工作計劃

時間：2024-07-03 13:35:16 工作計劃我要投稿

實用的工作計劃范文匯總8篇

　　時間過得太快，讓人猝不及防，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢？以下是小編精心整理的工作計劃8篇，歡迎閱讀與收藏。

實用的工作計劃范文匯總8篇

工作計劃篇1

　　根據省集團公司、公司工會工作要點與目標，結合運輸科實際情況，特制訂運輸科本年度工會工作計劃。

　　一、指導思想

　　在黨的“十八大精神”指引下，深入貫徹落實科學發展觀，以省集團公司“十八字”工作方針和從嚴管理，從緊控制的工作原則，牢牢把握建設和諧企業的戰略部署，緊緊依托“XX工程”，以創建“工人先鋒號”為載體，以創先爭優為立業主線，圍繞安全生產抓員工教育，推進民主管理，突出維護員工權益，拓展“職工之家”建設，提高員工業務技能，以實際行動建企創優，努力促進運輸科全面、優質地完成各項運輸生產任務。

　　二、工作重點

　　1、保安全、促營銷、提效增收。倡導全面營銷戰略，積極走出去，請進來，拓展營銷渠道，穩固現有貨源，挖潛運輸新品類。切實發揮橋梁紐帶作用，為促進企業發展營造和諧氛圍和良好的生產環境。

　　2、弘揚企業文化，樹立良好形象。組織員工積極參加各項文體活動，大力提高運輸科精神文明建設水平，推進企業文化建設。組織培育員工廣為認同的世界觀、人生觀和價值觀，統一員工思想，規范員工行為，彰顯工人階級主力軍的作用。

　　3、強基建企，樹立典范。認真履職盡責，不斷加強自身建設，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置，融入企業生產、改革和發展抓好工建工作。

　　三、圍繞一個重點——勞動競賽

　　運輸科以“三個零”(即零事故、零缺陷、零損耗)為主題，將勞動競賽的實施和開展與公司生產經營實際有機的`結合起來。

　　1、零事故。積極組織開展以《和諧企業，健康員工》為主題的競賽活動。著眼于企業安全文化的建設，著重于員工安全生產意識的提高，著力于和諧企業的構建，團結、吸引、凝聚和教育廣大職工，積極發揮工會勞動保護監督檢查作用，建設和諧型科室。

　　2、零缺陷。旨在提升運輸科現場管理水平，特別是將現場各項工作標準化的執行與落實積極推進到位，通過不斷改進、推進和完善，使運輸科各項工作安全持續地開展。

　　3、零損耗。旨在嚴格控制成本，降本增效，制定增產節約、增收節支規劃，全面樹立節約建企意識。

　　四、完善、規范班組建設

　　根據省集團公司、公司的指示精神，繼續深入開展“創新杯”和“安康杯”活動，樹標塑型，充分發揮班組建設“源頭”作用，不斷優化企業“細胞”，通過標化管理、班組崗位自主創新、班組奪標計劃，把員工個人和企業團隊崗位創新能力的提升作為素質工程的出發點和落腳點。

　　1、突出“固化養成”。在公司安全發展的強勢推動下，運輸科標化工作取得了明顯成效。在總結去年標化工作的基礎上，運輸科工會將突出“三個深化”，側重在固化和養成上下功夫：即從外在面貌向內部管理深化;從管理形式向管理內容深化;從規范標準向提高班組人員素質深化。把標注化建設工作同班組升級工作結合起來，把標準化考核評比納入到班組等級考核內容，形成長效機制，把標準化建設工作向思維固化和習慣養成推進。

　　2、實現“三個逐步轉向”。即：一是從原來注重檢查班組上墻板塊、班組記錄齊全、班容班貌整潔、物品擺放整齊，逐步轉向著眼于班組管理機制是否健全和強化，管理措施是否切實可行、有效;二是從注重檢查班組各方面管理形式是否齊全、完整，逐步轉向著眼于班組執行各項規章制度，班組記錄內容的真實性、針對性和實用性;三是從注重規范班組管理行為、提高班組管理標準，逐步轉向著眼于提高班組長管理水平、工作質量、班組成員綜合素質的提高，以此來實現班組建設工作“質”的轉變。

