保安工作規章制度

時間：2022-11-03 08:17:12 工作制度我要投稿

保安工作規章制度

　　在不斷進步的社會中，接觸到制度的地方越來越多，制度是指一定的規格或法令禮俗。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編幫大家整理的保安工作規章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

保安工作規章制度

保安工作規章制度1

　　目錄：

　　1、保安部工作制度

　　2、保安部經理職責

　　3、保安員職責

　　4、保安員值班操作及要求

　　5、門衛會客制度

　　6、保安部監控值班制度

　　7、巡檢制度

　　8、寧夏人民會堂處置緊急情況和突發事件的預案

　　9、消防管理制度

　　10、重點部位滅火、疏散方案

　　11、保安部各崗位環節工作安排

　　12、寧夏人民會堂施工管理規定

　　保安部工作制度

　　一、按照年度目標的要求，做好的安全保衛工作，保護全體人員和公私財物的安全，保持正常的經營秩序和工作秩序。

　　二、做好消防安全工作，認真貫徹“預防為主”的方針，教育提高全體人員的消防意識和防火知識，配備、配齊各個樓層的消防器材，管好用好各種電器設備，確保各通道暢通，嚴防各種災害事故的發生。

　　三、嚴格貫徹值班、巡檢制度，按時上崗、到崗，加經對重要設備和重點部位的管理，防止和打擊盜竊等各種犯罪活動，確保內外安全。

　　四、加強保安隊部建設，努力學習業務知識，認真貫徹法律法規，不斷提高全體保安人員的思想素質和業務水平，勤奮工作，秉公執法，建設一支思想作風過硬和業務素質精良的保安隊伍。

　　五、xxx內有活動時，全體保安必須于活動開始前半小時到崗，對內外進行安檢；活動中保持對各個活動區域每半小時巡查一次；活動結束后徹底檢查會場內各通道及開放場所。

　　保安部經理職責

　　1、主持保安部工作，對內外區域的消防安全包括：治安、消防、交通措施等負有組織領導的具體責任。

　　2、熟悉保安崗位職責、任務、工作要求、考核標準、掌握保安工作規律及特點，加強重點崗位的安全防范。

　　3、帶領保安人員加強政治思想學習和保安業務學習，不斷提高思想覺悟、業務素質及工作責任心。

　　4、制定保安部的工作計劃和目標，監督全體保安的工作，經常檢查各崗位情況。

　　6、統一協調保安部的工作，監督保安員的著裝整齊，文明值勤，禮貌待人。樹立良好的保安形象。

　　7、及時做好保安員的崗位培訓、體能訓練及日常考核工作。

　　8、帶領保安員配合其他管理服務工作，制止、糾正各類違章行為。

　　9、負責保安員的內務和考勤工作，詳細記載工作中所遇到的各項情況。

　　10、定期檢查保安設備、器材、消防安全設施設備，培訓消防知識及安排定期演習。

　　11、完成上級交辦的其他臨時任務。

　　保安員職責

　　1、嚴格遵守、執行的各項規章制度。

　　2、上崗執勤時，必須著裝整齊，儀表莊重，文明執勤，隨身攜帶、開啟對講機，確保通訊暢通。

　　3、嚴格執行門衛制度，嚴守崗位紀律，上崗必須做好巡邏，勤檢查、不脫崗、不串崗、不睡崗、不擅自調崗，不準喝酒、不準看書看報，不準收聽半導體和電視機，不準動用扣留物品，嚴禁監守自盜，在上崗值班期間，若因自己的失誤造成事故的，要追究責任。

