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公司實(shí)驗(yàn)室管理制度
在當(dāng)今社會生活中，需要使用制度的場合越來越多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的公司實(shí)驗(yàn)室管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司實(shí)驗(yàn)室管理制度1
第一章 總則
第一條 為了營造一個(gè)良好的實(shí)驗(yàn)室工作環(huán)境，達(dá)到“科學(xué)、規(guī)范、安全、高效”的目的，根據(jù)國家有關(guān)實(shí)驗(yàn)室規(guī)范，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本管理制度。
第二條 實(shí)驗(yàn)室隸屬于公司技術(shù)中心，主要用于開展并完成公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝優(yōu)化、樣品化驗(yàn)分析、新產(chǎn)品研發(fā)、小試及中試等試驗(yàn)研究任務(wù)。
第三條 本管理制度適用于進(jìn)入公司技術(shù)中心實(shí)驗(yàn)室的所有人員。
第二章 管理職責(zé)
第四條 技術(shù)中心主任對實(shí)驗(yàn)室的管理負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。技術(shù)中心副主任協(xié)助主任，對分管的實(shí)驗(yàn)室負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第五條 技術(shù)中心各部門負(fù)責(zé)人對分管實(shí)驗(yàn)室有直接管理的`責(zé)任。
第六條 各實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人是實(shí)驗(yàn)室使用和現(xiàn)場管理的第一責(zé)任人，其職責(zé)包括但不限于：
⑴負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常管理，組織安排研發(fā)、測試任務(wù)的順利進(jìn)行；
⑵負(fù)責(zé)訪客接待、外聯(lián)活動安排；
⑶負(fù)責(zé)儀器設(shè)備、試劑、耗材的申購；
⑷負(fù)責(zé)組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室的改造，儀器設(shè)備安裝、調(diào)試、保養(yǎng)、維修和報(bào)廢申請；
⑸負(fù)責(zé)管理實(shí)驗(yàn)室業(yè)務(wù)流程，指導(dǎo)研發(fā)人員、分析人員及時(shí)、準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)研發(fā)、分析工作；
⑹負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制，審核、監(jiān)控研發(fā)、測試的數(shù)據(jù)和結(jié)果；
⑺負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)報(bào)告和測試報(bào)告的編寫以及實(shí)驗(yàn)室的文檔管理；
⑻負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目分析測試方法的開發(fā)與改進(jìn)；
⑼負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室工作人員的職責(zé)劃分、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流；
⑽負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全檢查以及突發(fā)事件處理；
⑾負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查實(shí)驗(yàn)室日常衛(wèi)生，有權(quán)安排本實(shí)驗(yàn)室所有相關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室日常衛(wèi)生制度。
第七條 實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備管理員的職責(zé)包括但不限于：
⑴負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的驗(yàn)收和臺帳建檔工作；
⑵負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的使用、維護(hù)、期間核查和周期檢定；
⑶負(fù)責(zé)儀器設(shè)備在檢定周期內(nèi)使用和檢驗(yàn)標(biāo)識的管理；
⑷負(fù)責(zé)辦理儀器設(shè)備的送修和返回；
⑸負(fù)責(zé)外出作業(yè)時(shí)所需儀器設(shè)備的調(diào)試與準(zhǔn)備；
⑹負(fù)責(zé)對儀器設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行信用評價(jià)。
第八條 實(shí)驗(yàn)室藥品、試劑及耗材管理員的職責(zé)包括但不限于：
⑴負(fù)責(zé)藥品、試劑的驗(yàn)收、出入庫、儲存和領(lǐng)用及建立帳目檔案；
⑵負(fù)責(zé)玻璃儀器及低值耗材的驗(yàn)收、出入庫、儲存和領(lǐng)用及建立帳目檔案；
⑶負(fù)責(zé)藥品、試劑及耗材的庫房管理；
⑷負(fù)責(zé)藥品、試劑及耗材的過期報(bào)廢；
⑸負(fù)責(zé)對藥品、試劑及耗材的供應(yīng)商信用進(jìn)行評價(jià)。
第三章 實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)管理
第九條 所有進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室的人員都必須嚴(yán)格遵守公司技術(shù)中心實(shí)驗(yàn)室的規(guī)章制度和管理辦法。
第十條 所有進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室的人員應(yīng)服從實(shí)驗(yàn)室管理人員的安排，采取必要的安全措施，保證人身及儀器設(shè)備的安全。
第十一條 實(shí)驗(yàn)室開放時(shí)間為正常上班時(shí)間的上午8：00-12：00，下午13：00-18：00。在實(shí)驗(yàn)室加班應(yīng)事先提出申請并經(jīng)批準(zhǔn)，連續(xù)工作時(shí)應(yīng)安排人員值守。
第十二條 實(shí)驗(yàn)人員進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室應(yīng)穿著實(shí)驗(yàn)工作服，不得將無關(guān)
公司實(shí)驗(yàn)室管理制度2
一、實(shí)驗(yàn)室工作人員進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室應(yīng)身著白大褂，穿鞋套戴口罩，要保持衣、鞋的整齊清潔，必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和安全規(guī)則，工作要集中精神，嚴(yán)禁玩忽職守。
二、實(shí)驗(yàn)室應(yīng)保持整潔、安全的工作環(huán)境，不得喧嘩、聚眾聊天，非本單位人員，未經(jīng)允許不得入內(nèi)。參觀實(shí)驗(yàn)室，需經(jīng)部長批準(zhǔn)，否則謝絕入內(nèi)。
三、實(shí)驗(yàn)室的'地面、操作臺應(yīng)經(jīng)常打掃、擦拭，保持無灰塵；實(shí)驗(yàn)臺抽屜內(nèi)試劑架柜、儀器架柜，通風(fēng)櫥內(nèi)要擺放整齊有序，標(biāo)志清晰、規(guī)范；各種玻璃儀器應(yīng)分類保管，使用后及時(shí)清理干凈，放回原處，擺放整齊。
