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地稅工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-07-24 09:10:41 工作計(jì)劃 我要投稿

地稅工作計(jì)劃9篇

  時(shí)光在流逝,從不停歇,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,該好好計(jì)劃一下接下來(lái)的工作了!計(jì)劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家收集的地稅工作計(jì)劃9篇,希望對(duì)大家有所幫助。

地稅工作計(jì)劃9篇

地稅工作計(jì)劃 篇1

  20xx年,我局堅(jiān)持以依法組織稅費(fèi)收入為中心,緊緊圍繞轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓重點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)的工作主線,充分發(fā)揮稅收職能,突出抓好依法治稅,稅費(fèi)征管、納稅服務(wù)、作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),各項(xiàng)得到了穩(wěn)步推進(jìn)。

  一、20xx年主要工作情況

  (一)攻堅(jiān)克難,大力抓好組織收入工作

  我局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府及省局的決策和工作部署,主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),積極化解各種不利因素,堅(jiān)持組織收入中心工作不動(dòng)搖,科學(xué)謀劃,強(qiáng)化督導(dǎo),大力抓好組織收入工作。20xx年全市稅收收入63億元,同比減收2.6億元,下降3.9%,完成收入預(yù)期101.7%。其中:省級(jí)共享收入13.3億元,同比減收0.5億元,下降3.9%,完成省局下達(dá)稅收預(yù)期100.5%;市縣級(jí)收入39.1億元,同比減收1.5億元,下降3.7%,完成省局下達(dá)稅收預(yù)期103.4%。其他八項(xiàng)費(fèi)金合計(jì)53.4億元,同比增收2.4億元,增長(zhǎng)4.7%,其中:社保基金收入是45.7億元,同比增收2.8億元,增長(zhǎng)6.4%。

  總體來(lái)看,今年全市地稅稅收收入形勢(shì)的嚴(yán)峻程度超過(guò)預(yù)期,呈現(xiàn)多年未見(jiàn)的增速低、進(jìn)度慢的特點(diǎn)。主要受到經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩,特別是房地產(chǎn)、建筑及工業(yè)等重點(diǎn)稅源行業(yè)增速明顯回落,企業(yè)利潤(rùn)大幅下滑影響,以及結(jié)構(gòu)性減稅政策和房地產(chǎn)、住宿餐飲、娛樂(lè)行業(yè)仍處于低迷狀態(tài)等因素影響。

  (二)夯實(shí)基礎(chǔ),征管質(zhì)效明顯提高

  一是抓規(guī)范,不斷提高管理精細(xì)化、科學(xué)化程度。規(guī)范稅源管理,強(qiáng)化收入的分析、預(yù)測(cè)、調(diào)度;完善地方稅種的管理,統(tǒng)一和全面推行納稅評(píng)估、信用等級(jí)評(píng)定等分類、分級(jí)管理辦法。規(guī)范征管業(yè)務(wù)制度,整合各類征管要素,進(jìn)一步優(yōu)化征管程序和業(yè)務(wù)需求,減少管理層次,簡(jiǎn)化征管環(huán)節(jié)。

  二是抓落實(shí),大力加強(qiáng)協(xié)稅護(hù)稅,有效堵塞了征管漏洞。

  進(jìn)一步完善車船稅稅警監(jiān)管一體化系統(tǒng)的建設(shè);加強(qiáng)協(xié)稅護(hù)稅信息共享和應(yīng)用工作,通過(guò)協(xié)稅護(hù)稅第三方數(shù)據(jù)中提取的涉稅信息為稅收征管及納稅評(píng)估提供了案源;進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)情況的檢查、考核和問(wèn)責(zé),特別是對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的政策未落實(shí)問(wèn)題,加大了督促整改力度。

  三是抓應(yīng)對(duì),穩(wěn)妥實(shí)施“營(yíng)改增”。“營(yíng)改增”完成后,地方稅收規(guī)模將大幅下降,全市地方稅收收入預(yù)計(jì)減少1/3,同時(shí)以票控稅手段消失,管理難度加大,地方稅收管理理念、管理重心、征管方式、資源配置、經(jīng)費(fèi)管理等也將隨之發(fā)生重大變化,面臨重大挑戰(zhàn)。為應(yīng)對(duì)全面“營(yíng)改增”,我們一方面,扎實(shí)開(kāi)展?fàn)I業(yè)稅納稅人專項(xiàng)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)排查,切實(shí)做到“三清”(清稅、清票、清戶);另一方面,開(kāi)展“營(yíng)改增”對(duì)地稅的主要影響及對(duì)策研究專題調(diào)研,進(jìn)一步加強(qiáng)與國(guó)稅合作。

  (三)依法行政,稅收法治穩(wěn)步推進(jìn)

  一是積極推進(jìn)行政審批制度改革。嚴(yán)格實(shí)行行政審批事項(xiàng)清單管理,對(duì)全系統(tǒng)行政審批制度執(zhí)行情況開(kāi)展自查。經(jīng)過(guò)自查,對(duì)稅務(wù)行政審批項(xiàng)目涉及的文件依據(jù)、征管流程開(kāi)展清理,通過(guò)自查清理,執(zhí)法人員對(duì)于行政審批事項(xiàng)的界限和責(zé)任更加明晰。同時(shí)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣疁贤ㄅc聯(lián)系,推進(jìn)行政審批改革,今年先后向市編辦提供行政審批事項(xiàng)意見(jiàn)5條。

  二是認(rèn)真落實(shí)權(quán)力清單制度。積極轉(zhuǎn)變職能,簡(jiǎn)政放權(quán),根據(jù)省局要求制定和發(fā)布了《市地方稅務(wù)局關(guān)于發(fā)布第一批稅務(wù)行政處罰權(quán)力清單的公告》。同時(shí)進(jìn)一步清理完善《市地方稅務(wù)局權(quán)責(zé)清單》,共梳理出行政職權(quán)事項(xiàng)8大類66大項(xiàng),其中行政許可6項(xiàng)、行政處罰8項(xiàng)、行政強(qiáng)制8項(xiàng)、行政征收26項(xiàng)、行政檢查1項(xiàng)、行政確認(rèn)3項(xiàng)、行政獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)、其他職權(quán)13項(xiàng)。

  三是深入開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法督察工作。認(rèn)真組織開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法督察工作,不斷優(yōu)化執(zhí)法督察機(jī)制,采取重點(diǎn)執(zhí)法督察與自查同步進(jìn)行,全年下發(fā)268條疑點(diǎn)數(shù)據(jù),核實(shí)出XX4個(gè)問(wèn)題,對(duì)3個(gè)重點(diǎn)督察單位的14個(gè)基層分局、3個(gè)稽查局進(jìn)行實(shí)地督察,對(duì)執(zhí)法發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)并及時(shí)整改,進(jìn)一步提高行政執(zhí)法的執(zhí)行力和執(zhí)法效率。

  四是不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能。針對(duì)工作中出現(xiàn)習(xí)以為常、見(jiàn)慣不怪的問(wèn)題,建立健全了會(huì)務(wù)管理、公務(wù)接待、公開(kāi)辦事、機(jī)關(guān)與基層掛鉤聯(lián)系等制度,形成了涵蓋思想教育、行政管理、征收管理、廉政建設(shè)等內(nèi)容的80多項(xiàng)工作制度組成的制度體系。積極推進(jìn)績(jī)效管理工作,明確考評(píng)原則、組織、對(duì)象、內(nèi)容等,細(xì)化各科室崗位設(shè)置,強(qiáng)化工作督查,把17項(xiàng)工作列入今年重點(diǎn)督辦,對(duì)省局和市委、市政府的重大工作部署,由市局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分片督查督辦,同時(shí)按要求層層落實(shí)到基層。

  (四)創(chuàng)新形式,服務(wù)水平全面提升

  一是進(jìn)一步提升納稅服務(wù)能力。全市廣大地稅干部堅(jiān)持以納稅人的滿意作為檢驗(yàn)自身工作的標(biāo)準(zhǔn),大力宣傳地方稅收的法律法規(guī)、工作動(dòng)態(tài)、辦事程序,采取喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,為納稅人提供稅收咨詢和納稅輔導(dǎo);大力加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳設(shè)施建設(shè),統(tǒng)一和規(guī)范服務(wù)廳的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)方式,全面推行“一窗式”、“一站式”辦稅。為滿足納稅人的需求,各地還不斷在服務(wù)舉措上推陳出新,實(shí)行了延時(shí)服務(wù)、限時(shí)辦結(jié)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)等多種服務(wù)方式,同時(shí)以金稅三期為依托,全面貫徹落實(shí)《全國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》,進(jìn)一步提升了納稅服務(wù)能力。

  二是積極開(kāi)展稅收法治宣傳。在今年的稅收宣傳月活動(dòng)中,我們從實(shí)際出發(fā),選準(zhǔn)載體,注重實(shí)效,充分利用電臺(tái)、電視臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體,對(duì)一系列稅宣月活動(dòng)進(jìn)行了及時(shí)的跟蹤報(bào)道,通過(guò)聯(lián)合國(guó)稅局廣泛、深入開(kāi)展辦稅服務(wù)廳開(kāi)放日、稅法進(jìn)企業(yè)、稅法知識(shí)講座、稅法知識(shí)進(jìn)校園等形式多樣的稅收宣傳活動(dòng),加深了社會(huì)各界對(duì)地方稅收的認(rèn)識(shí)和理解,提高了廣大群眾的依法誠(chéng)信納稅意識(shí),擴(kuò)大了稅收宣傳的覆蓋面和影響力,對(duì)優(yōu)化我市稅收法治環(huán)境起到了積極的促進(jìn)作用。

  (五)以人為本,隊(duì)伍建設(shè)得到明顯加強(qiáng)

