村級崗位大練兵業務大比武演講稿范文（精選15篇）
演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的村級崗位大練兵業務大比武演講稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
村級崗位大練兵業務大比武演講稿 篇1
尊敬的各位領導，各位來賓，各位選手：
大家上午好！
今天，xx市第x屆職工技能大賽車工賽項在我院隆重舉行。首先，我謹代表xxx學院全體師生，向參加本次大賽的各位領導、專家、裁判、參賽選手表示熱忱的歡迎，向多年來關心和支持我院建設和發展的各位嘉賓表示衷心的感謝！
本屆技能大賽車工賽項是為加快技能人才培養步伐，創新技能人才培養激勵機制，由xx市xx小組組織xx局主辦，我院承辦的一項市級賽事。
我院始建于xx年，新校區于今年x月份正式投入使用。學院堅持“以服務為宗旨，以就業為導向”的辦學理念，建有數控加工、機械加工、模具鉗工、汽車技術、電工與電子、焊接技術六大實訓車間及模具生產線，配備有計算機中心、數控仿真、電子商務等數十個柔性仿真實驗室，擁有先進的數控機床、各類機械加工以及汽車電子檢測設備x臺套、x多個工位，擁有滿足各專業教學需要的一體化教室x個，實訓總面積xxxx平方米、設備總價值xx萬元，另建有校外實訓基地多個，被授予xxx等榮譽。
本次大賽由我院承辦，是xx市xx領導小組、xx市xx局及各大中型企業對我院工作的充分肯定和信任，在此，我代表全院師生向大賽組委會鄭重承諾，我們將以爭創一流的精神，在大賽組委會的統一領導下，協助做好賽事的有關組織工作，竭盡全力、周密安排，努力做好大賽的各項服務工作，高質量、高水平地完成好承擔的各項任務，確保大賽各項賽事順利進行。
最后，預祝大賽圓滿成功！祝大家身體健康，萬事如意！祝各位選手賽出風格、賽出水平、賽出佳績，充分展示技術工人精湛的技藝和良好的精神風貌！
村級崗位大練兵業務大比武演講稿 篇2
同志們：
今天，古浪縣總工會、古浪縣人力資源和社會保障局、古浪縣教育局共同舉辦的“中國夢勞動美、比技能促發展”職工職業技能競賽活動圓滿落幕了。來自全縣各條戰線的292名職工參加了技能競賽，充分展示了我縣職工隊伍昂揚向上的精神風貌。在此，我代表縣上四大班子向技能大賽的成功舉辦和在大賽中取得優異成績的單位和個人表示熱烈祝賀！向參賽的廣大職工和所有為大賽付出辛勤工作的組織者表示衷心的感謝！
職工職業技能競賽對于團結動員全縣廣大職工深入貫徹落實縣委“四五四”發展戰略，依靠科學技術、勞動者素質推進跨越發展和自主創新。技能大賽已成為廣大職工競比高超技藝、交流技術、展示技能的重要平臺，成為培養各種技能人才和提高職工隊伍素質的重要途徑。通過技能競賽，一大批優秀技術工人脫穎而出，極大地激發和調動了廣大職工學技術、練技能的熱情，在全社會營造了“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍，有力地促進了職工技能水平的提高和高技能人才隊伍的建設，為推動我縣經濟發展作出了重要貢獻。
為期一個月的職工職業技能競賽活動圓滿結束了，通過競賽活動體現出了三個方面的特點：
一是通過這次大賽，為實現古浪趕超進位凝聚了力量。把廣大職工的思想和行動統一到縣委發展戰略上來，把廣大職工的智慧和力量凝聚到實現跨越發展、趕超進位的宏偉目標上來，把更多的職工吸引到技能競賽活動中來，以勞模精神和工人階級偉大品格，引領和號召全縣人民齊心協力、共謀發展，在建設小康社會的道路上奮勇前進。
二是通過這次大賽，為跨越發展打造更多人才。進一步在廣大職工中掀起刻苦學習、鉆研技術、苦練技能的`熱潮，爭做新時代的知識型、技能型、創業型勞動者，形成崇尚技能、愛崗敬業、立志成才的良好風氣。進一步引導職工成才、激勵職工成才、扶持職工成才，在全社會加快形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好社會氛圍。進一步調動廣大職工以主人翁的姿態積極投身經濟建設，為實現經濟較快發展作出更多更大的貢獻。
三是通過這次大賽，充分展示我縣職工創先爭優的時代風采。參賽選手都是經過選拔的優秀人選，在賽場上選手們頑強拼搏、爭創一流，賽出風格、賽出水平，以創先爭優的精神，以一流的業務素質，展示廣大職工的時代風采。
在大賽中涌現的先進集體和先進個人，你們是這次技能大賽的閃光點。今天的成績來之不易，這是你們勤奮學習、刻苦鉆研的成果，是你們愛崗敬業、埋頭苦干的回報，更是你們邁向新目標的又一起點，希望你們不驕不躁，謙虛謹慎，再接再厲，再創佳績;同時也希望廣大職工以獲獎選手為榜樣，立足崗位，勤于練習，不斷提高技能水平，爭取早日步入先進行列;希望各單位更加注重發揮高技能人才的傳幫帶作用，通過開展行之有效的師帶徒和崗位練兵活動，進一步激發廣大職工的主動性和創造性，真正打造一支理論扎實、技術精湛的高技能人才隊伍;希望大賽組委會、主辦部門和各單位要以本次大賽為契機，總結經驗，查找不足，拓寬和深化大賽專業范圍，鞏固和擴大競賽成果，真正使職業技能競賽成為職工工學結合的平臺、技能展示的平臺、技術交流的平臺，努力開創一個人才輩出、人盡其才的新局面，推動我縣各項事業蓬勃發展！
同志們，時代呼喚人才，人才推進事業。讓我們乘著這次職工技能大賽的東風，秉承“與時俱進，開拓創新，追求卓越”的時代精神，在我縣各項事業中做出新的更大貢獻！
古浪縣職工職業技能競賽頒獎儀式到此結束，散會。
村級崗位大練兵業務大比武演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位來賓，老師們、同學們：
大家上午好！
20xx年全市中等職業學校技能大賽今天即將在酒泉工貿中專拉開帷幕。借此機會，我謹代表市教育局向全體參賽選手、指導老師，以及各代表隊領隊、裁判員表示熱烈的歡迎！向長期以來關心支持酒泉職業教育發展的各級領導和社會各界人士致以親切問候和崇高敬意！向競賽組織單位和全體工作人員表示衷心的感謝！
近年來，在各級領導的親切關懷和大力支持下，我市職教著力實施“強基行動”，積極推動改革創新，不斷深化產教結合、校企合作，大力發展職業教育，招生規模不斷擴大，教育教學改革成績顯著，辦學質量和效益穩步提高，培養了眾多技能人才，為實現技術技能強國夢、職業教育成才夢，建設富裕和諧幸福酒泉，促進地方經濟社會發展提供了強有力的人才保障。
市教育局、市人力資源與社會保障局和酒泉市財政局共同舉辦的此次中等職業學校技能大賽，作為選拔參加全省乃至全國技能型人才的重要平臺，對于提高職業教育質量，深化職業教學改革，促進校企合作辦學，具有十分重要的意義。此次大賽的成功舉辦，必將極大地激發廣大職教學子的學習熱情，也必將對促進職業教育可持續發展、加快技能人才培養起到積極的推動作用。
酒泉工貿中專作為此次大賽的協辦單位，并承擔8個比賽項目，這是市大賽組委會對工貿中專的支持和信任，更是對工貿中專職業教育事業的集中檢閱。希望工貿中專競賽委員會按照大賽組委會的要求，精心組織、認真實施，努力把此次大賽辦成有影響、高質量、有特色的賽事。
最后，衷心祝愿各位領導、各位來賓在酒泉期間生活愉快，預祝各位參賽選手取得優異成績，預祝大賽取得圓滿成功！
村級崗位大練兵業務大比武演講稿 篇4
