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工作計劃

時間:2021-05-07 14:26:46 工作計劃 我要投稿

【精華】工作計劃范文匯編九篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,為此需要好好地寫一份工作計劃了。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,以下是小編整理的工作計劃9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精華】工作計劃范文匯編九篇

工作計劃 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導:

  以下是我對配件部20xx年度的工作計劃,需改進之處懇請領(lǐng)導指出。

  一、團隊管理

  年度在團隊管理方面,我們主要做了一下幾點。

  1、部門員工的落實到位,職責分配,新進員工的培訓,離職員工的工作交接;

  2、對部門員工進行軟件的培訓并監(jiān)督使用;

  3、與辦事處協(xié)作,共同搞好配件供應(yīng)工作;

  日常工作中,及時溝通,確保溝通有效;工作之余對部門員工進行零件知識的培訓,領(lǐng)導員工共同學習零件知識,要讓員工知其然,更要知其所以然,以便更好地配合工作,做到事事有人干、事事有人管、環(huán)環(huán)相扣,在沒有事不管己一說。極力爭取系統(tǒng)化、規(guī)范化、資源利用最大化,最終達到整體最優(yōu)化。

  二、配件部目前存在問題

  1、部門員工專業(yè)知識薄弱,需要定期加強培訓,在日常工作中加強學習;尤其在查零件圖冊及實物認知方面;

  2、庫房管理及發(fā)貨;隨著公司日漸壯大,配件備貨量越來越大,配件擺放很凌亂,對于有些急需配件,,無法找見的頻率越來越高,導致發(fā)貨時間延誤,從而也引起了客戶及服務(wù)人員的抱怨,影響了公司的口碑,建議增大庫房面積,增加庫管人員配置,加強配件庫管理,以便提高工作效率,降低出錯率;

  3、沒有經(jīng)常性的與客戶進行有效溝通,了解客戶對我公司配件的意見及建議,并合理的進行調(diào)整;應(yīng)該認識到客戶維護是相當重要的。前期全然忽視了客戶資料、信息等情況,只是按照服務(wù)部提供的臺賬進行電話回訪,沒有真正做好客戶管理。

  三、辦公費用的控制

  年度本部門在辦公費用的控制方面,本著在不影響工作質(zhì)量與效率的原則下,盡量節(jié)省開支,例如辦公用品的使用、配件接貨費用的控制、水電的使用等。

  四、配件庫人員工作劃分

  為了更好的發(fā)揮配件庫后勤供給職能,對配件庫人員工作進行劃分:清點、驗收、上架、入庫、出庫、制單、取貨。

  五、配件用戶方面

  1、系統(tǒng)的完善配件用戶信息包(保內(nèi)及保外),及時有效的保持與用戶聯(lián)系,避免用戶流失;

  2、增加與配件用戶的維系手段,通過會員服務(wù)增強用戶的忠誠度,提高配件銷售;

  3、通過會員的平臺,推廣公司的其他業(yè)務(wù)(維修廠、整車銷售等),同時挖掘更多新客戶;

  4、提升公司及售后形象。

  六、配件采購計劃

  1、根據(jù)目前的市場保有量及來年預(yù)計銷量與市場部商定,制定20xx年度的采購計劃, 保內(nèi)車需采購常用三包件;與服務(wù)人員協(xié)作再次統(tǒng)計易損件,根據(jù)目前庫存制定易損件采購計劃;采購常用保養(yǎng)件。在合理庫存的前提下,及時補充需求高,急的配件,保障售后服務(wù)的壯大、提高。

  七、銷售計劃

  關(guān)于配件銷售,除第一點會員制外,期望舉辦更多行之有效的促銷活動,如展會的舉辦。

  1、展銷會促銷實施概要:以區(qū)域為單位舉辦配件展會活動,這樣可以方便各個區(qū)域的客戶前來參加,由公司配件知識較為專業(yè)的人員對客戶進行配件知識的講解。

  2、配件經(jīng)營需維護客戶關(guān)系、建立忠誠客戶群體。一般而言,整車銷售質(zhì)保期結(jié)束后,客戶的車輛如需正常運轉(zhuǎn),必然離不開配件供應(yīng)商,因此我們更應(yīng)該加強與客戶的聯(lián)系,通過供應(yīng)配件,隨時了解客戶的各種動態(tài),比如車輛使用狀況,有無需要其他配件,給出專業(yè)的建議,并聽取客戶意見,讓客戶在第一時間考慮本公司的配件,同時清楚的了解客戶在公司所享受的其他優(yōu)惠政策(公司會員、其他協(xié)議),引導客戶來公司購買配件。同時做好相應(yīng)的客戶臺賬,清晰的掌握客戶購買公司配件的相關(guān)資料,并根據(jù)資料做出明確分析,然后制定相對應(yīng)的措施。

  3、配件經(jīng)營的關(guān)健——價格。客戶在大多數(shù)情況下會很在意配件價格,經(jīng)過回訪發(fā)現(xiàn)配件利潤在25%左右,這樣既可以給公司帶來利潤,也可以讓客戶滿意。

  八、日常管理計劃

  1、加強5S管理體系,把各項規(guī)章制度落到實處。5S規(guī)范是企業(yè)科學發(fā)展的寶典,但是部分職工對它重視不足。我將督促配件部門員工以及各同事協(xié)調(diào)進行,確保嚴格遵守5S體系,對違反條例者視情況進行教育、處罰,保障其實施。

  2、加強員工素質(zhì)教育,提倡主動學習配件技能的氛圍。過去個別員工紀律散漫,上班時間吃東西,做工作以外的事情……這些行為不但造成部門工作效率低下,而且嚴重影響公司形象。我將強化管理,督促員工嚴格遵守各項制度,認真完成各項交給的任務(wù)。對故意違反公司紀律者,將按照公司規(guī)定給予處罰。鼓勵員工主動探究配件市場動態(tài),把握價格脈搏,勇于探索,善于實踐,努力提高工作效率,對表現(xiàn)突出者給予獎勵。抗工誤工者給予處罰。分析存在的問題,提出解決辦法,及時了解部員的思想動態(tài)。積極引導,提高效率。

  3、優(yōu)化部門內(nèi)部配合。現(xiàn)有部分職員特長沒有互補,不僅造成資源浪費,人才技能沒有發(fā)揮,而且不能極大的調(diào)動其積極性,新老結(jié)合,提高工作效率。

