新員工入職感悟

時間：2025-01-18 13:19:06 感悟我要投稿

[熱]新員工入職感悟6篇

　　在平凡的學習、工作、生活中，我們心中時常會積累了不少感悟和見解，為了更好的記憶，我們可以把這些感悟都記錄下來。不過，你知道怎樣記錄感悟會更好嗎？下面是小編收集整理的新員工入職感悟，希望能夠幫助到大家。

[熱]新員工入職感悟6篇

新員工入職感悟1

　　我帶著自己的夢想與追求，來到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為攜程的新進職員，深感榮幸！

　　新進職員的培訓結束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經驗，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發向上的力量和開拓進取的精神。企業文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業文化，經營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認識到這里就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它在理論培訓中，我了解到了公司的歷史，公司的企業文化和公司的完整架構，以及公司每個員工必須具備的'條件和責任心，攜程是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應的關心，會給每個員工足夠的空間展現自己，攜程的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與攜程一起迎接挑戰！從這次的培訓中，我學會了一句話，只要有目標，路就不會消失，短暫而緊張的培訓過程中]，培訓師精彩的授課技巧，讓各位新進職員在快樂中接受了培訓，并沒有疲憊的感覺。

　　是的，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺就會有多大，心態決定一切。所以我會用最積極的心態去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。

　　作為團隊中的一名新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，承擔相應的責任，我會發揮新員工學習能力強，工作熱情高的優勢，多向有經驗的同事學習，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關工作！

　　作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力，為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，我會有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平，全情投入工作中。同時還要去主動了解，適應環境，將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關系，時刻保持高昂的學習激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應公司發展。

　　在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質，我會靠我自己的努力贏得大家的認可，我會加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好！我會成功的！【篇三：新員工入職感想】

　　入職聯誠的時間不長，到現在為止也就5天，但已感受到領導和同事們對工作的嚴謹認真、對新員工的熱情友好……

　　作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過往三年的工作中，我積累了一定工作經驗，但我剛進入公司的第一天，不免還是有點壓力。然而這種緊張情緒在公司領導、同事的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。通過半日的入職培訓，我了解了公司的發展遠景和策略，清楚了各部門的職責，明白了公司的業務流程，對公司的經營狀況也就有了進一步了解，對自己在公司的定位更加明確。雖然入職時間僅有5天，但在周圍同事們的幫助下我已經逐漸熟悉公司的各項制度和本部門事務，在此對史帥賓、蔡暉、孟開保、胡東來表示感謝，感謝你們的熱心幫助。

　　以前公司獲得的掌聲和鮮花，只能代表過去，過去的榮譽不能證明現在的我。

　　“公司是個家，我們愛護它”，我很榮幸能加入這個大家庭。昨天無論在哪個公司都已成為過去了，在這里開始新工作的同時我的人生也翻開了新的一頁，我將以積極端正的工作態度，認真向工作崗位上的前輩們學習知識和本領，在工作中不斷學習、不斷改進、不斷創新，我希望并且相信，在不斷完善自己、提高自己的過程中定能夠找到自己事業上的方向，并且為之奮斗！讓我們共同為聯誠的明天努力！

新員工入職感悟2

　　夢似流水，似清風，無形無色，虛無縹緲，卻又真切地縈繞腦海。我問母親怎樣才能追上夢，母親說：“不停奔跑，夢想其實就在腳下。”于是我背上行囊，用腳步去丈量夢想的距離。

　　追夢的路上，總會荊棘叢生，泥濘不堪。勇者凌霜傲雪，而弱者駐足不前。作為一名剛出校園的女生，工作經驗為零，大學學的專業又是土木工程，想找到對口且滿意的工作很難，看著身邊人一個個都找到滿意的工作，酸楚、迷茫、自卑各種負面情緒一涌而上，滿腹愁腸無人訴。帶著滿滿的失落感，我回到家中和母親說起自己的遭遇，母親聽后并沒說什么只叫我在家靜心休息幾天。

