干部工作計劃錦集10篇

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，讓我們對今后的工作做個計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編為大家整理的干部工作計劃10篇，歡迎閱讀與收藏。

干部工作計劃 篇1

　　一、指導思想

　　進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，密切黨群干群關(guān)系，努力營造新城政通人和、團結(jié)奮進的良好局面深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導。緊緊圍繞新城開發(fā)建設(shè)和建設(shè)社會主義新農(nóng)村兩大主題，深入漁農(nóng)村，服務(wù)三漁農(nóng)。

　　二、主要任務(wù)

　　1積極宣講政策。深入淺出地向群眾宣傳新時期中央方針政策、全市社會經(jīng)濟發(fā)展形勢、新城建設(shè)成就和發(fā)展前景，幫助群眾正確認清形勢，更新觀念，堅定新城發(fā)展的信心，努力把各方面的力量引導到聚精會神搞新城開發(fā)建設(shè)、一心一意謀經(jīng)濟社會發(fā)展上來。

　　2深入調(diào)查研究。認真征求基層干部、黨員、群眾對新城工作的意見和建議。對群眾提出的意見建議，要逐條研究，科學分析，落實整改。

　　3開展扶貧幫困。感受到干部作風的轉(zhuǎn)變，感受到先進性教育活動的成效。

　　4做好實事項目。重點抓好道路硬化、路燈亮化、村莊綠化、環(huán)境美化及改水改廁、休閑設(shè)施等公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使群眾從看得見摸得著的實事工程中感受到黨和政府的惠民政策，進一步樹立機關(guān)干部執(zhí)政為民的良好形象。

　　三、實施步驟

　　宣傳動員。委二樓大會議室召開動員大會。會后分組進行布置。

　　2走訪調(diào)查。以社區(qū)為片，以行政村為點開展走訪。解實情，摸清情況。

　　3情況匯綜。以及事關(guān)群眾生產(chǎn)、生活的實事項目登記上報。經(jīng)篩選審核后，確定幫扶對象和實事項目。

　　4幫困扶貧。投入若干資金酌情予以補助，切實解決漁農(nóng)民生產(chǎn)、生活上的實際困難。

　　5活動總結(jié)。報辦公室匯總。

　　四、人員安排

　　其中城建委和新城管委會機關(guān)干部60人，本次活動共安排180人。臨城街道機關(guān)干部60人，委屬事業(yè)單位干部60人。委領(lǐng)導及臨城街道負責人分組情況如下表（略）

　　五、組織保障

　　1加強組織領(lǐng)導。兩委成立開展“百名干部下社區(qū)活動周”活動工作領(lǐng)導小組。同志為副組長，委班子其他成員為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，同志兼任主任，辦公室具體負責活動的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督查工作。各單位要按照黨委的統(tǒng)一部署，做到領(lǐng)導帶班、人員精干、時間保證，形成“干部到基層，單位作后盾，領(lǐng)導負總責”工作格局。

　　2密切配合協(xié)調(diào)。每個社區(qū)的走訪慰問工作分別由一名委領(lǐng)導帶隊負責。以行政村為單位組成走訪慰問小組，每個小組67人。領(lǐng)導干部要率先垂范，做好“四個帶頭”帶頭深入基層，帶頭調(diào)查研究，帶頭落實任務(wù)，帶頭促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變。

　　3嚴肅工作紀律。要以好的作風下基層。本島片回機關(guān)用中餐，車輛由機關(guān)統(tǒng)一安排，不增加基層負擔。

干部工作計劃 篇2

　　4月18日上午，汪溪街道組織召開了千名干部下基層活動座談會，認真謀劃活動開展相關(guān)事宜。會議由黨工委書記王國洲同志親自主持，各聯(lián)村組長和抽調(diào)人員參加了會議。 會上，辦事處主任隗建明同志介紹了汪溪街道20xx年以來的工作情況、“十二五”發(fā)展設(shè)想和20xx年重點工作的安排；王國洲同志宣讀了《汪溪街道開展千名干部下基層活動實施方案》（草案），并征求參會人員意見，完善了活動內(nèi)容，明確了工作任務(wù)。