  對于20xx年度配件部諸多不足之處,還望領(lǐng)導給予指導,我們現(xiàn)在還存在很多困難和不足:如對生疏配件認識模糊,快速反應(yīng)能力不夠,整體業(yè)務(wù)能力遠遠不夠等等。希望通過學習提高業(yè)務(wù)能力,彌補不足。我部門也會努力強化自身業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力,以迎接20xx年的新機遇,新挑戰(zhàn)。

工作計劃 篇2

  一、基本情況:

  綜合教研組現(xiàn)由以下人員組成:xx。綜合組老師都有本科學歷,老教師資歷很深,經(jīng)驗豐富,工作態(tài)度嚴謹,教學質(zhì)量平穩(wěn);年青教師思維活躍,領(lǐng)悟新思想的能力很強,有一股闖勁,敢于創(chuàng)新。總的來說,這是一支團結(jié)、進取的教師隊伍。

  學生主要來源于孤山周圍的村子。由于受家庭、環(huán)境等的影響,學生學習社會、音樂、英語、美術(shù)等學科,沒有一個良好的學習氛圍,學生基礎(chǔ)較差。

  學校綜合教研組按照上級要求,以新課標和新教學理念為依據(jù)進行教學、教研等活動。

  二、指導思想:

  以科學發(fā)展觀為指導方針,在教育局和學校的正確領(lǐng)導下,全面貫徹黨的教育方針,認真學習先進的教育思想和新的課程標準、積極實踐課改理念,全面深化素質(zhì)教育以更新觀念為前提,以提高師資整體素質(zhì)為核心,以提高課堂教學效率為重點,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,努力培養(yǎng)和提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,提升我組教師的教學能力和科研水平,使我組教師教學質(zhì)量穩(wěn)中求升。

  三、工作目標:

  1、根據(jù)新課程標準的要求,認真完成本期各年級各學科的教學任務(wù)和教研活動。

  2、在完成教學任務(wù)的同時,認真開展教師業(yè)務(wù)培訓,提高教師自身素質(zhì),學習他人教學經(jīng)驗,讓每一位教師都積極進取。

  3、積極組織并認真指導學生參加各級各類的競賽,爭取取得較好的成績。

  四、具體措施:

  組織教師定時學習各學科新課程標準,讓教師明確本學期教學任務(wù)。組織教師學習業(yè)務(wù)知識,如:制作課件等,開展業(yè)務(wù)講座,教師互相探討、交流經(jīng)驗體會,并及時做好筆記,以此提高教師的業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)教師的創(chuàng)新意識。如:如何對學生進行多元評價等。

  重視對課程、教材的分析與研究,大膽革新教學方式,扎實推進課堂教學改革。如音樂、美術(shù)、社會、思想品德等學科,根據(jù)各學科的特點,在教學活動過程中,教師注重營造一種寬松,愉悅的教學氛圍,使學生飽含情趣,愿學,樂學,提高學習的積極性和主動性。培養(yǎng)學生對這些學科的的興趣、愛好,提高學生各方面的能力,讓學生全面發(fā)展。

  認真組織本校教研活動,進行集體備課、聽課、評課。教研組長不定時與教導主任下班聽隨堂課,并認真進行評課。嚴抓課堂教學,督促教師以學生為主體進行教學。

  鼓勵教師積極參加各級教研活動,進行進修學習,并在回校后及時傳達上級精神以及所學經(jīng)驗。

  xx年(上)綜合組教研活動安排

  周次 活動安排

  二 學習上級文件精神和校教研組工作計劃

  四 美術(shù)教研課(集體備課)

  六 體育教研課(公開課)

  八 社會教研課及如何應(yīng)對中考專題

  十 學校第一次常規(guī)檢查、初二社會實踐小論文評比

  十二 期中考試分析會

工作計劃 篇3

  一、背景分析

  上學期,南航初中積極響應(yīng)教育局要求,開展新課改,提升執(zhí)行力,推進質(zhì)量穩(wěn)步提高,各項工作穩(wěn)步有序,在期末全區(qū)質(zhì)量調(diào)研中三個年級均取得令人滿意的成績。初三達到全區(qū)總均分第四,且各項指標達到或超過教育局基本要求。初一、初二穩(wěn)步推進,質(zhì)量較學期初有明顯提升。雖然我校教學工作取得一定成績,但仍要看到工作中的不足,在教學常規(guī)、師生關(guān)系、高效減負等方面我校仍需努力,為辦人民滿意的學校而奮斗。

  二、工作思路

  本學期我處將認真貫徹執(zhí)行區(qū)教育局的工作要求,將教學質(zhì)量的提升當作本學期工作的重中之重。落實本學年學校工作計劃中所提出的各項要求,加強教學管理,建立高效課堂,向“學”的課堂要質(zhì)量;樹立“服務(wù)意識”,為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為學校發(fā)展做出更大貢獻。

  三、工作目標

  1、突出學校中心工作,保證教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

  2、進一步增強教師的責任意識,質(zhì)量意識。

  3、倡導團結(jié)協(xié)作,互幫互學,以老帶新,培養(yǎng)嚴謹扎實的工作作風。

  4、嚴格管理,向管理要質(zhì)量,向管理要效益,增強質(zhì)量意識。

  5、積極推進新課程,落實新課標,結(jié)合課堂教學進行教學研究和教學反思,增強教研意識。

  6、抓初三,促初二,帶初一,力爭今年中考取得好成績。

  四、工作重點

  1、強化教學常規(guī)化管理

  負責人:張文、周德根、洪萍

  效能目標:加強和優(yōu)化教學管理,是深化教學改革,提高教學質(zhì)量的保證,要根據(jù)課改的要求,對教學過程的各個環(huán)節(jié),進行分析研究,做到精細化管理。

  工作舉措:

  (1)繼續(xù)認真學習貫徹落實國家新課程方案,開齊開足規(guī)定的各類課程,嚴格執(zhí)行學校的課程計劃,維護課表的嚴肅性。

  (2)堅持“推磨研究課”制度,開展好聽課活動,并做好分析、評課工作,要求各備課組做好本組的互相聽課,校內(nèi)聽課至少8節(jié),提高全校教學研究氛圍。

  (3)教導處與教研組長分階段對教師的教案、記分冊、學生作業(yè)、聽課筆記進行檢查。本學期重點檢查作業(yè)的批改情況,看是否全批全改、是否有二次批改、是否規(guī)范批改,并做好檢查情況的研究反饋工作。

