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安全管理制度

時間:2023-07-01 09:23:01 管理制度 我要投稿

安全管理制度(匯編15篇)

  現如今,需要使用制度的場合越來越多,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編精心整理的安全管理制度,希望能夠幫助到大家。

安全管理制度(匯編15篇)

安全管理制度1

  1、項目成立安全領導小組,項目經理為小組組長,施工隊隊長、安質工程師為副組長,各施工隊安全員為組員,協助項目經理監督、檢查日常安全生產。

  2、經理部及各施工隊必須經常性的組織職工學習安全生產的有關知識、文件,每月至少一次,并做好文字記錄。

  3、參加施工的所有人員必須進行上崗前的安全教育,經考試合格后,方可上崗作業。

  4、項目經理、安質工程師和各施工隊每月組織一次全面的安全的檢查,檢查的重點是防機械傷人、防觸電、防火災、防洪、爆破物品等。特別是本工程位于林區施工,應非常注意防火。進場施工人員嚴禁吸煙,嚴禁在林區明火,防止引起森林火災。對查出的`事故隱患及事故苗頭,有關部門要制定計劃,限期整改。

  5、進場作業人員必須遵守勞動安全紀律,戴好安全帽,高空作業必須系安全帶,嚴禁穿硬底鞋、拖鞋、高跟鞋或赤腳進入施工現場:女工不得穿裙子上班作業,非工作人員不得隨意進入施工現場,爆破警戒區。

  6、施工各現場必須設置各種防護設施,安全標志。

  7、發生傷亡事故后,應當保護事故現場,有關人員應立即報告項目經理或有關領導,采取措施,組織搶救,防止事故擴大,盡量避免人員傷亡和財產損失。

  8、在項目安全生產工作中,項目部將對安全生產班組和個人給予表揚和獎勵,對安全事故責任人按有關條例進行處罰,對違反施工現場安全管理的人員處以50~100無的罰款。對造成重大財產損失和人員傷亡的,將直接追究肇事者的經濟和法律責任,追究施工隊負責人的領導責任。

安全管理制度2

  一、對本工程項目安全生產負技術領導責任,協助項目經理認真貫徹執行上級下發的各項安全生產規章制度。

  二、負責組織落實本項目各級管理人員、各職能部門的安全生產責任制,提出措施,檢查落實,做好考核。

  三、負責從技術措施上保證項目部年、季、月安全生產工作規化、目標的實施完成,注意聽取安質部門的意見,積極指導安質部門的工作。

  四、認真組織落實施工組織設計中有關的安全技術措施,督促、檢查各類技術人員編制具體可行的分項工程安全技術交底,并隨時檢查實施情況,認真執行設施、設備的交接驗收,使用制度。

  五、定期分析各類事故,探索事故規律,積極開展進入現場危險常識預知訓練,負責組織實施多種形式的.安全教育,提高全體的自我保護意識。

  六、掌握本本工程項目的安全生產狀況,從技術上保證安全生產順利進行,督促、檢查各級管理人員認真落實現場各項安全技術措施。

  七、參與本項目發生的(重大未遂)各類傷亡事故技術性問題的調查,并針對事故原因從技術上提出防范措施。

安全管理制度3

  一、維護施工現場和生活區的治安秩序,確保安全率100%。

  為維護內部秩序表現突出的獎勵100~200元。

  二、加強施工現場和生活區晝夜值班巡守,確保守衛目標不發生盜竊、設備損壞、火災或其它災害事故。

  防止或發生一起一般案件或事故獎或罰30~50元,重大的`獎罰100~300元,情節嚴重的直至追究刑事處分。

  三、堅守崗位,工作認真負責,積極主動,不準擅自離崗。

  出現一次擅自脫離崗位或不負責任的罰款10~30元。

  四、上班時不準嬉逗、閑談、搬弄是非,不準睡覺,必須保持積極的工作狀態。

  發現睡覺一次罰款10~20元。

  五、值班時要按時交接,儀表端莊,無違法違紀行為、出滿勤。

  無故缺勤一次,罰款10~20元。

  六、工作要團結協作,互相配合,不斷提高本職工作的業務和素質。

  優秀的獎勵,不合格的給予辭職。

  七、外出請示報告制度,值班期間發現問題及時向上級報告,并按規定處理得當。

  無故外出一次或報告不及時的罰款10~30元。

  八、完成公安部門和領導交辦的其它任務。

安全管理制度4

  1、認真貫徹國家有關安全生產的法律法規、方針、政策,認真貫徹有關建筑施工的各項規章制度。堅持“管工程必須管安全”的原則,在工程建設工作的計劃、布置、檢查、總結、評比的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

  2、各單位要根據施工安全的需要,建立、健全項目的安全生產管理制度。

  3、各單位要根據有關規定,制定工程建設期和年度安全目標、安全工作計劃、安全技術措施計劃,經項目安全生產委員會審議后,組織落實,并報企業主管部門備案。

  4、企業必須設立獨立的安全生產監督機構,配備必要的'工作人員。

  5、項目安全生產委員會每季度應召開一次全體會議,研究解決項目安全工作方面的重大問題。每月召開一次安全生產例會,傳達上級安全文件、會議精神,通報安全生產情況,檢查和布置安全生產工作。

  6、企業和各單位在簽訂工程管理合同時,要將安全生產要求列入技術和商務條款中,要根據有關法規的要求,在合同中明確雙方應承擔的安全責任。

安全管理制度5

  一、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及有關交通安全管理的規章規則,安全駕車。并應遵守本公司其他相關的規章制度。

  二、駕駛員須與公司簽訂聘書,聘用條件為:

  1、須持有合法的駕駛執照;

  2、年齡不超過60周歲;

  3、取得道路運輸管理部門頒發的從業資格證;

  4、經公司組織對其進行面試、理論和機械常識考核、道路駕駛技術測試合格。

  三、駕駛員的管理、宣傳、教育

  1、本公司聘用的駕駛員應當樹立良好的職業道德和敬業精神,為公司安全生產提供安全、及時、便捷、舒適的運輸服務。

  2、駕駛員應愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養,經常檢查車輛的主要機件。每月到少用半天時間對自己所開車輛進行檢修,每日清洗,以保持車輛的.清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。駕駛員發現車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應立即報告辦公室,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準,不許私自將車輛送廠維修。

  3、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的應經常檢查,出車

  時一定保證證件齊全。行車里程超過四小時的,須配兩名駕駛員,駕駛員連續駕駛不得超過四小時。

  4、公司將不定時、經常性的對駕駛員進行安全教育、職業道德教育、業務知識和操作規程培訓和考試,考試不合格的,不得駕駛車輛。

  四、凡我公司聘用的駕駛員,須遵守《安全行車十一條禁令》,禁令違反者一律解聘。

  車輛安全管理制度:

  一、車輛的年度檢驗、上戶、轉籍、技術檢測、維護保養由公司負責組織實施。

  二、凡我公司的辦公用車,污泥車,施工車輛等均應參加保險,投保險種包括:車輛損失險、第三者責任險、承運人責任險、駕駛員人身意外險。

  三、車輛必須具有良好的技術性能方可出車,為保證車輛的安全運行,必須按規定進行一、二級維護保養,并配備各種有效的安全裝置和設備,如滅火器、防滑鏈、防擴網、鐵鍬等。

  四、車輛發生故障必須及時修復,特別是危及行車安全的重大隱患,如制動、轉向、輪胎、燈光裝置等。嚴禁車輛帶狀況出車。

  五、嚴禁超員、超載行駛,嚴禁人和物混裝,嚴禁超速行駛。

  六、車輛在運行途中,駕駛員應主動做好車輛的自檢自查,發現問題及時解決。

  七、車輛必須按規定位置停放,嚴禁在辦公樓前、廠區、項目施工地段亂停亂放。

  八、安全行車十一條禁令:

  1、嚴禁無駕照、無從業資格證人員駕車;

  2、嚴禁違反行車命令行車;

  3、嚴禁酒后駕車、疲勞行車;

  4、嚴禁超員、超載行駛;

  5、嚴禁車輛帶故障行駛;

  6、嚴禁工作人員攜帶易燃、易爆危險品乘車;

  7、嚴禁車未停穩時上下乘客;

  8、嚴禁在通過無人看守鐵路道口時與火車搶道;

  9、嚴禁車輛載人加油和發動機運轉中加油;

  10、嚴禁直流供油、嚴禁冬季明火烤車;

