自查的報(bào)告
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，其在寫作上有一定的技巧。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢？以下是小編收集整理的自查的報(bào)告，希望對大家有所幫助。
自查的報(bào)告1
南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所將按照衛(wèi)生監(jiān)督體系改革要求，撤銷原南岸區(qū)衛(wèi)生防疫站后新設(shè)立的隸屬于南岸區(qū)衛(wèi)生局的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治及醫(yī)政衛(wèi)生監(jiān)督工作。自2003年1月設(shè)立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓，實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍為目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一.加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施自監(jiān)督所成立以來，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各科室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目，共100分進(jìn)行考核，并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度，直接同月底獎(jiǎng)金掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。
積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)文明科室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競賽”、“青年文明號(hào)”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。我所領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”要求為目標(biāo)，加強(qiáng)自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評(píng)，所黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為區(qū)、局先進(jìn)黨組織，監(jiān)督所去年被評(píng)為局先進(jìn)和區(qū)抗擊非典先進(jìn)集體。
二.抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進(jìn)，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項(xiàng)改革。在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機(jī)制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制，充分激勵(lì)職工工作積極性。通過改革，理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、深入進(jìn)行思想教育，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí)，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識(shí)競賽，運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式，鼓勵(lì)職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步，均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅(jiān)定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
四.切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高全所干部職工同心同德，真抓實(shí)干，上上下下一條心，在區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下，以食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及醫(yī)政衛(wèi)生工作為重點(diǎn)，帶動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展，衛(wèi)生執(zhí)法力度進(jìn)一步加大，監(jiān)督、監(jiān)測覆蓋率較往年有所提高，各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。其中，被列為民心工程之一的農(nóng)貿(mào)市場無償監(jiān)測抽樣工作、公共衛(wèi)生保障工作均取得顯著成績，得到市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局嘉獎(jiǎng)。監(jiān)督所對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把2004年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高，利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座，邀請各級(jí)專家授課，保證職工專業(yè)知識(shí)隨時(shí)更新;掀起“學(xué)法日”活動(dòng)，結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法特點(diǎn)，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
五.全所職工齊動(dòng)手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境各科室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查，并把科室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智，自己動(dòng)手。
自查的報(bào)告2
嘉定縣食品藥品監(jiān)督管理局收到【關(guān)于印發(fā)全國藥品聲場流通領(lǐng)域集中行動(dòng)】的通知
本藥店更加重視，根據(jù)國家食品藥品管理法和GSP管理規(guī)定，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾匯報(bào)如下；
1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織涉藥人員集中學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)文件精神，按照【中華人民共和國藥品管理法】等相關(guān)法律，法規(guī)，守法經(jīng)營；
2在經(jīng)營方式范圍方面，沒有超越范圍經(jīng)營，本店所有藥品都在合理規(guī)定范圍內(nèi)，沒有屬國家嚴(yán)禁禁止銷售的藥品。統(tǒng)一從公司進(jìn)貨，不從非法渠道購進(jìn)藥品，確保藥品質(zhì)量，不經(jīng)營假、劣藥品；
3職員與培訓(xùn)，全體人員經(jīng)嘉定縣食品藥品藥監(jiān)管理局培訓(xùn)后，特定店員培訓(xùn)計(jì)劃，對員工進(jìn)行【藥品管理法】【質(zhì)量管理制度】【業(yè)務(wù)知識(shí) 】等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度培訓(xùn)，建立員工教育檔案；
4 設(shè)施，設(shè)備的養(yǎng)護(hù)，陳列和儲(chǔ)存，如濕溫度計(jì)的調(diào)節(jié)，計(jì)量進(jìn)行檢查，空調(diào)的排風(fēng)除濕，蚊蠅燈的清理。冷藏柜的養(yǎng)護(hù)。按日期做好養(yǎng)護(hù)記錄；
5 藥品的養(yǎng)護(hù)，進(jìn)貨驗(yàn)收和養(yǎng)護(hù)，根據(jù)驗(yàn)收和養(yǎng)護(hù)的專業(yè)培訓(xùn)。對藥品的規(guī)格，劑型，生產(chǎn)廠家，批準(zhǔn)文號(hào)，注冊商標(biāo)，有效期數(shù)量進(jìn)行檢查，標(biāo)簽說明說及相關(guān)文件檢查，并做好記錄，藥品的分類擺放，如發(fā)現(xiàn)處方藥與非處方藥不標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)改正，藥品養(yǎng)護(hù)和檢查在32以上，并做好記錄；
6藥品銷售與服務(wù)，藥店以質(zhì)量服務(wù)第一，銷售人員健康檢查合格持證上崗，營業(yè)時(shí)對客戶熱情，佩戴胸卡并有姓名和服務(wù)。介紹藥品不要誤導(dǎo)消費(fèi)者，對消費(fèi)者說明藥品禁忌，注意事項(xiàng)。本店售出藥品按有關(guān)規(guī)定售出藥時(shí)，必須憑執(zhí)業(yè)藥師或職業(yè)藥師助理開具有處方才出售處方藥。
總之，通過這次檢查，我們對工作的問題以檢查為契機(jī)，認(rèn)真整改努力工作，將嚴(yán)格按照縣局指示精神領(lǐng)會(huì)文件的宗旨，讓顧客滿意，讓每個(gè)人吃上安全有效放心的藥，藥店全體員工感謝市，縣食品管理局的領(lǐng)導(dǎo)對工作的認(rèn)真。特此敬禮
特此報(bào)告
20xx年3月28日
自查的報(bào)告3
根據(jù)《中共州委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于開展全州政府機(jī)構(gòu)改革評(píng)估工作的通知》文件精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速在本機(jī)關(guān)各有關(guān)職能科室中進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，并按照通知的要求，嚴(yán)格對照《州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)州科學(xué)技術(shù)局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》中規(guī)定的州科技局“三定”內(nèi)容，進(jìn)行了認(rèn)真自查。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、職能調(diào)整情況
對照我局“三定”方案，認(rèn)真加以貫徹落實(shí)，經(jīng)過近一年時(shí)間的運(yùn)行，部門間、部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職責(zé)分工合理，能夠協(xié)調(diào)配合。目前，我局現(xiàn)有職能沒有需要調(diào)整的情況。
二、部門職能轉(zhuǎn)變落實(shí)情況
