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工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-05-06 08:52:55 工作計(jì)劃 我要投稿

精選工作計(jì)劃范文十篇

  時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇,展開新的旅程,我們要好好計(jì)劃今后的工作方法。做好工作計(jì)劃可是讓你提高工作效率的方法喔!下面是小編為大家收集的工作計(jì)劃10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選工作計(jì)劃范文十篇

工作計(jì)劃 篇1

  文體部在學(xué)生會(huì)中雖然是個(gè)小小的組成部分,但是也是個(gè)必要的部門。猶如繁忙的日常生活中不可缺少那些小小的娛樂休閑場(chǎng)所一樣。因此有了文體部,當(dāng)同學(xué)們處在繁重的學(xué)習(xí)中時(shí),我就會(huì)適時(shí)的提出一些活動(dòng)方案,供同學(xué)們放松一下心情同時(shí)也修身養(yǎng)性,能夠有足夠的精力去應(yīng)付接下來的學(xué)習(xí)。

  本學(xué)期文體部也擴(kuò)大了它的范圍。我們開設(shè)了三個(gè)社:美術(shù)社、籃球社和書法社。我也在三位社長(zhǎng)的幫助下完成了各個(gè)社和文體部本學(xué)期的初步計(jì)劃。在著學(xué)期中我們還將與文學(xué)社,宣傳部合辦幾次板報(bào),與大家分享我們的作品,F(xiàn)在學(xué)校都慢慢注重素質(zhì)教育。因此學(xué)習(xí)好品德好不是評(píng)判學(xué)生好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。為了擴(kuò)大同學(xué)的愛好,激起同學(xué)的興趣,本部的美術(shù)社或許能吸引大藝術(shù)愛好者的眼球。美術(shù)將會(huì)在李思熳同學(xué)的帶領(lǐng)下進(jìn)行多次的活動(dòng),如寫生畫室作畫等;許多字寫的優(yōu)秀漂亮的同學(xué)可以參與到我們的書法社來,練字能夠修身養(yǎng)性。話說看人看字,只要看他的字寫的怎么樣,就可以猜到那個(gè)人怎么樣,寫得一手好字未必不是一件壞事。相信在韓筱錚同學(xué)的帶領(lǐng)下同學(xué)會(huì)更加熱愛書法。

  體育鍛煉也是同學(xué)非常熱愛的活動(dòng),籃球社的開設(shè)為許多籃球熱愛者開辟了遺篇屬于他們自己的天地。社長(zhǎng)陸躍華當(dāng)然會(huì)組織時(shí)間讓他們有練習(xí)籃球的機(jī)會(huì),讓他們擁有發(fā)展自己的空間。

  具體的活動(dòng)內(nèi)容,各個(gè)社長(zhǎng)都已經(jīng)制定出來。希望這些活動(dòng)實(shí)施能夠讓同學(xué)們喜歡,能夠開辟出良好的全新的局面,能夠更加完善文體部,讓文體部有比以前更輝煌的歷史和業(yè)績(jī),以此來迎接學(xué)校創(chuàng)“三星”的成功!

  以下是文體部的總?cè)藛T名單:

  文體部

  部長(zhǎng):

  美術(shù)社:社長(zhǎng): 副社長(zhǎng):

  成員:

  書法社:社長(zhǎng): 副社長(zhǎng):

  成員:

  籃球社: 社長(zhǎng):

  成員:

  執(zhí)筆:

  20xx.3.8

  籃球社活動(dòng)計(jì)劃

  社長(zhǎng): 成員:

  地點(diǎn) 時(shí)間 主要內(nèi)容

  東中籃球場(chǎng) 3月11日 三步跑籃由王勤源教師來輔導(dǎo)(要求:第一步要跨得大,起跑是手伸到最高處)

  東中籃球場(chǎng) 3月15日 分組練習(xí)兩人互相傳球由王勤源教師輔導(dǎo)(要求:球必須傳到對(duì)方的胸口)

  東中籃球場(chǎng) 3月20日 變向運(yùn)球由朱明琪教師輔導(dǎo)(要求:運(yùn)球時(shí)要熟練)

  東中籃球場(chǎng) 3月25日 擋差練習(xí)由朱明琪教師輔導(dǎo)(要求:行動(dòng)要敏捷)

  東中籃球場(chǎng) 3月30日 投籃練習(xí)由王勤源教師來輔導(dǎo)(要求:姿勢(shì)要端正能在籃底下投籃然后在稍遠(yuǎn)處投籃)

  東中籃球場(chǎng) 4月4日 在行進(jìn)中傳球由王勤源輔導(dǎo)(要求:球必須傳到對(duì)方的胸口)

  東中籃球場(chǎng) 4月15日 分組進(jìn)行半場(chǎng)4對(duì)4比賽由王勤源來輔導(dǎo)(在進(jìn)攻中注意分球)

  東中籃球場(chǎng) 4月20日 進(jìn)行校內(nèi)友誼賽由校內(nèi)喜歡籃球的人組成一支隊(duì)

  與籃球隊(duì)比賽由和當(dāng)裁判。

  以上就是籃球社進(jìn)期的計(jì)劃。體育是門有著悠久歷史的文化。而籃球在近年更是瘋狂的興起,不僅可以練習(xí)人的耐力也可激發(fā)人的潛力。如果時(shí)間允許,我們還可以開一場(chǎng)籃球隊(duì)與學(xué)校老師們的比賽,增近師生感情,加強(qiáng)學(xué)生之間的互動(dòng),做到勞逸結(jié)合。讓熱愛籃球的同學(xué)都參與進(jìn)來一片屬于自己的天空。

工作計(jì)劃 篇2

  學(xué)生交通安全教育,是學(xué)校有目的、有計(jì)劃、有組織地運(yùn)用多種方式傳授安全知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生樹立交通安全意識(shí),養(yǎng)成良好交通安全習(xí)慣,規(guī)范交通安全行為的過程。學(xué)生交通安全教育,是學(xué)生安全教育的一個(gè)重要組成部分。保障學(xué)生的安全,是學(xué)校義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校的安全工作,切實(shí)提高我校全校師生的交通安全意識(shí),根據(jù)我校實(shí)際,制定如下計(jì)劃與安排。

  一、健全組織機(jī)構(gòu)

  1、交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:全體中層干部。

  2、交通安全宣傳小組:

  年級(jí)組長(zhǎng)、班主任及各處室工作人員。

  3、交通安全檢查小組:

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:護(hù)導(dǎo)教師及門衛(wèi)。

  二、主題活動(dòng):活動(dòng)以“交通安全,從我做起”為主題

  三、根據(jù)具體情況開展各種形式的交通安全教育活動(dòng)

  1、充分利用晨會(huì)、主題班會(huì)、知識(shí)講座、黑板報(bào)等渠道切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全知識(shí)(重點(diǎn)是交通法規(guī)和本校學(xué)生安全須知)的教育,提高學(xué)生的交通安全防范意識(shí)。

  2、舉辦交通安全知識(shí)黑板報(bào)比賽。

  3、舉辦交通安全知識(shí)手抄報(bào)比賽。

  4、邀請(qǐng)有關(guān)部門的專業(yè)人員進(jìn)校,舉辦交通安全教育講座等活動(dòng)。

  5、組織師生外出,運(yùn)用參觀、實(shí)踐等活動(dòng)開展交通安全教育。

  6、通過召開家長(zhǎng)會(huì),密切家校關(guān)系,動(dòng)員學(xué)生家長(zhǎng)配合學(xué)校共同對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全教育。

  7、通過與交通管理部門和街道、共青團(tuán)等社會(huì)有關(guān)方面合作,組織開展學(xué)生交通安全教育工作。

  8、利用班會(huì)開展“交通安全”主題活動(dòng)。

  四、加強(qiáng)交通管理

  1、由值勤領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)導(dǎo)教師加強(qiáng)對(duì)師生進(jìn)出校門時(shí)的交通安全監(jiān)督。

  2、德育處加強(qiáng)對(duì)學(xué)生自行車的安全設(shè)備和自行車牌證檢查。

  五、學(xué)生校外交通突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案

  1、事情處置人員:知情的學(xué)校教職工及學(xué)生、班主任、護(hù)導(dǎo)教師、德育處、校長(zhǎng)。

  2、處置措施:

