2025年5.12護士節活動策劃方案
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，預先制定方案是必不可少的，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么你有了解過方案嗎？下面是小編整理的2025年5.12護士節活動策劃方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
2025年5.12護士節活動策劃方案1
一、活動主題
紀念“5、12”，展護士風采。
二、活動時間
20xx年xxxxx月xxxxx日。
三、活動地點
xxxxx大學醫護學院中心廣場。
四、活動對象
醫護學院所有老師及學生。
五、活動內容
（一）前期工作
1、宣傳
1）班支會上向各班長支書宣傳。
2）海報宣傳。
3）由文娛部干事到各班宣傳。
2、節目征集
1）通過前期宣傳讓全院學生有了護士節的意識。
2）由文娛部干事到各班公開征集節目，內容積極向上，但必需與護士節有關（每個班級至少出一個節目），在xxxxx月xxxxx日前上報，在xxxxx月xxxxx日選出xxxxx個節目參加護士節活動表演。
3、班級禮儀評選
1）與禮儀形象氣質工程接軌，在xxxxx月xxxxx日前選出最優秀的兩個班級。
2）禮儀班輔對兩個班加以培訓，最后在兩個班中分別選出最好最好的xxxxx名同學參加護士節班級風采展示，同時也是對禮儀成果的一種匯報。
4、前期準備
1）提前預約嘉賓。
2）做好會場布置（場地布置所需物品：橫幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、兩個話筒、筆記本電腦、音響）。
3）提前找好贊助單位。
4）學生會各部做好分工：
a）文娛部負責會場布置以及活動后會場清理。
b）宣傳部負責現場拍照、新聞上傳及主持工作。
c）體育部負責搬運活動所需器材。
d）安全部及文娛部維持現場秩序。
（二）活動流程：
1、主持人進場，講開場白，全場為5.12地震默哀一分鐘，宣布活動開始。
2、院長講話。
3、兩名學生代表演講南丁格爾事跡，并最后帶領大家宣讀南丁格爾誓言。
4、由主持人宣布護士風采展示正式開始：
1）醫護學院分團委學生會文娛部禮儀隊進行風采展示。
2）歌曲演唱（主題積極向上）。
3）護士技能操作現場互動：
a、分別找兩位同學進行錯誤的無菌操作和急救演示（如：溺水，休克）。
b、抽選幾名同學指出演示中的'錯誤。
c、老師點評、糾正。
d、對正確指出錯誤的同學給予小禮品。
4）情景劇（與護士事跡相聯系）。
5）朗誦地震中與護士有關的感人詩篇。
6）班級禮儀展示。
7）領導總結發言，并對兩個展示禮儀風采的班級頒發獎狀，最后主持人宣布活動結束。
（三）經費預算
1、橫幅xxxxx元。
2、現場互動所需小禮品共xxxxx元。
3、其他物品由宣傳部和贊助商提供。共xxxxx元。
（四）后期工作
1、活動結束后，相關工作人員清理場地。
2、各部歸還所借物品。
2025年5.12護士節活動策劃方案2
一、活動主題：共享喜悅，致敬護士
二、活動目的：
1.加強護士團隊的凝聚力和團隊精神。
2.利用團建活動提升護士團隊的崗位技能和綜合素質。
3.增進團隊成員之間的溝通與交流。
4.表達對護士團隊的感激和尊重。
三、活動內容：
1.游戲環節：設計多種小游戲，提高隊員的團隊協作能力。
2.技能培訓：邀請專業人士對護士團隊進行一些崗位技能培訓，提高工作效率。
3.互動交流：開展互動交流環節，增強護士團隊的凝聚力。
4.大合唱表演：組織護士團隊進行一次大合唱表演，展示團隊的默契和團結精神。
5.帶薪假期：為表彰優秀護士，組織一次帶薪假期的活動，讓護士放松身心，調整心態。
四、活動時間和地點：
時間：護士節前一個星期進行
地點：可以選擇在園區內或者周邊地區的自然風景區內進行團建，增加活動的趣味性和參與度。
五、活動預算：
1.游戲活動：2000元
2.培訓費用：5000元
3.場地租賃：3000元
4.表演費用：2000元
5.餐飲費用：3000元
6.獎品費用：1000元
總預算：16000元
六、活動效果：
通過此次護士節團建活動，可以有效提升護士團隊的凝聚力和團隊精神，提高護士團隊的'綜合素質和工作水平，同時也可以表達出對護士團隊的感激和尊重，為護士團隊的工作創造更好的氛圍和條件。
2025年5.12護士節活動策劃方案3
一、活動背景
為慶祝國際護士節，表彰優秀護士，提高護士團隊的凝聚力與積極性，我們策劃了一場別開生面的慶祝活動。
二、活動主題
“關愛護士，傳遞溫暖”
三、活動目標
表彰優秀護士，樹立榜樣。
增強護士團隊凝聚力與歸屬感。
提升公眾對護士職業的認識與尊重。
四、活動內容
優秀護士表彰大會：評選并表彰在工作中表現突出的護士，頒發榮譽證書和獎品。
護士技能競賽：組織護士進行技能比拼，展示專業風采。
健康知識講座：邀請專家為護士們講解健康知識，提升專業素養。
文藝演出：組織護士們自編自演文藝節目，展現才藝風采。
五、活動預算
預計活動總預算為XX元，包括場地租賃、設備租賃、獎品購置、物資采購等方面的.費用。
六、活動宣傳
通過醫院內部通知、海報張貼、微信公眾號等多種渠道進行活動宣傳，提高活動知名度和參與度。
七、活動總結
活動結束后，對活動進行總結評估，收集反饋意見，為今后的活動改進提供參考。
2025年5.12護士節活動策劃方案4
一、活動主題：
關愛醫護，感恩護士
二、活動目的：
增強護士團隊的凝聚力，提升護士的職業榮譽感和責任感，表彰和感恩護士工作中的付出和貢獻。
三、活動時間：
5月12日（護士節）
四、活動地點：
室內或室外
五、活動流程：
1.主持人致辭介紹活動目的和主題，2.環節一：護士代表分享醫療救治過程中的感人故事，感受護士工作的榮譽。
3.環節二：組建護士團隊進行團隊建設活動，體驗團隊協作的重要性。
4.環節三：組織護士團隊進行志愿服務活動，走進社區或醫院展開義診、血壓測量等活動。
5.環節四：舉行頒獎儀式，表彰護士工作中的優秀個人或團隊。
6.環節五：開展文藝表演，為護士們送上一場文藝盛宴，展現護士文化藝術風采。
七、活動亮點：
1.活動采用護士作為主體，體現了對護士的重視和肯定。
2.活動不僅有慶祝和娛樂性質，更注重教育和踐行。
3.活動注重護士團隊的協作和感受團隊凝聚力。
4.活動也有一定的公益性，能夠展示醫護職業在社會上的責任感和擔當。
