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聘用的合同

時間:2022-02-12 18:36:04 聘用合同 我要投稿

聘用的合同15篇

  在人們愈發(fā)重視契約的社會中,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的聘用的合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

聘用的合同15篇

聘用的合同1

  甲方(聘用方):

  地址:郵碼: 電話:

  法定代表人或委托代表人: 職務(wù):

  乙方(受聘人員):

  性別: 年齡:

  居民身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為教師事項,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、工作合同期限:

  本合同生效日期年 月 日,其中試用期 ,本合同終止日期 年月 日。聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要聘期考核結(jié)果和甲、乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘用合同,聘用期限另行商定。

  二、工作內(nèi)容:

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任 崗位工作。

  乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達成規(guī)定的質(zhì)量標準。

  三、工作模式與報酬:

  執(zhí)行課時工作制,每個月為一個周期,乙方每月完成任務(wù)課時的,甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資 元每堂課,實際月工資按課時計算,其中使用期間工資 元每堂課。

  四、工作紀律與處罰:

  乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,不可私自泄露甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員舞蹈信息,不可以甲方名義在外私自教學(xué)或獨立教學(xué)。乙方如違反甲方條款,可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予處罰,直至解除本合同。

  1、在使用期間:被證明不符合錄用條件的解除合同;

  2、在工作期間;非自然因素曠課,給予100元處罰。

  3、在工作區(qū)間;都應(yīng)按時上下課,不可打罵學(xué)生,以侮辱性攻擊學(xué)員。

  4、乙方解除合同,應(yīng)提前30天告知甲方。

  5、本合同一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  年月日 年月 日

聘用的合同2

  甲方: 乙方:

  根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要,結(jié)合實際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、甲方在 年 月___日起至______年____月___日,聘請乙方擔(dān)任 _ 課程的教學(xué)工作。

  二、甲方職責(zé):

  1.甲方按雙方協(xié)議課酬標準向乙方支付課時津貼,每月月末結(jié)算,次月 10 日前發(fā)放, 每個課時為 50 分鐘。協(xié)議課酬標準如下: _____項目:_____元/課時 一對一項目:(小學(xué)______元/課時) 一對二項目:(小學(xué)______元/課時) 備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效. 2.每期班開課前向乙方提供上課時間表、學(xué)生花名冊。 3.對乙方進行教學(xué)平時檢查、學(xué)期(年)考核。肯定成績,指出不足。主要檢查教學(xué)進度、教案、作業(yè) 布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學(xué)測評。 4.甲方如因故停課,應(yīng)至少提前一天通知乙方; 5.半年評優(yōu)一次,對優(yōu)秀者給予獎勵。對教學(xué)效果差,學(xué)生意見大的予以辭退。 6.對乙方的教學(xué)工作進行考核;

  三、乙方職責(zé):

  1.嚴格按照教學(xué)大綱的要求,遵守課堂教學(xué)常規(guī),認真?zhèn)湔n,按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、 批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。 2.應(yīng)經(jīng)常主動與教學(xué)部聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價,及時反 映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。 3.維持課堂紀律和正常的教學(xué)秩序,嚴格考勤。 4.按時報送學(xué)生成績。 5.禁止無故停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后,方可辦理。 6.如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知教務(wù)處,甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。 凡中途解除合同的教師,一律不補發(fā)課酬差額部分。 7.乙方在甲方任課期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律。 8. 乙方在甲方任課期間,期間一切安全責(zé)任自負,與甲方無關(guān)。 9. 樂華琴行有限責(zé)任公司作為培訓(xùn)部唯一指定樂器供應(yīng)商,作為培訓(xùn)部學(xué)員唯一指定樂器供應(yīng)商。 10.關(guān)于樂器購買方面甲方有義務(wù)為 樂華琴行有限責(zé)任公司進行宣傳和監(jiān)督。

  四、在下列情形之一的,情節(jié)嚴重的,甲方可單方解除合同:

  1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。 2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。 3.不履行手續(xù),擅自調(diào)課、停課。 4.按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次) 。 5.不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。 6. 私自推銷樂器給學(xué)生。 7. 向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去樂華琴行以外的琴行。

  五、乙方單方面解除合同的條件:

  1.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。 2.甲方因未及時發(fā)放課酬。 3. 法律規(guī)定的其它情形。

  六、乙方應(yīng)按國家的有關(guān)政策交納個人收入所得稅,由甲方在乙方每月的課酬中代扣。

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學(xué)歷 學(xué)位、復(fù)印件交教務(wù)處審核及存檔,事后簽訂合同者, 課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。

