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無紀(jì)律的工作檢討書集合8篇
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，為了防止此類事情再度出現(xiàn)，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，請注意寫檢討書的心態(tài)要端正。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧，下面是小編整理的無紀(jì)律的工作檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
無紀(jì)律的工作檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的責(zé)任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。
2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個認真負責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：王思敏
無紀(jì)律的工作檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
你們好!首先允許我在這里真誠的想你們道歉。
俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。而我卻像規(guī)矩發(fā)起挑戰(zhàn)，從而給公司帶來麻煩，給自己帶來弊端!而自己還當(dāng)做是理所當(dāng)然，不在乎!
我就像草原上脫韁的野馬，過著自己自在，無拘無束而又自我的生活，可以毫不夸張地這樣說，“天地為大，父母其次，再者就是自己啦”，哪天天氣好了，自己就出去溜達溜達，哪天心情不爽了， 就尥蹶子。
這些天躺著床上回想著過去，同時也不忘展望未來。自己好像一下子頹廢啦，沒有了以前的動力和激情，更忘了來時的路，迷失在路途中，找不到盡頭!
還記得三年前，我很是抱怨社會的不公，以及對自己的不平，人家可以拼爹，拼干爹，而自己能拼什么?恐怕拼的是不服輸，也不認輸?shù)挠職庖惨懔Π?
現(xiàn)在我沒有記恨任何人，也沒有抱怨任何事!我反倒很是感謝他們，是他們鑄就我成長，給了我一雙翅膀!
由于我的任性，無知，給經(jīng)理，同事帶來麻煩，我真誠的向你們說聲抱歉!我不知道自己能走多遠，我很是慶幸有你們相伴，我的領(lǐng)導(dǎo)，我的同事。咱們一起幫我尋找不足，幫我改進吧!
以后在工作中有錯盡管說，我一定會虛心接受的!
無紀(jì)律的工作檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好，在于這段時間上班遲到和在上班時間睡覺，我感到非常的慚愧，幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
通過這些事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這幾個月的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。我從進公司以來，對于公司的規(guī)章制度一直都不怎么在心上，從而導(dǎo)致經(jīng)常性的遲到，和上班時間在睡覺，工作方面我還是很努力的完成各項工作。但近月來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。和對公司的規(guī)章制度責(zé)輕視，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：xxx
無紀(jì)律的工作檢討書4
今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事能夠給我一個這樣的機會，我非常珍惜，我懷著萬分誠懇的態(tài)度，在這里向大家做一個自我檢討，我深刻的認識到了自身的錯誤，真誠的接受大家任何形式的批評，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事聽過之后能夠接受，能夠原諒我的過失，繼續(xù)信任我。
回顧事件始末，事情雖小，但通過這幾天的反省，我認識到我的問題是嚴(yán)重的。
一直以來，公司都在努力為我們創(chuàng)造一種人性化寬松的工作環(huán)境，工作之余也盡量為員工安排了豐富的娛樂生活，包括定時的體育鍛煉，爬山等工會活動。目的就是為了讓公司的員工能在一種輕松愉快的氣氛中工作，希望我們工作生活一張一弛，勞逸結(jié)合。享受著這么好的工作環(huán)境，我應(yīng)該時時刻刻感到不安，不安自己能夠拿什么來回報公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛與付出。本月初的討論會上，我還曾表態(tài)，在公司需要的時候做出努力和犧牲，讓公司為能擁有這樣的員工而感到驕傲。現(xiàn)在回想，深感慚愧。
這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。近月來，由于逐漸適應(yīng)了新的崗位，隨著對自身業(yè)務(wù)的逐漸熟悉和了解，也慢慢開始放松了對自己的要求。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的嚴(yán)重過失，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
回想自己的所作所為，這些天每日反省，我深刻的認識到自己的問題，組織紀(jì)律性差，工作態(tài)度自由散漫、自我要求不嚴(yán)格、缺乏大局觀念。并在由于特殊原因不能按時上班時，通過短信告知的方式直接向公司最高領(lǐng)導(dǎo)請假，不走規(guī)定程序，不尊重領(lǐng)導(dǎo)，藐視組織紀(jì)律，沒有規(guī)矩，任由自己的性子胡來，這是極其幼稚和不負責(zé)任的行為。
這種行為不僅給人力資源部的正常工作帶來了很大的不便，也讓領(lǐng)導(dǎo)陷入極大的被動當(dāng)中，并且嚴(yán)重影響了公司的正常運轉(zhuǎn)，恰逢周一集團群眾教育路線督導(dǎo)組進駐公司開大會，面臨如此重要的公司活動，我在沒有按制度規(guī)定履行請假手續(xù)的前提下缺席，這是非常不負責(zé)任的做法，不僅讓公司的形象蒙受了損失，也讓領(lǐng)導(dǎo)和同事對我產(chǎn)生了看法，作為公司的一員，在公司有非常重要的工作安排時，應(yīng)盡量排除個人因素的影響，準(zhǔn)時出席，這不但是對公司長久以來對我們悉心照顧的一種回報，也是一種責(zé)任心的體現(xiàn)，在公司工作，就要對公司的發(fā)展負責(zé)任，這也是對自己負責(zé)任。畢竟我們與公司是一體的，一榮俱榮。然而讓我感到羞愧的是，沒有在公司需要的時候貢獻出自己的一份力量，反而給公司帶來了極大的負面不良影響。
