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實施方案

時間:2024-01-13 18:43:28 方案 我要投稿

(精)實施方案

  為了確保我們的努力取得實效,常常需要預先準備方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么你有了解過方案嗎?下面是小編收集整理的實施方案8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

(精)實施方案

實施方案 篇1

  一、 指導思想

  全面貫徹黨的教育方針,以促進幼兒教育的科學發展為目標,以提高教師隊伍素質為核心,以促進教師績效為導向,著力構建符合教育教學和教師成長規律,導向明確,標準科學,體系完善的教師績效考核評價制度,促進廣大教師為全面實施素質教育,辦好人民滿意的教育貢獻智慧和力量。

  二、 基本原則

  1、尊重規律,以人為本。尊重教育規律,尊重教師的主體地位,充分體現教師教書育人的工作的專業性、實踐性、長期性的特點。

  2、以德為先,注重實績,逐步完善績效考核內容,把師德放在首位,注重教師履行崗位 職責的實際表現和貢獻。

  3、激勵先進,促進發展,鼓勵教師全身心投入教書育人工作,引導教師不斷提高自身素 質和教育教學能力。

  4、客觀公正,簡便易行。堅持實事求是,民主公開,程序規范,講求實效,力戒繁瑣, 力求科學合理,激勵廣大教職工愛崗敬業,扎實工作,出色完成各項工作任務目標。

  三、 考核辦法

  (一) 師德師風(10分)

  1、團結同志,尊重家長,不與領導、同事、家長發生口角。工作服從分配,樂于承擔臨時任務,按時參加各類學習和集體活動(無故不服從分配,不承擔者,師德考核為零分,學習、 活動無故缺一次扣 1 分)

  2、入園講普通話,使用文明禮貌用語。

  3、按時進行教育活動,上課不接打手機,不隨意離開課堂(違一次扣 1 分) 。

  4、尊重幼兒,呵護幼兒的自尊心,采用多鼓勵,多表揚的方式教育幼兒,無體罰和變相體罰幼兒現象(違一次扣 1 分)

  5、打扮、衣著大方得體,禁用教師忌語(違一次扣 1 分)

  6、熱情接待家長、幼兒,主動向幼兒問好,微笑服務,主動與家長溝通幼兒在園內情況,虛心聽取家長意見,與家長和睦相處,尊重人格,無投訴(投訴一次扣 1 分)

  7、遵守各項法律法規和學校規章制度(輕違者扣 1-3 分)

  8、不在辦公室內打牌、玩電腦游戲或網上聊天(發現一次扣 2 分)

  9、積極支持配合園內的各項活動,認真、按時完成學校交辦(或園內布置)的各項任務(包括排練、藝術體操、文藝節目等),不得拖延。 (違一次扣 3 分)

  10、工作時間,不準閑談,不隨意外出。 (有事需外出時要與園內打招呼,不做與工作無關的事)(發現一次扣 2 分)

  (二)到崗到位出勤 (10分)

  教職工因病、因事不能到校,必須履行請假手續。請假單位為“節”或者“天”。 請假制度實行校長負責制,教職工有事請假需經學校校長批準。原則上不準口頭請假、電話請假,托人請假,要提前請假,說明理由。如有特殊情況來不及請假者回校后必須及時補假,并說明情況,否則視為曠工。

  教職工到校時間為晨讀課前,到校必須簽到并注明到校時間。

  教職工到校后如需外出,必須向學校值班負責人請假方可外出,否則視為曠工。 1

  教職工應按時參加上級和學校組織的會議,凡是不能按時到會者均為遲到,若不到會又未提前請假者視為曠工,當天已經請假沒到校的除外,不重復計算。

  婚、喪假和產假按國家有關規定執行,及時辦理好請假手續。病、事假必須按有關規定辦理好請假手續。

  1、教職工的出勤情況與績效工資發放掛鉤,全期累計病事假三天以內(含三天)不扣績效工資。

  2、遲到或早退一次扣0.5分,請假全期超過三天以上者,每超一天扣2分。

  3、曠工一天扣10分,并罰款100元。

  4、在上級或學校統一組織的大型活動(如:運動會、考試、閱卷等)中請假者,每次扣4分,無故缺席者扣10分,并罰款100元。

  5、全年病事假累計超過一個月者扣10分,并扣除年終績效工資總額的3%(住院病人除外,以醫院的出院小結為依據)。

  (三)常規工作(30分)

  1. 各種計劃、總結的制定(5分)。 以下各項要求,每次每缺一項扣 1 分: ①學期初制定教學計劃,并按時送交學園;

  ②期末寫好總結并按時送交園長;

  ③每周認真安排、編寫周活動計劃;

  ④每天認真編寫一個教案:格式符合、條理清楚、目的明確、書寫工整、語言簡練、能突出重難點。 (如發現無教案上課者,每次加扣1分)

  2. 教育教學常規工作(25分)每月對教師采取不定時的教學常規檢查。

  ① 平時課堂教學抽查有下列情形之一次扣 2 分。無故缺課不在崗,未用普通話,將甲課上成 乙課者。

  ② 上課接打手機或做其它與教學無關的事,發現一次扣 2 分。

  ③ 課堂出現知識性錯誤,一次扣 3 分。

  ④ 按時上下課,不得無故擾亂上課秩序,否則一次扣 2 分。

  ⑤ 著裝不符合職業要求及特殊學科課上課要求的,一次扣 1 分。

  ⑥認真組織幼兒的一日活動,按周活動計劃上課,嚴格保證幼兒1小時戶外活動時間。未經學園同意,擅自調課或私自請人代課,雙方當事人均扣 3 分。

  ⑦ 按時組織早間操,隊列整齊,幼兒會做韻律操及自編操,要求教師示范要規范,精 神飽滿。早間操組織混亂、不規范者扣 1 分

  ⑧ 組織活動方式與策略:引導幼兒積極主動的學習,能針對幼兒的能力差異進行個別指導, 促進每一個幼兒在原有的水平上發展。

  ⑨ 開展主題活動以《綱要》為指針,以發展幼兒為目標,每個活動需有充分的`教具、學具。(2分);同時注意幼兒坐、書寫、看書姿勢、握筆方法等的指導(2分)。教學效果明顯,教學目標完成度能達到80%以上。

  ⑩ 能訓練幼兒良好的常規習慣,如有序排練、椅子的搬動方式、用餐的禮儀、上 下樓梯的安全等。

  (四) 參與教研教改(15分)

  ① 按時參加教研活動(請假扣 0.5 分,未請假扣 1 分)

  ② 每期每人上一節公開課獎 1 分。

  ③ 按時上交教研資料。1 分。

  ④ 積極參加培訓。參加培訓不遲到、不早退,不無故缺席。缺一項扣一分。

  ⑤ 重視自我學習和積累,主動與同伴開展日常交流和探討,樂于提供學習資源,鉆研業務,提高教學能力。

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  (五)安全工作(10分)

  加強安全教育,強化安全意識,在工作的每一個環節中把確保幼兒人身安全作為頭等大事抓緊、抓好,及時消除安全隱患。班內發生安全事故,有明顯管理責任的,由校委會研究決定,根據情節輕重,發生重大安全事故的,此項考核 0 分。