  甲 方(簽字) :

  電 話:

  年 月 日

  乙 方(簽字) :

  電 話:

  年 月 日

聘用的合同3

  甲方:

  乙方:

  因甲方子女在新加坡開中餐館的需要,經(jīng)甲乙雙方的朋友阿祥推薦,甲方同意聘請乙方去新加坡?lián)尾宛^廚師,雙方協(xié)議如下:

  一、聘用時間:

  三年。自20xx年1月1日至20xx年12月30日。

  二、聘用報酬:

  兩個月內(nèi)為試用期,試用期內(nèi)每月工資人民幣13000元。兩個月后(試用合格)每月工資人民幣15000元。

  三、雙方約定的具體事項

  1、乙方負責(zé)向甲方提供出國護照等真實合法有效的身份證明、身體健康證明和廚師資質(zhì)證明,甲方負責(zé)為乙方申請并辦理聘用期間的出國勞務(wù)用工簽證。

  2、甲方為乙方辦理赴新加坡用工簽證、勞務(wù)中介費及乙方去新加坡機票費用共計叁萬五千元先由甲方墊付,如乙方在聘用期間遵守餐館管理規(guī)定,努力勤奮工作并為餐館創(chuàng)造了較好的效益,甲方同意承擔(dān)為乙方辦理用工簽證、勞務(wù)中介費用及乙方在聘用三年期內(nèi)往返新加坡機票各一趟(含首次去新加坡機票)。如乙方在聘用期間不能遵守合同約定,不能為餐館創(chuàng)造經(jīng)濟效益或由于自身原因提前中止合同,上述費用由乙方自行承擔(dān)。

  3、乙方在聘用期間甲方負責(zé)為乙方提供食宿、每月在規(guī)定時間發(fā)放規(guī)定工資報酬。有關(guān)其他個人費用由乙方自行承擔(dān)。

  4、乙方在聘用期間應(yīng)認真履行職責(zé),兢兢業(yè)業(yè)工作,任勞任怨做事,積極為餐館的經(jīng)營想點子,出主意,找辦法,著力做出湖北菜特色。要根據(jù)顧客要求不斷定期推出新菜品種,留住老顧客,吸引新顧客,最大限度提高餐館經(jīng)營收入。在人手不充足的情況下,要主動去配菜,做提前準備工作,包括廚房衛(wèi)生和廚房一切運作。

  5、乙方在聘用期間應(yīng)自覺遵守餐館的作息時間和餐館管理規(guī)定,要求做到既要認真履行好主廚責(zé)任又務(wù)必份內(nèi)份外事積極主動做,在餐館經(jīng)營策略和理念上既要積極建言獻策,盡職盡責(zé),同時對顧客的意見和餐館老板的意見又要虛心聽取,不斷改進和提升餐館的菜肴質(zhì)量和服務(wù)水平。

  6、乙方在聘用期間要遵守新加坡法律規(guī)定,如個人自律不嚴,違反了當?shù)胤伤斐傻暮蠊梢曳阶孕谐袚?dān)一切責(zé)任。

  7、乙方在餐飲工作時間內(nèi)非人為因素導(dǎo)致的工傷等事故由甲方負責(zé),在上班時間以外發(fā)生的一切涉及人身安全和違法等行為的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

  8、以上條款甲乙雙方需自覺遵守,不提擅自提前中止合同。如乙方擅自提前中止合同或由于不能認真履行職責(zé)、因個人能力素質(zhì)不能適應(yīng)餐館要求導(dǎo)致餐館不能賺錢或虧損,被甲方提前解聘均按本合同第2條款執(zhí)行。

  9、其他未盡事宜,由乙方與甲方及子女共同協(xié)商解決。

  10、為了履行本合同,雙方同意推薦人阿祥作為該合同監(jiān)督執(zhí)行和擔(dān)保人

  此協(xié)議一式三份,由甲方、乙方、擔(dān)保方各執(zhí)一份,自簽訂之日起具有法律效律。

  甲方簽字:

  擔(dān)保人:

  乙方簽字:

  二0xx年十二月 日

聘用的合同4

  學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:

  一、聘方(甲方)xx幼兒園法人代表:

  被聘方(乙方)籍貫——————————姓名:——————

  二、聘用期限:自————年——月——日至————年——月——日

  三、聘請待遇:

  1.每月——-元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

  2.獎金:按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).

  四、其它事宜:

  1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

  2.押金:乙方一個月工資

  3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。

  5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.