　　母親每天依舊早出晚歸，在工地上做著小工的活。時間的摧殘和風吹日曬，那如雪玉般晶瑩的肌膚早已失去了往日的色澤，一道道深淺不一的溝壑就這樣赤裸裸地刻在掌間，恍惚間我忘了她曾經也是一個愛美愛撒嬌的女孩。我問母親你的夢想是什么，母親說：“一家人生活安穩，每天平平安安的�！睒銓嵉脑捳Z重重地砸在我心上，幾十年如一日的辛苦勞作，只求家人的安康。背水泥、打理家務、操心全家溫飽，記憶里，母親從未叫苦，總是像個男子漢一般沖鋒在前。

　　或許是受母親的影響，從小我做任何事都有一種不達目的誓不罷休的.倔勁兒。是生活磨平了我的菱角？亦或早已迷失在物欲橫流的世界里？讓我失去了最初無所畏懼的稚氣？不，都不是，夢想其實一直都在，只是我放在了一邊，只覺走前人走過的路才不會跌倒，殊不知他們到結束都欠真實的自己一個交代。身邊人都告誡我以后從事建筑行業的工作很辛苦，但我不想放棄。我重拾信心，去各種建筑公司面試，最后中國水電七局為我打開了夢的天窗，我義無反顧的前往西藏投身水電站項目的建設。母親所說的夢，我已經真切的走在路上。夢想的種子已在心中生根發芽，艱難的環境能讓它不怕風雨茁壯成長。進藏時嚴重的高原反應，惡劣的環境也曾多次動搖我的內心，但我雖比不得母親那般無私偉大，堅韌不拔，卻也會用盡全力去堅持我的夢想，豐滿我的羽翼。

　　林語堂說：“夢想無論怎樣模糊，總潛伏在我們心底，使我們的心境永遠得不到安寧，直到這些夢想成為事實為止；像種子在地下一樣，一定要萌芽滋長，伸出地面來，尋找陽光�！眽粝牖虼蠡蛐。休d著人們對美好生活的向往和憧憬。以夢為馬，不負韶華，只要不停奔跑，其實夢想真的就在腳下。

新員工入職感悟3

　　大學校園的場景歷歷在目，軍訓的激情恍如昨日，帶著對未來的憧憬，我終于走上了工作崗位。半個月以來，在中建五局總承包這個溫暖的家中，我慢慢感悟到了工作單位與學校的不同。在從什么都不會到具備一定現場管理能力的學習過程之中，我體會到了兩點：第一，學做事之前要先學做人；第二，對工作要有敬畏之心。

　　自古以來，能做好人的人做事肯定也沒問題。這里說的做人，并不是指阿諛奉承，逢迎諂媚。而是指了解別人的想法，從根本上為別人著想。要真正做到這點，思想自私不行，做事拖沓也不行。換位思考，才是做人做好的關鍵要素。

　　而在施工單位，要成為一名合格的施工員，做人做好更是必備的條件。在工地上半個月，我漸漸感受到了：真正的換位思考，是建立在了解和你接觸的人這一基礎之上的。只有從了解他們著手，才能知道他們的想法，從而感受、分析他們的想法，進而理解他們的處境和他們的訴求。打個比方，現在我們搞臨建的勞務隊，時常在高達40度的太陽下作業，民工的身體吃不消，那么防暑降溫的用品我會盡我所能發放到每個人手上。原則上這不屬于我的職責范圍，但是從內心深處給予跟你合作的勞務隊以關懷，他們便也會打心眼里覺得，這個施工員心好，那么以后工作的開展便也會更加得心應手。有時候人情味比合同上的條條框框要管用很多。

