工作贏在心態讀后感

時間：2024-06-26 17:05:23 工作感悟我要投稿

工作贏在心態讀后感

　　認真讀完一本著作后，大家心中一定有不少感悟，此時需要認真思考讀后感如何寫了哦。那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎？以下是小編精心整理的工作贏在心態讀后感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作贏在心態讀后感

工作贏在心態讀后感1

　　《工作贏在心態》，這本書激勵每一位讀者可以憑借自己的意志力和適應力而調整出自己的良好心態，并用這種良好的心態創造良好的人生狀態。每個人都擁有屬于自己的心態，關鍵在于如何把握和如何調整。

　　在我們的日常生活中有時會聽到這樣的聲音：“工作很累，掙得很少。”“干同樣的工作，為什么他比我掙得多呢？”這種情況很普遍：在許多人眼里，工作只是一種簡單的雇傭關系，做多做少，做好做壞，對自己意義不大，達到要求就行了。一個人帶著情緒工作，就不會有出色的表現。其實仔細想想，左邊站著一個積極向上的，右邊站著一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工，領導會欣賞哪個呀？我們到底是在為誰工作呢？只有抱著“為自己工作”的心態，承認并接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個樸素的人生理念，才能心平氣和的將手中的事情做好，也才能最終獲得豐厚的物質報酬，贏得社會的尊重，實現自身的價值。然而遺憾的是，許多人直到職業生涯的盡頭，也沒能很好地回答“你在為誰工作”這個問題，沒有意識到為他人工作的同時，也是在我自己工作。人生離不開工作。工作不僅能賺到養家糊口的薪水，同時，苦難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能開拓我們的`才能，與同事的合作能培養我們的人格。從某種意義上說，工作是為了自己。

　　在工作中，不管做任何事情，都應將心態回歸于零：抱著學習的態度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有好處。

　　當開始推諉責任，當喪失工作激情，當對工作產生怨恨的時候，請暫時停下手中的工作，靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題“你在為誰工作”？做任何事情一定要有積極的心態，要學會調整心態，有良好的心態工作就會有方向，只要不失去方向就不會迷失自己。心態的好壞，在于平常的及時調整和修煉并逐漸形成習慣。生活中要既能接受自己，又能接受別人、還要善于接受現實。有人曾經這樣說：當我們不能改變環境時就必須去適應環境。不能改變別人時就改變自己，不能改變事情就改變對事情的態度。人不能去等，要學會適應。要隨著時間、地點、環境的變化不斷地去調整自己的心態。

　　總之，一個人不論做什么事情，都以積極的心態去面對，一定會驚喜不斷。心態決定了狀態，在今后的工作中，希望樂觀的心態，寬容的心態，謙和的心態，好學的心態，永遠伴隨著我，讓我一直保持最好的狀態，積極投入到工作當中去！

工作贏在心態讀后感2

　　《工作贏在心態》結合成功者的工作實踐，列舉大量極具說服力的現實事例，剖析了心態是如何決定做事做人的效能的，全面地闡述了在現代職場中所應該具備的積極心態，為職場人“贏在工作”，提供了一本實用的指南。以下是的，希望對大家有幫助！近日，我閱讀了《工作贏在心態》這本書，收獲很多。心態是指對事物開展的反響和理解表現出不同的思想狀態和觀點。世間萬事萬物，你可用兩種觀念去看它，一種是積極的，另一種是的，這一正一反兩種截然不同的態度完全決定于你自己的想法，這就是心態。心態也是一種能力，積極的心態導致積極的思維和行為，而積極的思維和行為必然養成積極的心態。忠誠、正直、希望、樂觀、勇敢、感恩等積極心態，能使人發奮上進，激發人的潛能，適應不同的環境和變化，沉著應對各種困難和挑戰，從而獲得更多更大的開展時機和空間。而悲觀、孤寂、煩躁、頹廢、抱怨等心態，會使人悲觀失望，萎靡不振，不思進取，也因此失去許多開展的時機。一個心態好的人，一定是具有良好修養的人，一個真誠待人的人，一個灑脫幽默的人。這樣的人無論在哪里，都能讓人感受到一種溫馨的氣息，一種和諧的氣氛，自己也感覺到歡心和喜悅。