xxx年的“三定”方案中，我局由原來的的4個(gè)職能科室增加到現(xiàn)在的6個(gè)科室，新增了高新技術(shù)與產(chǎn)業(yè)化科和州科技顧問團(tuán)辦公室2個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，并將“經(jīng)濟(jì)發(fā)展科技科”更改為“計(jì)劃發(fā)展科技科”、“社會(huì)發(fā)展科技科”更改為“農(nóng)村社會(huì)發(fā)展科技科”，職能職責(zé)更加明確具體。我局按照“三定”方案重新調(diào)整了科室負(fù)責(zé)人，配備了強(qiáng)有力的中層班子，對新設(shè)立的科室配備了科室負(fù)責(zé)人和工作人員，添置了辦公設(shè)施設(shè)備，確保我局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)能夠按照“三定”方案正常開展工作，并在科技政策的宣傳貫徹、科技項(xiàng)目的實(shí)施管理、科技成果的轉(zhuǎn)化推廣、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的培育認(rèn)定、科技合作交流等方面取得了一定成效。
三、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況
xxx年的“三定”方案中，核定我局行政編制17名、后勤服務(wù)人員編制2名，xxx年根據(jù)工作需要又增加了1名工勤人員編制。核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：局長1名、副局長2名；州紀(jì)委、州監(jiān)察局派駐紀(jì)檢組長1名；機(jī)關(guān)黨總支書記按州委規(guī)定配備；正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7名（含監(jiān)察室主任1名），副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名。
目前的實(shí)際情況是：行政編制14名，后勤服務(wù)人員編制3名；局長1名、副局長2名；紀(jì)檢組長1名；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7名（均為正科級(jí)）。實(shí)際總?cè)藬?shù)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)沒有突破規(guī)定。
四、部門職責(zé)范圍和權(quán)限
我局按照“三定”方案職責(zé)全部納入年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，沒有擅自擴(kuò)大或縮小職責(zé)范圍和權(quán)限的行為。
五、采取有力措施落實(shí)“三定”規(guī)定，成效顯著
（一）主要措施
1、組織全局職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三定”方案文件，使每位職工能夠熟悉了解“三定”方案文件精神，明確本單位、本科室的職能職責(zé)。
2、嚴(yán)格按照“三定”方案設(shè)立機(jī)構(gòu)、配備人員，做到不超編制，不超職數(shù)。
3、把職能職責(zé)分解到各科室，建立定崗定員和科室目標(biāo)管理機(jī)制，做到每個(gè)科室、每個(gè)人都有工作任務(wù)有年度目標(biāo)，能夠各司其職，各負(fù)其責(zé)。
（二）主要成效
1、人員編制、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)嚴(yán)格按照“三定“方案控制，人員進(jìn)出均通過州人事部門辦理，干部隊(duì)伍不斷年輕化、知識(shí)化。
2、職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情不斷高漲，工作積極性得到提高。
3、能夠促進(jìn)職工加強(qiáng)政治、科技、經(jīng)濟(jì)、法律等知識(shí)的學(xué)習(xí)，自加壓力，自覺提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力。
六、建議意見
加大“三定”方案的貫徹執(zhí)行力度，進(jìn)一步明確部門交叉職能的主次關(guān)系，尤其要把多部門管理的職能范圍進(jìn)行準(zhǔn)確界定，防止推諉扯皮和出現(xiàn)管理真空，更好地促進(jìn)部門間的協(xié)調(diào)配合。
自查的報(bào)告4
根據(jù)涪陵區(qū)環(huán)保局關(guān)于深化綠色學(xué)校工作的要求，作為市級(jí)綠色學(xué)校的涪陵城七校，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，始終堅(jiān)持用環(huán)境理念教育人，以環(huán)保實(shí)踐培育人，扎實(shí)開展環(huán)境教育活動(dòng)，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，加大校園環(huán)境的改善，深化綠色學(xué)校創(chuàng)建工作。現(xiàn)將一年來的工作情況自查匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高環(huán)保教育意識(shí)
環(huán)境與發(fā)展是當(dāng)今世界普遍關(guān)注的重大問題，如何在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)保護(hù)人類賴以生存和發(fā)展的生態(tài)環(huán)境，如何在改造世界的過程中進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境質(zhì)量，已成為全世界人民面臨的緊迫而艱巨的任務(wù)。幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)環(huán)境與發(fā)展的辯證關(guān)系，建立對環(huán)境的正確價(jià)值觀，理解可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，是中小學(xué)教育的重要任務(wù)之一。學(xué)校高度重視環(huán)境教育工作，成立了以黨、政、工、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、專家、教師與學(xué)生干部組成的綠色學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織和協(xié)調(diào)開展各項(xiàng)環(huán)境教育工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由張可仁校長任組長，由周業(yè)敏、吳謙、周杰、黃紅濤、李勇、羅玉成、鐘宏為成員，由冉宗明和喻明學(xué)同志任工作顧問與指導(dǎo)。為了做到環(huán)境教育與學(xué)校整體教育活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合，學(xué)校“四年”(20xx----20xx年)發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校學(xué)年度工作計(jì)劃中，對環(huán)境教育都有統(tǒng)籌的安排。學(xué)校提出了“倡導(dǎo)綠色文明，促進(jìn)和諧發(fā)展”，以學(xué)生發(fā)展為本，以教師發(fā)展為本，以學(xué)校發(fā)展為本的辦學(xué)理念。圍繞學(xué)校總體布署，學(xué)校德育處學(xué)期工作計(jì)劃和少先隊(duì)工作計(jì)劃中，都對環(huán)境教育做了專門的安排，使學(xué)校綠色文化教育落到實(shí)處。
二、重視宣傳教育，讓環(huán)保理念深入人心。
讓學(xué)生置身在一個(gè)充滿環(huán)保理念的氛圍中，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)環(huán)保的重要性，潛移默化地受到環(huán)保觀念的熏陶，開展環(huán)保宣傳無疑是一種有效的途徑。為了發(fā)揮宣傳的功能，學(xué)校發(fā)動(dòng)各班每期都辦一至二次專門的環(huán)保墻報(bào)，刊載各種形式的內(nèi)容豐富的適合學(xué)生年齡特點(diǎn)的內(nèi)容，學(xué)校大隊(duì)部和德育處均要對此進(jìn)行專門的檢查。校園的花壇上設(shè)立了專門的制作精美的警示牌，上面寫上了“我是花兒，請您呵護(hù)”、“保護(hù)綠色，依賴你我”等宣傳語。教室的走廊、樓道隨處可見“請節(jié)約用水”、“請不要隨地亂扔、亂吐、亂刻”等警示牌。同時(shí)學(xué)校少先隊(duì)利用升旗儀式、小白鴿報(bào)、小白鴿廣播站、小白鴿電視臺(tái)等宣傳陣地，對環(huán)境日、地球日、生物多樣性紀(jì)念日等進(jìn)行全校性的主題宣傳活動(dòng)，教育師生認(rèn)識(shí)各類環(huán)保主題紀(jì)念日，懂得當(dāng)前面臨的環(huán)境任務(wù)的艱巨，增強(qiáng)參加環(huán)境實(shí)踐活動(dòng)的動(dòng)力。20xx年9月，學(xué)校邀請涪陵區(qū)建筑設(shè)計(jì)院規(guī)劃師黃健進(jìn)行了“三峽庫區(qū)古民居排水系統(tǒng)科學(xué)性考察活動(dòng)培訓(xùn)——古民居排水系統(tǒng)與地質(zhì)構(gòu)造關(guān)系”的報(bào)告，并開展“對石龍井莊園古民居排水系統(tǒng)科學(xué)性考查”，目的是了解三峽庫區(qū)的古民居文化，探究古代建設(shè)者的設(shè)計(jì)理念，揭開排水系統(tǒng)(環(huán)保特色)的神秘面紗，展現(xiàn)出古代勞動(dòng)人民的智慧和力量，激發(fā)孩子們熱愛家鄉(xiāng)、熱愛科學(xué)的熱情，做新時(shí)代的主人。
三、深化環(huán)境教育課外實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生在體驗(yàn)教育和養(yǎng)成教育中自覺形成良好的環(huán)保習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的責(zé)任感
形式多樣、內(nèi)容豐富的環(huán)境課外實(shí)踐活動(dòng)，是環(huán)境教育的有效載體。多年來，學(xué)校始終堅(jiān)持開展多種多樣的有主題、有成果的實(shí)踐活動(dòng)，為促進(jìn)學(xué)生良好環(huán)境意識(shí)的形成和自覺環(huán)保行為的養(yǎng)成，起到了積極作用。
1.以“綠色的誓言”主題活動(dòng)為起點(diǎn)，深化綠色學(xué)校創(chuàng)建工作。繼續(xù)開展“綠色中隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)，向全校師生發(fā)出倡議，號(hào)召大家投身到“爭做環(huán)保小衛(wèi)士”的行列中來，積極為環(huán)保工作盡自己的一份力量。
2.組織學(xué)生參與凈化、綠化、美化校園的活動(dòng)。結(jié)合六·五環(huán)境日、地球日和春游實(shí)踐活動(dòng)等組織學(xué)生清掃校園，拾撿垃圾，組織學(xué)生自己動(dòng)手美化教室。同學(xué)們給教師種上了美麗的鮮花，為花壇種上了美麗的小樹，為大樹掛上鳥巢。同時(shí)在專家的指導(dǎo)下，認(rèn)識(shí)了校園的主要植物，了解了這些植物的特點(diǎn)，增長了學(xué)生們的知識(shí)。