四、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)各類試劑瓶標(biāo)簽清楚，存放整齊，標(biāo)簽上注明名稱、濃度(用國際單位制)，配制日期、配制人員；取用時(shí)瓶塞不得搞錯，倒出的試劑不得再倒回瓶內(nèi)。
五、劇毒藥品存入保險(xiǎn)柜，專人保管，嚴(yán)格領(lǐng)用手續(xù)，實(shí)驗(yàn)室內(nèi)使用易燃、易爆和有毒物時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全規(guī)則。
六、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、進(jìn)食，禁止使用冰箱、電爐、烘箱、電熱板及其它加熱器等加工或存放私人及非實(shí)驗(yàn)室所需物品。
七、實(shí)驗(yàn)完畢，及時(shí)整理儀器設(shè)備和清洗實(shí)驗(yàn)用具，切斷電源、氣源和火源，廢液和廢棄物應(yīng)倒入指定地方，集中處理，禁止隨便亂扔亂倒。
八、為確保實(shí)驗(yàn)室的安全，下班后必須切斷水、電源(冰箱除外)和氣源，關(guān)窗鎖門，若發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)立即報(bào)告；對消防滅火器材應(yīng)做到定期檢查，不能任意挪動，保證能隨時(shí)取用；發(fā)生事故和案情要注意保護(hù)現(xiàn)場，并立即報(bào)告；部長要督促實(shí)驗(yàn)人員注意實(shí)驗(yàn)室的安全，做到防患于未然。
公司實(shí)驗(yàn)室管理制度3
1、目的
實(shí)驗(yàn)室是公司科研的重要場所。為了充分利用實(shí)驗(yàn)室設(shè)備，改善實(shí)驗(yàn)環(huán)境，特制定本制度。
2、應(yīng)用范圍
2.1實(shí)驗(yàn)室僅限xx公司的人員進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行實(shí)驗(yàn)工作。
2.2本管理制度適用于所有進(jìn)入公司實(shí)驗(yàn)室的人員。
3、管理規(guī)定
3.1實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)章制度
1實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備由專用管理員管理，儀器設(shè)備的使用必須經(jīng)實(shí)驗(yàn)室專用管理員批準(zhǔn)。
2實(shí)驗(yàn)室人員不允許攜帶易燃易爆物品進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。
3未經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主任批準(zhǔn)，無關(guān)人員不得進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室，也不得擅自操作儀器。
4.來自國外單位的訪客必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，并由公司人員全程陪同才能進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。
5實(shí)驗(yàn)者每次使用實(shí)驗(yàn)儀器時(shí)都應(yīng)進(jìn)行登記，并詳細(xì)記錄用戶名稱、儀器名稱、使用目的、具體使用時(shí)間、使用效果、批準(zhǔn)人姓名。
6使用儀器后，實(shí)驗(yàn)者應(yīng)按下關(guān)機(jī)按鈕關(guān)閉機(jī)器，不能直接斷開電源。
7實(shí)驗(yàn)室里不允許吸煙。任何人都不允許在室內(nèi)吸煙。如果被發(fā)現(xiàn)，將被罰款100元。
8實(shí)驗(yàn)室人員不允許進(jìn)行與實(shí)驗(yàn)室工作無關(guān)的活動，如飲食、午休等。
9實(shí)驗(yàn)室工作人員應(yīng)保持實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)室設(shè)備清潔衛(wèi)生。
3.2實(shí)驗(yàn)室人員職責(zé)
1實(shí)驗(yàn)室人員應(yīng)服從實(shí)驗(yàn)室主管的管理，嚴(yán)格遵守本室各項(xiàng)管理制度。
2實(shí)驗(yàn)室人員進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室時(shí)必須穿特殊的抗靜電服裝和鞋子。
3操作儀器時(shí)，除了防靜電服、防靜電鞋外，實(shí)驗(yàn)者還應(yīng)佩戴防靜電腕帶或防靜電手套。實(shí)驗(yàn)室專用的防靜電衣服和鞋子不能通過實(shí)驗(yàn)室。
5實(shí)驗(yàn)室人員不得在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行超出公司產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)范圍的工作。
6實(shí)驗(yàn)室人員應(yīng)愛護(hù)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備，使用后應(yīng)清理個(gè)人物品，保持實(shí)驗(yàn)室整潔，使用過程中如發(fā)現(xiàn)儀器故障應(yīng)及時(shí)向?qū)嶒?yàn)室主管報(bào)告。
7實(shí)驗(yàn)室人員不得擅自移動實(shí)驗(yàn)室的公共儀器和物品。實(shí)驗(yàn)室里不允許有個(gè)人物品。如有發(fā)現(xiàn)，主管有權(quán)清理隨意放置的物品。
9實(shí)驗(yàn)室人員離開實(shí)驗(yàn)室時(shí)，不得帶走實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的任何物品。
3.3實(shí)驗(yàn)室專家職責(zé)
1實(shí)驗(yàn)室實(shí)行專家負(fù)責(zé)制，實(shí)驗(yàn)室內(nèi)所有儀器設(shè)備由專家管理。
2實(shí)驗(yàn)室的所有儀器都需要有檔案和卡片，每個(gè)實(shí)驗(yàn)儀器都要有明顯的設(shè)備標(biāo)識。
3特種管理人員需要熟悉儀器設(shè)備的性能和操作方法，建立規(guī)范的儀器設(shè)備操作規(guī)程，做好儀器設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。
4專職監(jiān)督應(yīng)定期檢查和校準(zhǔn)儀器設(shè)備的性能指標(biāo)，具備故障診斷和排除小故障的能力，并及時(shí)聯(lián)系生產(chǎn)廠家對大故障進(jìn)行維修。
5專管員應(yīng)建立所有儀器設(shè)備的技術(shù)檔案，包括儀器設(shè)備說明書，包括配套設(shè)備、附件、備件、附件等。
6技術(shù)數(shù)據(jù)、使用記錄、日常維護(hù)記錄和相關(guān)消耗材料記錄。
7下班前，特殊控制器應(yīng)關(guān)閉實(shí)驗(yàn)室照明和空調(diào)。
3.4實(shí)驗(yàn)室溫度和濕度控制
1儀器的.最佳環(huán)境溫度為21-25攝氏度。儀器環(huán)境的濕度為40-65RH。
3.5射頻設(shè)備的日常維護(hù)
1合理設(shè)置儀器的量程，必要時(shí)增加衰減器；當(dāng)切換射頻信號時(shí)，射頻開關(guān)應(yīng)處于閉合狀態(tài)；
2高頻射頻電纜應(yīng)與儀器的射頻端口相匹配，在將射頻電纜與設(shè)備的射頻頭連接時(shí)，應(yīng)盡量使用匹配扭矩扳手；
3連接時(shí)，射頻電纜的接口應(yīng)保持垂直于儀器的射頻端口。射頻電纜的緊固過程應(yīng)平穩(wěn)，不應(yīng)施加任何力。
