醫技科主任崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的醫技科主任崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

醫技科主任崗位職責1

　　1、在科主任領導下及主任、副主任醫師的指導下進行工作。 2、重點承擔疑難病例的.診斷、治療工作，參加會診和教學科研工作。

　　3、負責科內檢查診斷質量，指導進修，實習人員的學習，做好科內各類技術人員的培養提高工作。

　　4、審簽診斷報告單，主持集體閱讀圖片。做好科研和資料積累工作，及時總結經驗。

　　5、其他工作與醫技科醫師同。

醫技科主任崗位職責2

　　1、在主任領導下，負責各項儀器操作，按時完成診斷報告，遇疑難問題請示室主任。

　　2、參加會診和臨床病歷討論會。

　　3、遵守各項規章制度，掌握儀器設備的原理、性能、使用技術，熟悉操作規程，做好防護、防差錯工作。

　　4、參加學術、科研活動，不斷提高業務水平。

　　5、保持工作室肅靜、清潔、儀器設備干燥，保持完好率。 6、健全儀器使用檔案，搞好登記、統計、發送檢查申請報告。 更新資產處置制度

　　為規范我院固定資產更新處置管理工作，確保固定資產更新，處置過程中固定資產的管理，特制定以下制度：

　　一、固定資產更新

　　(一)下列設備可申請更新：

　　1.已達到或超過規定年限且無修復使用價值的儀器設備。

　　2.結構陳舊、性能落后、嚴重喪失精度、不能滿足使用要求且無法修復的儀器設備。

　　3.嚴重影響安全，繼續使用將會引起事故危險，且不易修復改裝者。4.嚴重浪費能源，造成嚴重危害、因事故或災害造成嚴重損壞的儀器和設備。

　　5.由于新技術，新設備的出現、更新設備可給醫院帶來較大經濟效益、社會效益或技術效益者。

　　(二)儀器設備淘汰、報廢：

　　需經維修人員鑒定后、由科主任提出申請并填寫設備淘汰，報廢申請單、經院長審批簽字后送交設備科。

　　二、固定資產報廢

　　(一)申請報廢的固定資產應符合下列條件之一：1.已經超過使用年限，且不能繼續使用。2.因技術進步而淘汰，需要更新換代的。

　　3.嚴重損毀，使固定資產失去了原有的功能并且無法恢復到可正常使用的狀態。

　　4.申請報廢的固定資產雖未超過使用年限，但實際工作量超過其產品設計工作量，且繼續使用易發生危險的。

　　(二)固定資產報廢程序

　　1.申請。對于報廢的固定資產，科室根據報廢計劃填制“固定資產報損審批單”。

　　2.審批。固定資產正常報廢申請應按照使用科室---后勤及盤點小組---設備科(經管辦)---院領導---衛生局---固定資產管理部門的順序進行審核、審批。3.處理。報廢的固定資產審批后要及時處置，報廢的殘值收入應交財務部做財務處置，倉庫，使用，財務等部門要注冊報銷固定資產的記錄資料。

　　三、固定報損和報失

　　1.當固定被換或者丟失時，固定資產報銷審批單，交設備科進行審核。

　　2.后勤及驗收小組審核后，在“固定資產報銷審批單”出具意見，提交設備科，最后提交院領導驚醒審議。

　　3.設備科根據審批通過的“固定資產報損審批單”注銷固定資產的臺賬和卡片，財務部根據審批通過的“固定資產報損審批單”進行報失和報損固定資產的財務處理。

　　四、固定資產出售

　　固定資產出售是指固定資產以有償轉讓的方式變更所有權或使用權，并收取相應費用的處置方式。

　　1.資產出售前有固定資產使用部門對資產出售的必要性、可行性及原因進行說明，并在此基礎上編制出售申請，報設備科審核。申請中應注明該項固定資產的原價、已計算折舊、預計使用年限，已使用年限，預計出售價格或轉讓價格等。

　　2.設備科審批簽字后，院領導審批后組織執行。

　　3.倉庫管部門應根據銷售計劃及相關核準清單編制“篤定資產銷售明細表”，詳細記錄固定資產的數量、種類、存放地點和使用歷史等。

　　4.財務部門對已銷售固定資產應當及時取得銷售發票和有關稅、廢票據，記錄和報告固定資產的銷售情況，防止出現資產已處置而固定資產賬面未注銷的情形，同時要對固定資產的'銷售收入進行資金管理和監控。

　　五、固定資產捐贈

　　固定資產捐贈是無償產權轉讓，辦理固定資產捐贈手續，必須取得固定資產捐贈接收方的相關接收憑證，并作為財務部進行賬務處理的憑證。處理捐贈固定資產財務時，應嚴格按照國家相關規定進行處理。

