it技術(shù)人員崗位職責(zé)15篇
隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的it技術(shù)人員崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
it技術(shù)人員崗位職責(zé)1
1.負責(zé)公司和工廠設(shè)備的管理，故障診斷和排除，填寫維修日志
2.按照公司維修、保養(yǎng)計劃進行設(shè)備維護及保養(yǎng);
3.總結(jié)分析設(shè)備保養(yǎng)記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時上報解決;
4.對公區(qū)設(shè)備進行定期查驗等;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
it技術(shù)人員崗位職責(zé)2
單位全稱
單位性質(zhì)
全額撥款
崗位名稱
小學(xué)中高級教師八級崗位
崗位類別
專業(yè)技術(shù)人員
崗位職責(zé)
1、認真貫徹執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，積極履行《教師法》規(guī)定的各項義務(wù);
2、自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，認真參加學(xué)校規(guī)定的各種會議與活動，服從學(xué)校工作需要，承擔(dān)和勝任學(xué)校分配的工作任務(wù);
3、熟悉教材，鉆研教材、課標，制定可行的學(xué)期教學(xué)計劃，按照教學(xué)要求，規(guī)范教學(xué)活動，做好備課、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、組織考試、成績考核、學(xué)生評價、質(zhì)量分析等工作;
4、堅守教學(xué)崗位，遵循教學(xué)規(guī)律，堅持素質(zhì)教育，堅持因材施教的原則，注重學(xué)生全面發(fā)展和個性特長的培養(yǎng);
5、虛心請教，提高自身素質(zhì)，積極參加聽課、調(diào)研等等教研活動，每學(xué)期聽課13節(jié)以上，樹立"科研興教"思想，承擔(dān)課題研究任務(wù)，注重經(jīng)驗交流、積累;
6、參與班級管理，主動承擔(dān)或服從學(xué)校安排的班主任工作，做好德育工作;
7、積極參加教師繼續(xù)教育培訓(xùn)，不斷鉆研現(xiàn)代教育科研信息，按規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)分;
8、協(xié)助學(xué)校整理學(xué)科教學(xué)資料的歸檔工作;
9、服從學(xué)校組織安排，完成學(xué)校交給的其他任務(wù)。
任職資格條件
(一)基本任職條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行、崗位所需的專業(yè)技術(shù)水平、技能和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.任現(xiàn)職以來，認真履行各項工作職責(zé)，并達到繼續(xù)教育要求。
3.具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。競聘實行職業(yè)資格準入控制的專業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)具有準入控制所要求的條件。
4.任現(xiàn)職以來年度考核均達到"合格"以上等次(含合格)，并符合《關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書審核工作的.通知》(黔人通[XX]50號)的規(guī)定，三年一度聘期任職資格審核合格。
(二)專業(yè)技術(shù)條件
競聘專業(yè)技術(shù)八級崗位應(yīng)在專業(yè)技術(shù)九級崗位任職三年以上(首次競聘可在十級崗位任職六年以上)，并具備下列條件之一：
(1)任現(xiàn)職以來，獲省、部級科技進步三等獎(含同等獎項);或地、廳級科技進步一等獎(含同等獎項);或地、廳級科技進步二等獎(含同等獎項)排名前五名者;(2)任現(xiàn)職以來，參與省級科研項目、課題、工程以及技術(shù)推廣項目;或參與完成地、廳(局)級科研項目、課題、工程以及技術(shù)推廣項目;或主持完成縣(處)級科研項目、課題、工程以及技術(shù)推廣項目;(3)任現(xiàn)職以來業(yè)績突出，起骨干帶頭作用，在本地本專業(yè)有一定知名度和影響力，同行公認的優(yōu)秀人才和學(xué)術(shù)帶頭人;(4)任現(xiàn)職以來，獲得省(部)、市(州、地)級黨委或政府表彰的(含同等獎項);(5)其它經(jīng)市(州、地)級以上行業(yè)主管部門制定并經(jīng)同級政府人事部門認可的條件。