4當(dāng)設(shè)備處于空閑狀態(tài)時(shí)，射頻開關(guān)應(yīng)處于關(guān)閉狀態(tài)；注意不要堵塞設(shè)備的進(jìn)風(fēng)口和出風(fēng)口。
5如果發(fā)現(xiàn)設(shè)備因積灰而被加熱約2小時(shí)，且外殼明顯受熱，主管可在靜電保護(hù)措施下使用真空吸塵器除塵；射頻設(shè)備的日常維護(hù)應(yīng)由特殊控制器負(fù)責(zé)。
3.6射頻設(shè)備升級校準(zhǔn)
1由專人負(fù)責(zé)射頻設(shè)備的升級校準(zhǔn)，根據(jù)設(shè)備的使用壽命向?qū)嶒?yàn)室主管提出申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，安排具有校準(zhǔn)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行儀器校準(zhǔn)。
3.7健康管理
實(shí)驗(yàn)室主管和特別主管每月30日對實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行大規(guī)模清潔，清潔實(shí)驗(yàn)室的所有實(shí)驗(yàn)設(shè)備和公共部分的衛(wèi)生，整理常見部件，清理廢棄物品等。
4、公司實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)
4,1實(shí)驗(yàn)室是實(shí)驗(yàn)室分析、科研和技術(shù)開發(fā)的重要基地。
4,2實(shí)驗(yàn)中應(yīng)始終貫徹“安全第一”的理念，確保人員和設(shè)備的安全。
公司實(shí)驗(yàn)室管理制度4
實(shí)驗(yàn)室是化驗(yàn)分析、科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)的緊張基地，實(shí)驗(yàn)時(shí)要始終貫徹“安全第一”頭腦，確保人員和設(shè)備的安全。
1.辦理目的
實(shí)驗(yàn)室儀器和設(shè)施是測試產(chǎn)品及各種材料物資性能和質(zhì)量情況的基本工具，只有實(shí)驗(yàn)分析儀器設(shè)施的質(zhì)量可靠，功能正常，正確使用，才能提供出準(zhǔn)確、可告、真實(shí)的檢測實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。所以公司必須加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)施的規(guī)范管理，特制定本制度。
2.辦理職責(zé)
實(shí)驗(yàn)室儀器、設(shè)施的管理由研發(fā)中心負(fù)責(zé)，其責(zé)任內(nèi)容包括保管、使用、保養(yǎng)、檢修、申請更新等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。公司技術(shù)員工在使用實(shí)驗(yàn)室、設(shè)備和儀器前需要在研發(fā)中心進(jìn)行登記并身著實(shí)驗(yàn)服，研發(fā)中心負(fù)責(zé)對本次實(shí)驗(yàn)責(zé)任人的工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理，并按本制度規(guī)定的實(shí)施內(nèi)容進(jìn)行工作檢查和考核。
3.精密儀器的管理
3.1各種邃密精美儀器(包括電子天平、紫外可見光分度計(jì)、GC-MS氣質(zhì)聯(lián)用儀、激光氣體分析儀、大氣重金屬分析儀、顆粒物分析儀等)需保持情況干凈、安放安全安定，并注意防塵、防震、防潮、防止陽光直接照射、防腐蝕和防止電爐高溫?zé)嵩吹挠绊憽?/p>
3.2不得隨意搬動拆卸、改裝精密儀器，如確有需要必須上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并應(yīng)作出相關(guān)的備查記錄。
3.3精密儀器的使用操作方法必須嚴(yán)格按說明書規(guī)定，使用完后必須清理干凈設(shè)備、儀器殘留樣品、試劑，并整理歸位。實(shí)驗(yàn)無關(guān)人員不得隨意撥動儀器旋鈕，以免損壞儀器，也不得挪作它用。
3.4精密儀器技術(shù)資料應(yīng)作為技術(shù)檔案妥善保管，并做好使用檢修記錄。非常用的技術(shù)資料應(yīng)統(tǒng)一存放公司研發(fā)中心保管。
4.玻璃儀器及化驗(yàn)儀器用具的管理
4.1滴定管、移液管、容量瓶等玻璃儀器須放在平穩(wěn)不易摔落之處。
4.2容量儀器的使用方法應(yīng)嚴(yán)格按操作規(guī)定進(jìn)行，以保證分析結(jié)果的準(zhǔn)確度。
4.3帶磨口塞的儀器(包括容量瓶、酸式滴定管、比色管、試劑瓶等)在清洗前必須先作記號，塞口不能互混。帶磨口塞的儀器長期不用時(shí)，磨口塞應(yīng)墊一張紙片，磨口塞間若有沙粒時(shí)不能用力轉(zhuǎn)動，磨口塞間不能用去污粉擦洗，以免損傷。
4.4所有玻璃儀器在利用過程應(yīng)特別注意輕拿輕放，防止破損。利用完畢后必須洗干凈，不要在內(nèi)遺留油脂、酸、堿液等腐蝕性及毒性物質(zhì)，并及時(shí)歸回原位。滴定管、移液管等洗凈后要用凈濾紙包住兩端，以防沾污。
5.實(shí)驗(yàn)設(shè)備(設(shè)施)的管理
5.1所有的實(shí)驗(yàn)設(shè)備均應(yīng)制定安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格要求操作者照章使用設(shè)備，防范事故發(fā)生。
5.2實(shí)驗(yàn)設(shè)備的配套電氣設(shè)施如電源控制柜等如發(fā)生故障應(yīng)通知相關(guān)專業(yè)人員修繕，非本專業(yè)操作者不得擅自處理，以防意外事故。
5.3實(shí)驗(yàn)設(shè)備中的機(jī)械傳動部位的潤滑和維護(hù)等工作，應(yīng)按設(shè)備動力科制定的潤滑控制點(diǎn)圖表和檢查維護(hù)部位，按時(shí)進(jìn)行保養(yǎng)和檢查。常見的一般故障由操作者排除，出現(xiàn)大故障應(yīng)通知設(shè)備科安排解決。
5.4實(shí)驗(yàn)設(shè)備使用后均要進(jìn)行保養(yǎng)和場地清理，保持良好的實(shí)驗(yàn)環(huán)境，離開實(shí)驗(yàn)室前必須檢查設(shè)備開關(guān)斷電情況，做好防火防電和防漏等安全事項(xiàng)。
6.實(shí)驗(yàn)儀器及設(shè)備的'報(bào)廢、更新辦理
6.1實(shí)驗(yàn)儀器(包括器具)和設(shè)備由公司各部門根據(jù)公司產(chǎn)品生產(chǎn)的需要，統(tǒng)一進(jìn)行計(jì)劃管理，由各部門報(bào)出申購計(jì)劃，經(jīng)公司審核后統(tǒng)一規(guī)劃安排采購，并在研發(fā)中心做好儀器、設(shè)備等進(jìn)出情況記錄。
6.2儀器、設(shè)備的更新應(yīng)遵循精度對口、選型先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理的原則。對有特殊要求的儀器在購置時(shí)，實(shí)驗(yàn)室可派專人配合采購部門進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)。
6.3實(shí)驗(yàn)室應(yīng)本著節(jié)約的原則，對能修復(fù)使用，又不影響測試工作精度的儀器設(shè)備不能作報(bào)廢更新上報(bào)。無法修復(fù)，失去使用價(jià)值的，也要報(bào)請上級部門組織鑒定方能作報(bào)廢和淘汰更新處理。
7.設(shè)備報(bào)廢及事故的處理
7.1設(shè)備用具在正常利用情況下，因?yàn)槭滓悴考匣瘜?dǎo)致精度下降不能利用，屬于自然廢損；因?yàn)閮x器設(shè)備本身內(nèi)涵質(zhì)量問題，在利用時(shí)，發(fā)生意外事故而造成損壞，則為非義務(wù)性損壞，按有關(guān)手續(xù)辦理廢損處理。