　　大型醫療設備管理制度

　　一、醫療設備使用前必須制定操作規程，使用時必須按操作規程操作，不熟悉儀器性能，沒有掌握操作規程者不得開機。 二、建立使用登記本(卡)，對開機情況、使用情況、出現問題進行詳細登記。

　　三、由專人保管，專人使用，無關人員不能上機。大型儀器設備須取得衛生部規定的《大型醫用設備應用質量合格證》方能投入使用，其使用人員須持有《大型醫療設備上崗人員技術合格證》，方能進行操作。

　　四、醫療設備使用科室，應指定專人負責設備管理，包括科室設備臺帳、各臺設備的配件附件管理，設備的日常維護檢查。如管理人工作調動，應辦理移交手續。

　　五、操作人員在醫療設備使用過程中不應離開工作崗位，如發生故障后應立即停機，切斷電源，并停止使用，同時掛上“故障”標記牌，以防他人誤用。由技術人員負責檢修，操作人員不得擅自拆卸或者檢修，待故障排除以后，方能繼續使用。

　　六、操作使用人員，應做好日常的使用保養工作，保持設備的清潔。使用完畢后，應將各種附件妥善放置，不能遺失。

　　七、使用人員在下班前應按規定順序關機，并切斷電源、水源，以免發生意外事故。需連續工作的設備，應做好交接班工作。 八、大型設備或對臨床診斷影響很大的設備，如發生故障停機應及時報告院領導和設備科。并通知醫務部門、臨床科室，停止開單，以免給病人帶來不必要麻煩。

　　九、使用科室與人員要精心愛護設備，不得違章操作，如違章操作造成設備人為責任性損壞。要立即報告科室領導及醫療設備管理部門，按規定對責任人作相應的處理。

醫技科主任崗位職責3

　　1、操作室保持清潔，遠離強磁場、X線等有影響的設施。安裝穩壓電源及標準地線，安裝空調設備，保持室內相對恒定的溫度和濕度。

　　2、本室工作人員須經過培訓方可單獨操作。經院長批準方可簽署診斷報告。

　　3、彩超醫師接診病員后，應及時告知患者檢查注意事項。常診病人按順序進行檢查，危重病人及急診病人應隨時檢查。

　　4、檢查時應按照臨床診斷需求認真細致地進行檢查，以確保彩超診斷的.可靠性。

　　5、及時準確報告檢查結果，疑難病例、復雜病例與臨床醫生共同討論后發出。

　　6、彩超檢查，根據需要建立病歷檔案，存入電腦。

　　7、嚴格遵守操作規程和安全維護保養制度，對儀器各種設備和配件要認真妥善保管，不得外借，以免損壞。發現故障及時報告院領導，以保持儀器正常運行。

　　8、工作人員要遵守勞動紀律，工作期間不脫崗，待班期間必須隨叫隨到，及時給患者檢查診斷，確保醫療安全。

醫技科主任崗位職責4

　　1、在科主任領導下和醫（技）師的具體指導下，承擔所分配的各項技術工作。

　　2、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。 3、協助科室搞好進修，實習的'帶教培訓，并參加一定的科研工作。

　　4、負責對本科室儀器的安裝、保養和管理，并擔任部分技術工作。

　　5、積極參加技術改進工作。

　　6、負責各科室資料的登統工作。

醫技科主任崗位職責5

　　1、在科主任領導和主治醫師（技師）指導下進行工作。 2、承擔有關功能檢查的'診斷，按時完成診斷報告，遇有疑難問題及時請示上級醫師。

　　3、隨同上級醫師參加會診和臨床病歷討論會。

　　4、承擔一定的科研和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。 5、掌握本科設備的一般原理、性能、使用技術、遵守操作規程以及常作儀器的檢查、校正和維修，嚴防差錯事故。

　　6、加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率。

醫技科主任崗位職責6

　　1、在院長領導下，負責醫技科各項業務和行政管理工作。為本科醫療質量與安全工作的第一責任人。

　　2、根據醫院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。

　　3、定期召開醫技科系統會議，協調科室內部與各臨床科室之間的各種關系，督促檢查本科人員貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，改進醫療作風，改善服務態度，方便廣大患者就診，不斷提高醫療質量，防止差錯事故發生。

　　4、配合臨床參加各科急診、危重、疑難病員的會診搶救工作。根據科室需要按月制定器械、試劑、各種衛生材料的采購計劃。 5、組織全科人員業務學習，開展新技術，并及時總結，推廣應用。協助醫院搞好業務技術培訓和技術考核，提出本科人員聘任、晉升、調動、獎懲意見。

