下學期學校工作實施計劃參考

時間：2023-07-25 14:52:22 工作計劃我要投稿

相關推薦

下學期學校工作實施計劃參考

　　一、指導思想

下學期學校工作實施計劃參考

　　認真貫徹全市教育系統2017年度工作會議精神，積極樹立可持續發展觀，進一步規范學校管理工作，堅持“教育就是服務”的辦學理念，不斷激勵全體師生凝心聚力、改革創新、砥礪奮進，不斷提高學校辦學質量和辦學品質，促進學校內涵化和優質化發展。

　　二、工作思路

　　堅持“狠抓管理、嚴促規范、重在落實、發展創新、豐厚底蘊”的工作思路，秉承“做有尊嚴的教師，辦負責任的教育”的思想，全面深化教學改革，打造專業特色；強化德育工作，打造德育品牌；構建校園文化特色，把學校建設成有一定影響力的品牌特色學校，建設成一所人民群眾對學校管理滿意、對師德師風滿意、對校園安全滿意、對學校校風滿意、對教育質量滿意的學校。

　　三、工作目標

　　1. 事業規模穩步擴大。要圓滿完成2017年招生工作，重視生源質量；擴大社會培訓事業的規模和領域。

　　2. 形成優化高效的學校管理體系。學校管理體系更加成熟，持續加強制度管理建設，全面深化民主和制度管理，推動實現制度民主化、民主制度化。積極探索教師績效管理改革，加快建立數字化考核制度。

　　3. 建設擔當有為的教師團隊。打造敢于擔當，創新有為的教師團隊，培養教師的自律意識和正確的榮辱觀，實現教師的全員發展，擴大骨干教師比重。

　　4. 不斷深化教育、教學改革。學校教學改革要信念堅定、深化發展，對非單招班的改革要盡心盡力，實現巨大改變，真正對每一名學生的成長負責；學校德育改革要立足新形勢，基于傳統特色，突破創新。

　　5. 全面提高學校教學質量。XX級單招要再創輝煌，各年級教學質量要不斷提升，技能質量要有突破，創新創業要有成績。

　　6. 爭取實現“五零”目標。即教育收費零違規、校園安全零事故、師德師風零投訴、教師職工零違紀、學生違法犯罪零記錄。

　　7. 全力準備兩個省級創建工程。重點辦要認真履行職責，各部門要通力配合，集全校之力，全力準備創省級現代化專業群和省級現代化實訓基地工程。

　　8. 進一步改善辦學條件。對學校環境進行修整、對校舍進行修繕，對相關場館進行改造，使學校辦學條件不斷改善。

　　四、主要工作及具體舉措

　　（一）加強多渠道全方位宣傳，圓滿完成招生目標。

　　本學期，學校要繼續利用好各類傳統媒體，提升學校知名度；要繼續借助學校微信企業公眾號，精心設計欄目，及時更新內容，不斷提高吸粉能力；要繼續做好校報校刊的出版發行工作。要繼續做好職教宣傳周工作。

　　在招生方面，要繼續做好招生宣傳工作，認真設計制作招生簡章、出刊招生專刊、張貼招生海報、創辦招生專欄等。學校各部門要通力配合，上下一心，不斷加強學校內涵建設，吸引更多優質生源來報考我校，為學校事業發展打下穩固的生源基礎。

　　（二）優化學校管理體系，全面提升學校管理能力。

　　1.理清職能部門和年級組的職能要求、管理范圍和管理要求。進一步明確各職能部門的職責是要圍繞學校工作要求，具體負責各項工作的開展落實。年級組要根據各職能部門的工作布置，立足本年級組承擔的任務和要求，進行系統布置，并對本年級組的執行完成情況負責，各職能部門要對各年級組的完成情況進行指導、監督和考核。在明確責任和權利后，職能部門和年級組通力配合，確保執行力，激發工作熱情。

