關于防暑降溫的通訊稿（通用17篇）

　　在當今社會生活中，通訊稿的使用頻率呈上升趨勢，無論是在學校的學生會還是工作單位，有時候寫通訊稿是必不可少的。你寫通訊稿時總是無從下手？以下是小編為大家收集的關于防暑降溫的通訊稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　防暑降溫的通訊稿 1

　　6月下旬以來，全國大部分地區被高溫熱浪炙烤著，路橋公司各項目正值搶進度、保產值的施工大干時期，為貫徹“以人為本”的理念，確保一線員工的身體健康和生命安全，促進各項工作的順利有序進行，中鐵二十一局路橋公司“夏送清涼關愛相伴”活動于6月30日正式啟動，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李靖巍，副總經理、總會計師、總法律顧問田樹平，副總經理田亞平親臨蘭州梁場，將藿香正氣水、風油精、茶葉飲料等防暑降溫物品送到員工手中，正式開啟了“夏送清涼”活動的。序幕。

　　在施工現場，李靖巍首先對高溫下仍堅持工作的一線職工表示親切的慰問，叮囑大家在工作時務必確保身體健康和勞動安全。他要求項目部要進一步加強高溫季節職工的'勞動保護和防暑降溫工作，結合各項目施工實際情況，開展慰問活動；加強對高溫、高空及露天作業的監督檢查力度，督促各作業隊嚴格執行高溫作業的有關規定，按照“抓兩頭、歇中間”的原則調整好作業時間，盡量避開高溫時間段，控制室外作業時間和勞動強度，確保勞動者的生產生活安全及身體健康。

　　夏送清涼、關愛相伴。此次到蘭州片區的蘭州梁場、租賃中心及榆中梁場送清涼慰問是公司“夏送清涼”的第一站。隨后公司工會還將前往江西、安徽、河南等項目看望慰問廣大干部職工。讓堅守在烈日和高溫下的一線員工感受到組織和領導的關心和關懷，以健康的身體和愉悅的心情投入到施工生產中，確保企業各項工作穩步推進。

　　防暑降溫的通訊稿 2

　　隨著夏季高溫季節的來臨，氣候日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障施工生產一線職工的健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工身體健康平安度夏，今年夏季公司工會繼續開展“送清涼”活動。

　　近日，公司工會黨委副書記、工會主席孫智及工會工作人員，分別到陶鄂鐵路項目、西北交割庫專用線項目、甘肅警院反恐基地項目、峨米鐵路項目、蒙華鐵路項目、濟青高鐵路項目、西安臨潼項目等單位，為一線生產職工帶去絲絲清涼和滴滴關愛，為他們送去公司的關懷和慰問，體現了公司對廣大職工的關愛，每到一處孫智主席都詳細詢問和了解生產經營管理以及職工的生產、生活等情況，同時要求各單位工會組織要進一步關注和改善職工勞動生產安全和生活條件，落實各項高溫季節勞動保護規定，切實維護職工的健康權益。

　　此項活動是工會組織關心愛護廣大職工的`一項重要內容，是推動改善職工生產生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實施。

　　近年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產過程中的身體健康與人身安全，維護企業正常生產經營秩序和員工隊伍穩定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情和超常的干勁投入到施工生產經營工作中去。

　　防暑降溫的通訊稿 3

　　如今已進入一年中最熱的季節——“三伏天”，為切實保障員工人身安全健康，蘭溪旺能近日開展了防高溫中暑應急演練活動。

　　高溫中暑是在高溫天氣作業過程中最常見的事故。一旦發生中暑，應立即將中暑者轉移到陰涼通風處，移動、冷敷、擦浴、降溫、補水等，從中暑者的傷害程度來看，如中暑者搶救及時、方法正確，極有可能緩解癥狀并獲救。

　　本次演練的目的是為了對中暑者進行最快、最有效的`搶救，把人員損害程度降到最低，有效的保障職工的生命安全。通過應急演習，蘭溪旺能員工熟悉了整個搶救流程，真正做到在人員中暑的第一時間進行搶救和妥善處理，同時保證員工之間能夠相互救治，充分體現了員工間的通力合作，加深了員工對中暑急救的認識，為安全生產工作的'開展起到積極作用。萬一發生中暑，員工能快速清醒的判斷中暑的程度，知道如何去急救，知道如何用藥，且能在最短的時間內急救成功。

