工會春節慰問活動簡報范文（精選26篇）
在學習、工作生活中，很多情況下我們都會接觸到簡報，簡報的寫作既不同于文字作品，也不同于評論文章。你寫簡報時總是無從下手？下面是小編整理的工會春節慰問活動簡報范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工會春節慰問活動簡報 篇1
近日，達州市總工會黨組書記、副主席常榮一行，深入萬源市開展元旦、春節送溫暖慰問活動，看望慰問企業和困難職工，給他們送去新年的美好祝福。
在萬源市尖峰汽車運輸有限責任公司、萬源市福緣箱包廠等地，常榮同志與企業負責人親切交談，詢問企業生產經營狀況、工會組織建設情況和在發展中遇到的問題和困難。常榮希望企業在加快發展的同時，要做好后續項目發展規劃，注重科技創新，不斷擴大生產經營規模，樹立好良好的`企業形象，把企業做大做強。同時要求，企業要充分發揮好工會組織作用，通過開展各項活動，組織引導員工參與企業民主管理、民主監督，參與企業決策，增強員工主人翁責任感，發揮員工振興企業的積極性和創造性，為企業發展注入新的更強的力量。活動中，常榮一行還前往萬源市廟溝廉租房、河西玉龍苑等地看望慰問了企業困難職工。
此次慰問活動為四個企業送慰問金各1萬元，同時為8名企業困難職工送去慰問金各500元及價值200元的慰問品。
達州市總工會黨組成員、機關黨委書記楊波，達州市總工會黨組成員、女工委主任張寧川，萬源市總工會負責人等陪同慰問。
工會春節慰問活動簡報 篇2
工會送溫暖，真情暖心田。記者昨日從市總工會獲悉，市總工會決定在20xx年元旦、春節期間組織開展“雙節”送溫暖活動，活動從20xx年12月開始，至20xx年春節前結束。本次送溫暖活動計劃救助1726人，救助金額342.8848萬元。
本次送溫暖活動的救助范圍是在已升級的工會幫扶工作管理系統中合格建檔的困難職工家庭，重點是經基層上報、審定的'解困脫困工作對象，主要包括低保戶、低保邊緣戶、意外致困戶。該活動將根據困難職工不同的致困原因和需求，積極探索有針對性的`幫扶救助措施，幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性，切實把黨和政府的關懷、工會組織的溫暖送到困難職工心坎上。
工會春節慰問活動簡報 篇3
春節將至，我隊領導十分關心我隊有困難的職工的生活情況。
1月14日，我隊班子成員、黨支部、工會聯合走訪了我隊離休老干部王玉忠，退休老書記喬永棟，困難生病職工史迎來、孫富財。這些職工在不同程度上都患有各種慢性病，有的已經失去勞動能力。我隊領導在走訪期間，對這些職工進行了關切的慰問，詢問他們有什么生活上的困難，提出來隊里幫助解決。并送上了隊里為他們準備的慰問金，錢雖然不多，可代表了我隊領導的一片關心之情。這些困難職工，見到我隊領導親自來訪都十分的高興，他們表示這些年來有隊領導的.關心和支持，有同志們的關懷和幫助，讓他們感到十分的溫暖。在今后的生活中，會更加熱愛我們的車隊這個集體，相信在車隊領導的關心下，他們一定會越來越好。
祝車隊的領導職工工作順利！身體健康！
工會春節慰問活動簡報 篇4
為了使醫院困難職工能過一個快樂祥和的新年，1月19日上午，工會副主席哲軍一行對我院生活相對困難的職工進行了慰問，帶去院領導班子對他們的問候和關懷。
退休職工王曼麗接過慰問金和慰問品時，感動地對哲軍說：“謝謝、謝謝！太感謝了，這么多年，醫院總是不忘記我。”哲軍深情地對她說：“院領導班子總是強調，醫院的發展離不開每一位職工的努力，我們不會忘記任何一個人，祝您過個好年！”
耳鼻咽喉頭頸外科洪金平是一位聘用護士，在得知她家庭生活十分困難時，醫院也為她送上了慰問金和慰問品。
在手術室，哲軍一行慰問了患病仍堅持工作的'李娜。哲軍在了解她的生活和治療情況后，鼓勵她一定要樹立信心、戰勝病魔、早日康復。李娜感謝醫院對她的關懷和幫助，表示一定會好好治療、戰勝疾病、早日康復、回報醫院。
