搶救工作制度通用15篇
在學習、工作、生活中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的搶救工作制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
搶救工作制度1
一、因病情需要，可在急診科觀察室短期觀察者(包括病情復雜，難以確診，需入院診治而暫無床又不能轉出者)。
二、值班醫師和護士，要嚴密觀察病情變化，開好醫囑，及時填寫急診觀察病歷，隨時記錄病情和處理經過，認真做好接班。
三、急診觀察室醫師早、晚各查床一次，重癥隨時查看，主治醫師每日查床一次，及時修訂診療計劃。
四、急診觀察室值班護士，要隨時主動巡視患者的病情、輸液、給氧等情況，發現病情變化，立即報告醫師并及時記錄。
五、加強基礎護理，預防褥瘡、肺炎等并發癥的發生。
六、留觀察者只許留一人陪伴(特殊情況除外)。
七、留觀察時間一般不超過3天，最多不超過一周。
搶救工作制度2
一、定期對護理人員進行急救知識培訓，提高其搶救意識和搶救水平，搶救患者時做到人員到位、行動敏捷、有條不紊、分秒必爭。
二、搶救時做到明確分工，密切配合，聽從指揮，堅守崗位。
三、每日核對搶救物品，班班交接，做到帳物相符。各種急救xx品、器材及物品應做到“五定”：定數量品種、定點放置、定專人管理、定期消毒、滅菌、定期檢查維修。搶救物品不準任意挪用或外借，必須處于應急狀態。無菌物品須注明滅菌日期，保xx在有效期內使用。
四、參加搶救人員必須熟練掌握各種搶救技術和搶救常規，確保搶救的順利進行。
五、嚴密觀察病情變化，準確、及時填寫患者護理記錄單，記錄資料完整、準確。
六、嚴格交接班制度和查對制度，在搶救患者過程中，正確執行醫囑。口頭醫囑要求準確清楚，護士執行前必須復述一遍，確認無誤后再執行；保留安全以備事后查對。及時記錄護理記錄單，來不及記錄的于搶救結束后6小時內據實補記，并加以說明。
七、搶救結束后及時清理各種物品并進行初步處理、登記。
八、認真做好搶救患者的`各項基礎護理及生活護理。煩躁、昏迷及神志不清者，加床檔并采取保護性約束，確保患者安全。預防和減少并發癥的發生。
搶救工作制度3
1、搶救室專為搶救病員而設，非搶救病員一律不得占用。
2、搶救室應備齊一切中西搶救藥品、物品、器械和敷料等，并須放在固定位置，設專人管理，要有明顯標記，不準任意挪動、挪用或外借。
3、藥品、器械用后均需立即清理、消毒，然后放回原處，消耗部分及時補充，以備再用。對藥品還應經常檢查，發現霉變、蟲蛀或變質等情況要隨時報告并更換。
4、搶救室一切物品、藥品、器械，每日都要核對1次，做到班班交接，帳物相符。
5、無菌物品須注明滅菌日期，超過1周時應重新滅菌。
6、搶救室衛生應設專人負責，每周徹底清掃、消毒1次，室內嚴禁吸煙。
7、搶救時，搶救人員要按崗定位，按照各種疾病的常規搶救程序進行工作，并做好記錄。每次搶救病員結束后，都要做現場評論和初步總結。
搶救工作制度4
一、目的；通過對急診患者接診過程進行控制，使急診患者及時、準確得到診治、危重患者到搶救、避免多科轉診，延誤救治時機。
二、適應范圍：急診科患者的接診服務。
三、職責：
1、急診護士負責急診患者接診、分診工作，按醫囑及時進行各種治療和護理服務。
2、急診科護士長負責指導接診、分診工作，協調解決急診患者按診過程出現的問題及意外。
3、護理部主任、急診科主任負責協調解決特大意外、災難事件及大的糾紛。
四、工作程序：
1、急診科專門設立急診班護士，負責接待來診急診患者，24小時值班。
2、接診護士應按急診患者病情輕、重、緩、急分別處理。
(1)對接受治療的患者，當班護士根據需要安排坐姿或臥位，并介紹環境，交待注意事項及患者須知。
