我們首先從摸底巡查入手，普遍走訪，全面推進(jìn)，普遍巡查的內(nèi)容包括市場(chǎng)主體資格、商標(biāo)廣告管理、食品安全監(jiān)管等。巡查人員按照網(wǎng)格化管理要求，分片到段，劃組到人，逐戶上門巡查。巡查中，針對(duì)巡查重點(diǎn)對(duì)照檢查，檢查結(jié)果在巡查記錄上逐項(xiàng)填寫，并由相對(duì)人簽字確認(rèn)，不搞坐地想象，憑空瞎編的巡查記錄。普查結(jié)束后，按照經(jīng)濟(jì)戶口臺(tái)賬項(xiàng)目要求，逐項(xiàng)填寫，（包括字號(hào)、負(fù)責(zé)人、經(jīng)營范圍、聯(lián)系方式、注冊(cè)號(hào)、經(jīng)營地址、核準(zhǔn)日期、執(zhí)照變更情況、驗(yàn)照情況、前置許可及有效期、市場(chǎng)巡查情況、以及信用等級(jí)情況等，市場(chǎng)主題相關(guān)情況，一看經(jīng)濟(jì)戶口就一目了然），同時(shí)根據(jù)普查結(jié)果，重新建立了市場(chǎng)主體總臺(tái)賬和分類臺(tái)賬，通過普查，澄清了轄區(qū)市場(chǎng)主體底數(shù)，為更好地開展監(jiān)管工作提供了依據(jù)。
在此基礎(chǔ)上，開展了重點(diǎn)巡查和專項(xiàng)巡查，我們轄區(qū)xx來戶市場(chǎng)主體，所占類別不多，相對(duì)比較集中，主要以小百貨、土產(chǎn)五金、服裝、化妝品為主，因此，我們巡查的重點(diǎn)按照年、季、月計(jì)劃的要求集中在這些行業(yè)開展巡查，先后開展了包括無照經(jīng)營清理在內(nèi)的多次重點(diǎn)巡查，8月份聯(lián)合好迪化妝品公司開展了重點(diǎn)檢查。特別是八月上旬，我們按計(jì)劃AB座進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，兩棟樓50層，巡查人員逐層巡查（過去每年都要進(jìn)行兩巡查，效果比較好，地處繁華，位置隱蔽，一些有想法的經(jīng)營者就利用這里的住宅格局的特殊位置從事違法行為，管理難度很大）。
（四）突出行政指導(dǎo)。在市場(chǎng)巡查中，開展行政指導(dǎo)是今年市局《關(guān)于進(jìn)一步推行行政指導(dǎo)工作的實(shí)施意見（試行）的具體要求，為開展好這項(xiàng)工作，我們根據(jù)八項(xiàng)原則要求，設(shè)計(jì)印制了行政指導(dǎo)意見書，并通過宣傳、調(diào)解、建議等方法，以口頭、書面、電話、約談等方式進(jìn)行行政指導(dǎo)，及時(shí)消除經(jīng)營主體的違法行為苗頭等，通過行政指導(dǎo)這種方式，改變了以往只重處罰，忽略服務(wù)的監(jiān)管思維，賦予了市場(chǎng)巡查工作更多人性化的.管理理念，拉近了監(jiān)管與被監(jiān)管者的距離，增強(qiáng)了工商執(zhí)法人員的服務(wù)意識(shí)。
（五）講方法，重實(shí)效。現(xiàn)在的市場(chǎng)巡查模式可以說過去是沒有做過的，怎樣巡查，達(dá)到什么效果，都需要在實(shí)際工作中不斷摸索，在巡查中總結(jié)，也需要堅(jiān)決克服巡而不查，查而不糾，糾而無果的形式主義，因此，我們所針對(duì)每周巡查情況，利用周一例會(huì)講評(píng)，提出問題，解決難題，匯總總結(jié)，并對(duì)不懂的及時(shí)向分局請(qǐng)示，隨時(shí)向兄弟單位請(qǐng)教，盡量科學(xué)規(guī)范地開展好市場(chǎng)巡查。回顧總結(jié)近幾個(gè)月的市場(chǎng)巡查工作，效果還是明顯的。累計(jì)巡查市場(chǎng)主體xx戶，其中個(gè)體工商戶xx戶，開展行政指導(dǎo)x8戶次，其中發(fā)出書面行政指導(dǎo)xx份，通過電話或口頭等形式行政指導(dǎo)xx次，即時(shí)處罰x件，一般程序案件xx件，處罰金額xx萬元，調(diào)解糾紛xx件，查處無照經(jīng)營xx戶，新登記個(gè)體工商戶xx戶。
盡管我們?cè)诮鼛讉�(gè)月的市場(chǎng)巡查工作中做了一些工作，取得了一定成效，但我們的工作還有很多不到位，不完善的地方，一是人員理論素養(yǎng)不高，有待提高。二是執(zhí)法監(jiān)管中還存在不夠嚴(yán)，不夠細(xì)，不夠規(guī)范的問題，有些方面還處于摸索階段。
但我們相信，有正確領(lǐng)導(dǎo)，有兄弟單位的指導(dǎo)幫助，有全體同志的共同努力，我們一定會(huì)不斷探索完善監(jiān)管巡查新思路，加大案件查處力度，努力推動(dòng)本所市場(chǎng)巡查工作取得新的成效。
村級(jí)巡查匯報(bào)材料 5
20xx年11月26至27日甘肅省大型醫(yī)院巡查組蒞臨我院檢查指導(dǎo)工作，外婦組在省人民醫(yī)院院長(zhǎng)主任醫(yī)師陳一戎指導(dǎo)下，進(jìn)行巡查工作，現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：
1、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)：培訓(xùn)不規(guī)范，應(yīng)加強(qiáng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。
