岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

采購部年度工作總結

時間:2024-06-30 12:33:09 年度總結 我要投稿

采購部年度工作總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,因此好好準備一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編為大家整理的采購部年度工作總結 ,希望能夠幫助到大家。

采購部年度工作總結

采購部年度工作總結 1

  新的一年即將開始,為了更好的完成下年的工作任務,現將我過去一年中工作狀況作一個公司采購部年終工作總結。

  在過去的一年里透過領導和同事們的支持和幫忙,極力控制采購成本,嚴格按照公司采購管理制度,保質保量的完成了各項采購任務,保證了公司生產部的正常運營,全年完成采購項目共計700萬元。但是還有一些尚未到達預期的`理想效果,如遲發貨、質量不達標等因素仍然存在,采購及時率尚且能到達88%,在今后的工作中繼續努力學習,不斷學習業務技能,征詢產品信息,加強與客戶溝通,更好的保質保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭到達100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務作如下規劃:

  1、要控制物品及材料入庫的數量與質量,在購進物品與材料時發生質量、數量異常狀況下,應立即采取緊急措施,和有關部門進行協商處理。

  2、在工作中邊學習邊實踐,多總結,不斷提高自己的采購業務水平,加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量帶給好所需的各種輔料。

  3、嚴格控制采購時間和采購周期,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協調與溝通。

  4、每一天寫好每一天所要做的工作,處理的事,對所做的狀況做一總結,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  5、學會主動與人溝通,交流這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  6、我們的采購工作就是服務于生產,就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,必須要對要采購的輔料細心的分析。

  綜上公司采購部年終工作總結,所有的工作結果都與領導和同事們的幫忙和支持分不開的,在此表示感謝,在以后的工作中,我會更加努力的學習,高標準嚴要求的完成各項工作向同一個目標邁進,爭取更大的進步!

采購部年度工作總結 2

  在貴州元和天成能源集團工作近三個多月了,在三個多月里,新的公司,新的氛圍,新的文化,新的理念。給了我很多的學習機會與成長的空間,使我得到更多新的能量,所以在此要感謝公司給我的這次機會及公司領導的教導與支持、部門同事的力配合。

  內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作,具有協調左右、聯系內外的紐帶作用,內勤位輕責重,既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領導臨時交辦的工作,還要為領導出謀劃策,積極發揮參謀助手作用,協助領導做好各方面的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度,具有較高的素質和業務能力,熟悉業務和內勤工作,具有較寬的知識和行政辦公能力。現將工作總結如下:

  一、嚴格按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個環節中都積極主動跟蹤物資采購情況。有問題第一時間饋給上級領導。

  二、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面開展工作。密切關注采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

  三、加強對供應商的管理協調。對每一位來的供應商進行引見相關領導或采購員,確保了每一個供應商都能對公司留下一個良好的印象。我也看到,我們的采購員在與供應商合作過程中,公正嚴明,杜絕徇私舞弊。最終為公司選擇供應商戰略伙伴關系。

  四、逐步加強對材料、設備價格信息的管理。每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了核實登記,保持了信息資料的完整,及時把資料輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  五、提高個人的業務素質和責任感。雖然只是本部門的后勤人員,但是我仍不忘提高自己的業務素質和責任感,必要的時候可以上網多了解各煤礦企業采購流程與規章,不斷提成自我價值。

  六、在xx年的工作中,我虛心向部門領導及同仁學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。同時我會選擇性得采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法,并不斷的膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

  (一)、完成工作方面

  1、及時準確地登記每日的采購清單,每日早上主動詢問采購員是否有需要登記的銷貨清單。如果有,請采購員做好清單交接,簽收后就及時登記臺賬;如有現金的'及時返還采購員,余下按礦分類存放在指定位置以便于入庫單到的時候登家賬。工作做到了及時登記,數量金額及型號規格準確無誤。

  2、確保采購的物資優質優價,逐步完善物資價格目錄,登記好采購時間,采購數量,采購金額,以便以后采購過程中進行價格參考。

  3、財務掛賬及付款核對登記,當入庫單傳上來,要及時做好交接本登記并道財務掛賬,及時跟蹤采購員請款支付情況,并在核查后做好登記處理。協助采購員核對往來帳,并與供應商核對往來帳務。

  (1)與供應商核對往來時,必須內部帳正確無誤。

  (2)應先了解供應商的余額,如對方的余額小于我方,不能將我方的余額透露給對方,也不能簡單的以對方的帳目為準,應先查看我方的帳務中是否有批的退貨及破損、費用,詢問對方是否己下帳,如未下帳,表明差異更。一種可能我方帳內所體現的商品品種不完全屬于對方,另一種可能對方有貨物為促銷品,我公司未沖帳。應與對方一一勾對后及時調帳。

  (3)如對方的余額于我方時,應通過勾對來貨和回款找出差異,并提出解決的辦法代扣費用的,復印費用票據或開收據讓對方沖帳,退貨及破損允許補貨及少開稅票。

  (4)與供應商核對完帳務后,均應填寫對帳函。對帳函應明確說明至對帳日止與供應商的欠款金額,其中己開發票的數額,未開發票的數額以及未開發票的明細,以避免對帳不久又出現發票不符的情況。同時確認的欠款金額應與系統中財務、業務對應。做到了核對帳務清楚,保守公司秘密

  4、工作中:團結同事,能正圈理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協助業務部的工作需要。

  5、及時準確的完成領導交辦的其他任務。

  (二)、工作不足方面

  1、工作進行較亂,需要改進工程方式方法,確保工作的順利進行。

  2、部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;造成工作有些脫節。

  (三)、明年工作計劃

  1、做好供應商管理:積極與各供應商溝通,提高各供應商的質量控制能力與合約執行能力,保持質量與交期的長期穩定性。

  2、極力配合采購員工作,讓采購員能夠及時準確低價的進行物資采購工作。

  3、穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商。

  4、及時準確的完成臺賬登激作,做到100%準確無誤。

  5、按時與供應商財務進行往來賬核對,確保賬目清楚無誤。

  七、對公司的建議與意見

  增加有價值的培訓機會,提高員工的業務水平。

  八、結束語

  我以能在一個生機勃勃迅速發展的企業工作而感到榮幸,我要不斷的提醒自己,不學習就必然會被淘汰,這是永遠不變的法則。公司的發展、個人的成長、部門的工作更要上一個新的臺階,都須要學習更先進的知識與理念,這是一個公司能更長久生存下去的必然,也是我們能立足社會的必須。

  我愿在采供部、在公司正確的領導下,為實現公司xxxx年的目標而努力工作,實現我個人與團隊的價值。

采購部年度工作總結 3

  XX年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。XX年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,XX年共完成甲供材料設備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設備采購計劃228份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要工作情況總結如下:

  一、組織實施“陽光采購策略”

  —---公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

  XX年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  1、完善制度,職責明確,按章辦事。

  XX年通過組織學習《采購管理戰略》和公司iso9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

  2、公開公正透明,實現公開招標。

  采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

  3、采購效益全線凸現。

  實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區比東區價格降低了3-5%。為公司節約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

  4、監督機制基本形成。

  做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制XX。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減本少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

   二、圍繞控制成本、采購性價比最優的.產品等方面開展工作

  XX年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  三、進一步加強對供應商的管理協調

  XX年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產和建設行業是個相對特殊、獨立的行業,供應商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產企業都用著很多同樣的供應商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為東和服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。我們發展了諸如:達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰略合作伙伴單位。從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

采購部年度工作總結 4

  回首20xx年,我在總公司的正確領導下,在上級主管的親切關懷和各位同事的真情幫忙下,認真貫徹執行公司采購管理規定和實施細則,努力提高自身采購業務水平,按時按量按質的完成了采購工作。現把一年來的工作狀況總結匯報如下:

  一、著眼職業需求,認真學習專業知識

  采購xxxx的好壞直接影響著我們公司產品的質量。作為一名xxxx采購員,深感職責重大,使命光榮,務必不斷提高自己的基礎理論知識。一年來,我認真學習采購基礎知識,認真研讀《xxxx質量檢測標準實用手冊》,我虛心求教,不斷向周圍有經驗的老采購學習,努力提高自己的業務水平,在干中學、在學中干,透過實踐摸索出貼合實際的xxxx采購理論,以厚實地理論支撐保證工作潛力的不斷進步。

  二、著眼使命牽引,全力完成采購任務

  采購工作看似簡單,卻是保證產品與服務的正常供應,以支持我公司生產及其他經營活動順利運作的最基礎、最關鍵環節。一年來,我按照公司的要求,用心圍繞價、質、量、地、時等基本要素展開采購工作,按照供應計劃指標,用心開拓貨源市場,貨比三家、價比三家,選取物美價平的物資材料,全年共完成xxxx噸的xxxx采購工作,圓滿完成了本年度的采購任務,為公司的發展做出了自己應盡的貢獻。

  三、著眼公司發展,不斷提高供應質量

  為了能采購的質量好的原材料,我用心聯系親朋好友,努力開拓進貨渠道,以職責擔當重任,以忠誠回饋信任,有時為了降低采購成本,不惜動用自己的關系,甚至和供應商爭得面紅耳赤。今年xx月,我從一個朋友那里得知有物美價廉的xxxx供應,能夠有效地降低采購成本,但我深深地明白與未經審查和不熟悉的供應商做交易存在的風險是很大的,為了掌握第一手資料,我利用節假日時間前去“明察暗訪”,幾次與之洽談,最終為公司采購開辟了一條不錯的進貨渠道。幾年來,我在采購工作中禮貌待人,誠信于人,樹立了公司的良好形象,在應對各種誘惑時,能以公司大局為重,以自身的.人格為重,做到了不迷失自我。

  采購工作是個艱苦的工作,常常風里來,雨里去,在外奔波錯過飯點更是常有的事,但我既然選取了這個行業,就會以崇高的使命感和職責感把這項工作干好。一份春華,一份秋實,在采購的道路上我付出的是辛勤的汗水,但收獲的卻是那一份份充實和一份份沉甸甸的喜悅。

  有工作是快樂的,采購工作在給我艱辛的同時,更給了我不斷地成長與收獲。新的一年已經來臨,在新的一年里,我決心以感恩公司、回饋公司的使命感,繼續發揚不怕苦、不怕累的精神,不斷提高自己的職責心,不斷減少工作失誤,提高工作效率,并利用業余時間充實提高自己,參加國家注冊采購師資格培訓,把自己的進步與公司的發展壯大緊緊聯系在一齊,提高成本概念,利潤思維、風險意識和統籌潛力,向一個更優秀的采購靠近,做一名真正的優秀采購員。

采購部年度工作總結 5

  20xx年已經過去,新的一年立刻開始,為了更好的完成下年的工作任務,現將我過去一年中工作狀況作一個公司采購部年終工作總結。

  在過去的一年里透過領導和同事們的支持和幫忙,極力控制采購成本,嚴格按照公司采購管理制度,保質保量的完成了各項采購任務,保證了公司生產部的正常運營,全年完成采購項目共計700萬元。但還有一些尚未到達預期的理想效果,如遲發貨、質量不達標等因素仍然存在,采購及時率尚且能到達88%,在今后的工作中繼續努力學習,不斷學習業務技能,征詢產品信息,加強與客戶溝通,更好的保質保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率爭取到達100%為了更好的健全采購工作,保證做好下一年的工作任務作如下規劃:

  1.要控制物品及材料入庫的數量與質量,在購進物品與材料時發生質量、數量異常狀況下,應立即采取緊急措施,和有關部門進行協商處理。

  2.在工作中邊學習邊實踐,多總結,不斷提升自己的采購業務水平,加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量帶給好所需的各種輔料。

  3.嚴格控制采購時間和采購周期,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協調與溝通。

  4.每一天寫好每一天所要做的工作,處理的事,對所做的狀況做一總結,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  5.學會主動與人溝通,交流這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提升工作效率。

  6.我們的采購工作就是服務于生產,就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,必須要對要采購的輔料細心的分析。

  綜上公司采購部年終總結,所有的.工作結果都與領導和同事們的幫忙和支持分不開的,在此表示感謝,在以后的工作中,我會更加努力的學習,高標準嚴要求的完成各項工作向同一個目標邁進,爭取更大的進步!

采購部年度工作總結 6

  XX年我們藥劑科在院長高度重視和分管院長的直接領導下,在全 院臨床相關科室和藥劑科全體科員的共同拼搏、團結協作,緊緊圍繞醫院的工作重點和要求, 求真務實的精神狀態,順利而圓滿完成了院里交給各項工作任務和 目標。 現將藥劑工作情況總結如下: 政治思想方面 加強理論xx, 提高職工的政治思想覺悟。全科人員認真xx貫徹上級及院里各種文件精神并積極落實到位,在日常繁忙的工作中,不拘形式,結合科室的 實際情況開展xx和討論, 激勵科室人員積極參與推進醫院各項改革措施的落實 和實施。通過系統的xx教育,提高了科室人員的思想政治覺悟,自覺抵制行業不正之風,以提高窗口服務為己任,以質量第一、病人第一的理念全心全意為病 人服務,做好一線窗口藥劑科服務工作。 業務管理 完善工作流程,提高工作效率,方便病人。門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口,樹立醫院的良好形象是重中之重,如何方便病人、如何提高工作效 率,是藥房工作的.重點。保證住院病人及急診病人 24 小時的藥品供應,保障醫院救死扶傷工作流程的正常運行。

  通過完善工作流程,合理設置窗口、機動配備人員等,充分調動全體人員的積極性,齊心協力,克服困難,提高工作效率,有 效改變了取藥排隊、取藥難等現象,為病人提供方便。 藥品采購 嚴格執行藥品網上招標采購,保證臨床患者用藥供應及時。做到采購透明、質量透明,臨床用藥透明,通過醫院信息系統將藥品供應信 息發布通知至臨床科室, 及時了解各臨床科室藥品需求動態及掌握藥品使用后的 信息反饋,確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿意性供應,儲備藥品 加強藥品儲備管理, 成立了藥品質量監控小組,質控小組成員每月不定期對 科內工作流程及各崗位的工作質量進行抽查, 并督促科室工作人員認真執行各項 管理制度,加強藥品質量管理,在購進驗收、入庫養護等環節的質量管理,每月進行藥品儲備質量、效期等盤點,召開科質控會議,將檢查結果匯總,發現問題 及時妥善處理,保障患者用藥安全。嚴格執行國家藥監局《醫療機構藥品使用質 量管理暫行規定》的要求,制定出我院《藥品驗收質量管理制度》、《藥品儲備養護質量管理制度》《近效期藥品標識管理》等一系列管理措施并相繼實施,杜 絕醫院因藥品過期造成重大醫療事故和醫院的經濟損失。 臨床用藥管理 在臨床用藥、藥劑科定期下發各種新藥說明,征求臨床見意,隨時了解臨床對藥劑科供應藥品使用情況,對滯銷、近期藥品及時與臨床溝通,以便及時合理 應用,減少藥品的浪費。對藥劑人員定期進行業務培訓、xx,不斷提高自身理 論水平和業務能力,對新進藥品及時掌握使用的適應癥,以便指導臨床使用。廣泛開展臨床藥品不良反應監測, 發現問題及時上報,避免藥品不良反應的重復發 生。

  總之,藥劑科在 XX年的工作中還存在不足之處,希望在下一年的工作中努力改進。

采購部年度工作總結 7

  首先我們采購部做到多多開發物料資源,調查價格,做到貨比三家,控制價格審核流程,讓采購部的工作透明化,并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應商必需要能做到準時,保質,樂于溝通等幾個方面。本人計劃完成現有原材料供應商的評定工作,為公司后期的大批量生產做好準備。同時進一步發展新的供應商網絡,用以獲得最理想的采購價格和品質。

  一、賬務的清理

  采購是一份繁瑣,復雜的工作。同時因為其工作性質關系,對公司產品的成本有直接影響。另外因為相關物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發生,因此必須對每一批物資的采購以及合同執行情況進行臺賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤點。這是本部門的日常工作,目前也一直都在執行著,20xx年本部門將進一步對本項工作進行完善。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯,可查核。

  二、品質保證

  本部門相關人員將經常前往車間了解相關物資的使用狀況。對所采物資的使用狀態進行跟蹤,了解相關參數指標性能,收集數據進行同類產品的對比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應的評估計錄。

  三、成本控制

  20xx年,本部門將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優化的范圍內,具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運輸費的控制等方面。

  四、采購效率

  20xx年,我部將進一步完善的供應商網絡的建設以及采購模式的優化,盡可能的減少采購周期,提高采購的效率和及時性。并且對各種物資的采購周期進行統計計錄,提供各請購單位制定請購計劃時的參考。

  五、異常情況的處理

  因供應商生產能力的不足,或其它原因引發采購異常時,我部將第一時間知會相關領導并積極應對。同時將對異常情況的發生原因進行分析處理,記錄在案;如有必要,將進行法律程序進行公司利益的維護工作。

  六、部門之間的協調

  獨木不成林,采購部做為一個服務性部門,將謹記自己的職責,將一切以公司為重,與公司其它部門分工協作,提高生產效率,降低成本,使公司效益最大化,為公司發展提供助力。

  上半年由于受地產泡沫的影響市場經濟呈現下滑趨勢,下半年又出現國內市場原材料緊缺和價格上漲等原因;給采購部的采購工作帶來了一定的采購困難,但采購部各成員還是克服困難,勤奮工作,保證了公司項目部的施工需要,并且在總經理的直接領導和同事們的配合下,認真履行職責,遵守公司《員工手冊》,基本上按時、按質、按量完成了各項采購工作。取得了一定的成績,但也暴露了一些問題。現將本部門一年來全年度共計完成的采購任務做如下表格匯總:

  一、年度項目采購材料一覽表

  表格

  二、完成工作方面

  (1)工作中:團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協助設計部、商務部、財務部和項目部的完成制定的任務;

  (2)與各供應商建立并保持良好關系,90%的物料順利如期采購跟催到位,基本保證生產順暢,材料計劃下單正確率達99%;

  (3)按照技術質檢部質量標準,及時與各供應商溝通協調,盡最大努力按照我司質量標準供應材料;

  (4)開發了新的供應商,緩解了特定制材料商的緊缺問題;

  (5)完成和執行了財務下達的季度年度資金計劃;

  (6)完成采購項目上所需的零散材料采購計劃和正常的設計提料單材料的及時配貨;

  (7)建立了合理的警告與處罰制度,及時向供應商傳真或郵寄我司項目部不合格材料的處理辦法,一旦發生質量問題,及時與供應商溝通并確定索賠方式,盡全力為公司挽回損失降低成本。

  (8)全年度向供應商索賠金額折合人民幣約xxx元;

  三、工作不足方面

  (1)所需的材料沒有如期采購跟催到位5%,雖然未造成公司項目上的'重大失誤;但響影了項目的正常工期;

  (2)部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與設計部、項目部的溝通不及時給財務和項目上增加了問題和造成了直接或間接的經濟損失;

  (3)由于溝通不及時造成項目因材料不合格導致材料未能利用和不能利用;

  (4)在配貨走物流的過程中由于傳達手續次數過多造成資料缺失,材料商提供的報驗資料未能及時遞交至項目部,給報驗帶來困難;