(2)對外傷的患者，接診護士應做相應的初步處理，如止血包扎、固定制動等。
(3)高熱患者按醫囑予以測量體溫、物理降溫，并安排床位、保暖等，在病歷上做相應的記錄，并按醫囑給予治療及護理
(4)急診護士接到危重患者直接送入搶救室，通知相關醫生搶救，并參加搶救工作，開通各種搶救通道，準備各種搶救儀器。遇到因科內條件限制不能處理的急診患者(如心臟破裂、股動脈破裂等)應立即送往手術室，爭取搶救時間，在護送途中做好相應救治工作(如開通靜脈通道等)。
(5)遇到由路人送來的`無名氏，做好接診救治工作的同時，護士應向患者詢問他的地址、姓名、電話，根據患者提供的資料，聯系其家人或朋友。
(6)對神志不清而無人照看者，在做好救治工作的同時，接診護士和醫生同時檢查、清點患者的物品并登記，簽名后暫時保管，根據患者承受身物品所提供的資料，設法通知其家人或朋友。
搶救工作制度5
搶救工作是否迅速、及時、有效和衡量醫院業務技術水平和管理水平的重要標志，是護理工作中的一項和重要的.任務。
一、組織形式及人員安排
凡沒有設搶救中心的單位，各科應指派有一定臨床經驗和技術水平的醫生和護士擔任搶救工作。各種搶救工作應由科主任、護士長負責組織和指揮。對重大搶救需根據病情提出方案，并立即呈報院領導。凡涉及法律糾紛，要報告有關部門。
二、保證搶救藥品及器材裝備的供應
搶救器材及藥品必須力求齊全完備。要定人保管、定位放置、定量貯存，用后隨時補充。值班人員必須熟練掌握各種器械、儀器性能及使用方法。搶救物品一般不外借。以保證應急使用。
三、嚴格執行搶救制度
（一）參加搶救人員必須全力以赴、明確分工、緊密配合、聽從指揮、堅守崗位，嚴格執行各項規章制度。醫生未到以前，護理人員應根據病情及時給氧、吸痰、測量血壓、建立靜脈通道，進行人工呼吸和胸外心臟擠壓、配血、止血等。并提供診斷依據。
（二）嚴密觀察病情，記錄要及時詳細，用藥處置要準確，對危重病人應就地搶救，待病情穩定后方可搬動。
（三）日夜應有專人留守，嚴格執行交接班制度和查對制度，對病情變化、搶救經過、各種用藥等要詳細交接及記錄，所有藥品和空安瓿，須經兩人核對方可棄去。口頭醫囑在執行時，應加以復核。
及時與病人家屬及單位聯系。
除做好搶救記錄、登記和消毒外，搶救完畢，須做好搶救小結。
搶救工作制度6
1、建立健全搶救組織，制定并熟悉常見急癥（如各種手術意外）搶救預案，設立專用搶救室。必要時，可規定搶救中呼號，參加搶救人員在聽到呼號應立即奔赴搶救室，參加搶救工作。
2、凡遇搶救，應先由在場職務最高的醫師、護師等組織搶救工作，并立即報告服務站（所）長和有關部門，迅速組織有關人員參加搶救工作。有困難應迅速請示上級醫師或搶救制度
3、請求服務站其他醫療機構支援，做好會診記錄。
4、在搶救工作中要統一組織、統一指揮；各有關科室和人員要密切配合、全力以赴，嚴格執行技術操作常規及查對制度，確保搶救準確無誤。按護理級別定時測量血壓、脈搏、呼吸等，隨時記錄病情及處理經過，認真仔細地做好交接班工作。
5、搶救藥品、器械須專人管理、定位存放、定期檢查，不得隨意挪動和外借，用后及時清理、消毒；消耗部分應及時補充，維修更新，保持良好的備用狀態。
6、搶救工作在科主任、護士長領導下進行。護士長負責組織和指揮護理人員對重危病人進行搶救護理。參與人員必須全力以赴，明確分工，緊密配合，聽從指揮，堅守崗位。
7、如遇重大搶救，護士長應及時向護理部匯報，并接受護理部的組織、調配和指導。
8、當搶救病人的'醫生尚未到達時，護理人員應立即監測生命體征，嚴密觀察病情，積極搶救。根據病情及時給氧、吸痰、建立靜脈通道，必要時立即進行心肺復蘇、止血等，并為進一步搶救做準備。