  一是“人才興稅”戰(zhàn)略穩(wěn)步實(shí)施。今年來(lái),全市各級(jí)地稅部門共舉辦各類培訓(xùn)班43期,共培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1736人次,目前全市系統(tǒng)研究生學(xué)位的有18人、本科以上學(xué)歷有609人,其中今年就已有9名碩士研究生、19名本科生通過(guò)在職再教育學(xué)習(xí)畢業(yè)。人事制度改革推陳出新,加大了對(duì)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)與選拔力度,加大了領(lǐng)導(dǎo)干部交流力度,強(qiáng)化了機(jī)關(guān)各崗位之間、基層各崗位之間和機(jī)關(guān)與基層崗位的橫向與縱向交流,此項(xiàng)工作已基本形成常態(tài)。

  二是“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育效果明顯。我局堅(jiān)持把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延展深化,嚴(yán)格按照上級(jí)的要求,在做好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)不斷創(chuàng)新自選動(dòng)作,通過(guò)開(kāi)展黨組中心組擴(kuò)大會(huì)議、黨組書記帶頭講“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課、組織全員教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)、開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題研討、舉辦演講與征文活動(dòng)、召開(kāi)民主生活會(huì)等形式,在改進(jìn)工作作風(fēng)方面取得明顯實(shí)效。

  三是黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷推進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,圍繞全局中心工作,以廉政教育為根本,以稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范為抓手,以廉政風(fēng)險(xiǎn)防范為保障,增強(qiáng)干部職工自我發(fā)現(xiàn)、自我糾正、自我提高的能力。進(jìn)一步加強(qiáng)了內(nèi)控建設(shè),作風(fēng)建設(shè),不斷加大監(jiān)督力度,馳而不息糾正“四風(fēng)”,有效規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,“八項(xiàng)規(guī)定”得到嚴(yán)格執(zhí)行,全市系統(tǒng)呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正的干事氛圍;通過(guò)開(kāi)展廉政教育,加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),開(kāi)展專項(xiàng)整治,加強(qiáng)主動(dòng)辦案等,進(jìn)一步增強(qiáng)干部依法行政、規(guī)范執(zhí)法、防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

  二、存在的問(wèn)題

  一是稅源與收入目標(biāo)的矛盾尖銳突出。由于稅源和財(cái)政體制的原因,市本級(jí)增量少、增面窄,近五年來(lái),每年對(duì)完成任務(wù)都非常吃力。尤其是今年,經(jīng)濟(jì)的放緩、稅源的萎縮、政策性的減收等因素更加顯現(xiàn)。

  二是征管基礎(chǔ)還不夠扎實(shí)。征管仍存在薄弱環(huán)節(jié),一些行業(yè)、部分稅種管理粗放,信息管稅的效用沒(méi)有充分發(fā)揮。仍有的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)存在對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法檢查、稅務(wù)稽查進(jìn)行干預(yù),以及一些部門對(duì)協(xié)稅護(hù)稅不主動(dòng)不配合等問(wèn)題。

  三是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。還有的同志面對(duì)改革的心態(tài)調(diào)整不到位,存有一些不切實(shí)際的想法和要求;部分干部對(duì)抓落實(shí)、抓執(zhí)行的認(rèn)識(shí)不深,被動(dòng)應(yīng)付的多主動(dòng)作為的少,個(gè)別部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。

  四是干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。部分干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)還不能適應(yīng)日益復(fù)雜的工作要求,干部隊(duì)伍的內(nèi)生動(dòng)力仍沒(méi)充分激發(fā),選人用人和激勵(lì)機(jī)制還需進(jìn)一步完善等。

  三、20xx年工作計(jì)劃

  (一)進(jìn)一步抓好組織收入工作

  圍繞“摸清稅源、強(qiáng)化征管、深挖潛力、力促增收”的工作思路,加強(qiáng)稅源監(jiān)控和分析預(yù)測(cè),全力抓好組織收入工作。一是牢固樹(shù)立“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的大局觀念,緊跟市委、政府的工作部署,搞好統(tǒng)籌和謀劃。二是繼續(xù)落實(shí)各級(jí)班子成員分片抓收入的督導(dǎo)機(jī)制,嚴(yán)格工作考核,認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制,將收入任務(wù)完成情況作為考核班子和領(lǐng)導(dǎo)的硬指標(biāo)。三是堅(jiān)決落實(shí)組織收入原則,堅(jiān)持依法征收,應(yīng)收盡收,不收過(guò)頭稅,堅(jiān)決杜絕混庫(kù)、截留、空轉(zhuǎn)。對(duì)于審計(jì)反饋以及各種途徑發(fā)現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題,認(rèn)真落實(shí)加以整改。同時(shí),抓好經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的落實(shí),促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展。四是強(qiáng)化收入分析與預(yù)測(cè),密切跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì),深化稅收經(jīng)濟(jì)分析,開(kāi)展重大稅收政策調(diào)整效應(yīng)分析和稅收征管狀況監(jiān)控分析,不斷提高稅收分析預(yù)測(cè)水平。

  (二)進(jìn)一步強(qiáng)化稅收基礎(chǔ)管理

  圍繞組織收入第一要?jiǎng)?wù),強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,全力克服各種困難,深入挖掘稅收潛力,打好促收“攻艱戰(zhàn)”。一是突出抓好重點(diǎn)稅源管理,切實(shí)抓好“五大”(大稅源地區(qū)、大稅源行業(yè)、大稅種、大項(xiàng)目、大企業(yè))稅源管理。二是突出抓好納稅評(píng)估,有針對(duì)性地選擇重點(diǎn)、難點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)開(kāi)展評(píng)估工作。三是努力構(gòu)建稅源管理新模式,逐步建立廉潔高效、分工合作、科學(xué)規(guī)范的稅源管理長(zhǎng)效機(jī)制。

  (三)進(jìn)一步優(yōu)化稅收法治環(huán)境

  一是深入推進(jìn)依法行政。加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法檢查和督察工作,擴(kuò)大對(duì)基層單位的檢查范圍,加大執(zhí)法考核力度,定期通過(guò)全市稅收?qǐng)?zhí)法考核情況。二是提升稽查效能。采取自查、審計(jì)式檢查和重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式,深入開(kāi)展稅收專項(xiàng)檢查,規(guī)范行業(yè)稅收管理。三是強(qiáng)化稅收宣傳工作。按照“三貼近”原則,加大正面宣傳力度,通過(guò)加強(qiáng)與新聞媒體的溝通,強(qiáng)化對(duì)網(wǎng)絡(luò)涉稅信息的監(jiān)控,切實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政工作等,全面把握稅收宣傳工作的主動(dòng)權(quán)。

  (四)進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)工作

  一是抓好納稅輔導(dǎo)與咨詢。廣泛受理納稅人提出的意見(jiàn)和建議,匯編納稅咨詢熱點(diǎn)問(wèn)題,健全納稅人意見(jiàn)和投訴的快速處理機(jī)制,提升納稅人滿意度。二是抓好辦稅服務(wù)廳建設(shè)。加快對(duì)市區(qū)辦稅場(chǎng)所的升級(jí)改造,同時(shí),創(chuàng)造有利條件,適時(shí)建設(shè)24小時(shí)自助辦稅服務(wù)廳。

  (五)進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

  一是著力提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng),繼續(xù)實(shí)施干部交流輪崗,進(jìn)一步完善干部激勵(lì)機(jī)制。二是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)年度責(zé)任落實(shí),加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育,通過(guò)培訓(xùn)考試、專項(xiàng)清理、自查登記和巡視檢查等方式,確保反腐倡廉工作取得實(shí)效。

地稅工作計(jì)劃 篇2

  20xx年,我局教育培訓(xùn)工作將堅(jiān)持以人為本,以工作需求為導(dǎo)向的原則,注重提升綜合素質(zhì),提升崗位適應(yīng)能力,逐步實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,不斷提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。根據(jù)具體崗位需求,結(jié)合地稅工作實(shí)際,制定本計(jì)劃:

  一、培訓(xùn)目標(biāo)

  建立起“常態(tài)崗位培訓(xùn)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、綜合群體培訓(xùn)”相結(jié)合的教育培訓(xùn)機(jī)制,根據(jù)《地方稅務(wù)局20xx年稅務(wù)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》及《關(guān)于<全縣地稅系統(tǒng)開(kāi)展“素質(zhì)大提升”活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》要求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,培養(yǎng)業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng),技術(shù)好的專業(yè)人才。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  (一)常態(tài)崗位培訓(xùn)

  常態(tài)化崗位培訓(xùn)圍繞夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí),掌握基本技能開(kāi)展,以基本業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、崗位操作技能學(xué)習(xí)以及思想政治學(xué)習(xí)等方面為主。各單位要制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃,明確常態(tài)化崗位技能培訓(xùn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、實(shí)施時(shí)間等,并按計(jì)劃有效實(shí)施。

  (二)專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),以縣局各科室為牽頭實(shí)施對(duì)象,根據(jù)科室分工以及工作需要,確定培訓(xùn)內(nèi)容,每月組織人員開(kāi)展不少于1次的集中學(xué)習(xí)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋適崗能力測(cè)試內(nèi)容(市地稅適崗能力培訓(xùn)教材)、稅務(wù)師考試稅法(一)、(二)中與地稅工作業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí);季(月)稅收新政策;大集中稅收管理信息系統(tǒng)基本業(yè)務(wù)操作;思想政治、黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定;上級(jí)部門及縣局印發(fā)的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話等方面的內(nèi)容。

  (三)綜合群體培訓(xùn)

  綜合群體培訓(xùn)針對(duì)特定干部群體開(kāi)展,一般采取委外培訓(xùn)形式,由縣局人教科組織實(shí)施。其中包括師資隊(duì)伍委外培訓(xùn)和全局稅務(wù)干部委外培訓(xùn)。師資隊(duì)伍培訓(xùn),結(jié)合教學(xué)需求,重點(diǎn)以稅收專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容,適時(shí)組織1-2次師資的委外培訓(xùn)。全員以省內(nèi)的大專院校為依托,重點(diǎn)以稅收專業(yè)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)以及素質(zhì)提升為主要內(nèi)容,每年分2批對(duì)全系統(tǒng)稅務(wù)干部進(jìn)行委外培訓(xùn)。