  11、嚴禁雨雪道路和涉水后高速行駛。

安全管理制度6

  為保護中心財產和工作人員生命安全,減少、杜絕訓練事故,保證正常教學和訓練,結合本校實際制定本制度。

  一、學校要有專人負責安全工作,明確任務和分工,建立安全檢查制度。

  二、學校每季度集中組織一次安全教育,每月對安全工作進行一次通報,每周對安全工作進行一次強調說明。

  三、教練車上的`副制動踏板、副喇叭、副離合等裝置齊全。學校定期對教練車進行維護和檢測。

  四、教練車上的滅火器配備齊全并定期檢查,教練員熟練使用滅火裝置,不斷提高應急滅火能力。

  五、訓練中遵守道路交通安全法規,確保訓練安全;堅持教練車訓練前、訓練中和訓練后的三檢制度,嚴禁帶故障訓練。

  六、在道路訓練和道路考試中,須在車輛張貼懸掛“正在訓練”、“正在考試”標志。

  七、非教練用車須在指定地點停放,嚴禁非訓練用車進入教練場訓練區,否則,追究場地值班人員和場地訓練負責人的責任。

  八、培訓中,教練員不得遠離車輛,要使教練車和學員始終在自己的管理和掌控中,否則,出現事故將由教練員負全責。

  九、嚴禁教練員酒后執教和學員酒后訓練。

  十、學校定期進行安全形勢分析,找出安全隱患,提出改進辦法。

安全管理制度7

  一、為貫徹落實《道路交通安全法》,堅持“安全第一、預防為主”方針,增強駕校教練員、駕駛員安全行車的責任意識,確保人身和車輛安全,制訂本制度。

  二、認真執行《道路交通安全法》,嚴格遵守交通法規,自覺謹慎駕駛,做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。

  三、定期組織安全人員每月進行一次道路安全檢查,針對教練員、駕駛員在行車訓練中存在的不安全因素及時進行安全教育,把不安全的因素消滅在萌芽中。

  四、自覺服從駕校的統一調度和管理,積極參加學院、駕校及上級有關部門組織的各項安全教育活動,牢固樹立安全第一意識。

  五、自覺愛護養護車輛,認真做好“三檢”(出車前、出車中、出車后車輛檢查),確保“四良”(制動、轉向、燈光、信號良好),“兩潔”(車容整潔、車內整潔)。

  六、嚴格遵守安全駕駛操作規程,隨帶駕駛證、行駛證及相關有效證件。駕車時不準閑談、吸煙、吃零食、接(打)手機,不準穿拖鞋駕駛車輛,嚴禁酒后駕車。

  駕車時系好安全帶,自覺做到禮讓三先(先慢、先讓、先停)。

  七、禁止將車輛交給外單駕駛員和無證人員駕駛。未經批準,不得隨意駕駛外單車輛。

  八、消防器材及設施有專人負責保管,誰保管誰負責,定期檢查,保證有效,加強對滅火器具的`保護管理,確保其性能良好,并做到器隨車走,并做好檢查更換記錄。

  九、嚴禁車輛載易燃、易爆和腐蝕性物品。

  十、定期對車輛實行保養檢查制度,確保運行車輛始終處于技術狀況完好,按規定對車輛進行年檢年審工作。

  十一、作好車輛事故的處理工作,對事故的經過、調查、及交警部門的處理意見

  要記錄在案,及時上報學院領導,并對責任者提出處理意見。

  十二、建立健全行車安全管理基礎臺帳,不得漏記、誤記,保證安全管理的嚴肅性和完整性,定期組織本單位的年度大檢查,成立安檢小組。

安全管理制度8

  認真貫徹"預防為主,防消結合"的消防工作方針和上級有關消防安全規指示,結合本部門工作,做好消防工作。嚴格遵守消防條例、法規、防火制度和操作規程,發現問題及時匯報,制止任何違反消防制度的行為。

  1、布置和組織本單位的防火宣傳教育工作,制定防火安全制度,消除火災隱患。

  2、對本部門的防火重點要專人負責,采取必要的安全措施和健全各項防火安全,發現隱患及整改。

  3、維護保養消防器材和消防設備,不得隨意挪動和損壞。

  4、做好上班前、下班后的安全檢查工作。

  5、發現火險積極撲救并及時準確報警,控制火災發展。

  6、熟悉本崗位的環境、設備、物品及安全操作規程,做好班前班后的防火安全檢查,清楚安全出入口的位置,熟悉消防器材、消防設備的`擺放位置、使用方法、并做好保管工作。

  7、對存放易燃易爆危險品的地方或物資庫,嚴禁吸煙和動用明火,各類物品按條例有關規定存放,保持安全通道的暢通。)

  8、不準在辦公室存放易燃易爆、有毒和腐蝕性物品,對暫時使用的易燃、可燃品要。及時清理。不準將衣物放在臺燈罩上烘干或在室內、房間內焚燒物品,下班前要關閉電腦等用電器。

  9、不準使用電器設備加熱東西,如因工作和維修使用電烙鐵或其他電熱工具時要注意防火安全,人離時要切斷電源。

  10、不準亂拉亂接電線,因工作需要時必須經行政部批準。

  11、外來施工人員須在醫院內夜間作業時,必須由行政部批準并安排專人實施安全管理。

安全管理制度9

  一、施工現場的治安管理工作,實行預防為主,確保重點,依法管理,服務生產,保障安全的原則。

  二、公安機關、保安組織是施工現場治安管理的主管部門,在公司和項目經理部的領導下,負責施工現場的全面治安管理工作。

  三、根據梅龍路市政工程Ⅱ標的規模與特點,實行階段性和區域性管理,納入施工管理的全過程,做到施工生產同計劃、同部署、同檢查、同總結、同評比。

  四、在施工現場治安管理中,還必須依靠當地政府和公安機關的領導,支持與配合,實行統一領導,各負其責,協同作戰,保障施工生產的正常進行。

  五、治安管理要堅持貫徹“預防為主”的.方針,做好以防火、防盜、防破壞、防治安災害事故為重點的治安防范工作。

  六、分包單位或包工(民工)隊伍,必須按照“誰雇用、誰負責”的原則實行治安承包責任制,納入施工管理全過程,維護好內部治安秩序的穩定。

  七、現場用工,必須經工程部門或指定專人負責對外包隊伍或(民工)隊伍進行管理,同時民工必須持有戶口所在地、鄉以上政府的證明和本人居民身份證,經用工隊、組和公安部門審查后登記造冊,方可使用。

  八、各分包隊或民工隊必須由本隊長負責治安工作,要建立各項安全、治安保障制度,制定出本部門相應遵紀守法公約和安全管理制度。

  九、各部門對所用民工要進行安全技術培訓,對從事運輸、機械、高空、焊接等特殊工種人員必須持有上崗證,未經有關部門考試合格,不準上崗作業。

  十、加強對各自員工的管理教育,實行定期檢查制度,發現可疑人員進行調查了解,并要及時報告,防止流竄犯、在逃犯等犯罪分子混入內部,做好預防、減少各類犯罪。

  十一、對現金和貴重物品的管理,要有制度和防護措施,保證安全,財務門窗要牢固,符

  合防盜要求,同時不準存放現金超過規定限額,如有特殊情況必須設二人以上專門值班看守。

  十二、各分包隊伍或民工隊必須管好自己的人,看管好自家的門,不準干擾施工生產、正常生活秩序、不準打架、聚眾斗毆、賭博等治安事件發生,要做好疏導調解工作,為施工生產創造良好的治安環境。

  十三、認真執行《消防條例》,貫徹“預防為主,防消結合”的方針,不準違章作業,在非用火區內吸煙及違章使用明火,必須符合安全防火規定,采取防護措施,防止發生火災事故。

  十四、違反規定六、七、八、九條者罰款100~1000元;違反規定十、十一、十二、十三條者,情節嚴重,已造成嚴重后果的直接責任者,觸犯刑律的追究刑事責任,根據情節酌情給予行政或經濟制裁。對負有領導責任者給予罰款1000~5000元。

