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義務教育辦學條件自查報告

時間:2023-09-06 17:05:39 偲穎 報告 我要投稿
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義務教育辦學條件自查報告(精選14篇)

  工作在不經意間已經告一段落了,回看這段時間的工作,有驚喜,也存在著問題,這時候,最關鍵的自查報告怎么能落下!在寫之前,可以先參考范文,以下是小編收集整理的義務教育辦學條件自查報告,歡迎大家分享。

義務教育辦學條件自查報告(精選14篇)

  義務教育辦學條件自查報告 1

  單縣楊樓鎮楊樓初級中學是一所農村中學,現有學生1218名,教師66名。學校始建于1958年,在長期發展中積淀了豐富校園文化和人文精神。對照《山東省義務教育學校辦學條件基本標準》要求和《山東省縣級人民政府義務教育均衡發展評估細則》,現將我校辦學條件自查情況報告如下:

  一、學校基本情況

  (一)學校設置

  學校設置規劃總體基本科學合理。地處鎮駐地,交通便利,學校周邊環境不利于開展教育教學活動,東邊和南邊有居民住宅小區、集貿市場,但校園環境整潔。

  學校設施建設符合安全衛生要求。學校的教室、實驗室等十室、功能用房、食堂餐廳、學生宿舍、水沖廁所、圍墻等校舍用房、建筑物和用水、用電設施、設備符合國家規定的標準;校舍建設設計符合高一度抗震設防要求;校園及周邊各類安全基礎設施完備,標識清楚醒目;在重點部位安裝滅火器、視頻監控設施,校園治安防控體系完善。

  學校所轄單縣楊樓鎮行政村,服務半徑為3-5公里,學生上學方便適宜。學校目前有24個教學班,最大班額為55人,多數班級不超50人。校園布局合理,實現了“綠化、美化、凈化”要求,校園文化豐富,圍墻堅固、完整。學校占地總面積為40050平方米,生均占地面積為32.91平方米。

  (二)學校校舍建設

  學校校舍總建筑面積為12192平方米,生均10.11平方米。教室總面積為1872平方米,生均面積達到了標準,地面硬化達到了防滑標準。教室燈數為10,學校輔助用房齊全,教學辦公室、行政辦公室、總務后勤等辦公用房符合學校辦學標準。教師有固定集體辦公室和專用辦公桌椅。教師辦公室11個,行政辦公室5個,廁所蹲位62個,男女生蹲位達到標準。學校為寄宿制學校,學生宿舍面積2383平方米,生均3.2平方米,整潔有序。學生餐廳食堂新建,生均面積1.3平方米,遠離污染源,配有餐桌椅,設施規范。

  (三)學校設備設施和場地

  學校配有圖書室。圖書室內,現存圖書24076冊,生均圖書20冊。教學參考資料、工具書、報刊資料較齊全。

  學校共有30臺電腦用于教學(微機室20臺,辦公室10臺)。學校網通網絡運行正常,基本能滿足教育教學以及辦公需要,教師全部配有筆記本電腦,可以充分利用網絡資源學習、上網查閱資料等。

  校園內體育器材設施完善,有籃球架3對,乒乓球臺20個。排球場1個,籃球場3個,操場上有300米環形塑膠跑道,有足球場地,場地能滿足學生一切活動。

  學校教室、課桌椅、黑板、教室采光、教室照明、生活飲用水、廁所等均達到要求標準。

  學校注重教學儀器和各功能室的管理和使用,有專門的管理員來配合校產管理辦公室做好教學儀器的管理。設備管理責任到人,保證了儀器的正常使用和安全,發揮了應有效益。

  (四)機構設置和教師隊伍情況

  根據學校實際需要,校內機構設置合理、健全。

  學校現有教職工66人,專任教師66名,大學本科學歷58名,專科學歷8名,全體教師具備相應教師資格。高級教師5人,中級教師級以上教師占60%以上。市級骨干教師、教學能手等5人,縣級骨干教師、優秀教師、教學能手16人,繼續教育參與率100%。這是一支業務能力強,安貧樂教,甘于奉獻教師隊伍,一直保持著良好工作作風,且工作成效顯著,深受家長贊譽。

  (五)管理

  學校實行校長負責制,認真組織師生學習教育法律法規、教師法、未成年人權益保護法,全校師生知法、懂法、守法。

  學校財務制度健全,年度預算編制和執行規范;落實家庭貧困生資助政策。學校財政預算內公用經費按規定標準及時落實到位,學校財務公開透明,實行民主理財,賬目清楚,資金使用效率高。學校資產管理明確責任人,檔案、賬目齊全,帳物相符,在財務工作檢查中沒有任何差錯。

  學校安全管理規范。校內安全管理制度健全,有突發公共安全事件應急預案。定期開展師生生命教育、安全教育和安全突發事故應急演練;定期開展校舍(包括設施設備等)、食品衛生、消防以及流行病防疫工作檢查。

  學校全面樹立和落實科學發展觀,面向全體學生,全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育,推進新課程改革;按照國家規定的課程設置,開足開全,落實課程標準,開展教育教學活動,不隨意增減課程和課時;實行校本教研制度,研究教育教學重點、難點問題,提高課堂教學的效率。

  二、存在問題

  1、學校整體規劃和布局比較合理,但學生宿舍達不到上級規定,男女生宿舍分居在同一座樓的上下層。且達不到一人一床,缺口50%,

  2、根據學校規模和課程標準,體育、音樂、美術、舞蹈器材設備還不足,未達到規定標準,有缺口。

  3、按照標準,教育信息化基礎設施不達標,有缺口。學校電腦還不足,不能滿足信息技術課一人一機的需要。網絡沒有通達教室,每班也沒有配備大屏幕電視機和多媒體及遠程直播課堂接收設備和接收軟件。缺口較大。

  4、學校儀器室配備齊全,但實驗儀器缺口較大。

  5、學校雖然配有變壓器,但配置小已超負荷運轉,需更換。

  6、按國家和省有關規定配備專職或兼職的健康教師、心理健康教育教師缺少。目前未配齊配足各學科教師以及實驗員和實驗室管理人員、專職心理健康教育教師、衛生(保健)室人員、遠程教育管理員等教學輔助人員。

  7、按照學校整體規劃要求,學校新教學樓的.建設,校園美化、綠化、硬化,道路維修、下水道等各種配套實施均需改造、建設,資金缺口較大。

  8、目前學校沒有配備專職保安人員和保潔人員。

  9、學校配置圖書不達標,音像資料、電子讀物欠缺。

  10、綜合實踐活動、數學、物理、化學、生物、地理教學儀器配備均不達標,缺口較大。

  11、由于學生來自全鎮四面八方,學校也無力購買校車,學生周一上學和周五放學大部分都是自己騎車上下學,家長接送的較少。由于道路暢通,車輛繁多,交通安全隱患存在。

  三、今后工作思路或改進措施

  1、進一步多方籌措資金,改善辦學條件,提高辦學效益。今年暑假開學配齊學校辦學所需的硬件及軟件設施與設備,使學校各項教育教學工作正常有序開展。

  2、積極爭取教育局等有關單位支持,配齊教師隊伍、教學器材和設備,同時,學校要優化師資隊伍和資源配置,提高教育教學水平。

  3、重視中小學生安全教育,組織師生開展多種形式的事故預防演練,增強師生的安全防范意識和自護自救能力。

  4、學校新教學樓前美化、綠化、硬化以及道路、下水道維修從今年暑假開始,道路、下水道維修暑假完成,校園美化、綠化、硬化計劃兩年內完成。

  5、選派有關教師進行衛生(保健)等培訓。

  6、積極創建和諧校園、書香校園,使學生享受高質優效教育,為學生未來發展奠定基礎。

  義務教育辦學條件自查報告 2

  先鋒小學建于1908年,是一所具有百年歷史的鄉鎮小學。建校以來,隨著社會的發展,學校幾經搬遷,目前座落于先鋒鎮三圩頭村三組,下轄一所村小——十六里墩小學,服務于先鋒全鎮。近幾年來,先鋒鎮社會經濟取得了長足的發展,先鋒小學現有的學校規模和辦學條件已無法滿足需要,經通州區人民政府批準,先鋒鎮投資1.2億人民幣異地新建先鋒小學,現已開始打樁施工,一年后一所具有現代化氣息,功能齊全的先鋒小學將座落于先鋒鎮秦家埭村七組,屆時十六里墩小學將撤并至先鋒小學。

  目前現有學生1237人(不含十六里墩小學221人),班級24個(不含十六里墩小學5個),平均每班51.5人;本區施教區外學生81人,占學生總數的6.5%;本區外學生381人,占學生總數的30.8%。