  ① 無論任何情況,老師不得早于幼兒離校。按時跟操、跟班,時刻關注幼兒,否則發現一次扣 2 分。

  ② 管理好幼兒,堅守崗位,做好幼兒生活護理工作。善于經常觀察幼兒的情況,發現問題及時妥善處理。認真做好晨檢、午檢工作,晨檢時一摸二看三通過四查看幼兒有無異常情況,及時檢查幼兒是否帶有安全隱患的物品。認真填寫晨檢午檢記錄。工作過程中因擅離職守、疏忽大意造成工作失誤者扣 3 分。缺記錄一項扣 1 分。

  ③ 每天早上及放學時都要點名、做好幼兒一日情況統計記錄。 嚴格執行園里的接送簽字制度。不按要求履行手續,發現一次扣 2 分。

  ④ 出現體罰或變相體罰學生,經查實記0分

  ⑤ 按要求做好傳染病防控工作,無任何安全事故。

  (六)衛生工作(5 分)

  抓好室內外衛生,室內保持整潔,空氣新鮮,室外無雜物,下午離園后清理室內外衛生,教育幼兒養成講衛生的習慣,幼兒用品有合適的標記,擺放有序、清潔、 衛生。認真填寫消毒記錄。

  地面有垃圾紙屑扣 1 分,門窗有積灰扣 1 分,床鋪凌亂、物品擺放雜亂扣 2 分,用具消毒不及時扣 3 分。記錄一項不全扣 1 分。

  (七)財產管理(5分)

  班內的固定財產要隨時檢查清點愛護,不私拿、不外借。及時關鎖門窗,做到人走燈熄(包括電視機),發現一次扣0.1分,園內共享設施如:VCD、電子琴、錄音機、教玩具,要有登記記錄,使用后及時清潔、歸位財產如有丟失、損壞,照價賠償,并扣0.5分。

  (八)日常護理(5分)

  ①生活技能指導:認真督促指導各環節幼兒生活技能(盥洗、上廁、點心、進餐、午睡、穿脫衣服、整理床位、收拾玩具及生活用具)。進餐條件清潔衛生,營造輕松愉悅的進餐氛圍。不催飯,不灑飯,發現一次扣0.1分。

  ② 指導幼兒洗手,環節落實到位。不到位者每次扣0.1分。

  ③能為幼兒穿脫衣服提供適宜的幫助和指導。能根據天氣變化、活動等具體情況為幼兒增減衣物。

  (九) 家長工作(5分)(酌情扣分)

  1、 主動與幼兒家庭配合,及時向家長匯報幼兒身心發展情況,虛心接受批評、建議,不斷改進各項工作。家長反映好。

  2、 做好家園宣傳與溝通工作,注重家園工作的藝術性、真實性與實效性,及時溝通、采用面談及電話訪問等形式,并有記錄。每月進行家訪或電話訪,三天未入園的幼兒及時家訪或電話訪,并向園長匯報。

  3、 及時糾正幼兒不良的生活習慣,并轉告家長,真誠地與家長交流,使家長積極配合工作。

  4、 提高保教質量,遵守崗位職責,無家長投訴。

實施方案 篇2

  新的課程標準已經在全國各地風風火火的開展起來了,作為一名剛工作的年輕教師,我有幸趕上這改革的列車。對于新課程標準,我談談自己的一些心得體會。

  最近我在一些書刊上看到一些學生對自己心目中的車工課的看法,我摘錄了一部分:

  我喜歡上這樣的車工課:老師不是整天把我們困在教室里埋頭做作業,這樣會搞得我們頭昏腦脹,像機器人一樣活著,而是在下課的時候能給我們有休息的時間;

  我喜歡上這樣的車工課:老師在上課的時候不那么嚴肅,不然我們會很緊張,最好面帶笑容,還帶點神秘感,使我們對老師充滿好奇,看看老師葫蘆里賣的什么藥;

  我喜歡上這樣的車工課:老師用幽默的語言去表達車工問題,而不是用枯燥的車工術語去表達;

  我喜歡上這樣的車工課:老師不能只講書本上的內容,偶爾也要講講課外的知識,但一定不能超過我們的知識范圍,不然我們會聽不懂。

  看到學生們的這些心里話,我很受震撼。《新課程標準》指出:“學生的學習活動應當是一個生動活潑的、主動的和富有個性的過程。”所以在教學過程中,我們需要做的首先是讓孩子們愿意親近車工,了解車工,喜歡車工,從而主動地從事車工學習。我想第一個要做到的就是激發學生的興趣。蘇霍姆林斯基曾說過:如果教師不想方設法使學生產生情緒高昂和智力振奮的內心狀態,就急于傳授知識,那么這種知識只能使人產生冷漠的態度,而不動情感的腦力勞動就會帶來疲勞。興趣是最好的老師,它是學生主動學習,積極思維的,勇于探索的強大的驅動力。根據小學生愛新奇,好勝的心理特征,結合車工教學內容,不失時機地誘發學生學習興趣,使學生親自經歷探索知識過程,充分調動學習的主動性和積極性,從而使他們體驗到獲取知識的快樂感、成功感,增強他們學好車工的自信心。我們在課堂教學中根據學生已有的知識經驗和能力水平,巧妙地設置適當的懸念,創設思維情景,使學生產生新奇感和求知欲望,從而激發學生的學習興趣。另外,在引導學生探索問題時,還可以用不同的語氣,如:強調的語氣、神秘的語氣、激將的語氣、贊賞的語氣、懷疑的語氣,激起學生強烈的求知欲望,把學生帶入積極思維的學習境地,使他們積極主動的投入到學習中去。

  第二個就是要充分挖掘教材的智力因素。蘇霍姆林斯基說過:學生來到學校里,不僅僅是為了取得一份知識的行囊,更主要的是為了變得更聰明。教師不能局限于書本上的例題,而是讓學生在理解的基礎之上找出生活中的素材,把與學生生活密切相關的問題組織起來,使教學素材取之于生活。由于生活的事例都是同學們親手收集人類生活的真實材料,因此他們對制作都特別感興趣,學習的容量自然遠遠超過書本,還培養了學生的`參與意識,分析和解決實際問題的能力。

  第三點只有個性化的學習,才能使不同的人學到不同的車工,得到不同的發展。教師要做的就是讓具有不同思維特點的學生有機會表達自己的思想。學生對車工理解方式的差異,教師都應該鼓勵,而不是采用一個模式,企圖讓所有的學生都按同一個模式去理解。在教學中不追求思維的“統一化”和“最佳化”,而應當致力于“多樣化”“合理化”,使學生對知識的真正理解和個性化發展成為可能。

  最后,也是我認為最重要的一點,改變“教師為主體”的觀念,轉為“學生是學習的主人”。學生怎樣學習遠遠比他們學什么要重要的多,當學生處在最有探索欲望的年齡時,我們不能只讓他們記憶。《新課程標準》要求教師是一位組織者、引導者和合作者,教學策略不在是怎樣講清楚了,而是怎樣創設問題情境,怎樣把現實生活中蘊含的大量車工信息引入課堂,引導學生進行觀察、實驗、歸納、類比、推理、合理猜測、尋求證據、做出證明、舉出反例,進行社會調查,開展小組討論,鼓勵不同的見解等等。那么,學生在車工課上得到的就不僅僅是知識,對學習材料的興趣使得他們樂于參與到探索中去,從而有了親身體驗知識發生和發展過程的經歷。

實施方案 篇3

  為全面貫徹落實區政府《渭南市臨渭區“雙高雙普”區創建工作方案的通知》有關精神,進一步明確任務,夯實責任,確保全校20xx年全面到達“雙高雙普”標準。結合我校實際,制定本實施方案。

