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骨干教師培訓(xùn)匯報

時間:2023-08-04 10:35:53 匯報 我要投稿

骨干教師培訓(xùn)匯報10篇

  在平時的學(xué)習(xí)、工作中,很多時候都離不開匯報,匯報必須有情況的概述和敘述,最重要的是結(jié)果,經(jīng)驗(yàn)總結(jié)也是必不可少的,怎么樣才能完成優(yōu)秀的匯報呢?以下是小編為大家收集的骨干教師培訓(xùn)匯報,希望對大家有所幫助。

骨干教師培訓(xùn)匯報10篇

  骨干教師培訓(xùn)匯報 1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  上午好!在這,感謝教育局給了我這次非常難得的學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師對我的支持與幫助。下面,我簡單談?wù)勥@次培訓(xùn)的體會和收獲:

  這十天,我認(rèn)真地聆聽了鄒壽元、黃牧航、閆德明、鄧云洲等多位教育專家的講座,學(xué)習(xí)了很多有關(guān)教育教學(xué)的理論知識,了解到很多先進(jìn)的教育理念與方法,思想火花受到了碰撞、沖擊。在培訓(xùn)過程中,幾乎每位專家都會提到的就是“多讀書,勤寫作”。閆德明專家說“一個優(yōu)秀的教師必須具有‘精深的專業(yè)知識、開闊的人文視野、深厚的'教育理論功底’”。專家鼓勵我們要多讀一些有關(guān)教育教學(xué)理念和實(shí)踐的書,并且在讀書時要學(xué)會思考,在思考中進(jìn)步,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,做一個“科研型”的教師。同時,專家還希望我們享受教學(xué)的過程,“做一個幸福的教書人”,要在不斷的教學(xué)實(shí)踐中通過“三讀”(讀書、讀人、讀事)、“三有”(有想法、有做法、有說法)形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

  除了專家講座,一線教師趙浩然的講座讓我認(rèn)識到地理教學(xué)應(yīng)化繁為簡、化難為易,通過自制教具,設(shè)計實(shí)驗(yàn)、活動,提高地理課堂的趣味性。而梁漢強(qiáng)校長的講座讓我對好課的標(biāo)準(zhǔn)有了更深的認(rèn)識,概括地說就是“情境妙設(shè)、循循善誘、深解教材、方法多樣、動態(tài)生成盡顯教育智慧、獨(dú)特風(fēng)格、不斷創(chuàng)新”。

  德育工作是學(xué)校工作的重中之重,但往往是費(fèi)盡苦心,效果甚微。而鄧云洲校長的講座讓我明白:做學(xué)生的德育工作不應(yīng)只停留在認(rèn)知層面上的說教,而要通過各種各樣的活動去創(chuàng)設(shè)情景,培養(yǎng)學(xué)生的情感,鍛煉學(xué)生的意志,把一切的規(guī)則要求融于各種各樣的活動中,讓學(xué)生在活動中去體驗(yàn)、去感知、去感動,從而形成自覺行為。

  十天的培訓(xùn)雖然已結(jié)束,但我的學(xué)習(xí)應(yīng)該不斷延續(xù),并在以后的教育教學(xué)實(shí)踐中不斷反思進(jìn)步。

  骨干教師培訓(xùn)匯報 2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教研組長:

  大家好!8月29日至9月4日,我在武漢參加了“國培計劃(XX)”——湖南省中小學(xué)校本研修骨干教師培訓(xùn),培訓(xùn)班里共有學(xué)員100名,他們都來自湖南省的14個地州市,我們益陽市共七人參加,我是安化縣的唯一代表。這次培訓(xùn)本來應(yīng)該是毛主任去的,因?yàn)殚_學(xué)工作繁忙,實(shí)在脫不開身,所以我有幸獲得了這次學(xué)習(xí)的機(jī)會,這次培訓(xùn)對我來講有非同尋常的意義,首先,我是一個沒進(jìn)過大學(xué)校門的人,這七天的培訓(xùn),我和武漢理工大學(xué)的學(xué)生朝夕相處,一起在食堂排隊(duì)打飯,看他們打球的颯爽英姿,讓我真正感受到了大學(xué)生活的美好。另外,通過本次學(xué)習(xí),我也收獲了很多專業(yè)方面的知識。在此,我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!下面我就向各位匯報本次培訓(xùn)的情況。

  一、我的感受

  本次培訓(xùn),我感覺很累,但是很充實(shí)。短短的幾天時間,我聆聽了八位專家的講座,每位專家的講座都是三個小時,中間只有十分鐘時間休息,學(xué)習(xí)時間安排得特別緊,有時晚上也安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容,我還參加了“圓桌論壇”、“網(wǎng)絡(luò)論壇”、“文藝聯(lián)歡晚會”等活動,培訓(xùn)的形式多樣,一天到晚都有忙不完的學(xué)習(xí)任務(wù),讓我們當(dāng)了一回真正的學(xué)生。

  二、我的收獲

  通過聆聽專家的講座,我受到了很大的啟發(fā)。現(xiàn)在和大家分享專題中的典型案例。

  湖北省教育科學(xué)研究所、基礎(chǔ)教育研究室主任姜瑛俐的《教育敘事研究與教育敘事》;武漢市教育科學(xué)研究院靳岳濱的《師生溝通的技巧》;(“我們關(guān)注的是知識,歐美老師關(guān)注的是尊嚴(yán)”;“愛一部分學(xué)生不如不愛”——一個專業(yè)測試成績較差的老師創(chuàng)造的奇跡)華中師范大學(xué)教育學(xué)院陳佑清的《教學(xué)過程的本土化探索》;華中師范大學(xué)佐斌的《教師的幸福及其提升》;華中師范大學(xué)吳倫敦的《教育研究論文的寫作路線及寫作技巧》;湖北大學(xué)教育學(xué)院葉顯發(fā)的《有效教學(xué)的理論與實(shí)踐》;(一個中國學(xué)生參加國際競賽的案例)武漢第三寄宿中學(xué)黃群芳的《促進(jìn)中學(xué)教師行為轉(zhuǎn)化的教育行動研究》;(語文老師不要把課上成十萬個為什么) 湖北第二師范學(xué)院譚細(xì)龍的《中小學(xué)如何提高校本教研的實(shí)效》

  三、我的感想

  1、教師自身學(xué)習(xí)的必要性

  以往我們常說教學(xué)要關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,我認(rèn)為教研也要關(guān)注老師的發(fā)展,現(xiàn)在教師的職業(yè)倦怠已成為一種普遍的社會現(xiàn)象,之所以如此,是因?yàn)樵S多老師沒有自我提升的意識,以至于“回回上新課,次次走老路”,這樣教一年書的`老師和教二十年書的老師沒有什么區(qū)別。有一位校長對老師們說:“你一天不學(xué)習(xí),不知道教什么,兩天不學(xué)習(xí),你要向?qū)W生學(xué),三天不學(xué)習(xí),你就得離開講壇,下崗走人”。與其抱怨工作的不如意,不如認(rèn)真學(xué)習(xí),從工作中找到幸福感。因?yàn)樾膽B(tài)決定狀態(tài),停止抱怨你會站在成功的十字路口,你改變不了現(xiàn)實(shí)就學(xué)會適應(yīng)現(xiàn)實(shí)。

  2、教學(xué)研究的作用

  以前我總覺得進(jìn)行教學(xué)研究是一件很難的事,不知從何下手,認(rèn)為教學(xué)研究是專家們才能做的事,現(xiàn)在我明白了只要去做教育的有心人,人人都可以進(jìn)行教學(xué)研究,而且人人都有可能成為學(xué)科帶頭人,成為專家,好幾個給我們講課的專家,都是因?yàn)樗麄冊谧鲆粋普通的教師時養(yǎng)成了從事教學(xué)研究的習(xí)慣,才有了他們今天的成就。我個人認(rèn)為進(jìn)行教學(xué)研究對自己和學(xué)生都有好處,(聽專家透露)前不久,國家出臺了新的教師職稱評定方案,中小學(xué)教師職稱最高可至正高級,現(xiàn)在上了高級的老師還有更上一層樓的余地,教研成果是評定職稱的重要方面,而職稱又是和老師切身利益相關(guān)的,所以進(jìn)行教學(xué)研究勢在必行;探索高效課堂是當(dāng)今教師的重要工作,這關(guān)系到學(xué)生的切身利益,不從事教學(xué)研究是難以達(dá)到理想的效果的。

  3、教學(xué)研究的對象

  (舉例:甲乙班主任案例;語文教學(xué))

