培訓設備管理制度

時間：2023-04-10 16:54:12 管理制度我要投稿

培訓設備管理制度

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家整理的培訓設備管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

培訓設備管理制度

培訓設備管理制度1

　　消火栓是消防供水的重要設備,它分為室內(nèi)消火栓和室外消火栓兩種。

　　(一)室內(nèi)消火栓

　　室內(nèi)消火栓是建筑物內(nèi)的一種固定滅火供水設備。它包括消火栓及消火栓箱。室內(nèi)消火栓和消火栓箱通常設于樓梯間、走廊和室內(nèi)的墻壁上。箱內(nèi)有水帶、水槍并與消火栓出口連接,消火栓則與建筑物內(nèi)消防給水管線連接。發(fā)生火災時,按開啟方向轉動手輪,水槍即噴射出水流。

　　室內(nèi)消火栓由手輪、閥蓋、閥桿、車體、閥座和接口等組成。使用室內(nèi)消火栓時,應先打開消火栓箱,取出水帶和水槍,把消火栓閥門手輪按開啟向旋轉,即可出水滅火。

　　維護保養(yǎng)消火栓應注意:

　　1、定期檢查室內(nèi)消火栓是否完好,有無生銹、漏水現(xiàn)象。

　　2、檢查接口墊圈是否完整無缺。

　　3、消火栓閥桿上應加注潤滑油。

　　4、定期進行放水檢查,以確保火災發(fā)生時能及時打開放水。

　　需要使用室內(nèi)消火栓箱時,根據(jù)箱門的開啟方式,用鑰匙開啟箱門或擊碎門玻璃,扭動鎖頭打開。如消火栓沒有'緊急按鈕',應將其下的拉環(huán)向外拉出,再按順時針方向轉動旋鈕,打開箱門,打開箱門后,取下水槍,按動水泵啟動按鈕,旋轉消火栓手輪,即開啟消火栓,鋪設水帶進行射水。

　　滅火后,要把水帶洗凈晾干,按盤卷或折疊方式放入箱內(nèi),再把水槍卡在槍夾內(nèi),裝好箱鎖,換好玻璃,關好箱門。

　　消防軟管卷盤和室內(nèi)消火栓一樣,是建筑物內(nèi)的固定水滅火設備。

　　消防軟管卷盤通常裝在與室內(nèi)消火栓供水管相連的支供水管上,它主要由轉動部分、支撐部分和導流部分組成。

　　轉動部分包括轉盤、擺臂、輪殼支架,主要作用是將卷盤從墻箱內(nèi)擺出,并能使輸水管展開和收回。

　　支撐部分包括底座和支持架,卷盤安裝在上面。

　　導流部分包括出水管、進水管、水密封套和連接件等,除了導流、噴射水的作用外,還可防止?jié)B漏。

　　使用消防軟管卷盤時應按以下步驟進行:

　　打開軟管卷盤箱門,將卷盤向外轉動90度;

　　開啟出水閥,拉動軟管,噴水滅火。

　　平時,應定期檢查卷盤、水槍、水帶是否損壞,閥門、卷盤轉動是否靈活,發(fā)現(xiàn)問題應及時檢修。

　　定期檢查消火栓箱門是否損壞,門鎖是否開啟靈活,拉環(huán)鉛封是否損壞,水帶轉盤杠架是否完好,箱體是否銹蝕。發(fā)現(xiàn)問題,應及時更換、修理。

　　(二)室外消火栓

　　室外消火栓與城鎮(zhèn)自來水管網(wǎng)相連接,它既可供消防車取水,又可連接水帶、水槍,直接出水滅火。室外消火栓有地上消火栓和地下消火栓兩種。地上消火栓適用于氣候溫暖地區(qū),而地下消火栓則適用于氣候寒冷地區(qū)。