 。1)發(fā)現(xiàn)情況立即通過各種渠道報(bào)告校長(zhǎng)室。

  (2)盡快組織人員將傷者送往醫(yī)院搶救。

  (3)救援人員不足或難于處理時(shí)立即撥打“110”和“120”。

 。4)及早通知家長(zhǎng)。

工作計(jì)劃 篇3

  認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)文件精神,以學(xué)?偟陌l(fā)展目標(biāo)為指導(dǎo)思想,全面提高校車接送服務(wù)質(zhì)量,確保校車接送正常、安全。本學(xué)期校車安全管理工作將從以下幾個(gè)方面開展:

  一加強(qiáng)乘車安全教育工作

  1.學(xué)校將對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的交通安全知識(shí)教育。

  2.班主任是對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育的主要實(shí)施者和責(zé)任人,要求班主任必須對(duì)本班學(xué)生經(jīng)常性地加強(qiáng)乘車安全教育。

  3.隨車照管員必須對(duì)本車學(xué)生每天不少于一次的乘車常規(guī)教育

  4.學(xué)校利用各種有效方式同學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系,使家長(zhǎng)重視孩子的乘車安全,提高了安全系數(shù)。

  二加強(qiáng)乘車安全管理

  1.完善司機(jī)、隨車照管員管理制度,把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人

  2.健全乘車管理網(wǎng)絡(luò)

  3.每輛車每班次的每個(gè)站點(diǎn)挑選素質(zhì)好的學(xué)生擔(dān)任站點(diǎn)組長(zhǎng),早晨在上車前提前點(diǎn)好名、維持好紀(jì)律,督促學(xué)生排好隊(duì)等車,對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行扣分處理。

  4.每?jī)芍苷匍_一次隨車照管員、司機(jī)會(huì)議針對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行有效解決。

  5.每周五對(duì)乘車學(xué)生進(jìn)行電訪,詢問學(xué)生乘車情況(隨車照管員是否下車扶學(xué)生、是否送過馬路、沒來的學(xué)生是否打過電話)。

  6.每?jī)芍苄姓檐囈淮巍?/p>

  7.加強(qiáng)車輛的維護(hù)管理,加強(qiáng)校車接送前與接送后的檢查工作。

工作計(jì)劃 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我叫,畢業(yè)于大學(xué)專業(yè),將調(diào)任公司辦公室秘書職務(wù)。對(duì)辦公室秘書這個(gè)工作崗位談一下自己的粗淺看法和認(rèn)識(shí),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

  先談一下我個(gè)人。我的為人比較低調(diào),辦事比較認(rèn)真,信奉“明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事”的原則。無(wú)論做任何事,無(wú)論在任

  何時(shí)候,我對(duì)所從事的工作都從不張揚(yáng);無(wú)論大事小事,我一律都會(huì)認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待。我還是個(gè)善于學(xué)習(xí),敢于挑戰(zhàn)困難的人。我深知:一個(gè)人的能力是有限的,現(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,社會(huì)變化日新月異,新生事物層出不窮。面對(duì)這些變化,如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力,提高自已的業(yè)務(wù)水平,那么我們就適應(yīng)不了這個(gè)社會(huì),被淘汰是必然的。在日常工作中,我非常重視自我修養(yǎng)、重視學(xué)習(xí)。我更重視理論知識(shí)和實(shí)踐能力的結(jié)合,能夠把學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作當(dāng)中,用于提高自身的業(yè)務(wù)水平、工作效率,使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高。干工作時(shí)我能夠全力以赴,講求效率和效益,同時(shí)我還能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)操守,高尚的職業(yè)道德來約束自己;我也很重視集體利益要凌駕于個(gè)人利益之上的原則,不因公肥私,不謀私利,不循私情。在日常工作中,我能夠做到把個(gè)人利益拋開,顧全集體利益。

  再談一下工作崗位的打算。辦公室秘書一職,對(duì)我而言,是一個(gè)挑戰(zhàn),有些壓力;還是一個(gè)機(jī)會(huì),能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能的機(jī)會(huì)。我將把這份感激之情化為工作的熱情,壓力轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力,精心準(zhǔn)備,扎實(shí)苦干,一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

  在日常工作中,我將遵守四個(gè)原則:一精,二細(xì),三準(zhǔn),四助。一精:就是做事要精力集中,精心準(zhǔn)備,精細(xì)安排,把所從事的崗位,鑄造成精品崗位,把每一件領(lǐng)導(dǎo)交付的事情,打造成精品工程;二細(xì):就是辦事要細(xì)心,工作要細(xì)致,要多為領(lǐng)導(dǎo)考慮,多替集體著想,事無(wú)巨細(xì),一律認(rèn)真對(duì)待,決不馬虎;三準(zhǔn):一是要干標(biāo)準(zhǔn)活,站標(biāo)準(zhǔn)崗,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程作業(yè);二是辦事做人要有嚴(yán)格的準(zhǔn)則,一諾千金,時(shí)間要準(zhǔn),數(shù)字要準(zhǔn),要嚴(yán)格遵照工作的進(jìn)度;四助:就是要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,急領(lǐng)導(dǎo)所急,想領(lǐng)導(dǎo)所想,勤跑腿,多匯報(bào),當(dāng)好參謀助手。

  我想,就辦公室秘書這個(gè)崗位職能來說,所處的地位和她的職責(zé)、作用決定了其工作性質(zhì)。一是服從,一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排;二是領(lǐng)會(huì),要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事;三是執(zhí)行,要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,強(qiáng)化執(zhí)行力,不能出現(xiàn)“腸梗阻”。但是服從性并不是被動(dòng)性,很多工作可以提前預(yù)測(cè)、積極主動(dòng)地開展,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時(shí),辦公室工作還要講策略,講工作藝術(shù),認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。

  辦公室秘書這個(gè)工作崗位又是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,確保工作井然有條。同時(shí)還要能創(chuàng)造性地工作,在堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)的同時(shí),根據(jù)新的形勢(shì)、新的任務(wù)不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn),但是增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí),我一定注意辦事到位而不越位,提供服務(wù)而不干涉決策,真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。

工作計(jì)劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  初中英語(yǔ)教研工作以《基礎(chǔ)課程改革綱要》為指針,以推進(jìn)新課程改革為中心,以《英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo),以提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),著力抓好中學(xué)英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)基本要求的修訂與實(shí)施以及學(xué)科課堂教學(xué)模式的探討,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效率,全面提升學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

  二、工作要點(diǎn)

  1、繼續(xù)開展課標(biāo)、教材培訓(xùn),確保學(xué)科課改工作的有效實(shí)施。本學(xué)期開學(xué)初,將在七年級(jí)舉辦《英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)》和《新目標(biāo)》英語(yǔ)教材培訓(xùn)活動(dòng),幫助教師轉(zhuǎn)變教育觀念,轉(zhuǎn)變教學(xué)行為,實(shí)施有效教學(xué),以適應(yīng)課程改革的需要。

  2、大力開展課堂教學(xué)模式的研究和實(shí)踐活動(dòng),提高課堂教學(xué)效率。本學(xué)期將在部分學(xué)校的七年級(jí)開展英語(yǔ)課堂教學(xué)模式的實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)課堂教學(xué)模式實(shí)踐的督促和指導(dǎo),提高課堂教學(xué)的有效性。學(xué)期結(jié)束,相關(guān)學(xué)校教研組要寫出課堂教學(xué)模式實(shí)施的驗(yàn)證報(bào)告。

  3、轉(zhuǎn)變教研方式,加強(qiáng)教學(xué)指導(dǎo)。本期教研工作將進(jìn)一步下移工作重心,改進(jìn)工作方法,深入教研組,指導(dǎo)、督促和參與學(xué)校的校本教學(xué)研究,與教師建立一種平等對(duì)話、互相學(xué)習(xí)的合作伙伴關(guān)系。了解教師教學(xué)、教研、科研工作中存在的主要困難,及時(shí)提供專業(yè)咨詢、信息傳遞等服務(wù),重點(diǎn)指導(dǎo)集體備課、教學(xué)案例分析等與教師成長(zhǎng)緊密相關(guān)的教研活動(dòng),使教師自覺養(yǎng)成在研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活方式。