　　抽調(diào)下基層工作組組長王華茂同志作了重點發(fā)言。首先，他針對此次活動談了三點感受，一是市委高度重視此項活動；二是汪溪班子熱情，用心良苦，實施方案針對性強，同時有所側(cè)重；三是大家比較有緣，工作隊員要團結(jié)一心，共同完成活動各項任務(wù)。其次，他回顧了市委孫書記重要講話精神，并指出，一是服從黨工委的領(lǐng)導，擺正自己的位置；二是工作隊員做到“三進”，達到“三同”；三要嚴格考勤，干部每月在基層工作時間不少于22個工作日，要安排好輪休；四是工作隊在黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導下，實行工作任務(wù)包保責任制。工作隊員要做好日志，迎接考核。第三，他提出了五項建議，一是建立會議制度，各工作隊隊長列席黨工委會議、黨政聯(lián)席會議；工作隊員列席干部例會；實行工作隊長周一例會制度，工作隊員月會議制度。二是建立嚴格考勤制度，各隊長按周報考勤表，月考勤表經(jīng)黨工委書記、工作組組長簽字后，報市活動領(lǐng)導組辦公室。三是成立臨時黨支部。四是加大宣傳報道，推進工作，各工作隊每周至少上報一篇信息。五是遵守原則，盡量不增加基層負擔。最后，他對工作隊提出，一要走好群眾路線；二要注重形象；三要和聯(lián)村、村兩委干部團結(jié)協(xié)作，共同搞好工作。要做市委相信的干部，做群眾滿意的干部。

　　王國洲同志作了總結(jié)講話：一是成立街道干部下基層活動領(lǐng)導組，領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，明確人員分工職責；二是對保障工作條件做了安排；三是原則上同意王華茂同志的建議，抓好具體落實；四是決定4月20日上午召開街道干部下基層活動動員大會。

干部工作計劃 篇3

　　一、樹立科學發(fā)展觀，加強對老干部工作的領(lǐng)導

　　老干部（退休人員）工作是一項政策性很強的工作，它不僅關(guān)系到社會的穩(wěn)定，而且直接關(guān)系到我們黨的形象，我們黨的凝聚力的大問題。做好老干部工作是全黨的事情，要全黨來做，各級黨組織有著不可推卸的責任。

　　因此，學校黨政組織樹立科學發(fā)展觀，始終把老干部工作作為我校黨支部的重要工作內(nèi)容，納入到工作日程之中。

　　我們學校領(lǐng)導班子定期召開會議研究老干部工作，將老干部工作納入學校黨支部工作計劃之中。

　　二、拓展工作新思路，加強對老干部工作的管理

　　隨著時間的推移，我校退休教職員將逐年增加。因此，我們要完善基礎(chǔ)工作，建立健全老干部工作管理檔案，切實做到對老干部的情況“五清楚”，即清楚其家庭住址、清楚其家庭通訊情況、清楚其身體狀況、清楚其家庭成員的工作單位、清楚其家庭成員的聯(lián)系方式，從而及時掌握老干部的有關(guān)情況，做到心中有數(shù)，老有所管。

　　三、堅持走訪重實效，確保老干部的政治、福利待遇

　　1．從政治上關(guān)心老干部，使之做到老有所為

　　到去年年底，我校共有 47 名退休的領(lǐng)導、教師。這些領(lǐng)導和教師都是中、高級知識分子，他們不但有一定的政治覺悟，而且還有較高的文化程度。

　　因此，我們要根據(jù)他們的這一特點，充分發(fā)揮他們的積極作用，注重從政治上關(guān)心他們。要繼續(xù)組織動員退休教師積極參加社會各種有益的活動，在活動中發(fā)揮他們的才智；每年教師節(jié)、敬老節(jié)召回全體退休教師組織開座談會過集體生活，使他們了解我校的現(xiàn)狀，探討交流如何把我校建設(shè)的更加有特色。

　　2．從生活上關(guān)心老干部，使之做到老有所安

　　按照黨政計劃和要求，我們要繼續(xù)堅持日常走訪制度和節(jié)日走訪老干部制度，由工會負責看望老干部（退休人員）住院或平時生活等，保證離退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇。經(jīng)常與個別老干部（退休人員）交心談心，了解他們的生活及困難，及時幫他們解決困難，關(guān)心他們的日常生活。

　　同時，我校對個別困難老干部（退休人員）根據(jù)情況給予適當補助。讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷，感受到大家庭的溫暖。