　　4、堅持原則，辦事公道，不打人罵人，說話和氣，按的有關制度接待賓客，禮貌的回答賓客的詢問。

　　5、嚴格把好人員、貨物進出關，維護秩序，職工的安全，并保證賓客順利安全進出。

　　6、熟練掌握內安全防范情況及安全報警設施如消防栓，滅火器材，報警器的性能及使用方法。

　　7、認真做好上崗記錄，嚴格執行交接班制度，如遇接班一方未按時到位，當班一方必須堅守崗位，不得擅離職守。

　　8、認真做好防火、防盜、防治安災害事故，發現隱患及時報告并協助處理。

　　9、觀察內部和外圍動靜，如發現各種違法犯罪分子要勇于抓獲，一旦發生案情，要迅速保護好現場，并及時報告領導及公安機關，配合公安機關偵破案件。

　　10、加強自身建設，保安之間團結一致，互相關心、互相愛護，互相幫助，樹立大團結的意識。

　　11、保持監控室和值班室的清潔干凈，天天打掃，窗明地凈。

　　12、服從領導安排，完成領導交辦任務。

　　保安員值班操作及要求

　　一、交接崗

　　1、每日上午9時和下午19時為交接崗。

　　2、交接崗時將當班所接納物品清點清楚，以及夜班所發生的情況未得到解決的需書面匯報。檢查值班室內外的衛生狀況，地面無紙屑，桌面無雜物，整齊清潔。

　　二、執勤

　　1、7：50—8：10、13：50—14：10立崗迎接上班人員；12：00—12：20、18：00—18：20立崗送下班人員。

　　2、值勤時做到遇見領導立崗，檢查物品立崗，外來人員進出立崗。

　　3、門衛室值勤時，應做到坐姿端正，注視監視器的動態，做好接待工作，值勤期間不看書報電視，聽收音機。不與無關人員聊天，勸阻無關人員不要在門衛室寄存物品或打電話，禁止打瞌睡。

　　4、維持門口秩序，使之保持暢通。

　　5、熟記消防，報警，救護及內部聯系電話。

　　三、巡邏

　　巡邏是防盜及發現有不安全因素的重要措施。

　　1、每天按照巡檢制度定時輪流巡邏。

　　2、巡邏時思想集中，保持高度警惕，不吸煙，不與無關人員閑聊，并將每一點所發生情況記錄清楚，巡邏時做到勤走動，勤思考，勤觀察。發現問題及時報告。

　　3、白天加強對觀眾區、辦公區及樓道的巡邏，夜晚以機房為重點進行檢查，每晚零點之后巡查不少于兩次。

　　四、防火工作

　　1、嚴格門衛制度，嚴禁無關人員，將易燃易爆物品帶入。

　　2、發現違反安全規定的電源和火種，應予以切斷和熄滅，應報告領導采取相關措施。

　　3、值勤時發現物質儲存，保管不符合防火要求，消防器材移作他用及非正常使用滅火器，應及時阻止，并報告，提請有

　　關部門整改。

　　4、發生火災先撥打119向消防部隊報警，并立即報告領導。報警時簡要講清地址，電話號碼及火情，同時派人在門口接應，引導消防車進入火場，向消防人員介紹水源，總電閘部位等。