7.2如因義務(wù)心不強(qiáng)，違規(guī)利用或保管混亂，造成損壞，應(yīng)作為義務(wù)事故，除按有關(guān)手續(xù)辦理廢損處理外，還應(yīng)對義務(wù)者進(jìn)行處罰。
公司實(shí)驗(yàn)室管理制度5
1.目的
實(shí)驗(yàn)室是公司科研的重要場所。為了充分利用實(shí)驗(yàn)室設(shè)備，改善實(shí)驗(yàn)環(huán)境，特制定本制度。
2.應(yīng)用實(shí)驗(yàn)室范圍
僅供xxx有限公司研發(fā)和質(zhì)量人員進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行實(shí)驗(yàn)工作。本管理制度適用于所有進(jìn)入公司實(shí)驗(yàn)室的人員。
3.實(shí)驗(yàn)室人員管理系統(tǒng)
3.1實(shí)驗(yàn)室是測試和科研的重要場所。嚴(yán)禁存放任何個(gè)人或非實(shí)驗(yàn)物品。不要做任何與測試和科學(xué)研究實(shí)驗(yàn)無關(guān)的事情。
3.2所有實(shí)驗(yàn)室人員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定，加強(qiáng)技術(shù)安全和技術(shù)保密，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理和計(jì)量管理。
3.3實(shí)驗(yàn)室工作人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)安全規(guī)則，熟悉相關(guān)儀器的操作規(guī)程和相關(guān)實(shí)驗(yàn)技術(shù)。遵守相關(guān)實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度，服從實(shí)驗(yàn)室管理人員的管理，實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的一切活動必須經(jīng)我們實(shí)驗(yàn)室管理人員批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
3.4進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室的人員必須按要求穿著干凈的工作服。除實(shí)驗(yàn)室工作人員和與實(shí)驗(yàn)室工作相關(guān)的人員外，嚴(yán)禁任何其他人員進(jìn)入。
3.5嚴(yán)禁實(shí)驗(yàn)室人員私自接受或安排他人在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行實(shí)驗(yàn)工作、私自進(jìn)行儀器測試和收費(fèi)，或減免應(yīng)收費(fèi)用。違者將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理和處罰。
3.6實(shí)驗(yàn)室工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。每次實(shí)驗(yàn)都要有詳細(xì)的記錄，包括實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹?shí)驗(yàn)方法、實(shí)驗(yàn)操作步驟和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等。儀器的使用必須按規(guī)定登記。原始實(shí)驗(yàn)記錄、數(shù)據(jù)必須嚴(yán)格按照規(guī)范和要求進(jìn)行管理。
3.7如果設(shè)備因責(zé)任事故而損壞，用戶應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，直至得到賠償。
3.8實(shí)驗(yàn)室工作人員必須熱愛自己的工作，不斷提高自己的專業(yè)水平，做到文明、有序管理。必須認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)實(shí)驗(yàn)室安全衛(wèi)生管理規(guī)定，做到文明整潔，儀器設(shè)備整潔，杜絕事故發(fā)生。
3.9實(shí)驗(yàn)室鑰匙管理應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)實(shí)驗(yàn)室鑰匙管理規(guī)定，嚴(yán)禁任何人以任何借口準(zhǔn)備或出借給他人。
3.10公司以外的個(gè)人或團(tuán)體對實(shí)驗(yàn)室的1+10次訪問應(yīng)得到總經(jīng)理的批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得安排他人參觀。
4.實(shí)驗(yàn)室安全管理體系
4.1實(shí)驗(yàn)室應(yīng)制定相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)室規(guī)則和實(shí)驗(yàn)室安全體系。根據(jù)實(shí)驗(yàn)室的情況，制定嚴(yán)格的操作規(guī)程和防火、防盜管理制度，并由實(shí)驗(yàn)室人員嚴(yán)格執(zhí)行。進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室的外來人員必須遵守實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)規(guī)章制度。
4.2實(shí)驗(yàn)室應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和人員的安全。負(fù)責(zé)本室的安全技術(shù)監(jiān)督、檢查；對于貴重精密的儀器設(shè)備、危險(xiǎn)品，應(yīng)由有專業(yè)能力的人員負(fù)責(zé)操作。
4.3為實(shí)驗(yàn)室工作人員，實(shí)驗(yàn)室工作人員必須在場或經(jīng)過計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)和考試。與實(shí)驗(yàn)室工作無關(guān)的人員不得擅自進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。來自國外單位的訪客在進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室前必須獲得實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)。
4.4不要在實(shí)驗(yàn)室吃東西、用于娛樂，使用化妝品，實(shí)驗(yàn)室操作用玻璃容器、不能用器皿盛食物和飲料，實(shí)驗(yàn)室冰箱、不能儲存食物。
4.5實(shí)驗(yàn)室和走廊內(nèi)禁止吸煙，特別是在易燃、爆炸性試劑氣體的地方或進(jìn)行相關(guān)實(shí)驗(yàn)時(shí)，嚴(yán)禁煙火。
4.6實(shí)驗(yàn)工作完成后，必須關(guān)閉電源、儀器開關(guān)。下班前，實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人必須檢查整個(gè)實(shí)驗(yàn)室的操作儀器和門、窗戶和未使用的水、電、氣路，并確保其正確關(guān)閉。清理易燃紙屑和其他雜物，消除隱患。
4.7如果儀器和設(shè)備正在運(yùn)行，實(shí)驗(yàn)室人員不得離開現(xiàn)場。
4.8實(shí)驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況配備一定數(shù)量的消防設(shè)備。消防設(shè)備應(yīng)放置在明顯、易于使用的位置，并應(yīng)定期檢查以確保有效性。嚴(yán)禁將消防設(shè)備挪作他用。實(shí)驗(yàn)室人員必須熟悉常用消防設(shè)備的使用。發(fā)生火災(zāi)時(shí)，除采取必要的消防措施立即滅火外，還應(yīng)立即報(bào)警并及時(shí)向上級報(bào)告。火災(zāi)解除后，應(yīng)注意保護(hù)現(xiàn)場。