  (4)定期召開各年級教師和家長會,宣傳本學期教學常規(guī)要求,期中考試后在各年級開展無記名評教評學活動。

  (5)加強教學常規(guī)管理,組織教務(wù)員和有關(guān)人員進行課堂教學常規(guī)檢查,并及時反饋給違規(guī)的教師。本學期教學常規(guī)重點檢查以下五項:遲到、拖堂、隨意調(diào)課、體罰、目標早自習規(guī)范書寫情況。

  (6)用現(xiàn)代化手段進行教學資料,教學檔案和學籍管理工作。

  (7)加強學校的考務(wù)工作,組織好校內(nèi)外各類考試。

  (8)做好文印室、音樂室、生理化實驗室、網(wǎng)絡(luò)室、多媒體等的管理工作,樹立服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。

  2、增強教學質(zhì)量意識,提高工作效率

  負責人:周德根、洪萍

  效能目標:搞好各項教研活動,推進以導學案為載體的“自主、合作、探究”課堂教學模式,培養(yǎng)學生“會學、好學、善學”的品質(zhì),促進學生可持續(xù)性發(fā)展。

  工作舉措:

  (1)加強備課組集體研修意識,開展有效的備課活動。初一、初二年級教師進行新課改教學模式,教案的書寫要求是將教學目標、重難點、教學流程、板書設(shè)計、作業(yè)布置、教后反思等手寫在教學案的側(cè)面。初三年級仍然用教案本手寫教案,無論新授課還是復習課,均要求教師集體研討、認真?zhèn)湔n,保證初三的教學質(zhì)量。

  (2)加強教研組和備課組活動,堅持教研組長例會制,定期召開備課組長會,切實抓好備課組備課活動。教研組每兩周活動一次,備課組每周活動一次。教研組活動突出“研”的成分。明確教研組長及備課組長工作職責,加強對教研組長和備課組長的考核,充分發(fā)揮教研組、備課組的研修功能,使教研產(chǎn)生實效。

  (3)在校長的領(lǐng)導下,協(xié)助各年級長,做好各年級的提優(yōu)補差工作,初一抓基礎(chǔ),初二抓分化,初三抓提高,全面提高教學質(zhì)量。指導初一、初二年級組織好學科活動,做到周周有落實、有檢查、有成效。

  (4)繼續(xù)落實干部分管制。校長及中層干部下到備課組,調(diào)研備課組活動的實效性,參與聽課、議課,分析統(tǒng)測的成績,找教師談話等。定期在中層干部會上匯報聽課情況,并每月將聽課評價在全校教師會上匯報、點評。

  (5)加強對音、體、美、勞學科的教學質(zhì)量的檢查,使各項教育相互滲透,協(xié)調(diào)發(fā)展,全面提高學生的素質(zhì)教育水平,做到有布置、有落實、有檢查、有總結(jié)、有提高。

  (6)配合初一年級長,開好18門《選修課》,培養(yǎng)學生實踐興趣,切實提高學生的綜合素質(zhì)。

  (7)加強對學生作業(yè)的布置和批改監(jiān)控。以省“五嚴禁令”為指導,嚴格控制各學科作業(yè)布置量,要求做到少而精。作業(yè)盡量在學校完成,難題集中在課堂講解,題量適中。布置學生會做的、教師能改完、第二天能講評完的作業(yè),作業(yè)布置前教師必須先做一遍(下水作業(yè)),初三書面作業(yè)每天時間嚴格控制在:語數(shù)英低于30分鐘、物化低于20分鐘、政史盡量在課堂完成,全批全改、有錯必糾、糾后必改(上課后收上再批)。

  (8)為切實提高學生成績,我校繼續(xù)開展中考學科階段性檢測,幫助學生鞏固雙基知識,以過硬的基本功面對中考。

  3、加強初三工作,為中考做好準備

  負責人:張文

  效能目標:圍繞初三中考目標,在初三領(lǐng)導小組的統(tǒng)一指揮下制定好初三總復習計劃,認真組織調(diào)控各個復習階段按計劃進行。認真組織好各項模擬考試,做好初三各次考試的質(zhì)量分析與階段性總結(jié)工作

  工作舉措:

  (1)開好年級教師會,通過參與式的研討,將工作目標的制定轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熥杂X的認識和自發(fā)的行為。堅持階段目標自主研制、簽署責任書的方式,加大目標的引領(lǐng)作用。

工作計劃 篇4

  本學期迎來了五月份,為了積極貫徹落實“預(yù)防為主”、“安全第一”的指導思想,我們計劃從完善各項制度入手,認真做好從業(yè)人員的日常操作指導。逐步提高保育員的崗位意識和服務(wù)意識及其操作技能,不斷地總經(jīng)驗,探索保育工作新途徑。

  一、工作目標

  1、進一步完善各項衛(wèi)生、安全制度,健全各條線管理網(wǎng)絡(luò),加強食品從業(yè)人員管理建設(shè),合本園實際情況,強化規(guī)范操作流程,做到有章可循,確保幼兒食品衛(wèi)生安全。

  2、加強保育隊伍建設(shè),樹立全方位保育觀念,逐步提高保育質(zhì)量。

  二、具體措施

  1、本月教師保育工作的具體要求,以面向全體幼兒發(fā)展為中心,突出幼兒一日生活環(huán)節(jié)的保育工作,并施以保育對策,保教互相滲透,使保教相合的原則真正的得以實現(xiàn)。

  2、認真執(zhí)行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀察記錄,班主任做好交接班工作,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,并做好記錄。

  3、宣傳健康知識,積極做好疾病防治工作,加強環(huán)境及物品消毒并做好相關(guān)記錄,有效預(yù)防控制秋冬季節(jié)各種呼吸道傳染病的流行與發(fā)生。

  4、提高營養(yǎng)員的政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),強化規(guī)范操作,樹立正確的服務(wù)觀和質(zhì)量觀,定期組織食堂人員學習有

  5、每周對保育員進行一次業(yè)務(wù)知識學習或技能操作活動,使他們能在思想及業(yè)務(wù)上取長補短,共同提高。

  6、加大檢查力度,對新手加強操作指導,完善保育員獎懲細則,獎勤罰懶,做到獎罰分明(每月一次大檢查),使保育工作質(zhì)量有明顯提高。

  7、堅持把安全工作放在首位,創(chuàng)設(shè)良好的設(shè)施條件,協(xié)助后勤部門加強安全檢查,把每周一作為安全檢查日,確保師生工作、生活的安全。

