自糾自查整改落實情況匯報

時間：2023-11-11 07:48:06 匯報我要投稿

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自糾自查整改落實情況匯報

　　在各領域中，越來越多的事情需要進行匯報，匯報時通常會多講一些重點工作的內容，非重點的內容簡單介紹即可，大家知道正式的匯報怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的自糾自查整改落實情況匯報，歡迎大家分享。

自糾自查整改落實情況匯報

自糾自查整改落實情況匯報1

　　今年以來，醫院感染治理工作在醫院感染委員會的領導下，按醫院感染治理工作的要求，積極完成了各項工作，常常對新生兒科、手術室、產科分娩室、供給室等重點部門進展重點督查，對可能發生醫院內感染的重點環節、重點流程、危急因素進展逐一檢查，對檢查中發覺的問題現場進展指導，并提出整改意見，要求限期整改。現將工作狀況總結如下：

　　一、加強組織領導，保證院內感染治理工作的順當開展

　　我院成立了院內感染小組，在以一把院長為首的院感組負責全院的掌握工作，并對下級科室進展指導。仔細抓好日常工作，定期、不定期對各科的院內感染掌握工作進展催促、檢查，對全院的相關數據進展收集、統計，并向院領導小組匯報，各科室有專人負責本科室的監控工作，按時向院感組匯報有關狀況，由于工作層層落實，保證了我院院內感染治理工作的順當開展。

　　二、仔細開展自查自糾

　　通過院內自查和上級部門的督查，我們還存在著諸多問題：

　　（一）職工院內感染學問與掌握意識淺薄；

　　（二）局部科室消毒硬件配備不全；

　　（三）院內感染掌握制度不全面；

　　（四）院內感染掌握細節做得不夠；

　　（五）院內感染登記不全。

　　針對我院存在的問題，院內感染治理小組逐一進展分析，想方法，找措施，解決存在的實際問題。

　　（一）建立組織，明確責任，責任到人；

　　（二）健全完善制度約束人；

　　（三）安裝紫外線燈管，配置消毒液等；

　　（四）制定院內感染培訓規劃，提高職工思想意識；

　　（五）開展室內室外大清掃；

　　（六）做好院內感染相關活動的登記工作等。

　　三、進一步完善治理制度并貫徹落實

　　醫院感染治理制度是搞好醫院感染的根底和重要保證，制定一整套科學有用的治理制度，健全完善了院內感染治理，各科室消毒隔離、院內感染報告、危重急死亡病例爭論、特別病例轉診、污水處理等制度，來標準醫院有關人員的行為。加強制度的建立和學習，并仔細貫徹執行，對于提高防范意識，降低醫院感染的發病率極為重要，充分發揮制度的約束作用，使各項工作落實到實處。

　　四、加強了消毒室消毒治理工作

　　醫院特別重視消毒室的建立，為改善消毒條件，在醫院資金緊急的狀況下，又購置一臺高壓蒸氣滅菌器。后勤科常常檢查室內墻面、天花板，保持光滑無裂痕、無落塵。消毒室的流程欠合理，正在改良。在壓力蒸氣滅菌時，堅持在包外使用指示膠帶，包內使用指示卡進展自我監測，保證了消毒滅菌質量。

　　五、連續抓好臨床科室消毒隔離、感染監控工作

　　（一）依據《傳染病防治法》、《消毒治理方法》、《院內感染治理方法的規定》等，醫院加強了對各臨床科室的消毒隔離、感染監控工作，每半月檢查一次，對發覺的問題準時處理，發覺傳染病人準時登記報告疫情，有毒有害和有傳染性的污水污物必需經過消毒處理，除對檢查重復使用的物品嚴格要求消毒外，增加了使用一次性無菌醫療用品的使用率，大大降低了院內感染的可能性。在全年的消毒液更換及器械浸泡檢查中，除有的科室偶有漏登記或記錄不全外，器械浸泡及消毒的'配制、更換時間均符合要求。