  4、教學(xué)研究的途徑

  從事教育敘事研究是進(jìn)行教學(xué)研究的有效途徑,教育敘事就是就是寫解決教育問題的故事。是以敘事、講故事的形式把自己遇到了什么問題、怎樣遇到這個問題和怎樣解決這個問題的整個過程敘述出來。這是一個做起來簡單卻又行之有效的方法,有一所學(xué)校在開展教育敘事研究之前一年最多能發(fā)表十多篇作品,但是在開展了教育敘事研究之后,一所只有60多個老師的學(xué)校,一年競發(fā)表了1000多篇作品,這不是奇跡,而是我們一個專家的親身經(jīng)歷。聽完了專題講座之后,我們學(xué)員一致表示,要在教師中開展這個工作,如果做好了,將有助于教研工作的開展,而且也能促進(jìn)教師個人發(fā)展。

  四、我的設(shè)想

  通過本次學(xué)習(xí),再加上我看到部隊(duì)上都要求干部每年要有一篇文章在省級以上刊物上發(fā)表,否則取消年底的獎金,我想我們作為人民教師,更沒理由不動筆寫點(diǎn)東西,所以我決定在語文教研組開展教育敘事研究,每人每星期寫一篇,采取獎勵措施,一個學(xué)期下來每人有近二十篇,有了這些素材,老師們寫論文就有了基礎(chǔ),也就容易出教研成果了,至于具體的方案我還沒有想好,到時再結(jié)合學(xué)校實(shí)際在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下實(shí)施。

  我的匯報完畢,最后,愿我們學(xué)校的教研工作更上一個新臺階。

  骨干教師培訓(xùn)匯報 3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

  大家好!

  根據(jù)學(xué)校安排,上學(xué)期末,我在陜西師大參加了為期20天的“美麗園丁”教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),下面結(jié)合我的教學(xué)及專家們的教導(dǎo)向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師做一匯報:

  1、備課。教師要上好一節(jié)課,必須要備好課。備課過程中要考慮“教什么?怎么教?學(xué)生學(xué)什么?怎么學(xué)?”這是上好一節(jié)課的關(guān)鍵。下面結(jié)合專家的報告和自己的教學(xué)談?wù)勅绾蝹湔n?

  首先要進(jìn)行教材分析。分析本節(jié)課知識與本章知識的聯(lián)系,與學(xué)過知識的聯(lián)系,與將要學(xué)習(xí)知識的聯(lián)系,明確本節(jié)課的重要性,也就是要揣摩編者的編寫意圖,其次就是目標(biāo)的確定。確定了學(xué)生“教師教什么?學(xué)生么?”這一定要慎重確定,若教師把握不準(zhǔn),一定要結(jié)合參考書或教學(xué)大綱,因?yàn)樗P(guān)系到本節(jié)課的成敗。到底怎樣確定目標(biāo)呢?我們知道,新課標(biāo)要求“三維目標(biāo)”即:知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀。我們在平時備課時只注重知識與技能目標(biāo),卻忽視了過程與方法、情感態(tài)度價值觀這兩個目標(biāo),這樣會導(dǎo)致以下問題:平時會做測試卻不會,學(xué)生看起來好想會了,但做題過程卻含糊不清,過程推理邏輯性很差等諸多問題。這其實(shí)并不是學(xué)生的問題,而是教師在教學(xué)中沒有很好的落實(shí)三維目標(biāo)所致。再次確定重難點(diǎn)。重難點(diǎn)的確定要根據(jù)學(xué)生實(shí)際出發(fā),不能在教學(xué)參考書上抄,要結(jié)合我們的學(xué)生確定重難點(diǎn)。最后明確教法學(xué)法。其實(shí)這也是明確“教師怎樣教?學(xué)生怎樣學(xué)?的問題”,利用那些教具,采用什么樣的方法,采用什么樣的措施,才能使學(xué)生學(xué)得輕松,學(xué)得愉快,這才是非常重要的。要落實(shí)好這個環(huán)節(jié),了解學(xué)生學(xué)習(xí)生活經(jīng)驗(yàn)是非常重要的,了解學(xué)生是否有此累知識的經(jīng)驗(yàn),在已有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)新知肯定會容易一些這就要我們教師分析本節(jié)課知識與前面學(xué)過的那些知識有聯(lián)系,或?qū)W習(xí)方法相同,或?qū)W生生活中已經(jīng)接觸到相關(guān)知識,這時,我們就可以通過溫故知新,或方法類比,或情景創(chuàng)設(shè)。讓學(xué)生通過自學(xué)、或結(jié)合已有經(jīng)驗(yàn)得出結(jié)論。這就要求我們教師在備課過程中設(shè)計好每個環(huán)節(jié),怎樣提出問題,通過什么方式方法解決問題。同時還要考慮設(shè)計哪些環(huán)節(jié),準(zhǔn)備那些教具來實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),突破重難點(diǎn),來對知識鞏固拓展檢測。

  2、課前互動。課備好了,課前互動也是同樣重要。在和學(xué)生的活動交流過程中,可以了解學(xué)生對某些知識的理解程度,對前面學(xué)習(xí)過知識的遺忘程度,進(jìn)而調(diào)整自己的教學(xué),也可以通過互動交流拉近師生距離。人常說:“親其師,信其道”這樣有助于課堂教學(xué),也可以通過課前互動讓學(xué)生放松。由于學(xué)生學(xué)習(xí)壓力大,部分學(xué)生下一節(jié)課都快上了,他卻仍然沉靜在上一節(jié)課的某些情境中。“我明明沒睡覺,老師就是冤枉我,這老師就是看不起我給我找茬”、“這個單詞我真的記不下,煩死了”、“這個老師真討厭,今天又罵我了”等等,這樣的狀態(tài)對本節(jié)課學(xué)習(xí)肯定有影響。這就要我們教師組織學(xué)生進(jìn)行課前活動:如讓教室里的學(xué)生走出教室看看遠(yuǎn)處,做一些小游戲,或者和學(xué)生交流交流,也可以在教室講講笑話,讓學(xué)生笑一笑、放松放松,盡可能讓學(xué)生以最佳的狀態(tài)走進(jìn)自己的課。

  3、課堂教學(xué)的導(dǎo)入。合理的導(dǎo)入,可以啟發(fā)學(xué)生的思維,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動學(xué)生的積極性,集中學(xué)生的注意力。從而引導(dǎo)學(xué)生樂于思考,積極主動的參與討論,始終參與到教學(xué)活動中,進(jìn)而提高課堂教學(xué)效益,取得較好的教學(xué)效果。下面就談?wù)剶?shù)學(xué)教學(xué)中的幾種導(dǎo)入方法:

  (1)溫故知新復(fù)習(xí)導(dǎo)入。通過對舊知識的復(fù)習(xí),引入對新課的學(xué)習(xí),使學(xué)生會感覺到今天學(xué)習(xí)的知識并不陌生,有利于對新知識的掌握,這種方法注重只是銜接,一舉多得,不僅有利于対舊知識的鞏固,而且能為新知識的學(xué)習(xí)做好鋪墊。

  (2)激發(fā)興趣故事導(dǎo)入。針對學(xué)生愛聽有趣故事的特點(diǎn),根據(jù)學(xué)生年齡特征編制故事,營造情景導(dǎo)入新課。這樣既能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,又能豐富學(xué)生的數(shù)學(xué)知識。

  (3).聯(lián)系生活情景導(dǎo)入。數(shù)學(xué)源于生活用于生活,用貼近生活實(shí)際的學(xué)習(xí)素材,導(dǎo)入課題,不僅使學(xué)生感到親切、自然,激發(fā)學(xué)生的興趣而且能喚起學(xué)生的認(rèn)知行為,促使學(xué)生主動思考,為探究新知打下基礎(chǔ)。

  (4).問題前置質(zhì)疑導(dǎo)入。利用本節(jié)課需要解決的問題來導(dǎo)入新課,調(diào)動學(xué)生探求知識的心理,激發(fā)學(xué)生的求知欲,從而形成學(xué)習(xí)動力,這種導(dǎo)入方式使學(xué)生有“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,變被動為主動,會取得很好的效果。

  導(dǎo)入的方法很多,如還有類比導(dǎo)入法、演示導(dǎo)入法、討論導(dǎo)入法等等。導(dǎo)入法的目的是通過激發(fā)學(xué)生興趣、學(xué)習(xí)動力解決問題,在選取導(dǎo)入方法是一定要結(jié)合教材知識和學(xué)生實(shí)際,力求效果最大化。