三、直接聘用條件
1、符合下列條件之一者，不受任職年限限制，由專業(yè)技術(shù)十級或九級崗位直接聘入專業(yè)技術(shù)八級崗位：
(1)市(州、地)級有突出貢獻中青年專業(yè)技術(shù)人才;(2)市(州、地)級優(yōu)秀青年科技人才;(3)市(州、地)級人民政府授予的先進工作者;(4)獲得副高任職資格，因超額未被聘任到副高專業(yè)技術(shù)崗位的;(5)其它經(jīng)市(州、地)級以上行業(yè)主管部門制定并經(jīng)同級政府人事部門認可的條件。
2、在專業(yè)技術(shù)九級崗位，連續(xù)三年年度考核被評為"優(yōu)秀"等次的，直接入專業(yè)技術(shù)八級崗位;
3、在專業(yè)技術(shù)十級崗位任職XX年以上，兢兢業(yè)業(yè)從事本職工作的，按照業(yè)績考核結(jié)果擇優(yōu)直接聘入專業(yè)技術(shù)八級崗位;
工作目標任務(wù)
1、落實師德規(guī)范，無體罰和變相體罰學(xué)生事件發(fā)生;實行師德一票否決制。
2、承擔(dān)并完成每周教學(xué)工作。教學(xué)效果在所任學(xué)科中成績突出。
3、教學(xué)計劃完整，教學(xué)目標明確，教學(xué)總結(jié)全面，教學(xué)論文優(yōu)良。
4、任期內(nèi)承擔(dān)至少4次以上研究課或公開課，每學(xué)期聽課達學(xué)校規(guī)定節(jié)數(shù)。
5、認真批改作業(yè)，重視作業(yè)質(zhì)量。各項成績報表清楚、項目完整無差錯。
6、備課充分，執(zhí)行課堂教學(xué)常規(guī)到位。
7、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準不得隨意停課、調(diào)課。
崗位聘期
三年(20年月日— 20年月日)
薪酬待遇
it技術(shù)人員崗位職責(zé)3
1、認真做好河道、引水閘斷面及節(jié)點的水情測報、水情預(yù)報工作，不斷提高預(yù)報精度和時效。負責(zé)水文資料的收集、存儲、整編、分析評價工作。
2、輔助做好水資源的評價工作，提供具有一定深度和廣度的`評價成果書。
3、為解決河道斷流、水土流失等生態(tài)問題，提供科學(xué)的水文信息，為環(huán)境保護和生態(tài)恢復(fù)提供基礎(chǔ)服務(wù)。
4、為管轄區(qū)水工程(堤防、引水閘、水庫)建設(shè)與管理提供技術(shù)服務(wù)，為水工程的正常運用提供科學(xué)依據(jù)。
5、為社會其他部門，如旅游、環(huán)保、交通、油氣勘測提供有價值、深度的分析成果。
6、每年編制兩套水量分析評價成果：其一，河流大斷面的水文資料整編成果書；其二，各引水閘、水庫進水口、輸水節(jié)水點的水量資料整編成果書。
水量調(diào)度技術(shù)人員崗位職責(zé)
1、水量調(diào)度方案嚴格按照當(dāng)年度《水量限額分配及調(diào)度方案》執(zhí)行。
2、引水閘、水庫進水閘斷面水量調(diào)度方案，嚴格執(zhí)行局下達的水量調(diào)度指令。
3、利用通訊設(shè)施，及時與局部進行信息反饋，加強信息溝通。
4、負責(zé)收集、整編水量實際調(diào)度資料成果報告。
it技術(shù)人員崗位職責(zé)4
1、負責(zé)監(jiān)督施工方案、維修方案現(xiàn)場實施等工作;
2、負責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)答疑及管理等工作;
3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,防水工程、土木工程相關(guān)專業(yè);
2、具有防水行業(yè)3年以上現(xiàn)場技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解防水行業(yè)的形式,熟練掌握工作相關(guān)的標準及規(guī)范,熟悉防水相關(guān)產(chǎn)品及施工技術(shù);
4、較強的`語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,條理性強、應(yīng)變能力強,執(zhí)行力強。
it技術(shù)人員崗位職責(zé)5
1、實驗技術(shù)人員實行每周五天工作制，并要求嚴格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的作息制度。（如因教學(xué)工作需要可由學(xué)院適當(dāng)調(diào)整作息時間）。