  4、繼續(xù)抓好學(xué)科教研網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提高同步教案設(shè)計(jì)的質(zhì)量。要充分利用萬(wàn)州教研網(wǎng)這一有效、便捷的信息平臺(tái),推進(jìn)教研工作信息化,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上教研資源的共享,提高學(xué)科教研工作的實(shí)效性。本期要加大九年級(jí)英語(yǔ)同步備課的指導(dǎo)力度,加強(qiáng)備課教師的培訓(xùn),發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)同步備課欄目在教學(xué)中的指導(dǎo)作用。

  5、加強(qiáng)教研片區(qū)建設(shè),促進(jìn)共同發(fā)展。加強(qiáng)校際間的學(xué)科教研活動(dòng),使區(qū)域教研資源得到有效的整合與互補(bǔ),有效推進(jìn)學(xué)科課改和校本教研的實(shí)施。通過開展公開課觀摩、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流、畢業(yè)復(fù)習(xí)工作的研討等活動(dòng),促進(jìn)片區(qū)內(nèi)學(xué)科間的交流與合作,相互學(xué)習(xí),共同提高。同時(shí)培養(yǎng)教師的研究意識(shí)、合作精神,使新課程的實(shí)施與教師的專業(yè)成長(zhǎng)同步。

  6、培養(yǎng)和使用骨干教師,著力打造品牌教師。做到有計(jì)劃、有目的、有重點(diǎn)地指導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)科骨干教師,并通過他們帶動(dòng)一個(gè)教研組和年級(jí)備課組,帶好一批學(xué)科教師。通過各級(jí)各類教研活動(dòng)的開展,充分發(fā)揮區(qū)中心教研組成員、片區(qū)學(xué)科教研組長(zhǎng)、學(xué)校教研組長(zhǎng)和學(xué)科帶頭人在教學(xué)、教研、科研中的“領(lǐng)頭羊”作用,切實(shí)解決教學(xué)中的實(shí)際問題。

  7、加強(qiáng)畢業(yè)年級(jí)的教學(xué)研究,重視畢業(yè)復(fù)習(xí)指導(dǎo)工作。針對(duì)區(qū)內(nèi)初中學(xué)校校點(diǎn)多,分布廣,陣線長(zhǎng)這一特點(diǎn),教研員要加強(qiáng)教學(xué)視導(dǎo),深入學(xué)校,走進(jìn)課堂,了解、分析畢業(yè)班英語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)狀,找出教學(xué)中存在的主要問題,有針對(duì)性地提出教學(xué)建議,有效地指導(dǎo)畢業(yè)年級(jí)的'教學(xué)工作,提升教育教學(xué)質(zhì)量。

  8、重視教育科研課題的研究和指導(dǎo),實(shí)施有效的課題研究。目前,全區(qū)初中英語(yǔ)學(xué)科立項(xiàng)科研課題數(shù)量少,研究成果匱乏,F(xiàn)已立項(xiàng)的科研課題要加大研究力度,逐步形成研究成果。各校教研組要開展課題研究,沒有科研課題的教研組至少要有一個(gè)研究專題。通過課題或?qū)n}研究,培養(yǎng)和鍛煉一批科研型教師。

  三、主要活動(dòng)安排

  1、七年級(jí)英語(yǔ)教師教材培訓(xùn)會(huì)

  內(nèi)容:

 。1)課標(biāo)、教材培訓(xùn)

 。2)經(jīng)驗(yàn)交流

 。3)現(xiàn)場(chǎng)觀摩

  (4)點(diǎn)評(píng)、互動(dòng)

  時(shí)間:9月27日(星期三),時(shí)間一天。

  地點(diǎn):上海中學(xué)

  參會(huì)人員:全區(qū)七年級(jí)英語(yǔ)任課教師以及未參加過各級(jí)英語(yǔ)課標(biāo)、教材培訓(xùn)的八、九年級(jí)英語(yǔ)任課教師。

  主持人:張曉琴

  2、初中英語(yǔ)課堂教學(xué)模式研討會(huì)

  內(nèi)容:

  (1)課堂教學(xué)模式的修訂及實(shí)施

  (2)網(wǎng)絡(luò)同步備課的研究與布置

 。3)教研工作安排

  時(shí)間:20xx年9月22日(星期五)上午9:00,時(shí)間半天。

  地點(diǎn):區(qū)教科所

  參會(huì)人員:區(qū)初中英語(yǔ)中心教研組成員、片區(qū)英語(yǔ)教研組長(zhǎng)及部分英語(yǔ)骨干教師。

  主持人:

工作計(jì)劃 篇6

  為了加強(qiáng)街道安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查執(zhí)法工作,嚴(yán)格依法行政,規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)管行政行為,增強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的計(jì)劃性、針對(duì)性、時(shí)效性,根據(jù)國(guó)家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究暫行規(guī)定》、《安全生產(chǎn)監(jiān)管年度執(zhí)法工作計(jì)劃編制辦法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合街道工作實(shí)際,制定20xx年度安全監(jiān)管執(zhí)法工作計(jì)劃。

  一、指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和主要任務(wù)

 。ㄒ唬┲笇(dǎo)思想。計(jì)劃編制以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為指導(dǎo),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以安全發(fā)展理念統(tǒng)領(lǐng)監(jiān)督檢查工作,切實(shí)履行安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任,督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,特研究制定年度安全監(jiān)管執(zhí)法工作計(jì)劃。

 。ǘ┕ぷ髂繕(biāo)。通過年度安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作計(jì)劃的編制和實(shí)施,進(jìn)一步督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,健全完善規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,不斷加大安全投入,改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施,改善作業(yè)環(huán)境,提升企業(yè)安全生產(chǎn)自主管理水平,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)步好轉(zhuǎn)的工作目標(biāo)。

 。ㄈ┲饕蝿(wù)。組織開展安全生產(chǎn)日常監(jiān)管(檢查),聯(lián)合開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治和檢查,開展嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為專項(xiàng)行動(dòng),廣泛開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng)。

  二、安全監(jiān)察工作日估算

  (一)概念及工作日量化:監(jiān)察(檢查)工作日+其他監(jiān)察工作日+非監(jiān)察工作日=法定工作日1.法定工作日估算365天-11天(法定節(jié)假日)-104天(雙休日)=250天2.總法定工作日估算250×4(安監(jiān)所目前現(xiàn)有的工作人員數(shù))-4人年休假共30天=970天3.監(jiān)察(檢查)工作日估算150天4.其他監(jiān)察工作日估算455天5.非監(jiān)察工作日估算365天

 。ǘ┌踩O(jiān)察(檢查)預(yù)計(jì)共占用工作日150天,以2-3名工作人員每天檢查1家測(cè)算,150天監(jiān)察(檢查)工作日(包括部分企業(yè)復(fù)查)可以安排70家/次企業(yè)左右。

  (三)其他監(jiān)察工作預(yù)計(jì)共占用工作日455天,包括:

  1.推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作180天;

  2.實(shí)施行政許可30天;

  3.生產(chǎn)安全事故調(diào)查和處理15天;

  4.安全生產(chǎn)舉報(bào)查處10天;

  5.參與有關(guān)部門、上級(jí)安全監(jiān)管執(zhí)法機(jī)關(guān)組織的安全生產(chǎn)執(zhí)法行動(dòng)30天;

  6.安全生產(chǎn)隱患排查報(bào)告的受理、登記建檔、跟蹤監(jiān)控、督促整改40天;

  7.有關(guān)報(bào)告、制度、安全措施的備案15天;

  8.開展機(jī)動(dòng)監(jiān)察20天;

  9.上級(jí)安全監(jiān)管機(jī)關(guān)安排的工作任務(wù)55天;

  10.食品安全和特種設(shè)備管理工作任務(wù)60天。

  (四)非監(jiān)察工作日預(yù)計(jì)共占用工作日365天,包括:

  1.機(jī)關(guān)值班50天;

  2.安委會(huì)辦公室事務(wù)30天;

  3.學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、會(huì)議、人事管理、日常工作事務(wù)等共計(jì)160天;

  4.病假、事假20天;

  5.檢查指導(dǎo)下級(jí)安全協(xié)管員工作40天;