  8、做好特殊兒童的資料積累,加強與家長溝通,平時在午餐、午睡、運動等環(huán)節(jié)中加強保育,并給予特殊照顧。

  9、定期同園長室檢查老師在一日活動中的保育工作質(zhì)量,堅持執(zhí)行家訪制度,對連續(xù)3天不來園的幼兒,做好家訪,寫好缺席記錄。通過評選文明班等途徑,促使老師不斷增強幼兒保育工作。

工作計劃 篇5

  一、企業(yè)簡介

  公司名稱:星辰建材有限公司

  主營業(yè)務(wù):代理、銷售、批發(fā)(以瓷磚為主)

  目標:打造瓷磚領(lǐng)域領(lǐng)先企業(yè)

  宗旨:做強、做精、做準、做好、做妥、做穩(wěn)

  二、行業(yè)分析

  1、市場需求

  近年來我國房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,使得我國瓷磚的生產(chǎn)和消費都獲得了較大的發(fā)展。杭州房地產(chǎn)業(yè)的空前發(fā)展,緊緊圍繞著房產(chǎn)伴生的建筑墻、地瓷磚市場需求巨大。隨著個人收入和品味的提高,中高端瓷磚產(chǎn)品需求不斷擴大。另外,隨著基礎(chǔ)設(shè)施改造、居民住房建設(shè)的投資也日益增加,伴隨gdp的穩(wěn)步增長,普通民眾的收入也不斷增加,且開始講究裝飾住房,瓷磚等建材商品需求日益上升,瓷磚市場前景廣闊。

  雖然在全球金融危機的籠罩下,國內(nèi)各行業(yè)普遍受到影響。但我國總共5萬億元的基礎(chǔ)建設(shè)投資計劃對于建筑建材行業(yè)在較長一段時間內(nèi)將有極大的推動作用,特別是對于建材行業(yè)拉動十分明顯。市場對于該板塊不可能只是短期炒作。從行業(yè)前景來看,建材板塊在此次金融危機擁有較大的優(yōu)勢。目前建材行業(yè)景氣度持續(xù),未來行業(yè)集中度有望提高。

  a、實施創(chuàng)業(yè)的基本條件

  1.具有良好的職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)業(yè)績,長期從事技術(shù)、業(yè)務(wù)和企業(yè)管理工作。

  2.具有一定時期的創(chuàng)業(yè)模擬準備,如團隊建設(shè)等

  3.發(fā)起人、團隊具有滿足企業(yè)創(chuàng)辦初期的資金需求能力。

  b、公司性質(zhì)和主要經(jīng)營范圍

  公司的法律形式采用有限責任公司形式,性質(zhì)為混合經(jīng)濟。

  主要經(jīng)營范圍為瓷磚銷售及其延伸產(chǎn)品的銷售,室內(nèi)裝潢設(shè)計和室內(nèi)裝潢施工及其配套制品的銷售,家居式空間相關(guān)用品的制造的原材料銷售。

  2、經(jīng)營理念做準、做精、做好。

  作準 品牌掌控。

  做精 品質(zhì)控制。

  做好 顧客和分銷商的服務(wù)。

  為顧客服務(wù)以建立企業(yè)的美譽度,為分供方服務(wù)以提高質(zhì)量。

  三、顧客群體分析

  市場細分和目標顧客

  1、目標顧客

  a、終端顧客——指購買商品或服務(wù),以滿足居住和提高生活質(zhì)量的人群。其特征是個性化的小量購買。按顧客需求分類,將市場細分為:普通商品房市場、高檔別墅市場、商用樓市場、黨政辦公樓市場。 普通商品房:企業(yè)首選的細分市場,既是企業(yè)的“發(fā)跡”市場,也是企業(yè)賴以生存的最大的市場,因此,企業(yè)將自始至終把它作為重點開發(fā),保證該市場占有率。致力于為廣大居民量身定做令顧客滿意的設(shè)計、裝修、裝飾服務(wù);高檔別墅區(qū):鑒于此市場顧客要求普遍較高,個性化需求差異大,消費者大部分有比較高的認知水平和鑒別能力,實現(xiàn)回報率高的特點,企業(yè)須發(fā)展到一定規(guī)模具備足夠的技術(shù)和經(jīng)驗,形成自己的品牌形象后,才能重點進入這一市場。

  b、工程客戶——指大量購買商品或服務(wù),以滿足營業(yè)需求的顧客(如飯店、賓館、公司等)。商用樓:提供高品質(zhì)、具有濃重商業(yè)氛圍的寫字樓、商業(yè)會議樓裝潢設(shè)計和裝修、裝飾材料;以及賓館房間、餐廳、會議中心等商業(yè)場所的裝潢設(shè)計、裝修、裝飾材料;黨政辦公樓:黨政機關(guān)辦公樓的要求相對簡單,只要與該部門職能、角色相當,性價比合理即可。但收益率不是很高。所以此細分市場不作為重點市場。

  c、裝飾機構(gòu)——指通過在設(shè)計裝修中需要所涉及到的購買。

  d、分銷代理——指八區(qū)以及其它地級城市通過銷售進行營利的二級經(jīng)銷商。

  2、顧客需求滿足

  a、以一定品質(zhì)標準的產(chǎn)品和服務(wù),分別滿足四個顧客群的現(xiàn)實和潛在的需求。

  b、以個性化的商品和服務(wù)滿足終端顧客群中的不同層次的需要,以整體化銷售的方式滿足這一類顧客對營造溫馨居室和彰顯文化品位的潛在需求。

  c、以準時化服務(wù)滿足工程客戶群體的需求。d、以有顯見成效的方案和策劃滿足有特殊需求顧客的需求。

  四、市場分析

  1、市場格局分析

  a、國產(chǎn)化高端品牌(諾貝爾、金意陶、露華濃、羅馬利奧、馬可波羅、l&d、斯米克、冠軍、東鵬等 )

  目前市場上此類品牌運營模式主要以展廳直銷零售、家裝公司的合作、工程項目、分銷商等渠道來擴展在市場上的品牌知名度及市場銷售量。由于它們在價格及廠商供貨方面的優(yōu)勢,這些品牌在杭州市場走勢相對還是比較平穩(wěn)。

  b、進口化高端品牌(寶路莎、雅素麗、蜜蜂、加德尼亞、希莉莎等)

  目前市場上此類品牌運營模式主要以展廳直銷零售、家裝公司的合作等渠道來擴展在市場上的品牌知名度及市場銷售量。由于它們在價格方面超高及供貨周期略久、產(chǎn)品單一、配套產(chǎn)

  品不完善等原因,在工程項目及分銷等渠道方面無法得到發(fā)展。

  c、進口國產(chǎn)化品牌(道格拉斯、伊莎、伊加、芒果、維納斯等)

