職責自查報告

時間：2024-03-27 10:20:18 偲穎報告我要投稿

職責自查報告（通用15篇）

　　忙碌而又充實的工作在時間的催促下告一段落了，回看這段時間的工作，有驚喜，也存在著問題，為此一定要做好總結，寫好自查報告喔。如何把自查報告做到重點突出呢？以下是小編為大家整理的職責自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

職責自查報告（通用15篇）

　　職責自查報告 1

　　現就學校和各部門學期工作計劃的落實情況、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等，履職盡責自查報告根據教育局關于開展“履行崗位職責規范從政行為”主題教育的實施方案》精神，我校在第一階段學習動員的基礎上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題。現將自查工作情況報告如下：

　　一、加強領導，確履職盡責。

　　根據教育局關于開展“履行崗位職責，規范從政行為”主題教育的實施方案》精神，我校在第一階段學習動員的基礎上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題。現將自查工作情況報告如下：

　　二、加強領導，確保組織工作和管理工作取得成效。

　　為了認真抓好第二階段的'工作，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領導小組。領導小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實責任，采取自上而下的方式，先從領導班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級組織進行。按照權責對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。

　　1、行政班子說職責

　　學校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責，并對職責范圍進行了局部調整。會上，大家還一致認為，作為組織者、管理者，必須從傳統辦學觀念中解放出來，增強創新意識，提高自身的管理能力和科研能力。

　　2、班主任說職責

　　班主任首先分年級組，集中圍繞“帶好一個班，教好每一個學生，聯系好每一個家庭”來談體會，談師德，談職責。大家普遍認為，班主任職責在于調查研究學生情況，了解學生的家庭情況，思想品德情況，學習情況，身體情況，以及個性心理特點、興趣特長，做好家訪工作；組織管理班級集體，班主任要依據教育方針、教育任務和學生實際情況制定本班集體建設的目標，建立班級常規，培養良好的班風，搞好班主任如下的日常組織管理工作；協調教育力量，溝通各種渠道，要負責聯系和組織科任教師商討本班的教育工作，協調各種活動和課業負擔，聯系本班家長和社會有關方面的支持、配合，共同做好學生的教育工作；要訂好班主任計劃，檢查計劃執行情況，做好總結工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告。

　　3、科任教師說職責

　　科任教師分備課組開展了履職情況匯報，開展批評和自我批評活動，然后分科組圍繞“備好每一節課，上好每一節課，改好每一本作業”來談體會，談師德，談職責。大家一致認為，全面實施素質教育，突出特色，是每一位教師的歷史使命。

　　三、廣泛宣傳，發動教職工主動參與，消除教職工疑慮。

　　我校采取多種形式的宣傳活動，向教職工講清開展這項活動的目的意義，是為了更好的為學校、為教師、為學生服務，講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠心和決心，取得教職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。

　　職責自查報告 2

　　根據市紀委工作安排，近日，懷著敬畏心情認真學習了中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》（中辦發[XX]2 號），對進一步加強農村黨風廉政建設有了更加明確的認識，有利于促進我更加廉潔履行職責，維護農村集體和農民群眾利益、推動農村科學發展跨越的信心和決心。

　　一、基本認識

　　作為xx鎮的黨委副書記、鎮長，我始終將“為官一任，造福一方”當作工作宗旨，將“權為民所用，利為民所謀”當作工作要求，端正“為民辦事，為民負責”的工作態度，深懷一顆感恩之心，常常告誡自已要把好xx政府的接力棒，以我的盡責盡力回報組織的信任，以我的勤奮工作回報人民的期待，以我的嚴于律已回報群眾的監督，按照新一屆黨委、政府“奮力沖刺全省首強、爭創全省經濟發達鎮試點”的要求，著力推進xx的城鄉一體化和新型城鎮化。

　　《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》（以下簡稱《規定》），是加強反腐倡法規制度建設、完善農村基層干部行為規范、促進農村基層干部廉潔履行職責的重要舉措。作為黨委副書記、鎮長，要從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎的高度，更加清楚認識到貫徹實施《規定》的重要性，深入學習宣傳，認真查找和解決本地區農村基層干部廉潔履行職責方面存在的突出問題，加強對《規定》貫徹執行情況的監督檢查，及時糾正并嚴肅處理違反《規定》的行為，確保把《規定》落實到實處。

　　農村基層干部應當堅定到理想信念，牢記和踐行全心全意為人民服務的宗旨、恪盡職守、為民奉獻；應當發揚黨的優良傳統和作風，求真務實、艱苦奮斗；應當遵守黨的紀律和國家法律，知法守法、依法辦事中；應當正確履行職責和自覺接受監督，清正廉潔、公道正派；應當倡導健康文明的社會風尚，崇尚科學、移風易俗。

　　二、自查情況

　　（一）沒有濫用職權，侵害群眾合法權益等行為。自擔任鎮長職務以來，常思量“權力是人民的”的辯證思想，扎牢廉潔自律的思想武器，努力做好xx鎮的每一件事情。加強宏觀調控，充分發揮各部門主管領導的作用，不插手各分管部門的工作。沒有非法侵占、征占、“以租代征”轉用買賣農村土地和森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、水面等資源行為。也沒有違反鄉鎮土地利用總體規劃、村鎮建設規劃和基本農田保護規定進行審批和建設的行為。更沒有違反規定干預、插手農村村級組織選舉或者農村集體資金、資產、資源的使用、分配、承包、租賃以及農村工程建設等事項。

　　（二）沒有利用職務之便，謀取不正當利益的行為。在工作上，我時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，強化公仆意識。從沒有利用職務之但借機徇情，堅持權為民所用，不搞以權謀私的行為。將“不公之事不做、不義之財不取，不正之風不行、不法之事不為”為座右銘，時刻做到自重、自省、自警。沒有在管理、服務過程中違反規定收取費用或謀取私利，沒有用公款報銷應當由個人負擔的費用，更沒有利用職權和職務上的`影響為親屬謀取利益的行為。可以說，基本做到了《規定》中此條的“六個不準”，用自己的行動踐行著一名合格黨員的價值。

　　（三）沒有搞不正之風，做損害黨群干群關系的行為。正確對待組織、正確對待他人、正確對待自己，從維護黨在人民群眾中的形象，鞏固黨的執政地位的高度來審視自己，增強原則性和戰斗性，堅決按照中央的要求，在選人用人工作中做到了糾歪風、樹清風，祛邪氣、扶正氣。對照《規定》檢查自己，沒有違反規定選撥作用干部，敗壞選人用人風氣；沒有弄虛作假，騙取榮譽和其他利益，在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中沒有違規辦事、顯失公平的行為。對群眾的正當訴求，沒有態度惡劣甚至故意為難群眾的行為。更沒有用公款大吃大喝、旅游或者違反規定配備、使用小汽車等行為。任職一年多來，沒有辦理一場喜宴，來借機斂財。

　　雖然在執行《規定》過程中，沒有違反“ 9個不準”的行為，但認真審視自己，還是存在著一定的不足。一是有重事務，輕學習的現象。總認為自己身處基層、單位副職，主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，沒有學習的壓力感和緊迫感，并且客觀上總是認為工作忙、任務重，沒有正確處理好學習與工作之間的關系；二是有重安排，輕要求的傾向。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

　　三、整改措施

　　一是要堅持學習。學知不足，業精于勤，書山尋寶，學海泛舟。學習是既是我的終身追求，也是我的終身義務。在學習中進步，在苦干中成長，堅持把xx當成學習的大平臺。在認真執行黨委、政府的決策中，不斷地向書記學，向同志們學，向實踐學，向群眾學，取人之長，補己之短。在推進華靈轉型中我學到了如何加強企業管理，提高企業效益；在加強黨風廉政建設中學到了如何構筑堅固的反腐防線；在園區的擴園修編、搬遷擴建中我學到了如何做群眾思想工作；在與群眾和同志們的交流中悟出了如何了解群眾的心聲；在年終考核迎檢中學會了如何統籌兼顧，細化工作。在學習的過程中我始終以黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，使自已在xx爭創全省首強鎮的道路上不斷成長。

　　職責自查報告 3

　　根據《關于開展xx市20xx年行政執法職責履行情況自查工作的通知》(南依法行政辦字〔20xx〕8號)要求，我局高度重視行政執法職責履行的自查工作，對20xx年10月1日起至20xx年8月1日止的行政執法職責履行情況開展自查，現將行政執法職責履行自查情況報告如下：

　　一、行政執法職責梳理情況

　　我局嚴格按照《中華人民共和國文物保護法》、《出版物市場管理規定》、《營業性演出管理條例》、《電影管理條例》《娛樂場所管理條例》、《音像制品管理條例》、《美術品經營管理辦法》、《印刷業管理條例》、《出版管理條例》、《互聯網上網服務營業場所管理條例》、《內部資料性出版物管理辦法》、《中華人民共和國地圖編制出版管理條例》、《廣播電視管理條例》、《廣播電視設施保護條例》、《中華人民共和國行政處罰法》和《中華人民共和國行政許可法》等的規定，經梳理，我局的行政執法職權包括行政許可審批13項，非行政許可審批5項，行政處罰125項，行政強制1項，行政確認3項，行政獎勵2項，行政檢查8項，其他行政權力12項。其中，行政許可和非行政許可、行政強制、行政確認、行政獎勵、其他行政權力事項由我局執行。行政處罰事項委托局屬二層單位市文化市場綜合執法支隊執行，行政檢查事項同時由我局和市文化市場綜合執法支隊執行。

　　二、行政執法職責履行情況

　　我局認真履行行政執法職責，具體落實情況如下：

　　(一)行政處罰職權行使情況(共125項)

　　在文化市場綜合行政執法工作中，受我局委托執法的市文化市場綜合執法支隊嚴格按照法律法規開展執法工作，加強執法隊伍建設，嚴格規范執法行為，20xx年10月1日至20xx年8月1日，已辦結行政執法案件總計19件，執法案件結案率與準確率均達到100%，無一件行政復議、行政訴訟案件。

　　一是程序規范。在執法中嚴格按照法律法規規定的程序進行，執法出示執法證件，使當事人了解執法人員身份，依法告知當事人所享有的陳述權、申辯權、聽證權等法律賦予的權利，被處罰的事實、理由和依據，充分聽取當事人的陳述、申辯和對相關證據的質問，使處罰決定建立在合法、公正的基礎上。依照違法情節決定案件適用一般程序或是簡易程序，認真遵守行政處罰所遵循的步驟、方法、時限、順序。調查取證真實，填寫規范，調查詢問的日期、時間、地點、執法人員、被處罰人員、印章等事項填寫規范，各種手續齊全，處罰決定書制作規范，文書送達手續完備，罰沒收款都出具財政部門統一制發的罰款收據。