  十五、以上規定希望大家互相監督執行。

安全管理制度10

  一、電梯作業人員守則

  1、目的和范圍

  1.1目的

  為了規范電梯駕駛人員和電梯日常維護保養人員在進行電梯操作時的行為,防止由于違章作業而造成人身傷害事故和設備事故,提高其服務水平和服務質量。

  1.2范圍

  規定了電梯作業人員在作業過程中應遵守的職業行為規范。

  2、電梯作業人員守則

  2.1嚴格遵守國家有關特種設備的安全規定,服從政府部門的管理。

  2.2電梯作業人員必須經地、市質量技術監督特種設備安全監察部門培訓考核合格后,方可上崗。

  2.3電梯作業人員必須嚴格遵守《電梯駕駛人員安全操作規程》和《電梯日常檢查和維護安全操作規程》,不違章作業、違章指揮、違反勞動紀律。

  2.4熟悉自己操作電梯的性能、原理、構造、用途。

  2.5認真學習業務知識,掌握新技術、新規程,不斷提自身的技術水平。

  2.6及時報告電梯事故隱患,不使用故障電梯,不使用無安全合格標志或安全標志已過有效期的電梯,不使用未注冊登記的電梯。

  2.7不擅自離崗,做到文明服務。

  2.8正確處理電梯運行中突然出現的停車、失控、沖頂、蹲底等情況。

  二、電梯日常安全管理和作業人員職責

  1、目的和范圍

  1.1目的

  為保證電梯正常可靠地運行,降低電梯故障率,防止電梯事故的發生,規范電梯日常安全管理和作業人員的行為。

  1.2范圍

  1.2.1電梯日常管理人員是負責本單位所用電梯的日常性事務管理和督促、協調對外聯系電梯管理有關工作。

  1.2.2電梯作業人員是指負責電梯駕駛和日常性電梯檢查、維護保養工作的人員。

  2、職責

  2.1電梯日常安全管理人員

  2.1.1熟悉并執行電梯有關的國家政策、法規,結合本單位的實際情況,制定相應的管理方法,不斷完善電梯的管理工作,檢查和糾正電梯使用中的違章行為。

  2.1.2熟悉電梯的基本原理、性能、使用方法。

  2.1.3監督電梯作業人員認真執行電梯安全管理制度和安全操作規程。

  2.1.4編制電梯定期檢查和維護保養計劃,并監督執行。

  2.1.5負責按國家規定要求向政府部門申請定期監督檢驗。

  2.1.6根據單位職工培訓制度,組織電梯作業人員參加政府部門舉辦的培訓班和組織內部學習。

  2.1.7組織、督促、聯系有關部門人員進行電梯事故隱患的整改。

  2.1.8負責組織電梯一般事故的調查分析,及時向政府部門報告電梯事故的情況。

  2.1.9負責建立、管理電梯技術檔案和原始記錄檔案。

  2.1.10組織緊急救援演習。

  2.2電梯駕駛人員

  2.2.1熟悉并執行國家有關電梯的政策、法規。

  2.2.2嚴格遵守電梯安全操作規程,做到持證操作,定期復審。

  2.2.3有高度責任性和職業道德,愛護設備。

  2.2.4做到懂性能、懂原理、懂構造、懂用途,會操作,不斷提高業務水平和服務質量。

  2.2.5協助電梯日常檢查與維護保養人員對電梯進行檢查和維護。

  2.2.6發現電梯存在事故隱患與故障及時向有關部門人員報告,不開故障電梯。

  2.2.7負責作好當班電梯運行情況記錄和交接班記錄。

  2.2.8保持電梯轎廂與地坎清潔、衛生。

  2.3電梯日常檢查與維護保養人員

  2.3.1熟悉國家有關電梯的政策、法規,認真按照電梯日常檢查表的要求逐項檢查,不漏檢,誤檢。

  2.3.2熟悉電梯的基本原理、性能,根據電梯使用維護說明的要求實施日常性的維護。

  2.3.3根據國家規定參加安全技術培訓,做到持證上崗。

  2.3.4嚴格遵守《電梯日常檢查和維護安全操作規程》。

  2.3.5對發現的電梯事故隱患及時報修、及時處理。

  2.3.6發生電梯事故應立即向上級部門或有關管理人員報告。

  2.3.7認真做好電梯日常檢查和維護保養記錄,認真填寫報修單。

  2.3.8正確使用勞動保護用品。

  2.3.9參與電梯一般事故的調查分析。

  三、電梯駕駛人員安全操作規程

  1、目的和范圍

  1.1目的

  為防止電梯操作過程中發生事故,保護電梯司乘人員的安全和承載貨物的安全。

  1.2范圍

  規定電梯安全操作的方法,電梯駕駛人員所應遵守的操作規范,步驟。

  2、電梯駕駛人員安全操作規程

  2.1基本要求

  2.1.1電梯駕駛人員必須是身體健康,無妨礙本工種工作疾病的人員。

  2.1.2電梯駕駛人員必須經地、市質量技術監督安全監察機構的安全技術培訓合格后方可上崗。

  2.1.3電梯駕駛人員必須熟悉所操作電梯的性能、功能,認真閱讀本臺電梯的使用維護說明書。

  2.1.4電梯駕駛人員必須操作有安全合格標志的電梯。

  2.2電梯行駛前的檢查和準備。

  2.2.1開啟層門進入轎廂之前,需要注意轎廂是否停在該層。

  2.2.2轎廂內必須有足夠的照明,在使用前必須先將照明燈打開。

  2.2.3每天開始工作前,將電梯上下空載運行數次,無異常現象后方可使用。

  2.2.4層門關閉后,從層門外不能用手撥啟,當層門、轎門未關閉時電梯不能正常啟動。

  2.2.5平層精確度應無明顯變化。

  2.2.6經常清潔轎廂內、層門及乘客可見部分。

  2.3.電梯在行駛中應注意。

  2.3.1在服務時間內,不可擅自離崗,如必須離崗時或電梯停用時,應斷開電源并將廳門關閉鎖好。

  2.3.2駕駛員應負責監督控制轎廂的載重量,不得超載使用電梯,乘客電梯不允許作貨梯使用。

  2.3.3不允許裝載易燃、易爆的危險品,如遇特殊情況,需經電梯安全管理負責人員同意和批準并制定安全保護措施后才可裝運。

  2.3.4嚴禁在層門開啟的情況下,啟動或保持電梯檢修和正常運行狀態;也不允許用檢修操作來代替正常電梯運行操作。

  2.3.5電梯的廳門、層門電氣開關等安全裝置不能短接,也不可用其他物件塞住,使其失效而不能起到應有的安全作用。

  2.3.6不允許利用轎頂安全窗、轎廂安全門的開啟,來裝運長物件。

  2.3.7應勸阻乘客在行駛中,勿倚靠在轎廂門上。

  2.3.8轎廂頂上部,除電梯固有設備外,不得放置他物。

  2.3.9當電梯運行時不得對電梯進行擦油、潤滑等工作或對電梯部件進行修理。

  2.3.10在行駛中應用撳扭開關或手柄開關來“開”或“停”,不可利用電源開關或限位開關等安全裝置來“開”或“停”電梯,更不可利用物件塞住控制開關來開動轎廂上下運行。

  2.3.11行駛中,駕駛人員和隨乘人員不可把手、頭、腳伸出轎外,也不可在廳門外把手、頭、腳伸入井道內,以防軋碰事故。

  2.4當發生以下故障時,電梯應立即停用,并報管理人員或檢修人及時進行修理。

  2.4.1層、轎門關閉后電梯不能正常行駛;

  2.4.2電梯速度顯著變化時;

  2.4.3層、轎門關閉前電梯自行行駛時;

  2.4.4行駛方向與選定方向相反時;

  2.4.5內選、平層、快速、召喚和指層信號失靈時(駕駛員應立即撳按急停按鈕);

  2.4.6發覺有異常噪聲,較大振動和沖擊時;

  2.4.7當轎廂在額定載重下,有超越端站位置而繼續運行時;

  2.3.8安全鉗誤動作時;

  2.4.9接觸到電梯的任何金屬部分有麻電現象時;

  2.4.10發覺電氣部件因過熱而發出焦熱的臭味時;

  2.5電梯發生緊急事故時的操作。

  2.5.1因電梯安全裝置動作或外電停電而中途停機時,一方面告訴乘客不要驚慌,嚴禁撥門外逃,一方面通過電梯廂內的緊急報警裝置通知外界前來救助。

  2.5.2電梯突然失控發生超速運行,雖然斷電,還無法控制時,可能造成鋼絲繩斷裂而使轎廂墜落,或可能因漏電而造成轎廂自動行駛的,駕駛人員首先應按撳急停按鈕,斷開電源,就近停層。如電梯繼續運行,則應重新接通電源,操作按鈕使電梯逆向運行,如果轎廂仍自行行駛無法控制,應再切斷電源,駕駛人員應保持冷靜,等待安全裝置自動發生作用,使轎廂停止,切勿跳出轎廂,同時告訴隨乘人員將腳跟提起,使全身重量由腳尖支撐,并用手扶住轎廂,以防止轎廂沖頂或沖底而發生傷亡事故。

  2.5.3發生電氣火災時,應切斷電源立即報告有關部門前來搶救,在電源未切斷前應用干粉、1211或二氧化碳等滅火機進行撲救。

  2.5.4遇井道底坑積水和底坑內電氣設備被浸在水中,應將全部電源切斷后,方可把水排除掉,以防發生觸電事故。

  2.5.6電梯發生事故,駕駛人員必須立即停車,搶救受傷人員,保護現場,移動的現場須設好標記,并及時報告有關部門,聽候處理。

  2.6電梯使用完畢后的操作。

  2.6.1寫好當班設備運行記錄,發現存在故障分別轉告接班人及有關部門及時處理。

  2.6.2做好轎廂四壁底板各層站廳門地坎的垃圾和廳門口的清潔衛生工作。

  2.6.3將電梯停靠在基站,關掉電梯內電源開關,層樓指示,轎廂照明,關閉鎖上電梯廳門、轎門,防止他人進入轎廂內開動電梯。

  2.6.4在潮汛期間,工作結束或工作時基站受潮汛影響,應開離基站。

  四、電梯日常檢查和維護安全操作規程

  1、目的和范圍

  1.1目的

  為防止電梯日常檢查和維護人員在從事其職責范圍內的工作時的安全,保證電梯能正常安全運行。

  1.2范圍

  1.2.1規定電梯日常檢查和維護人員應遵守的安全操作的方法、步驟。

  1.2.2電梯日常檢查和維護工作不包括對電梯故障的修理工作。涉及電梯故障修理工作應由專業單位有電梯安裝、維修資格的人員單任。

  1.2.3電梯日常檢查內容按《日常(月度)檢查表》進行,電梯日常檢查、維護主要是指對整機部位的潤滑,部件的檢查、調整、清洗,負責營救被困在電梯轎廂內的人員等工作。