　　其次，對工作要有“敬畏之心”。在這一點上，責任終身制這一條足夠讓每個施工員“敬畏”自己的工作，因為標高有偏差，放線沒放對等任意細節工作的疏忽，都會直接影響后續工作的開展。施工這一行不像設計院，不像其他的單位，設計院圖紙有點問題改了還能繼續用，若是施工出了點問題，運氣好點只是返工，浪費大筆資金，運氣差點造成事故，那責任可就大了。在實際的工作過程中，我也確實發現，有時候標高和甲方給的'有點偏差，土方的量就截然不同，既浪費人工時間，又浪費挖機時間。所以在工作中必須要仔細認真，抱著責任終身制的態度去做事。做施工確實條件很艱苦，頂著40多度的高溫堅守現場有時確實無法保持完全清醒的頭腦，但是我們只有努力去克服這些客觀因素，才能真正成長為一個好的施工員。敢于奉獻，對結果勇于擔當責任的人，才是個真正的管理者。

　　五局的“信?和”文化，體現為在人和的基礎上我們對自己的工作要充滿信心，要講信用。感謝五局總承包公司提供給我們應屆畢業生這么好的一個平臺，感謝華潤項目部各位前輩們耐心而又親切的指點。我將在以后的工作中邊做邊學，為五局、為總承包創造更多的價值。

新員工入職感悟4

　　20xx年8/1和8/2，公司舉行了一場為期一天半的新員工培訓，從我入職開始我就一直挺期待入職培訓的，在想，會不會像之前那個公司一樣，只是一味的在給員工洗腦而不是給員工一些有用的東西，還想了好多好多，在這里就不一一舉例子了，來到國房已經有一個多月的時間了，日子過得很充實也很快，覺得公司的工作氣氛挺好的，正能量也比擬多，讓人也慢慢的變得正面了起來。

　　培訓的課程中魏老師提到了個人品牌這個名詞，雖說不陌生，但也挺新鮮的，像我們讀服裝的對于品牌并不陌生，但是個人品牌真的還挺新的一個詞匯。記得13年的時候老師來我之前工作的公司來探望我們，就說到了留有口碑這么個事，要做到人家一提起某某某時，就會想起有關他的一些讓人稱贊的`地方，這跟個人品牌一樣，就是推銷自己，把自己打造成為自己的一個品牌，讓人提起時就能想起這個人一些好的東西�，F在的年輕人，包括我，很多都是比擬任性的，

　　尤其剛參加工作的時候，自己想愛怎樣就怎樣，完全不去考慮周邊的環境因素，完完全全就把自己暴露給別人看，不懂得去表現自己，展示自己，心浮氣躁，心態又不好，又懶散，也沒什么目標，一旦沉淪了下去就很容易一蹶不振，剛開始的我也是這樣，就是因為心態不好，最后被調到車間做QC，在車間做QC對于我來說真的是一段既痛苦又印象深刻的日子，足足有半年的時間，我過著除了不用加班的時間其他時間都在上班的生活，每天查成衣，看看有木有漏洞或者是疵點，日復一日，有好幾次崩潰想辭職不干，在想，我為什么要跑到這個鬼地方來做這么苦這么累的事?既看不到未來也看不到希望，很想一走了之，但是內心同時又有別的聲音，在這里還沒待到一年，都沒學到什么東西豈不是很不值得?最后我還是堅持了下來，一直到半年后我有幸申請調到跟單部去學做跟單。在那個時候算是我成長得最快的時候，知道自己要做什么了，人一定要有自己的信仰，不然你每天渾渾噩噩都不知道自己在做什么了，跟行尸走肉差不多。

　　在那個算是比擬惡劣的環境下，我覺得我現在幸福多了，所以我也不會去抱怨什么。然后，抱怨真的沒什么卵用，除了發下牢騷，該做的還是要做的，抱怨會讓一個人變得消極，以前的我也是這樣，后來經過反省，其實問題還是出現在自己身上，自己不去改正光抱怨根本就沒什么作用。還不如努力的去自我增值，少做點無益的事。