2、診療指南不全：我院現(xiàn)有常用藥物臨床應(yīng)用指南和各科室診療指南，無腫瘤化療藥物、指南、激素及血制品指南及腸外營養(yǎng)指南，按國家衛(wèi)生部要求，購買最新版本的人民衛(wèi)生出版社出版的各項(xiàng)診療指南。
3、操作規(guī)范：無統(tǒng)一的操作規(guī)范，醫(yī)院有總體的操作規(guī)范，各科室應(yīng)有本科室的各項(xiàng)操作規(guī)范，并按照國家衛(wèi)生部，購買最新版本的人民衛(wèi)生出版社出版的操作規(guī)范。
4、臨床路徑：我院現(xiàn)有臨床路徑7個(gè)病種，且入徑率低，入徑病歷記錄不完善、不規(guī)范，按照三乙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，我院必須達(dá)到49種，才能符合衛(wèi)生部標(biāo)準(zhǔn)。
5、臨床危機(jī)值：危急值記錄本有待于進(jìn)一步細(xì)化，部分科室接到危機(jī)值后，雖然進(jìn)行了相關(guān)處理，但簽字不全，無處理意見、處理措施及結(jié)果。
6、應(yīng)急預(yù)案：醫(yī)院總體應(yīng)急預(yù)案健全，但各科室無科室內(nèi)部應(yīng)急預(yù)案，必須完善科室內(nèi)部應(yīng)急預(yù)案，以提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、重點(diǎn)手術(shù)：我院除婦產(chǎn)科重點(diǎn)手術(shù)開展完善外，其余科室重點(diǎn)手術(shù)開展少；各科室對(duì)本科室重點(diǎn)手術(shù)不清楚，我院必須能開展三級(jí)及部分四級(jí)手術(shù)，對(duì)開展的重點(diǎn)手術(shù)應(yīng)做好統(tǒng)計(jì)分析，統(tǒng)計(jì)手術(shù)例數(shù)，統(tǒng)計(jì)手術(shù)的`再手術(shù)率，痊愈率，并與前期做比較；加強(qiáng)對(duì)I類切口抗生素使用率及感染率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
8、病歷書寫：病歷書寫不規(guī)范，部分病歷缺少檢查報(bào)告單；異常檢查結(jié)果在病程記錄中未做分析及處理；術(shù)前討論記錄不規(guī)范，有待于進(jìn)一步完善，討論記錄發(fā)言不全，無護(hù)士長(zhǎng)參與討論，討論后未做總結(jié)或總結(jié)不詳細(xì)，過于簡(jiǎn)單；術(shù)前小結(jié)記錄無規(guī)范，術(shù)前小結(jié)中無討論結(jié)果，應(yīng)將討論結(jié)果寫入小結(jié)中，分析經(jīng)相關(guān)檢查、臨床表現(xiàn)及討論結(jié)論，選擇手術(shù)方式，并分析手術(shù)適應(yīng)癥及禁忌癥，詳細(xì)告知患者術(shù)后并發(fā)癥及術(shù)后診斷不符或需再次手術(shù)可能；死亡、疑難及危重病歷討論不規(guī)范，必須明確區(qū)分疑難危重病歷，多討論，詳細(xì)記錄；必須加強(qiáng)對(duì)醫(yī)師病歷書寫培訓(xùn)，提高病歷書寫能力，從而提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛。
9、知情同意書：植入性材料無知情同意書，凡對(duì)患者進(jìn)行植入性材料，必須取得患者同意，告知患者植入后存在的排斥反應(yīng)，取得配合，并簽字，做好詳細(xì)記錄。
10、值班交班記錄本：記錄過于簡(jiǎn)單，記錄本不適用，盡快改進(jìn)詳細(xì)的記錄本。
11、會(huì)診記錄：太簡(jiǎn)單，醫(yī)院雖形成多學(xué)科會(huì)診制度，但未實(shí)施，應(yīng)盡快完善制度，形成會(huì)診體系。
12、三基：三基培訓(xùn)不規(guī)范，應(yīng)加強(qiáng)三基培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力及水平，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保患者權(quán)益。
13、人員梯隊(duì)：人員梯隊(duì)不合理，高職稱人員過少，應(yīng)加強(qiáng)人才引進(jìn)及重點(diǎn)人才培養(yǎng)，強(qiáng)化醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，重點(diǎn)引進(jìn)高水平技術(shù)人才。
14、醫(yī)療安全：醫(yī)療安全意識(shí)不強(qiáng)，必須加強(qiáng)醫(yī)療安全宣教，加強(qiáng)護(hù)理，多與患者及家屬溝通，強(qiáng)化責(zé)任，防止醫(yī)療糾紛發(fā)生。
15、三級(jí)醫(yī)師查房：三級(jí)醫(yī)師查房不規(guī)范，應(yīng)規(guī)范三級(jí)醫(yī)師查房制度。
16、出院隨訪制度：出院隨訪率低，記錄不全，應(yīng)加強(qiáng)出院患者隨訪制度并做好記錄，采取電話、走訪等形式進(jìn)行出院隨訪。