  2、基本要求

  2.1電梯日常檢查和維護人員必須是身體健康,無妨礙本工種工作疾病的人員單任。

  2.2電梯日常檢查和維護人員必須經地、市級質量技術監督部門安全監察機構的安全技術培訓合格后方可上崗。

  2.3電梯日常檢查維護人員作業時必須穿帶好相應的勞動保護用品。

  2.4電梯在開始進行檢查和維護時,應在電梯每層廳門口設置好醒目的安全警告標志和防護欄。

  2.5負責電梯三角鑰匙的保管和使用,不能將三角鑰匙轉交他人。使用三角鑰匙開啟層門時應看清轎廂是否停靠在本層站。

  3、安全作業規程

  3.1電梯在作檢查和維護或在試車過程中,不得載客或載貨,禁止非工作人員進入檢查區域。

  3.2電梯在進行檢查、維護、清潔工作時應把機房內的電源開關斷開,并切斷轎廂內的安全開關。

  3.3電梯在檢查、維護時所用便攜式照明燈具必須采用36伏以下的安全電壓,且應有防護罩。

  3.4在對轎底裝置和底坑進行檢查和維護時,應首先檢查制動器的可靠性,切斷底坑內電梯的安全回路,方可開展工作。底坑、機房、轎頂不得同時作業。

  3.5電梯維護和檢查時必須設備監護人。監護人員的職責是采取措施保護檢查人員的安全;在緊急情況下切斷電源,呼救;工作完畢后負責清理場地,不準留下工具零件。監護人員可由電梯駕駛人員或日常檢查、維護人員單任,并保持相互呼應。

  3.6在轎頂作業應合上檢修開關。在轎頂須停車較長時間保養時應斷開轎頂急停開關,嚴禁一腳站在廳門口,一腳站在轎頂或轎內長時間工作。嚴禁開啟廳門探身到井道內或在轎頂探身到另一井道檢查電梯。在轎頂作檢查或維護時電梯只能作檢修運行。

  3.7嚴禁保養人員拉吊井道電纜線,以防止電纜線被拉斷。

  3.8電梯保養注意事項:

  (1)非保養人員不得擅自進行作業,保養時應謹慎小心;

  (2)工作完畢后要裝回安全罩及檔板,清理工具、不得留工具在設備內;

  (3)離去前拆除加上的臨時線路,電梯檢查正常后方可使用。

  3.9緊急救助措施

  3.9.1當有人員被關在電梯轎廂內時,電梯日常檢查、維護人員應先判斷電梯轎廂所在位置,然后實施緊急救助。營救工作必須要有兩人協助操作。

  3.9.2電梯在開鎖區內故障停機,可用三角鑰匙直接打開廳門后營救被困人員。

  3.9.3電梯停在非開鎖區域時

  3.9.3.1因外界停電、電氣安全開關動作造成的停機應在機房實施救助。首先斷開總電源開關,告訴被困人員在轎廂內不要驚慌,不能擅自撥門外逃,然后,一個人用電梯專用工具打開制動器,一個人用盤車手輪根據就近停靠,輕便停靠的原則將電梯慢慢地向上或向下盤車(若出現電梯不能控制的現象應立即使制動復位),至電梯開鎖區,然后用三角鑰匙打開廳門,營救被困人員。

  3.9.3.2因電梯安全鉗動作造成的停機,首先應告訴被困人員在轎廂內不要驚慌,不能擅自撥門外逃,然后斷開電梯的總電源,打開電梯停靠處上層的廳門,放下救助扶梯,打開電梯轎頂的安全窗,將被困人員從安全窗救出來。

  3.10日常檢查與保養完工后應做好相應的記錄。

  五、電梯常規檢查制度

  1、目的和范圍

  1.1目的

  為規范電梯常規檢查的形式,落實電梯常規檢查的各項措施,保證電梯正常運行。

  1.2范圍

  規定電梯日常性檢查的周期,參加檢查的有關人員及對檢查發現的問題實施整改措施和落實。

  2、電梯常規檢查制度

  2.1電梯常規檢查的分類

  電梯常規檢查分日檢、月檢、年檢和不定期抽查四種。

  2.2電梯常規檢查由電梯安全管理人員負責監督實施,并負責向質量技術監督部門申報年檢,協助領導,組織單位有關部門對電梯安全情況進行抽查。電梯日常檢查與維護人員按照《電梯日常(月度)檢查表》內容負責具體日檢和月檢工作。

  2.3電梯常規檢查應填寫好檢查表,并由負責檢查的主持人簽字,在檢查中發現的問題應及時報告有關人員及時處理。

  2.4電梯日常檢查和保養的內容、項目參照《電梯日常(月度)檢查表》和電梯產品隨機文件所帶的使用維護說明書的要求進行。

  2.5檢查中發現的問題要及時按照“定人、定時、定措施”的原則進行處理,并就處理結果進行跟蹤檢查。

  六、電梯維修保養制度

  1、目的和范圍

  1.1目的

  規范電梯維修保養的行為,及電梯維修保養過程中的作業人員應遵守的工作要求。

  1.2范圍

  1.2.1適用于在用電梯的維修保養。不適用于對電梯的大修與改造工作。

  1.2.2電梯的“大修”是指需要通過拆卸或者更新主要受力結構部件才能完成的修理業務,也包括對機構(傳動系統)或者控制系統進行整體修理的業務,但大修后特種設備的性能參數與技術指標不應變更。

  1.2.3電梯的“改造”是指改變設備受力結構、機構(傳動系統)或控制系統,致使特種設備的性能參數與技術指標發生變更的業務。

  2、電梯維護保養制度

  2.1電梯進行維護保養必須遵守電梯維護保養安全操作規程。

  2.2電梯的維護保養分為:日常性的維護保養和專業性的維護保養。

  2.3日常性的維護保養工作由具有質量技術監督部門認可的,具有相應資格證的人員承擔,專業的維護保養應有與電梯維護保養資格的專業保養單位簽訂維護保養合同。

  2.4電梯每次進行維護保養都必須有相應的記錄,電梯安全管理人員必須向電梯專業維護保養單位索要當次維護保養的記錄,并進行存檔保管,作為電梯檔案的內容。

  2.5日常性維護保養記錄有本單位電梯作業人員填寫,每月底將記錄內容報送電梯安全管理人保管、存檔。

  2.6電梯日常性的維護保養內容應按照電梯產品隨機文件中維護保養說明書的要求進行,專業性維護保養按照簽訂合同的內容、周期進行。

  2.7電梯重大項目的修理應有經資格認可的維修單位承擔,并按規定向質量技術部門的特種設備安全監察機構備案后方可實施。

  2.8電梯安全管理人員對在電梯日常檢查和維護中發現的事故隱患應及時組織有關人員或外委有關單位進行處理,存在事故隱患的電梯嚴禁投入使用。

  七、電梯定期報檢制度

  1、目的和范圍

  1.1目的

  為使電梯保護正常的、安全的工作狀態,防止由電梯而造成的人身傷亡事故和重大設備事故的發生。

  1.2范圍

  1.2.1適合于電梯按國家規定的要求向國家規定的電梯安全主管部門申請電梯安全定期檢驗。

  1.2.2也適合于按單位內部設備管理制度的規定要求進行的定期檢查的報檢工作。

  2、職責

  電梯安全管理人員負責向有關部門報告電梯定期檢驗工作。

  3、定期報檢制度

  3.1電梯安全管理人員在電梯安全檢驗合格標志有效期滿前一個月向質量技術監督部門的.特種設備安全檢驗機構申請定期檢驗。

  3.2電梯停用一年后重新啟用,或發生重大的設備事故和人員傷亡事故,或經受了可能影響其安全技術性能的自然災害(如火災、水淹、地震、雷擊、大風等)后也應由電梯安全管理人員向特種設備安全監督檢驗機構申請檢驗。

  3.3電梯經較長時間停用,但尚未超過一年時間的,電梯安全管理人員可向單位設備管理部門申請內部安全檢驗,認為有必要的可向特種設備安全監督檢驗機構申請安全檢驗。

  3.4申請電梯安全技術檢驗應以書面的形式,一份報送執行檢驗的部門,另一份由電梯安全管理人員負責保管,作為電梯管理檔案保存。

  八、電梯作業人員培訓考核制度

  1、目的和范圍

  1.1目的

  提高電梯作業的人員安全意識和技術水平,了解國家有關電梯安全管理的法規、政策,自覺地履行電梯作業人員的各項職責。

  1.2范圍

  規定電梯作業人員進行培訓的內容、方式,組織電梯作業人員的方法,對培訓取得的成果進行考核。

  2、職責

  電梯安全管理人員負責組織對電梯作業人員培訓工作。單位負責職工教育管理部門負責組織對培訓情況進行考核。

  3、電梯作業人員培訓考核制度

  3.1電梯作業人員必須持質量技術部門的特種設備操作人員的操作證方可獨立從事相應的工種。

  3.2電梯作業人員的培訓包括:外委培訓(質量技術監督部門組織)和單位內部培訓兩種。

  3.3電梯安全管理人員應建立該類人員的培訓、教育檔案,及時通知有關人員參加電梯作業人員的換證考試,保持操作證的有效性。

  3.4電梯安全管理人員每年應編制當年度電梯作業人員的培訓計劃,報告單位領導批準后實施。

  3.5單位內部培訓由電梯安全管理人員負責組織實施,每季度至少組織一次,培訓的內容主要包括:國家有關電梯的法律、法規、規章的學習;電梯事故的案例的分析;電梯有關技術知識的學習。必要時可組織人員進行筆試。每次培訓必須作好相應有記錄。