　　（二）對臨床科室醫療人員及護理人員的手外表、物外表、空氣消毒劑、紫外線的強度、高壓滅菌包等的監測。

　　（三）院領導小組到科室了解有無院感病例，有無漏報、錯報，各科室發覺的院內感染病例準時登記并上報預防保健科，并進展相應的處理。

　　（四）醫院應仔細搞好環境衛生、室內衛生、個人衛生和飲食衛生，加強對病人的衛生宣傳教育，為病人制造一個干凈、安靜、舒適、安全的醫療環境。

　　六、管好一次性用品，保證病員的醫療安全及防止社會污染

　　在今年的一次性物品購進中，院領導與藥械科加強了這方面的治理工作，嚴格查證，檢查質量。藥械科與庫房保管負責對購進的一次性用品進展檢查、登記，把好一次性用品、消毒藥械購進關口，嚴防不合格產品進入我院。在本年度中，我院購進的一次性用品無一樣不合格產品。加強了一次性使用無菌醫療用品的貯存治理。按要求離地離墻存放。院內每季度對庫房及各科室存放的一次性使用無菌醫療用品檢查一次，護理人員在使用前嚴格查對，以防將過期、失效等的一次性用品給病人使用。由于嚴格把關，無一病人使用不合格的一次性無菌醫療用品，對使用的一次性用品各科室堅持毀形、消毒并記錄。對抽查所發覺的個別未毀形現象，賜予嚴峻批判并馬上補做。因此我院的一次性空針、輸液器、尿袋等的毀形、消毒率達100%。

　　七、加強院感學問培訓，提高全院職工掌握院內感染意識

　　結合本院實際，院感委員會組織開展了預防院內感染的專題講座和學術溝通，如醫療事故處理條例、消毒安全學問培訓、輸血有關法律法規及輸血學問學習等，對全院醫務人員進展預防，掌握醫院感染相關學問培訓，增加大家預防、掌握醫院感染意識，提高我院預防掌握醫院感染水平，但由于我院的院內感染工作起步晚，還存在有缺乏的地方，如院內感染發病病例的診斷、報告、統計等方面做得不夠。有待今后不斷完善和提高，我們信任，只要我們不斷總結閱歷，虛心學習，我們將把院內感染掌握工作做得更好。

自糾自查整改落實情況匯報2

　　“學高為師，身正為范”，我深切體會到作為新時期的人民教師，肩負著培育有抱負、有道德、有文化、有紀律的一代新人的榮耀使命。我們每個教師的師德就猶如“典范”和“陽光”。俗話說，親其師，則信其道；信其道，則循其步。喊破嗓子不如做出樣子，所以說教師是旗幟，學生如影隨形般地追著走；教師是路標，學生毫不遲疑地順著標記前行。這使我更加深刻地熟悉到加強師德師風建立的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引導學生全面進展，在此我就我個人結合自己的工作對自己存在的問題及產生的緣由進展了仔細的.剖析。

　　一、愛崗敬業

　　只有熱愛祖國的教育事業，才能為教育事業而努力奮斗，盡職盡責、教書育人。始終以來我都仔細的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間，我都時刻留意學生的思想動態，做到準時發覺準時訂正，努力使自己成為學生的良師益友。

　　二、關愛學生

　　“愛”是理智和感情的統計，它表達對學生的敬重，更表達了對學生的嚴格要求。我既愛“聽話”的學生，更愛“后進生”。對學生我總是努力做到動之以情，曉之以理，和學生心心相連，敬重學生的個體差異，不挖苦、挖苦、卑視學生，不體罰或變相體罰學生。對于“后進生”我總是用進展的眼光來看，用“放大鏡”來看學生的優點和進步，以長善救失。

　　三、嚴謹治學

　　作為一名人民教師，重要任務是教學工作。面對各種差異的學生，我具體了解每一位學生的特點，深入了解每位學生的心理特點，才能做到因材施教，對不同特點的學生采納不同的方法，依據學生的不同愛好，鼓舞學生全面的進展。有些學生的承受力量強，在他們學有余力的根底上對他們提出更高的要求；對于那些學習力量較差的學生我會請家長協作教師的工作急躁的對學生學習給與更多的幫忙。讓學生在不同的程度都得到進展。

　　四、團結協作

　　作為一名教師，學校就是我的家，學校的進展也就是教師的進展，學校的形象也是教師的形象。所以我把學校集體放在第一位。我總是和同事良好合作，虛心慎重，敬重同事，虛心向他們學習，共同爭論，探究教學規律，我不單單留意自己在學生心目中的形象，同時也留意樹立其他科任教師在學生心目中的形象，維護科任教師在學生中的威信，從不在學生面前談論科任教師的“長短”。

自糾自查整改落實情況匯報3

　　我們校園歷來非常重視財務治理工作，特地制訂了《xx校園財務治理制度》，根據教育局的要求，嚴格執行財經紀律，在財務結算中心指導和監視下工作，現作自查報告如下：

　　一、收入治理方面：

　　校園全部預算外收入金額能入財政專戶，嚴格執行“收支兩條線”，每學期根據教育局核準的收費工程和標準收取各類費用，沒有擅自設立收費工程，擴大收費范圍或提高收費標準，各類收費使用財政部門統一印制的財政票據，沒有亂收費現象。