2、協(xié)助實驗室主任搞好實驗室的規(guī)劃與建設(shè)工作，積極參加校、院系組織的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、負責(zé)實驗室的日常管理、環(huán)境衛(wèi)生以及防火、防盜、防爆等安全工作。
4、負責(zé)實驗前和實驗過程中儀器設(shè)備、實驗材料、實驗試劑的準備及實驗后現(xiàn)場的清理工作。協(xié)助教師指導(dǎo)學(xué)生實驗，根據(jù)教育部有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我校實驗教學(xué)的實際情況，實驗教學(xué)技術(shù)人員每人每學(xué)年應(yīng)完成的`輔助實驗教學(xué)工作量標準為952小時/年（按學(xué)校規(guī)定辦）。
5、熟悉實驗室常規(guī)儀器設(shè)備的型號、性能及原理，掌握常規(guī)儀器設(shè)備的安裝、調(diào)試和使用技術(shù)。
6、負責(zé)實驗室儀器設(shè)備的管理與維護，低值易耗品的領(lǐng)用與管理。辦理固定資產(chǎn)的登記與建帳手續(xù)，做好實驗室儀器設(shè)備及物資帳目的管理工作。做到固定資產(chǎn)帳、卡、物相符率達100%，低值耐用品帳、卡、物相符率95%以上，儀器設(shè)備完好率90%以上。
7、負責(zé)收集、整理實驗室的基本信息材料和檔案資料，負責(zé)填寫實驗項目卡、實驗室工作日志、貴重精密儀器使用記錄和有關(guān)實驗室統(tǒng)計報表等。
8、做好實驗室有毒、有害物品的規(guī)范化管理工作，嚴禁隨意排放，污染環(huán)境。
9、完成所在院系、實驗室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
10、本辦法由設(shè)備處負責(zé)解釋。
it技術(shù)人員崗位職責(zé)6
1、在工程管理部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好工點作業(yè)工序、工藝流程及各作業(yè)環(huán)節(jié)的技術(shù)交底工作，并負責(zé)分類存檔。
2、監(jiān)控作業(yè)，糾正施工中存在的技術(shù)問題，發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量隱患立即停工并報告上級。
3、做好施工日志等相關(guān)技術(shù)資料的填寫和收集整理工作。
4、負責(zé)編制權(quán)限范圍內(nèi)的作業(yè)指導(dǎo)文件。
5、負責(zé)對作業(yè)隊操作人員進行技術(shù)交底。
6、負責(zé)編制材料采購計劃。
7、參加工程質(zhì)量事故的.調(diào)查分析。
8、對隱蔽工程、關(guān)鍵部位及重點工序的施工過程進行監(jiān)控。
it技術(shù)人員崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司機房管理;
2、負責(zé)公司人員電腦軟硬件的日常維護、備份和恢復(fù);
3、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護,進行域名、后臺數(shù)據(jù)管理等工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)的正常運作;
4、負責(zé)公司路由器、交換機、防火墻、監(jiān)控攝像等管理和維護;
5、負責(zé)電腦周邊設(shè)備(打印機、掃描儀、傳真機、復(fù)印機、投影儀等)安裝與維護;
6、負責(zé)公司網(wǎng)站信息更新、宣傳等工作;
崗位要求:
1、熟悉路由器,交換機等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理;
2、熟悉辦公用計算機硬件維護、網(wǎng)絡(luò)管理、安全防護等it知識;
3、計算機相關(guān)專業(yè)大專以上(含大專);
4、了解windows、ios操作系統(tǒng),熟悉常用辦公軟件操作;
5、具有良好的`職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。
it技術(shù)人員崗位職責(zé)8
1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作;
2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作;
3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的'技術(shù)標準;
4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作;