　　3、設立班組“奪標”計劃。所謂班組“奪標”計劃就是類似于員工職業生涯設計而開展的班組三年規劃，也就是班組職業生涯設計，其目的有三：①進一步落實推進運輸科機制整合、人心整合、管理整合、技術創新整合;②使班組“四看”(看受教育年限、看技能等級、看誠信、看創新)計劃合理、管理科學、推進扎實;③將公司提出“培養儲備堅實可靠的后備梯隊”的指導原則落實到班組。

　　其中推進步驟：①確立試點班組;②確立目標;③進行可行性論證;④拿出奪標計劃書;⑤過程跟蹤，持續推進。

　　4、班組崗位自主創新。一是做實典型故障案例分析，尤其是典型故障排除方法和實踐經驗的傳授、共享和交流;二是全面開展經濟技術創新活動，力爭在操作技能上有新的突破。

　　5、深入推進創建“工人先鋒號”活動。創建“工人先鋒號”活動和班組建設活動要齊頭并進，按照“敬業愛崗、求知創新、關愛互助、節約降本、和諧奮進”的要求，充分發揮“工人先鋒號”的模范、引領、帶動、創新和激勵作用，進一步增強員工的主人翁責任感和使命感，最大限度地激發員工的勞動熱情和創造活力，使“工人先鋒號”成為引領發揚工人階級優良傳統，發揚工人階級主力軍作用，推動企業建設的旗幟。

工作計劃篇2

　　一、班情分析和基本方略

　　本班共有38人（男23人，女15人），常住生共24人，男14人，女10人。走讀上晚自習共4人，綠卡生8人，黃卡生1人。總體來說學生參與活動的積極性非常高，特別調皮的學生基本上沒有，但是在學習方面能靜心修讀者比較少，所以班級總體性格為活潑好動型，所以總體上應以治“動”為主，在學習的主動性和積極性方面要加大力度。

　　二、班級總體目標

　　在落實一日生活有秩序的基礎上，形成良好的學風。第一個月完成常規有序化，第二月完成學習有序化，第三月做到事事有序，時時有序，第四個月基本形成班級主流性格。

　　第一個月的前兩周為分析了解定向的過程，主要目的'是通過軍訓和日常的活動，建立班干部隊伍，細化一日常規，磨合相互間的關系，力求達到和諧發展。

　　第二個月進一步細化分工，深化平時的管理，使班干部們比較有序的實施有效管理，做到凡事有人管，有序不混亂，學習意識到位，達到想學和能學。

　　第三個月進一步深化隊伍建設，形成有力有序的管理網絡。一是時時有序，事事有序，二是達到初步的會學，形成較為優質的學習環境。

　　第四個月進一步抓好課堂和自習，使能全面進入學習狀態，任何一科的課堂力求做到忙而不亂，活而有序。力主不為瑣事而煩，使能全面進入能學的狀態。

　　三、實施的重點和方法

　　第一抓好班級文化建設。一是隊伍建設，二是環境建設，三是人文建設。重在隊伍建設。

　　第二深化班級文化建設。一是網絡結構工程，二是格點關系工程，三是一維彈力工程。重在網絡結構工程。使能初步形成班級性格。

　　第三細化班級文化建設。一是格點關系，二是一維彈力，三是平面張力。重在格點關系。形成合力是關鍵。

　　第四強化班級文化建設。一是一維彈力，二是平面張力，三是空間動力。重在一維彈力。彈是關鍵，共振是結果。

　　第五升華班級文化建設。使能事事有序，時時有序。力推一方，沿著指定目標奮勇前進，在平凡中創造奇跡。

工作計劃篇3

　　一、指導思想

　　圍繞學院總體工作要點，以學院中心工作為出發點，走創新教研之路，走教研改革之路，為學院的骨干校建設添加推動力。抓好教研組的工作職能，抓實教研室的常規管理，積極開展課堂教學的改革；共同學習先進經驗，改變課堂模式；搭建教師總結反思的平臺，促進教師業務水平的發展，推動教師隊伍的建設。