20日，醫院工會代表院領導班子對住院職工進行了慰問。
此次共慰問困難職工7人，住院職工4人，送出慰問金、慰問品合計4600元。
工會春節慰問活動簡報 篇5
1月24日8時30分，8輛滿載大米的大卡車從新城區出發，分別駛向全市各地，拉開了市總工會春節走訪慰問困難職工活動的序幕，為幫助困難職工解決基本生活問題，市總工會在春節到來之際采取積極措施，多方爭取幫扶資金，對全市1.5萬戶在檔困難職工進行走訪慰問。此次市總工會共購置了65噸大米，運送到6個縣（市）區和楊家杖子經濟開發區及前所、大臺山兩個果樹農場，發放給困難職工，為他們送去黨和政府的關懷，送去工會組織的溫暖。
當日9時，陳德良來到居住在連山大街的困難職工孟凡永家，為他送來米、面、油等生活物資和慰問金。71歲的孟凡永是市菱鎂制品廠退休工人，患有小兒麻痹癥，老伴有癲癇病，兒子還未成家，生活十分困難。陳德良與孟凡永親切交談，仔細詢問了他家的有關情況，表示有困難可以找工會，工會組織一定盡全力幫他解決實際困難。隨后，陳德良來到租住在龍港區東街道集貿小區的下崗職工劉振江家。劉振江的妻子患糖尿病，為了給她治療，家里賣了房子。陳德良鼓勵劉振江堅強面對生活，工會組織一定做他的'堅強后盾。陳德良還指示有關部門進一步做好困難職工的幫扶工作，保證他們度過一個溫馨的新春佳節。
工會春節慰問活動簡報 篇6
春節臨近，20xx年1月6日下午，XX縣人社局領局班子到XX縣丹打社區看望慰問了2戶困難群眾及社區工作人員,并走訪慰問了縣人社局3位退休老干部，提前向她們送去了節日的祝福。
在丹打社區看望慰問中，縣人社局關學華局長與困難群眾親切交談、噓寒問暖，在了解了她們的生活近況后說：“今天我們班子成員代表縣人社局全體干部職工來看望你們，希望能把大家對你們的最真切的祝福和關心傳達給你們，將溫暖傳遞到你們身邊，希望你們能夠感受到黨和組織對你們的關懷，過個幸福快樂的春節。”同時，關局長也表示：在今后生活中，困難群眾如若遇到什么困難也可以跟我們人社部門反映，我們能處理的定會竭盡全力為大家解決，我們解決不了的，我們也將會積極幫助大家協調反映給上級部門。此次慰問共向社區困難群眾送去2桶香油、2袋大米和400元慰問金。
看望完社區困難群眾后，縣人社局班子一行又來到3位退休老干部家中走訪慰問，送去了慰問金的同時，給她們送上了春節前的'祝福。局班子成員與退休老干部圍坐在桌子旁拉家常，也從中詳細了解到單位退休老干部們豐富的退休生活現況。隨后，關局長代表班子向單位退休老干部們匯報了近年來縣人社局工作開展情況，并指出：縣人社局有今天的成績和發展，離不開各位退休干部的辛勞奮斗，人社老干部對工作的刻苦鉆研、認真的態度也充分體現了我們人社隊伍精神，退休干部雖然工作上已經退休，可她們的人社精神永不退休，一直在為人社爭光添彩，同時也給大家起到帶頭模范作用，值得我們全體人社干部職工學習。在日后的人社工作開展中，我們要繼續發揚人社精神，為XX縣社會和諧穩定做貢獻。
縣人社局退休老干部和社區困難群眾也感受到黨和政府對她們的關心，她們也對縣人社局慰問團表示了衷心的感謝。
工會春節慰問活動簡報 篇7
1月17日，瀘州市人社局機關和直屬二級單位干部職工到敘永縣正東鎮落業村開展春節前"走基層、送溫暖"扶貧幫扶慰問活動。
市人社局黨組領導帶隊，局機關、市社保局、市醫保局、市就業局等8個黨支部干部職工，分成8個組，沿著滿是泥濘的的.崎嶇山路，親自把慰問金和物資送到每一戶貧困戶家中，了解貧困戶的家庭生產生活狀況，收入，子女就學，醫療，住房，用水用電等改善情況。
干部職工同貧困戶一起，提出幫扶方案，商討脫貧措施，并鼓勵貧困戶更新觀念，自力更生，通過外出務工，發展壯大家庭養殖等增加收入，爭取早日脫貧致富，市人社局本次節前"走基層，送溫暖"共走訪慰問落業村50戶貧困戶。