  6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

  7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。

  8.本協(xié)議自————年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方負責(zé)人:(簽章) 乙方:(簽章)

  年 月 日 年 月 日

聘用的合同5

  甲方:長豐縣崗集鎮(zhèn)法律服務(wù)所 注冊地:長豐縣崗集鎮(zhèn)

  法人代表:張祖忠

  乙方(專職法律工作者):

  法律工作者執(zhí)業(yè)證號:

  甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法通則》、中華人民共和國司法部《關(guān)于加強對基層法律服務(wù)所管理辦法》第59號、60號令和其他法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定和長豐縣司法局《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)所財務(wù)管理辦法》等解釋說明,現(xiàn)結(jié)合我所實際,經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,在雙方自愿的基礎(chǔ)上簽訂合同如下:

  一、期限:自二零零九年一 月 一 日起至二零零九年 十二 月 三十一 日止。

  二、雙方權(quán)利和義務(wù)

  (一)、乙方權(quán)利義務(wù):

  1、乙方應(yīng)完成年業(yè)務(wù)收入基數(shù)為:二萬元,以有效稅收收據(jù)為憑。低于或超過二萬元達不到三萬元的,乙方僅享有實際收入60%的基礎(chǔ)工資(注:稅收自理,以下相同),不享受養(yǎng)老保險待遇;收入低于二萬元的下一年度不予注冊,視作自動解聘,同時乙方不得享受當年的簽到費、值班費等補助。

  2、乙方完成任務(wù)達三萬元以上達不到四萬元的(文中所有數(shù)字均含含本數(shù)在內(nèi)),除享受60%的基礎(chǔ)工資外,還可享受集體應(yīng)繳養(yǎng)老保險數(shù)目50%的待遇;乙方收入達到四萬元的,享受100%集體應(yīng)繳保險待遇;高于四萬元的,除享有上述待遇外,還可對超出四萬元部分享受另外5%的創(chuàng)收獎勵。

  3、乙方在辦案中所有實際辦案支出如:交通費、文檔打印費、出差生活費等均由乙方自行承擔(dān)。

  4、乙方應(yīng)遵紀守法遵守職業(yè)道德,認真執(zhí)業(yè)、做好服務(wù)。

  (1)、嚴格執(zhí)行“五項禁令”、“六不準”,否則嚴格按規(guī)章紀律執(zhí)行處罰;

  (2)、嚴格遵守兩所各項規(guī)章制度,按時上下班、實行請銷假、疑難或重大案件集體討論、案結(jié)歸檔、不準私自收費、不得吃拿卡要等制度。否則,按違約論處。

  (3)、辦案中,因乙方失誤造成當事人損失的,給甲方造成損失的,一切后果均由乙方承擔(dān),甲方還有權(quán)解聘乙方。

  (二)、甲方權(quán)利義務(wù):

  (1)、乙方無違規(guī)違約等行為,甲方不得無故刁難,應(yīng)及時給乙方注冊;

  (2)、提供辦公場所和現(xiàn)有的辦公環(huán)境供乙方執(zhí)業(yè),為乙方執(zhí)業(yè)提供便利;

  (3)、在條件允許的情況下,為乙方繳納集體應(yīng)承擔(dān)的養(yǎng)老保險費用。

  三、違約責(zé)任:甲方違約,應(yīng)承擔(dān)已方年實際收入20%的違約金;乙方違約,甲方有權(quán)解聘乙方,造成損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  本合同一式四份,雙方各執(zhí)一份,縣司法局基層科、崗集司法所各留存一份備案,本合同自雙方簽字之日生效。

  甲方: 乙方

聘用的`合同6

  甲方: 乙方(應(yīng)聘方):

  法定代表人: 身份證號:

  公司地址: 現(xiàn)住址:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同下列條款:

  一、合同期限

  1、合同履行期限為 年。自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中試用期為 個月(自 年 月 日至 年 月 日止)。

  二、工作崗位

  1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員,按甲方公司指定負責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù)。

  2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,可調(diào)動乙方的工作部門和工作崗位。

  3、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項按有關(guān)規(guī)定辦理。

  三、雙方責(zé)任和義務(wù)

  1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件,加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。

  2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進修條件,并進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀教育等。

  3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

  4、乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,維護企業(yè)聲譽,愛護集體財產(chǎn)。

  5、乙方對于業(yè)務(wù)招待所需費用,應(yīng)事先填寫招待申請表,注明用途并由公司經(jīng)理批準。報銷時,原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單,經(jīng)財務(wù)部門核準后給予報銷。當月發(fā)生的業(yè)務(wù)費用當月必須結(jié)清。

  6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款,否則將依法追究其法律責(zé)任。

  7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中,不得私自壓價或抬高價格,不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即予開除。