5.活動為護士們的日常學習和工作提供新契機和新動力。
八、注意事項：
1.活動安全第一，要嚴格遵循防疫要求。
2.活動組織者應提前做好活動策劃，制定詳細的預案，確保活動的`順利進行。
3.活動環節的設計和內容要地道，與護士的工作密切相關，增強活動的真實性和實用性。
4.活動后要對活動進行總結，提取經驗教訓，促進團隊發展和成長。
2025年5.12護士節活動策劃方案5
一、活動目的及意義
為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，向同學們展示護理工作者的風采，充分激發學生對護理事業的熱愛，促進學校護理教學事業的發展，讓更多的人知道護理、了解護理、熱愛護理、為護理事業而奮斗。同時也為了貫徹落實學校開展的校園文化活動，豐富和活躍校園文化生活，為迎接國際護士節，學校擬舉辦慶祝5、12護士節暨授帽儀式活動。
二、活動主題：感恩生命
三、活動標語：熱烈慶祝5.12國際護士節；弘揚南丁格爾精神，彰顯白衣天使風采。
四、活動組委會
顧問：
組長：
副組長：
組員：各班班主任及校團委學生會的干部干事。
五、活動時間：20xx年5月12日
六、活動地點：田徑場
七、活動主旨：讓學生用心感受生命的.不易，感受生命的價值，從而珍惜生命，并用自己的實際行動去守護生命。通過此次活動讓學生用心靈去傾聽，用心靈去感受，心靈得到凈化和升華，感受到職業的崇高與光榮，對生命的意義更有了新的感悟：讓學生明白：“生命需要拼搏，才鮮活；生命需要奮爭，才精彩；生命需要熱血，才沸騰；生命需要熱愛，才感動！”
八、活動對象：全校師生
九、活動方案：
（一）、活動具體流程：
1、中國護士之歌（全校合唱）；
2、介紹出席活動的領導及嘉賓；
3、校領導致節日祝詞；
4、為5.12地震逝去的同胞默哀3分鐘；
5、護士授帽儀式；
6、護士宣誓——《南丁格爾》誓言（領誓人：副校長盧秀清）；醫學生宣誓——誓言（領誓人：學生科長黃和平）
7、常用護理操作：靜脈輸液、皮下注射（學生代表指導老師：俞春燕、李蘭）；
8、感恩的心手語操（全校學生）；
9、詩朗誦（學生代表）；
10、太極拳表演（全校學生）；
11、禮儀展示（護理班學生）；
12、舞蹈——《天使之歌》（校文藝部）；
13、舞蹈——《女兵》護理4班；
14、拔河賽、兵乓球賽、跳繩比賽均在下午進行（具體方案見附件）。
（二）、活動背景音樂：
1、中國護士之歌（開場音樂）；
2、平安夜（授帽儀式音樂）；
3、感恩的心（手語操音樂）；
4、詩朗誦（神秘園之歌）；
5、太極拳音樂（化蝶）；
6、禮儀展示（白衣天使）；
7、舞蹈（天使之歌）；
8、愛的奉獻（結尾音樂）。
（三）、活動具體分工：
總負責人：某，負責各項工作協調；負責活動安全；
嘉賓邀請：某，負責邀請參會領導及嘉賓；某負責邀請授帽儀式嘉賓；節目策劃：某負責整場節目主持；負責整場活動的具體策劃；音響負責：某，負責節目當天音響設備的安裝及維護；
場地布置：13級班主任及各班班委，負責學生整隊，紀律檢查，監督學生到崗情況；
音樂負責：某，負責播放音樂；
節目主持：某，學生負責，負責指導學生整場節目主持，寫節目串詞；體育活動：趙輔周，負責安排各項體育競賽；
詩朗誦：某，負責指導詩朗誦的學生；
授帽儀式：某，負責指導授帽儀式學生代表；
禮儀展示：某，負責指導學生禮儀方隊，負責糾正感恩的心手語操的細節；
十、經費預算
本次活動預計經費：1680元+1560元=3240元，具體如下：
1、文藝部服裝租賃：30人，褲子加衣服，預計40元/套，預計1200元；
2、領導用水：50元
3、授帽儀式水杯：20個，預計5元/個，共計100元；
4、蠟燭20支：預計1元/支，共計20元；
5、坐牌打印預計30元；
6、橫帽：180元；
7、拔河賽+兵兵球賽+跳繩獎金1560元（拔河賽獎金600元，跳繩獎金480元，兵兵球獎金480元）；
8、活動資金：100元；
十一、后期工作
1、活動結束后，校團委學生會相關工作人員清理場地；
2、做好歸還所借物品的工作；
3、活動總結，相關負責人員及時總結經驗教訓。
2025年5.12護士節活動策劃方案6
活動主題：團結·助力·奉獻——感恩護士，共創美好
活動時間：20xx年5月12日上午8：30-11：30
活動地點：醫院會議室
活動流程：
一、開場環節（10分鐘）
1.領導致辭：對護士節的祝賀和感謝。
2.護士代表致辭：表達對感恩節日、感謝團隊的`心情。
二、團隊互動環節（40分鐘）
1.分組互動：隨機分組，每組4-6人，進行團隊合作游戲，增強團隊凝聚力和配合能力。
2.游戲1：齊心協力過棒球——每個小組一面棒球拍，全組團結合力，在規定時間內完成盡量多次交換球棒任務。
3.游戲2：誰是踢毽子能手——每個小組要讓毽子在空中持續不停地踢，其中只允許一次接毽，如整個小組都跟著走，球棒數量也要增多。
三、技能進修環節（50分鐘）
1.技能分享：為了進一步提高團隊素質，通過講解和展示探討有效溝通和協調，培養敏感度和反應能力。
2.技能講解：主要內容是介紹病人與護士在交流過程中易發生的問題，并給出解決方法。
四、護士故事分享環節（40分鐘）
1.護士故事分享：借由托付寶刊發護士故事攝像壓軸，做一個護士的幸福題材，協同共同邁向另一個高度點。
2.護士評選趣味環節：設立“最佳護士、最佳工作熱情獎、最佳工作技能獎、最佳工作互助獎”等獎項。
五、護士交流派對（40分鐘）
1.護士自由交流。
2.禮物分享：組織全體人員贈送情感票，送上滿滿的祝福和感激之情。
3.婚禮照留念：由專業攝影師拍攝護士團隊集體照，并給每名護士贈送一張珠峰護士成長紀念冊。
活動收尾環節（10分鐘）
1.護士團隊宣言：全體護士在聽取感謝和祝福后，共同發出豪言壯誓，為照顧病人、感謝同事、奉獻社會、提高職業水平做出更多貢獻。
2.活動總結：由小組負責人代表發言，總結此次團建活動的意義和取得的收獲。
3.活動結束：整個活動以護士們共同合唱《護士之歌》來結束。
活動備注：
1.此方案為初步方案，具體實施情況可根據各醫院實際情況進行微調和修改。
2.活動的成功舉辦需要提前籌備和組織，在安排各項活動內容和流程時需有些許聯系和聯系人員的協調。
3.在活動組織過程中，優先保證員工福利和權益，醫院組織全權負責護士節團建活動的所有事項。
2025年5.12護士節活動策劃方案7
一、活動目的
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