各位領導、同志們：
首先，我謹代表公司全體干部員工對市勞動局領導蒞臨公司指導大賽工作并做重要講話表示衷心感謝！
20xx年公司職業技能大賽今天在這里隆重開幕了。這次大賽是為了進一步加強公司高技能人才工作，加快公司技能人才隊伍建設和全面實施人才強企戰略的一項重要舉措，也是我公司職業技能培訓計劃實施成果的一次集中檢閱，對于激勵引導全公司廣大員工學練技能、奮發成才，促進公司生產經營和持續發展，具有十分重要的意義。在此，我代表公司，向本次大賽的開幕表示熱烈的祝賀！向參賽的各位選手、裁判員和為大賽付出辛勤勞動的全體工作人員致以誠摯的問候！希望大賽組委會能夠按照公司的統一安排，精心組織，周密部署，圓滿完成各項預定的任務。同時，也希望廣大員工能夠充分利用這個平臺，積極參與，以優異的成績展示我們員工的精神風貌。
今天，我們在這里隆重召開20xx年度職業技能大賽，目的是以此鼓勵員工立足崗位，鉆研業務，愛崗敬業，立志成才，在全公司范圍內營造尊重知識，尊重技能人才的良好氛圍。為專業技能人才的發展提供一片沃土。為實現公司關于“人才強企”戰略，不斷提高員工整體素質，努力建設一支專業齊全、結構合理、數量充足，能力強、品德優、有發展潛力的高技能、高素質人才隊伍，逐步形成與公司戰略目標相適應的高、中、初級技能人才隊伍，為實現公司退城進園的目標提供人力資源保證。
目前，公司經過了經濟危機的洗滌和各種前所未有困難的考驗，正逐步走向穩定發展的良好局面。進入今年以來，在面對市場的激烈競爭和原材料不斷漲價的形勢，積極跟蹤市場流行趨勢和行業發展方向，積極開展新產品開發工作，著重從提高產品技術含量、降低材料消耗入手，使新產品開發工作取得了可喜成績。1-9月份，共開發新產品xx個，不僅榮獲省市優秀新產品獎，而且還獲得了國家發明專利，實現了產品技術創新的新跨越。8月份《椰炭纖維/VILOFT/麗賽/棉混紡面料》、《合金鍺纖維/大豆纖維/棉混紡針織紗》獲省優秀新產品一等獎;《麗賽/絲凱爾/竹纖維/棉混紡面料》、《麻賽爾/康特絲/棉混紡面料》獲省優秀新產品二等獎。“合金鍺纖維/大豆纖維/棉混紡針織紗”被授予20xx年度市科學技術進步二等獎。“椰炭纖維/VILOFT/麗塞/棉方格多組分功能性面料”和“椰炭纖維/VILOFT/麗塞/棉緞條多組分功能性面料”入圍“20xx/20xx秋冬中國流行面料”，一棉分公司同時榮獲“20xx/20xx秋冬中國流行面料入圍企業”稱號。9月份2個獲獎面料已被“全國十佳設計師”選中，進行面料成衣轉換，參加xx月下旬“20xx中國國際面料設計大賽頒獎晚會”及“紹興紡博會”等專業展會進行面料推廣、服裝動態展演。“玉石纖維、大豆纖維、棉纖維混紡面料”及其生產工藝在今年9月份得到國家知識產權局對該產品的新發明專利的確認和保護，成功獲得了該項發明專利權。新產品的開發，不僅加強了企業的市場競爭力和持續發展的能力，而且形成新的經濟增長點，同時創造了極為良好的經濟效益，1—9月份實現銷售收入19045萬元，利潤92萬元，比去年同期分別增加30%和xx%。公司呈現出良好的發展態勢。
但是我們也要看到我們的不足，這不僅表現近幾年在行業各級的操作技能大賽上沒有取得過好的名次，而且生產效率和產品質量都有待進一步提高，比如紡部的粗經緯、條干、竹節等;織部的百腳、破洞、跳紗等疵點，這些對公司的聲譽和經濟效益有明顯影響。這次職業技能大賽的舉行，是我們提高操作和設備水平、促進操作和設備管理的大好時機，是給廣大員工提供一個展示技能的大舞臺，也是對我們操作和設備技術的一次大檢閱，又是對我們廣大員工的競爭意識、團隊精神、頑強拼搏精神的綜合檢驗。更是促進公司生產經營和產品質量提高的有力舉措，具有非常深遠的意義。為此，我希望全體選手以飽滿的熱情積極參與到比賽中去，在賽場上勇于拼搏，敢于創新，賽出成績，賽出風格。裁判員要嚴格按比賽規則進行測定，保證每一個比賽成績的公正性和真實性。通過這次技能大賽要在全體員工中掀起一個比、學、趕、幫、超的崗位練兵熱潮。希望每一個員工都不斷努力苦練技能，不斷提升職業技能水平，超越自我，跟上公司發展和市場需求的步伐。為今后更深入廣泛地推進公司各項工作的開展打下一個良好的基礎。
全體選手同志們：你們是隊伍中一支充滿朝氣與活力的生力軍，有著很大的發展空間。我們將以這次大賽為契機，在市勞動局的大力支持下，不斷探索培養人才的新思路、新方法，全面提升員工的專業技能水平，為公司實現全年生產經營目標及今后的發展做出新的更大貢獻。
最后，預祝選手取得優異成績，預祝職業技能大賽取得圓滿成功！
謝謝大家！
村級崗位大練兵業務大比武演講稿 篇5
尊敬的各位領導，親愛的老師、同學們：
大家下午好！
歷時2個月的xxxx學校第x屆計算機應用能力大賽，圓滿完成了預定的各項賽事，今天就要落下帷幕了。此次大賽由教務處舉辦，xx學院承辦，自始至終得到了校領導、各兄弟學院的關心、支持和幫助。我代表大賽組委會，向為大賽做出貢獻的和付出辛勤勞動的，向所有關心、支持大賽的各位領導、老師和同學表示衷心感謝！
大賽自4月初啟動以來，各學院積極報名參賽，共收到參賽作品416件。經過初賽的層層選拔，有xx件作品入圍決賽。經過嚴格評審，非專業組的電子報刊、課件兩類競賽題目共評出一等獎作品14個、二等獎作品28個、三等獎作品41個;專業組的靜態網頁制作和動態網頁制作兩類競賽題目共評出一等獎作品2個、二等獎作品2個、三等獎作品2個！
本次大賽，歸納起來有以下幾個特點：
一是組織工作到位。為辦好這次大賽，大賽組委會和承擔大賽組織具體工作的相關部門，作了大量扎實有效的工作。從大賽項目的設立到大賽程序確定，從宣傳發動到大賽的組織，從初賽、初評到最后的決賽，銜接緊密，措施到位，有條不紊，確保了整個大賽的順利進行和圓滿成功！
二是主題目標明確。此次大賽以探索與創新為主題，旨在通過大賽激發我校學生學習計算機知識的興趣，旨在培養我校學生的創新意識，旨在積極響應國家加強職業教育的號召，更加注重培養技術技能型人才，更加注重提高大學生的動手能力和實踐能力。
三是涵蓋范圍廣泛。一方面，參賽人員廣泛，本次大賽根據我校學生的專業特點，將大賽設置為計算機專業組和非計算機專業組兩個組別，分別進行比賽及評獎，以此來最大限度地調動全校同學的積極性。另一方面，比賽內容豐富，既考察參賽者應知應會的基本知識，又考察參賽者的實踐操作能力，想象力和創造力，力求全面反映參賽者的技術水平。
各位領導，老師和同學們，我們這次大賽就要落下帷幕了。我們要以此次大賽為契機，形成“以賽促教，以賽帶教，以賽帶學”的學習氛圍。希望我們全體同學以獲獎的同學為榜樣，或者立足于對口升學，或者立足于技能培養，勤奮學習，苦練技能，以立志成才、服務社會為目標，不斷提高自己的綜合素質，增強自身的競爭能力，努力使自己成為符合時代要求的高素質人才。也希望廣大教師以獲獎的指導教師為榜樣，緊緊圍繞學校工作目標，增強質量意識、責任意識和競爭意識，愛崗敬業、教書育人，積極投身學校建設之中，為學校再創輝煌做出貢獻。
謝謝！
村級崗位大練兵業務大比武演講稿 篇6
尊敬的主任、各位嘉賓、同志們：
大家下午好!今天，我們在這里隆重舉行交通運輸職業教育集團成立大會。我代表省教育廳對交通運輸職業教育集團的成立表示熱烈的祝賀!向行業、企業界朋友長期以來對我省高等教育事業的關心支持表示衷心的感謝!