  6.參加黨群活動(dòng)和街道中心工作65天。

  二、直接監(jiān)管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位

  (一)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位6家。

 。ǘ熁ū衽l(fā)企業(yè)及長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)戶6家。

 。ㄈ┓敲旱V山企業(yè)2家。以上企業(yè)具體名稱見附錄。

  三、安全監(jiān)管執(zhí)法有關(guān)事項(xiàng)

 。ㄒ唬﹫(zhí)法檢查事項(xiàng)。根據(jù)我街道安全生產(chǎn)特點(diǎn),確定危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、非煤礦山企業(yè)、特種設(shè)備使用企業(yè)、重點(diǎn)消防隱患企業(yè)、食品加工單位和20xx年度工傷事故多發(fā)企業(yè)及生產(chǎn)安全事故發(fā)生單位等行業(yè)和領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)監(jiān)察檢查對(duì)象,依據(jù)國(guó)家安監(jiān)總局24號(hào)令第八條第一、三、五、六、十五、十六項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容開展執(zhí)法檢查。即建立和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的情況;設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員情況;從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及取得有關(guān)安全資格證書的情況;組織安全生產(chǎn)檢查,排查治理安全隱患的情況;應(yīng)急預(yù)案制訂、實(shí)施和備案情況。詳見岳林街道20xx年度安全監(jiān)管執(zhí)法工作計(jì)劃表。

 。ǘ┬姓S可事項(xiàng)。協(xié)助市安監(jiān)部門實(shí)施行政許可有需要街道安監(jiān)所配合的事項(xiàng)。

 。ㄈ┌踩a(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)事項(xiàng)。開展企業(yè)負(fù)責(zé)人、安管員培訓(xùn)復(fù)訓(xùn),進(jìn)行安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí)教育和安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳;組織特種設(shè)備使用單位操作人員及管理人員的培訓(xùn);繼續(xù)開展安全生產(chǎn)月、食品安全周、安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)周等宣傳活動(dòng),廣泛宣傳安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和安全常識(shí),不斷提高廣大市民和群眾的生產(chǎn)安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),提升自我保護(hù)能力。

 。ㄋ模┚C合監(jiān)管事項(xiàng)。依法履行安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職責(zé),督促各有關(guān)部門落實(shí)監(jiān)管主體責(zé)任,根據(jù)職責(zé)切實(shí)履行好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能,組織開展安全生產(chǎn)檢查和專項(xiàng)整治,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全。

  (五)街道辦事處和上級(jí)安監(jiān)部門規(guī)定的工作事項(xiàng)。積極完成街道辦事處和上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門根據(jù)實(shí)際工作需要安排的其他任務(wù)。

  五、安全監(jiān)察(檢查)分類

 。ㄒ唬┢髽I(yè)用電安全檢查;

 。ǘ┢髽I(yè)消防安全檢查;

 。ㄈC(jī)械防護(hù)罩專項(xiàng)檢查;

  (四)礦山安全檢查;

 。ㄎ澹┪kU(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)單位安全檢查;

 。熁ū窠(jīng)營(yíng)單位安全檢查;

 。ㄆ撸┯邢蘅臻g作業(yè)安全檢查;

 。ò耍┨胤N設(shè)備使用企業(yè)取證情況檢查。

  六、工作要求

 。ㄒ唬﹪(yán)格執(zhí)行年度安全監(jiān)管執(zhí)法工作計(jì)劃。安監(jiān)所人員要嚴(yán)格執(zhí)行年度安全監(jiān)管執(zhí)法工作計(jì)劃,對(duì)列入計(jì)劃的監(jiān)管對(duì)象必須檢查到位,不得缺位。同時(shí),要根據(jù)年度安全監(jiān)管執(zhí)法計(jì)劃細(xì)化月度工作計(jì)劃,明確當(dāng)月要檢查的監(jiān)管對(duì)象和具體時(shí)間安排等有關(guān)事項(xiàng)。對(duì)直接監(jiān)管的重點(diǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)每年至少覆蓋一次,其他直接分管的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)每?jī)赡旮采w一次。

  (二)總結(jié)評(píng)估年度安全監(jiān)管執(zhí)法工作計(jì)劃。年底,安監(jiān)所要對(duì)執(zhí)行安全監(jiān)管執(zhí)法工作計(jì)劃情況進(jìn)行全面評(píng)估總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,查漏補(bǔ)缺,以便進(jìn)一步完善次年度執(zhí)法工作計(jì)劃,促進(jìn)安全監(jiān)管執(zhí)法工作。

工作計(jì)劃 篇7

  xxxx年,全市檔案工作緊緊圍繞黨委、市政府的中心工作和公眾的需求,不斷夯實(shí)率先崛起的基礎(chǔ),堅(jiān)持依法治檔,繼續(xù)抓好檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè),大力推進(jìn)檔案工作規(guī)范化管理,不斷提升檔案工作服務(wù)水平,更好地為xxxx各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作:

  (一)以服務(wù)民生為目標(biāo),大力推進(jìn)檔案資源建設(shè)

  檔案資源建設(shè)是檔案事業(yè)的立身之本。各級(jí)檔案部門:

  一是要確保法定應(yīng)收集、保管檔案的完整與齊全,要廣泛征集反映本地區(qū)歷史發(fā)展面貌的散存歷史檔案,加大檔案館和檔案室保存的破損檔案的搶救力度。

  二是要豐富館藏有關(guān)愛國(guó)主義教育內(nèi)容的檔案,市局?jǐn)M5月份組織縣區(qū)局、館業(yè)務(wù)骨干赴愛國(guó)主義教育基地建設(shè)較好的檔案館考察學(xué)習(xí)。

  三是要圍繞民生需求,調(diào)整館藏建設(shè)思路,接收涉及群眾就業(yè)、社會(huì)保障、住房、教育、困難救助等與民生息息相關(guān)的政策性文件,接收城市拆遷、公民出生、學(xué)籍、婚姻、公證、勞模、知青等專門檔案。

  四是要提升檔案館水平。龍川縣館xxxx年10月份前通過省局復(fù)查驗(yàn)收;紫金縣館在加快館庫(kù)建設(shè),資金落實(shí)的同時(shí),11月份前,業(yè)務(wù)工作上省一級(jí)水平。

  市檔案局要以省局對(duì)我市檔案事業(yè)發(fā)展綜合評(píng)估為契機(jī),一要對(duì)照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),做好局館各項(xiàng)工作;二要切實(shí)加強(qiáng)督促檢查。有針對(duì)性地加大對(duì)后進(jìn)單位檔案工作的指導(dǎo)監(jiān)督。迎接省局對(duì)xxxx市檔案事業(yè)發(fā)展進(jìn)行綜合評(píng)估。

  五是各單位檔案室要加強(qiáng)電子文件的歸檔收集工作,確保應(yīng)歸盡歸,并實(shí)行有效管理和利用。同時(shí),文書檔案、會(huì)計(jì)檔案等檔案在6月份前規(guī)范整理好,8月份抽調(diào)各線有關(guān)人員進(jìn)行交叉檢查。

  (二)突出規(guī)范化,全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)檔案建設(shè)

  機(jī)關(guān)檔案工作是區(qū)域檔案事業(yè)的重要組成部分。各級(jí)檔案部門要始終把科學(xué)指導(dǎo)、執(zhí)法檢查和目標(biāo)管理作為促進(jìn)機(jī)關(guān)檔案工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理的有效手段,常抓不懈。

  1、轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)監(jiān)督指導(dǎo)方法。各級(jí)檔案部門在業(yè)務(wù)指導(dǎo)中,我們要逐步轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)方法,把監(jiān)督指導(dǎo)變?yōu)橐环N服務(wù),在服務(wù)中實(shí)施監(jiān)督,在服務(wù)中體現(xiàn)指導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)檔案員的培訓(xùn)工作,幫助檔案員熟悉歸檔工作的實(shí)際操作技能,并對(duì)歸檔工作中出現(xiàn)的共性問題進(jìn)行專題的講解;派員上門幫教,進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo);突出重點(diǎn),注重實(shí)效性指導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)檔案信息化建設(shè)、檔案資源開發(fā)和利用工作的指導(dǎo),為檔案信息化建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  2、加大機(jī)關(guān)檔案目標(biāo)管理工作的力度。各級(jí)檔案部門一定要以檔案目標(biāo)管理為抓手,指導(dǎo)、督促未實(shí)現(xiàn)檔案管理的單位檔案管理上等級(jí)。