  三、相關(guān)要求

  (一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣局成立以局長(zhǎng)蘇文寧為組長(zhǎng),其他副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由人教科牽頭至日常培訓(xùn)工作。

  (二)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),注重實(shí)效。各單位要精心安排教育培訓(xùn)計(jì)劃,各科室發(fā)揮各自的職能作用,積極參與和支持分局教育培訓(xùn)工作,培訓(xùn)科室舉辦的各類培訓(xùn)項(xiàng)目,應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo),通過(guò)考試或其他方式進(jìn)行考核。

  (三)嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)考核。嚴(yán)格培訓(xùn)的考勤、考核制度。重申培訓(xùn)工作紀(jì)律,各相關(guān)部門要加強(qiáng)督查,及時(shí)通報(bào)教育培訓(xùn)開(kāi)展情況,并將教育培訓(xùn)情況納入當(dāng)月的績(jī)效管理進(jìn)行考核。

地稅工作計(jì)劃 篇3

  20xx年,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,在各科室的密切配合下,我科全體同志齊心協(xié)力,堅(jiān)持依法組織收入為原則,夯實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督,加強(qiáng)稅收票證管理,充分發(fā)揮計(jì)財(cái)部門的職能作用,較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、工作完成情況

  (一)以組織收入為中心,及時(shí)安排落實(shí)好組織收入工作。

  今年區(qū)局下達(dá)我局一般預(yù)算收XX000萬(wàn)元,北屯市政府年初下達(dá)一般預(yù)算收入XX646萬(wàn)元,后又追加了195萬(wàn)元。根據(jù)年初我局稅源的實(shí)際狀況,及時(shí)將計(jì)劃任務(wù)合理分解到城區(qū)分局和稽查局,明確了工作任務(wù)。

  在組織收入過(guò)程中,加強(qiáng)了收入進(jìn)度的監(jiān)控,及時(shí)掌握收入變化情況,堅(jiān)持旬報(bào)、月報(bào)分析、季報(bào)分析,及時(shí)向各科室公布收入進(jìn)度數(shù)據(jù),為抓好組織收入工作提供數(shù)據(jù)支持,確保了收入的均衡入庫(kù)和穩(wěn)定增長(zhǎng),較為圓滿地完成了區(qū)局和政府下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。截至12月31日,我局共組織入庫(kù)各項(xiàng)收入18864萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)27.3%,增收4041萬(wàn)元。其中:一般預(yù)算收入15117萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)22.9%,增收2816萬(wàn)元。完成了區(qū)局一般預(yù)算任務(wù)XX000萬(wàn)元的107.98%,完成北屯市政府任務(wù)XX646萬(wàn)元的103.22%。

  (二)完善稅收分析預(yù)測(cè)工作,提高組織收入工作的預(yù)見(jiàn)性。

  1、積極開(kāi)展日常分析工作,按月對(duì)各稅種的收入進(jìn)度和稅收增減因素進(jìn)行分析,落實(shí)季度稅收分析會(huì)議制度,與征管、法規(guī)、稽查、城區(qū)分局等部門深入開(kāi)展分行業(yè)分稅種預(yù)測(cè)分析,多方位運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、稅源和稅收數(shù)據(jù),開(kāi)展經(jīng)濟(jì)與稅收關(guān)聯(lián)分析,特別是固定資產(chǎn)投資與行業(yè)稅源關(guān)系;房地產(chǎn)行業(yè)、金融行業(yè)、建安企業(yè)等行業(yè)對(duì)稅收的影響等問(wèn)題,提高稅收分析的效能。在做好縱向比對(duì)分析的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拓寬視野,加大橫向分析力度,認(rèn)真做好稅收收入分析報(bào)告工作。根據(jù)區(qū)局要求,4月份我局又專門進(jìn)行了一次稅源調(diào)查,了解我局已完成稅收收入情況和對(duì)后期稅收收入形式的預(yù)測(cè)。

  2、認(rèn)真做好重點(diǎn)稅源企業(yè)監(jiān)控工作,適當(dāng)擴(kuò)大監(jiān)控企業(yè)戶數(shù),協(xié)同城區(qū)分局管理所完成了20xx年重點(diǎn)稅源的選戶工作,共20戶(區(qū)局10戶,本局10戶);適時(shí)了解重點(diǎn)稅源生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、稅源變化情況,監(jiān)控重點(diǎn)稅源在稅收征管過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況,及時(shí)查明原因,堵塞漏洞,并按月向自治區(qū)地稅局上報(bào)重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù),按季進(jìn)行重點(diǎn)稅源監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析。及時(shí)向局黨組匯報(bào)稅收動(dòng)態(tài)和監(jiān)控情況,為科學(xué)決策提供依據(jù),增強(qiáng)組織收入工作的預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性。同時(shí)5月份舉辦了一期重點(diǎn)稅源企業(yè)培訓(xùn),對(duì)tras軟件操作系統(tǒng)進(jìn)行培訓(xùn),提高企業(yè)上報(bào)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

  3、積極開(kāi)展稅收收入預(yù)測(cè)工作。根據(jù)區(qū)局要求,9月、10月、11月三個(gè)月要求對(duì)20xx年全年稅收進(jìn)行預(yù)測(cè),我科室協(xié)同城區(qū)分局、稽查局對(duì)全年收入進(jìn)行了分析預(yù)測(cè),并按時(shí)將預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)上報(bào)自治區(qū)。

  (三)嚴(yán)把質(zhì)量,做好稅收會(huì)統(tǒng)報(bào)表的上報(bào)及各類臨時(shí)性工作。

  1、年初圓滿完成了區(qū)局舉辦的20xx年度稅收會(huì)統(tǒng)報(bào)表的會(huì)審工作。上報(bào)了自治區(qū)下發(fā)的20xx年稅收收入計(jì)劃建議、20xx年稅收收入落實(shí)情況等臨時(shí)性報(bào)表。按時(shí)上報(bào)每月要求的常規(guī)性報(bào)表及區(qū)局安排的各類臨時(shí)性報(bào)表的上報(bào)工作。

  2、按時(shí)對(duì)入庫(kù)憑證進(jìn)行核實(shí)銷號(hào),落實(shí)與國(guó)庫(kù)的日對(duì)賬和月對(duì)賬制度,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查找原因進(jìn)行更正,對(duì)在途數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤,保證在途數(shù)據(jù)能夠及時(shí)入庫(kù),并按月向管理所反饋在途稅收的相關(guān)信息,及時(shí)處理垃圾數(shù)據(jù),保證報(bào)表導(dǎo)出數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,使每月的會(huì)統(tǒng)報(bào)表準(zhǔn)確、規(guī)范地反映出稅收經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀狀況,為組織收入工作提供真實(shí)可靠的依據(jù)。

  3、做好20xx年稅收調(diào)查工作。我科室接到區(qū)局對(duì)該項(xiàng)工作的布署后,積極熟悉軟件的安裝和運(yùn)用,同時(shí)制定工作方案,及時(shí)向各調(diào)查單位進(jìn)行了安排部署,舉辦了一期稅收調(diào)查企業(yè)視頻講課,給企業(yè)播放區(qū)局下發(fā)的ntss軟件的操作運(yùn)用視頻,輔導(dǎo)企業(yè)安裝和運(yùn)用軟件,并做好宣傳和問(wèn)題解釋工作,督促企業(yè)提高數(shù)據(jù)的上報(bào)質(zhì)量,并于7月份完成了稅收調(diào)查區(qū)局會(huì)審工作,10月10日前,上報(bào)了稅收調(diào)查情況報(bào)告和稅收調(diào)查專題報(bào)告。

  4、做好高風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)核查工作。根據(jù)區(qū)局按季度下發(fā)的高風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)核查工作通知,我科室根據(jù)要求制定了實(shí)施方案,協(xié)同城區(qū)分局已完成了此項(xiàng)工作,并按時(shí)向區(qū)局上報(bào)了核查報(bào)告。

  5、完成了20xx年減免稅調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。我科室協(xié)同城區(qū)分局對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和個(gè)體進(jìn)行了減免稅調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作,并按時(shí)上報(bào)了減免稅調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析。

  6、嚴(yán)格退稅業(yè)務(wù)的審批辦理;全年共辦理退稅XX戶,退稅為減免退稅和自然人退稅,減免退稅為中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司北屯支公司免稅險(xiǎn)種的退稅,自然人退稅包括錯(cuò)開(kāi)發(fā)票誤收退稅和納稅人辦理房屋過(guò)戶申請(qǐng)退稅。已全部辦理完畢,共申請(qǐng)退稅金額226182.34元。

  7、做好入庫(kù)級(jí)次的調(diào)庫(kù)工作。根據(jù)區(qū)局要求,與財(cái)政和國(guó)庫(kù)等部門聯(lián)系,對(duì)北屯農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行20xx年已征收入庫(kù)的營(yíng)業(yè)稅進(jìn)行了調(diào)庫(kù)處理,由原來(lái)的區(qū)縣級(jí)調(diào)整為自治區(qū)級(jí),調(diào)庫(kù)金額共計(jì)596404.68元。

  (四)加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和預(yù)算資金的管理,保障各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  1、年初完成了20xx年度的財(cái)務(wù)決算報(bào)表的編制和匯審工作以及國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證的年檢工作,做到數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。1月上報(bào)了財(cái)政供養(yǎng)人員信息數(shù)據(jù)報(bào)表。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,并結(jié)合實(shí)際不斷完善,年初修訂了北屯地方稅務(wù)局財(cái)務(wù)管理工作規(guī)程、基本建設(shè)維修項(xiàng)目管理規(guī)程、固定資產(chǎn)管理辦法、稅收分析管理辦法和稅收票證考核辦法;保障了財(cái)務(wù)工作有章可循、有法可依。