17、手術(shù)室布局：布局合理，但術(shù)間只有5個(gè)，根據(jù)500張床位，必須至少開放7個(gè)術(shù)間，才能滿足醫(yī)療需求，減少感染率。
18、康復(fù)科建設(shè)：我院雖有中醫(yī)理療室，只是傳統(tǒng)的康復(fù)，創(chuàng)建三乙醫(yī)院必須成立康復(fù)科，滿足患者的需求，提高診療水平。
村級(jí)巡查匯報(bào)材料 6
礦山整治作為涇縣15項(xiàng)重點(diǎn)工作之一，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項(xiàng)工作，帶頭親自抓、親自過問，縣直相關(guān)部門密切聯(lián)系與配合，從思想上提高認(rèn)識(shí)，行動(dòng)中抓好落實(shí)。縣委研究制定出臺(tái)《涇縣礦山整治方案》，按照禁采區(qū)關(guān)停、限采區(qū)收縮、可采區(qū)集聚的總體目標(biāo)，整治礦山生產(chǎn)中亂采濫挖、污染環(huán)境、破壞生態(tài)、安全隱患等問題。確保礦山整治三年行動(dòng)計(jì)劃20xx年整治有成效，20xx年整治全縣礦山數(shù)量在20xx年基礎(chǔ)上減少40%以上，礦山安全生產(chǎn)案件和生態(tài)環(huán)境明顯改善，2016年礦山整治工作全面提升。20xx年全縣礦山整治工作初顯成效，達(dá)到了預(yù)期的`效果。今年以來，我縣全面實(shí)施“礦山砂石整治三年行動(dòng)計(jì)劃”認(rèn)真抓好落實(shí)，綜合施策，強(qiáng)行入軌。通過科學(xué)合理設(shè)置全縣礦業(yè)權(quán)設(shè)置方案并報(bào)市、省批復(fù)，對(duì)全縣52家非煤礦山進(jìn)行整治，露采礦山全部關(guān)停，26家方解石礦山全部停產(chǎn)整頓，擬整合為14家，已完成8家整合，其余6家正在落實(shí)整合協(xié)議，12家采石場(chǎng)全部停產(chǎn)，整合5個(gè)礦業(yè)權(quán)，現(xiàn)已有9家整合，另3家在20xx年按整治領(lǐng)導(dǎo)組通過的方案繼續(xù)實(shí)行整合，晏公采石場(chǎng)以4236萬元完成協(xié)議出讓并已投入生產(chǎn)，正在實(shí)施擬對(duì)石山水泥有限公司等4家采石場(chǎng)的協(xié)議出
讓工作，對(duì)設(shè)立太園采石場(chǎng)礦業(yè)權(quán)將于明年適時(shí)組織出讓工作，以滿足縣域內(nèi)高速及市政重點(diǎn)工程建設(shè)需求，在春節(jié)前完成對(duì)石山協(xié)議出讓工作，對(duì)12月底未完成整合重組簽定整合協(xié)議的采石場(chǎng)，20xx年縣政府將公開出讓。對(duì)14家其他礦山全按照“一礦一策”的方式進(jìn)行整治，已完成關(guān)閉2家。今年全縣部分非煤礦山已關(guān)閉9家。加大對(duì)礦山的巡查監(jiān)管力度，加大對(duì)越界、越層非法開采行為進(jìn)行處罰到位。全部關(guān)停“三線四邊”可視范圍內(nèi)礦山，嚴(yán)格治理任務(wù)，確保對(duì)礦山河砂整治到位。強(qiáng)化對(duì)鳳凰山廢棄礦山實(shí)施治理，施工單位正在按設(shè)計(jì)方案要求實(shí)施治理，縣直部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查。啟動(dòng)實(shí)施晏公片廢棄礦山治理實(shí)施方案。
強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)考核機(jī)制，制定出臺(tái)涇縣礦山整治風(fēng)險(xiǎn)金考核細(xì)則，落實(shí)具體考核監(jiān)管辦法，交納相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)金，真正做到人人有壓力，人人有動(dòng)力，單位部門有核力，工作有向心力，為全面完成礦山整治提供保障支撐。
20xx年工作任務(wù)圍繞礦山整治工作進(jìn)一步減少礦山數(shù)量，數(shù)量要減少40%以上，控制礦山開采規(guī)模，集中對(duì)關(guān)停“三線三邊”可視范圍內(nèi)整治礦山進(jìn)行有效治理，做好治理項(xiàng)目規(guī)劃和申報(bào)，由政府主導(dǎo)，實(shí)行公司化和市場(chǎng)化運(yùn)作模式，嚴(yán)格按照《礦業(yè)權(quán)設(shè)置方案》、《涇縣礦產(chǎn)資源管理暫行規(guī)定》，修編新一輪礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃、礦業(yè)權(quán)出讓計(jì)劃、
健全完善礦山動(dòng)態(tài)檢測(cè)制度和監(jiān)管辦法，嚴(yán)格采礦權(quán)審批，加強(qiáng)礦山儲(chǔ)量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，調(diào)整礦產(chǎn)資源規(guī)劃，強(qiáng)化對(duì)礦山資源綜合利用，聯(lián)合共同責(zé)任機(jī)制，聯(lián)合加大執(zhí)法監(jiān)察查處機(jī)制，整合力量加大對(duì)礦山動(dòng)態(tài)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處，真正實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益的總體提高。