3.結(jié)合學(xué)校“家長開放日”、“植樹節(jié)”的有關(guān)活動(dòng)，結(jié)合涪陵團(tuán)區(qū)委“建文明城，做文明人”活動(dòng)和區(qū)環(huán)保局的有關(guān)活動(dòng)安排，發(fā)動(dòng)學(xué)生走上街頭，清掃街道和社區(qū)，發(fā)送宣傳單，做義務(wù)清潔監(jiān)督員。幾年來，學(xué)校一共開展這樣的社區(qū)宣傳、清掃、監(jiān)督活動(dòng)十余次，不僅塑造了學(xué)校的形象，為培養(yǎng)了學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感。特別是“家長開放日”活動(dòng)的開展，是學(xué)校環(huán)境教育進(jìn)入了家庭，使家長也積極參與學(xué)校的環(huán)境教育。
4.為了提高學(xué)生參與環(huán)保的技能，豐富學(xué)生的知識(shí)，學(xué)校成立了校級(jí)的環(huán)境科學(xué)實(shí)踐小組。由黃紅濤老師任組長，由自然老師和環(huán)境老師為輔導(dǎo)員，在高年級(jí)抽調(diào)幾十名同學(xué)參與活動(dòng)。20xx年9月由黃紅濤、蔡勝權(quán)、劉素芬等老師帶領(lǐng)開展了“三峽庫區(qū)古民居排水系統(tǒng)科學(xué)性考察活動(dòng)”，這些同學(xué)在老師的指導(dǎo)下，不畏艱辛，跋山涉水參加科學(xué)活動(dòng)，參與實(shí)踐體驗(yàn)，得到了很大的收獲，所取得的成果也上報(bào)參加了20xx年涪陵區(qū)和重慶市的科技創(chuàng)新大賽。
5.學(xué)校每期都要開展環(huán)保征文競賽。這些主題鮮明的競賽得到了同學(xué)們的積極參與。學(xué)校每次都以全班為單位組織競賽，然后把班上獲獎(jiǎng)的同學(xué)的文章送到學(xué)校參評(píng)。學(xué)校再把這些文章篩選，把最優(yōu)秀的送到區(qū)市參賽，其作品多次獲市區(qū)一、二等獎(jiǎng)。
6.認(rèn)真開展好“書香校園”、“節(jié)約型校園”、“書香班級(jí)”“節(jié)約型班級(jí)”的創(chuàng)建活動(dòng)。通過進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期七校學(xué)生既個(gè)性張揚(yáng)又和諧發(fā)展的人文素養(yǎng)教育。要結(jié)合嶄新的校園環(huán)境建設(shè)，充實(shí)校園文化建設(shè)內(nèi)容，打造書香班級(jí)、書香校園，提升校園、班級(jí)文化建設(shè)水平。通過節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一粒米、節(jié)約一毛錢的“五節(jié)約”，培養(yǎng)學(xué)生節(jié)約儉樸的生活作風(fēng)和行為意識(shí)。
7.圍繞“誠信涪陵”為主題，繼續(xù)開展好誠信教育，組織學(xué)生參加五好小公民主題教育“做誠信人、辦誠信事”讀書、實(shí)踐、征文活動(dòng)。重視對學(xué)生網(wǎng)絡(luò)道德的規(guī)范，教育學(xué)生養(yǎng)成綠色上網(wǎng)的行為規(guī)范，提高抵制網(wǎng)絡(luò)誘惑的能力。要重視對“灰色文化入侵校園”的認(rèn)識(shí)，用健康向上的文化生活占領(lǐng)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活空間。
一年來，學(xué)校被授予涪陵區(qū)20xx年度教育系統(tǒng)安全文明校園，涪陵區(qū)20xx年度平安單位，涪陵區(qū)20xx年度教育政務(wù)信息工作先進(jìn)集體，20xx年涪陵區(qū)紀(jì)念“6.5”世界環(huán)境日專題文藝演出一等獎(jiǎng)，涪陵區(qū)教育系統(tǒng)“四五”普法依法治教先進(jìn)集體，獲20xx年“好書伴我行——重慶市未成年人讀書活動(dòng)”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，20xx年社會(huì)治安綜合治理保穩(wěn)定保平安工作先進(jìn)集體。并先后獲得重慶市中小學(xué)思想道德建設(shè)工作先進(jìn)集體、重慶市國防教育示范單位、重慶市百佳文明單位、重慶市綠色學(xué)校、重慶市德育示范校、重慶市模范職工之家、全國青少年信息研究基地等集體榮譽(yù)。榮譽(yù)是生命，我們一定倍加珍惜取得的成果努力工作。榮譽(yù)就是壓力，我們一定不滿足取得的成績，要站在新的高度，再接再勵(lì)，努力營造環(huán)境優(yōu)美、安全、穩(wěn)定、文明的育人環(huán)境。
自查的報(bào)告5
xxxx年，我局把保密工作與政務(wù)工作緊密結(jié)合，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，堅(jiān)持安全規(guī)范，強(qiáng)化保密教育和保密基礎(chǔ)工作，大力開展保密工作。為了切實(shí)貫徹落實(shí)保密工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化管理工作，確保國家秘密安全。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化全系統(tǒng)干部職工保密意識(shí)。
今年我局加強(qiáng)對干部職工進(jìn)行包括保密教育在內(nèi)的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，結(jié)合工作實(shí)際，有計(jì)劃、分層次、多方式地組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化干部保密意識(shí)。
一是首先建立保密組織。根據(jù)上級(jí)要求，我局及時(shí)成立了保密組織，組建了以局長闕堯春同志任組長，副局長歐陽敏為副組長，辦公室主任為成員的保密領(lǐng)導(dǎo)小組，局辦公室負(fù)責(zé)承辦日常工作。二是參加培訓(xùn)。以xx文選為契機(jī)，結(jié)合采購與招投業(yè)務(wù)實(shí)際，進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)并熟悉公文特別是“三密”(絕密、機(jī)密、秘密)文件處理保管規(guī)定等工作要求。
二、提高保密水平，積極落實(shí)保密工作。
一年來，我局對保密工作認(rèn)真組織安排，局保密小組積極研討，貫徹落實(shí)縣委保密局有關(guān)保密工作措施，嚴(yán)格執(zhí)行保密工作制度。
一是加強(qiáng)“三密”文件資料的管理。我局對“三密”文件實(shí)行專人管理、專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，沒有丟失文件或隨意違規(guī)出售文件等。
二是提高計(jì)算機(jī)保密維護(hù)。我局只有計(jì)算機(jī)1臺(tái)，對該計(jì)算機(jī)采取口令設(shè)置，身份認(rèn)證。
三是增強(qiáng)保密設(shè)施配備。制訂了《保密工作制度》、《計(jì)算機(jī)管理制度》，為我局保密工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
開展保密工作，在縣保密局的指導(dǎo)下，我們雖然做了大量的工作，但對于保密守則等規(guī)定執(zhí)行的還不夠全面，不夠徹底。我們決心以這次大檢查為契機(jī)，堅(jiān)持不懈地抓好對干部特別是涉密人員的教育管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強(qiáng)化保密意識(shí)，堅(jiān)決杜絕失泄密問題發(fā)生，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
自查的報(bào)告6
近期，我市建筑工地連續(xù)發(fā)生三起臨時(shí)輕型鋼結(jié)構(gòu)裝配式活動(dòng)用房火災(zāi)事故，雖未導(dǎo)致人員傷亡，但造成了一定的財(cái)產(chǎn)損失和不良社會(huì)影響。為汲取火災(zāi)事故的教訓(xùn)，加強(qiáng)建筑工地消防安全管理工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
一、高度重視，落實(shí)責(zé)任
各單位要牢固樹立“安全第一”的意識(shí)，高度重視建筑工地消防安全管理工作，要深入貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建筑施工現(xiàn)場消防安全的緊急通知》(成建委發(fā)【20xx】714號(hào))和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省住建廳<關(guān)于立即開展建筑施工安全消防“回頭查、回頭看”行動(dòng)的通知>的通知》(成建委發(fā)【20xx】 12號(hào))文件精神，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)機(jī)構(gòu)、人員和責(zé)任。公司要定期組織專項(xiàng)檢查，項(xiàng)目部要落實(shí)以項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人的防火安全責(zé)任制，安全工程師要每周帶隊(duì)開展消防安全專項(xiàng)檢查，安全員要對檢查出的隱患進(jìn)行跟蹤消除，確保消防安全防范措施落到實(shí)處。
二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn) 強(qiáng)化消防安全
(一)加強(qiáng)施工現(xiàn)場消防安全管理。施工現(xiàn)場應(yīng)建立健全消防管理的規(guī)章制度，實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任管理，將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)層面、每個(gè)人員。嚴(yán)格把好產(chǎn)品采購關(guān)，必須使用符合阻燃要求目式達(dá)到20xx目的密目式安全網(wǎng)。對動(dòng)用電氣焊等明火作業(yè)實(shí)行嚴(yán)格的動(dòng)火審批制度，作業(yè)人員持證上崗，并設(shè)動(dòng)火監(jiān)護(hù)人，實(shí)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。實(shí)行明火作業(yè)時(shí)，必須避開易燃易爆物品和裝置，操作完畢后腰認(rèn)真清理現(xiàn)場，防止產(chǎn)生暗火。嚴(yán)禁在明火作業(yè)范圍內(nèi)同時(shí)從事油漆等易產(chǎn)生揮發(fā)性氣體的作業(yè);使用易揮發(fā)性材料時(shí)，應(yīng)隨時(shí)封閉其容器，擦拭后的棉紗等物品應(yīng)集中存放并遠(yuǎn)離熱源。嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場內(nèi)吸煙。嚴(yán)禁在運(yùn)行的管道、裝有易燃易爆的容器和受力構(gòu)件上進(jìn)行切割和焊接。對各種用途的臨時(shí)用房、倉庫、貯罐、堆料等要合理布局，保證有足夠的安全通道、防護(hù)間距。安全通道應(yīng)保持暢通，標(biāo)志醒目。