　　防暑降溫的通訊稿 4

　　為提升員工應對高溫中暑事故的應急處置能力，確保高溫中暑事故發生時應急措施到位、救援高效有序，6月22日，熱力分公司組織開展高溫中暑應急預案演練。

　　演練前，醫療衛生服務中心醫護人員現場講解了中暑的癥狀及發生中暑后需要采取的臨時救治措施。按演練預案安排，新能源項目部一名員工在光伏安裝現場受高溫天氣影響，出現頭暈、嘔吐等“中暑”現象，現場施工負責人發現情況后立即采取措施，匯報項目部領導后對中暑人員進行緊急措施，利用施工現場配備的'應急工具箱對中暑人員擔架轉移至清涼區域后，采用藿香正氣水、毛巾等降溫工具進行緊急處理，直至救護車到達現場。整個演練活動井然有序開展，新能源項目部及各參建單位人員對應急情況下的處理措施進行了學習。演練結束后，公司經理朱利對演練過程中防暑降溫的要領進行了再次強調。最后，黨委書記邢亮要求，針對近期持續高溫天氣，一方面要進一步做好防中暑工作，注意好飲食和休息，嚴防中暑現象發生；另一方面要保障防暑藥品充足、提高救護能力，確保發生中暑事件后能第一時間有效處置。

　　通過此次演練，參演人員更加清楚和明確了中暑人員的急救程序和操作要領，提高了中暑事件的應急處置能力。

　　防暑降溫的通訊稿 5

　　6月19日，甘肅常樂百萬電廠項目組織開展了“防高溫中暑”應急處置演練，旨在提高員工和現場作業人員預防中暑和應急處理能力，為員工身心健康及施工安全生產提供了有力保障。

　　常樂項目地處西北戈壁，日照時長可達16小時，當前溫度接近40度，根據公司關于做好夏季高溫防暑生產工作的精神，結合項目部尤其是一線作業人員的實際情況，項目部特組織開展了此次防高溫中暑應急處置演練活動。首先，項目部為大家講解了中暑的相關知識，對中暑的`定義、病因、表現及急救方法、預防措施作了詳細講解，給現場作業人員上了一堂生動深刻的醫務課。隨后，項目開始了應急行動的`現場生動演練，即一名作業人員突感頭昏頭痛、口渴多汗、全身疲乏無力、臉色發白等暈倒在作業現場，醫護人員緊急到場，根據其癥狀初步判定發生了高溫中暑，于是組織現場其他作業人員將其迅速轉移到陰涼處，服用仁丹、降溫補水......經過各項救援措施，“中暑”人員及時得到救治，中暑癥狀消除。

　　整個演練過程歷時15分鐘，按演練方案要求順利完成既定演練流程，生動活潑的讓作業人員掌握了高溫作業預防及救治中暑的常識與技能，為確保作業人員工作安全奠定了堅實基礎，獲業主、總包認可。

　　防暑降溫的通訊稿 6

　　近期，由于邯鄲地區持續高溫天氣，為防止作業人員在工作中，發生中暑事故，保證員工身體健康。5月26日中冶寶鋼第六分公司邯鋼項目部組織開展了高溫中暑應急預案演練。

　　演練之前安全員向全體參演人員講解了中暑的`癥狀和救治中暑人員要注意相關事項及急救知識。12時30分，演練正式開始，現場模擬一名員工高溫中暑昏倒，監護人發現險情后，立即打電話通知作業長，作業長接到通知后立即向項目部領導報告，項目部領導接到事故報告后，立即啟動應急預案。救援人員立即奔赴事故現場，迅速將中暑員工用擔架抬送至陰涼通風處，使其平臥，頭部抬高，并解開衣扣。對中暑人員用涼毛巾敷在中暑人員頭部擦拭身體進行物理降溫，并及時進行水分補充。對中度中暑人員要實行掐人中及心肺復蘇，對高度中暑者人員要立即撥打120急救電話，請求外部支援。