  四、整改措施和新年計劃

  (一)不足方面的改進和解決措施

  (1)及時督促材料商做到按天、按時、按進度、電話和信息提醒材料商及時發貨,避免不能按時按質交貨給項目造成損失

  (2)在提料之前及時和設計以及項目部做好提料的確認工作,做到提料不重復,廢料再利用從而為公司解約資源和成本。

  (3)項目上的余料要做好統計和管理存放,配合和提醒設計提料時及時利用上,不能重復利用的做好妥善保管和處理工作。

  (4)及時督促材料商在規定的時間遞交資料,在規定的時間未能提供報驗資料并給公司帶來損失的商家,公司將給出罰款和責任承擔等相關處罰,嚴重者將考慮不在合作。

  (二)制定管理制度、職責和部門建設工作。

  1、本部門建設工作

  (1)根據項目所需的材料進度計劃,考核下屬的工作業績,并協助其制定計劃改進工作中的失誤;

  (2)負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理;

  (3)協助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。

  2、制定并完善采購制度和采購流程:

  (1)根據公司的長期計劃,擬定采購部門的工作方針和目標;

  (2)負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法,確保貫徹執行;

  (3)制訂招、投標管理辦法和各項物品的采購標準,并嚴格執行;

  3、制定并實施采購計劃:

  (1)根據公司項目的拓展規模以及年度的經營目標,制訂有效的采購目標和采購計劃;

  (2)組織實施市場調研、根據公司的采購需求,熟悉各種材料的供應渠道和市場變化情況,據此編制材料商材料比價表和材料匯總聯絡表;

  (3)根據采購管理程序,參與重點和大宗采購項目的談判、簽約,檢查合同的執行和落實情況;

  (4)對材料需2次加工及配貨材料的供應,要確保合理按質按量的交付;

  (5)督導檢查項目人員的驗收、入庫、使用存放及管理工作,確保采購的物品能夠被合理的利用和保證材料的質量符合工程的使用標準;

  4、采購成本預算和控制:

  (1)編制月、季、年度資金計劃和采購預算,實施采購的預防控制和過程控制,有效降低成本;

  (2)采購價格的審核、預算、報價,達到有效的成本控制;

  (3)向設計和商務部門提出降低成本的建議,減少不必要的開支,以有效的資金保證最大的物資供應;

  (4)對采購合同履行過程進行監督檢查,避免漏單和供貨手續不全;

  (三)建立供應商與公司互通并管理供應商:

  (1)積極與各供應商溝通,提高各供應商的質量控制能力與合約執行和履約能力,保持質量與交貨的長期穩定性。

  (2)根據公司的物質需求,選定價格合理、貨物質量可靠、信譽好服務優質的供應廠商,建立長期戰略同盟;

  (3)建立對供應商的資信、履約、售后服務能力及材料市場價格的狀況和走勢的綜合評估表;

  (4)制定供應商管理辦法,加強對供應商的管理、考核,確保供應商提供產品的優良性;

  (5)極力配合項目力求做到質量無問題,遇到某些質量標準不達標要及時拿出解決方案;

  (6)不斷開發新的供應渠道和供應商,穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商;

  在20xx年的工作中,我部門仍會虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。明確目標,找出做好工作的規律。進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量,也祝愿我們的公司在新的一年里完成現有項目的同時能夠開拓出更多的項目與時俱進一起騰飛。

采購部年度工作總結 8

  時光飛逝20xx(請自填)年的工作已圓滿告一段落。回顧這一年的工作,

  在公司領導及各部門同事的配合幫助下,嚴格要求自己,緊緊圍繞廠內領導指定的工作思路扎實工作,改進工作方法,提高部門員工工作效率,較好地完成了各項工作任務。現將一年以來的工作情況總結如下:

  一、完成的工作

  1.完善采購制度,嚴格審核采購計劃,降低采購成本。本年度對部門采購人員進行了采購流程及制度的相關培訓,重點加強采購人員對采購業務工作流程的管理,提高采購業務質量和工作效益,降低采購成本;針對各部門提出的采購計劃進行嚴格把關,無相關領導批示的采購計劃一律不予采購。部門人員根據庫存量和生產計劃安排制定的生產采購計劃嚴格審核,避免出現重復采購及采購量過大增加庫存壓力及降低庫存周轉率等情況。

  2.培養部門人員加強完善采購合同執行力度。日常工作中及時解決員工在采購合同執行中出現的各種問題,緊缺物料屢催不來的究其真正原因,親自去供方實地考察溝通解決。

  3.加強庫房管理,確保庫房物料帳卡物一致。本年度對庫房管理人員進行了倉庫管理工作流程和庫房安全管理制度的'培訓,重點加強庫房人員工作業務流程及庫房安全意識,物料嚴格按照庫房管理制度做到先進先出,碼放整齊有序,標識做到明顯易見,提高庫房人員工作效率,提高庫存周轉率降低庫存成本。

  4.積極開發新的可替代的供應商并維護現有供應商,建立并保持良好關系。本年初針對有機玻璃出現的缺貨問題,積極尋找供方,我部門人員屢次配合技術部和質檢部去廠商實地考察,幾近周折最終圓滿確認了供貨方;本年度部分

  注塑件產品期間出現過大規模不合格品現象,針對此種情況數次去供方生產基地查看并指導相應生產,順利完成生產任務所需;20xx(請自填)年x月份供應部進

  一步加強了對供應商系統管理,重新更新了合格供方名錄,對新供應商進行了供方調查分析和評價,確保每一個合格的供應商資料完整齊全。根據廠內經營理念,和供應商逐步建立為真正意義上的戰略合作伙伴關系,以助于提高公司成本核心競爭力。

  5.積極配合各部門相關工作業務,團結同事,實現積極有效溝通,更好的完成工作任務。工作中團結同事,正確處理好與領導同事之間的關系,充分發揮崗位職能,認真完成各項工作任務。嚴格按照技術質檢部質量標準要求,及時與相關供應商協調溝通,為我廠提供質量合格的物料。

  二、工作中存在的不足及彌補措施

  采購訂單執行力度欠佳,部分供方未能嚴格按照采購合同去執行,某些物料在交期方面存在不足,偶爾出現影響生產部門正常運作的情況。我部門在明年會著重加強供方在交期方面的處罰力度,不斷完善采購合同的執行情況,努力把工作做得更好;目前有部分供應商剛開始合作,短期內無法形成真正意義的戰略合作伙伴關系;部門與部門之間的溝通未能達到預計理想效果,未來一年中需加強各部門員工的工作責任感,真正實現理想溝通效果。

采購部年度工作總結 9

  一、xx年年度營運績效分析:

  xx年度是公司比較關鍵的一年,由于我們前期對大學城的銷售分析估計不足,到xx年8月份為止,短短半年多時間,我們的虧損額就接近200萬元。但是,在門店員工的共同努力下,從xx年下半年開始,大學城開始扭虧為盈。在這一過程中,我們走得十分艱辛,但門店員工并沒有因此而放棄努力,最終,公司仍實現凈利潤xx萬元。通過對xx年度的銷售指標分析在公司三個門店的管理過程中,蟠鳳店的成本控制和指標完成方面是做的比較好的,蟠鳳店在這一塊值得獎勵;大學城的物料費的控制不是很到位,需要改善,但總體管理方面,尤其是在經過調整后,自xx年9月份開始,得到明顯改善;梧慈店在指標完成及成本控制方面是做得比較差的,但目前梧慈店已經關店,這里不作過多分析。

  二、企業發展方面

  xx年年度原計劃開發便利店10家,標超2-3家。

  在便利店開發過程中,在經過桐社店的操作過程中,發現公司還不具備多渠道擴張的能力。所以最終我們選擇了加大力量經營標超這一塊,暫時退出便利店的擴張計劃。

  在xx年年,我們開發了德政店和三溪店兩家標超。德政店已于xx年年年底開業,從目前的經營情況來看,會略有贏利,但對公司的影響力還是有一定的效果的。

  三溪店預計會在xx年3月或者4月開業。

  雖然xx年年度我們成功拿下兩家標超,但相對于梧慈店的規模來看,顯然兩家的標超目前的()規模,還只能達到梧慈店的規模,所以就目前企業擴張方面來看,我們還要加大力度,從各個方面,進一步加速企業的發展。

  在這一過程中,我們也認識到根據實力,務實地發展的重要性,對選址及開發方面進行了慎重的考慮,將穩健、務實、創新、開拓作為公司未來發展的方針,將郊區、開發區的標超或大超納入公司重點發展的規劃,因為實踐證明,在溫州標超這一塊,還是有巨大的潛力可以挖掘的。所以我們的目標很明確,極力發展標超,包括吞并或與人合作經營一些地址較好但對方經營不善的超市,方法有多種,相信xx年在企業開發方面,會得到一個很好的發展。

  三、加強了對營運企劃的管理

  xx年度,在公司各層管理人員群策群力的努力下,我們對門店的形象、營運流程以及動線設計進行了重新的規范,并加強了門店店長的責任管理范疇,加強了門巡制度的落實。

  xx年度對會員管理這一塊進行了有效推廣,并對公司的營運方針進行了重新定位,將低價、實惠的概念宣導給我們的顧客,在這個過程中,除中百公司的產品,我們沒有辦法做好價格形象之外,其它商品均已根據市場進行了相應的調整,目前公司的價格形象有所好轉,然后結合門店氛圍的布置,使公司的銷售較去年有了極大的提升(xx年銷售xx萬,較xx年xx萬的銷售提升了42%)。

  在促銷費用有了一定的提高的情況下,加強了對門店成本的'控制,各項成本支出較xx年有了明顯的改善,無論是蟠鳳店還是大學城店,這也是相同門店經營凈績效較以往有了較大提升的原因之一。

  xx年營運企劃方面明顯不足的地方也很多,將在xx年的工作計劃中,提出改善意見。

  四、采購部

  采購部在營業外收入方面和毛利率控制方面基本達到公司要求:

  xx年采購毛利率能夠提高同時還能保持一定的價格形象,是因為有部分高毛利商品通過與廠家(如塑料制品、日化用品)直接采購,毛利率提高了一到二倍以上。但是采購部在商品結構上仍不是很理想,所以采購部一定要改變思維,主動尋找并優化商品結構,要把采購的力度進一步推進。

  采購部在與供應商的合作與溝通過程中,掌握了一定的水準,但有些時候展現靈活度不夠,缺乏大企業的氣度,相信慢慢也會得到提高。

  xx年度采購部還是公司需要加大力度進行改革和創新的部門,所以在這一塊我們還是會繼續投入更多的精力進去。

  五、行政監察管理部門

  xx年六月份,自行政部經營xx過來之后,行政工作才開始步入正軌,對門巡及監察管理有所加強,包括對行政管理制度進行了相應的規范,員工溝通及員工福利方面也進行了一些調整,行政常規工作基本上比較到位。

  但行政創新方面的工作還不夠強,一些制度化體系的東西還不能夠全面實施,所以在xx年度,對公司行政工作還是會進一步加強。

  六、財務部

  財務控制方面基本上還可以,對我這邊工作的幫助性很大。

  財務部的服務意識較前有所改善,但還需要進一步加強,包括全局觀念等。

  七、各個門店工作總結

  1、學子家園

  在學子家園經營策略上,因為xx年的定位較高,使得學學子家園有學生的心中成了價格高的代名詞,在這種情況下,公司進行了價格調整,并將毛利較高的日化用品、塑料制品從臺州直接采購的策略,結果不僅重塑了商場的價格形象,同時也在其它的方面提升了毛利率。更為重要的是,采購部成功地運用到了德政店的開辦過程之中。同時因為銷售的提升,在費用上面,采購部有了更多的談判籌碼,總的利潤反而提升很多。

  xx年度,在董事會建議下,公司對大學城的會員發展進行了一定的投入,主要是增加了會員價商品的數量,從xx年的30%提高到xx年的50%以上,在實際操作過程中,茶山店會員銷售由xx年的10%提高到了35%,同時由于將會員積分獎勵的力度進行了大幅度的縮減,所以xx年會員積分支出反而比xx年降低了很多。(xx年會員積分獎勵是4%左右的商品,xx年調整到1%,同時對會員積分獎勵改變了會員感興趣的東西)

  在學子家園的促銷方面,根據大學城的特點,將原先學子家園與工業區采用同一張dm海報的方式進行了改變,對學子家園單獨出了幾期dm海報,尤其是針對開學期間,連續做了五期海報,對全面提升學子家園的形象及銷售,起到了較大的作用。

  及時調整了學習家園的年度銷售計劃,銷售計劃調整后,員工的士氣得到加強,同時精減了人員的數量,降低營運成本,目前學子家園人員結構穩定,對后續的發展,是一個好的開始。

  2、蟠鳳店、梧慈店、德政店

  xx年度,將原先的會員卡變更為vip積分獎勵卡。但由于這兩個店會員價的力度不及大學城,目前銷售增長有限,這是xx年需要著重改進的地方。

  對門店的形象進行了更新,倡導為顧客創造舒適購物環境的理念。10月底梧慈店關店,對蟠鳳店的形象進行了全面更新,并對招商進行了重新定位,提升了門店形象。

  梧慈關店后,及時在德政店開業,德政店從貨架進場到開業只用了一周時間,開業當天創造了15萬的銷售業績,同時開業之后附近一些便利店紛紛關門,顯示了德政店的開業策劃尤其是商品組織及價格定位方面,是有一定的效果的。德政店的順利開業,王店長和總部人員連續加班,這種精神是值得大家肯定并繼續發揚的。

  蟠鳳店目前存在問題是員工在銷售得到提升后,觀念趨于保守,對創新認同感不強,這是蟠鳳店xx年必須取得突破的一項工作內容吧。。

  雖然梧慈店關店之后,永豐超市及xx年計劃開業的佰勝超市會對蟠鳳店的商圈形成一定的影響,但在創新方面如果能夠給顧客新的感()受,在服務上能夠超人一等,預計對xx年蟠鳳店的銷售影響不會太大。

采購部年度工作總結 10

  在過去的一年里,采購部,倉庫兩個部門在制度及管理方法上有一定的改進及完善,但所深入的程度不樂觀,沒有起到預期的效果,如采購報價延誤時有發生、貨期未能達到98%以上的準確率、倉庫5S的不穩定性及倉庫的收管發過程做不到位,發錯貨、遲發貨、數量不確定等人為因素仍然存在,導致數量的準確性不高等諸多問題。

  一、采購管理總結分析

  1、采購管理內容

  過去的一年,采購部涉及到的管理內容基本到位,其中部門流程中的報價管理,應付賬款、部門之間的溝通、崗位職責的劃分、供應商鏈的管理、倉庫的收管發及5S管理已取初步效果,倉庫管理責制基本到位,7S管理已初見成效,倉庫產品擺放相比之前規范,數量準確性有提高,各倉管員的工作內容明確,但深度不夠,還需要在工作加強管理力度,與部門員工一起探討部門流程和方法,及加強監督,不斷督導部門走上正規化。 2、管理方法分析

  管理方法主要以監督、督導、協助等方式進行,并針對問題單獨進行分析,對于新進人員先集體授課、再以老帶新,以實際

  工作為主要方式在工作中不斷提升員工能力,并優化采購流程,規范采購方法,責任到人的模式,加強各人員的工作責任。管理上現場管理相對缺乏或不到位,對事情的處理盯的不夠緊,面對面的溝通管理方式應該加強,且缺乏對采購員灌輸管理方法的方式,應該逐步讓各職員學會自我管理,人人管理的模式,以提高工作的主觀能動性,沒有最大限度的激發各職員的工作主動性,和及時反應問題及解決問題的工作方式,各職員對問題的反應情況表現為遲鈍,因此帶來工作效率不高,解決問題不及時等。

  二、采購流程分析

  目前采購部總體來說流程比較適合目前的發展狀況。供應商檔案管理較完善,能夠準確地反應供應商的基本信息狀況,但需要不斷改進,力求做到局外人可理解的'程度,采購詢價、報價流程、應付賬款等操作模式順暢,各職員的掌控性也較好,不存在嚴重性問題,能夠滿足銷售部門的服務需求。

  a、供應商開發過程受到限制,過去一年里主要采用為網絡、供方銷售代表自動上門,產品名錄等途徑開發供應商,由于__、__的特性,許多供應商不太愿在網絡及產品名錄上登記相關供求信息,導致過去的一年里,供應同開發的數量不足,所開發供應商從采購五要素(適時、適地、適質、適量、適價)來分析也不適

  合發展長期合作的需要。所以開發供應商的模式有待改進、完善。

  b、供應商評估流程基本上還是靠各職員的平時合作過程中對品質、貨期、服務等進行簡單的評估,雖評估結果相對比較客觀,但不能直觀的反應出問題的所在,且倉庫人員及其他部門人員參基本上沒有參與供應商的評估工作,目前只是采購部單一的印象概念;造成評估受到的因素主要表現在數據收集困難、相關部門參與的程度不夠、供應商改善意識遲緩及雙方對服務、產品品質的認識程度的差異所致。因此對程序中所規定的規范化評估程序執行不起來。

  c、詢價、報價流程的實用性較差,各職員基本上以經驗報價、供應商報價為基礎,且兩組人員報價存在差異,即利潤空間幅度不靠近;采購人員的自我核價(做成本模式)能力不高,對市場原材料的價格把握不準確,也不夠及時主動,加上供應商對核價的方法不原透露,所以提高核價能力速度遲緩,相關報價方法、把握原材料的主動性及時性、供方報價的要求需要進一步完善。

  d、銷售報價在一定程度上受客戶限制,采購報價相對被動,財務部門無法提供相關的成本利潤給到采購部門,造成采購員無法很好的控制利潤空間,可能可行的辦法需要調整報價的活動性,需要財務部門的大力支持,提供相關數據。

  e、供應鏈的整合優化工作正在啟動過程當中,困難相對較大,

  主要表現在:

  (1)內部員工自身的信心不足。

  (2)業務員部門與客戶的溝通不足,如存在許多的無理退貨,造成采購與供應商之間的溝通存在分歧。

  (3)部門人員參與的程度不夠,平時與供應商的溝通不到位,缺乏一定的技巧。

  (4)采購員平時與供應商溝通缺少灌輸品質理念的方式。后續工作需要各人員全部投入,將工作分解到每個訂單當中去,逐步加強溝通管理,以引導供應商的方式,站在供應商的角度去說服供應商,提高供應商改善品質、增進服務的意識。

  f、采購績效考核缺乏模式貨,對考核的關鍵點不清晰,沒有合理的考核制度,考核標準不明確等,所以采購績效考核有待完善,應建立一套確實可行的考核制度,以此激勵先進,鞭策落后。

  g、樣品提供不夠及時,過去的一年,提供樣品沒有自發自動,都是等到了季度時才根據業務方面的需要才去向供應商尋找;