當前，我省教育改革與發展進入了一個新的歷史時期，尤其是高等教育進入一個嶄新的階段。《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，指出要深化教育領域綜合改革。加快現代職業教育體系建設，深化產教融合、校企合作，培養高素質勞動者和技能型人才。創新高校人才培養機制，促進高校辦出特色爭創一流。全省現有普通高校106所，其中本科高校33所，高職高專院校73所;另有獨立學院11所，成人高校6所。去年全省各級各類高等教育在校生161萬人，高等教育毛入學率達到30.6%，今年高考錄取率已達到82.3%。目前，我省高職院校數量占普通高校總數的三分之二強，高職高專在校生近50萬左右，占普通高校在校生總數的一半左右。高等職業教育已成為我省高等教育的重要組成部分和職業教育的龍頭。
作為首批國家骨干高職院校立項建設單位，交通職業技術學院是我省高職院校的第一方陣。在xx省交通廳的重視和支持下，近年來學院不斷調整辦學思路、更新辦學理念、深化校企合作，積極探索人才培養模式改革，主動對接區域產業發展的需要，重點建設交通運輸類專業群，初步建成了一批具有鮮明特色的優勢專業。同時，學校依托交通運輸行業企業，進行“雙師型”教師培養、學生“訂單式培養”、實習實訓基地建設、產品開發、技術創新等方面的深度合作，人才培養質量明顯提高，得到了社會和行業企業的普遍認可，學校聲譽和辦學影響力不斷擴大。
由政府、學校、行業、企業共同參與的交通運輸職業教育集團，立意高、起點高，是多邊合作、大融合。這是一件大事，也是一件好事。組建職教集團，關鍵是各成員單位要進行實質性合作，不斷創新辦學模式和運行機制，增強職業教育服務產業振興、服務地方經濟社會發展能力。在此，我提三點希望：
一是強化合作意識，創新合作機制。理事會成員要按照章程要求，積極履行職責，精誠合作。要牢牢把握合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展等關鍵點，進行實質性合作。
二是充分利用好理事會平臺，做好合作項目。校企合作的關鍵靠項目帶動，項目的實施要做到精于實踐、勇于創新、善于總結。要合理確定職業院校人才培養目標;要開發建立符合高技能人才成長的課程體系;要加強教師和技術人員的交流，建設“雙師型”教師隊伍;要共建實訓基地，營造培養高素質技能型人才的環境氛圍;要建立校企合作與職業院校技能大賽的互動機制。
三是切實加強職教集團自身建設。要制定好發展規劃和工作計劃，挑選精干的隊伍，建立良好的運行機制，廣泛開展活動，加強協調，通過項目等加強合作。要加強宣傳，通過會議、網站、簡報等多種渠道宣傳校企合作，營造支持創新校企合作人才培養模式的良好社會環境和輿論氛圍。省教育廳將一如既往地支持交通職業技術學院的建設與發展，服務交通職教集團的工作目標。
最后，祝交通運輸職業教育集團明天更美好!
謝謝大家!
村級崗位大練兵業務大比武演講稿 篇7
各位領導，各位同志：
大家好！
我是陳圩鄉從事婦聯工作的20xx屆大學生村官，很高興能有這個機會，圍繞“參與社會管理創新爭當優秀婦聯干部”主題，參加這次的演講比賽。
汪江華，泗洪縣陳圩鄉陳圩居的紀檢委員，兼婦聯工作者。在基層服務期間，她總是懷著一顆愛民之心，將全村的長輩、幼孩，當成是自己的父母、兒女，盡心竭力地解決婦女群眾的矛盾糾紛，堅持不懈地為全村婦女兒童做好事、辦實事、謀利益。在做好婦女工作的同時，她還帶領村中7名婦女發財致富，將自己創業的成功經驗毫無保留地傳授給她們，使她們對科學養豬有了一個系統的認識，并能運用于實踐當中，成為陳圩居創業婦女的好榜樣。汪江華，一個平凡而普通的，從事基層婦女工作的同志，她的故事深深觸動了我，那平凡卻彰顯偉大的執著，那單純又充滿奉獻的情懷，讓我不經意地去思考，同樣是基層婦女工作人員的我，該如何去做呢？作為婦聯新鮮人，我認為：
首先，樹立終身學習的理念。
要認真貫徹落實黨對“三農”、對基層的落線、方針、政策，做到善于學習、主動學習，勤于思考，開拓思維，不斷完善知識結構，提高文化素養，為今后婦女工作打下堅實的知識基礎，做到有備無患。
其次，秉承無私奉獻的精神。
作為婦女工作者，我們要時刻關注婦女、兒童所思所想，傾聽她們的心聲，關心她們的疾苦，深懷愛民之心，多辦利民之事，誠心誠意地辦實事、盡心竭力地解難事、堅持不懈地做好事，把事關婦女兒童利益的工作做細、做實，始終堅持“服務大局、服務基層、服務婦女”的原則。
再次，堅定敢于創新的信念。
新時代泗洪精神“敢想敢干敢擔當，創新創業創一流”，就是要我們敢于開創社會管理新局面，勇于突破傳統的思維模式，大膽創新，積極探索新形勢下，一切可以做好婦聯基層組織工作的奇思異想，真正實現工作上的創新創一流局面。
在某種程度上說，農村婦女處于社會底層的底層，是“弱勢中的弱勢群體”，他們的生活水平、社會地位、基本權益、身心健康等，都十分令人擔憂。有人說她們知識水平低，那我們能不能突破舊思想，創造新思維，鼓勵并幫助文化水平較低的婦女再返校園就讀，完成她們孩童時期因經濟緊張等問題而擱淺的文化修習？有人說她們不會使用電腦，那我們能不能突破舊思想，創造新思維，開設計算機基礎知識培訓班，教會她們簡單的電腦操作？有人說她們文化修養淺，那我們能不能突破舊思想，創造新思維，以鄉、鎮為單位，組織開辦婦女書法協會、音樂協會等等，充分培養她們的文化修養，甚至是帶動婦女練習書法，將新時期的流行時尚元素引進農村婦女當中，使她們由內到外的煥然一新。
沒有做不到的，只有想不到的；沒有想不到的，只有你不敢于突破的。我們婦聯工作者，在社會管理創新中，擯棄陳舊思想，敢于突破創新，必定能給廣大婦女注入活潑悅動的生命力。
從代父從軍的花木蘭，到為國捐軀的秋瑾；從著名科學家居里夫人，到前蘇聯女英雄卓婭；從自強不息的任長霞，到獻身公益的樸今淑，她們用自己的實際行動回答了“今古爭傳女狀頭，紅顏誰說不封侯”的疑問。
最后，我想用一句詩句結尾：“莫重男兒輕女兒，始信英雄亦有雌”。從事婦女工作的各位同志們，只要我們齊心協力，同心同德，敢想敢干、創新創業，定能為我縣廣大婦女帶來更加璀璨的明天！
我的演講完畢，謝謝大家！
村級崗位大練兵業務大比武演講稿 篇8
各位領導，各位同事：
大家下午好！
今天我演講的題目是《踐行為民理念實現鄉村振興》，鄉村振興是實現中華民族偉大復興的一項重大任務，脫貧攻堅取得勝利后，要全面推進鄉村振興，這是“三農”工作重心的歷史性轉移。建設美麗鄉村，長期以來一直是人民的期盼，著力打造美麗鄉村新風貌，既是使命也是責任，必須要從“人民期盼”出發，以“人民滿意”落腳，深入貫徹落實鄉村振興戰略。