  3.6參加外委培訓(質量技術監督部門組織)的人員必須經單位領導同意,培訓合格的予以報銷相應的費用。

  3.7電梯作業人員未按規定參加培訓,或培訓考核不合格的按有關制度予以處分或扣獎。

  3.8電梯安全管理人員培訓工作考核按質量技術部門的規定要求進行。

  九、意外事件和事故的緊急救援措施及緊急救援演習制度

  1、目的和范圍

  1.1目的

  為使電梯發生設備事故和人員傷亡事故或未遂事故后,迅速消除事故源,及時搶救傷員,搶修受損設備,盡量減少事故帶來負面影響,減小事故的損失。

  1.2范圍

  針對事故或事件可能產生的情況,確定搶救及救助方案并使其始終保護有效狀態。

  2、職責

  電梯安全管理人員負責組織意外事件和事故的緊急救援措施及緊急救援演習的實施。

  3、意外事件和事故的緊急救援措施及緊急救援演習制度

  3.1電梯發生意外事件或事故應按國家規定,及時報告有關人員或部門,發生一般事故(指無人員傷亡,設備損壞不能正常運行,且直接經濟損失50萬元以下的設備事故)和嚴重事故(指造成死亡1~2人,或者受傷19人(含19人)以下,或者直接經濟損失50萬元(含50萬元)以上100萬元以下,以及無人員傷亡的設備爆炸事故)后,應當立即向質量技術監督部門報告。查明事故發生的原因,提出相關的預防措施。

  3.2電梯安全管理人員應確定意外事件和事故的緊急救援小組成員,并報單位領導批準,成員人員必須包括一名單位的行政領導,電梯安全管理人員和電梯日常維護保養人員。

  3.3每年至少要進行一次應急演習,成員人員都必須參加。

  3.4演習內容、時間、排險方法、急救預案由電梯安全管理人員擬定,行政領導批準后實施。

  3.5演習結束后,電梯安全管理人員應將該次演習的情況作書面記錄,并進行總結,對存在的問題在下次演習中進行調整、修改。

  十、電梯技術檔案管理制度

  1、目的和范圍

  1.1目的

  為便于電梯的維護保養,分析電梯故障原因,及時消除電梯事故隱患,了解電梯日常管理的進展情況。

  1.2范圍

  規定對電梯所涉有關資料存檔、保管、借用等方面的要求。

  2、職責

  電梯安全管理人員負責電梯檔案的收集、管理工作,單位檔案室負責電梯檔案的存檔、保管工作。

  3、技術檔案管理制度

  3.1電梯技術檔案的種類:

  A、電梯隨機出廠文件(包括產品出廠合格證、安裝使用維護保養說明書、電梯主要部件型式試驗報告書、裝箱單、機房井道布置圖、電氣原理圖接線圖、電梯功能表、主要部件安裝示意圖、易損件目錄);

  B、電梯開工申報單;

  C、電梯安裝施工記錄;

  D、竣工驗收報告;

  E、質量技術部門特種設備監督檢驗機構電梯驗收報告和定期檢驗報告;

  F、日常檢查、維護保養記錄,大修、改造記錄及檢驗報告;

  G、運行情況記錄和交接班記錄;

  H、事故及故障記錄;

  I、電梯作業人員培訓記錄;

  J、同意注冊的登記表。

  3.2電梯日常安全管理人員及檔案管理人員應認真貫徹國家檔案工作的方針、政策,做好檔案、資料的接收、登記、整理、保管、借閱等事宜,為電梯的安全運行提供準確的信息資料。

  3.3電梯日常管理人員應監督電梯作業人員作好各種記錄,及時將各種記錄移送檔案部門保管。

  3.4電梯日常管理人員每月應將各種記錄送交檔案管理部門保管。

  3.5有關人員部門需借用電梯資料的應經電梯日常管理人員同意簽署意見后向檔案管理部門借閱,并按規定作好借閱登記手續,按時歸還借閱資料。

  3.6電梯的各種資料應按年度由檔案管理部門裝訂成冊。

  3.7電梯相關資料的銷毀應經電梯日常安全管

安全管理制度11

  1、成立幼兒園安全工作領導小組。

  2、幼兒園安全工作領導小組要定期檢查設備設施情況,并做好記錄。

  3、全體教職工要關注存在在身邊的安全隱患,及時向幼兒園領導匯報。

  4、幼兒園要按要求、標準配置設備、維修設施、建設校舍。

安全管理制度12

  1、幼兒園周邊環境治理涵蓋師生人身、食品衛生、文化活動等方面,系綜合性治理,應取得社會各界的廣泛支持與通力配合。幼兒園對周邊環境應密切關注與監控。

  2、幼兒園在做好內保工作的`同時,應重視幼兒園周邊環境的安全治理工作,主動聯系轄區的派出所、村委會、工商管理、文化監管等部門共同抓好治理工作。

  4、每天放學前,教師要提醒幼兒,注意交通等各項安全。

  5、要教育幼兒自覺遵守社會公德以及各類法規,維護社會公共秩序,敢于與壞人作斗爭,并掌握正確的維護方式和方法,提高幼兒的自護能力。

安全管理制度13

  第一章總則

  第一條為加強安全生產工作,建立安全生產長效機制,防止和減少安全生產事故,切實保障員工在生產經營活動中的安全與健康,根據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規、《中國石油天然氣集團公司關于進一步加強安全生產工作的決定》等規章制度,特制定本規定。

  第二條企事業單位(含股份公司地區分公司,以下簡稱企業)應遵守國家有關安全生產法律法規,樹立“以人為本”的思想、堅持“安全第一、預防為主”的基本方針和貫徹“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心經營理念,實施安全生產目標管理,健全各項安全生產規章制度,落實安全生產責任制,完善安全監督機制,采用先進適用安全技術、裝備,抓好安全生產培訓教育,堅持安全生產檢查,保證安全生產投入,加大事故隱患整改和重大危險源監控力度,全面提高安全生產管理水平。

  第三條企業應建立并推行健康安全環境(hse)管理體系,在基層組織實施hse作業指導書、作業計劃書、現場檢查表(即“兩書一表”),加強風險管理,有效減少和防止各類事故。

  第四條企業要加強基層安全建設,開展安全質量標準化活動,加強生產作業的過程管理,按照標準、規范組織生產,努力做到施工現場標準化、崗位操作標準化、基層管理標準化。

  第五條企業應切實保障員工在安全生產方面的各項權利。與員工簽訂勞動合同,同時應簽訂《員工安全生產合同》;為員工創造安全作業環境,提供合格的勞動防護用品和工具。員工應履行在安全生產方面的各項義務,在生產作業過程中遵守勞動紀律,落實崗位責任,執行各項安全生產規章制度和操作規程,正確佩戴和使用勞動防護用品。

  第六條本規定適用于集團公司各企事業單位。

  第二章組織與職責

  第七條企業行政正職是安全生產第一責任人,對本單位安全生產工作全面負責。

  第八條企業應成立安全生產委員會(以下簡稱安委會),統一協調指導企業生產安全、消防安全、交通安全和職業健康等各項安全生產工作。安全生產第一責任人任主任委員,其他成員由相關人員組成。

  第九條安委會主要職責:

  (一)審定本單位安全生產年度工作計劃,并督促落實;

  (二)監督執行安全生產規章制度和督促落實安全生產責任制;

  (三)組織、協調安全生產大檢查,組織、協調調查處理安全事故;

  (四)組織重大事故隱患評估,并督促立項整改;

  (五)審查重大突發事件應急救援預案;

  (六)審核實施hse管理體系運行計劃和hse管理方案;

  (七)審定安全生產先進集體、單位和先進工作者,決定表彰事宜;

  (八)討論決定安全工作中的重大問題及應采取的措施;

  第十條企業安委會辦公室設在安全生產管理部門,負責處理日常工作。安委會辦公室的主要職責:

  (一)負責向安委會提出年度安全工作計劃建議;

  (二)協調、督促相關部門的安全工作;

  (三)組織實施安全生產綜合檢查工作;

  (四)負責考核領導干部定點聯系安全生產關鍵裝置和要害部位(單位)的工作情況;

  (五)掌握安全生產動態,通報安全信息,遇重大問題,及時向安委會主任、副主任匯報;

  (六)負責各類事故的報告以及員工傷亡、火災、交通事故報表的匯總上報;

  (七)完成安委會交辦的其它任務。

  第十一條企業及其所屬二級生產經營單位應設置相對獨立的專門安全生產管理機構,配備滿足工作需要的專職安全管理人員。科研設計、事業單位可根據實際設置專門安全管理機構或專職安全管理崗位。油氣生產、儲存、煉油化工、工程技術服務、建筑施工等企業所屬三級重點生產經營單位和從業人員超過300人的其它生產經營單位要設置安全生產管理機構。基層隊(車間、站)配備專(兼)職安全管理人員。企業的專職安全管理人員配備比例不得低于從業人員總數的5‰,其中專業技術人員比例應達到80%以上。