村級(jí)巡查匯報(bào)材料 7
20XX年即將結(jié)束，審視自己一年來的工作，總結(jié)一年的得失，感觸良多。一年來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置，時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)。
今年奧利華園一期裝修的一些基本情況如下表：
住戶裝修情況表總戶數(shù)326商鋪總數(shù)34已申請(qǐng)裝修戶255已申請(qǐng)裝修戶31未裝修戶71未裝修戶3還在裝修戶23已裝修完成戶232還在裝修戶9違規(guī)戶3已裝修完成戶22商鋪裝修情況表小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀，這方面我們做了大量的工作，并根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況，與管理要求，我們按照公司的管理制度，如裝修須知、室內(nèi)裝飾裝修管理規(guī)定等，并堅(jiān)持每天對(duì)裝修戶的巡查工作，做好記錄，遇到問題及時(shí)解決，及時(shí)處理，堅(jiān)持原則。保證房屋主體結(jié)構(gòu)完好，在房屋外觀方面，我們堅(jiān)持制度，保證小區(qū)外觀整齊劃一，完好美觀。
總結(jié)過去，展望未來，用心去勇敢面對(duì)，用智慧去創(chuàng)造新的巡查方法，在這最現(xiàn)實(shí)的年代，需要的不僅僅是勤勞與責(zé)任，更需要提煉的是能力和技能。也許在這一路上，有緊張，有郁悶，有興奮，有渴望，但我想，更多是有收獲的`表情，更多的是業(yè)主感謝的言語。在龍年的365天，我們一起風(fēng)雨同舟，一起去微笑面對(duì)，相信我們能飛躍明天，為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。
村級(jí)巡查匯報(bào)材料 8
今年二季度，XX花園管理處在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體業(yè)主的大力支持下，經(jīng)過全體員工的共同努力，各項(xiàng)工作平穩(wěn)而有序地進(jìn)行。現(xiàn)將三季度的工作做以簡(jiǎn)要總結(jié)：
一、第二季度工作內(nèi)容
第二季度主要圍繞創(chuàng)"市優(yōu)""安全文明小區(qū)"這兩項(xiàng)工作重點(diǎn)，做了以下幾方面的工作：
(1)粉刷了住戶家的陽臺(tái)，使小區(qū)的外觀煥然一新;
(2)小區(qū)出入口安裝了電子門禁系統(tǒng)，加強(qiáng)了小區(qū)的智能化管理，進(jìn)一步保障了小區(qū)的安全;
(3)在公司的大力支持下，與廣東移動(dòng)通信公司簽署了通信信號(hào)覆蓋合同，很快將解決小區(qū)手機(jī)信號(hào)弱的問題;
(4)對(duì)小區(qū)的所有機(jī)電設(shè)備進(jìn)行了全面檢修保養(yǎng)，重點(diǎn)維修調(diào)試好了所有的消防報(bào)警系統(tǒng);
(5)進(jìn)行了公共設(shè)施的養(yǎng)護(hù)：解決設(shè)備房的通風(fēng)問題，在配電房、水泵房等加裝排氣扇。
(6)針對(duì)小區(qū)內(nèi)部分業(yè)主信箱發(fā)現(xiàn)了有人散發(fā)XX宣傳資料的情況，配合派出所、居委會(huì)、街道辦事處進(jìn)行調(diào)查，并抓獲了XX犯罪分子;
(7)公司領(lǐng)導(dǎo)的'大力支持下，申報(bào)了XX市安全文明標(biāo)兵小區(qū)，接待了XX區(qū)政法委及綜治辦、派出所一行領(lǐng)導(dǎo)到我小區(qū)檢查安全文明小區(qū)標(biāo)兵單位的創(chuàng)建工作，對(duì)小區(qū)的各項(xiàng)創(chuàng)建工作給予了積極的肯定，現(xiàn)已基本完成其它各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;
(8)開展了社區(qū)文化活動(dòng)，組織近百名小區(qū)老人去XX一日游，讓老人們渡過了一個(gè)愉快的重陽節(jié);
二、經(jīng)營工作方面
XX花園(1-9)月份經(jīng)營收入總額為1107834元，其中管理費(fèi)收入為871411元，每月平均收入在96823元左右，收繳率達(dá)99、8%以上。
停車場(chǎng)月份收入總額為189654元，每月平均收入為21072元，會(huì)所月份的經(jīng)營收入總額為46769元，每月平均為5197元。
今年計(jì)劃支出總額為1098788元，實(shí)際支出總額為1164735元，超支65947、33元，虧損主要原因?yàn)椋?/p>