　　二、工作思路與目標

　　1.教研組教研活動實行教研室主任負責制。進一步落實教研組在學院教育教學、教研科研、教師管理等方面的實體地位，發揮教研組的職能作用，使教研組成為學院教學研究與改革、教師成長與發展的陣地，制定好本本學期的教研活動計劃，教研活動力求人人參與，各展所長，與其他教師分享自己的經驗與教訓。

　　2.組長負責本組成員結合校本培訓學習教育教學理論，交流總結經驗，不斷提高本學科教師的教育理論水平和實際教學、研究能力。教研組的計劃要有周期性和連續性，每月至少開展一次教研活動，活動中要發揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用，注重培養青年教師。

　　以教研組、備課組為組織形式，以課堂為立足點，以教研活動與課題為主體，讓務實創新的教研工作作風進一步在教學活動形成影響，形成各學科特色鮮明的教研主題，同時力爭在制度管理上取得經驗，在課改研究上有所突破，使先進的教學模式大面積移入推進，整體提高學院的教學質量。

　　三、具體工作

　　1、認真完成學院道橋工程分院布置給道路教研室的課程，特別是有關公路的《公路設計技術》、《公路施工技術》、《工程地質與土質》、《公路電算》、《公路工程監理》等課程的授課任務；

　　2、組織教研室的教師們進行對課程的教學教法的研究，并針對具體課程結合教師教學工作的實際經驗，以及學生的具體情況，探討切實可行的教學方法。同時對教學計劃、課程標準的執行和教學方法的探討；

　　3、配合道橋分院做好11、12級路橋專業學生的實驗、實訓和測量實訓等實踐教學工作。協助工程實訓中心完成公路工程實驗工和公路工程測量工的培訓工作；

　　4、鼓勵和幫助道路教研室的教師進行各項增長專業知識提高業務水平和實踐經驗的.培訓活動，例如實驗工程師、監理工程師、造價工程師等的培訓；

　　5、道路教研室的教師本學期積極組織一次公路設計與施工知識競賽大賽，并作好組織宣傳和評獎工作；

　　6、為更好完成教學科研工作，道路教研室的教師積極參加各項專業實踐，到施工的第一線去參觀、學習，有條件的甚至參加實際的橋梁、涵洞等構造物的施工；

　　7、積極組織教學科研活動，針對不同時期不同情況，計劃每周舉行一次，并且不能走形式，要出結果出成績，并進行詳實的記錄。為了提高道路教研室的教師的教學科研水平，督促教師們利用課余時間撰寫有關科研、教學方法工作等的論文；

　　8、為了完成我院骨干院建設，積極主動承擔本教研室力所能及的各項工作；

　　9、做好新教師的培養工作，使新教師在更短的時間里熟悉業務，成為優秀合格的教師

工作計劃篇4

　　一、選題階段要求

　　1、按照一人一題的原則，每個論文題目填寫一張審核表；每位專任教師（助教職稱要具碩士學位）都有指導本科生畢業論文（設計）的職責，并根據本科生高年級指導教師確定的生師關系進行指導。 2、《審核表》表中的信息要盡量填寫充分，論文（設計）的目的要求、意圖等盡可能表達明確。

　　3、論文（設計）題目不要與自己去年、前年布置、指導過的題目重復。

　　4、指導教師先用電子文檔（以論文題目命名）完成并做好個人論文審核表，將電子文檔打包以“教師姓名+《審核表》”（如：XXX《審核表》.rar）為文件名發給教研室主任。教研室審核后，不要再對電子文檔作修改。

　　5、打印成紙質文檔交教研室主任審核簽字。教研室主任審核時注意：a、論文（設計）是否與本專業的內涵、培養目標相一致；b、同一教研室的教師不要出現重題，或課題的研究內容和方法基本雷同的情況，否則要做適當的修改、調整。c、未盡事宜由各教研室主任確定。

　　6、教研室審核完成后，將紙質文檔按教師的順序交給教學秘書；將修改后的《審核表》及教研室匯總表電子文檔統一打包并按“教研室的名稱+《審核表》”為文件名（如：函數論《審核表》.rar）發至數計教學信箱。三、開題階段