　　總之，我們把做好老干部工作當作我們學校黨政工作的一項重要任務(wù)，時刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關(guān)懷幫助老干部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。

干部工作計劃 篇4

　　現(xiàn)將《20xx年市場監(jiān)督管理局干部教育培訓計劃》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行。

　　一、注重思想教育，提高綜合素質(zhì)

　　要始終把思想政治建設(shè)放在首位，結(jié)合形勢任務(wù)要求，堅持理論聯(lián)系實際，突出重點和主旋律，弘揚社會主義核心價值觀，教育干部堅定理想信念，增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。要堅持正面教育與反面警示相結(jié)合，以正面教育為主，采用啟發(fā)式的教育方法，學習先進典型，激發(fā)干部的積極性和主動性；認真開展警示教育活動，引導干部吸取教訓，不斷提高思想覺悟，做到警鐘長鳴、防微杜漸。要注重人文關(guān)懷，發(fā)揮工青婦群團組織作用,主動適應(yīng)干部職工思想觀念和利益訴求的新變化，培養(yǎng)健康向上的生活情趣,凝心聚力,建設(shè)和諧隊伍。

　　二、明確培訓目標，注重培訓實效

　　以推進改革、強化監(jiān)管、服務(wù)發(fā)展為目標，各科室要堅持以問題為導向，堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則，培訓內(nèi)容的設(shè)置要呼應(yīng)當前社會轉(zhuǎn)型、職能轉(zhuǎn)變過程中出現(xiàn)的新情況和基層執(zhí)法監(jiān)管的新需求，以營造寬松平等的準入環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境和放心安全的消費環(huán)境為重點，加強培訓需求調(diào)研和分析，強化新修訂的法律法規(guī)解讀、業(yè)務(wù)規(guī)范操作和監(jiān)管執(zhí)法實務(wù)技能培訓，精心設(shè)計、科學編排，增強培訓工作的針對性和實效性。通過培訓交流凝聚系統(tǒng)力量，優(yōu)化系統(tǒng)業(yè)務(wù)引領(lǐng)，切實提升系統(tǒng)干部隊伍管理和業(yè)務(wù)工作水平。

　　三、加強組織管理，遵守制度紀律

　　組織人事科要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，把握教育培訓進度,抓好落實。各牽頭部門要認真執(zhí)行教育培訓計劃，合理安排時間，科學編排課程，積極創(chuàng)新教育培訓方式，不斷提高廣大干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和工作創(chuàng)新能力。局辦公室、網(wǎng)監(jiān)科要做好后勤保障等工作。要嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，自覺遵守教育培訓紀律，認真執(zhí)行《級機關(guān)培訓費管理規(guī)定》等制度，厲行節(jié)約，勤儉辦班。

干部工作計劃 篇5

　　結(jié)合本單位與幫扶村實際情況，我局領(lǐng)導班子非常重視，積極與俄爾鄉(xiāng)俄爾村兩委緊密聯(lián)系，結(jié)合俄爾村實際情況，深入了解，認真開展調(diào)查研究工作，并在此基礎(chǔ)上制定工作計劃如下：

　　一、按文件要求

　　縣統(tǒng)計局支部選派支部黨員王全忠同志為駐村干部，參與共建共創(chuàng)聯(lián)系鄉(xiāng)的駐村幫扶工作，聯(lián)系村為縣俄爾鄉(xiāng)俄爾村。

　　二、主要職責分工和相關(guān)措施

　　一是縣統(tǒng)計局20xx年度雙聯(lián)和干部駐村幫扶工作由統(tǒng)計局支部書記馬高梧同志統(tǒng)一領(lǐng)導和工作任務(wù)安排，由王全忠同志負責開展駐村相關(guān)工作，鄧高梧同志每年到聯(lián)系點調(diào)研指導不少于2次，主要是把握社情民意，跟蹤了解幫扶相關(guān)工作開展情況;二是在開展各項幫扶工作中，嚴格遵守中央八項規(guī)定、省委、省政府十項規(guī)定和州委、州政府七項規(guī)定要求，厲行勤儉節(jié)約、輕車簡從，不接受基層宴請，不接受地方贈送的禮品和土特產(chǎn)，不給基層增加負擔;三是做好信息反饋，及時反映工作進展和動態(tài)，加強輿論宣傳;四是加強落實和督導檢查，由統(tǒng)計支部組織實話。