  3、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)支出管理,規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為。認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)費(fèi)支出的事前審批、事后審核支付的程序,實(shí)行“先審批,后執(zhí)行”的原則。在保障人員和公用經(jīng)費(fèi)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持厲行節(jié)約、勤儉辦事,從嚴(yán)控制和壓縮行政成本,嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)。同時(shí)加大預(yù)算執(zhí)行力度,確保預(yù)算資金按計(jì)劃按進(jìn)度按需求執(zhí)行。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理。對(duì)上級(jí)撥入的稅務(wù)經(jīng)費(fèi)以及取得的其他各項(xiàng)收入一律都納入單位預(yù)算,統(tǒng)一管理,統(tǒng)一核算。對(duì)各類原始憑證進(jìn)行審核和制作,支付各類報(bào)銷憑據(jù),按月與銀行對(duì)賬。同時(shí)做好行政會(huì)計(jì)制度改革的銜接工作,按時(shí)參加培訓(xùn),對(duì)財(cái)務(wù)處理系統(tǒng)進(jìn)行軟件更新,對(duì)20xx年的會(huì)計(jì)賬從1月1日起按照財(cái)政部新行政單位科目重新做賬。把新《行政單位會(huì)計(jì)制度》、《新舊行政單位會(huì)計(jì)制度有關(guān)銜接問(wèn)題的處理規(guī)定》、新舊固定資產(chǎn)分類與代碼等規(guī)定貫徹執(zhí)行到位。

  (五)、開(kāi)展了“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作。8月至9月根據(jù)區(qū)局要求開(kāi)展了貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律和“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視、積極安排部署,成立專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實(shí)施方案,每個(gè)階段都具體落實(shí)到相關(guān)科室和人員去負(fù)責(zé),使得專項(xiàng)治理工作扎實(shí)開(kāi)展,不走過(guò)場(chǎng),不留死角,全面覆蓋,保證了我局專項(xiàng)治理工作的順利完成。

  (七)、積極做好20xx年部門預(yù)算編制工作。根據(jù)區(qū)局要求,今年20xx年部門預(yù)算由單機(jī)版軟件轉(zhuǎn)為財(cái)政一體化網(wǎng)絡(luò)軟件,為此,組織相關(guān)人員參加區(qū)局舉辦的視頻培訓(xùn),并認(rèn)真學(xué)習(xí)《20xx年自治區(qū)本級(jí)部門預(yù)算報(bào)表填報(bào)說(shuō)明》,積極落實(shí)預(yù)算編制的各項(xiàng)要求,做好本局年度部門預(yù)算的編制,保證此項(xiàng)工作的完成。

  (八)、認(rèn)真開(kāi)展違規(guī)公務(wù)用車糾正處理工作,依據(jù)政策規(guī)定,排查比對(duì)超編、超標(biāo)公務(wù)用車,并按時(shí)上報(bào)排查和糾正處理工作的結(jié)果,確保完成工作任務(wù)。

  (九)加強(qiáng)稅收票證管理,確保稅收資金的安全。

  1、做好新出臺(tái)《稅收票證管理辦法》的貫徹落實(shí)和新票證軟件模塊的運(yùn)用,確保了新舊票證使用的正常銜接。按旬繳銷、審核城區(qū)分局征收所及代征單位使用的稅收票證,認(rèn)真執(zhí)行稅收票證“五審”制度,做好日常的票證審核工作。

  2、3月份對(duì)20xx年-20xx年保管已到期的已填用票證和舊版空白稅收票證進(jìn)行造冊(cè)清理和銷毀工作。

  3、開(kāi)展了20xx年稅收票證和稅款繳庫(kù)專項(xiàng)檢查工作,對(duì)20xx年1月1日至20xx年3月31日的稅收票證使用管理情況和稅款繳庫(kù)情況進(jìn)行自查。全面檢查管票、用票人員在稅收票證領(lǐng)發(fā)、保管、填用、結(jié)報(bào)繳銷、作廢、停用、損失核銷、銷毀等環(huán)節(jié)的管理工作,并按時(shí)上報(bào)了稅收票證專項(xiàng)檢查總結(jié)。

  4、按照本局征管改革的實(shí)施方案,計(jì)劃財(cái)務(wù)科不再承擔(dān)稅收票證總庫(kù)及日常管理繳銷票證的職責(zé),只保留稅收票證審核崗和年度稅收票證專項(xiàng)檢查的職責(zé),故于10月份將稅收票證總庫(kù)及日常管理繳銷票證的職責(zé)移交給城區(qū)分局征收所。

  (十)6月份協(xié)助配合北屯市審計(jì)局對(duì)我單位稅源組織結(jié)構(gòu)和財(cái)政收支情況開(kāi)展審計(jì),9月份協(xié)助配合自治區(qū)督察內(nèi)審小組對(duì)我局成立二年以來(lái)的稅收?qǐng)?zhí)法方面和財(cái)務(wù)審計(jì)方面開(kāi)展督察內(nèi)審,為此,積極提供各類審計(jì)資料,并從征管數(shù)據(jù)比對(duì)、證明資料準(zhǔn)備、檢查情況反饋等多個(gè)環(huán)節(jié)入手,隨時(shí)跟進(jìn),密切關(guān)注,及時(shí)與審計(jì)人員在政策、業(yè)務(wù)上做好協(xié)調(diào)與溝通,并對(duì)審計(jì)小組提出的問(wèn)題予以解釋,保證審計(jì)工作的順利進(jìn)行。

  (十一)協(xié)助辦公室完成了20xx年度固定資產(chǎn)實(shí)物盤點(diǎn)工作,對(duì)單位固定資產(chǎn)與辦公室一起進(jìn)行全面徹底的清查,保證賬實(shí)相符,

  二、工作計(jì)劃

  (一)參加20xx年度稅收會(huì)統(tǒng)年報(bào)會(huì)審會(huì)議。按時(shí)完成旬報(bào)、電月報(bào)、重點(diǎn)稅源監(jiān)控報(bào)表等各類稅收會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。按月完成稅收收入完成情況分析報(bào)告并上報(bào)區(qū)局,及時(shí)向北屯市政府通報(bào)。

  (二)抓好收入進(jìn)度的管理,提高組織收入工作的主動(dòng)性和針對(duì)性,保證稅收收入的均衡、足額入庫(kù)。根據(jù)區(qū)局和師市政府的收入計(jì)劃,及時(shí)分配下達(dá)20xx年度稅收收入計(jì)劃,確保稅收收入任務(wù)層層分解落實(shí)。

  (三)積極做好稅收分析預(yù)測(cè)工作。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、價(jià)格變化、政策調(diào)整、強(qiáng)化征管、政府支持等多個(gè)層面對(duì)20xx年收入形勢(shì)進(jìn)行研判,分稅種、分行業(yè)分析稅收增減因素,特別是對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的稅源變動(dòng)、經(jīng)營(yíng)走勢(shì)、發(fā)展前景等情況,做到時(shí)時(shí)掌握、全面監(jiān)控。

  (四)進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控工作。向自治區(qū)地稅局上報(bào)20xx年度重點(diǎn)稅源分析報(bào)告,重新確定20xx年重點(diǎn)稅源企業(yè)名單,加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控工作。

  (五)完成區(qū)局下發(fā)的稅收調(diào)查、減免稅調(diào)查、高風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)核查等工作,并向區(qū)局上報(bào)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)情況、稅收調(diào)查工作總結(jié)和分析報(bào)告、高風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)核查報(bào)告。

  (六)參加20xx年度全系統(tǒng)部門決算編審工作會(huì)議,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),按時(shí)上報(bào)區(qū)局。同時(shí)上報(bào)本局20xx年財(cái)政供給人員信息報(bào)表。

  (七)加強(qiáng)本局財(cái)務(wù)核算,規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理。對(duì)上級(jí)撥入的稅務(wù)經(jīng)費(fèi)、地方財(cái)政補(bǔ)助收入和國(guó)有資產(chǎn)收入,全部納入部門預(yù)算,統(tǒng)一管理,統(tǒng)一核算。加大資金的執(zhí)行力度,嚴(yán)格資金支出管理,加強(qiáng)資金運(yùn)行的績(jī)效評(píng)價(jià)分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。

  (八)落實(shí)厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定。落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)“十項(xiàng)規(guī)定”,以及《關(guān)于厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》,深刻領(lǐng)會(huì)其精神要旨,把握制度規(guī)定,落實(shí)措施要求。結(jié)合本局工作實(shí)際,按照區(qū)局出臺(tái)的各項(xiàng)制度和工作要求,進(jìn)一步完善本局的財(cái)務(wù)管理制度,細(xì)化落實(shí)措施,壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)支出,控制人員支出,確保要求落到實(shí)處。

  (九)協(xié)助辦公室一起做好政府采購(gòu)工作。堅(jiān)持依法采購(gòu),嚴(yán)格執(zhí)行集中采購(gòu)目錄和分散采購(gòu)限額標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格審批制度,加大監(jiān)控力度,有效保障重點(diǎn)支出,提高采購(gòu)效率。

  (十)做好稅收票證的管理工作。貫徹落實(shí)好新《稅收票證管理辦法》和《新疆地稅系統(tǒng)稅收票證管理暫行規(guī)定》,監(jiān)督檢查城區(qū)分局的票證管理工作。

  (十一)積極做好國(guó)家稅務(wù)總局績(jī)效管理信息系統(tǒng)中涉及本科室的資料收集和上報(bào)工作。

  (十二)做好區(qū)局和本局安排的其他臨時(shí)性工作。

地稅工作計(jì)劃 篇4

  20xx年下半年xx地稅信息化工作總的思路是:進(jìn)一步科學(xué)拓寬工作思路,樹(shù)立創(chuàng)新創(chuàng)牌意識(shí),全面提升人員素質(zhì),狠抓基礎(chǔ)工作規(guī)范,加強(qiáng)征管數(shù)據(jù)管理,積極推廣應(yīng)用技術(shù),認(rèn)真做好服務(wù)工作,主動(dòng)展示品牌亮點(diǎn)。