　　二是處罰適當。在行政執法案件辦理中，能夠嚴格執行今年我局制定的《xx市文化新聞出版廣電局行政處罰裁量標準(試行)》，做到適用法規條款準確、處罰適度。在重大案件發生時能夠按照程序及時進行匯報，并按照規定對重大案件進行定期上報。

　　三是案卷標準。統一使用文化部制定的格式文書，對法律文書的領用、簽發、整理、歸檔等程序進行規范法和制度化管理。對科室執法檔案進行定期檢查，按照統一格式制作裝訂執法檔案，堅持一案一檔一卷，對所有的行政處罰案件建立執法檔案，及時將檔案卷宗進行歸檔。

　　具體的處罰事項情況如下：

　　1.對互聯網上網服務營業場所經營單位不按規定時間營業、接納未成年人進入營業場所、經營非網絡游戲、擅自停止實施經營管理技術措施和未懸掛證照標志的處罰: 根據《互聯網上網服務營業場所管理條例》第三十條，辦結網吧接納未成年人進入營業場所案件13起，在辦案中存在的問題是未成年人身份的確定難以取得公安機關的證明材料，下一步將加強與公安部門加強聯絡機制。

　　2. 對出版、制作、復制、批發、零售、出租、放映明知或者應知含有禁止內容的音像制品的處罰：根據《音像制品管理條例》第四十條，辦結零售明知或者應知含有禁止內容的音像制品案1起，存在問題是游商地攤無固定經營場所，不符合條件辦理經營許可，突顯市場執法力量不足。

　　3. 對擅自從事出版活動的處罰：根據《出版管理條例》第六十一條，辦結擅自從事出版活動案件3起，原因是游商地攤無固定經營場所，不符合條件辦理經營許可，突顯市場執法力量不足。

　　4. 對經營含有禁止內容出版物的處罰：根據《出版管理條例》第六十二條，辦結經營含有禁止內容出版物1起，存在問題是經營者為逃避打擊，持有數量往往只有幾冊，給執法立案帶來挑戰。

　　5. 對不按規定印刷、經營出版物行為的處罰：根據《印刷業管理條例》第三十八條，辦結不按規定印刷出版物案件1起，原因為經營業主不能自覺遵守有關規定，下一步將加強業主教育培訓力度。

　　6. 其他行政處罰職權行使情況：其他120項行政處罰職權受理且辦結案件為0件。

　　(二)行政許可職責履行情況(共13項)

　　20xx年10月1日起至20xx年8月1日，我局行政審批窗口共受理辦結行政審批206件。

　　關于文物保護方面的行政許可共5項：

　　1.文物保護單位因建設工程實施原址保護的保護措施的審批。

　　2. 在文物保護單位保護范圍內進行工程建設或者爆破鉆探挖掘等作業的批準。

　　3. 博物館處理不夠入藏標準、無保存價值的文物或者標本的審批。

　　4. 文物保護單位拍攝的審批。

　　以上4項文物保護方面的行政許可事項我局共受理辦結0件。今后，我局將通過站、專題活動、公共文化館所等多渠道向社會群眾廣泛宣傳《文物保護法》和《文物保護法實施條例》，提高文物保護相關法律的傳播率和知曉率，營造執法、尊法、守法的良好法制環境。繼續加強對市級國有文物和由政府出資修繕的非國有文物的規范管理，強化對館藏單位的常規監督檢查，切實做好我市文物保護工作。

　　5.文物保護單位修繕的審批：該審批事項我局共受理辦結1件。

　　6.出版物發行單位設立及變更審批：該審批事項我局共受理辦結33件。

　　7.內部資料性出版物、宗教用品準印證核發：該審批事項我局共受理辦結132件。

　　8. 印刷企業(含外商投資印刷企業)的設立及變更審批：該審批事項我局共受理辦結40件。

　　其他衛星電視廣播地面接收設施使用許可、廣播電視設施遷建同意、廣播電視設施遷建同意、設立、合并、終止地方廣播電臺、電視臺審查同意、在廣播電視信號空中專用傳輸通路內興建工程的同意這5項行政許可審批事項，我局共受理辦結0件。

　　我局重視行政審批工作，窗口在受理和有關業務部門辦理行政審批中，嚴格按照有關政策法規和規定的辦理程序要求行進辦理，沒有違反政策法規和辦理程序進行審批行為。依據“以人為本”原則，簡化前置查驗用地和設備程序，在業主完整提供相關資料及誠信承諾書的前提下，當場受理、辦結，不斷提高審批效率，深受廣大辦事群眾的好評。

　　(三)非行政許可審批(共5項)

　　1.非國有不可移動文物轉讓、抵押或者改變用途備案。

　　2.出版物發行單位《出版物經營許可證》登記事項備案。

　　3.廣播電臺、電視臺設立分臺的備案。

　　4.廣播電臺、電視臺開辦群眾參與的廣播電視直播節目審批。

　　我局審批窗口未接到上述3項非行政許可備案申請。

　　5. 電影放映經營許可證年檢：該審批事項我局共受理辦結21件。

　　(四)行政強制措施采取情況(1項)

　　查封、扣押、拍賣有證據證明是與出版違法活動有關的物品：該審批事項我局共受理辦結0件。

　　(五)其他行政執法行為履行情況(12項)

　　1.博物館年檢：該審批事項我局共受理辦結7件。

　　2.對涉及廣播電視廣告播出違規舉報的調查處理：該審批事項我局共受理辦結21件。

　　3.出版物發行單位年檢：該審批事項我局共受理辦結1065件。

　　4.印刷企業年檢：該審批事項我局共受理辦結472件。

　　另外8項其他行政執法事項我局共受理辦結0件。

　　三、未作出行政執法行為領域的管理情況

　　根據統計結果，我局未實施的執法事項有120項行政處罰、9項行政許可審批、4項非行政許可審批、1項行政強制、8項行政檢查、3項行政確認、2項行政獎勵、8項其他行政權力。對這些沒有作出行政處罰的領域，既不是管理盲區，也不是與其他部門存在交叉管理互相推扯皮諉監督管理。今年，我局加強對區縣部門執法工作的指導和監管，不斷加大對市場的執法檢查力度。同時，我們還注重對文化市場、新聞出版、廣播電影電視的日常監督管理，檢查中切實未發現存在違法違規行為，這些領域的業主知法守法意識較強，絕大部分經營業主合法經營，因此有些領域沒有進行行政處罰。

　　四、與相關部門聯合執法情況

　　年內沒有與其他單位部門開展聯合執法工作。

　　五、對本系統進行監督檢查的情況

　　(一)行政執法監督檢查

　　20xx年7月21日至24日，我局分4個工作組，對各縣(區、開發區)文化新聞出版廣電和體育局以及所屬的文化市場綜合執法支隊，xx市文化市場綜合執法支隊開展了行政執法監督檢查，檢查內容主要為各單位執法制度建立、行政執法主體、行政許可、行政處罰，以及是否存在實施其他行政違法行為等情況。檢查中發現，各單位案卷質量進一步提高，依法行政成效更加明顯，各縣(區)進一步樹立依法行政理念，認真落實行政執法責任制，不存在隨意執法、執法不公、亂收費、亂罰款等現象。今年以來，全市未發生一起文化新聞出版廣播電影電視行政復議和行政訴訟案件。

　　(二)行政執法案卷評查

　　20xx年7月，我局開展了20xx年全市文化新聞出版廣電行政執法案卷評查，執法案卷評查范圍為20xx年7月1日至20xx年6月30日期間，全市各級文化新聞出版廣電行政執法部門(包括有文化新聞出版廣電執法權的文化市場綜合執法機構)履行職責已辦結的文化新聞出版廣電類行政執法(包括行政許可和行政處罰)案卷。組織人員對抽中的18份行政許可和行政處罰案卷進行了逐一評查，評出了一二三等獎案卷，進一步強化行政執法監督，提高文化新聞出版廣電案卷制作質量。

　　六、目前行政執法中存在的疑難問題及提出的相應對策建議

　　(一)存在問題

　　一是推行政府部門行政權力清單后加強事中事后監管是一項全新的.業務，面臨新的挑戰。特別是即將把全部的行政許可職能劃歸市行政審批局，接下來如何做好審批與監管的銜接也是一項新課題;二是我局二層單位市文化市場綜合執法支隊現有執法隊伍人員年齡偏大，不能適應不斷增長的執法業務。

　　(二)改進措施

　　1.進一步加強學習，提高干部職工依法行政工作水平。

　　一是利用多種形式組織執法人員學習與執法相關的法律法規，切實保證執法人員的法律業務素質與其承擔的執法任務相適應。二是建立和完善各項業務培訓制度，有計劃、有針對性地對現有的行政執法人員進行業務知識和法律知識的培訓，并將培訓工作日常化、制度化。

　　2.全面落實責任制，不斷規范文化市場綜合執法行為。

　　加強執法管理，按照理性、平和、文明、規范執法的要求，在管理服務和執法處理上真正融法、理、情于一體;改進管理方式和執法方式，讓違法行為人接受處罰口服心服、不產生對立情緒，努力實現執法者與被執法者的和諧、執法方式和執法效果的統一。杜絕頭執法、重復執法、權責不明的現象，大力推行行政處罰案件談話和集體審議制度，嚴格執行行政執法自由裁量權標準，減少和杜絕執法的隨意性;強化行政執法監督檢查，進一步規范執法程序，做到執法規范化，辦案程序化，程序格式化，工作過程記載化。下真功夫、花大氣力，狠抓執法文書、執法程序、執法行為的規范工作，形成按法定程序辦事的習慣，提高執法機關效能，提高執法人員的依法行政工作能力和執法水平，保障法律、法規、規章的正確實施。

　　3.加大行業整治力度，不斷凈化文化市場發展環境。

　　采取日常檢查、突擊檢查與技術監控相結合等措施，及時發現和查處各類違法案件和違規行為。按照屬地管理原則，以城鄉結合部為重點，進一步加大集中整治力度，集中時間、集中力量、集中行動，嚴格執法，把治理行動縱向延伸。同時，利用業主經營許可證年審平臺，組織業主學習本行業相關法律法規，增強行業企業、業主合法守法經營意識。在原有檢查基礎上，加大對全市尤其是對縣區出版物發行單位的監督檢查，強化對經營業主法制教育。