  一、指導思想

  堅持把教育放在優先發展的戰略地位,全面貫徹落實教育方針和《國家中長期教育改革和發展綱要》精神,以辦好人民滿意的教育為宗旨,加強教育管理,加大教育投入,優化資源配置,促進教育公平,提高教育質量,加快推進教育持續、協調、均衡、科學發展。

  二、總體目標

  以《陜西省“雙高雙普”驗收標準》為基準,按照“堅持標準、結合實際、突出重點、確保達標”的工作思路,鞏固兩基成果,大力改善辦學條件,進一步提高教育裝備水平和現代化、信息化水平,爭取到20xx年底,全面實現“雙高雙普”目標。

  三、領導工作小組及下設小組職責

  (一)組長:張富鈺

  副組長:鄭保衛、王全民、郭亞紅

  成員:陳素娟趙楊渭宋曉鋒黨曉玲張萬強

  職責:

  (1)、要認真審定迎接“雙高雙普”評估驗收工作實施方案,認真領會區、局對“雙高雙普”工作的要求。

  (2)、及時與縣迎驗工作領導小組聯系,統籌協調,審定工作匯報,自查報告,指導各小組開展工作。

  (3)、研究決定實施過程中的重大問題和事項,及時召開情況通報會。

  (4)、要做到對學校“雙高雙普”相關數據及其他重大事項了如指掌,能一口說清道明。

  (二)校建組

  組長:張富鈺

  副組長:宋曉鋒

  成員:王秋娥、吳淑葉

  職責:

  (1)籌劃校建工作;

  (2)負責校容校貌的整治;

  (3)摸底、建配;

  (4)圖書、儀器、器材的報廢、經費投入統計。

  (三)宣傳報導組、校園文化組

  組長:王全民

  副組長:郭亞紅

  成員:趙楊渭、張萬強

  職責:

  (1)收集我校實施“雙高雙普”相關材料和總結等資料,收集區、教育局制定的有關實施“雙高雙普”工作方面的決策和法規性文件;

  (2)收集完善迎接“雙高雙普”驗收的各類材料;完成“雙高雙普”驗收的各類匯報材料。

  (3)搞好新的《義務教育法》等法律法規的宣傳工作;完善學校規章制度;

  (4)加強校園文化建設,制作專題片,下發工作簡報。

  (四)部室建設組、材料與檔案組

  組長:鄭保衛

  副組長:陳素娟

  成員:黨曉玲、楊鯤鵬

  職責:

  (1)各部室建設;

  (2)負責健全完善“雙高雙普”驗收所要求建設的各類檔案,完善迎接驗收的其他相關檔案材料和學校所有的其他檔案材料。

  四、工作任務

  (一)教育管理

  認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和區政府《渭南市臨渭區“雙高雙普”區創建工作方案的通知》,將教育工作納入經濟社會發展總體規劃。落實教育優先發展戰略地位,建立決策、執行、監督相互協調的現代教育管理機制;認真實施學校發展水平督導評估“316”工程,規范學校管理,切實提高教育質量,建立和落實教育工作目標制度、督導評估制度和考核獎懲制度,有效推進教育協調科學發展的合力。

  (二)教育經費

  優先保障“雙高雙普”工作所需經費,積極爭取各級補助資金和項目配套資金;通過貸款、募捐、社會投資等多種方式解決資金不足問題。

  (三)硬件、軟件建設

  1、校舍建設:對照標準,在全面實施20xx年校安工程的基礎上,重點完成校建工作。具體任務是:硬化操場和部室建設,建筑面積7000m2,預計投入300萬元;

  2、部室配置,對照標準,部室設備欠缺,大部分需重新配置。

  3、軟件建設方面。

  (1)優化教師隊伍結構。我校教師學歷均超過標準要求,根據實際需加強教師業務培訓、供需科目培訓和繼續教育,提高教師教育教學水平。完善各種制度,促進教師競爭意識。

  (2)落實控輟保學制度。確保適齡兒童入學率達到100%;鞏固率達到99。8%;爭取無輟學現象。

  (3)進一步規范辦學行為,切實減輕學生課業負擔。組織豐富多彩的校園文化活動,積極開展“陽光體育”運動,堅持師生每天鍛煉1小時,增強師生體質。

  (4)嚴格執行國家課程標準,加強校長和教師的培訓,強化科研興校,搞好校本教研,抓好學校常規教學管理、評估,深化課程改革和教學方法改革,全面實施素質教育,全面提高普及水平和教育質量。

  (5)加強校園文化建設。精心營造育人環境,努力做好綠化、美化、凈化校園工作;大力實施教師素質提升工程,嚴格履行好教師職業道德規范,堅持為人師表、教書育人;切實落實學生道德實踐活動,弘揚愛國精神、民族精神和集體主義精神。通過師生的共同努力,不斷提升校園文化建設水平。

  三、實施步驟

  全校“雙高雙普”工作分五個階段實施,具體為:

  (一)啟動階段(20xx年5月—20xx年6月)

  1、認真學習省市區有關文件精神,統一思想,提高認識,召開全體教師“雙高雙普”動員會,全面安排部署“雙高雙普”工作。

  2、成立“雙高雙普”工作領導小組和工作機構,抽調人員組成專門工作小組。

  (二)實施階段(20xx年6月—20xx年10月)

  1、調查摸底。按照《陜西省“雙高雙普”縣區評估驗收標準》,認真開展自查摸底,尋找工作差距,制定實施方案。

  2、全面完成學校建設和部室內設施裝備,達到創建標準。

  5、完成“雙高雙普”檔案的建檔歸檔工作及學校綠化美化、校園文化建設的設施和建設任務。

  (三)自查階段(20xx年10月—20xx年11月)

  學校按照標準組織自查自驗。邀請中心校和區“雙高雙普”辦公室對本校進行模擬驗收,針對存在的問題提出整改意見,制定詳細的整改方案,做好查漏補缺工作。

  (四)迎檢階段(20xx年11月)

  全面完成各項創建工作,完善“雙高雙普”相關資料收集、整理、匯編工作,營造迎驗氛圍,全方位做好迎驗準備。

  (五)提升階段(20xx年12月)

  總結創建經驗,全面提升我校整體辦學質量和辦學水平,繼續鞏固創建和教育成果。

  四、工作要求

  (一)、加強領導,提高認識。

  迎接“雙高雙普”評估驗收,是我校的`一項重要工作,我們要認清形勢,要有高度的責任感和敏銳性,要切實把迎驗工作擺到重要議事日程上,把“雙高雙普”迎驗工作作為我校工作的重中之重。統一思想,增強信心,確保此項工作圓滿完成。

  (二)、明確任務,落實責任。

  “雙高雙普”工作十分緊迫、任務艱巨、工作量大、程序復雜,各工作小組要各司其職,各負其責,分解任務,各有側重,突破重點,完善措施,密切協作,相互配合,發揚團隊精神,做好“雙高雙普”工作。

  (三)、加大投入。

  增加教育投入,加強教育硬件建設,改善辦學條件,促進教育資源的優化配置和均衡化發展。努力為實施“雙高雙普”提供保障。

  (四)、發揮職能,通力協作。

  各相關小組要充分發揮職能作用,加強教育教學管理,共同搞好“雙高雙普”迎驗工作。

  “雙高雙普”工作既是我校教育教學業務工作當中的一項重要任務,也是積極響應和配合區、局迎驗工作的一項政治任務,我們一定要從大局出發,緊急行動起來,不遺余力地做好我校的所有迎驗工作,要以高度的責任感和使命感去落實我們的工作任務。