(二)加強(qiáng)活動(dòng)用房搭設(shè)管理。活動(dòng)用房的設(shè)計(jì)、制作、安裝、拆卸和使用必須嚴(yán)格按照《施工現(xiàn)場臨時(shí)建筑物技術(shù)規(guī)程》(JGJ/T188-20xx)的要求執(zhí)行，且符合《成都市建筑施工現(xiàn)場臨時(shí)輕型鋼結(jié)構(gòu)裝配式活動(dòng)用房管理暫行規(guī)定》的要求。活動(dòng)用房的安裝應(yīng)符合以下防火要求：
1、活動(dòng)用房場地周邊應(yīng)設(shè)置消防通道，寬度不小于4米，配置消防水源。
2、活動(dòng)用房距易燃易爆、危險(xiǎn)物品等危險(xiǎn)源的距離不小于16米，食堂用房與宿舍用房應(yīng)分開設(shè)置。
3、對于兩層的活動(dòng)用房，當(dāng)每層的建筑面積大于200平方米時(shí)，應(yīng)至少設(shè)兩個(gè)安全出口或疏散樓梯;當(dāng)每層的建筑面積不大于200平方米且第一層使用人數(shù)不超過30人時(shí)，可只設(shè)置一個(gè)安全出口或疏散樓梯。活動(dòng)用房棟與棟之間的距離不小于3.5米。
4、活動(dòng)用房搭設(shè)不宜超過兩層，其耐火等級(jí)達(dá)到四級(jí)要求，超過兩層時(shí)，應(yīng)按現(xiàn)行國家規(guī)范《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》GB50016執(zhí)行。
5、活動(dòng)用房墻板和門等裝飾材料應(yīng)滿足防火要求。
6、活動(dòng)用房每100平方米至少配備兩具滅火級(jí)別不低于3A的滅火器，廚房等用火場所應(yīng)適當(dāng)增加。
7、活動(dòng)用房電氣線路安裝，必須符合規(guī)范要求，一是所有用電線路應(yīng)穿阻燃管明敷;二是燈具要與板墻保持安全距離，電線穿過彩鋼夾芯板墻板，必須套瓷管或其它不燃的塑管;三是配電線路宜安裝智能限電器，應(yīng)將照明回路與插座回路分開，插座回路應(yīng)設(shè)置漏電保護(hù)器。三層或單棟面積超過200平方米的活動(dòng)用房必須安裝智能限電器。
(三)加強(qiáng)活動(dòng)用房使用管理。
活動(dòng)用房安裝完畢后，正式使用前，應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，并提供活動(dòng)用房出廠合格證、安裝竣工驗(yàn)收表、活動(dòng)用房產(chǎn)品防火檢驗(yàn)報(bào)告等驗(yàn)收資料。使用過程中，要加強(qiáng)人員教育，落實(shí)下列防火措施：
1、活動(dòng)用房內(nèi)禁止使用電飯煲、電爐、電熱杯、電棒等電熱器具。
2、活動(dòng)用房內(nèi)嚴(yán)禁電線亂拉亂接。
3、嚴(yán)禁在手機(jī)充電區(qū)域內(nèi)堆放易燃易爆物品。
4、活動(dòng)板房不能用作危險(xiǎn)品倉庫、配電房。
三、加強(qiáng)教育 提高消防安全意識(shí)
施工單位要將消防安全教育作為施工現(xiàn)場“三級(jí)教育”的重要內(nèi)容，全面普及消防法律、法規(guī)和用火、用電、用氣常識(shí)，使從業(yè)人員了解消防要求，增強(qiáng)消防意識(shí)，掌握消防知識(shí)，遵守消防規(guī)定，提高自防自救能力，積極開展群防群治，營造“了解消防、關(guān)注消防、參與消防”的社會(huì)氛圍， 防范火災(zāi)事故發(fā)生。
四、強(qiáng)化監(jiān)管，排查火災(zāi)隱患
決定在我市建筑工地開展消防安全專項(xiàng)檢查活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間為20xx年4月至5月，用兩個(gè)月的時(shí)間對全市在建工地進(jìn)行消防安全隱患排查整治。
各建設(shè)、監(jiān)理、施工單位要立即組織人員對施工現(xiàn)場進(jìn)行全面的自查自糾，重點(diǎn)對消防設(shè)備設(shè)施的設(shè)置、施工現(xiàn)場易燃物的管理、活動(dòng)用房防火管理、臨時(shí)施工用電安全、作業(yè)人員作業(yè)是否符合操作規(guī)程進(jìn)行檢查。一旦發(fā)現(xiàn)消防安全隱患，必須立即排除，確保檢查不留死角和漏洞。
各區(qū)(市)縣建設(shè)局、市安監(jiān)站、市質(zhì)監(jiān)站應(yīng)加強(qiáng)建筑工地消防安全的監(jiān)督管理，一是要結(jié)合本地區(qū)的特點(diǎn)，開展建筑工地消防安全專項(xiàng)檢查活動(dòng);二是要把好開工條件審查關(guān)，在開工條件審查時(shí)要對活動(dòng)用房的相關(guān)設(shè)計(jì)、安裝、驗(yàn)收、移交資料進(jìn)行嚴(yán)格審查;三是加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，要督促施工現(xiàn)場全面排查和消除火災(zāi)隱患，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患必須當(dāng)場督促改正，對整改不力的相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅查處，同時(shí)按照《成都市建筑市場主體不良行為記錄管理實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行不良行為記錄，對因材料阻燃達(dá)不到要求而發(fā)生火災(zāi)的活動(dòng)用房廠家進(jìn)行公示。
請各區(qū)(市)縣建設(shè)局、市安監(jiān)站、市質(zhì)監(jiān)站在5月31日前將建筑工地消防安全專項(xiàng)檢查活動(dòng)總結(jié)報(bào)質(zhì)安處。
自查的報(bào)告7
一、收獲
1、實(shí)現(xiàn)了愛崗敬業(yè)，教書育人的為師基本準(zhǔn)則。踐行教育不只是給學(xué)生傳授知識(shí)，更重要的是要教會(huì)他們怎樣做人。
2、在為人師表中體會(huì)自己的一言一行對學(xué)生產(chǎn)生的影響，時(shí)刻注重自己的言行舉止，要求學(xué)生做到的。
3、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)美術(shù)教學(xué)方法，不斷提高自己的教學(xué)水平。
4、平等地對待所教的每一名學(xué)生，當(dāng)學(xué)生有進(jìn)步時(shí)適時(shí)給予表揚(yáng)，當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)及時(shí)指出并對他進(jìn)行批評(píng)教育
對學(xué)生我總是努力做到動(dòng)之以情，曉之以理，尊重學(xué)生的個(gè)體差異，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生。
5、注意和家長共同攜手進(jìn)行教育，在充分了解學(xué)生特點(diǎn)的基礎(chǔ)上對學(xué)生因材施教教師履職盡責(zé)自查自糾報(bào)告工作報(bào)告。由于我經(jīng)常和學(xué)生家長聯(lián)系，共同教育學(xué)生，所以成為學(xué)生和家長的貼心人。
6、本人一直廉潔從教，不接受家長的宴請與禮物。對所有學(xué)生均一視同仁，在給特長學(xué)生的輔導(dǎo)中也不接受任何禮物與金錢。
二、不足
理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表面現(xiàn)象，沒有從實(shí)質(zhì)上進(jìn)一步進(jìn)行深入研究，對教材深挖的力度不夠.
自查的報(bào)告8
根據(jù)《關(guān)于開展行政處罰實(shí)施情況自查的通知》（銅府法〔20xx〕9號(hào)）文件要求，現(xiàn)將我局實(shí)施行政處罰的情況作如下匯報(bào)：
一、行政處罰實(shí)施情況
20xx年至20xx年，我局共立案查處行政處罰案件62件，違法行為類型包括產(chǎn)品質(zhì)量、認(rèn)證認(rèn)可、特種設(shè)備、生產(chǎn)許可證、食品生產(chǎn)、計(jì)量等，其中移送公安查處的案件1件。三年中我局沒有行政復(fù)議和行政訴訟案件，但是作為行政復(fù)議的被申請人先后由省質(zhì)監(jiān)局、省食藥局和市政府法制辦進(jìn)行復(fù)議，被復(fù)議的行政行為均得到復(fù)議機(jī)關(guān)的維持。
二、制度建設(shè)及落實(shí)
1、執(zhí)法主體和職權(quán)公開情況。20xx年，我局在市網(wǎng)站和市局網(wǎng)站公布了我局的行政職權(quán)目錄。20xx年，國家質(zhì)檢總局發(fā)布了《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》和《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政案件審理規(guī)定》，并依此制定了新版的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法文書，成為我局的行政執(zhí)法活動(dòng)的程序依據(jù)和制作文書的標(biāo)準(zhǔn)。在行政執(zhí)法過程中，我局執(zhí)法人員認(rèn)真執(zhí)行表明身份制度、告知制度、收繳兩條線等制度，行政執(zhí)法經(jīng)費(fèi)有保障，行政執(zhí)法活動(dòng)依法合規(guī)，沒有錯(cuò)案或被復(fù)議機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)撤銷的案件。
2、說理式執(zhí)法，實(shí)行“服務(wù)—教育—整改—處罰”四步工作法。我局在近三年的行政執(zhí)法活動(dòng)中，強(qiáng)調(diào)說理式執(zhí)法，包括過程說理和文書說理兩方面。過程說理是要求執(zhí)法人員在和相對人面對面時(shí)要擺事實(shí)、說道理，以理服人，避免出現(xiàn)“法了事未了，案平理未平”的現(xiàn)象，擴(kuò)大或激化社會(huì)矛盾；文書說理是要求執(zhí)法人員在制作行政處罰告知書和決定書時(shí)將處罰的理由、依據(jù)、事實(shí)說明白、說透徹，給相對人一個(gè)明白帳，對自己的違法行為有更深刻的認(rèn)識(shí)。按照市政府的四步工作法，對于情節(jié)顯著輕微、主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤并及時(shí)改正的，予以免于處罰，三年間我局有3起案件予以免于行政處罰。
3、健立行政執(zhí)法與刑事司法的銜接制度。20xx年，我局參與市檢察院《關(guān)于加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作的實(shí)施意見》的征求意見工作，該實(shí)施意見以銅檢會(huì)[20xx]03號(hào)文件于十月二十五日下發(fā)，為我局建立和完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接提供了制度上的保證。
三、規(guī)范處罰裁量權(quán)情況