　　二、支出治理方面：

　　校園各項支出按實際發生數列支，沒有虛列虛報和白條抵庫等現象，校園購置的教學儀器設備、辦公作品及圖書資料實行政府選購，校園財務支出嚴格實行校長“一支筆”，2000元以上支出經校園校務會議爭論打算，校園財務監理小組審議后執行，校園實行校務公開制度，重大事項進展公示，建立健全了財務治理內部掌握制度，記賬人員與審批、出納人員、經辦人員、財物保管人員崗位分別、各有其人、職責明確，沒有“小金庫”，公存、賬外賬、坐收坐支等現象。

　　三、資產治理：

　　校園資產的.出租、出借、出售、出讓、對外捐贈、報廢報損等，經校務委群眾打算并按國有資產處置治理的有關規定報批，校園建立健全了資產的購置、驗收、保管、使用、交接、修理等內部治理制度，建立了校產臺帳，每年組織資產清查，做到賬賬相等、賬卡相符、賬實相符，校園國有資產出租、出借經校園校務會群眾打算后報上級相關部門審批后實行，沒有存在將校園資產用于抵押和擔保，或以貨幣資金投資企業、購置股票基金、企業債券等風險性投資活動。

　　四、財會隊伍建立方面：

　　我校從事財會工作的報賬員具有會計從業資格證書，他能正確行使會計監視職權，對違反法律規定的會計事項，拒絕辦理，并提示催促有關人員予以訂正，以確保會計信息的真實性、合法性和完整性，校園大力支持報賬員每年一次的會計連續教育和有關的法律學問培訓，提高職業素養。

自糾自查整改落實情況匯報4

　　在煙草系統上上下下都在大力開展“嚴格標準，富有效率，布滿活力”活動的時候，我也充分熟悉到這活動對煙草行業的重要性，煙草企業要進展就必需有效的開展此活動。在此活動中，學習了各級領導的在煙草工作會議上的重要講話，領悟到嚴格標準，富有效益，布滿活力的要領內涵。加強了自身的學習，找準自己的缺乏，有了新的準備。回憶一年多來的工作，仔細做了自檢自查，狀況如下：

　　一、自身存在的問題

　　1、學習太少，感覺到自己的學問遠遠不夠用，許多東西領悟不透。造成工作上的局限性。

　　2、工作不踏實，馬馬乎乎。沒有盡職盡責，除了自己的本質工作，對其他的工作不聞不問，甚至連自己的本質工作也不仔細干好。

　　3、沒有開拓進取的精神，照抄照搬，本本主義。上面怎么說就怎么動，工作不主動，不思索，不能給領導提有效的建議。

　　4、心情低落，埋怨許多。對工作失去信念。

　　二、問題的根源

　　1、問題一的.存在根源就是滿意于現狀，認為在基層工作，用不上什么學問，跟外面的世界沒有聯系，學不學習無所謂。跟自己打交道的大多是老百姓，在加上自己的工作是搞站內的核算工作，對生產上的科學技術更不感興趣。這樣就沒有好好的加強自身的學習建立。

　　2、問題二的存在根源就是認為干個煙站的核算員太簡潔，只需按上面說的辦就好。這樣就導致了工作上的失誤、不仔細，大局觀念不夠，治理不嚴。對其他工作上的事情漠不關懷，缺乏應盡的監視性。

　　3、問題三的存在根源就是沒有加強學習，造成熟悉上的局限性。

　　4、問題四的存在根源就是在精神物質文明都高度進展的今日，自己的收入對家庭正常開支的缺乏形成困擾，從而無心進取，心情低落。對強大的企業給職工的待遇產生埋怨，間或對工作失去信念。

　　三、今后的準備

　　要加強自身的建立，仔細學習，在思想熟悉上不斷進步，樹立良好的人生觀和世界觀。對上級的精神要吃透，特殊是要加強科技文化的學習提高，才能跟得上日新月異的新形勢進展。工作上盡職盡責，特殊是本質工作要仔細認真，加強資金治理。仔細監視各項規章制度的執行力度，為國家企業增收節支做好應有的奉獻。發揚開拓進取的精神，只要把自身的學問豐富起來，就會有新的思路，能有新的好的合理的治理方法，真正給領導能提出好的有效的合理化建議。學習上去了，學問豐富了，熟悉加深了，自然就有良好的人生觀和世界觀。這樣就會有很好的心態，不去計較個人得失。知足者長樂嘛。對自己有信念、對企業更有信念，同心協力把煙草企業做大做強。真正成為“嚴格標準、富有效益、布滿活力”的煙草企業，就會有個更好的明天。

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