　　5、積極撲救。火警初起階段，要全力自救。防止蔓延，盡快撲滅，要正確使用滅火器，電器，應先切斷電源。

　　6、一旦發生火災，應積極維護火場秩序，保證進出道路暢通。看管搶救重要物資，疏散危險區域人員。

　　門衛會客制度

　　一、門衛人員當值時，須認真負責，堅守崗位，不準看書看報，不準喝酒閑談。

　　二、熱情接待來客，搞好出入驗證和會客登記。對會見領導的要首先與其聯系，同意后方可進入。

　　三、接待來訪者須熱情有禮貌，服務周到，有問必答；查驗證件，履行登記手續，發現異常情況，及時報告。

　　四、有活動時，必須提高警惕，對出入人員要注意盤查，對攜帶公共財產出者，沒有手續一律不準放行。

　　五、職工當值時間一律不會客，特殊情況需經有關部門領導同意后，到指定地點會客。

　　六、職工帶物品出，必須主動到門衛值班處登記，并說明情況。屬財產必須持有加蓋公章的“出入證明”。否則，門衛人員有權追問并扣留。

　　七、對不聽勸阻、尋釁鬧事，威脅安全，擾亂正常辦公秩序的人員，值班人員應及時采取措施。

　　八、嚴格執行交接班制度，按規定時間關、開大門；并經常打掃衛生，保持值班處整潔美觀。

　　九、值班人員因玩忽職守，造成事故或發生案件，使、個人財產遭受損失的，視其情節，分別給予必要的處理。

　　保安部監控值班制度

　　一、值班人員當班時應保持高度警惕及高度責任心，密切注意各部位情況，增強安全觀念，善于發現問題，認真做好值班記錄。

　　二、交接班時應將機器設備的使用狀況、有無可疑情況交接記錄清楚。

　　三、消防、安防監控范圍；一至四層所有廳室、辦公區域、機房、樓梯間等，周邊環形車道。

　　四、值班時對正常情況的記錄。主要有：

　　1、各部位攝像監視頭的開關時間、是否正常工作；

　　2、重大及主要活動的.時間，進場人員情況；

　　3、對觀察到會場周圍的各部位重點情況進行記錄；

　　五、值班時對非正常情況的記錄。重點對時間、事件內容、人員等進行記錄的主要要求有：

　　1、在活動時間、范圍內所觀察到的非正常情況、可疑人物應進行詳細記錄，并視情況與派出所或有關部門聯系，采取必要措施；

　　2、在其他時間、范圍內（如夜間及無活動范圍等）所觀察到的情況應作記錄，特別注意人員及所攜帶物品，并及時與有關部門聯系，采取必要措施；

　　六、對各部位所發生的事故及其他緊急情況進行記錄。

　　七、火災、火警按“火災報警操作程序”要求記錄。

　　八、對值班時接到的報警電話、可疑電話等應進行記錄。

　　九、協同本部門或其他部門所進行的各項工作進行記錄。

　　巡檢制度

　　一、當班人員應定時對內外進行巡視，每日不少于三次，熟悉內一切消防、保安等設施。如發現設施有任何損壞或潛在的危險，應立即通知技術部門搶修，并及時通知主管領導，確保內一切設施操作正常。

　　二、每日巡視的范圍包括內的觀眾區域、辦公區域、各個廳室、電梯、樓梯等，外環形車道、停車場等外圍公共區域，上午和下午可以分不同的內容來檢查，每天檢查的內容要有側重點。

　　三、每日在中午、晚上下班后對各樓層進行巡視，是否有疏漏，并樹立節能意識，隨手關閉電源。

　　四、在夜間巡視時，對所到的巡視部位要進行記錄，避免走過場或偷懶現象出現。

　　五、若巡視樓層時發現辦公室出現門未鎖好時，應按緊急事件處理程序處理并通知相關辦公人員，以確定是否人為疏忽或遭盜竊。

　　六、在巡視過程中，如發現個別部門有特殊情況，（如漏水、滲水或冒煙等），應立即向部門經理、分管領導及相關部門報告，以安排人員進行搶修，以免遭受更大損失。

　　七、如發現可疑人物在范圍游蕩，隨意張貼廣告或其他可疑情況，應立即上前了解并清理，若需要時可記錄他們的個人資料，以備不時之需。

　　八、巡視中或在工作中發現的問題需及時處理，對處理不了的問題要及時上報。

　　九、對加強管理，提高服務質量等方面有合理化建議的，應及時記錄，并在部門會議上提出，同時向上級領導反映。

　　十、當班人員要注意對巡視檢查結果進行跟進處理，了解處理情況并記錄結果，對兩次記錄以上但仍未解決之情況上報主管領導。

　　處置緊急情況和突發事件的預案

　　是警衛對象和重要來賓參加慶典、出席會議、觀看演出的主要場所；是自治區政府、文化活動的中心。為了預防在發生的各類突發事件，特制定本預案。

　　一、緊急情況和突發事件的處置原則

　　在發生或出現有危及警衛對象安全的時候，參與執勤的各警種必須在公安廳警衛領導小組的統一指揮下，由擔負勤務的最高指揮員下達命令。各參戰警種分工負責，密切協同并采取堅決果斷措施予以處置。基本原則是：