  但對樣品收集回后的工作做的比較到位,如將材料的單價,原材料、新工藝、等相關信息的共享能夠及時整理成文檔給相關部門學習用。

  三、采購流程分析

  a、倉庫收、管、發貨流程順暢,完善了外發貨加工流程及內

  部耗品的領用程序,對產品的檢驗要求明細化,并系統成文件,方便培訓使用。并對倉庫進行了一次較為全面的盤點工作。

  b、倉庫管理制度欠佳,沒有良好的獎懲制度,這不利于發揮管理的執行力,績效考核基本上算為盲點,盤點制度無明確時間限度,但因出入庫的頻繁狀態,也給盤點帶來一定的難度。

  c、7S管理成效不足,員工的認識有待加強引導,目前冶狀況仍需要不斷監督、督導才能起色,且有反復易常,不穩定,不夠持續的現象。

  d、倉庫收貨流程中的抽檢做不到位,如:以重量類計價的回公司后沒有進行過稱,鈕扣類也沒有過稱,包裝廣告袋類只是抽檢極少部分,抽檢沒有一個確定的標準,只對有品質問題的產品才填寫品質檢驗單,相關產品出問題時無法追塑相關責任人的責任。

  e、倉庫貨物管理過程沒有規定具體的盤點時間,對產品存放品質沒有定期進行品質抽檢,擺放存在不合理的地方,擺放雜亂時有發生等。

  f、發貨過程中前半年仍然存在不及時現象、發錯現象、且外發包裝沒有一個統一的標準,有的甚至幾種規格產品混在一起,造成客戶投訴,但目前仍然需要改善,完善發貨包裝要求。

采購部年度工作總結 11

  首先,非常感謝公司領導的信任。在預算部招標組已一年多的時間,部門人員規模由小到大,部門員工由三個人增加至現在的六個人。部門在的規模和我依然兢兢業業、恪盡職守。其次,我要感謝兄弟部門的支持,在近一年的工作中由于各部門的精誠合作,使得招投標工作進展順利。最后,我還要感謝我的部門同事們,在工作期間他們給我了很大的支持。

  自20xx年x月份來,我一直處于滿負荷工作狀態。在此期間我盡量利用業余時間,見縫插針,及時總結。現把20xx年完成的主要工作內容及工作成果總結如下。

  2.工作情況概述:

  20xx年是事業部成立招標部門的第一年,有好多需要急待解決的問題,在這一年里以下問題都得到了較好的解決。包括:

  ①招標過程中與集團溝通;

  ②招標過程中與事業部領導層溝通;

  ③招標過程中與事業部各部門溝通;

  ④與所有供貨商和承包商溝通;

  ⑤建立適合沈陽事業部的招標流程;

  ⑥建立供應商信息庫;

  ⑦建立招投標資料管理系統;

  3.不足之處及改進措施

  ①業務能力有待提高,尤其是在機電工程及設備方面需要進一步的增加自己的專業能力。

  ②與集團溝通方式方法有待進一步提高。在招投標工作中,比較重要的一環是與集團招標辦公室、集團采購部、集團審計部、集團總師室進行溝通協調,溝通協調關于技術、清單、招標文件、圖紙等諸多問題。通過與集團各部門一年多的溝通和學習,我部做了及時地總結,從招標方式方法、招標文件內容、圖紙層面、工程量清單制作、工程技術要求等方面均有不同層度的提高。

  在20xx年需要再接再厲,從自身專業能力,溝通能力上有更進一步的提高,從而提高招投標的工作效率。

  ③與事業部各部門之間的溝通深度有待進一步提高。部門之間溝通也是招投標工作總比較重要的一個環節。與設計相關的圖紙和標準、與工程有關的技術要求、與預算部門有關的工程量清單、與配套部門相關的手續,各部門中都有招標過程中必備的'資料。其中事業部各部門提供的資料需要事業部領導認同后,與集團各部門進行溝通,在這種橫向和縱向的立體與反復的溝通中,存在著一些有待改進的溝通流程,這也是20xx年需要改進的課題。做到先策劃再溝通。

  ④供應商資源庫的優化升級。20xx年,xx市事業部初步建立了供應商信息庫,有了一定數量的供應商選擇范圍,但信息庫的功能還很有限。20xx年計劃將供應信息庫有一定程度的優化,包括供應商數量的擴充,供應商質量的提煉和分級,集中采購的選擇,供應商評估體系等。

  ⑤開闊眼界、開闊思路。當今房地產業是一個快速變化、高度發展的時代,新工藝、新材料、新產品層出不窮。在這種情況下,眼界寬顯得格外重要。要跟得上潮流、跟得上發展,積極的從同行業、同領域、相關行業動態總吸取精華。

  4.20xx年展望

  20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。

  在工作態度更加積極和認真;

  在工作方法上利用好PDCA循環規則、5W2H法、SMART原則及WBS任務分解,來實現工作的明晰化、條理化、效率化。讓自己的5C方面都有不同程度的提高來更適應沈陽事業部的整體發展;

  在工作結果導向上,速度第一,完美第二;行動第一,想法第二;結果第一,過程第二。

  我相信20xx年xx市事業部在事業部領導的帶領下,在各部門的精誠協作下,在全體同仁的共同努力下,一定會圓滿完成任務并創造新的輝煌。

采購部年度工作總結 12

  20xx年這一年總的來說是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,主動落實采供和年初制定的。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。現將主要工作情況總結如下:

  一、組織實施“陽光采購策略“,透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督

  我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  1、完善制度,職責明確,按章辦事

  通過組織學習公司采購等體系文件,制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

  2、公開公正透明,實現公開招標

  采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

  3、監督機制基本產生

  做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

  采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  三、進一步加強對供應商的管理協調

  采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了采購供應部供方信息表,對每一位來訪的`供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  四、加強對材料、設備價格信息的管理

  采供部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入計算機保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  五、提高部門工作員工的業務素質和責任感

  采供部特別注重除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。

  在20xx年的工作中,我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,參考好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。

采購部年度工作總結 13

  一年來,在公司領導及部門負責人領導下,和同事們的幫助下,自己在思想意識方面和工作作風看法,得到了進一步的完善提高之中,一年來通過自己的辛勤仔細負責的工作。有效地按安排完成各項選購任務和部門負責交辦的有關事務。

  回顧一年來的主要工作狀況:

  一、在思想樹立全局觀念

  主動圍圍著商場運營的正常進行。自己在平凡的工作崗位上,有意識的當好螺絲釘,主動協作部門負責及有關部門針對各項所需的材料、用品狀況,剛好了解有關信息,克服選購品種方面繁多的難點,不厭其煩、專心細心多了解,依據多年來在選購方面的閱歷,為了合理選購寧愿自己多辛苦點,為了節支選購成本,實行優選多方選購。

  二、在努力完成選購任務之外

  同時也參加部門領導交辦的相關的協議書起草與合同的制定。而且針對商場運營中保潔方面存在的不足之處問題,能夠敢于出于公心主動提出要求責任方剛好整改。得到保潔方面的理解與剛好改進。

  三、在選購的過程中

  自己始終保持廉潔自律、堅持公司的利益至上,不謀私利,始終把個人前途和公司的發展聯系在一起。始終懷著感恩的心理善待本職工作。始終非常珍惜本職工作。

  四、工作中注意學習與了解

  傾聽與多問,了解的過程也是學習的'過程,自己充分意識到只有多深化下去才能做好所屬材料與用品的選購工作,做到心中有數。

  五、堅持團隊精神、團結同事,共同協作

  自己一年來始終抱著敬重領導與同事的心態,在日常工作中盡量做到換位思索、溝通理解與協作。

  當前公司面臨的問題諸多,舊的問題解決,新的問題不斷出現,在管理方面仍舊須要不斷改進、探究,完善機制。作為一名公司員工,自己將從本職工作方面做起,思想上保持敬業精神,工作中嚴格要求自己,以身作則,心態上虛心謹慎,盡心盡責,始終保持努力做好本職工作的緊迫感、使命感。在工作中不斷加強學習,改進完善自己,提高自身的綜合素養,以適應公司發展的要求。總結閱歷,吸取教訓,力求避開失誤與差錯,探究改進選購新方法,提高工作效率,加強同各方面的溝通協作,切實努力把選購工作做到更好。

  總之一年來,自己通過努力和工作實踐取得了一些成果,但也存在諸多不足之處,對相關的業務學問技能,對有些的行情信息方面有待進一步的了解駕馭與熟識。

  最終,感謝各位領導能夠供應給我這份工作,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱忱幫助和悉心照看。

采購部年度工作總結 14

  xx年的時間就這樣飛快的過去了,回首過去的xx年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

  今年,是我參加工作的第xx年。在xx年的時間里,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

  今年的是公司比較特殊的xx年,采購部在公司領導英明果斷決策下,堅持原則,嚴格按照公司的制度工作原則,較好地完成了部門的各項工作任務。我作為一名采購員,也在公司領導的關懷下,積極配合公司完成了各項采購任務。

  我努力適應新形勢下的發展,在工作中認真學習理論,堅持學習業務理論,學習黨務知識,學習工作業務,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高。堅持學以致用,用有所成。

  xx年的時間很快過去了,在這xx年里,我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

  1、思想表現,品德素質修養及職業道德。

  能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習理論;遵紀守法,認真學習;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

  2、專業知識、工作能力和具體工作。

  我是xx月份來到公司工作,擔任公司行政秘書,協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了公司的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

  在這xx年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

  l)協助辦公室主任做好公司的財務工作。財務工作是公司的一項重要工作,需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,并認真登記,年底以前完成了公司報刊的訂閱工作。公司的財務工作正進一步完善規范,我會在新的xx年再接再厲把工作做的更好。(2)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行公章管理規定,不濫用公章,不做的事情。(3)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。(4)認真、按時、高效率地做好公司領導及辦公室主任交辦的其它工作。為了礦工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

  3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的`對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

  4、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

  總結xx年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的

采購部年度工作總結 15

  20××年已經過去一半了,隨著凱鑫公司搬入新廠,公司的規模不斷壯大,采購部的工作任務更加艱巨。在新的工作環境中,我們采購部更加積極努力的做好我們的每項工作。

  在這半年我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實采購工作要點和工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。在公司領導的關心、指導和幫助以及其部門的配合下,20××年上半年采購計劃執行情況較好,較圓滿地完成了所承擔的任務,現將主要情況總結如下:

  一、努力工作,順利完成各項采購任務

  20××年我們采購部繼續努力克服困難,基本完成了采購和外協的加工的各項任務,按時保證生產的需求。

  二、完善采購制度,降低成本

  根據材料采購計劃,按時、按需對公司主要產品及輔材進行申購。在采購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門,為產品提供成本估價。提高采購員的自身知識及業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買到材料,減少成本,提高采購效率,提高企業利潤。為降低成本,通過尋找多方供方,做到詢價、比價、議價,從中選擇物美價廉的供方。

  三、督促本部門人員經常與供應商保持聯絡及時了解所采購原材料的市場行情。

  經常在網上了解相關原材料的行情,同時和多個供應商聯系,使供應商之間有競爭,我們就有多的選擇渠道,在同等質量下選擇了價格最低的原材料供應商。

  四、采購部繼續圍繞控制成本,在采購和外協加工中多找兩家到三家廠家進行對比,從產品的性價比和加工質量等方面開展工作。

  采購性價比最優的產品的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

  五、眾所周知采購部是公司業務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,及時與生產部門人員溝通,了解原材料的需求情況,合理控制庫存,使資金最有效的利用。

  工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的'關系,保持良好的溝通,充分發揮崗位職責,認真完成各項工作任務,協助相關部門的工作需要,能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協調,盡最大努力按照我司的標準供應產品。

  六、督促本部門人員時刻保持清醒頭腦,廉潔奉公、不謀私利,在供應商眼里、心里樹立良好的公司形象。

  七、做好購貨合同的跟蹤工作。

  其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票,做到心中有數。

  八、安全工作方面:

  本著安全第一,預防為主的主導思想,時刻提示加強安全意識,每筆業務資金安全第一的反復強調要與企業知名度高,信譽好,資質證件齊全的企業作為合作伙伴,每項合同條款必須反復推敲,防止出現意外,給公司和個人造成經濟損失。

  九、公開透明的按采購制度程序辦事。

  在采購前、采購中、采購后的各個環節中都主動接受財務及其他部門監督。有問題第一時間反饋給上級領導。

  十、采購工作上的小要求:

  對各部門的請購問題上,希望請購部門給采購部一定的采購時間,請購材料時做好請購計劃,盡量避免當天請購要求當天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃,急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。

  十一、存在問題及建議:

  1、在過去的半年內,采購部可能由于價格及入庫對應不及時,部分外協加工未做到及時對賬,造成了公司成本核算不準確。我們會積極的汲取教訓,努力做到當月入庫當月對賬,努力配合財務的核算。

  1、在過去的半年里,偶爾也會因為物料不能及時到位或物料的質量問題而影響生產,物料到位不及時和品質不合格的主要原因是:

  A、有些專用物料,很長時間做一次,量少,供應商不想做。

  B、物料供應渠道的單一性,導致物料不及時。

  C、部分供應商所提供的物料達不到我司的品質要求。

  2、物料需求計劃的合理性與及時性

  請資材部加強對物料需求計劃的及時性和準確性,對所欠的物料細分到每個訂單需求用量,防止斷料。

  十二、針對上半年的工作,對下半年做了相應的計劃。

  1、繼續圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

  2、建立完善的供應商體系。確保資材能夠及時供應,隨時關注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本價格,控制質量。穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商。不斷優化供應商體系。在工作中不斷改進工作方法,不斷積累經驗。

  3、隨著市場的因素影響,各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調,采購部要做好價格的比對,做好比價、議價,了解市場價格,從中選擇優秀的供應商,避免供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。

  4、極力配合質檢部解決物料質量問題,與質檢部討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案。

  5、配合倉庫,掌握好倉庫庫存,了解銷售的情況,使采購工作不處于被動狀態,及時清查庫存呆滯品,并上報上級處理。

  十三、總結:

  總結上半年得失,指導下半年的工作思路。在20××年下半年的工作中,我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理能力。使本部門工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業精神,加強責任感,對待工作高標準,嚴要求。同時我部門將不斷搞好階段性總結;開展批評與自我批評,找差距,評不足以推動工作。盡最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量,團結一致,克服困難,為公司在下半年的投產創效益,貢獻力量。

【采購部年度工作總結】相關文章:

年度采購部門工作總結11-16

采購部門年度工作總結03-21

2023采購部年度工作總結05-16

酒店采購部年度工作總結05-17

采購部部門年度工作總結05-27

公司采購部年度工作總結02-08

公司采購部門年度工作總結07-15

采購部門年終工作總結03-12

采購部門的年終工作總結03-20

主站蜘蛛池模板: 大又大粗又爽又黄少妇毛片 | 精品无码久久久久久尤物 | 日韩爆乳一区二区无码 | 91高清免费在线观看 | 国产欧美日韩综合精品二区 | 91高清免费 | 日本精品久久久 | 亚洲成人综合视频 | 精品国产成人国产在线视 | 在线观看潮喷失禁大喷水无码 | 日本黄视频在线观看 | 黑人巨大无码中文字幕无码 | 欧美日韩另类在线 | www.毛片 | 午夜精品久久久久久久96蜜桃 | 国产无精乱码一区二区三区 | 天天综合亚洲 | 亚洲自拍99 | 国产明星女精品视频网站 | 特污影院 | 久久久久久久久嫩草精品乱码 | fc2最新成人免费共享视频 | 四虎成人精品国产永久免费 | 精品国产自线午夜福利在线观看 | 国产精品网站入口 | 亚洲自偷自拍另类11p | 亚洲精品无码久久久久sm | 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 午夜精品一区二区三区免费 | 加勒比无码一区二区三区 | 欧美日在线 | 亚洲男同视频网站 | 一级特黄a | 又大又黄又粗又爽的免费视频 | 国产免费福利在线视频 | 午夜精品一区二区三区aa毛片 | 毛片视频网站 | 国产九色蝌蚪 | 国产精品久久久久婷婷二区次 | 日本不卡视频一区二区 | 黄色激情av| caoporn免费在线 | 亚洲丰满熟女一区二区v | 亚洲 小说区 图片区 都市 | 欧美三级网| 久久久成人精品av四区 | 国内精品伊人久久久影视 | 九九热在线免费视频 | 婷婷色婷婷开心五月 | 97久久久人妻一区精品 | 婷婷久久综合九色综合色多多蜜臀 | 亚洲成av人在线观看网址 | 大番蕉尹人一线久久 | 国内揄拍国内精品少妇 | 国产熟妇乱子伦视频在线观看 | 亚洲精品国产av成拍色拍个 | 四虎国产成人精品免费一女五男 | 女人真人毛片全免费看 | 欧美黄色图 | 午夜免费观看 | 国产成人av乱码免费观看 | 强辱丰满人妻hd中文字幕 | 久久永久免费人妻精品我不卡 | 又大又粗弄得我出好多水 | 色综合久久中文字幕无码 | 欧美做爰孕妇群xxx 四虎黄色影库 | 韩国和日本免费不卡在线v 呦女精品 | 国产主播av福利精品一区 | 在线免费视频一区二区 | 97日日碰人人模人人澡分享吧 | 国产精选第一页 | 亚洲精品久久久无码大桥未久 | 国产丝袜一区二区三区 | 夜夜嗨国产| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站 | 美国伦理3野性 | 男女高潮喷水在线观看 | 久久爽久久爽久久av东京爽 | 亚洲第十页 | 精品一区二区三区在线视频 | 丁香花在线视频观看免费 | 欧洲一区二区在线观看 | 日韩有码在线播放 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 炕上如狼似虎的呻吟声 | 亚洲成熟人网站 | 中年人妻丰满av无码久久不卡 | 日韩一片 | 毛片www| 久久综合一色综合久久小蛇 | 中文字幕日产乱码一二三区 | 99这里都是精品 | 天天色官网 | 婷婷五月开心亚洲综合在线 | 国产精品久久久久这里只有精品 | 免费裸体黄网站18禁止观看 | 精品在线免费视频 | 日本高清在线www3344 | 噜噜噜在线观看免费视频日本 | 久久久亚洲欧洲日产国码二区 | 四虎成人精品国产永久免费 | 日韩国产成人无码av毛片蜜柚 | 欧美成人片一区二区三区 | 激情五月综合色婷婷一区二区 | 亚洲 欧美 日韩 综合 | 无码精品黑人一区二区三区 | 国产成人亚洲精品无码电影不卡 | 久久夜色噜噜噜av一区二区 | 国产爱豆剧传媒在线观看 | 特黄特色免费视频 | 伊人久久精品欧洲综合网 | 中文字幕一区二区三区波多野结衣 | 亚洲精品国产suv一区 | av福利院 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久老司机 | 精品无码久久久久久尤物 | 天堂av在线8 | 小泽玛利亚一区二区三区视频 | 一区二区三区无码免费看 | 国产毛片久久久久久国产毛片 | 天干夜夜爽爽日日日日 | 国产综合无码一区二区辣椒 | 极品xxxx欧美一区二区 | 亚洲精品久久av无码一区二区 | 337人体做爰大胆视频 | 成人羞羞国产免费软件小说 | 美女自卫视频 | 免费看国产一级特黄aaaa大片 | 丰满少妇三级全黄 | 亚洲九区| 永久av | 久久精品一本到99热免费 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 在线播放网址 | 中文字幕欧美亚州视频免费 | 色婷婷五月综合久久 | 亚洲精品9999久久久久 | 中文字幕亚洲制服在线看 | 成人aaaa| 无码内射中文字幕岛国片 | 亚洲女人初尝黑人巨大 | aⅴ中文字幕不卡在线无码 亚洲国产天堂一区二区三区 | 免费看国产一级片 | 国产精品高清一区二区不卡片 | 日本高清久久久 | а√天堂资源国产精品 | 无码国产精品一区二区vr老人 | 亚洲天堂av中文字幕 | 亚洲精品久久国产精品浴池 | 超h高h肉h文教室学长男男视频 | 欧美日韩一区二区三区不卡 | 日本亚洲高清 | 日本免费一区二区三区高清视频 | 久久青草精品一区二区三区 | 国产寡妇婬乱a毛片视频 | 久久丫精品系列 | 欧美一区二区三区的 | 黄色网址你懂的 | 少妇被又大又粗猛烈进出视频 | 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 五月婷激情 | 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 国产毛毛片一区二区三区四区 | 久久精品免费网站 | 午夜少妇性开放影院 | 成人午夜一区二区 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产69xx | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠 | 欧美超大胆裸体xx视频 | 五月综合网亚洲乱妇久久 | 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃麻豆 | 精品一区二区三区影院在线午夜 | 国产精品第一页在线观看 | 久热国产vs视频在线观看 | 久久久久久伊人高潮影院 | 国产亚洲精品久久久久久老妇小说 | 国产成人无码午夜视频在线观看 | 欧美youjizz | 国产一级18片视频 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教在线播放 | 亚洲视屏在线观看 | 国产中文一区 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 伊人激情| aaaa一级片| 日韩欧美精品一中文字幕 | 婷婷久久综合九色综合 | 日本精品视频一区二区三区 | 国产香蕉网 | 中文字幕乱偷无码av先锋 | 男人边吃奶边做好爽免费视频 | 亚洲一区欧美日韩 | 男人天堂国产 | 亚洲国产精品一区二区成人片不卡 | 一边摸一边做爽的视频17国产 | 色偷偷亚洲第一综合网 | 精品国产一区探花在线观看 | 久久精品亚洲精品无码 | 欧美黑人性视频 | 隔壁人妻偷人bd中字 | 欧美视频一二三 | 国产乱码精品一区二区三区蜜臀 | 爱福利视频一区 | 99re这里有精品 | 亚洲伊人久久综合网站 | 亚洲中文自拍另类av片 | 超碰在线人人草 | 久久精品国产免费观看三人同眠 | 性一交一乱一色一视频 | 久久国产精品亚洲艾草网 | 日韩性色 | 香蕉视频在线观看网站 | 尤物视频在线播放 | 动漫美女羞羞视频网站中文 | 亚洲成在人线av品善网好看 | 亚洲午夜久久久精品影院 | 视频一区国产 | 成人免费精品网站在线观看影片 | jizz日本国产 | 国产精品传媒在线观看 | 伊人狠狠色丁香综合尤物 | 成人福利视频网 | 欧美性猛交xxxxx水多 | 色哟哟网站在线观看 | 亚洲国产精品无码久久电影 | 亚洲一区视频在线 | 一区二区三区欧美日韩 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜臀浪潮 | 国产精品七区 | 欧美乱码一区二区三区 | 人妻少妇偷人精品视频 | 精品一区二区三区波多野结衣 | 久久蜜桃av | 一本大道久久卡一卡二卡三乱码 | 亚洲色偷精品一区二区三区 | 久久精品婷婷 | 久久久久久久18 | 福利片一区 | 国产精品久久久久白丝呻吟 | 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 欧美jizzhd精品欧美巨大免费 | 国产性做爰xxx | 日本久久久久亚洲中字幕 | 国色天香社区视频在线 | 色香欲天天影视综合网 | 欧美日韩国产的视频yw885 | 蜜臀精品无码av在线播放 | 丰满人妻精品国产99aⅴ | 国产成人亚洲综合app网站 | 国产精品妇女一二三区 | 精品无码久久久久久国产 | 亚洲精品无码久久久久y | 国语自产精品视频在线30 | 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤 | 亚洲综合无码久久精品综合 | 911看片| 中文日韩v日本国产 | 青青草在线视频免费观看 | 日本www一道久久久免费 | 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 亚洲精品久久久蜜夜影视 | 强奷漂亮少妇高潮麻豆 | 任我爽橹在线精品视频 | 制服丝袜亚洲中文欧美在线 | 激情国产av做激情国产爱 | 国产精品伦理久久久久 | 亚洲欧美另类激情 | av最新地址| 在线观看中文字幕第一页 | 6699嫩草久久久精品影院竹菊 | 亚洲精品久久久久中文第一幕 | 天天操天天射天天添 | 欧美亚洲亚洲日韩在线影院 | 国产91热爆ts人妖系列 | 欧美日韩人妻精品一区二区三区 | 欧美丰满熟妇bbbbbb | 欧美一区二区三区爽爽爽 | 91亚洲成a人片在线观看www | 国内久久精品视频 | 国产性生活视频 | 国产成人精品亚洲日本专区61 | 中国美女囗交视频免费看 | 亚洲国产综合无码一区二区bt下 | 国产精品毛片一区二区在线看 | 91精品欧美一区二区三区 | 久久97超碰色中文字幕总站 | 久久人妻公开中文字幕 | 无码国产精品高潮久久9 | 这里只有精品22 | 亚洲成人系列 | 精品第一国产综合精品蜜芽 | 亚洲欧美日韩人成在线播放 | 丁香婷婷亚洲综合 | 欧美黑人粗大xxxxbbbb | 九九久久精品国产免费看小说 | 动漫手伸进内衣摸揉美女 | 亚洲精品色综合av网站 | 国产男女精品视频 | 视频一二区| 日本亲子乱子伦xxxx30路 | 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频 | 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 97伊人网| 乱码卡一卡二新区网站 | 免费精品一区二区三区在线观看 | 色香蕉在线观看 | 国语自产免费精品视频在 | 免费午夜无码片在线观看影院 | 日本一道综合久久aⅴ久久 不卡av一区二区 | 国产第九页| 精品一区二区ww | av2014天堂 | 亚洲视频一区二区在线观看 | 97人人爽人人澡人人精品 | 精品国产片一区二区三区 | 97亚洲色欲色欲综合网 | 午夜97| 欧美日韩制服 | 亚洲欧美日韩综合久久 | 国产精品麻豆成人av在线观看 | 久久国产精品成人无码网站 | 国产乱肥老妇女精品视频网站 | 超碰97在线免费观看 | 性较小国产交xxxxx视频 | 国产永久久 | 久久亚洲精品人成综合网 | 白嫩情侣偷拍呻吟刺激 | 性生活香蕉视频 | 久久久久97国产 | 色午夜av | 日韩欧美精品免费 | 日本精品在线 | 欧美xxxxxxxxxxx | 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | 97成人免费视频 | 日韩欧美国产精品一区 | 久久精品免费国产大片 | 青青草国产精品欧美成人 | 久热精品视频在线播放 | 最新国产精品自在线观看 | 永久黄网站色视频免费 | 99视频久 | 亚洲国产天堂久久综合226114 | 亚洲国产果冻传媒av在线观看 | 巨大黑人极品videos精品 | 91免费大片网站 | 日本不卡网站 | 有码一区二区三区 | 久久精品日 | 亚洲色大成网站www久久九九 | 国产极品91| 热久久av | 国产成人精品综合久久久久 | 久久精品亚洲一区二区三区浴池 | 国产亚州精品女人久久久久久 | 亚洲中文字幕av每天更新 | 日韩精品在线免费观看视频 | 欧美一卡二卡在线 | 亚洲综合中文字幕无线码 | 精品无码人妻被多人侵犯av | 亚洲欧美国产国产一区二区 | 国产农村妇女一区二区 | 国产69精品久久久久久野外 | 精品动漫一区二区无遮挡 | 成年人视频免费网站 | 色悠久久久久综合网伊 | 在线免费一区二区 | 中文字幕aav | 日韩欧美一区二区三区久久婷婷 | 婷婷精品进入 | 人妻换人妻a片爽麻豆 | 欧美激情国产91在线 | 四虎成人精品永久在线视频 | 免费看黄色一级毛片 | 国产又大又粗又猛又爽的视频 | 97色伦图区97色伦综合图区 | 久久中文字幕av一区二区不卡 | 午夜欧美福利视频 | 五月天中文字幕mv在线 | 国产成人三区 | 精品视频一区二区在线 | 日本高清视频网站www | 欧美xxx喷水 | 国产女主播白浆在线观看 | 网站在线你懂的 | 国产日韩欧美不卡在线二区 | 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 色婷婷啪啪| 亚洲精品国产精 | 国产色婷婷五月精品综合在线 | 手机看片福利日韩 | 亚洲成人午夜影院 | 日本高清中文字幕在线观线视频 | 亚洲大片在线观看 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 自拍偷拍国产精品 | 66亚洲一卡2卡新区成片发布 | 少妇人妻系列无码专区视频 | 欧美aa级 | 成人特级毛片www免费版 | 国产又爽又黄视频 | 99久久精品国产波多野结衣 | 成人精品视频在线观看不卡 | 中文乱码字慕人妻熟女人妻 | 亚洲精品久久久打桩机 | 亚洲日韩性欧美中文字幕 | 国产情侣偷国语对白 | 男女下面进入的视频 | 黑人30厘米少妇高潮全部进入 | 毛片黄片一级片 | 男女无套免费网站 | 奇米影音先锋 | 精品久久久久久久久久软件 | 精品日本一区二区三区免费 | 国产三级a在线观看 | 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 亚洲视频1 | 精品深夜av无码一区二区老年 | 国产一区二区三区高清在线观看 | 69精品人人人人 | 一级日韩毛片 | 久久99日| 欧美最猛性xxxⅹ丝袜 | 18禁无码无遮挡在线播放 | 成人在线综合 | 一品道av | 欧美 亚洲| 午夜黄色一级片 | 成熟人妻av无码专区a片 | 国产成人午夜福利高清在线观看 | 日本一本草久国产欧美日韩 | 少妇喜欢又粗又长又大 | 日韩精品免费视频 | 日韩在线成人 | 亚洲一二三区不卡 | 四色草视频 | 中文字幕亚洲高清 | 久久影视一区 | 国产精品免费高清在线观看 | 乱淫av | 男女性行为视频 | 亚洲va中文字幕不卡无码 | 四虎国产精品永久在线无码 | 人妻无码一区二区三区tv | 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 日本妇人成熟免费视频 | 亚洲va韩国va欧美va精四季 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三区 | 日本免费一区二区三区在线播放 | 中文字幕在线观看线人 | 国产精品888| 秋霞影院中文字幕 | 精品福利视频一区二区三区 | 国产又粗又猛又黄又爽的视频 | 色香蕉视频 | 一本无码中文字幕在线观 | 国产精品美女乱子伦高潮 | 热热色原网址 | 国产精品人人妻人人爽 | 国产精品成人无码a片在线看 | 丰满大肥奶肥婆bbbwww | 好爽插到我子宫了高清在线 | 亚洲一区二区视频在线 | 欧美第3页 | 国产aⅴ激情无码久久久无码 | 日韩mv欧美mv亚洲mv | 99久久成人| 爱情岛论坛亚洲品质永久入口 | 国产交换视频 | 久久婷婷国产综合精品 | 丰满少妇高潮惨叫久久久 | 伊人免费视频二 | 校园春色欧美激情 | 极品美女极度色诱视频在线 | 国产精品亚洲lv粉色 | 欧美日日干 | 国产男女猛烈无遮挡在线喷水 | 永久免费看视频 | 乌克兰粉嫩xxx极品hd | 天天操天天操 | 1024在线你懂的 | av老司机亚洲精品天堂 | 国产精品夜夜春夜夜爽 | 少妇高潮惨叫久久久久电影69 | 日本黄又爽又大高潮毛片 | 中文字幕在线2021 | 国产在线偷观看免费观看 | 综合激情网五月 | 奇米影视亚洲狠狠色 | 日本一级淫片免费啪啪琪琪 | 国产成人精品免高潮费视频 | 日韩成人精品 | 91插插插永久免费 | 丰满少妇被猛烈进出69影院 | 黄色综合网站 | 波多野结衣视频在线 | 亚洲中文字幕日产无码2020 | 婷婷伊人久久大香线蕉av | 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 久久www免费人成看片好看吗 | 欧美久久久精品 | 日韩视频一区 | 国产精品爽爽 | 亚洲一区高清视频 | 在线视频欧美亚洲 | 超碰97人人做人人爱亚洲 | www.亚洲一区.com | 国产美女精品一区二区三区 | 不卡免费av | 午夜激情免费 | 69国产成人综合久久精品欧美 | 欧美性生活a级片 | 妺妺窝人体色www看美女 | 97超碰人人澡 | 国内精品自国内精品自线电影 | 国产精品aⅴ免费视频 | av色欲无码人妻中文字幕 | 天天舔日日干 | 人妻护士在线波多野结衣 | 56pao国产成人免费视频 | 男人的天堂在线播放 | 99在线精品国自产拍 | 国内免费久久久久久久久 | 亚洲区综合区小说区激情区 | 精品www久久久久奶水 | a级片国产 | 欧洲黄色录像 | 在线观看一区二区视频 | 国产内射一区亚洲 | 国产人碰人摸人爱视频 | 又大又粗又黄的网站不卡无码 | 国产成人一区二区三区免费 | 免费精品国自产拍在线播放 | 国产一区二区三区色淫影院 | 午夜大片免费男女爽爽影院 | 国产精品亚洲а∨天堂网 | 亚洲一二三四五 | 免费人成视频在线 | a黄色一级片 | 97国产精品人人爽人人做 | 国产精品久久久久久久久齐齐 | 国产精品热久久无码av | 亚洲精品国产精品国产自2022 | 午夜免费啪视频在线18 | 亚洲国产欧美一区点击进入 | 成在线人免费视频一区二区 | 操人视频在线观看 | 中文字幕丰满乱子无码视频 | 午夜男女爽爽影院免费视频下载 | 99少妇偷拍视频在线 | 色网在线免费观看 | 999re5这里只有精品 | 91碰在线| 2021中文字幕在线观看 | 天天爽夜夜爽国产精品视频 | 国产精久久 | 日本一卡2卡三卡4卡免费网站 | 国产产无码乱码精品久久鸭 | 国产精品国产三级国产专i 国产精品午夜剧场免费观看 | 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚 | 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 国产97色| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面 | av免费无码天堂在线 | aaa欧美色吧激情视频 | 国产第一福利影院 | 亚色中文 | 亚洲黄色片视频 | 国产重口老太伦 | 欧美视频在线观看免费 | 日日操夜夜操视频 | 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 美女诱惑av| 午夜精品福利影院 | 亚洲精品久久久久久动漫器材一区 | 国产成人啪精品视频网站 | www.