9、嚴格執行各項規章制度。對病情變化、搶救經過、搶救用藥等，要詳細、及時記錄和交班。口頭醫囑在執行時應加以復述，搶救后請醫生及時補開醫囑。
10、護理人員必須熟練掌握各種器械、儀器的性能及使用方法。
11、各護理單元應備有搶救車，搶救車內搶救物品、器械、藥品應按醫院統一規定放置，標記清楚。定位、定量放置、定人保管，檢查無誤后一次性鎖封存并簽名，以保證應急使用。啟用后必須及時補充、清點、檢查、封存。每月至少清查一次。
12、做好搶救登記及搶救后的處置工作。
13、搶救室專為搶救患者設置，其它任何情況不得占用。
14、一切搶救藥品、物品、器械、敷料等均須放在指定位置，確保完好無損，并有明顯標志，不得任意挪用或外借。
15、藥品、器械用后均需及時清理、消毒，消耗部分應及時補充，放回原處，以備再用。對藥品還應經常檢查，發現過期或變質等情況要隨時報告并更換。
16、每日班班交接時核對一次物品，做到帳物相符。
17、無菌物品須注明滅菌日期，每周定期消毒滅菌，保證在有效期內。
18、搶救室嚴禁煙火，每日行紫外線照射消毒一次，每周須徹底清掃一次，保證整潔與安全。
19、搶救時搶救人員按崗定位，遵照各種疾病的常規搶救程序進行工作，并做好記錄。
20、每次搶救患者完畢后，及時清掃、消毒，并經驗。
搶救工作制度7
搶救工作制度的實施方法則需要考慮多方面因素，從時間、地點、搶救措施、設備和人員配置等等，都需要考慮得非常仔細。
（一）時間和地點的選擇
在搶救工作實施時，有時需要考慮時間和地點的選擇。例如，選擇在公共場所進行搶救工作，為確保設計環境的正常運轉，需要遵守相關法規和公共場所規章制度。同時，需要考慮到人群的疏散和防止交通擁堵等。如果在特殊的環境中進行搶救工作，需要遵守相關的工作流程和安全標準。
（二）搶救措施的選擇
在搶救工作實施時，需要根據患者病情的不同，選擇不同的搶救措施。例如，對于心臟驟停的患者，需要進行心肺復蘇等措施來維持呼吸和心跳等生命體征。對于中毒患者，則需要進行洗胃、瀉藥等搶救措施。對于出現骨折、嚴重外傷等狀況，還需要進行急救和創面處理等。
（三）設備的配置
搶救工作也離不開相關的設備配置。例如，支持生命體征監測的儀器設備、支持呼吸道管理的呼吸機、支持藥物注射的無痛處置設備等等，都是搶救必備的設備。對于不同的搶救工作場景，需要配備不同的`設備，以滿足患者的不同救治需求。
（四）人員的配置
搶救工作離不開合適的人員配置。需要有專業的急救團隊和醫療隊伍協同工作，完成搶救工作的全部流程。例如，需要有醫生或護士負責實施一些具體的搶救措施，需要有技術人員負責實施具體的設備操作，也需要有協助抬擔架、疏散人群等工作的志愿志工或安保人員。
總之，建立完善的搶救工作制度，需要團隊的不斷努力和經驗積累。搶救工作的實施，既涉及道德責任，也涉及技術責任，而這些責任可以通過實施標準化的搶救工作制度，得到更好的保證。因此，值得我們在實際工作中重視和關注。
搶救工作制度8
搶救工作制度是指對突發事件進行應急處理的程序和規則。這種制度可以適用于許多場合，例如醫療突發狀況、火災案件、自然災害等等。搶救工作制度是一種積極有效的應急處理方法，能夠有效地控制事態，并盡可能地保證人們的生命安全和財產安全。下面我們來具體了解一下搶救工作制度的必要性、內容和實施步驟。
一、必要性
有了這樣一套既科學又靈活的搶救工作制度，能夠迅速有效地處理突發事件，減少人員傷亡和財產損失。其次，制度的存在能讓工作人員在突發事件中更快、更準確地做出應對措施，提高工作效率和質量。通過制度的規范化和標準化，可以避免人為因素帶來的`不良后果和負面影響。
二、制度內容
1、指揮部的設立：在突發事件中，各種資源都是需要調度和分配的。因此，應設立專門的指揮部，由專人負責統籌協調。