  4、小組合作。關(guān)于小組合作,在我的教學(xué)中迷茫了好幾年,怎樣的合作最有效?什么時候組織小組合作?等問題一直困擾著我的課堂教學(xué)。這次培訓(xùn)聽了劉旭亮老師的講座,使我感受很深。首先我先說說如何分組。小組合作可分為“同質(zhì)合作”和“異質(zhì)合作”。學(xué)生的'作為可以不固定,在合作教學(xué)中,他們可以找志同道合的同學(xué)進(jìn)行討論,也可以找成績接近的同學(xué)進(jìn)行討論,這樣同質(zhì)合作便于教師分層教學(xué),但課堂教學(xué)很難調(diào)控,這就要求教師在布置問題是盡可能分層布置,既能使學(xué)困生“吃得消”,又能使優(yōu)等生“吃得飽”。“異質(zhì)合作”便于教學(xué)同步進(jìn)行,教師如果分工、管理不當(dāng)就會出現(xiàn):優(yōu)等生唱獨(dú)角戲等現(xiàn)象,不利于學(xué)困生發(fā)展,他們只是知識的被動接受者,長期下去會加劇兩極分化。用“同質(zhì)合作”還是“異質(zhì)合作”要靠教師有效、合理的調(diào)控。小組合作要做到“五有”即:有問題、有時間、有過程、有展示、有評價。有問題就是要讓學(xué)生知道我們要在合作中解決什么問題,帶著問題去合作;有時間就是當(dāng)問題出示后要給學(xué)生留有思考的時間,讓他們找到討論點(diǎn)。有過程就是要求每一位學(xué)生都要參與討論,積極發(fā)表自己的觀點(diǎn),親身體驗(yàn)知識的生成過程;有展示就是要求學(xué)生通小組合作,將自己小組的討論結(jié)果向大家展示,這樣達(dá)到檢測督促作用,同時也給學(xué)生展示自己的機(jī)會;有評價就是要對學(xué)生的活動參與率、匯報結(jié)論的正確率進(jìn)行評價,對知識點(diǎn)進(jìn)行強(qiáng)調(diào),對表現(xiàn)突出的學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng)。

  5、做個“懶”教師。課堂上盡可能把時間還給學(xué)生,在學(xué)生明確目標(biāo)的基礎(chǔ)上,讓學(xué)生通過動手、動腦自己得出結(jié)論,讓學(xué)生通過親自參與將知識內(nèi)化。我們平時經(jīng)常會說,這道題或這個知識點(diǎn)我講了好多遍學(xué)生還是做錯了,這是為什么呢?也許我們將解釋學(xué)生根本沒有聽或者是聽了,由于無法理解沒過多久就忘了,這樣我們教師可以說是出力不討好,何苦呢?在課堂教學(xué)中,盡可能做一名“懶”教師學(xué)生自己能解決的或講了也無法接受的堅(jiān)決不講,講了也只有少數(shù)學(xué)生能聽懂,盡可能讓部分學(xué)生通過討論自己解決,或者進(jìn)行個別輔導(dǎo),知識點(diǎn)、易錯點(diǎn)教師要通過典型題精講。

  6、課堂上允許學(xué)生犯錯誤。這里的犯錯誤并不是上課允許學(xué)生睡覺、玩手機(jī)等,而是知識方面可以犯錯誤。把這作為教學(xué)案例,讓學(xué)生參與糾錯活動,讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,改正問題,達(dá)到知識的強(qiáng)化。其實(shí)這個過程可以培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題的能力,改正問題的能力,其實(shí)也培養(yǎng)了學(xué)生應(yīng)試能力。通過這個糾錯活動,讓學(xué)生在關(guān)鍵時刻(測試)不出錯。

  學(xué)困生板演→中等生糾錯→優(yōu)等生講解

  ↓↓↓

  允許出錯→發(fā)現(xiàn)問題→解決問題

  7、數(shù)形結(jié)合教幾何。很多學(xué)生討厭幾何學(xué)習(xí),有很多性質(zhì)、定理、判定記不下,遇到證明題就頭痛。其實(shí),這也是個事實(shí)問題,學(xué)生每天需要記憶的知識太多了:語文老師要求背誦文言文,英語老師要求記單詞、短語等等,數(shù)學(xué)性質(zhì)、定理、判定又很難記憶,有時候記下也用不上或不會用。如果我們數(shù)學(xué)老師再讓背誦性質(zhì)、定理、判定的話,學(xué)生能喜歡我們的數(shù)學(xué)嗎?說句實(shí)話,我在教學(xué)中,幾乎不背這些,通過圖形來回顧性質(zhì)、定理、判定。如學(xué)習(xí)垂徑定理時,我畫了一個圓畫了一條直徑和一條與直徑垂直的弦(不是直徑)。我把其中的五個條件成為五要素,這五要素中存在“知其二得其三”。這樣數(shù)型結(jié)合讓學(xué)生理解記憶。那特殊銳角三角函數(shù)值怎樣辦呢?可以畫圖證明。

  總之,通過本次教師的培訓(xùn),自己收獲頗多,感受頗深,是我對初中數(shù)學(xué)教學(xué)有了更深層次的認(rèn)識,我會在今后教學(xué)中堅(jiān)持學(xué)習(xí),力求是自己的課堂教學(xué)效率更上一層樓。

  骨干教師培訓(xùn)匯報 4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  下午好!

  感謝市教科院組織這次培訓(xùn)、感謝這五位教師辛勤的勞動,為我們提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓我們獲益匪淺。我們打算,不但自身在以后教學(xué)中向這五位教師好好學(xué)習(xí),回去以后還要積極宣傳號召大家更好的打造“三四五高效課堂”。

  簡單說一下我們的討論結(jié)果:這五堂課精彩展示了“三四五高效課堂”的四種模式,向我們呈現(xiàn)了視聽享受的大餐。我們感觸最深的有兩點(diǎn):

  一、每一堂課上,學(xué)生都是學(xué)習(xí)的主人,教師的引導(dǎo)巧妙而睿智,彰顯了學(xué)生的主體地位和教師的主導(dǎo)作用;

  二、每一堂課都以學(xué)生的自主、合作、探究為主要方式。

  五堂課頗多共性,又各有自身的亮點(diǎn):

  在專題活動課《馬的世界》中,賈xx老師精當(dāng)簡潔、充滿智慧的課堂語言將各個教學(xué)環(huán)節(jié)巧妙銜接起來,過渡自然,令人嘆服。

  在閱讀教學(xué)課《蘆花蕩》中,王xx老師將學(xué)法指導(dǎo)貫穿課堂始終,教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí),給我們的教學(xué)以很好的啟發(fā)。

  于xx老師的專題復(fù)習(xí)課《怎樣讀懂古詩》,直面中考,從五個角度指導(dǎo)學(xué)生解讀古詩,設(shè)計巧妙、內(nèi)容很多、信息量大,流程清晰條理。

  在《古詩鑒賞》專題復(fù)習(xí)課,處處可以看得出陳學(xué)燕老師重視細(xì)節(jié)的特點(diǎn):如陳老師給學(xué)生總結(jié)的九字口訣、講到詩歌常用藝術(shù)手法時提醒學(xué)生做好筆記、每個教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計都是由淺入深學(xué)練結(jié)合。

  就我們侯xx老師作文評改課,我首先做一個說明:侯老師平時是用兩節(jié)課的時間來完成整個教學(xué)過程的,昨天他壓縮各個教學(xué)環(huán)節(jié)用一個小時的`時間向我們做了一個展示,因此每個環(huán)節(jié)顯得有些倉促,請老師們見諒。

  我們認(rèn)為,侯老師的課體現(xiàn)了一個字:實(shí)。首先是實(shí)在,不虛不空,踏踏實(shí)實(shí)的指導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)問題隨時記錄、及時整理反饋;第二是重實(shí)效,向?qū)W生展示13個評改要點(diǎn),在自評、互評、共評的各個環(huán)節(jié)各有側(cè)重的指導(dǎo)評改,教會學(xué)生評改方法;第三是重實(shí)用,侯老師的這種課堂思路簡單實(shí)用,易模仿好操作,便于我們學(xué)習(xí)。我想,侯老師的課給我們提供了這樣一個思路:我們可不可以像侯老師這樣,把評改方法教學(xué)生、把評改機(jī)會給學(xué)生、把評改課堂還學(xué)生,把我們自身從繁重的作文批改中解放出來!

  謝謝大家,不當(dāng)之處敬請批評指正。

  骨干教師培訓(xùn)匯報 5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家好!