  3、加強(qiáng)社保、醫(yī)保等檔案工作的規(guī)范管理。各級(jí)檔案部門要有針對(duì)性地指導(dǎo)有關(guān)部門建立完善社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大保險(xiǎn)以及城市居民最低生活保障救濟(jì)、農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)等方面的檔案工作。規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)檔案工作。今年要著重抓社保檔案目標(biāo)管理工作,社保檔案的內(nèi)容,記錄的是個(gè)人信息、社保檔案工作的好壞影響著個(gè)人的切身利益,也直接關(guān)系到千千萬(wàn)萬(wàn)家庭的幸福,關(guān)系到社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)。依法管理好社保檔案是社保部門的重要職責(zé),同時(shí)各級(jí)檔案部門責(zé)無(wú)旁貸,各級(jí)檔案部門要加強(qiáng)協(xié)作,依法監(jiān)管、做好服務(wù)。xxxx年10月前,全市各級(jí)社保檔案工作,實(shí)現(xiàn)省二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)。

  (三)要積極協(xié)助做好政府信息公開工作,切實(shí)為廣大人民群眾服務(wù)

  XX年5月1日起實(shí)施的《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》第十六條規(guī)定,在國(guó)家檔案館設(shè)置政府信息公開場(chǎng)所。為了進(jìn)一步貫徹實(shí)施《條例》,要從三方面入手,協(xié)助做好政府信息公開工作。

  一各級(jí)檔案館要對(duì)近5年來本地各機(jī)關(guān)產(chǎn)生的文件要進(jìn)行認(rèn)真梳理和審查,確保應(yīng)公開的政府信息得到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的公開。各機(jī)關(guān)單位檔案室,要及時(shí)將本機(jī)關(guān)的政府公開信息提供給政府信息查閱中心(市檔案館)(《條例》第十六條規(guī)定),及時(shí)、全面匯集政府各有關(guān)單位的政府公開信息,才能方便公民、法人和其他組織依法獲取,使查閱室真正成為政府各單位政府公開信息的集中查閱場(chǎng)所,并有效發(fā)揮作用。二要優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。對(duì)查閱室配備相應(yīng)的設(shè)施、設(shè)備,為公民、法人和其他組織獲取政府公開信息提供查閱、抄錄、打印、復(fù)印等服務(wù)。三要建立各項(xiàng)有關(guān)服務(wù)的制度。

  各單位檔案室可參照政府信息公開的原則,積極進(jìn)行把本單位檔案中的公開信息向社會(huì)提供利用。

  (四)繼續(xù)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)檔案管理和利用工作

  為推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè),解決下崗職工和失業(yè)人員再就業(yè)、建立社會(huì)保障體系和社區(qū)建設(shè)服務(wù)。

  (五)推進(jìn)家庭檔案工作

  各縣區(qū)檔案部門要聯(lián)合有關(guān)部門開展家庭建檔工作,為有建檔需要和建檔條件的家庭建立家庭檔案,這是檔案部門建立“兩個(gè)體系”的又一個(gè)很好形式和抓手。讓檔案工作走進(jìn)千家萬(wàn)戶,讓檔案資源體系和利用體系覆蓋千家萬(wàn)戶。

  (六))著力提高檔案干部隊(duì)伍素質(zhì)

  各級(jí)檔案部門要花大力氣,建設(shè)一支檔案事業(yè)發(fā)展不可缺少的檔案隊(duì)伍。發(fā)展經(jīng)濟(jì)“依靠人民”。檔案事業(yè)的發(fā)展需要一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的檔案

  工作者隊(duì)伍。加強(qiáng)檔案工作者的思想道德建設(shè),不斷提高知識(shí)素養(yǎng)和專業(yè)技能,以適應(yīng)事業(yè)不斷發(fā)展的需要;要?jiǎng)?chuàng)造條件,改善檔案工作者的工作條件和生活環(huán)境,提高檔案干部的幸福指數(shù),這也是檔案事業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要條件之一。

工作計(jì)劃 篇8

  時(shí)光如流水般無(wú)形流過,聽不見它匆匆的腳步,卻能感覺它仍不停歇地流逝就。“迎評(píng)升本”已經(jīng)兵臨城下般的緊迫,在這一將會(huì)對(duì)學(xué)校的發(fā)展影響深遠(yuǎn)的省事面前,宣傳工作的重要性不言而喻,F(xiàn)將本年度我部門的工作計(jì)劃呈上,希望能夠?qū)τu(píng)升本推波助瀾。

  一、新生的接待工作。今年的新生招待工作中,我們會(huì)在與新生的接觸中向他們講解學(xué)!坝u(píng)升本”的意義,以及快一步地發(fā)現(xiàn)各方面技能有特長(zhǎng)的同學(xué)人才,利于后面的新干部招聘。

  二、做好團(tuán)委兄弟部門工作所需相關(guān)宣傳工作。如社團(tuán)活動(dòng)周所需的各樣宣傳活動(dòng)等。

  三、加強(qiáng)與各系宣傳部的聯(lián)系,及時(shí)將上級(jí)精神和指示傳達(dá)給各系。另外加強(qiáng)與系級(jí)其它各部門的聯(lián)絡(luò),以方便往后工作的展開。

  新學(xué)期要有新跡象。開學(xué)初我們就組織本部門干部召開動(dòng)員會(huì)議,將重點(diǎn)工作明確分工,對(duì)干部的思想,態(tài)度做一次激勵(lì),以飽滿的工作熱情和最佳的工作狀態(tài)來迎接新學(xué)期的工作和挑戰(zhàn)。

工作計(jì)劃 篇9

  一、指導(dǎo)思想:

  在學(xué)校教導(dǎo)處的帶領(lǐng)下,學(xué)習(xí)市教委有關(guān)中小學(xué)教學(xué)工作的6個(gè)教學(xué)文件精神,來進(jìn)一步推進(jìn)“課堂教學(xué)改進(jìn)計(jì)劃”的實(shí)施,結(jié)合學(xué)校項(xiàng)目----信息化實(shí)驗(yàn)學(xué)校工作的實(shí)施,組織備課組教師積極開展“教學(xué)的有效性”的探索與研究,不斷穩(wěn)步提升數(shù)學(xué)課堂教學(xué)實(shí)效性。更進(jìn)一步規(guī)范備課組的管理,為實(shí)現(xiàn)組內(nèi)老師自身水平、組內(nèi)教師所任教的班級(jí)教學(xué)水平的持續(xù)提高和穩(wěn)步發(fā)展作出不懈努力,真正實(shí)現(xiàn)“輕負(fù)高效”。

  二、具體工作:

  根據(jù)學(xué)校教導(dǎo)處、數(shù)學(xué)教研組制定的工作計(jì)劃及備課組的實(shí)際情況來開展以下活動(dòng):

 。ㄒ唬、推進(jìn)“課堂教學(xué)改進(jìn)計(jì)劃”的實(shí)施1、本組教師要繼續(xù)以《課堂教學(xué)改進(jìn)計(jì)劃》中學(xué)校---科學(xué)靈活有效處理教材,提高課堂教學(xué)有效性;教研組(備課組)----利用校本研修平臺(tái),提高課堂教學(xué)有效性;合理整合教學(xué)資源,提高課堂教學(xué)有效性的兩級(jí)改進(jìn)主題為目標(biāo);大膽實(shí)踐課堂教學(xué)改革,注重課中動(dòng)態(tài)生成,及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略,努力提高課堂教學(xué)效率。努力做到從提高教學(xué)效果出發(fā),要求備課組教師能對(duì)自己所授的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行剪裁調(diào)整,能根據(jù)學(xué)生的實(shí)際去處理教材,從而提高課堂教學(xué)的有效性,達(dá)到優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容的目的。

  2、本組教師要在課堂教學(xué)改進(jìn)主題的前提下,重視課堂訓(xùn)練,精選課外練習(xí)。特別是要抓根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀精選作業(yè)——認(rèn)真批改作業(yè)——發(fā)現(xiàn)學(xué)生的認(rèn)知差異并實(shí)施個(gè)別輔導(dǎo)。