  學校現有教職工77人,專任教師67人,全部達大專及大專以上學歷,師生比達1:18.46;幾年來區教育局為了促進教學均衡,通過多種途徑加強教師流動,僅20xx年,我校到其他學校支教2人,調進教師5人,新分配師范畢業生1人,外來支教教師1人,向外校借用教師1人,通過流動,現有專任教師能滿足開齊開足規定課程教育教學需要;長期以來,我校強化以校本培訓為主的教師培訓工作,通過教學研討、主題沙龍、課堂診斷、基本功競賽、專家講座等形式不斷促進教師業務水平提高,一大批教師在各級各類比賽中嶄露頭角,已有8名教師成為區級及區級以上骨干教師稱號。由于區委、區政府對教師的關心,教師的工資及福利待遇都能及時發放到位。

  學校現占地面積14496㎡、建筑面積4183㎡,按20xx學年學生數生均占地面積13.2㎡,生均建筑面積3.8㎡,現學校異地新建工程已經拉開帷幕,新校占地面積39701㎡,建筑面積23914㎡,體育活動場地面積共13298㎡(運動場7045㎡、運動區含運動場9588㎡、風雨操場3710㎡),按現有學生數計算生均占地面積達32.1㎡,生均建筑面積達19.3㎡,生均體育場地面積10.75㎡;新校建成后,教學用房及功能用房、生活用房、運動場館都能完全滿足教育教學需要,儀器設備達到《江蘇省中小學教育技術裝備標準》Ⅰ類配備要求。

  區財政行政管理部門能按季度以600元/生·年的標準劃撥學校公用經費,學校能根據要求及實際需要制定好預算,嚴格執行預算制度,杜絕不合理開支,每年略有結余。

  學校重視安全管理工作,設有專職保安兩人,另外安排了兩位教工負責門衛工作,每天安排導護4人,做好常規安全管理工作;學校設有視頻監控、周界報警裝置等技防設施;各項安全工作應急預案齊全。但由于先鋒鎮區改造需要,學校大門由北門改為現在的'南門,大門直通青年東路的主干道兩旁沒有車輛停放區域,學生家長接送車輛只能停放在道路兩側,加上有兩個基本固定的流動攤販銷售學用品,上下學高峰擁堵現象十分嚴重,造成較大的安全隱患。

  我們本著“讓校園成為師生成長的樂園”的辦學目標,大力推行書香校園建設,20xx年起,我們在原來校本課程“閱讀積累”的基礎上,借助省規劃課題,傾力打造“享受閱讀”特色,著力創建書香校園。首先,我們充分發揮文化環境建設的無形教育力量。每班以“靜書齋”“百草園”“翰文軒”“三味書屋”等詩意的名稱命名,教室前都懸掛著各種字體的大大的“書”字,引領孩子們翻閱,領悟。在學校的圍墻上噴繪上經典課外讀物的畫面,學生在靜態的校園文化中感受經典、感受思想、感受精神。在濃濃的書香氣熏陶著孩子身心的同時,各項精彩紛呈的活動更是以學生喜聞樂見的形式科學整合、巧妙搭配,開展得有聲有色。讀書,詩意了學生的人生,詩意了每一位教師的情懷。享受閱讀,已經成為先鋒小學的精神引領,滲透在每個人的靈魂深處,成為彌漫在校園內的一種誘人的氣息。它散落在每一個陽光燦爛的角落,浸潤了每一棵生機勃勃的草木,充實了每一顆幸福洋溢的心靈。《通州大眾》《中國語言文字報》分別對我校的“享受閱讀”進行了專題報道,并被評為全國語文教改示范校,江蘇省紅十字工作模范學校,南通市文明單位,通州區首批特色學校、第五屆模范學校,提高了學校的知名度、美譽度。隨后我們又借助南通市“十二五”立項課題研究,由“享受閱讀”向更深更廣領域的“互惠閱讀”推進,促進書香校園建設。學校相關經驗和做法多次在區有關會議上介紹,獲得與會領導及代表的好評,書香校園建設已成為先鋒小學一張靚麗的名片。

  對照標準在迎接國家級義務教育基本均衡縣專家組驗收工作上還存在一定不足。先鋒小學原有校舍嚴重不足,今年學校又再次擴班,學生數增加了200多人,建筑面積、占地面積離標準差距進一步擴大;由于沒有校舍,一些設施設備只能束之高閣,清點、整理也無從著手進行。

  下階段,我們將進一步與鎮政府加強溝通聯系,推動異地新建工程的速度,爭取在驗收之時,能讓領導專家看到火熱的施工現場以及初步的建筑雛形;與教育相關部門溝通聯系,設計好先鋒小學設施設備配備方案,在驗收之時,能讓領導專家看到新的先鋒小學一流的設施設備規劃;進一步與相關部門溝通聯系,清理校門前的流動攤販,整理校門前車輛停放區,解決上下學高峰車輛擁堵問題,消除安全隱患。

  義務教育辦學條件自查報告 3

  為了貫徹《義務教育法》,切實改善辦學條件,提高學校的教育教學質量,使義務教育均衡發展,根據縣人民政府教育督導室教督號文件要求,我校認真開展了自查評估。

  一是成立自查工作領導小組:我校成立了以校長為組長,各處室主任為成員的領導小組。二是認真學習《云南省農村義務教育學校基本辦學條件專項督導方案》,三是對照14項重點督導內容進行了認真的'自查,然后根據自查存在的問題進行了分析,提出了整改意見和措施。現將自查情況匯報如下:

  一、自查情況

  1.D級危房情況:我校現有校舍建筑面積4282平方米,無D級危房。

  2.課桌椅配備情況:我校現有教職工24人(其中,職工1人,教師23人),在校學生403人,每名學生都有課桌椅,配備率為100%。

  3.學生宿舍床位率:我校現有寄宿生383人,其中男生191人,女生192人,男生宿舍床位192個,女生宿舍床位162個,寄宿學生床位率為92.43%。

  4.飲用水安全情況:我校水源經衛生部門檢驗,達合格指標,師生飲用水有安全保障。

  5.學校現有食堂一個,建筑面積491平方米,能滿足學生就餐需要。

  6.學校現有廁所一間,蹲位20個,基本能滿足師生需要。

  7.校舍門窗完好率情況:我校所有校舍門窗均完好,完好率為100%。

  8.取暖設施:無。

  9.學生上下學突出安全隱患情況:學校位于雨露街口,門口為鄉村公路,存在一定的交通安全隱患。

  10.規定營養餐情況:我校所有在校生均享受免費營養早餐。11.集中連片特困地區鄉村教師享受生活補助情況:無12.配備數字教育資源接受和播放設備情況:我校與20xx年配備了多媒體教室,計算機教室,能正常接收和播放數字教育資源。

  13.公用經費接收率情況:我校的公用經費能按時足額撥付到位,接收率為100%。

  14.按國家規定課程開齊率:我校能按國家規定開齊課程,開齊率為100%。

  二、存在問題

  通過自查,我校在辦學條件方面存在的主要問題是:

  1.女生宿舍沒有做到一人一床,主要原因是沒有宿舍可安放床架。

  2.學校位于公路旁,學校大門緊鄰公路,學生上下學時存在一定的交通安全隱患。

  三、整改措施

  針對存在的問題,學校提出以下整改措施:

  1.女生宿舍擁擠問題,教師搬入周轉房后,把原教師宿舍改造為女生宿舍,按學生數配齊床架,做到每個學生一個床架,計劃在秋季開學前完成。

  2.學校大門口交通安全隱患問題,一是進一步加強對學生的交通安全教育和遵守交通規則行為習慣的養成教育;二是在校門附近醒目位置安裝警示標志,提醒駕駛員路過學校路段時減速慢行,確保學生上下學安全。

  義務教育辦學條件自查報告 4

  為了進一步推進義務教育發展基本均衡,努力辦好讓人民群眾滿意的教育,根據《山西省義務教育學校辦學基本標準(試行)》,結合我校實際,認真地進行了自查自評,現將我校自查情況報告如下:

  【學校概況】

  流澗小學處于太原市小店區城鄉結合處,座落在小店區北格鎮流澗村東北角,是一所全日制農村小學,學校歷史悠久,文化底蘊深厚,20xx年7月建成現在的新校區,現有在校生126名,教學班6個,屬單軌制教學,專任教師xx名,中小學一級職稱5名,中小學二級職稱10名;中小學初級職稱2名;本科14人,大專2人,中專1人,教師學歷100%達標。

  學校校園占地面積16137平方米,生均128平方米,學校綠化面積5050平方米,生均40.07平方米,綠化覆蓋率31.29%。校內有教學樓一座,配套用房兩處,200米標準的運動場一個,配有升旗設施,整體美觀、莊嚴。校舍建筑面積1018平方米,生均8.07平方米,達到辦學規模的相應標準。班班有標準教室,各教室都裝有多媒體,課桌椅配備齊全,尺寸規范,表面平整。