  今天,秀英區(qū)教育局在這里隆重舉行骨干教師培訓(xùn)班開班儀式,我能有幸成為其中的一名學(xué)員,并作為學(xué)員代表發(fā)言,感到萬分的榮幸,也無比激動!此時此刻,我們感激和激動的心情難以表達(dá),首先請?jiān)试S我代表全體學(xué)員向關(guān)心我們成長,并傾注了大量心血的教育局和市研訓(xùn)院的各位領(lǐng)導(dǎo)致以崇高的敬意和衷心的感謝!感謝為我們創(chuàng)造了這樣一次難得的提升機(jī)會,使我們渴望學(xué)習(xí)、聆聽教誨的夢想在這里即將變成現(xiàn)實(shí)。對將要給我們進(jìn)行培訓(xùn)的辛勤的老師和管理——人員付出的知識和汗水表示萬分的感謝!同時,也為結(jié)識眾多優(yōu)秀教師而高興!今天,我們在期盼和羨慕的目光中相聚。這次培訓(xùn),對于我們?nèi)w學(xué)員來說,將是一次絕佳的學(xué)習(xí)機(jī)會。隨著新課程改革的'不斷深入,我們面對著的問題,無論是觀念的更新、專業(yè)知識的儲備還是教學(xué)的實(shí)際操作,都對廣大教師明確提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),教師是專業(yè)人員,需要持續(xù)成長,應(yīng)該具備相當(dāng)廣泛的專業(yè)知識,有能力對自身的教學(xué)行為加以思索、研究和改善,并對自身身邊的同伴產(chǎn)生專業(yè)影響力。因此,教師成長需要培養(yǎng),在這個金風(fēng)送爽的季節(jié)里,我們的骨干教師培訓(xùn)班開學(xué)了,相信它會讓我們的雙眸更加明亮,讓我們的智慧火花不斷閃現(xiàn)。

  在培訓(xùn)班學(xué)習(xí)期間,我們定會緊緊抓住這一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會、端正態(tài)度、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的管理規(guī)定和作息時間。熱情投入,認(rèn)真學(xué)習(xí),并且把所學(xué)知識盡快地應(yīng)用到工作實(shí)踐中。在整個學(xué)習(xí)過程中,我將隨時調(diào)整、改善自身的學(xué)習(xí)和工作方式、方法。努力把培訓(xùn)與自身的師德修養(yǎng)相結(jié)合;把培訓(xùn)與自身的理論學(xué)習(xí)相結(jié)合;把培訓(xùn)與自身的課堂教學(xué)相結(jié)合;把培訓(xùn)與自身的教研教改相結(jié)合。借這一次培訓(xùn),夯實(shí)自身的理論基礎(chǔ),轉(zhuǎn)變教學(xué)思想;開闊自身的知識視野,健全知識結(jié)構(gòu);加強(qiáng)同學(xué)之間的交流,廣納博采;理論與實(shí)踐結(jié)合,學(xué)以致用,提升教學(xué)科研、實(shí)踐創(chuàng)新能力。總之,這次培訓(xùn)對我們來說既是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn),我們會珍惜這個來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會,并以此為契機(jī),努力學(xué)習(xí),勤奮工作,在教師專業(yè)化成長的道路上,拼搏創(chuàng)新,銳意進(jìn)取;在未來的教育教學(xué)中,發(fā)揮骨干教師的“帶頭、凝聚、示范”作用,為秀英區(qū)的教育而努力!

  骨干教師培訓(xùn)匯報 6

  8月14——15號,本人受學(xué)校委派,到南昌參加了全省美術(shù)骨干教師培訓(xùn)。時間一天。上午聽報告,下午看錄像。現(xiàn)把自己所學(xué)內(nèi)容向大家匯報。

  上午,由南昌市青云譜區(qū)教研室阮秀萍為我們講課。主要內(nèi)容如下:

  一,怎樣上好課。每堂課有一個知識點(diǎn)或叫知識目標(biāo)老師先要看整教材,弄清楚這個單元有機(jī)堂課?每個單元涉及到哪些領(lǐng)域?都要過一遍。要記住對傳統(tǒng)文化的傳承。只有對教材的整體把握,才能上好課。許多年輕教師只注重教學(xué)參考,沒有自己的東西,照本宣科是不行的。小學(xué)課本里有泥塑,有剪紙,有繪制;學(xué)生的作品同老師的一樣,這種思維是不行的,沒有創(chuàng)新。如泥塑,可以用卡紙做虎面,用一次性杯子做虎燈籠;虎的鑰匙串,虎的'書簽等等,作業(yè)就豐富多了。傳統(tǒng)的教學(xué):老師示范,學(xué)生照畫是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

  二,怎樣做個好老師。首先要有好的心態(tài)。我不是一個最優(yōu)秀的老師,但我是一個最有幸福感、成就感的老師。我自己常常是這樣想的:我看著你們成長,將來我還會看著你們成功。怎樣做一個好老師呢?有愛心,與孩子交朋友。其次,要有責(zé)任心。我沒有雙休日,做起工作來非常認(rèn)真。沒有認(rèn)真,就談不上是一個幸福的老師。

  下午,學(xué)習(xí)了北京師范大學(xué)美術(shù)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師尹少淳的錄像談話。主要內(nèi)容如下:

  一,美術(shù)課程給人的最大特點(diǎn)是視覺形象,包括3個角度,一個是感受,一個是理解,一個是創(chuàng)造。如感受,我們觀看視覺形象,要注意它的形狀、顏色、結(jié)構(gòu)、材質(zhì)、空間、肌理、比例、規(guī)格等等。

  二,美術(shù)課都有哪些理念?第1條就是面向全體學(xué)生;第2條理念就是激發(fā)學(xué)生興趣。如果用幾節(jié)課來畫同一幅畫(老師為了讓學(xué)生質(zhì)量過關(guān)),學(xué)生的畫畫興趣就被扼殺了,興趣就無從談起了。

  我學(xué)習(xí)的體會:

  1,老師要有一池水,才能給孩子一杯水;就是當(dāng)老師的業(yè)務(wù)水平一定要高。

  2,要經(jīng)常學(xué)習(xí)。時代進(jìn)步神速,教學(xué)方法也時時更新。老師自己如果不經(jīng)常學(xué)習(xí),從輕的來說,事半功倍,扼殺了孩子的學(xué)習(xí)興趣;重的來說,就影響了孩子的一生。

  骨干教師培訓(xùn)匯報 7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  下午好!

  能作為學(xué)員代表在這里發(fā)言,我感到無比的榮幸。面對在座的比我優(yōu)秀得多的同行,實(shí)在感到誠惶誠恐。但,我相信,無論是誰,在此時此刻最想表達(dá)的就是兩個字——感謝。

  衷心感謝縣教委和師資培訓(xùn)中心為我們精心組織了這次培訓(xùn),為我們創(chuàng)造了一次難得的學(xué)習(xí)提升的機(jī)會,也衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)專家不畏嚴(yán)寒來為我們傳經(jīng)送寶。

  五天的培訓(xùn)是短暫的,受益卻是終生的。每一位專家樸實(shí)而又精彩的演講,既給我們理念的提升,又給我們方法的指導(dǎo),給在課改迷茫中的我們指明了方向。任主任讓我們明白了優(yōu)秀從心態(tài)開始,陳科長讓我們明白了什么是“終生幸福的文化之旅。”陳校長教給了我們養(yǎng)成教育的法寶;王院長讓我們的心里充滿了陽光。

  通過這次培訓(xùn),我們提升了師德素養(yǎng),更新了教育觀念,拓展了專業(yè)知識,升華了理論水平的,提升了教育科研能力。

  聞名教育家于漪老師曾經(jīng)這樣說:“與其說我做了一輩子教師,不如說我一輩子學(xué)做教師。”我想,“骨干教師”這個稱號對我們來說不但僅是榮譽(yù),更是責(zé)任和壓力。五天的.培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但我們的學(xué)習(xí)卻永遠(yuǎn)不會結(jié)束。相信每一位參與培訓(xùn)的學(xué)員都會因這次培訓(xùn)而更加努力學(xué)習(xí),勤奮工作,在以后的教育教學(xué)中,充分發(fā)揮骨干教師的“帶頭、凝聚、示范”作用,為武隆縣的教育再建新功!最后,讓我們對為本次培訓(xùn)付出辛勤勞動的領(lǐng)導(dǎo)和老師們再次表示最衷心的感謝!

  謝謝大家!