4.9下班或節(jié)假日后，整理好設(shè)備、工具和各種資料，切斷電源、水，關(guān)好門窗，保管好貴重物品，清理好實(shí)驗(yàn)用品和場地。
4.10實(shí)驗(yàn)室鑰匙的嚴(yán)格管理。鑰匙的發(fā)放由相關(guān)責(zé)任人統(tǒng)一管理。未經(jīng)授權(quán)，不允許將密鑰借給他人或配置密鑰。
5.儀器安全管理體系
5.1儀器設(shè)備管理體系
5 .1 .1 .1儀器設(shè)備采購、驗(yàn)收后，管理員應(yīng)辦理入庫和入庫手續(xù)并建立實(shí)驗(yàn)室設(shè)備臺賬。質(zhì)量部應(yīng)建立儀器、設(shè)備技術(shù)檔案，并填寫在實(shí)驗(yàn)室設(shè)備臺賬中。
5.1.2儀器和設(shè)備包含在測試設(shè)備的定期驗(yàn)證計(jì)劃中。有檢定規(guī)程和授權(quán)檢定機(jī)構(gòu)的儀器設(shè)備，應(yīng)送授權(quán)的法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)檢定或校準(zhǔn)。沒有檢定規(guī)程的儀器設(shè)備應(yīng)由實(shí)驗(yàn)室自行校準(zhǔn)或相互校準(zhǔn)。
5.1.3已通過驗(yàn)收測試并具有測量儀器許可證、原型測試報(bào)告、出廠證書或測試報(bào)告(鑒定證書)的測量儀器在批準(zhǔn)前應(yīng)貼上合格或適用的標(biāo)志。
5.1.4實(shí)驗(yàn)室管理員應(yīng)每年至少檢查測量設(shè)備兩次。具有加熱功能的儀表應(yīng)每兩個(gè)月進(jìn)行一次自校準(zhǔn)。即將到期的設(shè)備應(yīng)根據(jù)測試設(shè)備的定期驗(yàn)證計(jì)劃進(jìn)行自檢。不具備自檢資格的設(shè)備應(yīng)送檢。
5.1.5重新檢驗(yàn)(校準(zhǔn))后的原始驗(yàn)證(校準(zhǔn)、測試)證書或報(bào)告存儲在儀器和設(shè)備文件中，并向用戶提供一份副本。
5.2儀器和設(shè)備使用和操作規(guī)則
5.2.1儀器和設(shè)備應(yīng)由實(shí)驗(yàn)室主管保存。
5.2.2操作人員必須掌握所用儀器設(shè)備的工作原理、技術(shù)性能、操作規(guī)程、維護(hù)等技能。
5.2.3根據(jù)校準(zhǔn)規(guī)范、監(jiān)測/測試規(guī)范、操作說明等，每個(gè)儀器必須配備操作說明。
5.2.4貴重儀器設(shè)備的用戶應(yīng)填寫《儀器設(shè)備使用記錄表》，其中應(yīng)包括使用時(shí)間、開始用途、使用前后和使用過程狀態(tài)、用戶。
5.2.5當(dāng)有負(fù)載或誤差、或顯示結(jié)果有疑問、或通過驗(yàn)證等方法證明儀器設(shè)備有缺陷時(shí)，儀器設(shè)備應(yīng)立即停止使用，并應(yīng)明確標(biāo)記停止使用。如有可能，儀器和設(shè)備應(yīng)存放在指定的地方，直到修理完畢。修理后的儀器設(shè)備必須經(jīng)過校準(zhǔn)、驗(yàn)證(已驗(yàn)證)或驗(yàn)證，以證明其功能指標(biāo)已經(jīng)恢復(fù)。
5.3儀器設(shè)備周轉(zhuǎn)系統(tǒng)
5.3.1計(jì)量設(shè)備借出或搬出實(shí)驗(yàn)室使用必須按照《計(jì)量設(shè)備借出登記表》辦理所有手續(xù)。儀器設(shè)備返回實(shí)驗(yàn)室時(shí)，應(yīng)確認(rèn)恢復(fù)到使用前的標(biāo)準(zhǔn)水平。
5.3.2實(shí)驗(yàn)室主管負(fù)責(zé)所有測量設(shè)備的配置，并根據(jù)配置表辦理交接手續(xù)。
5.3.3其他公司只有得到實(shí)驗(yàn)室主管的同意和公司主管的批準(zhǔn)才能借用公司的儀器和設(shè)備。
5.3.4如果公司因工作需要從其他公司借用測量設(shè)備，公司上級主管應(yīng)與借出單位協(xié)商批準(zhǔn)，擬使用單位應(yīng)在公司上級主管的批準(zhǔn)下辦理借用和交接手續(xù)。
5.4儀器設(shè)備維護(hù)與維修系統(tǒng)
5.4.1實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的所有儀器設(shè)備應(yīng)正常維護(hù)，儀器設(shè)備應(yīng)由專業(yè)人員按照操作說明和維護(hù)程序的要求進(jìn)行維護(hù)。
5.4.2提交檢驗(yàn)的監(jiān)測儀器設(shè)備應(yīng)在收回驗(yàn)收后進(jìn)行維護(hù)和檢驗(yàn)。
5.4.3儀器設(shè)備應(yīng)建立儀器設(shè)備使用維護(hù)檔案，記錄設(shè)備投入使用以來的運(yùn)行狀態(tài)、包括交接、驗(yàn)證、校準(zhǔn)、使用狀態(tài)、故障、維護(hù)等所有信息。
5.4.4儀器、當(dāng)設(shè)備需要維修時(shí)，用戶應(yīng)填寫《測量設(shè)備維修申請表》，經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主管審核并經(jīng)上級主管批準(zhǔn)后，提交給制造廠或有相應(yīng)維修許可的單位進(jìn)行維修。
5.4.5長時(shí)間未使用的測量設(shè)備應(yīng)每周通電半小時(shí)，以達(dá)到除濕的目的'，或以其他方式定期維護(hù)，以保持其處于良好狀態(tài)。
6. 5S實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)
6.1所有實(shí)驗(yàn)室文件、數(shù)據(jù)和記錄應(yīng)整齊地放置在文件架、文件夾、文件欄或文件柜中，不得隨意散落在桌面或操作臺上。文件夾應(yīng)該有清楚的標(biāo)記。歸檔文件或質(zhì)量記錄應(yīng)分類存放，并有清晰的目錄和標(biāo)記，便于查找。所有文檔、數(shù)據(jù)或記錄，無論是在使用中還是存檔中，都必須防止污染、損壞、發(fā)霉。文件、數(shù)據(jù)、記錄或系統(tǒng)應(yīng)保持整潔，不允許亂涂亂畫。
6.2桌面上的信紙或桌面、文檔等。應(yīng)該按順序擺放。桌面和桌面上的物品是工作所必需的。與工作無關(guān)的文件和物品不得堆放或放置在桌子下和操作平臺下，如報(bào)紙、雜志、紙箱等。
6.3辦公椅應(yīng)保持整潔，擺放整齊。離開時(shí)，辦公椅應(yīng)靠近桌子或操作平臺，或放在座位下。不使用的辦公椅應(yīng)該整齊地放在不影響行走的地方。
6.4操作臺和桌面應(yīng)保持干凈整潔，不允許有灰塵、水損壞、雜物。工作場所的門窗、工作臺應(yīng)保持清潔，無灰塵、油污。
6.5水杯、手機(jī)、文具等物品和用具應(yīng)放置在指定位置。
6.6書桌抽屜內(nèi)的物品應(yīng)分類擺放整齊，并定期清理。 工作臺或書桌應(yīng)保持干凈整潔。
6.7文件、數(shù)據(jù)、書籍、電器、用品等。使用后應(yīng)及時(shí)放回指定位置并擺放整齊。
6.8不隨地吐痰，不亂扔垃圾，看到垃圾或異物及時(shí)清理。
6.9垃圾桶或垃圾桶應(yīng)放在桌子上或桌子下或指定位置。
6.10辦公室和工作場所的地面應(yīng)保持整潔。地面應(yīng)保持無灰塵、油污、水損壞、紙屑、雜物或異物等。地面上的污物應(yīng)及時(shí)清理。
6.11通道或走廊應(yīng)保持通暢，不得放置影響美觀或步行的紙箱。原則上，不允許在辦公室和工作場所放置紙箱等臨時(shí)物品。如遇特殊情況，必須擺放整齊、且不得影響整個(gè)辦公室的美觀和步行便利。
6.12計(jì)算機(jī)或設(shè)備應(yīng)放置在合適的位置以保持清潔，不使用時(shí)或下班后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源。
6.13不同地方使用的電力線、網(wǎng)絡(luò)線、電話線等。應(yīng)該被綁起來并整理好。