  【自評情況】

  一、D級危房

  學校無D級危房,是20xx年太原市“百校興學”工程項目校。20xx年7月建成現在的新校區,學校校園占地面積16137平方米,校舍建筑面積1018平方米。

  二、課桌椅

  我校課桌椅110套,達到每人一套,有利于學生的健康成長。

  三、寄宿制

  是非寄宿制學校

  四、飲食條件

  能向學生免費提供安全衛生飲用水,有相關部門的檢驗報告。

  五、食堂

  學校無食堂

  六、廁所

  學校女生蹲位數10個,男生蹲位數10個,男廁小便槽4.6米。滿足師生需要。

  七、教室和寢室

  教室門窗完好,學校無寢室。

  八、取暖條件

  學校有取暖條件。

  九、安全隱患

  學校上下學無安全隱患。采用路隊制。每天由保安與教師在校門口值勤,負責學生的上下學安全。

  十、營養餐

  學校不屬于集中連片特困地區。學生無營養餐。

  十一、生活補貼

  學校不屬于集中連片特困地區,教師不享受生活補貼。

  十二、數字教學資源接收和播放設備

  學校有數字教學資源接收和播放設備。學校接入了城域網,建立網絡條件下的'基本教學環境,每個教室都裝有多媒體教學設備,實現了校校通、班班通。可以利用網絡進行教學,引用了優質教學資源。每位教師都配備有一臺辦公電腦。

  十三、公用經費

  學校公用經費按規定撥足。

  十四、國家課程開設

  學校開足、開全、開齊國家規定課程。

  雖然我校已達到基本辦學條件,但是我們仍然需要想方設法進一步改善辦學條件,加強學校的基礎設施建設。對存在的問題我們會積極進行整改,為迎接均衡驗收做好充分的準備。

  義務教育辦學條件自查報告 5

  根據富縣人民政府教育督導文件(富教督7號)精神,直羅中心小學責任區督學對學校基本辦學條件情況開展自查,按照督導內容逐類開展督查,對存在問題提出整改建議。現將自查情況報告如下:

  一、基本情況

  我校現有在校生479人,教職工35人,寄宿生72人。

  二、自查說明

  1.D級危房情況:沒有D級危房。

  2.學生課桌椅配備情況:479個學生都有課桌椅,部分課桌椅較舊。

  3.寄宿學生床位情況:寄宿生72人,全部滿足一人一床要求。

  4.飲用水安全情況:飲用水安全符合標準。

  5.食堂滿足師生就餐要求情況:食堂辦學條件均符合標準,滿足師生就餐要求。

  6.廁所滿足師生需要情況:廁所均能滿足師生需要。學校廁所蹲位數均達到建設標準要求。

  7.教室和寢室門窗完好情況:教室和寢室門窗基本完好。

  8.取暖情況:學校有鍋爐房,采用集體供暖形式,保證了教師、學生的冬季取暖。

  9.學生上下學突出安全隱患情況:我校在上下學時間段,均組織保衛人員、值日教師在校門口地段組織,確保學生上下學安全。

  10.寄宿制學校為學生提供營養餐情況:我校每生每天均能享受營養改善計劃100元,寄宿生全學年補助生活費1000元。

  11.邊遠山區教師享受山區教師津貼情況:無。

  12.數字教育資源接收和播放設備配備情況:配備數字教育資源接收和播放設備。

  13.按規定撥足公用經費情況:縣財政、教育部門按規定全額撥足學生公用經費。

  14.開齊開足國家規定課程情況:按規定開足、開齊國家規定課程。

  三、整改建議

  1.加大經費投入,確定20xx年學校修繕項目。縣教育局財務中心、計劃財務股要根據此次農村基本辦學條件縣級自查發現的主要問題確定20xx年修繕項目,安排專項資金,用于學校修繕項目。德化二中、德化八中等學校要于8月31日前完成教學樓、實驗樓門窗修繕任務;三班中學、潯中中心小學等學校要于8月31日前完成破舊課桌椅更換任務;德化六中、龍潯中心小學、潯北分校等學校要根據實際,增設女生廁所蹲位,保證學生需要。

  2.落實縣長辦公會精神,安排好教學儀器設備添置項目。根據3月19日縣長現場辦公會議精神,今年要安排600萬元作為中小學教學儀器設備添置項目。教育局財務中心、計劃財務股要及時安排到位,確保9月份教育事業統計年報時能相應提高教學儀器配備值,保證下半年順利通過“基本均衡”省級驗收。

  3.建立保障機制,增加公用經費使用透明度。龍潯、潯中、三班等鄉鎮中心小學要建立經費保障機制,按規定將預算經費撥付到完小、教學點,確保所轄各學校正常運轉。要提高公用經費使用透明度,統籌安排所轄各學校校舍修繕、設施設備添置等項目。

  4.加強安全管理,消除學生上下學安全隱患。一要抓好宣傳教育,教育學生不乘坐無牌、無證、車況不好車輛以及報廢車、載貨車、拖拉機改裝車、三輪車、摩托車等車輛;提示步行上下學的學生遵守交通規則,主動避讓行駛車輛;宣傳告知家長,不要租用非客運車輛接送學生。二要落實學生乘車指導,勸導未滿12周歲的小學生不騎自行車,中學生不騎電動車、助力車、摩托車上路。三是強化部門聯動,主動協調道路交通安全管理部門,定期(適時)召開學生乘車安全聯席會議,落實專項整治,查漏補缺,緊密配合,形成齊抓共管的局面。

  5.加強片區管理,推進師資校際交流制度。20xx年秋季,要堅持“城區支援農村、近郊支援邊遠、強校支援弱校”原則,實行“城區+城郊+教學點”的小片區管理模式,綜合分析片區內各校學科配備情況,實行師資統一調配,建立片區師資校際交流,大力促進骨干教師由龍頭校到一般校的交流力度,保證一般校和教學點開齊開足國家規定課程,實現片區內教師資源的均衡配置。

  6.補充新鮮血液,不斷優化師資隊伍結構。針對我縣中小學教師學科和年齡結構不合理現狀,特別是體美音、心理健康等專業性較強學科教師欠缺較多實際,要繼續做好近期生源變動和教師自然減員的`預測工作,采用招聘、轉崗、調余補缺、輪崗交流、初中援教小學等舉措,保障小學、初中的師生比全部達標,從而保證開齊開足省頒課程,并有效解決即將面臨的教師年齡斷層問題,不斷優化師資結構。

  義務教育辦學條件自查報告 6

  石鼓區現轄6個街道和2個鄉。角山鄉、松木鄉共有農村義務教育學校16所,在職教師260人,在校學生3374。其中鄉中學2所,在職教師95人,在校學生883人;鄉村小學13所,在職教師158人,在校學生2422人;鄉村教學點1個,在職教師7人,在校學生69人。

  根據湘政教督通17號文件,我局在鄉村義務教育學校自查的基礎上,仔細核實了學校危房、課桌椅、學生床位等14項基本辦學條件指標數據,現將核查的情況、發現的問題和整改意見匯報如下:

  一、農村義務教育學校基本辦學條件達標情況

  八項全部達標指標:我區憑借日益增長的經濟實力,不斷加大教育投入,穩步推進城鄉學校一體化建設,積極改造鄉村薄弱學校,鄉村中小學硬件設施大力改善。20xx年我區以教育信息化推進教育現代化,全區學校實現班班通。20xx年全區城鄉學校所有教室安裝交互式電子白板、實物投影儀和推拉式黑板,在全市率先實現全面信息化教學。每年按規定撥付公用經費、安排教師培訓專項經費,近三年,面向社會公開招聘82名教師,定向培養農村免費師范生14名,組織教師全員培訓和參加國家省市學科培訓,培育師生共同成長,樹立全面育人的現代教育觀。現全區學校全面消除d級危房、都有課桌椅學生率100%、現有寄宿學生有床位率100%、滿足食堂面積學校率100%、滿足師生廁所蹲位率100%、配備數字教育資源接收和播放設備學校率100%、公用經費撥付率100%、國家規定課程開齊率100%。

  三項因地域原因不作要求指標:有必須取暖條件學校率、有規定營養午餐學校率、集中連片特困地區鄉村教師享受生活補助率。我區地處湘南,雖然沒有取暖、營養午餐和鄉村教師生活補貼這三項國家、省、市經費安排,但我區盡力加大教育投入,改善師生教育環境。區財政為兩個鄉的中小學教師設立了每月200元的農村教師崗位津貼,分別在角山和松木兩個鄉中心位置的角山中學和松木靈官廟小學建有教師周轉房,解決偏遠學校教師的食宿問題。兩個鄉的小學都設有食堂,解決師生的中餐。