  骨干教師培訓(xùn)匯報 8

  首先非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個難得的機(jī)會參加了這個XX市小學(xué)舞蹈教師培訓(xùn)。

  當(dāng)時張主任通知我參加這個培訓(xùn)的時候,我一聽是舞蹈培訓(xùn)就特別緊張,因?yàn)閺奈易x書開始就一直對舞蹈存在嚴(yán)重的畏難情緒,覺得舞蹈訓(xùn)練對我來說是一件非常困難的事情。但是在一年半的工作實(shí)踐過程當(dāng)中,我也意識到小學(xué)音樂基礎(chǔ)教育是需要我們擁有全面的專業(yè)知識技能,包括音樂理論,包括舞蹈、聲樂、鋼琴、器樂等等甚至更多,缺一不可。就這樣,我一方面覺得像這次這樣的舞蹈培訓(xùn)對我來說是不能錯失的一個大好的學(xué)習(xí)機(jī)會;另一方面我又擔(dān)心自己跟不上像這樣的專門的針對性這么強(qiáng)的學(xué)習(xí)。著實(shí)是矛盾了好長一段時間。我記得我后來是反復(fù)地問過王老師,看我自己能不能跟得上這種培訓(xùn)的程度,每一次王老師都安慰我鼓勵我說“可以的”“沒問題的”。就是這樣我才下定決心去參加這次培訓(xùn),好好學(xué)習(xí)。

  這個為期五天的小學(xué)舞蹈教師培訓(xùn)的培訓(xùn)內(nèi)容安排得非常緊湊,既有實(shí)踐型的學(xué)習(xí),其中包括:藏族舞蹈組合、東北秧歌組合等中國民族民間舞蹈的學(xué)習(xí),以及對日常教學(xué)非常有用的少兒成品舞蹈的學(xué)習(xí)。然后又有舞蹈理論方面的課程,包括:少兒舞蹈編排、少兒形體訓(xùn)練的方法和保護(hù)措施、還有教師師德修養(yǎng)與職業(yè)心理健康等課程。

  培訓(xùn)的那一個星期,我每一天都覺得很辛苦。因?yàn)槠綍r運(yùn)動得很少,突然像這樣整天練啊、跳啊……我每一天渾身都痛得不行。但即便是這樣,后來培訓(xùn)結(jié)束的時候,我的心里面暗暗地想:幸虧我來了!因?yàn)橥ㄟ^這次培訓(xùn),我學(xué)到了很多,收獲很多。對舞蹈和舞蹈教學(xué)都有了一些新的認(rèn)識和體會。

  一、舞蹈是什么

  舞蹈,是一門身體語言的藝術(shù)。是最本真,發(fā)自內(nèi)心,而無法掩飾的。 有一個有趣的小故事。是關(guān)于一個經(jīng)典的海南黎族舞蹈劇目《三月三》。三月三,是海南省黎族人民最盛大的民間傳統(tǒng)節(jié)日。因?yàn)槊磕甑搅宿r(nóng)歷三月三的時候,不管是結(jié)婚了還是未婚的,所有黎族同胞都要從四面八方回去,和自己的情人共同度過。所以三月三又稱愛情節(jié)、談愛日。當(dāng)時作者要創(chuàng)作這個舞蹈的時候,就去到黎族當(dāng)?shù)厝ンw驗(yàn)生活。她剛剛到那的時候,發(fā)現(xiàn)黎族女性有一個很有意思很美的動作:當(dāng)她們與人對面相遇的時候,她們總是半側(cè)身,前面的一條腿微微彎曲,兩手輕輕地搭在大腿上,整個身體呈現(xiàn)一種非常優(yōu)美的s線條。作者就一直不明白黎族女性為什么會有這個動作。一直到作者跟黎族同胞一起日出而作日落而息地生活生活了很長一段時間,跟他們一起歡慶三月三這個節(jié)日,被當(dāng)?shù)乩枳逍』锢叫淞掷锏牡臅r候,她才明白,黎族女性的裙子底下是沒有穿任何其他東西的。所以她們的那個動作其實(shí)是源自于內(nèi)心的一種對陌生人的防備和自我保護(hù)的意識。

  從而我們可以看出來,身體語言是能最真實(shí)反映人類靈魂和情感的一種方式。那么舞蹈中是怎樣用身體語言去反映人的內(nèi)心情感的呢?

  我們可以來看一個作品:《紅色戀人》。《紅色戀人》是根據(jù)同名的電影改編而來。電影《紅色戀人》說的是:張國榮飾演的共產(chǎn)在上海的地下組織的一個高層領(lǐng)導(dǎo)與梅婷飾演的國民派頭目的女兒,因?yàn)楣餐膶伯a(chǎn)主義事業(yè)的信仰,相愛,走到一起。后來因?yàn)橐馔猓锋帽粐衽勺チ似饋恚瑫r他們發(fā)現(xiàn)梅婷已經(jīng)懷有身孕。張國榮知道,國民派最終的目的是抓到他。出于對愛人和孩子(也就是革命的火種)的保護(hù),張國榮就要求用自己來跟梅婷交換。在交換人質(zhì)的地方,張國榮和梅婷有了最后一次擦肩相見的機(jī)會。這一次幾秒鐘的擦肩,對他們來說就是永遠(yuǎn)的離別了。舞蹈《紅色戀人》就是根據(jù)男女主人公最后的擦肩那個瞬間創(chuàng)作而來。我們一起來看一下這個作品。

  《紅色戀人》:

  1)男女演員用雙手背在背后表示被鐐銬緊鎖的狀態(tài)。

  2)長時間的男女互相凝視的動作,表現(xiàn)他們倆之間的深刻的情感。

  3)(2分06秒處停)因?yàn)閭鹘y(tǒng)的舞蹈里面幾乎全部都是男演員抱或者托舉女演員,后來就有人開玩笑說從《紅色戀人》開始,現(xiàn)在的舞蹈動不動就要女演員把男演員舉起來。其實(shí)在這里這個動作是包含了很深刻的一種含義。它表現(xiàn)出了男主人公在精神上的強(qiáng)大和力量。

  4)到快板的激情段落,有一組女演員做飛翔姿態(tài),男演員把她拉回來的動作。這一組動作想要表現(xiàn)的是:在那個白色恐怖時期人們對自由的向往,很想往外突破,卻又被現(xiàn)實(shí)阻擋,而無法突破的這樣一種狀態(tài)。

  5)(4分20秒左右)這一段慢板里面,拳頭出現(xiàn)非常多,時而女演員舉起,時而男女演員共同舉起。這象征了他們對革命的信念、希望和堅(jiān)定的信心。

  6)(6分40秒左右)男演員在舞臺上奔跑的動作表達(dá)的是男女主人公對自由的理想和向往。

  因?yàn)槲璧甘且环N融合了視覺和聽覺的形體藝術(shù),它綜合包含了音樂、美術(shù)、文學(xué)等藝術(shù)形式于一體。所以通過舞蹈的學(xué)習(xí),可以提高促進(jìn)學(xué)生的綜合素質(zhì)、培養(yǎng)學(xué)生的審美情趣。

  二、舞蹈藝術(shù)教育的意義

  (從剛才我們欣賞的舞蹈

  作品可以看出)舞蹈是一種美的教育,通過真、善、美的舞蹈形象浸透人們的心田,感染著人們的思想品質(zhì)與情感。舞蹈是一種把風(fēng)格化的肢體語言和創(chuàng)作性的舞蹈語肢體言相結(jié)合,去表現(xiàn)人類真實(shí)情感的一門藝術(shù)。通過舞蹈訓(xùn)練可以提高人對藝術(shù)的審美能力,鑒賞能力和感知能力,從而滿足人對美對情感的更高層次的追求。它為我們展現(xiàn)了人類心靈世界的情感不僅為特定民族所接受,而且也引起全人類的共鳴。當(dāng)我們以美好的、生動的、詩一般意境的舞蹈進(jìn)行交流時,讓我們體驗(yàn)到的是對人類的熱愛,對和平的向往,對真善美的渴求以及對人生的珍重。因此,舞蹈教育與素質(zhì)教育的意義在狹義上指的是個人身心藝術(shù)修養(yǎng)的教育,在廣義上意味著人格境界的完善與升華。

  三、舞蹈讓孩子擁有美麗的形體

  (一)長期系統(tǒng)科學(xué)的舞蹈訓(xùn)練可以幫助人達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的形體,可以消除日常不良習(xí)慣,并有助于身高發(fā)展和圍度的改善。

  舞蹈是一種形體語言的藝術(shù),它是按照人類的審美理想來塑造一種美的形體標(biāo)準(zhǔn)。而標(biāo)準(zhǔn)的形體應(yīng)該是身體各個部位,包括身高、體重、圍度等都非常和諧統(tǒng)一的一個狀態(tài)。

  而舞蹈中的形體動作是經(jīng)過提煉、高于生活、脫離自狀態(tài)下的動作。也就是說,日常生活中的這些例如:站、走……這一切都不能稱之為舞蹈動作。那這些動作在舞蹈當(dāng)中應(yīng)該是什么樣子的呢?