6.14本部門所有人員在使用和離開時(shí)都有責(zé)任和義務(wù)做好辦公室或工作場所以及儀器設(shè)備的清潔和衛(wèi)生工作。
6.15各地的標(biāo)志或標(biāo)語牌必須正確、美觀地懸掛或粘貼。墻壁或設(shè)備、儀器上的張貼或懸掛物應(yīng)與整體環(huán)境相協(xié)調(diào)，不得影響整體美學(xué)效果。
6.16清潔工具應(yīng)保持清潔，使用后應(yīng)及時(shí)懸掛或放置在指定位置。
6.17離開工作或?qū)嶒?yàn)室或辦公室之前，必須關(guān)閉或鎖上門窗，關(guān)閉水、電，并確保安全。
6.18未使用的化學(xué)試劑和其他物品或工具應(yīng)立即清洗、分類和放置。不要讓它占據(jù)工作空間。
6.19個(gè)人物品，如工作服、手套等。應(yīng)放置在指定位置，且不應(yīng)在實(shí)驗(yàn)室中隨意丟棄。
6.20測量儀器設(shè)備應(yīng)按要求定期檢查，并進(jìn)行日常維護(hù)和管理，保持設(shè)備整潔。
6.21所有實(shí)驗(yàn)廢液和其他廢物必須按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理或儲存。下班前，清理崗位衛(wèi)生。當(dāng)天使用的檢驗(yàn)器具和玻璃儀器應(yīng)及時(shí)清理。放置在指定位置的物品應(yīng)擺放整齊，保持工作環(huán)境清潔。
6.22工作場所的垃圾應(yīng)及時(shí)清理，不應(yīng)有垃圾桶滿而未清理的現(xiàn)象。
6.23使用后，應(yīng)及時(shí)維護(hù)儀器設(shè)備，保持清潔。無污染、無灰塵、無油污等。是儀器和設(shè)備外觀所必需的。
6.24方便整理實(shí)驗(yàn)材料和用具，實(shí)驗(yàn)結(jié)束后立即整理和清潔桌面、桌面和用具用品等。
6.25工作中使用的相關(guān)文件、記錄等。應(yīng)分類擺放整齊、填寫清楚正確。所使用的標(biāo)準(zhǔn)或質(zhì)量記錄應(yīng)遠(yuǎn)離水源，并且必須防止污染和損壞。
6.26杜絕原始記錄不原始的現(xiàn)象，質(zhì)量記錄和設(shè)備使用記錄要及時(shí)填寫，不得填寫。
6.27樣品檢驗(yàn)后密封，按類別放置在指定位置，并及時(shí)填寫相應(yīng)記錄。
6.28應(yīng)及時(shí)對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行比較和分析，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即報(bào)告，以便及時(shí)有效地處理。
6.29如果你需要開窗通風(fēng)，你必須系好或拉上窗簾。空調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，請關(guān)上門窗。
6.30的樣品應(yīng)按相應(yīng)的貯存措施進(jìn)行分類、標(biāo)記和貯存。樣品室應(yīng)及時(shí)清理，保持清潔有序。
7.實(shí)驗(yàn)室健康管理體系
7.1實(shí)驗(yàn)室工作必須保持嚴(yán)肅性、嚴(yán)格性、嚴(yán)格性、嚴(yán)謹(jǐn)性；保持房間整潔有序，無噪音、打鬧、吸煙。
7.2嚴(yán)格的衛(wèi)生責(zé)任制。實(shí)驗(yàn)室有專門負(fù)責(zé)衛(wèi)生管理的人。室內(nèi)衛(wèi)生應(yīng)定期清潔，以保持實(shí)驗(yàn)室窗戶清潔、地面無可見污漬、儀器排列整齊、清潔實(shí)驗(yàn)室桌子。每天實(shí)驗(yàn)后，清理廢水和水箱管道等。以免影響下一次正常使用。
7.3實(shí)驗(yàn)中產(chǎn)生的“三廢”應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。劇毒廢物應(yīng)由實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一處理，未經(jīng)許可不得傾倒。
7.4實(shí)驗(yàn)室、不允許在門口和走廊堆放雜物，要求干凈、通暢。確保實(shí)驗(yàn)室無灰塵、無振動、通風(fēng)良好。
公司實(shí)驗(yàn)室管理制度6
1.管理目的
1.1實(shí)驗(yàn)室儀器和設(shè)施是測試產(chǎn)品和各種材料性能和質(zhì)量的基本工具。
1.2只有當(dāng)實(shí)驗(yàn)分析儀器和設(shè)備的質(zhì)量可靠、功能正常且使用正確時(shí)，才能提供準(zhǔn)確的、可報(bào)告的、真實(shí)的測試實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。
1.3因此，公司必須加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的規(guī)范化管理，特制定本制度。
2.管理職責(zé)
2.1實(shí)驗(yàn)室儀器、設(shè)施管理是研發(fā)中心的職責(zé)，其職責(zé)內(nèi)容包括保管、使用、維護(hù)、維護(hù)、申請更新等方面的'工作。
2.2在使用實(shí)驗(yàn)室、的設(shè)備和儀器之前，公司的技術(shù)人員需要在研發(fā)中心注冊并穿實(shí)驗(yàn)服。
2.3研發(fā)中心負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理本實(shí)驗(yàn)負(fù)責(zé)人的工作，并按照本制度規(guī)定的實(shí)施內(nèi)容進(jìn)行工作檢查和考核。
3.精密儀器管理
3.1各種精密儀器包括電子天平、紫外/可見分度器、氣相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、激光氣體分析儀、大氣重金屬分析儀、顆粒物分析儀等。保持環(huán)境清潔、安全穩(wěn)定安裝，注意防塵、防震、防潮、防止陽光直射、防止腐蝕和防止電爐高溫?zé)嵩吹挠绊憽?/p>
3.2不要隨意移動和拆卸、重新安裝精密儀器。如有必要，必須報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并做好相關(guān)記錄備查。
3.3精密儀器的操作方法必須嚴(yán)格按照說明書進(jìn)行。使用后，設(shè)備必須清理干凈、儀器剩余樣品、試劑，儀器必須分類并歸還。無關(guān)的實(shí)驗(yàn)人員不得隨意觸摸儀器的旋鈕，以免損壞儀器或用于其他目的。
3.4精密儀器的技術(shù)數(shù)據(jù)應(yīng)作為技術(shù)文件妥善保存，并保存維護(hù)記錄。特殊技術(shù)數(shù)據(jù)應(yīng)存儲在公司的研發(fā)中心。
4.管理玻璃儀器和實(shí)驗(yàn)室儀器和器具
4.1滴定管、移液管、容量瓶和其他玻璃儀器必須放置在不易掉落的穩(wěn)定地方。應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用
4.2容量的儀器，以確保分析結(jié)果的準(zhǔn)確性。
4.3帶研磨塞的儀器包括容量瓶、酸式滴定管、比色管、試劑瓶等。清潔前必須做好標(biāo)記。插頭端口不能相互混合。長時(shí)間不使用帶研磨塞的儀器時(shí)，研磨塞應(yīng)墊上一張紙。如果研磨塞之間有沙粒，研磨塞不應(yīng)用力旋轉(zhuǎn)，研磨塞不應(yīng)用清潔劑擦洗，以免損壞。
4.4所有玻璃儀器在使用過程中應(yīng)小心處理，以防損壞。使用后必須清洗干凈，不要在容器中留下油脂、酸、堿液等腐蝕性和毒性物質(zhì)，并及時(shí)返回原位。滴定管、移液管清洗后，用干凈的濾紙包裹兩端以防污染。
5.實(shí)驗(yàn)設(shè)備和設(shè)施的管理
5.1所有實(shí)驗(yàn)設(shè)備都應(yīng)遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格要求操作人員按規(guī)定使用設(shè)備，防止事故發(fā)生。