  第十二條各級安全生產管理人員應保持相對穩定,不宜頻繁調動。其部門負責人因工作需要變動崗位,應先征得上級安全部門同意。

  第十三條企業可依據有關規定,成立安全生產的培訓、咨詢、檢驗、評價機構,取得國家或有關部門資質認證或備案后,開展從業人員的培訓、考核和設備、設施的檢驗,提供有關咨詢以及安全評價工作等。

  第三章安全生產責任制

  第十四條企業應制定各級領導干部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產責任制。安全生產責任制應覆蓋本單位所有組織和人員,做到“一職一責,一崗一責”。

  第十五條安全生產責任制應簡練、實用,符合崗位要求,具有針對性和可操作性。

  第十六條按照“誰主管、誰負責”的原則,各級領導干部、管理人員、崗位員工和部門必須認真履行各自的安全職責。

  第十七條企業應制定安全生產責任制考核辦法,定期進行考核獎懲。實行各級領導、機關部門安全生產工作述職報告制度,將履行安全生產責任制情況列為干部考核的重要內容。

  第四章安全監督

  第十八條企業及其所屬二級重點生產經營單位應設置安全總監、副總監。安全總監一般由同級副職兼任。安全副總監可以兼任安全部門負責人,按同級助理、副總師管理。

  第十九條企業按專業設置物探、鉆井、井下作業、海上作業、建筑施工、煉化檢維修等安全監督站、所。安全監督站由專職安全監督和兼職安全監督組成。安全監督人員必須接受資格培訓,經考核合格,持集團公司頒發的證書從事安全監督工作。

  第二十條企業要加強對基層單位或建設(工程)項目的異體安全監督。在物探、鉆井、測井、試油、修井、建筑施工、煉化檢維修以及其他重大危險的關鍵施工工程項目,作業者(或建設單位)或承包單位應派駐安全監督,負責施工作業現場的安全監督工作。重點建設工程項目,作業者(或建設單位)必須派駐專職安全監督。

  第二十一條企業要加強對各級安全總監、安全監督和安全監督站的管理,健全各項管理規定,完善監督責任體系。

  第五章安全技術

  第二十二條企業要重視安全科技工作,組織科技專題立項,加強安全技術研究與開發,提升安全技術水平。

  第二十三條企業要積極開展安全生產領域的國際交流與合作,加快先進生產安全技術的引進、消化、吸收和自主創新步伐;要大力推廣和應用先進適用安全科技成果,積極推廣新工藝、新技術、新設備和新材料;依據國家行業法規和標準,加大技術改造力度,及時淘汰危及安全的落后工藝技術和設備,提高本質安全。

  第二十四條建設單位應嚴格執行新建、改建、擴建項目(工程)的安全生產“三同時”管理要求,按規定進行安全預評價和安全驗收評價。

  第二十五條企業應按規定對在役生產裝置、重要和特種設備定期進行安全評價和評估,及時解決存在問題。要堅持設備監測和檢驗制度,定期維修保養,使之符合安全技術生產條件。

  第二十六條企業要鼓勵和引導員工積極參與安全技術革新,廣泛開展小改小革和提合理化建議活動。

  第六章安全教育培訓

  第二十七條企業應采取各種途徑,定期對員工進行安全生產教育和培訓,提高員工安全技術素質,保證員工具備必要的安全生產技能和防范事故的能力。未經安全生產培訓考核合格的員工,不得上崗作業。

  第二十八條企業和生產經營單位的主要負責人、分管領導和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。

  第二十九條應堅持新入廠員工的“三級安全教育”和轉崗工人的二、三級安全教育,建立健全安全教育檔案,做到“一人一卡”。“三級安全教育”時間不得少于40學時。

  第三十條要加強對臨時雇用人員的安全培訓、考核工作,以及外來施工人員的安全教育,并記錄備案。

  第三十一條特種作業人員必須參加有關部門組織的培訓,經考核合格取得操作證后方可上崗作業,并按規定進行復審。

  第三十二條企業采用新工藝、新技術、新材料和使用新設備前,要組織對相關人員進行專門的技術培訓和安全教育,考核合格后方可使用和操作。

  第三十三條企業要加強安全繼續教育,不斷提高員工的操作技能和防范事故的能力。

  第七章安全檢查

  第三十四條企業應制定安全檢查制度,堅持日常檢查和定期組織安全檢查。企業每年至少進行兩次綜合安全檢查,企業所屬二級單位每季度至少進行一次綜合安全檢查,基層隊(車間、站)要落實崗檢、巡檢、交接班檢查。

  建立hse管理體系的單位,可將安全檢查納入管理體系審核。

  第三十五條企業應根據季節變化、節假日生產特點,以及特殊作業要求,組織開展專項安全檢查或專業安全檢查。

  第三十六條企業應建立領導干部安全生產聯系點制度,定期對關鍵生產裝置和要害部位(單位)安全生產聯系點進行安全檢查和指導。

  第三十七條企業應完善安全檢查手段,依據標準、規范及安全檢查表進行檢查。檢查人員應將檢查的時間、地點、內容、發現的問題及其處理情況,做出書面記錄,并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字;檢查人員應將檢查情況記錄在案,并向上級報告。整改情況應有回執記錄。

  第三十八條企業應制定違章處罰辦法,加大對違章檢查、監督和處罰力度。對檢查中發現的“三違”行為(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律),應當場予以糾正或要求限期改正,對嚴重違章行為要從嚴懲處,絕不姑息。

  第三十九條對檢查中發現的事故隱患,應責令排除,重大事故隱患排除前或在排除過程中無法保證安全的,應將作業人員從危險區域內撤出,責令暫時停產停業或者停止使用;重大事故隱患排除后,經審查同意,方可恢復生產經營和使用。對檢查中發現一時不能立即排除的事故隱患,應當制定防范和監控措施,在評估的基礎上,按管理權限制定計劃,投入整改經費,并按期完成整改。

  第四十條要加強對重大危險源的檢查,建立重大危險源管理檔案和動態監測數據臺帳,配備必要的監測、檢測儀器和設備,對重大危險源定期檢測、評估和監控,確保重大危險源處于受控狀態。

  第四十一條企業對當地政府和上級單位安全監督檢查人員依照法律和相關規定履行監督檢查職責時,應予以配合,不得拒絕、阻撓。

  第八章安全投入

  第四十二條企業要保證用于安全生產方面的資金投入。在編制年度預算時,要優先保證安全費用,按規定和實際需要列支事故隱患治理和安全技術措施項目經費。

  (一)安全技術措施計劃和事故隱患治理計劃由安全管理部門組織編制,需投資安排的項目由規劃計劃部門按規定納入投資計劃;

  (二)企業計劃、財務部門應將安全技術措施經費和事故隱患治理計劃納入企業預算,落實資金投入;

  (三)安全技術措施和事故隱患治理計劃由企業負責人組織有關部門進行審查和匯總,由企業有關部門負責編入投資計劃之中或單獨編制計劃下達;需要報請上一級審定的,經上級審定后下達,安全部門檢查、督促實施;

  (四)安全技術措施和事故隱患治理計劃實行項目管理,對已經完成的安全技術措施計劃和隱患治理項目,由規劃計劃和安全管理部門組織相關部門進行竣工驗收。

  第四十三條安全技術措施計劃項目的主要范圍包括:

  (一)安全技術:各種機器設備的防護、保險、信號、報警裝置;安全起動和緊急停車設施;生產區域內危險場所的指示及警告標志;采用新技術、推廣新工藝、新成果;有毒有害作業點的檢測、檢查儀器;以及對繁重費力或人工操作有危險的作業所采取的輔助機械化措施等;

  (二)職業健康:生產廠房的通風換氣和采光照明裝置;產生有毒有害氣體、粉塵或煙霧等生產過程的機械化、密閉化或空氣凈化設施;生產場所為防止輻射熱危害的隔熱防暑設施;為減輕或消除工作中的噪聲、震動及輻射等的防護設施;工作廠房或輔助房屋內應增設或改善的防寒取暖設施等;

  (三)輔助房屋及設施:女工較集中車間的女工衛生室,車間或工作場所的休息室、用膳室、更衣室及其相應的設施;

  (四)宣傳教育:包括安全技術、勞動保護的研究與實驗工作及其所需的工作儀器;為企業員工建立的“安全教育室”;購置或編印安全技術、勞動保護管理所使用的輔助器材、書籍、刊物、畫片、規章制度宣傳材料、幻燈片、電影拷貝、錄像帶等。

  第九章消防安全管理

  第四十四條企業應加強企業內部的消防安全管理工作,將消防安全工作納入企業安全生產工作的整體部署,落實各級組織防火安全責任制。

  第四十五條企業應堅持“預防為主、防消結合”的方針,加強消防宣傳教育,組織開展防火檢查,及時消除火災隱患。

  第四十六條企業應按規定配置消防裝備和設施,加強管理,定期進行檢查、檢驗,確保消防裝備和設施完善、可靠。

  第四十七條企業應加強對具有火災、爆炸危險場所的安全管理,嚴格執行工業動火票(或作業許可)制度,加強施工現場的安全管理和監督檢查,落實現場監護,確保工業動火施工安全。