　　（一）處置突發事件要以確保警衛對象安全為根本目的，相應采取有效措施。

　　（二）要正確區分和處理兩類不同性質的矛盾，解決敵我矛盾，用專政的方法和強制的手段；解決人民內部矛盾用擺事實、講道理、規勸教育的方法。

　　（三）嚴格遵守并認真執行黨的政策和國家的法律、法規，明確政策界限，增強法律觀念，嚴格依法辦事。

　　（四）嚴格請示報告。對發生、發現的問題及時請示報告，來不及報告的，要積極正確處置，事后立即報告。

　　二、緊急情況和突發事件的處置方法

　　（一）發生群眾集體上訪或聚眾沖擊時：

　　1．當上訪群眾聚集在外圍時，執勤人員要及時將情況報告給警衛領導小組和公安廳總值班室。現場各警種要履行職責，加強現場秩序的維護，并配合有關部門進行說服勸阻，將聚眾人員驅散在控制區以外。

　　2．當上訪群眾擁堵在門前時，有關崗位上的執勤人員要采取臨時措施，密切觀察和控制可能會滋事的人員。機動力量要做好阻攔及驅散準備，當地公安機關要指定專人做好現場的取正工作。

　　（二）發生爆炸或造成警衛對象受傷時：

　　1．執勤人員立即報告公安廳總值班室，并配合隨衛人員全力保護警衛對象脫離危險區，其他保安人員要按照分工堅守崗位，維護現場秩序，嚴防犯罪分子逃竄。

　　2．如果警衛對象受傷，要迅速送往就近醫院，外圍執勤人員要加強警戒，嚴格控制出入人員，防止犯罪分子逃竄。

　　（三）發生槍擊事件時：

　　1．要迅速、準確判明槍擊方向，在警衛對象近身的人員要全力掩護其盡快撤離。

　　2．場內及其他崗位的執勤人員，要采取一切必要手段，迅速制服犯罪分子；同時要控制住要害部位，維護好現場秩序，配合近身警衛人員完成轉移任務。

　　（四）發生火災時：

　　執勤人員首先判明火災方向，并立即報告現場警衛組負責人。保安和在現場的工作人員要立即進行滅火；如火勢較大，直接危及到警衛對象安全時，管身執勤人員要立即采取措施，保護警衛對象迅速撤離危險區，同時撥打119通知消防部門出警滅火，其他人員要動用一切防火設施進行撲救與隔離。現場其他人員要堅守工作崗位，維護好秩序，果斷組織好觀眾疏散與撤離；同時還要加強警戒，嚴密控制周圍情況，嚴防壞人乘機破壞。

　　（五）發生停電（斷水）事故時：

　　1．執勤人員立即啟動隨身攜帶的應急手電，通知其他工作從中央到地方啟動應急明明設備，并通知各崗位人員要堅守工作崗位，履行職責，嚴禁無關人員進入。

　　2．加強對要害部位的控制，場內執勤人員要相機靠近警衛對象的位置，以防壞人乘機破壞；同時大廳和后臺的人員要迅速通知有關部門派人到現場，查明原因，落實搶修，恢復照明及用水。

　　（六）發生疾病和意外事件時：

　　要立即報告現場警衛組并迅速通知有關部門進行搶救。各崗位人員要堅守工作崗位，加強兩者秩序的維護，嚴密注視其他各種情況。

　　（七）發生地震時：

　　發生有感地震時，容易出現混亂，各執勤工作人員要迅速打開各安全通道門，加強現場秩序的維護，鄭重向大家發生保持鎮定的口令；以防發生擁擠和相互踩踏，造成人員傷亡。同時還要迅速、有序地組織賓客撤離至安全地帶，并向有關部門問詢震情，以采取下部措施。

　　三、要求

　　1．全體工作人員要認清形勢，克服和平麻痹思想，要增強敵情觀念，自覺做到警鐘長鳴，遵守紀律保守秘密。

　　2．要堅守崗位，牢固樹立安全第一的指導思想，堅持請示報告制度。

　　3．各警種要樹立一盤棋的思想，服從命令，聽眾指揮，密切配合，協同作戰。

　　4．要熟悉本預案的要求，各部門負責人都要認真抓好各項防范措施的落實；遇有突發事件時，要組織本部門人員不怕艱難險阻，不怕犧牲，堅決完成任務，確保順利完成各項警衛安全任務。