  3、要以減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),提高教學(xué)質(zhì)量,達(dá)到整體優(yōu)化為目標(biāo),切實(shí)抓好學(xué)習(xí)困難生的轉(zhuǎn)化工作,精心設(shè)計(jì)和選擇作業(yè)。布置的作業(yè)要針對(duì)性強(qiáng),提倡自編練習(xí)題,切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),提高教、學(xué)實(shí)效。

 。ǘ、學(xué)習(xí)相關(guān)理論,促進(jìn)和提高教學(xué)的層次。

  1、本組教師要拓寬學(xué)習(xí)思路和平臺(tái),通過教導(dǎo)處采取的“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”的辦法,以校際聯(lián)合體為載體,組織備課組教師參與校際學(xué)習(xí)交流和觀摩學(xué)習(xí),深入研討,勇于實(shí)踐,不斷創(chuàng)新。

  2、能與同伴對(duì)話,積極參與“骨干展示課”教學(xué)研究實(shí)踐活動(dòng),汲取骨干教師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)使自己能迅速成長(zhǎng)。

  3、能與自己對(duì)話,樹立成果意識(shí)與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。積極參與區(qū)、署組織的教研活動(dòng),校內(nèi)、校際聽課、評(píng)課、教師論壇等活動(dòng)。

  4、能與經(jīng)驗(yàn)對(duì)話,樹立終生學(xué)習(xí)的意識(shí),以讀書活動(dòng)為載體,每學(xué)期閱讀一本教育教學(xué)專著。同時(shí)以校園論壇為陣地,繼續(xù)參與“每月一學(xué)”主題論壇學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。來加強(qiáng)自身理論與實(shí)踐有效整合的能力,提升自身內(nèi)涵。

  5、能與專家對(duì)話,積極聽取名家名師來校作的輔導(dǎo)報(bào)告,通過專家們多形式的引領(lǐng),拓寬視域、刷新理念、改變行為。

  6、能提高自身備課的針對(duì)性,探索有效的備課模式,增強(qiáng)備課的實(shí)效性。試行“單元主備”制度,要集中抓好備課的“123”攻關(guān)工程。

  (三)、強(qiáng)化課堂教學(xué),提高校本教研效能。

  1、組織備課組教師學(xué)習(xí)上海市教委6個(gè)文件精神,明確工作要求,自覺內(nèi)化吸收,能將文件精神有效落實(shí)于日常教育教學(xué)活動(dòng)中。

  2、扎實(shí)做好小學(xué)數(shù)學(xué)新教材教材教法研究工作。

  3、有效落實(shí)教學(xué)常規(guī)。

  4、學(xué)習(xí)教學(xué)制度,講求規(guī)范,提高質(zhì)量。組織學(xué)習(xí)并熟知本校關(guān)于備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)等教學(xué)制度,增強(qiáng)制度執(zhí)行意識(shí),自覺規(guī)范教學(xué)行為。

  5、發(fā)揮質(zhì)量監(jiān)控小組功能,繼續(xù)做好學(xué)科的質(zhì)量監(jiān)控工作。做好每月一次的質(zhì)量監(jiān)控和分析工作特別是要注重同年級(jí)差距的縮小、合格率的提高。

  7、關(guān)注自身專業(yè)發(fā)展,積極撰寫教學(xué)隨筆,反思課堂教學(xué)得失,反思階段檢測(cè)等等。

  8、創(chuàng)新“周三聽課日”活動(dòng),開展“同課異構(gòu)”研究。將“同課異構(gòu)”教學(xué)研究作為本學(xué)期(備課)組重要活動(dòng)形式,開展相關(guān)磨人磨課研究活動(dòng)。以 (備課) 組為單位,分步開展“同課異構(gòu)”研究。先是組內(nèi)相關(guān)研究并積累材料,而后變“聽課日”為“聽課周”活動(dòng)。

  (四)、每月主要工作:

  九月份:

  1.學(xué)習(xí)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃2.制定備課組工作計(jì)劃3.數(shù)學(xué)質(zhì)量調(diào)研(第5周)4.聽骨干展示課——張衛(wèi)麗(第4周)5.“上海信息化應(yīng)用實(shí)踐學(xué)!表(xiàng)目啟動(dòng)工作6.備課組學(xué)習(xí)十月份:

  1.接受教學(xué)常規(guī)檢查2.聽每月新星展示課(第8周)3.聽骨干展示課——俞振豪、趙震英(第6周)、張玉鳳(第8周)4.聽專家講座(教研組建設(shè)—第7周)5.聽區(qū)優(yōu)秀教研組經(jīng)驗(yàn)介紹(第7周)6.備課組學(xué)習(xí)十一月份:

  1.接受教學(xué)常規(guī)檢查2.聽每月新星展示課(第12周)3.聽骨干展示課——王美、姚燕(第10周)費(fèi)莉(第12周)4.期中質(zhì)量調(diào)研(第10周)5.接受區(qū)教學(xué)調(diào)研工作(第11周)6.《課堂教學(xué)改進(jìn)計(jì)劃》階段評(píng)議(第11周)7.校際聯(lián)合體教研(備課)組長(zhǎng)互動(dòng)交流活動(dòng)(第13周)8.“上海信息化應(yīng)用實(shí)踐學(xué)!表(xiàng)目階段交流工作(第12周)9.(備課組)組內(nèi)“同課異構(gòu)”研究(第12周起)10.備課組學(xué)習(xí)十二月份:

  1.接受教學(xué)常規(guī)檢查。

  2.參與片斷備課能力評(píng)比(第17周)3.聽骨干展示課——陳虹、彭雪青(第14周)4.數(shù)學(xué)質(zhì)量調(diào)研(第18周)5.數(shù)學(xué)學(xué)科類主題比賽(第18周)6.聽每月新星展示課(第16周)8.“聽課周”交流活動(dòng)(第15周)9.備課組學(xué)習(xí)一月份:

  1.接受教學(xué)常規(guī)檢查2.期終考試(第20周)3.備課組工作總結(jié)交流

工作計(jì)劃 篇10

  一、檢討與愿景

  ××年公司成立市場(chǎng)部,它是公司探索新管理模式的重大變革。但在經(jīng)過一年之后,市場(chǎng)部成為雞肋,嚼之無(wú)味,棄之可惜;市場(chǎng)部除了做了很多看起來似是而非的市場(chǎng)活動(dòng),隔靴搔癢的市場(chǎng)推廣,就是增加了很多直接或間接的費(fèi)用,而看起來對(duì)市場(chǎng)沒什么幫助。但在公司領(lǐng)導(dǎo)高層的支持和我們不斷地學(xué)習(xí)中,在后幾個(gè)月的工作中也探索我們的生存和發(fā)展之路,在公司的各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)中,公司資源整合過程中,不斷進(jìn)步。

  二、工作思路

  1、明確工作內(nèi)容

  首先就必須讓市場(chǎng)部從圍繞營(yíng)業(yè)部轉(zhuǎn)、擔(dān)當(dāng)營(yíng)業(yè)內(nèi)勤的角色中快速轉(zhuǎn)變過來,從事務(wù)型的辦公室職能里解脫出來,真正賦予市場(chǎng)部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)等基本的崗位職能,以消費(fèi)者需求為中心,根據(jù)不同的市場(chǎng)環(huán)境,對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作進(jìn)行策劃及指導(dǎo)。

  2、 駐點(diǎn)營(yíng)銷

  駐點(diǎn)市場(chǎng)的推行既鍛煉、提升市場(chǎng)部人員自身,又貼身服務(wù)了一線業(yè)務(wù)人員,市場(chǎng)部只有提供了這種貼身、顧問、教練式的全程跟蹤服務(wù),市場(chǎng)部才能徹底改變一線人員對(duì)其的片面看法。(此工作策略需建立在市場(chǎng)部有較寬松及多余的自由支配工作時(shí)間及較合理的人員配備條件下開展實(shí)施)