1、2號(hào)樓、XX區(qū)教育幼兒園的接管問題一直未得到解決，已售出停車場(chǎng)未收到管理費(fèi);
2、今年因"創(chuàng)優(yōu)"及"創(chuàng)安全文明小區(qū)"工作，完善及改造了部分設(shè)施;
3、業(yè)委會(huì)的開支去年未列入經(jīng)營計(jì)劃。
村級(jí)巡查匯報(bào)材料 9
巡檢各區(qū)段的配電網(wǎng)、維護(hù)這樣的配網(wǎng)都面對(duì)著偏復(fù)雜的內(nèi)涵，流程也更為復(fù)雜。若擬定了自動(dòng)調(diào)控的路徑，也不可忽視多重的維護(hù)細(xì)節(jié)。10kV配網(wǎng)涵蓋著交叉的、細(xì)化的操作流程，維護(hù)及巡檢選出來的主體也有著水準(zhǔn)的差異。巡檢應(yīng)當(dāng)規(guī)范，增添多層架構(gòu)內(nèi)的配網(wǎng)防控[1]。唯有如此，日常巡檢可獲取的成效才會(huì)更凸顯，操作更為便捷。精準(zhǔn)且縝密的平常巡檢應(yīng)能提升總體范疇的配網(wǎng)質(zhì)量，提升電能調(diào)配的真實(shí)水準(zhǔn)，便于常態(tài)的維護(hù)。
一、解析維護(hù)及巡檢
在各月份之內(nèi)、年度時(shí)段之中，都應(yīng)定時(shí)去查驗(yàn)配網(wǎng)。唯有定時(shí)去查驗(yàn)，運(yùn)行路徑才更為安全，同時(shí)也更穩(wěn)定。巡檢可分成常態(tài)的、故障情形下的、高峰時(shí)段的查驗(yàn)負(fù)荷。設(shè)定巡檢的多重項(xiàng)目，側(cè)重應(yīng)被查驗(yàn)的子系統(tǒng)。查驗(yàn)的設(shè)備含有開關(guān)房、配網(wǎng)之內(nèi)的桿塔。依循細(xì)分出來的線路類別，分別去設(shè)定巡檢。考慮變更的氣候，依循真實(shí)情形來增設(shè)這樣的巡檢。
從現(xiàn)狀看，巡檢配網(wǎng)時(shí)仍舊分頭去查驗(yàn)，總流程趨向于分散，缺失必備的力度。這樣的狀態(tài)下，巡檢變得更為隨便，查驗(yàn)可得的數(shù)值都沒能吻合預(yù)設(shè)的要求[2]。摒除這種弊端，唯有側(cè)重去調(diào)配某區(qū)段的總體配網(wǎng)、提升管控及查驗(yàn)的力度，才會(huì)在最大范疇內(nèi)提升水準(zhǔn)。應(yīng)從全程入手，優(yōu)化可依循的維護(hù)流程及巡檢流程。若查出了潛藏的某一故障，要辨析進(jìn)展之中的故障狀態(tài)，分區(qū)去便利管控。
二、現(xiàn)有的工作弊病
第一，維護(hù)及配套的巡檢耗費(fèi)偏多的工作總量，成效也并不優(yōu)良。配網(wǎng)布設(shè)了多重的內(nèi)在配件，要兼顧復(fù)雜情形下的全面要素，人為去調(diào)配它們。維護(hù)耗費(fèi)了偏多的現(xiàn)有工作，干擾著成效提升。解決的側(cè)重點(diǎn)為：要增加設(shè)備狀態(tài)的評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)可得的狀態(tài)提供了巡視及維護(hù)的必備根據(jù)。狀態(tài)評(píng)價(jià)側(cè)重于選取的運(yùn)行路徑、網(wǎng)內(nèi)配件是否安全、倒閘布設(shè)的體系是否穩(wěn)固。狀態(tài)性評(píng)價(jià)含有全面的多重要點(diǎn)，巡維策略要吻合評(píng)價(jià)獲取的數(shù)值。
第二，巡檢人員表現(xiàn)出來的現(xiàn)有水準(zhǔn)并不等同，有著偏大的彼此差異。專業(yè)的巡檢水準(zhǔn)、技術(shù)素養(yǎng)都凸顯了多層影響。手動(dòng)巡檢很難調(diào)控精準(zhǔn)的斷電頻次，斷電經(jīng)常被重復(fù)[3]。此外，缺失定量解析，沒能精準(zhǔn)辨析路徑內(nèi)的功率、各時(shí)段經(jīng)由的電壓。解決的側(cè)重點(diǎn)為：優(yōu)化現(xiàn)有的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，重設(shè)日常的業(yè)務(wù)。增設(shè)崗位搭配的能力評(píng)價(jià)，職員可獲取的績(jī)效要掛鉤于重設(shè)的業(yè)務(wù)。增添必備的培訓(xùn)，化解了能力不足的疑難。考量專業(yè)技能、巡檢必備的知識(shí)。唯有提升水準(zhǔn)，才能確認(rèn)平日巡檢可得的最佳實(shí)效。擬定常規(guī)的培訓(xùn)，增設(shè)這樣的培訓(xùn)流程。
第三，巡檢依循的流程并不適宜，缺失了經(jīng)濟(jì)性。人工巡檢很難真正去規(guī)避偏差，存有很多局限。舊式流程內(nèi)的巡檢并沒能吻合最佳的設(shè)定指標(biāo)，耗費(fèi)了更多金額。設(shè)定出來的巡檢總量也并不適宜，常見交叉工作，添加了流程的偏差，干擾了穩(wěn)定送電。除此以外，巡檢流程內(nèi)不可規(guī)避倒班，若沒能妥善去交替將會(huì)突發(fā)故障。受到自然影響、人為的干擾等，常常忽視偏多的細(xì)微隱患，以至釀成后續(xù)的災(zāi)禍。解決的側(cè)重點(diǎn)為：全面優(yōu)化巡檢，在各時(shí)段之中都著手去調(diào)配運(yùn)行。增設(shè)倒班查驗(yàn)，注重細(xì)微的隱患。