　　1、師生充分溝通課題任務。指導教師可根據學生的實際情況對課題任務進行適當的修改或調整；并重新填寫《審核表》，經教研室主任簽字后將書面及電子文檔一并報送學院。 2、學院做好匯總報表，再次公布選題的最終結果。 3、學生在老師指導下完成開題報告的各項工作。四、課題研究階段

　　1、教師要根據學生具體情況，擬定課題開展的計劃，掌握課題開展情況，并作經常性的檢查。 2、教師和學生要相互提供假期的聯系電話、email地址，以方便假期論文指導工作的開展。 3、假期結束后，指導教師要認真檢查學生在假期是否完成所規定的任務，并作為考核學生論文工作的依據之一。

　　五、論文答辯

　　1、由各系或專業組織答辯小組（可以教研室為單位），負責所在系、教研室所指導的學生論文的第一次答辯（所有學生均需答辯）。答辯時間可由各答辯小組根據本組論文工作的進度自行安排，系主任給予了解、協調，并形成答辯小組的安排表。

　　2、參加小組答辯前，學生要填寫《福建師范大學畢業論文（設計）成績表》中的有關欄目，如：論文題目、姓名學號、指導教師姓名職稱學歷等，重點要填寫好“論文摘要”欄目。指導教師要按照成績表中的要求認真填寫論文（設計）的評語，按“評分標準”給出論文（設計）的初評成績。以教研室為單位，組織教師對所指導學生的論文（設計）相互評閱，評閱者認真填寫論文（設計）的評語并評定成績。

　　3、答辯小組要指定一人作為記錄員，填寫每個答辯學生的《福建師范大學畢業論文(設計)

　　答辯小組記錄表》；答辯小組組長要組織形成對每個學生答辯情況的評語，以及答辯的成績，填寫至每個學生的《福建師范大學畢業論文（設計）成績表》中的相關欄目。答辯結束后填寫《本科生畢業論文（設計）答辯（小組）成績統計》表。記錄員以及答辯小組組長均須在表格中標明的'地方簽字。表格填寫完成后，《福建師范大學畢業論文(設計)答辯小組記錄表》以及《福建師范大學畢業論文（設計）成績表》交還學生；但《本科生畢業論文（設計）答辯（小組）成績統計》表交給各系主任及教學秘書（同時提供電子文檔），以便組織評優答辯。

　　4、答辯小組在指導教師初評成績、評閱成績的基礎上，按“答辯評審參考標準”給與評定答辯成績、計算綜合成績以及評語。綜合成績按“初評成績*50%+評閱成績*30+答辯成績*20%”計算。按照學校的要求，各答辯小組組長應認真掌握一條原則：綜合成績為“優”的人數不超過小組答辯人數的20%；綜合成績為“中”及“中”以下的人數不少于小組答辯人數的15%。未能滿足此要求，答辯小組長應及時與系主任聯系，爭取在系的范圍內協調，否則答辯小組成績必須重新評定。

　　5、小組綜合成績為“優”者，均須參加學院論文答辯委員會組織的第二次答辯；小組綜合成績未達“優”者，小組綜合成績為最終成績。第二次答辯成績未能達“優”者，其最終成績為“良”。經第二次答辯成績為“優”的人數不超過畢業生總人數的15%。

　　6、指導教師初評、評閱人、答辯成績分差超過10分須參加第二次答辯。

　　7、指導教師要按照學校有關文件的規定負責收集學生的論文（設計）的電子稿件和打印稿，論文（設計）的格式、電子稿的文件名、打印稿的內容和順序等，要嚴格遵照學校的文件規定整清楚，英文摘要要力求準確。計算機、電子信息專業的畢業設計除提供設計主體（如電腦程序、實物等），還必須提供電子文檔和打印稿。附件：《本科生畢業論文（設計）答辯（小組）成績統計》表，見下頁。