　　職責自查報告 4

　　為認真落實《中共XX省委組織部XX省人民政府教育督導委員會XX省教育廳關于開展20xx年度縣（市、區）黨政領導干部履行教育職責督導考核的通知》(X教督〔20xx〕6號)文件精神，XX縣委、縣政府高度重視，立即組織相關單位，認真對照《20xx年度縣（市、區）黨政領導干部履行教育職責督導考核指標及權重》的考核指標和《XX省人民政府教育督導委員會辦公室關于印發20xx年度縣（市、區）黨政領導干部履行教育職責督導考核賦分口徑說明的通知》內容，按照各自的職責，“實事求是、客觀公正”的進行了自查，總結了一年來黨政領導干部履行教育職責的工作，找出了不足。現將自評情況報告如下：

　　一、基本概況

　　XX縣位于XX省西北部，淮北平原腹地，地處亳州市中心，有“老子故里天下道源”之稱。全縣總面積2107平方公里，市區面積50平方公里。下轄4個街道、20個鎮、 1個林場、1個經濟開發區，人口172萬人。全縣共有29個學區，在職教職工10650人，其中專職教師9326人。各級各類學校596所，在校生238212人。其中公辦小學289所，在校生96372人；公辦初中64所，在校生25817人；公辦高中4所，在校生17994人；公辦職業學校2所，在校生8801人；公辦幼兒園150所，在園幼兒19172人；特教學校1所，在校生245人；民辦中小學校（園）85所，在校生69811人，其中小學14所、初中學26所、高中1所、幼兒園42所、中等職業學校2所。

　　二、事業發展

　　學前教育建設類項目年度完成率。20xx年度，XX縣學前教育建設任務共11個，其中改擴建項目7個，新建幼兒園4個，建設面積13194平方米，規劃投入建設資金1494萬元。改擴建項目分別為高公王郢幼兒園、龍山江營幼兒園、丹城齊山幼兒園、馬店左樓幼兒園、牌坊韓莊幼兒園、城關紅旗幼兒園、閘北劉樓幼兒園；新建項目4個，分別為樂行幼兒園南校、西陽五座樓幼兒園、西陽太平幼兒園、義門中心幼兒園。截止20xx年12月，11所幼兒園項目全部完工，完工率100%。

　　義務教育學校校際差異度。校際間差異系數是以生均教學及輔助用房面積、生均體育運動場館面積、生均教學儀器設備值、每百名學生擁有計算機臺數、生均圖書冊數、師生比、生均高于規定學歷教師數、生均中級及以上專業技術職務教師數8項指標來分別計算小學、初中綜合差異系數。達到基本均衡評估的標準為：小學綜合差異系數不高于0.65，初中綜合差異系數不高于0.55。通過近幾年來XX縣對義務教育的大力支持及投入，20xx年至20xx年縣內義務教育校際間差異系數均控制在國家要求范圍之內。

　　20xx年~20xx年XX縣校際間差異系數

　　全面改薄校園校舍建設項目竣工率和設施設備購置項目完成率。20xx年度，我縣規劃完成129所改薄項目學校，涉及單體項目212個，規劃校舍建設面積57640平方米，運動場面積286299平方米。截止20xx年11月底，129所學校212棟單體建筑及運動場地，全面完成項目建設任務,項目完工率100%。

　　20xx年度XX縣教育局采購設備類資金共計劃4092.3萬元，其中規劃錄播教室建設資金1600萬元、臺式計算機1400萬元、音樂器材、體育和美術492.3萬元，班班通設備400萬元等。經過公開招標XX縣教育局共采購了32套錄播教室，用資金1354萬元；臺式計算機3050臺，用資金913萬元；音樂器材、體育和美術102套，用資金170萬元；班班通設備185套，用資金270萬元。截止到20xx年底，以上設備已全部供貨并進行了驗收和組織了應用培訓,現所有教學設備使用效益得到充分發揮。

　　高中階段招生職普比。縣教育局高度重視我縣高中階段招生工作，切實加強高中階段招生工作指導協調工作。20xx年亳州市教育局《轉發省教育廳關于做好全省20xx年中等職業學校招生和培訓工作的通知》（教職成〔20xx〕95號）給我縣下達5100人的中職教育招生任務，縣教育局下發文件，分解招生任務，層層落實。20xx年XX縣中職招生6285人，普通高中招生6529人，招生職普比49.05%，已超出全省平均水平的46%，我縣超額完成當年的招生任務。

　　中職學校校園、校舍和設施達成度。為打造XX縣品牌學校、特色學校，我縣積極多方籌措資金，用于職業學校建設。XX縣職教中心近兩年投資700百萬元進行基礎能力建設和設備添置及更新。20xx年4月又爭取到中央項目資金用于學校基礎能力建設。XX縣成人中等職業學校20xx年又投入近100萬元新建了實驗室、操場和文化長廊；為更好地改善辦學條件，XX縣第九職業學校20xx年學校又投資三千多萬元，對學校教室、寢室、餐廳等基礎設施進行了全面裝修裝飾。

　　目前，全縣中職學校校園占地面積471487㎡，校舍建筑面積316922㎡，生均占地面積30.31㎡，生均校舍建筑面積20.37㎡，生均圖書冊數每生34.61冊，生均教學儀器設備值每生3005.27元。XX縣在中等職業教育辦學水平方面得到了進一步提升。

　　整合縣（市、區）域內學歷教育和各類職業培訓資源，承擔各類培訓任務的完成率。縣委、縣政府高度重視農村勞動力轉移培訓工作，積極指導學校在進行學歷教育的同時，做好農村勞動力轉移培訓工作，充分利用職業學校的師資、實驗實訓設備和教材等優勢，認真實施農村勞動力轉移培訓等工程項目。全縣共有3所中職學校、4個培訓機構和28所鄉鎮化技術學校開展了農村勞動力轉移培訓工作，全年中職技能培訓17913人（次），完成超額完成亳州市教育局給我縣下達的17000人（次）的培訓任務，取得了良好的社會效益和經濟效益。

　　XX縣職教中心利用師資和設備優勢，積極主動與人社部門和農經部門聯系，整合職業培訓資源，面向廣大職工、新型職業農民、“兩后生”（未升學初高中畢業生）、就業困難等群體，廣泛開展職業教育和培訓。近年來，中職學校開展了車工、鉗工、焊工、服裝裁剪、文字錄入、餐飲服務、客房服務等工種的技能短訓，年培訓人數達3528人（次）。20xx年XX縣職教中心在校生3918人，培訓人數占在校生人數90%以上。

　　二、教育投入

　　公共財政預算教育經費支出占財政支出總額的比例。我縣20xx年是19.97%，20xx年是19.98%同比增長0.01%。

　　公共財政教育撥款增長比例高于財政經常性收入增長比例。財政經常性收入20xx年是128903萬元，20xx年是138237萬元，增長比例為7.24%；公共財政教育撥款20xx年是91133萬元，20xx年是98599萬元，增長比例為8.19%，高于財政經常性收入的增長比例0.95%。

　　中小學校（含中職學校）生均公共財政預算教育事業費年增長率。中小學校（含中職學校）生均公共財政預算教育事業費20xx年6107元/生，20xx年6504元/生，增長率6.5%。

　　中小學校（含中職學校）生均公共財政預算公用經費年增長率。生均公共財政預算公用經費20xx年3125元/生，20xx年3340元/生，增長率6.8%。

　　教職工（含中職學校）人均工資年增長率。人均工資20xx年41686元/人，20xx年49675/人，增長率19%。

　　城市教育費附加和地方教育附加費征收率。20xx年教育費附加實際征收2323萬元，地方教育附加費征收1623萬元，按照教育附加征收基數68602萬元計算，征收率分別為3.3%和2.4%。

　　地方教育附加費用于職業教育的比例。20xx年地方教育附加費收入1623萬元，已撥到教育用于職業教育的經費是487萬元，地方教育附加費用于職業教育的比例達到了30.006%。

　　從土地出讓收益中計提教育資金的比例。20xx年我縣土地出讓收益為負，無法計提。

　　三、師資隊伍建設

　　義務教育學校校長、教師交流輪崗。20xx年度我縣義務教育階段學校教職工總人數為8355人，共交流教師858名，教師交流比率達10.2%，符合條件的校長90名全部進行了交流，校長交流率達到了100%。

　　中小學教師補充。我縣教職工編制總數為10933，其中：幼兒園編制總數為600，中小學教職工編制總數為10333。20xx年末教職工總人數為：10245人，20xx年減少403人（其中退休254人、辭職84人、交流調出55人、死亡10人），空編491人。20xx年我縣新增教師636人。其中：幼兒園教師招聘96人，特崗教師68人（不占當年編制數），中小學教師招聘472人（XX省新任教師招聘274、引進縣外教師180、大學生村官期滿3人、三支一扶期滿14人、免費師范生1人）。20xx年度我縣中小學教師補充數占空編數的96.1%。

　　中職學校“雙師型”教師。我縣現有編內中職教師82人，經市教育局評定“雙師型”教師63人，占中職教師比例76.8%。

　　中職學校編內聘用兼職教師。20xx年度，XX縣教育局、XX縣機構編制委員會辦公室、XX縣財政局和XX縣人力資源和社會保障局聯合下文，要求認真做好職業學校聘用兼職教師（渦教【20xx】138號）。我縣中職學校共聘用兼職教師37人，占我縣核定中職編制人數181人的.20.4%。縣財政按每人每月1500元撥付了中職學校編內聘用兼職教師經費61.6萬元。

　　四、督導制度建設

　　教育督導工作經費財政預算單列，且滿足工作需要。20xx年度，我縣教育督導工作經費由財政預算單列10萬元，同時，各學區對責任區督學工作的保障也投入了一定經費，能基本上保障20xx年度全縣教育督導責任督學的工作經費（包括交通、通訊、誤餐、住宿、培訓等）和人員經費等工作的需要。

　　中小學校責任督學掛牌督導工作條件保障到位。實行責任督學掛牌督導是加強對學校監督、指導、服務的重要舉措。是延伸教育督導的觸角，便于及時發現和解決學校改革發展中出現的新情況、新問題，推動學校端正辦學思想，規范辦學行為，實施素質教育，提高教育質量，提升辦學水平，實現內涵發展，推進義務教育均衡發展，高中特色發展的重要手段，是辦人民滿意教育的必然要求。為了保障責任區督學工作條件，教育督導工作經費財政預算是單列10萬元，各學區投入一定的經費，設立了責任區督學辦公室，購置了必要的辦公設備，制定出相關的制度和職責，為責任督學開展經常性督導創設必要的辦公、學習、交流、研究等工作條件，基本上保障了責任督學的工作經費（包括交通、通訊、誤餐、住宿、培訓等）和人員經費。