工會春節慰問活動簡報 篇8
為確保精準貧困戶安全溫暖過冬，近日眉山地稅組織所有參與聯系幫扶的干部職工深入到結對幫扶的貧困戶家中，開展開展"走基層送溫暖"活動。
活動前，眉山地稅針對每戶貧困開展了問需求活動，在了解了貧困戶溫暖過冬最急需物資之后，單位統一為仁壽縣曹家鎮水星村48戶貧困戶中最貧困的.11戶貧困戶購買了價值共5000余元的軍用棉被和軍用棉衣，其余貧困戶由干部職工根據情況購買了棉絮、大米、清油等物資，并將慰問物資逐戶送到了貧困家中。在被幫扶對象家中，眉山地稅干部職工與他們行了深入交流，認真了解了幫扶戶年初規劃的落實情況、20xx年家庭人均純收入、吃、穿、住房、低保、就醫、子女教育、用水、用電、收看電視等情況，收集匯總目前需要幫助解決的困難和問題。
走訪后，對照貧困村摘帽和貧困戶退出標準查漏補缺，眉山地稅明確了完成全年脫貧攻堅任務五項舉措：一是進一步抓緊協調把貧困戶飲用水、電視收看、新增加精準貧困戶的醫保、低保等問題盡早落實。二是對今年集中新建房的19戶貧困戶，抓緊后期掃尾工程，及時配備居住有關設備、設施和日常用品，讓貧困戶盡早搬進新居。三是進一步與縣政府匯報及與縣政府辦、縣國土等相關部門協調，盡快解決土地整理項目基礎建設部分的資金缺口問題。四是按省、市脫貧攻堅檔案資料管理有關要求進一步完善脫貧攻堅有關資料。五是進一步做好脫貧攻堅的`年度總結、提前謀劃來年脫貧攻堅工作。
工會春節慰問活動簡報 篇9
離休老干部、老黨員們是曾經為了中華之崛起而立足崗位、揮灑青春、無私奉獻的一支光榮隊伍。如今，退休的他們依舊保持著曾經的那一股甘當孺子牛的勁兒，在社區發揮著他們的余熱，社區的大小事務，總是盡力而為。春節來臨之際，為了弘揚敬老、愛老的中華傳統美德，表達對離休老干部、老黨員辛勤付出的感激之情，為了讓退休老黨員、老干部過一個快樂、祥和的節日，2月12日上午，花園社區黨總支一行3人走訪慰問了社區內老黨員、老干部，并為他們送去了節日慰問品。
慰問過程中，社區書記屈曉紅與他們嘮家常，詢問他們的家庭情況和身體狀況，叮囑他們照顧好身體，安享晚年生活，希望他們如果在生活上遇到困難，及時向社區黨組織反映，社區一定會積極幫助解決，并認真聽取了退休老干部對今后社區黨建工作的`意見和建議。臨別時，社區領導叮囑他們，春節期間要注意安全，并預祝他們春節快樂。
此次慰問活動，加強了黨組織與黨員之間的聯系與溝通，讓這些老黨員們切實感受到了黨組織的關心和愛護。他們都紛紛表示要繼續發揮余熱，為社區建設獻計獻策，貢獻自己的力量。
工會春節慰問活動簡報 篇10
在20xx年新春佳節即將到來之際，為做好關心、關愛退休黨員和退休職工的生活，1月20日，西寧兒童公園黨支部領導班子成員及職工代表，分別走訪慰問部分退休黨員和退休職工，代表西寧兒童公園向他們送去新春的祝福和問候，同時送去了慰問品和慰問金。
在走訪慰問活動中，園領導與退休黨員和退休職工親切交談，仔細詢問他們的`身體、生活情況，認真聽取了他們對西寧兒童公園今后發展的意見和建議，同時感謝他們為單位的建設和發展做出的貢獻，并祝他們新春愉快，健康長壽。希望退休黨員和退休職工一如既往地關心、支持公園的發展，為公園今后的發展獻計獻策。
退休黨員和退休職工對公園黨支部的關心關懷表示深深的謝意，紛紛表示今后將一如既往地關注和支持公園的改革與發展，為建設和諧公園、促進公園又好又快發展貢獻自己的力量。
工會春節慰問活動簡報 篇11
剛脫貧的貧困戶怎樣過新年?近日陰雨連綿他們的生活怎么樣?這些問題一直牽掛著新鄭市供電公司黨委的心。1月4日上午，該公司黨委書記唐廣義、工會主席王建平帶著駐村扶貧工作隊3名隊員，冒著朦朦冬雨來到龍湖鎮東徐村，對20xx年脫貧的7家農戶開展訪貧問苦送溫暖活動。