  四、勞動報酬

  甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動技能高低、工作責(zé)任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況,確定乙方的勞動報酬,并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況,逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。

  1、 業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。

  2、底薪計算方法:業(yè)務(wù)員工齡一年以內(nèi)底薪為 元;工齡二年底薪為 元;工齡三年底薪為 元;三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。

  3、崗位津貼計算方法:業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為 元;

  4、業(yè)務(wù)提成計算方法:

  5、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為 元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務(wù)額,業(yè)務(wù)員按上述第4點方法進行提成。無法完成定額的,按完成定額的比例發(fā)放工資。(業(yè)務(wù)額以簽約為準)

  6、當月業(yè)務(wù)總額達到 萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務(wù)總額累計達到 萬元以上,則次月可享受業(yè)務(wù)主管待遇;當月業(yè)務(wù)總額達到 萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務(wù)總額累計達到 萬元以上,且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者。則次月可享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇;業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理每三個月考核一次,考核不合格者取消業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資格。(業(yè)務(wù)額以簽約為準)

  7、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

  五、勞動紀律

  甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,乙方應(yīng)在甲方的安排下負責(zé)具體工作,勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置,直至解除本合同。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  (3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

  6、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  七、雙方需要約定的有關(guān)條款

  1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。

  八、 勞動爭議處理及其他

  1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  2、本合同未盡事宜,以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:北京 乙方:(簽字)

  法定代表人:

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

聘用的合同7

  甲方: 身份證號碼:

  乙方: 身份證號碼:

  今特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù),經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  1. 乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括:照看孩子,做家務(wù),做飯,做清潔。

  2. 甲方按月付給乙方工資,試用期 元(一個月),第二個月工資元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年后,甲方可以適當給乙方獎勵。(特別說明:甲方應(yīng)確保乙方每個月的工資,至于甲方給予的獎勵,全由甲方掌握,乙方無權(quán)干涉。)

  3.甲方向乙方提供免費正常食宿,做到平等待人、不岐視、不虐待,尊重乙方的人格和勞動,保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得虐待所服務(wù)對象。

  4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全,乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應(yīng)主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。

  5. 乙方要熱心工作,勤快,有責(zé)任心,有愛心,愛衛(wèi)生,積極主動多承擔(dān)事務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

  6.乙方不得擅自外出,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題乙方自負責(zé)任。

  7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作。如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應(yīng)先征得甲方的同意并報賽花家政服務(wù)公司備案,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權(quán)利扣除乙方當月工資。

  8.乙方要全心全意負責(zé)好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。

  9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時,應(yīng)采取必要措施,治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷,應(yīng)適當擔(dān)負乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),費用應(yīng)由乙方負責(zé)。

  10.如無正當理由,任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約,其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負責(zé),并作相應(yīng)的經(jīng)濟補償。否則將負違約責(zé)任(將扣除當月工資)。如其中一方確有理由要中止協(xié)議,則應(yīng)提前10天通知對方,并要妥善解決好相關(guān)事宜。

  11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。

  12. 本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

  本協(xié)議為20_年 月 日起到20_年 月 日止,有效期為一年,如有必要可以續(xù)約。

  甲方簽名: 乙方簽名:

聘用的合同8

  甲方(聘用單位):武漢市人民醫(yī)院

  乙方(受聘人):

  為發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),發(fā)揮我院退休專家的余熱,為廣大患者提供較好的醫(yī)療服務(wù)。甲乙雙方為了明確聘用期間的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,同意建立聘用關(guān)系,簽訂聘用協(xié)議,并達成以下條款,以資共同遵守。

  第一條:協(xié)議期限

  聘用期限為壹年,自 年 月起至 年 月止。

  第二條:工作崗位及職責(zé)要求

  1、乙方受聘為科專家。

  2、乙方受聘期間須履行雙方協(xié)議的工作職責(zé),遵守醫(yī)院《返聘退休專家工作管理暫行辦法》,參與甲方安排的會診及疑難病案討論。

  第三條:工作報酬 :稅后 ?