　　作為一名教師工作中尤其需要一個良好安康的心態。據調查有很大部分教師心理壓力過大，這將直接導致教師在教育教學過程中發生一些不恰當的言行。教師肩負著塑造人靈魂的重任，有人用“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，來贊美教師的奉獻。也有人對教師冠以“人類靈魂的工程師”的美稱，作為一名教師可說責任重大，因此教師在工作中具備一個好的心態，是非常重要的事。心態同樣是一種動力。現代的節奏，復雜的關系，給人們帶來種種心理上的壓力。無論從事什么職業，處在什么崗位，始終保持積極、樂觀、向上的心態，是成就事業的前進動力。心態好，才能有昂揚的`拼搏干勁和精神狀態；心態好，才能處理好生活和工作中的各種人際關系；心態好，才能把壓力變為動力，高標準、高效率地做好每一項工作，最終取得出色的成績。

　　好心態都是修煉出來的，每個人都是能夠通過修煉學會開展積極的心態的。可以從以下幾個方面做起：言行舉止想自己希望成為的人；要心懷必勝、積極的想法；用美好的感覺、信心與目標去影響別人；是自己遇到的每一個人都感到自己重要、被需要；心存感謝；學會稱贊別人；學會微笑；到處尋找最正確的新觀念；放棄雞毛蒜皮的小事；培養奉獻的精神；經常使用自動提示語等。做一名快樂的教師，讓快樂的心態影響到學生，可是防止學生產生厭學的情緒，可以使學生產生學習的興趣，進而對學生的學習產生良性作用。好心態，成功的起點；好心態，工作的核動力；好心態，你的核心競爭力！

工作贏在心態讀后感3

　　近日靜心讀了《工作贏在心態》這本書，書中做人，做事的心態讓我感觸頗深。

　　做好自己的工作，取得事業上的成功，是所有人的夢想和追求。然而，要實現這一夢想和追求，不僅需要你擁有不凡的情商和智商，也需要做出不懈的努力奮斗，更需要擁有良好、健康的心態。

　　心態，簡單的說是一個人對待事物的看法和態度，心態有兩種，一種是積極的心態，一種是消極的心態。積極的心態是人類最大的法寶，有些事情你可以用積極的'心態去看待，也可以用消極的心態去看待。比如：杯子里有半杯水，有點人說：“唉，只有半杯水了。”有的人則會說：“啊，還有半杯水呢！”這就是兩種截然不同的心態，前者是悲觀的，后者是樂觀的。在追求人生目標上，會有成功與失敗兩種結果，其差別就是在于自己處于什么樣的心態上。播下一種心態，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種行為；播下一種行為，收獲一種命運。

　　心態也是一種能力。積極的心態導致積極的思維和行為，而積極的思維和行為必然養成積極的心態。忠誠、正直、希望、樂觀、勇敢、感恩等積極心態，能使人奮發上進，激發人的潛能，適應不同的環境和變化，從容應對各種困難和挑戰，從而獲得更多更大的發展機會和空間。而悲觀、孤寂、煩躁、頹廢、抱怨等消極心態，會使人悲觀失望，萎靡不振，不思進取，也因此失去許多發展的機會。一個心態好的人，一定是具有良好修養的人，一個真誠待人的人，一個灑脫幽默的人。這樣的人無論在哪里，都能讓人感受到一種溫馨的氣息，一種和諧的氛圍，自己也感覺到歡心和喜悅。

　　心態同樣是一種動力。現代的節奏，復雜的關系，給人們帶來種種心理上的壓力。無論從事什么職業，處在什么崗位，始終保持積極、樂觀、向上的心態，是成就事業的前進動力。心態好，才能有昂揚的拼搏干勁和精神狀態；心態好，才能處理好生活和工作中的各種人際關系；心態好，才能把壓力變為動力，高標準、高效率地做好每一項工作，最終取得出色的成績。

　　總的來說，讀完《工作贏在心態》這本書使我深刻感受到：人的好心態，就是要在條件不具備的情況下，會創造條件；人手不夠，能夠多做、多付出。同時，當把心態變成一種習慣時，我們不但可以從中學到許多知識，積累許多經驗，還能從全心全意、盡職盡責投入工作中得到快樂，同時，我們更應該做得更好，更仔細，這是一份責任，更是一份榮譽。讓我們一同攜起手來在自己的工作中多一些積極的心態，多一份責任，多一份敬業，從現在做起，保持好的心態，將會是我們成功的起點。

工作贏在心態讀后感4

　　馬斯洛曾經說過：“心若改變，你的態度跟著改變;態度改變，你的習慣跟著改變;習慣改變，你的性格跟著改變;性格改變;你的人生跟著改變。”最近我讀的這本書就是關于心態的書，名叫《贏在心態》，擁有一種積極進取的心態，勝過擁有一座金礦。