  三項不完全達標需整改指標:

  1、有安全飲用水學校率問題。角山鄉中學、三星小學飲用水安全符合標準,明德小學、旭東小學、楊嶺小學、前進小學、蓮花小學、云山小學都使用地下井水。松木鄉共8所學校,只有松梅小學飲用自來水,其它7所學校都飲用地下深井水。

  2、教室寢室門窗完好學校率問題。松木鄉中小學校門窗完好率達100%。角山中學教室寢室門窗完好率為80%(學生寢室門窗陳舊、老化),角山鄉小學的學校門窗完好率達95%(前進小學門窗完好率60%)。

  3、上下學有突出安全隱患點問題。角山鄉學生上下學有突出安全隱患點1個:前進小學學生必經之途有一座橋沒有護欄,存在安全隱患,另外有些學校學生上下學途經水溏、臨近公路等。

  二、整改意見

  1、家校聯手提供學生安全飲用水。根據國家安全飲用水文件精神,直飲地下井水需每年檢測一次,而且水質不達標的還不能飲用。每檢測一次需要檢測費5000元左右,對于小規模的鄉村小學,每年籌集這筆資金有一定的'難度,所以飲用地下井水的學校大多未每年做過檢測。我們將要求學校倡導學生每天自帶飲用水上學,學校食堂燒開水供師生不備之需。

  2、角山中學和前進小學門窗在暑假全部加固維修改造到位。同時今年準備辦理前進小學全部拆除重建的手續,20xx年開始重建,20xx年建成。

  3、進一步加強安全教育和安全管理。采用多種措施加強安全教育和安全防范:一是倡導能乘公交車上學的學生乘車,無需搭車上下學的學生由路隊長負責本組成員監督結伴回家;二是放學讓家長在規定的時間地點接送孩子,危險地段如前進小學必經之橋,安排家長或者教師輪崗值班。前進小學學生上下學所需經過的橋,改造已納入市長豐大道延伸線規劃,今年已開始建設。三是在公路危險地段設置交通標志,提醒司機注意避讓學生。

  4、進一步改善農村學校三方面辦學條件,促進城鄉義務教育均衡發展。根據我區教育發展實情,在確保十四項基本辦學條件的基礎上,我區將加強農村學校功能室建設、教師周轉房建設和改造農村學校旱廁,優化農村學校辦學條件,促進城鄉教育均衡發展。

  一是加強農村學校功能室建設。我區農村小學大多建于上世紀90年代,基于當時的經濟社會發展水平和學校辦學條件,除了教室,就只建有兩三間必要的教師辦公室,沒有考慮教學輔助用房,現學校教學用房都比較緊張,我們將加大投入,擴建教育教學功能用房。

  二是加快農村中小學教師周轉房建設。為穩住農村學校教師隊伍,改善農村學校教師生活環境,我們將進一步在兩鄉學校建設教師周轉房,20xx年完成角山中心校教師周轉房建設,并啟動松木中心校教師周轉房建設。

  三是完成農村學校旱廁改造。近年我區加大了農村學校旱廁的改造力度,由于本級財政財力有限,還有四所學校是旱廁,今年暑假期間我們將全部改造到位。

  義務教育辦學條件自查報告 7

  隨著市、區教育局將義務教育均衡發展作為教育發展的重中之重,每個班級配置了多媒體白板設備,學校的辦學條件有了很大變化,辦學水平不斷提高。為了更好地促進全市義務教育均衡發展,學校根據市、區督導組督導檢查反饋情況,認真學習了20xx年義務教育基本辦學條件專項督導方案,仔細核查了學校在師資、危房、課程設置等方面的數據,進行了全面自查。現將我校關于“20xx年義務教育基本辦學條件”自查情況做一簡單匯報。

  此次義務教育基本辦學條件專項督導共14項。通過自查,我校在“學生上下學突出安全隱患”此項中,在整改前有一個安全隱患,即學校放學時,由于接送孩子的家長各種車輛,私家車、摩托車、電瓶車等,常會照成校門路口交通堵塞,給學生安全上下學造成隱患。為此,學校針對上下學車多、人多、人車混雜的現象,做了安全部署,采用各種措施,一是放學規定好班級放學地點,讓家長在規定的地點接送孩子,二是錯開放學時間,先讓1-年級的學生提前10分鐘放學,3-6年級學生提前5分鐘放學,這樣錯開放學時間,避免校門口的人群擁擠;三是與交警四大隊合作,請交警幫助協助管理校門口的交通,做到車輛擺放有序,不占用學生通道。通過這些舉措,有效地改變了學校門口的'交通狀況,解除了學生上下學的安全隱患。

  因此,通過自查整改后,這個安全隱患被解除,目前學生的安全沒有隱患存在,保障了學生在校園內的安全。除此之外,其他13項,我校在整改前后都是一致的,尤其在課程設置上,我校結合“寫字特色”學校的發展需求,在1-6年級均開設了書法課,做到每個學生都學習書法、練習書法,成為中國傳統文化的繼承者與發揚者,將祖國的書法藝術文化在現代社會發揚光大,讓祖國的民族文化得以傳承。

  義務教育辦學條件自查報告 8

  我校目前現有學生642人,班級12個,平均每班53.5人,學校現有教職工56人,現有的專任教師基本能滿足開齊開足規定課程教育教學需要,長期以來,我校強化以校本培訓為主的教師培訓工作,通過教學研討、主題沙龍、課堂診斷、基本功競賽、專家講座等形式不斷促進教師業務水平提高,一大批教師在各級各類比賽中嶄露頭角,已有8名教師成為縣級及縣級以上骨干教師稱號。

  學校現占地面積19980㎡、建筑面積4183㎡,生均占地面積達32.1㎡,生均建筑面積達19.3㎡,生均體育場地面積10.75㎡;教學用房及功能用房、生活用房、運動場基本能滿足教育教學需要。

  學校重視安全管理工作,設有專職保安1人,另外安排了5位教師輪流協助門衛工作,每天安排值日領導2人,做好常規安全管理工作;學校設有視頻監控裝置等防護設施;各項安全工作應急預案齊全。

  我們本著“讓校園成為師生成長的樂園”的辦學目標,大力推行書香校園建設,20xx年起,借助省規劃課題,傾力打造“享受閱讀”特色,著力創建書香校園。在學校的圍墻上噴繪上經典課外讀物的畫面,學生在靜態的校園文化中感受經典、感受思想、感受精神。在濃濃的.書香氣熏陶著孩子

  身心的同時,各項精彩紛呈的活動更是以學生喜聞樂見的形式科學整合、巧妙搭配,開展得有聲有色。讀書,詩意了學生的人生,詩意了每一位教師的情懷。享受閱讀,已經成為先鋒小學的精神引領,滲透在每個人的靈魂深處,成為彌漫在校園內的一種誘人的氣息。它散落在每一個陽光燦爛的角落,浸潤了每一棵生機勃勃的草木,充實了每一顆幸福洋溢的心靈。《通州大眾》《中國語言文字報》分別對我校的“享受閱讀”進行了專題報道,并被評為全國語文教改示范校,江蘇省紅十字工作模范學校,南通市文明單位,通州區首批特色學校、第五屆模范學校,提高了學校的知名度、美譽度。隨后我們又借助南通市“十二五”立項課題研究,由“享受閱讀”向更深更廣領域的“互惠閱讀”推進,促進書香校園建設。學校相關經驗和做法多次在區有關會議上介紹,獲得與會領導及代表的好評,書香校園建設已成為先鋒小學一張靚麗的名片。

  對照標準在迎接國家級義務教育基本均衡縣專家組驗收工作上還存在一定不足。先鋒小學原有校舍嚴重不足,今年學校又再次擴班,學生數增加了200多人,建筑面積、占地面積離標準差距進一步擴大;由于沒有校舍,一些設施設備只能束之高閣,清點、整理也無從著手進行。

  下階段,我們將進一步與鎮政府加強溝通聯系,推動異地新建工程的速度,爭取在驗收之時,能讓領導專家看到火

  熱的施工現場以及初步的建筑雛形;與教育相關部門溝通聯系,設計好先鋒小學設施設備配備方案,在驗收之時,能讓領導專家看到新的先鋒小學一流的設施設備規劃;進一步與相關部門溝通聯系,清理校門前的流動攤販,整理校門前車輛停放區,解決上下學高峰車輛擁堵問題,消除安全隱患。