色婷婷.com | 日韩超级大片免费观看 | 精品国产av无码一道 | 男人的天堂国产 | 国产色诱视频在线观看 | 亚洲va欧美va国产va综合 | 91视频在线| 在线观看免费黄色 | 国产日韩91 | 国产精品 无码专区 | 日韩天堂网| 精品久久久久久国产潘金莲 | 久久精品免费国产大片 | 3344久久日韩精品一区二区 | 婷婷综合久久中文字幕 | 国产精品久久久久久久久借妻 | 国产精品一区二区三区四区在线观看 | 伊人网狼人 | 色哟哟最新在线观看入口 | 奇米视频888战线精品播放 | 国产性生大片免费观看性 | 成年午夜视频 | 国产aaa | 性做爰片免费视频毛片中文 | 丁香花中文在线免费观看 | 欧美视频在线免费看 | 国产剧情一区二区 | 亚洲vs日韩vs欧美vs久久 | 一区二区精品国产 | 亚洲欧洲日韩极速播放 | 午夜国产小视频 | 中文字幕在线视频不卡 | 亚洲 欧美 日产 综合 在线 | 亚洲色无码中文字幕 | 日本高清无卡码一区二区 | 伊人久久大香线蕉无码不卡 | 亚洲网址在线观看 | 亚洲经典视频在线观看 | 国产男女乱淫真高清视频免费 | 国产下药迷倒白嫩美女网站 | 亚洲无线观看国产精品 | 成人精品视频在线 | 亚洲一线二线三线久久久 | 精品一区二区三区香蕉蜜桃 | 国产青青草视频 | 青青热在线精品视频免费观看 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国 | 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 亚洲国内精品av五月天 | 婷婷久久香蕉五月综合加勒比 | 经典国产乱子伦精品视频 | 日韩成人免费 | 日本高清免费在线视频 | 欧美激情视频免费在线观看 | 中文字幕第66页 | 夜色av网| 特级无码毛片免费视频播放 | 尹人香蕉网| 叶子楣三级大全 | 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 男女啪啪进出阳道猛进 | 水蜜桃av无码一区二区 | 最新福利视频 | 国产美女无遮挡免费 | 9久9久9久女女女九九九一九 | 久久婷婷六月 | 激情六月色 | 日韩成人在线视频观看 | 亚洲欧美国产国产一区二区三区 | 无遮挡边吃奶边做刺激视频 | 亚洲色图在线看 | 祥仔av免费一区二区三区四区 | 欧美人与动牲交免费观看 | 久久综合日本 | 国产成人精品午夜片在线观看 | 人人爽人人爽人人片av亚洲 | 人妻丰满熟妇av无码区乱 | 午夜国产在线观看 | 天天透天天干 | 狠狠躁天天躁无码中文字幕 | jzzijzzij日本成熟丰满 | 亚洲性色av一区二区三区 | 亚洲欧美日韩三级 | 一区二区三区免费在线观看 | av天天有 | 蜜臀在线观看 | 亚洲久草在线 | 日韩av无卡无码午夜观看 | 中文字幕第10页码 | 伊人久久一区二区 | 久久国产精品99久久久久久口爆 | 欧美日韩在线播放三区四区 | 欧美黑人一区二区三区 | 国产成人一区二区在线 | 国内精品九九久久久精品 | 最新免费av网址 | 日本高清一二三不卡区 | 极品美女aⅴ在线观看 | 激情五月综合网 | 2021在线精品自偷自拍无码 | 欧美精品系列 | 人人网碰人人网超 | 欧美黄色a级 | 天堂综合| 国产理论影院 | 91精品一区二区三区久久久久 | 巴西极品性猛交 | 国产98色在线 | 国 | 一区二区xxx | 亚洲一线在线观看 | 少妇搡bbbb搡bbb搡老女王 | 午夜成人亚洲理伦片在线观看 | 国产日韩一区二区三区免费高清 | 中文字幕一区二区三区久久网站 | 国产精品点击进入在线影院高清 | 国产成人亚洲人欧洲 | 91超碰caoporn97人人 | 一级bbbbbbbbb毛片 | jzzjzzjzz成熟丰满少妇 | 亚洲一区二区三区在线网址 | 国产在线清纯极品美女援交 | 国产福利精品一区二区三区 | 国精产品一区一区三区在线观看 | 精品国产自在久久现线拍 | av观看网站 | 国产精品亚洲专区无码web | 国产xxxxewxxxx性| 亚洲免费观看视频 | 手机在线你懂的 | 亚洲精品自产拍在线观看 | 亚洲一区二区三区观看 | 精品99日产一卡2卡三卡4 | 男人舌头进女屁股视频免费 | 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看 | 国产亚洲美女精品久久久2020 | 99尹人香蕉国产免费天天 | 手机看av片| 久久精品国产99久久99久久久 | 亚洲国产无线乱码在线观看 | 一区二区动漫 | 日本午夜免a费看大片中文4 | 国产女人乱人伦精品一区二区 | 国产成人91 | 欧美日韩一区二区在线 | 亚洲在线国产日韩欧美 | 日产91精品卡2卡三卡四 | 久久精品中文字幕无码 | 伊人色综合久久天天五月婷 | 欧美最爽乱婬视频免费看 | 亚洲婷婷五月激情综合app | 久久躁日日躁aaaaxxxx | 欧美视频手机在线观看 | 国产精品福利小视频 | 一区二区三区国产最好的精华液色 | 红桃17c视频永久免费入口 | 国产精品午夜无码av体验区 | 国产精品欧美一区二区视频 | 最近中文字幕在线播放中 | 四虎国产精品永久在线无码 | 免费床视频大全叫不停欧美 | 婷婷www| 无码精品人妻一区二区三区中 | 亚洲色欲天天天堂色欲网 | 国产正在播放 | 国产精品ⅴ无码大片在线看 | 黄色大片av | 制服丝袜av无码专区完整版 | 国产啪亚洲国产精品无码 | 香蕉久久久久久av综合网成人 | 免费a级作爱片免费观看欧洲 | 玖玖伊人| 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 美女被啪到深处抽搐视频 | 九色porny91| 国产三区在线成人av | 亚洲乱码中文字幕手机在线 | 亚洲国产精品成人综合久久久久久久 | 亚洲一区二区在线 | 艳妇乳肉豪妇荡乳av无码福利 | 天天色婷婷| 久久久久久日产精品 | 成人高清在线观看视频 | 国产乱码精品 | 亚洲色无码中文字幕手机在线 | 一区二区三区在线 | 日本 | 小毛片网站 | 成人午夜影视 | 亚洲激情自拍偷拍 | www在线观看免费视频 | 国产麻豆天美果冻无码视频 | 日韩精品99久久久久中文字幕 | 美女又爽又黄网站视频 | 午夜激情久久 | 国产成人免费观看视频 | 使劲快高潮了国语对白在线 | 久久国产精品偷任你爽任你 | 后进极品美女白嫩翘臀视频 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频红桃 | 激情内射亚州一区二区三区爱妻 | 无码精品人妻一区二区三区老牛 | 91亚色在线观看 | 欧美色图亚洲天堂 | 午夜99| 羞羞视频.www在线观看 | 久久久久人妻精品一区二区三区 | 国产精品国产毛片 | 国产精品免费_区二区三区观看 | 欧美成人精品三级在线观看 | www.日日操 | 久久青青热 | 一级日韩一级欧美 | 夜添久久精品亚洲国产精品 | 国产精品久久久久久久9999 | 97国产精品自拍 | 久久影院午夜 | 欧美二区在线 | 97se亚洲国产综合在线 | 少妇性i交大片免费 | 人人妻一区二区三区 | 国产又大又黄又爽 | 高清在线一区二区 | 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外 | 亚洲开心婷婷中文字幕 | 久久99精品久久久久久青青 | 国产精品高潮呻吟伦理之爱欲 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧 | 国产精品乱码久久久久久1区2区 | 久久av无码精品人妻糸列 | 国产成人一二三区 | 四虎影视18库在线影院 | 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊 | 九热视频在线观看 | 丰满少妇理论片bd高清 | 国产艳妇av视国产精选av一区 | 国产黄在线视频 | 黑人好猛厉害爽受不了好大撑 | 久久精品123 | 一区二区黄色 | av老司机亚洲精品天堂 | 中文无码成人免费视频在线观看 | 黄色在线不卡 | 韩日综合成人中文字幕 | 亚洲色成人网站www永久下载 | 国产精品嫩草影院av蜜臀 | 巨茎爆乳无码性色福利 | 欧美艳星nikki激情办公室 | 高潮迭起av乳颜射后入 | 国产一性一交一伦一a片 | 丰满少妇毛片97级无遮挡 | 中午字幕无线码一区2020 | 激情久久av一区av二区av三区 | 国产aⅴ精品一区二区三区尤物 | 欧美国产日本在线 | 无码精品国产va在线观看 | 精品日产卡一卡二卡927 | 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕 | 青草国产精品久久久久久 | 好色综合 | 青青青国产依人在线 | 欧美日韩一区二区综合 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 国产在线观看www鲁啊鲁免费 | 无码日韩精品一区二区人妻 | 伊人久久精品久久亚洲一区 | 亚洲国产成人av好男人在线观看 | 美女啪啪无遮挡 | 日本高清在线观看 | 亚洲αv在线精品糸列 | 色婷婷国产精品久久包臀 | 97自拍超碰 | 中文字幕人妻中文av不卡专区 | 天天色踪合 | 国产片在线天堂av | 激情偷乱人成视频在线观看 | 五十六十老熟女毛片 | 日韩在线视频在线观看 | 国产专区av| 午夜福利视频一区二区手机免费看 | 日本丰满熟妇videossex | 成人免费一级片 | 日韩激情无码不卡码 | 欧美在线资源 | 99久久99久久免费精品小说 | 五月天婷婷综合 | 永久免费看一区二区看片 | 久久一区精品 | 久久精品人人做人人爱爱站长工具 | 久久精品女人天堂av免费观看 | 欧美videos最新极品 | 中文精品在线 | 18进禁男女爱免费视频 | 性色蜜桃臀x88av天美传媒 | 99久久精品国产综合 | 嫩草影院视频 | 亚洲综合欧美在线一区在线播放 | 在线看av的网址 | 最爽爱爱高潮免费视频 | 亚洲h视频在线观看 | 揉着少妇又白又大的奶 | 国产精品亚洲精品日韩己满十八小 | 国产亚洲久一区二区 | 无码av免费一区二区三区试看 | 日韩精品区一区二区三vr | 国产精品6999成人免费视频 | 超碰在线c | 老汉老妇姓交视频 | 国产真实夫妇4p交换视频 | 久久逼网 | 免费看男女做好爽好硬视频 | 欧美一区二区激情 | 亚洲一区av在线 | 久久国产乱子伦精品免费台湾 | 亚洲中文字幕无码不卡电影 | 最新中文字幕av无码不卡 | 一本色道久久综合亚洲精品图片 | 久久国产精品久久久 | 人妻体内射精一区二区三四 | 久久久久久久久免费看无码 | 一区二区免费在线视频 | 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | www.啪啪.com| 亚洲a∨精品一区二区三区下载 | 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 成人精品毛片 | 佐々木あき在线中文字幕 | 欧美视频不卡 | 亚洲欧洲一区二区 | 在线观看免费黄网站 | 成人www| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影 | 中国猛少妇色xxxxx | 乱爱av| 91色站| 亚洲伊人成综合人影院青青青 | 在线观看精品视频 | 啦啦啦www播放日本观看 | 高潮抽搐潮喷毛片在线播放 | 午夜成午夜成年片在线观看 | 久久精品美乳 | 午夜精品一区二区三区在线视频 | 久久99精品视频 | 天天射综合网站 | 国产精品夜夜夜一区二区三区尤 | 免费网站观看www在线观 | 中文无码人妻有码人妻中文字幕 | 九九热最新 | 久久久久国产精品人妻aⅴ网站 | 色狠av| 久久99精品久久久久久9 | 五月天激情综合网 | 狠狠色狠狠综合久久 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 国产在线观看www | 国产又色又爽又黄的免费 | 黄色片aaa | 日韩在线小视频 | 超碰公开在线 | 成人性生交大片免费看小说 | 精品少妇一区二区30p | 欧美一级视频一区 | 亚洲国产va精品久久久不卡综合 | 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸 | 欧美日韩国产色综合视频 | 影音先锋国产在线 | 免费在线观看黄视频 | 国产一级福利 | 真实的国产乱xxxx在线91 | 国产精品亚洲精品日韩己满十八小 | 国内野外强奷在线视频 | 丁香八月婷婷 | 午夜国产一区二区 | 日本翁妇免费视频 | 中文字幕乱码人妻无码久久 | 天堂中文在线www天堂在线 | 欧美一级特黄aaaaaa | 精品久久久久久久久久久 | 亚洲国产女人 | 做爰高潮视频免费的看 | 国产偷录叫床高潮录音 | 性高爱久久久久久久久 | 免费国产乱码一二三区 | 三级全黄做爰在线观看 | 波多野结衣成人在线 | 天堂а√在线中文在线鲁大师 | 天天爽狠狠噜天天噜日日噜 | av女人天堂| 久久久久久久久97 | 精品久久久久久中文字幕2017 | 欧美日韩国产精品激情在线播放 | 视频国产在线 | 久久久国产一区二区三区 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品app | 免费一区视频 | 富婆如狼似虎找黑人老外 | 精品极品三大极久久久久 | 日本妇人成熟免费中文字幕 | 91看片淫黄大片在线天堂最新 | 一级黄色片毛片 | 天堂无乱码 | 国内精品综合久久久40p | 亚洲视频综合网 | 男女aa视频 | 欧美深夜影院 | 久久精品一二三区白丝高潮 | 九月婷婷综合 | 黄色工厂这里只有精品 | 日本一本久草 | av在线播放一区二区 | 午夜精品久久ed2kmp4 | 玖玖爱视频在线 | 亚洲视频精品 | 综合免费视频 | 国产又粗又猛又色又 | 久久精品无码一区二区app | 少妇扒开腿让我爽了一夜 | 亚洲四虎在线 | 色涩亚洲| 久色网| 国产精品sss| 亚洲国产日韩欧美在线 | 亚洲成av人在线观看网站 | 午夜无码伦费影视在线观看果冻 | 久久无码精品一一区二区三区 | 欧美性开放情侣网站 | 久久黄色片视频 | jizzzz中国| 免费专区 - 91爱爱 | 精品久久久久久中文字幕无码vr | 玖玖综合九九在线看 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三 | 亚洲乱码中文字幕手机在线 | 99r精品| 黄色三级三级三级三级 | 日欧一片内射va在线影院 | 亚洲国产精品第一区二区 | 日韩免费看片网站 | 国产精品自在拍在线播放 | 老师粉嫩小泬喷水视频90 | 强制中出し~大桥未久在线播放 | 自拍偷拍在线播放 | 欧美综合色免费 | 热の综合热の国产热の潮在线 | 狠狠色成人一区二区三区 | 六月激情网 | 精品婷婷伊人一区三区三 | 中文字幕1区2区3区 8mav精品成人 | www久久久久 | 亚洲 欧美 国产 日韩 中文字幕 | 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 国产精品视频免费观看 | 国产剧情av网站 | 影音先锋在线国产 | 99福利网| 中文字幕系列 | 又爽又黄又高潮视频在线观看网站 | 国产精品久久久久久2021 | 国产毛片18片毛一级特黄日韩a | 久久亚洲国产精品日日av夜夜 | 日韩欧美一级 | 欧美精品v欧洲精品 | 成人av在线一区二区三区 | 少妇性饥渴无码a区免费 | 天天操导航 | 久久99日| 91宅男噜噜噜66在线观看 | 国产露脸精品国产沙发 | www.日日日.com | 日本一区二区在线免费 | 日日摸夜夜添夜夜添无码 | 国产在线青青草 | 玖玖爱视频在线观看 | 人人妻人人澡人人爽人人精品 | 亚洲另类网 | 手机在线观看日韩大片 | 99精品国产在热久久婷婷 | 国产91色在线 | 免费 | 国产无套喷白浆在线播放 | 午夜手机看片 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃动漫 | 一级做a视频 | 不卡一卡二卡三乱码免费网站 | 91精品天码美女少妇 | 波多野结衣初尝黑人 | 伊人伊成久久人综合网站 | 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点 | 无码人妻啪啪一区二区 | 91成人短视频在线观看 | 中文字幕日韩人妻在线视频 | 亚洲欧美在线制服丝袜国产 | 日韩一区二区中文字幕 | 日日夜视频 | 欧美色图在线观看 | 伊大人久久香线焦宗合一75大 | 欧美人妖在线观看 | 无码国产精品一区二区免费16 | 亚洲视频在线观看网站 | 精品无码一区二区三区电影 | 欧美丰满大黑帍在线播放 | 性欢交69国产精品 | 亚洲女线av影视宅男宅女天堂 | 成人国产精品久久久春色 | 黄色影片在线看 | 亚洲精品国产免费 | 日韩在线国产精品 | 久久久久无码国产精品一区 | 麻豆国产av超爽剧情系列 | 对白超刺激精彩粗话av | 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 欧美日韩在线亚洲二区综二 | 第一av在线 | 波多野结衣福利视频 | 亚洲成av人片在线观看一区二区三区 | 午夜性刺激在线视频免费 | 欧美综合影院 | 天美传媒精品 | 成人福利动态图啪啪gif看了吧 | 亚洲中国色老太 | 欧美性猛交xxxx乱大交丰满 | 青青草在线视频网站 | 神马久久网站 | 青草一区 | 亚洲自拍偷拍图 | 亚州三级 | 成人毛片av免费 | 自拍偷拍亚洲区 | 日韩久久久精品 | 国产乱xxxxx79国语对白 | 久久99精品久久久子伦 | 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股 | 欧美视频免费在线观看 | 久久久久综合精品福利啪啪 | 欧美35页视频在线观看 | 成人性生交片无码免费看 | 熟女俱乐部五十路六十路av | 成人久久18免费网站 | 日韩成人久久 | 中文字幕人妻熟女在线 | 国产成人精品福利一区二区 | 天天摸天天碰天天添 | 国产狂喷潮在线观看中文 | 日日躁夜夜躁狠狠久久av | 啪啪丰满少妇女尸 | 久久综合第一页 | 中文字幕理伦午夜福利片 | 天干夜夜爽爽日日日日 | 成人天堂网 | 国产女人aaa级久久久级 | 大肉大捧一进一出好爽mba | 99国产精品99久久久久久 | 热思思99re久久精品国产首页 | av一本久道久久综合久久鬼色 | av手机网 | 2021麻豆剧传媒一二三区 | 天天综合网在线观看视频 | 巨大乳做爰视频在线看 | 2019一級特黃色毛片免費看 | 无码区a∨视频体验区30秒 | 岛国免费av | 欧美性黑人极品hd变态 | 国产精品女人精品久久久天天 | 国产精品久久久久久久久潘金莲 | 女同二区| 国内外成人免费视频 | 久久国产人妻一区二区免费 | 亚洲综合成人av一区在线观看 | 精品免费国产一区二区三区四区介绍 | aaa欧美色吧激情视频 | 福利一二区 | 久久伊人五月丁香狠狠色 | 成 人 网 站 在线 看 免费 | www国产亚洲精品久久网站 | 在线视频三区 | 久久久久久久久久久大尺度免费视频 | 国产精品一区在线观看 | 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜 欧美另类 自拍 亚洲 图区 | 91热精品视频| 久久亚洲国产成人精品无码区 | 9999re | 精品久久久久久天美传媒 | 亚洲永久精品一区二区三区 | 日本又紧又色又嫩又爽的视频 | 777久久久| 农村妇女愉情三级 | 91亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 国产卡一卡二卡三免费入口 | 精品蜜桃一区二区三区 | 精品露脸国产偷人在视频 | 老头性xxxxx外性hd | 日本aa大片在线播放免费看 | 一区二区三区免费在线视频 | 青青青国产在线观看免费 | 蜜桃视频精品 | 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区 | 中文无码精品a∨在线 | 中文字幕免费在线播放 | 毛片免费视频在线观看 | 狠狠综合欧美综合欧美色 | 欧美群妇大交乱免费视频 | 国产精品成年片在线观看 | 91精品国产综合久久小美女 | 国产偷v| 亚洲品质自拍视频网站 | 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦 | 香蕉久久久久久久av网站 | 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆 | 国产精品黄色av | 久久久无码中文字幕久... | 