  我們從最簡單的一個動作“站”就能有所體會。“站”,我們需要從下往上一個一個部位地來調(diào)整。

  1)首先,小八字腳站好,腳牢牢地吸住(抓住)地面。注意這個抓地的動作不是腳趾頭用力,而是腳趾的.指腹使勁。

  2)膝蓋。漂亮的膝蓋是平的,所以我們要用力把膝蓋往后壓,盡量讓它看起來更平一些。同時,非常重要的是我們的兩個膝蓋一定要靠攏夾緊。

  3)大腿。我們的兩條大腿一定是要用力夾緊。在訓(xùn)練的時候可以把一張白紙夾在大腿中間,看看能不能夾穩(wěn)紙。

  4)臀部。需要注意的是千萬不要塌腰翹臀。讓臀部看起來飽滿的正確方法是用力夾緊。在做這個動作的時候可以試著摸一摸自己的臀部兩側(cè)是不是有一個凹陷(一個渦),這個凹陷越深越好。

  5)腰腹。要提腰收腹,將自己的兩邊肋骨像關(guān)窗戶一樣關(guān)起來。

  6)胸。我們找到胸的中心點(diǎn),用這個點(diǎn)往斜上方向用力頂。

  7)肩膀向下沉,手臂自然垂放在身體兩側(cè)。

  8)頭。頭頂盡量往上頂。抬頭、收下巴,眼睛平視前方。

  9)最后注意的是,在視覺中,背部的這一條線是人體的中軸線。要讓自己的身體看起來是正的直線,我們要將重心稍稍的往前移。

  像這樣的一個“站”,在舞蹈學(xué)習(xí)中,都是要用很長的一段時間去訓(xùn)練的。

  (二)舞蹈訓(xùn)練需要遵循年齡生理等不同狀態(tài)的發(fā)展規(guī)律,因材施教。技術(shù)訓(xùn)練不能盲目、不能功利,不能有技術(shù)性、專業(yè)化傾向。

  由于小學(xué)階段是兒童身體生長發(fā)展的重要階段,所以在這個時候一定要科學(xué)地、謹(jǐn)慎地對他們進(jìn)行訓(xùn)練。每一個動作都要規(guī)范,訓(xùn)練要平衡全面。

  要注意避免的是:切忌過早地進(jìn)行力量型的訓(xùn)練,在兒童肌肉縱向發(fā)展的階段適合進(jìn)行拉伸肢體的訓(xùn)練,否則會影響身高發(fā)展;一定不可以在堅(jiān)硬的地面進(jìn)行反復(fù)的跳的訓(xùn)練,這樣容易對腦和下肢造成損傷;在進(jìn)行跟腰有關(guān)的訓(xùn)練時也要謹(jǐn)慎,在兒童十歲前最好都不要進(jìn)行腰的訓(xùn)練。

  全面、適量、循序漸進(jìn)的,遵循人體運(yùn)動規(guī)律的訓(xùn)練可以塑造優(yōu)美的形體,從而提高人對自己的欣賞和自信心。

  四、舞蹈能讓孩子擁有自信。

  舞蹈是一種表現(xiàn)藝術(shù)。舞蹈的訓(xùn)練,或蹦跳或表演,通過對舞蹈的表現(xiàn),可以使學(xué)生充分地展示自我,獲得美的享受和成功的愉悅。因此,對于培養(yǎng)孩子的自信心,舞蹈課堂有著得天獨(dú)厚的條件。

  對于那些缺乏自信的學(xué)生,真誠地贊揚(yáng)他們?nèi)〉玫拿恳稽c(diǎn)成績;盡量為學(xué)生提供嘗試的機(jī)會,為學(xué)生提供展示自我的舞臺,使他們感受到自己的潛能,體驗(yàn)到成功的快樂……只要能夠好好地把握舞蹈教學(xué)的中的每一個機(jī)會,舞蹈將會帶給孩子們無窮的自信心。

  舞蹈以及其他門類的藝術(shù),都是可以幫助提高審美、鑒賞和感知的能力,從而滿足人對美對情感的更高層次的追求。我們現(xiàn)在每天都在說素質(zhì)教育,素質(zhì)教育的目的,是要培養(yǎng)不光有知識有智慧,而且還要道德高尚心靈健康的人。而藝術(shù)教育是素質(zhì)教育的重要組成部分。我們也可以說,沒有藝術(shù)教育,就不能稱之為完整的教育。

  在現(xiàn)在這個物質(zhì)生活水平非常高的時代環(huán)境下,人們的感受能力卻好像在慢慢退化。記得我小時候,過年、過生日吃蛋糕……等等這些,現(xiàn)在看來很簡單的事情都可以讓我們開心好久。但現(xiàn)在,不過生日也可以吃生日蛋糕,不過年也能穿新衣服……東西越來越多,而人們幸福的感覺卻越來越少。所以現(xiàn)在大家都在提:完整的人格教育,除了要培養(yǎng)有創(chuàng)造幸福的能力,還要培養(yǎng)擁有體驗(yàn)幸福的能力。對這句話我的理解是:作為一名教育工作者,我們的任務(wù),除了要培養(yǎng)孩子得高分考好學(xué)校找好工作的能力,更重要的是還要教會孩子對生命對生活的感受和體驗(yàn)的能力

  骨干教師培訓(xùn)匯報 9

  一、基本情況

  建設(shè)高質(zhì)量的教師隊(duì)伍,是全面貫徹的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,不斷提高我校辦學(xué)水平的根本保證。為加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,認(rèn)真落實(shí)《方案》,共組織教師人參加培訓(xùn),參訓(xùn)率達(dá)xx%,在崗教師參訓(xùn)率xx%。本次培訓(xùn)自年月至年月,可以利用的培訓(xùn)時間周。培訓(xùn)共有四個層次:全員培訓(xùn),分層培訓(xùn),特色培訓(xùn),教學(xué)教研,另外我們還邀請多名專家做報告,并派四名教師參加教育局組織的培訓(xùn)活動,均取得很好的收益。為使培訓(xùn)工作做實(shí)做活,做出成效,我們將名學(xué)員分成組,即不同類別的教師為單位組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。各組遵照培訓(xùn)方案,因地制宜地進(jìn)行培訓(xùn)工作。近月的培訓(xùn)給了我們許多有益的啟迪,特別是在班中應(yīng)用的新的教學(xué)管理模式,就如何針對教學(xué)和教師素質(zhì),進(jìn)一步地提高培訓(xùn)效果等方面,我們?nèi)〉昧艘恍┙?jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這里簡單地作一個小結(jié),相信對以后培訓(xùn)會大有幫助

  二、具體工作

  1、浸潤普及——全員培訓(xùn),“潤物細(xì)無聲”

  從課程體系建設(shè)、責(zé)任教育、信息技術(shù)、法律法規(guī)、師德等方面對全體教職工進(jìn)行培訓(xùn),普遍提高教職工的專業(yè)素質(zhì)。學(xué)校圍繞責(zé)任教育核心價值觀,通過責(zé)任教育頭腦風(fēng)暴、責(zé)任教育誓言、責(zé)任在我心中論壇等豐富多彩的活動,讓責(zé)任銘記在每個人的心中。圍繞責(zé)任核心價值觀,形成了學(xué)校的辦學(xué)理念、校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。學(xué)校常規(guī)教學(xué)是落實(shí)教學(xué)計劃,提升教學(xué)質(zhì)量的有效手段,坊子區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教務(wù)處歷來十分重視常規(guī)教學(xué)的落實(shí),并把常規(guī)教學(xué)的檢查、督導(dǎo)、反饋當(dāng)作教務(wù)工作的中心工作之一。為此舉行以“有一種美麗叫認(rèn)真”為主題的教學(xué)常規(guī)檢查分析總結(jié)會議。會上教務(wù)處主任針對本次檢查的情況具體分析了各班級的優(yōu)秀之處和存在的問題,并對以后的.工作提出了具體要求。特別對教學(xué)常規(guī)做得比較扎實(shí)的老師提出了表揚(yáng),突出了“有一種美麗叫認(rèn)真”的主題。此次會議進(jìn)一步端正了老師們的教學(xué)態(tài)度,起到了“學(xué)校管理、師生自覺、共同成長”的檢查效應(yīng),促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步有效提升。

  2、引領(lǐng)提高——分層培訓(xùn),“更上一層樓”