　　建立職業教育督導評估制度和表彰問責機制。為大力發展我縣職業教育，認真貫徹落實《中華人民共和國職業教育法》和《中等職業教育督導評估辦法》，全面推進中等職業教育事業迅速發展，規范職業教育辦學行為，我縣制定了《XX縣職業教育督導評估方案》（渦教督[20xx]11號），《方案》設立了4個一級指標，下設若干分類和多個二級指標以及指標權重，對全縣3所職業學校進行督導評估，有效的監督了職業學校辦學行為、辦學質量，引導了職業教育健康有序發展。

　　通過督導評估，各校政策法規落實、專業建設適應性、學校辦學條件達標率都有了明顯的提升，專業課教師的實踐指導能力有了提高，行業企業參與職業學校的教育教學管理、專業設置和課程建設有了發展，校企合作辦學的長效機制得到了建立。

　　五、存在的問題

　　盡管我縣教育事業發展水平得到了較大提升，但仍面臨許多問題需要破解，如：城鄉師資水平還不夠均衡，結構性缺編依然存在；學前教育完成基礎設施建設后，教師配備相對薄弱；部分農村中小學租地辦學遺留問題還沒有徹底解決。

　　通過事業發展、教育投入、師資隊伍建設、督導隊伍建設四大項21個指標進行評價，自查自評得分98分。

　　我們將以科學發展觀為指導，堅持教育優先發展戰略，不斷破解教育難題，著力提高辦學水平，努力改善辦學條件，為教育辦實事，為推進全縣經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻。

　　職責自查報告 5

　　為了切實搞好林業系統的計劃生育工作，促進計劃生育綜合治理，推動人口與計劃工作協調健康發展，創建自然和諧社會，20××年，我局按照縣委縣政府的相關會議文件精神，結合單位自身實際，積極主動、扎實穩妥地開展計劃生育工作，充分發揮職能作用，努力把計劃生育“三結合”工作落到實處，并取得了良好成效。根據x人口領[20××]7號文件，現將林業局20××年履行人口和計劃生育工作自查情況匯報如下：

　　一、共同職責（40分）

　　（一）加強領導，強化責任（自查得分10分）

　　計劃生育是黨和國家的一項基本國策，也是關系到國計民生的大事，人口的過快增長與經濟發展的不相適應，給社會帶來諸多的困難和問題。為了縣域經濟快速健康發展，林業局黨組對計劃生育工作的重要性有著充分的認識，并給予了足夠的重視，調整和充實了以局黨組書記、局長龐春為組長，副局長田承貴為副組長，何成元、彭仁學、張浩、喬祝芳為成員的人口與計劃生育工作領導小組，辦公室為承辦股室，喬祝芳負責具體工作。

　　（二）加大宣傳，提高認識（自查得分5分）

　　為增強廣大林業干部職工的人口意識，轉變婚育觀念，提高廣大育齡婦女依法實行計劃生育的自覺性，我局通過召開職工會議、設置計生專欄、訂閱報刊、雜志、計生科技下鄉等形式，大力宣傳黨的計劃生育方針、政策，宣傳計劃生育法律、法規，教育引導廣大干部群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念。全年我局組織職工學習計劃生育方針、政策和法律、法規以及計生工作相關文件3次，中心小組學習安排計劃生育工作2次。同時積極響應縣委、縣政府和縣人口和計劃生育領導小組的號召，深入群眾到街頭和計生“三結合”聯系鄉鎮發放宣傳資料，宣傳國家計劃生育方針和獨生子女的優惠政策，并在計生“三結合”幫扶基地黃都鄉鐵爐溝村出資3000余元修建計劃生育宣傳固定性碑牌1塊，對計劃生育進行積極持久的宣傳。

　　（三）明確措施，務求實效（自查得分25分）

　　1、針對林業局下屬單位多，場站工區人員分散的實際情況，在年初的工作重點和工作計劃中，將人中與計劃生育工作納入了全年工作目標考核指標，要求下屬各單位確保計劃生育“合格單位”榮譽稱號，并按上級文件精神逗硬獎懲，把全系統的計劃生育工作落到實處。（自查得分5分）

　　2、在建立健全計劃生育工作制度，完善各種檔案資料，對系統流動人口動態管理方面，作了進一步明確和落實，制定了《xx縣林業局20××年人口和計劃生育工作實施意見》、《林業局計劃生育工作制度》。今年“3.8”前后，我局由工會組織牽頭,在市中心醫院為全體職工進行了常規體檢，對有無早婚、早育、非婚生育、違法生育和非法撿（抱）養孩子、非法引產，有無外來人口在本單位或本單位出租的房屋（含門市）違法懷孕進行不定期的檢查，努力杜絕計劃生育違法、違紀現象發生。（自查得分10分）

　　3、積極協助縣計生委查處本單位、本系統職工違反計劃生育法律法規的案件。首先，結合林業局戶口管理辦法，由辦公室建立局機關的女職工登記冊，詳細記載女職工的婚姻、生育狀況，避孕措施，小孩情況，清楚反映林業局計劃生育執行情況。其次，是完善各種檔案資料，對系統流動人口，加強動態管理，做好流動人口登記，并進行核實查對。通過仔細認真地工作，在全局上下職工的大力配合下，無一例早婚早育、非婚生育；無違法違規生育；無非法撿抱養子女，大月份引產；無重大惡性的事件致人殘廢和死亡；無假手術、假證明；符合政策生育率達100%，保持了縣級計劃生育合格單位榮譽。（自查得分5分）

　　4、按照市林業局及縣計生委的要求，按時向上級林業主管部門和縣人口與計劃生育領導小組辦公室報送了本部門半年和年終工作總結及履行人口和計劃生育工作職責的書面材料。（5分）

　　二、部門工作職責（60分）

　　（一）落實幫扶基地，選準幫扶對象

　　計劃生育的工作重心在農村，難點在農村，要搞好農村的計生工作，計劃生育“三結合”工作尤為重要。同時，計生“三結合”工作對農村群眾脫貧致富、農村社會穩定和促進農村經濟發展、建設社會主義新農村的意義重大。為了充分發揮林業行業的幫扶特點和幫扶優勢，更好地促進計劃生育“三結合”工作深入開展，切實搞好被幫扶對象的生產、生活和生育服務。年初，我局主動與計生辦銜接，組織力量對幫扶基地黃都鄉鐵爐溝村逐組、逐戶摸清計劃生育底子，摸清生育狀況和經濟發展情況，造冊建檔，確定新增戶5戶，幫帶戶10戶，開展計劃生育“三結合”幫扶活動。

　　（二）拓展幫扶思路，優化幫扶措施

　　按照發展現代農業、培育新型農民的要求，積極拓展幫扶思路，深入推進幫扶工作的“三個轉變”。一是由“輸血式”幫扶向 “造血式”幫扶轉變，不斷提高計劃生育幫扶戶自我發展能力；二是以生產為主的.幫扶向生產、生活、生育一體化服務轉變；三是由解決當前困難為主的幫扶向著眼于長遠解決后顧之憂的幫扶轉變，以增強計劃生育家庭的自我保障能力。在制定幫扶方案時，我們把計劃生育“三結合”與建設“小康示范村”、創計劃生育“合格村”、計劃生育“自治示范村”和林業工程項目實施結合起來，制定了開展計劃生育“三結合”活動的具體方案，在政策、資金、技術、信息、項目等方面予以傾斜，保證幫扶對象幫一個，富一個，富一個，帶一片。開展靈活多樣的幫扶活動。一是切實落實對獨生子女戶的優惠政策，采取綜合措施，通過獎勵、優惠、扶持、補償、補貼等辦法，幫助獨生子女戶增加經濟收入，解決實際困難;二是充分結合林業行業特點，在安排退耕還林、天保等重點工程建設上給予傾斜，在幫扶基地安排造林任務200畝，育苗任務5畝，發展冬棗500畝；三是以技術培訓幫助計劃生育戶致富。今年以來，我局安排林業專業技術人員進行現場指導和培訓計生戶200人次，使這些計生戶都能掌握一至二項實用技術；四是向計生戶提供致富信息10余條，拓寬致富途徑；五是發揮行業職能作用，成立xx縣冬棗協會組織，引導計劃生育戶致富。協會以會員聯系戶為主要形式，大力推薦、幫助計生戶加入當地造林、協會等新型經濟組織，開展聯、幫、帶活動，幫助計生貧困戶發展種植、養殖以及農副產品加工；六是安排資金3000元為每位幫扶對象購買苗木、化肥、農藥、農膜等生產物資，扶持計劃生育戶，使其實實在在得到實惠。通過一系列的幫扶措施，我局幫扶的黃都鄉鐵爐溝村，實現了經濟增收，治安穩定，人心向上的良好局面，使計劃生育“三結合”工作見到了較好成效。

　　職責自查報告 6

　　為了切實做好安全生產工作，認真落實好市安全生產專項整治會議精神，我公司認真開展了自查自糾工作，加大隱患的排查和整改，防止安全生產事故的發生，現將檢查整改報告如下：

　　一、安全生產大反思、大檢查自查自糾活動情況

　　1、安全管理機構方面我公司在安全管理機構建設方面，尤為重視現場技術、安全人員的配備，每個生產車間都配備了重要的人員及部門，生產現場每個工點都有現場技術人員及專職安全員全程監督，并全部對各人員簽訂了安全管理終端責任狀，明確各管理人員的職責，確保生產現場安全質量可控。

　　2、安全生產管理制度方面通過自查自糾活動，部分工點原安全生產管理制度不完善、安全防護設施不齊全的，現逐步走上正規，例如總經理利用晚上空閑時間對生產管理人員和生產人員進行了安全技術交底，并對相關責任人簽訂了責任狀，對員工生產過程中要注意的事項逐一制定了措施。

　　3、隱患排查治理和重大危險源監控方面目前隨著我公司部分項目安裝、調試設備接近尾聲，重大危險源點主要控制在大型設備安裝過程中，其他重大危險源點基本上已施工完畢。我公司由總經理每月組織兩次大型的安全生產自查自糾檢查，每周由經理帶領生產安全檢查小組成員組織兩次的安全生產自查自糾的檢查，由每月旬報進行通報各工區各工點的隱患排查治理和重大危險源監控情況，并是否及時進行了整改，對不及時整改的部門或個人進行了經濟處罰和安全教育。

　　4、安全教育培訓和特殊工種持證上崗情況隨著安全生產重點由下部結構升至上部結構，我公司生產部分是帶電作業，安全教育培訓工作顯得尤為重要，公司每月都制定了對生產車間員工進行一次安全教育培訓；對每位現場生產操作人員的持證情況進行審查，現我告訴現場特殊工種人員將近2人，現場持證情況來看作到了特殊工種100%持證上崗。