三、巡檢維護(hù)的對(duì)象
巡視及檢修變壓器
查驗(yàn)變壓器時(shí)，側(cè)重辨識(shí)潛在的裂痕、配件被損毀的傾向、放電帶來的印跡。變壓器應(yīng)被確認(rèn)是潔凈的，不會(huì)釋放異味；油品測(cè)得的溫度、顯現(xiàn)的色澤都要正常。銜接著的電氣端點(diǎn)不應(yīng)附帶銹跡，要查驗(yàn)受熱態(tài)勢(shì)下的配件損毀。檢查分接開關(guān)，確認(rèn)它表征著精準(zhǔn)的方位。外殼不應(yīng)被銹蝕，漆皮不應(yīng)滑脫，焊接可得的接口也不可滲漏油品。還要查驗(yàn)布設(shè)的螺栓，消除銘牌的松動(dòng)。熔絲及搭配著的熔斷器應(yīng)被妥善修復(fù)，引線應(yīng)被維持著適宜的彼此間隔。變壓器架設(shè)好的臺(tái)架要適宜，不可沉陷或傾斜。圍欄應(yīng)被修復(fù)，及時(shí)除掉累積著的周邊雜物，藤蔓類的植被不可接近這樣的電網(wǎng)。
四、巡視及檢修線路
檢修架空線路，側(cè)重查驗(yàn)缺失的桿塔總數(shù)、拉線依托的根基、緩慢銹蝕的傾向。絕緣子延展了爬電原有的間隔，它含有陶瓷及玻璃的'原材，架空送電不可缺失它。巡檢桿塔類的配件，依照描畫出來的圖紙以便增設(shè)成套的拉線、螺栓以及螺帽、拉線棒這類配件。絕緣子應(yīng)被定時(shí)清掃，確保它的潔凈。巡檢開閉所、修護(hù)暴露的電纜線路，要整合多樣的查驗(yàn)流程，側(cè)重搭配的桿塔、接地及絕緣子、變壓器及拉伸的區(qū)段線路。
電纜線路之上不可搭接額外的天線、掉落物及金屬。周邊挖掘土方、開挖道路或增設(shè)化工廠都應(yīng)尤為慎重。查驗(yàn)沿線表現(xiàn)出來的狀態(tài)，妥善消除搭接物體這樣的隱患。定時(shí)巡檢也協(xié)助辨識(shí)了潛在的弊病，便于去及時(shí)杜絕。電纜線布設(shè)了很廣的總范疇，線路被暴露在外，受到外在的毀損。為確認(rèn)銜接著的線路是穩(wěn)固的、縮減故障的概率，應(yīng)能定時(shí)去查驗(yàn)它們。
五、巡視及檢修配電箱、分接箱
維護(hù)配電箱先要查驗(yàn)本體的標(biāo)識(shí)、描繪的線路圖。配電箱應(yīng)被上鎖，指派專門職員以便查驗(yàn)成套的這類裝置。選派專門電工，依循設(shè)定的規(guī)程來穿戴，規(guī)避觸電的傷害。分接箱及負(fù)荷開關(guān)也不可缺失修護(hù)。及時(shí)去清理分接箱，查驗(yàn)操控的機(jī)構(gòu)、查驗(yàn)指示光源。要布設(shè)牢固的開關(guān)，接地要維持著最優(yōu)的狀態(tài)。擬定線路應(yīng)有的彼此間隔，套管不要被損毀且不應(yīng)附帶裂痕。切實(shí)規(guī)避突發(fā)的閃絡(luò)，消除這樣的印痕[5]。接點(diǎn)不可以松動(dòng)，分接箱應(yīng)被維持常態(tài)。后續(xù)定期去修護(hù)時(shí)，還要確認(rèn)布設(shè)了隔離電源，分閘斷電應(yīng)被慎重去操控。增添警示類的配套標(biāo)識(shí)，規(guī)避帶電情形的日常操控。依照設(shè)定出來的操控次序，不可變更起初的次序[4]。
六、巡視及檢修開閉所
開閉所的巡檢要提升數(shù)據(jù)現(xiàn)有的利用率，規(guī)避常見的巡檢漏洞。巡檢設(shè)備可選智能的標(biāo)識(shí)電力設(shè)備、巡檢必備的錄入終端。布設(shè)這樣的智能設(shè)備，隨時(shí)辨析了開閉所現(xiàn)有的工作狀態(tài)。巡檢體系增設(shè)了處理數(shù)值、調(diào)控各時(shí)段的訪問、構(gòu)建的數(shù)據(jù)庫。可同步傳遞后臺(tái)數(shù)據(jù)，配有手持的終端。動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)了開閉所內(nèi)的一切設(shè)備，在線評(píng)估并及時(shí)預(yù)警。
結(jié)語：
從現(xiàn)狀看，10kV這樣的區(qū)段配網(wǎng)布設(shè)了更廣的范疇，運(yùn)維也增添了常態(tài)化。提升工作實(shí)效，要規(guī)避偏多的巡檢消耗，重設(shè)可得更便捷的新流程，摒除冗余的多重環(huán)節(jié)。側(cè)重去查驗(yàn)布設(shè)的一切線路、斷路器及成套的變壓器、絕緣子及桿塔這樣的配件。從全方位著手，側(cè)重安全查驗(yàn)及管控，妥善去把控平日的常態(tài)巡檢。
村級(jí)巡查匯報(bào)材料 10
20xx年我院糾風(fēng)工作，在醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展大局和人民群眾關(guān)切，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、糾建并舉、注重預(yù)防的方針。突出“一把手”責(zé)任主體，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則。牢固樹立責(zé)任意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，有所作為，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作順利完成。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、全面加強(qiáng)醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)