天使在身邊、滿意在醫院
三、活動內容
(一)評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動。
(二)開展崗位技能競賽活動。
1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度。
2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”;
“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。
(三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。
四、時間安排
(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作。
(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽。
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
(一)“優秀病區主任”評選條件
1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作。
2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德。
3、我們積極推進“以患者為中心”的優質護理服務活動，不斷創新和改進工作方法，主動思考如何提高護理質量，取得了顯著成效。
4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生。
5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標。
6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。
7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。
8、運用醫院 信息 管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。
(二)“杰出護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員。
2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;
具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象。
3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著。
4、秉持以病患為核心的理念，服務意識高度強化，態度熱情親切，關懷備至，在護理服務領域充當著模范和引領者的.角色，且贏得了同行和病患們普遍的贊譽。
5、我們要加強對住院患者的管理，關注科室的發展，并積極創造條件來加快床位周轉。同時，我們將主動配合護士長做好設備和物資的管理工作。
6、主動參與醫院管理，心系醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算。
7、近一年未發生重大護理差錯事故。
六、評選辦法
(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。
(二)、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。 并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。
(三)、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
七、評選要求
(一)評選工作是一項嚴肅的任務，各個部門應該始終堅持實事求是、公平公正的原則來進行，不得有任何虛假行為和拉票現象。評選過程必須按照規定程序嚴格執行。
(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。
2025年5.12護士節活動策劃方案8
一、活動背景
為慶祝國際護士節，表彰優秀護士，提升護士隊伍凝聚力，營造尊醫重衛的社會氛圍。
二、活動主題
“白衣天使，護佑健康”。
三、活動目標
表彰優秀護士，激勵護士隊伍。
增進護患關系，提高公眾對護理工作的認知。
豐富護士的'業余生活，提升職業幸福感。
四、活動內容
優秀護士評選及表彰：根據工作表現、患者滿意度等評選標準，評選出優秀護士，并在護士節當天進行表彰。
健康知識講座：邀請醫學專家為護士和公眾講解健康知識，提高健康意識。
護患互動活動：組織護士與患者互動，通過游戲、問答等形式增進彼此了解，構建和諧護患關系。
文藝表演：組織護士進行文藝表演，展示護士風采，提升團隊凝聚力。
五、活動安排
時間：5月12日國際護士節當天。
地點：醫院禮堂或室外廣場。
參與人員：全體護士、醫院領導、患者代表等。
六、預算
根據活動內容和規模，合理規劃預算，確保活動順利進行。
七、宣傳
通過醫院網站、微信公眾號等渠道，提前宣傳活動內容，吸引更多人參與。
2025年5.12護士節活動策劃方案9
為活躍醫院的學術氛圍，提高醫院全員的.基本技能，從而提高醫院的整體專業技術水平，更好地為全校師生員工服務。結合慶祝“5.12護士節”活動，校醫院在工會的指導、支持下，開展慶祝“5.12護士節”以及“知識競賽”的活動，現將相關細節安排如下：
一、 前期準備
1、題庫設計
各科室安排人員設計常見應知應會基礎知識10-20題，包括醫學基礎常識、醫院部分規章制度，于4月15日前提交醫務科，醫務科匯總編輯題庫，并下發到各科室。
2、各科室組織大家利用業務時間，學習相關知識。
每組比賽負責人：
臨床：張怡蘋
醫技：施偉
綜合：鄭偉蓉
二、 人人過關：分各大組(臨床、醫技、綜合)進行：
1、 于6月30日前完成分組考試，方式為閉卷，人人參加。
2、 5月11日前將決賽名單上報醫務科。
三、決賽
1、由醫務科組織實施，辦公室協助活動的開展。
負責人：施偉、王小慧、鄭偉蓉
2、主持：施偉
3、 5月12日下午3:30開始.