　　現場演練結束后，由演練總指揮對此次應急演練進行總結，分析演練中存在的不足之處，同時提出改進措施。通過此次高溫中暑應急演練，讓員工了解到高溫中暑急救知識和中暑人員的相關救治方法，提高施工人員的安全防范意識，同時提高了管理人員應對突發事件的'反應和處理能力，避免和減輕因高溫中暑造成人身傷害和財產損失，最大限度降低員工生命安全風險。

　　防暑降溫的通訊稿 7

　　為進一步提高大隊人員應對高溫防暑應急能力，有效預防控制高溫中暑事件的發生，8月22日，民樂縣開展高溫防暑應急救援演練，巡查大隊全體隊員參加了此次演練。

　　演練前，為使現場隊員更好的掌握防暑降溫知識,快速有效地對中暑人員進行救助，大家共同學習了《防暑降溫預警機制》、《防暑降溫小常識》，了解了炎熱露天作業時發生中暑的緊急處理方法，并明確此次演練分工職責。隨著一聲“有人中暑暈倒了，大家快來救人啊！”的吶喊，應急救援演練正式開始,演練模擬施工作業人員發現中暑人員王某后，立即撥打電話，同時，迅速組織人員將其抬至陰涼通風的地方，在護路辦專業人員的指導下從降低體溫、補充水分等幾個方面開展救治工作，通過解開“病人”衣襟，按壓人中，及時補充飲水，人工降溫，喂服藿香正氣水等簡單救助促使病人盡快恢復，隨后將其護送至附近醫院進行進一步救治，經過大家的共同努力，“中暑”人員得到及時、有效救治，演練圓滿結束。

　　通過此次演練，增強了大隊人員的安全意識，使隊員對高溫防暑事件求救程序、救援的`操作方法都有了進一步的認識，為今后同類事件的救援提供了寶貴經驗。

　　防暑降溫的通訊稿 8

　　近段時間連日高溫，驕陽似火，酷暑難耐。但是依然有許多工作者堅守崗位，用他們的汗水確保喬司發展的順利進行。

　　為此，在x月xx-xx日兩天下午最熱的時間段，我永和村黨委組織志愿者前往附近的建筑工地，地鐵站，公交車站，十字路口等地方為那些堅守在第一線的工作者們送上一片清涼。志愿者們事前準備了大量的礦泉水和冰紅茶，他們或手捧，或肩抗，頂著烈日走進一個個建筑工地。看著工人們被曬得黝黑的`皮膚，穿著已經被汗濕透的衣服，志愿者們趕緊給他們送上一瓶水，讓他們到陰涼的地方歇一歇。工人們露出了開心的笑容，一邊喝著水，一邊夸政府好啊！

　　之后，志愿者們又來到地鐵站和公交車站，給環衛工人和公交司機送上一絲關愛。是他們耐著高溫保持著道路的清潔，是他們的`抹著汗水保持著群眾出行的順利。“這瓶清爽可口的礦泉水，感覺就像一陣涼風沁入心脾，使我們更有動力加緊工作，戰勝酷暑。”當公交車站的770路司機喝下志愿者送上的冷飲后，不由發出了感動之語。炎炎夏日送清涼，絲絲關愛入心田，一份清涼，一份關懷，一份愛心，送清涼活動不僅送去了組織的清涼和關懷，更是極大的鼓舞了一線工作者的士氣，為喬司鎮的發展提供了有效的保障。

　　防暑降溫的通訊稿 9

　　20xx年6月11日，高集鄉衛生院醫護人員一行10余人在院長邢德明的帶領下，親赴移民新村施工工地，慰問奮戰在一線的施工人員。

　　上午9時許，一輛滿載著夏日深情慰問的車輛緩緩地停在了移民新村安置工地，此時，這里的施工人員正在熱火朝天的奮戰著，有的在清理施工雜物，有的修砌路面，有的`在鋪設管道。高集鄉移民為淅川縣大石橋鄉西嶺村群眾，分為東、西兩村。邢德明院長向堅守在一線的..施工人員表示了衷心的感謝，這個安置點的廣大施工人員一直默默無聞，不畏酷暑，夜以繼日的奮戰著，由于近日持續高溫悶熱天氣，室外作業極易誘發中暑現象。高集鄉衛生院派醫護人員深入施工工地為廣大施工人員測量體溫，測量血壓，認真細致的進行健康體檢，并為他們送來了礦泉水50余件，涼茶200余包，藿香正氣水300余盒，板藍根60余包等價值3000余元的防暑降溫用品。邢院長親切的囑托大家要多注意自己的身體，確保工程進度按時完成早日迎接移民親人的到來。

