服裝員工崗位職責集合

　　隨著社會一步步向前發展，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的服裝員工崗位職責集合，僅供參考，大家一起來看看吧。

服裝員工崗位職責集合1

　　1、在車間主任的領導和組長的直接指揮下開展工作。服從管理聽指揮。

　　2、嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規章制度。

　　3、堅守生產崗位，遵守勞動紀律，保證完成和超額完成生產任務。

　　3、自覺遵守公司安全、品質、衛生等各項規章制度，自覺服從工作安排。

　　4、嚴格按照產品工藝要求及操作規程進行作業。

　　5、強化品質觀念和工作責任心，各工序作業者須檢查前工序作業的品質，并確保自己加工的產品無錯/混或不良品流入下道工序。

　　6 、精心維護保養設備，做到“三好”(管好、用好、修好)，四會(會使用，會保養、會檢查、會排除故障)，正確、合理使用工卡量具，儀器儀表，使之經常處于良好狀態。

　　7、認真遵守考勤制度，按時打卡上下班。有事提前請假。杜絕補假。

　　8、節約用電，用油，用水，降低工具物料消耗，堅持交舊領新。

　　9、增強效率意識，加強協調配合，確保當班生產任務的按時完成。

　　10、養成“看清楚才拿，問明白再做”的習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、按規格、型號、批次等進行嚴格的分區放置并做好標記、保證數量的`準確性。

　　11、定置定位擺放現場所有設備、物料、工具，確保現場整潔、走道通暢。

　　12、隨時檢查設備的運行情況，出現故障及時報修。

　　13、按規定填寫當班各項相關記錄，并按時上報或整理各項表格填寫(記錄須及時、工整、準確，字跡要清楚，簽名要寫全名)。有交接班時認真做好交接班工作。

　　對于違反以上規定者，車間主任有權令其停職一天并扣除30元以下崗位責任金。情節嚴重者交公司人事部處理。

服裝員工崗位職責集合2

　　裁斷

　　1、布匹驗收，查看外觀、長度、寬度等。

　　2、按生產計劃尺寸進行裁剪，保質保量，數量準確，堆放整齊。

　　3、裁多件套時要驗質驗布，不能有破損，尺寸大小準確，花型成雙，正反適合規則。

　　4、搞好操作臺清潔衛生。

　　5、使用電動機械注意安全。

　　6、布匹使用進出賬目清楚。

　　縫制

　　1、看好產品規格尺寸和名稱。

　　2、縫制時走線平直，針碼11-13針，拉鏈兩端必須打回針，拉鏈直順不起皺，走線四方平直，接頭處按規則拼接，走線不跳針、偏針。

　　3、子口按產品尺寸規則進行，里外不能反口。

　　4、車臺清潔，油污不得沾染布料。

　　5、熱熔產品包邊包角平整，搭扣安裝在長邊上面。

　　包裝

　　1、包裝產品名稱規格正確，進行中要進行抽檢。

　　2、折疊規范，紙盒，內襯不符合時，要將襯紙裁剪。

　　3、包裝后堆放整齊，外表美觀，配件齊全。

　　灌上折捆

　　1、灌裝：灌裝時注意不良品的檢出，面和芯相符不出錯，灌裝平整，邊角到位。灌裝數量要求每天300床/2人。

　　2、上線：按照針數要求，平直整齊，道數達標。軍品4道，13針，其它2道，13針。

　　3、折疊：按要求尺寸折疊，方便打包，按每包床數放好，堆碼整齊。

　　4、捆扎：按要求尺寸兩端對齊、對稱捆好。灌上折綜合數量要求每天100-110床/2人。

服裝員工崗位職責集合3

　　一、貫徹執行公司的質量方針、目標和各項管理制度。

　　二、負責市場調研,提供符合公司要求的供應商名單,建立合格分供方檔案。

　　三、執行詢價、比價、議價制度,努力降低采購成本。

　　四、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責,按時完成采購任務,保證生產的正常進行。

　　五、辦理部分需要現金采購物資的個人借款和采購貨款的結算手續。

　　六、負責不合格品的處理。

　　七、對采購業務進行匯總、分析,需要時向管理層提供采購報告。

　　八、負責供應商的管理,與供應商維持健康、良好的商業合作關系;協助公司法律顧問處理與供應商的`各種糾紛。

　　九、參與合同評審,配合有關部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案。

　　十、參與設計評審,配合研發部門開發新產品供應商。

　　十一、完成總經理(制度職責大全總經理)交辦的其他工作。

　　十二、虛心接受監督,努力使采購工作公開、公正、透明,廉潔高效。

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