實施方案 篇4

  為了提高全民健康意識、衛生意識和參與意識,為了更進一步改善居民居住環境,社區將繼續以整治社區環境為重點,根據縣區愛衛辦關于愛國衛生工作的統一部署,決定在轄區內廣泛開展以“愛環境、講衛生、建家園、樹新風、共動手、創和諧”為主題的愛國衛生活動。現結合本社區實際,制定以下實施方案。

  一、指導思想

  今年的愛國衛生工作,以創建愛國衛生社區為目標,發動群眾、專群結合、綜合治理,認真解決群眾普遍關心的環境衛生問題,消除四害孳生地,清理和整治白色污染,進一步改善環境衛生面貌,治理臟亂差狀況,提高衛生、環境質量和凈化、美化水平,提高全民文明意識、衛生意識、城市社區意識和環境保護意識。通過繼續大力開展愛國衛生運動,使社區環境得到較為徹底的治理,真正達到衛生標準,并保持其長效運行,為廣大群眾創造安全、放心、健康的環境,促進人們的健康和經濟的發展。

  二、主要任務

  本年度社區“愛國衛生工作”的整治重點,是對社區的環境進行全面動工改造。一是對房前屋后地面進行平整,清理裝修垃圾和多余的土方;二是清除小區居民自由種的一些雜樹,進行統一綠化;三是在社區全體工作人員的帶領下,組織黨員、居民志愿者對小區的環境衛生進行大掃除,清除污泥。

  三、工作時間步驟

  1.啟動準備階段(20xx年1月)

  社區召開各居民代表、黨員骨干人員會議,專題部署“愛國衛生工作”活動的各項任務。利用小區黑板報、宣傳欄、橫幅等宣傳陣地,開展形式多樣、群眾喜聞樂見的集中宣傳活動,力爭做到人人知曉,人人參與的良好氛圍。

  2.正式實施階段(20xx年上半年)

  組織開展全轄區除四害統一行動。動員全社會參與,組織開展春、夏除“四害”、滅蚊、滅蠅、滅蟑行動,并部署秋冬季滅蚊、滅蠅滅蟑周等專項行動,全面控制“四害”孳生、活動的高峰季節。同時,加大公共場所的消殺力度,組織義務消殺隊伍定期做好道路綠化帶、預留地、待建地等日常除“四害”工作,嚴格控制“四害”密度,防止病媒生物傳染疾病在我轄區的發生和流行。居民按照社區“愛國衛生”活動方案的要求,結合自己的工作實際,組織開展各種義務勞動和環境整治活動。

  積極開展“四害”防治基礎設施建設工作,對轄區內的道路綠地進行統計整理,修復積水坑洼路面,對沒有綠化的`綠地進行植被覆蓋,對在綠化用地上開荒種地的堅決予以清除,從新覆蓋植被,努力從源頭上解決蚊蟲孳生問題。

  開展健康家庭知識競賽活動。開展創建健康社區、健康家庭活動。在年內完成健康居民組創建任務和 15 個健康家庭評定工作。根據評定標準,評定申報健康居民組和健康家庭。

  3.提升完善階段(20xx年下半年)

  總結本社區愛國衛生工作經驗,不斷鞏固成果,提升治理水平,建立完善長效管理機制,努力實現愛國衛生工作在我社區全覆蓋、全方位的目標,并制定下一年度工作預案。

  四、工作要求

  1.社區要求各黨員和居民小組長動員居民力量,組織群眾積極行動起來,徹底清除各重點部位的垃圾、清理廢棄塑料袋等白色污染,搞好轄內垃圾污物、雜物和堆放物。

  2.清理居民社區衛生。清理社區內的非法廣告;做好小區內的地面硬化和路面維修,利用春季植樹大好時機,搞好小區綠化工作。

  3.要求居民服從大局, 相互配合, 搞好本年度社區愛國衛生工作, 為創造一個良好的生活環境共同努力。

  五、保障措施

  1.加強組織領導。北城社居委成立愛國衛生工作小組,統籌北城社區愛國衛生工作

  組 長:張 政 北城社區 支部書記、籌備組組長

  副組長:何 靜 北城社區 籌備組副組長

  牛俊明 北城世紀城(一期)物業公司 總助

  周曉萍 半島一號物業公司 經理

  成 員:左 兆 北城社區 工作人員

  樊宗明 北城社區 工作人員

  嚴 春 北城社區 工作人員

  夏 玲 北城社區 工作人員

  劉青林 北城社區 工作人員

  曹舉浩 國徽苑管理處 主任

  榮 利 鴻徽苑管理處 主任

  黃先斌 騰徽苑管理處 主任

  戴國祥 頤徽苑管理處 主任

  李 陽 冠徽苑管理處 主任

  2.接受管委愛衛辦考評。對一些突出問題和薄弱環節,發現問題形成意見,向開發區愛衛辦及時匯報、及時整改。

  3.強化宣傳發動,大力開展愛國衛生宣傳,讓群眾深入了解、積極支持和主動參與愛國衛生工作。利用各種平臺,對社區治理工作進展、工作做法進行宣傳。

實施方案 篇5

  一、切實加強對普通高中學生資助工作的領導

  普通高中國家助學金是家庭經濟困難學生資助政策體系的重要組成部分,學校要高度重視普通高中學校學生資助工作,要把資助家庭經濟困難學生工作擺在重要位置,加強組織領導,實行校長負責制,明確承辦機構和人員,學校成立家庭經濟困難學生資助工作領導小組,具體負責此項工作。要建立完善的學校助學管理制度和工作流程,確保學生資助工作順利進行。

  二、準確把握資助范圍,規范資助對象條件

  (一)國家助學金資助對象和范圍。

  普通高中國家助學金資助對象為我市范圍內具有正式注冊學籍的普通高中在校生中的家庭經濟困難學生。普通高中學校是指根據國家有關規定批準設立、實施普通高中學歷教育的全日制普通高中學校和完全中學的高中部。

  (二)國家助學金資助標準。

  國家助學金按學年申請評定,平均資助標準為每生每學年1500元,分兩個學期發放,每學期750元。

  (三)國家助學金基本申請條件。

  熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導;遵守憲法和法律,遵守學校規章制度;誠實守信,道德品質優良;勤奮學習,積極上進;家庭經濟困難,生活儉樸。

  (四)家庭經濟困難學生認定條件。符合下述條件之一者應優先認定:

  1.烈士子女、優撫家庭子女或孤殘學生等無直接經濟來源者;

  2.單親家庭、父母年事已高或患病喪失勞動能力,家庭無固定經濟來源者;

  3.父母雙方或一方有殘疾,家庭無固定經濟來源,基本生活難以維持的;

  4.學生家庭或本人突遭不幸(如家庭遭遇自然災害,學生本人突發疾病或意外事故),超越家庭經濟承受能力的;

  5.享受農村或城鎮居民最低生活保障家庭子女;

  6.響應國家計劃生育政策,農村家庭只有一個子女或兩個女孩且經濟困難的;

  7.有其他特別困難情形者。

  三、完善資助運行機制,嚴格資金發放管理

  嚴格按照國家和省有關文件要求,制定本校國家助學金管理的具體辦法。建立專門檔案,各班在資助工作完成后,將學生申請表、困難證明材料、認定評議過程資料、受理結果、公示情況、助學金發放等有關憑證和工作情況,以年級為單位交學校資助工作領導小組辦公室分年度建檔備查。