  乙方的報酬為甲方發(fā)放的基本保障工資加掛號費收入。

  1、甲方發(fā)放的基本保障工資,根據(jù)乙方每周上專家門診或住院部查房的天數(shù)而定。

  專家每周上門診 天(其中包括每月工資 元。

  2、掛號費收入按50%、檢查費按10%次月兌現(xiàn)。

  3、乙方因特殊原因未能按上述協(xié)議規(guī)定的時間完成工作日,則每月按未完成的工作日扣除相應(yīng)的工資。

  第四條:工作條件和勞動保護

  1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場所,保障乙方工作時間依法享有的診療權(quán)以及名譽和人身安全。

  2、因乙方為退休返聘人員,故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷及失業(yè)保險和生育保險,返聘期間乙方傷、病,醫(yī)療費用由乙方自理,醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費。

  第五條:工作紀律

  1、乙方應(yīng)當嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、診療護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范的規(guī)定,確保安全行醫(yī),杜絕醫(yī)療事故,服從甲方的日常管理。

  2、如若違反上述規(guī)定或發(fā)生醫(yī)療糾紛,參照《武漢市人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理辦法》承擔(dān)責(zé)任----------。

  3、返聘人員應(yīng)接受返聘科室的工作安排及業(yè)務(wù)、考勤管理。

  4、參與醫(yī)院綜合質(zhì)量考核,考核結(jié)果掛號費收入掛鉤--------。

  第六條:聘用關(guān)系的延續(xù)和終止

  1、返聘期滿,醫(yī)院對返聘專家按年度工作目標與任務(wù)從職業(yè)道德、門診工作量、勞動紀律等方面進行考核,考核結(jié)果作為下年度續(xù)聘參考。

  2、本協(xié)議履行期限屆滿后自行終止。----------

  -------六、聘用期內(nèi)有下列情況之一者,醫(yī)院可終止聘用或下年度不再續(xù)聘:

  1、未經(jīng)醫(yī)院同意,在院外從事掛牌、兼職醫(yī)療活動或損害醫(yī)院利益者。

  2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術(shù)等出現(xiàn)違犯醫(yī)院規(guī)定的有關(guān)事宜。

  3、有病人投訴,發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故給醫(yī)院造成不良影響或損失者。

  4、違犯醫(yī)院職業(yè)道德和規(guī)章制度造成不良影響、患者評價較差的。

  5、返聘期一年內(nèi)病事假累計超過2個月。

  6、因身體原因,不能勝任本職工作的。

  第七條:協(xié)議的變更和終止

  1、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方須全面履行協(xié)議約定的義務(wù)。任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更或解除協(xié)議時,在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,可變更或解除本協(xié)議。

  2、乙方在有下列情況之一時,甲方可以解除聘用協(xié)議;

  (1)、乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的第2款時;

  (2)、乙方違反本協(xié)議第五條規(guī)定時;

  (3)、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時。

  3、甲方不能按聘用協(xié)議支付相應(yīng)工作報酬和待遇,乙方有 權(quán)要求解除聘用協(xié)議。

  第八條:附則

  1、本協(xié)議一式三份,甲方人事科、醫(yī)教科及乙方各持一份;

  2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方: (公章) 乙方:(簽字)

  法定代表人:(簽字)

  年月日 年月日

聘用的合同9

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《武漢市勞動合同條例》等有關(guān)法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列內(nèi)容。

  一、甲方與乙方簽訂的勞動合同,期限自20xx年3月起至20xx年12月止,其中試用期為3個月,如雙方同意延續(xù),應(yīng)續(xù)訂合同。甲方根據(jù)工作需要安排乙方在 荊州地區(qū) 從事工作。甲方安排乙方每日工作8小時,每周工作5天。

  二、勞動報酬員工聘用合同甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行崗位等級工資制度,依據(jù)乙方所擔(dān)負的職務(wù)、職位確定其稅后工資底薪每月/人為3800元。

  三、 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理相關(guān)手續(xù):

  (1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成一致;

  (2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的

  (3)訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生變化的。

  四、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴重違反甲方規(guī)章制度。

  (3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  五、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

  (3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

  六、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  (1)甲方不按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

  (3)乙方解除本合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)予以辦理

  相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外。

  七、其他

  第二十二條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,在甲、乙雙方簽字后生效,兩份合同具有同等的法律效力。

  第二十三條本合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致方可。 第二十四條本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖,以國家法律、法規(guī)為準。

  甲方(蓋章)

  簽字

  簽訂日期 年月 日

  乙方(蓋章)

  簽字

  簽訂日期 年月 日

聘用的合同10

  甲方(單位)名稱:_______________大學(xué)

  乙方(職工)姓名:___________________

  性別:_______ 出生年月:____________

  文化程度:___________________________

  專業(yè)技術(shù)職務(wù):_______________________

  參加工作時間:_______________________

  身份證號碼:_________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、和國家的其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)過平等的協(xié)商,自愿簽訂這份聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。

  一、合同期限

  本合同采用下列方式的第( )種

  1、固定期限的合同:自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止,為期_______年_______月;其中試用期為 _______個月,試用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實行人事代理,人事檔案放人才交流中心管理。