　　20xx屆本科生畢業設計（論文）答辯（小組）成績統計

　　第一答辯小組委員會：組長：組長姓名

　　組員：組員1、組員2、組員3及“中”以下的人數不少于小組答辯人數的15%。2、對初評成績為“優秀”的論文(設計)以及指導教師、評閱教師和答辯小組成績差距超過10分以上的論文（設計），應由學院答辯委員會組織二次答辯；二次答辯成績作為論文（設計）的最終成績（不按各部分評分比例）。

　　答辯小組組長（簽名）

工作計劃篇5

　　一、3月工作總結

　　1、日常的賬務處理：按時完成了近期的各項賬務處理及審核工作。

　　2、日常報表發送：根據集團公司的要求按時完成每期周報及各類輔助報表，放假后更是第一個完成了無極項目三家公司2月份的各項報表，及時報送集團總部，在規定時間內完成納稅申報工作。

　　3、公司20xx年度所得稅匯算清繳工作：因無極國、地稅尚未明確20xx年所得稅匯算清繳工作內容，該項工作在準備資料中。

　　4、由于本地打印機不支持財務系統資料的打印，月初在集團總部完成了20xx年下半年及2月以前的.資料打印，完成憑證的歸檔裝訂工作。

　　5、配合稅務部門完成公司的個稅調查。

　　二、4月工作計劃

　　1、日常的賬務處理、報表報送、納稅申報。

　　2、關注20xx年所得稅匯算清繳工作，與稅務局溝通后再決定由審計事務所出審計報告或自己進行匯算清繳。

工作計劃篇6

　　青春易逝，展望xx，力求，能有的!自我，進步!，我為制度本年度的工作計劃：

　　規章制度，力求自身工作的高質量、高;

　　起來，迎接新一年的旅游工作;導游工作，導游帶團技能，自身帶團經驗，以不變應萬變;計調工作，熟練計調操作流程，熟悉線路流程，能以更優的價格和服務質量為公司員后備力量，盡量在最短的內最優的報價，注意工作;總部前臺接待，熟悉散客線路、價格，時刻關注價格，更新電子屏信息;

　　學習，拓寬知識面，努力的'文化素養，學習旅游專業知識常識導游帶團技能、知識;我相信這眾多導游所的;

　　，以較強的性，針同群體的游客不同模式不同主題的服務。

　　，自我進步、自我;

　　小筆記本，把易忘但又需要特殊注意的事情隨時記下來，的習慣;這份計劃會為，注意可以寫得很條理，只要是能看懂就可以;

　　每一次任務，對外盡的努力桑悅思國旅的聲譽!

工作計劃篇7

　　現在的我一直在公司擔任倉庫主管，這是一個很重要的工作，公司的一切后勤物品和公司的物品都是儲存在倉庫中，所以我的任務十分重大。不過在我工作了這么多年以后，我開始對我的跟著有了更深層面的認識，我可以做的更好了。不過倉庫管理工作可是時刻不能大意的，在20xx年中，我相信我會做的更好!

　　一、保證業務、工作流程的順利開展

　　1.對于客戶的退貨產品回倉，以對應的采購退貨單為收據收貨，倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單，注明原采購單號，并經辦事處主管審核生效后返回總部調換或退貨，保持客戶能在第一時間里收到新的產品。

　　2.倉庫會根據產品性質和倉儲條件，對儲存的產品安排適宜的場所，合理堆碼，妥善苫墊，易碎品輕拿輕放。注意操作安全，保證產品在倉庫全年無事故，對客戶提供一流的服務。

　　3.產品入庫會把好驗收關，對產品的數量、質量、包裝進行驗收，如發現本次入庫產品不符，倉庫人員會迅速反映給總部，采取相應措施。

　　4.產品出庫會把好復核關，對于出庫產品，倉庫必須嚴格按照公司規章制度憑證發貨，對客戶要所發貨逐項復核，做到數量準確，質量定好，標志清楚，并向送貨員移清交貨，以免造成客戶

　　收到貨物不相符的損害。

　　5.20xx年倉庫會根據當地市場的情況，合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制客戶暢銷產品的儲存計劃，保證客戶第一時間里拿到貨物，有個滿意的服務發貨工作。