国产精品综合av一区二区 | 国产精品 欧美 亚洲 制服 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码 | 天堂av免费 | 天天久| 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费 | 日日夜夜综合网 | 久久精品国自产拍天天拍最新章节 | 国产大学生自拍视频 | 影音先锋手机av资源站 | 国产精品久久久久久久久免费看 | 国产精品一区在线观看你懂的 | 香蕉国产在线观看 | 超碰人人人人 | 99久久99热这里只有精品 | 欧美成人va免费看视频 | 人妻无码第一区二区三区 | 日韩 国产 | 妇女性内射冈站hdwwwooo | 男人的天堂免费一区二区视频 | 97se亚洲国产一区二区三区 | 久久婷婷五月综合色国产 | 免费一级做a爰片性色毛片 亚洲人成手机电影网站 | 国产寡妇精品久久久久久 | 一本色道久久99一综合 | 超清纯大学生白嫩啪啪 | 亚洲国产无套无码av电影 | 国产精品免费久久久久电影 | 久久精品国产免费观看三人同眠 | 美女黄的视频全免费 | 亚洲中文字幕人成乱码 | 久久国产乱子伦精品免费女人 | 黑人上司粗大拔不出来电影 | 日本色一区| 69av在线视频| 国产11页| 99精品视频免费在线观看 | 久久99久久99精品中文字幕 | 日本精品一区二区三区无码 | 国产精品_国产精品_k频道w | 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 在线视频免费观看你懂的 | 古代荡公乱妇的小说 | 久久久欧美精品激情 | 苍井空张开腿实干12次 | 国产高清区 | 麻豆av久久无码精品九九 | 欧美自拍偷拍第一页 | 97爱亚洲综合成人 | 国产激情免费 | 欧美成a | av大片在线观看 | 国产欧美自拍 | 久久成年人视频 | 春药高潮抽搐流白浆在线观看 | 欧美jizzhd精品欧美巨大免费 | 黄色激情av| 亚洲欧美日韩中文久久 | 丁香五精品蜜臀久久久久99网站 | 2019久久久高清456 | 99久久国产亚洲高清观看 | 日韩欧美在线视频免费观看 | 亚洲日韩欧美一区、二区 | 日韩欧美黄色网址 | 亚洲丁香婷婷综合久久 | 中日av乱码一区二区三区乱码 | 欧美男人亚洲天堂 | 黄色一级片子 | 午夜黄色福利 | 美日韩在线视频一区二区三区 | 国产精品日日夜夜 | 国产精品6999成人免费视频 | 7777国产欧美日韩亚洲黑人 | 亚洲女线av影视宅男宅女天堂 | 香蕉视频精品 | 久久97久久97精品免视看秋霞 | 夜夜摸,狠狠添,日日添,高潮出水 | 国产一区二区三区久久精品 | 99久久99久久精品国产片桃花 | 日韩精品无码免费专区网站 | 国产精品区在线观看 | 天堂8在线 | 日韩一卡二卡在线 | 亚洲午夜成人片 | 亚洲午夜av久久久精品影院色戒 | 3d动漫精品一区二区三区 | 成人欧美激情 | 久久综合综合 | 日本婷婷免费久久毛片 | 日本男人的天堂 | 精品国产综合成人亚洲区 | 四虎看片 | 久久精品人人爽 | 丁香婷婷激情俺也去俺来也 | 天天色天天 | 国产精品黄在线观看免费软件 | 一二三四视频社区3在线高清 | 人人爽天天碰狠狠添 | 国产麻豆精品sm调教视频网站 | 久久天堂av | 1024中文字幕 | 好吊妞人成视频在线观看27du | 欧洲一区二区 | 国产av综合影院 | 天天操天天爽天天干 | 大乳丰满人妻中文字幕日本电影 | 亚洲va中文在线播放免费 | 高潮毛片无遮挡免费 | 欧美一级日韩一级 | 久久99精品久久久久久hb | 色www永久免费视频首页在线 | 非洲人与性动交ccoo | 永久免费无码网站在线观看 | 强奷漂亮雪白丰满少妇av | 亚洲精品乱码一区二区三区 | 自慰无码一区二区三区 | 九九九精品成人免费视频 | 9.1成人免费看片 | 人妻少妇伦在线无码 | 国产成人精品一区二区三区四区 | 欧美激情精品久久久久久大尺度 | 九色av网站 | 成人黄色国产 | 亚洲欧美国产另类 | 国产亚洲欧美日韩在线一区 | 亚洲福利一区二区三区 | 成人网站在线进入爽爽爽 | 日韩大片在线观看 | 国产又粗又猛又爽视频上高潮 | 欧美视频二区 | 成人在线不卡视频 | 欧美精品久久久久久久久免 | 国语自产精品视频在线看 | 朋友的丰满人妻中文字幕 | 午夜宅男在线永久免费观看网 | 久久艹在线 | 影音先锋中文字幕人妻 | 91福利视频免费观看 | 97久久精品视频 | 亚洲精品国产av现线 | 午夜在线国语中文字幕视频 | 无限国产资源 | 国产日韩精品久久 | 成人亚洲 | 黑人一级片视频 | 国产精品盗摄!偷窥盗摄 | 久久永久免费人妻精品 | 日韩国产高清一区二区 | 亚洲无人区午夜福利码高清完整版 | 色偷偷狠狠色综合网 | 粉嫩av一区二区在线播 | 国产 亚洲 中文在线 字幕 | av专区在线| 国内老熟妇对白xxxxhd | 日韩最新中文字幕 | 麻豆视传媒精品av在线 | 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线 | 亚洲人成人网站18禁 | 天天综合天天操 | 国产色视频自在线观看 | 99久久九九免费观看 | 欧美一区国产一区 | 台湾亚洲精品一区二区tv | 黑人大战日本人妻嗷嗷叫 | 日本一道综合久久aⅴ免费 色人阁色五月 | 欧美在线一区二区三区 | 91精品国产成人 | 亚洲精品无码成人av电影网 | 欧美精品九九 | 免费在线观看黄色片 | 日韩精品第三页 | 无遮挡1000部拍拍拍免费 | 亚洲欧美日韩三区 | 嫩草影院网站入口 | 国产不卡一二三 | 奇米超碰| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水 | 久久人人爽人人爽人人片av免费 | 在线观看亚洲天堂 | 国产美女视频 | 中文字幕欧美日韩精品 | 欧美亚洲日本日韩在线 | 两性色午夜视频免费老司机 | 丰满爆乳一区二区三区 | 无码日韩精品国产av | 国产黑色丝袜高跟在线视频 | 国产一卡2卡3卡4卡精品 | 激情啪啪网站 | 亚洲日韩成人性av网站 | 妺妺窝人体色www聚色窝 | 成人欧美一区二区三区在线播放 | 亚洲综合欧美在线… | 在线观看黄av| www.激情网 | h成人在线| 精品亚洲a∨无码一区二区三区 | 国产精品视频专区 | 激情图片在线视频 | 国产高潮又爽又刺激的视频免费 | 奇米影视一区二区三区 | 韩国伦理av | 新普新京亚洲欧美日韩国产 | 在线看片免费人成视频在线影院 | 在线视频国产一区 | 欧美日韩在线视频免费 | 国产精品女上位好爽在线 | av大片在线免费观看 | 成年女人午夜毛片免费 | 极品无码人妻巨屁股系列 | 97毛片| www.成人国产 | 久久婷婷五月综合国产尤物app | 精品麻豆国产色欲色欲色欲www | www.17.com嫩草影院 | 亚洲日韩国产二区无码 | 全部免费毛片在线播放高潮 | 697久久夜色精品国产 | 午夜成人在线视频 | 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆 | 久久极品视频 | 草1024榴社区入口 | av一二三 | 色一情一区二区三区 | 亚洲经典在线 | 国产黄色小网站 | 日韩人妻无码系列专区 | 手机看片日韩在线 | 亚洲逼院 | 亚洲人成网站在线观看播放 | 久久a久久 | 三级无码在钱av无码在钱 | 永久免费观看黄网视频 | 影音先锋欧美在线 | 99久久精品一区二区三区 | 亚洲国产另类久久久精品网站 | 国产美女mm131爽爽爽免费 | 91亚洲网站 | 中文字幕久久久人妻无码 | 欧美呦呦呦 | 亚洲国产精品无码久久 | av在线小说 | 四虎影院在线观看网站 | 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫 | 欧美黄色激情视频 | 婷婷四房综合激情五月在线 | 国产精品一区二区精品 | 巨爆乳无码视频在线观看 | 在线va无卡无码高清 | 澳门永久av免费网站 | 在线看片免费人成视频电影 | 情人知己在线观看普通话版 | 一群黑人大战亚裔女在线播放 | 国产亚洲精品美女久久久久 | 久久免费公开视频 | 成人午夜在线免费 | 亚洲曰本av在线天堂 | 日本丰满少妇黄大片在线观看 | 亚洲视频在线播放 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 精品国产三级a∨在线欧美 奇米欧美 | 中文字幕av一区 | 亚洲成人动漫在线观看 | 国产高潮在线观看 | 久久精品国产大片免费观看 | 日本黄网站免费 | 久久人人妻人人爽人人爽 | 亚洲色大成网站www在线 | 国产精品人人爽人人做我的可爱 | 日韩在线视频网址 | 中文字幕观看视频 | 欧美一线二线动漫精品 | 热re99久久精品国99热 | 精品一区二区三区av | 插美女亚洲视频播放欧美 | 一二三四视频社区在线播放中国 | 亚洲成av人片一区二区三区 | 色麻豆国产原创av色哟哟 | 日本不卡一二三区 | 人妻无码全彩里番acg视频 | 欧美做爰爽爽爽爽爽爽 | 日本国产成人国产在线播放 | 日本韩国野花视频爽3 | 7m视频成人精品分类 | 精品久久久免费 | 看全黄大色黄大片美女 | 精品伊人久久久久7777人 | 亚洲中文字幕久久精品无码喷水 | 国产老熟女老女人老人 | 亚洲欧美国产免费综合视频 | 色婷婷狠狠 | 亚洲精品久久久 | 国产在线视精品在一区二区 | 伊人久久大香线蕉av色婷婷色 | 亚洲精品国产品国语在线 | 婷婷综合久久狠狠色99h | 婷婷综合久久日韩一区 | 亚洲一区成人 | 国产系列丝袜熟女精品网站 | 成人免费版 | 亚洲天堂男人影院 | 九色亚洲| 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 免费黄色大片网站 | 国产精品亚洲二区在线观看 | 777av视频 | 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满 | 色窝窝免费一区二区三区 | 人妻耻辱中文字幕在线bd | 欧美人与zoxxxx视频 | 伊人资源网 | 婷婷97狠狠成人免费视频 | 国产精品污www在线观看 | 久久久精品网站 | 亚洲欧洲日本精品专线 | 九色丨porny丨自拍入口 | 91丨九色丨国产丨porny | www.国产亚洲 | 人人操天天射 | 日本无遮羞教调屁股视频网站 | 亚洲综合一区在线 | 国内乱子对白免费在限 | 午夜不卡av免费 | 18禁无遮挡免费视频网站 | 特大黑人巨交吊性xxxx视频 | 黄色av地址 | 久草在线资源福利 | 亚洲第一网站在线观看 | 日韩精品在线看 | av黄色大片 | 老司机午夜在线 | 日日碰狠狠躁久久躁96avv | 黄色网络在线观看 | 色婷婷一区二区 | 久久人人爽人人爽人人 | 欧美国产日本高清不卡 | 狠狠亚洲超碰狼人久久 | 成 人 网 站国产免费观看 | 日韩在线播放中文字幕 | 久草网址 | 偷窥国产亚洲免费视频 | 亚洲精品一区二区三区精华液 | 国产午夜福利在线观看视频 | 精品国产一区二区三区四区五区 | 欧洲性久久精品 | 91免费毛片| 久久精品无码午夜福利理论片 | 91啦丨九色丨蝌蚪丨中文 | 国产在线精品国偷产拍 | 人妻夜夜爽天天爽欧美色院 | 色婷婷久久久 | 青青久在线视观看视 | 亚洲愉拍自拍欧美精品app | 好爽插到我子宫了高清在线 | 手机真实国产乱子伦对白视频 | 欧美激情五月 | 秋霞午夜成人久久电影网 | 91精品国产乱码久久桃 | 人妻丝袜乱经典系列 | 国产91亚洲 | 尤物av网| 台湾福利片 | 女性女同性aⅴ免费观看 | 欧美国产成人精品二区芒果视频 | 这里只有精品9 | 免费无码又爽又刺激毛片 | 欧美三日本三级少妇99印度 | 欧美精品与黑人又粗又长 | 毛片一级片 | 欧美黑人一级视频 | 国产丝袜在线精品丝袜91 | 日韩毛片无码永久免费看 | 青青操久久| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽直播 | 新四虎 | 天天爽夜夜爽视频精品 | 国产欧美日韩亚洲更新 | 天堂网在线最新版www中文网 | 一二三四视频社区在线 | 久久亚洲精品国产亚洲老地址 | 成人h视频在线观看 | 天堂在线日本 | 一本大道久久卡一卡二卡三乱码 | 黑人玩弄出轨人妻松雪 | 亚洲欧美v| 丰满五十路熟女正在播放 | 无码加勒比一区二区三区四区 | 中文字幕看片 | 国产美女被遭强高潮网站不再 | 成人h无码动漫在线观看 | 真实国产精品vr专区 | 免费精品在线 | 91人人在线 | 欧美毛多水多黑寡妇 | 网址在线观看你懂的 | 风韵人妻丰满熟妇老熟女 | 精品精品国产欧美在线 | 99热手机在线观看 | 亚洲精品aaa揭晓 | av在线免费观看一区二区 | 亚洲品精一区三区三区三区 | 国产无夜激无码av毛片 | 在线视频日韩欧美 | 三个男人添一个女人p的视频 | 亚洲欧美日韩二三区在线 | 中文字幕一区二区三区乱码 | 日韩毛片无码永久免费看 | 欧美成人网视频 | 欧美xxxx印度人 | 40岁成熟女人牲交片20分钟 | 波多野结衣办公室33分钟 | 亚洲国产精品久久久久婷婷软件 | 最新中文字幕av | 无码人妻丰满熟妇啪啪7774 | 国产又大又猛 | 国产免费mv大全视频网站 | 久久精品亚洲精品国产色婷 | 欧美精品黑人粗大视频 | 亚洲天堂资源 | 久久视频这里有久久精品视频11 | 黑人上司与人妻激烈中文字幕 | 日韩视频中文字幕在线观看 | 97久久综合亚洲色hezyo | 99午夜视频 | 欧美40老熟妇色xxxxx | 国产精品igao视频网入口 | 亚洲最大成人网 色香蕉 | 免费女人裸体视频无遮挡免费网站 | 国产精品爆乳在线播放第一人称 | 91在线高清视频 | 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍 | 狠狠综合久久av一区二区老牛 | 黄网站色视频免费国产 | 久久精品无码专区免费青青 | 色婷婷免费观看 | 久热精品免费视频 | 国产精品久久久久久久密密 | 99久久毛片 | 日本久久高清视频 | 香蕉久久夜色精品升级完成 | 最近中文字幕免费视频 | 美女扒开奶罩露出奶头视频网站 | 国产精品久久久久久欧美2021 | 97超级碰碰人妻中文字幕 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播 | 非洲人与性动交ccoo | 亚洲天堂久久 | 日韩亚洲国产高清免费视频 | 福利100合集 在线播放 | 亚洲午夜国产一区99re久久 | 大地资源在线播放观看mv | 97国产大学生情侣白嫩酒店 | 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 精品国产第一国产综合精品 | 午夜视频国产 | 91n在线视频 | 男人日女人的网站 | 手机在线免费看片 | 国产丝袜肉丝视频在线 | 天天狠天天透天干天天 | 免费又黄又爽又猛的毛片 | 中文无码人妻影音先锋 | eeuss中文| 人人干97 | 中文字幕第一页九 | 91精品国产91久久久 | 免费视频精品 | 日产毛片 | 在线观看视频中文字幕 | 日韩福利视频一区 | swag国产精品一区二区 | 国内精品2020情侣视频 | 49vv国产淫片aaaaaaa | 991av| 91免费在线播放 | 狠狠操综合网 | 亚洲精品永久免费 | 香蕉超碰| 国产99在线| 国产超级va在线观看视频 | 国产suv精品一区二区68 | www午夜精品男人的天堂 | 亚洲天堂中文字幕 | 男女性动态激烈动全过程 | 日本高清视频免费看 | 69香蕉视频 | 国精产品999一区二区三区有限 | 色婷婷免费观看 | 日本成人三级 | 国产精品无码久久一线 | 青青操国产 | 国产96视频 | 亚洲国产精品久久亚洲精品 | av影视天堂| 欧美成人777 | 日韩一区二区三区在线观看视频 | 亚洲码无人客一区二区三区 | 成人免费毛片嘿嘿连载视频 | 日韩色图在线观看 | 日日碰狠狠躁久久躁综合网 | 国内老熟妇对白xxxxhd | 欧美国产日本在线 | 国产精品久久久久无码人妻精品 | 少妇被又粗又里进进出出 | 久久国产精品日本波多野结衣 | 久久丫精品国产 | 精品一卡二卡三卡四卡 | 和军人啪的辣文高h | 成人免费毛片嘿嘿连载 | 婷婷午夜精品久久久久久性色av | 国产精品女人高潮毛片圣水 | 欧美xxxbbb | 免费看一级黄色 | 中文字幕亚洲精品日韩一区 | 日本精品中文字幕 | 日韩好精品视频你懂的 | 国产94在线 | 亚洲 | 天天色综合天天 | www.youjizz国产 | 一性一交一口添一摸视频 | 亚洲剧情在线 | 免费国产裸体美女视频全黄 | 中文字幕av无码不卡 | 亚洲精品福利在线观看 | 玩弄中年熟妇正在播放 | 国产精品亚洲一区二区三区喷水 | 日日摸夜夜添夜夜添国产2020 | 欧亚一区二区三区 | 婷婷在线免费视频 | 国产精品久久人妻互换 | 美女扒开大腿让男人桶 | 欧美日韩免费一区 | 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看 | 久草网站在线观看 | 精品系列无码一区二区三区 | 中国超帅年轻小鲜肉自慰 | 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃 | 欧美黄色图 | 亚洲日本乱码一区二区三区 | 欧美一级免费在线 | 午夜福利av无码一区二区 | 日本xxxx裸体xxxx视频大全 | 18视频在线观看3d | 亚洲精品www久久久久久 | 风流少妇按摩来高潮 | 国产熟女高潮视频 | 黄网站在线免费 | 国产av一区二区三区天堂综合网 | 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园 | 97免费在线 | 北条麻妃一区二区在线观看视频 | 亚洲午夜无码极品久久 | 辣+高h+浓+np+肉+黄在线 | 久精品国产 | 国产成人av片| 国产成人无码aⅴ片在线观看导航 | 亚洲va中文字幕不卡无码 | 免费va人成视频网站全 | 国产日本在线播放 | 日韩av中文| 美女网站在线免费观看 | 亚洲国产精品国自产拍av秋霞 | 日本人与黑人做爰视频 | 果冻传媒少妇借种av剧情在线 | 亚洲激情免费视频 | 免费观看一区二区 | 亚洲字幕av一区二区三区四区 | 玩爽少妇人妻系列无码 | 欧美少妇15p | 成人爽a毛片在线视频 | 麻豆成人久久精品综合网址 | 久久精品av麻豆的观看方式 | 国产亚洲精品第一综合另类 | 亚洲国产精品久久久久久久久久久 | 蜜臀av 粉嫩av 懂色av | 亚洲911精品成人18网站 | 国产美女网 | 亚洲蜜桃v妇女 | 少妇交换做爰5免费观看 | 亚洲精品无码久久久久app | 一级做a视频在线观看 | 国产午夜无码片在线观看影 | 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 韩国三级l中文字幕无码 | 男人让女人爽的免费视频 | 78成人天堂久久成人 | 日韩美毛片 | av色噜噜| 天天狠天天透天天伊人 | 伊人av在线| 久久永久免费 | 国产一级免费片 | 国产成人 综合 亚洲欧洲 | 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页 | 欧美村妇另类ⅹxxx性 | 日韩亚洲产在线观看 | 国语少妇高潮对白在线 | 人日人视频 | 国产成人亚洲精品自产在线 | 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 五月婷六月丁香 | 国产v亚洲v天堂无码 | 99re最新 | 啪啪69xxⅹ偷拍 | www一区二区www免费 | 亚洲日韩在线观看免费视频 | 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | 99re6热在线精品视频播放 | 欧美性色综合网站 | 中文字幕在线观看1 | 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片 | 精品国产免费一区二区三区演员表 | 欧美黑丝少妇 | 新普新京亚洲欧美日韩国产 | 中文字幕网伦射乱中文 | 日韩a人毛片精品无人区乱码 | 一个色综合亚洲色综合 | 三上悠亚在线日韩精品 | 欧美日韩一区二区在线视频 | 欧美 日韩 国产 成人 在线观看 | 欧美三级a做爰在线观看 | 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 免费无码十八禁污污网站 | 一个人看的www在线高清视频 | 久久人人97超碰人人澡 | 欧美三级黄 | 人人妻人人添人人爽日韩欧美 | 久久久久无码精品国产 | 久久99精品久久久久久秒播蜜臀 | 国产裸体歌舞一区二区 | 日日夜夜天天操 | 婷婷午夜激情 | 黑人巨大videos极度另类 | 国产嫩草影院 | 四虎黄色 | 91爱爱网站 | 国产一级视频免费播放 | 国产亚洲精品久久无码98 | 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 欧美成人三级在线 | 国产亚洲精品久久久久天堂软件 | 美女羞羞视频在线观看 | 你懂的网站在线观看 | 亚洲国产精品一区二区九九 | 99资源在线 | www国产内插视频 | 91精品国产91久久久久久吃药 | 久久国产精品一区二区三区 | 国产美女在线播放 | 日本黄色不卡视频 | 亚洲久视频 | 日韩精品久久久久久久白丝 | 香蕉网久久 | 国产网曝门亚洲综合在线 | 免费最爽乱淫无遮挡 | 两性色午夜视频免费播放 | 亚洲香蕉视频综合在线 | 亚洲精品美女网站 | 操日本老妇 | 久久亚洲精品国产精品777777 | 又黑又粗又长的欧美一区 | 午夜福利理论片高清在线观看 | 国精产品一二三区传媒公司 | 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 在线观看免费一区 | 女人夜夜春高潮爽av片 | 亚洲色图欧美日韩 | 国产免费一级特黄录像 | 国产乱性 | 中文av网站 | 色综合欧美在线视频区 | 久久国产福利一区二区 | 扒开腿狂躁女人爽出白浆 | 天天操天天舔天天射 | 牛牛在线视频 | 91丨porny丨最新 | 大肉大捧一进一出好爽视频动漫 | 国产国产成人免费c片 | 柠檬福利第一导航在线 | 成人久久久久爱 | 精品国产乱码久久久久久口爆 | 欧美一区二区三区激情 | 近伦中文字幕 | 中文无码vr最新无码av专区 | 51国产偷自视频区视频 | 成人三一级一片aaa 国产三级网站在线观看 | 国产va免费精品高清在线 | 亚洲精品久久久久久久久久 | 免费观看又色又爽又黄的按摩视频 | 91亚洲国产成人久久精品网站 | 日本一区二区三区免费播放视频站 | 日韩精品久久久久久免费 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠69 | 久久精品午夜 | 亚洲v成人天堂影视 | www久久九 | 亚洲欧美精品在线 | 97狠狠 | 国产激情亚洲 | 五月婷婷激情综合 | 妖精视频一区二区三区 | 亚洲视频国产一区 | 日韩尤物 | 无码av动漫精品一区二区免费 | 中文天堂在线一区 | 人人狠狠久久亚洲综合88 | hd最新国产人妖ts视频仙踪林 | 久久久99精品成人片 | 国产一区二区在线免费观看 | 国产灌醉| 激情av一区二区 | av天天草 | jizz久久| 国产成+人+综合+欧美亚洲 | 色天使亚洲综合一区二区 | 成人久久免费视频 | www.