  一、充實(shí)整合信息技術(shù)人員隊(duì)伍,進(jìn)一步提升信息管理水平。

  為了全面提升信息系統(tǒng)管理員隊(duì)伍的整體素質(zhì),不斷提高系統(tǒng)管理員處理信息技術(shù)的能力,進(jìn)一步提升信息管理水平,要充實(shí)整合信息技術(shù)人員隊(duì)伍,要把計(jì)算機(jī)專業(yè)人才安排在信息技術(shù)開(kāi)發(fā)、推廣、系統(tǒng)及數(shù)據(jù)維護(hù)管理的一線上,這樣才有得于他們的成長(zhǎng)和提高。鑒于日前信息管理科人員偏少的實(shí)際情況,要進(jìn)一步加以調(diào)整和充實(shí)。

  二、狠抓基礎(chǔ)工作規(guī)范,全面提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

  (一)、進(jìn)一步健全市局、基層分局二級(jí)數(shù)據(jù)管理規(guī)范和工作機(jī)制。

  征管信息數(shù)據(jù)是稅務(wù)部門據(jù)以統(tǒng)計(jì)、分析、管理、決策的基礎(chǔ),信息數(shù)據(jù)是否正確,直接關(guān)系到管理的質(zhì)量和決策的正確性。根據(jù)上級(jí)要求及我局實(shí)際情況,進(jìn)一步健全基礎(chǔ)工作規(guī)范,進(jìn)一步明確市局各部門和各分局?jǐn)?shù)據(jù)管理的崗位、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、分工和流程,明確了數(shù)據(jù)管理(包括業(yè)務(wù)代碼管理、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)審計(jì)及系統(tǒng)數(shù)據(jù)調(diào)整等)工作的具體要求、方法,特別是要把稅收征管信息數(shù)據(jù)的維護(hù)更新、校驗(yàn)審核等保全保真管理作為稅收業(yè)務(wù)部門的基本工作職責(zé),加強(qiáng)數(shù)據(jù)審計(jì),確保數(shù)據(jù)信息的可靠、真實(shí)和一致,把數(shù)據(jù)管理工作作為一項(xiàng)日常工作進(jìn)行落實(shí)。

  (二)、加強(qiáng)數(shù)據(jù)的長(zhǎng)效管理,強(qiáng)化相應(yīng)的考核機(jī)制,確保信息、數(shù)據(jù)的可靠、真實(shí)和一致。

  加強(qiáng)數(shù)據(jù)的長(zhǎng)效管理,健全相應(yīng)的考核機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)的清理、“整治”,對(duì)每次數(shù)據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要充分重視,認(rèn)真分析錯(cuò)誤信息的成因,并及時(shí)進(jìn)行更正,提高數(shù)據(jù)信息的正確性。各分局也要高度重視了數(shù)據(jù)信息的采集、錄入工作,切實(shí)提高工作責(zé)任心,嚴(yán)把企業(yè)信息錄入、鑒定、開(kāi)票環(huán)節(jié)關(guān),認(rèn)真履行數(shù)據(jù)審計(jì)工作,確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息正確無(wú)誤,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)、正確、可靠的依據(jù),形成數(shù)據(jù)整合、提煉、加工、分析、推送的平臺(tái)。

  三、樹(shù)立創(chuàng)新、創(chuàng)牌意識(shí),積極開(kāi)發(fā)實(shí)用、新型軟件。

  (一)、做好現(xiàn)有品牌項(xiàng)目的升級(jí)完善工作。

  1、做好“個(gè)體雙定戶定額標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)”的升級(jí)完善。

  “個(gè)體雙定戶定額標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)”是我局前幾年開(kāi)發(fā)并在全市推廣應(yīng)用的品牌項(xiàng)目,為了使這一軟件更加完善,我們將針對(duì)實(shí)際應(yīng)用中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化整合和升級(jí)完善,在這一軟件的推廣應(yīng)用上取得新的進(jìn)展。

  2、做好“代征單位管理軟件”的應(yīng)用推廣工作。

  “代征單位管理軟件”是我局新開(kāi)發(fā)的適用于各行業(yè)使用的代征單位管理軟件,不僅僅局限于簡(jiǎn)單的稅票開(kāi)具,還從對(duì)納稅人的管理、稅款的征收與分析統(tǒng)計(jì)、稅票的管理等方面考慮,能自動(dòng)計(jì)算本身的應(yīng)納稅額等。該系統(tǒng)使用效果明顯,深得用戶好評(píng)。因此我們要積極做好這一軟件的推廣應(yīng)用工作。

  3、做好“信息設(shè)備跟蹤管理系統(tǒng)”的升級(jí)開(kāi)發(fā)工作。

  “信息設(shè)備跟蹤管理系統(tǒng)”也是我局開(kāi)發(fā)的為了加強(qiáng)對(duì)信息設(shè)備的管理,了解和掌握設(shè)備的運(yùn)行情況的設(shè)備管理軟件。為了便于在日常工作中對(duì)全局的信息設(shè)備進(jìn)行跟蹤管理,對(duì)出現(xiàn)故障的設(shè)備及時(shí)分析、診斷出故障的大體原因,縮短維護(hù)排除故障的時(shí)間,我們將進(jìn)一步對(duì)其進(jìn)行升級(jí)改造和完善,使該軟件真正實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、實(shí)時(shí)化。

  (二)、積極開(kāi)發(fā)實(shí)用新型軟件,為征管工作服務(wù)。

  (三)、加強(qiáng)信息化宣傳,主動(dòng)展示信息化亮點(diǎn)品牌。

  強(qiáng)化信息化工作的形象展示,強(qiáng)化亮點(diǎn)品牌的宣傳推介,強(qiáng)力提升xx地稅信息化的知名度。

  四、以點(diǎn)帶面,加強(qiáng)培訓(xùn),全面提升全員信息化應(yīng)用技能。

  繼續(xù)推進(jìn)“系統(tǒng)管理員互動(dòng)跟班制度”,不斷完善“以點(diǎn)帶面”的信息技術(shù)培訓(xùn)平臺(tái),全面提升全員信息化應(yīng)用技能。

  1、市局系統(tǒng)管理員(信息科技術(shù)人員)要堅(jiān)持于每月申報(bào)期輪流到分局跟班作業(yè),現(xiàn)場(chǎng)解決各類軟、硬件問(wèn)題,幫助分局信息維護(hù)員提高解決具體問(wèn)題的能力,并在實(shí)際工作中深入調(diào)研,對(duì)分局好的操作方法給予推廣,將各種典型問(wèn)題和解決方案整合成書面交流材料,供各分局借鑒。

  2、分局要主動(dòng)安排系統(tǒng)維護(hù)員到市局信息科跟班實(shí)習(xí),學(xué)習(xí)各種系統(tǒng)的日常應(yīng)用和維護(hù),以及部分硬件的保養(yǎng)與簡(jiǎn)單維修。分局系統(tǒng)管理員接受一定的指導(dǎo)后分配部分系統(tǒng)維護(hù)工作,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)處理等操作業(yè)務(wù),在實(shí)踐中得到提高。同時(shí)也將日常工作中遇到的信息技術(shù)問(wèn)題與信息科技術(shù)人員交流、溝通,將理論知識(shí)與實(shí)際工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。

  3、組織系統(tǒng)管理員開(kāi)展調(diào)研和交流。

  為了培養(yǎng)和鼓勵(lì)系統(tǒng)管理員對(duì)信息技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)興趣,不斷提高系統(tǒng)管理員隊(duì)伍的整體素質(zhì),每位系統(tǒng)管理員根據(jù)市局布置的調(diào)研課題,針對(duì)性地選擇題目進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)收集相關(guān)信息,認(rèn)真搞好調(diào)研工作。

  4、基層系統(tǒng)管理員要履行好本分局培訓(xùn)職責(zé)。

  基層系統(tǒng)管理員通過(guò)學(xué)習(xí)提高后,要肩負(fù)起對(duì)本分局稅務(wù)干部的培訓(xùn)提高的重?fù)?dān),真正起到以點(diǎn)帶面、共同提高的作用。在每項(xiàng)新軟件推廣應(yīng)用前我們將安排基層系統(tǒng)管理員集中進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),回去后再對(duì)基層稅務(wù)干部進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo),還要負(fù)責(zé)好對(duì)納稅人的相關(guān)操作系統(tǒng)的培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作,履行好培訓(xùn)職責(zé)。

  五、把握好新大樓搬遷契機(jī),優(yōu)化設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)性能。

  1、整合計(jì)算機(jī)硬件配置,優(yōu)化信息處理支持環(huán)境;

  2、搞好機(jī)房建設(shè),做好服務(wù)器、防火墻、路由器、加密機(jī)等主機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試,確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全運(yùn)行;

  3、做好ups電源的維護(hù),確保信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的不間斷安全運(yùn)行。

  六、認(rèn)真做好服務(wù)工作,全心全意為征管服務(wù)。

  我們信息科作為溝通上級(jí)機(jī)關(guān)和基層分局、稅務(wù)部門和納稅人的橋梁,是為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)的重要技術(shù)環(huán)節(jié),為此我們認(rèn)真做好服務(wù)工作。

  (一)、配合職能科室做好技術(shù)支撐工作。

  (二)、為基層提供技術(shù)保障、為納稅人提供技術(shù)服務(wù)。

  1、及時(shí)處理基層分局出現(xiàn)的故障和問(wèn)題,及時(shí)為稅務(wù)干部做好技術(shù)指導(dǎo)和幫助;

  2、通過(guò)技術(shù)手段幫助分局解決征管難題;