在當日的送溫暖活動中，新鄭市供電公司的.`領導和工作隊員在幫扶對象家中，現場了解了各戶的生產生活情況，勉勵農戶再接再厲，依靠雙手勤勞致富，依靠黨和政府的惠民扶貧政策，實現共同富裕奔小康，并為他們送去慰問金、食用油、大米等生活物資和有關該村特色種植的.葡萄、大櫻桃、核桃等科技書籍，祝福20xx年脫貧農戶過上一個歡樂而又祥和的春節。
據了解，通過此次扶貧慰問活動的開展，不但及時給脫貧農戶送去了寒冬里的溫暖和新年的祝福，也有效地拉近了干群距離，把黨和政府的關懷與溫暖傳遞給了曾經的貧困農戶。
工會春節慰問活動簡報 篇12
16日下午，菏澤市工會20xx年元旦、春節送溫暖活動啟動儀式在菏澤市委第四會議室舉行。 據悉，此次活動的目的是“拋磚引玉”，帶動菏澤市各級工會組織和社會各界積極參與以“服務大局、服務基層、服務職工”為主題的送溫暖活動。
據了解，此次活動的目的是“拋磚引玉”，帶動菏澤市各級工會組織和社會各界積極參與以“服務大局、服務基層、服務職工”為主題的送溫暖活動，深入困難企業和困難家庭走訪慰問，采取有效措施，切實解決他們生產生活遇到困難和問題。26年來，菏澤市各級工會充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，勇挑重擔，主動擔責，黨政分憂、為職工解難，實施了“四季服務”、城市職工脫貧解困“雙百一萬” 工程等大量卓有成效的服務職工群眾工作，已累計發放慰問金4160.74萬元，救助困難職工21萬3385人次，培育創業小老板89名，帶動2286人實現就業再就業，將送溫暖工作做成了黨政滿意、職工歡迎、社會認可的品牌工程。
同時，面對新形勢新要求，菏澤市各級工會進一步認識到送溫暖活動的重要意義，全力組織好、開展好、宣傳好，使扶貧幫困工作成為工會在服務科學發展、服務社會和諧中彰顯自身作為的'有效載體，成為工會盡心竭力為廣大職工服務的響亮品牌，成為工會做好新形勢下群眾工作的有力抓手。
菏澤市總工會黨組書記、常務副主席周繼東強調，要認真搞好調查摸底，研究實施方案，要多方籌集資金，力爭困難職工全覆蓋，要強化資金管理發放，做到專款專用專卡發放，要建立長效機制，開展特色幫扶，要加大宣傳力度，擴大活動影響。
工會春節慰問活動簡報 篇13
昨日，樂山市人大常委會主任賴淑芳一行前往五通橋區牛華鎮三江村開展"走基層送溫暖"活動，走訪慰問困難群眾，并與村組干部代表座談，為三江村經濟發展出謀劃策。樂山市人大常委會秘書長謝曉明一同參加。
"老人家，祝您們身體健康，闔家幸福。"來到貧困群眾黃志君、周素芬家中，賴淑芳提前為她們送上新春祝福和慰問物品，并與她們親切交談，了解她們的生產、生活狀況。當得知黃志君家正在修建廚房、衛生間，種植了蔬菜，飼養了幾十只雞，生活條件正逐步改善，周素芬老人過冬物品充足、已儲備好年貨時，她囑咐老人們要保重身體，村組干部要進一步關心老人，及時發現和幫助她們解決生活中的難題，讓她們溫暖過冬，安享晚年。
在與三江村村組干部代表交流座談，了解全村各項工作開展情況后，賴淑芳指出，三江村四面環水，交通基礎設施薄弱，群眾出行、產業發展還存在一些問題。村"兩委"要抓住關鍵環節，突出工作重點，齊心協力，把三江村建設好、發展好。要把全村老百姓的生命安全放在第一位，時刻繃緊安全這根弦，抓緊抓實做好群眾危房改造工作，讓群眾過一個安全祥和年。要進一步做好精準脫貧工作，防止脫貧后又返貧;對年老體弱、獨居老人等有意愿又符合條件的群眾，可將其納入集中供養，解決他們的'后顧之憂。要抓好即將開展的換屆選舉工作，確保選舉風清氣正，選出好班子，繪出全村發展的好藍圖。要進一步加強村"兩委"軟、硬環境建設，樹立好形象，形成好作風，建立好制度，謀劃好群眾增收致富好路徑;要加強陣地規范化建設、村落環境衛生治理和村道維護，為大家營造好的生活環境。蔬菜種植是三江村的特色產業，要做好產業發展規劃，發揮能人帶動作用，探索"公司+農戶"等模式，引入大公司、好企業，流轉群眾土地，帶領全村種植產業實現長遠發展。