  目前市場上此類品牌運營模式主要以展廳直銷零售、家裝公司的合作等渠道來擴展在市場上的品牌知名度及市場銷售量。實際上它們高端品牌定位上在價格及廠商供貨方面也是很有優(yōu)勢。但在工程項目及分銷等方面一直沒有正確的去發(fā)展,有效的去發(fā)揮,還處在一個定格狀態(tài)。

  2、競爭對策

  a、首先應(yīng)正確選擇品牌及品牌的定位

  建議以進口品牌國內(nèi)生產(chǎn)的為首選,相對在價格方面及供貨周期方面可以9達到有效的控制,打進口品牌的旗號以價格取勝國內(nèi)高端品牌,充分的以展廳直銷、家裝公司合作、工程項目、分銷等渠道有效的去發(fā)展及控制。

  目前在杭州市場這種定位的品牌在工程及分銷方面相對比較薄弱,實際上在工程項目及分銷渠道還是相對有極大發(fā)展空間。鑒于在價格及供貨周期方面的優(yōu)惠,因此應(yīng)著重有效的去發(fā)展工程項目及分銷等渠道。真正的來提高在市場上品牌知名度及銷售量。隨著個人收入和欣賞品味的提高,中高端瓷磚產(chǎn)品陸續(xù)被得到高度重視,可見在展廳直銷及被家裝公司設(shè)計師的運用也有極大空間,正確的控制好展廳價格及與家裝公司的友好合作來提高展廳的銷售量。 b、正確選擇配套品牌產(chǎn)品互補

  建議備選一個中檔品牌作為配套產(chǎn)品的互補,盡量減少單個品牌所產(chǎn)生的產(chǎn)品單一、配套產(chǎn)品不齊全等現(xiàn)象。真正做到讓顧客能有更多的選擇空間及一站購齊,減少在同等條件下少購買的顧客。在工程項目方面采購商也有更多的選擇機會,提高簽訂率。

  五、定價與銷售

  1、第一年銷售計劃

  不求贏利,只求打開市場。

  2、定價和銷售渠道

  擬將“破壞價格”和需求導向定價、競爭導向定價法交替使用。

  3、促銷手段

  a、價格適宜。

  b、專用銷售地的氛圍營造,使現(xiàn)實和潛在商品選購者在銷售地停留時問增多。

  c、做顧客的顧問和助手,提倡在一定條件下的顧客少購買行為。

  d、宣傳售后服務(wù)專用車輛媒體廣告和軟廣告

  e、不設(shè)購買金額下限的隨品贈送,印有企業(yè)標志的獨特定制的工藝品。

  4.面向產(chǎn)品合作

  房屋裝修離不開裝修材料、家具、房屋裝飾物品,產(chǎn)品合作則可利用裝修公司與裝修材料,家具及房屋裝飾物品相互合作來實現(xiàn)利益的雙贏。 具體策略:

  合作1,主體寄托于公司的房屋裝修設(shè)計軟件,可以利用房屋裝修設(shè)計軟件做出該合作產(chǎn)品的三維立體效果圖并注明品牌,實現(xiàn)植入性廣告。公司公關(guān)部可以在公司所在地的裝飾,材料及家具市場對合作者進行業(yè)務(wù)合作洽談。公司對目標合作者可以免費為其推行為其三個月的植入性廣告。三個月后,合作者會根據(jù)這段時間的營業(yè)額來決定是否進行長期的正式合作。如果可以進行正式合作,在業(yè)務(wù)日常推銷和軟件設(shè)計推廣品牌,合作可定期支付一筆廣告費用。真正意義上實現(xiàn)雙贏!

  合作2,因為如今許多房地產(chǎn)商需要向客戶直接提供成品房,公司公關(guān)部可以接洽房地產(chǎn)商,譬如通過投標的形式與房地產(chǎn)商達成合作。公司接到此項目首先可以提高自己在市場中的聲譽,在市場上更具有競爭力;其次是提升公司的營業(yè)額。

  六、人員及組織機構(gòu) 產(chǎn)品及相關(guān)的宣傳品(冊)。

  1、總經(jīng)理

  1名 (負責公司整體運營、方向把控)

  2、市場部經(jīng)理 1名 (負責公司銷售拓展。工程、家裝、小區(qū)渠道跟進)

  3、采供部 1名 (負責產(chǎn)品采購、跟單進貨)

  4、售后物流部 3名 (產(chǎn)品裝卸、配送)

  5、展廳店長 1名、銷售人員 4名 (負責展廳銷售)

  6、業(yè)務(wù)人員 5名 (配合市場部經(jīng)理業(yè)務(wù)工作開展)

  7、策劃設(shè)計部 2名 (活動策劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行)

  8、財務(wù)部 會計人員1名

  9、行政1名 (辦公用品采購、前臺接待)

  七、成本計劃

  成本計劃 材料、工、費(財務(wù)費用、租賃費用、銷售費用、保險費用、運輸費用、折舊費用等可計入成本的費用)

  a、店面租金 500㎡×100元/㎡=50000元/月×3個月=150000元

  b、店面裝修 500㎡×1000元/㎡=500000元

  c、流動資金 100000元

  d、展廳樣品 建議盡量讓廠商免費提供支持,減少成本。

  八、現(xiàn)金流量計劃 a、員工工資費用 b、招待費用 c、店面租金 d、雜費部分 每個月控制 100000元 3個月×100000元=300000元

  九、風險防范

  (一)風險

  建材創(chuàng)業(yè)工作計劃篇2

  一、個人基本情況

  我叫×××,性別男,現(xiàn)年××歲,初中文化程度,×××年在××××××專賣,店名為《××××》開店四年以來一直是由妻子和一個店員經(jīng)營,由于我的店面處于縣商業(yè)繁華階段人流量很大,所以生意一直很好,在開店以前,我兩口做曾今做過服裝展銷會,每年能賺三至五萬元。經(jīng)過多年以來的.經(jīng)營與考察自認為建材這個行業(yè)在未來我們縣的發(fā)展前景很為廣闊,于是與20xx年在縣城東關(guān)冠森建材市場租了兩間66.12平方米的門面房,做起水暖建材生意,店面為《紅祥水暖管材》今年剛一年時間。