  義務教育辦學條件自查報告 9

  學校接到市教育局辦公室關于開展市直學校財經紀律大檢查的通知后,認真組織了自查,現匯報如下。

  一、重要人事任命

  學校根據市委教工委《泰州市直學校中層干部選拔任用工作暫行規定》的文件精神和學校工作的實際情況,按照黨管干部,任人唯賢、德才兼備,群眾公認、注重實績,公開、平等、競爭、擇優及民主集中制的原則選拔任用中層干部。

  學校制定了中層干部選拔任用實施程序。根據人事變動和崗位需求,黨政聯席會提出擬提拔職位及職數,由職能部門(黨辦)起草“競爭上崗實施方案”,經黨政聯席會通過確認后向全體教職工公布,經過民主測評、個人報名、資格審查、組織考察、領導集體研究、公示、任命等一系列程序,完成中層干部選拔任用工作。中層干部選拔任用程序公開透明、科學嚴謹,拓寬了選人用人渠道,有效提高了教職工參與學校管理的主動性和積極性,形成了一支精干實效,充滿生機和活力的中層干部隊伍。

  二、學校食堂財務管理及財務收支情況

  (一)我校食堂實行校長負責制,由分管校長、后勤處、校財務共同參與領導、校膳食管理委員會參與食堂財務監督管理、校東南勞服中心具體負責經營的食堂管理模式。

  (二)食堂依據《小企業會計準則》的要求設置會計科目,在不違反會計準則的前提下,根據我校食堂的實際情況分拆、合并了個別會計科目,特別是明細科目的設置,力求準確、合理。采用借貸記賬法,遵循權責發生制原則,系統、完整、連續記錄食堂的各項經濟活動。

  (三)食堂會計崗位制度健全,職責明確,嚴格按照不相容崗位分設的要求,設置了總賬(兼明細分類賬)、出納、保管、售卡等不相容崗位,做到錢、卡、賬、物分管,分工明確、責任清晰。

  (1)建立健全食堂物資采購,規范物資采購行為。建立和完善物資采購內部牽制制度,實行雙人采購,且采購人員必須做到定期輪換。

  (2)建立食堂財務審批和稽核制度,規范食堂審批人員的審批、稽核權限、程序和責任。建立物資采購報批制度。采購人員每天應根據采購的品種、數量、價格等編制“食堂采購申報單”,經復核人員、保管人員和審批人員同意審批后方可采購。

  (3)建立物資采購驗收制度。食堂物資采購回來后,必須辦理過秤、驗收等入庫手續,經采購人員、復核人員、保管人員和審批人員在統一印制的'食堂自制采購、驗收(入庫)單上分別簽字認可后,方可登記入賬。

  (4)建立食堂存貨盤點制度。食堂存貨按進庫時間可分為:進廚存貨和進庫存貨。進廚存貨指購進后直接進入廚房用于加工的原材料及輔料。進庫存貨指為加工過程中耗用而儲存的原材料及輔料,如大米、面粉、食油、調料和燃料等。我校食堂對進庫存貨進行按月定期清查盤點,學期結束進行一次全面的清查盤點,做到帳表、帳帳、帳實相符。盤盈或盤虧的存貨應按有關規定進行帳務調整。

  (四)、食堂收入管理

  (1)食堂收入主要來源于學生和教師的就餐收入,師生就餐消費一律刷卡,杜絕現金,預收的伙食費即金龍卡充值款,實行月初預收、月末結轉確認食堂伙食收入。

  (2)學校食堂原則上不允許對外承包經營,對于在學校統一監管下,實行合作經營的項目收入,統一納入食堂損益核算。

  (3)食堂銀行存款所產生的利息收入,以及包裝物出售、飯菜泔水處理等所產生收入,一律納入食堂收入,不得另行存儲。

  (4)學生伙食費的標準應充分考慮學生的承受能力,以伙食支出的成本為依據,力求收支基本平衡。

  (五)、食堂支出管理

  學校食堂支出要以服務師生為宗旨,按照“量入為出”的原則安排各項支出,嚴格支出管理,提高伙食資金的使用效益。

  (六)、食堂財務收支結余及分配管理

  學校食堂不以盈利為目的,堅持“收支平衡、略有節余”的原則。學校要求按月對食堂的收支進行結算,食堂每月反映財務盈虧狀況,按月編制“資產負債表”、“利潤表”、“食堂運營狀況表”,及時發現問題,分析原因,消除虧損。

  三、各項專項資金使用、代辦費收繳及三公經費收繳情況

  學校嚴格按照《事業單位會計準則》、《事業單位會計制度》、《中小學會計制度》有關規定進行資金的投入和使用,會計核算規范,各項專項經費的使用有真實、合法、完整的內部控制,專項資金的使用不存在舞弊或錯誤。財政資金能做到專款專用并納入專項資金核算,財務處理規范。各項代辦費用嚴格按照物價局的收費標準及時收繳入賬,并及時結算、清退。購置大額辦公用品及耗材都附有采購明細清單,符合政府采購規定的采購項目,實行政府采購。三公經費的列支符合國家文件的規定。

  20xx年4月以來,辦公室修訂了學校公務用車《派車單》和《租車單》,辦理了公車加油卡,20xx年4月至20xx年5月以來,共執行公務用車海陵區外138次,海陵區內300余次,為技能抽測、技能大賽、創新大賽等項目共租車18次,對學校公務用車和租車均實現了電子臺帳管理,定期登記車輛出車公里數,油料實行預算定額管理,達到學校預期的節約效果。

  20xx年4月以來,辦公室修訂了學校《公務接待安排通知單》,20xx年4月至20xx年5月以來共接待教育部,廣西、江蘇省市領導,重慶力帆,中德諾浩項目官員等近1500人次,圓滿、高效、節儉、優質地完成了各項接待工作任務。

  四、工會財務情況說明

  上屆工會具體做賬人是袁利杰同志(已故)。本屆工會經學校黨委集體研究決定:工會單獨建賬。財務委員謝穎同志非財務出身,對記賬要求和規范處理賬務正在學習之中,工會主席多次與分管校長及其他領導反映,要求給工會配備一個具有會計職稱、熟悉業務的同志幫助工會建賬,學校領導正在研究之中。20xx年1月至今,工會使用的經費都是在有預算、項目公示的前提下再請示相關領導后使用的,而且每筆費用、支出均已入賬。

  五、其他情況說明

  近兩年,學校黨員干部無一人收受禮金禮品。20xx年我校共5名教師按省教育廳安排出國培訓,20xx年至今我校無教師因公出國。

  通過自查自糾,我們將進一步加強學校黨風廉政建設,嚴肅財經紀律,規范財務行為,加強內部控制制度,合理使用各項資金,不斷提高學校資金使用效益。

  義務教育辦學條件自查報告 10

  學校安全工作是維護社會穩定,推進學校素質教育順利實施的重要因素。我校認真貫徹教育局和開發區文教衛生局落實的各項安全要求,將創建平安、和諧校園工作列為學校的頭等大事,與學校德育工作緊密結合,堅持以防為主,積極開展各類安全知識培訓、教育活動,落實各項防衛措施,使創安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強。現將安全工作自查情況匯報如下:

  一、領導高度重視,制定有力措施。

  為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,成立了以校長石耀伸同志為組長;劉柏洋同志為副組長;尹洪軍,王福君,李慶福,洪景彥,高英同志為組員的安全領導小組和以石耀伸同志為組長的校舍管理組織機構。學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢,把涉及師生安全的各項工作進行認真分解落實到人,做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長石耀伸同志直接抓,分管副校長劉柏洋同志具體抓,各負責同志具體分工負責組織實施,全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。

  二、安全制度保證,實施扎實到位。

  1、建立安全保衛工作領導責任制。由學校黨支部書記、校長石耀伸同志親自負責,將安全保衛工作列入各有關辦公室的目標考核內容中,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度。

  2、簽訂責任書。學校與各辦公室和班主任、任課教師及全校學生層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

  3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出。對涉及學校安全保衛的.各項工作,都做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

  4、學校建立以石耀伸同志為組長的重特大安全事故應急處理領導小組,制定了重特大安全事故應急處理預案。重特大火災事故、重特大食物中毒事故、洪水災害事故、重特大交通事故、重特大自然災害事故、重大疫情、以及發生惡性治安事故等重特大安全事故的預案。

  三、基礎建設方面

  校園建設設施符合辦學安全標準和要求,內部設施五危害學生安全隱患。學校消防設施、防盜、防雷電設施配備基本齊全、到位、完好。學校重點部位安裝了防盜門,安全道路暢通無阻,教學樓配備了足夠的應急照明設施。化學實驗、體育教學和社會實踐等教育教學活動有安全措施。學校供水、供電、供暖設施符合安全標準。學校配備了衛生保健人員和設備設施,學校的內外通訊聯系暢通。