　　這不算一本名著，但其中蘊含很多道理。給我留下印象最深的，是一篇名叫人生沒有過不去的坎兒的文章。

　　這一篇文章，用幾個故事點明道理。有兩條小河，從山上的源頭出發，相約流向大海。它們各自分別經過了山林、幽谷、草原，最后在隔著大海的一片荒漠前碰頭，相對嘆息。若不顧一切往前奔流，它們必會被干涸的沙漠吸干，化為烏有;要是停滯不前，就永遠也到達不了自由、無邊無際的大海。云朵聞聲而至，向它們提出一個拯救它們的辦法。一條和絕望地認為云朵的辦法行不通，執意不就范;另一條河則不肯就此放棄投奔大海的希望，毅然化成了蒸汽，讓云朵牽引著它飛越沙漠，終于隨著暴風雨落在地上，還原成河水流入大海。不相信云朵的那條河，被無情的沙漠吞噬了。

　　在面對生活的困境時，我們可以學習第二條和，憑著自己堅信的理念和夢想，在絕境中尋找生機，而不是用死亡面對難題。

　　書中還有一篇講到了笑的問題，讀完這篇文章，我心里有很多理解。在人際關系交往中，微笑是抒發善意的方法，可以增加一個人的魅力。作家波拿多·奧巴多利曾給微笑下過一個定義，她說：“兩給人互相微笑，從表面上來看，只是笑的行為和表情，但從深層意義上來說，一個人對你微笑，代表的是他用微笑告訴你：‘你讓我感受道幸福、愉快的氣氛……’”在生活中，常常面帶笑容，可以讓人感受到你是一個容易親近的人。笑容是全世界的共同語言，也是最受歡迎的語言，是一種發自內心的語言。有了微笑，和朋友更近了，人緣變好了，心情也更愉快，笑具有以柔克剛的力量，見到笑容，會無比喜悅。

　　書中講到一個故事，是關于哲學家蘇格拉底的故事。蘇格拉底在風燭殘年之際，知道自己時日不多了，就想考驗一下他的那位平時很不錯的助手。他把助手叫到床邊說：“我的`蠟燭所剩不多了，得找另一根蠟燭接著點下去，你明白我的意思嗎?”助手趕快說：“明白。”蘇格拉底對助手說了要求后，助手開始四處尋找了，他領來一位又一位，總被蘇格拉底拒絕。半年之后，蘇格拉底就要離開人世，助手很失望，蘇格拉底說：“最優秀的人就是你自己，只是你不敢相信自己，把自己給忽視了，不知道如何重用自己……”話沒說完，一位哲人離開了世界。讀完這個故事，我想不管做什么事，自信是最重要的，做什么事都要相信自己，只有相信自己，才能做好，自信，可以使不可能變為可能，使可能變為現實。

　　讀完這本書，我覺得一個良好的心態在個人生活中發揮著重要的作用。態度不同，會導致結果不同。一個積極的心態會讓人心存光明遠景，而消極的心態會使人的生活變得無意義。想取得成功的人，必須有一個良好的心態，成功就在一念之間。

工作贏在心態讀后感5

　　當讀完了《工作贏在心態》這本書后，有一種閱盡浮華，心靜若水之感！

　　為什么很多人都被工作所累，被生活所累呢？工作的人總是盼著過周末和假期，而一些人卻在工作中樂此不彼，為什么呢？心態決定的！而心態決定態度，工作的態度決定了人的一生的命運。做一件工作，如果把它當成謀生的活來做，那么你將注定成為一個平凡的人；如果把工作當成事業來做，并充滿了使命感，那么你的工作成為了一份神圣的工作，成就感油然而生。

　　平時我們在工作中做得好壞，很大程度上是態度問題決定的，態度不好，就算是再簡單的工作也會做不好。我們往往會發現那些成天抱怨，到處求職的人卻都是一些受過專業教育，能力比較突出的人。也正是這點成了他們出走的“罪魁禍首”，因為這讓他們蒙蔽了雙眼，認為自己就應該是高高在上，自然也就無法正確的對待工作，也就無法做一個最好的激情工作者。美國西北大學理事會主席兼心理學博士史各特說：“決定成功與失敗的原因，態度比能力更重要。”這就需要我們在對待工作上要有一種持久的好感，將激情工作變成一種常態。態度決定了高度，能力不在于你擁有多少，而在于你能利用和發揮多少。以強烈的.自信心，超越自我，即使在工作中遭遇挫折也會依然滿懷激情。人說年輕就是資本，我們年輕人不要抱怨目前的形勢如何，而要擺正心態，只要態度端正了，對工作的責任感、使命感和對事業的高度忠誠就會自然形成。如果懷著對科研事業的熱情，以強烈的使命感迎接挑戰，認真執著地去追求，吃得下別人吃不了的苦，最好的心態配以科學的方法去對待工作。