  市場(chǎng)部駐點(diǎn)必須完成六方面的工作:

  a、通過全面的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn),并針對(duì)性地拿出市場(chǎng)提升方案;

  b、搜集競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品和活動(dòng)信息,捕獲市場(chǎng)消費(fèi)需求結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),提出新產(chǎn)品的開發(fā)思路;

  c、指導(dǎo)市場(chǎng)做好終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推動(dòng)終端門店健康穩(wěn)定發(fā)展;

  d、針對(duì)性地制定并組織實(shí)施促銷活動(dòng)方案,對(duì)市場(chǎng)促銷、費(fèi)用及政策使用情況進(jìn)行核查與落實(shí),發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)予以上報(bào)處理。

  e、及時(shí)全面宣貫公司政策,提升一線人員的戰(zhàn)斗力;制定不同時(shí)期的有針對(duì)性的員工激勵(lì)方案,提升員工積極性,進(jìn)一步為公司提升競(jìng)爭(zhēng)力;

  f、在市場(chǎng)實(shí)踐中搜集整理亮點(diǎn)案例,重點(diǎn)總結(jié)出方法和經(jīng)驗(yàn),及時(shí)推薦給市場(chǎng)復(fù)制; 3、與營(yíng)業(yè)部強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,營(yíng)運(yùn)部相互配合促進(jìn)提升,成立品牌推廣小組 市場(chǎng)部要在市場(chǎng)一線真正發(fā)揮作用,除了調(diào)整市場(chǎng)部定位及提升市場(chǎng)部自身服務(wù)水平外,還離不開一線部門的支持和配合。如果得不到市場(chǎng)一線的認(rèn)可和有效執(zhí)行,即使再好的方案,最終也只能是一紙空文。 由市場(chǎng)部和營(yíng)業(yè)部?jī)刹块T的主管和骨干組成品牌小組,由市場(chǎng)部確定活動(dòng)企劃方案,再由品牌小組成員發(fā)表意見,主要對(duì)方案提出看法和改進(jìn)建議,對(duì)于需進(jìn)一步修改完善的方案,由市場(chǎng)部負(fù)責(zé)調(diào)整;對(duì)于會(huì)議討論通過的方案,由總經(jīng)辦最終確認(rèn)執(zhí)行,交營(yíng)業(yè)部執(zhí)行,由品牌小組負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行進(jìn)度和效果。而公司的態(tài)度和做法,決定了市場(chǎng)部能否與營(yíng)業(yè)部實(shí)現(xiàn)共融和共榮。 品牌小組計(jì)劃主要執(zhí)行工作:

 、僖(guī)范終端門店品牌形象

  ××年4-5月份制定家家知連鎖門店統(tǒng)一門店形象標(biāo)準(zhǔn),包括門店陳列規(guī)范、音樂播放(不同季度及節(jié)日音樂)、家家知統(tǒng)一服務(wù)禮儀、家家知終端宣傳品使用規(guī)范等終端門店統(tǒng)一形象,方便對(duì)家家知連鎖品牌的統(tǒng)一性進(jìn)行規(guī)范;

  ②門店稽核管理制度

  由品牌小組成員及總經(jīng)辦成員組成門店督察小組,建立門店稽查制度,不定期對(duì)上述第一條中規(guī)范內(nèi)容進(jìn)行稽查,稽查結(jié)果算入門店店長(zhǎng)及責(zé)任員工績(jī)效考核中,幫助公司建立統(tǒng)一的終端形象和后期品牌形象的管理維護(hù);

  ③品牌小組組成:

  組長(zhǎng):市場(chǎng)部經(jīng)理;副組長(zhǎng):營(yíng)運(yùn)部總監(jiān);顧問:副總經(jīng)理;執(zhí)行隊(duì)長(zhǎng):營(yíng)業(yè)部經(jīng)理;組員:門店主管。

  備注:各項(xiàng)規(guī)范制度由整個(gè)品牌小組共同協(xié)商制定,經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)確定后長(zhǎng)期執(zhí)行,后期門店運(yùn)營(yíng)管理中,品牌小組中成員每次對(duì)門店進(jìn)行巡店均為一次稽核過程,稽核內(nèi)容如上,稽核過程中會(huì)根據(jù)各項(xiàng)稽核內(nèi)容對(duì)門店店長(zhǎng)及責(zé)任人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分(相應(yīng)巡店表格及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)會(huì)附帶于各項(xiàng)規(guī)范制度中),最終由門店店長(zhǎng)及責(zé)任人現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)獎(jiǎng)罰。

  三、管理團(tuán)隊(duì)

  1、合理配置人員:

  a市場(chǎng)信息管理員一名負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、信息統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)分析工作;協(xié)助相關(guān)品牌推廣活動(dòng)的執(zhí)行。

  b策劃人員一名負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推廣策劃、促銷策劃、廣告語(yǔ)提煉和資料匯編;宣傳方案制定等;。 c設(shè)計(jì)師一名負(fù)責(zé)公司日常宣傳品的設(shè)計(jì)、跟單、下發(fā)監(jiān)督使用等。

  d客服專員一名負(fù)責(zé)公司日常線上現(xiàn)下業(yè)務(wù)咨詢、投訴接待、大宗業(yè)務(wù)客戶資料管理等。 目前,市場(chǎng)部前三項(xiàng)工作統(tǒng)一由剛?cè)肼毑痪玫氖袌?chǎng)專員及市場(chǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé)執(zhí)行,市場(chǎng)工作僅限于被動(dòng)應(yīng)付執(zhí)行,未能很好的主動(dòng)出擊,完成市場(chǎng)部應(yīng)該實(shí)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)部門的職責(zé),且××年間市場(chǎng)部間接性人員不足,市場(chǎng)部很多工作在一定程度上受限,××年,希望在合理完善的人員配置上,完成市場(chǎng)部應(yīng)該起到的策略規(guī)劃作用。

  2、充分發(fā)揮人員潛力,強(qiáng)調(diào)其工作中的過程控制和最終效果。

  3、嚴(yán)格按照公司和營(yíng)銷部所規(guī)定的各項(xiàng)要求,開展本部門的的工作,努力提高管理水平使市場(chǎng)部逐步成為執(zhí)行型的團(tuán)隊(duì)。

  4、協(xié)調(diào)部門職能,主動(dòng)為各分公司做好服務(wù)工作。

  5、編制增加費(fèi)用(增加編制2人)--3600元*2人*10個(gè)月(3-12月)=72000元

  四、市場(chǎng)分析+市場(chǎng)調(diào)研

  1、競(jìng)爭(zhēng)激烈

  近年來,公司同仁辛勤而有效的生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)運(yùn)作,奠定了扎實(shí)而迅速的生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),建立了有一定客戶資源的終端連鎖門店,為公司進(jìn)一步開拓市場(chǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司一直以來定位為終端社區(qū)檔服務(wù),產(chǎn)品銷售及門店選址均較公司經(jīng)營(yíng)定位相吻合,但由于同行業(yè)某些品牌的大舉發(fā)展及成功的市場(chǎng)營(yíng)銷手段,外加今年來公司經(jīng)營(yíng)成本(原料成本、人工成本、鋪?zhàn)馑娰M(fèi)用上升等)日益增加,且增加較多,使家家知品牌在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中變的前進(jìn)艱難。

  2、整合資源

  我公司立足深圳23年,為深圳區(qū)域烘焙行業(yè)中起步較早的餅家之一,一直以來,家家知以深圳本土傳統(tǒng)品牌進(jìn)行品牌經(jīng)營(yíng),傳統(tǒng)品牌優(yōu)勢(shì)以成功進(jìn)駐深圳社區(qū)居民消費(fèi)者心目中。公司也有較強(qiáng)的人才優(yōu)勢(shì),在科研開發(fā)、銷售公關(guān)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)及法律方面,集中了一批優(yōu)秀人才,為公司的發(fā)展和市場(chǎng)的開拓提供了保證。市場(chǎng)部作為家家知后期發(fā)展部門,雖然在××年中市場(chǎng)部工作成效未見顯著,單經(jīng)過一年的摸爬滾打,市場(chǎng)部工作開始由被動(dòng)初觸主動(dòng),對(duì)市場(chǎng)變化及市場(chǎng)變化應(yīng)對(duì)較簡(jiǎn)易,后期活動(dòng)開展中會(huì)相應(yīng)占據(jù)主導(dǎo)地位。