5、組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度;
6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作;
7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，并組織實施;
8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預(yù)算，并控制經(jīng)費的總體支出;
9、完成上級交辦的其他工作。
it技術(shù)人員崗位職責(zé)9
1、收集各項信息，制訂質(zhì)量工作年、季、月度計劃，經(jīng)審批后組織落實。
2、根據(jù)部門經(jīng)理安排，制訂質(zhì)量管理制度，參與編制技術(shù)檢驗及評定標準及工程資料管理制度，經(jīng)審批后組織宣傳貫徹并檢查落實情況。
3、根據(jù)材料報檢單檢驗新進施工材料質(zhì)量，填寫檢驗意見反饋至供應(yīng)部。
4、根據(jù)工程質(zhì)量報驗單，進行現(xiàn)場監(jiān)察，控制土方、焊接、探傷、防腐、試壓及戶內(nèi)等工程質(zhì)量關(guān)鍵點；抽驗工程施工質(zhì)量及相關(guān)資料，做好每日工程檢驗記錄。
5、參加工程竣工驗收，參與工程質(zhì)量等級評定，檢查竣工資料。
6、參與制訂設(shè)備管理相關(guān)制度，經(jīng)審批后組織落實，并檢查執(zhí)行情況。
it技術(shù)人員崗位職責(zé)10
1、外出進修必須以醫(yī)院技術(shù)建設(shè)的需要和實際情況為原則，擇優(yōu)選送。
2、外出進修計劃由各科室于每年10月份提出，經(jīng)科教科審核，報請院部批準，并簽定《進修責(zé)任協(xié)議書》后實施。當(dāng)年未實施者，第二年需重新上報。
3、進修單位原則上由科教科統(tǒng)一聯(lián)系安排。經(jīng)同意后也可由科室或個人聯(lián)系。優(yōu)先考慮距離近、收費低、有專業(yè)特色的單位。
4、外出進修人員必須身體健康，政治表現(xiàn)好，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，團結(jié)協(xié)作好，工作積極，學(xué)習(xí)努力，愛崗敬業(yè)，具有較扎實的理論基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，有3年以上的工作經(jīng)驗和一定的外語水平。
5、再次外出進修人員必須具有主治醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，是本科室的`主要業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。
6、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象外出進修按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、進修期間應(yīng)嚴格遵守接收單位的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)。
8、進修期間每季度應(yīng)向科教科書面匯報學(xué)習(xí)情況。
9、進修期滿回院后，必須于2周內(nèi)將所學(xué)的有關(guān)內(nèi)容在科內(nèi)作介紹或在院內(nèi)作學(xué)術(shù)報告，并向科教科提交書面匯報材料。
10、進修回院1—2年內(nèi)應(yīng)積極開展1—2項新項目；每年度由科教科對其專業(yè)理論、操作技能、科研能力、帶教水平、綜合素質(zhì)等方面進行考核。
it技術(shù)人員崗位職責(zé)11
1.組織與指導(dǎo)全廠設(shè)備潤滑技術(shù)管理工作。擬定各項潤滑管理制度及有關(guān)人員的職責(zé)范圍、考核辦法，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后，督促指導(dǎo)有關(guān)人員貫徹執(zhí)行。
2.編制全廠設(shè)備潤滑圖表、卡片、規(guī)程、圖冊和潤滑材料消耗定額及有關(guān)潤滑技術(shù)資料，供潤滑、操作和維修工人使用。
3.編制本廠需用的特種潤滑油品、冷卻切削液、切削油、乳化油、防銹油、清洗劑、潤滑油的摻配代用及廢油再生利用工藝,指導(dǎo)潤滑工人、油脂制造工人和操作工人正確配制和使用潤滑油脂。
4.指導(dǎo)潤滑工人、油脂制造工人、化驗員、維修工處理有關(guān)設(shè)備潤滑的技術(shù)問題，協(xié)助機械員改進設(shè)備潤滑系統(tǒng)和裝置，參與設(shè)備潤滑事故的`分析研究，培養(yǎng)提高潤滑工作人員的技術(shù)業(yè)務(wù)能力。