中文字幕.com | 日本不卡一区二区三区 | 美女自卫视频 | 久久99国产精品久久99大师 | 欧美第一页在线观看 | 99精品国产乱码久久久久 | 亚洲av禁18成人毛片一级在线 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品网 | 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 亚色在线视频 | 欧美黑人巨大videos精品男男 | 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 国产欧美一区二区三区在线看 | 中文无码成人免费视频在线观看 | 青青操国产视频 | 99久久精品国产欧美主题曲 | 18禁成人网站免费观看 | 91国内自产精华天堂 | 97免费人做人爱在线看视频 | 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费 | 国产91成人在在线播放 | 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站 | 六月色婷婷| 国产无遮挡a片无码免费 | 夜色福利视频 | www.色综合.com | 欧美中文亚洲v在线 | 亚洲精品成人悠悠色影视 | 免费无码又爽又刺激网站直播 | 亚洲成av人片天堂网久久 | 四虎影院色 | 久久婷婷综合色丁香五月 | 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野 | 国产高清自拍 | 欧美亚州国产 | 久久国产一二区 | 亚洲综合电影小说图片区 | 国内精品美女视频免费直播 | 国产视频一区在线观看 | 亚洲乱亚洲乱妇50p 日韩男人天堂 | 日本v片在线观看 | 亚洲国产日韩欧美在线观看 | 免费在线黄 | 玩弄人妻少妇精品视频 | 国产免费无码一区二区三区 | 久草在线免费资源 | 日本国产在线视频 | av无码久久久久不卡蜜桃 | 亚洲欧美日韩国产综合在线一区 | 婷婷色五 | 国产一级免费 | 日本高清视频在线观看 | 一本大道一卡2卡三卡4卡国产 | 亚洲高清成人aⅴ片777 | 亚洲欧美综合一区二区三区 | 中国亚洲女人69内射少妇 | 日本xxxxxⅹxxxx69| 特大巨黑吊xxxx高潮 | 免费全部高h视频无码 | 欧洲免费无线码在线一区 | 日本乱亲伦视频中文字幕 | 97精品国产一区二区三区四区 | av成人无码无在线观看 | 欧美色图在线视频 | 日韩精品无码一区二区三区 | 丰满大码的熟女在线视频 | 六月成人网 | 中国一级特黄毛片大片久久 | 欧美多人猛交狂配 | 免费无码av片在线观看播放 | 激情五月婷婷丁香 | 五月激情日韩欧美啪啪婷婷 | 国产精品亚洲а∨天堂免下载 | www色综合 | 精品国产福利在线 | 深夜av福利 | 日韩av在线永久免费 | 亚洲国产毛片 | av一本久道久久波多野结衣 | 男人天堂社区 | 成人性生交大片免费看r老牛网站 | 国产午夜福利片1000无码 | 色情无码一区二区三区 | 亚洲啪啪少妇裸体艺术 | 日本不卡高清一区二区三区 | 国产美女永久免费 | 香蕉视频最新网址 | 夜夜爽av | 午夜无码片在线观看影院y 国产做爰免费观看视频 | 97免费在线观看视频 | 在线精品视频一区二区三四 | 中日韩在线观看视频 | 99视频精品免视看 | 草草影院ccyy | 欧美熟妇精品一区二区三区 | 久久成年网站 | 日韩 欧美 亚洲 | 欧美与动人物性生交 | 亚洲一级视频在线观看 | 亚洲欧美一区二区三 | 妞妞色www在线精品观看视频 | 亚洲国产欧美在线综合 | 亚洲中文无码线在线观看 | 亚洲高清国产拍精品动图 | 国产真实乱偷精品视频免 | 亚洲第一av无码专区 | 日韩卡1卡2卡三卡免费网站 | 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 欧美精品国产动漫 | 操操操操操网 | 北条麻妃一二三区 | 国产人妖ts重口系列 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三区 | 色诱亚洲精品久久久久久 | 日韩视频无码免费一区=区三区 | 久久久久久好爽爽久久 | 亚洲女人一区 | 国产探花系列 | 大伊香蕉精品视频在线天堂 | 亚洲色大成网站www永久麻豆 | 美女裸体自慰在线观看 | 黑人上司好猛我好爽中文字幕 | 色妞www精品免费视频 | av不卡在线免费观看 | 99久久综合狠狠综合久久止 | 国产精选一区二区 | 免费看少妇作爱视频 | 免费观看全黄做爰大片 | 91国产丝袜脚调教 | 免费看美女网站入口在线观看 | 野花成人免费视频 | 精品国产理论 | 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 精品一区二区三区不卡 | 亚洲a级女人内射毛片 | 国产精品一区二区在线蜜芽tv | 日本中文字幕一区二区高清在线 | 国产高清午夜人成在线观看 | 成人精品久久日伦片大全免费 | 四川女人高潮毛片 | 91黄色免费| 国产日韩欧美一区二区 | 精品久久久bbbb人妻 | 亚洲三级在线播放 | 国产精品二区三区 | 国产av无码专区国产乱码 | 久久久久久伊人 | jjzz黄色片 | 国产对白乱刺激福利视频 | 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 草视频在线 | 老子影院午夜伦不卡大全 | 在线免费观看不卡av | 亚洲成在线 | 国产一区播放 | 国产精品久久二区二区 | 日本美女极度性诱惑卡不卡 | 男女又色又爽又爽视频 | 久久av高潮av | 少妇高潮大片免费观看 | 久操精品视频 | 国产在线精品一区二区中文 | 艳妇臀荡乳欲伦岳在线观看 | 成人永久免费 | 狠狠色丁香久久婷婷综合_中 | 99国产精品一区二区三区 | 黄色资源在线观看 | 亚洲国产第一站精品蜜芽 | 国产手机视频在线 | 久久久噜噜噜久噜久久 | 欧美日韩在线一区二区三区 | 日韩一区二区三区视频在线 | 亚洲欧美成人久久一区 | 久久综合九色综合欧洲98 | 亚洲熟妇av一区二区三区宅男 | 91在线视频 | 亚洲国产精品久久艾草纯爱 | 精品国产欧美一区二区 | 国产精品久久久99 | 老司机伊人 | 国产国语亲子伦亲子 | 亚洲成a人片777777久久 | 在线看片人成视频免费无遮挡 | 日本三级网络 | 亚洲最大日夜无码中文字幕 | 91精品啪啪| 对白超刺激精彩粗话av | 亚洲理论在线 | 精品国产一二区 | 亚洲国产精品t66y | 国产精品一区二区av | 宅宅少妇无码 | 久久久精品波多野结衣av | 韩日高清 | 日韩一及片 | 日韩欧美在线v | 国产精品偷伦视频免费观看了软件 | 青青草在线视频免费观看 | 麻豆精品一区综合av在线 | 日本真人边吃奶边做爽动态图 | 熟女chachacha性少妇 | 日本又黄又硬又爽的大片 | 久久久青青躁a∨免费观看 国产精品福利久久久 | 人妻丝袜av中文系列先锋影音 | 欧美激情精品成人一区 | 九九视频精品在线 | 久久精品www人人做人人爽 | 少妇交换做爰5免费观看 | 日本免费一区二区三区四区 | 亚洲色图久久 | 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽 | 120秒试看无码体验区 | 亚洲欧美综合精品成人网站 | 最新av在线 | 中文字幕国产精品视频 | 2018av无码视频在线播放 | 一本一道波多野结衣中文av字幕 | 922tv在线观看线路一 | 手机在线免费看av | 久一精品 | 色噜噜狠狠色综合中国 | 法国伦理少妇愉情 | 性器暴露调教np高h跪趴小说 | 久久精品国语 | 噜噜色.com | 狠狠鲁狠狠干 | 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 啪视频在线观看 | 亚洲中文精品久久久久久 | 中文字幕美人妻亅u乚一596 | 色av色播| 国产成人在线视频观看 | 久久综合九色 | 91精品播放 | 亚洲国产日韩欧美一区二区三区 | 8ⅹ8x擦拨擦拨成人免费视频 | 少妇中文字幕 | 亚洲桃色综合影院 | 国产成人毛毛毛片 | 亚洲国产精品综合久久网各 | 久久久久久无码午夜精品直播 | 青青青国产精品免费观看 | 欧美一级在线看 | 免费黄色一区二区 | 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图 | 亚洲国产精品特色大片观看完整版 | 中文字幕小明 | 免费h动漫无码网站 | 欧美午夜精品久久久久久人妖 | 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看 | 国产一二三区av | 99视频精品全部在线观看 | 午夜一区二区亚洲福利 | 日韩人妻不卡一区二区三区 | 乱码精品一卡2卡二卡三 | 国产仑乱无码内谢 | 中文字幕啪啪 | 日韩视频一区 | 狠狠爱亚洲综合久久 | 久久精品水蜜桃av综合天堂 | 视频二区在线观看 | 中文字幕av无码专区第一页 | 人妻av乱片av出轨 | 日本高清免费aaaaa大片视频 | 性少妇中国内射xxxx狠干 | 精品视频 | 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 | 天堂久久精品忘忧草 | 亚洲中文有码字幕青青 | 亚洲第一综合网 | 琪琪777午夜理论片在线观看播放 | 天堂√在线中文最新版8 | 国产v亚洲v天堂无码网站 | sm久久捆绑调教精品一区 | 欧美老妇大p毛茸茸 | 亚洲国产成人高清在线观看 | 枫花恋在线观看 | 国产在线国偷精品产拍 | 女人被黑人狂躁c到高潮小说 | 性色av一区二区三区v视界影院 | 曰批免费视频播放免费 | 亚洲中文字幕av不卡无码 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 欧美jiizzhd精品欧美 | 成人无码特黄特黄av片在线 | 色老大网站 | www色| 清清草免费视频 | 一本大道精品视频在线 | 专干熟肥老妇人视频在线看 | 日韩一页 | 精品视频在线观看一区二区 | 国产精品综合av一区二区 | 国产xxx视频在线观看软件 | 色网址在线 | 在线视频天堂 | 97人妻中文字幕总站 | 国产日韩未满十八禁止观看 | 黑人专干日本人xxxx | 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态 | 夜精品一区二区无码a片 | 偷拍久久网 | 国产精品美女久久久久av爽 | 亚洲久久网 | 国产欧美日韩麻豆91 | 国产00高中生在线无套进入 | 日韩大片免费在线观看 | 成人午夜精品网站在线观看 | 东京热无码一区二区三区av | 亚洲成a人片在线观看无码3d | 大香线蕉伊人久久爱 | 风间由美交换夫中文字幕 | 亚洲香蕉久久 | 手机免费看av片 | 日韩视频免费大全中文字幕 | 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 超碰在线人人爱 | 无码av免费精品一区二区三区 | 成人欧美视频 | 免费无码av一区二区波多野结衣 | wwwwww.色 | 亚洲人成无码网www电影麻豆 | 色一情一乱一乱一区99av | 久久精品国产欧美亚洲人人爽 | 噜噜噜私人影院 | 日韩精品中文字幕无码一区 | 中文字幕无码av免费久久 | 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a | av大片在线播放 | 久久久99精品免费观看乱色 | 麻豆国产精成人品观看免费 | 亚洲激情自拍 | 97超碰中文字幕久久精品 | 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 美女视频黄a是视频大全国产 | 青青草免费视频在线播放 | av亚洲精华国产精华精 | 天天噜噜噜在线视频 | 六月婷婷久香在线视频 | 国产91丝袜在线播放动漫 | 免费久久久久久 | 撕开奶罩揉吮奶头高潮av | 亚洲乱码av中文一区二区 | 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品 | 日韩中文字幕在线专区 | 午夜精品久久久久久99热明星 | r级无码视频在线观看 | 中文字幕在线精品乱码 | 六月婷婷久久 | 婷婷五月综合色视频 | 亚洲同性同志一二三专区 | 无码h黄动漫在线播放网站 人妻av中文字幕无码专区 | 欧美精品中文字幕在线视 | 日韩精品一区二区三区色欲av | 欧美亚洲另类丝袜综合 | h无码动漫在线观看 | 最新国内精品自在自线视频 | 久久夜色精品夜色噜噜亚 | 亚洲欧美成人一区二区在线电影 | 亚洲 高清 成人 动漫 | 久久99久久99久久 | 中文字幕成人在线视频 | 琪琪亚洲精品午夜在线 | 日韩精品免费看 | 激情伊人网 | 国产黄色片在线 | 91视频免费网址 | 在线观看一区亚 | 国产va免费精品高清在线 | 成人精品区| 欧美成人一区二区三区在线视频 | 日本黄网站三级三级三级 | 久久er99国产精品免费 | 亚洲中文字幕日产无码成人片 | 欧美图片一区二区 | 奇米影音先锋 | 久草资源视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产欧美日韩va另类 | 全免费又大粗又黄又爽少妇片 | 国产精品国产三级国产av麻豆 | 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 欧美三级在线电影免费 | 欧美三级在线播放线观看 | 女人被强╳到高潮喷水在线观看 | 亚洲中字在线 | 遮羞美女bbbbb洗澡视频 | 成人一级黄色毛片 | 国产手机在线国内精品 | 人妻精品制服丝袜久久久 | 国产7777777 | 超碰国产在线观看 | 亚洲午夜精品在线观看 | 久久五月婷婷丁香 | 97国产在线播放 | 亚洲阿v天堂无码在线 | 欧美视频一区二区三区在线观看 | 免费特级黄色片 | jlzzjlzz国产精品久久 | 久久久久青草线蕉综合超碰 | 欧美国产综合在线 | а√天堂www在线а√天堂资源 | 国产亚洲精品久久久美女 | 亚洲国产日韩欧美在线 | 国外av片免费看一区二区三区 | 女知青荒淫性艳史小说 | 国内精品一区二区福利视频 | 亚洲欧洲精品无码av | 国产韩国精品一区二区三区久久 | 波多野结衣福利视频 | 国产乱码1卡二卡3卡四卡5 | 色噜噜综合 | 国产在线午夜不卡精品影院 | 蜜臀av国内精品久久久夜夜蜜臀 | 综合欧美丁香五月激情 | 性一交一乱一色一视频 | h人成在线看免费视频 | 97国产在线看片免费人成视频 | 日日碰狠狠躁久久躁综合小说 | 亚洲人成亚洲人成在线观看 | 情人知己在线观看普通话版 | 初音未来爆乳下裸羞羞无码 | 天天狠天天透天干天天怕∴ | 国产高清av在线播放 | 国产在线拍揄自揄视频网站 | 成人免费精品网站 | 国产精品538一区二区在线 | а√天堂8资源在线官网 | 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 又粗又硬大战丰满少妇 | 男女无遮挡羞羞视频网站 | 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 国产片av片永久免费观看 | 激情精品成人一区二区在线看 | 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合 | 男女男精品视频站 | 日本老熟妇乱子伦视频 | 国产又色又爽又黄刺激在线视频 | 岛国av毛片 | 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 国产精品黄网站 | 噼里啪啦动漫在线观看免费 | 国产一区二区四区在线观看 | 日韩黄色在线视频 | 欧洲性网站 | 一区二区三区在线 | 日 | 亚洲精品国产精 | 精品丝袜国产自在线拍小草 | 欧美交换国产一区内射 | 香蕉依人| 中国大陆高清aⅴ毛片 | 国产精品一区二区在线观看网站 | 婷婷久久网 | 99精品视频在线观看婷婷 | 手机看片日韩精品 | 欧美视频在线观看不卡 | 国产成年无码久久久久毛片 | 欧美在线观看免费观看 | 中文字幕日韩人妻在线视频 | 午夜福利一区二区三区高清视频 | 视频一区在线免费观看 | а√天堂8资源中文在线 | 激情五月婷婷综合 | 欧美高清视频一区二区三区 | 产后漂亮奶水人妻无码 | 国产成人亚洲综合色婷婷 | 亚洲高清视频免费看 | 亚洲色噜噜网站在线观看 | 日韩中文字幕视频在线观看 | 精国产品一区二区三区a片 成人中文字幕+乱码+中文字幕 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 亚洲第一黄色网址 | 18禁止观看强奷免费国产大片 | 秋霞av一区二区二三区 | 亚洲成年电人电影 | 深夜国产一区二区三区在线看 | 毛片在线播放a | 无码东京热一区二区三区 | 国产肉体xx裸体137大胆 | 中文字幕人妻无码一夲道 | 人人狠狠久久亚洲综合88 | 亚洲一区二区三区在线播放无码 | 蜜臀av国内精品久久久夜夜蜜臀 | 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久 | 青青草91视频 | 日韩免费高清 | 美女裸阴视频 | 97人妻碰碰碰久久久久禁片 | 99精品国产一区二区电影 | 欧美色五月| 黑人狠狠的挺身进入 | 久草在线在线 | 