  3、市場(chǎng)調(diào)研

  五、品牌推廣

  公司產(chǎn)品經(jīng)過多年的市場(chǎng)運(yùn)作,在切合自身定位的區(qū)域市場(chǎng)內(nèi),已具備了一定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為了能夠訊速有效的擴(kuò)大我們產(chǎn)品的市場(chǎng)份額,并獲得長(zhǎng)久的發(fā)展,××年我們將以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為核心,從產(chǎn)品的品牌形象、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場(chǎng)推廣等四個(gè)方面系統(tǒng)規(guī)劃品牌推廣策略。

  1、品牌形象

  為了打造"家家知-20年深圳品牌"的深圳本土傳統(tǒng)品牌形象,建議我們公司的所有系列產(chǎn)品統(tǒng)一使用該品牌。不同類型的系列產(chǎn)品采用不同的包裝策略。(特殊市場(chǎng)除外)在所有產(chǎn)品包裝上強(qiáng)化家家知-二十年深圳品牌,突出產(chǎn)品特點(diǎn)"新鮮、美味、健康";統(tǒng)一公司門店招牌及終端陳列形象,給消費(fèi)者統(tǒng)一的品牌連鎖的視覺效果;制定統(tǒng)一的廣告宣傳模板,在廣告宣傳上,嚴(yán)格審核,堅(jiān)決杜絕錯(cuò)誤、不符合公司要求的設(shè)計(jì)制品發(fā)出門店,不定時(shí)對(duì)門店宣傳品進(jìn)行相關(guān)巡店維護(hù),××年市場(chǎng)部設(shè)計(jì)師將承擔(dān)起門店形象管理維護(hù)職責(zé),定期對(duì)門店形象進(jìn)行巡查,對(duì)終端門店形象全權(quán)負(fù)責(zé)(市場(chǎng)部審核、總經(jīng)辦復(fù)核)。

  2、產(chǎn)品定位

  根據(jù)目前市場(chǎng)現(xiàn)狀,隨著產(chǎn)品的更新?lián)Q代、新系列產(chǎn)品的推出和銷售區(qū)域的情況變化,為提高與同類產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大市場(chǎng)份額,在保證利潤(rùn)的同時(shí),建議逐步調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格,采用中、低價(jià)格策略,增加產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;同時(shí),進(jìn)一步深化家家知品牌影響力及競(jìng)爭(zhēng)力,xx年整年計(jì)劃打造家家知品牌產(chǎn)品(拳頭產(chǎn)品),豐富拳頭產(chǎn)品種類,整年全力對(duì)家家知拳頭產(chǎn)品進(jìn)行推廣(產(chǎn)品促銷、店員激勵(lì)、平面宣傳、網(wǎng)絡(luò)推廣),最終打造屬于家家知獨(dú)有的品牌產(chǎn)品,提升品牌及產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

  結(jié)合對(duì)同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品研發(fā)、上市、銷售情況調(diào)研結(jié)果,主導(dǎo)本公司產(chǎn)品研發(fā)及發(fā)展方向,定期上市新品,淘汰原有銷售較差產(chǎn)品,保證家家知產(chǎn)品銷售競(jìng)爭(zhēng)力。(具體產(chǎn)品調(diào)研方向見20xx年市場(chǎng)調(diào)研制度)

  3、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

  銷售渠道是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),多年的市場(chǎng)運(yùn)作、網(wǎng)絡(luò)的初步形成,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)仍將作為公司未來發(fā)展的重點(diǎn)工作,努力加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)渠道的建設(shè),積極完善及更新網(wǎng)絡(luò)渠道,使銷售網(wǎng)絡(luò)更趨穩(wěn)定。進(jìn)一步開發(fā)微信、微博的推廣宣傳渠道,豐富網(wǎng)絡(luò)宣傳活動(dòng)內(nèi)容,使網(wǎng)絡(luò)推廣更具廣泛有效化,擴(kuò)大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)范圍。針對(duì)××年下半年開展的微博微信外包工作的開展,××年上半年繼續(xù)以外包形式對(duì)微博微信平臺(tái)的管理運(yùn)營(yíng),相對(duì)較專業(yè)的進(jìn)行這兩平臺(tái)的宣傳推廣。

  ××年團(tuán)購(gòu)渠道的經(jīng)營(yíng)也將是市場(chǎng)部工作的一大重點(diǎn),針對(duì)××年團(tuán)購(gòu)市場(chǎng)的萎縮及家家知團(tuán)購(gòu)經(jīng)營(yíng)情況,××年團(tuán)購(gòu)?fù)茝V堅(jiān)持不間斷多單(最少三單)團(tuán)購(gòu)在線(保證足夠的團(tuán)購(gòu)?fù)?,做好門店團(tuán)購(gòu)接待服務(wù)的稽查,堅(jiān)持對(duì)團(tuán)購(gòu)評(píng)論及時(shí)回復(fù)及解決,既可以保證團(tuán)購(gòu)的收入,又可以對(duì)家家知品牌在網(wǎng)絡(luò)上宣傳做好前期籌劃。

  ××年最后一季度家家知微博微信公眾平臺(tái)采取外包形式進(jìn)行管理,但初期效果并不理想(主要原因:前期無(wú)較扎實(shí)粉絲基礎(chǔ);無(wú)系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)推廣定位;前期與外包公司無(wú)較好的業(yè)務(wù)溝通),××年外包管理費(fèi)用12000元/季度,××年外包管理費(fèi)用預(yù)計(jì)6-8萬(wàn)元。

  4、客服接待

  客戶服務(wù)是公司聯(lián)系客戶的紐帶。維護(hù)客戶資源,防止客戶流失,提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品后繼服務(wù)。既要在客戶中積極推廣公司品牌經(jīng)營(yíng)的宗旨、服務(wù)、理念、產(chǎn)品,又要汲取協(xié)調(diào)客戶的建議、需求、投訴等,使雙方在合作中互利互惠、協(xié)調(diào)發(fā)展、和諧共贏,保證公司品牌對(duì)外的統(tǒng)一正式的服務(wù),讓公司在消費(fèi)者指點(diǎn)中發(fā)展,是公司品牌得以壯大的有力的群眾消費(fèi)基礎(chǔ)。

  ××年,重點(diǎn)發(fā)展公司品牌文化,規(guī)范公司品牌經(jīng)營(yíng),就必須重視消費(fèi)者對(duì)公司品牌的建言及公眾認(rèn)知情況,專門的客服專員,重點(diǎn)記錄消費(fèi)者對(duì)公司品牌經(jīng)營(yíng)的建議、需求、投訴等內(nèi)容,將消費(fèi)者投訴內(nèi)容在投訴當(dāng)天傳遞給相關(guān)部門,相關(guān)部門于12小時(shí)內(nèi)處理好相關(guān)投訴事件,并由客服專員于最遲36小時(shí)內(nèi)回復(fù)給消費(fèi)者,解決消費(fèi)者投訴事件。

  5、市場(chǎng)推廣

  ××年中市場(chǎng)推廣工作基本為零,主要由于市場(chǎng)部對(duì)外部合作機(jī)會(huì)尋求太少,較少對(duì)外部進(jìn)行走訪及合作了解。××年中,市場(chǎng)部將重點(diǎn)安排對(duì)外部市場(chǎng)的走訪及了解,針對(duì)××年外部市場(chǎng)推廣合作較少的情況,1××年市場(chǎng)部市場(chǎng)經(jīng)理將安排外部調(diào)研及外部合作洽談?shì)^為重點(diǎn),爭(zhēng)取簽訂長(zhǎng)期推廣合作以季度一家(共四家,含品牌推廣、業(yè)務(wù)推廣等)。

  ××年市場(chǎng)推廣項(xiàng)目工作中主要圍繞新品發(fā)布、渠道招募、媒體傳播、市場(chǎng)活動(dòng)、整合營(yíng)銷、銷售公關(guān)幾大板塊開展,其中,在××年基礎(chǔ)上增加渠道招募、媒體傳播、整合營(yíng)銷、銷售公關(guān)四大板塊,計(jì)劃將公司作為深圳傳統(tǒng)品牌推將出去,將品牌內(nèi)涵更大范圍的傳播出去,擴(kuò)大家家知品牌影響力;且通過渠道招募、銷售公關(guān)等手段幫助門店尋求更多的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,幫助門店業(yè)績(jī)提升。

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