　　2.持續加強制度管理。學校管理，必須依靠制度，只有全面深化制度管理，真正實現用制度管人，按制度辦事，在制度面前人人平等，才能使制度具有真正的公信力。本學期，學校要積極探索教師績效管理改革，加快建立數字化考核制度。要全面貫徹落實新修訂后的相關制度，認真執行，深入貫徹。

　　3.不斷深化民主管理。學校辦學要牢固樹立依法民主治校理念，全面實行民主管理，推動實現制度民主化、民主制度化。本學期，要依法制定學校章程，建立健全章程執行機制，推動學校依法辦學、規范管理、自主發展。要健全依法治校機制，加快現代學校制度建設，完善科學決策機制，依法實施辦學活動，切實保障師生權益。

　　（三）秉承立德樹人理念，全力打造“和樂”德育品牌。

　　1.抓好德育隊伍建設

　　（1）傾力推進班主任隊伍建設。做好在職班主任培訓工作，制定班主任校本研修計劃，基于模塊化培訓方式對班主任進行系統化培訓，重點做好基于“互聯網+”背景下如何更有效的進行班級管理和處置網絡集聚性事件能力的培訓。舉行校級班主任基本功大賽，并選派優秀班主任參加市級班主任基本功大賽，力爭獲得優異成績。重視后備班主任培訓工作，制定學校后備班主任培養方案，教師自愿申報，培訓期為一年，期滿考核合格后由學校頒發合格證書。

　　（2）加強學生自我管理隊伍建設。要致力建立一支高素質的學生自我管理隊伍，并要參與學校德育常規全方位的檢查工作，團委負責對學生自我管理隊伍進行培訓、指導和考核。

　　2.認真做好德育常規管理工作。

　　注重過程性管理，繼續推行“流動紅旗”評選制度，繼續加強對學生日常行為規范的檢查評比工作，繼續探索手機有效管理和使用的方法和手段。切實加強班級文化建設，積極營造專業鮮明、誠信友愛、健康活力的班集體。

　　3.創新開展德育系列活動。

　　開展德育活動要注重和學校校園文化相結合，要注重和各專業相結合，要注重和學校育人特色相結合，在此基礎上切實進行文明禮儀教育、生命教育、理想信念教育、就業創業教育、職業素養教育、法制教育，努力形成德育活動系列化、特色化、活力化，真正實現德育活動樹人功能。

　　4.注重學生社團建設。

　　學生社團對學校發展具有重大意義，是做好德育工作和專業建設的雙重載體。本學期要切實加強學生社團隊伍建設，規范學生社團管理辦法，優化學生社團激勵機制，將學生社團建設和開展社團活動作為學校全面實現內涵發展、實施素質教育的重要工作。制定進一步規范社團建設的意見和考核辦法，創新社團運轉方式，積極探索校級、專業、班級社團構建模式，不斷豐富活躍社團活動，充分發揮學生主體作用，充分展示學生個性才能，充分助推學生健康成長。認真組織參加新一輪文明風采大賽，力爭有更多的作品在省級獲獎。

　　5.高度重視學生就業創業工作。

　　本學期，圍繞學生就業創業工作，一方面要積極組建就業創業教師團隊，培育優質就業創業教師，開設就業創業校本課程，加強和優質企業的溝通、交流，組織進行企業參觀考察，組織校園招聘會。另一方面，著手建設創新創業基地，扶持創新創業項目的開展。

　　6.積極開展德育科研工作。

　　按照省教改課題的課題方案，認真做好課題研究工作。積極進行子課題（校級課題）的申報工作，積極開展校級德育案例和德育論文評比工作，選派高質量論文參與市級以上論文評比，著手進行德育校本教材的組織編寫工作。