  第四十八條企業應加強公眾聚集場所的安全管理與防火檢查,制定公共安全應急預案,嚴格監護措施,防止群體傷亡事故發生。

  第四十九條按照《消防法》規定建立專職消防隊伍,實施專業化管理,配置所需要的`滅火裝備和人員。基層單位要建立義務消防隊伍,定期進行培訓和演練,做到會報警、會使用滅火器材、會使用防護器具和會自救互救。

  第十章交通安全管理

  第五十條企業應加強企業內部的交通安全管理工作,將交通安全管理工作納入企業安全生產工作的整體部署。

  第五十一條企業應加強對駕駛人的管理,實行內部“準駕證”制度,強化駕駛人行車安全和職業道德教育,不斷提高駕駛人員安全意識。

  第五十二條企業要加強對車輛的維護保養,保持車況良好。強化客車、危險物品運輸車輛、特種車輛、分散車輛、租賃車輛的管理與控制,采取有效措施,減少交通事故。

  第五十三條企業應加強內部交通安全檢查,落實節假日“三交一封”制度(交車輛鑰匙、交行車證、交準駕證,定點封存車輛)。

  第五十四條企業應加強交通安全宣傳教育,教育全體員工提高交通安全意識,遵守交通安全法規,保證交通安全。

  第十一章職業健康和勞動防護

  第五十五條企業應認真貫徹執行國家有關職業健康和勞動防護法規政策,建立完善職業健康管理制度,健全職業衛生檔案和員工健康監護檔案,做好職業健康監護工作。

  第五十六條企業應對從事接觸職業病危害因素作業和特種作業的人員,按規定的檢查項目和周期,進行上崗前、在崗期間及離崗時的職業健康檢查。不得安排未經上崗前職業健康檢查的人員從事接觸職業病危害因素的作業,不得安排有職業禁忌病癥的人員從事其所禁忌的作業。

  第五十七條定期對作業場所職業病危害因素進行監測和評價,達不到國家衛生標準的應采取措施進行治理,不斷改善工作條件,減少職業病危害因素的產生。對可能產生職業病危害因素的新建、改建、擴建工程項目,開工前應進行職業病危害預評價,竣工驗收前應進行職業病危害因素控制效果評價。

  第五十八條開展施工作業健康管理,進行健康風險識別及評價。改善施工作業中醫療健康保障條件,嚴格飲食、飲用水、環境衛生管理,做好傳染病、地方病等疾病預防。

  第五十九條對產生職業病危害因素的作業場所,應在醒目位置設置公告欄,公布有關職業病防治規章制度和職業病危害因素檢測結果;在職業病危害工作場所,設置警示標牌、操作規程及發生職業病危害事故應急救援措施。

  第六十條對于放射性同位素的使用、運輸和儲存,必須配置防護設備和報警裝置,從事放射的工作人員要佩戴個人劑量計,加強個人防護用品的使用。

  第六十一條工作場所和員工宿舍應設有符合國家相關規定,達到緊急疏散要求、標志明顯、通暢的安全通道;生產、經營、儲存及使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一建筑物內,并保持安全距離;在有較大危險的生產場所和有關設施、設備上,設置明顯的安全警示標志。

  第六十二條工作場所和員工宿舍應保持清潔衛生,并有防潮、防寒、防熱輻射和消毒等設施。其道路、采光照明、飲用水和排污道均應符合國家規定,并根據需求設置衛生輔助設施。

  第六十三條按照國家及上級有關規定,為上崗員工提供滿足安全生產要求的勞動防護用品,勞動防護服裝應符合集團公司“四統一”要求(統一性能、款式、顏色、標識)。

  第六十四條企業必須做好女工特殊勞動保護工作。

  第六十五條企業必須依法參加工傷社會保險,為從業人員繳納工傷保險金。

  第十二章承包、租賃經營安全管理

  第六十六條企業應加強承包、租賃經營的安全管理。在發包和簽訂的各種承包(含承包任務書)或租賃合同中,必須明確相關方的安全生產管理責任。不得將生產經營項目、場所、設備發包或出租給不具備安全生產條件或相應資質的單位或個人,也不得租賃不符合安全生產條件的場所和設備從事生產經營活動。

  第六十七條作業者(或建設單位)與承包單位,總承包單位與分包單位應在簽訂工程技術服務經濟合同的同時,簽訂《工程技術服務安全生產合同》,依法明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施,并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查和協調。

  施工單位應加強施工現場安全管理,服從建設單位安全監督管理。實行施工總承包的,由總承包單位負責安全監督管理。分包單位向總承包單位負責,服從總承包單位對施工現場的安全監督管理。

  第六十八條生產經營項目、場所有多個承包、承租單位的,作業者(或建設單位)應當與各承包單位、承租單位分別簽訂專門的安全生產協議,或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責;作業者(或建設單位)對承包單位、承租單位的安全生產工作統一協調、管理。

  第六十九條發包方或出租方必須為承包方或租賃方提供出租場所和設備的相關資料,承包方或租賃方必須在滿足發包方或出租方安全生產要求的條件下,從事相關經營活動。

  第十三章應急管理

  第七十條企業要制定處置突發事件的應急管理制度,應急管理要貫徹“以人為本”的理念,堅持“安全第一、預防為主”的基本方針,做到“早發現、早報告、早處置”。

  第七十一條企業應健全重大事故應急救援組織,建立專業化應急救援隊伍,提高救援裝備水平,配備必要的應急救援儲備物資。加強與當地政府、周邊相關方的溝通,建立起預警、接警、救援和恢復的聯動機制,增強應對各類突發事件和重大事故的應急搶險救援能力。

  第七十二條企業應分類、分級編制事故應急預案。應急預案的重點是針對井噴失控、危險化學品、煉化裝置、油氣儲存庫(站)、長輸管道、海上作業,以及民爆器材、放射源、特種設備、公眾聚集場所等各類重大突發險情。應急預案內容應詳細、齊全,要充分考慮對周邊地區相關方造成的危害,與當地政府、周邊相關方建立預警救援機制,并按規定搞好應急預案培訓和演練。

  第七十三條各單位制訂的突發事件應急預案,應上報給搶險救援的相關部門及其他相關方,并報上級主管部門和地方政府備案,一旦發生突發事件,要立即按程序啟動應急預案。

  第七十四條應對重大突發事件要堅持“企業負責、區域聯動、屬地管理、分級落實”的原則,自覺接受當地政府主管部門的監督管理和檢查。發生生產安全事故后,要迅速采取有效措施組織搶救,防止事故擴大,努力減少人員傷亡和財產損失,并按規定立即報告當地政府、安全生產監督管理機構和有關主管部門。處置突發事件要做到“反應迅捷、職責明確、指揮統一、救人優先”,把事故造成的危害減小到最低限度。

  第十四章事故管理

  第七十五條企業應加強事故管理工作。對發生的各類安全事故均應報告,并按照規定統計。

  第七十六條發生事故后,事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告后,應當迅速采取有效措施,組織搶救,防止事態擴大,減少人員傷亡。

  第七十七條各類事故都必須及時逐級上報。發生重、特大事故,企業必須立即按照管理權限,上報集團公司或股份公司,并按照規定報當地政府安全生產主管部門。不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得故意破壞事故現場、銷毀有關證據。

  企業應建立事故舉報制度,公開舉報電話、信箱或電子郵件地址,并及時受理和按規定處理。

  第七十八條發生事故后,應按照分管權限成立事故調查組,及時認真的調查事故。事故調查處理應當按照“四不放過”的原則,準確查清事故原因,重點查找設施設備、工藝技術、規章制度缺陷、安全管理漏洞等方面的原因,明確事故性質和責任,總結事故教訓,提出整改意見和防范措施,并依據有關規定,對事故責任者提出處理意見。根據事故分類和分級,由企業及有關部門、人員向上一級單位或主管部門匯報事故情況,并向當地政府有關部門匯報。

  第七十九條按規定時間做好事故的結案工作,并建立健全事故管理檔案。

  第十五章考核與獎懲

  第八十條集團公司對企業實施安全生產目標管理,按年度下達安全生產考核指標。

  第八十一條集團公司對企業實施安全生產年度考核評比。對安全生產考核指標達到要求,且安全生產管理工作經考核合格,獲安全生產達標企業稱號,發給證書;對安全生產考核指標達到先進要求,且安全生產管理工作經考核優秀,經集團公司安全生產委員會審定,授予安全生產先進企業稱號,發給獎牌、證書和獎金。

  安全生產考核管理辦法和獎勵標準按《中國石油天然氣集團公司安全生產先進企業考核評比辦法》執行。

  第八十二條企業應制定所屬單位的安全生產年度考核指標,安全生產先進集體、單位、個人的評比標準和獎懲辦法。

  第八十三條員工有下列情況之一者,由企事業單位給予獎勵。獎勵建議由安全部門提出,經企事業單位領導批準執行。

  (一)模范遵守安全生產法令、遵章守紀,認真貫徹執行本規定,在安全、文明生產方面做出顯著成績的;