5.收集國內(nèi)外潤滑管理工作經(jīng)驗和新油品、新裝置等技術(shù)資料，結(jié)合本廠需要，組織推廣應(yīng)用和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
it技術(shù)人員崗位職責(zé)12
一、高級實驗師職責(zé)
高級實驗師在教研室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)實驗室教學(xué)、科學(xué)實驗的技術(shù)指導(dǎo)與開發(fā)、實驗室建設(shè)等工作。其主要職責(zé)：
1、制定實驗室的發(fā)展規(guī)劃，并組織和落實規(guī)劃實施全過程，以加強實驗室的建設(shè)。
2、精通與本實驗室有關(guān)的專業(yè)知識和技術(shù)，能獨立設(shè)計實驗方案，有嫻熟的實驗技能和豐富的實踐經(jīng)驗，能獨立完成較復(fù)雜的實驗任務(wù)，寫出較高水平的實驗報告。
3、負責(zé)精密儀器或大型設(shè)備的定期調(diào)試、維護、檢修、故障排除及技術(shù)保養(yǎng)工作。
4、承擔(dān)部分實驗教學(xué)工作，配合實驗教師完成實驗教學(xué)，并解決實驗工作中出現(xiàn)的關(guān)鍵性技術(shù)問題，為教學(xué)提供高水平的服務(wù)。
5、負責(zé)指導(dǎo)、培養(yǎng)中、初級實驗技術(shù)人員。
6、負責(zé)實驗室的管理工作，擬定有關(guān)操作規(guī)程，督促檢查各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，并注意總結(jié)經(jīng)驗。
7、完成學(xué)校主管部門和系部主任布置的其他工作。
二、實驗師職責(zé)
實驗師在教研室主任領(lǐng)導(dǎo)下，在教授、副教授、高級實驗師指導(dǎo)下，負責(zé)實驗教學(xué)及實驗技術(shù)等工作。其主要職責(zé)：
1、熟練掌握本實驗室有關(guān)的實驗知識和實驗技術(shù)、技能，能獨立完成教學(xué)實驗任務(wù)，寫出較高水平的實驗報告。
2、熟練掌握本實驗室各種儀器設(shè)備的操作規(guī)程、使用保管技術(shù)要求，對一般儀器設(shè)備的故障進行診斷和維修，承擔(dān)實驗儀器設(shè)備的技術(shù)管理和定期保養(yǎng)維護。
3、指導(dǎo)學(xué)生實驗，記錄實驗教學(xué)情況，總結(jié)實驗工作，批改學(xué)生實驗報告，并同任課教師一起評定學(xué)生實驗成績。
4、擔(dān)負實驗室大型精密儀器設(shè)備的修理調(diào)試、使用、鑒定、驗收等全面技術(shù)工作，并經(jīng)常檢查其保管與使用情況。
5、經(jīng)常向教研室主任介紹國內(nèi)外實驗儀器設(shè)備的進展與新實驗技術(shù)信息，提出實驗室工作的'改進措施與方案，協(xié)助教研室主任加速實驗室的現(xiàn)代化建設(shè)。
6、負責(zé)對助理實驗師、實驗員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
7、在教授、副教授、高級實驗師的指導(dǎo)下，參加或單獨承擔(dān)各項科研工作。
8、負責(zé)實驗室管理，擬定儀器設(shè)備的操作規(guī)程，督促檢查各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
9、完成學(xué)校主管部門和系部主任布置的其它工作。
三、助理實驗師職責(zé)
助理實驗師在教研室主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助講師、實驗師完成教學(xué)實驗和科研中的各種工作。其主要職責(zé)：
1、擔(dān)負某一門課程或某一項實驗的組織指導(dǎo)及準備工作，并按照實驗大綱，正確組織學(xué)生進行實驗，分析處理試驗數(shù)據(jù)，編寫實驗報告，協(xié)助實驗師改進實驗與提高實驗教學(xué)質(zhì)量。
2、指導(dǎo)學(xué)生實驗，準確回答和講解學(xué)生提出的有關(guān)問題，批改學(xué)生實驗報告，并同任課教師一起，評定學(xué)生實驗成績。
3、在實驗師指導(dǎo)下，擔(dān)負有關(guān)實驗裝置的設(shè)計和改進工作，負責(zé)儀器設(shè)備的保養(yǎng)與維修，制作、安裝有關(guān)實驗裝置、教具、模型等。
4、制定有關(guān)實驗規(guī)程，編寫有關(guān)實驗資料及儀器設(shè)備的操作規(guī)程，使用保管要求等技術(shù)性文件，并負責(zé)實驗室的管理工作。