　　三、工作計劃

　　(一)切實當好宣傳員和引導員。在結(jié)對農(nóng)牧民群眾中深入宣傳黨和國家法律法規(guī)及中央、省、州、縣相關(guān)重要會議精神、強農(nóng)惠農(nóng)政策，真實了解農(nóng)牧群眾思想動態(tài)，并積極引導群眾崇尚健康文明新風尚，早日脫貧致富。

　　(二)深入分析致貧原因，完善幫扶臺帳，理清發(fā)展思路。俄爾村土地貧瘠，主要以種植玉米、水稻為主，產(chǎn)量低，村民主要收入來源靠外出務(wù)工，相對比較貧困。要深入農(nóng)牧民群眾中，分析好致貧原因，收集好民意，摸清幫扶需求，切實解決好共性的問題。深入推進貫徹好彝家新寨新農(nóng)村建設(shè)，有效改善農(nóng)牧群眾生產(chǎn)和生活長期條件，增強可持續(xù)發(fā)展能力，不斷增加農(nóng)牧群眾收入。

　　(三)做好上下銜接力促幫扶項目落地生根。根據(jù)聯(lián)系村的實際，積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，做好上下銜接工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實發(fā)展資金，力促幫扶項目落地生根，動員和引導群眾參與規(guī)劃制定，努力壯大幫扶項目經(jīng)濟實體，增加農(nóng)牧群眾收入。

　　(四)加強村民技能培訓，拓寬就業(yè)渠道。充分利用好群眾大會、一月一讀報、支部共建共創(chuàng)等活動，大力開展送信息、送科技進農(nóng)家活動，根據(jù)農(nóng)戶需求，開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村實用技術(shù)等技能培訓活動，讓農(nóng)牧群眾掌握相關(guān)技能，拓寬致富就業(yè)渠道，發(fā)展自身自產(chǎn)的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，提高經(jīng)濟收入。

　　(五)大力推進支部共建共創(chuàng)活動。結(jié)合好俄爾村實際，緊緊圍繞集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促民和、多辦實事好事解民難、建強基層組織聚民心四項重點任務(wù)，著力開展好基層問題整改、化解基層矛盾隱患、解決好群眾信訪等問題，促進經(jīng)濟社會發(fā)展和基層治理水平，努力實現(xiàn)幫扶引領(lǐng)向自我提升轉(zhuǎn)變，確保支部結(jié)對共建共創(chuàng)活動深度推，實現(xiàn)共同晉位升級。

　　(六)按照村級活動陣地1+6、學員活動室八有標準，幫助指導基層組織規(guī)范陣地建設(shè)，每季度到結(jié)對支部開展1次送黨課上門活動、1次送法下鄉(xiāng)活動、1次正反典型宣講活動、1次雙承諾述職活動、物色培養(yǎng)一批后備力量;繼續(xù)深化結(jié)對幫扶1+n、n+1黨員幫帶內(nèi)容，大力推行雙報到活動和小分隊黨員義工日等志愿服務(wù)活動，盡力帶動一批貧困黨員脫貧致富。

干部工作計劃 篇6

　　xx年組織人事處在校(黨)委、主管校長的領(lǐng)導下，在各部門的大力支持和協(xié)助下，圍繞學校中心工作，認真履行部門工作職責，切實做好組織、人事等職能工作，進一步加強自身建設(shè)，強化服務(wù)意識，謀求職能發(fā)揮，提高工作效率，在部門人員減少兩人的情況下，努力完成各項工作任務(wù)，為學校的事業(yè)發(fā)展穩(wěn)定和諧提供了組織保障。下面我就全年組織人事處12個方面的工作進行述職：

　　(一)加強組織人事隊伍自身建設(shè)，著力提升組工干部履行崗位職責的綜合素質(zhì)和能力。

　　今年9-10月份在市委組織部的統(tǒng)一安排下，部門全體同志以飽滿的熱情、端正的學風，克服了工學矛盾，通過集中聽報告、網(wǎng)上自主學等形式，學習了李林森同志的先進事跡，還學習了組工業(yè)務(wù)知識、政治理論、經(jīng)濟知識、歷史人文等專題，拓寬了思路，豐富了知識，提高了素質(zhì)，鍛煉了黨性，增強了責任感和使命感。進一步加強了自身能力建設(shè)，努力按照“講黨性、重品行、作表率”的要求來規(guī)范組織人事干部的日常行為，提升組工干部履行崗位職責的綜合素質(zhì)和能力。