工會春節慰問活動簡報 篇14
新春佳節即將到來之際，為切實解決金沙社區困難戶的生活難題，讓他們過上一個幸福安康的節日，金沙社區書記馮忠良帶領社區工作人員分別慰問了社區的高齡老黨員，給他們送去節日的祝福和米、油等慰問品;對80歲以上的老年人進行了春節慰問，送去了暖手寶，讓他們過上一個舒服快樂的春節。
老黨員和雀巢老人對金沙社區的`慰問行動滿懷感激，紛紛表示感謝社區領導的關心，感謝黨和政府的關懷和幫助。在此，希望此類特殊家庭能堅定信心、克服困難，在政府的幫助和自己的努力下過上幸福生活。
工會春節慰問活動簡報 篇15
為讓社區殘疾人體會到政府和社會的關懷、關愛，能夠度過一個祥和、溫暖的春節，發揚我國助殘扶殘的光榮傳統，在社區營造助殘扶殘的良好氛圍，發揚我國助殘扶殘的光榮傳統。在20xx年春節到來前夕，碧水社區對轄區內的殘疾人進行了節日的'慰問，為他們送上了慰問品，并向他們表示節日慰問，祝他們新春愉快，合家歡樂，身體健康。
在精神殘疾人王俊飛家里，社區高主任和工作人員同她母親武超美拉家常、問冷暖，詳細詢問他們的身體和生活情況，勉勵其樹立信心、自強自立、戰勝困難，在大家的幫助和自身的努力下，共同創造幸福美好的新生活，并送上了區殘聯發放的慰問金300元。王俊飛及其母親十分感謝黨和政府的關懷，給她送去了節日的祝福和慰問，讓她在寒冬中感受到了黨和政府的溫暖。
接著社區高主任帶領社區群干一行人來到彭曼莉家中，為她送去了慰問品。彭曼莉是一名智力殘疾人，生活不能自理。她父親去世了，由母親一人撫養她和妹妹，生活困難。社區高主任鼓勵她們要堅定信心，堅強面對生活和困難。彭曼莉的母親激動地說道：“社區過年過節都記得我們，我會鼓勵我女兒好好活下去，積極面對生活。
社區一級肢體殘疾人劉超偉，從小行動不便，長期需要家人的照料，是社區的重點幫扶對象。高主任和群干也為他送去了慰問品，叮囑他要堅持康復訓練，對待生活要積極、樂觀。
此次碧水社區“關愛殘疾人，春節慰問社區行”活動不僅充分體現了社區和政府對殘疾人的關懷，也讓社區殘疾人體會到了大家庭的溫暖。
工會春節慰問活動簡報 篇16
在新春佳節即將來臨之際，伊吾縣住建局領導帶領相關部門工作人員攜帶精心準備的禮物和慰問金望慰問了我局43位退休老干部職工。
今年住建局慰問改變了以往走訪慰問的形式，而是把退休老干部們聚到了一起，大家親切座談，局領導詢問了老職工們的退休生活及身體狀況，看到他們一個個身體健康，精神飽滿，退休后的生活依然是豐富多彩，代表單位全體職工向他們表達了真摯的問候和濃濃的春節前的`祝福。
座談會上局領導詳細通報了近年來伊吾縣城市建設的發展，希望退休老職工、老干部能夠繼續發揮余熱，獻計獻策，為伊吾縣城市建設提出好的意見和建議。退休的干部職工感謝住建局的關心，并表示會繼續支持和關心伊吾縣城市建設工作。
工會春節慰問活動簡報 篇17
在20xx年新春佳節即將到來之際，為做好關心、關愛退休黨員和退休職工的生活，1月20日，西寧兒童公園黨支部領導班子成員及職工代表，分別走訪慰問部分退休黨員和退休職工，代表西寧兒童公園向他們送去新春的祝福和問候，同時送去了慰問品和慰問金。
在走訪慰問活動中，園領導與退休黨員和退休職工親切交談，仔細詢問他們的身體、生活情況，認真聽取了他們對西寧兒童公園今后發展的意見和建議，同時感謝他們為單位的建設和發展做出的貢獻，并祝他們新春愉快，健康長壽。希望退休黨員和退休職工一如既往地關心、支持公園的發展，為公園今后的`發展獻計獻策。
退休黨員和退休職工對公園黨支部的關心關懷表示深深的謝意，紛紛表示今后將一如既往地關注和支持公園的改革與發展，為建設和諧公園、促進公園又好又快發展貢獻自己的力量。
工會春節慰問活動簡報 篇18