落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義。旗幟鮮明推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，堅(jiān)持無禁區(qū)、零容忍、全覆蓋，抓早抓小抓苗頭，警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的突出成效促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
堅(jiān)定政治立場(chǎng)和政治原則，把作風(fēng)建設(shè)有機(jī)融入醫(yī)院日常工作中。加強(qiáng)常規(guī)巡查和日常督查。堅(jiān)持執(zhí)行行風(fēng)巡查制度，定期深入臨床和門診窗口開展行風(fēng)巡視，或明察或暗訪，遏制收受紅包回扣等現(xiàn)象，規(guī)范診療行為。今年我院拒收紅包共16800元，錦旗32面，表揚(yáng)信14封，電臺(tái)表揚(yáng)5次，意見本表揚(yáng)16人次。通過聯(lián)合巡查對(duì)醫(yī)療工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)和滿意度測(cè)評(píng)。每月“十大指標(biāo)”滿意度測(cè)評(píng)均在90%以上。嚴(yán)厲查處欺詐騙保、術(shù)中加價(jià)、搭車售貨等違法違規(guī)違紀(jì)問題，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)藥購銷領(lǐng)域秩序，堅(jiān)持標(biāo)本兼治不偏廢，以醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”為抓手，持續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范行業(yè)執(zhí)業(yè)行為，促進(jìn)行業(yè)風(fēng)氣持續(xù)向好。
二、持續(xù)貫徹醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”
深入貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”，開展醫(yī)藥購銷、醫(yī)用耗材管理等專項(xiàng)檢查，推動(dòng)責(zé)任追究制度。進(jìn)一步規(guī)范接受捐贈(zèng)資助，嚴(yán)禁借機(jī)開展定向招標(biāo)、定向采購醫(yī)用試劑耗材。支持正規(guī)做學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，嚴(yán)禁借參加學(xué)術(shù)交流討論之名，行實(shí)地考察之實(shí)，變相旅游，變相受賄。
完善醫(yī)用高值耗材制度建設(shè)，控制高值耗材費(fèi)用不合理增長(zhǎng)。建立健全高值醫(yī)用耗材合理使用點(diǎn)評(píng)和獎(jiǎng)懲制度，加大管理力度。運(yùn)用信息化手段加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)控高值耗材的審核評(píng)價(jià)。加大對(duì)醫(yī)師合理使用醫(yī)用耗材的培訓(xùn)、監(jiān)管力度。每月對(duì)不合理使用醫(yī)用耗材的醫(yī)師進(jìn)行公示。今年我們已經(jīng)把醫(yī)用耗材管理從階段性活動(dòng)轉(zhuǎn)入制度化、規(guī)范化軌道，嚴(yán)格糾正醫(yī)用耗材不合理使用。
三、進(jìn)一步深化“三合理一規(guī)范”專項(xiàng)活動(dòng)
每周三醫(yī)院質(zhì)管部組織醫(yī)療質(zhì)量查房，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量提高，同時(shí)進(jìn)行“三合理一規(guī)范”專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題，提出整改意見，督促落實(shí)整改。按照現(xiàn)有規(guī)章制度加強(qiáng)管理，強(qiáng)化制度執(zhí)行力度，著重日常監(jiān)督檢查。持續(xù)規(guī)范我院執(zhí)業(yè)行為，促進(jìn)規(guī)范收費(fèi)、合理用藥、合理治療、合理檢查。
四、建立健全藥品、醫(yī)用耗材院內(nèi)管理制度