  按教師的類別分級分類培訓(xùn),主要分一年級教師、畢業(yè)班教師、音樂美體教師培訓(xùn)和班主任的培訓(xùn)沙龍論壇等,培訓(xùn)能有針對性的增強(qiáng)各位老師的業(yè)務(wù)水平。我們把教師的專業(yè)培訓(xùn)作為重點(diǎn),共組織校本培訓(xùn)50余次。除對課程體系建設(shè)四個方案的培訓(xùn)外,還對國家中長期發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校現(xiàn)代制度建設(shè)、選修課的開設(shè)、課程體系評價等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)。共舉辦了三次班主任沙龍,分別就家長課堂、課間活動秩序、如何走好放學(xué)隊(duì)伍進(jìn)行了專題研討交流。召集一年級、六年級、音體美老師、新入校教師、年級主任會議,就學(xué)校課程體系建設(shè)以及學(xué)校管理運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行了座談,結(jié)合年級和學(xué)科特點(diǎn)提出了要求。另外通過《課程標(biāo)準(zhǔn)》考試、集體備課、大教研活動、公開課、優(yōu)秀成果推介、讀書會等形式對預(yù)學(xué)案、“121”四步教學(xué)法進(jìn)行了專題培訓(xùn),轉(zhuǎn)變了教師的教學(xué)方式,不斷提升教師素質(zhì)。

  3、內(nèi)化提高——特色培訓(xùn),“一覽眾山小”

  特色培訓(xùn)的實(shí)質(zhì)是各種專題類培訓(xùn),像“守住與改變”、“課程與教學(xué)論”和責(zé)任教育系列論壇等相關(guān)培訓(xùn),這些培訓(xùn)對教師提出更高的要求,使他們對自己的職業(yè)有更深刻的理解。我校從四月份開始進(jìn)行了責(zé)任教育系列論壇活動,經(jīng)過老師們的激烈論壇,從《唯有改變才是永恒的》、《不讓一個孩子成為旁觀者》和《好習(xí)慣是這樣來煉成的》三個主題出發(fā),老師們各抒己見,各論所長。這三個主題,環(huán)環(huán)相扣,既印證了當(dāng)前教育的困惑,也解決了目前小學(xué)教育的難題。此次系列教育論壇,本著務(wù)實(shí)、責(zé)任、發(fā)展、實(shí)事求是的原則,不夸大,不縮小,就事論事,從不同角度出發(fā),充分發(fā)揮老師的理解力和創(chuàng)造才能,不拘一格,把實(shí)用、實(shí)效和創(chuàng)新緊密的結(jié)合在一起,增強(qiáng)了實(shí)校老師的責(zé)任心、上進(jìn)心和凝聚力。

  我們知道教育無小事,教育無大事,但是一個真正的責(zé)任教育團(tuán)隊(duì)絕不會把教育當(dāng)成小事,只有責(zé)任、發(fā)現(xiàn)、改革和創(chuàng)新才是一個學(xué)校生生不息和獲得社會認(rèn)可的前提,我們所有實(shí)校老師堅(jiān)信:自我發(fā)展就是孩子的發(fā)展,孩子的發(fā)展就是社會的進(jìn)步,孩子的進(jìn)步就是我們老師的驕傲,唯有思想的進(jìn)步和實(shí)際的行動才是做好教育的硬道理!

  4、互助共享——教學(xué)教研,“萬紫千紅總是春”

  教學(xué)教研分學(xué)科大教研,集體備課,與兄弟學(xué)校聯(lián)誼,送課教研等,此類活動將大大激發(fā)老師們的積極性,提高培訓(xùn)的成效。學(xué)校開展了課堂鑒賞系列活動,這次課堂鑒賞系列活動不搞形式,注重實(shí)效,重點(diǎn)開展了以下幾項(xiàng)活動:

  1)示范課:邀請本區(qū)兄弟學(xué)校的優(yōu)秀教師、外縣區(qū)學(xué)校的名師來校講授觀摩課,以及由本校各學(xué)科骨干教師講授示范課,對各學(xué)科教師的教育教學(xué)活動起到啟發(fā)、示范、指導(dǎo)作用。

  2)展示課:讓新調(diào)入的教師、青年教師講課,其宗旨是培養(yǎng)、鍛煉他們,督促、指導(dǎo)他們快速成長,也是給青年教師一個展示自己教學(xué)才華的平臺,讓他們力爭在較短的時間內(nèi)站穩(wěn)講臺,盡快成為教育教學(xué)的行家里手,使本校優(yōu)秀的教師隊(duì)伍后繼有人。

  3)規(guī)范課:全體老師共同參與,根據(jù)教師講課,針對當(dāng)前教學(xué)中出現(xiàn)的共性問題,大家把握不準(zhǔn)的問題,在評課、議課活動中大家共同研究、共同探討,以期達(dá)成某種共識,使授課質(zhì)量達(dá)到最優(yōu)。

  總之,實(shí)驗(yàn)學(xué)校博采眾家之長,對聽評課活動進(jìn)行大膽改革,通過“三種課型,五個步驟”,對形式單一的聽評課模式注入了新活力,有效地促進(jìn)了全校教師的均衡發(fā)展與課堂教學(xué)效率的提高。

  配合“請進(jìn)來走出去”系列活動,學(xué)校還很注重反思,反思是進(jìn)步的基礎(chǔ),學(xué)校強(qiáng)化教師的反思意識。教師結(jié)合外出學(xué)習(xí)、聽評課、大教研活動等研修活動,結(jié)合自己實(shí)際進(jìn)行工作的反思,每月每位老師至少寫出兩反思心得,在網(wǎng)上交流。從而達(dá)到“肯定優(yōu)點(diǎn),積累經(jīng)驗(yàn);找出不足,明確方向;制定措施,改進(jìn)工作”的目的。

  三、培訓(xùn)小結(jié)

  教師就是展現(xiàn)在學(xué)生面前的一門鮮活的鏡子,會對學(xué)生產(chǎn)生尤其重要的影響。因此,打造一支理念先進(jìn)、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、人格健全的教師隊(duì)伍是課程建設(shè)的重中之重。培訓(xùn)是我校教師發(fā)展提高工程的重要內(nèi)容,以培訓(xùn)學(xué)習(xí)的力量推動教師的成長是一條現(xiàn)實(shí)可行的途徑。此次培訓(xùn)注重轉(zhuǎn)變教師的教育觀念、加強(qiáng)師德修養(yǎng)、促進(jìn)老師的專業(yè)成長。教師的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀決定他們的教育教學(xué)行為,因此必須樹立素質(zhì)教育的質(zhì)量觀、人才觀;加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,真正讓責(zé)任內(nèi)化為教師的自覺行為,讓責(zé)任成為習(xí)慣,做到為人師表,身正示范;通過加強(qiáng)師資培訓(xùn),舉辦多種形式的教學(xué)交流與實(shí)踐活動,切實(shí)提高教師的理論素養(yǎng)與業(yè)務(wù)技能,使教師從事務(wù)型向專家學(xué)者型轉(zhuǎn)化,讓每位教師成為業(yè)務(wù)精湛,特長明顯學(xué)生喜歡的老師。本次培訓(xùn)將全面提升教師的終身學(xué)習(xí)能力、教學(xué)實(shí)踐能力和教育創(chuàng)新能力,促進(jìn)師資隊(duì)伍全面素質(zhì)和整體水平的提高。

  總之,培訓(xùn)計劃建設(shè)實(shí)施以來,取得了良好的效果。學(xué)生越來越充滿朝氣、充滿活力,教師在不斷地成長、主動的發(fā)展,學(xué)校也在發(fā)生日新月異的變化。我們感受到了一股“積極向上、朝氣蓬勃、溫馨和諧、富有創(chuàng)造力”的力量,這就是培訓(xùn)的魅力。相信,在責(zé)任教育的引領(lǐng)下,實(shí)驗(yàn)學(xué)校必將成為學(xué)生向往、教師幸福、社會滿意的、具有鉆石品質(zhì)的品牌學(xué)校,實(shí)驗(yàn)學(xué)校的明天將更加輝煌。

  骨干教師培訓(xùn)匯報 10

  今年是新課程實(shí)施的第三年,按照縣教委及縣進(jìn)修學(xué)校的工作要求,我校以加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)為核心、以提高教師實(shí)施新課程的實(shí)踐能力為重點(diǎn),著力促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,積極組織并認(rèn)真開展了新課程師資培訓(xùn)工作,取得了一定的成績。現(xiàn)就這一階段的工作,做如下匯報:

  一、 領(lǐng)導(dǎo)重視,組織到位。

  首先,在每學(xué)期初,學(xué)校校委會都召開專題會議,認(rèn)真研究布署此項(xiàng)工作,修定完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核制度。成立領(lǐng)導(dǎo)組織。實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,由校長任組長,承擔(dān)第一責(zé)任人,由業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)主抓此項(xiàng)工作,任小組副組長,其他成員由學(xué)校業(yè)務(wù)主任、政教主任及各教研組長共7人組成。分項(xiàng)落實(shí)責(zé)任,明確具體工作任務(wù)。