為了保證行政處罰決定的公平、公正，減小裁量的彈性，20xx年我局出臺(tái)《行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則》，并于20xx和20xx年對修訂或新出臺(tái)的法律法規(guī)予以補(bǔ)充完善。20xx年省質(zhì)監(jiān)局印發(fā)了《七省一市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政處罰裁量基準(zhǔn)制度》，裁量細(xì)則和基準(zhǔn)制度對違法行為處罰與否以及處罰的種類和幅度及減輕、從輕、從重處罰的情形做了詳細(xì)的規(guī)定，使得我局的行政處罰決定有了更精確的依據(jù)，裁量的幅度更精確，使行政處罰“同樣情形同樣對待”的公平原則得以實(shí)現(xiàn)。
四、行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)情況
稽查支隊(duì)是受我局委托行使行政處罰權(quán)的執(zhí)法機(jī)構(gòu)，目前在編12人，加上行政機(jī)關(guān)取證的人員，目前我局有行政執(zhí)法證件的執(zhí)法人員39人（不包括縣局）。行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)一直是我局依法行政和法治建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容。每年我局都采取請進(jìn)來走出去的形式，多角度、多層次組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)新知識(shí)、鞏固學(xué)過的法律法規(guī)，執(zhí)法人員的執(zhí)法水平得到不斷提升。
五、面臨的主要困難和突出問題
1、在執(zhí)法過程中宗旨意識(shí)和群眾觀念不強(qiáng)，不能正確處理服務(wù)、監(jiān)管與處罰的關(guān)系，要求相對人履行義務(wù)多， 行政機(jī)關(guān)服務(wù)相對較少。“服務(wù)—教育—整改—處罰”四步工作法還必須加強(qiáng)。
2、剛剛進(jìn)行的機(jī)構(gòu)改革成立了區(qū)一級(jí)的市場監(jiān)督管理局，按屬地管理的原則，相關(guān)的職責(zé)還未劃分清楚。
3、行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平仍需提高。
六、加強(qiáng)改進(jìn)行政處罰工作的建議和意見
1、貫徹“嚴(yán)格規(guī)范公平文明”的執(zhí)法理念。適應(yīng)改革發(fā)展的新形勢，嚴(yán)格執(zhí)行“服務(wù)—教育—整改—處罰”四步工作法。
2、創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢和人民群眾民主法治意識(shí)提高的新要求，在執(zhí)法過程中多運(yùn)用說服教育、調(diào)解疏導(dǎo)等非強(qiáng)制手段和軟權(quán)力執(zhí)法，給行政相對人提供法律幫助、政策指導(dǎo)和技術(shù)支持，寓執(zhí)法于服務(wù)之中，融處罰于教育之中，化解執(zhí)法沖突，把法律賦予的權(quán)力用好。
3、劃分區(qū)級(jí)行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)執(zhí)法范圍，厘清職責(zé)。
4、嚴(yán)格執(zhí)法人員管理。執(zhí)法人員素質(zhì)的高低，直接影響行政執(zhí)法質(zhì)量。加強(qiáng)執(zhí)法人員的資格管理，把作風(fēng)建設(shè)和開展群眾路線教育結(jié)合起來，提高他們運(yùn)用法治思維和法治方式解決執(zhí)法中突出矛盾和問題的能力。
自查的報(bào)告9
XX藝校系全國重點(diǎn)中等職業(yè)(藝術(shù)類)學(xué)校，現(xiàn)在在編在崗教職工55人，現(xiàn)將我校聘用制度實(shí)施情況報(bào)告如下：
一、核定的機(jī)構(gòu)編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)
根據(jù)市編辦十機(jī)編[20xx]23號(hào)、十編辦發(fā)[20xx]10號(hào)、十編辦發(fā)[20xx]37號(hào)、十編辦發(fā)[20xx]2號(hào)文件精神，我校為正縣級(jí)事業(yè)單位，核定事業(yè)編制為65個(gè)，配正、副校長(含書記)4名，其中，單位領(lǐng)導(dǎo)正職2名，副職2名。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)15個(gè)，中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)20個(gè)。
二、崗位設(shè)置情況
本單位共設(shè)置管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位總量65個(gè)，其中：管理崗位12個(gè)，占總量18%;專業(yè)技術(shù)崗位48個(gè)，占總量74%。工勤技能崗位5個(gè)，占總量8%，主體崗位是專業(yè)技術(shù)崗位，占崗位總量74%。
三、推行聘用制度情況
1、基本情況
管理崗位中單位領(lǐng)導(dǎo)崗位4個(gè)，其中五級(jí)職員2個(gè)，六級(jí)職員2個(gè)。內(nèi)設(shè)部門領(lǐng)導(dǎo)崗位6個(gè)，其中七級(jí)職員4個(gè)，八級(jí)職員2個(gè)，不具有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的管理崗位2個(gè)，即九級(jí)職員2個(gè)。
專業(yè)技術(shù)崗位中高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位10個(gè)，占崗位比例的20%;中級(jí)崗位21個(gè)，占崗位比例的45%;初級(jí)崗位17個(gè)，占崗位比例的35%。工勤技能崗位5個(gè)。
2、主要做法
首先我校成立了崗位設(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組，將工作進(jìn)行了明確的分工和安排，召開了全體教職員工參加的崗位設(shè)置工作專題會(huì)議，傳達(dá)貫徹全市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作會(huì)議和局文體系統(tǒng)專題工作會(huì)議精神，進(jìn)行全面動(dòng)員，并確定專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的開展和相關(guān)材料的報(bào)送，以確保崗位設(shè)置工作順利完成。
其次制定了實(shí)施方案及聘用崗位的標(biāo)準(zhǔn)。組織人員對現(xiàn)有崗位設(shè)置情況清理統(tǒng)計(jì)，并根據(jù)事業(yè)單位設(shè)置管理的有關(guān)要求，結(jié)合單位實(shí)際，制定出更為科學(xué)、合理的崗位設(shè)置方案和聘用崗位的標(biāo)準(zhǔn)。
最后每位教職工根據(jù)自已的工齡、職稱年限以及工作能力，對照崗位每個(gè)等級(jí)的要求和標(biāo)準(zhǔn)，填報(bào)相應(yīng)的聘用級(jí)別，由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批并公示。
3、基本經(jīng)驗(yàn)
(1)公開、透明。將崗位設(shè)置文件精神、政策宣傳到位。組織教職工利用周例會(huì)時(shí)間學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章、條例;細(xì)致、耐心的做好解惑答疑，使教職工充分認(rèn)識(shí)崗位設(shè)置的重要性和長遠(yuǎn)意義。
(2)公平、合理。在崗位設(shè)置方案的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校實(shí)際及人員結(jié)構(gòu)情況，制定了相關(guān)的崗位聘用標(biāo)準(zhǔn)，使教職工對自已的崗位有更清晰的認(rèn)識(shí)和了解，從差距中找原因，確定今后的目標(biāo)，形成良好的競爭意識(shí)。
(3)科學(xué)、民主。我校在制定方案上，征求各方建議，形成一致意見后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論并通過。詳細(xì)、周密的條例使教職工們都能找到適合自已的`崗位等級(jí)。經(jīng)個(gè)人審報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)小組審批公示后，在沒有任何疑義的情況下完成上報(bào)工作。
四、完善聘用制度、加強(qiáng)聘后管理的建議
1、建立低職高聘、高職低聘的鋼性機(jī)制。
2、建立能上能下、因才使用的制度，讓有才無職稱或低職的人才發(fā)揮作用。
3、目前隨著教師隊(duì)伍的年輕化，出現(xiàn)教師有職稱卻沒有職數(shù)無法聘用的情況，能否在職數(shù)上進(jìn)行一定的彈性操作，更大程度的調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性。
自查的報(bào)告10
在縣創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，Xx鎮(zhèn)黨委切實(shí)深入開展在黨組織和黨員中創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委深刻認(rèn)識(shí)到活動(dòng)的重要性和必要性，按照“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基礎(chǔ)組織”的總體要求，以“工業(yè)創(chuàng)新學(xué)Xx、全面跨越趕Xx”為主題，以沈浩同志等先進(jìn)典型為榜樣，精心部署，扎實(shí)推進(jìn)，狠抓落實(shí)。
動(dòng)員會(huì)于七月初召開，參加人員有鎮(zhèn)村兩委班子成員、各基層組織、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、部分優(yōu)秀黨員代表等。全鎮(zhèn)動(dòng)員會(huì)后，各村基層黨支部分別召開了動(dòng)員會(huì)，同時(shí)，我們利用媒體，橫幅，標(biāo)語、板報(bào)、專欄等廣泛進(jìn)行宣傳，濃化活動(dòng)氛圍，截止目前，全鎮(zhèn)掛橫幅10條、村屯書寫標(biāo)語70余條、出板報(bào)專欄3期。干部集中學(xué)習(xí)三次，并有學(xué)習(xí)筆記，寫心得體會(huì)兩篇。加大了宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重大意義、主要內(nèi)容、目標(biāo)要求，形成正確輿論導(dǎo)向，全方位、多角度的態(tài)勢，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)引向深入。進(jìn)而增強(qiáng)對活動(dòng)的理解，突出創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)效性。
一、黨委重視，廣泛發(fā)動(dòng)，營造濃厚氛圍。