5、負責(zé)對實驗員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促檢查各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
6、在高一級技術(shù)人員指導(dǎo)下，參加或獨立承擔(dān)各項科學(xué)研究工作，負責(zé)實驗室的日常管理工作。
7、完成學(xué)校主管部門和系部主任、高一級實驗技術(shù)人員布置的其它工作。
四、實驗員職責(zé)
實驗員在教研室主任領(lǐng)導(dǎo)下，在高一級技術(shù)人員指導(dǎo)下，承擔(dān)教學(xué)科研的輔助工作，其主要職責(zé)：
1、逐步掌握有關(guān)教學(xué)和科學(xué)研究實驗的基本原理和技術(shù)知識，掌握實驗用材料、藥品的性能與使用方法，熟悉有關(guān)儀器的性能、調(diào)試與操作方法，不斷提高業(yè)務(wù)水平和實驗技術(shù)水平。
2、認真做好教學(xué)和科學(xué)研究實驗的準備工作，發(fā)現(xiàn)自己不能處理的問題及時向高一級技術(shù)人員反映。
3、在實驗師和助理實驗師指導(dǎo)下，參加教學(xué)和科學(xué)研究實驗，負責(zé)儀器設(shè)備的操作、數(shù)據(jù)整理、計算、繪圖和編寫報告等技術(shù)工作。通過試講、預(yù)做，經(jīng)教研室主任批準，可獨立指導(dǎo)學(xué)生進行實驗。
4、負責(zé)教學(xué)科研工作中的一般性技術(shù)管理工作，精心用好管好儀器設(shè)備，參加或獨立進行儀器設(shè)備和教具的制作、改進、維修等技術(shù)工作。
5、負責(zé)實驗室的管理與完成高一級技術(shù)人員交辦的工作，認真貫徹執(zhí)行各種規(guī)章制度，創(chuàng)建高標準的實驗室。
6、完成學(xué)校主管部門和系部主任交辦的其它工作。
五、實驗技術(shù)工人職責(zé)
實驗技術(shù)工人在教研室主任領(lǐng)導(dǎo)下，在教師和實驗技術(shù)人員指導(dǎo)下，從事試驗、安裝、維修、調(diào)整、保養(yǎng)等工作。
1、掌握本實驗室有關(guān)儀器設(shè)備的牌號、性能、原理、結(jié)構(gòu)及使用方法，做好儀器設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)工作。
2、在實驗技術(shù)人員及教師指導(dǎo)下，根據(jù)教學(xué)和科研試驗的要求，制作、安裝有關(guān)實驗裝置、教具、模型，做好其他實驗準備工作。
3、努力掌握本專業(yè)有關(guān)基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識，在實驗中協(xié)助教師和實驗技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)生實驗。
4、承擔(dān)教研室主任與實驗技術(shù)人員分配的實驗室日常管理等工作，加強實驗室建設(shè)，創(chuàng)建高標準實驗室。
5、完成學(xué)校主管部門和系部布置的其它工作。
六、保管員職責(zé)
保管員在教研室主任領(lǐng)導(dǎo)下，主要負責(zé)實驗室設(shè)備、儀器、工具、材料、藥品、物資等的保管工作，其主要職責(zé)：
1、熟悉所保管的儀器設(shè)備、工具、材料、藥品及其它物資的規(guī)格、型號、性能和用途，詳細了解所保管物品的要求和存放條件，并按要求嚴格保管。
2、經(jīng)常做好所管儀器和其它物資的防潮、防銹、防塵、防霉等工作，使所保管的儀器設(shè)備與物品處于良好狀態(tài)。
3、認真貫徹儀器、設(shè)備、物品的管理制度，做到出入有帳，帳物相符。
4、對所管儀器設(shè)備每學(xué)期進行兩次檢查，做到資料完整、附件齊全、性能良好，對用后收回的儀器，做好擦拭、涂油和整理等工作，對所管消耗材料品種、規(guī)格做到標記明顯，擺設(shè)整齊清潔、數(shù)量準確。
5、定期向教研室主任匯報所管儀器、設(shè)備狀態(tài)，及時組織小型儀器、設(shè)備的維修，提出維修項目。
6、保管的消耗材料的庫存量，低于全年使用量的五分之一時，應(yīng)列出清單，提請購置補充，但庫存不得高于全年使用量的150%。
7、完成系主任、教研室主任、實驗技術(shù)人員和學(xué)校主管部門交辦的其它工作。
it技術(shù)人員崗位職責(zé)13
1、遵守公司各項規(guī)章制度，服從上級工作安排。
2、建立完善的車間內(nèi)部管理制度。
3、進行技術(shù)革新，加強質(zhì)量管理，不斷提高公司的技術(shù)，確保產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定提高，滿足用戶需求。