　　5、特種設備使用管理情況由于我公司特種設備基本上都集中在生產車間，每日都必須進行生產設備的安全性能檢查，對部分受力構件在使用后，重新對使用設備的疲勞情況作試驗，對不能滿足安全性能的'設備進行拆換處理，及時對設備進行保養。

　　6、安全投入情況我公司在安全投入方面吸取各類工程現場發生的安全教訓，在安全生產投入方面不惜成本，確保施工安全，現我公司全線各工點沒有因為安全投入資金不到位而忽視安全的問題，也沒有因為安全投入資金不到位而影響施工進度的。

　　7、應急預案編制及演練情況根據員工的突發意外傷害方面所采取措施知識，針對我公司安全施工生產實際情況，特在公司廠區內組織了一次應急急救演練，演練順利結束，取得了大家的認可。

　　二、存在問題

　　在這次安全生產大檢查中，發現問題，當即整改。檢查中發現的主要問題是：

　　1、廠區車輛未按規定停放在指定地點；

　　2、現場施工用電未按要求設置，亂接電問題存在，線路雜亂；

　　3、施工現場缺少安全防護設施；

　　4、車間安全防護不到位，臨邊所設立安全防護欄不符合要求；

　　5、設備使用管理不規范；

　　6、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置；

　　7、針對以上檢查出的安全隱患，現已整改完畢。

　　三、整改措施

　　針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。

　　1、加強領導、樹立安全生產意識。要強化措施，認真落實安全生產責任制，要把安全生產工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。特別是停產、半停產及設備安裝車間的安全防火，要嚴格按照有關規定做好安全生產和安全防火工作。

　　2、遵章守法，建立健全安全生產規章制度。對安全生產工作的要求，把安全生產工作規章制度、崗位操作規程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產的宣傳教育培訓工作，增強領導和工人的安全生產意識和法制觀念。

　　3、經常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產的檢查工作要做到經常化，制度化、規范化，在工作中主要體現一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產事故的發生。

　　4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。要做好安全生產事故防范工作，杜絕各類事故的發生。一旦發生事故，要認真執行事故報告制度，要逐級及時上報，對發生安全生產事故的單位要按照“四不放過“的原則，嚴肅追究企業主要負責人和相關責任人的責任，確保國家和人民生命財產安全。

　　四、安全生產大反思、大檢查

　　自查自糾活動取得的成效通過對公司廠區內生產車間、設備安裝車間的工點安全生產大反思、大檢查自查自糾活動，排除了我公司項目各工點中存在的安全質量隱患，消除了重大安全隱患苗頭，杜絕了安全質量事故的發生，尤其在各工區，各部門以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩。總之，項目部通過此次安全生產大反思、大檢查自查自糾活動的開展，有力地促進了現場生產的安全生產工作。現場生產安全生產責任主體更加明確、社會責任感進一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，在全公司范圍內形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。

　　職責自查報告 7

　　自《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》學習教育活動開展以來，通過認真學習、參與討論、自我反思、深刻剖析，我發現了在思想上、工作中存在的一些突出問題，現將有關自查自糾的有關情況報告如下。

　　一、存在的主要問題

　　思想上認為學習不能解決當前快速發展經濟的難題，而是要靠項目來支撐，要靠經濟總量的增長，因而有意無意地放松了學習。加之工作本身十分繁忙，擠出來學習的時間非常有限，出現了把學習當作軟任務，把業務工作作為硬指標的情況。

　　全心全意為人民服務的理念不夠牢固，公仆意識和群眾觀念有所淡化。沒有足夠的時間用于調研、了解群眾思想工作方面的想法、自身的工作困難等。在管理工作中多數采取下派任務，一定程度上忽視了制度的完善，導致少數干部中存在一些推諉扯皮、不深入群眾等歪風，影響到政府整體形象、經濟社會發展和群眾利益。

　　一是思想上對政府班子建設重視不夠，沒有從內心深處把之當作一件大事來抓；

　　二是及時發現政府班子自身存在問題、采取措施克服矛盾，還做得不夠充分；

　　三是作風建設與制度的融合做得還不好，長效工作機制尚未真正建立起來。

　　二、整改措施及今后努力方向

　　作為一名基層村干部，對照《規定》教育活動提出的要求，通過自我剖析，發現自己還存在不足，必須引起高度重視。今后，要在創新思想觀念上下功夫，要堅持牢固樹立機遇意識、超前意識、總量意識，吸收經濟社會發展中的一些新思想；要在在優化工作作風上下功夫，身體力行地帶頭糾正自己的問題和不足；要在促進科學發展上下功夫，真抓實干、開拓創新、務求實效，促進經濟又好又快發展；要在學習貫徹《規定》上下功夫，認真鉆研、模范遵守。在今后工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鄉經濟和各項事業的大發展；要開動腦筋，著力研究適應農村經濟發展的新方法、新舉措；要立足資源，瞄準市場，發揮優勢，突出重點，大力發展特色農業；要跳出農業抓農業，跳出求發展，加快全鄉整個經濟結構的調整：要帶頭轉變觀念，帶頭開拓創新，克服求穩和保守思想。堅持嚴以律已，帶頭執行廉潔自律的規定。自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害。秉公用權，為黨、國家、人民謀富。真正做到一身正氣、一塵不染，升華立黨為公、執政為民的境界，做到以赤誠之心投身事業，以感恩之心回報組織，以平常之心對待得失。作為鄉鎮領導干部，自己要時刻意識到肩上沉甸甸的責任，在今后工作中，不求名利、不計得失，始終保持旺盛的.工作斗志，強烈的事業心和責任感，獻身事業、獻身群眾，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起強鄉富民的神圣使命。實事求是，是我們黨理論聯系實際，密切聯系群眾的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是群眾提出的合理要求，要辦好、辦實，絕不以犧牲群眾利益為代價換取自己一時的政績。古語有云“求其上者得其中”，“廉政準則”教育活動的開展，已經為政府機關的執政水平樹立了“求上”的標桿。因此自己必須創新思想觀念，不斷深化“廉政準則”教育活動的影響，為持續發展提供動力保障；不斷優化干部作風，為引導發展提供組織保障；不斷優化發展環境，為促進發展提供軟實力保障，確保全鄉經濟社會和各項事業持續又好又快發展。

　　職責自查報告 8

　　為了認真學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》文件精神，作為一名基層干部，本人就平時的工作實際認真做出了自查自糾，現將情況報告如下：

　　一、努力學習、適應形勢

　　一是認真學習政治理論，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，將精神實質轉化為自己的自覺行動。

　　二是認真學習業務知識。抓住種類培訓機會，努力掌握社區工作所必備的專業知識。

　　三是虛心向同事、群眾學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風。我把學到的本領運用到工作之中，改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職責打下了良好的基礎。

　　二、作風民主、團結協作

　　團結是做好一切工作的基礎。在團結問題上，我堅持做到以下三點：

　　一是堅持公正，工作上充分發揮大家的主觀能動性，按照工作分工，各負其責。

　　二是認真執行民主集中制，重大問題集體研究決定。

　　三是鼓勵大家為社區建設出謀劃策，凡是有利于社區建設的意見和建議都積極采納，并付諸實施，形成了一個團結協作的工作堡壘。

　　三、責任到人、勤奮工作

　　在過去的工作中，首先，我積極帶領社區工作人員盡早盡快地完成上級安排的各項工作。同時，本社區每個人分工明確，責任到人，按時按量地完成各項工作。

　　四、存在的問題

　　在過去的工作中，雖然取得了一些成績，但是還是存在了一些不足，比如工作中領導方法有待于繼續提高，業務素質還要不斷跟進，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

　　五、整改措施及努力方向

　　1、嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕

　　一是加強理論學習，不斷提高自身素質。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

　　二是不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

　　2、堅持廉潔履行職責，自覺接受群眾監督

　　作為社區的'副主任，要特別注意從思想源頭上下功夫，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。

　　一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。

　　二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。

　　在廉潔履行職責方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題。因此，在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受社區居民的監督，為社區穩定貢獻自己的力量。

　　20xx年11月

　　職責自查報告 9

　　近日學習了《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》從內心感到頗受教育，體會到了作為一名合格的基層干部的重要性和緊迫感。古人云“以銅為鏡、可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失。”現將我學習整篇《規定》后得對照規定逐條檢查，現報告如下：

　　基層干部應該在日常工作生活中，嚴格要求自己的一言一行，繃緊廉潔履職這根弦，不留有任何僥幸心理，正確處理公事與私事、集體與個人、干部與群眾的關系，只有這樣，才能用行動踐行《廉潔履職規定》，真正做到“8條禁止41個不準”，兌現執政為公、全心全意為人民服務的錚錚誓言。

　　重大事務大多數都是由班子會表決通過后執行，也有存在趕時間“拍桌子”、“拍腦袋”的違規決定，尤其是面對一些重大事件如申報低保、五保;處置集體資金、資產;救災物資、款項發放時更要嚴格履行執行程序，按照相關文件指示受理、辦理，不搞特殊、不暗箱操作、不貪不占，不給關系戶、投機取巧者留空隙。要廉潔自律，不能利用職務關系給親屬、朋友行方便、搞特殊服務，對待如何事情要堅持公開公平公正“三公”原則，讓百姓放心，讓上級政府放心。

　　在平時工作中要真心實意面對群眾，不搞特權、不濫用職權。尤其是在對待工程發包上要嚴格按照競拍流程，不獨斷專橫、不損公肥私，讓工作流程和工程質量曬在群眾面前，接受社會各界的監督，保證集體財產不受損害。在給居民辦理戶口、計劃生育時嚴格要求機關干部按照操作流程，不故意刁難、不吃拿卡要勒索財物。在發生現金流時要求干部嚴格按照資產財務管理辦法，做到事前事中事后三重監督，嚴禁私設“小金庫”。

　　作為街道的負責人我有義務帶頭做到不干預集體資金使用，不干擾重大項目建設和審計，積極主動團結班子，公開透明工作情況和財務狀況。并教育干部潔身自愛，遠離黃賭毒，與邪教作斗爭。

　　綜合以上履行職責規范和結合本人情況發現的問題和需要改進加強的方面有以下幾點。

　　一、勤學習，增強法律意識和政治覺悟

　　雖然我在多個崗位進行鍛煉，但我深深感覺到了接受新事物緩慢帶來的壓力，學習能力的下降也導致自我更新能力下降，不能跟上時代的步伐，在做決定時猶豫不決、不夠果斷。針對這項弱點我自覺加壓，多讀書、多看報，多關心時事政治，多與年輕人打交道，多向優秀同志學習。與此同時我還抓緊不斷加強法制建設，嚴格貫徹執行黨的路線和方針政策，通過不斷完善工作制度，用明確的規定約束基層干部的工作職責和規范干部行為，嚴懲違法亂紀的行為。