　　(二)按照干部管理權(quán)限，協(xié)助黨委做好干部的選拔、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督、任免和調(diào)整。

　　協(xié)助市委組織部做好3位副縣級干部非領(lǐng)導職務(wù)提任工作，協(xié)助進行了民主推薦、民意測評、考察等程序，完成了各種材料的準備和上報工作。有計劃地輸送優(yōu)秀年輕干部參加市中青班學習、外出掛職鍛煉。選派干部駐村擔任農(nóng)村支部副書記工作。

　　積極改進中層以下干部考核辦法。制訂了《市委黨校年度考核實施辦法(試行)》，做好干部考核的組織實施工作，更加全面地了解教職工的實際情況，為干部聘任、交流、晉升提供依據(jù)。

　　全年完成了28名干部的提拔、考察、公示、任免、備案、歸檔工作;1-3月份完成了對職工年度考核、評優(yōu)獎勵、歸檔、上報備案工作 。

　　(三)增強青年干部教育培訓工作的力度。

　　積極為青年職工搭建成長平臺，5月份舉辦了一期青年教綜合能力工培訓班通過校領(lǐng)導和優(yōu)秀教師的言傳身教，使青年教工的各項能力都有了新的提高;7月份舉辦了一期青年教工教學大獎賽，通過以賽促訓的方式，著力提高青年教工的業(yè)務(wù)能力，取得了良好的效果。人事中層干部工作總結(jié)與計劃

　　(四)繼續(xù)抓好處級以上干部教育培訓工作。

　　根據(jù)組織部通知要求組織督促處級以上干部開展網(wǎng)上學習及撰寫學習心得，制定干部在職自學考核方案，建立處級干部教育培訓檔案，完成我校處級干部自學考核工作。根據(jù)市委干部教育領(lǐng)導小組關(guān)于開展干部自主選學培訓工作的通知精神，先后兩次組織班子成員和處級干部填報xx年干部自主選學培訓課程和培訓訂單課程的申報工作。根據(jù)市委宣傳部、組織部《關(guān)于認真組織參加全省領(lǐng)導干部理論知識網(wǎng)上測試活動的通知》精神，組織全校處級以上干部完成網(wǎng)上測試(采取專人答題方式)，并按要求及時上報主題報告。

　　(五)開展好學校領(lǐng)導班子民主生活會。

　　根據(jù)市委組織、市紀委的安排，組織開展了xx年度學校領(lǐng)導班子專題民主生活會，并以組織學習，征求意見，談心得體會，撰寫發(fā)言提綱等形式進行，并對照民主生活會主題、切入點和《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等制度，校領(lǐng)導班子成員深入開展了批評與自我批評，針對自身分管的工作，提出了整改措施，收到較好的效果。

　　(六)完成xx年領(lǐng)導班子目標考核和xx年目標考核準備工作。

　　1-2月份完成了xx年度的起草目標總結(jié)、上報工作，精心準備各項迎檢材料，經(jīng)過市考評辦的考核，我校領(lǐng)導班子考核結(jié)果為良好，是歷年來成績最好的一次。12月初，起草了市委黨校為大項目建設(shè)服務(wù)工作匯報，并制定為大項目建設(shè)服務(wù)的制度和具體措施，起草領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合目標執(zhí)行結(jié)果的匯報，為迎接市目標辦考核做好準備工作。