去年七月大學畢業我回到了這個我從小生長的地方，有幸成為了一名基層工作者，投入到鄉村振興工作中。從前，我一直都是以旁觀者、受益者的身份來見證我生活的鄉村的變化，而今，我作為鄉村振興的參與者、建設者，我更加直觀更加深刻的理解到了鄉村振興工作的不易與不凡，鄉村振興包括產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興，為了實現五大振興，促進鄉村全面發展，鐵佛寺鎮的所有干部都全力以赴，兢兢業業，加班加點的工作更是常態，那一個個在深夜里忙碌工作的身影，都匯聚成了推動鄉村振興的磅礴力量。
鄉村要振興，產業必振興，在所有干部的努力下，我們香椿產業園、千畝花椒示范基地已初見成效，獼猴桃、蜂糖李長勢良好，蠶桑產業園及配套設施正在逐步完善，養殖業也在有條不紊運行……這一個個產業不僅承載了村民致富的希望，也凝結了所有干部為鄉村振興所付出的心血。在振興產業的同時，人居環境整治、鄉村靚化工程、文化廣場的建設、戲曲進鄉村文藝匯演等一系列惠民工程及活動也在有序進行，讓我們的鄉村更加美麗，村民的文娛生活更加豐富，這些點滴的變化折射出了我們所有干部為鄉村振興的辛勤耕耘，雖然我與大家工作的時間還不足一年，但是大家扎實的工作作風都讓我非常敬佩，在今后的工作中，我也將學習大家這種扎實的工作作風，投身到鄉村振興工作中，為建設美麗鄉村貢獻出自己的一份力量。
“勝非其難也，持之者其難也。”鄉村振興不是階段性的任務，而是常態化的工作，造福民生，方得民心。我相信只要我們始終踐行以人民為中心的發展理念，堅持群眾視角，尊重群眾意愿，以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的擔當投身到鄉村振興工作中，我們就一定能繪就鄉村振興的壯美畫卷！
村級崗位大練兵業務大比武演講稿 篇9
尊敬的領導、各位參賽選手、同志們：
大家上午好！今天迎來了難得的好天氣，我們聚在一起舉行濟東物業單身公寓服務中心首屆崗位技術比武，經過一個多月的籌備和練兵，今天正式開幕了！
首先，我謹代表單身公寓服務中心全體干部職工，向在百忙之中到場宋主任及各位領導和參賽職工，表示最衷心的感謝和熱烈歡迎！
同志們，此次技術比武活動得到了濟東物業各級領導的大力支持和幫助，讓我們再次以熱烈的掌聲，對單身公寓服務中心關注、關心和關愛的濟東物業服務中心各級領導表示誠摯的感謝！
同志們，開展技術比武活動是加快建設專業化、技能化高素質員工隊伍的有效途徑，是開展“強教育、嚴培訓、提素質”活動的深入，是保障濟東物業服務中心高效跨越發展，全面提升職工綜合素質和履責能力的有效途徑；同時，也是濟東物業服務中心各級領導對單身公寓服務中心標準化公寓樓服務水平的一次大檢閱，更是同志們銳意進取、奮發向上、挖潛技能、勇于拼搏、展示技能的一次大好機會。
面對濟東物業服務中心大跨越發展的關鍵時期，我們不但要培養良好的職業素質，樹立正確的崗位責任感，培養崇高的職業道德，更要練就高超的職業崗位操作技能，為濟東物業服務中心的跨越發展做出我們應有的貢獻！
同志們，號角已經吹響，大幕即將拉開，盡情的綻放你們的風采，展現出你們的激情，拿出你們的斗志，盡情地享受技術大比武！
最后，預祝濟東物業服務中心單身公寓服務中心首屆技術比武活動取得圓滿成功！
謝謝大家！
村級崗位大練兵業務大比武演講稿 篇10
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
在全國法院系統深入開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動之際，伴著春天的腳步，我們迎來了以提高人民法院司法警察執法能力、執法水平和執法公信力的崗位大練兵活動。這次大練兵活動是貫徹“為大局服務、為人民司法”工作主題和王勝俊院長關于“強化訓練、提升本領”指示要求的具體實踐，是“三項重點工作”在司法警察戰線的延伸。作為這次大練兵活動參練隊伍之一，我們xx法院法警大隊責無旁貸，我們將從以下四個方面抓好此次大練兵活動：
一、提高認識、制定方案，明確目標抓練兵
上級法院有關大練兵的文件下發后，我們及時組織大隊全體干警認真學習，深入領會文件精神，及時把上級要求原原本本地傳達到每一位干警，用文件精神統一干警思想。同時按照最高院的要求，認真制定大練兵實施方案，明確我院大練兵的具體目標。
二、充分發動、全警參與，措施得力保練兵
我們將以此次動員會為契機，結合人民法院正在開展的主題教育，在大隊全體干警中，扎扎實實搞好宣傳發動，積極營造大練兵的濃厚氛圍，同時制定周密訓練計劃，確保“經費、器材、教材、場地”四到位，保證“人員、時間、內容、質量”四落實；明確具體目標責任，做到人人頭上有任務，個個身上有目標，使每一位干警真正進入、投入、融入到大練兵活動中來。
三、立足崗位、注重實效，不拘一格練本領
按照“干什么、練什么，缺什么、補什么”的原則，嚴格按照大綱要求，苦練基本功，強化專業知識和業務技能，做到規定動作不走樣，自選動作有創新，力求大練兵收到實實在在的效果。為提高練兵效果，我們將采取請進來走出去和互幫互評、觀摩學習等方式方法，激發干警練兵熱情和興趣，讓每一位干警在大練兵中切實受到鍛煉、切實得到提高、切實練出成效，力求通過此次練兵鍛造出一支關鍵時刻“拉得出、用得上、打得贏”的過硬隊伍。
四、統籌兼顧、科學安排，警務保障與大練兵兩不誤、兩促進
堅持大練兵與日常工作相結合，合理安排、科學調度，統籌處理好練兵與日常警務保障的關系，做到執勤練兵兩不誤、兩促進。堅持系統強化訓練與促進執法辦案相結合，與司法警察規范化建設相結合，注重在工作中大練兵，在大練兵中開展工作，并把司法警察規范化建設的目標要求緊密融入到大練兵活動和日常警務保障中，為審判工作和法院安 全提供堅強有力的保證，為法院的現代化建設做出更大的貢獻！ 謝謝大家！
村級崗位大練兵業務大比武演講稿 篇11
青年朋友們、同志們：
近幾年，我們在全公司生產一線科室開展了技術比武、崗位練兵活動，取得了一定的成效，一大批崗位能手、技術尖子相繼涌現，廣大職工學技術，練硬功的熱情大大增強，職工文明修養，崗位技能，技術創新能力全面提升，職工隊伍整體素質得到更好的發揮。實踐證明，這項活動對于我們加強質量標準化建設，推動公司“三型五化”學習型企業創建工作，全面提升質量標準化管理水平，推動廣大職工崗位成才、建功立業具有十分重大現實意義。我們就是要通過形式多樣的比武活動，以比促學，以比促能，進一步激發廣大職工的創造性、創新熱情和不甘落后的拼搏精神，營造一種你爭我趕的良好競爭氛圍，進一步增強全體職工的凝聚力，提高戰斗力，努力成為具有完備素質的勞動者和合格的復合型人才。