　　書中讓我體會最深刻的就是要學會感恩，作為一個員工，每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實現了自己的價值；有的人一直碌碌無為；有些人牢騷滿腹，總認為與眾不同，而到頭來仍一無所獲？眾所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無幾。不管怎么樣，我們都該學會感恩，從現實的眼光看，公司給我們的薪水，福利，其實無形的還有很多，公司給我們的機遇，給我們的鍛煉，這些都是我們在社會上生存的根本，我們要為自己是公司的員工感到自豪，學會感恩。其實不管在不在公司，在社會，在家庭我們都要學會感恩。感恩世界，感恩社會，感恩人生，感恩工作。當你一覺醒來，不管窗外是陽光燦爛還是風雨交加，新的一天開始了，活著真好！又是新的一天，又是零的開始，在工作中體會新的開始，新的體驗，新的學習。工作中充滿激情，做好工作，既是對自己負責，更是對單位負責。按照既定的目標去努力，去拼搏，自我加壓，面對壓力，堅定信心，才有動力，才能更好地做好工作。

工作贏在心態讀后感6

　　上學期期末的時候，高校長送給了每位教師一本書--《工作贏在心態》。我抽時間認真地拜讀了一下，覺得這是一本不可多得的好書，使我感受頗深，受益匪淺。

　　整本書共分9個部分闡述了心態在工作中的重要性，即工作要有好心態、熱愛你的工作、永懷信心和希望、主動去做該做的事、珍惜工作不抱怨、擁有感恩的心、工作并快樂著、時時倒空自己、踏上共贏之路。令我很欣賞的一點是，這本書沒有一味地去尋求高深的學說，而是用簡明易懂的道理和大量的真實事例，深刻分析人的心態，幫助人們迅速改善不利的環境。所用的各類論述也都很有說服力，有什么樣的態度就有什么樣的人生。人的一生很短暫，如何使自己的生命更有意義，成為一個事業成功的人，一個真正的幸福人，這本書給了我深刻的啟發。尤其是書中的第二部分"熱愛你的工作"。

　　正所謂：沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度,無論你從事的工作多么瑣碎，都不要輕視它。沒有人能夠貶低你的價值，關鍵在于你如何看待自己的工作。假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂;假如你非常討厭你的工作，那你的生活就是地獄。"三百六十行，行行出狀元"說的也是這個道理。人的很多決定和行為影響著人的工作心態。工作中，你的工作態度就決定了你的前景。

　　我作為一名人民教師，首先從心底里熱愛教育這個偉大的職業。因為你只有做到真正的熱愛這份職業，你才會無怨無悔地付出，為之努力，為之奮斗，讓自己在平凡的崗位上做出不平凡的成績。在教學中，我熱愛我的課堂，也很享受我的教學過程，在工作中，我會竭盡所能去挖掘自己的潛能，然后讓自己的潛能與學生們的發展相結合，讓他們在喜歡上我課堂教學模式的同時得到提高。此外，我會站在平等的角度和學生做朋友，充分發揮師德的力量，在教育了孩子的.同時，也更熱愛了我的職業!因為我始終堅信，既然我選擇了這一份職業，就應該安于清貧、樂于奉獻，而不是隨遇而安、得過且過，要有"春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干"的奉獻精神。

　　其次，我熱愛自己的學生。教師必須要愛自己的服務對象，不是一味的遷就，而是正確地誘導!老師應在學生的學習生活中充當好多重角色：在學習上做學生的良師，在生活上做學生的兄長，在情感上做學生的益友!讓學生切實地體會到來自老師的熾熱的關愛，感受到來自學校、班級如家一般的溫暖!

　　心態決定一切，盡管在工作中會遇到各種意想不到的實際困難，但只要我們端正好自己的心態，認真對待每一件事，每一名學生，就一定能把工作做好。我今后會以此為努力的方向和奮斗的目標，讓自己真正成為一名閃光的人民教師!