  第二,學(xué)校召開了全體教師會,宣傳布置此項(xiàng)工作,對教師實(shí)施新課程的培訓(xùn)目標(biāo)、任務(wù)、原則、內(nèi)容等均做了詳細(xì)的宣傳及說明,使廣大教師明確樹立了終身學(xué)習(xí)意識,進(jìn)一步牢固樹立起新課程理念,并決心用新意識、新理念指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作,使全校上下達(dá)成一致,形成共識,確保此項(xiàng)工作能得以順利開展。

  二、 理清思路,扎實(shí)工作,穩(wěn)步開展新課程師資培訓(xùn)各項(xiàng)活動。

  1、 首先開展以“樹行風(fēng)、促發(fā)展、塑形象、做主人”為主題的師德教育活動,寓師德教育于新課程師資培訓(xùn)全過程。

  通過開展此項(xiàng)活動,教師們認(rèn)真自覺地學(xué)習(xí)“教師行為規(guī)范”,并重新審視自己的師德水平,自發(fā)制定了“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切、為了一切學(xué)生”的行動目標(biāo),使教師們真正認(rèn)識到了新的時期賦予教師的新的使命,決心內(nèi)塑師德、外樹形象、刻苦鉆研、力求發(fā)展。活動中涌現(xiàn)出了一些先進(jìn)人物和事跡,其中,尹曉麗老師被評為市級優(yōu)秀班主任,趙巍老師被評為縣級優(yōu)秀班主任,馬艷波老師被評為市級德育工作先進(jìn)個人。

  2、 認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論和新課改理論,為實(shí)施新課程奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)

  首先,由業(yè)務(wù)主任制定了學(xué)校教師教學(xué)理論學(xué)習(xí)計劃,然后,每位教師均制定出個人的教育、教學(xué)理論學(xué)習(xí)計劃,人人備有學(xué)習(xí)筆記,有的教師的學(xué)習(xí)非常認(rèn)真細(xì)致,學(xué)習(xí)筆記多達(dá)每學(xué)期25次,最少的也有17次左右。在學(xué)校組織理論學(xué)習(xí)測試中,一部分教師取得很好的成績。

  3、 刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識,大多數(shù)教師的文化專業(yè)知識水平有大幅度提高。

  通過此項(xiàng)培訓(xùn)工作,廣大教師有了終身學(xué)習(xí)意識,有了新的教育教學(xué)理念,人人參加不同層次的文化進(jìn)修及提高學(xué)歷層次進(jìn)修,到2006年末,我校已有近60%的教師獲得本科學(xué)歷。除此之外,教師們也大多能深入鉆研本學(xué)科文化知識及相關(guān)科知識的學(xué)習(xí),通過這些學(xué)習(xí),使大多數(shù)教師的文化知識水平有很大提高,其中化學(xué)教師陳穎麗、初三數(shù)學(xué)教師馬艷波在縣教委組織的教師業(yè)務(wù)測試中,分別取得全縣排名第二、第三的好成績。

  4、 扎實(shí)開展“把新的教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為”專題活動, 人人樹立新的教學(xué)觀念,研究新的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,使校本教研活動得以深入開展。

  ① 進(jìn)一步認(rèn)真組織開展了學(xué)習(xí)新的課程標(biāo)準(zhǔn)的活動,全體教師都能認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)、研讀新課標(biāo)。使大多科教師能準(zhǔn)確把握學(xué)科改革的突破點(diǎn),正確理解教學(xué)實(shí)施建議,改變教學(xué)策略,更新教學(xué)技能。其中物理學(xué)科的課改新理念在實(shí)施教學(xué)中有很好的具體體現(xiàn),在縣級教學(xué)檢查中,韓春英老師的物理綜合實(shí)驗(yàn)課由于真正充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用而得到學(xué)科教研員的高度評價,邸建雙老師的初一語文課在全縣的新課程教學(xué)展示活動中取得優(yōu)異成績,受到高度贊譽(yù)。

  ② 以學(xué)科備課組為龍頭的教研組工作有新的起色。

  在教研組活動中,各組抓住了學(xué)科備課組的龍頭作用,深入扎實(shí)地開展新的教學(xué)方式和新的學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)軌工作,根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)的新的教學(xué)模式以及新思路、新方法均有出現(xiàn)。其中語文學(xué)科的“四步教學(xué)”研究,收效良好,韓春梅老師的語文課曾代表進(jìn)修學(xué)校參加了縣級送教下鄉(xiāng)活動,為全縣語文學(xué)科的新課改做引領(lǐng)示范,并受到歡迎和好評。

  ③ 結(jié)合“把新的教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為”專題活動開展了學(xué)科教學(xué)競賽,并收到較好效果。

  九月下旬至十月上旬,我校成功開展了“把新的教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為”專題教學(xué)競賽,根據(jù)學(xué)校定的競賽方案,有25名符合條件的教師參賽,教師們按照競賽要求分別進(jìn)行課前說課、新法上課、課后反思等環(huán)節(jié),并完成了相關(guān)的系列材料,即一份教材分析材料,一份教學(xué)設(shè)計材料,一份教學(xué)反思和一份課堂教學(xué)實(shí)錄等。現(xiàn)這些材料已分別裝訂成冊。通過這些系列材料,使教師們的業(yè)務(wù)水平得以提高。這25節(jié)參賽課中,有相當(dāng)一部分課理念新,方法新,教師基本功扎實(shí),教學(xué)效果好。其中韓春梅老師的“親愛的爸爸媽媽”一課以非常恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,教師獨(dú)特的教學(xué)方式,教師恰好的角色轉(zhuǎn)變,教師扎實(shí)的基本功以及良好的教學(xué)效果,脫穎而出,受到全體聽課領(lǐng)導(dǎo)和教師的.一致好評,并以突出的競賽成績榮獲教學(xué)競賽全校第一的好名次,為全體教師做出了良好的課改示范,本人也因此而被選送并獲得縣級骨干教師稱號。馬艷波、孫華麗、邸建雙、王淑濤、韓雪冰等五位教師也在此次活動中表現(xiàn)較為突出,被評為學(xué)校青年骨干教師。其中馬艷波、孫華麗兩位教師被選送參加縣級學(xué)科教學(xué)能手評選,并同時獲得數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)能手稱號。

  5、注重問題研討,使新課程師資培訓(xùn)工作得以深入開展。

  在新課程師資培訓(xùn)工作中,我們還根據(jù)本校的實(shí)際情況,每周設(shè)立一個“新課程研討日”,定為周二進(jìn)行。在研討過程中,教研組、備課組就教師每周向組里提出的實(shí)際問題進(jìn)行專題研討,深入剖析,通過這個環(huán)節(jié),使全體教師教都能夠正確對待在新課程實(shí)施過程中遇到的新情況、新問題,并積極探求解決問題的新方法,新途徑。為了更好的解決這些問題,學(xué)校還組織了各位教研組長分別就新課程實(shí)施過程中出現(xiàn)的學(xué)科問題進(jìn)行了課堂解析及做課研究,從而引領(lǐng)教師進(jìn)一步提高新課程實(shí)踐能力。

  6、加強(qiáng)了現(xiàn)代教育信息技術(shù)的學(xué)習(xí)運(yùn)用,使教師們的信息技術(shù)水平得到真正提高。

  通過各級的計算機(jī)學(xué)習(xí)培訓(xùn),我校教師計算機(jī)技術(shù)水平提高了一個層次,全體教師均具備初級水平,其中90%的教師已達(dá)到中級水平,微機(jī)教師王淑濤和許東生的計算機(jī)操作能力很強(qiáng),實(shí)際操作能力已達(dá)到高級水平。計算機(jī)輔助教學(xué)也有新起色,邸建雙老師的電教課,運(yùn)用計算機(jī)輔助教學(xué),收到了很好效果。

  三、 搞好培訓(xùn)評價總結(jié),使新課程師資培訓(xùn)工作規(guī)范化,以促實(shí)效性。

  在培訓(xùn)考核制度的督促下,學(xué)校培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組對教師參加師資培訓(xùn)情況做了認(rèn)真詳細(xì)的階段性總結(jié)及考評,對在校本培訓(xùn)中做出突出貢獻(xiàn)的教師進(jìn)行了表彰,對不履行職責(zé)的教師進(jìn)行批評,并把教師參加培訓(xùn)的考核結(jié)果納入學(xué)校對教師的全面考核之中,使培訓(xùn)管理較為規(guī)范,以促進(jìn)下步工作。

  總之,我校的新課程師資培訓(xùn)工作取得了一些成績,但同時,也還存在有一定的問題。 我們一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),反思問題,明確調(diào)整思路,制定整改措施,確保今后工作的更好開展。

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煤礦培訓(xùn)的匯報材料05-24

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