  (一)國家助學金的申請

  符合申請條件的學生應在每年秋季開學后兩周內向學校提交申請,填寫《宿州市普通高中國家助學金申請表》(附件1),并提供村(居)委會和鄉鎮(街道)民政等部門出具的家庭經濟困難證明材料(附件2)。

  (二)國家助學金資助對象的認定流程

  分班級、年級受理評議和匯總上報三個階段:

  以班級為單位,組成由班主任、班長、民主選舉的學生代表6人(共8人)組成的認定評議小組,選舉過程要有記錄。評議小組受理學生申請,統計申請學生數字及時報至級部。

  班級評審認定過程要有記錄,認定評議小組成員要簽字

  3),評議結果要在班級內進行不少于5天的公示。

  在班級、年級范圍內公示無異議后報學校學生資助工作領導小組審核,學校學生資助工作領導小組審核后報由學校領導班子、學生資助工作領導小組組成的'評審領導小組評審確定,并將評審結果在學校公開欄進行不少于5個工作日的公示。經公示無異議后的家庭經濟困難學生享受普通高中國家助學金政策。學校為每位受助學生辦理銀行儲蓄卡。銀行儲蓄卡發放后,學生應簽字確認。

  (三)國家助學金發放流程。

  ①學生提出申請;②學校組織國家助學金對象的評議認定工作;③學校填寫《宿州市普通高中國家助學金撥付申請表》、《宿州市普通高中國家助學金受助學生明細表》報教育、財政部門審批;④財政部門根據最終確定的國家助學金名單,通過銀行卡方式將資金直接發放到學生;⑤國家助學金發放后,享受國家助學金學生應簽字確認,交學校學生資助工作領導小組辦公室存檔備查。

  (四)國家助學金的管理。

  學校應對普通高中國家助學金資助對象進行核實。如發現弄虛作假現象,取消資助資格,收回資助資金。各年級、各班不得以任何形式、任何理由,抵頂或扣減國家助學金,不得將國家助學金打入飯卡或校園卡。為學生辦理銀行儲蓄卡,不得向學生收取卡費或押金等費用,也不得從學生享受的國家助學金中抵扣。

  (五)有關報表要求。

  學校各學期國家助學金政策的落實情況以及《宿州市普通高中國家助學金受助學生明細表》報同級教育局學生資助管理中心備案。

  四、各級部、班級務必嚴格把關,確保國家助學金真正用于品學兼優、積極要求進取的貧困學生,確保國家助學金切實用于學生學習、生活開支。學校、級部、班主任將對受資助學生實施跟蹤管理。凡發

  生違反校紀校規行為、生活鋪張浪費、學習態度明顯變差,經批評教育不改者,學校將立即停止對其資助;凡在申請資助過程中缺乏誠信、弄虛作假者,一經查實,除追回全部補助外,另視情節給予通報批評直至紀律處分。同時,追究相關負責人責任。

實施方案 篇6

  社會在不斷進步,科技在不斷發展,而我們的課堂教學卻還仍舊一成不變,傳統的教學模式延續了幾千年,越來越不適應時代對人的發展的要求。人們越來越迫切的從事新的教學模式的研究,以力求改變傳統從而適應社會的發展和人類的進步。

  什么是教學模式呢?教育學認為教學模式是指在一定的教育思想、教學理論和學習理論指導下的、在某種環境中展開的教學活動進程的穩定結構形式。教學活動進程的簡稱就是通常所說的“教學過程”。傳統模式以教師為中心,教師利用講解、板書和各種媒體作為教學的手段和方法向學生傳授知識;學生則被動地接受教師傳授的知識。這種模式最大的缺陷就在于它抹殺了學生的創造性和自主性,不利于人才的培養和發展。

  建構主義學習理論認為教學中應以學生為中心,強調學生是信息加工的主體,是知識意義的主動建構者。因此,教育的一切活動都必須以調動學生主動性、積極性為出發點,使學生具有充分的動力,主動學習,善于學習,逐步形成自主學習能力。這個觀點,已被普遍接受,但在教育教學中卻沒有很好地貫徹與實施。面對新課程,我們必須改變以往那種讓學生跟在自己后面亦步亦趨的習慣,引導學生自主學習。學生學習的主戰場在課堂,課堂教學是一個雙邊活動過程,只有營造濃厚的自主學習氛圍,喚起學生的主體意識,激起學習需要,學生才能真正去調動自身的學習潛能,進行自主學習,真正成為課堂學習的主人。

  筆者認為新的教學模式應該是以學生為中心的自主學習,在整個教學過程中由教師從旁協助,利用有效教學資源創設教學情景,發揮學生的主動性、積極性,鼓勵學生主動探索、合作交流、多方會話,從而達到對知識的意義建構。也就是筆者所說的自主式課堂教學模式。這種模式的特點是:以培養學生的自覺性、積極性、獨立性為主要目標;;充分發揮學生的主體認知作用;注重培養學生合作精神和創新能力。

  那么以自主學習為模式的數學課堂應該怎樣建構呢?筆者試做了一番嘗試。它的結構程序是:引入---引探---交流---評價。

  一、引入——創設良好的學習情境,以激發學生學習的主動性、積極性

  蘇霍姆林斯基有過這樣一段精辟的論斷:“在人的心靈深處,都有一種根深蒂固的需要,這就是希望自已是一個發現者、研究者、探索者。在兒童的精神世界里這種需要特別強烈。”在教學中創設某種情境,把問題隱藏在情境之中,將會引起兒童迫不及待地探索研究的興趣。建構主義認為,學習總是與一定的社會文化背景即“情景”相聯系的,在實際的情景下或通過多媒體創設的接近實際的情景下進行學習,可利用生動、直觀的形象有效地激發聯想,喚醒長期記憶中有關的知識、經驗和表象,使學習者能利用自己原有的認知結構中的有關知識與經驗去同化當前學到的新知識。

  在數學教學中,課題引入需要情境,解題教學需要情境,培養學生的思維能力也需要創設情境,很多學生反映數學的單調和枯燥,實際上,只有情境創設的好,才能吸引學生積極的參與和主動的學習,使他們會體味到數學的美和趣味。

  那么在教學中該如何創設教學情境呢?方法很多,本文列舉以下幾個。

  1.制造懸念,創設情境。

  在教學時教師可以根據教學內容,巧妙設置懸念使學生產生強烈的求知欲望,從而激發學習的積極性和主動性。

  2.巧設疑問,創設情境。

  古人云,“學則需疑”。“懷疑”是學生發現問題、積極思考的有效動力。教師巧妙地引導學生在新舊知識的聯系點上下功夫,克服學生對新課“望而生畏”的心理,引導學生運用有關舊知去進行新知的探求,這樣的.教學情境能讓學生嘗到自己“摘蘋果”的甜頭,學生學習的積極性高了,興趣濃了,思維也就活躍了。

  3.操作實踐,創設情境。

  在數學教學中,讓學生充分使用學具,在拼拼、折折、剪剪、畫畫、量量的操作中獲取知識,這種情境的創設,能極大調動學生學習的主動性。

  4.熱烈爭論,創設情境。

  兒童好勝心強,教師應利用這一特點,激勵學生勇于探索,勇于競爭,培養學生的創造性思維和自主學習的愿望。同時也要注意,在創設情境中,切忌牽強附會、缺乏問題性和偏離階段性。