及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，通過召開座談會(huì)、走訪縣鎮(zhèn)人大代表黨代表、離退休老干部、老黨員等形式，廣泛征求意見，結(jié)合實(shí)際，確定了“建設(shè)一流隊(duì)伍、爭創(chuàng)五好組織、促進(jìn)農(nóng)村和諧，強(qiáng)力打造綜合實(shí)力強(qiáng)鎮(zhèn)、特色產(chǎn)業(yè)大鎮(zhèn)、生態(tài)宜居村鎮(zhèn)”的活動(dòng)主題，黨委書記親自動(dòng)員，找準(zhǔn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的著力點(diǎn)。在主要路段書寫永久性標(biāo)語3條，懸掛橫幅27條，利用集市發(fā)放明白紙20xx余張，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的濃厚氛圍。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，筑牢理論基礎(chǔ)。
堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)日制度，把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，要求集中學(xué)習(xí)不少于3次，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、參加人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果“四落實(shí)”。目前，共組織集中學(xué)習(xí)63次，廣大黨員干部綜合素質(zhì)有了很大提升，參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。在縣紀(jì)委和組織部共同組織的黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)知識(shí)競賽中獲得了三等獎(jiǎng)。
三、立足實(shí)際，突出特色，推進(jìn)深入開展。
一是推行股級(jí)干部公開競聘機(jī)制，優(yōu)勝劣汰選人才。本著讓想干事者有機(jī)會(huì)，能干事者有舞臺(tái)的原則，打破干部“能上不能下”的傳統(tǒng)格局，真正實(shí)現(xiàn)能者上，平者讓，庸者下的目標(biāo)，我鎮(zhèn)按照明確標(biāo)準(zhǔn)，確定路線原則;后位淘汰，確定競聘崗位;公開演講，公平公正競聘;考察醞釀，人盡其才定崗;公示任命，實(shí)行陽光操作五個(gè)步驟，認(rèn)真組織了股級(jí)干部公開競聘，使7名一般干部通過競聘走上股級(jí)崗位，對18個(gè)工作崗位進(jìn)行了調(diào)整，增強(qiáng)了全鎮(zhèn)干部的創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)和工作責(zé)任感。
二是推行“四診療法”，體檢村兩委班子。 采取“望聞問切”四針療法，對全鎮(zhèn)25個(gè)行政村進(jìn)行全面體檢。望，了解村干部的工作狀態(tài);“聞”，聽取各方的意見建議;“問”，掌握村干部的工作實(shí)績;“切”，制定切實(shí)可行整改措施，座談走訪黨員群眾200余人，開展談心談話活動(dòng)78次，對包村干部、黨建指導(dǎo)員進(jìn)行了全面調(diào)整，暫停了1名村干部的工作，有效地激發(fā)了鎮(zhèn)村干部的工作熱情。
三是開展黨員亮牌示范活動(dòng)，創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、信用社、工商、稅務(wù)等與群眾接觸較多的窗口單位設(shè)立黨員示范崗21個(gè)、創(chuàng)先爭優(yōu)窗口25個(gè)，堅(jiān)持“辦事公示制”、“首問負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“AB崗位制”、“責(zé)任追究制”和“辦結(jié)匯報(bào)歸檔制”六項(xiàng)制度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，提高群眾滿意度。在25個(gè)農(nóng)村黨支部設(shè)立黨員維穩(wěn)示范崗100個(gè)，黨員領(lǐng)富示范崗75個(gè)，黨員文明示范崗75個(gè)，目前，共調(diào)處矛盾糾紛78件，組建秧歌隊(duì)10支，幫助群眾解決實(shí)際問題36個(gè)，黨員的先進(jìn)性得到了進(jìn)一步發(fā)揮。
四是認(rèn)真組織各類活動(dòng)，慶祝建黨89周年。
組織開展了“三到位”走訪慰問困難黨員活動(dòng)，做到調(diào)查摸底訪到位，資金支持扶到位，溫暖愛心送到位，鎮(zhèn)財(cái)政拿出3400元用于困難黨員慰問，由鎮(zhèn)干部親自把慰問金、慰問品發(fā)放到困難黨員手中，幫助困難黨員解決實(shí)際問題5個(gè)，慰問黨員60名，發(fā)放慰問款14060元。同時(shí)黨委書記為機(jī)關(guān)黨員干部上了一堂黨課，組織開展了黨支部書記述職、重溫入黨誓詞、唱紅歌頌黨恩促發(fā)展等活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨員撰寫黨性分析材料65份，組織6名黨員參加“雙育工程”培訓(xùn)班并圓滿結(jié)業(yè)。鉛南溝村黨支部組織了“十個(gè)模范”秧歌隊(duì)?wèi)c七一演出，三座店、官窖、曹碾溝等村也分別組織了相關(guān)活動(dòng)，收到了良好效果。
自查的報(bào)告11
安全工作是學(xué)校工作的重中之重，是搞好教育教學(xué)工作的前提和保證、為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作，打造平安校園，確保師生平安，我校一方面加強(qiáng)安全教育，一方面狠抓安全管理，同時(shí)不斷完善和改進(jìn)安全工作的硬件和軟件建設(shè)，努力營造良好的安全育人環(huán)境、為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，消除一切不安全隱患，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，就我校當(dāng)前安全工作自查報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善各類制度、預(yù)案
期初，我校就及時(shí)成立了安全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，并隨時(shí)督促檢查、同時(shí)召開教師會(huì)，針對實(shí)際制定了各類制度、預(yù)案、入冬以來，我校根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，加強(qiáng)對師生的安全教育、培訓(xùn)和宣傳，特別是對交通安全、森林防火、河塘滑冰、甲流感、煤氣中毒、安全用電等方面不斷進(jìn)行專題教育、培訓(xùn)，并印發(fā)宣傳材料、張貼標(biāo)語、書寫安全警示板報(bào)、冬季安全告家長書，是全體師生對冬季安全有了較為明確的認(rèn)識(shí)、為使制度、預(yù)案落到實(shí)處，我們組織師生按照逃生救急要求進(jìn)行了“突發(fā)事件應(yīng)急演練”，特別是校舍發(fā)生不安全事故時(shí)該如何做，才能最大限度的減少損失以及發(fā)生煤氣中毒等事故的急救、
二、積極應(yīng)對甲流流感，努力做好防控工作
針對甲流感發(fā)生機(jī)理和傳播途徑，學(xué)校依據(jù)上級(jí)要求，成立了防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組；又結(jié)合實(shí)際制定和完善了防控系列制度、預(yù)案，及時(shí)購回了體溫表、消毒液和消毒設(shè)施，嚴(yán)格組織落實(shí)制度，搞好各項(xiàng)記錄，同時(shí)利用晨會(huì)、集會(huì)、安全課加強(qiáng)甲流感知識(shí)的宣傳和教育，并印發(fā)、張貼甲流感知識(shí)和防空材料；加大衛(wèi)生工作力度，從自身做起，積極防空，確保了防控工作的有效性、
三、加強(qiáng)校舍安全排查、加固，確保師生人身安全
入冬以來，由于暴雪災(zāi)害的侵襲，致使我校本就危機(jī)四伏的校舍更是雪上加霜，對此，學(xué)校立即進(jìn)行全面排查，并在第一時(shí)間將有關(guān)情況上報(bào)上級(jí)主管部門、在鎮(zhèn)黨委主管領(lǐng)導(dǎo)及中心校、村委會(huì)的統(tǒng)一安排下，學(xué)校快速作出反應(yīng)，積極組織人力、物力、財(cái)力對危險(xiǎn)部位進(jìn)行加固，廣大教師克服嚴(yán)寒，不怕苦，不怕累全身投入加固排危工作、為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，學(xué)校召開了專題會(huì)議，認(rèn)真落實(shí)排查責(zé)任、無論是班主任，還是科任教師，誰上課誰排查，誰報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)報(bào)告，及時(shí)解決，保證了師生的人身安全、
四、認(rèn)真搞好矛盾排查、化解工作，消除不安全隱患
學(xué)生之間、師生之間、學(xué)生與社會(huì)閑雜人員之間時(shí)有各類矛盾發(fā)生，如不及時(shí)排查、調(diào)處，小矛盾可能釀成大隱患、甚至大災(zāi)難、為消除這種隱患，學(xué)校專門召開教師會(huì)、學(xué)生代表會(huì)、并暗中走訪有關(guān)社會(huì)人員，了解各類矛盾和矛盾雙方的具體情況，然后靜下心來，曉之以理、動(dòng)之以情，讓矛盾雙方先作自我批評(píng)，之后采取和善的態(tài)度、合情合理的方法去感悟、教育矛盾雙方，從而化解矛盾，建立友誼，如在處理五年級(jí)周力和六年級(jí)趙帥因小事打架一事時(shí)就先同他們談心、從關(guān)心愛護(hù)的角度出發(fā)，讓其知錯(cuò)、認(rèn)錯(cuò)，然后改錯(cuò)、二位同學(xué)很高興的接受了批評(píng)，改正了錯(cuò)誤，走向了友誼、以次做法，消除了不安全隱患、
五、做好取暖工作，確保師生取暖安全
入冬以來，大雪不斷，為使師生安心工作學(xué)習(xí)，學(xué)校為班級(jí)購置了蜂窩煤爐、蜂窩煤等取暖設(shè)施，添置并安裝了教室玻璃，保證了學(xué)生取暖；為教師購置了電暖器，排查并更換了電表和部分線路；同時(shí)學(xué)校加大安全宣傳力度，印發(fā)宣傳材料，對防煤氣中毒、安全用電、安全取暖等方面都做了詳盡的教育和培訓(xùn)，使取暖工作正常安全進(jìn)行、
六、加強(qiáng)24小時(shí)值班管理，努力構(gòu)建平安校園
24小時(shí)值班是學(xué)校安全管理的一項(xiàng)重要制度，學(xué)校嚴(yán)格按制度執(zhí)行，堅(jiān)持抓經(jīng)常，經(jīng)常抓、開學(xué)初就強(qiáng)化學(xué)習(xí)該制度，并將該制度、值班安排和職責(zé)印發(fā)到每個(gè)教師手中、學(xué)校始終堅(jiān)持24小時(shí)值班，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班教室值班，且領(lǐng)導(dǎo)也同教師一樣輪流值班、學(xué)校每天將值班教師、帶班領(lǐng)導(dǎo)寫于醒目位置的值班牌上，是全體師生都明確值班情況、同時(shí)學(xué)校制定并引印發(fā)了各種值班記錄、值班人員做到了詳實(shí)記錄，帶班人員做到了檢查及時(shí)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理、嚴(yán)格交接班制度，堅(jiān)持24小時(shí)在校值班，落實(shí)值班責(zé)任、特別是節(jié)假日，學(xué)校更是加強(qiáng)安全教育，嚴(yán)禁學(xué)生回家搭乘各種非載人車輛、要求值班人員思想重視，行動(dòng)到位，責(zé)權(quán)明確、通過24小時(shí)值班，保證了師生人身和校園校產(chǎn)的安全，為努力構(gòu)建平安校園打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)、