　　二、勤開會，避免出現違法違規問題

　　通過學習《規定》我明白了在處理重大事務時要及時召開相關會議，多與班子成員和機關干部溝通，并做好相關會議記錄，及時公開會議結果接受監督。要經常召開民主生活會，了解干部的思想和需求，聽取他們對工作的意見和建議，及時發現問題和解決問題。

　　三、勤下居，解決實際問題

　　由于轄區內居住人口較多，外來人員混雜，造成管理不善，給轄區內環境衛生和治安防護帶來的隱患。針對這個問題我經過半個多月的下居走訪和排查，得到了一手情況，把情況和問題拿到班子會上討論，聽取意見建議，最終制定了一套文明創建制度。對于外來人口多管理不到位的'問題經過開會研究決定安排專人在居內巡邏并協同派出所的民警加強防范力度，嚴肅打擊犯罪分子和邪教組織。

　　以上是我學習《規定》后的心得體會，我也知道學習的不夠深、不夠透，仍存在一些問題，在今后的工作中我仍要不斷加強學習，把《規定》內容學深、學透，帶領班子成員扎扎實實、勤勤懇懇做工作，執行完成好上級黨委政府交代的任務，努力為xx經濟和社會各項事業又好又快發展做出應有的貢獻。

　　職責自查報告 10

　　為確保實現年內安全生產目標管理責任制的落實，進一步完善安全生產工作，構建和諧三江，創建xx鎮。我鄉黨委、政府始終把安全生產工作擺在重要的議事日程，認真依照目標責任制逐項抓好落實。積極開展安全生產法律、法規的宣傳，增強全民的安全意識。切實加強各種安全隱患的排查和整改，防止和減少各類安全事故的發生，把保障人民群眾生命財產安全落到實處。現將半年來履行安全生產工作職責情況匯報如下：

　　一、切實加強安全生產工作的領導

　　為了切實抓好安全生產工作，我鄉調整了安全生產工作領導機構和相關的辦事機構，充實了各種突發事件的應急救援小組，并根據本鄉實際制定了各種應急預案、實施方案，定期組織演練，做到安全生產工作“有人管，有辦法管”和居安思危，有備無患。通過與鄉直各單位、村民委簽訂責任狀，進一步明確了各層的責任，做到主要領導親自抓、分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。在方案和機構已確定的基礎上，我鄉還根據安全生產各方面工作的要求，制定了工作制度，用制度約束人和管理事情，確保了人員到位，工作措施、資金到位。

　　二、認真落實安全生產目標責任

　　半年以來，我鄉對安全生產工作非常重視，定期組織召開安全生產專題會議，研究本鄉的安全生產工作形勢和對策，積極組織人員到各單位、村屯、學校和個體戶進行檢查，對有隱患的`危險源進行整治，對安全生產工作逐項抓好落實。

　　（一）切實加強宣傳和教育培訓工作。半年來，我鄉認真抓好安全生產教育培訓和安全生產法律法規普及工作，不斷提高人民群眾的安全生產文化意識和法律意識，共召開安全生產專題會議12次，培訓安全員26人次；組織各種安全生產知識講座10次，出墻報5期，在主要道路、公眾聚集場所張貼安全生產宣傳標語200多條，橫幅標語4條。為了加強安全生產文化建設，我鄉還結合“安全生產月”活動，組織學校舉辦了“關愛生命，安全學習”為主題的板報比賽；組織政府職工及鄉直單位舉辦了“安全生產”杯汽排球比賽；并于洋溪“5.13”民族風情節期間，在街道播放安全生產錄像和電影。使安全生產知識以群眾所喜聞樂見的形式深入宣傳到各村屯群眾中。我們還通過村級文藝隊，利用娛樂活動時間，采取群眾喜愛的“河歌”對歌形式，把安全生產知識編到節目中進行廣泛宣傳，通過這一宣傳形式，不斷提高群眾對安全生產重要性的認識，增強全民安全意識，引導和啟發全社會重視人的生命價值，營造日益濃厚的“關愛生命，安全發展”的輿論氛圍。

　　（二）堅持以會代訓，加強溝通與協調。半年來，我鄉主要領導主持召開防范重特xx全會議5次，委托副職領導召開2次，分管領導組織召開安全生產會議3次，交通工作聯席會議召開2次。通過會議形式，把上級有關安全生產的政策與精神傳達到各村、各點，經常聽取基層安全生產工作基本情況、存在困難和他們對全鄉安全生產工作意見、建議的匯報，使全鄉安全生產工作上下協調，逐步形成工作合力。

　　（三）加強安全生產檢查，堅持防范于未然。我鄉加強對重大事故隱患的排查和監控，對存在的安全隱患限期提出整改，對整治情況實行跟蹤報告制度，切實做到隱患不消除、問題不解決不放過。

　　1、交通安全方面：半年來，我們認真抓好交通安全管理工作，經常組織鄉安委、交警中隊上路進行安全檢查。共上路進行了4次大檢查，道路交通方面處理違法違規車輛5部；水上交通方面進行了渡口渡船的專項整治工作，整改渡船2只，發現個別渡口渡船有超員超載現象，洋溪村橫水渡渡工沒有渡船證，已責令其停渡。在道路安全隱患排查方面，我們結合下鄉開展中心工作，對全鄉的7條四級路和5條屯級路進行安全隱患排查，共發現安全隱患122處。

　　2、村寨防火方面：我鄉防火工作實行分片包干制，把農村防火任務和責任落實到掛村鄉干部和所在村屯村干部身上。經常組織鄉干部下鄉進行寨火、山火防治宣傳工作，每季度地毯式排查農戶的防火安全隱患，并督促進行整改。我們還利用村寨防火履行工作契機，努力對全鄉五十戶以上連片木房村屯進行“四改”工作。到目前為止，我鄉已完成寨改5個村，全鄉完成電改2011戶、灶改1135戶，完成消防人飲工程2個自然屯，建成消防室4個，通過“四改”工程的實施，我鄉村寨防火安全系數得到提高。半年來，工作組下鄉檢查發現各村存在防火安全隱患18處，發現存在隱患農戶124戶，責成整改116戶。

　　3、防汛和地質災害防治方面：我鄉根據縣防汛抗旱指揮部指示精神，在汛期期間，堅持24小時值班制度。在汛情警報情況下，我鄉落實鄉村應急分隊，對重點汛區和山體滑坡地段進行監控，保持人員在位，做到零匯報制度，嚴防洪澇和山體滑坡災害的發生。

　　4、中、小學校的安全管理方面：我鄉組織人員對鄉中學、各村小學進行3次安全生產檢查，共發現隱患24處，已落實整改20處。并根據學校工作特點，組織學校安全管理員學習《安全生產法》，強化安全意識，對學校的校舍、飲食衛生進行檢查，及時發現存在的安全隱患。鄉消防中隊還組織了全校師生上安全生產教育課，通過上課，進一步提高了師生們的安全防范意識。

　　5、易燃危險品安全情況。通過對我鄉各煙花炮竹點進行了檢查，煙花炮竹經營點已經辦好經營許可證，已經有專門存放地點，配置有一定的消防設備。

　　三、存在的問題和下步工作打算

　　（一）存在的不足

　　半年來，xx認真履行安全生產職責，做了許多實實在在的工作，杜絕了重大傷亡事故的發生，有效地保護了人民群眾的生命財產安全，全鄉安全形勢有了好轉。但我們也清醒地看到，我們還有很多地方做得不到，主要有以下幾個方面：

　　1、鄉村兩級用于安全生產的財力物力資源非常有限。目前，我鄉轄區內還存在諸多影響到人民群眾生命財產安全的隱患，因鄉村級沒有足夠的財力，心有余而力不足；上級扶持項目安排有限，難以滿足全鄉隱患治理，造成隱患不能及時地得到整改。

　　2、部分干部、群眾安全意識不高，對安全生產工作不夠重視，配合不好。各村都存在著那么一少部分群眾，安全意識比較淡薄，為趕時間和圖方便，超載車也要非坐不可；因為生產忙了或者是強調生活困難，防火安全已拋之腦后，有了安全隱患也不及時整改。

　　3、部分單位安全職責、制度落實不好。有少部分單位安全職責、制度定出來了，但在落實環節卻出了問題，該做的事沒有人去做或者是沒有按時去做，責任不到位，制度形同虛設。

　　4、各種材料有待完善。我鄉由于人員編制少，各人兼職較多，一般都在2個職務以上，其中安監助理1個人就一兼多職，造xx全生產工作非常被動，特別是文字材料的整理、歸檔和安全督促檢查工作方面影響較大。

　　（二）今后的打算

　　1、做好安全生產宣傳工作，加強安全生產文化建設，抓好安全生產教育培訓和安全生產法律法規普及工作，提高干部、群眾的安全生產文化意識和法律意識。

　　2、繼續推行安全生產目標管理，認真、嚴格、全面地落實安全生產責任制。堅決貫徹實行“誰主管，誰負責”、“誰管轄，誰負責”的原則，進一步明確責任，狠抓落實。嚴格執行安全事故報告制度，杜絕虛報、瞞報和遲報現象。

　　3、加強安全生產監督管理隊伍建設，完善安全生產監督機構，確保人員和經費到位。

　　4、繼續加強對重大事故隱患的排查和監控，對本級有能力解決的隱患要限期提出整改，對目前無法整改的，實行跟蹤督辦制度，切實做到隱患不消除、問題不解決不放過。要結合實際，組織防范重特xx全生產事故應急救援演習，做到有備無患。

　　5、開展創建“平安單位”和“安全生產村（屯）”活動。

　　職責自查報告 11

　　20xx年前三季度的殘疾人工作在上級殘聯和鄉黨委委政府的正確領導下，緊緊圍繞年初的目標任務要求，切實履行職責，各項工作穩步推進。現將全年前三季度工作目標任務自查情況匯報如下：

　　一、項目進展情況

　　1、為貧困白內障患者減免復明手術費用工作

　　今年我鄉實施貧困白內障患者免費復明手術成功，完成手術1例，回訪一切正常。

　　二、資金執行情況

　　為確保資金及時到位，市殘聯積極與市財政局協調，落實“三項”民生工程經費。目前市級相關經費正在落實中。縣（區）為肢體殘疾人安裝或更換假肢配套經費已全部到位。為確保資金安全，市殘聯積極配合市財政局做好了資金使用情況的監督管理工作。市殘聯和市財政局的相關人員多次下基層了解、查看資金使用情況，防止截留、擠占、挪用扶貧資金行為發生，確保了資金安全。