4、地點：校醫院三樓體檢大廳
5、流程
(1)校工會領導講話
(2)醫院領導講話
(3)護士代表講話
(4)學生代表給護士代表獻花
(3)決賽開始
(4)醫院領導宣布獲獎成績
(5)由工會領導和校醫院領導頒獎：
一等獎：1名(2人)
二等獎：2名(4人)
三等獎：3名(6人)
四、附件：題庫
2025年5.12護士節活動策劃方案10
一、活動背景
為慶祝國際護士節，弘揚南丁格爾精神，提升護士職業榮譽感，特舉辦此次活動。
二、活動主題
“關愛護士，共筑健康”。
三、活動目標
表彰優秀護士，樹立榜樣。
增進護士間的交流與團結。
提升公眾對護士職業的'認知與尊重。
四、活動內容
優秀護士評選與表彰：通過投票選出優秀護士，并在護士節當天進行頒獎。
護士技能競賽：設置護理技能比賽，提升護士的專業技能。
健康講座：邀請專家進行健康知識講座，提升公眾健康意識。
2025年5.12護士節活動策劃方案11
一、活動目的
為紀念“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的'先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
“立足實際，以人為本，維護健康，創先爭優”
三、活動內容
1、評選“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”活動。
2、開展第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動。
3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。
4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。
5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：
①20xx年度護理技術三新業務
②20xx年護理三基理論與操作考核前XX名
③20xx年夜班出勤前XX名
④第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎者
⑤“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”
⑥“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎者
⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。
四、時間安排
1、XX月XX日前完成各項評選與統計工作。
2、XX月XX日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
五、評選條件
(一)“優質護理服務先進護士”評選條件：
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員;
2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;
3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;近一年未發生護理差錯事故;
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;
5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;
6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天，(二)“優質護理服務先進科室”評選條件：
1、開展優質護理服務>XX年。
2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。
3、彈性排班，每個護士平均負責患者數
4、臨床護理服務規范、到位，并能體現專科特點，保障醫療質量和患者安全。
5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度≥95%。
6、醫患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。
(三)“優秀護士長”評選條件：
1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長;
2、愛崗敬業，無私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理人員中能起到模范帶頭作用;
3、具有良好的'溝通、協調、組織、管理能力，科室管理科學規范，在上級檢查考核中得到好評;
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室病人滿意度≥XX%，并得到同行和病人的普遍好評;
5、熟練掌握護理管理與專科知識，護理技術操作熟練，業務水平較高，成績顯著;
6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過XX天。
六、評選辦法和要求
(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士XX名、“優質護理服務先進科室”XX個、優秀護士長XX名。
(二)申報“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，需附XX字以內的事跡介紹，于XX月XX日前報護理部，逾期視為自動放棄。
(三)第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦XX名代表參加比賽，按成績產生一等獎XX名，二等獎XX名、三等獎XX名、優秀獎XX名。
(四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。
2025年5.12護士節活動策劃方案12
一、活動目的：
1.弘揚護士職業精神，認真履行工作職責；
2.增進團隊合作意識和協作能力；
3.放松情緒，增強凝聚力和向心力，提高工作積極性；
4.增強轄區保健站的團隊角色，提升綜合防控能力。
二、活動形式：
1.護士節文藝匯演：邀請各保健小組自愿參加，展示個人才藝并互相交流，提高團隊協作和相互溝通的能力。如歌舞、詩朗誦、小品等表演形式，時間約2小時，地點設在社區文化廣場；
2.團隊拓展訓練項目：通過團隊拓展訓練，增強隊伍凝聚力和行動力，提高團隊協作和解決問題的能力。如多人課題討論、障礙體驗、團隊協作等，時間約4小時，地點在郊區公園；
3.慰問春晚活動：邀請全區老年人及孤寡老人來到場地，舉辦溫馨、喜慶、充滿活力的`慰問春晚，給他們帶來生活的樂趣，在感受關愛、喜悅、快樂的同時，也促進了團隊員工彼此間的互動交流。時間約2小時，地點設在社區文化廣場。
三、活動流程：
1.護士節文藝匯演
（1）開場白：概述活動目的，讓大家明確活動主題，充分理解活動意義。
（2）個人才藝展示：各保健小組自愿參加，展示個人才藝并互相交流。