工作贏在心態讀后感7

　　近日，我閱讀了《工作贏在心態》這本書，收獲很多。

　　1、深刻認識了健康心態的重要性

　　心態是指對事物發展的反應和理解表現出不同的思想狀態和觀點。世間萬事萬物，你可用兩種觀念去看它，一種是積極的，另一種是消極的，這一正一反兩種截然不同的態度完全決定于你自己的想法，這就是心態。心態也是一種能力，積極的心態導致積極的思維和行為，而積極的思維和行為必然養成積極的心態。忠誠、正直、希望、樂觀、勇敢、感恩等積極心態，能使人奮發上進，激發人的潛能，適應不同的環境和變化，從容應對各種困難和挑戰，從而獲得更多更大的發展機會和空間。而悲觀、孤寂、煩躁、頹廢、抱怨等消極心態，會使人悲觀失望，萎靡不振，不思進取，也因此失去許多發展的機會。一個心態好的人，一定是具有良好修養的人，一個真誠待人的人，一個灑脫幽默的人。這樣的人無論在哪里，都能讓人感受到一種溫馨的氣息，一種和諧的氛圍，自己也感覺到歡心和喜悅。

　　作為一名教師工作中尤其需要一個良好健康的`心態。據調查有很大部分教師心理壓力過大，這將直接導致教師在教育教學過程中發生一些不恰當的言行。教師肩負著塑造人靈魂的重任，有人用“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，來贊美教師的奉獻。也有人對教師冠以“人類靈魂的工程師”的美稱，作為一名教師可說責任重大，因此教師在工作中具備一個好的心態，是非常重要的事。

　　2、要進一步調整好自己的心態。

　　心態同樣是一種動力。現代的節奏，復雜的關系，給人們帶來種種心理上的壓力。無論從事什么職業，處在什么崗位，始終保持積極、樂觀、向上的心態，是成就事業的前進動力。心態好，才能有昂揚的拼搏干勁和精神狀態;心態好，才能處理好生活和工作中的各種人際關系;心態好，才能把壓力變為動力，高標準、高效率地做好每一項工作，最終取得出色的成績。

　　好心態都是修煉出來的，每個人都是能夠通過修煉學會發展積極的心態的。可以從以下幾個方面做起：言行舉止想自己希望成為的人;要心懷必勝、積極的想法;用美好的感覺、信心與目標去影響別人;是自己遇到的每一個人都感到自己重要、被需要;心存感激;學會稱贊別人;學會微笑;到處尋找最佳的新觀念;放棄雞毛蒜皮的小事;培養奉獻的精神;經常使用自動提示語等。

　　做一名快樂的教師，讓快樂的心態影響到學生，可是避免學生產生厭學的情緒，可以使學生產生學習的興趣，進而對學生的學習產生良性作用。好心態，成功的起點;好心態，工作的核動力;好心態，你的核心競爭力!

工作贏在心態讀后感8

　　大學畢業多年，周而復始的工作中，似乎那種躊躇滿志的工作激情日漸稀薄，不知不覺中，抱怨多了，笑容少了，職場"橡皮人"的心態影響著自己前進腳步。讀《工作贏在心態》一書，如醍醐灌頂，對工作對生活都有了一些的啟示。

　　態度決定一切，心態是制勝法寶。在工作中，只有保持良好的心態才能積極的面對工作中的困難，平和的對待工作的得失，妥善的處理人際關系，從而使得工作事半功倍。

　　在工作中首要的是保持一種積極樂觀的心態，人生不如意事十之八九，工作中也不可能永遠一帆風順，取得成績時不驕不躁，遇到困難時不畏懼、不退縮，才是成功之道。工作其實就是一個不斷出現問題、解決問題的過程，這種過程不應成為個人沉重的負擔，而是尋找樂趣實現夢想的必經之路。視界致遠心自遠，不斷的接觸新事物，解決新問題，才能使自己的眼界愈加廣闊，奮斗的目標更加高遠，工作的道路才會越走越寬。

　　在保持積極樂觀心態的同時，也要保持謙虛謹慎的態度。學無止境，三人行必有我師。在這個知識爆炸的年代，永遠滿足于自身的知識水平，不去吸收外界的新鮮知識，不去虛心請教周圍有經驗的同事，面對的就只有淘汰與落后。在我們不斷抱怨工作重復、沒有發展空間的時候，是不是該審視一下自身的能力和知識水平是不是已經跟不上工作的節奏，自己的工作態度是不是已經不再積極熱情。曾子曰："吾將日三省吾身"。要成為一個優秀的員工，就要不斷的審視自己，保持一種"空杯心態"，將自己心中的"杯子"倒空，把曾經輝煌的`過去從心態上徹底抹去。把"歸零"成為一種常態，不斷把停滯滿足的心態清空，重新確定新的目標，吸收新的知識、培養新的能力，永遠處于超越前進的狀態。