　　7.完善德育考核機制。

　　完善學生處、年級組德育管理考核方案和班主任考核方案，繼續推行“和專之星”“星級榮譽宿舍”“美德好少年”等評比考核制度。

　　8.扎實推進書香校園建設。

　　書香校園建設既要有氛圍，也要有活動，既要有廣度，也要有深度，要積極建設書香校園先進學校和示范學校。一是要繼續做好書香校園氛圍布置，充分利用班級空間、櫥窗平臺等區域做好閱讀資料的收集、張貼布置。二是要開設閱讀課程，安排閱讀時間，建立健全閱讀指導監測機制，出臺督查評比辦法，扎實開展特色鮮明、品味高雅的閱讀活動，組織閱讀品賞、閱讀摘記、閱讀心得撰寫等活動，推動學生閱讀向縱深推進，促進質量提升、品格生成。三是堅持家校對接，大力推進書香校園建設向校外延伸，努力讓書香浸潤千家萬戶。

　　9.做好“三結合”和關工委工作。

　　抓好社區、學校、家庭三結合教育，充分利用班級微信群做好家校聯系工作，繼續抓好德育陣地建設，組織好學生社會實踐活動，籌備建立家長委員會，做好關心下一代工作委員會工作，抓好關工委的常態化建設，力爭使關工委工作常態化、有效化、特色化。

　　（四）以專業建設為重點，以質量提升為核心，以教育科研為先導，持續推進教學改革。

　　1.扎實推進專業建設工作。一是著手進行服裝設計類專業群申報省現代化專業群籌備工作，各部門要通力合作，對照評審標準，逐條分析，認真落實，確保順利通過驗收，打造學校專業特色。二是對新開設專業加強市場調研，切實做好專業人才培養和產業需求的對接工作，不斷完善兩個專業的人才培養方案，不斷培養能勝任兩個專業教學的師資隊伍，同時積極準備申報無錫市現代化品牌專業。三是對其他專業要滾動修訂人才培養方案，全面實踐“工學結合、產教融合”的培養模式，使培養目標、專業定位、專業方向和市場需求高度統一。

　　2.狠抓教風、學風的改進。形成良好的教風和學風才能使教學質量提升得到保障。要強化落實教學常規，優化過程管理，關注細節，努力實現規范化、精細化、科學化。加強對課堂教學的管理，繼續做好教學巡查、校內公開課組織、學生評教、教考分離等工作，注重在管理和組織中提煉研究成果，不斷提升教學質量。

　　3.搭建教師成長平臺，提高教師業務能力。一是加強教師管理，優化考勤管理制度。二是繼續搭建各級各類教師成長平臺，深入開展實施“青藍”、“名師”和“雙師”工程。三是繼續組織教學業務競賽，探索建立學科命題競賽實施方案，每學期組織學科命題競賽，積極引導教師加強命題研究，提升命題水平，提高命題質量。四是進一步完善學歷提升激勵舉措、選派教師外出培訓、專業拓展、參觀學習等，促進教師不斷開闊眼界，不斷提高教學理論水平和教學實踐能力。五是繼續落實教師到企業實踐制度，把企業實踐作為教師繼續教育的一種重要形式，切實提高實訓教學能力。六是根據教學改革、專業建設和人才培養的需要，切實做好兼職教師隊伍建設。面向社會招聘學校亟需技能型人才，積極聘請企業技術骨干、專家、能工巧匠來校授課，出臺《外聘教師績效考核辦法》，對兼職教師隊伍和代課教師隊伍實行動態管理。七是嚴格進行骨干教師監督考核制度，要充分調動骨干教師參與學校管理、參與學校教學改革、參與青年教師培養的積極性，使骨干教師隊伍真正成為支撐學校發展的中堅力量。

　　4.科學布置單招沖刺階段工作。本學期，XX級單招班將迎來高考，時間緊、任務重，為了打響開學第一仗，繼續延續學校對口單招的輝煌成績，學校管理團隊和各單招班教師要直面挑戰、創新思維、靈活應對，爭創佳績。