  二、引探——精心設計教學過程,保證學生自主學習的時間和空間

  要保證學生在課堂內有自主活動的時間和空間,培養學生自主學習和探究的精神,取得數學教學的成功,就必須選擇好的教學方法,精心設計教學過程,使自己的教學更適合于學生的認知實際,讓學生樂于主動學習。因此,我主要從以下幾方面入手:

  1.讓學生從不斷提問出發,進行自主學習

  著名科學家愛因斯坦說過:“提出一個問題往往比解決一個問題更重要。”在

  課堂教學中,我們應放手讓學生提出問題,提好問題,培養學生自主探求、積極思考的良好品質。

  提問題應體現在教學的全過程,出示例題時,讓學生提出問題;教學的每一個步驟,都應讓學生不斷去質疑;總結全課時,也應讓學生袒露疑問。教師應根據學生的提問,不斷調整教學設計,最大限度的發揮學生學習的自主性,確保學生自主學習的空間和時間。

  例如,《圓錐的認識》一課,教師出示工地上圓錐沙堆圖象后,問學生:你們看到沙堆想提出什么問題?學生思考后,爭著提出問題:沙堆占地面積多少?沙堆的形狀叫什么?沙堆的體積有多大?這些沙子有多重?等等。盡管本節課無法一一解答這些問題,但這些問題是學生通過自己的積極思考提出來的,思維處于最佳狀態,在解決相關問題時,非常的認真主動。

  同時在這一環節中應注意,學生提出的問題往往不夠準確、很瑣碎,有時甚至與教學內容無關,教師應慎重篩選有用的、有價值的問題進行研究,同時要保護學生提問的積極性。

  2.讓學生在自我操作活動中,進行自主學習

  皮亞杰認為,兒童學習的最根本途徑應該是活動,活動是聯系主客體的橋梁,是認識發展的直接源泉。教師應放手讓學生動手、動腦、動口,利用多種感官的協調活動,參與知識的形成過程。

  例如,在引導學生學習10的分與合時,由于已經有了前面學的2至9的組成的經驗,所以請學生拿出事先準備好的10根小棒,先動腦想一想怎樣分能使所有分法一個不漏?再讓學生自己動手分分看,邊分邊說每次把10分成了幾和幾,幾和幾合成10?教師通過巡視發現,通過這樣的自主操作,口、手、腦并用,引導學生有序地掌握了10的組成,充分體現了學習的自主性。

  在這一環節中,一定要注意說清活動的要求,教師要不斷巡視,幫助一些活動能力較差的學生。

  3.讓學生在不斷反思中,進行自主學習

  反思是在學生思維過程的一個明顯段落點或對一個課題的思維結果進行科學審慎的批判性的回顧、分析和檢查。

  對學習的全面反思不僅包括各個具體的學習環節(預習、上課、作業、復習、考試等),教師還應引導學生對學習興趣、學習態度、學習方法、學習計劃、學習意志進行反思,還可以對自己在學習中的經驗或長處,教訓或弱點進行反思等等。反思活動進行的愈全面、愈深刻,愈有利于學生認知水平的提高,學生的潛能就易于激發,從而能全面提高學生學習的主動性、整體性,教學會取得事半功倍的效果。

  例如,在教學分數的基本性質時,在教學分數的基本性質時,通過學生反思分數與除法的關系,分析討論,正向遷移得到分數的基本性質。不用老師在苦口婆心的教授,通過學生內心重組知識,反思新舊知識間的聯系,從而掌握新知識,而且還能更深刻地掌握分數和除法間的關系,真是一舉兩得,事半功倍。而且學生學習的非常主動,遠比通過教師教而獲得知識的效果要好得多。

  在這一環節中應注意,教師要適時傾聽學生的反思,切忌過度開放和流于形式。

  三、交流——讓學生在合作討論中,進行思維的碰撞,學得更主動

  學生在個人的自主學習中,總會遇到一些疑難的題目光靠自己的能力無法解決,這時把問題放到小組或班級中,依靠集體的力量、集體的智慧,通過交流、討論,既能充分闡述自己的想法,又可以傾聽別人的意見,取人之長補己之短,為更好的自主學習提供條件。

  例如在教學十幾減9的退位減法時,教師出示課件,一個小猴子在賣桃,盒里放了十個,盒外有3個,小猴子說:一共有13個桃子,小兔說:我買9個,白菜老師問:還剩幾個?小猴子抓耳撓腮想不出來,老師說:同學們能幫幫小猴子嗎?學生興致高漲,紛紛動腦筋,想辦法。獨立思考了幾分鐘后,有的同學眉頭緊鎖,面露難色。本課是學生第一次接觸退位減法,大部分的學生都感覺有一定的困難,這時教師趁勢說:小組的同學可以合作,大家一起出主意,想辦法。同學們一聽,立刻又活躍起來,你一言我一語的交流著各自的看法,通過集體的智慧得到了許多的解決辦法,同時也從別人那里學到了許多寶貴的經驗。

  交流是自主學習最關鍵的一步,因此要調動每個學生參與的積極性,要盡量引導學生言之有物,言之有理。

  四、重視對學生的評價,以評價促“自主”

  課堂中的評價是多元的,既有教師對學生的評價,也有學生對學生的評價,更可以使學生自己的自我評價。

  1.教師對學生的評價

  教師的評價對學生的影響是巨大的,適當的評價能激發學生強烈的學習欲望,保持旺盛的學習精神。因而,在自主學習的課堂中,教師一定要重視對學生的評價,這種評價不僅表現為一些鑒定性的語言式的評價,更多的應是教師的一種手勢、一個眼神、一種默許、一種認可、一種贊同、一個微笑,等等,以此給學生以激勵和贊許,使他們能更主動地發揮自己學習潛力。尤其對中下等學生,更要在細微中看到他們的進步,對其有見地的回答給予充分的肯定、贊揚,尤其能使他們擺脫那些優生的陰影,樹立強烈的求知欲和創造欲,在學習中更主動,更自信。

  例如我和學生一起探討這樣的一個問題:甲城往乙城運60噸貨物,如果用載重量是5噸的大卡車運一趟要120元,用載重量是2噸的小卡車運一趟運費為50元,請你設計幾種運貨方案,比較一下,哪一種運費最省。設計幾種運貨方案并不難,但要算出所有方案中運費最省的一種,就要看從什么角度想了。大卡車運一趟要120元,每噸運費120÷5=24(元),小卡車運一趟要50元,每噸運費50÷2=25(元)。因此,應盡量用大卡車運,60÷5=12(輛)。可見,用12輛大卡車運貨最省。在設計方案時,教師通過巡視,發現幾個中下等的學生并沒有設計出最省錢的方案,但是他們都設計了一個別的方案,雖不是最省錢的,但是他們自主探索出來的,我對他們做出了肯定,在后面的學習中,他們都表現得非常自信和主動。

  2.學生對學生的評價

  生活在群體中,每個學生都渴望得到同伴的認可。為了得到同伴間良好的評價,他們都會努力的表現自己出色的一面。教師在教學中有效利用學生的這種心理,能充分調動他們學習的自主性。

  3.學生的自我評價

  自我評價不僅能增強學生的主體意識,更是學生認識自我、發展自我的有效途徑。在教學中,適時地讓學生進行自我評價,也是體現學生自主學習的一個方面。

  現在的課堂上,經常能聽到“嗨、嗨、嗨、你真棒!”的贊揚,經常能聽到“啪、啪、啪”的表揚的掌聲,回答好的學生額頭上有的甚至能貼上幾顆金星,回答得不好的學生也能意外地得到教師翹起的大拇指。

  其實,過多外在的獎勵并不利于培養學生內在的持久的學習興趣。在上述片段中,教師用的贊賞實在是太多太濫了,這樣的鼓勵已失去了它應有的價值和意義。學生在此起彼伏的掌聲中會漸漸褪去應有的喜悅,長期下去,也只能帶給他們更多的“迷失。”學生的創造性的回答一定要肯定和鼓勵,學生錯誤的回答,既要指出不足,也要抓住可取之處給予鼓勵,不可損傷學生的自尊心和自信心。只有在客觀的基礎上,堅持鼓勵為主的原則,才是富有魅力的有價值的評價!