  四、加強安全管理和思想教育,提高自護能力。

  大力提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好安全防火、交通、溺水、大型活動等的安全教育。

  1、認真做好安全教育工作。學校組織教師學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

  2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、活動課、思品課、觀看安全教育光盤等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報及舉行主題班會、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒,學校利用周一升旗活動時間,小結安全工作,強調安全事項。通過《致家長的一封信》,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

  3、根據季節的不同對有關安全情況進行重點教育檢查,做到防患于未然。交通安全、飲食衛生等要常抓不懈,發現問題及時解決。校舍及各項設施檢查

  房屋檢查嚴格執行中心校規定的安全檢查制度,正常情況下每學期檢查三次,開學初和5月中旬已檢查了兩次,(重點檢查:安全防火、私拉亂接電源、使用電器、使用明火及寢室吸煙,做到檢查細致,不留死角;檢查結果及時上報學校。)加強校園內校舍的經常性安全檢查工作,發現問題,及時維修解決,確保安全。學校安全領導小組和各線領導經常性檢查各層,各部門設施的安全使用和防范工作,做到時時警惕,每次使用重視,每月自我檢查,保證校內設施的正常安全使用。暢通信息反饋渠道,發現問題,及時匯報,立即處置,掃除一切有礙學校教育的不安全因素。用電、防火檢查

  (1)、加強學校各種電器的保管、檢修、使用,發現線路老化裸露,插座、插頭有安全隱患,在及時上報的同時,由學校總務處安排人員立即解決。

  (2)、學校禁止使用電爐子、電暖器、電大壺、電褥子等電器,如發現一定嚴肅處理,出現不良后果,責任自負。

  (3)、師生要養成隨手關閉開關、拔掉電源的好習慣。嚴禁超負荷用電。

  (4)、教學設備及設施,執行誰主管或誰使用,誰負責的原則,如發生安全事故,將視情節追究責任人、當事人的責任。

  (5)、學校的滅火器材要放在指定地點(圖書室前、遠程教室、微機室等處),有關教師必須了解滅火器的原理及使用。

  交通安全

  (1)、加強交通安全知識的宣傳教育,師生一定要遵守交通規則,在路上靠右行走(行駛),不在路上追逐打鬧,不做有礙交通安全的活動。

  (2)、學年初,班主任和學校簽訂安全責任書,學校向家長發放安全通知書,把到校、離校的準確時間告知家長。做到家長、學校來共同教育學生,防止事故發生。

  (3)、對于坐班車的學生學校與家長簽訂了責任狀,家長與司機簽訂了安全用車協議、進一步明確了責任。校園安全(1)、嚴禁陌生人及車輛進入校園,發現可疑人或有擾亂教育教學秩序的要及時制止,或與上級聯系,打110報警。

  (2)、加強校園周邊的綜合治理工作,嚴禁校門口擺攤、堆雜物,嚴禁遠離校園的小商小販向學生出售過期、腐爛變質的食品,及有危險的物品,嚴禁在校園周圍有干擾正常教育教學的活動。

  (3)做好與缺勤學生家長的聯系溝通工作,對未按時到校的學生教師必須在第一時間與家長取得聯系,消除一切因教師工作疏漏而造成的學生安全隱患及事故。

  (4)、教師上課前必須填寫好班級日志,發現問題及時與班主任聯系。

  (5)、上課期間所有教師必須與學生在一起不能離崗。

  (6)、學生因生病中間離校必須由家長接送,并由班主任和家長簽訂出門條交門衛后方可離校。

  (7)嚴禁學生將管制刀具、有危險的玩具、物品帶進校園。

  加強學校教學安全

  (1)科學課上有危險的演示實驗必須到實驗室去上,同時注意學生的人身安全。

  (2)微機教師上課前后、電教員(包括有用電器活動的組織者)在每次活動前后都要認真檢查電源、線路、電器等是否正常,保證安全使用

  (3)體育課教師要及時檢查設施,預防不安全隱患,不做有危險的游戲。

  加強校內外活動安全教育

  (1)加強學習,嚴禁教師出現體罰或變相體罰現象

  (2)、學生在校的活動,誰組織誰負責,誰的課誰負責;課間活動教師(尤其是班主任)一定要加強教育;倘若由于教師的失職、體罰或變相體罰及課堂打架等出現的傷害事件,由任課教師負責。

  (3)、室外活動課(體育、美術寫生等)教師一定要注意安全,教師如不能堅守崗位、盡職盡責或因器材管理、活動要求不當引發的事件,由任課教師負責。

  (4)、負責維持管理學生在校和騎車回家秩序的教師,要盡職盡責。

  (5)微機教師上課前后、電教員(包括有用電器活動的組織者)在每次活動前后都要認象。

  嚴格執行值班制度,出現問題及時匯報。其他方面工作

  (1)值班教師要認真檢查做好記錄

  (2)冬季期間,嚴禁學生觸摸暖氣片及閥門以防燙傷。

  (3)積極配合有關部門加大學校周邊地區治安秩序整治力度,校園周邊規定范圍內無網吧、電子游戲室、錄像廳、歌舞廳、音像書刊點校門口出入秩序良好。

  總之,學校的安全工作得到了高度重視,廣大師生的安全文明意識不斷提高。校園政治穩定,從未發生群體上訪和個人上訪等事件。校園治安穩定無任何事故發生。學校校風、學風良好,校園環境整潔優美,秩序良好,師生對校園安全滿意度高。學校的安全工作涉及到方方面面。我們將不斷研究新情況、新問題,探索新方法,從講政治的高度,以對黨對人民高度負責的態度,警鐘長鳴,常抓不懈,把學校的安全工作做得更好。

  義務教育辦學條件自查報告 11

  小西莊小學屬于河底聯校轄區內一所較小規模的完全小學,現有在校生41名,專任教師5名,村派代課教師4名。附設幼兒園混合班一個,幼兒教師1名,在園幼兒16名。學校始建于1979年,至今已有30年的歷史,在長期的發展中積淀了豐富的校園文化和人文精神。近年來,上級主管部門、村政府、學校一直把改善辦學條件、優化育人環境作為普及義務教育的奠基工程來抓。通過努力,目前我校辦學條件已基本適應義務教育的要求,現將我校義務教育階段辦學標準情況報告如下:

  我們學校按照“一年一個樣,三年大變樣”辦學規劃,辦學條件得到逐年改善。2005年8月粉刷校園,整理洞頂、操場,豎起旗桿、籃球架等;2006年修建乒乓球臺,清理垃圾;2007年重新粉刷校園,噴繪影壁,書寫標語,裝備遠程教育工程;2008年村投資6萬余元,整改了南面教室,新建圍墻20多平方米。2016年9月,整改加固東教室,消除了安全隱患。學校校園建設布局更加合理,有校門、圍墻、旗桿、校牌、廁所等,周邊環境良好。校園文化建設方面,充分利用墻壁標語和學生日常行為規范的量化考核的值周監督崗、“流動紅旗”、文明禮儀宣傳版面等輿論工具,強勢宣傳,進行監督,堅持日檢查,周匯總,月初評,期總評的評價機制,從點滴做起,徹底實現“視線內無臟、亂、差”,促進學生行為規范,語言文明,教師敬業愛生,使校園的每一個角落都成為德育的實施地。禮儀教育特色更加明顯,社會聲譽逐年提高。

  一、基本情況

  1、校園、校舍基本情況

  學校占地總面積3022平方米、生均75平方米,校園綠化面積100多平方米,花壇面積30多平方米,校舍總建筑面積925平方米,生均23平方米。學校教學用房、行政辦公用房、生活用房基本符合學校辦學標準。其中教師辦公室66平方米,教室面積220平方米,農村遠程教育計算機室44平方米。圖書室22平方米,儀器室44平方米,體育活動室占地面積22平方米,食堂22平方米,宿舍22平方米,廁所30多平方米,12個蹲位,1個小便池。學校操場1600多平方米,有約150米環形跑道和50米直跑道,場地完全能滿足學生生活學習活動等需要。教師人人有固定的`辦公室和專用的辦公桌椅。

  2、教育技術裝備情況

  學校配有圖書室、儀器室、體育器材室、農村遠程教育播放教室(含光盤播放教室)、行政辦公室各一間。圖書室內,現存圖書1300多冊,生均圖書30冊。儀器室體育器材室配有自然科學、體育、教學等儀器器材設備。農村遠程教育播放室配有微機3臺,34英寸彩電一臺,DVD2臺,以及其他遠程教育播放設備,達到模式二的配備標準。辦公室配備有資料柜、儲物柜、計算機、打印機等設備,學校網通網絡運行正常,基本能滿足教育教學以及辦公需要。教師可以充分的利用網絡資源學習英語、上網查閱資料、電子備課等。