  2、無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時終止。

  3、甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限,自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后,本合同即終止執(zhí)行。

  二、工作內(nèi)容和條件

  1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。

  2、甲方根據(jù)乙方的崗位和工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施,保障乙方的安全與健康。

  三、報酬和保險、福利待遇

  1、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

  2、甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險,其中,乙方個人應(yīng)交納的部分,由甲方按月從乙方的工資中代為扣納,統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

  3、乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日、女工保護待遇,因工負傷、致殘和死亡待遇,非因工負傷和患病待遇均按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、工作紀律

  1、甲方應(yīng)明確并切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

  3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,積極參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,努力完成本職工作。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  1、因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同。

  2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

  (2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,經(jīng)批評教育仍不改正的。

  (3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  (5)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的。

  (6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

  (7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

  3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

  (1)試用期內(nèi)的。

  (2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

  (3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入征,以和經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

  4、有下列情況之一的,聘用合同終止:

  (1)聘用合同期滿。

  (2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

  (3)乙方被開除、自動離職以和死亡的。

  5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:

  (1)乙方因工負傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié),經(jīng)有關(guān)部門確認喪失或部分喪失勞動能力的。

  (2)乙方患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  (3)乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  (4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  六、合同解除方式

  甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項情形的,應(yīng)提前_______天通知對方。

  七、違約和解除合同責(zé)任

  甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

  1、乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓(xùn)費或引進費問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,甲方可適當收取費用,數(shù)額按培訓(xùn)或引進后乙方加甲方服務(wù)的年限,以每年遞減所支費用的______%的比例計算。

  2、乙方與甲方解除聘用合同,涉和商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等方面問題,而給甲方造成經(jīng)濟損失的,按國家相應(yīng)的法律、法規(guī),乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟賠償。

  八、聘用合同爭議的處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決。

  九、雙方其他約定

  1、乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項規(guī)章制度。

  2、乙方購買甲方住房或享受甲方購房補貼,乙方基本服務(wù)期(_______年)滿前,房產(chǎn)證由甲方保管。基本服務(wù)期滿且考核合格的,房產(chǎn)證交給乙方。

  3、乙方若提前解除合同,需向甲方繳納違約金,違約金金額按______________號文執(zhí)行。

  4、合同期滿后甲方可根據(jù)需要和乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘,乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘。

  十、其他事項

  1、本合同一式三份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存入檔案。

  2、本合同應(yīng)當由當事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無效。

  3、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律、法規(guī)或政策為準。

  4、本合同未盡事宜,按國家規(guī)定和《_______省事業(yè)單位實行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行,國家和《______省事業(yè)單位實行聘用制辦法(試行)》沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。

  甲方:_____________________(蓋章)

  甲方代表(簽字):_________________

  乙方:_____________________(簽字)

  ___________年_________月_________日

聘用的合同11

  唐劉幼兒園(甲方)

  幼師(乙方)

  根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展需要,甲方擬聘用乙方為本園教師,聘期為一學(xué)年,自年 月 日至年 月 日。為更好的明確雙方的義務(wù)和權(quán)利,特簽訂如下協(xié)議:

  1、甲方依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》等法律、法規(guī)以及教育主管部門的規(guī)定,合理確定乙方的工作崗位和工作量,為乙方提供必備的工作條件。

  2、甲方有權(quán)對乙方的保教工作進行全程管理,加強乙方保教義務(wù)的指導(dǎo),強化平時工作的督導(dǎo)檢查。

  3、甲方根據(jù)考核結(jié)果,按月發(fā)放乙方工資,月工資為元,試用期為一年,試用期內(nèi)與其他老師享受同等福利,一年后根據(jù)工作能力和表現(xiàn)提高工資待遇。

  4、乙方職責(zé):

  (1)乙方必須全面提高保教質(zhì)量,強化自身師德和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),面向全體幼兒,致力幼兒的智力開發(fā)和興趣培養(yǎng),努力培養(yǎng)幼兒的實踐能力和創(chuàng)新精神,提高幼兒綜合素質(zhì),培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長。

  (2)乙方必須遵紀守法,為人師表;遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,服從甲方的分工和工作安排;工作期間要發(fā)揚團隊精神,積極主動與本班教師團結(jié)合作,確保做好本園教育、保育及生活護理等工作。

  (3)堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴禁體罰和變相體罰;對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心。

  (4)嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活。

  (5)保持經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,嚴禁向家長吃、拿、卡、要。每周向家長公布本周教育內(nèi)容,對家長要求、物品要登記交接。