（3）自由表演時間：鼓勵現場工作人員自由交流，增進工作氛圍，結識工作伙伴，營造和諧的氛圍。
（4）頒獎儀式：對本次活動表演的小組進行評選，頒發獎項并給予表彰。
2.團隊拓展訓練項目
（1）迎接：參加者依次報到，分組后一起完成熱身運動。
（2）項目介紹：工作人員介紹本次活動的目的、規則和注意事項。
（3）拓展訓練：幾個小隊分別完成不同的拓展項目，如低繩通、蜘蛛網、跳躍繩、練習皮筏等。
（4）總結感言：讓每個小隊根據完成情況做出總結，感悟團隊協作力量的重要性。
（5）頒獎儀式：對完成項目的小組進行評選，頒發獎項并給予表彰。
3.慰問春晚活動
（1）慰問儀式：工作人員和老年人代表互相致意、親切問候、分享年輕人的生活方式。
（2）文藝表演：為老年人獻上精彩的舞蹈和歌曲表演。
（3）游戲環節：邀請老年人一起參加團隊游戲，互動交流，放松身心。
（4）送禮儀式：工作人員為老年人送上節日禮品。
四、注意事項：
1.活動地點要選在較為開闊的地方，確保活動的順利進行；
2.活動開始前要進行必要的安全提示，確保參與人員安全；
3.對于年齡偏高的老年人，要做好安全保障工作，避免意外發生；
4.為保障活動效果和參與人員的順利進行，活動期間需安排充足的物資供應，如飲料、食物等。
2025年5.12護士節活動策劃方案13
為了促進我院護理事業的可持續發展，提升醫院的核心競爭力，并規范護士的職業行為，展示他們的風采，增強護士的職業形象和地位，我們決定在xx年“5.12”國際護士節之際舉辦一場名為“護士職業風采大賽”的活動。該活動旨在推廣優質護理服務工作，提高護理質量。為了確保活動的順利進行并取得實效，我們制定了以下活動方案：
一、活動目標
通過開展“護士職業禮儀風采大賽”，將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。
二、組織領導
為確保“護士職業禮儀風采大賽”的'順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。
組長：
副組長：
三、參賽范圍
全院各臨床科室
四、參賽內容
1、護士職業禮儀展示
遵照《xx年xx市xx醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》xx號文件中的“護士職業禮儀評分標準”執行。
2、禮儀知識問答
為特設項目，內容包括《xx年xx市xx醫院開展“護理職業禮儀與行為規范”培訓考核和競賽活動實施方案》xx號文件中的“護士職業禮儀評分標準”和“xx年護理禮儀質量考核標準”。
3、風采展示
遵循“xx年護理禮儀質量考核標準”中關于語言和服務的規定，選手將通過表演和展示來展示他們對護士職業禮儀知識的應用。場景題材將涵蓋護士在不同場合下的職業要求，包括儀容儀表、站立姿勢、坐姿、行走姿勢、蹲姿、正確使用治療盤、持病歷夾、推車行進、收拾物品、陪同引導、協助攙扶和溝通技巧等方面。內容還可以涉及到專科特色、人性化服務理念、服務態度、榮譽感和成績等內容。
五、參賽規則
1、參賽規則：以科室為基本單位，小科室可以組成聯合隊伍參賽，每支參賽隊伍至少包含6名隊員，并由護士長負責協調和培訓參賽人員。
2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、 演講 、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答：每組必答，由1名成員回答問題。抽簽選擇題目，回答正確得0.5分，部分正確則根據答案的準確程度給予相應的分數，回答錯誤或無法回答則不得分。對于評分不確定的問題，由主評委作出決定。
3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。
表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。
4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。
5、評分標準：評委根據“xx市xx醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。
6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。
評委打分精確到小數點后兩位，若出現同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求：比賽采取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。
未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權。
所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。
六、獎項設置
本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎;另設禮儀獎和風采獎。
2025年5.12護士節活動策劃方案14
活動主題：護士節
活動時間：5月12日—5月26日
活動地點：會議室
活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發向上，不斷進取的自信心。
活動前準備：
1.成立策劃小組：由具有豐富經驗和創意的護士組成，負責活動的策劃和組織。
2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。
3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。
4.出題小組出題，并制成卡片。
5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。
活動流程：
一、活動序幕：
1.主持人介紹國際護士節的由來，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
2.主持人介紹本次活動的`大致流程，讓大家了解活動的安排和內容。
3.主持人宣布比賽正式開始，為整個活動拉開了序幕。
二、競賽階段：
(一)知識競賽：
本次知識競賽分為必答題和搶答題兩輪，題目類型包括選擇題、填空題和是非題。競賽規則如下：
1、必答題規則及計分標準：
(1).必答題共18題，每題10分。每支參賽隊伍的3名選手分別回答1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分也不扣分。
(2).必答題在主持人讀題完畢后，選手須在30秒鐘內答完，否則該題不得分。
(3).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”，以示完成。
2、搶答題規則及計分標準：
(1).搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。