  3、教師隊伍情況

  (1)校長

  校長李潤青,現年38歲,中共黨員,大學本科學歷,小學一級教師,任教20年,2005年7月經過校長崗位培訓,并領取校長培訓合格證。校長有較高道德修養,為人正直、公正、廉潔、自律有社會責任感和服務意識,有實事求是的思想作風,有較強的業務素質和較高的教育理論水平。

  (2)教職工

  學校現有專任教師5名(包括校長),大學本科學歷1名,專科學歷1名,中師3名,中級職稱1名,全體教師具備相應的小學教師資格,全體教職工都在教學第一線,繼續教育參與率100%,效果良好。

  學校現有代課教師4名,(我校代教現象的存在是根據學校、村實際,應村委領導、學生家長的迫切要求而存在,學校代教人員是一支業務能力較強,甘心教育,樂于奉獻的教師隊伍,一直保持著良好工作作風,且工作成效顯著,深受家長贊譽。代教人員都在積極努力的進行自身的學習進修,取得了大專學歷,普通話水平測試合格證,甚至繼續參加本科學歷的深造。)堅決杜絕教師自雇代教。

  學校有教師專業化發展規劃,并結合學校以及教師實際情況,每個教師制訂教師個人的發展規劃,并在實踐中予以指導規范自身行為,落實自身發展規劃目標。同時學校制訂了校本教研計劃,建立健全了校本教研制度,堅持每學期至少四次的全校性的專題性的校本培訓和教研組不定期的業務培訓,效果明顯。

  4、教育經費情況

  學校財務工作實行聯校統一核算制度,嚴格執行財經紀律和經費的收支審批制度,做到了預算科學,收支合理,帳物清楚。“三免一補”操作規范,無亂收費現象,在上級領導和村委領導的支持下,學校水、電、煤炭每年(約23000元)基本能得到保障。

  5、教育管理情況

  學校認真組織師生學習教育法律法規、教師法、未成年人權益保護法,全校師生知法、懂法、守法。并于2008年經學校教職工大會認真修訂并審議通過了《學校章程》,嚴格按章程進行管理。

  學校按照國家的有關規定認真規范辦學行為。學校取消留級制度,嚴禁開除學生。嚴格學籍管理,轉入、轉出、休學,復學制度健全,手續齊備,檔案完全。學校不按學生成績排座位,節假日不補課。制定了嚴格的作息時間表和課外活動安排表,課外活動時間不少于1小時(課間操和下午課外活動),積極開展豐富多彩的文化娛樂活動。

  學校全面執行國家課程方案和課程標準,開齊開全各類課程,開足課時。按規定開設英語課和信息技術課,認真落實國家、地方(寫字課)和校本課程(1、2年級一節安全教育或文明禮儀教育,3——6年級2節,安全教育和文明禮儀教育),并積極開展綜合實踐課(班會、信息技術教育、研究性學習共3節)。

  學校始終把德育工作放在首位,建立德育管理機構,由德育處具體抓,各處組圍繞學校計劃創造性地開展工作,寓德育于教育教學之中。德育系列活動禮儀教育、讀書活動、生旗活動、四好活動、人生夢想設計、十星級少年文明班級評選活動等針對性實效性明顯,師生滿意率高。多年來,學校教職工和學生無嚴重違法,違紀現象,從未出現重大惡性事故。

  學校實行全區統一的教職工聘任制,建立了學校教師崗位責任制,有比較科學的中心校教師考核制度,做到平時考核和年度考核有機的結合,建立了以教師自評為主的校長、同事、學生、家長共同參與的教師發展性評價制度——三評一量化獎懲制度,考核比較科學規范,公平合理,建立了教師業務檔案,詳實記錄教師成長發展的全過程。(中心校保存相關資料)

  學校建立健全了校本教研制度和教學質量監控制度。教學常規做到六“認真”,課堂教學認真落實聯校“標學講練測”環節要求,做到“隨堂測試堂堂清、課后輔導日日清、家庭輔導周周清”,寓教學監控于日常的教學管理活動之中,及時把握指導,及時反思整改,教學效率明顯提高,結合導師承包制,真正落實了學校沒有“差生”的辦學理念。

  學校按照上級統一部署,每學期實施學生綜合素質評價,建立了學生成長檔案,記錄了學生的成長歷程。

  學校建立健全了學生健康檔案,定期組織學生健康體檢。

  學校嚴格規范財務制度,無亂收費現象,做到收支合理;建立健全了學校財產管理使用制度,提高了學校財產使用率。

  學校安全工作制度、組織健全,責任到人。學校有值日教師和村派值班人員,24小時不離人,節假日雙班雙崗,并配有帶班領導。安全日志記載具體,真實,有責任人簽字,有整改情況記錄,確保了學校無安全隱患,無重大事故發生。

  二、存在的問題

  1、學校整體規劃和布局比較合理,但在校園(校園仍是土院)的硬化和室內(室內破損嚴重)美化等方面仍存在較大差距,屬于基礎建設問題亟待解決。

  2、師資短缺和年齡老化問題相當嚴重,導致學校好多工作無法正常開展,甚至嚴重阻礙正常的教育教學。

  3、學校沒有一位音體美或者英語專職教師,研究性學習和綜合實踐活動課的實踐缺乏專業的指導,導致課程開齊開全了,但不能正常教學,出現不上或擠占現象。

  4、學校專任教師5人,除校長39歲以外,3人55歲以上,1人43歲,年齡結構極不均衡,老年教師大多體弱多病,教學思想老化,方法陳舊,知識能力勝任不了甚至承擔不了現在的工作,更何況擔當課程改革之重任。

  5、教育技術裝備需進一步加強,原有的教學儀器、器材老化,適應不了現代教學的需要。儀器室面積狹小,部分實驗器材沒有地方擺放。學校至今沒有配備實驗室,大部分實驗無法正常開展。

  6、體育用地嚴重短缺,操場達不到規定要求,體育器材配備嚴重不足,學生課間活動、體育課受到限制。

  7、圖書資料也是我校的重點問題,我校圖書室自“雙基”驗收建立以來,再沒有大批量添置,圖書資料比較陳舊,分類比例不合理,與標準要求相差甚遠。

  8、教育經費嚴重不足,學校至今沒有多媒體電教設備,計算機等設備和專業技術人員嚴重不足。

  三、今后的工作思路或改進措施

  1、進一步多方籌措資金,改善辦學條件,提高辦學效益。

  2、積極爭取上級支持,優化師資隊伍和資源配置,提高教育教學水平。

  3、積極創建和諧校園、書香校園,使學生享受高質優效的教育,為學生的未來發展奠定基礎。

  義務教育辦學條件自查報告 12

  為學習、貫徹、落實甬教督[20xx]xx號規范中小學辦學行為的通知精神,端正辦學思想,規范辦學行為,促進我校和諧、健康、可持續發展,辦人民滿意的教育,我校于十月中旬先后召開班子會、教職工大會,學習文件,傳達相關會議精神,成立了學校專項行動領導組,積極開展規范辦學行為自查活動。現將自查情況匯報如下:

  一、自律機制方面

  1、成立由校長任組長的規范辦學行為工作小組,對切實提高對學校進一步規范辦學行為重要性和必要性進行宣講,將《浙江省教育廳“減負”工作“六項嚴格規定”、“六項工作制度”》、《義務段學校規范辦學行為12條規定》進行學習。學期初,將規范辦學行為及減負的措施要求列入學校的工作計劃,定期對照反思。對于落實得好的及有偏的傾向及時反饋。對投訴件及舉報意見能及時有效地調查整改。全面關注“慈溪論壇”的發帖情況,到目前為止,尚未發現家長學生對學業、師德情況的投訴。

  2、在學校大門口醒目位置,安裝“規范辦學行為”監督公示牌,公布寧波市、慈溪市、學校三級舉報電話和投訴信箱。開學第一周就將本學期的總課程安排,各班日課表、作息時間、課外文體活動、校歷等教學活動安排在學校網頁、校公示欄、教室等醒目位置公示,接受師生和家長監督。

  二、招生分班方面

  1、學校從今年開始實施零擇校制度,招生免試就近入學,確保學區適齡兒童全部入學接受義務教育。

  2、不分快慢班,學生均衡編排、師資均衡配置。招生后,我們按照新生戶口來源,性別等因素,采取s型編班、班主任抽簽的辦法進行分班,每班學生不超45人,達到了有關要求。在學生入學后,及時完成學籍電子注冊,同時按要求做好學生變動及普及資料更新工作,目前學生學籍管理的制度健全。