今年的技術比武、崗位練兵活動活動中涌現出了三個優秀組織單位和86名崗位技術能手。在此，我對受到表彰的先進集體和技術能手表示熱烈的祝賀！祝愿大家在今后的工作中，百尺竿頭，更進一步。
下面我就開展技術比武、崗位練兵活動提幾點意見。
一、 進一步明確技術比武、崗位練兵活動的重要意義
開展技術比武、崗位練兵活動是一項長期的、艱巨的工作，特別是在創建“三型五化”學習型企業中，推動技術裝備現代化、基礎管理精細化，實現技術創新和管理創新，具有十分重要的意義。因此，公司各級組織和廣大職工要高度重視，加強領導，統一思想，著力推進活動扎實開展。廣大干部職工一定要以高度負責的態度積極投入到活動中去，要高標準、嚴要求，立足工作崗位，突出工作特點，切實做到坐得住、學得進、練得精、比得好，以實際行動促進活動取得明顯成效。各單位緊密聯系工作實際，加大措施力度，豐富活動內容，把“技術比武、崗位練兵”與運輸生產有機結合起來，做到兩促進，兩提高，雙豐收。努力打造業務精、素質高、能力強的職工隊伍。
二、建立和完善技術比武、崗位練兵的激勵機制和長效機制
建立和完善技術比武、崗位練兵的有效激勵機制和長效機制，是推動此項活動不斷向縱深發展的條件和保證。我們要把技術比武、崗位練兵活動，作為一種形式，用制度固定下來，把在活動中涌現出的優秀人才和技術尖子，作為年終考核、評先樹優的重要條件，激發干部職工的積極性，努力營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，促進運輸生產工作上臺階，提水平。
我們要按照“學是基礎，練是關鍵，比是手段，用是目的”的工作思路，堅持 “干什么、學什么，練什么、比什么”的原則，認真組織員工學理論、學業務、學技術、練技能，擴大考核人員范圍，提高比武工作質量，把各崗位工作流程全部納入職工學習培訓、崗位練兵、技術比武活動全過程。做到比武競賽與運輸生產工作內容一同學習、一同培訓、一同比武，共同提高，努力構建學習型團隊、學習型班組、學習型個人，著力打造技術型、復合型員工。
從發展的觀點來說，今后我們每年都要組織全員進行崗位技能大比武、大練兵活動，要堅持不懈、持之以恒地開展下去，使這項群眾性的技術練兵比武活動更加廣泛、深入、持久。我們要通過活動，選出“技術尖子”、“操作能手”，讓每一名員工在自己的車間、自己的班組就能做到“學有榜樣、行有目標”，真正營造“崇尚科學、崇尚學習”的良好氛圍，打造一支技術精、作風贏、素質高的員工隊伍。
要進一步完善技術人才的選拔、培養和使用機制，以高標準、高起點、高水平為要求，提高職工崗位標準化操作技能和專業技術水平。各單位既要在生產經營建設中鍛煉職工，提高技術水平，又要通過練兵比武促進生產經營活動，使職工素質與先進的設備相適應，與現代化的管理水平相適應，與公司發展的環境相適應。
三、通過開展群眾性的技術比武、崗位練兵活動，搭建員工快速成長的通道
這次大規模的技術比武、崗位練兵活動，歷時近三個月，有25個工種的560名職工參加。其時間之長、參賽人員數量之多、比武項目設置之廣、員工技術水平之高都是空前的，目的就是全方位、多渠道、深層次地提高全員的崗位技能和業務素質，打造一支技術過硬的員工隊伍，在公司上下營造“尊重科學、尊重人才、尊重技能”的良好氛圍。同時也為廣大職工提供了施展才能，展示自我的平臺，為廣大職工搭建崗位成才、快速成長的通道。為了把這次活動搞好，公司也拿出了一點資金用于獎勵在技術比武活動中成績優秀的員工，得獎的值得祝賀，沒得獎的也不要氣餒，要努力爭取下次得獎。只要我們能在全員中形成“你追我趕、爭先恐后”的良好局面，我們的員工綜合素質能力就不愁不能提高，大家的崗位操作水平就不愁不能進步。
今后公司各級工會組織和各單位、各部室在技術比武組織活動中，要逐步擴大競賽面，由從生產一線科室擴大到機關科室，由從傳統的基礎項目擴大到技術含量高、標準要求嚴的深層次項目，預防落入年年比武、年年老項目的圈套。為此，應著重在以下四個方面下功夫：一是著眼于崗位技能的普及推廣，圍繞“一崗多能、一專多能”，進一步擴大活動的覆蓋面；二是既要結合崗位實際，又要有所提升，每一次考試比武都要有新超越、新進步；三是著眼于制度化、規范化，制定較為完善的相關政策、激勵措施，保證活動的健康發展；四是要堅持理論和實踐相結合，不僅要會干還要會巧干，并且能善于創新。
同志們，我們要發展、要實現科技興司戰略，關鍵在人才。十年樹木，百年樹人，人是企業之本，科技是第一生產力。作為企業來講，無論從公司現實需要來講，還是從企業長遠發展來看，技術創新是動力，人才濟濟是根本，這是效益的源泉，更是企業競爭力的核心。沒有科技的進步，沒有技術實力做保障，沒有一支生機勃勃的員工隊伍，我們的各項生產經營工作就將寸步難行。現在我們大搞的這項活動，都是在為實施“人才戰略”打基礎，夯基石，都是在為培養多方面、多層次的員工隊伍創造條件。因此，我們要把技術比武、崗位練兵活動，深入持久地開展下去，把我們的職工隊伍全部培養成響當當、硬邦邦技術尖兵，推動公司創建學習型企業工作再上新臺階，邁出新步伐。
謝謝大家！
村級崗位大練兵業務大比武演講稿 篇12
青年朋友們、同志們：
一、明確“目標任務”，科學謀劃促攻堅
項目是經濟社會發展的主載體，“五大戰役”的戰績最終也要體現在項目發展的成效上。街道將堅定信心，鼓勁加壓，始終把項目建設作為經濟發展的第一“抓手”，特別是要把“五大戰役”作為跨越發展的契機，精心組織、細化分解、明確節點、迅速行動、全力推進，不管工作量有多大，任務有多急，困難有多多，都將想法設法、千方百計、竭盡全力，保質保量完成任務。全力抓好12個市級重點項目（在建項目8個，預備項目3個），著力抓好32個區重點項目（在建項目14個，預備項目14個，前期項目4個），實現年內新開工項目9個。街道將圍繞這些目標任務，以最集中的人力和最強大的合力助推“五大戰役”，順利完成今年項目推進各項任務。
二、突出“四個攻堅”， 奮戰當前謀長遠
1、開展“難題攻堅”。
進一步破解項目建設中存在的征遷難題，特別是在頂墩片區改造、高爾夫練習場的掃尾征遷工作中，強化各方聯動，加大力度，限期破解，把拆遷工作做得再實一點、再細一點、再穩一點，清除尾巴。同時，摸清今年要開工的重點項目，重點是中央商務區、霞林片區的征遷情況，早謀劃、早布置、早行動，一抓到底，不誤開工。做到每周召開一次碰頭會，了解進展情況，隨時解決矛盾和問題，堅持能快則快的原則，堅決按序時推進，絕不成為區委、區政府形象的“絆腳石”。