　　員工發展企業，企業成就員工。員工和企業是互利共贏的關系，企業帶給我們的不僅是豐厚的薪水、良好的環境，也提供給每個員工發展的空間，交往的平臺。人無完人，企業也是一樣，有優點必然也有瑕疵，心存對企業的感恩的員工，會坦然會包容，用自己的努力去彌補。心存感恩，讓我們再遇到挫折時有面對的勇氣，遇到疲累時有振奮的激情，遇到不公時有平和的心態。學會感恩，會讓我們收獲良多，一分耕耘一分收獲，有感恩的心奉獻企業的員工也一定會得到企業的回報。

　　感恩是一種美德，"空杯"是一種境界，積極樂觀是一種生活的態度，保持這三種心態，讓我們的工作中充滿陽光與歡樂，才能充分享受工作帶來的樂趣，也就能更好地回報企業，成就個人。

工作贏在心態讀后感9

　　當讀完了《工作贏在心態》這本書后，有一種閱盡浮華，心靜若水之感！

　　為什么很多人都被工作所累，被生活所累呢？工作的人總是盼著過周末和假期，而一些人卻在工作中樂此不彼，為什么呢？心態決定的！

　　而心態決定態度，工作的態度決定了人的一生的命運。做一份工作，如果你把它當成一份謀生的工作，那么你就注定是一個平凡的人；如果你把工作當成一份事業，充滿使命感，那么你的工作就成了一份神生的工作，成就感自然產生。

　　通常我們工作做得好，很大程度上是由態度問題決定的。如果態度不好，即使是最簡單的工作也不會好。我們經常發現，那些整天抱怨、到處找工作的人，都是受過專業教育、能力突出的人。也正是這點成了他們出走的“罪魁禍首”，因為這讓他們蒙蔽了雙眼，認為自己就應該是高高在上，自然也就無法正確的對待工作，也就無法做一個最好的激情工作者。

　　美國西北大學理事會主席兼心理學博士史各特說：“決定成功與失敗的原因，態度比能力更重要。”這就需要我們在對待工作上要有一種持久的好感，將激情工作變成一種常態。

　　態度決定高度。能力不是你有多少，而是你能用多少，能玩多少。有了堅強的自信心，超越自我，即使在工作中遇到挫折也依然會充滿激情。人說年輕就是資本，我們年輕人不要抱怨目前的形勢如何，而要擺正心態，只要態度端正了，對工作的責任感、使命感和對事業的高度忠誠就會自然形成。

　　如果懷著對科研事業的熱情，以強烈的使命感迎接挑戰，認真執著地去追求，吃得下別人吃不了的苦，最好的心態配以科學的方法去對待工作.

　　書中讓我體會最深刻的就是要學會感恩，作為一個員工，每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實現了自己的價值；有的人一直碌碌無為；有些人牢騷滿腹，總認為與眾不同，而到頭來仍一無所獲……眾所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無幾。不管怎樣，我們都應該學會感恩。從現實的角度看，公司給我們的工資福利有很多是看不見的。公司給我們的機會和鍛煉是我們在社會中生存的.基礎。我們應該為員工感到驕傲，學會感恩。其實，無論是在公司里還是在社會上還是在家里，我們都應該學會感恩。

　　感恩世界，感恩社會，感恩人生，感恩工作。當你醒來，無論窗外是晴天還是雨天，新的一天就開始了。活著真好！又是新的一天，又是零的開始，在工作中體會新的開始，新的體驗，新的學習。

　　工作充滿激情，做好工作，既是對自己負責，也是對單位負責。按照既定的目標努力工作，努力工作，自我加壓，面對壓力，堅定信心，有力量，才能更好地工作。

　　“心態決定狀態，狀態反過來又影響心態。人的一生要經歷許多成功和失敗，而心態永遠是最重要的。一個人有了良好的心態，工作生活才有激情，人生處處才有歡樂。

　　積極的心態為我們指明了正確的方向。有了這種心態，你的

　　生活將充滿陽光，你將有更多的機會和更美好的明天。”

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