　　三、主要做法

　　（一）領導重視，責任明確

　　市殘聯將“三項”民生工程納入市殘聯黨組和理事會重要議事日程。由市殘聯主要領導負總責，分管領導具體抓落實，在市衛生局等相關部門的大力協作下，全市殘聯系統干

　　部職工齊心協力，在保證完成全面工作的同時，將工作重心放在“三項”民生工程工作之上。

　　于年初印發了《攀枝花市殘疾人聯合會關于下達20xx年縣（區）殘聯主要業務工作目標任務的通知》（攀殘聯〔20xx〕35號）和《攀枝花市殘疾人康復辦公室關于印發〈20xx年攀枝花市殘疾人康復工作要點〉的通知》（攀康辦〔20xx〕1號），市殘聯與市衛生局聯合印發了《關于20xx年實施“百萬貧困白內障患者復明工程”有關事宜的通知》（攀殘聯〔20xx〕25號），將“三項”民生工程目標任務分解到各縣（區）。

　　（二）加大宣傳力度

　　提高“三項”民生工程知曉率為提高“三項”民生工程的知曉率，全市殘聯系統通過新聞媒體、村（社）宣傳欄和入戶宣傳等方式向廣大群眾，特別是貧困殘疾同胞宣傳“三項”民生工程優惠政策，讓優惠政策深入人心。

　　（三）加強協作，抓好落實

　　1、農村貧困殘疾人危房改造工作

　　（1）嚴格按標準確定改造對象

　　在民政等部門的大力支持下，市殘聯與各縣（區）殘聯及所屬鄉鎮一道，嚴格按照標準，認真做好改造對象確定工作。今年改造對象重點仍然安排在邊遠鄉鎮、二半山區以上的貧困殘疾人。

　　審批過程中，狠抓了公示環節，使改造對象確定工作透明化，避免了弄虛作假。各鄉鎮、村社通過切實有效的方式向廣大群眾公示擬確定的改造對象名單，并暢通了聽取意見

　　和建議的渠道，讓群眾參與、監督對象確定工作，切實保障了貧困殘疾人權益。

　　（2）協助改造對象完成前期準備工作

　　由市殘聯牽頭，各相關部門密切配合，指導改造對象選址、設計改造方案等，為改造戶提供力所能及的幫助。目前350戶改造對象的前期準備工作已基本完成。

　　（3）加強督促檢查，確保工程按進度推進

　　為確保工程按時完成，市殘聯和有關部門通過召開會議、聽取匯報、實地檢查等方式督促工程按進度推進。各縣（區）殘聯也及時向市殘聯報告工程進展情況和存在問題，確保了工程進度。上半年，市殘聯黨組書記、理事長李維忠帶領市殘聯、市財政局等部門有關人員，在縣（區）殘聯負責人的陪同下，先后多次深入全市5個縣（區）的10多個鄉鎮、村社，實地查看危房改造情況，督促他們保質、保量、按進度完成改造任務。

　　2、為肢體殘疾人安裝或更換假肢工作

　　（1）認真比對，確定假肢裝配單位

　　假肢裝配工作是今年新增民生工程項目，也是一項十分精細的工作。為了讓貧困肢體殘疾人享受到質優、價廉的假肢裝配服務，市殘聯經過廣泛調研、細心比對，確定技術力量雄厚、信譽高、售后服務好的省殘疾人服務中心、省假肢裝配廠作為假肢裝配單位。

　　（2）認真進行假肢安裝篩查和取型工作

　　市殘聯積極聯系假肢裝配單位，派技術人員先后兩次深入到全市三區兩縣，為貧困肢殘人就近進行假肢安裝篩查、確定安裝方案和“一對一”取型。

　　（3）積極爭取，擴大惠及面

　　通過前期篩查、取型，初步確定假肢安裝或更換對象86人、95具，超出目標任務45具。為確保每一個有假肢裝配需求、又符合裝配條件的.貧困肢體殘疾人都能得到假肢安裝或更換服務，使他們早日實現“行走”夢，市殘聯積極向省殘聯匯報、爭取，得到省殘聯充分肯定和積極支持，使今年我市符合條件的下肢截肢貧困殘疾人全部都能裝配上假肢。

　　（4）假肢試穿工作陸續開展

　　組織假肢裝配對象按計劃、分批次赴成都進行假肢試穿、調試和裝配后的康復訓練。第一批裝配對象（米易縣：24人、25具；東區：1人，1具）已圓滿完成假肢安裝或更換，順利返攀；第二批裝配對象（仁和區：19人、19具；鹽邊縣：13人、13具）已于6月28日離攀，目前已在成都完成了假肢試穿、調試，正在進行安裝后的康復訓練；第三批裝配對象（東區：17人、22具；西區：12人、15具）將于7月5日動身赴成都接受假肢安裝或更換服務。屆時，全市為肢體殘疾人安裝或更換假肢目標任務將提前超額完成。

　　3、為貧困白內障患者減免復明手術費用工作

　　（1）與衛生部門密切協作，確定手術定點醫院

　　按照既方便患者就近就醫，又確保手術質量的原則，與衛生部門共同確定了手術定點醫院和手術技術支援醫院。承擔手術技術支援醫院任務的市中心醫院、中西醫結合醫院也分別承擔了東區和鹽邊縣的復明手術任務。

　　（2）認真組織開展手術對象篩查工作

　　為了讓每一個貧困白內障患者都能得到復明救治，市殘聯早在今年初就對做好20xx年貧困白內障手術對象篩查工作進行了統一部署。各縣（區）行動迅速，在近十年來白內障患者逐年減少，歷史積淀患者基本得到復明，免費復明工作力度不斷加大的情況下，為確保今年民生工程任務的圓滿完成，仁和區、鹽邊縣、東區等縣（區）殘聯組成以殘聯工作人員、定點醫院眼科醫護人員為主的篩查工作組，深入鄉鎮（街道）廣泛宣傳，篩查登記患者，鄉鎮（街道）、村（社區）深入每家每戶廣泛宣傳動員，確保了篩查工作深入、扎實、細致，做到了歷史積淀病人不積壓，當年新發病人當年能得到復明救治，基本做到市民白內障患者治療無障礙。

　　（3）認真做好病員輸送工作

　　各縣（區）殘聯、鄉鎮（街道）殘聯按手術計劃派專人及時、安全地輸送本行政區范圍內的手術對象入院；手術對象出院后，又平安地護送他們返家。術后做好了每一位受術者的入戶隨訪登記工作。

　　（4）手術工作順利推進

　　各定點醫院認真落實手術操作規程，精心組織手術，確保手術質量，選派精兵強將負責手術工作，做到手術高質、安全、有效。同時，為確保手術萬無一失，市殘聯在術前為每一位手術對象購買手術安全保險。

　　職責自查報告 12

　　我機關在收到你局《關于20xx年檔案工作規范化管理等級復查的通知》文件后，高度重視，精心準備，認真開展自查工作，查漏補缺，補充完善檔案資料，使檔案管理工作進一步得到了完善和加強。現將四年來檔案管理工作情況匯報如下：

　　一、領導重視，人員、經費落實

　　領導非常重視檔案工作，多次強調檔案是黨和國家的寶貴財富，檔案工作是機關工作的重要組成部分，不但將其列入領導議事日程，納入每年工作考核目標，配備了兼職的檔案管理人員，還將檔案事業經費列入財政預算，在人、財、物等方面給予傾斜，多方面幫助和解決檔案管理中的'實際困難，確保檔案工作正常開展。

　　二、檔案管理進一步規范

　　建立和健全各項規章制度是做好檔案工作依法治檔的重要保證。機關在認真組織學習《檔案法》的基礎上，為使檔案管理有章可循，《檔案法》的精神在實際工作中得到貫徹執行，建立健全了一整套檔案管理制度。

　　為了使機關的文書檔案和財務檔案資料完整、真實，我們和有關單位保持了經常性的聯系，及時地收集和傳遞檔案及材料。在日常的檔案管理工作中，我們主要把好三關：

　　一是接收關，認真檢查檔案質量，對不符合規定的退回補充、糾正，直到達到要求為止，切實保證歸檔質量。

　　二是整理關，對接收的檔案進行分類、整理、編目、裝盒、入庫，做到整齊規范、排列有序、查找方便。

　　三是借閱關，借閱檔案一定要填寫查、借閱單，有辦公室主任簽字方可借閱，杜絕各類檔案丟失，損毀和泄密事件發生。在日常管理工作中，加強保管，除了采用設備進行防盜、防火、防塵、防潮等外，我們還做到了四勤：勤察備、勤整理、勤回收、勤修補，使檔案達到了不散、不亂、不丟、不壞，有效地保護了檔案的完整與安全。

　　三、不斷提高檔案管理人員素質

　　檔案工作是一項復雜、細致、繁瑣的工作，科學的工作態度和具有較高的專業知識是從事檔案工作必須的職業技能。為提高機關檔案人員的業務技能，使其具備一定的專業知識，多次派檔案管理人員參加市檔案局、保密局舉辦的檔案業務知識培訓，組織學習《檔案法》和檔案管理等法規條例。

　　四、定期檢查，確保安全

　　把檔案保管安全工作重點從事后處理轉到事前防范上來，分管領導和專管人員做到定期檢查、定期放藥，檔案保管室內配備了滅火器、防蟲劑、吸塵器、溫濕度計、空調等設備，加強防火、防潮、防蟲、防霉措施，力爭達到檔案庫房相關標準的要求，確保檔案的絕對安全和萬無一失。

　　通過自查，沒有發現檔案工作中有不安全隱患，確保機關的檔案完好無損。

　　職責自查報告 13

　　自參加公司開展的自查自糾活動以來,本人認真學習領會黨的有關文件以及公司下發的各種文件,并結合自身工作實際,深入細致地查找自己在學習態度、工作方法、管理經歷及日常管理工作的執行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員,更應該深刻剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉變作風,提高工作效率。現將本人自查自糾情況報告如下：

　　一、存在的主要問題

　　〔一〕學習缺乏主動性,不夠系統、不夠深入。作為企業的基層管理人員,需要有較高的政策理論水平和較強的業務技能知識,才能做到實現理論聯系實際、理論指導實際,而我目前與這樣的理想狀態還存在一定差距。其根本原因有以下幾個方面,首先對學習的'必要性認識缺乏,認為身處基層,只需把全年生產經營指標任務完成,做到領用戶滿意,確保不發生安全責任事故就夠了,學不學一樣能搞好工作；其次學習方法欠佳,沒有把理論知識聯系實際工作去學,學習內容也不夠全面、深入,疏于學習政策理論和法律法規及企業管理方面的知識。由于放松學習,自己的綜合素質鮮有提升,就好像缺少了進步的深層動力。