　　5.加強技能競賽訓練、考證研究。三月初，平面設計團隊將迎接第一次省賽，教練團隊要放下包袱，輕裝上陣，敢于拼搏，爭取在省賽中獲得突破。其他項目在初步確定訓練團隊的基礎上，認真制定訓練計劃、千方百計獲取訓練資源、一絲不茍組織訓練、嚴格進行訓練考核，眾志成城，團隊師生一起訓練、一起考核、互相比拼，實現雙提高。要認真做好本學期的技能文化藝術節工作，通過比賽考察技能苗子，更合理的進行技能梯隊建設工作。考證方面，要認真組織好15級學生參加全國計算機等級考試工作，要認真組織學生進行職業資格證書考證工作，提高考證成功率。

　　6.加強實訓基地建設。本學期，切實加強服裝專業實訓基地建設，努力創建為省現代化實訓基地。同時，統籌建設其他實訓基地。做到基地建設有規劃、項目推進有程序、管理規范有落實。一方面切實提高各實訓基地的硬件實力，另一方面加強實訓基地文化布置，切實引入企業文化和企業生產管理標準，使實訓基地對接企業車間，更好的進行人才培養。同時進一步加強實訓基地管理工作，重點做好實訓設施設備的維護及安全檢查，做到資產賬面清楚、維修維護到位，確保師生安全及各類實訓項目順利開展。

　　7.強化科研引領，推進教學改革。持之以恒的推進教學改革，才能使學校教學工作不斷開創新局面，強化科研引領，是切實推進教學改革的重要抓手。本學期，繼續以研助改，重點開展人才培養模式、專業建設、課程改革、教學模式、評價模式、校企合作等方面的研究，出臺《xx中專“和悅”課堂實施方案》，繼續推進信息化教學改革，繼續組織各級信息化教學比賽，力爭在省級層面成績有突破。積極進行非單招班管理和教學改革，使非單招班教師能夠更深刻的理解教育教學職責，更積極主動的做好教育教學工作，改革非單招晚自習組織形式，加強監督和考核，使非單招班學生發展方向更明確，參與活動更積極，更好的實現成人成才。通過科研引領改革，使科研真正能夠為學校發展服務、為教師成長服務、為教學質量提高服務。同時進一步加強學校現有課題的管理，認真指導和監督各課題研究的開展，積極鼓勵教師申報校級課題和市級以上課題，讓更多的教師參與到科研隊伍中來。

　　（五）深化校企合作、聯合辦學和社會培訓工作。

　　一是要切實做好和合作企業的溝通交流工作，建立相互巡訪機制，了解企業對學校人才培養的要求，向企業介紹學校的辦學特色，更好的鞏固合作關系，實現多元合作和深度合作。

　　二是認真做好和奈加野的現代學徒制項目。基于立項的省教育學會“十三五”規劃課題進行現代學徒制的深入研究，和合作企業密切進行推進現代學徒制的方法和手段的研究，強化過程管理，校企聯動建立考核和評價機制，確保本項目順利推進。

　　三是高度重視和雪竹公司、江陰職業技術學院探索進行的“校校企”合作項目——“雪竹旗袍班”項目，各部門要通力合作，認真解讀合作協議，切實做好招生宣傳、人才培養方案制定、校企合作校本教材開發、師資培養、實習實訓項目開設、工學結合形式和內容的研究，切實加強和雪竹公司、江陰職技院的溝通，注重合作經驗的積累，不斷提高聯合辦學質量。

　　四是繼續探索中高職合作的途徑和方法，不斷豐富學生接受更高層次教育的途徑。

　　五是加強對頂崗實習學生的管理，要加強和企業的溝通和交流，及時做好學生頂崗實習期間的思想教育工作，配合企業做好學生職業素養形成教育，鼓勵學生敢于承擔責任、不懼挑戰、不怕吃苦、認真實習。定期組織班主任、任課教師進行“廠訪”，做好學生的安全教育工作和實習鑒定工作。