總之，我校冬季安全工作在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)及全體教師的共同努力下，取得了一定的成果，促使了教育教學(xué)工作的順利開展、然而，安全工作仍有很多的偶然性、我們將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和管理，做到細(xì)心再細(xì)心、努力再努力、
自查的報(bào)告12
根據(jù)公司總裁辦的工作指示，為落實(shí)酒店安全工作，切實(shí)消除火險(xiǎn)安全隱患。
我司組織保安部、工程部專職安全技術(shù)人員以及消防維保單位人員對酒店所屬各部門區(qū)域進(jìn)行了安全大檢查。具體檢查情況如下：
一、安全管理情況
1.落實(shí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，明確各崗位消防安全職責(zé)。
2.確定各級(jí)、各崗位的消防安全責(zé)任人。
3.成立了防火委員會(huì)，按規(guī)定簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。
4、建立了安全組織機(jī)構(gòu)，配備了安全管理人員，組建了義務(wù)消防隊(duì)
5、以"誰主管，誰負(fù)責(zé)"為原則，做到安全管理責(zé)任到人，安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案完備齊全。
6、檢查消防安全檔案管理，各崗位安全值班記錄情況良好。
二、硬件設(shè)施
1、檢查消防監(jiān)控中心火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)運(yùn)作情況良好。
2、檢查各區(qū)域安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明燈的配置、使用情況良好。
3、檢查各區(qū)域消火栓、自動(dòng)噴淋探頭，水壓正常、配件齊全，清潔保養(yǎng)、檢查情況良好。
4、檢查各部門配置的ABC干粉滅火器，清潔保養(yǎng)、檢查情況良好，無失效、過期情況。
5、檢查消防廣播、音像切換系統(tǒng)情況正常。
6、檢查各區(qū)域消防樓梯、安全出口及消防通道無堵塞、圍占現(xiàn)象，防火門、閉門器使用情況正常。
三、存在的主要問題及整改措施
（一）、存在的主要問題
1、消防控制系統(tǒng)備用電池?zé)o法自動(dòng)充電。
2、未組織20xx年消防疏散演習(xí)。
3、個(gè)別包廂電源接頭接觸不好，容易發(fā)生漏電、火災(zāi)事故。
（二）、整改措施
酒店針對排查發(fā)現(xiàn)的問題做出如下整改措施。
1、針對消防控制系統(tǒng)備用電池立即檢修更換。
2、擬定消防演習(xí)方案并實(shí)施。
3、針對個(gè)別包廂的漏電隱患立即檢修更換，杜絕安全隱患。
酒店保安部
20xx年6月12日
自查的報(bào)告13
縣計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ：根據(jù)縣計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,我局對照縣人口與計(jì)劃生育合格單位驗(yàn)收表進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任落實(shí)我局對人口與計(jì)劃生育工作高度重視。
一直以來機(jī)構(gòu)健全，并將責(zé)任落實(shí)到人。在年初將計(jì)生工作納入了目標(biāo)管理，單位負(fù)責(zé)人直接過問親自抓，局辦公室具體承辦；同時(shí)把《人口與計(jì)劃生育法》、《四川省計(jì)劃生育條例》納入了“五五”普法內(nèi)容。
二、目標(biāo)明確、工作落實(shí)
1、在年初制定的《縣物價(jià)局目標(biāo)管理責(zé)任書》中，將本單位計(jì)劃生育、流動(dòng)人口管理納入了目標(biāo)管理，并制定了詳細(xì)的考核辦法。
2、建立了育齡婦女登記冊，全年已婚育齡婦女無計(jì)劃外懷孕和生育，無人流、引產(chǎn)等情況發(fā)生。
3、全年無流入流出人口，無房屋租賃、經(jīng)商門面出租。
4、對采取節(jié)育措施的情況向計(jì)生部門反饋了信息。三、對照查找、認(rèn)真整改我局對照縣人口與計(jì)劃生育合格單位建設(shè)驗(yàn)收表，對計(jì)生工作中好的方面進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，同時(shí)找出了我局計(jì)生工作中做得不深入、不細(xì)致的問題，針對存在的問題進(jìn)行了整改。通過自查，我局在的人口與計(jì)劃生育工作中做出了一定的成績，提高了全體干部職工對計(jì)生工作重要性的認(rèn)識(shí)；但也存在工作不夠細(xì)致、深入的問題。在今后的工作中，我局將努力為我縣人口、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
xxxx年十一月十七日
自查的報(bào)告14
一、注重信息安全工作及規(guī)章制度建設(shè)
公司自開業(yè)以來以《xxx公司信息系統(tǒng)運(yùn)行管理制度》《xxx公司計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全、保密管理規(guī)定》等相關(guān)內(nèi)控制度為基準(zhǔn)制定了信息安全工作的安全策略、支撐安全策略實(shí)現(xiàn)的各項(xiàng)安全管理規(guī)定以及操作規(guī)程等構(gòu)成的全面的信息安全管理制度體系；制訂了安全組織的設(shè)立、人員的安全管理，系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)維相關(guān)安全管理制度；制訂了安全管理人員或操作人員執(zhí)行的管理操作規(guī)程；明確了安全管理各個(gè)崗位的崗位職責(zé)；按監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求嚴(yán)格實(shí)施了機(jī)房管理、外來人員管理和信息數(shù)據(jù)安全管理。
此次自查工作主要分為三個(gè)環(huán)節(jié)逐步開展。第一個(gè)環(huán)節(jié)是以行政人事部為主，從安全管理制度、設(shè)施、人員、崗位職責(zé)等方面整體梳理總結(jié)；分公司的系統(tǒng)管理員在權(quán)限之內(nèi)負(fù)責(zé)全省的員工權(quán)限的相關(guān)配置，各中心支公司的系統(tǒng)管理員沒有配置系統(tǒng)的權(quán)限，實(shí)現(xiàn)轄內(nèi)員工的權(quán)限由分公司統(tǒng)一配置，各中心支公司系統(tǒng)管理負(fù)責(zé)維護(hù)本機(jī)構(gòu)的機(jī)器、網(wǎng)絡(luò)、桌面維護(hù)以及系統(tǒng)問題的上報(bào)。
第二個(gè)環(huán)節(jié)是聯(lián)合分公司各部門、各中心支公司開展信息安全自查工作討論，補(bǔ)充現(xiàn)有制度的缺陷；
第三個(gè)環(huán)節(jié)是由信息檢查小組再次梳理整體信息安全工作，并修正檢查出的工作錯(cuò)誤。
在檢查中我公司發(fā)現(xiàn)中支信息員對部分規(guī)定、通知執(zhí)行力度不夠，無法引起足夠的重視，我公司針對此類情況準(zhǔn)備下發(fā)嚴(yán)格的管控及獎(jiǎng)懲措施。
我公司大部分電腦按照總公司要求加入域集中管理，安裝了網(wǎng)絡(luò)版防病毒軟件，使用上網(wǎng)行為管理設(shè)備對與工作無關(guān)的網(wǎng)站及軟件進(jìn)行了封鎖，及時(shí)更新系統(tǒng)補(bǔ)丁、修復(fù)漏洞，通過以上措施，大大降低了系統(tǒng)文件被篡改、中病毒等風(fēng)險(xiǎn)，但是通過自查發(fā)現(xiàn)分公司對此項(xiàng)工作的執(zhí)行力度較強(qiáng)，各中心支公司存在沒有進(jìn)入域管理的情況，針對此類情況，我公司再次下發(fā)相關(guān)文件要求各中支必須對每臺(tái)電腦進(jìn)入域管理，以實(shí)現(xiàn)集中管理。
二、信息系統(tǒng)的安全管控
為了確保電子信息系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠的運(yùn)行，網(wǎng)絡(luò)機(jī)房建設(shè)嚴(yán)格參照國家機(jī)房標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，我分公司至總公司網(wǎng)絡(luò)采用聯(lián)通SDH專線，備線采用電信SDH專線（互為備份）。機(jī)房內(nèi)現(xiàn)有設(shè)備：防火墻、3層交換機(jī)、上網(wǎng)行為管理設(shè)備、服務(wù)器、工控機(jī)各一臺(tái)，路由器2臺(tái)、二層交換機(jī)5臺(tái)，配備有長效型UPS，目前設(shè)備運(yùn)行狀況良好。機(jī)房面積12平方米，配備門鎖、中央空調(diào)，由信息管理人員專人管理，做到每月打掃衛(wèi)生、每天到場巡視。
公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、輔助系統(tǒng)采用B/S模式開發(fā)，所有數(shù)據(jù)均集中在總公司服務(wù)器，系統(tǒng)界面友好、客戶端不需各分公司維護(hù)。系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)由總公司掌控，分公司只有使用權(quán)，但各省公司或中支可以提需求，總公司評(píng)審后視情況落實(shí)。系統(tǒng)賬號(hào)權(quán)限實(shí)行分級(jí)管理，分公司僅有部分賬號(hào)設(shè)置權(quán)，并可以單獨(dú)設(shè)置賬號(hào)的崗位權(quán)限及機(jī)構(gòu)權(quán)限。系統(tǒng)賬號(hào)權(quán)限分工明確，收付費(fèi)等系統(tǒng)運(yùn)行正常。財(cái)務(wù)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)可以無縫實(shí)時(shí)對接，數(shù)據(jù)信息流轉(zhuǎn)暢通。
在業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)控制方面，系統(tǒng)會(huì)對錄入項(xiàng)目的完整性進(jìn)行檢測，如未完成必填項(xiàng)目，系統(tǒng)不會(huì)流轉(zhuǎn)。分公司有權(quán)在業(yè)務(wù)流程未完成的情況下對部分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行修正，同時(shí)也對有修正權(quán)的賬號(hào)做了嚴(yán)格限制。
三、數(shù)據(jù)管理和災(zāi)備建設(shè)