　　6.倉庫會按照安全、方便、節約的原則，合理利用倉容、庫房，貨物有必要的道路和產品適當的墻距、垛距、分層。產品出庫按照先進庫的先出，有效期在前的先出的原則辦理。

　　二、發貨和努力提高自身的管理

　　1.努力提高自身的管理業務水平及加深對產品各型號的認識，爭取做到成為優秀的管理隊伍成員之一。

　　2.提點小意見：希望公司能在包裝上有所改裝，比如：cj12-400/5、hs13-1500/39.還有公司生產比較大的產品，把紙箱包裝改成木箱包裝，好對產品沒有損害。

　　3.協調好客戶定貨所發貨的時間控制，與柳市倉庫協調好所發貨物的周期。

　　4.倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區管理，分級負責的制度，明確各級安全負責人對所在區域的`倉庫安全，嚴格執行各項安全規章制度，掌握各種安全知識和技能。

　　5.加強對產品的進出庫驗收及清潔，安全工作，確保準確無誤，加深對公司所生產產品的了解，對客戶所咨詢的問題所提必答。

　　6.往后加大對倉庫

　　每周、月的清潔力度，保持庫容整潔、，美觀、防潮。

　　三百六十行，行行出狀元這是一直以來我們所信奉的，作為公司中一個普通的職員，我不要求什么，我只要求自己做的更好，不斷的在進步就好了，我知道自己的能力有限，但是能力是以方面，態度是另一方面。只要我認真的工作，我相信我是會做的更好的，這些我都會認識到，我相信我能夠做好!

工作計劃篇8

　　鎮計劃生育統計工作總結

　　20xx年，軍屯鎮計劃生育統計工作在鎮黨委、政府的支持與領導下，在區計生局的指導下，嚴格遵循統計制度，完成計劃生育統計基本任務，對全鎮育齡群眾的婚姻、生育、節育狀況及有關社會活動進行統計分析、評價，提供可靠的統計信息為領導決策提供依據，真正起到了參謀助手的作用，經過一年的統計工作，有以下幾點總結：

　　一、認真做好統計工作，堅持實事求是

　　做到“摸實情，講實話，報實數”，以微機錄入數據，提高統計準確率，今年報表統計質量有明顯提高，統計數據如實反映我鎮人口情況，20xx年全鎮出生嬰兒：163人，死亡163人，人流10人，計劃生育率為97.55%，全鎮總人口19741人，己婚育齡婦女人數4557人。

　　二、加強計劃生育服務網絡建設

　　對全鎮生殖健康普查育齡婦女進行錄入，對藥具人員隨訪、節育手術后人員隨訪進行錄入，使全鎮育齡婦女生殖健康情況有了進一步了解，以便為她們搞好優質服務。

　　三、運用微機管理，提供有效的統計分析

　　對育齡群眾進行科學管理，使她們了解出生缺陷干預優生、優育、避孕節育知識，知情選擇避孕措施，以促進人口與經濟環境協調發展。

　　四、堅持每月召開例會制度

　　堅持每月2日的例會制度，收集各村的有關計生工作存在問題，核對新婚人數和采取節育措施人數，做到統計數據準確、真實。

　　五、堅持統計的自查制度

　　鎮計劃生育辦公室堅持每月對兩個村統計數據的自查制度，平時自查發現問題納入婦女主任年終目標考核，并及時進行糾正，防止弄虛作假，確保統計數據真實。

　　六、加強計生干部的業務培訓

　　今年鎮計生辦組織全鎮鎮、村計生干部到區上進行集中培訓1天，鎮計生辦全年集中2次對村計生干部進行計生知識培訓，重點是統計知識、藥具知識、優生優育、避孕節育政策法規，并對她們進行考試，通過培訓提高鎮、村計生干部業務素質，以便更好開展工作。

　　20xx年軍屯鎮的統計工作取得了一定成績,微機管理的科學性使統計數據準確，進村入戶的調查使統計數據真實，統計工作圓滿完成目標任務，但許多地方待進一步完善，在新的一年里，軍屯鎮將更加鞏固統計工作基礎，提高統計質量，做好統計工作，使我鎮人口與計劃生育工作再上新臺階。