堅(jiān)持藥品和高值醫(yī)用耗材網(wǎng)上陽光采購。每月對(duì)臨床用藥“雙十”排名通報(bào)、完成藥品使用合理性分析報(bào)告，有針對(duì)性的指導(dǎo)臨床用藥，有效遏制不合理用藥行為。每季度召開合理用藥分析會(huì)。聯(lián)合醫(yī)教部、臨床藥學(xué)科，針對(duì)每季度用藥情況進(jìn)行抽查。20xx年共抽取病例103份，發(fā)現(xiàn)不合理用藥病例46份。針對(duì)不合理用藥病例，認(rèn)真分析原因，督促整改，同時(shí)根據(jù)《臨床用藥管理實(shí)施方案》的要求，實(shí)行不合理用藥病例500元/份的經(jīng)濟(jì)處罰，并在院例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
五、認(rèn)真處理患者投訴，緩解醫(yī)患矛盾
今年處理患者投訴5起，記錄歸檔2起，均在一周內(nèi)處理完畢，患者滿意。認(rèn)真對(duì)待患者訴求，落實(shí)首訴負(fù)責(zé)制，面對(duì)矛盾不推諉、不逃避，及時(shí)化解，避免醫(yī)患矛盾升級(jí)，影響我院社會(huì)聲譽(yù)。同時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)科室做好原因分析，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，總結(jié)教訓(xùn)，防微杜漸，促進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步提高。
六、完善行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制
我們認(rèn)真做好20xx-20xx年民主評(píng)議醫(yī)院行風(fēng)工作。結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。開展多種形式宣傳教育：召開專題會(huì)議動(dòng)員部署，開展警示教育講座，觀看廉政戲劇，組織去廉政教育基地參觀等等舉措。利用典型案例宣傳教育，以案促改。圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀，繼續(xù)深入推進(jìn)以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為重點(diǎn)的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。發(fā)掘和樹立身邊的先進(jìn)典型，用榜樣的力量，帶動(dòng)醫(yī)院新風(fēng)氣，調(diào)動(dòng)全院正能量。
完善行風(fēng)管理建設(shè)相關(guān)規(guī)章制度。著力從機(jī)制和制度層面探索形成一套行之有效的`管理模式，積極回應(yīng)社會(huì)對(duì)醫(yī)院行風(fēng)情況的關(guān)注和群眾訴求。從思想道德機(jī)制、管理機(jī)制、制約機(jī)制入手建立行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)改進(jìn)為民服務(wù)意識(shí)。
七、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)行業(yè)作風(fēng)新風(fēng)尚
今年我部門主持開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)2場(chǎng)，繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范服務(wù)行為。積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。弘揚(yáng)廣大醫(yī)務(wù)工作者“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的精神，開展以愛崗敬業(yè)為核心的時(shí)代精神，加強(qiáng)廉潔自律職業(yè)道德教育。積極開展“群眾滿意醫(yī)生”“群眾滿意護(hù)士”等醫(yī)德標(biāo)兵、先進(jìn)典型的宣傳教育。通過報(bào)紙、院刊等平臺(tái)宣傳先進(jìn)個(gè)人報(bào)道30余篇，弘揚(yáng)高尚醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，充分發(fā)揮先進(jìn)榜樣示范帶頭作用，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，努力為民服務(wù)，爭(zhēng)取群眾滿意。
20xx年工作計(jì)劃：
一、繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。開展多種形式的警示教育和職業(yè)道德教育活動(dòng)。樹立身邊醫(yī)德醫(yī)風(fēng)模范，以榜樣的力量帶動(dòng)全體職工增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，弘揚(yáng)“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的精神。
二、完善藥品和醫(yī)用耗材監(jiān)管機(jī)制。落實(shí)醫(yī)用耗材質(zhì)量評(píng)價(jià)。
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