  3、及時(shí)解決納稅人在電子申報(bào)和電腦開(kāi)票中遇到的困難,為納稅人提供技術(shù)支持和服務(wù);

  4、及時(shí)為代征單位提供技術(shù)幫助,提供技術(shù)服務(wù)。

  在下半年里,我們將進(jìn)一步拓展工作思路,樹(shù)立創(chuàng)新創(chuàng)牌意識(shí),以信息化推動(dòng)管理現(xiàn)代化,克服技術(shù)人員少,項(xiàng)目多,時(shí)間緊,任務(wù)重的困難,積極推廣信息應(yīng)用技術(shù),實(shí)現(xiàn)科技興稅目標(biāo),為加快稅收管理現(xiàn)代化進(jìn)程作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

地稅工作計(jì)劃 篇5

  綜合治理工作是維護(hù)社會(huì)長(zhǎng)治久安的一項(xiàng)系統(tǒng)工程,關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定、關(guān)系地稅事業(yè)發(fā)展、關(guān)系我區(qū)小康社會(huì)建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)全局XX 年系統(tǒng)社會(huì)治安綜合治理工作,維護(hù)和鞏固我局安定團(tuán)結(jié)的治安環(huán)境,促進(jìn)我區(qū)地稅事業(yè)快速健康發(fā)展,現(xiàn)將20xx年度綜合治理工作安排如下:

  一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制。

  首先要加強(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)社會(huì)治安綜合治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,專職人員日常抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),繼續(xù)把綜治工作納入重要議事日程,定期聽(tīng)取匯報(bào),分析解決問(wèn)題,研究部署工作。

  二、大力開(kāi)展普法教育,提高全體干部職工法制意識(shí)和法律水平。

  著重于法制知識(shí)的普及和教育工作,加強(qiáng)法制宣傳教育,提高干部職工的法律素質(zhì)。將綜治工作與“六五”普法相結(jié)合。各股室、各所要經(jīng)常開(kāi)展法制學(xué)習(xí)活動(dòng),明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,不斷深化細(xì)化,力求取得實(shí)效。積極參加全區(qū)法制宣傳咨詢活動(dòng),大力宣傳稅收相關(guān)法律、法規(guī)。

  三、堅(jiān)持依法行政,提高管理水平。

  一是要嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為,增強(qiáng)執(zhí)法人員的服務(wù)意識(shí)和程序意識(shí)。二是要嚴(yán)格履行管理職能,加大對(duì)各類涉稅違法、違規(guī)案件的打擊處理力度,營(yíng)造良好稅收環(huán)境。三是要加大對(duì)執(zhí)法“兩制”貫徹落實(shí)力度,堅(jiān)持執(zhí)法責(zé)任制和錯(cuò)案追究制,建立和完善重大行政處罰備案制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制等法,推進(jìn)依法行政。四是注重矛盾糾紛排查調(diào)處工作,一手抓依法辦事,依法管理,一手抓依法調(diào)處工作,將矛盾消除在萌芽狀態(tài),全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。五是要加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,工作效率,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,以優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務(wù)贏得納稅人滿意和擁護(hù),減少矛盾糾紛。

  四、充分發(fā)揮職能,積極參與社會(huì)治安綜合治理,加強(qiáng)治安防范工作。

  認(rèn)真履行社會(huì)治安綜合治理成員單位的職責(zé),充分發(fā)揮職能作用,積極參與綜治工作。一是要加強(qiáng)與綜治、公安部門的溝通、協(xié)調(diào),準(zhǔn)確把握治安形勢(shì),結(jié)合工作實(shí)際,有針對(duì)性的制定治安防范措施,全系統(tǒng)要提高警惕,積極配合全區(qū)綜治工作的開(kāi)展。

  二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)單位,重點(diǎn)部位的防范,對(duì)檔案室、財(cái)務(wù)室、微機(jī)室等重點(diǎn)部位要落實(shí)人防、物防、技防等措施,對(duì)因疏忽大意、管理不善而發(fā)生盜損的要追究責(zé)任人責(zé)任。

  三是要加強(qiáng)車輛等資產(chǎn)管理。嚴(yán)格執(zhí)行車輛使用管理制度、車輛停放制度,建立和完善固定資產(chǎn)管理辦法,強(qiáng)化管理措施,保證公共財(cái)物安全。

  四是建立和完善“綜治協(xié)調(diào)、各負(fù)其責(zé)、依托基層、干群參與”的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作機(jī)制,加強(qiáng)內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處力度。綜治干部要深入基層掌握情況,化解矛盾,解決問(wèn)題,抓苗頭、早發(fā)現(xiàn)、早匯報(bào)、早解決,把矛盾化解在單位內(nèi)部和基層。對(duì)情緒不穩(wěn)定的職工要多做思想工作,同時(shí)積極組織有益職工身心的活動(dòng),增強(qiáng)凝聚力,促進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

地稅工作計(jì)劃 篇6

  XX年,以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為指導(dǎo),以完成稅收任務(wù)為中心,以完善稅收征管、強(qiáng)化稅務(wù)稽查為抓手,以提高服務(wù)理念為載體,以加強(qiáng)廉政建設(shè)為保障,全面提升各項(xiàng)工作水平。

  一是結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),針對(duì)當(dāng)前稅務(wù)干部的能力素質(zhì)現(xiàn)狀,加大學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度,進(jìn)一步提高全體稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)。

  二是結(jié)合實(shí)際,研究制定完成稅收任務(wù)的具體措施,做好稅收任務(wù)情況比對(duì)分析,科學(xué)分解稅收任務(wù),加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控,有的放矢地做好下半年組織收入工作。

  三是加強(qiáng)稅收征管,提高征管質(zhì)量。依托稅管員平臺(tái),規(guī)范征管,有效約束執(zhí)法隨意性。加強(qiáng)漏征漏管戶和零散稅收的管理,加大清理欠稅力度,嚴(yán)格發(fā)票管理,繼續(xù)落實(shí)加強(qiáng)地方稅收管理的各項(xiàng)措施。

  四是加大稅務(wù)稽查力度,提高稽查的針對(duì)性,加強(qiáng)稅收征管和稽查的互動(dòng)配合,實(shí)現(xiàn)稽查與征管的有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮稽查規(guī)范和促進(jìn)征管的作用。

  五是轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,加大服務(wù)力度,提高服務(wù)質(zhì)量,將稅收約談、納稅評(píng)估等工作由檢查型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,嚴(yán)禁“冷、硬、橫”的衙門作風(fēng),努力實(shí)現(xiàn)稅企雙贏;

  六是嚴(yán)格履行一崗兩責(zé),加強(qiáng)廉潔自律工作,樹(shù)立稅務(wù)干部良好形象,營(yíng)造勤政廉政的和諧環(huán)境。

  七是加強(qiáng)行政后勤工作加強(qiáng)車輛管理,確保安全無(wú)事故;落實(shí)節(jié)能減排工作,做到有效節(jié)制;搞好團(tuán)結(jié),轉(zhuǎn)變作風(fēng),關(guān)心群眾生活。

地稅工作計(jì)劃 篇7

  一、XX年重點(diǎn)性、創(chuàng)新性工作完成情況

  (一)重點(diǎn)性工作開(kāi)展情況

  (1)稅費(fèi)收入完成情況

  截止12月31日,第三分局共組織各項(xiàng)稅、費(fèi)收入x億元,增長(zhǎng)x%,同比增收x億元。

  其中稅收完成情況:

  稅收收入完成x億元,同比增長(zhǎng)x%,增收x萬(wàn)元。可以看出稅收收入增長(zhǎng)較為緩慢。

  主要稅種完成情況:營(yíng)業(yè)稅完成x萬(wàn)元,企業(yè)所得稅完成x萬(wàn)元,個(gè)人所得稅完成x萬(wàn)元,城市維護(hù)建設(shè)稅完成x萬(wàn)元,資源稅完成x萬(wàn)元,印花稅完成x萬(wàn)元,土地使用稅收入x萬(wàn)元,房產(chǎn)稅完成x萬(wàn)元。耕地占用稅x萬(wàn)元,契稅x萬(wàn)元,土地增值稅x萬(wàn)元。

  完成基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x億多元,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元,殘疾人就業(yè)保障金,x萬(wàn)元,完成教育費(fèi)附加x萬(wàn)元,地方教育費(fèi)附加x萬(wàn)元,各項(xiàng)收入指標(biāo)均較往年同期穩(wěn)步增長(zhǎng)。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛鉤“七小稅種”及“八個(gè)零散行業(yè)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)完成情況

  今年以來(lái)我們第三分局進(jìn)一步加大了對(duì)“七小稅種”和地方零散稅收的聯(lián)合控管力度,成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和地稅分局綜合治稅領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了職責(zé),建立起常態(tài)運(yùn)行機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)起了鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織地方稅費(fèi)收入的積極性。具體運(yùn)行機(jī)制就是:以地稅分局組織收入為主導(dǎo),各站所鼎力配合為抓手,鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)護(hù)稅為后盾,走出一條齊抓共管、綜合治稅的`新路子。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),截止目前,“七小稅種”和“零散稅收”按時(shí)間、進(jìn)度均取得了可喜得成績(jī)。

  在組織收入工作中我們著重采取了如下超強(qiáng)的措施:

  一是嚴(yán)格了收入目標(biāo)責(zé)任制考核,實(shí)行收入任務(wù)與季度獎(jiǎng)金、評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)等政治經(jīng)濟(jì)榮譽(yù)掛鉤。對(duì)各管理人員的管征片區(qū)進(jìn)行了局部調(diào)整,并通過(guò)調(diào)查分析,摸清片區(qū)稅源分布情況,及時(shí)地把市局下達(dá)的收入任務(wù)層層分解到每一位管理人員,進(jìn)一步明確工作責(zé)任,同時(shí)把績(jī)效考評(píng)與收入任務(wù)相掛鉤,完善了有功必賞、有過(guò)必罰的執(zhí)法追究機(jī)制,按完成的百分比上報(bào)市局獎(jiǎng)金發(fā)放,真正做到:“千斤重?fù)?dān)有人挑,人人肩上有指標(biāo)”,切實(shí)增強(qiáng)分局全體干部職工抓收入工作的主動(dòng)性和責(zé)任感。