　　青年作家劉同說：因為年輕，所以沒有選擇，只能試試。是的，對我我們這些二十幾歲的年輕人來說，大多都還是剛踏入社會并不久，很多都是處在基層，爬上頂峰的并不多，二十幾歲的年紀，就是最苦的時候，這個時候我們的工作，感情很多都是不穩定的。我們的第一份工作不代表這一生都會是做這份工作。我剛開始的想法也是，為什么每天都是做一些重復的工作?既枯燥又無聊，很想去外面看看不一樣的風景，后來我才發現，其實很多地方都是一樣的，很多人也是過著兩點一線的日子，我們也是。一遇到挫折就以為是世界末日，只有自己最痛苦，其實放眼望去，很多人都這樣，誰的青春不迷茫，其實我們都一樣。很多人不懂得去放慢腳步，去沉淀自己，包括以前的我也是，靜不下心來去學習，就像李工說的，一進入社會，真正的學習才剛開始，有錯過了很好的學習時機的，有在碌碌無為的，但不管怎樣，只要自己覺醒了，都為時不晚，說不上職業規劃和開展，但我們現在最重要的還是要學會去做好自己手頭上的工作也是很重要的，

　　有時候要從長遠來看，同時也要從局部看看自己是否已經掌握了自己該學的東西。

　　出來工作快三年了，我從一個性格外向的人慢慢的快變成一個內向的人，外向也有它的好處，但是內向可以讓人變得比擬成熟穩重，讓人變得比擬會思考，不是說外向不好，這兩種都有自己的好的方面，從一個每天不知道怎么過的人到一個會從一件事當中去反省自己，修正自己的人，這樣的轉變也挺好的。不再是瘋瘋癲癲的丫頭，而是一個真正的職場人。

新員工入職感悟5

　　歲月斑駁了青春，在匆忙行走的路上，我們慢慢地褪去了曾經的青澀與稚嫩，沉淀下來的，是成長路上的欣喜與失落，是難忘與不舍，卻終將逝去的青春的回憶。

　　懷著忐忑的心情，迎接自己畢業以來第一份工作。我欣喜于自己終于可以自食其力，卻也對校園外的生活流露出擔憂。但公司領導臉上真摯的笑容總能給初出茅廬的我平添幾分信心，與那些畢業之后直接分配到工地的同學相比，我有一個系統的入職培訓。使我能夠在學校與公司之間有一個非常重要的過渡，如同為我與公司之間架起一座堅實的橋梁，使我們更快了解公司，適應公司，融入公司。相比于那些尚處于一無所知便被投入第一生產線的同學，我想，我是幸運的。

　　回想起參加招聘會時心海的激蕩，我仍然慶幸，自己能夠成為新疆路橋的一員。在開班儀式上，我感受到領導的諄諄教誨與殷切的希望，感受到同事的熱情如火與激情洋溢，感受到新疆路橋深厚的.企業文化與和諧的工作氛圍。這些都讓我對新的環境充滿期待。系統的培訓，讓我能夠使我迅速擺正自己的位置，明確自己的目標，從一個懵懂學生變成職業新人。這里有一個非常廣闊的事業舞臺，可供我們施展自己的才華，實現自己的抱負，創造人生的精彩。

　　新疆擁有著最好的發展機遇，但我們也面臨著巨大的挑戰，我們要挑戰自我。選擇土木工程，就該放棄一些不切實際的幻想。如同焦老師的趣談，"學土木的不去工地，難道要文科生去蓋房子，那你們敢住嘛？".迎難而上，方不失英雄豪氣。乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，亦是人生一大幸事。老師詼諧幽默卻不失真摯的培訓，對即將步入工作崗位的我們是激勵，也是鞭撻。

　　新疆路橋集團在專業領域所取得的成就使我驕傲，那么多的第一，那么多的榮譽，無一不是路橋人辛勤努力與團結一心的結晶。在此之前，我還未能知曉，每次回家必經的烏昌高速，烏魯木齊西大橋，現在知道，都是新疆路橋的杰作，心底發出贊嘆一聲，咱公司真牛！