(2).主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前搶答者為犯規，取消該輪搶答資格，其他隊繼續搶答。
(3).獲得答題權后，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。
(4).選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則上應由領隊向評委會提出申訴。
(5).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。
(6).選手答錯時，該題交由觀眾答。
3、成績匯總：兩輪分數總和為各參賽隊在本競賽階段的成績，由記分員記錄。
(二)演講比賽：
各參賽隊依次進行演講，形式不限，可以是個人演講或集體演講。
評分標準：
1.每輪演講10分。去掉一個最高分和一個最低分，其他4位評委的平均分就是選手最后的得分（精確到小數點后兩位）。
2.演講內容方面：評分標準為5分。要求緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，具有感染力。
3.表達與形象方面：評分標準為5分。要求脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，具有感染力。
(三)操作比賽—穿針引線：
每個參賽隊派出一名選手參加，另一名選手協助。選手需要在一分鐘內穿過6-17號針的1號線。按完成時間依次排名，前六名分別得到10、9、8、7、6、5分的加分。
2025年5.12護士節活動策劃方案15
1.活動主題：致敬護士，感恩有你
2.活動時間：5月12日（周三）下午2點至5點
3.活動地點：公司會議室和室外空地
4.活動流程：
-2點-2點15分：領導致辭和開場
-2點15分-2點30分：禮物贈送儀式
-2點30分-3點30分：團建活動1-護士人生剪影游戲
-3點30分-4點30分：團建活動2-醫護英雄識別游戲
-4點30分-5點：閉幕儀式和團建結束
5.活動細節：
-禮物準備：為每位護士精心準備一份禮物，包括短袖T恤、護士帽以及團隊定制的感恩卡片等。
-游戲1——護士人生剪影游戲：將每位護士的個人經歷以簡短的語言剪貼出來，隨后蒙上眼睛，由其他同事解讀，看誰最能解讀出護士的.經歷和成長歷程。
-游戲2——醫護英雄識別游戲：以給定的時間為限，將醫院中各類英雄的照片展示給參與者，參賽者需要在比賽時間內盡快進行識別，并做出正確的回答。
6.活動意義：
通過此次護士節團建活動，能夠讓公司員工更加全面了解醫護人員的工作內容和辛勞，理解和感恩醫護人員在工作中所面對的困難和艱辛。同時，通過活動的開展，能夠增進員工之間的情感交流，提高公司內部凝聚力和團隊配合意識的建設。最終實現企業目標的共同奮斗和相互理解，進一步提高企業發展的績效。
2025年5.12護士節活動策劃方案16
一、活動主題
活動主題為“以人為本，細節服務，科教引導，護理創新”。
二、活動內容
1、評選“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”活動。
為了表彰在護理服務中表現出色的護士和科室，我們將舉辦評選活動。通過評選，我們將表彰那些在工作中注重細節、以人為本的護士和科室，并將他們的優秀事跡和經驗分享給更多的人。
2、開展第xx屆“杏葉杯”護理創新競賽活動。
護理創新是提高護理服務質量的重要手段。為了鼓勵護士們在工作中發揮創新能力，我們將舉辦第xx屆“杏葉杯”護理創新競賽活動。通過競賽，我們將發現和推廣一些優秀的.護理創新項目和方法，進一步提高護理服務的水平。
3、開展“第xx屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。
護理園地是一個重要的交流平臺，讓護士們可以分享自己的經驗和心得。為了鼓勵護士們積極參與護理園地的建設，我們將舉辦“第xx屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。通過評選，我們將表彰那些在護理園地上發表的優秀文章，為護士們提供更多學習和交流的機會。
4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。
中醫藥文化是我國傳統文化的重要組成部分，也是優質護理服務的重要內容之一。為了弘揚中醫藥文化，我們將舉辦攝影作品展示活動。通過展示攝影作品，我們將展示中醫藥文化與優質護理服務的融合，進一步提高護理服務的質量和水平。
5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。
每年的xx月xx日是國際護士節，為了紀念這一重要日子，我們將召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。在大會上，我們將表彰一些在護理工作中表現出色的個人和團隊，并對他們的貢獻給予肯定和贊揚。
表彰內容包括：20xx年度護理技術三新業務、20xx年護理三基理論與操作考核前10名、20xx年夜班出勤前10名、第xx屆護理園地我最喜愛文章獲獎者、“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”、“杏葉杯”護理創新競賽獲獎者、20xx年度獲得市級以上表彰的人員。
三、評選辦法和要求
(一) 護理單元按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個護理單元限推薦“優質護理服務先進護士”1x2名及“優質護理服務先進班級”1個。
(二) 申報“優質護理服務先進護士”與“優質護理服務先進班級”，需附1000字以內的事跡介紹，于x月x日前報護理部，逾期視為自動放棄。
(三) 第xx屆“杏葉杯”護理創新競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦1x3名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名、優秀獎10名。
(四) “第xx屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動，由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。
通過以上一系列的活動，我們旨在激勵護士們提高護理服務質量，推動醫療護理事業的發展，為患者提供更好的護理服務。我們期待著各位護士的積極參與和精彩表現！
2025年5.12護士節活動策劃方案17
一、活動主題
以“護士，變革的力量重要的健康資源”為主題。
二、活動內容
1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。
評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”，開展“優秀護理 征文 ”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。