  三、課程計劃方面

  1、嚴格執行國家課程計劃,按規定開齊開足音、體、美課程,盡可能多的配足科學、音、體、美、信息技術等學科專職教師教師執教。相關設施設備達到有關要求。

  2、認真落實大課間活動,在全學年的大多數時間實行“四二”制作息安排,以確保學生每天1小時校園體育活動時間和充分的社團活動時間。推行“一踢兩跳”運動,蓬勃開展陽光體育運動,組織好《國家學生體質健康達標》測試和體藝“2+1”測試活動,開好運動會,組織第三屆跳長繩比賽,抓好田徑隊訓練。

  四、作息時間方面

  1、我校嚴格執行國家規定的作息時間,每周上課5天,學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過6小時,每節課上課時間為40分鐘。為了保證學生充足的睡眠時間和學習時間,我校制定了不同季節作息時間表。并通過家長會、《告家長書》等方式告知家長,并做好相關管理工作。同時學校加強每周的值周值日巡查,嚴格控制學生放學時間。按照放學時間放學,放學時間一到,學校督促學生離校回家。同時,我們要求學生每天睡眠不少于10小時。

  2、嚴格執行節假日放假通知,不占用課余和節假日等時間,安排學生集體補課或上新課。

  五、作業考試方面

  1、嚴格控制作業量。我校一、二年級原則上不留書面家庭作業,其他年級書面家庭作業量不超過1小時。作業量大小時間的計算以學業中下等學生完成的時間為計算標準。雙休日及節假日不加大作業量。教師能根據課改的要求,精選作業內容,不布置機械性、重復性、難度過大的作業,學生作業量基本上適中,鼓勵各班分層布置作業,不準用增加課業負擔的方式懲罰學生。教師對學生書面作業全部批改,并及時反饋。教導處對學生的`作業量每學期進行抽查并在網上曬出來,每到期中對學生進行訪談或問卷調查,到目前為止,未發現負擔過重情況。

  2、嚴格規范日常考試。我校未組織參加沒經教育局批準的各種考試、競賽、考級等活動,對平時的檢測也予以規范。嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次,更不得按考試成績給學生安排座位等。實行學生學業成績與成長記錄相結合的綜合評價方式評價學生。

  六、教材教輔方面

  嚴格教學用書管理。我校學生所使用的均為《浙江省中小學教學用書目錄》中教學用書。教輔材料是在市教育局指定菜單下的用書。我校未組織學生統一購買規定之外的學生用書,也不向學生推薦各類教輔材料。

  七、社會評價方面

  我校每學期開展1次征求家長及不同層次學生意見活動,對于相關意見及時匯總,對有關問題提出改進措施,反饋給相關或全校教師。學生和學生家長代表對學校課業負擔評價滿意度較高。

  義務教育辦學條件自查報告 13

  認真落實《青海省省教育廳關于開展規范義務教育階段學校辦學行為自查自糾工作的通知》文件精神,端正辦學思想,規范辦學行為,規范教育教學管理,全面實施素質教育,促進學生全面發展和健康成長,我校開展了減輕學生課業負擔,規范辦學行為活動。現就自查情況匯報如下。

  一、充分認識減輕學生過重課業負擔的重要性和緊迫性。

  減輕學生過重課業負擔是一項社會系統工程,我中心校從樹立和落實科學發展觀,辦人民滿意教育,切實加強和改進未成年人思想道德建設,建設和諧社會的必然要求出發,遵循教育教學規律和學生身心發展規律,全面推進素質教育,充分認識減輕學生過重課業負擔的重要性和緊迫性,采取切實有效措施,提升教師素質,提高課堂教學質量和效益,做到減負增效,堅決把學生過重的課業負擔減下來。

  二、規范招生入學和分班。

  學校嚴格按照上級要求,六年級招生實施免試、劃片、就近入學的原則,確保招生范圍區內所有適齡兒童及少年就近入學。學校不分重點班、實驗班、特色班、特長班。學校嚴格執行上級有關部門的收費規定收費,全部免除學雜費和課本費,對代收的作業本費嚴格執行“小學10元,初中17元”的標準,杜絕亂收費。

  三、嚴格執行國家規定的課程計劃。

  按照國家、省課程計劃的規定安排教育教學工作,開齊開足開好各門課程,沒有隨意增減課程和課時。按課程標準要求進行教學,不隨意提高或降低教學難度,科學

  把握教學進度,不準隨意提前結束課程和搞突擊教學。嚴禁占用體育、藝術、品德、歷史與社會等課時補習其他文化課,確保學生德、智、體等方面全面發展。

  四、嚴格控制學生在校學習活動時間。

  確保學生每日分別有9小時的充足睡眠時間。保證學生的自由活動時間,教師沒有在學生自修課和休息時間或自由活動時間上課,每天上午、下午各有半小時的大課間活動,保證學生每天有1小時的體育活動及室外活動時間。

  五、嚴格教輔資料的.征訂。

  嚴格按盛市、區教育行政部門有關規定征訂教材、教輔讀物、練習資料,學校和教師沒有向學生推薦或統一購買未經省中小學教材審定委員會審定或教育行政部門審定的練習資料和復習用書。

  六、嚴格教育教學秩序管理。

  未經教育行政部門批準,沒有隨意停課放假,沒有組織學生參加商業慶典或其他非教育性社會活動。未經教育行政部門批準,學校沒有組織學生參加各種競賽活動、讀書活動。進一步規范學校的假日活動,沒有在節假日給學生全體補課或變相上課,沒有以假日活動名義,進行全班性文化課補習或上新課。

  七、深化教育教學改革。

  提高課堂教學的質量和效益在以校本教研為抓手,建立健全教學常規的同時,實行教師集體備課制,備精每一堂課,優化教學設計和課堂教學過程,以提高每一堂課的質量和效益,建立健全了教育教學研究制度,加強集體備課,加強了教育教學的研究,充分發揮教師集體的作用。改革了課堂教學模式,用先進的教學理念指導教學工作,課堂內有充足的時間讓學生自主學習。教師

  精選作業內容,提高作業的質量,堅決杜絕布置大量機械性、重復性、懲罰性的作業,提倡布置彈性作業,引導自主學習,學校各年級組、備課組要加強對各科作業布置的管理和協調,嚴格控制每日各學科家庭作業總量。學生的每日課外作業量小學不超過60分鐘、初中不超過90分鐘,雙休日和節假日不得加大作業量。中心學校采取不定期檢查,問卷調查等形式把作業量嚴格控制在規定的范圍內。

  義務教育辦學條件自查報告 14

  我校認真學習了教育部關于開展義務教育階段學校“減負萬里行”活動的通知,并對照學校規范辦學行為專項督查項目進行了自查。

  1、規范招生入學和分班

  我校嚴格按照教育局劃分的招生范圍進行招生工作,并把我校的招生工作通過公告向社會公布。明確招生的范圍、時間、學生的年齡段以及相關的證件要求。本著就近入學的原則。沒有同民辦學校聯合招生以及競賽名義招生的情況。學校不對新生入學進行考試分班。

  2、規范考試科目和次數

  我校每學期期末組織一次考試,考試的科目有:語文、數學、外語。其他學科的考試主要在平時的考核,期末不做統一的安排。考試的難度嚴格按照課程標準和大連市學科標準的要求來進行。學校不對學生的考試結果進行排名和張榜公布。平時對學生的學習、教師教學情況建立質量跟蹤。

  3、學生作息時間和作業量的安排

  我校學生要求是8點到校,下午3點50放學。每天保證學生有1小時的體育鍛煉時間。保證每天一次大課間活動和兩次眼保健操。

  學生的作業量一二年級基本沒有家庭作業,其它年級有30分鐘左右家庭作業量,嚴謹老師布置大量重復性的作業和體罰性的作業。

  4、規范教育教學活動

  我校嚴格按照國家課程計劃開設規定的課程,嚴格按照課程表的課程安排進行授課活動。保證體育、藝術、綜合活動的課時,不得被其它課程擠占或減縮。課堂教學活動嚴格按照課程標準的要求進行,鼓勵教師研究教材、研究課標,把握知識的深度、難度。教學的進程嚴格按照制定的教學計劃進行。學校沒有占用學生的休息日、法定假日和自習時間進行集體補課的.行為。學校的在職教師也沒有參與有償補習活動或組織、介紹學生參加有償補習活動。

  5、教育評價

  我校建立以國家規定的教育目標為基準的評價標準,以學生的學業水平和學生綜合素質等為指標的綜合評價體系。沒有以單純的成績進行評價。沒有下達升學指標,沒有以學生的成績進行懲獎,沒有對成績進行排隊、排名。教師的工資不與學生的成績掛鉤。嚴格按盛市、區教育行政部門有關規定征訂教材、教輔讀物、練習資料,學校和教師沒有向學生推薦或統一購買未經省中小學教材審定委員會審定或教育行政部門審定的練習資料和復習用書。

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