為落實中組部《關于在元旦春節期間開展走訪慰問生活困難黨員老黨員和老干部活動的通知》（組電明字〔20xx〕32號）和中共寧夏回族自治區委員會老干部局《關于在春節期間開展走訪慰問離退休干部活動及對“兩項待遇”落實情況進行自查的通知》（寧老干通字〔20xx〕39號）文件精神，及時將黨組織的關懷和溫暖送達行業老黨員和困難員工，寧夏注冊會計師和資產評估行業黨委和協會近期認真組織開展了走訪慰問活動。
20xx年1月13日至17日，自治區財政廳黨總會計師、寧夏注冊會計師和資產評估行業黨委書記楊冬梅，帶領行業黨委和協會班子成員，分批分組，先后到行業困難職工、困難老黨員、為行業發展做出過突出貢獻的'15戶從業人員家里走訪慰問，為他們送上組織的關心和新年的問候。
慰問組輕車簡從帶上慰問金入戶走訪，詳細了解困難從業人員的生活情況，鼓勵老黨員繼續發揮余熱，褒揚了他們在行業發展中所做出的突出貢獻，鼓勵他們繼續為行業發展建言獻策。老同志們對組織的關心紛紛表示感謝，并表態將繼續發揮好老黨員的表率作用。
工會春節慰問活動簡報 篇19
春節即將來臨，為幫助困難群眾度過難關、安度佳節，為了使困難群眾過上一個快樂祥和的新年，部機關黨員志愿者到XX有限公司進行慰問，提前向他們送上了節日的祝福。
1月21日上午，黨員志愿者們在XX的帶領下到XX有限公司慰問六名困難職工，給他們帶來了面、大米、油等生活物品及慰問金。隨后，與他們親切交談，噓寒問暖，與困難職工拉家常、送祝福，洋溢著祥和、和諧的溫暖氣息，使困難戶在這個嚴冬的季節感受到來自黨組織的融融暖意。對XX領導在百忙中依然記掛著黨員群眾的生活冷暖，六名困難職工表示衷心的感激。紛紛表示以后會繼續好好工作，為社會多做貢獻，更加積極面對生活。
隆冬透寒意，慰問暖人心。通過走訪慰問活動，黨員領導干部和群眾拉近了彼此的距離，營造了濃濃的過節氛圍。領導的`噓寒問暖、親切問候和深情祝福，使困難群眾倍感黨的溫暖和組織的關懷。
工會春節慰問活動簡報 篇20
凜冽的寒風擋不住送關懷的腳步，深冬的嚴寒冷卻不了一顆顆送溫暖的心，20xx年1月18日，由鄭書記、王書記等黨政工領導組成的五個慰問小組冒著深冬的嚴寒，在新春佳節來臨之際開展了形式多樣的春節“送溫暖”活動，逐戶登門看望了離退休老干部、敬老院老人、節日期間住院職工和特困戶，并給他們送去了慰問金和節日的問候。
此次“送溫暖”活動得到管委會領導的高度重視與大力支持，在鄭書記的帶領下以強烈的使命感和責任感，把它擺上管委會的重要議事日程，首先對處所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，特別是對平時難以聯系的離退老人，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人，及時發現了困難戶生活中存在的`問題，通過在春節前集中一段時間做好特困家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困戶檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的依據。
由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力地推動了春節慰問活動的開展。被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次“送溫暖”活動，不僅使廣大群眾感受到了處黨組織的溫暖，單位領導還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了他們的具體困難和存在的一些實際問題，真正地把管委會黨政的關愛送進千家萬戶，讓人們過一個歡樂祥和的春節。
工會春節慰問活動簡報 篇21