  教學實踐證明,學生自主學習的愿望是強烈的,學生主動發展的潛能是巨大的,學生有控制課堂的需求,學生的自主學習能力需要培養與提高。只要教師充分相信學生、尊重學生,以充分調動學生學習的積極性為前提,以教給學生學習方法為重點,以促進學生智能提高為核心,把學生作為課堂的主人、學習的主人,讓學生有足夠的時間看書、質疑、操作、觀察、思考、討論、練習、評價等,就能使學生逐步形成具有較強的再生能力的基本素質,從而更加主動地學習,主動地發展。

實施方案 篇7

  一、指導思想:

  落實區教育局基礎教育工作會議精神,以提高教育教學質量為核心,促進教師專業素質成長,推進高效課題建設,開展片段教學競賽。

  二、領導小組:

  組長

  副組長

  組員z及部分班主任、副班主任

  三、競賽對象及活動要求:

  1、競賽對象:臨聘教師。

  2、以本期教材為主,可自行選擇內容備課,教學時間控制在10分鐘,正負不超過30秒。

  3、本教研組內的教師賽課,當天空堂教師必須參加聽課,同時也歡迎其他教研組的老師有時間都來學習交流。

  4、比賽中教學對象若是低年級學生,則班主任協助參與競賽的老師通知家長推遲到校接孩子放學,并配合競賽老師做好相關工作,并要求參與聽課的學生著校服。

  5、比賽前兩天抽簽,比賽當天根據抽簽結果進行比賽。

  6、比賽結束后各參賽教師將教案、課件及教學反思進行整理打包上交教導處。

  四、競賽時間及地點:

  時間:第6周周三下午第二節課集中進行;地點:一丙班教室

  五、評委及人員安排:

  1、評委:黃娟、石春燕、吳昂、劉秀清、張紅、王甜、楊勇秀、陳斌

  2、學生進出教室安排--學生所在班級的.班主任或副班主任負責,提前候課;

  3、計時;現場調控;

  拍照;新聞發布

  六、評獎:

  一、二、三等獎分別根據總人數的20%、30%、50%評選。

  附評分細則:

  評分項目 評價內容 權重

  教學理念構建平等、互動的師生關系;注重引導學生自主學習;注重培養學生的探究意識、合作意識、創新精神和實踐能力。20

  教學設計教學目標明確,教學重點和難點突出;教學思路清晰;能創造性處理教材,把握知識的縱向、橫向聯系及延伸,教學梯度和教學時間安排合理;教學方式靈活多樣;板書精煉、美觀。20

  教學方法教學方法符合教材特點和學生實際,符合學科學習規律;能根據需要將多種方法優化組合,激發學生學習的主動性、積極性,注重師生之間的互動性;積極倡導"自主、合作、探究"的學習方式;教學媒體使用適時、適量、適度、有效。20

  教學能力教學基本功扎實,教學技能嫻熟,課堂調控能力強;教態自然、親切、端莊、大方;普通話標準,語言精煉,表達清晰流暢,生動形象,板書書寫規范。20

  教學效果課堂氣氛和諧,學生反應積極,思維活躍,達到了預期的教學目標,短時高效。20

  培蕾小學教導處

實施方案 篇8

  一、課程開發的目的和依據。

  隨著教育改革的不斷深入,“創建學校特色,走內涵發展之路”是學校新一輪發展的基本思路。我校地處農村地區,學生日常行為習慣及家庭教育環境不容樂觀,要創出自己的特色更是面臨巨大的壓力和挑戰。但大自然也為我們提供了不少城市小學所沒有的素材:樹葉、莊稼、小河、簇膝而談的人群、裊裊升起的炊煙,都是我們農村特有的題材。因而我們把《可愛的家鄉》定為校本課程的題目,讓學生用畫筆,用樹葉,用相機把心目中那個美麗、富饒、純真的鄉村淋漓盡致地表現出來,既滿足了校本課程的需要,又解決了學校資源短缺的問題,還彌補了農村小學美育教育的不足。

  二、校本課程開發的總體目標:

  依據國家、區教育局指導性文件和學校的育人目標,考慮到學生的興趣發展需要和學校的課程資源,突出本校課程特色,經學校校本課程組織機構集體審議,初步確定我校校本課程的總體目標是:

  1、通過該課程的研究,落實一種民主、開放、溝通、合作的新的校本課程理念,使每個年級、相關教研組和參與教師都有權利進行校本課程開發與實施,在與實施情景的互動中不斷創新、改進、修正、完善校本課程系列內容,促進農村學校九年義務教育階段校本課程乃至整個課程體系的發展。

  2、結合學校地處農村、教師多出于農村、學生幾乎全為農村的實際,結合農村學校、農村社會文化傳統、辦學理念與特色自下而上地結合學校課程開發實踐,引導教師出謀劃策,提供知識和經驗,發揮個人與集體的智慧、遠見,共同創建新課程改革試驗背景下農村學校九年一貫、中小學一體的校本課程體系和發展遠景,把教師、家長和學生作為開發、實施校本課程的主體,推動農村社會、農村學校、農村文化的建設,使學校真正成為農村精神文明、物質文明甚至政治文明的新人,積淀學校的文化底蘊,蓄積學校的發展潛力,開發特色教育和優質教育,進而實現相關理論形成的目標。

  3、站在教學科研的高度,倡行科研興校的理念,在實行國家課程和地方課程的基礎上,注重本地本校以及本校教師和學生等課程資源,減輕學校、學生、家長的負擔,靈活多樣地開發、實施校本課程,做到統一性與靈活性、多樣性與特色性的整合,增強學校的創造性,增強教師對校本課程實施的過程和結果的主人翁意識,在各個階段的開發和實施中,增強教師的科研意識,培養教師的科研能力,從而為整個課程體系的發展提供經驗,為農村相類學校校本課程的發展乃至整個課程體系的發展提供經驗,促進校與校的交流和共同提高,為農村學校開發、實施校本課程提供實際的借鑒。

  4、通過校本課程的開發、實施和研究,即注重解決實際問題,又注重經驗的總結、理論的提升和規律的探索,針對校本課程實施中的問題進行研究,促進教師專業發展,提高教師參與校本課程開發的素質,使學校所有開發的校本課程得以順利實施和發展,為學校整個課程體系的發展提供經驗和動力,在教師中樹立課程教學創新、整合的思想,為保證課程試驗向縱深發展提供策略,為切實培養一專多能的教師作出探索。

  5、開展校本課教研,以研究者的目光審視、反思、分析和解決在校本課程開發、實施中遇到的問題‘營造教師之間的專業切磋、協調與合作,互相學習,彼此支持,共同分享經驗的氛圍,并請專家、上級教研部門指導校本課程的開發與實施,加強校本課程學習知識的系統性和質量。提升校本課程系列課題研究的水平、層次和績效。豐富校本課程系列,構建校本課教學模式,引導教師在實施中對校本課程根據本校和本校學生的實際情況進行內容、課程種類的適當調整,以適應教學實際的需要,始終保持校本課程深受學生的歡迎。