　　〔二〕工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到,作為基層管理者可能只著眼于當前面臨的實際問題,而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的“結果導向型〞工作形式。要想成為一名優秀的管理者,必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取,重新掌控在日常工作中的主動權。

　　二、存在問題原因分析

　　一是自身學習不夠,思想素質、理論教養、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表〞重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行,從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強,對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔當、履職盡責〞來說,在依法治企、降本增效、愛崗敬業、提升服務于等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務〞,“交差〞的觀念,不講究精益求精。

　　三、整改措施

　　對照開展自查自糾工作原則和指導思想,結合公司文件精神,認真反思和檢查自己的問題和缺乏,自查剖析存在問題的根源。認真面對,慎重對待,深刻檢查,提出修正自己的措施,為下步徹底修正自己的缺乏提供思路。我將自覺按照以下措施修正自己提高自己。

　　〔一〕刻苦學習,振奮精神。提高工作水平要自覺把理論學習作為自己的第一需要,聯系實際學,扎實深入學。學以致用,持續提高工作水平,提高為人民服務于的本領,杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風〞等不正之風,充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上,學習黨的根本路線、方針,政策,學習分管業務,持續用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高駕馭工作的能力。

　　〔二〕開辟創新,持續進取,要敢于沖破傳統理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創造性地開展工作,持續總結和完善已有的經歷,找出新思路、新方案,落實新舉措,開創新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責、安全監視、提升服務于等“六個勇于擔當〞,為實現“六個一〞目標奠定堅實的根底。要嚴格要求自己,克制松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,為實現“企業開展、成果共享、員工幸福〞的“藍天夢〞奉獻出自己的一份綿薄之力。

　　職責自查報告 14

　　為進一步學習貫徹中央及省委關于少先隊工作的重要指示精神，落實第七次全國少代會部署的各項工作任務，根據《關于開展2015年紅河州少先隊自檢自查工作的通知》（紅青聯發[2015]30號）文件要求，蒙自市第一小學對照自檢自查內容，對少先隊重點工作推進情況進行梳理。于2015年8月20日-9月2日進行一次深入細致的學校少先隊工作的自檢自查工。現自查匯報如下：

　　一、少先隊組織體系建設

　　1、大隊部的日常工作極其繁瑣，學期伊始就制定好工作計劃，統籌安排好各項日常的工作，使得大隊部工作規范而且井然有序地開展開來。大隊干部是從四到六年級中選拔出來的，有責任心，工作細心，能夠嚴于律己的優秀少先隊員來擔當，包括大隊長1名負責紀律部、文藝部、宣傳部及大隊委的監管工作并做好少先隊大隊的相關記錄工作。紀律部長1名，副部長2名，分管門崗執勤和紅領巾值周班工作。每日對學生的常規、文明禮貌、衛生等進行跟蹤檢查并認真做好相關記錄。文藝部長1名、副部長2名，分管學校鼓號隊、腰鼓隊、舞蹈隊和少先隊活動的主持、和獻詞活動。宣傳部長1名、副部長2名，負責小記者站、紅領巾廣播站及學校每月一次的宣傳欄工作。

　　2、大隊部擁有隊室一間、中型鼓號隊1支、廣播站1個作為少先隊陣地。每周周一學校都舉行由大隊長負責主持的升旗儀式。學校廣播室每天都開放，有專門的學生播音員播報前一天的日常情況，對好人好事進行表揚，對不好的事進行曝光，激發學生不斷進取。每周三、五下午第三節課鼓號隊進行常規訓練。

　　3、每年學校的少先隊工作經費都能及時落實到位。2015年學校的少先隊工作經費投入為xxxx元左右。主要用于鼓號隊樂器更換、鼓號隊培訓、隊室文件柜購買、慶六一活動等。

　　二、少先隊活動體系建設

　　（一）總體開展情況

　　學校在傳承的基礎上，始終以“把最優質的服務獻給孩子，讓每個孩子都受到教育，讓每個孩子都得到發展”為服務宗旨從細節抓起，強化管理，強化教師服務意識，提高師生素質，把少先隊工作納入學校工作的議事日程，貫穿于學校工作的各個環節。從上個世紀80年初，學校就把少先隊活動落實到學校課表中（詳見課程表）。具體為每周五下午第二節課，由中隊輔導員根據少先隊少先隊活動課程指導綱要結合學生實際組織隊員開展形式多樣的少先隊中隊活動，大隊部定期進行檢查，年末進行量化，保證少先隊活動正常開展。收到了教育和教學“雙贏”的效果。學校因此受到各級政府、教育主管部門的多項獎勵，躍入了“云南省一級示范小學”、“云南省文明學校”、“云南省文明單位”、“云南省紅領巾示范校”、“云南省三生教育”優秀學校、“云南省三生教育”示范學校的先進行列；少先隊大隊部分別被命名為“全國紅旗大隊”、“云南省紅旗大隊”；德育傳統活動“烈士墓前紅花樹”獲全國創造杯獎；科技活動獲國家級五項獎勵；學校各部門獲省、州、市級單項獎勵數十項。

　　（二）具體活動情況

　　“讓每一個孩子都得到發展”是我校正呈現的辦學理念之一。我們正以深入落實“做事求實，做人求真”為核心的系統的辦學理念為一小的孩子提供優質教育！學校以豐富多彩的活動為載體求滲透，主要活動如下：

　　1、烈士墓前紅花樹，催人奮進代代傳

　　“烈士墓前紅花樹”是學校少先隊大隊部獲全國創造杯獎的一項傳統活動，輔導員們與時俱進，在繼承的基礎上創造性地豐富活動內容，把隊員平時的活動內容、成績以考核的形式有機結合，到每年清

　　2明節掃墓活動前將綜合考核情況折合成紅花朵數，發動每個隊員根據自己應得花的朵數，用皺紙、包裝帶、碎布片等，做成自己最喜愛的花朵，把自己最想對烈士說的一句話寫到花瓣上，在中隊舉行獻花儀式，讓隊員說獻花原因，表獻花決心，然后形成各中隊的紅花樹，獻給為中國人民的`解放和建設事業而犧牲的革命烈士。這獨具匠心的活動既緬懷了烈士，又激發了隊員們積極向上的精神，同時培養了他們的創新意識和動手實踐能力。

　　2、“五心教育”、“愛心卡”，點滴滲透譜新風

　　學校少先隊大隊部為把抽象的德育內容內化為學生行為，形成良好的品質，造就人格魅力，開展了“五心教育”、“愛心卡”的特色活動。將抽象的“忠心獻給祖國，愛心獻給社會，關心獻給他人，孝心獻給父母，信心留給自己”等教育內容創造性地與學生的生活實際緊密結合，把每年的3月8日定為“感恩節”，要求學生做三件孝敬父母的事，結合中國人的傳統佳節——春節，開展“尊敬長輩，聽長輩講童年，見到師長和同學主動問好，做力所能及之事，學風俗技能，用好壓歲錢”的“敬、聽、問、做、學、用”文化小使者活動，并且以“愛心卡”的形式將活動向社會拓展，這項活動在家庭、社會產生了很大反響，學校收到多封來自家長和社會各界的表揚信。這些活動讓隊員從小事做起，從身邊做起，點滴滲透，重在實踐，重在體驗，從而形成品質，造就人格，收到了顯著效果。《紅河日報》、紅河電視臺的《新聞零距離》、云南電視臺的《民生關注》等多家媒體相繼報道了此項活動。

　　3、主題活動成制度，百花齊放展才華

　　學校一年一度的中隊主題隊會觀摩、一年一度的文化藝術節、金鑰匙科技節、冬季運動會、規范字比賽、大課間操比賽等活動已形成了制度，為師生們搭建了展示才華的舞臺和充分展示自我的機會。主題內容豐富多彩，活動形式靈活多樣，提高了師生的綜合素質和實踐能力。廣大師生在互相交流中，拓展了視野、開擴了思維，個性在活動中得到全面充分的發展，打開了“閉門造車”制約師生發展的局面。

　　4、自辦校報出成果，快樂成長每一天

　　學校為使家長、教師、學生有溝通交流的平臺，自辦校園《先鋒報》。《先鋒報》堅持以“創造快樂家園，引領成長先鋒”為辦報宗旨，牢牢把握正確的輿論導向，高唱主旋律，突出學校校報特色，以讓孩子們“快樂成長每一天”為辦報理念，關注大社會，服務小讀者。報社以服務對象需求為中心，不斷調整辦報思路，狠抓報紙質量，強化精品意識，努力提升報紙的引導性、知識性、趣味性和互動性，讓報紙成為少年兒童的良師益友，成了學校、家長、學生溝通的橋梁和紐帶。

　　三、少先隊工作隊伍建設

　　蒙自市第一小學始創于1906年，至今已有100多年的歷史，現有42個教學班，法制副校長1名，1名大隊輔導員，該輔導員榮獲過省、州、縣級“優秀少先隊輔導員”稱號。全校共42名中隊輔導員，二千五百余名少先隊員。大隊輔導員是由學校推薦并通過上級有關部門考察批準的優秀教師擔任。在學校校德育工作會和行政會中代表少年兒童參與學校決策。

　　新老輔導員之間互相學習，取長補短，根據學校少先隊工作的實際情況，通過學習相關文件和報刊、雜志等優秀的經驗，觀摩中隊主題隊、中隊輔導員培訓等形式不斷提高輔導員的管理水平。使我校從輔導員到少先隊員都得到提高，促使了我校少先隊活動更加規范，少先隊組織更具凝聚力。

　　同時，學校也積極為輔導員創設外出學習培訓的機會

　　四、少先隊陣地建設

　　1、由于各級政府及上級主管部門的關心，學校辦學條件日臻完善，學校現有多功能教室2個，隊室1個，微機教室2個，有科學實驗室、音樂形體室、美術活動室、圖書閱覽室、陳列室等專用場地和各功能室，音、體、美、科學、勞動等教學設施設備齊全，所有教室均配備了“三機一幕”，建成了局域網，完全能夠滿足教育教學需要，基本實現了教學設施的現代化。

　　2、學校重視校園文化建設，在校園的廊道、宣傳欄等處，張貼了校訓、校風、教風、學風、學校工作亮點等有關內容。每層樓的走廊上有鮮明的走廊文化，彰顯著民族文化的精髓，較好地營造了生動活潑、健康文明、催人奮進的氛圍。開學初對輔導員們提出布置教室的要求，通過中隊角、圖書角、學習園地黑板報等板塊，以此來培養學生愛美、鑒賞美的良好習慣。

　　五、少先隊理論研究體系建設情況

　　20xx年5月我校少先隊課題《以少先隊活動課為載體培養少先隊員樸素感情的研究》進行了云南省2015年少先隊工作課題申報。