連日來，區總工會開展新春送溫暖活動，為進城務工人員子女、留守兒童、貧困兒童和結對幫扶的困難群眾送去了新年禮物、慰問品和節日祝福。 為幫助進城務工人員隨遷子女、留守兒童、貧困兒童等特殊少年兒童群體實現新年愿望，區總工會負責人一行來到遠祖橋小學，為認領的10名困難兒童送去了新書包、漂亮衣服、運動鞋、音樂盒、鋼筆、手表、課外讀物等新年禮物，并在每一份禮物上寫下給孩子們的新年祝福語。區總工會機關領導干部還來到鳳凰鎮八字橋村，看望慰問了對口幫扶的.7戶貧困戶，為他們送去了慰問金和新春祝福。
區總工會負責人表示，今年將繼續加大扶貧幫困工作力度，在就業、就醫、就學等方面為貧困戶出點子，幫助其解決生產生活中的實際困難。同時，從“輸血”幫扶向“造血”幫扶轉變，幫助貧困戶參加就業創業培訓，助推脫貧幫困工作取得實效。
工會春節慰問活動簡報 篇22
剛脫貧的貧困戶怎樣過新年？近日陰雨連綿他們的生活怎么樣？這些問題一直牽掛著新鄭市供電公司黨委的心。1月4日上午，該公司黨委書記唐廣義、工會主席王建平帶著駐村扶貧工作隊3名隊員，冒著朦朦冬雨來到龍湖鎮東徐村，對20xx年脫貧的7家農戶開展訪貧問苦送溫暖活動。
在當日的送溫暖活動中，新鄭市供電公司的`領導和工作隊員在幫扶對象家中，現場了解了各戶的'生產生活情況，勉勵農戶再接再厲，依靠雙手勤勞致富，依靠黨和政府的惠民扶貧政策，實現共同富裕奔小康，并為他們送去慰問金、食用油、大米等生活物資和有關該村特色種植的。葡萄、大櫻桃、核桃等科技書籍，祝福20xx年脫貧農戶過上一個歡樂而又祥和的春節。
據了解，通過此次扶貧慰問活動的開展，不但及時給脫貧農戶送去了寒冬里的溫暖和新年的祝福，也有效地拉近了干群距離，把黨和政府的關懷與溫暖傳遞給了曾經的貧困農戶。
工會春節慰問活動簡報 篇23
年關將至，貧困戶們的生活安排得如何?19號上午，區長何東寧先后走訪慰問了后溪鎮溪西村的低保戶紀圍和楊生明，為他們送去了年貨，也送去了政府對弱勢群體的關愛。
在后溪鎮溪西村下莊社村民紀圍家里，區長何東寧親切地和她聊起了家常。現在有工作嗎?孩子多大啦?紀圍說，自己靠打零工衛生，兒子在讀大專，明年就畢業了。何東寧聽后，鼓勵紀圍道，孩子很快就要畢業了，你的負擔也減輕了，以后的生活一定會越來越好。紀圍表示，感謝政府對我家的.關照，我們都感恩，兒子說今后有能力要回報社會。何東寧給紀圍提前拜年，并送上慰問金和米、油等年貨。
低保戶楊生明眼睛殘疾，平常一個人獨自居住。這幾天，在外當兵的兒子回家探親。何東寧來到老楊家后，關切地詢問老楊身體和生活起居情況，還不忘關心老楊兒子在部隊的情況。何東寧把慰問金和年貨送到老楊手中，并祝他新年快樂!身體健康!
隨后，何東寧又來到廈門理工學院、市車輛管理所走訪慰問，與學校領導、車管所領導面對面交流，并送上新春祝福。
工會春節慰問活動簡報 篇24
歲末寒冬時，溫情暖人間，一聲問候，道出無限深情敬意。
在2021年新春佳節即將來臨之際，在校長劉明、書記袁娟的帶領下，頂風冒雪，集體走訪慰問了學校的老黨員、老領導、老教師們，為大家送去了學校黨委的關懷和新春美好的祝福。
家在XX的老書記XX，緊握著校長、書記的手，感動不已：“學校工作這么忙，天這么冷，打個電話就行了，你們還要來看我，太辛苦了！”“再忙也不能忘了咱老同志啊！”一句話，歡聲笑語春滿堂看到兩位老人精神矍鑠，身體健康，大家都非常欣慰。
劉校長向老書記詳細介紹了這一年來學校的各項工作情況，認真聽取老領導對學校工作的意見和建議，老書記對學校取得的成績非常滿意和開心，相親相愛的一家人，說不完的知心話，道不完的五中情。每到一家，領導們對老同志噓寒問暖，仔細了解他們的身體情況和生活狀況，真摯的'感謝他們為學校做出的突出貢獻，也希望他們繼續發揮余熱，為學校的發展獻計獻策。還叮囑大家做好居家防疫工作，勤洗手、常通風，不聚集，非必要不外出。老同志們感謝學校領導的關懷，表示要好好保重身體，做好家庭和個人防護，待春暖花開，再相聚校園，共謀發展。