2、開展“前期攻堅”。
積極推進莆田西出口至區政府片區改造、溝頭片區改造、海峽置業、省七建公司用地拆遷安置、富邦怡苑5個項目的前期進度，細化工作階段目標，專人跟蹤督促，確保各項重大項目前期工作有重大突破。
3、開展“開工攻堅”。
借助“五大戰役”打響之機，加大協調力度，專人專職抓項目，盡可能排除要素障礙，確保御莊園溫泉康復保健中心在第一季度實現開工；正榮懿品蘭溪、城廂區醫院新址建設、霞林片區萬達廣場、木蘭金融財富中心、聯創國際廣場5個項目在第二季度實現開工；城廂區文體活動中心、鳳翔城2個項目在第三季度實現開工；喜盈門建材家具廣場、木蘭大道2個項目在第四季度實現開工。
4、開展“建設攻堅”。
深入項目一線，了解進展情況，及時發現、上報、協調解決項目建設過程中遇到的問題，加快推進頂墩片區改造工程、正鼎〃日出商貿廣場、莆田第五中學新校區建設、城廂區醫院新址建設、御莊園溫泉康復保健中心等23個在建項目建設進度，保證各項目按計劃實施。
三、聚力“三項措施”，強化保障求突破
1、加強領導，強化責任。
做到主要領導親自抓，街道掛鉤兩委具體抓，把具體的任務落實到有拆遷任務的每個村（居）、每個村（居）干部，做到任務明確、時間明確、人員明確。制定周密的項目推進計劃，明確目標責任制，倒排時間和進度，隨時掌握項目建設中存在問題，及時剖析問題癥結，研究解決方案，使項目建設在量化細化具體化中提速度、趕進度、快落地、真見效。
2、宣傳動員，快速推進。
充分利用多種輿論宣傳工具，在黨員、干部、代表、群眾各個層次中，以會議、座談、出宣傳欄、張貼標語等形式，大張旗鼓的宣傳經濟社會發展形勢，特別針對項目建設中征遷難題，大力宣傳相關征遷補償政策和法律法規，號召全體拆遷戶遵紀守法，密切配合，動員全街干群，支持項目建設，參與項目建設，推動項目建設。
3、深入群眾，以點突面。
精心挑選業務精通，協調力強，善于做基層群眾思想工作的.干部，集中時間、集中精力，善始善終投入一線抓拆遷工作，在提高執行力和落實力上下功夫，堅持提質提速提效“三提并舉”，充分發揮帶頭示范作用，以一個帶一片，以一片突全局，舉全街道之力，加快項目建設步伐。
村級崗位大練兵業務大比武演講稿 篇13
同志們：
今天，我們在這里召開會議，主要目的是學習貫徹落實省局、市局關于深入開展“崗位技能大學習大練兵大比武”行動的有關精神，研究部署我局“崗位練兵行動”，動員我局全體干部職工提高認識，積極參與，掀起全局“大學習大練兵大比武”熱潮，提高稅務干部隊伍綜合素質。大家要認真學習領會上級文件精神，切實抓好落實。下面，我就如何抓好“崗位練兵行動”工作，講幾點意見：
一、統一思想，提高認識，充分認識開展“崗位練兵行動”重要意義
我們要通過全員大學習，全面大練兵、層層大比武，促使我局全體干部立足本職崗位，進一步提高自身綜合素質和工作能力，調動和激發我局干部職工的工作積極性和創造性，同時通過崗位練兵比武，發現、培養和選拔優秀人才。一是要激發稅務人員刻苦鉆研業務技術的熱情，規范執法征管，不斷提高基礎理論和基本技能操作水平，二是要培養練就一支業務精湛、品德高尚的稅收干部隊伍，切實提高我局稅收征管整體水平，為推進地稅事業全面、協調和可持續發展提供智力支持和人才保障，使開發區地稅的發展步入一個新的階段。
二、明確活動內容，扎實抓好“全員學本領，崗位大練兵”活動的開展
這次崗位練兵活動，我們一定要通過多種形式，精心部署，及時制定我局《“崗位技能大學習大練兵大比武”行動方案》。要合理安排，立足發展，立足長遠，強化措施，狠抓落實。根據省、市地稅局“崗位練兵行動”活動要求，今年全市地稅系統將選擇征收管理、稅務稽查、信息技術、納稅服務等4個崗位先行開展“崗位練兵行動”。目的在于提高我局干部職工的崗位技能和綜合素質，努力打造一支“精一崗、通兩崗、懂三崗”的復合型人才隊伍。全體干部職工一定要高度重視，把這次“崗位練兵行動”作為提高業務水平和綜合能力的重要契機。
（一）深入動員，真正形成“全員學本領，崗位大練兵”活動的濃厚氛圍。思想是行動的先導。為組織開展好“全員學本領，崗位大練兵”活動，我們要結合今年的工作安排和上級機關的要求，科學設計學習方案，廣泛發動全局干部職工，認真組織學習，參練人員在規定時間內，安排脫產學習。以盡快達到形成“全員學本領，崗位大練兵”的濃厚氛圍，充分調動廣大干部職工參與崗位大練兵的自覺性、積極性和主動性，讓他們積極主動地參加到各項練兵活動中來，充分發揮主人翁作用，真正變“要我練”為“我要練”。要確保人員的落實，要充分運用多種宣傳手段，及時宣傳報道練兵活動的進展與成效，全面反映練兵的動態和經驗。要大力宣傳“全員學本領，崗位大練兵”活動中涌現出來的先進典型，以榜樣的力量促進“全員學本領，崗位大練兵”活動健康、深入、有序地開展。
（二）結合實際，積極開展形式多樣的“崗位技能大學習大練兵大比武”活動。這次練兵活動的主題非常明確，也非常有針對性，要確保這次活動的順利實現和圓滿完成，必須根據這次崗位技能大學習大練兵大比武的內容組織安排適當的形式，通過多種多樣的練兵活動，豐富練兵活動的內容，擴大練兵活動的影響，確保練兵活動的效果。一是要根據我局“崗位練兵行動”方案制定的統一安排學習和具體要求，緊密結合實際，積極開展形式多樣的練兵活動，做到各項活動既轟轟烈烈，又扎扎實實。二是要把崗位技能練兵與日常業務工作結合起來，通過技能練兵，促進業務工作的開展，提高日常工作的效率與質量，通過日常工作體現崗位技能練兵的實際效果。三是要把集中強化訓練培訓與個人自學自練、同事間互學互練等形式有機地結合起來，加強對練兵活動的統一組織和領導。四是要以賽促練，練兵競賽是崗位技能練兵活動的重要形式，也是促進崗位技能練兵活動深入開展的重要措施，要把練兵和競賽有機結合起來，積極組織各項競賽活動，通過競賽，不斷推動“崗位技能大學習大練兵大比武”活動的深入開展。
（三）突出重點，落實到位，切實加強“崗位技能大學習大練兵大比武”活動的針對性。一是要圍繞活動要求、緊扣中心開展練兵活動。活動中要加強基礎理論、基本知識的學習、理解和掌握，強根固本，打牢思想和理論基礎。二是要立足本職工作崗位，尤其今年著重要求的四個崗位，要從工作的實際需要出發，抓住工作中的薄弱環節和自身存在的突出問題，精練苦練，重點突破，全面提高。三是要把練兵的任務具體化，把各項任務分解到四個有關崗位的干部身上，該練什么，什么時間練，達到什么標準，都要規定得明明白白、清清楚楚。各科領導要加強對本科干部開展崗位技能練兵活動的組織指導，幫助他們解決實際問題和困難，確保崗位技能練兵活動的順利開展。通過這次“崗位練兵行動”，使全局稅務干部人人適應崗位、人人精通本職、人人勝任職責，成為各個職位、崗位的“行家里手”。