　　1、地上消火栓

　　地上消火栓主要由彎座、閥座、排水閥、法蘭接管啟閉桿、本體和接口等組成。在使用地上消火栓時,用消火栓鑰匙扳頭套在啟閉桿上端的軸心頭之后,按逆時針方向轉動消火栓鑰匙時,閥門即可開啟,水由出水口流出。接順時針方向轉動消火栓鑰匙時,閥門便關閉,水不再從出水口流出。

　　維護保養(yǎng)地上消火栓時應做到:

　　(1)每月或重大節(jié)日前,應對消火栓進行一次檢查。

　　(2)清除啟閉桿端部周圍雜物。

　　(3)將專用消火栓鑰匙套于桿頭,檢查是否合適,并轉動起閉桿,加注潤滑油。

　　(4)用紗布擦除出水口螺紋上的積銹,檢查悶蓋內(nèi)橡膠墊圈是否完好。

　　(5)打開消火栓,檢查供水情況,要放凈銹水后再關閉,并觀察有無漏水現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時檢修。

　　2、地下消火栓

　　地下消火栓和地上消火栓的'作用相同,都是為消防車及水槍提供壓力水,所不同的是,地下消火栓安裝在地面下。

　　由于地下消火栓系安裝在地面下,所以,不易凍結,也不易被損壞。

　　地下消火栓的使用可參照地上消滅栓進行。但由于地下消火栓目標不明顯,故應在地下消火栓附近設立明顯標志。使用時,打開消火栓井蓋,擰開悶蓋,接上消火栓與吸水管的連接口或接上水帶,用專用扳手打開閥塞即可出水,用畢要恢復原狀。

培訓設備管理制度2

　　1目的：

　　規(guī)范培訓設備的日常使用與借收管理。

　　2適用范圍：

　　集團所有培訓設備。

　　3權責：

　　3.1人力資源中心培訓部負責集團總部所有培訓設備的管理與使用情況檢查監(jiān)督。

　　3.2總裁辦公室負責清潔、內(nèi)部設備的例行維護與物品的安全工作。

　　3.3財務中心信息部負責培訓部電子設備的維護與保養(yǎng)工作。

　　3.4總部各部門、集團下屬各單位負責協(xié)助人力資源中心培訓部對培訓設備的管理與使用情況的檢查監(jiān)督。

　　5內(nèi)容

　　5.1培訓室管理

　　5.1.1各單位在借用培訓室前須向人力資源中心培訓部提出申請，批復同意以后才能使用。

　　5.1.2培訓室的使用權確定為“先申請、先使用、先重要”的.原則，當同時有兩個單位同一時間借用培訓室時，先自行進行協(xié)商，以重要的為前提、先行使用；如無法確定，將由人力資源中心培訓部負責人確定。如有其他會議與事務急需培訓室，將由人力資源中心培訓部進行統(tǒng)籌與安排。

　　5.1.3培訓授課與內(nèi)部會議開始前的準備工作（座位排列、茶水準備等），由使用單位自行提前布置；如需要協(xié)助，可與培訓室管理人員協(xié)商。

　　5.1.3.1使用單位在使用培訓室過程中盡量保持室內(nèi)整潔，按正確的程序操作各類設備；如因操作失誤導致設備損壞，且未咨詢相關人員如何操作，將對使用單位按相關制度進行賠償處理。

　　5.1.3.2使用單位在使用完后，應及時歸還鑰匙，并且進行桌面清潔、還原桌椅、關好門窗、正確的關閉電子設備、清理垃圾等；反之，將進行通報批評。

　　5.2培訓設備管理

　　5.2.1人力資源中心培訓部對培訓設備（培訓室內(nèi)設備、培訓其他相關設備）進行管理與定期檢查工作。

　　5.2.2人力資源中心培訓部對培訓室內(nèi)各附屬設備應定期進行檢查，如有相關問題按本制度3通知相應部門進行處理。

　　5.2.3各單位確因工作原因須外借培訓設備，在借用前應聯(lián)系培訓部是否可以借出，得到肯定答復后，可找相應人員登記及使用。

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