保安工作規章制度2

　　為加強學校保安員管理，明確保安員崗位職責，規范保安員日常工作和請假、獎懲等事項，特制定本制度。

　　一、基本要求

　　1、保安員上班期間必須穿著制服（包括領帶、帽子），抖擻精神，時刻保持良好形象。

　　2、保安員上班期間對待師生要熱情有禮，在校門口值班時，對進出校門的教職工特別是領導和嘉賓，應主動敬禮。

　　3、保安員必須掌握對講機的使用和維護方法，上班期間保持對講機、手機等通訊工具聯絡暢通，遇突發事件及時到場并正確處置。

　　4、保安員上、下班必須嚴格交接班并做好交接登記，保證崗位時刻不離人。

　　5、保安員對待工作要有高度的責任感，遵守基本的職業道德，嚴守學校規章制度，將師生安全和校產安全擺在首位。

　　二、主要崗位職責

　　（一）校園治安

　　1、保安員負責學校的安全保衛工作，實行早、中、晚三班輪值，保證校園二十四小時全天候值班。

　　2、保安員要認真落實安全防范措施，維護校園治安秩序。一旦發現問題或遇突發事件，要迅速作出正確的判斷和處理，及時向主管部門和領導報告，防止各種意外發生。

　　3、保安員要與警校聯合崗的轄區民警及聯防隊員保持密切聯系，緊急狀況下能快速反應，及時向派出所請求支援。

　　（二）校門守衛

　　1、上課時間關閉大門，上下班時間開放大門通行。上課時間（含晚修）學生出校門，須有請假條才能放行。

　　2、對外來陌生車輛和人員必須詢問，必要時作來訪登記；遇直接來找校領導的陌生人員，必須與相關領導聯系確認后才準予入校。

　　3、遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導工作，應及時報告辦公室或與相關處室聯系，并指引來訪人員進校，指揮其車輛按要求停放。其它無關人員及車輛原則上禁止進入學校。

　　4、負責登記教職工遲到和學生違紀進出校園的情況，及時將名單分別送到辦公室和學生處。對未帶證件的學生，應與班主任聯系確認后才準予進入。

　　5、在以下時段禁止外來送貨、送水等車輛進出教學區和生活區：

　　上午：7：30——8：00；11：30——12：00。

　　下午：14：00——14：30；16：00——16：30。

　　晚上：19：00——19：30；21：00——21：30。

　　（三）安全巡查

　　1、教學樓、實訓樓崗位的保安員，值班期間必須在大樓的門口值班，并經常巡查各樓層情況：中午午休期間至少巡查兩次；夜間每隔一小時巡查一次。

　　2、教學樓、實訓樓崗位的保安員要進行安全巡查，重點檢查教室及辦公室財產、建筑設施、消防設施、水電開關等安全情況，發現安全隱患及時處置并向相關部門報告。安全巡查每天三次：上午、下午、晚修放學后各一次，做好檢查記錄。

　　3、教學樓、實訓樓崗位的保安員，中午和晚修后要協同值日行政及值日教師“清場”，清場后要做好巡查記錄，并將有關情況及時報送相關處室。負責教學樓巡查的保安員，中午時段要兼顧一樓階梯教室外宿生的管理，將大聲喧嘩或不服從管理的學生清出階梯教室。

　　（四）禁煙工作

　　教學樓、實訓樓崗位的保安員要協助學校禁煙小組進行禁煙巡查，禁止學生抽煙，對抽煙學生沒收所有煙品，并進行登記、教育（名單送學生處）。巡查路線：教學樓、實訓樓一樓至五樓的衛生間和樓梯口；巡查時間：上午8：25——8：30，9：10——9：20，10：00——10：10（10：20），11：00——11：10；下午15：10——15：20。（如果作息時間變動，則按新作息制度的課間休息時間進行檢查）