  (6)乙方必須確保幼兒規(guī)定在園時間內(nèi)安全,不出任何安全事故。若確有因個人失職造成安全事故的,甲方將視其情節(jié)予以經(jīng)濟處罰直至辭退乙方,造成經(jīng)濟損失的則有乙方自行承擔(dān)。

  (7)乙方必須積極做好施教區(qū)內(nèi)的適齡幼兒的入園工作,保證一定的事業(yè)規(guī)模,確保3——6周歲幼兒入園率達80%——90%以上。

  5、甲方根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展情況以及個人的工作表現(xiàn)情況,有權(quán)隨時終止乙方合同,乙方除享受工資外,不得向甲方提出其它任何要求。

  6、乙方聘用期內(nèi)需向甲方交納1000元押金,如離園需提前一個月通知甲方,否則扣除押金及當月工資。

  7、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,代簽、涂改無效。

  甲方: (園長簽章)

  乙方: (簽章)

  合同簽訂時間:20xx年 月 日

聘用的合同12

  甲方:城關(guān)鎮(zhèn)馬村小學(xué)

  法定代表人:

  乙方:

  居民身份證號碼:

  文化程度:

  教師資格證編號:

  家庭住址:

  為解決學(xué)校師資不足的困難,經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就聘任代課教師達成如下一致意見,雙方自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守。

  一、協(xié)議書的期限:(學(xué)生打架調(diào)解協(xié)議書)

  第一條本協(xié)議書期限為5個月。自年月日至年月日有效。

  二、工作崗位、工作量與工作形式:

  第二條乙方根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)學(xué)校分配的教育教學(xué)工作聘請代課教師協(xié)議書聘請代課教師協(xié)議書。

  第三條為不影響學(xué)校的教學(xué)工作,甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師工作量的有關(guān)規(guī)定。

  第四條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求,按時完成教育教學(xué)工作任務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量。

  第五條乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求對學(xué)生進行安全教育、落實安全措施

  三、工作條件與勞動保護:

  第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,確保乙方教學(xué)工作的正常進行

  愛投數(shù)創(chuàng)

  第七條甲方不負責(zé)乙方往返學(xué)校的交通工具與往返安全,也不負責(zé)乙方的交通費用及伙食費。乙方作為成年人應(yīng)注意各安全事項,確保自身的人身安全;由于自身未盡注意事項引發(fā)的校內(nèi)外個人安全事故,學(xué)校概不負責(zé)聘請代課教師協(xié)議書合同范本。

  四、代課報酬:

  第八條甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞取酬的原則,對雙方議定的工資按每月元支付給乙方,于次月初支付上月工資,聘用期共計5個月。

  五、福利待遇:

  第九條。乙方在校工作期間享受學(xué)校為教師提供的同等的福利待遇;

  六、工作紀律、獎勵與懲處:

  第十條乙方應(yīng)當認真履行職責(zé),遵守甲方依法制訂的規(guī)章,遵守職業(yè)道德、愛護學(xué)生、愛護甲方財產(chǎn)、按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。第十一條甲方負責(zé)對乙方的工作進行考核。乙方違反勞動紀律,無故遲到、早退、缺課,甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予批評教育,扣除誤課的工資;多次違紀者,解除聘用關(guān)系。乙方故意不完成教育、教學(xué)任務(wù),給教育、教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的,甲方可給予批評教育;仍不改正者,解除聘用關(guān)系。

  第十二條乙方在教育教學(xué)過程中對學(xué)生造成傷害者,解除聘用關(guān)系,并承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。

  七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂:

  第十三條本協(xié)議年月日起自動終止。

  第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

  (1)嚴重違反甲方(學(xué)校)規(guī)章制度的;

  (2)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的;

  (3)代課期間違法亂紀;

  (4)乙方不能勝任教學(xué)工作,學(xué)生滿意率達不到60%的。

  第十五條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議:

  (1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫乙方從事教學(xué)工作的;

  (2)甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件的。

  第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  第十七條聘請代課教師協(xié)議書聘請代課教師協(xié)議書。本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:__________(蓋章)

  法定代表人:__________(簽字)

  乙方:__________(簽字)

  年月日

聘用的合同13

  甲方(聘用單位): (以下簡稱甲方) 乙方(受聘人) : (以下簡稱乙方)

  甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權(quán)利、義務(wù)達成一致如下:。

  第一條 聘用期限

  (1)本聘用期限為:自 年 月 日起

  至 年 月 日止。

  (2)聘用合同 期滿,如需續(xù)訂聘用合同,雙方另行協(xié)商。

  第二條 聘用崗位

  (1)甲方聘用乙方從事 崗位。

  (2)甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條 勞務(wù)報酬和休息休假

  (1)聘用期間,在正常的工作日內(nèi),乙方的月薪為元。

  (2)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的,甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休。

  (3)乙方依法享受法定節(jié)假日 。

  第四條 工作條件和勞動保護

  (1)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  甲方: 乙方姓名: 身份證號碼: 聯(lián)系電話: 居住地: 郵政編碼: 根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法 》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 聘用期限

  1、本合同期限為 年,自 年 月 日起至年 月 日止。其中試用期為 月。

  2、在試用期內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,可以即行解除本合同。

  第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

  1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認,如有調(diào)整或調(diào)動,乙方應(yīng)予以積極配合。

  2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé) 、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

  第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到 擔(dān)任 工作。

  第四條 乙方認為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

  第五條 工作時間和休息時間:甲方實行國家規(guī)定的工時制度,具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時,按規(guī)定給予補休或發(fā)加班費;乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

  第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。

  第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間:

  1、乙方享受的勞務(wù)費用 : 元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬,發(fā)薪日期為次月十五日。

  2、乙方缺勤,以缺勤時間按實扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第八條 乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。

  第九條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

  1、 本合同期限屆滿的;

  2、 雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

  3、 甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

  4、 乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標準的;

  5、 因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;

  6、 乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。

  第十條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除。

  第十一條 乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系,社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納,且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同 、社會保險費繳納憑證),并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。

  第十二條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理,甲方不予負擔(dān),停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。第十三條 雙方協(xié)商約定的其他事項:

  1、 甲方的合法的規(guī)章制度 (如員工手冊 等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

  2、 乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。

  3、 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

  4、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責(zé)。

  第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽字):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

聘用的合同14

  甲方: (用人單位)

  乙方:,性別 , 年 月 日出生,族,

  住 身份證號: ,聯(lián)系電話:

  甲方系經(jīng)營的用戶,現(xiàn)需要招收一名 人員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,在平等、和諧、誠信的基礎(chǔ)上,簽訂以下協(xié)議:

  一、甲方系經(jīng)營 的用戶,現(xiàn)招收乙方 為本店的人員。

  二、乙方為本店現(xiàn)招收的 人員,從合同簽訂日起

  15日內(nèi)為試用期。試用期屆,若甲方無異議,表示為滿意,則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之,若甲方有異議,表示為不滿意,則合同解除,試用到期乙方自行離職,結(jié)算工資。

  三、試用期間的工資為800元每月,若滿意繼續(xù)聘用,工資1500元每月。正式聘用期間,繳納保證金一個月(1500元),若中途離職或辭職,則保證金不予退還,請假或病假扣除相應(yīng)工資,發(fā)放工資為每月的 。

  四、乙方在工作的同時需要具備較強的責(zé)任心,留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品,保持時刻警惕,以防物品的丟失。

  五、工作時間:早上 —晚上 ,午休1小時。滿意留用的,直至本合同約定日,即為 ,同時發(fā)放保證金一個月(1500元)。

  六、工作程序:

  七、本合同雙方簽字后立即生效。

  八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

聘用的合同15

  甲方:四川廣安眾信桿塔有限公司運輸分公司

  乙方:

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條合同期限類型為xx期限合同。本合同生效日期xx年xx月xx日。其中試用期xx個月。

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。自覺遵守甲方規(guī)章制度,按時、保質(zhì)完成工作任務(wù)。

  第三條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。

  第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

  第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),遵守廣安市人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定,按甲方工資計核標準按月發(fā)放。

  第八條乙方應(yīng)嚴格遵守合同以及公司各項工作制度和崗位責(zé)任制要求,盡忠職守,維護公司利益。

  第九條乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

  第十條乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占公司財物,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除,情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理。

  第十一條本合同期滿終止后,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂的勞動合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動合同期滿后,沒有辦理終止勞動合同手續(xù),而存在事實勞動關(guān)系,視為延續(xù)勞動合同,延續(xù)合同的期限與原合同相同。

  第十二條雙方解除勞動合同,必須按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。任何一方提出解除合同,均應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方。

  第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  3.嚴重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;

  4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

  5.甲方因經(jīng)營發(fā)生困難需要裁減人員;

  6.依法追究刑事責(zé)任的。

  第十五條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)當依據(jù)國家和廣安市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十六條當事人約定的其他內(nèi)容:

  第十七條因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。

  第十八條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(公章)

  乙方(簽字)

  簽訂日期年月日

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