  (二)發現事故預兆,及時采取措施和向上級報告或阻止違章指揮行為,避免重大事故和重大經濟損失的;

  (三)積極組織事故搶險,對減少人員傷亡有突出貢獻的;

  (四)在安全科學技術、安全管理及學術研究,標準、規定的制定和修訂等方面取得重要成果或效果顯著的;

  (五)提出合理化建議,進行安全技術革新,取得顯著經濟效益的。

  第八十四條企業應制定違章處罰規定,對查出的違章行為進行處理。

  第八十五條安全生產獎勵的來源及使用

  (一)企業對安全生產先進的獎勵,由企業在獎勵基金,或應付工資年度工資總額,或安保基金中支付;

  (二)企業對所屬單位安全生產違章和事故處理等項扣款,可用于安全生產獎勵。對單位的扣款應從該單位的應付工資中列支。

  第十六章附則

  第八十六條企業應根據本規定制定實施細則。

  第八十七條本規定自印發之日起執行。原《中國石油天然氣集團公司安全生產管理規定》(中油質字[1999]194號)同時廢止。

  第八十八條本規定由集團公司質量安全環保部負責解釋。

安全管理制度14

  1.目的

  為了規范本公司安全生產的變更管理,消除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患,結合公司的實際情況,特制定本制度。

  2.適用范圍

  本制度適用于公司生產過程中工藝技術、設備設施及管理等永久性或暫時性的變化。

  3.變更管理定義

  變更管理是指對人員、管理、工藝、技術、設備設施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制,以避免或減輕對安全生產的影響。變更管理失控,往往會引發事故。

  4.變更管理的分類

  4.1工藝、技術的變更:

  4.1.1新建、改建、擴建項目引起的技術變更;

  4.1.2原料介質變更;

  4.1.3工藝流程及操作條件的重大變更;

  4.1.4工藝設備的改進和變更;

  4.1.5工藝參數的變更;

  4.1.6公用工程的水、電、氣、風的變更等。

  4.2設備設施的變更:

  4.2.1設備設施的更新改造;

  4.2.2安全設施的變更;

  4.2.3更換與原設備不同的設備或配件;

  4.2.4設備材料代用變更;

  4.2.5臨時的電氣設備等;

  4.2.6監控、測量儀表的變更;

  4.3管理的變更:

  4.3.1法律法規和標準的變更;

  4.3.2人員的較大變更;

  4.3.3管理機構的變更;

  4.3.4管理職能的變更;

  5.變更管理職責

  5.1項目或技改部門負責新建、改建、擴建項目的變更管理;

  5.2工藝部門負責現有工藝設備,原料介質,操作條件,工藝參數等變更管理;

  5.3設備、動力部門負責現有設備設施、安全設施、公用工程的水、電、氣、風等的變更管理;

  5.4勞動人事部門負責機構和人員的變更管理;

  5.5相關部門負責相關安全法律法規、標準、規范的變更管理。

  6.變更程序

  6.1變更申請。變更實施前,變更的實施部門對變更實施過程進行風險分析,制定控制措施后實施變更。

  6.2在實施變更時,變更申請人(單位)應填寫《安全變更申請表》并由專人負責管理。

  6.3變更審批。《安全變更申請表》填好后,應報主管部門和分管公司領導審批。

  6.4變更實施。變更批準后,各相關職責的主管部門負責實施。任何臨時性的變更,未經審查和批準,不得超過原批準的范圍和期限。

  6.4變更驗收。變更實施結束后,變更主管部門應對變更情況進行驗收,確保變更達到計劃要求。變更主管部門應及時將變更結果通知相關部門和人員。

  7.變更的管理

  7.1工藝、技術的變更:

  7.1.1使用單位不準隨意變更工藝控制指標,尤其是各種化學反應的壓力溫度、原輔材料及產品質量等重要控制指標。

  7.1.2各單位技術負責人要組織本單位技術人員及操作人員進行技術定額的查定,監督工藝指標執行,優化操作技術及工藝技術,消化吸收外來經驗和技術。從實踐中找出影響安全,成本和生產過程控制的不合理的工藝指標,及時提出變更意見。

  7.1.3各級技術管理人員要深入現場,督促檢查工藝指標的執行情況,了解存在的問題,及時提出變更意見。

  7.1.4工藝參數變更

  一般指標變更由生產車間技術負責人向公司主管部門提交工藝變更申請表。由生產技術負責人協調設備、安全、調度、供應及其他相關職能部門,對工藝變更申請進行論證。由技術部門編制工藝變更通知單,經公司技術負責人批準,下發生產單位,調度室,并報總工辦備案。重要或較大的工藝控制指標變更,需報總工程師批準簽發。

  7.1.5.工藝配方變更、原材料替代、設備技術變更

  7.1.5.1生產單位不準私自變更工藝配方(優化試驗配方除外),降低原輔材料質量標準,變更品種。

  7.1.5.2對于優化配方的試驗和新型原輔材料的采用、替代,由生產單位和生產處提出可行性分析報告及試驗方案,編制試驗計劃,上報總工程師批準,總經理簽發后,由生產處和相關單位組織實施。

  7.1.6公用工程的水、電、氣、風的變更

  公用工程的水、電、氣、風的變更,由動力處根據生產能力負荷的需要,提出可行性分析報告,并編制變更方案和實施計劃,上報總工程師同意,總經理辦公會批準后,由動力處組織實施。

  7.2設備設施的變更:

  關鍵設備及裝置的更新、大修要由生產處、總工辦、設備處和有關技術人員廣泛搜集新設備、新技術信息,研究在用設備、裝置存在的問題,提出改造方案,經主管負責人審核,報總工程師同意,經總經理辦公會批準后由設備處組織實施。

  7.3管理的變更:

  7.3.1安全技術處必須關注國家安全法律法規更新變化情況,并根據安全法律法規的變化,及時修訂企業相關的安全管理制度,使其符合國家最新的法律法規的要求。

  7.3.2工藝、技術部門必須根據國家或行業安全標準、規范的變更,及時更新企業的.相關標準和安全操作規程,變更的標準和安全操作規程經主管負責人審核,報總工程師同意,經總經理批準后實施。

  7.3.3相關部門必須按照最新的安全技術標準、規范的要求,提出安全裝置變更計劃和實施方案,經主管負責人審核,報總工程師同意,經總經理批準后實施。

  7.3.4關鍵崗位人員的增減,必須由用人單位寫出需用人計劃、申請,報勞資處審核,主管經理批準,方可人員調動。

  7.3.5任何人無權做出組織機構(包括生產工段和班組)的變更,確需變更的,由生產單位提出變更理由,寫出組織機構變更申請,經主管部門同意,報主管經理審核,總經理批準,方可進行變更。

  8.變更的其他規定

  8.1.對以下變更需進行驗證或確認:

  8.1.1.原輔料、包裝材料質量標準的改變或產品包裝形式的改變;

  8.1.2.工藝參數的改變或工藝路線的變更;

  8.1.3.設備的改變,主要指設備位置調整、設備改進、更換或大修等;

  8.1.4.安全設施的變更。

  8.2變更的實施僅限于變更申請部門申請并得到批準的變更范圍去執行,不準超越批準的范圍。

  8.3變更主管部門應及時將變更結果通知相關部門和人員。

  8.3發生重大變更時,銷售公司應在變更發生之日起一個月內及時通知給相關客戶和法規部門。

  8.4變更實施結束后,變更主管部門應對變更情況進行驗收,確保變更達到計劃要求。

  9.檔案管理

  9.1工藝、技術的檔案實行統一管理原則,總工辦統一管理技術檔案。

  9.2設備檔案由設備處負責管理。

  9.3組織機構和人員的變更資料由勞資處存檔。

  9.4安全管理部將變更審批文件及有關資料、表格進行歸檔,原件留在安全管理部,其他相關部門或車間可保留復印件。

安全管理制度15

  1)項目經理、施工員必須認真學習安全生產有關標準、規范、規程,熟悉安全技術施工方案的要求。

  2)項目部由項目經理和施工員在布臵安排生產前,負責對各班組有針對性地進行作業的分部分項安全技術交底,同時在施工過程中進行檢查落實。

  3)各班組長必須把交底內容要求逐條落實到每個作業人員和施工全過程,確保安全生產。

  4)施工員在交底時,根據施工的工作流程,地理位臵,周邊環境在作業過程中可能發生的不安全因素和應該隔離的`危險區措施及不得違章作業做法必須詳細交底清楚。

  5)項目部必須按有關規定和安全技術措施的要求,為作業人員創造好安全設施和防護條件,防止事故發生。 6)安全技術交底臺帳必須經交底人、被交底人雙方簽字,下頁留給被交底人,交底人不能隨意為被交底人一手簽字,如偽造交底,一經查實,追查責任。

  7)公司對項目部要經常進行檢查督促指導,交底臺帳和實施結果。

  8)公司在定期檢查和不定期抽查中,進行監督檢查交底臺帳的執行是否符合要求,并列入管理項的獎罰中。

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