　　（五）其他工作

　　1、在辦公室統一調度下，協助學校做一些力所能及的搬運工作。

　　2、在辦公室的協調下，協助學校其他部門的部分工作。

　　3、盡力完成學校領導安排的其他工作。

　　三、休假、請假

　　1、在學校服務滿壹學年以上的保安員，每學年享有15天帶薪假期，但寒暑假期間不得休假且一次休假時間不得超過8天；休假申請依次經保安隊長、辦公室主任、主管校長審批。

　　2、保安員請假必須履行申請審批手續。半天內由保安隊長審批，1-3天由辦公室負責人審批，4天以上由主管校長審批。

　　四、獎懲

　　（一）獎勵

　　1、保安員抓獲盜賊、及時發現并排除險情、參與救人、救火、救災或有其他挽回學校人、財、物損失行為的，學校將視貢獻大小分別給予100元、200元、300元每人次的獎勵。

　　2、對舉報其他保安員玩忽職守、擅自離崗或其他違法違紀行為并屬實的，學校給予50元/人次的獎勵。

　　3、保安員某段時間搬運工作量特別大的，學校將視貢獻大小給予50-100元/人的獎勵。

　　（二）懲罰

　　1、保安員違反管理要求、玩忽職守、遇突發事件處理不當或遇緊急情況不作為的，由辦公室主管人員批評教育，并扣減當月崗位津貼50—200元/次。

　　2、保安員擅自離崗的，第一次給予嚴重警告，并扣減當月崗位津貼200元；第二次直接開除。

　　3、保安員不履行禁煙巡查或巡查不負責任的，每次扣減當月崗位津貼50—100元。

　　4、保安員不服從管理，頂撞主管人員或校領導，或散布謠言、惡意中傷他人的，直接開除出校。

　　5、保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責任的，直接開除出校。

保安工作規章制度3

　　一、總則

　　1、保安人員全面負責服務中心的值勤巡邏、門衛等保安服務任務。

　　2、對在值勤區域內的不法侵害和災害事故，及時報告中心辦公室工作人員和當地公安、消防等部門，采取措施控制事態擴大，保護現場，維護現場秩序。

　　3、落實防火、防盜、防爆、防破壞等防范措施，發現值勤區域內的隱患，立即報告中心辦公室工作人員，并協助予以處理。

　　4、保安人員對值勤區域內發生的不法侵害行為應及時制止，對不法行為人應送交公安機關或有關部門處理，支持和配合公安機關和其他執法部門依法執行公務。

　　5、保安人員要嚴格在法律規定的范圍內開展保安服務工作，不準超越職責權限;嚴格履行崗位職責，在崗期內不準做與保安服務無關的事情。

　　6、不準留宿外來人員，非因公外來人員晚22：00之前必須離開服務中心。

　　二、具體要求

　　1、白天由2名保安負責服務中心的安全保衛工作;夜間由1名保安負責服務中心的值班工作;

　　2、值班時間：春秋冬季：白班早6：00—晚17：30夜班晚17：30—次日早6：00夏季：白班早6：00—晚18：00夜班晚18：00—次日早6：00。

　　3、保安人員要嚴格按照服務標準著保安制服，按規定配戴保安標志。

　　4、嚴格按照時間交接班，值班期間不準脫崗、空崗、串崗、睡崗，不準遲到、早退，禁止在中心飲酒、吸煙、賭博。

　　5、值班期間，認真接聽值班電話，并做好記錄，遇有重大問題，及時通知服務中心領導。6、遵守服務中心內部的各項規章制度;愛護公物，對廳內及工作間內的辦公設備未經允許不得擅自動用。