我公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)都不儲(chǔ)存在本地，由總公司統(tǒng)一儲(chǔ)存，我公司提供網(wǎng)絡(luò)介質(zhì)及部分系統(tǒng)的數(shù)據(jù)（呼叫中心），對于在我公司存取的數(shù)據(jù)采用雙擊備份加光盤存儲(chǔ)方式進(jìn)行數(shù)據(jù)的備份，并且在服務(wù)器發(fā)生故障時(shí)，緊急啟用呼叫轉(zhuǎn)移的方式保證呼叫中心系統(tǒng)的暢通。
四、應(yīng)急響應(yīng)體系建設(shè)情況
為保障系統(tǒng)穩(wěn)定、網(wǎng)絡(luò)暢通，要求信息管理人員手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，隨時(shí)處理各種突發(fā)情況并及時(shí)與總公司聯(lián)系溝通。近期經(jīng)演練，在人為斷電后，UPS能夠?qū)崟r(shí)切換至后備電池供電狀態(tài)并堅(jiān)持12小時(shí)以上，確保網(wǎng)絡(luò)暢通。
根據(jù)《通知》具體要求，在自查過程中我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，同時(shí)結(jié)合公司實(shí)際，今后要在一下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。
1、通過自查，發(fā)現(xiàn)員工信息安全意識(shí)不強(qiáng)，今后要繼
續(xù)加強(qiáng)對信息安全工作的安全意識(shí)教育，提高做好安全工作的主動(dòng)性和自覺性。加強(qiáng)員工信息安全意識(shí)教育和防范技能訓(xùn)練，充分認(rèn)識(shí)到信息安全的重要性，把信息安全保護(hù)意識(shí)真正融入工作中。
2、通過自查，部分機(jī)構(gòu)制度建設(shè)不完善，或存在制度落實(shí)性較差。今后分公司將加強(qiáng)制度建設(shè)及落實(shí)，完善應(yīng)急預(yù)案制定，為信息安全管理工作有序開展提供保障。
３、將全轄全部辦公電腦加入域管理。
自查的報(bào)告15
xxx年，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市安委會(huì)、安全生產(chǎn)辦的直接指導(dǎo)下，結(jié)合省、市安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作的各項(xiàng)要求，緊緊圍繞財(cái)政中心工作，以維護(hù)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為目標(biāo)，建立組織，簽訂責(zé)任書，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，采取有力措施，全面落實(shí)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制。按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)，自評(píng)分105分。現(xiàn)將自評(píng)情況報(bào)告如下：
一、安全生產(chǎn)公共考核落實(shí)情況（自評(píng)分65分）
1、局黨組年初對安全生產(chǎn)工作作出部署，安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合財(cái)政創(chuàng)建工作和綜治工作，制定財(cái)政局年度各項(xiàng)工作計(jì)劃，專題研究安全生產(chǎn)工作2次，結(jié)合財(cái)政收支工作調(diào)度會(huì)和綜治管理等工作召開專題會(huì)議6次，并將安全生產(chǎn)工作經(jīng)費(fèi)列入單位預(yù)算（自評(píng)分5分）。
2、局領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定參加市安全生產(chǎn)委員會(huì)有關(guān)會(huì)議和市政府安委會(huì)成員會(huì)議（自評(píng)分5分）。
3、每次全市安全生產(chǎn)會(huì)議都由主要負(fù)責(zé)人或國資委副主任參加，并按照會(huì)議布置要求及時(shí)做好成員單位和局內(nèi)部安全生產(chǎn)工作，分析形勢，結(jié)合財(cái)政收支情況，研究財(cái)政投入情況，今年實(shí)際解決了農(nóng)業(yè)科技大廈購買辦公用房600萬元（自評(píng)分5分）。
4、成立局機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長同志為組長，即第一責(zé)任人，局分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，與局辦公室合署辦公，同志兼辦公室主任，主抓安全生產(chǎn)的日常工作；局企業(yè)科明確專人為局安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)全市安全生產(chǎn)工作經(jīng)費(fèi)撥付相關(guān)工作；各科室負(fù)責(zé)人為成員，進(jìn)行安全生產(chǎn)工作檢查（自評(píng)分5分）。
5、我局積極推動(dòng)局屬單位及機(jī)關(guān)各科室齊抓共管，并將安全生產(chǎn)工作納入局內(nèi)年度考核，與計(jì)劃生育綜合治理責(zé)任書一并簽訂，堅(jiān)持實(shí)行“一票否決制”（自評(píng)分2分）。
6、積極協(xié)助市安全生產(chǎn)委員會(huì)建立本單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和綜治工作實(shí)績檔案，明確安全生產(chǎn)和綜治工作結(jié)合各自分管工作一并布置，落實(shí)“一崗雙責(zé)”（自評(píng)分2分）。
7、每個(gè)年度結(jié)合年度總結(jié)，進(jìn)行一次安全生產(chǎn)自查自評(píng)，按照要求及時(shí)報(bào)送自查報(bào)告，并將安全生產(chǎn)與局內(nèi)部科室、單位考核評(píng)先掛勾（自評(píng)分5分）。
8、按照市安全生產(chǎn)辦公室要求，認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)，對文明創(chuàng)建包包責(zé)任制和創(chuàng)建衛(wèi)生城市等相關(guān)活動(dòng)開展，促進(jìn)了安全生產(chǎn)和宣傳，積極報(bào)送相關(guān)信息材料和各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表及匯總材料（自評(píng)分2分）。
9、在全局干部職工大會(huì)上傳達(dá)貫徹全市維穩(wěn)工作會(huì)議和全市安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，定期和不定期進(jìn)行全局安全、衛(wèi)生、考勤等檢查，基本做到每月不少于一次檢查，每逢節(jié)假日前都分別進(jìn)行安全、衛(wèi)生檢查。（自評(píng)分1分）。
10、11按照市安全生產(chǎn)委員會(huì)部署，認(rèn)真做好局內(nèi)工作安排，強(qiáng)調(diào)安全事故必須第一時(shí)間上報(bào)，對群眾舉報(bào)和上級(jí)批轉(zhuǎn)的安全生產(chǎn)舉報(bào)按規(guī)定進(jìn)行處理，對發(fā)生人員上訪或個(gè)人切身利益問題的投訴我局都按照信訪條例和值班報(bào)告制度進(jìn)行辦理，目前沒有發(fā)生一起因單位或個(gè)人安全生產(chǎn)事故；發(fā)生應(yīng)急情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)，重大事項(xiàng)必需及時(shí)報(bào)告主要領(lǐng)導(dǎo)，沒有發(fā)生瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)現(xiàn)象（自評(píng)分6分）。
12、及時(shí)完成市政府安委會(huì)交辦的各項(xiàng)工作（自評(píng)分2分）。
13、我局企業(yè)科余方軍同志獲得安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)，及時(shí)撥付安全生產(chǎn)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)（自評(píng)分5分）。
14、我局在xxx年度沒有發(fā)生任何相關(guān)安全事故，也沒有發(fā)生人員傷亡情況，實(shí)現(xiàn)了“零控制”。（自評(píng)分20分）。
二、單獨(dú)考核：履行安全生產(chǎn)職責(zé)和發(fā)揮職能作用情況（自評(píng)分40分）
安全生產(chǎn)綜合管理與監(jiān)督檢查經(jīng)費(fèi)以及獎(jiǎng)勵(lì)資金等均列入地方年度財(cái)政預(yù)算，xxx年預(yù)算安排94萬元，其中安排應(yīng)急救援工作經(jīng)費(fèi)39萬、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)費(fèi)28萬、安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)4萬、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理先進(jìn)單位個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì)18萬、重點(diǎn)行業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治及打非工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)5萬。解決安全生產(chǎn)罰沒款從農(nóng)業(yè)科技大廈購買辦公用房600萬元，專項(xiàng)用于支持市安監(jiān)局購買辦公、業(yè)務(wù)等用房實(shí)際。xxx年度預(yù)算安排安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)110萬元，較上年增加16萬元。與安監(jiān)局聯(lián)合出臺(tái)了安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金一系列管理辦法，如：《市安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)事故預(yù)防費(fèi)用提取使用管理暫行辦法》、《市企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理實(shí)施辦法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》。中央、省隱患治理項(xiàng)目貼息、配套資金均能夠及時(shí)足額撥付到相關(guān)企業(yè)，沒有發(fā)生一起延誤現(xiàn)象。認(rèn)真落實(shí)兩部門聯(lián)合出臺(tái)的政策，配合安監(jiān)局做好安全生產(chǎn)責(zé)任事故預(yù)防費(fèi)用、風(fēng)險(xiǎn)抵押金、安全費(fèi)提取等各項(xiàng)涉財(cái)工作。
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