2、班次值班制度：當突發事件發生時，需要有足夠的人員實施應急措施。因此，應該建立值班制度，確保24小時救援能夠及時響應和落實。
3、事件分類和分級：不同的事件需要采取不同的處理措施，因此應該對事件進行分類和分級。不同分類的事件需要采取不同的處理步驟和措施，以提高搶救成功的概率和效率。
4、搶救物資準備：突發事件發生時，需要使用某些特殊的搶救物資，例如醫療救護用品、消防器材等。因此，應該提前準備這些物資，并保證其在事件發生后能夠及時供應。
5、人員培訓和演練：在突發事件中，人員的操作能力和配合能力十分重要。為了確保工作人員能夠有效地開展應急工作，應該進行人員培訓和操作演練，并定期進行復訓。
三、實施步驟
1、突發事件發生時，應根據事件的分類和分級，迅速啟動搶救工作制度，召集相關人員進行應急處置。
2、指揮部應立即組織調度資源，確定工作人員的任務和職責，分工明確，避免重復和遺漏。
3、對受災群眾的傷勢和病情進行評估，采取有效的應急措施，并將受災人員及時轉送至醫院。
4、制定應急處置計劃，對事件進行現場處置和疏散，并開展調查和現場勘查，避免事態擴大和二次損失。
5、事件結束后，應及時總結經驗，修改完善制度，以提高應對突發事件的能力和效率。
綜上所述，搶救工作制度是指對突發事件進行應急處理的程序和規則。建立科學規范的制度，是保障人民生命財產安全的重要保障措施。通過加強制度規范化和標準化，可以減少人為因素的干擾，提高應急響應的效率和質量，為保障社會的正常運轉和人民生命財產安全提供堅實的保障。
搶救工作制度9
一、進入手術室人員必須衣帽整齊，更換拖鞋及手術衣、褲、口罩，外出時應更換外出鞋，著外出衣。每次手術完畢，手術衣、褲、口罩、帽子、拖鞋須放回指定地點，處人不得擅入。
二、手術室內應保持安靜、整潔，禁止吸煙及大聲談笑。
三、室內的藥品、器械、敷料專人保管，定期查對，及時修理補充，用后放在固定位置。急診手術器材。設備應經常檢查，以保證手術正常進行，毒、麻、限劇藥品標志明顯，嚴格管理。未經科室領導同意，手術器械不得外借。
四、手術通知單須于手術前1日送手術室，如需特殊器械，預先注明。手術室根據手術通知單按時接送病人手術。
五、急診手術由值班醫師通知手術室，并填術通知單。如急診手術與常規手術沖突時優先安排急診手術。
六、接手術病人時，先取病歷并認真核對病人的'姓名、床號、年齡、診斷，手術名稱和部位，嚴防差錯。病情允許時應向病人做必要的自我，消除病人的緊張焦慮情緒，體現整體護理內涵。
七、手術室設24小時值班，堅守崗位，隨時接受急診搶救，不得擅自離崗。
八、手術時間為手術開始時間，排定參加手術人員均應在預定時間前20-30分鐘到手術室做好準備工作。臨床科室因故更改、增加或停止手術時，應事先與麻醉科科主任、護士長聯系。
九、手術人員應精力集中，嚴肅認真，嚴格遵守無菌操作常規，有菌手術與無菌手術應分室進行。手術前后手術室護士應詳細清點手術器械、敷料及縫針等數目，應及時消毒、清洗、處理污染的器械和敷料。
十、對施行手術的病人做詳細登記，按月統計上報。
搶救工作制度10
一、急診工作制度
1.中心設置急診科(室)，實行24小時開放隨時應診，節假日照常接診。根據中心的功能任務，設置相應內部工作部門，中心并能為急診患者提供藥房、檢驗、醫學影像等及時連貫的服務。
2.中心應由業務副主任負責與協調中心急診工作，加強對急危重癥患者的管理，提高急危重癥患者搶救成功率。提高急診科(室)能力，做到專業設置、人員配備合理，醫務人員相對固定，值班醫師勝任急診搶救工作。
3.急診科(室)應配有經急診專業培訓的專職醫師、護士，固定人員不少于60%，各臨床科室應選派有臨床工作3年以上的醫師參加急診工作，輪換時間不少6個月。實習期醫師與護士不得單值急診班。進修醫師至少應經科主任批準方可參加值班。