  二、企業(yè)概況

  我所經(jīng)營的企業(yè)位于×××冠森家具建材市場四號樓

  13號、18號,我的企業(yè)主要以經(jīng)營:上水管(TVC管、附件、管件、配件)下水管(PPR管、附件、管件、配件)電線、線管、線槽、潔具、蹲便器、坐便器、水箱配件、洗臉盆、吊柜、各種龍頭及附件,花灑及附件、各種晾衣架、紙巾盒、小五金等。我的企業(yè)工程項目主要以:工程建筑、民房建筑、材料設(shè)計安裝與維修、工業(yè)建筑、民區(qū)建筑、配套建筑水暖安裝與改造等。

  三、市場評估

  我的店面在縣城東關(guān)冠森家具建材市場四號樓13號、18號,主要是以經(jīng)銷批發(fā)、零售、安裝建材等業(yè)務(wù)。對于現(xiàn)在的城市、農(nóng)村來說、隨著城市居民樓大量崛起,以及新農(nóng)村的建

  設(shè)規(guī)劃都離不開建材,所以建材這個行業(yè)也就有很大的發(fā)展空間,例如居民區(qū)衛(wèi)生間,潔具,座便器,管道、洗手盆太陽能熱水器、室內(nèi)暖氣等設(shè)施都需要購買和安裝,以及樓房的地暖配套安裝等都離不開建材,所以說商機非常大。我準備在不影響妻子服裝店的生意下,把我的生意發(fā)展更強更大。

  四、優(yōu)勢與劣勢

  (一)我的優(yōu)勢

  1、最初我也做了兩年多的安裝水暖,對同行的發(fā)展也做了詳細的市場調(diào)查與分析,和我們過硬的師傅請教學習過很多水暖安裝應(yīng)注意的事項,我本人也經(jīng)過很多的專業(yè)培訓。所以技術(shù)精湛。

  2、我的技術(shù)已經(jīng)得到很多顧客的滿意,服務(wù)質(zhì)量也得到了顧客的信耐。

  (二)我的劣勢

  自己對經(jīng)營這個方面還沒有達到最精,由于是跨行營業(yè),商品種類太多,店面經(jīng)營時間不是太長,所銷出的商品質(zhì)量自己沒有很大的自信,對產(chǎn)品顧客服務(wù)還沒有達到盡善盡美,還不能達到所有顧客的需求,但我很有信心,我相信通過我的努力和堅持不懈一定可以克服這些困難,把我的生意做好。

  五、市場營銷計劃

  (一)定價和銷售

  擬將“破壞價格”和需求導向定價、競爭導向定價法交替使用,確保合理的價格。

  (二)促銷手段

  1、價格適宜,以優(yōu)惠的價格占領(lǐng)市場拉住顧客。

  2、利用銷售地的氛圍營造,使現(xiàn)實和潛在商品選購者在銷售地停留時問增多。?

  3、做顧客的顧問和助手,提倡在一定條件下的顧客少購買行為

  4、宣傳?售后服務(wù)專用車輛?媒體廣告和軟廣告?產(chǎn)品及相關(guān)的宣傳品(冊)。

  5.面向產(chǎn)品合作,房屋裝修離不開裝修材料、家具、房屋裝飾物品,產(chǎn)品合作則可利用裝修公司與裝修材料,家具及房屋裝飾物品相互合作來實現(xiàn)利益的雙贏。

  六、固定資產(chǎn)和流動資金

  我的企業(yè)固定資產(chǎn)有25萬元,流動資金有10萬元,可容納就業(yè)人員4人(含自己人員)。

  七、總結(jié)和期望

  通過創(chuàng)業(yè)培訓,使我學會如何經(jīng)營和管理企業(yè),我相信通過我的不斷努力,以及政府的扶持幫助,我的企業(yè)會越來越好,越做越強越大。我決定自己籌備一點再向政府貸款×××萬元,來擴大和改善我的企業(yè)。

  創(chuàng)業(yè)人:×××

  ×××年××月××日

  個人能力增長計劃

  我所經(jīng)營的企業(yè)位于×××冠森家具建材市場四號樓13號、18號,我的企業(yè)主要以經(jīng)營:上水管(TVC管、附件、管件、配件)下水管(PPR管、附件、管件、配件)電線、線管、線槽、潔具、蹲便器、坐便器、水箱配件、洗臉盆、吊柜、各種龍頭及附件,花灑及附件、各種晾衣架、紙巾盒、小五金等。我的企業(yè)工程項目主要以:工程建筑、民房建筑、材料設(shè)計安裝與維修、工業(yè)建筑、民區(qū)建筑、配套建筑水暖安裝與改造等。俗話說要想企業(yè)更好的發(fā)展首先自己要具備市場分析和判斷能力,只有具備了這個能力才能更好的發(fā)展。為了后面企業(yè)更好的發(fā)展特制定增長計劃如下:

  一、能力分析

  1、我有經(jīng)營的能力,要想發(fā)展自己的企業(yè)站住市場舍得投資,投資社會圈,自己的經(jīng)營圈,建立良好的信譽,為顧客多 著想。

  2、對市場分析能力要強,有自己的見解能力,對突發(fā)事件要有預(yù)見性,能迅速正確的做出判斷。

  二、不足分析

  1、對產(chǎn)品的售后做得不到位

  2、對產(chǎn)品的定位不明確

  3、發(fā)展慢創(chuàng)造能力慢

  三、個人感想

  通過這次學習,我學習到了很多知識加深自己的定位:

  1、怎樣做人,做一個對家庭,對社會有用的人

  2、怎樣孝敬父母,合理的和父母和睦相處

  3、怎樣發(fā)展壯大我的企業(yè),誠信經(jīng)營,學習電腦知識

  4、善待理性的處理各種事情

  5、合理的安排自己的時間,做到有頭有序

  6、學習別人的長處,補自己的身上的不足

  7、把自己的身體養(yǎng)好,只有好的身體才能成就大事業(yè)

  四、發(fā)展營銷計劃

  (一)定價和銷售

  擬將“破壞價格”和需求導向定價、競爭導向定價法交替使用,確保合理的價格。

  (二)促銷手段

  1、價格適宜,以優(yōu)惠的價格占領(lǐng)市場拉住顧客。

  2、利用銷售地的氛圍營造,使現(xiàn)實和潛在商品選購者在銷售地停留時問增多。?