　　三、班長職責

　　1、負責在每月1號上報保安人員值班表。

　　2、負責廳內的照明、空調及門窗的定點開關(早晨上班前半小時打開，晚上下班后即關掉)。

　　3、節假日期間如遇下雨、下雪應及時組織清掃，保持大門口環境清潔衛生。

　　四、白天值班保安職責

　　1、負責更換中心所有的飲水機水筒。

　　2、在服務中心一樓值勤的保安人員負責接收當天的報紙及信件并送交辦公室。

　　五、考核評定：

　　1、考核內容：工作情況、遵守中心管理規則情況、履行職責情況。

　　2、每月考核一次，出現一次違紀情況扣5分，考評在90分(不含90分)以下為不達標，如有進廳辦事人員及廳內工作人員投訴者，由保安公司調換保安員。

保安工作規章制度4

　　一、總則1、保安人員全面負責服務中心的值勤巡邏、門衛等保安服務任務。2、對在值勤區域內的不法侵害和災害事故，及時報告中心辦公室工作人員和當地公安、消防等部門，采取措施控制事態擴大，保護現場，維護現場秩序。3、落實防火、防盜、防爆、防破壞等防范措施，發現值勤區域內的隱患，立即報告中心辦公室工作人員，并協助予以處理。4、保安人員對值勤區域內發生的不法侵害行為應及時制止，對不法行為人應送交公安機關或有關部門處理，支持和配合公安機關和其他執法部門依法執行公務。5、保安人員要嚴格在法律規定的范圍內開展保安服務工作，不準超越職責權限;嚴格履行崗位職責，在崗期內不準做與保安服務無關的事情。6、不準留宿外來人員，非因公外來人員晚22：00之前必須離開服務中心。

　　二、具體要求1、白天由2名保安負責服務中心的安全保衛工作;夜間由1名保安負責服務中心的值班工作;2、值班時間：春秋冬季：白班早6：00—晚17：30夜班晚17：30—次日早6：00夏季：白班早6：00—晚18：00夜班晚18：00—次日早6：003、保安人員要嚴格按照服務標準著保安制服，按規定配戴保安標志。4、嚴格按照時間交接班，值班期間不準脫崗、空崗、串崗、睡崗，不準遲到、早退，禁止在中心飲酒、吸煙、賭博。5、值班期間，認真接聽值班電話，并做好記錄，遇有重大問題，及時通知服務中心領導。6、遵守服務中心內部的各項規章制度;愛護公物，對廳內及工作間內的辦公設備未經允許不得擅自動用。

　　三、班長職責1、負責在每月1號上報保安人員值班表。2、負責廳內的照明、空調及門窗的定點開關(早晨上班前半小時打開，晚上下班后即關掉)。3、節假日期間如遇下雨、下雪應及時組織清掃，保持大門口環境清潔衛生。

　　四、白天值班保安職責1、負責更換中心所有的飲水機水筒。2、在服務中心一樓值勤的保安人員負責接收當天的報紙及信件并送交辦公室。

　　五、考核評定：1、考核內容：工作情況、遵守中心管理規則情況、履行職責情況。2、每月考核一次，出現一次違紀情況扣5分，考評在90分(不含90分)以下為不達標，如有進廳辦事人員及廳內工作人員投訴者，由保安公司調換保安員。

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　　(一).保安人員工作紀律1.保安人員在崗期間,必須以飽滿的工作熱情,嚴謹的工作態度進行工作,必須模范遵守超市的規章制度,不得以任何借口推托、延誤工作。2.嚴格遵守保安部制訂的各項規定和要求。3.不得因個人行為而損害超市整體形象及利益。...

　　保安人員獎懲制度

　　一、為鼓勵保安人員立功受獎，對有下列行為之一者，給予獎勵：1、因工作表現突出，收到客人錦旗，表揚信、為酒店贏得榮譽者;2、在執勤中堵截被盜物資，使酒店及客人避免經濟損失達千元以上者;3、在執勤中抓獲違法犯罪分子被公安機關收審...

　　超市保安規章制度

　　保安隊管理規章制度

　　保安績效考核制度

　　不同的崗位，其績效考核制度的制作方法與考核內容也有所不同。以下是一份保安績效考核制度，僅供各位行政管理人員或保安員參考。1、衛生要求和處事能力考評標準：1.1 每班上班都要打掃保安室衛生及管區衛生(如魚池、大門口、門牌等)發現有...