  三、校本課程開發的原則:

  一、以學生為本。校本課程的開發,要堅持“從學生中來,到學生中去”。課程開發之前,學校、教師應充分調查學生所需與所求,學生最希望知道的、但又普遍缺乏的知識,往往就是校本課程開發的最好素材。只有切合學生需求的課程,才能得到學生足夠的關心和重視,也才能起到真正的效果。這樣,校本課程也成了很好的德育素材,成為培養學生正確人生觀、世界觀和價值觀的有效載體。倘若不經調研,學校自行開發“唯師是從”的校本課程,很容易導致脫離學生實際,這樣的課程,不僅不能承擔起教育的功能,還可能引起學生的反感。

  二、以實踐為本。理論性強,實踐性差,是現行中小學課程面臨的普遍問題,這多少影響到了學生的學習興趣,大多數學生是在“無趣”中學習的。校本課程,作為國家級課程的有益補充,如果也是這樣一幅模樣,效果可想而知。應該說,校本課程是最容易開出新意的課程,因而在課程開發的'過程中,一定要強調實踐性。讓學生有足夠實踐的機會,通過組織學生參觀、調研的方式,呈現給學生一種全新的學習方式。校本課程的開發以實踐為本,還體現在,教師在課程開發的過程中,要充分利用好實踐性的課程資源,如校內的圖書館資源,校外的田野,村莊工廠等社會資源。讓學生帶著問題走進博物館、工廠、社區去學習,在實踐中學習,在學習中提升自己。

  三、以實際為本。不同的地域、不同的學校、不同的學生層次,注定了校本課程的開發不能一刀切,要符合當地的實際,本校的實際,學生的實際。找準這些實際,就是校本課程的最佳切入點。以我校為例,地處偏遠農村,有著廣闊的田野,漂亮的村莊,漁塘,工廠,通過帶領學生實地調查,尋找美的元素,讓學生更加真切地去感受家鄉、認識家鄉、熱愛家鄉。在此過程中,學生也尋找了很多的資料,充實了課程的內容,這樣,學生也成了校本課程的開發者。

  四、校本課程的內容建設。

  結合本校實際,課程門類主要是藝術門類,安排有農村為題材的,繪畫及手抄報設計課,剪紙課,樹葉帖畫課,攝影課四大課型。其中一、二年級以繪畫為主,用畫筆描繪他們心中的家鄉;三至六年級分為手抄報設計,樹葉貼畫,和攝影,讓學生不但能用筆也能自己搜集素材,去發現美創造美,攝影受到條件限制,要得到家長的大力支持,需要家長共同開創。

  五、實施步驟。

  1、準備階段(第1、2周)

  主要任務是啟動校本課程的開發,作好思想、人員、組織、教學的準備工作:

  A、制訂方案、健全制度;

  B、評估學生對校本課程的需求,確定課程開發的重點;

  C、教務處發放校本課程申請表和參考選題;

  D、教師確定校本課程選題,申請表交教務處;

  E、教務處選配校本課程教師;

  F、教師挖掘教材資源,選擇或編寫教材。

  2、實施階段(20xx年9月第三周起——20xx年12月)

  A、公布校本課程開設科目、指導教師及課程說明等,學生自由、自主選擇課程;

  B、統計學生選課情況,調整各校本課程科目學習人數;

  C、教務處確定校本課程的形式,開課設節:

  D、教師制訂學期計劃,上交教務處檢查;

  E、按校本課程課時計劃表,有目的有計劃的實施校本課程;

  F、開展教學研究活動,研討教材教學策略,提高教師對教材的駕馭能力;

  G、定期檢查、記錄、測試,反饋實驗情況,對出現問題進行調查與診斷;

  H、教師按學期對教材內容、教材的使用、學生學習效果進行階段性的總結評價。

  3、總結階段(20xx年1月)

  A、 教師整理好講義和全部實驗材料;

  B、 教師寫出校本課程分析報告,進行反思性評價;

  C、 教務處發放學生問卷,對教師進行評價。

  六、管理與評價

  1、組織管理。組長:何廣貴(校長),副組長:范躍鵬(教導主任)、楊利春(德育主任)、周玉華(教研組長)、武曉艷(教研組長),成員:各班班主任。

  2、制度管理。

  (一)、校本課程開發管理制度

  A、校本課程開發應該按照校本課程開發的原則、途徑和程序進行。

  B、在開發前要進行前期調研工作,調查學校師生的課程開發趨向,調查主要采用問卷、采訪等方式進行。

  C、在前期調研的基礎上,由學校課程管理委員會擬訂校本課程總體開發方案。

  D、教師編寫校本課程文本應該向學校課程管理委員會提交新的校本課程門類申報方案,并制定校本課程綱要,再進行課程文本的編寫。

  E、成立校本課程評審委員會,對校本課程文本進行審議。討論確定該門類校本課程的可行性和有效性。并及時對校本課程的實施過程、方法進行探究,對課程內容,教學時間和方法等進行調整。

  F、校本課程各門類任課教師應該具備與該課程相關的專業素質,在自主推薦與學校統籌安排結合的基礎上產生,分工到人,責任到位。力求課程實施順利進行,確保校本課程的質量與數量。

  (二)、校本課程備課管理制度

  A、每學期第一周進行學校校本課教學例會,由擔任校本課教學任務的教師制定學期教學計劃,并上交教務處。

  B、任課教師必須認真完成編寫活動設計、課堂教學、課后小結等。

  (1)、活動設計中要確立活動目標,突出學習方法的指導,制定活動方式,突出學生活動。

  (2)、課堂教學以學生活動為主。培養學生探索精神,發展動手動腦及合作能力。

  (3)、擔任校本課程教學任務的教師每月集中進行一次集體備課。

  (三)、校本課課堂教學管理制度

  A、校教學部門負責學校校本課堂教學管理和評價工作。

  B、教學中要積極動用現代教育技術,采用靈活多樣的教學方法,有效利用學校課程資源開展教學活動。

  C、教師應認真執行課程計劃,嚴格按照課表上課。

  D、教師在校本課堂教學中要進行多元化的校本課程評價。

  E、成立校本課教研組,確定教研組長,由教研組長組織教師定期開展教研活動。

  F、每學期定期開展校本教研組活動,交流討論校本課經驗。

  G、如課堂教學需在校外進行,教師必須事先上報學校并負責學生活動中的安全。

  H、將定期組織學生進行學法交流活動,展示交流匯報學習成果。

  (四)、校本課程的評價制度

  A、校本課程課堂評價參照河西區課堂教學評價標準實施。

  B、任校本課的教師要認真做好校本課評價工作,對學生參與校本課的學習情況做出適當的并能體現課程特點的評價,結合學生自評、師評一同進行,并定期將評價情況反饋給學生和家長。

  C、校本課程實施小組成員每月要對任教校本課的教師活動設計方案,校本課等進行綜合評價,與月常規評比掛鉤。

  D、校本課程實施小組定期對評價方案進行研究,探討,結合教學實際、學生實際不斷修定完善評價方案。

  E、每學年校本課程管理委員會將組織有關人員對已有校本課程進行積效評估,對校本課程文本進行修訂、完善,使之成為正式教材。

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