成人无码av一区二区三区 | 午夜爽爽爽男女免费观看 | 天天摸天天射 | 三级成年网站在线观看级爱网 | 国产精品一区二区手机在线观看 | 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 最新中文字幕av无码专区不 | 思思久久精品 | 999久久久无码国产精品 | 欧美一区二区三区免费看 | 国产精品久久久久久免费软件 | 精品久久久久久综合日本 | 久久精品噜噜噜成人av农村 | 国产激情综合网 | 国产精品h片在线播放 | 国产精品18久久久久久vr | 亚洲精品国偷自产在线99正片 | 天天射天天舔 | 国产成人亚洲综合色婷婷 | 日本人妻丰满熟妇久久久久久 | 内射毛片内射国产夫妻 | 亚洲每日在线 | 狠狠97人人婷婷五月 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o | 久久aⅴ免费观看 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯 | 久久久国产99久久国产久一 | 天天av天天av天天透 | 再深点灬舒服灬太大了av网站 | 精品毛片一区二区免费看 | 热re91久久精品国99热蜜臀 | 毛片av免费 | 国产欧美在线 | 日本 欧美 国产 | 亚洲码国产岛国毛片在线 | 91丨九色丨海角社区 | 日本一区二区三区精品福利视频 | 国产98涩在线 | 欧洲 | 伊人久久大香线蕉av仙人 | 美女把尿囗扒开让男人添 | 一区二区三区午夜无码视频 | 成年性生交大片免费看 | 98国产在线| 又大又硬又黄的免费视频 | 亚洲熟妇中文字幕曰产无码 | 中文字幕一二三四五区 | 少妇高潮一区二区三区99小说 | 亚洲精品男人天堂 | 91精品日韩 | 九九热精品在线观看 | 波多野美乳人妻hd电影欧美 | 美国色综合 | 色香视频首页 | 污污污污污污污网站污 | 亚洲23p | 成人精品在线播放 | 噼里啪啦动漫高清观看 | 在线观看日本www | 成人18夜夜网深夜福利网 | 亚洲第一激情 | 国内精品国产三级国产aⅴ久 | 日韩 欧美 亚洲 国产 | 久久综合给合久久狠狠狠97色 | 成人av免费在线 | 成年视频免费高清在线看 | 午夜精品成人 | 成在人线av无码免费看网站 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 国产精品麻豆色哟哟av | 天堂视频免费在线观看 | 欧美精品色哟哟 | 亚洲一区二区三区写真 | 欧美日韩国产91 | 伊人久久精品无码av一区 | 黑人jizz29性黑人| 久久久久久国产精品无码下载 | 日韩精品视频在线播放 | 中文字幕日本特黄aa毛片 | 少妇av一区二区三区 | 加比勒色综合久久 | 亚洲女人天堂成人av在线 | 国产成人精品怡红院在线观看 | 成人va亚洲va欧美天堂 | 亚洲美女性生活 | 大桥未久亚洲一区二区 | 免费一级a毛片在线播放 | 亚洲国产成人无码网站大全 | 97视频总站 | 亚洲国产精品区 | 欧美69视频 | 成 人 色综合 综合网站 | av一本久道久久综合久久鬼色 | 亚洲一区二区三区无码影院 | 国产成人精彩在线视频 | 三级亚洲欧美 | 欧美日韩国产免费观看 | 国产女人视频 | 色亚洲一区 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 精品国产自在在线午夜精品 | 少妇精品偷拍高潮少妇小说 | 欧美成人精品第一区 | 日韩综合影院 | 免费国产在线精品一区不卡 | 日韩黄色影片 | 热久久精品国产 | 国产精品vr专区 | 黄色av免费在线观看 | 蜜桃视频网站 | 欧美,日韩,国产精品免费观看 | 操女网站| 米奇欧美777四色影视在线 | 99免费精品视频 | 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 一本之道高清无码视频 | 东京热无码中文字幕av专区 | 色爱无码av综合区老司机非洲 | 日本黄色一级片免费看 | 精品久久久久久久久久软件 | 四库影院永久国产精品 | 末成年女a∨片一区二区 | 日韩内射美女人妻一区二区三区 | 亚洲区另类春色综合小说 | 国产精品免费观看调教网 | 日本少妇高潮喷水xxxxxxx | 亚洲大片免费观看 | 成人精品国产区在线观看 | 91久久嫩草影院一区二区 | 日韩欧美视频免费在线观看 | 亚洲午夜无码久久久久小说 | 欧美第一区 | 又色又爽又黄还免费视频 | 免费看毛片的网址 | 亚洲一区 国产 | 精品在线一区二区三区 | 色妺妺av爽爽影院 | 91免费版黄 | 久久精品99国产国产 | 亚洲精品国产一区二区图片 | 午夜无码一区二区三区在线 | 国产一级做a爱免费视频 | 91成色| 国产日本免费 | 久久人人爽人人爽人人片av软件 | 快点使劲对白露脸 | av无码精品一区二区三区四区 | 欧美污在线观看 | 国产第三页 | 粗大猛烈进出高潮视频二 | 久久99精品国产免费观观 | 97精品在线 | 国内av在线播放 | 亚洲精品爆乳一区二区h | 午夜电影网va内射 | 亚洲国产精品自产在线播放 | 国产亚洲区 | 成 人 网 站不卡在线观看 | 狠狠久久噜噜熟女 | 国产互换人妻xxxx69 | 97超碰人人草 | 亚洲第一页乱 | av在线中文字幕不卡电影网 | 免费在线看黄的网站 | 国产成人无码一区二区在线观看 | 亚洲精品资源 | 午夜寂寞少妇aaa片毛片 | 亚洲一区免费观看 | 狠狠色丁香久久综合频道日韩 | 六月婷婷在线视频 | 欧美乱做爰xxxⅹ久久久 | 免费看无码特级毛片 | 一本一道久久a久久综合精品 | 曰韩精品无码一区二区三区 | 日韩视频在线观看一区 | 欧美日韩国产精品爽爽 | 91欧美日韩麻豆精品 | 日韩av片免费观看 | 亚洲成av人片无码不卡播放器 | 国产精品麻豆va在线播放 | 午夜福利片国产精品 | 国产美女裸身网站免费观看视频 | 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲 | 挺进邻居丰满少妇的身体 | 亚洲一区二区色一琪琪 | 九九热视频免费在线观看 | 老司机福利av | 国产免费无遮挡吸乳视频 | 国产超碰人人爽人人做人人添 | 日韩av黄 | 夜夜骑狠狠干 | 91精品亚洲影视在线观看 | 人人干日日干 | 91禁网站 | 午夜精品久久久久久99热明星 | 国产av影片麻豆精品传媒 | 国产私人尤物无码不卡 | 久久精品超碰av无码 | 久草在线资源视频 | 亚洲www在线观看 | www.色五月.com | 精品裸体舞一区二区三区 | 2021久久国自产拍精品 | 肉嫁高柳动漫在线观看 | 无码熟熟妇丰满人妻啪啪 | 五月天综合在线 | 忍不住的亲子中文字幕 | 成人伊人亚洲人综合网站 | 欧美黑人体内she精在线观看 | 狠狠综合久久久久综合网站 | 亚洲第一看片 | 麻豆精品国产综合久久 | 91久久久久久久国产欧美日韩- | 亚洲欧美日韩综合久久久久 | 久久精品操 | 中文字幕日韩av在线 | 91亚色| 精品婷婷伊人一区三区三 | 国产男女免费完整视频网页 | 久久人人爽人人爽 | 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 999av | 国产精品久久久久久吹潮 | 中文字幕日韩亚洲乱码日韩在线 | 久精品国产 | 爱情岛成人www亚洲网站 | 99riav国产在线观看 | 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 日本黄色免费看 | 精品xxxx户外露出视频 | 蜜臀69 | 天堂а√在线中文在线最新版 | 午夜福利麻豆国产精品 | 中文字幕人成乱码熟女app | 日韩综合网 | 国产 制服丝袜 动漫在线 | 中文字幕久久精品 | 亚洲精品动漫久久久久 | 人禽杂交18禁网站 | 亚洲一区二区三区成人网站 | 香港三级精品三级在线专区 | av在线播放免费 | 性高潮久久久久久久 | xxx国产在线观看 | 日本一级一级一区二tx | 少妇精品偷拍高潮白浆 | 欧美人妖一区二区 | 四虎永久免费 | 久久久久免费精品国产小说 | 国产日韩一区二区三区免费高清 | 黄 色 成 年 人免费观看 | 国产无遮挡 | 精品二区视频 | 国产初高中生粉嫩无套第一次 | 国产又黄又大又粗的视频 | 国产精品人成视频国模 | 2021午夜福利理论片 | 一级α片免费看刺激高潮视频 | 精品无码国产一区二区三区av | 中文精品久久久久人妻不卡 | 男女猛烈激情xx00免费视频 | 国产日本卡二卡三卡四卡 | 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | 国产一级片免费看 | 国产精品久久久久无码av1 | 污网址在线 | 美女在线观看av | 久久久免费网站 | 2021av在线| 国产精品嫩草影院9 | 成人自慰女黄网站免费大全 | 在线精品观看 | 国产免费专区 | 黄色福利在线 | 青青操国产| 永久毛片全免费福利网站 | 亚洲91久久 | 精品久久久久久国产 | 国产激情网站 | 久久午夜福利无码1000合集 | 中文字幕在线免费观看 | 亚洲 欧美 日韩 精品 | 国产乱子伦视频大全亚瑟影院 | 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽 | 中文字幕第66页 | 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码 | 四川少妇xxxx内谢欧美 | 天天躁日日躁狠狠躁性色avq | 青青草视频在线观看免费 | 青草视频在线观看视频 | 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | a级高清免费毛片av 青青青国产在线视频在线观看 | 日韩一区在线视频 | 日韩精品久久久久久久玫瑰园 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 91夜色视频| 欧美婷婷精品激情 | 欧美最顶级丰满的aⅴ艳星 日本人又黄又爽又大又色 亚洲成a×人片在线观看 | 啊~我是sao货快cao我视频 | 国产午夜无码精品免费看 | 在线黄色毛片 | 小蝌蚪视频色 | 超清精品丝袜国产自在线拍 | 男女超爽视频 | 午夜黄色福利视频 | 亚洲综合在线视频自拍 | 狠狠色综合网丁香五月 | 成人99一区二区激情免费看 | 一区二区三区美女视频 | 性与爱午夜视频免费看 | 久久久久高清 | 日本熟妇xxxx潮喷视频 | 色欲蜜桃av无码中文字幕 | 欲色天天网综合久久 | 久久久精品人妻一区二区三区四 | 欧美一区二区三区大片 | 综合色就爱涩涩涩综合婷婷 | 国产精品19乱码一区二区三区 | 成人av手机在线观看 | 亚洲综合国产在不卡在线 | 精品香蕉久久久午夜福利 | 国产精品aⅴ在线观看 | 51国产黑色丝袜高跟鞋 | 午夜精品一区二区三区在线视频 | 亚洲黄色在线视频 | 蜜臀av国产一区二区三区 | 国产jjizz女人多水喷水 | 国产精品xxx大片免费观看 | 欧美福利一区二区 | 国产精品推荐手机在线 | 欧美黑人性xxx猛交 精品人妻少妇一区二区三区 | 日韩av综合网| 五色天婷婷 | 午夜福利国产成人a∨在线观看 | 天天天天天天天天干 | 免费成人深夜夜网站 | 久久人妻夜夜做天天爽 | 天堂а√在线中文在线 | 老女人老熟女亚洲 | 99久久精品国产欧美主题曲 | 欧美熟妇性开放 | 黄色av成人| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 最近中文字幕免费视频 | 亚洲欧美成人aⅴ在线 | 小妖精又紧又湿高潮h视频69 | 日韩视频在线观看二区 | 男女男精品视频站 | 国产无人区码一码二码三mba | 国产精品久久久久久福利一牛影视 | 国产亚洲精品麻豆一区二区 | 日韩在线成年视频人网站观看 | 天天看片夜夜爽 | 日韩在线视频二区 | 亚洲 小说 欧美 另类 社区 | 国产精品爆乳奶水无码视频免费 | 久久躁狠狠躁夜夜av | 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠 | 日韩六区 | 黄色一级片免费的 | 蜜臀视频在线一区二区三区 | 欧美第九页 | 91视频国产免费 | 在线观看亚洲天堂 | 日本aa在线观看 | 成人免费无码大片a毛片软件 | 亚洲欧美闷骚影院 | 精品99一卡2卡三卡4卡 | 成人精品在线视频 | 欧美专区日韩视频人妻 | 夜夜高潮次次欢爽av女 | 一级一毛片a级毛片 | 国产精品入口传媒小说 | 日韩一区二区三区视频在线 | 国产网址 | 国语对白刺激精品视频 | 亚洲精品一区二区三区大桥未久 | 性欧美交xxxxx免费视频 | 国产又黄又硬又湿又黄演员表 | 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 午夜131美女爱做视频 | 欧美 日韩 国产 激情 | 国产乱淫av片免费观看 | 一区二区精品久久 | 亚洲欧美自拍偷一区二区 | 国内乱子对白免费在线 | 精品国产午夜理论片不卡精品 | 国产一区二区黑人欧美xxxx | 男人的av在线 | 精品久久久久久无码免费 | 亚洲伊人色综合网站小说 | 中文日韩在线视频 | 乱码av麻豆丝袜熟女系列 | 色av色av色av偷窥盗摄 | 伊甸园一区二区 | 精品香蕉一区二区三区 | 亚洲 自拍 欧美 日韩 丝袜 | 国产精品久久久久久tv | 亚洲私人无码综合久久网 | 亚洲第一色图 | 久久久午夜影院 | 亚洲精品岛国片在线观看 | 91视频在线观看免费 | 四虎影业| 日韩影视在线 | 午夜肉体高潮免费毛片 | fc2性色av久久精品 | 婷婷色影院 | 一起草视频在线播放 | 揄拍成人国产精品视频 | 午夜精品福利一区二区蜜股av | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣 | 国产传媒久久久 | 激情综合色五月丁香六月欧美 | 香蕉av在线播放 | 精品日本一区二区三区免费 | 日韩精品123 | 国产精品992tv在线观看 | 天天爽夜夜爽人人爽免费 | 国产又黄又粗又硬 | 韩国美女换衣服 | 国产一区网 | 国产成人亚洲综合图区 | 精品国产乱码91久久久久久网站 | 色免费视频 | 亚洲伊人一本大道中文字幕 | 亚洲伊人伊色伊影伊综合网 | av手机在线| 亚洲国产成人丁香五月激情 | 国产福利精品在线 | 99久久国产综合精品麻豆 | 国内精品视频在线播放 | mm31美女爽爽爽爱做视频vr | 亚洲一区二区日本泷泽萝拉 | 亚洲一区二区三区在线视频 | 国产精品丝袜久久久久久高清 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛 | 俄罗斯少妇bbb好爽 青青草日本 | 538精品在线视频 | 中文字幕日本最新乱码视频 | 国产成人麻豆精品午夜在线 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站 | 国产又黄又潮娇喘视频 | 狂野欧美xxxx韩国少妇 | 国产免费内射又粗又爽密桃视频 | 吃奶揉捏奶头高潮视频 | 天天爽夜夜爽人人爽88 | 多毛小伙内射老太婆 | 婷婷五月六月激情综合色中文字幕 | 日韩精品一区二区三区免费视频观看 | 国产公妇仑乱在线观看 | 中国黄色一级视频 | 白丝美女被狂躁免费视频网站 | 久久久久久人妻无码 | 久天啪天天久久99久久 | 国产成 人 综合 亚洲欧洲 | 久久国产精品99久久久久久进口 | 99激情视频 | 玩50岁四川熟女大白屁股直播 | 手机看片国产精品 | 又黄又爽又色成人免费视频体验区 | 久久国语对白 | 天天综合永久入口 | 麻豆国产一区二区三区四区 | 午夜亚洲视频 | 人人爱人人艹 | 天堂а√在线地址中文在线 | 91美女片黄在线 | 免费全部高h视频无码 | 影音先锋无码aⅴ男人资源站 | 国内福利视频 | 2021亚洲爆乳无码专区 | 少妇爆乳无码av专区网站寝取 | 国产床上视频 | 国产成人午夜福利院 | 精东影业精东传媒av | 久久嫩草精品久久久久 | 人妖ts福利视频一二三区 | 国产精品自拍在线 | 国产高清在线精品一区app | 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区 少妇被多人c夜夜爽爽av | 男女激情网站 | 日韩中文字幕免费看 | 一区二区视频日韩免费 | 亚洲网色| 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝 | 国产成人无码一二三区视频 | 一本一本久久a久久精品综合 | 国产乱淫av麻豆国产 | 888夜夜爽夜夜躁精品 | 992tv香蕉128tv在线观看 | 中文字幕无码av波多野吉衣 | 久久精品九九亚洲精品 | 亚洲欧洲日韩在线电影 | 免费人成在线观看播放a | 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品 | 女生啪啪网站 | 乱肉放荡艳妇视频6399 | 国产日韩欧美在线观看视频 | 97国产精品人人爽人人做 | 波多野结衣爽到高潮大喷 | 在线成人黄 | 西西人体做爰大胆性自慰 | 亚洲午夜成人av电影 | 久久国产精品久久久久久 | 超碰福利在线 | 波多野结衣大战黑人8k经典 | 欧美黑人性生活视频 | 肉嫁高柳家在线 | 999re5这里只有精品 | 五月婷婷婷婷婷 | 色综合91 | 99久久人人爽亚洲精品美女 | 秋霞av无码一区二区三区试看 | 欧美日韩精品亚洲 | 日韩在线视频第一页 | 国产精品素人 | 九九热在线免费视频 | 亚洲一区黄色 | 国产九九精品 | 亚洲人成在线播放 | 久久草在线视频播放 | 亚洲骚图 | 免费看国产黄线在线观看 | 小次郎av最新地址入口 | 10000部美女免费大片aaa | 国产午夜片无码区在线播放 | 免费国精产品wnw2544 | 国产午夜精品福利视频 | 伊人久久久久久久久久 | 在线黄色毛片 | 日本午夜免费啪视频在线 | 中国丰满猛少妇xxxx | 熟女人妻在线视频 | 午夜宅男在线永久免费观看网 | 日韩一级在线视频 | 东京热无码人妻系列综合网站 | 国产成人一区二区视频免费 | 欧美抠逼视频 | 国产真实老熟女无套内射 | av天天干 | 精品国产99久久久久久宅男i | 日本黄色免费大片 | 国产亚洲综合区成人国产系列 | 一级黄色免费视频 | 青青草91青娱盛宴国产 | 精品欧美乱码久久久久久1区2区 | 精品免费国产一区二区 | 一边吃胸一边揉下面的视频 | 亚洲ⅴ欧洲第一的日产av | 特级片网站 | 少妇爆乳无码专区网站 | 国产在线播放av | 亚洲午夜免费福利视频 | 99精品视频在线观看婷婷 | 久久性网 | 天天看片天天干 | 久久精品国产精品国产一区 | 欧美一级欧美三级在线观看 | av天堂中av世界中文在线播放 | 久久婷婷五月综合尤物色国产 | 欧美成人一级 | 国产猛男猛女52精品视频 | 九九久久精品国产免费看小说 | 美女视频黄a是视频大全国产 | 国产成人精选在线观看不卡 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 1024在线观看你懂的 | 男女后式激烈动态图片 | 天使萌一区二区三区免费观看 | 四虎国产精品免费久久久 | 在线观看人成视频免费不卡 | 看免费日韩大片 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇 | av毛片在线免费看 | 久久婷婷五月综合色区 | 天天干夜夜看 | 亚洲1区2区3区4区 | 久久久久久人妻一区二区三区 | 欧洲专线一区二区三区 | 国产精品毛片 | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣 | 农民人伦一区二区三区剧情简介 | 92成人午夜福利一区二区 | 精品国产网 | 天堂在线免费观看 | 亚洲人成在线免费观看 | 国产精品亚洲产品一区二区三区 | 日韩精品无码一区二区忘忧草 | 国产av麻豆mag剧集 | 中文字幕在线免费 | 午夜中文无码无删减 | 国产成人精品白浆久久69 | 亚洲嫩模喷白浆在线观看 | 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆 | 熟妇人妻久久中文字幕 | 三级网站免费看 | 天天曰夜夜曰 | 中文字幕制服丝袜一区二区三区 | 久久久国产一区二区 | 国产粗语刺激对白性视频 | 夜夜躁天天躁很很躁 | 欧美网站视频 | 97久久爽久久爽爽久久片 |