　　市人口和計劃生育規劃統計工作總結

　　一、制定出臺了人口和計劃生育目標管理考核相關文件及考評指標體系。

　　（一）擬定并實施了20xx-2010年市政府對各縣（市、區）政府人口與計劃生育目標管理考核責任書。

　　（二）認真調研、反復論證、修改完善20xx年人口和計劃生育目標管理責任制內容，廣泛征求各處室、各地意見，出臺了我委對各縣（市、區）人口和計劃生育目標管理考核辦法，明確了重點工作及各條線百分考核要點。

　　（三）積極組織實施了中期評估，制訂實施方案，培訓、指導基層完成調查、評估工作。指導完成10個國家級監測點和21個省級監測點的現場評估與數據錄入。

　　（四）牽頭實施了對六縣（市）、三區的目標管理年終考核和兩次電話調查考核。

　　二、積極推進統計改革，全面實施人口和計劃生育事業統計制度。

　　根據省人口計生委制定的《全省人口和計劃生育事業統計制度實施方案》要求，對全市進行了系統培訓，并相關處室多次溝通，認真征求各地意見，進一步明確了實施這一制度的'職責、要點和辦法。首次組織編輯20xx年度事業統計報表匯編。

　　三、完成了20xx年度全市農村部分計劃生育家庭獎勵扶助目標人群和全市獨生子女傷殘死亡家庭特別扶助的統計上報工作。

　　四、按照國家《人口和計劃生育系統區劃代碼應用管理規范（試行）》的統一要求，圓滿完成了全市人口計生系統區劃代碼比對和規范化工作。

　　五、根據國家、省要求，組織實施了人口快速調查與數據直報，完成方案制訂、現場指導、表格審核和數據錄入、上報工作。

　　六、加強統計隊伍建設：一是繼續與南京人口學院舉辦統計“專升本”學歷班，今年舉辦了2個學期，共六門課學習。二是繼續與XX市統計局聯合舉辦統計中級職稱復習班，組織統計人員參加全國統一考試。

　　七、對“南通人口網”進行了第四次改版。欄目信息較原網站增加50%。繼續保持了365天連續發布信息，全年網站點擊量高達351萬人次，在第二次機關網站績效評估中名列第一，被市政府表彰為“20xx年度政府優秀網站”。同時，還先后接待了省人口計生委領導，以及常州、無錫、連云港人口計生委，對網站運作情況作經驗介紹，接待了XX市人口計生委、市信訪局、市檔案局、市老干部局的電話咨詢。

　　八、開通了“南通人口網公共服務大廳”，率先全面實施了行政許可在線辦理。

　　經認真調查研究和反復調試、論證，開通了“南通人口網公共服務大廳”，實現了集“辦事指南、在線申請、在線咨詢、在線查詢、法律法規、常見問題解答、辦事機構信息、相關下載”為一體的“一站式”辦理服務。率先在全省完成了機構執業許可證、人員合格證、人口統計調查三項行政許可在線辦理和再生育一孩審批、病殘兒童醫學鑒定、計劃生育手術并發癥鑒定在線申請、辦理與查詢服務。全年已在線完成再生育一孩審批5874例、病殘兒童醫學鑒定303例、計劃生育手術并發癥鑒定160例。

　　九、首次完成對各縣（市、區）人口網測評，對海安人口網、通州人口網等及好作品進行了表彰

　　十、根據政務公開和依法行政的要求，承擔了全委行政權力網上公開的組織實施工作，包括制定實施方案、行政權力梳理、材料上報、溝通協調等。

　　十一、積極參與主導、實施了全系統抗震救災工作：一是率先在市級機關中發出倡議書；二是多次與災區對口支援單位——XX市人口計生局聯系，了解、掌握受災單位信息和需求，建立了與受災單位熱線電話及qq聯系。三是按照受災單位要求，負責救災藥品供應商聯系、采購和托運任務。四是在南通人口網發布了“抗震救災”專版，提供了受災地區大量的圖片、文字信息。