　　6、督促檢查本科各種工作臺帳的登記工作，督促做好各種儀器設備管理和維修保養工作。負責檢驗鑒定，保證試劑、各種衛生材料的.質量。

　　7、確定本科人員值班，負責考勤。

　　8、積極組織本科人員配合醫院做好各項中心工作。負責管理科室財產物品等工作。

　　9、帶領全科人員完成醫院下達的各項經濟指標和任務。按月統計上報醫院。

醫技科主任崗位職責7

　　1、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

　　2、定期討論本科在貫徹醫院（醫學影像及心電圖方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　3、制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，持續改進服務品質，按期總結匯報。

　　4、根據本科任務和人員情況進行科學分工和管理，保證對病員進行及時的診斷和治療。

　　5、參加診療工作，解決診療上的有關疑難問題及組織參與鑒別疑難病例分析、診斷。親自參加臨床會診和對疑難病例的`診斷治療。

　　6、參加醫院工作會議，主持科務會，經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。

　　7、組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。學習、使用國內外的先進醫學技術，開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。

　　8、承擔教學工作，搞好進修、實習人員的培訓。

　　9、組織領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故的發生。

　　10、確定本科人員輪換、值班和休假。審簽本科器材的請領與報銷，經常檢查儀器設備的使用與保養情況。

　　11、副主任協助主任負責相應的工作。

　　12、指導全科結合臨床開展科學研究工作。

　　13、副主任醫師參照主任醫師職責執行。

醫技科主任崗位職責8

　　1、負責醫技科各項業務和行政管理工作。為本科醫療質量與安全工作的第一責任人。

　　3、定期召開醫技科會議，協調科室內部與各臨床科室之間的各種關系，督促檢查本科人員貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，改進醫療作風，改善服務態度，方便廣大患者就診，不斷提高醫療質量，防止差錯事故發生。

　　4、配合臨床參加各科急診、危重、疑難病員的.會診搶救工作。根據科室需要按月制定器械、試劑、各種衛生材料的采購計劃。

　　5、組織全科人員業務學習，開展新技術，并及時總結，推廣應用。協助醫院搞好業務技術培訓和技術考核，提出本科人員聘任、獎懲意見。

　　6、負責做好各種儀器設備管理和維修保養工作。負責檢驗鑒定，保證試劑、各種衛生材料的質量。

　　7、確定本科人員值班，負責考勤。

　　8、積極組織本科人員配合醫院做好各項中心工作。負責管理科室財產物品等工作。

　　9、完成醫院下達的各項任務和臨時性工作。

醫技科主任崗位職責9

　　一、醫學裝備使用前必須制定操作規程，使用時必須按操作規程操作，不熟悉者不得開機。

　　二、建立使用登記本(卡)對開機情況、使用情況、出現的問題進行詳細登記。

　　四、醫療裝備使用科室，應指定專人負責設備管理，包括科室設備臺賬。各臺設備的配件附件管理、設備的日常維護檢查。如管理人員工作調動，應辦理交接手續。

　　五、操作人員在醫療設備使用過程中不應離開工作崗位，如果發生故障后，應立即停機，切斷電源，并停止使用，同時掛上“故障”標記牌，以防他人誤用。檢修由技術人員負責，操作人員不得擅自拆卸或者檢修，設備須在故障排除以后方能繼續使用。 六、操作人員應做好日常的`保養工作，保持設備的清潔。使用完畢后，應將各種附件妥善放置，不能遺失。

　　七、使用人員在使用后應按規定順序關機，并切斷電源、水源，以免發生意外事故。需連續工作的設備，應做好交接班的工作。 八、大型設備或對臨床診斷影響很大的設備，發生故障停機時應及時報告醫院領導，同時通知醫務部門、臨床科室停止開單，以免給病人帶來不必要的麻煩。

　　九、使用科室與人員要精心愛護設備，不得違章操作。如果違章操作造成設備認為責任性損壞，要立即報告科室領導及醫療設備管理部門，并按規定對責任人作相應的處理。

【醫技科主任崗位職責】相關文章：

醫技科科主任述職報告（精選8篇）12-05

醫技科主任工作述職報告（精選14篇）12-07

醫技科主任述職報告范文（通用18篇）12-08

醫技科科主任述職報告范文（通用8篇）12-01

醫技科主任工作述職報告范文（通用7篇）12-08

醫技科主任年度考核總結（精選9篇）12-21

醫技科主任年終總結（通用10篇）12-21

醫技科主任年度考核總結范文（精選7篇）12-21

醫技科主任年終工作總結范文（精選6篇）12-07