　　新疆路橋不但是業界翹楚，更是一個具有極高社會責任感的老牌國企，為新疆交通建設事業基礎建設貢獻出了巨大的力量，這讓作為一個新疆孩子的我對新疆路橋的歸屬感愈加強烈。

　　我慶幸，自己能夠成為新疆路橋的一名員工，我驕傲，我是新疆路橋的一名員工，吃苦耐勞，是新疆路橋所賦予我得工作態度，廣闊前程，是新疆路橋賦予我的工作熱情。我會努力做好自己的本職工作，用優秀的工作業績為公司的發展貢獻出自己的力量，并由衷的祝愿新疆路橋集團越來越好，創造更大輝煌！

新員工入職感悟6

　　松濤兩岸，蒼勁挺拔，山舞銀蛇，峰馳江畔，瘋濤廝殺，潮頭抖擻，云天百里，拍岸沖堤。拱壩橫遏江中，欲與天公試比高！

　　這，就是位于雅礱江干流下游河段鹽源縣和木里縣境內的錦屏一級水電站壩址！

　　很榮幸，我這棵尚未長成的小松從學校走向社會的第一站就落腳在這里；想起幾代人的錦屏夢，也會有我出力的空間時，我感到無比自豪！這無疑是我難得的歷練與學習的機會！也理應是我最佳的成長樂土。所以從這里開始，不再虛度年華，不再沉湎昨天，不再觀望明天，一切從現在開始，從錦屏開始。

　　歲月如梭，時光飛濺，轉眼間，來錦屏實習已經滿滿三個月了，學習和工作都還比較順利，師傅師兄們平時對我也很照顧，當我遇到問題鉆進烏云時，他們總會用那無比的熱情和耐心給我講解。因此短短的三個月，感覺頗有收獲，在專業知識上也有了很大的提高。

　　剛來跑現場時，架設儀器定向后，水平角偏差總是接近最大限值，為此很是懊惱，經師兄熱誠的指點后通過多次轉盤定向，返測已知控制點，精度居然提高了一半，欣喜中我懂得了架設儀器定向應做到反復校核比對客觀真值，通過轉盤定向的角度補償來消弱系統誤差，使測量數據盡可能的接近客觀值，高精度的完成施工測量任務，過程中我掌握了許多規范的操作方法和注意事項，從而提高了我的測量外業操作水平；一個多月的現場工作后，隊長為了讓我盡快了解錦屏水電站左右岸霧化區支護形式，排水洞，帷幕洞等的施工布置，把我分回來處理各種測量數據，看設計藍圖。通過自己的不懈努力，對設計藍圖的系統了解，數據的處理，很快我的專業知識素養有了飛速的提升，學到了很多以前在學校未能學到的知識。如：利用VBA數字成圖系統和Autocad操作界面來完成三角網建模，繪制斷面圖，計算澆筑工程量，及Autocad中UCS坐標的使用方法等；利用Excel表格完成數據的篩選，原始測量數據的轉換，大地坐標與施工坐標轉換的數學模型和方位角的轉換的了解與應用等，除了熟悉了儀器的使用和常用軟件的操作外，通過隊長的指點我明白了其原理，知悉了誤差的來源并掌握了減弱相對誤差的方法，也融會貫通了在學校所學的科學的測量方法與步驟以及在測量中要遵循的測量原則，如：“從整體到局部”、“先控制后碎部”、“由高級到低級”的工作原則，并做到“步步有檢核”。這樣做不但可以防止誤差的積累，及時發現錯誤，更可以提高測量工作的效率及精確度。