干部工作計劃 篇7

　　新學期作為班級的組織宣傳實踐委員，我的職責是受班長，團支書領(lǐng)導，對同學負責受其監(jiān)督，并匯報工作，我有信心做好我的本職工作。

　　下面簡單陳述一下我這學期的工作計劃。

　　首先，協(xié)助團支書搞好思想建設(shè)和組織建設(shè)負責團員的思想政治工作，為班級里的活動進行組織的工作。其次，做同學的工作并策劃宣傳。在同學繁忙的學習生活中多多組織同學參加院、校的各項活動及時向同學們傳達院，校里的各種活動通知，并鼓動同學們踴躍參加。在我看來宣傳委員不僅是配合老師的工作，還是調(diào)節(jié)班級氣氛溝通班級同學之間感情的橋梁。在有必要的時候做好班會宣傳，使同學在班會上積極發(fā)表自己的看法及意見，讓大家暢所欲言。既然擔任了班級宣傳委員的工作，就應(yīng)該多付出，少回報，相比較去年擔任的衛(wèi)生委員的工作來說輕松太多，我有信心去完成我本職的工作任務(wù)，我會盡我所能做好一名合格的學生干部。全心全意為同學們服務(wù)。擔任了一學期的衛(wèi)生委員，我認為對自己的本能工作更有了進一步的了解。也從中明白了自己的優(yōu)點和不足。及時地總結(jié)工作中的一點一滴，為進一步的完善團組織活動做好了準備。作為班委為班級和同學服務(wù)是關(guān)鍵，作為宣傳委員做好每一次宣傳工作更是關(guān)鍵。

　　在新學期里我將做到以下幾點要求：

　　1. 努力及時的做好板報建設(shè)，為班級的形象宣傳做好至關(guān)重要的一步。班級作為一個集體，宣傳工作不容忽視。然而宣傳也是要考輿論工具和各種途徑的，只有通過各種宣傳，外界才能更好的被外界所了接和知曉，我們班的良好學習作風和各種值得其他同學學習的方面才能被大家來學習。所以，做好我們班各方面的 宣傳工作是我作為宣傳委員義不容辭的責任和義務(wù)，也是同學們對我信任和支持我才得以在這個職務(wù)上鍛煉自己。

　　2. 協(xié)調(diào)好學校組織的各項活動，特別是即將到來的運動會的工作，協(xié)助文體委員搞好活動，組織同學積極參與活動。為班級爭得榮譽。

　　3. 嚴于律己，不搞官架子，密切聯(lián)系同學的學習生活，做到有問題早發(fā)現(xiàn)早解決。

　　4. 時常與同學溝通，協(xié)助班長和團支書維護班級凝聚力的工作。防止班級班風渙散，人心不齊。

　　5. 幫助同學化解因誤會導致的與老師或其他班委完全可以避免的沖突。

干部工作計劃 篇8

　�。ㄒ唬┱J真抓好黨的十七大和十七屆四中全會精神的學習培訓，用中國特色社會主義理論體系武裝干部

　　著眼于統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導實踐、推動發(fā)展，采取多種形式，抓好科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村等一系列重大戰(zhàn)略思想的學習培訓，進一步抓好黨員干部的理論武裝工作。

　　結(jié)合**實際，切實抓好十七屆三中全會、改革開放30周年紀念大會、中央經(jīng)濟工作會議等精神的學習培訓�？h委黨校組織骨干教師進行研討，確定教學專題，在每個主體班次中對學員進行集中授課輔導，把學習宣傳落實到黨校的每個培訓班中。

　�。ǘ�）進一步推進改革創(chuàng)新，不斷提高干部教育培訓工作的質(zhì)量

　　一是不斷更新完善培訓內(nèi)容。以《干部教育工作條例》規(guī)定的基本內(nèi)容為依據(jù)，開展培訓需求調(diào)查和分析工作，創(chuàng)新培訓內(nèi)容，完善課程設(shè)置，及時將公共危機管理、現(xiàn)代金融、形勢研判、招商引資等知識列入培訓內(nèi)容，真正做到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要什么就重點培訓什么、干部缺什么就補什么，使干部教育培訓工作更好地與全縣發(fā)展大局相適應(yīng)，與干部成長需求相結(jié)合。

　　二是進一步改進培訓方法。在提高講授式教學質(zhì)量的基礎(chǔ)上，加強對研究式、案例式、模擬式、體驗式、情景式等培訓方法的研究和運用，使培訓更加貼近實際、貼近干部，進一步提高干部教育培訓工作的針對性和實效性。

　　三是進一步整合培訓資源�？h委黨校要切實加強“三制兩庫”即課題招標制、授課準入制、培訓菜單制和課題庫、講師庫的建設(shè)工作力度。積極引入競爭機制，著力在優(yōu)化和整合培訓資源上下功夫，實現(xiàn)培訓機構(gòu)、師資力量、培訓教材、信息技術(shù)等優(yōu)質(zhì)培訓資源共建共享，為廣大干部提供優(yōu)質(zhì)的培訓資源。繼續(xù)抓好中央黨校c級網(wǎng)站教學專題集中聽課活動。