  3、做顧客的顧問和助手,提倡在一定條件下的顧客少購買行為

  4、宣傳?售后服務(wù)專用車輛?媒體廣告和軟廣告?產(chǎn)品及相關(guān)的宣傳品(冊)。

  5.面向產(chǎn)品合作,房屋裝修離不開裝修材料、家具、房屋裝飾物品,產(chǎn)品合作則可利用裝修公司與裝修材料,家具及房屋裝飾物品相互合作來實現(xiàn)利益的雙贏。

  我相信通過我的堅持我的企業(yè)一定會越來越好越做越大越強。

工作計劃 篇6

  一、檔案管理方面。

  1、歸檔。

  檔案管理一直是行政工作中比較薄弱的一項工作,20xx年第四季度開始,行政部依據(jù)相關(guān)規(guī)定并結(jié)合各部門工作中的實際情況,逐漸確定了各部門檔案的歸檔范圍和檔案管理的規(guī)范性。

  2、管理。

  根據(jù)公司管理制度要求,檔案實行統(tǒng)一領(lǐng)導、集中與分級管理相結(jié)合的管理模式。行政部對檔案室重新做了調(diào)整,檔案柜也重新分配,并且設(shè)定了兼職檔案管理員,負責對本部門所存檔案及時歸檔和借閱等工作,并做有檔案借閱登記。

  二、辦公設(shè)備管理方面。

  為了統(tǒng)一管理、控制成本,公司所有辦公設(shè)備由行政部經(jīng)過貨比三家后,統(tǒng)一采購驗收入庫后按需配置到各部門,并且監(jiān)督管理。公共辦公區(qū)域辦公設(shè)備由行政部統(tǒng)一管理,所有辦公設(shè)備的耗材皆由行政

工作計劃 篇7

  20xx年是脫貧攻堅的作風建設(shè)年,是全面建設(shè)小康社會的決勝階段。截至20xx年年底,我鎮(zhèn)貧困戶346戶全部脫貧,今年將繼續(xù)對貧困戶幫扶,鞏固脫貧成效,建立防范返貧機制。

  一、上半年工作開展情況

  (一)產(chǎn)業(yè)扶貧

  1、產(chǎn)業(yè)補助到戶 20xx年我鎮(zhèn)共有41戶貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè),申報產(chǎn)業(yè)補助資金136147元。

  2、資產(chǎn)收益扶貧(1)扶貧小區(qū)資產(chǎn)收益:我鎮(zhèn)爭取項目資金80萬元,在榮譽村建立茶樹菇產(chǎn)業(yè)扶貧小區(qū),產(chǎn)業(yè)小區(qū)每年資產(chǎn)收益8萬元全部分紅給全鎮(zhèn)貧困戶29戶70人,最戶最低可獲得870元,最高可獲得6900元。上半年的4萬元收益將在6月底之前分發(fā)給貧困戶。

  (2)光伏電站資產(chǎn)收益:我鎮(zhèn)爭取52.5萬元在大林村和XX政府建設(shè)兩座光伏電站,大林村60千瓦光伏電站收益歸村集體所有,用于增加村集體經(jīng)濟收入,XX政府40千瓦光伏截至今年上半年共收益4394.47元,將在6月底前分發(fā)給貧困戶。

  (二)就業(yè)幫扶

  20xx年至20xx年共有16人納入扶貧“輔助性崗位”,為貧困戶增收87600元,林業(yè)局護林員崗位4人,每人每月400元,為貧困戶增收19200元。合計106800元。

  (三)危房改造扶貧

  20xx年上半年已申報危房改造24戶,目前已完成改造的有16戶。

  (四)教育扶貧

  20xx年我鎮(zhèn)有44名貧困戶子女享受教育扶貧資金,上半年共計43275元。

  (五)金融扶貧

  1、我鎮(zhèn)為符合條件、發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)需要資金支持的貧困戶申請小額貸款,并由扶貧資金予以貼息支持,20xx年已有3戶貧困戶辦理貸款14萬元。

  2、20xx年我鎮(zhèn)共有66戶低保貧困戶享受“戶貸企用”貸款分紅,戶均年收益2500元,幫助貧困戶實現(xiàn)穩(wěn)定增收。

  (六)社會扶貧

  20xx年端午節(jié)慰問貧困戶14戶,送上米油慰問品,折合人民幣約1820元。

  (七)宣傳工作

  我鎮(zhèn)采取會議、干部走村入戶、電話宣傳、發(fā)放扶貧宣傳單等方式宣傳扶貧政策,共發(fā)放區(qū)宣傳折頁400份,鎮(zhèn)印發(fā)宣傳單300份,并在主要路段懸掛精準扶貧工作宣傳橫幅10多條,標語20多幅。同時充分利用網(wǎng)站進行宣傳,截止日前,我鎮(zhèn)在南譙區(qū)政府網(wǎng)刊載扶貧工作信息10余篇。

  二、存在問題

  (一)在5月初開展的脫貧攻堅大排查大整改工作中,我鎮(zhèn)對176戶貧困戶進行大排查,發(fā)現(xiàn)存在問題的貧困戶有134戶,其中有66戶的問題為戶貸企用的年收益低于6%,剩下的68戶中已經(jīng)整改50戶,未整改的問題主要有:建檔立卡之前家中有車1戶、建檔立卡前家中有商品房1戶、建檔立卡之前家中有公職人員1戶;飲水存在困難的有1戶,家中有病殘人員且負擔不起醫(yī)藥費用的有2戶,住院治療交過押金的有2戶,實質(zhì)性幫扶措施少于5項的有7戶,減去大額醫(yī)療和教育支出后,存在入不敷出現(xiàn)象的有3戶。

  (二)少數(shù)貧困戶在脫貧后依然存在“等靠要”思想,自我發(fā)展能力弱,過度依賴政策兜底。

  三、下一步工作計劃

  (一)預(yù)計在7月左右,我鎮(zhèn)共有66戶低保貧困戶享受的“戶貸企用”貸款分紅將到賬,戶均年收益2500元,進一步鞏固脫貧成效。

  (二)預(yù)計再上報兩次到戶產(chǎn)業(yè)補助,加大產(chǎn)業(yè)補助政策的宣傳力度,鼓勵貧困戶依靠自我發(fā)展得到穩(wěn)定增收,降低貧困戶返貧風險。

  (三)在今年下半年,產(chǎn)業(yè)扶貧小區(qū)和光伏電站的資產(chǎn)收益也將在年底之前再一次分配給貧困戶,確保貧困戶能夠穩(wěn)定增收。

  (四)為提高脫貧質(zhì)量,我鎮(zhèn)已著手建立防范返貧預(yù)警及幫扶機制,對178戶脫貧戶劃分了返貧等級,對已脫貧的貧困戶進行持續(xù)性政策幫扶,防止返貧現(xiàn)象發(fā)生。