　　據悉，高集鄉移民安置工程共安置淅川縣大石橋鄉西嶺村近200余人，房屋等基礎設施建設預計今年6月份下旬完成，并與6月底開始進行遷安工作。

　　防暑降溫的通訊稿 10

　　酷暑盛夏，熱浪滾滾。連日來，哈密市氣溫節節攀升，大南湖二礦更是驕陽似火。在這暑氣逼人的日子里，礦領導再一次為奮戰在一線的工人們送來了一片清涼。

　　7月24日，礦領導為各個區隊都準備了西瓜，由各區隊負責人帶回項目部給工人們解暑。入夏以來，隨著天氣氣溫的不斷升高，工人露天施工作業，體能消耗很大，為了切實做好一線工人的防暑降溫工作，礦領導多次給工人們準備了哈密瓜和西瓜，把關懷送到工人的..心坎。

　　送清涼活動不僅送去了礦領導的清涼和關懷，更是極大的'鼓舞了一線工人的干勁，促進了項目的安全生產。為順利完成各項施工計劃目標提供了可靠的保障。

　　防暑降溫的通訊稿 11

　　炎炎夏日，高溫酷暑。為確保一線職工安全度夏，日前，百步鎮總工會開展夏季送清涼慰問活動，為冒著高溫堅守在工作一線的職工送去關懷。當天共慰問企業6家，發放慰問品480份。

　　隨著氣溫不斷升高，部分特殊行業勞動環境惡劣，勞動強度大，極易中暑。中達集團煉鋼車間廠房外是酷暑，廠房內是比烈日還熱的.爐子，爐子里是火紅的鐵水，車間工人站在爐子旁，不時進行必要的`.操作。美克斯機械的生產車間，電焊工、鈑金工等生產工人正在進行緊張的施工，因工作環境原因，要求穿著都嚴嚴實實，汗水濕透了衣衫。慰問人員為工人們送上了飲料、花露水、毛巾等防暑用品，把清涼送到了一線工作區域，把關懷送到工人的心坎里。每到一處，他們不僅給工人們送上慰問品，還深入生產現場，開展安全生產、防暑降溫和中暑應急知識宣傳教育，并叮囑工人們要合理調整作息時間，確保身體健康和施工安全。

　　防暑降溫的通訊稿 12

　　三伏天是一年中氣溫最高且又潮濕、悶熱的日子。7月12日進入20xx年頭伏第一天，宛城區總工會啟動夏日送清涼慰問活動，把黨和政府的關懷送到奮戰在高溫下的`一線廣大職工手中。

　　在“夏日送清涼”活動中，宛城區總工會多方籌資8萬余元購置了礦泉水、毛巾、水杯、藿香正氣水等解暑降溫用品，走入施工現場、來到一線崗位、走進生產車間，親切慰問奮戰在一線的環衛工人、城管職工、公安交警、筑路工人。每到一處，宛城區總工會都囑咐相關單位負責人，要把防暑降溫作為當前重點工作來抓，精心組織，安排好廣大一線職工工作和休息時間，落實好防暑降溫保健措施，保證一線員工清涼解暑物品、藥品的`及時供應，保證良好的工作環境，讓他們真正感受到黨和政府的關懷、工會組織的關心、社會各界的關愛。

　　活動中，廣大一線職工心懷感謝紛紛表示，繼續發揚吃苦耐勞的奉獻精神，履行好職責，更加努力工作。

　　防暑降溫的通訊稿 13

　　時至盛夏，酷熱難耐。近日，濟寧交運集團在全公司范圍內開展了對駕駛員和一線職工“炎炎夏日送清涼，滴滴關愛暖人心”活動，集團公司工會領導分別到各基層一線走訪慰問，為職工送去防暑降溫用品和貼心關懷。“大家辛苦了，現在天氣炎熱，在做好工作的同時一定要注意防暑降溫。”每到一處，工會主席李永前都與駕駛員親切交談，了解他們的.工作生活情況，對他們不畏酷暑、堅持奮戰在工作一線的敬業精神表示敬意，感謝他們為公司所付出的.心血和汗水。來自公司領導的'關懷和真情，在一線職工心中傳遞著，也為日夜奮戰在一線的職工在炎炎夏日送來絲絲清涼。