　　四是切實抓好學風建設(shè)。認真貫徹落實中央、省、市委關(guān)于突出抓好學風建設(shè)的相關(guān)精神，教育引導黨員干部在學習培訓中堅持理論聯(lián)系實際，努力提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力。切實加強縣委黨校主體班學員的.日常管理，嚴格執(zhí)行學習培訓紀律，堅決抵制不良風氣。黨校教師要把理論聯(lián)系實際的要求貫穿于教學過程中，不斷提高教學水平。

　　五是研究解決干部教育培訓工作中的重點難點問題。采取多種方式，深入開展調(diào)查研究，認真分析和解決當前干部教育培訓工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。調(diào)動干部參學積極性，推行黨員干部教育培訓學時制管理。

　�。ㄈ�）積極推進新一輪大規(guī)模培訓干部工作

　　按照“繼續(xù)大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的總體要求，積極開展新一輪大規(guī)模培訓干部工作。在征求相關(guān)單位意見的基礎(chǔ)上，制定并落實全年調(diào)訓計劃。

　　1、村黨組織書記培訓班 培訓對象：全縣村、居黨組織書記、主任，培訓時間3天，培訓人數(shù)200人（2月）。

　　2、縣管鄉(xiāng)土拔尖人才培訓班 培訓對象：第四屆縣管鄉(xiāng)土拔尖人才，培訓時間2天，培訓人數(shù)50人（3月）。

　　3、中青年干部培訓班 培訓對象：近年來提拔但未參加培訓的副科級干部、縣直機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分優(yōu)秀中青年干部，培訓時間2個月，培訓人數(shù)45人（4、5月）。

　　4、入黨積極分子培訓班 培訓對象：縣直機關(guān)入黨積極分子，培訓時間3天，培訓人數(shù)60人（4月）。

　　5、招商引資專題培訓班 培訓對象：鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直經(jīng)濟主管部門經(jīng)濟管理干部，培訓人數(shù)40人，培訓時間3天（4月）。

　　6、村財經(jīng)委員培訓班 培訓對象：全縣村（居）財經(jīng)委員、紀檢員，培訓時間3天，培訓人數(shù)200人（5月）。

　　7、村計生婦女委員培訓班 培訓對象：全縣村（居）委會計生、婦女委員，培訓時間3天，培訓人數(shù)200人（5月）。

　　8、農(nóng)民專業(yè)合作社理事長培訓班 培訓對象：全縣農(nóng)村專業(yè)合作社理事長，培訓時間3天，培訓人數(shù)50人（6月）。

　　9、專業(yè)技術(shù)人員公共科目培訓班 培訓對象：事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，培訓人數(shù)1500人（3月至10月）。

干部工作計劃 篇9

　　20xx年很快就要過去了。從XX月6日正式入職到現(xiàn)在雖然只有短短的兩個月時間。但內(nèi)心深處仍然感慨萬千，有很多收獲和感觸。社區(qū)屬于村社結(jié)合型社區(qū)，居民總戶數(shù)（）戶，居民共（）余人。來到社區(qū)感觸最深的就是本區(qū)是一個團結(jié)的集體，互助的集體。為社區(qū)居民辦實事，辦好事的集體。是讓居民產(chǎn)生極強吸引了和親和力的社區(qū)。社區(qū)工作開展的有聲有色。能在這樣的社區(qū)工作生活我感到非常榮幸和感恩。在即將到來的20xx年里我做如下計劃：

　　一、 提升知識積累，努力學習。

　　1、 繼續(xù)學習黨的章程、理論。以黨的指導思想武裝自己，

　　認真貫徹學習十八大精神。

　　2、 學習提高社區(qū)工作的理論體系和實務(wù)模式。認真向社區(qū)

　　同志、黨員、居民學習，提升社區(qū)工作的素質(zhì)能力，業(yè)務(wù)水平。

　　3、 加倍學習理解與社區(qū)工作相關(guān)的業(yè)務(wù)、知識等。如法律、

　　社會心理學、文化學知識。

　　二、 掌握社區(qū)崗位工作方法技巧，把工作做實做細。

　　在社區(qū)老同志們的帶領(lǐng)引導下，兩個月里基本掌握了社區(qū)20名超轉(zhuǎn)人員的藥費報銷工作流程。“一老一小”基本材料申報，系統(tǒng)錄入，社保證明和社�？òl(fā)放工作流程。做好20xx年“一老一小”臺賬整理工作，新增人數(shù)49人，自己獨立辦理8人,發(fā)放社�？ㄗC明XX張，社保卡10張。在20xx年里要把上述工作繼續(xù)做實做細，熟悉本職業(yè)務(wù)后拓展其他社區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)。