4、熟悉理解產(chǎn)品質(zhì)量要求和產(chǎn)生工藝流程，了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性能及使用要求。
5、制定相關(guān)產(chǎn)品的檢測分析方法，檢測制度，制定每種方法的檢測對照的`分析方法。
6、根據(jù)生產(chǎn)過程中的反饋數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品存在的質(zhì)量問題，分析原因，提出預(yù)防機制和改進方法，供領(lǐng)導(dǎo)參考。
7、嚴把產(chǎn)品工藝的質(zhì)量，積極改進有利產(chǎn)品質(zhì)量的工藝。
8、執(zhí)行公司安全環(huán)保管理制度，掌握公司布局情況，做好安全環(huán)保布置工作。
9、對防盜，防水，防火環(huán)保設(shè)施的引進安裝盒使用提出合理性的建立和制度相關(guān)安全制度。
10、制度安全應(yīng)急預(yù)案計劃，環(huán)保應(yīng)預(yù)案計劃。
11、制度罐區(qū)安全臺賬，并做好每日罐區(qū)巡檢制度，并做好記錄。每星期上報。
12、了解公司內(nèi)部各種設(shè)備設(shè)施（如滅火器，泵等）的規(guī)格型號，并記錄成冊，做好設(shè)備保養(yǎng)工作
13、制定環(huán)保設(shè)施運行制度，并做好運行臺賬，做好記錄，定時上報。
14、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動環(huán)境，保證公司安全環(huán)保生產(chǎn)。
15、遇到問題，及與上級溝通，及時解決。
it技術(shù)人員崗位職責(zé)14
1.認真宣傳貫徹執(zhí)行《畜牧法》、《草原法》、《漁業(yè)法》及《伺料添加劑管理條例》、《種畜禽管理條例》等法律、法規(guī)。
2.負責(zé)地方畜牧水產(chǎn)行業(yè)科技實用新技術(shù)的推廣,畜禽品種的調(diào)劑。
3.承擔(dān)優(yōu)良種畜禽的引進，負責(zé)地方現(xiàn)有的'畜禽品種改良提純。
4負責(zé)薪草原飼料資源的開發(fā)利用和保護。
5.承擔(dān)地方伺料產(chǎn)品質(zhì)量安全和市場監(jiān)管。
6.做好推廣漁業(yè)新技術(shù)、苗種調(diào)劑等工作。
7.協(xié)助高級專業(yè)技術(shù)人員做好本專業(yè)的科研工作。
8.負責(zé)行業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作，指導(dǎo)初級技術(shù)人員獨立開展工作，了解國內(nèi)畜牧業(yè)發(fā)展動態(tài)。
it技術(shù)人員崗位職責(zé)15
1、認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關(guān)規(guī)定。對本口工程管理負責(zé)。
2、參加本口作業(yè)規(guī)程及專項技術(shù)措施、生產(chǎn)設(shè)計、災(zāi)害預(yù)防處理計劃的會審和巷道揭煤、貫通等重大安全技術(shù)措施的.編制，并不斷檢查執(zhí)行情況。
3、負責(zé)本口施工生產(chǎn)所有資料、圖紙的整理裝訂、保管工作。所掘巷道每旬上圖一次。
4、協(xié)助解決好本口與其它業(yè)務(wù)部門之間的技術(shù)問題。每月檢查一次區(qū)隊技術(shù)工作。
5、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查解決安全、質(zhì)量、技術(shù)問題，并同區(qū)隊及時聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即停止作業(yè)，跟蹤處理。
6、根據(jù)生產(chǎn)接替需要，加快工程進度，保證接替。
7、做好質(zhì)量達標，職工安全、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和新技術(shù)、新工藝推廣應(yīng)用工作。
8、參加礦有關(guān)會議和活動，參加重大事故的搶救，參加重傷及三級以上非傷亡事故的追查分析。
9、按時參加安全辦公會議和活動，參加重大事故的搶救，參加重傷事故的追查分析。
10、做好基建收尾工作
11、及時平衡解決生產(chǎn)中存在的有關(guān)問題。
12、完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
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