2、舉辦“推動優質護理服務示范工程建設”學術研討會（主辦單位：市護理學會）以及“提升護理學術水平月”系列活動。
全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人)，有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科，以便統籌協調。
3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。
開展“志愿護理服務”活動。結合“優質護理服務示范工程”活動，國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際，組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務，以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動，在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，樹立志愿服務意識，提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。
4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。
與醫療衛生下鄉活動及“健康愛揚進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合，定期派出護理、中醫專家下基層，幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務站等機構，做好“傳、幫、帶”工作。
三、時間安排
1、截至5月5日前，各個部門要按照規定和要求，順利完成對“杰出護理長”、“杰出護士”、“榮譽護士”以及“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。
2、截止到5月8日前，市衛生工委和市衛生局已經順利完成了對“杰出護理主任”、“杰出護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛使者”和“優秀護理征文”的審核和評選工作。
3、請各單位在5月10日之前，完成護理學術講座的安排，并將護理人員的統計表發送至市衛生局醫政科。
需由市衛生局統籌安排的'，將視實際情況組織安排。
4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬于護士節前夕召開，具體另行通知。
四、活動要求
1、提高認識，加強領導。
各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念活動，按照統一要求，做好具體安排，采取有力措施，確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展，市衛生局成立慶祝國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。
2、抓住契機，營造氛圍。
各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規定，全面履行護士義務，切實加強臨床護理工作，落實基礎護理，改善臨床護理服務，提升患者的滿意度，促進我市護理事業持續健康發展。
3、“志愿護理服務”活動后，請各單位將活動總結及影像資料于5月30日前上報局醫政科。
4、精心組織，務求實效。
各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統計、上報工作，并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。
2025年5.12護士節活動策劃方案18
一、活動背景
為慶祝國際護士節，提高護士的職業榮譽感，展示護理人員的風采，增強團隊凝聚力，特舉辦此次護士節活動。
二、活動主題
“白衣天使，守護健康”
三、活動目標
表彰優秀護士，樹立榜樣。
增進護士之間的'交流與合作。
提升護士的職業認同感和歸屬感。
四、活動內容
優秀護士表彰大會：評選并表彰在工作中表現突出的護士，頒發榮譽證書和獎品。
護理技能競賽：設置護理操作比賽，提高護士的專業技能。
健康知識講座：邀請專家進行健康知識講座，提高護士的健康素養。
團隊建設活動：組織護士進行團隊拓展活動，增強團隊協作能力。
五、活動預算
根據活動內容和參與人數，合理規劃活動預算，確保活動順利進行。
六、活動時間與地點
時間：5月12日
地點：醫院會議室
七、總結與反思
活動結束后，及時總結活動成果與不足，為今后的活動提供借鑒與參考。
2025年5.12護士節活動策劃方案19
一、活動的名稱：
5.12護士節授帽儀式
二、活動的主題：
展禮儀風采秀天使之姿
三、活動的目的：
為了弘揚中華民族優秀的傳統禮儀道德文化，展現青春風采，樹立人文禮儀形象，提高大學生的綜合素質，豐富校園文化活動。也為弘揚5.12國際護士節救死扶傷的人道主義精神和護理人員無私奉獻的高尚品質。
四、主辦單位：
人文科學系
五、活動宣傳：
提前兩周由人文系學生會宣傳部成員到每班進行宣傳，讓其為5.12活動節目做好準備工作，六、活動內容：
1、授帽儀式
2、禮儀風采展示
3、護理知識有獎競答
4、手語表演
七、活動時間：
20xx年5月12日14：00
八、活動地點：
大禮堂
九、活動流程：
1、收取每班節目單，甄選主持人
2、由生活部成員布置會場(提前一天)
3、彩排5月7日——5月11日晚
4、5月12日提前做好場地準備工作，安排好各成員的工作崗位
5、晚會開始，觀眾入場，主持人上臺主持，學生會成員協助比賽選手做好準備工作。
6、活動開始：
第一步、老師、學生代表上臺講話
第二步、授帽儀式開始
第三步、禮儀風采展示
第四步、有獎知識競答
第五步、《感恩的'心》節目表演
7、結束留影紀念(工作人員安排立場工作)
十、邀請人員：
1、校領導
2、講話：
3、老師
4、授帽老師
十一、活動安排：
1、文藝部負責此次活動的策劃，節目跟進，現場控制。
2、生活部負責場地布置，整個活動的現場秩序。
3、宣傳部負責對本次活動進行宣傳(海報形式)提前準備評委老師需要計分本(到系辦公室打印)
4、其余部門負責做好配合工作(主要由生活部負責人安排)。
十二、其他人員：
1、禮儀佳麗6名(主要做好接待工作、配合授帽、頒獎儀式工作)
2、主持人(主持整個活動，不能怯場，心理素質較好，幽默風趣。)
3、授帽儀式的同學40名(在班級表現優異，具有責任心，積極向上的同學，每班5名。)
4、工作人員若干(人文系學生會所有成員)
十三、活動流程簡介：
I、主持人開幕介紹領導來賓
II、老師學生代表講話
III、授帽儀式
IV、節目開始
V、互動節目
VI、余興節目
十四、活動預算：
礦泉水100元
互動節目獎品500元
9支蠟燭30元
邀請函20元總計：650元
2025年5.12護士節活動策劃方案20
一、活動背景