　　三、 做好與社區(qū)同事黨員、居民的溝通工作，為社區(qū)居民服

　　務(wù)好。

　　20xx年里要加強與社區(qū)黨員、居民了解溝通。以務(wù)實的工作方法，踏踏實實的一步一個腳印的做好工作，為社區(qū)居民服務(wù)好。滿足社區(qū)居民的需要，服務(wù)社區(qū)，貢獻社會。

　　在20xx年的工作中，來說是嶄新的一年。將認真學習，踏實工作，團結(jié)同事，改進不足。以積極熱情的工作態(tài)度，為社區(qū)的發(fā)展貢獻出自己最大的力量。

　　社區(qū)工作者

　　20xx年月日

干部工作計劃 篇10

　　忙碌的十一月已經(jīng)過去，還來不及調(diào)整一下自己疲憊的身軀，就又將面對十二月份的工作。面對寒冷十二月的到來，心中并沒有想象中的平靜，因為十二月有太多的事需要我們?nèi)プ�，因為十二月有太多的空白需要我們�(nèi)ヌ畛洌�因為十二月有太多的輝煌在等待我們?nèi)��?chuàng)造。我們要以學生會成員獨有的熱情去暖化它，要以學生會成員特有的精神去升華它！

　　1。想要順利完成工作，一份好的計劃是不可少的，有了計劃我們的工作進行的才能更得心應(yīng)手，不至于在工作中忙亂無章，針對上月的工作情況，我對十二月工作做出以下計劃：

　　2。十二月，我院團總支、學生會、自管會及下屬的各部門和部長都已確立，我們將在12月6號召開第13屆團總支學生會自管會換屆大會，新一屆學生會班子即將上任，將要他們進行工作計劃和部署。12月對于新一屆的學生會是一個很好的開始，他們即將接受新的挑戰(zhàn)。

　　3。強化工作任務(wù)。學生會的每個部門要與全校各個班掛鉤，各部門要與各班的班干部時常要進行聯(lián)系與交流。學生會學習部與各班的學習委員取得聯(lián)系，學習部可以利用平時或業(yè)余時間找一些有關(guān)如何學習、如何幫助差等生學習之類的的材料，并組織各班的學習委員一起進行會議式的學習與探討。

　　4。外連部在這學期將我校附近的幾個社區(qū)的聯(lián)系號碼檢來，這樣一來我們學生會可以在過節(jié)的時候去進行義務(wù)勞動或去給社區(qū)里的一些孤寡老人家服務(wù)，也可以與幾所兄弟學校進行聯(lián)系，舉辦一些文藝節(jié)目去社區(qū)或敬老院慰問演出，節(jié)目的組織工作由文體部全全負責。

　　5。與校內(nèi)、校外的學生會或其他學生組織進行交流與合作

　�。�1）我們將積極配合校學生會的工作，認真開展各項活動，為學校學生文化活動的開展盡一份力量，豐富我們的校園文化。

　�。�2）積極與校內(nèi)、校外的學生會或其他學生組織進行交流與合作，彌補自身的不足，提高我們學生會的競爭力與影響力。

　　（3）我們將與校內(nèi)、校外的學生會或其他學生組織進行長期的合作，擴大我們學院的影響力，豐富我們學院的學生文化活動。

　　對寢室衛(wèi)生、寢室建設(shè)進行規(guī)范化管理，每周通報檢查結(jié)果，重點的對不合格寢室進行督查。最后是查寢，帶領(lǐng)各班班委每周不定期抽查兩次，其次，加強宿舍管理，對宿舍衛(wèi)生提出嚴格要求，將衛(wèi)生成績體現(xiàn)到綜合素質(zhì)測評中去；根據(jù)學校的要求加大對夜不歸宿、夜間晚歸等違紀行為的治理；嚴禁使用違禁電器，不定期進行檢查。

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