5.2如果實(shí)驗(yàn)設(shè)備的輔助電氣設(shè)施出現(xiàn)故障，如電源控制柜等。應(yīng)通知相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行修理。非專業(yè)操作人員不得擅自操作，以防發(fā)生事故。
5.3實(shí)驗(yàn)設(shè)備中機(jī)械傳動部件的潤滑和維護(hù)應(yīng)根據(jù)設(shè)備動力部制定的潤滑控制點(diǎn)圖和維護(hù)部件的檢查按時(shí)進(jìn)行。為了創(chuàng)造一個(gè)安全有效、秩序井然的實(shí)驗(yàn)室環(huán)境，實(shí)現(xiàn)“科學(xué)、規(guī)范、安全、效率”的目標(biāo)，特制定本實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)定。
公司實(shí)驗(yàn)室管理制度7
一、實(shí)驗(yàn)室工作人員必須嚴(yán)格遵守國家安全法規(guī)和公司有關(guān)制度，確保安全文明從事研發(fā)工作。
二、實(shí)驗(yàn)室是本公司的研發(fā)重地。外來人員，未經(jīng)允許，不得進(jìn)入。所有實(shí)驗(yàn)室人員有責(zé)任做好安全保密工作。外單位要求參觀實(shí)驗(yàn)室需經(jīng)市場發(fā)展部或辦公室同意，在有關(guān)人員陪同下，方可參觀。
三、實(shí)驗(yàn)室出口、走廊是安全通道，任何時(shí)候應(yīng)保持暢通。實(shí)驗(yàn)室配置的滅火器、消防砂、消防水帶等供消防使用，任何部門或個(gè)人不能隨便移動或挪作它用。
四、實(shí)驗(yàn)室要保持整潔、安靜，物品擺設(shè)要整齊、規(guī)范、科學(xué)，做好四防、五關(guān)、一查(防火、防盜、防破壞、防災(zāi)害事故；關(guān)門、窗，水、電、氣；查儀器設(shè)備)。
五、凡新來公司工作的人員(包括研究生、客座人員及所有流動人員)，必須由課題組長進(jìn)行安全保密教育和上崗培訓(xùn)，使其掌握實(shí)驗(yàn)室安全基本知識，掌握危險(xiǎn)化學(xué)品的理化性質(zhì)及安全防范措施，熟悉各項(xiàng)操作技能，方能讓其獨(dú)立開展工作。
六、工作人員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程。進(jìn)行可能發(fā)生危險(xiǎn)的實(shí)驗(yàn)，在操作時(shí)要有防范措施；進(jìn)行可能發(fā)生爆炸的實(shí)驗(yàn)必須在特殊設(shè)計(jì)的防爆實(shí)驗(yàn)設(shè)備內(nèi)進(jìn)行，并做好安全防范措施；進(jìn)行有毒氣或腐蝕性氣體產(chǎn)生的實(shí)驗(yàn)，應(yīng)在通風(fēng)柜內(nèi)進(jìn)行，應(yīng)用氣體吸收裝置進(jìn)行吸收，實(shí)驗(yàn)殘?jiān)U液不能亂丟、亂倒。
七、領(lǐng)用劇毒化學(xué)品( 指由國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同公安、環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生、質(zhì)檢、交通等部門確定公布的.《劇毒化學(xué)品目錄》中規(guī)定的范圍)必須經(jīng)過課題組長→研究室 /中心負(fù)責(zé)人→治安與技安崗位責(zé)任人→公司主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，才能領(lǐng)取。并實(shí)行“五雙”制度(雙帳、雙鎖、雙人領(lǐng)用、雙人使用、雙人保管)。
八、稀有金屬，必須經(jīng)課題組長、研究室 /中心負(fù)責(zé)人同意，方可領(lǐng)用，并指定專人負(fù)責(zé)，妥善保管。
九、藥品放置要安全有序，嚴(yán)格控制存放數(shù)量及時(shí)間。性質(zhì)不同的化學(xué)危險(xiǎn)品不能混合存放，劇毒化學(xué)品不能存放在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)，易燃易爆物品同一品種只能限制存放1~2瓶，過量應(yīng)退器材庫暫存。
十、使用易燃易爆氣體，特別是實(shí)驗(yàn)用的氫氣，必須保持室內(nèi)空氣流通，嚴(yán)禁明火，并防止一切火星的發(fā)生。禁止氫氣等易燃易爆氣體存放在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)，應(yīng)固定存放在獨(dú)立房間里。
十一、嚴(yán)格執(zhí)行安全用電制度，嚴(yán)禁亂拉亂接電線和開關(guān)，嚴(yán)禁使用不合格的保險(xiǎn)絲。功率在 3千瓦以上的儀器設(shè)備，必須經(jīng)物業(yè)部審核同意后，方可安裝使用。要經(jīng)常檢查用電情況是否正常，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告、檢修，以防電器事故發(fā)生。
十二、離開實(shí)驗(yàn)室時(shí)應(yīng)注意檢查水、電、氣、門窗等是否關(guān)好，注意檢查是否有被遺忘的事項(xiàng)、隱患及異常情況。
十三、實(shí)驗(yàn)室發(fā)生火情等異常情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)警并盡可能搶救和撲救，火警電話: 119；物業(yè)部電話xxxxxxxx；公司保安值班電話xxxxxxxx。
十四、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任制，對待各種事故嚴(yán)格做到“四不放過 ” (事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過)。
十五、本管理規(guī)定作為員工業(yè)績考核的重要依據(jù)之一，有關(guān)安全工作獎懲辦法，參照《公司安全工作獎懲條例》執(zhí)行。
十六、本管理規(guī)定自至下發(fā)之日起執(zhí)行，由物業(yè)部負(fù)責(zé)解釋。原管理規(guī)定與本規(guī)定不符之處，按本規(guī)定執(zhí)行。
公司實(shí)驗(yàn)室管理制度8
1、總則
1.1本制度是公司依據(jù)國家法律、法規(guī)并結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況訂立的薪酬管理規(guī)定，是員工獲得正當(dāng)勞動報(bào)酬的保證，也是維持企業(yè)效率和持續(xù)發(fā)展的基本保證，體現(xiàn)了企業(yè)效益與員工利益相結(jié)合的原則;
1.2本制度旨在客觀評價(jià)員工業(yè)績的基礎(chǔ)上，獎勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、提高員工工作興趣和熱情，體現(xiàn)以選拔、競爭、激勵、淘汰為核心的用人機(jī)制;
1.3本制度以公司戰(zhàn)略為導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)薪酬的競爭性，通用人才薪酬在北京市有競爭力，骨干人才薪酬在全國有競爭力，檢測公司薪酬管理制度。
2、適用范圍
本制度適用于奧來國信公司實(shí)驗(yàn)室所有正式員工。
3、薪酬結(jié)構(gòu)
員工薪酬由四大部分構(gòu)成：
固定薪酬部分：包括基本工資、司齡工資、崗位工資和資歷工資;
績效薪酬部分：包括月度獎、年度獎、項(xiàng)目獎、特別獎、以及其它單項(xiàng)獎金; 附加薪酬部分：包括加班工資、各類津貼、午餐補(bǔ)貼等;
保健薪酬部分：包括住房公積金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、職工生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)等。
不同類型人員根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行不同組合，詳見附件一《各類人員薪酬組成表》。
3.1固定工資
3.1.1 基本工資