　　通過實踐，我真正學到了很多實實在在的東西，比如對測量儀器的操作、整平，對中更加熟練，更加精確；學會了數字化地形圖的繪制和碎部施工測量，施工放樣等課堂上無法學到且做到的東西，現場操作過程中，我將理論聯系實際解決了很多問題，雖說并不完美，但在曲折中還是領悟了許多真知，理論與實際間的空隙也日益開始完善，很大程度上提高了動手和動腦以及將理論聯系實際來處理各種情況的綜合能力。

　　現在的我不再有學校的輕狂，放任！因為我深刻的認識到在學校學的確實是工程測量的冰山一角，要學的，該了解的知識比想象中的多得多，也許這也是很多實習生的痛楚吧！帶著友情不舍，攜著家人的渴望，懷揣著最摯愛的老師的囑咐，我們背上行囊，遠離家鄉，走上了渴望已久的`工作崗位，可在不能完全勝任手頭工作的情況下，在現實的無情考驗下，蹣跚學步的我們開始變得沉默，但我們的步伐依然頑強，我想我們的沉默是在為有一天爆發積蓄力量吧。

　　每個積蓄力量的人生都需要一盞指路明燈，這明燈就是你心中的“信念”。求索積累的道路是漫長、艱難、曲折的，但只要有信念的明燈引航，我們就有堅定、正確的方向，使我們共同進退；新老同事的籃球比賽，在比賽中的激烈拼搶，一笑泯恩仇的舉動，使我們感覺找到了家的感覺。

　　七月二十三號，踏上了去廣西的列車，開始了自己真正的職業旅行。在途中，剛剛進入廣西的境內，看著窗外年輕的甘蔗長的那么翠綠，看著遠處的獨山又是那么的清幽，顯得是如此年輕，感覺我就如同這些事物一樣，一樣的年輕，一樣的處于生長的狀態。

　　七月二十四號，經過將近二十四個小時的火車，我終于踏上了廣西的土地，下了火車便迎來了從南廣項目部三分部趕來的同事，他們不辭辛苦，開了四個小時的汽車，經過曲折的山路來到柳州火車站接我們。見到我們便把我們的行李幫忙拿了去，使我們倍感親切；考慮到由于到柳州火車站天色已晚，為了我們可以好好的休息，便決定在柳州住一晚，然后第二天早晨再趕去項目部。晚上躺在床上，給家里打去了一個電話報了平安，家里問：到外面還習慣不？我說：這里很好，同事對我們很好，這里有種家的感覺。

　　七月二十五號，經過四個小時的車程終于來到了南廣鐵路三分部項目部，剛來到這里便可以感受到這里的熱情。綜合辦的蔣姐早早的就把我們的生活用品準備好了，另外住宿也是早早的安排好了，最令我感動的是我們的另外兩個室友，其他的同事們也早早的在等著我們了，一張張熱情的臉，一聲聲問候，仿佛廣西的酷暑悄然逝去，讓人感覺有哥們兒真好，有家真好。當天晚上舉行了歡迎新員工入職座談會，在會上領導隨和、親切的問候、點點滴滴的關心已注入我們心間。隨和的領導，善良的同事，幽默的話語，今夜好夢入眠。

　　轉眼間來到這里已經十幾天了，這里雖然沒有水電站的磅礴偉岸，沒有綠樹翠竹，沒有青山綠水，但是這里有蔓延似的的長龍高鐵，也有一群可愛的人，一群勞動、充滿活力的人們。在工作的途中，看著沿途收割的稻谷，看著農民辛勤的勞動，這是他們收獲的季節。重翻起這十幾天風景相冊的種種，想起這邊可愛的同事們，每一位員工都會在平凡的崗位上堅守自己，為南廣鐵路的建設貢獻自己綿薄之力。我知道我們每一個人都將帶著這本影集繼續走向屬于各自的終點，彼此也只能留下短暫的記憶在相遇的人心里。我不能奉陪每一個人走完人生，但我會將讓在這里的點點滴滴陪我走完全程。

　　江山如畫，風景這邊也好。

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