　　六是加大社會培訓工作力度。全校教師都要積極扶持學校社會培訓事業的發展，積極獻言獻策，積極進行社會宣傳，通過大家的共同努力來實現社會培訓事業的蒸蒸日上。

　　（六）著力加強黨、團、工會自身建設。

　　一是加強學校黨建工作，規范組織常規工作，加強組織建設，堅持標準、從嚴把關、程序規范，向一線骨干教師傾斜，向優秀青年教師傾斜，真正把師德高尚、敬業奉獻的教師吸收到黨內來，努力把黨員隊伍建設成為優秀骨干教師的核心群體。

　　二是積極支持團委工作的開展，學校團委要積極開展團組織的常規活動，充分發揮團組織的先鋒模范帶頭作用，讓每一名團員都能有歸屬感，有奉獻感，有責任感，光榮地服務學校發展。

　　三是積極發揮工會的橋梁和紐帶作用，切實履行維護教職工權益職能。建立健全教職工參與民主決策、民主管理和民主監督的制度，充分挖掘教職工的主人翁意識。積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動，全面促進教職工身心健康。

　　四是將繼續充分關心退休教師的思想狀況、精神狀態、生活情況。及時地把學校的發展規劃與發展現狀傳遞給他們，把師生的關心與問候轉告給他們，并將繼續充分地發揮他們的余熱，讓他們真切地關心國家的發展，關注學校的成長，關懷學生的進步，繼續切實地開展退休教工與幫扶學生的結對活動，讓他們老有所為，老有所樂。

　　（七）做好后勤服務工作，積極爭先創優。

　　1.認真做好節水節電工作。本學期，出臺學校節水節電行動方案，加強節水節電宣傳，嚴格進行節水節電督查，確保水電資源不浪費，更好的支持學校發展。

　　2．全力做好校園安全工作。做好食堂、商店等飲食安全管理工作，確保飲食衛生安全。定期做好設備，尤其是消防器材、電氣設備的安全檢查工作，及時排除隱患，杜絕事故。加強門衛、宿舍管理，確保師生生命財產安全。實施值班教師住校制度，全力保障平安校園建設。強化學生安全教育和應急演練，不斷推進學校技防設施數字化建設，本學期將在多處監管薄弱區域安裝網絡攝像頭，做到校園監控全覆蓋。

　　3.認真做好校園維護工作。本學期，繼續對部分校舍進行維修，確保所有校舍無安全隱患；對明德樓一樓階梯教室進行改造，更好的提供集會場所；對體育館進行改造，為廣大師生提供一個干凈、明亮、設施健全的運動場所。繼續做好校園綠化管理工作，適度調整學校綠化布局，營造優美育人環境。

　　4.加強學校食堂管理。本學期選派一名教師擔任食堂事務長，進一步規范食堂食品采購環節，完善食堂考評制度，確保考評辦法科學合理，考評環節公開透明，考評結果公平公正。不斷健全食堂管理制度，嚴格食堂操作規程，確保食堂食品營養衛生，真正辦學生滿意、家長放心的食堂。

　　（八）加強財務管理工作，全面實行精細管理模式

　　加強學校財務管理，嚴格預算管理，嚴禁超預算支出和無預算安排支出；嚴格財政下撥資金使用監管，確保專款專用；認真組織會計崗位培訓，打造優秀會計隊伍，管好用好教育經費。加強資產和采購管理，嚴格資產出租、物品采購公開招投標操作規程，充分發揮資產最佳使用效益，不斷提升物品采購質量。

　　工作在開拓中奮進，事業在拼搏中輝煌，重任在肩，時不我待。本學期，我們將在上級部門的正確領導下，高舉“辦人民滿意的教育”這面大旗，克難求進創特色，一心一意謀發展，真干、實干、巧干，努力推動學校各項事業再上新臺階！

【下學期學校工作實施計劃參考】相關文章：