　　保安崗位績效考核制度

　　保安崗位：1、衛生要求和處事能力考評標準：1.1 每班上班都要打掃保安室衛生及管區衛生(如魚池、大門口、門牌等）發現有垃圾、積水、積物、發現不達標或收到投訴扣0.5分/次，超過8小時未能改扣1/次。...

　　工業城保安隊管理守則

　　工業城保安隊管理守則為完成公司賦予泰達工業城、泰達新村保安任務，確保治安良好、衛生整潔、各項工作的順利進行，規范各級管理人員的行為準則，特制定保安隊隊長、副隊長、班長、教練員守則：一、保安隊正隊長守則：保安隊隊長對泰達工...

　　保安巡視制度

　　為保證營業區域的正常運作，各餐區領班以上各人員必須對所屬工作部位進行定時檢查、巡視，具體實施如下：一、上崗前對交接班的檢查1、上班次遺留問題。2、本班出勤率。3、預訂情況及預定的菜單，有關vip客人的情況。...

　　保安服管理規定范文3篇

　　保安統一服裝，旨在提升公司管理形象,加強員工的集體榮譽感,下面是保安服管理規定范文，歡迎參閱。保安服管理規定范文1一、服裝款式與配置：1、保安服配置為:秋冬、春夏制服各2套、大蓋帽1頂(含帽徽)、腰帶和領帶各1條,肩章1對,臂章一副...

　　公司保安管理制度

　　下面是我們提供的制度文章供您參考：目的：為加強保安員管理，提高公司正規化管理水平，保障公司員工的生命財產安全，為企業提供良好的生產和生活環境，特制定本制度;范圍：本公司全體保安內容：一、工作職責：1、執勤時間統一...

　　保安管理制度

　　一、目的：為了樹立良好的企業形象，維護企業財物和員工的安全，特制定本制度。二、適用范圍：本公司所有保安人員。三、權責管理部負責本制度的制定、修改及執行的監督；總經理核準執行；四、值班規定：1、各崗位保安應著制服，保持儀容整...

　　保安部獎懲制度

　　為維護公司勞動紀律和各項制度，保障公司工作的正常進行，激勵職工的敬業精神，特制定員工獎懲制度。第一節獎勵一、獎勵種類：頒發獎狀：通報表揚(嘉獎);物質獎勵;晉升;發放獎金。...

保安工作規章制度5

　　一、總則

　　（一）門衛管理是企業管理的一個縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門衛管理，特制訂本制度。

　　（二）本制度適用于本公司員工和保安人員。

　　二、管理辦法

　　（一）保安人員要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務協議書》等規章制度，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

　　（二）保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡視巡邏全公司一次。發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門匯報，協助處理。

　　（三）保安人員必須出門站崗值勤。

　　（四）警衛室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，不能在警衛室內吸煙。無關人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照雙方協議書有關規定嚴肅處理。

　　（五）嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司（含工程建設工地），確需外出，應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出，須由所在部門經理審批；部門經理以上員工外出，須經總經理室審批手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，憑有效證件，準確填寫會客單后，佩戴"來賓證"方可進公司；(稅務、供電）等公務車輛可免于登記，提供進入單位的便利條件。

　　4、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關的活動。

　　5、做好報刊收發工作，對電匯、掛號信函要及時登記，通知、交送有關部門和人員。

　　6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權進行必要的檢查，特別是運貨車輛應嚴格檢查手續，核對貨單，對手續不全或單貨不符的不得放行并及時向單位保衛人員報告；對夜間出入單位車輛、人員應進行不定期的檢查，發現可疑情況應及時報告單位保衛干部，特殊情況可直接撥打公安機關電話報警。

　　7、值班、值勤換班交班時要認真做好交接工作，嚴密交接手續，交代有關未辦事宜，明確事宜要求，落實未辦事宜。

　　8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領導姓名和聯系電話。

　　9、值班、值勤人員要按時開啟設防單位有關技防設施，技防設施發生故障時要及時報告單位保衛人員。

　　10、值班、值勤人員違反單位門衛管理制度單位將依據有關規定進行處罰。