為了迎接5.12國際護士節的到來，并且為了弘揚護士精神，我們決定舉辦一場以展現自己和舞動青春為主題的活動。同時，這也是為了響應學院“校園文化建設”的號召，提高學院學生的文化素養，促進學生積極向上。
二、活動主題：展現自己，舞動青春
三、活動目的：我們的目標是給更多的學生提供展示自己青春活力的機會，同時提升他們的文化精神。
四、活動時間：xx月xx號至xx月xx號
五、活動內容：
這次活動以紀念5.12國際護士節為主題。參賽選手在初賽時每人準備一小段舞蹈或健美操的表演，而在復賽中，他們需要在舞蹈或健美操的基礎上加入音樂的伴奏。最后，在決賽中，參賽選手要展現出自己最青春的一面，通過服妝和燈光的效果來彰顯自己的魅力。他們的表演需要體現當代青年人的健康與活力，以及當代大學生積極向上的精神。
六、活動流程：
1.首先，我們將召集所有班級的文藝委員開會，會議的目的是要求每個班的文藝委員在班上宣傳本次比賽的.時間、地點、活動目的和意義。通過他們的努力，我們相信可以讓更多的學生參與進來。
2.比賽將分為初賽、復賽和決賽三個部分。初賽將在崇美樓二樓活動室舉行，復賽將在求藝樓五樓形體房舉行。而進入決賽的同學將在燈光籃球場上進行匯演，以更好地展示他們的表演。
3.在決賽中，我們將邀請評委來評選出一、二、三名以及優勝獎，并頒發榮譽證書給他們。表演較好的同學還會有機會參加5.12文藝匯演晚會，將自己的才藝展示給更多的人。
2025年5.12護士節活動策劃方案21
一、活動背景：
為慶祝國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示護理隊伍良好形象，提高護理服務品質，增強護理團隊凝聚力，特舉辦此次活動。
二、活動主題：
“關愛護士，傳遞溫暖”
三、活動時間：
國際護士節當天
四、活動地點：
醫院會議室或適宜戶外場所
五、活動內容：
開幕式：領導致辭，表彰優秀護士。
護士技能競賽：設置護理知識問答、急救技能操作等項目，展現護士專業素養。
護士風采展示：通過照片、視頻等形式展示護士日常工作中的風采。
健康知識講座：邀請專家為護士們普及健康知識，提高自我保健意識。
互動環節：設置趣味游戲、抽獎等，增強團隊凝聚力，營造歡樂氛圍。
六、活動意義：
通過此次活動，表達對護士的.敬意與關愛，提高護士的職業榮譽感和歸屬感，促進護理服務的持續改進和發展。
2025年5.12護士節活動策劃方案22
一、活動背景：
為慶祝國際護士節，提高護士的職業榮譽感和團隊精神，同時增進公眾對護士工作的理解和尊重。
二、活動目標：
表彰優秀護士，激勵全體護士積極工作。
提升護士的職業榮譽感和歸屬感。
增進公眾對護士的理解和尊重。
三、活動方案：
優秀護士評選：通過科室推薦和公開投票，選出本院的`優秀護士，進行表彰。
健康知識講座：邀請專家進行健康知識講座，讓公眾了解護士在健康維護中的重要作用。
護士技能比賽：組織護士進行技能比賽，提高護士的專業技能。
公益服務活動：組織護士走進社區，進行公益健康服務，提升護士的社會形象。
四、活動效果：
通過此次活動，讓更多的人了解護士的辛勤付出和專業精神，提高護士的職業地位，增強護士的職業自豪感，同時也為公眾提供了實實在在的健康服務。
2025年5.12護士節活動策劃方案23
“5·12”國際護士節是為紀念國際醫務護理創始人南丁格爾而設的紀念日。為激勵廣大護理專業同學繼承和發揚護理事業的光榮傳統，藥護學院決定在“5·12”國際護士節前后舉辦系列專業文化活動，使學生在專業文化熏陶中立志、鍛煉、發展，凝聚敬業、精業、創新、奉獻的護理職業精神，培育關愛、尊重、真誠、負責的護理職業情感，養成嚴謹、規范、細致、協作護理職業作風，塑造端莊、溫柔、優雅、親切護士職業形象，學會以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，為未來的護理工作打下堅實的基礎。具體活動方案如下：
一、弘揚南丁格爾精神電影展播
時間安排：4月22日晚6：30
地點：各班晚點名教室
負責人：王艷、郭震寧、各護理班級輔導員
參加范圍及活動的組織：全院護理專業學生，由班級輔導員組織播放《南丁格爾》等影片。
“南丁格爾精神離我們有多遠？”主題班會及征文活動
時間安排：4月16日—— 5月16日
地點：各班晚點名教室
負責人：楊慧、各護理班輔導員
參加范圍：全院護理專業學生
活動的'組織：主題班會由各班輔導員主持，可邀請其他班級師生觀摩
獎項設置：征文設一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，優秀獎20名，團體獎即最佳組織獎1名（獎勵班級）。
藥護學院首屆“天使風采”護理技能大賽
時間安排：4月10日—— 5月12日
地點：第一學術報告廳
負責人：周艷、柳俊、鄒篤蓮、陳道艷、護理教師1-2名
參加范圍：20xx級護理本專科和20xx級涉外護理班學生
活動的組織：
1、初賽，以筆試為主，在理論知識考核的基礎上參考護基成績，選拔20-30名同學參加復賽；
2、復賽，采用面試和單項技能考核的形式，復賽確定12人參加決賽，12人組成4隊，分別為20xx護本代表1隊、2隊、20xx涉外代表隊和20xx護專代表隊共4支代表隊；
3、決賽，參加決賽的12名隊員從4月22日起開始形體和護理基本技能訓練，“五一”期間進行封閉式訓練，決賽分為兩部分，護士形體展示表演，占30%分值，護理基本操作包括鋪床、穿脫隔離衣、無菌操作3項，占70%的分值，護士形體表演每隊時間為2-4分鐘，以代表隊為單位上場，技能操作每隊3項每人抽簽選擇1項并不重復，項目相同的同學分兩組同時進行比賽。
獎項設置：比賽設團體獎一等獎1名，二等獎1名，三等獎2名，最佳個人獎一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名。并給予相應獎勵。
二、師生座談會
時間安排：5月8日——5月12日
地點：勤政樓3樓會議室
負責人：吳冰、袁杰、孔祥清及藥護學院全體教師
參加范圍及活動的組織：邀請護理學院領導、3家醫院護理部主任、各護理教研室主任和各護理班學生代表就護理專業培養目標、職業規劃、教學、實習、實訓等進行交流和座談。
該方案為活動總體方案，各具體活動負責人在該方案基礎上制定具體實施細則，并全面負責活動的組織和宣傳工作。
2025年5.12護士節活動策劃方案24
一、活動背景：
為慶祝國際護士節，提高護士的職業榮譽感和歸屬感，增進公眾對護理工作的理解與尊重。
二、活動目標：
表彰優秀護士，激勵全體員工。
增進護士之間的團隊凝聚力。
提升公眾對護理工作的'認知。
三、活動主題：
“白衣天使，愛心傳遞”。
四、活動時間：
5月12日。
五、活動地點：
醫院禮堂。
六、活動內容：
開幕式：領導致辭，表彰優秀護士。
知識競賽：圍繞護理知識展開，增強專業技能。
文藝演出：由護士自編自演，展示多才多藝。
互動環節：邀請患者及家屬參與，增進理解與信任。
閉幕式：頒發獎項，總結活動。
七、活動預算：
根據活動規模和需求制定詳細預算。
八、活動宣傳：
通過醫院網站、公告欄、社交媒體等多渠道進行宣傳。
九、活動評估：
活動結束后進行效果評估，總結經驗教訓，為下次活動提供參考。
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