  二是緊緊抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收與地稅掛鉤的有力契機(jī),以鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)促整體稅收任務(wù)進(jìn)度。特別是第一季度在市四套班子包企業(yè)的基礎(chǔ)上,午門鎮(zhèn)和塔山鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視,午門鎮(zhèn)充分利用小鐵礦、洗選廠開(kāi)工驗(yàn)收契機(jī),與地稅分局機(jī)密配合,明確凡沒(méi)有到分局繳納核定稅額和稅款繳納不到位的,一律不予復(fù)工驗(yàn)收。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),僅3月份鐵礦復(fù)工驗(yàn)收前繳納稅款1000多萬(wàn)元。塔山鎮(zhèn)實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員包企業(yè)的辦法,與分局全力配合,合力攻堅(jiān),逐戶上門做工作、講形勢(shì)、講政策,起早貪黑,早出晚歸,為完成第一季度任務(wù)目標(biāo)做出了超常的努力。進(jìn)入第四季度攻堅(jiān)全年收入目標(biāo)活動(dòng)中,塔山鎮(zhèn)和午門鎮(zhèn)的協(xié)護(hù)稅更是全力配合。分局聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府在12月15日和17日分別在塔山鎮(zhèn)和午門鎮(zhèn)召開(kāi)了“收入目標(biāo)攻堅(jiān)”大會(huì),轄區(qū)內(nèi)100余戶企業(yè)及個(gè)體納稅戶參加了會(huì)議,并在會(huì)上簽訂了“收入目標(biāo)攻堅(jiān)”責(zé)任狀,以確保收入進(jìn)度落到實(shí)處。此次活動(dòng)中塔山鎮(zhèn)共完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)七小稅收500多萬(wàn)元,午門鎮(zhèn)共計(jì)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收1000多萬(wàn)元,有力地促進(jìn)了分局全年稅收目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

  三是進(jìn)一步加大對(duì)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控,搞好稅源調(diào)查,重點(diǎn)稅源企業(yè)分析:

  據(jù)初步統(tǒng)計(jì)分局共有納稅戶x戶,其中XX年度稅費(fèi)收入完成x萬(wàn)以上的企業(yè)共計(jì)x戶,共入庫(kù)稅費(fèi)x億元,占全年入庫(kù)稅款的x%。

  可以看出加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理是有效促進(jìn)分局稅收任務(wù)完成的最直接途徑。我們主要采取了三項(xiàng)措施強(qiáng)化了對(duì)疾風(fēng)煤礦等x戶重點(diǎn)稅源的監(jiān)控管理,確保了組織收入的主動(dòng)權(quán)。一是實(shí)行分局領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)聯(lián)系制度,班子成員每月深入定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)不得少于二次。掌握重點(diǎn)稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,隨時(shí)預(yù)測(cè)重點(diǎn)稅源收入變化趨勢(shì);二是建立納稅咨詢及企業(yè)信息反饋制度,及時(shí)了解企業(yè)需要稅務(wù)機(jī)關(guān)協(xié)助辦理的事項(xiàng),做好納稅服務(wù)工作。三是注重平常納稅申報(bào)情況,重點(diǎn)稅源企業(yè)的申報(bào)、納稅等環(huán)節(jié)由分局長(zhǎng)親自把關(guān)審核。目前重點(diǎn)稅源企業(yè)已成為分局的納稅大戶,據(jù)初步統(tǒng)計(jì),1-12月份分局重點(diǎn)稅源共計(jì)入庫(kù)稅款近2.5億元,確保了分局稅收任務(wù)的按時(shí)完成。

  五是和諧管理,從嚴(yán)帶隊(duì),切實(shí)提高綜合素質(zhì)。

  一是不斷提高分局班子水平。分局班子要要樹(shù)立大局意識(shí),倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成合力,針對(duì)稅收工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況不斷探索新思路、新做法,力爭(zhēng)又快又好地推進(jìn)工作。二是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),進(jìn)一步提高工作能力。做好地稅工作,要自覺(jué)地把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求,養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)的良好習(xí)慣,不斷提高分局全體干部職工的綜合素質(zhì)。

  四、對(duì)市局的工作建議

  目前基層的運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)比較緊張,正常的電費(fèi)、車輛油修等都難以保證。

  建議市局在XX年度對(duì)基層辦公經(jīng)費(fèi)進(jìn)行必要的傾斜,以確保基層分局各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

地稅工作計(jì)劃 篇8

  xxxx年是全面貫徹落實(shí)十八大精神的開(kāi)局之年,是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年,是xx實(shí)現(xiàn)五年全面進(jìn)位的沖刺之年。做好地稅工作,責(zé)任重大,使命光榮。今年全市地稅工作總體思路是:以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為引領(lǐng),以組織收入為中心,以服務(wù)沿江開(kāi)放開(kāi)發(fā)為己任,以打造“四型”地稅機(jī)關(guān)為目標(biāo),突出“四項(xiàng)重點(diǎn)”(依法行政、征管改革、納稅服務(wù)、干部作風(fēng)),推進(jìn)“四項(xiàng)建設(shè)”(文化建設(shè)、人才建設(shè)、基層建設(shè)、廉政建設(shè)),為“xx爭(zhēng)得應(yīng)有地位、人民過(guò)上小康生活”作出新的更大貢獻(xiàn)。

  (一)深化十八大精神學(xué)習(xí),在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上積極作為。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,力求做到學(xué)以致用、用以促學(xué),學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好十八大精神,引導(dǎo)干部群眾把思想統(tǒng)一到十八大精神上來(lái),把力量凝聚到十八大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái),全力推動(dòng)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展。堅(jiān)持把發(fā)展作為地稅工作的第一要?jiǎng)?wù),遵循地稅工作發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)新發(fā)展觀念,提升發(fā)展水平;堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),加強(qiáng)和改進(jìn)地稅作風(fēng)建設(shè),確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)。

  (二)發(fā)揮職能作用,在支持地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上積極作為。發(fā)揮地方稅收聚集財(cái)政收入職能,緊緊抓住組織收入工作中心不放松,深化經(jīng)濟(jì)稅收分析,強(qiáng)化稅源管理,努力實(shí)現(xiàn)地稅收入平穩(wěn)較快增長(zhǎng),xxxx年力爭(zhēng)達(dá)到120億;充分發(fā)揮稅收政策引導(dǎo)、調(diào)控職能,大力支持沿江、工業(yè)、服務(wù)業(yè)、縣域經(jīng)濟(jì)、園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,嚴(yán)格執(zhí)行省局支持沿江開(kāi)放開(kāi)發(fā)政策舉措,用好用足用活地方稅收優(yōu)惠政策;充分發(fā)揮地方稅收改善民生職能,認(rèn)真落實(shí)個(gè)稅盈利點(diǎn)、營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)、下崗再就業(yè)、小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益。精心做好“營(yíng)改增”前期準(zhǔn)備工作,適應(yīng)稅制改革需要。

  (三)推進(jìn)依法行政,在營(yíng)造公平環(huán)境上積極作為。圍繞“堅(jiān)持一個(gè)原則,強(qiáng)化兩項(xiàng)基礎(chǔ),突出三個(gè)重點(diǎn)”的工作思路,不斷深化依法行政工作。即:嚴(yán)格堅(jiān)持組織收入原則,堅(jiān)持依法征收,依率計(jì)征,嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)嚴(yán)禁”的工作要求,在力求稅收及時(shí)、均衡、足額入庫(kù)的同時(shí),進(jìn)一步提高收入質(zhì)量。強(qiáng)化稅法宣傳、規(guī)范執(zhí)法兩項(xiàng)基礎(chǔ),創(chuàng)造性地開(kāi)展第22個(gè)全國(guó)稅收宣傳月活動(dòng),大力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),強(qiáng)化日常管理,規(guī)范執(zhí)法行為,簡(jiǎn)化工作流程,提高執(zhí)法水平。突出執(zhí)法監(jiān)察(督察)、重大稅務(wù)案件審理、稅務(wù)稽查三項(xiàng)重點(diǎn),爭(zhēng)取成為首批“全省地稅系統(tǒng)依法行政示范單位”,努力營(yíng)造更加公平公正的稅收環(huán)境。

  (四)優(yōu)化納稅服務(wù),在構(gòu)建和諧地稅上積極作為。著力開(kāi)展五個(gè)一活動(dòng):深化一項(xiàng)工程,完善“一對(duì)一”服務(wù)制度,開(kāi)展政策落實(shí)跟蹤問(wèn)效,推進(jìn)支持沿江開(kāi)發(fā)服務(wù)工程。簡(jiǎn)化一項(xiàng)流程,圍繞減輕納稅人負(fù)擔(dān),進(jìn)一步簡(jiǎn)化行政審批,簡(jiǎn)化征管資料,提高辦稅效能。鞏固一個(gè)平臺(tái),深化12366平臺(tái)建設(shè),打造服務(wù)品牌,提升服務(wù)效能。整合一項(xiàng)資源,拓展辦稅窗口職能。完善一項(xiàng)機(jī)制,總結(jié)推廣納稅服務(wù)需求響應(yīng)機(jī)制,加強(qiáng)納稅人權(quán)益保護(hù),不斷提升服務(wù)水平。