4.醫療、護理管理部門應加強急診工作的.監督管理，定期召開聯席會議，開展協調工作。
6.對危重不宜搬動的病員，應在急診室就地組織搶救，待病情穩定后再護送轉上級醫院。
7.急診室各類搶救藥品及器材要準備完善，保證隨時可用。由專人管理，放置固定位置，便于使用，經常檢查，及時補充、更新、修理和消毒。
8.急診室工作人員必須堅守崗位，做好交接班，嚴格執行急診各項規章制度和技術操作規程。要建立各種危重病員搶救技術操作程序和突發公共衛生事件應急預案。
9.急診室應設立留院觀察病床，病員由急診醫師和護士負責診治護理，認真寫好病歷，開好醫囑。密切觀察病情變化，及時有效地采取診治措施。留院觀察時間一般不超過三天(72小時)。
11.要建立突發公共衛生事件應急預案，遇重搶救，需立即報請科主任和院領導親臨參加指揮。凡涉及法律、糾紛的患者和無名氏者，在積極救治的同時，及時向有關部門報告。
12.急診病人不受地域與醫院等級的限制，對需要轉院的急診病人須事先與轉去醫院聯系，取得同意后，方得轉院。
二、搶救室工作制度
1.搶救室專為搶救病員設置，其他任何情況不得占用，設有危重癥搶救流程圖。
2.一切搶救藥品、物品、器械、敷料均須放在指定位置，并有明顯標記，不準任意挪用或外借。
3.藥品、器械用后均需及時清理、消毒，消耗部分應及時補充，放回原處，以備再用。
4.每班核對一次物品，班班交接，做到帳物相符。
5.無菌物品須注明滅菌日期，超過一周時重新滅菌。
6.每周須徹底清掃、消毒一次，室內禁止吸煙。
7.搶救時搶救人員要按崗定位，遵照各種疾病的搶救常規程序，進行工作。
8.每次病員搶救完畢后，主持者要及時做現場評論和初步總結。
搶救工作制度11
（一）搶救室為搶救病員設置，其它任何情景不得占用。
（二）搶救室每一天必須設立固定值班護士。
（三）護士每一天交接班必須清點檢查搶救室各項設備及用品是否齊全、有效，做到賬物相符。一切搶救藥品、設備、物品、器械、敷料均須放在指定位置，并有明顯標記，不準任意挪用或外借，使用相應物品須用登記。
（四）搶救的'病員病情平穩或死亡后，必須立即移出搶救室，以保證其他病員的搶救。
（五）無菌物品須注明滅菌日期、定期消毒。藥品器械用后須及時做好清理、補充、消毒和登記工作。
（六）搶救室各項搶救設備須完善。搶救車物品每日清點，及時補充。每次搶救完畢后，及時清點藥品及消耗品，補足基數，放回原處；非一次性使用的器械用后按規定進行清理，消毒和更換。
（七）每周須徹底清掃，消毒一次。
搶救工作制度12
為有效應對各類突發事件，特別是在我院醫療事件的發生，使應急搶救工作有效、有序進行，切實保障廣大人民群眾的`生命健康，根據醫院實際情況，制訂本預案，請全院各科室認真學習并貫徹執行。
（一）、指導思想：
圍繞建設和諧社會目標，本著全心全意為人民服務，一切為了人民健康的宗旨，把人民群眾的生命放在首位，爭分奪秒、竭盡全力，做好各類醫療事件的應急搶救工作。
（二）、組織領導：
為加強應急搶救工作的統一指揮和領導，提高應急搶救工作的效率，醫院成立應急搶救工作領導小組，其主要職責是：接到各類醫療事件后，迅速趕赴搶救現場，組織有關人員，迅速投入搶救工作，調配必要的搶救藥品、物品、設備等資源。成員組成
（三）、工作措施：
1、 應急搶救小組成員負責在最短時間內將“醫療事件”情況上報醫院領導。
2、醫院領導接到信息后，迅速動員、組織、協調搶救工作，根據醫療事件實際情況，必要時報告上級行政、衛生部門。
應急搶救小組護士職責
1、在急診搶救小組護士長領導下工作，醫護密切配合，爭分奪秒積極搶救病人。
2、做好搶救室各項準備工作，保持藥品、器械、儀器、設備、材料等齊全、完好，使之處于應急狀態。
3、急診分診后按不同專業就診，對疑有傳染病者應及時隔離就診，做好消毒隔離工作。