基本工資標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)卣l(fā)布的企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，并隨著當(dāng)?shù)卣l(fā)布的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)而調(diào)整。員工探親假、婚假、喪假、生育假期間只享受基本工資。
3.1.2司齡工資
司齡從員工正式進(jìn)入奧來國信之日起計(jì)算，司齡每滿一年可得司齡工資30元/月。 司齡工資實(shí)行累進(jìn)計(jì)算，累計(jì)10年后不再增加。
3.1.3崗位工資
崗位工資級別共分10級。
3.1.4資歷工資
資歷工資根據(jù)員工的學(xué)歷和職稱確定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下： 大學(xué)專科畢業(yè)，100元/月; 大學(xué)本科畢業(yè)，150元/月;
碩士研究生、雙學(xué)士畢業(yè)，400元/月; 初級職稱，200元/月;
中級職稱(國家注冊師類按國家人事部門文件可等同中級職稱)，500元/月; 高級技術(shù)職稱，800元/月;
學(xué)歷以國家承認(rèn)的畢業(yè)證書為準(zhǔn)，職稱以國家承認(rèn)且公司聘用的職稱為準(zhǔn)，以上多項(xiàng)不再累加，以最高標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
3.2績效薪酬
3.2.1 月度獎金
月度獎金根據(jù)評估周期的業(yè)績考評發(fā)放，具體考核辦法參見《奧來國信(北京)工程材料檢測有限公司績效考核制度》。
3.2.2 年度獎金
年度獎金的發(fā)放基數(shù)由公司總裁辦公會根據(jù)公司當(dāng)年效益情況確定。
3.2.2 專項(xiàng)獎
根據(jù)獎優(yōu)罰劣的原則，公司質(zhì)量技術(shù)部、行政部對各部門例行檢查，具體獎勵辦法參見《奧來國信(北京)工程材料檢測有限公司三級檢查制度》。
3.2.2 總經(jīng)理特別獎
對在質(zhì)量、技術(shù)、服務(wù)、成本等方面做出突出貢獻(xiàn)或提出合理化建議的員工，可享受總經(jīng)理特別獎，管理制度《檢測公司薪酬管理制度》。
3.3 附加薪酬
3.3.1 加班工資
員工加班工資按勞動法規(guī)定執(zhí)行。
為保障職工正當(dāng)權(quán)益，員工加班時(shí)數(shù)應(yīng)嚴(yán)格控制在國家有關(guān)規(guī)定的范圍內(nèi)。月加班工資不得超過員工月崗位工資的30%。確因工作需要，且經(jīng)員工本人同意，超過上述限額的加班時(shí)間以安排調(diào)休方式補(bǔ)償。
公司中層管理人員以及相應(yīng)級別的員工，除在法定節(jié)日加班可計(jì)算加班工資外，其余時(shí)間加班不計(jì)加班工資。
3.3.2 午餐補(bǔ)貼
實(shí)驗(yàn)室員工午餐補(bǔ)貼為5元/工作日，外出員工午餐補(bǔ)貼為8元/工作日。
4、試用期薪酬
4.1 公司新招員工試用期為3～6個(gè)月，其中具備檢測工作經(jīng)驗(yàn)3年以上員工試用期為3個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生為6個(gè)月。
4.2 試用期工資一般為試用崗位固定工資部分的80%，包括基本工資、崗位工資和資歷工資。
4.3 試用期間新招員工按試用崗位級別享受相應(yīng)的福利，包括午餐補(bǔ)貼等。
4.4 其它情況參見公司有關(guān)規(guī)定。
5、工資級別確定
工資級別(職級)按照高層、中層、骨干層、基層員工共13級，具體見《職級設(shè)計(jì)表》。
科室主任工資級別由主管總監(jiān)確定，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn); 科室員工工資級別由科室主任確定，報(bào)主管總監(jiān)批準(zhǔn)。
6、薪酬調(diào)整
6.1薪酬調(diào)整分為整體調(diào)整和個(gè)別調(diào)整。
6.1.1整體調(diào)整：指公司根據(jù)國家政策和物價(jià)水平等宏觀因素的變化，以及行業(yè)及地區(qū)競爭狀況和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的變化以及公司整體效益情況而進(jìn)行的調(diào)整，包括薪酬水平調(diào)整和薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整。
6.1.2個(gè)別調(diào)整主要指工資級別的調(diào)整，分為定期調(diào)整與不定期調(diào)整。
6.2工資級別定期調(diào)整：指公司在每年2月前根據(jù)年度績效考核結(jié)果對員工崗位工資級別進(jìn)行的調(diào)整。
6.2.1工資級別不定期調(diào)整：指公司在年中由于職務(wù)變動等原因?qū)T工崗位級別進(jìn)行的調(diào)整。
6.3若發(fā)生職務(wù)調(diào)整，則套入變動后職務(wù)所在薪幅中與原級別最相近的崗位工資級別。
6.4各崗位員工工資級別調(diào)整由公司總經(jīng)理辦公會審批，審批通過的調(diào)整方案和各項(xiàng)薪酬發(fā)放方案由行政人事部執(zhí)行。
6.5調(diào)整后工資級別，從執(zhí)行日期次月初計(jì)算。
7、工資的`支付
7.1 崗位工資支付
員工工資實(shí)行月薪制。工資支付時(shí)間為每月10日，以法定貨幣(人民幣)支付，若遇支薪日為休假日時(shí)，則提前至最近工作日支付。 下列各款項(xiàng)須直接從工資中扣除： 職員個(gè)人工資所得稅;
應(yīng)由員工個(gè)人繳納的社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用; 與公司訂有協(xié)議應(yīng)從個(gè)人工資中扣除的款項(xiàng);
法律、法規(guī)規(guī)定的以及公司規(guī)章制度規(guī)定的應(yīng)從工資中扣除的款項(xiàng); 司法、仲裁機(jī)構(gòu)判決、裁定中要求代扣的款項(xiàng)。
員工有下列情形有由員工本人向公司行政人事部提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后15天內(nèi)一次性結(jié)清工資。
依法解除或終止勞動合同時(shí); 公司認(rèn)可的其他事由。
8、薪酬組織與發(fā)放
8.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)提出整體薪酬政策方向，行政總監(jiān)負(fù)責(zé)提供具體方案并在每年年度績效考核結(jié)束后組織薪酬調(diào)整工作會議。
8.2薪酬調(diào)整工作會議主要討論崗位工資級別調(diào)整、年終效益獎金方案、特殊獎金發(fā)放等有關(guān)薪酬激勵的問題。
8.3各崗位員工工資級別調(diào)整和各項(xiàng)薪酬發(fā)放由行政人事部根據(jù)薪酬工作會議和績效考核結(jié)果執(zhí)行。
8.4行政人事部負(fù)責(zé)編制每月薪酬發(fā)放方案，報(bào)總經(jīng)理審批通過后送達(dá)財(cái)務(wù)部執(zhí)行。
9、附則
9.1公司執(zhí)行國家規(guī)定發(fā)放的福利補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，并隨國家政策性調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整。
9.2本規(guī)定是公司人力資源管理制度的組成部分，由行政人事部負(fù)責(zé)解釋。
9.3本規(guī)定從20xx年03月26日起開始實(shí)行，自本制度實(shí)行之日起原有有關(guān)工資管理的制度或規(guī)定停止使用。
9.4如有其他制度與本制度相抵觸，以總經(jīng)理辦公會裁定結(jié)果為準(zhǔn)。
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