  (五)深化征管改革,在提升管理質(zhì)效上積極作為。緊緊圍繞“兩提高、兩降低”的目標(biāo),立足“三個(gè)把準(zhǔn)”:把準(zhǔn)征管改革方向,把準(zhǔn)基層征管需求,把準(zhǔn)機(jī)構(gòu)職責(zé)關(guān)系。筑牢“三項(xiàng)基礎(chǔ)”,即:調(diào)研論證基礎(chǔ),增強(qiáng)改革可行性、操作性、實(shí)效性;輿論宣傳基礎(chǔ),形成改革共識(shí),凝聚發(fā)展力量;數(shù)據(jù)質(zhì)量基礎(chǔ),提高管理效能。做到“三個(gè)一致”,即:改革思路上與省局保持一致,實(shí)施步驟上與省局保持一致,工作推進(jìn)與解決實(shí)際問(wèn)題保持一致,積極穩(wěn)妥地做好征管改革試點(diǎn)工作。進(jìn)一步創(chuàng)新稅源管理、突出加強(qiáng)納稅評(píng)估、積極推行風(fēng)險(xiǎn)管理,充分發(fā)揮信息管稅功效,提升稅收征管質(zhì)量。

  (六)切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),在提高整體素質(zhì)上積極作為。突出“五個(gè)重點(diǎn)”:一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn),形成公正公平的用人導(dǎo)向,逐步推行全員交流,深化雙向選擇,優(yōu)化人力資源配置,增強(qiáng)隊(duì)伍活力。著力打造責(zé)任型、團(tuán)結(jié)型、務(wù)實(shí)型、開(kāi)拓型、廉潔型“五型班子”建設(shè),組織開(kāi)展年度“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”評(píng)比,提高班子建設(shè)水平。二是完善個(gè)人績(jī)效管理。合理設(shè)置指標(biāo),公正考核過(guò)程,加大結(jié)果應(yīng)用,充分調(diào)動(dòng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。()三是加強(qiáng)地稅人才建設(shè),組織開(kāi)展不同內(nèi)容、多種形式的業(yè)務(wù)能手競(jìng)賽,積極參加全省地稅300名省級(jí)業(yè)務(wù)能手、1000名市級(jí)能手競(jìng)爭(zhēng)性考試,爭(zhēng)取讓更多同志成為省、市級(jí)能手。四是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。認(rèn)真總結(jié)崗位技能以考促學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn),深入開(kāi)展分類分級(jí)業(yè)務(wù)培訓(xùn),著力增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性,依托地稅網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺(tái),開(kāi)展崗位練兵、業(yè)務(wù)能手競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)技能的整體提升。五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入開(kāi)展反腐倡廉教育,落實(shí)廉政責(zé)任,建立“領(lǐng)導(dǎo)倡廉、制度促廉、自覺(jué)守廉、述職述廉、考核評(píng)廉”的工作體系,確保“兩權(quán)”規(guī)范運(yùn)行,提升地稅良好社會(huì)形象。

  (七)切實(shí)落實(shí)十項(xiàng)規(guī)定,在改進(jìn)工作作風(fēng)上積極作為。嚴(yán)格對(duì)照省局黨組《切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾十項(xiàng)規(guī)定》要求,緊密結(jié)合實(shí)際,制定切實(shí)可行的貫徹措施。重點(diǎn)在提高思想認(rèn)識(shí)上下功夫、在模范執(zhí)行上下功夫、在強(qiáng)化措施上下功夫、在嚴(yán)肅責(zé)任追究上下功夫,切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。

  (八)推進(jìn)地稅文化建設(shè),在凝聚隊(duì)伍合力上積極作為。進(jìn)一步明確地稅文化建設(shè)思路,堅(jiān)持“深化一個(gè)主題(地稅精神),抓住兩個(gè)關(guān)鍵(四型機(jī)關(guān)、全員參與),把握三重關(guān)系(繼承與創(chuàng)新、理論與實(shí)踐、過(guò)程與目標(biāo)),主攻六項(xiàng)建設(shè)(責(zé)任地稅、和諧地稅、誠(chéng)信地稅、禮儀地稅、形象地稅、印象地稅)”的工作思路,不斷開(kāi)創(chuàng)地稅文化建設(shè)新局面。地稅局稅收信息化五年工作規(guī)劃地稅局退抵稅工作總結(jié)地稅局三八紅旗集體事跡材料

地稅工作計(jì)劃 篇9

  總體要求:

  緊緊圍繞市局工作目標(biāo),充分發(fā)揮科室職能作用,通過(guò)大力加強(qiáng)法制建設(shè)和培訓(xùn)、強(qiáng)化執(zhí)法檢查和監(jiān)督、積極開(kāi)展政策調(diào)研和綜合協(xié)調(diào)工作、進(jìn)一步建立完善工作制度,推進(jìn)依法治稅工作上臺(tái)階。

  工作要點(diǎn)如下:

  一、以貫徹落實(shí)依法行政實(shí)施綱要為主要內(nèi)容,強(qiáng)化依法治稅,加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法檢查和監(jiān)督。

  (一)制定執(zhí)法檢查規(guī)則。按照《綱要》和省局的要求,結(jié)合懷化實(shí)際,積極探索懷化地稅依法行政的目標(biāo)、任務(wù),以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施和辦法,制定懷化地稅執(zhí)法檢查規(guī)則,為全面提高全市地稅依法治稅提供較長(zhǎng)時(shí)期的藍(lán)圖。

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  (二)抓好普法工作。深入開(kāi)展好“四五”普法工作,組織對(duì)“四五”相關(guān)法律考試和驗(yàn)收,確保“四五”普法工作驗(yàn)收合格,力爭(zhēng)先進(jìn)。同時(shí)結(jié)合懷化實(shí)際,加強(qiáng)對(duì)“xx”普法工作的思考,提出相應(yīng)的工作方案。有計(jì)劃有重點(diǎn)的開(kāi)展行政許可法以及稅收相關(guān)法規(guī)的教育培訓(xùn)。

  (三)推進(jìn)“窗口”建設(shè)。深入開(kāi)展依法辦事示范窗口創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持一抓“維護(hù)”,二抓“創(chuàng)新”,對(duì)已創(chuàng)立的示范窗口加強(qiáng)回訪和動(dòng)態(tài)管理,努力維護(hù)和保持已創(chuàng)建單位的榮譽(yù),同時(shí)交流推廣其經(jīng)驗(yàn)以典型引路,積極開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)”,力爭(zhēng)今年再有一批單位(5-6個(gè))達(dá)標(biāo)掛牌。

  (四)認(rèn)真落實(shí)行政許可法操作規(guī)程,積極配合總局和省局開(kāi)展對(duì)取消和下放的審批項(xiàng)目后續(xù)管理措施落實(shí)情況的調(diào)查與檢查。

  二、認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法檢查規(guī)則,強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督。

  (一)加強(qiáng)各級(jí)地稅機(jī)關(guān)執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作。落實(shí)考核評(píng)議辦法,開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議,按照市局執(zhí)法檢查規(guī)則稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議試行辦法,有計(jì)劃地對(duì)各縣(市)區(qū)局進(jìn)行執(zhí)法檢查和執(zhí)法質(zhì)量考核,今年計(jì)劃抽查4-5個(gè)單位或結(jié)合市局統(tǒng)一安排,全面進(jìn)行一次稅收?qǐng)?zhí)法檢查。

  (二)加強(qiáng)部門依法行政的監(jiān)督。細(xì)化量化局機(jī)關(guān)有關(guān)科室行政執(zhí)法考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法,健全完善執(zhí)法責(zé)任制。

  (三)加強(qiáng)“源頭”把關(guān)。認(rèn)真落實(shí)稅收規(guī)范性文件會(huì)簽和備查備案辦法。努力從“源頭”上把好關(guān),防止和糾正涉稅違規(guī)文件。

  (四)加強(qiáng)政策公開(kāi)工作。積極配合做好系統(tǒng)政務(wù)公開(kāi)工作,認(rèn)真抓好法規(guī)匯編的宣傳工作,為納稅人提供了解地稅、了解政策的便捷渠道。

  三、以依法治稅和落實(shí)優(yōu)惠政策為主要課題,加強(qiáng)調(diào)查研究工作。

  (一)深入了解和總結(jié)我市依法治稅的做法成果和經(jīng)驗(yàn),為全省依法治稅工作會(huì)議做好準(zhǔn)備。

  (二)加強(qiáng)行政許可法實(shí)施過(guò)程中有關(guān)問(wèn)題的調(diào)查,進(jìn)一步貫徹落實(shí)行政許可法。

  (三)加強(qiáng)對(duì)下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的跟蹤管理和情況分析,進(jìn)一步促進(jìn)該項(xiàng)工作。

  四、以與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代要求,加強(qiáng)法規(guī)部門建議。

  一是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè),落實(shí)省局關(guān)于縣市局稅政科(綜合業(yè)務(wù)科)加掛政策法規(guī)科牌子和農(nóng)村分局試行法制監(jiān)督員制度。

  二是進(jìn)一步明確各級(jí)法規(guī)工作職責(zé),規(guī)范工作規(guī)程,完善工作制度,實(shí)現(xiàn)法規(guī)工作的規(guī)范化、制度化。從規(guī)范性文件、會(huì)簽把關(guān)、執(zhí)法檢查,資料上報(bào)、信息反饋以及復(fù)議應(yīng)訴等幾個(gè)方面進(jìn)一步量化和細(xì)化指標(biāo),完善政策法規(guī)工作考核標(biāo)準(zhǔn)。并通過(guò)平時(shí)與年終考核相結(jié)合予以落實(shí)。

  三是創(chuàng)建務(wù)實(shí)、高效的學(xué)習(xí)型機(jī)構(gòu)。開(kāi)展“創(chuàng)建務(wù)實(shí)、高效的學(xué)習(xí)型機(jī)構(gòu)”活動(dòng)。以市局的培訓(xùn)為龍頭,帶動(dòng)法規(guī)隊(duì)伍的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高整體行政能力。全年計(jì)劃舉辦二期培訓(xùn)班。

  五、努力完成市局交辦的其他工作。

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