三、加強領導，統籌兼顧，推動“全員學本領，崗位大練兵”的順利實施
在新的歷史時期，我局必須從全局和戰略的高度認識開展“崗位技能大學習大練兵大比武”的重要性和必要性。各科要高度重視這次“崗位技能大學習大練兵大比武”活動，切實加強對“崗位大練兵”的領導，杜絕“學用脫節、學而不用”，“學習培訓走過場”等現象。主要負責領導要親自過問，分管領導要進行具體指導、協調和督促。要精心組織，周密安排，認真協調，加強對各項練兵行動的檢查、督促和考評，全面掌握、及時總結和動態反應活動進展情況，確保“崗位練兵行動”有計劃、有組織、有落實。要獎罰分明，對在“崗位技能大學習大練兵大比武”中取得優異成績的人員，進行獎勵，以獎促賽，以賽促學，帶動全體干部職工以求真務實、開拓創新、銳意進取的工作精神，推動我局地稅干部隊伍業務素質取得較大提升和進步，圓滿完成今年各項稅收工作任務，從而為湛江地稅事業做出貢獻。
同志們，當前全市地稅系統正處于科學發展的關鍵時期，對我們稅務干部隊伍綜合素質提出了新的要求。人才培養，重在教育。我們一定要以這次“崗位技能大學習大練兵大比武”為契機，從全局和戰略高度，切實加強隊伍綜合素質建設，全面提高干部業務水平，打造一支業務精良、素質優良、作風過硬、符合新時期稅收工作要求的干部隊伍，為我市地稅事業科學發展提供強有力的人才保障。
最后，我祝愿大家在這次的“崗位技能大學習大練兵大比武”中取得好成績！
謝謝大家。
村級崗位大練兵業務大比武演講稿 篇14
青年朋友們、同志們：
今天，我們在這里召開青工網上大練兵活動總結表彰大會，隆重表彰了21名“學習型青工和3家活動優秀組織單位。在此，我代表集團公司向在練兵活動中取得優異成績的選手和單位表示熱烈的祝賀！向支持練兵活動開展的有關單位和相關人員表示誠摯的感謝！
青工網上大練兵活動歷時5個月，練兵活動網頁的訪問量達到了30000余人次，有2400余名青工參加了練兵比賽，部分非參賽工種和超齡的職工也參與到了活動中來，使練兵活動參賽率達到了110%以上。通過活動，廣大青工在娛樂中學習，在學習中練兵，有效地提高了崗位理論知識和技能水平。剛才，國強同志對練兵活動進行了總結，充分展示了網上練兵活動對青工的吸引力、影響力和取得的成效。這項活動結合企業實際，較好地服務了青年成長成才，很有意義，應該深入持久地開展下去。
下面，我強調兩點意見：
一、要進一步認識加強技能人才隊伍建設的重要意義現代企業的競爭，表現在前沿的是高新技術和經營策略的競爭，而后盾則是大批技能人才將科技成果轉化為生產能力的競爭。一個企業如果沒有大批技能人才做支撐，再先進的科技和設備也很難轉換為一流的產品和品牌，更談不上企業的持久創新和發展。所以說，大力加強技能人才隊伍建設，既是我們增強安鋼核心競爭能力的需要，也是我們在新的市場形勢下，提升企業實力和實現做強做大的重要保證。總體來看，多年來，我們通過職業技能大賽、三類人才評選和多種途徑的培訓、學習，職工隊伍的整體素質有了可喜變化。同時，隨著企業招工門檻的提高，一大批高素質的大學生青工充實到了崗位，目前我公司大學生青工達到了4500多人，占到了青工總數的45%，青工隊伍的知識結構發生了明顯變化。但是，技能人才的總量還不高，特別是青年技師僅有185名，占青工總數的1.3%，占職工總數的比例就更低，與安鋼做強做大目標的要求相比，技能人才的總量、結構和素質仍然不能很好地滿足需要。安鋼生產一線職工中有70%是青工，加強技能人才隊伍建設，廣大青工在年齡結構和知識結構上有著不可替代的優勢。希望通過此次會議，要進一步在全公司形成尊重知識、崇尚人才的良好風尚，進一步重視和加強青工全員培訓和再教育工作，進一步創新崗位練兵、技術比武、技術攻關等群眾性技術創新活動的形式和載體，引導廣大青工由崗位操作型向智力技能型轉變，推動青工隊伍整體素質向更高層次邁進，從而為安鋼又好又快發展提供強有力的智力支持。
二、要不斷深化青工網上練兵活動，為青工成長成才提供平臺
這次青工網上大練兵活動形式新穎，參與面廣，既有競技性，又有娛樂性，便于廣大青工隨時、隨地、全員參加學習，不但深受青工喜愛，也得到了各級領導的重視。可以說，青工網上大練兵活動為我們有效地提高職工理論和技能水平開辟了一條新的渠道和途徑，很有創新意義。工會、勞人部、團委三家組織單位要認真總結這次活動的經驗，進一步完善和利用好網絡平臺，緊緊圍繞安鋼生產經營實際和崗位特點，不斷增強練兵活動的適用性和趣味性，明確學練重點，拓寬學習內容，擴大練兵工種，調動廣大青工全員參與、全員學習的積極性，真正使練兵活動具有持續的動力和持久的活力。各單位要高度重視這項活動，建全組織領導機制，采取有效的輿論引導、學習培訓、榮譽激勵和政策保障等措施，大力營造“勤學理論、苦練技能、崗位成才、奉獻企業”的良好氛圍，為更多的優秀青年技能人才脫穎而出創造條件。廣大青工要切實增強學習崗位理論和技能的責任感和緊迫感，充分利用好這個平臺，刻苦鉆研、勤于實踐，主動適應企業發展的要求，爭當學習型、知識型、技能型、專家型職工，在崗位學習和崗位奉獻中實現自身成長成才，助推企業發展進步。
青年朋友們、同志們，安鋼的發展迫切需要一大批愛崗敬業、業務精良、技術精湛、作風過硬的技能人才隊伍。讓我們共同努力為大批青年人才脫穎而出、大顯身手、施展才華積極創造有利條件，提供廣闊舞臺，促進安鋼在新的偉大征程中更好更快地發展！
村級崗位大練兵業務大比武演講稿 篇15
青年朋友們、同志們：
一、提高思想認識，確保大練兵活動有效開展
開展大練兵活動是貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和第二十次全國公安會議精神，推進公安隊伍正規化建設的重要舉措；是提高公安隊伍整體素質、執法水平和綜合作戰能力，確保公安機關全面履行法定職責的迫切需要。開展大練兵活動不僅是緊迫的現實任務，也是長期的艱巨任務；不僅是提高民警素質的一項具體措施，更是提高民警自我防護能力的實在行動。
我局大練兵活動目前已經展開。5月14日，在全國大練兵電視電話動員大會結束時，繼先局長對全局大練兵活動作了動員講話，要求全市各級公安機關要迅速行動起來，真學苦練，切實提高全警政治素質、業務素質、體能素質和實戰本領。會議結束后，市局成立了大練兵活動領導小組，組建了大練兵活動辦公室，下發了大練兵活動工作意見。各區市縣（分）局、主要警種支隊均制定了方案，不失時機地展開了大練兵活動，開局很好，希望各單位保持這種好的勢頭。大練兵練什么、怎么練，上下指導思想、練兵內容、具體要求都已經明確。但是全局發展狀況還不平衡，個別單位仍按兵不動，沒有緊迫感。因此，全市各級公安機關特別是領導干部要切實提高認識、統一思想，把大練兵活動作為一項重要工作，精心組織，周密部署，不等不靠，迅速行動，決不能把大練兵活動停留在一般的號召中。