　　活動中，集團公司工會與各基層單位將“送安全”與“送慰問品”相結合，強調各單位組織職工戰高溫，斗酷暑，保暢通，也要重視防暑降溫和勞動保護工作。

　　通過開展“送清涼”活動，不僅為職工帶來切實福利，凝心聚力，同時也為企業安全生產筑起一道堅實防線，為創建全國文明城市貢獻自己的一份力量！

　　防暑降溫的通訊稿 14

　　隨著三伏天的到來，此時正進入我國“史上最熱的夏天”。高溫天氣的到來，給大家帶來了諸多不便，尤其是奮斗在生產一線的職工朋友，更是酷暑難擋。

　　為進一步關心工會會員的`身心健康，傳遞黨和政府對員工的關愛，營造良好和諧的`工作氛圍。在這個史上最“熱情”的七月，江蘇省盱眙縣桂五鎮工會嚴格按照縣總工會的送清涼方案，在全鎮范圍內開展夏日送清涼活動。

　　此次活動為全鎮40名職工代表送去了洗發液、花露水、沐浴乳、毛巾等物品。桂五工會主席表示旨在借此活動拋磚引玉，督促各企業通過開展形式多樣、內容豐富的`“夏季送清涼”活動，切實改善和提高企業員工的生產生活條件，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害，保障職工的安全和健康，讓廣大職工充分感受到黨和政府以及工會組織的關懷。

　　防暑降溫的通訊稿 15

　　連日來，西露天煤礦工會開展“酷熱夏日送清涼”慰問活動，為9個生產廠段的`一線員工送去一份清涼、一片溫馨，并叮囑大家注意防暑、注意安全。

　　自進入夏季以來，該礦工會本著早安排、早部署、早準備的原則，利用電視、宣傳欄、板報等宣傳媒介大力宣傳普及夏季防暑常識，增強員工防暑意識；開展防暑降溫專項檢查，加大防暑督查力度。該礦工會為汽運段汽車司機配備了夏涼墊、為汽運段員工傳達室安裝了8臺墻壁式電風扇，為員工購買白糖、綠豆、藿香正氣水等防暑降溫的`食品和藥品等，讓每位員工都能在炎炎夏日切實感受到絲絲清涼。為保證活動效果，該礦工會還邀請了西露天礦區醫院醫師為員工們講解基本醫學知識和日常救助小常識，“在工作現場中發生突發事件時，如何正確地搶救傷員”等小知識讓基層廣大員工受益匪淺，大大提高了自救和自我保護能力，為該礦安全生產奠定了堅實的'基礎。

　　防暑降溫的通訊稿 16

　　近期，雞西出現持續高溫天氣。為保障一線員工的身體健康，7月7日，雞西機場分公司開展了“送清涼”活動，為一線員工送去了飲料、西瓜等防暑降溫食品，也送去分公司黨委對員工的關愛。

　　為認真落實好夏季安全生產和做好員工防暑降溫工作，雞西機場分公司從解決職工日常工作中存在的實際需求出發，組織采購了飲料、茶葉、西瓜、綠豆、冰糖、水壺、防嗮套袖等物品。在食堂為職工提供西瓜與綠豆湯作為消暑食品;用冰糖和茶葉制作了解暑茶,用綠豆熬制了綠豆湯，并把解暑茶用水壺盛裝好，與飲料、套袖等一并送到一線崗位職工手中。同時，叮囑大家在高溫、高強度的工作壓力下保重身體、注意安全。

　　此次“送清涼”活動充分體現了分公司對一線員工的.關愛，極大的'鼓舞了員工們的士氣。大家紛紛表示，一定要戰高溫、抗酷暑，以飽滿的``熱情積極地投入到工作中去，為確保暑運安全生產貢獻力量。

　　下一步，雞西機場分公司將把暑期安全生產和關心職工生活作為當前一項重要工作來抓，廣泛開展為基層一線“送清涼”活動，同時教育職工務必遵章守紀，克服因天氣炎熱產生麻痹思想和僥幸心理，做到防患于未然，為雞西機場暑運運輸旺季的安全生產保駕護航。

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