工作計劃 篇8

  一、 制度建設(shè)目標

  1、財務(wù)工作符合會計法和其它財經(jīng)法律或法規(guī)。

  2、財務(wù)違法亂紀行為為零。

  二、 財務(wù)工作目標

  1、財務(wù)效益指標:提高應(yīng)收賬款催收力度,提高公司回款率、資金收益率。

  2、及時提供財務(wù)報表分析和預(yù)測報告,為公司提高整體利潤率奉獻力量。

  三、 成本控制目標

  1、完善成本控制制度,提出成本控制措施,年度企業(yè)成本比上年度降低。

  四、 會計核算管理目標

  1、會計核算資料準確及時完整,會計報告及時。

  五、 資金管理目標

  1、降低企業(yè)資金管理成本,提高企業(yè)投資收益率。

  六、 部門管理目標

  1、部門工作完成率100%,部門人員考核合格率85%以上。

  七、 精神文明目標

  1、工作狀態(tài)飽滿積極。

  2、工作認真負責。

  八、 業(yè)務(wù)培訓目標

  財務(wù)部各崗位目標分解:

  管理崗位目標:(會計主管)

  會計崗位工作目標(總賬會計、往來賬會計)

  出納崗位工作目標(出納)

  倉管崗位工作目標(倉管)

工作計劃 篇9

  第一部分:20xx年全年工作計劃

  一、根據(jù)上級領(lǐng)導安排對全體防損員及員工進行消防安全知識培訓和滅火演練,加強防損員消防知識掌握和消防應(yīng)急能力;

  二、配合上級做好各項工作檔案,制定和修改各種應(yīng)急方案;

  三、做好20xx年各項節(jié)日活動的消現(xiàn)場全工作及消防安全培訓與滅火疏散演練工作。

  四、做好防損員的訓練工作

  第二部分 重點工作計劃分解/月

  20xx年重點工作,主要是賣場消防安全以及賣場內(nèi)的其他安全工作為主,其次是對防損員和公司員工的消防培訓演練工作,具體計劃如下:

  20xx年全年工作:

  一月份:針對元旦節(jié)做好各項應(yīng)急準備工作,堅持每天巡查制度,做好記錄,對內(nèi)部安全設(shè)施進行一次全面細致的檢查保養(yǎng),為春節(jié)安防保衛(wèi)工作打下堅實基礎(chǔ);

  1、1月1日---1月10日:做好元旦期間各項活動的安全工作,做好日常巡查;

  2、1月XX日---1月31日:做好每日正常巡查工作,并做好記錄;

  3、1月20日---1月31日:制作并完善春節(jié)期間各項安全工作方案。利用每天巡查時間,仔細檢查保養(yǎng)安防設(shè)施,為春節(jié)消防安全工作打下堅實工作;

  4、1月29日:配合上級領(lǐng)導進行一次春節(jié)前安全大檢查。 二月份:做好春節(jié)消防保衛(wèi)工作,堅持每日巡查,在節(jié)前組織一次大規(guī)模巡檢,邀請本單位主要領(lǐng)導參加,針對存在問題進行處理,并以書面形式上報,做好兩節(jié)期間的各項安全防控工作;

  1、2月1日---2月10日:全力以赴做好春節(jié)安全工作方案,加強夜間巡查;

  2、2月XX日---2月20日:堅持每日巡查制度,做好記錄,做

  好元宵佳節(jié)期間活動的各項消防安全工作;

  3、2月21日---2月28日:做好每日巡查工作。

  三月份:做好日常巡查工作,做好記錄,適時開展消防培訓和演練工作,對本單位人員進行春季防火安全教育;

  1、3月1日---3月31日:做好每日巡查工作;

  2、3月1日---3月10日:開展防火安全教育,提高防火安全意識。

  四月份:堅持日常巡查,做好記錄,做到心中有數(shù),為五一節(jié)日的消防工作打下堅實基礎(chǔ),確保活動期間不出現(xiàn)任何消防安全隱患;

  1、4月1日---4月30日:堅持每日巡查,做好值班記錄; 2、4月20日---4月30日:制作五一節(jié)日期間的安全工作方案,協(xié)助上級領(lǐng)導進行安全檢查并做好記錄,對出現(xiàn)問題及時解決。

  五月份:做好五一節(jié)日期間的巡查工作,重點是夜間巡查,開展隊列訓練,加強本組人員的組織紀律性,學習各項規(guī)章制度,加強人員的工作紀律;

  1、5月1日---5月3日:做好節(jié)日活動期間的消防安全工作; 2、5月3日---5月10日:組織學習規(guī)章制度,強化工作紀律,增強遵章守紀意識;

  3、5月1日---5月31日:做好每日巡查制度。

  六月份:組織一次總結(jié)會,總結(jié)20xx年1月到20xx年6月的工作,總結(jié)不足,失敗之處,吸取經(jīng)驗教訓,并對下半年工作進行部署,堅持每日巡檢。

  1、6月1日---6月2日:進行半年總結(jié)會,總結(jié)一年以來的工作情況,查找不足,吸取經(jīng)驗,形成文字材料。部署下年工作;

  2、6月3日---6月30日:做好每日巡查工作。

  六月份:全體防損人員對賣場熟悉掌握并做好記錄,時刻做到心中有數(shù),掌握疏散通道、安全門、消火栓數(shù)量與具體位置;

  6月1日---6月30日:堅持每日巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。 七月份:對防損員進行消防安全培訓,加強對賣場熟悉,檢查各類設(shè)備或物品的擺放不對消防設(shè)施的使用產(chǎn)生阻礙,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并上報;

  7月1日---7月31日:堅持每日巡查,作好記錄。

  7月25日---7月31日:對防損員進行賣場熟悉情況進行考核; 八月份:每天定時巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并及時上報;

  8月1日---8月10日:每天利用半小時對防損員進行現(xiàn)場巡查注意事項及安全制度進行教育;

  8月1日---8月31日:堅持每日巡查,作好記錄。

  九月份:制定修改各類安全管理制度,做好各項設(shè)施設(shè)備檢測,并做好記錄。完善好各項安全應(yīng)急方案,全力備戰(zhàn)十一黃金周的節(jié)日活動,確保安全,并做到萬無一失。

  9月1日---9月10日:制定修改安全管理的各項制度;

  9月XX日---9月20日:對全場安防設(shè)施設(shè)備的基本情況進行全面檢測,為十一黃金周的各項活動做好保障;

  9月21日---9月27日:邀請各部門主管領(lǐng)導參加節(jié)前安全檢查。

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