學校高度重視老干部工作，按照統一部署，兵分六路開展走訪慰問工作，把學校大家庭的溫暖送到每一個老教師的心頭。據悉，這次走訪慰問活動，不但傳承了敬老愛老的傳統美德，而且讓他們切實感受到學校大家庭的溫暖。
退休教師們紛紛表示，感謝學校對他們的深切關懷，今后將一如既往地關心、支持學校的發展，為學校建設貢獻綿薄之力，同時并祝愿學校的未來越來越美好！
工會春節慰問活動簡報 篇25
值此新春佳節來臨之際，為了讓幫扶村貧困戶過上一個快樂、祥和的新年。1月16日—17日，省體育局副局長梅寶菊、楊中軍帶領局辦公室主任雷志章、經濟管理處處長黃家明、機關黨委專職副書記張利麗、離退休干部處處長李婕等同志來到夏邑縣太平鎮孟李莊村，為貧困家庭送去了慰問金和慰問品，并向貧困戶送上新年的祝福和問候。
梅寶菊、楊中軍一行到達村部就立即召集村“兩委”班子成員及黨員、村民代表召開座談會，傾聽基層干部群眾的意見和建議，共同謀劃20xx年扶貧攻堅工作發展新思路。夏邑縣太平鎮領導、省體育局駐村工作隊分別向局領導反饋、匯報體育駐村一年來的工作情況。
座談會上，梅寶菊要求駐村工作隊認真貫徹落實省駐村辦關于春節期間慰問走訪困難群眾的有關通知要求，充分發揮省直機關黨建優勢，齊心協力打贏脫貧攻堅戰。楊中軍詳細詢問了孟李莊村20xx年脫貧攻堅情況，仔細了解了駐村工作隊在體育扶貧中遇到的困難并商談解決的思路和辦法。他指出，駐村工作隊要緊密圍繞“加強班子建設、落實基層民主制度、搞好精準扶貧、為民多辦實事”的工作思路，認真踐行局黨組提出的“單位做后盾、領導負總責、個人當代表、全局共出力、體育突特色”的扶貧指導思想，努力帶領全村群眾早日完成脫貧攻堅任務。
走訪慰問貧困戶過程中，梅寶菊察看了駐村工作隊工作成效、了解貧困戶建檔立卡精準識別、精準扶貧的相關情況，并詳細詢問了李德祥、郭三高、李焦氏等10余戶政府兜底貧困家庭的生活狀況和困難。并囑咐他們一定要保重身體，鼓足干勁，不要失去對生活的`信心，要相信黨和政府一定能幫助困難群眾早日擺脫困境，過上幸福和祥的日子。
慰問結束后，局領導還實地察看了省體育局駐村幫扶集體經濟產業項目——太平鎮文化體育園，聽取了創建全民健身示范鎮的工作情況，并對駐村工作隊20xx年駐村“加強班子建設；加大精準扶貧力度、發展村集體經濟產業；加快新型社區建設、搞好舊村落拆遷工作；繼續組織開展豐富多彩的精神文化活動，豐富群眾的精神文化生活，做好群眾思想工作；完善村公共服務基礎設施；增加群眾收入，提高群眾生活水平”等工作提出了意見和建議。
工會春節慰問活動簡報 篇26
近日，武漢市公交集團公司召開慰問先進模范職工座談會，集團公司董事長、黨委書記徐斌，副總經理吳正斌、戴勇，總經理助理關靚、任汝飛與65名在崗勞模、五一勞動獎章獲得者歡聚一堂，暢談企業改革與發展。
徐斌代表集團公司向全體勞模致以節日的問候，感謝勞模們為企業發展做出的貢獻，并作重要講話。他充分肯定了勞模在公交改革發展中的模范帶頭作用，認為勞模在平時的.工作和生活中處理好了三種關系，即榮譽和集體的關系，個人和企業的關系，工作和成長的關系。他對勞模寄予厚望，指出公交新一輪的發展需要勞模精神，公交深化服務需要勞模精神，公交供給側改革需要勞模精神。
會議舉行了勞模工作室授牌儀式，集團領導為劉廣義工作室、施三九工作室、戴允峰工作室頒發了市總工會授予的"勞模（職工）創新工作室"獎牌。
集團公司王靜、張兵等11位勞模代表結合自身工作，立足所在基層團隊，分別在會上發言。他們表達了對集團公司的深厚感情和對當前企業深化改革的理解、支持，感謝集團公司在關愛員工方面做的許多實實在在的工作。他們表示，一定會加強自身學習，繼續發揮先進帶頭作用，把工作干得更好，為企業發展提供更大正能量。
會后，集團公司領導班子與勞模們一起合影留念。
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