4、對所有急診病人進行詳細登記，主要項目包括病人姓名、性別、科別、年齡、職業、轉歸（觀察、入院、手術、轉院、等）及就診日期。
5、對危重病人應立刻安排搶救，通知有關醫生、護士，必要時通知相關領導，積極組織搶救。
6、掌握和了解病情，必要時做好生命體征監測并記錄。對病情變化應隨時作出應急處理。
7、必要時協助辦理掛號、繳費等手續，對無陪護者想法法與家屬取得聯系。
搶救工作制度13
一、搶救室搶救設備應處于應急狀態，性能完好，除搶救外任何情況下都不得占用。
二、一切搶救藥品、物品、器械、敷料等均須放在指定位置。并有明顯標記，不得任意挪用或外借。
三、藥品、器械用后均需及時清理、消毒，消耗部分應及時補充，放回原處，以備再用。
四、每日晨間交接時核對一次物品，做到帳物相符有登記簽名。
五、須注明無菌物品的滅菌日期，超過一周重新滅菌。
六、每周須徹底清掃、消毒一次，室內禁止吸煙。
七、急救時搶救人員要按崗按位，遵照各種疾病的搶救常規程序進行工作。
八、每次搶救病員完畢后，及時總結經驗。
搶救工作制度14
1、定期對護理人員進行急救知識培訓，提高其搶救意識和搶救水平，搶救患者示做到人員到位、行動敏捷，有條不紊，分秒必爭。
2、搶救時做到明確分工，密切配合，聽從指揮，堅守崗位。
3、每日核對搶救物品，班班交接，做到賬物相符。各種急救物品、器材做到五定：定數量品種，定點放置，定專人管理，定期消毒，滅菌，定期檢查維修。搶救物品不準挪用或外借，必須處于應急狀態。無菌物品須注明滅菌時間，保證在有效期使用。
4、參加搶救人員必須掌握各種搶救技術和搶救常規，確保搶救順利進行。
5、嚴密觀察病情變化，準確及時填寫患者護理記錄單，記錄內容完整。
6、嚴格交接班制度和查對制度，在搶救患者的.過程中，正確執行醫囑。口頭醫囑要求準確清楚，護士執行前必須復述一遍，確認無誤后再執行；及時記錄護理記錄單，來不及記錄的于搶救結束后6小時內據實補記，并加以說明。
7、搶救結束后及時清理各種物品并進行初步處理，登記。
8、認真做好搶救患者的各項基礎護理及生活護理。煩躁、昏迷及神志不清者，加床檔并采取保護性約束，確保患者安全。預防和減少并發癥的發生。
搶救工作制度15
急診室是醫院危重病人的地方，是醫院體現醫聞質量和管理質量的重要部門。為保證急診室護理工作的高效、迅速，特制訂本管理規定。
一、組織管理要求
1、急診室的護理人員必須有救死扶傷的精神，業務水平高，各專科知識，技術操作熟練，搶救動作迅速，治療及時，準確。
2、要有嚴格的以崗責任制為核心和各項規章制度，如交接班制、儀器使用檢查保管制、搶救制度等。護理人員值班時堅守崗位，不得擅離職守。
3、要有健全的院內搶救組織，遇有特殊情況，通過信號系統立即組織人員趕赴急診室進行搶救。
4、急診室工作人員要有嚴格的時間觀念，對病人的接診時間、搶救時間、治療時間要爭分奪秒，任何人不得延誤，否則要追查責任。
二、業務管理要求
1、急診室護士的條件：要經過專業訓練，能熟練掌握搶救一些常見病癥的技能，如心電圖機的使用和心臟異常圖形的識別；除顫、起搏器的使用；人工呼吸機的使用及簡單排除故障的.辦法；氣管插管的使用；心臟聚停的搶救等。
2、搶救定位工作訓練：對常風急診，按搶救內容順序，規定醫師與護士的工作職責，制成文字條款與圖片，并經常練習。這樣，可在搶救時，有條不紊，準確無誤地工作，搶救成功按標準應達80-85%.
3、做好分診預檢工作，分診準確率應在90%以上，并認真登記統計，以便總結經驗，改進工作。
4、嚴格執行無菌操作規程，遇有急性傳染病人時，應及時做好隔離消毒工作。
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