　　十二、其他方面：配合宣教處開展了攝影評比、宣傳品展示與評比活動；配合政規處開設了違法生育網上有獎舉報；配合監察室開設了反腐倡廉、機關作風建設網站專題教育平臺；配合科技處參與了星級服務站創建與評審；配合辦公室做好政務信息公開。此外，還主持了市區信息每月交換、開展了南通人口網好作品評選活動、信息化建設現場交流會等。

　　街道計劃生育辦公室年度工作總結

　　一年來，在區人口計生局的精心指導和大力支持下，街道黨工委、辦事處的正確領導下，我們認真貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》和省、市、區《實施意見》精神，經過科室全體人員的共同努力，圓滿完成了各項業務工作。并且順利通過了市、區人口和計劃生育半年和全年檢查驗收工作，現將一年來工作總結匯報如下：

　　一業務工作完成情況:

　　(一)人口計劃執行情況

　　截止20xx年9月底，期末總人口46819人，其中，已婚育齡婦女8369人，全街道共出生522人，（其中男276人，女246人）；一孩402人，二孩120人。女性絕育8例，上環416例，取環94例。

　　(二)全面落實各項優惠政策

　　一是積極做好國家獎勵扶助工作。共上報符合國家獎勵扶助條件對象12戶。

　　二是認真做好放棄二胎生育獎勵工作。全年共上報符合放棄二胎生育獎勵條件對象23戶。

　　三是完成了高考補貼、中考加分登記上報工作。共上報高考補貼對象16戶，中考加分對象49人。

　　四是認真做好雙女絕育戶獎勵登記上報工作。今年，共上報符合獎勵條件的對象戶3戶。

　　五是登記免費享受農村新合療計劃生育對象戶1550戶，4407人。

　　(三)積極有效開展優質服務工作，有力促進“母親健康工程”

　　全年共開展 “三查”四次，共檢查育齡婦女對象17366人次，查環14627人次，查孕1039人次，查病8679例；今年，共免費普查婦科病5740例，其中查出疾病2117例，治療1691例，治愈1153例，宮頸涂片266例，乳腺診斷儀檢查694人次，免費發放避孕藥具150人次，發放葉酸制劑130人次，教育宣傳咨詢6553人次，同時為每位育齡婦女建立生殖健康檔案和婦科病普查檔案。

　　(四)穩步推進，不斷完善人口計生信息的建設工作

　　按照局全員人口信息庫建設工作安排，對我街道信息庫信息做到了及時更新和調整，共更新相關信息12000余條，糾正錯誤信息6500余條，并保證了系統的正常運行。

　　(五)全面加強流動人口管理工作

　　我們新合街道進一步規范了街、村兩級流動人口報表登記制度及流動人口已婚育齡婦女登記工作，及時完善和更新流動人口信息平臺各類信息165條，做到了實時動態管理，并完成了全街道流動人口大清查工作。一年來，全街道流出人口175人，流入人口92人，共辦理流動人口婚育證175本。

　　(六)扎實推進依法行政工作

　　一是認真貫徹落實《xx省人口與計劃生育條例》，進一步加大對《條例》的宣傳力度。

　　二是加大了對社會撫養費的征收力度，以因人而異，因地制宜的方法措施，加強撫養費征收工作，為各項工作開展創造了良好的環境。

　　(七)扎實開展綜合治理出生人口性別比工作

　　一是開展了“婚育新風進萬家”活動。利用召開計生專干例會時間及下村開展工作的同時，積極宣傳各項計劃生育政策，尤其對新型婚育觀念進行了重點宣傳，大力弘揚和培育健康、文明、進步的新型婚育觀念。

　　二是認真開展“關愛女孩”活動。特別是在今年中考加分工作中，共登記上報了符合條件的獨女戶及雙女戶49戶。

　　三是完善了二胎全程優質服務的措施和方法。全面實行并不斷完善了出生實名登記、二胎全程優質服務制度以及做好出生二胎性別比監測工作。全年成功跟蹤計內二胎對象96戶。

　　(八)認真落實，精心組織省級精品站創建活動