二、加強組織領導，確保大練兵活動有序進行
一要全警參與。大練兵不是哪一個警種、部門的工作，而是全警的任務。公安部和省廳在這方面的要求非常明確，就是要全警動員、全員參與。市局將堅決貫徹上級的指示精神，所有在職、在編民警都必須參加練兵，不允許在大練兵活動中有特殊的人物，也不能單純練一兩個尖子選手。
二要領導帶頭。大練兵活動既要練“兵”，也要練“官”。各級領導干部特別是一線和基層科所隊領導，必須身體力行成為練兵活動的模范，不能指手畫腳光喊不練。
三要分工負責。大練兵活動是今后一個時期黨組主抓的一項重點工程。雖然政工部分負總責，但各業務部門必須積極參與，要“政工部門搭臺、業務部門唱戲”。政工部門負責統一策劃練兵活動的總體框架，制訂考核驗收辦法。業務部門和各區市縣（分）局按照省廳綱要，精心設計練兵項目，組織實施大練兵活動；按照條塊結合、塊塊為主、條條指導的原則，針對警種特點，加強分類指導。
四要突出“三基”。所謂“三基”就是基層、基礎、基本。所謂基層，就是在練兵對象上，要突出基層，包括一線單位的科所隊和服務窗口。所謂基礎，就是在知識掌握上，要突出基礎，包括政治理論基礎和基礎法律知識、常識；所謂基本，就是要突出基本技能和基本戰術。因為基層是公安機關執法和服務活動的主體，公安機關大量的工作都是由基層來完成的，因此，大練兵活動是否取得了實效，“三基”是根本，是內功。只有牢牢把握住這個本，就抓住了大練兵的要害。
五要堅持“三實”。所謂“三實”，就是要面向實戰、講求實用、追求實效。大練兵的主要目的是提高全警的政治、業務和體能素質，重點是應知應會的基礎知識和基本技能。雖然公安事業的長遠發展需要“更高、更快、更強”，但是大練兵的定位非常明確，就是打牢根基。所以這次練兵，我們不提倡高、精、尖，不搞深、難、怪。就是要緊緊抓住“三實”，堅持一切從實戰發出，一切為實戰服務，要干什么、練什么，缺什么、補什么。各單位特別是各級領導干部，必須從思想上解決“練為戰”還是“練為看”的問題，不能搞花架子、搞形式主義的東西。這樣不僅違背了我們大練兵的初衷，也會失信于警、失信于民。
六要把握“三練”。“三練”，就是在做好本職工作的同時，鼓勵和引導民警自學自練、互學互練、邊干邊練。現在公安保衛工作任務非常繁重，各單位都不可能長時間、大批量地集中民警進行統一學習和強化訓練，更不能只練兵不干活，因此“三練”是大練兵活動的主要形式。
三、把大練兵與服務型機關建設結起來，促進服務型機關建設再上新臺階
（一）正確看待過去取得的成績。去年，我們根據市委、市政府的統一部署，在服務型機關建設方面重點做了四項工作：一是結合“大討論”，開展了執法為民教育整頓活動，強化了執法為民思想。二是以提高見警率、密切警民關系為主要內容，開展了大走訪和征求意見活動。三是在落實公安部30項、省廳38項親民措施的基礎上，出臺了《二十項親民便民利民措施》。四是深入整改群眾反映的各類問題，取得了比較好的成效。從考評情況看，全市共有101個單位參評，按照可比性劃分五個組，前三組77個黨群機關和市政府機關參加了排序。我們在第三組29個單位中排名第9，總成績為84.20分。其中，業務工作滿分30分，我們得了26.4分；機關建設滿分30分，我們得了26.94分；開門評議滿分40分，我們得了30.86分。全市評出了25個優秀單位，我們是其中之一。這個成績的取得，是全局民警共同努力的結果，也是在座各位領導付出巨大努力的成果。但應當清醒地認識到，我們在第三組優秀單位中排名靠后，開門評議成績分數不是很高，老百姓對我們的工作還不是十分滿意。
（二）明確今年的工作任務。今年，市委結合“軟環境建設年”活動，在服務型機關建設綜合考評方法上做了較大調整。一是加大了社會和群眾評議的比重，開門評議分值由原來的40分調整為50分，機關建設考核的分值由原來的30分調整為20分，把群眾的評判放在了更加重要的位置。二是實行票決制打分辦法。政府部門考評由原來的分管領導一人打分，改進為票決制，由市長和政府組成人員共同打分。三是市政府機關業務處室列入評議范圍。我局各區市縣分局、經文保分局、出入境管理處、交警、巡警支隊16個單位列為開門評議對象，并且成績按10%比例計入市局的綜合考評成績。四是將日常考核成績計入總分。將明察暗訪、專項督察和群眾投訴及整改情況作為機關日常考核的重點。五是在去年下發8000份評議表的基礎上，再增加發放數量，增加向服務對象發放的比例。六是區市縣開門評議與市直機關考評同步展開。考評方法的調整，加大了我們取得好成績的難度，對我們的執法和服務提出了更高要求，必須在大練兵活動中早抓，抓到位，不斷加強服務型機關建設的教育、管理、監督力度，努力提高廣大民警的服務水平，減少為市局丟分的幾率。
（三）扎實做好“四個到位”。根據我們以往服務型機關建設取得的經驗，以及市委、市政府對工作的要求，市局黨組認為，要想搞好今年的服務型機關建設活動，必須努力做到“四個到位”：一是履行職責到位。打擊犯罪、保護人民、服務人民是公安機關要基本也是最重要的職責。如果我們的基本職責履行不好，犯罪活動猖獗、社會治安問題一大堆、人民群眾不能安居樂業，我們就是說得天花亂醉，人民群眾也不能滿意。所以，履行職責到位，是我們開展好服務型機關建設的前提，這個前提到什么時候都不能放棄。二是落實利民便民措施到位。要繼續鞏固我局去年執行公安部30項、省廳38和我局20項措施成果，該兌現的承諾必須兌現，不許以任何形式和理由，推諉扯皮。同時，要采取積極有效的措施，確保今年上半年我局出臺的10項、省廳出臺21項便民利民新措施落實到位。三是群眾反映問題的整改到位。要繼續實行副處以上領導包案、專人督辦等制度，對每一個問題都要逐條落實責任單位和責任人，并按規定時限上報處理結果。對屬于我們存在的問題，要誠懇接受群眾批評，不僅要勇于承認錯誤，更要及時改正錯誤。四是責任追究到位。市局的意見非常明確，誰做了傷害群眾感情的事、誰侵犯了群眾利益，就要處理誰。特別是那些造成惡劣影響的，給公安機關形象抹了黑、在服務型機關被扣了分的單位和個人，要堅決查處，屬于什么性質的問題就按有關規定嚴肅處理，決不姑息遷就。
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