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工程部材料提報(bào)人崗位職責(zé)
在生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的工程部材料提報(bào)人崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
工程部材料提報(bào)人崗位職責(zé)1
1、領(lǐng)導(dǎo)工程部,負(fù)責(zé)所分管部門的運(yùn)行管理工作，并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo).努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，協(xié)調(diào)公司各部門的工作關(guān)系。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。
4、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)建設(shè)。
5、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃負(fù)責(zé)公司人才隊(duì)伍及的建設(shè)工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
7、起草公司的管理制度、規(guī)章制度、配合人事部門確定各崗位職責(zé)，并根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展階段進(jìn)行修改和完善。
8、負(fù)責(zé)提請(qǐng)聘任或者解聘公司各部門經(jīng)理以及其他管理人員。
9、負(fù)責(zé)配合公司相關(guān)部門組織公司重大活動(dòng)。
10、依據(jù)財(cái)務(wù)制度審批下級(jí)部門的'各項(xiàng)花費(fèi)，并確認(rèn)支出的合理性。
11、監(jiān)督并控制下級(jí)部門的費(fèi)用支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用月報(bào)。
12、負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理下達(dá)的其他相關(guān)工作。
工程部材料提報(bào)人崗位職責(zé)2
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案；
2、組織研究行業(yè)最新的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、管理公司的.整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,規(guī)范各專業(yè)工藝流程；
4、及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；
5、領(lǐng)導(dǎo)分管部門并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；
6、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司項(xiàng)目；
7、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估；
8、對(duì)潛在或具體的項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤，負(fù)責(zé)對(duì)公司客戶的拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判；
9、制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
10、做好公司技術(shù)保密工作。
11、參與討論公司部門組織結(jié)構(gòu)建設(shè)；
12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工程部材料提報(bào)人崗位職責(zé)3
1、全面負(fù)責(zé)工程部的管理及運(yùn)行工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理工程部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。
2、積極推廣新技術(shù)、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新材料在工程施工中的運(yùn)用。
3、在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促，并就落實(shí)情況及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋。
4、協(xié)助副總經(jīng)理調(diào)查研究、了解部門經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議。
5、協(xié)助副總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
6、針對(duì)中標(biāo)或計(jì)劃施工的'工程項(xiàng)目,負(fù)責(zé)組織施工圖紙審查，并組織編制質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)和施工技術(shù)、安全措施等文件。
7、負(fù)責(zé)編寫施工作業(yè)指導(dǎo)書、安全施工措施和施工工藝手冊(cè)，并負(fù)責(zé)發(fā)放和管理。
8、負(fù)責(zé)對(duì)施工人員進(jìn)行施工技術(shù)及安全交底，按相關(guān)程序文件指導(dǎo)施工。
9、負(fù)責(zé)接受并執(zhí)行監(jiān)理工程師有關(guān)設(shè)計(jì)變更及技術(shù)要求指令，并組織實(shí)施。
10、配合質(zhì)檢、安監(jiān)人員對(duì)施工質(zhì)量、安全進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
11、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)文件和施工圖紙的管理和發(fā)放，組織工程竣工資料的整理和移交。
12、隨時(shí)檢查派駐施工技術(shù)人員對(duì)施工過(guò)程中的各種技術(shù)資料的收集工作、做到認(rèn)證程序規(guī)范，簽訂手續(xù)合法和資料科目齊全。
13、參加工程項(xiàng)目的竣工自檢預(yù)驗(yàn)收工作，對(duì)存在需要整改項(xiàng)目列單登記逐一整改，保證單位工程交驗(yàn)合格率100%。
14、協(xié)調(diào)好與其他部門的工作關(guān)系，積極配合各部門工作，做好本部門的月工作考評(píng)。
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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