作為員工，應(yīng)當(dāng)有嚴(yán)格的組織觀念，公司有明確的人員、部門組織架構(gòu)，完整的規(guī)章制度，假該向誰請，應(yīng)該走什么
程序，必須做到心知肚明。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就有欠缺，對公司的規(guī)章制度責(zé)輕視，也沒有將工作做的更好，走上新臺階的思想動力。我得承認，在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
總而言之，這都是因為我思想上的不積極進取造成的。我希望公司能夠嚴(yán)厲的處罰我，畢竟我是整個事件的始作俑者，一切因我而起。我也誠摯的向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事說一聲對不起，希望得到你們的原諒。
為了徹底杜絕此類狀況再次出現(xiàn)，我決定從以下幾個方面著手自我改進。
首先，從思想深處認識到組織紀(jì)律的重要性，只有嚴(yán)格要求自己，遵守各規(guī)章制度，才是成就事業(yè)的開始，才能順利達到成功的`彼岸。紀(jì)律對一個單位，一個組織，甚至于對一個國家一個社會來說，都是非常重要的。一所學(xué)校如果有嚴(yán)格的紀(jì)律作保證，那么就產(chǎn)生良好的校風(fēng)，為師生創(chuàng)造出良好的教學(xué)環(huán)境。一個企業(yè)只有紀(jì)律嚴(yán)明，管理嚴(yán)格，才能保證生產(chǎn)的正常進行，一支軍隊如果沒有鐵的紀(jì)律就沒有頑強的戰(zhàn)斗力，作風(fēng)煥散，自由散漫是不可能打勝仗的。
所以必須進一步加強自律意識，找到自己的正確位置，不應(yīng)盲目自大。同時加強對公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，強化自我管理，領(lǐng)導(dǎo)在不在，都是一個樣。不能因為領(lǐng)導(dǎo)不在，就自由散漫，就無視組織紀(jì)律，要時刻保持思想的警覺，工作上積極進取，生活上健康陽光，定期自我反省，從而做到對自己綜合素質(zhì)的查漏補缺，鞏固提高。
其次，進一步加強大局觀念，正確的把握和處理好個人利益和全局利益，短期利益和長期利益的關(guān)系，當(dāng)個人利益遇到全局利益時，應(yīng)做到個人利益服從于全局利益。做任何事都要從公司發(fā)展的大局考慮和處理問題，自覺為大局服務(wù)，懂得犧牲。任何一個團隊，如果過分強調(diào)個人主義，失去組織紀(jì)律性，都將難以形成戰(zhàn)斗力。
最后，要學(xué)會尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，尊重身邊的每一個人，只有尊重別人，別人才會尊重你。尊重是一種平視、平等的人生態(tài)度，是一種修養(yǎng)，也是實現(xiàn)和諧、共進的人際學(xué)問。尊重他人不僅僅是一種態(tài)度，也是一種能力和美德，它需要設(shè)身處地為他人著想，維護他人的尊嚴(yán)。
這次事件，給我的教訓(xùn)是深痛的，認識是深刻的，反思是長久的，以上幾點，我必將說到做到，也請領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠監(jiān)督我，指導(dǎo)我，幫助我，原諒我。
無紀(jì)律的工作檢討書5
昨天，在一個同事休假的情況下，我得到了鍛煉，幫客戶下了定單，但是今天下午發(fā)現(xiàn)，原來我僅僅按照客戶說的去做，是不全面的，因為有一些細節(jié)性的問題，客戶以為你了解，就沒跟你說，偏偏我有是新來的，所以直接導(dǎo)致出貨出錯了，經(jīng)理沒有批評我，但是后來我自己承認錯誤的時候，經(jīng)理抱怨了一句，讓我刻骨銘心啊！
昨天收到的單據(jù)，有兩張是應(yīng)該給經(jīng)理的，但是給我單鋸的人沒有特別說明，我以為那些都是樣品單，是應(yīng)該有我來管理的，但是今天下午經(jīng)理的行為告訴我，我又錯了，由于我的過失，使得經(jīng)理下午浪費了蠻多時間的，真是感到愧疚啊！
還有自己今天在接電話的時候，在不知道對方身份，不理解對方說話的內(nèi)容的時候，就自以為事地做了決定，這是我犯的最大的錯誤，自做聰明，真是要不得，我想我的缺點除了粗心之外，又多了一項，就是自以為是，自作聰明了！有很多事自己不懂就要問，不能不懂裝懂，自作聰明，這樣害己又害人，自己應(yīng)該做深刻的檢討啊！
無紀(jì)律的工作檢討書6
尊敬的xxx：
10月30日——11月3日，我沒有按照中心的規(guī)章制度，規(guī)定程序請假，嚴(yán)重違反了中心的規(guī)章制度。今天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時間我卻xxxx，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學(xué)習(xí)和工作。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
無紀(jì)律的工作檢討書7
尊敬的部長大人：
今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候，只會呆呆地站著，沒有一點積極性。我不應(yīng)該感到害怕，不應(yīng)該感到害羞，對于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會死皮賴臉，向小黑和銀彬?qū)W習(xí)，學(xué)習(xí)他們的積極性，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo)，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調(diào)做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：
1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現(xiàn)的自然大方。
2、做事要有積極性，對于自己的任務(wù)，要有強烈的責(zé)任感。
3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。
無紀(jì)律的工作檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的責(zé)任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。
2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個認真負責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做做精。
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：王xx
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